第一篇：會計愛崗敬業事跡材料
事跡材料愛崗敬業樂于奉獻個人事跡材料
**，女，1952年4月出生，籍貫天津，中共黨員，大學文化，副研究員。1969年5月參加黑龍江生產建設兵團，1972年3月被推薦到哈爾濱師范學院學習，1978年5月到東北農學院工作至今近27年。1985年1月加入中國共*產*黨，1991年10月調入學校黨委統戰部工作，1997年被評為東北農業大學“優秀黨員”，2001年7月競聘為東北農業大學黨委宣傳統戰部副部長。**同志自1991年10月到統戰部工作至今有13年多的時間，13年來，她甘于清貧、樂于奉獻、勤勤懇懇地為統一戰線成員服務，受到全校師生和統戰成員的一致擁護和愛戴。
一、政治堅定，理論扎實 **同志認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小&平理論和“三個代表”重要思想，具有相當的理論政策水平。在政治上有強烈的敏銳性，認真執行統戰各項方針政策;關心政治，關心國家大事，在重大事務面前頭腦清醒，旗幟鮮明，與黨中央保持一致。在1989年**及反對“***”邪*教組織斗爭中，態度鮮明、立場堅定，堅守工作崗位，耐心做好他人的思想工作，顯示出了共*產*黨員堅定的政治信仰。
二、愛崗敬業，成績顯著 **同志工作扎實肯干，具有較強的事業心和責任感。自她主抓統戰工作以來，一直積極主動干好每一件事，使我校統一戰線工作在全省高校統戰工作中一直處于前列。2003年1月我校政協委員提案工作在高校統戰部長工作會議上作專題發言，省
委統戰部也特意到校對我校黨外知識分子工作進行了專題調研。
在她的協助下我校民主黨派工作也取得了顯著成績——我校兩個黨派委員會先后順利實現新老交替、政治交接，成員發展工作穩定;2004年民盟東北農業大學委員會獲得“先進基層”組織光榮稱號;2003年我校九三學社主委車代弟同志被香坊區政協評為“優秀政協委員”;2004年我校市政協委員秦智偉被評為“優秀政協委員”。此外，在她的努力下，中央統戰部華夏英才基金委員會從2000年至2004年，每年都支持一位我校黨外專家學者出版學術著作，而且所出著作均入選“華夏英才基金學術文庫”。 **同志在完成本職工作的同時，還積極做好部門工會女工委員工作和計劃生育宣傳、統計工作;并認真組織機關工會會員參加學校組織的各項活動，取得良好成績;在發放獨生子女費的時候，由于機關人員多、單位多，人員分散，她利用晚上休息時間想方設法將錢送到領取人家中，圓滿完成了發放任務。
三、顧全大局，樂于奉獻**同志長期以來，一直堅持一切從師生根本利益出發，有大局意識和全局觀念，能夠積極配合部長開展部內工作，并善于團結部內同志圍繞學校中心工作辛勤耕耘。她樂于奉獻，經常加班加點，但從不計較報酬。在2004年的迎評工作中，她與部內同志相互協助、互相配合，哪里需要就到哪里工作，毫無怨言，圓滿完成了一年的工作任務，為我校迎評工作作出了應有的貢獻。 “政治堅定，愛崗敬業，樂于奉獻，成績顯著”，這十六個字是對**同志近幾年工作的最好概括。
第二篇：愛崗敬業事跡材料
參考
愛崗敬業事跡材料
我是一名校長，更是一名黨員。愛崗敬業是我的根本和基礎，做行業先鋒是我的目標和追求。我自己認為，“愛崗敬業，做行業先鋒”不是一味的加班加點，而應該把它當作精神享受的一種體驗。表現在工作中就是令人折服的綜合素質，發展特色的率先意識，圓滿完成任務的工作能力。
以下是我在本職工作的追求中，留下的或深或淺、或扭或掠的足跡。
一.努力增強自身素質
1.增強政治理論素質。政治理論是領導干部必須具備的基本素質，校長作為教育事業的基層領導，首先要講政治，始終保持政治上的清醒和堅定。必須熟悉教育政策法規，正確貫徹黨的教育方針，堅持正確的辦學方向?！吨腥A人民共和國義務教育法》《中華人民共和國義務教育法》《中華人民共和國教師法》《中小學教師職業道德規范》《中華人民共和國未成年人保護法》每年開學都認真學習。一個校長，如果沒有一定的政治理論素養，就很難全面理解黨的路線方針政策，也就更難以做到正確貫徹執行。每次學習都有心得體會和收獲，增強依法執教的能力。
2.是要有良好的道德修養?？鬃诱f：為政以德，譬若北辰;居其所而眾星拱之。意思是說，如果當官的德行好，就會得到群眾的支持，即“拱之”;倘若德行不好，就會被群眾所唾棄。古人常說：德而無才近于愚人，才而無德近于小人。德才兼備歷來是任用干部的一條重要原則，而德與才相比，德又是第一位的。。校長作為學校的“一把手”，是黨的教育事業的骨干力量，黨的路線方針政策要靠校長的表率作用、骨干作用、組織領導作用變--
參考
