第一篇：酒店選址風水七大要點
賓館酒店選址要點和裝修設計風水注意事項
(1)風水學要求
按照風水的要求，首先要察看酒店的地理位置。
(2)城市類型
對將建設酒店的城市類型作一評估。
(3)城市人口與交通
應調查該城市的居住人員情況，經濟人口和流動人口情況，應該是以人氣旺為佳。
(4)選擇地段和區域 蘇州廠房裝修
城市中的地段和區域各具特點，如有需要提供住宿餐飲服務等各項設施及活動場所，就有酒店旅館的客源保證。
(5)同行競爭 在摸清以上情況的同時，還應了解該區域內現有的酒店旅館設施情況與競爭對手的經營特色與狀況：是否有新建酒店的規劃，以及區域內飲食設施、規模特色、營業時間、顧客層次、消費單價、營業額、菜系和菜單內容等。
酒店的風水設計：
酒店的風水設計與基地環境密切相關，基地環境包括城市設計的要求與約束，周圍建筑的歷史文化，基地的地形地貌，主要景觀，道路，水流，以及酒店各部分布局以至形體造象適應的問題。還應考慮主要景觀范圍最佳視角與視線的高度。從風水學講，酒店外觀應以陽性格調為主，不宜用深沉的陰性色彩，這樣陰氣太重，使客人有一種壓抑感。蘇州廠房裝修
(6)內觀設計
內觀設計在酒店風水設計中也是十分重要的，其主要內容以客房設計為主?，F在世界各國的高、中、低檔的酒店都很多，有的賓客如云，有的門可羅雀、經營蝕本。這個除了經營者的方法和運氣之外，酒店的風水設計非常重要。以我多年的研究發現，風水學是一門自然科學，它是自然界各種物理能量在某種事物上的體現，絕不是迷信?，F在許多國家的自然研究機構都把風水學當作一個重要的課題去研究，并且取得了很好的社會效應和經濟效益
第二篇：七大聚財風水改變你的財運
為什么越有錢的人越相信風水，相信命運，越會一擲千金找命理大師掐指預測吉兇?我們不是沒有機會，而是我們很多人不愿意行動去珍惜眼前的機會!很多南寧裝飾業主都會燒香拜佛求財運，祈望可以有大把大把的鈔票進賬，然而除了運氣外，現實生活中的一些點點滴滴的改變，也極有可能成為你苦盡甘來，時來運轉的法寶!如俗語說的天時、地利、人和，而在中國傳統風水學中就有一套扭轉“地利”劣勢的方式，南寧金煌裝飾就籍借此題與出身寒微但志向遠大的你探討下如何利用風水走出“貧民窟”。
一、家中一定要有生氣，反對死氣沉沉，此乃霉運的源頭。沒有生氣的房子，總會讓家人壓抑，心情郁悶。工作學習方面等都會備受影響，諸事不順。建議多多栽種常青的植物、或者飼養活潑的寵物類，如一些小貓小狗，從而將原來較差的冷清氣氛漸漸改善，達到興旺的感覺。
二、租或住在父輩貧民區房子內要轉運，首先要做一個全新的裝修，讓舊房子煥然一新，即使是簡單的粉刷，也極為必要。特別是上一輩用過的爐灶、睡床、門窗一定要盡快換掉。重新裝點門面，令人有種改頭換面的感覺。
三、保持房子內外衛生清潔，一間整齊干凈的房屋，給人的感覺會積極向上。一些早應該棄用而又舍不得丟棄的推積殘舊物件一定要及時清理掉。俗話說：“舊的不去，新的不來。”放棄一些雞肋物品，能重新塑造房屋的新氣象。
四、書桌一定要盡量擺在能看到遠景的窗前，保持工作的時候視野寬闊，有幫助事業前程遠大的意頭。起床第一眼一定要看到有朝氣的東西，如遠處新蓋的樓房或參天綠葉等。
五、家中擺設應該盡量添加一些力所能及的“貴重”物品，來增添房屋的“貴氣”。從以達到壓制“貧困的霉氣”，如擺設微型的“老爺車”模型，或者陶瓷花瓶，點綴房屋的布置。
六、掛畫也是一種改變家中晦氣的好辦法，但是畫的選材一定要有講究。最好選擇一些勃勃生機的旭日初升、牡丹怒放類圖片。一些憂郁的圖畫，如那些湖岸柳影類讓人一看沒精神的圖畫必須拿掉。
七、如果站在陽臺的感覺與鄰樓距離比較近，就會有種坐井觀天的感覺，影響事業財運的吸收。不妨在陽臺的一角擺放一只有沖天之勢的鳥類擺設，制造“雞窩飛出金鳳凰”的彩頭。
第三篇：房地產風水營銷的四大要點房地產
房地產風水營銷的四大要點房地產 房地產營銷作為一個商業行為，從其發端至結束，究竟在哪些節點需要運用易學風水的理念呢?現今一些樓盤所標榜的“風生水起”，究竟是真實的人居福地，抑或是開發商自我炒作的一種營銷手段呢?
