無論是剛進職場的我們，還是成長路上的奮斗人，在工作的過程中，我們不斷的積累經驗，吸取他人與自身的教學，優化自身的工作方式。在長時間的工作下，我們自身的工作水平，有著顯著的提升，為自己寫一份工作總結吧，用于記錄與反思自己的工作情況。下面是小編為大家整理的《xxxx單位節能工作總結》，僅供參考，大家一起來看看吧。
第一篇：xxxx單位節能工作總結
XXXX節能工作總結
2017年，XXX在節能減排工作領導小組的正確領導下，緊緊圍繞“節能減排，科學發展”這一主題，因地制宜，積極策劃參與，采取多種形式，創新活動，在廣大干部職工中“大興節能之風，大造節能之勢”。XXX廣泛宣傳這一主題，積極并成功營造節能減排工作的良好氛圍，將節能減排工作始終貫穿于日常工作、學習和生活之中?，F將2017年開展節能減排工作總結如下：
一、落實文件要求，成立工作專班
XX組織全體干部職工認真學習節能減排的有關通知、文件精神、使大家充分認識到節能減排的重要性和必要性;是節省資源、降低行政成本、克服能源困難的有效措施;是發揚黨的優良傳統、加強機關自身建設的具體行動;同時也是“立黨為公、執政為民”思想作風的有力體現。在此認識下，XXX成立了以XXX主任為組長的節能減排工作領導小組來指導XXXX及轄區重點單位的節能減排工作，明確工作目標，落實工作責任，使轄區節能工作形成了工作有人抓、事情有人干、資金有投入的良好工作格局。
二、積極開展活動，響應節能號召
XXX在深入學習相關通知和文件之后，組織了以“能源有限，節約無限”為主題的宣傳周活動。積極參與各項節能減排的工作，認真貫徹和落實各級領導機關對節能減排工作的指導精神，緊緊圍繞“節能領跑 綠色發展”的主題，在日常生活中，倡導廣大干部職工，節約一滴水，一度電等。XXX聯合社區組織發送主題短信等活動，通過傳播節能理念、普及節能知識、推廣節能技術、提升全民意識，推動形成崇尚節約節能、綠色低碳消費與低碳環保的社會風尚。一是在活動期間積極宣傳節能精神并號召臨街商鋪采用電子顯示屏和張貼宣傳畫的等方式宣傳標語，營造節能氛圍。二是在深入貫徹領導精神下，積極提倡低碳生活方式。例如，停開一天車，改用自行車或步行的“綠色交通方式”上下班，開啟低碳生活;停開一天空調，支持節能減排。三是倡導大家節水、節糧。節約用水、保護水資源，是全社會共同責任，以“吃得是福氣，節約是美德”為主題，倡導大家自覺做到光盤行動。
三、觀念深入人心，整改凸顯實效
全年來，在XXX全體工作人員的實際行動下，節能工作理念已經深入人心。2017年XXX人均綜合耗能下降2.5%以上，人均用水量下降3.5%以上，確保完成節能目標，形成節能辦公的良性循環。
2017年以來，XXX根據自身實際，從身邊小事做起，收到了良好效果。但節能減排工作之路還很漫長，還有很多小事都需要我們進一步完善，同樣，離上級對我們的要求還有一定差距，但是我們有信心，在全體干部職工們共同努力下，立足本職，盡心盡力，將節能減排工作一直持續下去，使XXX節能減排工作再上新臺階。
第二篇：XXXX單位保密工作制度
1、凡是有密級的文件、電報的收發都要逐件登記,嚴格簽收手續,并由專人保管,不用時存入保險柜內鎖好。
2、密碼電報除送辦領導閱讀外,其他同志在秘書科閱讀,原則上不借出、不復印,不得私自抄存。需要存檔的密碼電報同文件統一立卷、歸檔。
3、閱讀、傳達文件,要按照規定范圍進行,不得隨意擴大。
4、凡是有密級的文件發往外地,要通過機要通信渠道寄發,不準以普通信件郵寄。
5、不準擅自將有密級的文件、電報帶出辦公樓。
6、領導要帶頭遵守保密規定,嚴格保密紀律,一切機密文件、電報應交秘書科管理。