成廣大教職工的自覺行動。本學年是“干部教師作風建設年”對照“六不準”、“八禁止”、“八提倡”，逐條反思. 焦裕祿、孔繁森、牛玉儒、鄭培民、任長霞的事跡在心中常保鮮活.豐潤區“樹師德 強師能 鑄師魂”優秀教師事跡報告會，長縈耳邊。其中韓城鎮教師“點燃自己 照亮別人”的郭玉梅”，楊官林鎮“育良才 嘔心瀝血”的劉奉全”無時無刻在感動著我。因此，自己以公正無私、清正廉潔來樹立自己的威信，用高尚的品德團結和感召教職工，調動工作積極性，從而形成“眾星拱月”之勢，推動各項工作的開展。別的不講，在每次捐款時，我們的師生，積極踴躍，無怨無悔，真的讓我好感動。也印證了“其身正，不令而行，其身不正，雖令不從”
3.提高自己的多元化、綜合型文化素養.。校長的職業特殊性就在于其管理的主要對象是教師和學生，是“管老師的人”，這就要求校長自身要具備較全面的文化知識修養，做到學深為師、品正為范。校長要具有一定的教育法規、教育學、心理學、教育史、教育理論知識，掌握一定的科學管理知識，特別是教育管理、行政管理、社會管理、法律法規及領導科學等方面的知識。在知識結構上，校長應該是多元化、綜合型、精通各方面工作的“通才”。只有具備較高的知識修養，才能形成校長的領導魅力、說服力和個人威信，為校長的決策和管理提供有力的支撐?！痘A教育研究》《教育實踐與研究》《小學班主任》放在隨手可閱的地方。通過學習增強底氣，陶冶雅氣，涵養文氣，從而形成果敢精練、溫文爾雅、為人師表的獨特氣質。
4.提升自己的業務素質。業務素質是校長的最重要的資本。在學校工作--
參考
中，校長的首要職責就是管理，首先要對學校的發展做出宏觀上的戰略性定位，在決策中要有遠見卓識，能夠對學校發展過程中出現的問題做出科學的判斷。其次要正確處理好學校的各種利益關系，包括校長與教職工的關系，通過思想教育、感情溝通、工作交流等方法，調動各種積極因素，形成整體合力，確保辦學目標的實現。此外，校長還應具備一定的教學業務素質，教育教學是學校一切工作的核心，校長至少要精通一至兩門學科的教學業務知識，并對其它相關學科也應該做到基本了解，能熟練地運用教育規律，成為教育教學的行家里手。只有具備這樣的素質，才能始終抓住教育教學這一核心工作，使學校辦出特色，辦出水平。
5.造就良好的心理素質。校長作為學校工作的總負責人，要有健康的心理素質和較強的耐挫度、耐受度。首先，要有良好的精神狀態。工作中要充滿激情，以奮發有為的狀態積極應對挑戰，把各項工作做到前頭，以減輕工作被動、工作失誤帶來的壓力。其次，要善于排解不良情緒，學會用豁達大度的心態，客觀冷靜地分析問題，始終保持平衡的心理狀態，做到喜怒有常，喜怒有度，處變不驚。再其次，要有堅強的意志。面對繁重復雜的工作，要認清方向，善于抓住主要矛盾，敢于解決難題，敢于承擔責任，在戰勝挫折克服困難中，不斷積累經驗，增長才干。第四，要有寬闊的胸懷，樹立正確的地位觀、名利觀、政績觀，正確看待得失，不斤斤計較，視個人名利淡如水，視教育事業重如山，只講奉獻，不求索取，以忘我的態度，科學的精神，優良的作風，投身到學校工作中去。
二.牢固樹立四種意識
1.是大局意識。“不謀全局者，不足以謀一域。”一方面，學校是教育的--
參考
基本單位，作為教育方針政策的具體執行者，校長應該不折不扣地執行政策，在新的管理體制下，要服從全區教育改革發展的大局，在政策、法律法規規定的框架內，立足區情、校情，創造性地工作。另一方面，學校是社會的有機組成部分，校長承擔著興教一方、服務育人的職責，應正確處理好學校與學校與社區的關系，以出色的工作服務大局、支持大局、維護大局。同時，在學校的發展定位上，作為一個現代型的校長以先進的觀念，開放的心態和超前的意識，積極應對未來教育的挑戰。
2.是服務意識。教育是社會公益事業，校長就是黨和政府的委托管理人。因此，作為校長首先要弄清楚誰是學校的真正主人，牢固樹立為群眾服務的宗旨觀念，盡職盡責地把學校辦好，為群眾提供優質的教育資源，努力辦好讓人民滿意的教育，不辜負黨和人民的重托。
3.是質量意識。教育質量是學校發展的生命線。學校的發展靠什么?靠質量。質量是衡量一個學校社會效益的唯一標尺。對于一個企業來說，它的核心競爭力是看能否生產出高質量的產品，而對于一個學校來說，評價它的根本尺度，就是看能否培養出高素質的人才。在市場機制下，作為社會公共資源的教育內部也存在著競爭，而競爭的核心就是教育質量。當然，這里所說的質量，并不單單是指考試成績，而是指一個學校辦學特色、辦學品位、教學實績、教師素質、社會認可度等方面的綜合反映。作為校長，要樹立正確的質量觀，理清教育質量是核心，其它工作是保障的工作思路，全心全意抓質量，聚精會神謀發展，培養全面發展的高素質人才。 4.是創新意識。江澤民同志指出：“創新是一個民族進步的靈魂，是一個國家興旺發達的不竭動力。”與時俱進，務實創新是一個現代校長應具--