帶著這些疑問，筆者采訪了易居房地產研究院高級研究員劉曉川先生。劉曉川先生出生于易學世家，房地產從業經歷十余年，長于從易學的角度理解和剖析房地產市場，并對房地產行業的易學應用有著深度研究。
Q：企業拿地過程中前期對地塊勘察的同時是否就應該查看地塊風水?
A：營銷前置，拿地階段易學理念不可忽視。如今的房地產營銷已經大多前置，以萬科的“七對眼睛”為例，在土地獲取階段，市場營銷部就早早介入，并成為重要的一對眼睛頻頻出現在各流程中。
通常而言，大陸的開發企業在拿地的階段對于風水方面的考慮并不是很多，尤其是房價處于上升周期時，往往是忽視風險，競價激烈，爭當地王。在面臨多個地塊的選擇時，大多是從市場營銷、政府規劃、傳統估價等角度出發進行決策。
開發企業最大的風險其實就存在于拿地之中，很多企業都是因為拿錯了一些地塊導致資金鏈斷裂而猝死。在拿地的階段，大家普遍忽視的易學理念其實更為重要。首先應通過易學對于房地產發展趨勢作出預判，從而確定恰當的入市時機;然后在選擇相應地塊時除了傳統的估價體系，也應糅合易學風水的觀點，對于地塊的未來人居環境做出綜合評價，進而做出拿地決策。
Q：樓盤規劃設計過程中又有哪些注意點呢?
A：規劃設計需充分挖掘每一塊土地的靈性。拿地之后，在總體規劃、戶型設計、精裝修設計等方面，就是風水理論應用的時點?？傮w規劃中，首先是要更合理的利用土地的自然資源，彌補土地所存在的一些缺陷。我們常說“一方水土養育一方人”，每一塊土地上所賦予人們的秉性各不相同;也可以說，每一個土地，都是有其“個性”的：經緯度的不同，海拔高度的不同，磁場角度的不同，地形地貌的不同，周邊環境的不同，都使得地塊呈現變化萬千的“個性”。地理風水師的責任，就是充分挖掘每一塊土地的靈性，使其建成后的陰陽達到某種相對的平衡，成為丁財兩旺的人居之所。
對于地塊的風水規劃、戶型設計等，常用的手法主要有覓龍、察砂、觀水、點穴、取向、納水、開門等，其中要重視元運和水口，正神和零神的關系，強調先天為體后天為用。
Q：在項目命名以及售樓處的搭建上如何應用風水理念呢?
A：項目命名要最大限度的激發樓盤本氣。樓盤的名稱往往是企業品牌的具化與表現，而一些大型的開發企業，已經形成了各條產品線的固定名稱，每個城市都是一樣的命名，例如“萬科·金色家園”、“龍湖·滟瀾山”、“綠城·玫瑰園”等等。一些中小型的開發企業，對于樓盤的命名則經常出現抄襲其他城市樓盤名稱的現象，還有圖省事的就干脆以周邊道路再加上“花園”、“花苑”等成了樓盤名稱。
樓盤究竟需要怎樣的命名?這一點上見仁見智，命名的原理也有多種。例如，五行平衡法、五格剖象法、音能法、字形字義法等，好的樓盤名稱是音、形、意的完美結合。樓盤命名始終要秉承的原則是，樓盤的名稱要最大限度的激發樓盤本身的先天靈氣與后天優勢，真
正成為業主的精神歸屬，并成為一種生活狀態的標簽。
而售樓處搭建要符合易理身心愉悅促下定。售樓處是營銷活動開展的前沿陣地，是直接與客戶接觸、交流的橋頭堡，其重要性不言而喻。在售樓處的建造、裝修等方面除了考慮開門、立向、內部動線與布局，專案經理辦公室和財務室要設在山星當旺的位置等等，還要注意的就是要充分考慮目標客群的屬性，打造生生不息的五行環境，為購房者提供身心愉悅的整體氛圍。
Q：樓盤首推的開盤日有必要擇日嗎?