7、要經常清理文件、電報,做好清退、歸檔、銷毀工作。銷毀有密級的文件,要逐件造冊登記注銷,經領導批準后,由兩人以上負責送到指定的紙廠監銷。
8、不該說的機密,絕對不說;不該問的機密,絕對不問;不該看的機密,絕對不看;不該記錄的機密,絕對不記。不得在私人通信中涉及機密。不得在公共場所和在家屬、親友面前談論機密。不傳播小道消息。
9、參加重要工作會議的人員,對議題的討論情況,除確定要向下傳達或業務工作需要應傳達的內容外,不得向外透露。
10、在辦理干部任免、調動、審查以及黨籍問題等工作中,未經組織批準公布前,不得向外透露。
11、不得在講話、作報告、寫文章和對外活動中擴散黨和
國家的機密。
12、不得在無加密的電話聯系中談論秘密。凡涉及秘密事項的,要用保密電話或密碼電報、函件。
13、以單位名義起草的各種公文、承辦科室要根據內容提出密級(絕密、機密、秘密)意見,送領導審批后用印。
14、及時對工作人員,特別是新調進來的同志進行保密教育。上級或保密部門下發的有關保密的文件,要及時組織傳達學習。定期進行保密檢查。發生失泄密情況,要立即制止并及時報告。
15、對造成失泄密事件的有關人員,要給予相應處理。
16、切實加強對保密工作的領導。
第三篇：機關事業單位社會保險中心xxxx年工作總結
機關事業單位社會保險中心 xxxx年工作總結和xxxx年工作安排
xxxx年，事保中心以“五險”保險費征繳與“四險”待遇支付為主線，積極主動開展工作，取得了良好的成績?，F將情況匯報如下：
一、xxxx年工作總結
(一)工作完成情況
1、參保及指標完成情況
截止12月，參加社會保險的機關事業單位共
個，參加養老保險的在職人員
人，完成年初指標的
%;離退休人員 人，撫養比為
;參加失業保險人員
人，完成年初指標的
%;參加生育保險的人員
人，完成年初指標的
%;參加工傷保險的人員
人，完成年初指標的
%。
2、收支及指標完成情況
全年征繳社會保險基金
萬元,支付社會保險基金
萬元。其中：
養老保險基金征繳
萬元，完成年指標
%;支付養老
金萬元，逆差
萬元; 失業保險基金征繳
萬元，完成年指標
%;支付
萬元，結余
萬元; 工傷保險基金征繳
萬元，完成年指標111%;支付
萬元，結余
萬元; 生育保險基金征繳
萬元，完成年指標
%;支付
萬元，結余
萬元; 臨時聘用人員養老征繳
萬元，支付
萬元，結余
萬元。
截止年底，社會保險基金累計結余
萬元。其中，養老保險基金累計結余
萬元，失業保險基金累計結余
萬元，工傷保險基金累計結余
萬元，生育保險基金累計結余
萬元，臨時聘用人員養老保險基金累計結余
萬元。
(二)主要措施
1、規范社會保險登記，做好擴面工作
xx月份開始，把登記管理工作從原來的稽查部轉到業務部，責成業務部對全市
個參保單位列出詳細的登記、變更、發證計劃，嚴格按計劃開展工作。共更換《保險登記證》
本，新制發《保險登記證》
本。工作人員克服了人員少、日常業務繁雜的實際困難，在xx月底前，保質保量的完成了全部參保單位的保險登記管理工作。同時，加強與市編制管理部門的溝通，及時掌握我市新設機構和新增人員編制情況，保證新增設單位按政策規定進行社會保險登記申報和人員繳費申報，按時辦理參保手續。
2、加大征繳力度，杜絕延期繳費現象
加強社會保險費的征收管理，實行社會保險費全額征繳，密切關注曾有欠繳和拖延繳費單位的按月繳費情況：欠費一個月，由經辦機構當月到單位清理;欠費兩個月，在經辦機構追繳的同時立刻上報主管局，全力避免了參保單位因欠費數額增大而發生“無力繳費”的情況。全年
個參保單位均無欠費。
3、依法開展稽核，嚴查繳費基數
認真檢查繳費情況，年內對