參考
備的意志品質。新世紀新階段，教育思想、教育內容、教育形式都在發生著深刻的變革，我們的思想認識也應不斷提高，快速適應這種變化，勇于和善于根據教育實踐的要求進行創新。要更新教育觀念、教育理念和管理方式，在繼承傳統、借鑒先進經驗的基礎上大膽創新。當然，創新并不是冒進，也不是拿來主義，必須在立足自身實際、準確把握教育發展規律的基礎上進行，在繼承中發展，在發展中創新，通過改革推進工作，加快發展，把學校辦得有特色，有大氣，有品位，充滿活力與張力，享有廣泛的社會認可度。
三.努力提高工作能力
能力是一個人的學識、修養、意志、品格在工作中的體現。學識和能力是有區別的，學識淵博并不等于能力高強。學識是能力的基礎，能力是學識的轉化。作為新時期的校長，應具備多種勝任工作的能力。從根本上來說，應至少具備以下幾種能力： 本新聞共2頁,當前在第1頁 1 2
1、駕馭全局工作的能力。校長是學校管理隊伍的核心，是一所學校的“主心骨”，其職責就是通過洞察全局、正確決策、組織、調度、協調各方來保障工作的健康有序開展。駕馭全局的能力包括三個方面：①是決策能力。當機立斷的決策既是校長取得事業成功的一個重要條件，又是衡量校長領導水平高低的一個重要標志，既是一個領導者聰明才智的體現，也是班子集體智慧的體現。在實施決策過程中，校長首先要善于決策，敢于決策，對影響學校發展的重大問題及管理過程中遇到的問題，要快速做出反應，及時了解情況，發現問題，分析因果，預測趨勢，解難辨疑，及時拍板?？茖W的決策應該具備廣泛的群眾基礎和科學民主的基礎，既代表一--
參考
個學校的整體利益，又代表廣大教職工的利益，既有現實的實效性，又有預見性和可操作性。②是組織能力。校長要善于激發內部活力，機制創新，把班子所有成員的積極性充分調動起來，使之各負其責地開展工作，從而形成上下一心、團結一致的合力，確保各項工作的順利開展。③是協調能力。對學校工作而言，不協調主要表現在工作步調不一致、局部利益與整體利益發生沖突等方面，這些矛盾和問題影響或妨礙著全局工作的進行。校長在處理問題的過程中，要善于抓住主要矛盾，協調上下，平衡左右，綜合權衡。具體來說，⑴要協調好與上級領導的關系，在工作上取得支持。⑵要協調好與副職的關系，充分調動副職的工作積極性和主觀能動性。⑶要協調好與領導集體的關系，當好班長，不當“家長”。
2、科學管理的能力。對于學校來說，就是要向管理要質量，以科學的管理促進教育質量的提高。學校管理涉及多個方面，要抓住關鍵，做到剛柔并濟，寬嚴有度，穩而不僵，活而不亂。①要樹立以人為本的理念。管理的核心是人，因為人是管理中最活躍最能動的因素，科學的管理要以充分調動人的積極性、主動性和創造性為著力點，要把“以人為本”的思想貫穿到學校管理的各個環節當中，樹立辦學以人才為本、以教師為主體的觀念，在校內營造一種尊重人、理解人、信任人、關心人、愛護人的氛圍，關注并盡可能滿足教師不同層次的需要，積極為教職工創造良好的工作和生活環境，使教職工感受到工作的樂趣，產生強烈的歸屬感，不斷增強學校的向心力、吸引力。②要建立科學高效的管理機制。結合實際，建立和完善各項管理制度，使學校各項工作有章可循，有條不紊。制度不是掛在墻上看的，最重要的是落實，使之真正發揮作用。洋思中學校長蔡林森所--
參考
說：“我并不十分相信教師的覺悟，我只相信制度”，“好的制度壞人難做壞事，壞的制度好人也可以做壞事”。③要注重管理方法。統籌各種管理因素，綜合考慮，做到“十個指頭彈鋼琴”，分清事情的輕重緩急，善于抓住主要矛盾，解決主要問題，確保重點工作和中心任務的圓滿完成。
3、應對突發事件的能力。近幾年來，各種突發事件集中反映在安全方面，一旦出現安全問題，將成為公眾關注的焦點，輕則黨政紀處分，重則追究刑事責任，對整體工作造成很大的被動，以致有人驚呼“當官已成高危職業”。當前，對于學校來說，突發事件主要集中在安全、收費引起的糾紛及管理體制改革中出現的上訪、鬧事等方面，這些問題如不及時解決，就會給全局工作造成被動，給學校的發展帶來巨大的損害。應對突發事件，貴在把平時工作做好，未雨綢繆，防患于未然。“千里之堤，潰于蟻穴;九尺之臺，起于壘土”，工作上不能松懈，不能麻痹大意，要防微杜漸，查漏補缺，只有功夫下到了，工作做細了，基礎打好了，才能保證工作不出現失誤，就不會出現那樣的“偶然”。事實上，偶然的突發事件的發生絕不是孤立的，多數責任事故都是思想認識不到位、平時工作跟不上造成的，那么，“偶然”則成為“必然”。作為校長要及時了解掌握學校情況，增強工作的預見性，積極排查矛盾，找準問題的矛盾點，積極采取得力措施，把問題及隱患消滅在萌芽狀態。一旦出現突發事件，要勇于承擔責任，要頭腦冷靜，正確分析，及時上報，及時解決，妥善處理;不要自亂方寸，怨天尤人，束手無策，造成事態擴大，陷入被動。