A：開盤擇日掌握陰陽平衡趨吉避兇。斗轉星移，時空流轉，每個時辰相對于我們的地球而言，所具有的宇宙能量大不相同，因為各個時辰地球相對于整體的宇宙相對位置發生了變化，而這種能量卻又直接或間接的影響了世間萬物的發展和變化。并且，在同樣的一個時辰之中，不同屬性的事物會因為能量源的不同而產生不同方向的變化趨勢，這個可以理解為擇日、擇時的原理與基礎。
對于房地產而言，除了開工的日期，項目開盤的日期選擇最為重要。擇日，并不是簡單的看黃歷、通書就可以的，需要根據項目自身的實際情況，結合地塊的屬性與開發企業主的四柱狀況進行綜合考量。至于擇日的理論，除了傳統的玉匣記法、洪潮和法等，還可以參考奇門遁甲的擇吉啟示，其中最為核心的目的是達到陰陽的平衡，在符合天地之道的前提下趨吉避兇，近利遠害。
Q：為什么有的樓盤在營銷的過程中也引入了風水理念，營銷效果仍不盡人意?
A：高端客戶重視風水但并不接受噱頭。如今的房地產市場，一些豪宅項目的高端客戶對于風水的重視程度相對中端樓盤更高。這種現象，我們也可以理解為越是有錢人越是希望自己財富能夠保值增值，自己的身體能夠健康長壽。成功人士往往視野更廣，閱歷更豐富，在一些易學預測得到生平經歷的驗證后，對于風水的重視大幅提升也是在情理之中。
我們有些開發企業僅僅把風水當成了一種短期的營銷手段，為了樓盤的銷售而請風水師前來助陣，由于該風水師并未介入拿地的決策，也未介入規劃設計的建議，此時的風水師，僅僅是一種營銷的道具。高端人士并非愚人，對于真相與噱頭的辨別能力更是高人一等的，市場上出現采用風水為推廣主題的營銷活動不如人意也就可以理解了。
當然，如果樓盤自身確實在風水方面可圈可點，請風水師前來進一步的勘察與發掘，同時項目的目標客群對于風水的接受程度較高的話，對于樓盤的營銷確實能夠起到事半功倍的效果。就像人有出生、成長、成熟、衰老、死亡這些過程一樣，世間的萬事萬物皆不能逃避這種自然的規律。對于某一個時空、方位而言，也同樣具有自衰轉盛、由盛而衰的過程，我們要做的就是在房地產營銷的各個節點，把握最佳的旺氣方位與時點，為實現項目的成功營銷而做出決策。
第四篇：精彩簡歷的七大要點
對于每一位求職者來說，一份好的簡歷可能意味著成功的一半，馬虎不得。那么，怎樣準備一份令人過目難忘、留下良好印象的簡歷呢?sO100
其實，簡歷不一定非要追求與眾不同，只要把握好以下七個要點，就能夠寫出一份精彩的簡歷。
真實簡歷最首要、最基本的要求就是真實。誠實地記錄和描述，能夠使閱讀者首先對你產生信任感，而企業對于求職應聘者最基本的要求就是誠實。企業閱歷豐富的人事經理，對簡歷有敏銳的分析能力，遮遮掩掩或夸大其詞終究會漏出破綻，何況還有面試的考驗。
一些不甚明智的做法通常包括：故意遺漏某一段經歷，造成履歷不連貫;在工作業績上弄虛作假;夸大所任職務的責權和經驗;隱瞞跳槽的真實原因，如將被迫辭職說成是領導無方，公司倒閉描繪成懷才不遇等。其實任何一個有經驗的招聘人員只要仔細閱讀分析，鑒別履歷的真實性并不難;過分渲染，天花亂墜的描述更令人反感。所以與其費盡心機，不如老老實實，只要有真才識學，總會有屬于自己的機會。
全面簡歷的作用，在于使一個陌生人在很短的時間內了解你的基本情況，就好象是一個故事梗概，吸引他(他們)繼續看下去。因此要特別注意內容的完整和全面，以使對方對你有盡可能有比較全面的印象。