個自收自支單位的繳費基數和參保人數進行了稽核，確保參保單位不出現少繳、漏繳情況。
4、完善內控制度，確?；鸢踩?/p>
強化了財務會計管理工作，依據《社會保險基金財務制度》、《社會保險基金會計制度》進行社會保險基金的財務管理和會計核算。按內控制度要求，定期對社會保險基金運行情況進行了內部審計和財務檢查。
5、返還工勤人員繳費
按照主管局的統一部署，事保中心有計劃、分批次的對參公單位和機關工勤人員個人繳費部分進行了返還。共返還
人，返還金額
萬元。
6、嚴格進行數據比對，確保醫療保險按時實現市級統籌 按照xxx市醫療保險市級統籌領導小組的工作部署，機關事業醫療保險于xxxx年x月x日實行市級統籌。x月xx日—x月xx日，經辦機構在短短的xx天內，對所有參保單位及人員的基本信息整理進行了整理，為保證進度，工作人員加班加點迅速推進，經統計，共比對、核實、修改數據信息xxxx余條，保證了全市醫療保險市級統籌工作按時進行。
(三)存在問題
人員編制嚴重不足是事保中心面臨的首要問題，內設機構不健全，致使保險登記、生存認定、稽核清欠等方面缺少人手，工作開展困難。已向主管局匯報，正在解決。
二、xxxx年工作安排
(一)工作思路
在主管局領導下，嚴格執行機關事業單位社會保險政策，加大征繳力度，敦促參保單位按時繳費;完善內控制度，保證基金安全有序運行;確保離退休人員按時足額領取養老金。
(二)任務指標
1、參保人數指標
養老保險
人，失業保險
人，工傷保險
人，生育保險
人。
2、征繳指標
養老保險費
萬元，失業保險費
萬元，工傷保險費
萬元，生育保險費
萬元。
(三)采取措施
1、加強基金征繳，按月完成收費任務
對支票交費單位的保險費征繳，與醫療保險中心形成聯動，堅持采取“主管局長調度、業務部匯總情況、稽查部督促繳費、主任親自催繳”的工作步驟，最大限度避免參保單位拖延繳費情況的發生;對統發工資單位的保險費征繳，與財政部門形成聯動，準確核準繳費人數、繳費基數，通過財政代收代繳，杜絕統發單位挪用保險專項資金情況的發生。
2、強化支付管理，按月社發養老金
為了保證離退休人員按月足額領取養老金，保證社會化發放數據的準確性，在養老保險待遇支付方面重點做好以下工作：一是與財政、銀行部門密切配合，業務部準確增減發放人數，及時調整待遇金額，財務部敦促財政按時核撥資金，保證養老待遇發放按時到位;二是嚴格審核新增退休人員檔案，嚴格執行逐級審批、報批流程，嚴格執行“無審批不支付，無領導簽字不執行”制度，增強業務部、財務部工作人員的責任心，使業務、財務主管領導真正發揮監管職能，確保養老保險基金無錯誤支付、無流失。
(三)結合“金保工程”系統，規范業務流程
在現有的內控制度基礎上，結合“金保工程”系統，通過試運行、運行后調試等環節，進一步對業務運行控制進行完善。強化財務部門的監管職責，實現業務初審、財務復審“雙到位”。
(四)按計劃開展年度生存認定工作
按照“參保單位負總責、所在社區做配合、信息采集為依據”的原則，對離退休(遺屬)人員的基本信息進行采集。保證養老金社發數據的真實性和準確性，防止冒領、多領養老金情況發生。
三、xxxx年為民辦實事項目
1、項目名稱：實現機關事業單位參保人員網上信息查詢。
2、主要內容：機關事業單位工作人員可以通過互聯網，查詢自己的參保信息、繳費記錄和個人賬戶積累情況。
3、保障措施：以“金保工程”系統為平臺，通過對本級數據信息進行全范圍比對、整理，對個人繳費記錄進行核實，對個人賬戶進行合理完善，確保各項數據真實、準確，實現網絡查詢功能。
4、完成時限：xxxx年x月x日。
xxxx年xx月x日
第四篇：單位節能減排工作總結