4、知人善任的能力。包括兩個方面。⑴是在用人上，要根據班子成員、中層干部的性格特點、業務專長合理分配工作任務，在人員配備上要綜合--
參考
考慮年齡結構、性格特點、知識層次、業務能力、業務特長等因素，做到人盡其才，優勢互補，優化組合。⑵是在培養后備干部上，每位校長都應該具有愛才之心，識才之能，用才之法，容才之量，育才之職，要善于發現優秀人才，善于培養選拔、大膽使用優秀青年干部。把一批道德品質好、思想作風正、工作作風硬、業務能力強的中青年干部選拔充實到重要工作崗位上去。通過培養和鍛煉，使學校形成年齡梯度差異、優勢互補的后備干部隊伍，為學校的可持續發展提供堅實的人才保障。
5、自我約束的能力。校長應該是學生和教師學習的楷模，在學校教育教學及日常生活中必須嚴于律己，率先垂范，凡是要求教職工做到的事校長必須率先做到，寓教育于實際行動中，這將能起到“潤物細無聲”的巨大作用。⑴要嚴格遵守黨的組織紀律，正確處理組織與信上的關系、民主與集中的關系、自由和紀律的關系，自覺接受群眾監督，經常自我反思，“常思為官之德，常懷律己之心，常念貪欲之害，常存為民之心”，不斷強化自己的黨性修養和廉潔自律意識。⑵要嚴格遵守工作紀律。辦事公道，作風正派，照章行事，不走形式，不低標準工作，不濫用職權，對人對事一視同仁，公正對待，特別是涉及教師切身利益的評優評先、晉職晉級、聘任、福利分配等問題，要端平一碗水，只講工作實績，不講親情友情，只有這樣才能使大家心悅誠服。如果亂開口子，搞雙重標準，必將導致人心離散，校長要求別人的時候就難以服眾，在眾人心目中的形象也將大打折扣。⑶要廉潔自律。只有經常自我反思，防微杜漸，警鐘長鳴，一身正氣，潔身自好，才能抵御各種誘惑。“七情六欲，人之常情”，但關鍵在于節制自己的欲望，日常生活中要慎獨、慎微，管住自己的心，不起貪欲;--
參考
管住自己的手，不亂拿要;管住自己的嘴，不亂吃喝;管住自己的腿，不該去的地方不去，真正做到自重、自省、自警、自勵，始終保持一個教育工作者的良好形象。
我沒有驚天動地的舉動，沒有氣壯山河的誓言，更沒羅列日常的瑣事。我諦聽著自己踩踏的足音，回首這搖晃著的28年教師生涯的足跡，時時被自己周圍的人感動著。任前方荊棘叢生我將持之以恒，在爭做行業先鋒的路上，繼續放飛自己獨特的風采，讓黨旗更紅。
本新聞共2頁,當前在第2頁 1 2
--
第三篇：愛崗敬業事跡材料
——記捻織一廠布機保全班電工朱文斌。
沒有豪言壯語，也沒有驚天動地的業績，終日帶著滿身油污、行色匆匆地奔忙在轟鳴的機車旁，用青春的熱血和汗水譜寫著動人的樂章——這就是捻織一廠布機保全班電工朱文斌。
一、為保證設備正常運行，他借閱了大量的設備圖紙、資料，利用一切時間來熟悉設備性能
2010年，我廠新增29臺捻線機和7臺多尼爾噴氣織機。由于設備數量、種類的大幅增加，工作量也隨之加大，為保證設備正常運行，他首先借閱了大量的設備圖紙、資料，利用一切時間來熟悉設備性能，白天他在現場對著圖紙，查看設備裝置，將每條電纜的走向，每個繼電器的作用牢牢記在心上。晚上將圖紙帶回家，細細琢磨每一條回路的相互聯系，每一條出線的走向。通過學習和實踐，他帶領電工班很快掌握了新設備的維修技術，在新增設備的安裝試車、日常維護及后來的多項技術改造中充分發揮了作用。
多尼爾噴氣織機每次擴臺，當對接絲頭走到送經大羅拉處時，因安全光柵易被遮擋，造成頻繁停車或開不起車，擋車工為了開車使用木板等物在送經羅拉處將對接絲頭隔開，極不方便同時也不安全。朱文斌發現后就坐不住了，與廠技術人員一道向技術難題發起 “沖鋒”。他寢食不安，晝思夜想，查閱資料，尋求問題的癥結所在，給織機再加裝一個按鈕，在織機后側的按鈕盤處加裝一個按鈕，當對接絲頭走
到送經大羅拉處時，按下此按鈕將光柵暫時關閉，當對接絲頭通過送經大羅拉后，手指離開按鈕光柵開啟。經多次試驗獲得成功，這項技術革新提高了設備運轉的可靠性和安全性，極大地方便了擋車工的操作，提高了工作效率。
二、作為一名維修電工，他在領導和工友們心目中有著響當當的分量，都說他是一個閑不住的人
他每天到單位換上工作服后，便到各工段，班組巡查。由于整天跟維修設備打交道，油膩膩的工作服，沾滿油污的雙手，在生產現場總是揮汗淋淋、行走如梭，是朱文斌給人的第一印象。