通常簡歷應當包括以下基本內容：姓名、年齡、性別、家庭住址及戶口所在地、教育背景及學歷、專業、外語、電腦水平、工作經歷、在職培訓經歷、特長、業余愛好、簡單的自我評價以及其他重要或特殊的需注明的經歷、事項等，最好是中外文對照。當然，還千萬不要忘記寫明各種聯系方法和切實表明對工作的期望，并附上有關證明文件的復印件。
簡練招聘人員每天要面對大量的求職履歷，工作非常忙，一般在粗略地進行第一次閱讀和篩選時，每份履歷所用時間不超過1分鐘，如果簡歷寫得很長，難免遺漏部分內容，甚至缺乏耐心完整細致地讀完，這當然對求職者是很不利的。經常有求職者覺得簡歷越長越好，以為這樣易于引起注意，其實適得其反，淡化了閱讀者對主要內容的印象。冗長羅嗦的簡歷不但讓人覺得你在浪費他的時間，還能得出求職者做事不干練的結論。言簡意賅，流暢簡練，令人一目了然的簡歷，在哪里都是最受歡迎的，也是對求職者的工作能力最直接的反映。
重點突出對于不同的企業，不同的職位，不同的要求，求職者應當事先進行必要的分析，有針對性地設計準備簡歷。盲目地將一份標準版本大量拷貝，效果會大打折扣。前面所講的全面不是面面俱到，不分主次，要根據企業和職位的要求，巧妙突出自己的優勢，給人留下鮮明深刻的印象，但注意不能簡單重復，這方面是整份簡歷的點睛之筆，也是最能表現個性的地方，應當深思熟慮，不落俗套，寫得精彩，有說服力，而又合乎情理。
語言準確不要使用拗口的語句和生僻的字詞，更不要有病句，錯別字。外文要特別注意不要出現拼寫和語法錯誤，一般招聘人員考察應聘者的外語能力就是從一份履歷開始的。同時行文也要注意準確、規范，大多數情況下，作為實用型文體，句式以簡明的短句為好，文風要平實、沉穩、嚴肅，以敘述、說明為主，動輒引經據典、抒情議論是不可取的。
有的人寫簡歷喜歡使用許多文學性的修飾語，例如，“大學畢業，我毅然走上工作崗位”，“幾年來勇挑重擔，為了企業發展大計披星戴月，周末的深夜，常常還能看到辦公室明亮的燈光。功夫不負有心人……”，“雖然說‘有則改之，無則加冕’，但領導無中生有的指責日甚一日，令我憤懣不已，心灰意冷，終掛印而去”，結尾還忘不了加上一句“我熱切期待著一個大展鴻圖、共創輝煌未來的良機1之類的口號。這樣的簡歷，只能讓人一笑置之。
版面美觀一份好的履歷，除了以上對內容方面的要求之外，版面設計也是一個非常重要的因素，是真正的“第一印象”。要條理清楚，標識明顯，段落不要過長，字體大小適中，排版端莊美觀，疏密得當。既不要為了節省紙張，密集而局促，令閱讀者感到吃力;也不要出現某一頁紙只有上面幾行字，留下大片的空白。還要注意版面不要太花哨，要有類似公函的風格，這也能體現出求職者的基本職業素養。
第五篇：完美求職簡歷的七大要點
一覽山東人才網用心專注專業求職
完美求職簡歷的七大要點
完美求職簡歷的七大要點
關于每一位求職者來說，一份好的簡歷可能意味著勝利的一半，馬虎不得。那么，怎樣準備一份令人過目難忘、留下良好印象的簡歷呢? 其實，簡歷不一定非要追求與眾不同，只需把握好以下七個要點，就可以寫出一份精彩的簡歷。
第一、全面
簡歷的作用，在于使一個生疏人在很短的時間內理解你的根本狀況，就好象是一個故事梗概，吸收他(他們)繼續看下去。因而要特別留意內容的完好和全面，以使對方對你有盡可能有比擬全面的印象。