xx局節能減排工作在區委、區政府和區節能減排工作領導小組的正確領導和指導下，堅持以科學發展觀為指導，把節能減排工作作為一項重要工作，強化措施、狠抓落實，較好地完成了各項工作任務，單位節能減排工作總結?，F將我局開展節能減排工作總結如下：
一、加強領導，全面部署節能減排工作
xx局節能減排工作按照區委、區政府建設節約型社會、大力開展行政機關節能減排工作要求，及時在干部職工大會上學習傳達了有關節能減排文件精神，使全局干部職工真正把思想和行動統一到區里關于節能減排降耗的決策和部署上來。通過宣傳學習，使大家深刻認識到節能減排是行政機關當前的一項重要工作，是節省資源、降低行政成本、克服能源困難的有效措施，是發揚黨的優良傳統、加強機關自身建設的具體行動，也是“立黨為公、執政為民”思想作風的有力體現。成立了以局長為組長的節能減排工作領導小組，指導局機關節能減排工作，明確工作目標，落實工作責任，使全局節能工作形成了工作有人抓、事情有人干、資金有投入的良好工作格局，工作總結《單位節能減排工作總結》。
二、認真部署，扎實開展“節能宣傳周”活動
xx局認真開展了以“節能攻堅、全民行動”為主題的節能宣傳周活動。按照區委、區政府的統一部署，在中原路懸掛節能減排橫幅一條，制作節能減排宣傳版面一塊，設立了咨詢臺，發放宣傳資料500余份，普及推廣節能減排常識。在6月12日“綠色出行日”當天，要求全局干部職工乘坐公共交通工具、騎自行車或步行上下班。在6月18日的“能源緊缺體驗日”當天，停開辦公室空調一天。
三、突出重點，嚴控節能減排關鍵環節
一是厲行節約用電。我局從節約每度電做起，堵塞浪費漏洞。加強用電設備管理，使用電腦、打印機等辦公自動化設備時盡量減少待機時間，要求全體干部職工養成隨手關燈、關水、關電腦、關電源的良好習慣。
二是嚴格控制辦公用品消耗。充分發揮辦公自動化優勢，有效利用電子公文傳輸系統收發和辦理文件，嚴格控制紙質文件印刷數量，盡量在電子媒介上修改文稿，減少出清樣次數;辦公用紙雙面打印或重復利用，草擬文件一律使用單面廢棄紙張起草。
第五篇：××單位節能減排工作總結
××部門：
單位以鄧小平理論、“三個代表重要思想”和科學發展觀為指導，充分認識“節能減排”工作的重要性和緊迫性，不斷增強“節能減排”工作的責任感，自覺把“節能減排”工作放在突出位置，積極安排好節能工作，認真落實路政省、市節能減排工作實施措施。
按照全面貫徹落實科學發展觀要求，充分認識“節能減排”工作的重要性和緊迫性，不斷增強“節能減排”工作的責任感，認真貫徹執行國家有關節能減排工作方針政策，認真落實上級部門關于節能減排工作實施措施，自覺把“節能減排”工作放在突出位置，積極發揮職能作用，抓好節能減排工作?，F將節能減排工作情況總結如下：
一、組織學習節能減排相關文件精神，按照節能減排工作要求做好節能事項，提出本部門節能減排具體落實措施，以積極做好節能工作為己任，確實提高干部職工思想覺悟，增強節能意識、憂患意識和發展意識，積極開展“節能減排”工作。
二、著力抓好節能減排項目支持力度，整體帶動節能減排工作。
三、大力宣傳環境保護、節能減排的重要性，宣傳加大
節能減排的法規政策和重大措施，宣傳節能減排先進典型，批評浪費資源、污染環境不良行為，倡導有利于保護環境的生產、生活方式，進一步增強職工的能源憂患意識、節約意識和環境保護意識，動員公眾力量踴躍參與節能減排工作，使減少污染物排放、與環境友好相處成為全社會的自覺行動。
節約資源，保護環境，功在當代，利在千秋。我們將進一步抓好節能減排工作的落實，不遺余力地把節能減排工作提高到一個新水平，為單位建設成節約型大隊作出貢獻，創建美好的工作環境。