他心里總是裝著那上百臺機電設備，設備每天運轉情況，在他腦子里總要像過電影似的不放過一點蛛絲馬跡。有“病”的設備他關心，“亞健康”的設備他也關心;職責范圍內的事他關心，職責范圍外的事還關心。發現設備異常他會及時采取措施，用最短的時間排除故障，保證設備正常運行。
平日里他不愛說話，可干起活來總是沒完沒了，電工班的小事、雜事，臟活、重活他干的最多，每當高空作業時，他都是積極主動跳上升降機或是高空腳手架上面。干維修電工二十多年，他早已把自己融入到了工作之中，他沒有節假日，沒有休息日，累計義務奉獻工時千余日。只要工作需要，他隨叫隨到，經常是下班路上被招回，端起飯碗又放下，脫衣上床又起身。當有人不解地問他“每天都玩命干為了什么時”，他只是憨厚地一笑：愛崗敬業是我的職責。
三、在技術革新與發明創造上，朱文斌是個不放過任何機會的人。正因有這種精神和氣質，他的成果接二連三
在技術革新與發明創造上，朱文斌是個不放過任何實踐機會的
人。正因有這種精神和氣質，他的成果接二連三，捻織一廠設備都采用日本配電柜供電，日產配電柜采用三相(火)一地線供電模式，無需零線，而日產設備與之相對應，近年來德國多尼爾噴氣織機在我公司廣泛投入使用對日本配電柜進行改造就顯得尤為重要，朱文斌苦思冥想之后，萌生了將2#變電所變壓器中性點引出一∮50mm的單芯電纜接至車間配電柜內，用260mmX8mm銅板和絕緣子組成零線母排，母排上用∮
6、∮8的鉆頭打一排孔，便于掛接設備零線的念頭。為了盡快設計出方案，基本上把自己所有的業余時間全用上了，經過幾個月的努力，終于完成了老配電柜的改造。
“創新捻線機加油方法“ “行車手柄有線變無線”他還積極參加公司開展QC活動，他參與實施的《攻克比加諾織機滑車難題，提高設備運行穩定性》、《降低捻織一廠電耗》、《減少織機停臺次數，提高設備運行效率》、《減少滑移，提高設備運行效率》，在全國QC成果發布會上先后獲得國優獎，為公司創造了顯著的經濟效益。
四、始終把“節約”放在第一位，在保證安全的前提下他總是把能修復的設備盡量修復，不能修復的設備拆了當配件使用
捻織一廠2號倍捻機出現故障，當時廠里兩臺倍捻機正在為比
利時一家公司生產非定型產品。由于客戶提貨的日期很急，如果因設
備故障導致不能及時交貨，將會給公司造成經濟和信譽損失。朱文斌得知后，先向當班人員了解情況，發現倍捻機防線末端出現了問題，當時在場的設備技術人員立即與設備處聯系，得到的答復是：“沒有配件。”有人說趕緊聯系廠家維修，朱文斌憑借扎實的技能，終于排除了故障，倍捻機又重新發出了歡快的轟鳴聲。
朱文斌始終把“節約”放在第一位，做到“修舊利廢”“節能降耗”。他利用自己的電子技術專長，修復了許多被認為報廢的電子線路板、開關電子插件、各類開關綜合保護裝置等等，僅此一項就給捻織一廠節約了數萬元資金。
五、二十多年過去了，他沒有改變自己的初衷，面對諸多榮譽，朱文斌卻說：“我最對不起的就是我的家人”
朱文斌為工作忙碌著、奉獻著。二十多年過去了，他沒有因為任何原因而改變自己愛崗敬業的初衷。“當工人就要愛崗敬業，就要全身心投入到工作中去”，朱文斌用對事業的忠誠對愛崗敬業作出很好的詮釋。面對諸多的榮譽，朱文斌說：“我最對不起的就是我的家人”。有一次，妻子上班臨走時，一再囑咐他盆里發著面，記著蒸饃。恰巧那天設備就出了故障，他處理完后回家已是晚上十點多了，也實在太累了，倒在床上就進入了夢鄉。妻子晚上十二點下班回家想找饃吃，誰想生面還在盆里，且已發到了盆外，妻子當時真想把丈夫叫起來臭罵一頓，可看到他累得那樣子，又于心不忍，只好自己含著淚一直忙到凌晨三點多鐘才把饃蒸完。
朱文斌發揮了一名共產黨員的先鋒模范作用，他優秀的人格魅力受到領導和員工的信任與好評。多次被評為集團先進生產者，評為簾子布公司公司“先進生產者”， “安全生產標兵”， 集團安全生產優秀達標班組，公司“十佳班組”等榮譽稱號。
第四篇：愛崗敬業事跡材料
陳潁，女，團員，2004年畢業于潁上衛校，在劉集鄉衛生院藥房從事藥事工作。
自參加工作以來，在院領導的正確領導下、同事的關心支持下，努力的完成了各項工作任務。從醫多年來，一直工作在臨床一線，用自己無私的愛心、精湛的醫術和敬業奉獻的精神，為無數病人解除了病痛，挽救了生命，贏得了患者的尊敬和愛戴。