通常簡歷應當包括以下根本內容：姓名、年齡、性別、家庭住址及戶口所在地、教育背景及學歷、專業、外語、電腦程度、工作閱歷、在職培訓閱歷、專長、業余喜好、簡單的自我評價以及其他重要或特殊的需注明的閱歷、事項等，最好是中外文對照。當然，還千萬不要遺忘寫明各種聯絡辦法和實在標明對工作的希冀，并附上有關證明文件的復印件。
第二、精練
招聘人員每天要面對大量的求職履歷，工作十分忙，普通在粗略地停止第一次閱讀和挑選時，每份履歷所用時間不超越1分鐘，假如
簡歷寫得很長，難免遺漏局部內容，以至缺乏耐煩完好細致地讀完，這當然對求職者是很不利的。經常有求職者覺得簡歷越長越好，以為這樣易于惹起留意，其實適得其反，淡化了閱讀者對主要內容的印象。冗長羅嗦的簡歷不但讓人覺得你在糜費他的時間，還能得出求職者做事不干練的結論。言簡意賅，流利精練，令人了如指掌的簡歷，在哪里都是最受歡送的，也是對求職者的工作才能最直接的反映。您如今閱讀的到文章來自中國人才指南網
第三、重點突出
關于不同的企業，不同的職位，不同的請求，求職者應當事前停止必要的剖析，有針對性地設計準備簡歷。自覺地將一份規范版本大量拷貝，效果會大打折扣。前面所講的全面不是八面玲瓏，不分主次，要依據企業和職位的請求，巧妙突出本人的優勢，給人留下鮮明深入的印象，但留意不能簡單反復，這方面是整份簡歷的點睛之筆，也是最能表現個性的中央，應當深思熟慮，不落俗套，寫得精彩，有壓服力，而又符合道理。
第四、言語精確
一覽山東人才網h分析不要運用拗口的語句和生僻的字詞，更不要有病句，錯別字。外文要特別留意不要呈現拼寫和語法錯誤，普通招聘人員調查招聘者的外語才能就是從一份履歷開端的。同時行文也要留意精確、標準，大多數狀況下，作為適用型文體，句式以簡明的短句為好，文風要平實、沉穩、嚴肅，以敘說、闡明為主，動輒引經據典、抒情談論是不可取的。
有的人寫簡歷喜歡運用許多文學性的修飾語，例如，‚大學畢業，我決然走上工作崗位?，‚幾年來勇挑重擔，為了企業開展大計披星戴月，周末的深夜，常常還能看到辦公室亮堂的燈光。功夫不負有心人……?，‚固然說‘有則改之，無則加冕’，但指導無中生有的責備日甚一日，令我憤懣不已，心灰意冷，終掛印而去?，結尾還忘不了加上一句‚我熱切等待著一個大展鴻圖、共創輝煌將來的良機!?之類的口號。這樣的簡歷，只能讓人一笑臵之。
第五、版面美觀
一份好的履歷，除了以上對內容方面的請求之外，版面設計也是一個十分重要的要素，是真正的‚第一印象?。要條理分明，標識明顯，段落不要過長，字體大小適中，排版端莊美觀，疏密得當。既不要為了儉省紙張，密集而局促，令閱讀者感到費勁;也不要呈現某一頁紙只要上面幾行字，留下大片的空白。還要留意版面不要太花哨，要有相似公函的作風，這也能表現出求職者的基
第六、職業素養
通常倡議運用電腦打印的文稿，假如你的字寫得不錯，無妨再附上一篇工整
漂亮、簡短的手書求職信，效果會更好。
第七、評價客觀
簡歷中通常都會觸及到對本人的評價，應當力圖客觀公正，包括行文中所表現出的語氣，要做到八個字：誠懇、謙遜、自信、禮貌。這樣會令招聘者對你的人品和素質留下良好的印象，而如今曾經有越
來越多的企業比注重技藝和學歷愈加注重一個人的操行、開辟與協作肉體等根本素質。假使在眾多高學歷的招聘者的劇烈競爭中，這方面的要素愈加凸現，也常常是由于這些非技藝性的要素使最終的獲勝者脫穎而出?？偟膩碚f，既不能妄自菲薄，也不能妄自綿薄，這一點上，分寸的把握十分重要。特別要留意防止紙上談兵，恰當坦陳本人經歷等方面的某些缺乏，反而更能博得好感。