作為一名藥師，我深刻領會到身負的職責與使命，在有關職能部門和科室的大力支持下，緊緊圍繞衛生院的工作重點和要求，在團結協作、求真務實的精神狀態下，順利完成各項工作任務和目標。門診藥房是藥劑科甚至全院直接面對病人的重要窗口，如何方便病人，如何提高工作效率，是藥房工作的重點。為了完善藥房工作，提高工作效率，也為了方便病人，在滿足其要求的前提下。首先，做好與病人的溝通，告知其耐心等待，藥房人員配合得十分和諧。在第一時間盡快調配。在門診飽和的情況下，與病人進行商議，留取病人的聯系方式，告知病人我們將盡快調配處方，并電話通知取藥，以免增加其在醫院內等候時間，讓病人感到十分欣慰。在藥品管理方面，在藥品入庫后，認真做好進藥的查對和驗收，藥品的效期管理和藥品的日常養護。在工作中根據季節的變化和門診的用藥情況及時調整進藥計劃，少量多次進藥。做到藥品常用常新。同時也能節省大量的進藥資金，做好財務對賬工作，根據醫院的統一管理及要求，于每天進行結賬并及時上交財務報表，工作基本做到及時、準確。技術是醫生的生命。
常說：要想成為一名好醫生，光有好的服務態度是不夠的，還要有過硬的技術，要有為病人服務的本領。多年來，我始終堅持刻苦學習、不斷創新，努力提高自己的專業技術水平。病人對我們是以性命相托的，世界上沒有什么比這種托付和信任更加沉重和神圣，我深知，作為一名醫務工作者的責任重大，對每個病人，每張處方都認真對待，一絲不茍。確保每個病人都能得到最及時、有效的救助，大大提高了搶救成功率。在工作中始終堅持以身作則，吃苦在前、享受在后、以病人為中心、始終工作在一線，把病人當親人，不怕苦、不叫累，受再多的委屈，只要想到我是一名醫務工作者，一名白衣天使，心里就會感到無比的驕傲與自豪。醫者，記要有仁術，更要有仁心。在為患者解除病痛的同時，在工作和生活中，還時刻想病人之所想、急病人之所急，千方百計為患者解決各種困難，對特別貧困的患者，我會主動拿出自己的工資，為他們支付醫療費用，購買生活急需品。有時為了搶救病人部分晝夜，顧不上吃飯、睡覺，我的付出得到了患者的滿意，院領導的支持與愛護。
作為一名 普通的醫務工作，在平凡的崗位上，用自己的愛心、智慧和汗水，為患者帶來了健康和幸福。如果我們每個人能在自己能力范圍內，做些小事，盡量做個好人，盡量幫助別人，這個社會將會更和諧、更美好!
陳潁
2012年3月20日
第五篇：愛崗敬業事跡材料
篇一：公司員工愛崗敬業先進事跡材料 公司員工愛崗敬業先進事跡材料 踏踏實實干工作 愛崗敬業做表率
——徐志輝先進事跡材料
徐志輝，男，1980年出生，現年32歲，高中文化程度。2009年加盟平頂山易成新材料碳化硅公司。雖然來公司的時間不算很長，但他在一線的崗位上勤奮好學，扎實工作，在日復一日的工作中，不怕苦，不怕累，踏踏實實，勤勤懇懇，在平凡的崗位上做出了不平凡的成績。他盡職盡責，任勞任怨的一貫表現和愛崗敬業，無私奉獻的可貴精神感染了大家，值得我們去學習。
2009年12月，徐志輝來到公司上班。當時他被分配到微粉一廠實科發水洗車間學習分級機的操作。車間特殊的工作，特殊的工作環境出乎了他的想象。車間的粉塵飄得到處都是，雖然帶著厚厚的口罩，但粉塵還是無孔不入，難免還是要被吸進鼻子里。而且工作不僅僅是臟，勞動強度還很大。當時和徐志輝一同來到公司上班的100多個人，沒有幾天，就受不了幾乎走光，只剩下了徐志輝等十幾個人。但徐志輝總想，做人一地肝膽，做人何懼艱險。男子漢大丈夫要成就一番事業，這點困難又算得了什么呢。不就是環境臟一點，工作累一點嗎?怕苦怕累，又能做成什么事呢?每每想到此處，他就咬牙堅持下來,立志把本職工作做好。 2011年6月，徐志輝被調到三廠分級機班組工作，由于三廠是新建的廠，徐志輝抱著哪里需要那里去，盡心盡力為公司的思想，服從領導安排，全身心投入新的工作。在三廠，可以說是在摸著石頭過河，在吉春年主任的正確領導下，徐志輝和大家一起努力克服一切困難，積極想方設法把工作搞得有聲有色，風生水起，圓滿完成了公司交給我們的所有訂單。因公司需要，徐志輝在2011年11月又調回到微粉一廠粉碎車間分級機班組工作。面對新的環境，面對新的挑戰，他豪情滿懷，斗志昂揚，立志把工作一如既往的做好。
把輕松留給別人，把困難留給自己。雖然徐志輝還不是共產黨員，但他卻拿出了面對困難麻煩，知難而進，積極進取，勇往直前的風范和作風。徐志輝用自己一貫的優異表現努力踐行著自己的所思所想。事實勝于雄辯，行動勝于語言。沒有豪言壯語，沒有豐功偉業，有的只是一如既往，不計得失;有的只是沖鋒在前，任勞任怨。樸實無華的他在平凡的崗位上盡自己最大的努力默默地為公司的事業發一份光，一份熱，做出了不平凡的成績。 青春無悔，奉獻無悔。
在人生的道路上，每個人都在用自己的足跡書寫著自己的歷史。在市場經濟浪潮沖擊下的今天，能以無私的工作態度和忘我的敬業精神在平凡的崗位上默默無聞、無聲無息地奉獻，雖然沒有驚天動地的業績，也沒有世人皆知的榮譽，但卻為自己所從事的事業付出了滿腔熱忱、捧出了全部真誠，塑造了一種不平凡的敬業精神，這樣的人值得我們去學習和贊揚。
李其波，男，中共黨員，2003年自濟南交大機械系畢業后，便分配在工程處修理廠工作，該同志參加工作以來，扎根基層，求真務實，勇于創新，頑強拼博，以飽滿的熱情出色地完成了各項工作任務，他在平凡的工作崗位上以自己的模范行為和人格魅力，努力工作，與時俱進，為他人樹立了愛崗敬業，勤奮學習，優質服務的好榜樣。同時，也為工程處修理廠的建設發展做出了積極的貢獻。
2003年從校園走向車間，突然面對那耀眼的電弧、刺耳的噪音、彌漫著油煙的空氣以及理論與實踐的差距。他對自己的工作環境感到有些陌生和力不從心，但他沒有被困難嚇倒，他憑著自己契而不舍的堅韌，勤奮好學的鉆研，很快便適應并勝任了自己的本職工作，在短短幾個月的時間里更是學會了氣割、電焊，成為車間生產的主力。不久，領導安排他為工地設計并制造一輛送料小平車，這是他第一次獨立接收到任務，為了保質保量完成任務，他去工地考察測量，認真核算，并上網查找資料，首先從設計上保證可行，其次在生產過程中層層把關。制造過程中最核心的部位是變速箱的加工制造，一是齒輪速比一定要達到時速要求;二是軸心之間精度要求高。這直接關系到送料車的行進速度和平穩性，為了達到精益求精，李其波同志查閱了大量資料，并請教了多位在一線施工的老師傅，他們給了很多、很好的建議，這也使他能在制造過程中做到盡善盡美。送料車出廠后得到了一線職工的廣泛好評。
2005年12月，李其波同志被抽調到上九路二標當材料員，一個工程是否贏利，嚴把材料關是關鍵，一個剛參加工作三年的大學生安排到這么重要的崗位上，是一份信任，也是一副重擔。按照項目要求他詳細制定了材料入庫、出庫以及存放的各個程序，認真核算各種材料數量表，每天紀錄材料詳細數據，對于砂石主材，為保證質量，他親自去材料產地進行取樣、化驗、篩分、檢測砂石含泥量，檢測水泥穩定性，在各項指標都合格的情況下，才允許材料入場。為保證場地清潔，避免過程污染，他又帶領設材部人員對料場進行了硬化處理，并按規格把砂、石分類，堆放整齊，水泥存放地保持通風，做好防雨防潮處理，對進場入庫材料的精心管理，有效的減少了損失和浪費。為杜絕材料驗收過程中.跑、冒、滴、漏現象的發生，他每天堅持在料場驗尺驗方，一些人找關系，打招呼，甚至采取小恩小惠，都被他一一拒絕。為此，也得罪了一些人。但是，為了項目，為了責任，為了信任與重托，他沒有讓步。舉一個簡單的例子，一輛車虛報半方，也許是允許范圍內的核算誤差，但一天下來，就有十幾方誤差，一個工程下來呢?這是一個多么驚人的數字?？缮暇怕纷詈蟮墓こ探Y算節約了幾十萬元的材料費。
2006年底南陽大橋老橋改建，李其波同志被調到大梁預制場，負責大梁鋼筋制作部分，由于不是橋梁專業出身，對大梁制作并不精通，為了保證完成好任務，他總在工作之余刻苦學習專業知識，自學橋梁專業。白天根據實際情況分析問題，對自己不能解決的，及時向其他人請教。晚上，有針對性的學習，由于目標明確，又是現場實踐，他進步很快。讓同志們記憶最深刻的是，鋼筋制作中鋼絞線的定位，需要用立體幾何進行計算，可是一線職工和協作隊人員知識層次比較低，每次都不能很好完成定位，李其波同志根據施工中的實際情況，進行了幾天的研究分析后，列出了一個簡易公式，并對施工人員進行了仔細講解，使他們掌握了正確快捷的施工方法，既提高了速度又提高了質量。住地監理在幾次檢查過程中都準確無誤，最后定為免檢部位。就是憑著這股鉆勁，這股韌勁，李其波同志一次又一次的出色的完成了任務。
2008年初，剛剛沉浸在初為人父的喜悅之中，他便接到了去方城劉彥莊工地的任務，一邊是尚未滿月急需照顧的妻兒，一邊是急著上馬千頭萬緒的工地。為了順利進場不拖單位后腿，他只得耐心細致做通妻子的工作——欠孩子的以后再補吧!臨走那天，親了親可愛的寶寶對妻兒說了聲對不起，一轉身，淚水打濕了他的眼眶，同行人員幫他提起行李，帶著對妻兒的愧疚他來到了工地。一到工地他就全身心投入到緊張的工作中，由于工期緊，人員少。他常常一個人做幾個人的工作。即是材料員，又是技術員，常常是這邊拿著儀器測量放線，那邊還等著檢查材料質量。在這緊張而又有序的工作中，李其波同志卻沒有忘記向黨組織靠攏，夜深人靜時，他總是積極寫下自己的思想情況，并及時向黨組織匯報。在黨組織的培養和自己的努力下，他的政治理論水平得到很大的提高。并與2008年7月11日被吸收為中共預備黨員。此后，他更是時時以一個黨員的標準嚴格要求自己，無怨無悔，默默無聞，謙虛謹慎，不驕不躁，那里最苦、最累，那里就有他的身影，兢兢業業的戰斗在生產第一線，他把個人全部的智慧、心血和汗水傾注于公路事業，也樹立起了南陽公路人的新形象。
2009年3月，鑒于李其波同志較強的事業心和責任感的表現，廠班子研究由他擔任宛坪高速伸縮縫大修——項目經理。高速公路養護不同于一般的公路施工，車輛多，車速快，作業過程中極易發生安全事故。為了盡可能把事故率降到最低，他首先查找高速公路施工規范及其防護措施方案;其次，開工前和高速交警、路政大隊取得聯系，聽取他們好的建議。并根據現場情況以及各方面的意見，詳細制定了高速公路安全保通施工方案，由于方案切實可行，至工程峻工從沒發生過一起安全事故。此方案得到了業主的高度贊揚，并召集全段養護單位到現場進行觀摩學習，極大的提升了我單位在宛坪高速的知名度。工程管理中，他更是科學組織、周密部署、合理調配、嚴格要求質量、保證施工進度，對原材料進行把關、對施工過程進行監控、對工程變更和計量進行審核，有效地保證了工程質量和工程費用。 幾年來，李其波同志在平凡的崗位上“誠誠懇懇做事，實實在在做人”，把對事業的情、對崗位的愛、奉獻給黨的事業，以其崇高的思想覺悟、艱苦樸素的工作作風、好強奮進的精神以及對本職工作的無限熱愛，忠誠履行著“三個代表”的重要思想、保持著共產黨員先進性的精神風貌，努力實踐科學發展觀，體現出了當代公路人在建設中國特色社會主義的偉大實踐中的理想追求和高尚情操，展現了新時期公路人的良好形象。
公路工程處機械修理廠
二○○九年十二月二十一日篇三：愛崗敬業先進事跡材料 愛崗敬業先進事跡材料
xxx，男，1982年出生，現年30歲，高中文化程度。xxxx年加盟xx公司。雖然來公司的時間不算很長，但他在一線的崗位上勤奮好學，扎實工作，在日復一日的工作中，不怕苦，不怕累，踏踏實實，勤勤懇懇，在平凡的崗位上做出了不平凡的成績。他盡職盡責，任勞任怨的一貫表現和愛崗敬業，無私奉獻的可貴精神感染了大家，值得我們去學習。
xxxx年12月，xxx來到公司上班。當時他被分配到洗車間學習分級機的操作。車間特殊的工作，特殊的工作環境出乎了他的想象。車間的粉塵飄得到處都是，雖然帶著厚厚的口罩，但粉塵還是無孔不入，難免還是要被吸進鼻子里。而且工作不僅僅是臟，勞動強度還很大。當時和xxx一同來到公司上班的100多個人，沒有幾天，就受不了幾乎走光，只剩下了xxx等十幾個人。但xxx總想，做人一地肝膽，做人何懼艱險。男子漢大丈夫要成就一番事業，這點困難又算得了什么呢。不就是環境臟一點，工作累一點嗎?怕苦怕累，又能做成什么事呢?每每想到此處，他就咬牙堅持下來,立志把本職工作做好。
分級機的安裝、操作、和保養可是個技術活。不但需要全面掌握分級機的結構和工作原理，還要在實踐中不斷摸索經驗，提高操作水平，在具體操作中還要小心翼翼，防止意外事情的出現。xxx在學中干，在干中學，虛心向老師傅請教，業余時間也努力鉆研分級機的知識和操作技巧。功夫不負有心人，他堅持分級機的專業技術學習，努力提高專業技能，很快學會了分級機的相關知識和操作技巧，能夠得心應手的操作機器了。沒有最好，只有更好。每接到一個任務，xxx都高度重視，認真對待，在工作中嚴格要求自己，力圖把自己的工作做實，做細，做扎實，高質量高效率的完成每一個任務，生產出了合格的產品，同時做到不出現安全問題，受到了領導和群眾的一致好評。正是xxx對事業無限熱愛，舍得付出的精神，對工作愛崗敬業，無私奉獻的品質激勵著他在平凡的崗位上以極強的責任心，飽滿的熱情和良好的心態全身心的投入到公司交給他的每一項工作中，力爭自己的表現讓領導放心，讓群眾滿意，為公司的發展和壯大奉獻出自己最大的努力。
xxxx年6月，xxx被調到三廠分級機班組工作，由于三廠是新建的廠，xxx抱著哪里需要那里去，盡心盡力為公司的思想，服從領導安排，全身心投入新的工作。在三廠，可以說是在摸著石頭過河，在主任的正確領導下，xxx和大家一起努力克服一切困難，積極想方設法把工作搞得有聲有色，風生水起，圓滿完成了公司交給我們的所有訂單。因公司需要，xxx在11月又調回到一廠粉碎車間分級機班組工作。面對新的環境，面對新的挑戰，他豪情滿懷，斗志昂揚，立志把工作一如既往的做好。 把輕松留給別人，把困難留給自己。雖然xxx還不是共產黨員，但他卻拿出了面對困難麻煩，知難而進，積極進取，勇往直前的風范和作風。xxx用自己一貫的優異表現努力踐行著自己的所思所想。事實勝于雄辯，行動勝于語言。沒有豪言壯語，沒有豐功偉業，有的只是一如既往，不計得失;有的只是沖鋒在前，任勞任怨。樸實無華的他在平凡的崗位上盡自己最大的努力默默地為公司的事業發一份光，一份熱，做出了不平凡的成績。