會計協會管理會計論文范文第1篇
第一部分 2004年工作回顧
過去的一年，北京地區注冊會計師、注冊資產評估師行業堅持以誠信建設為主線，以維護社會公眾利益為宗旨，健全自律管理體制，完善內部治理機制，開拓創新，奮發進取，為深化國有企業改革、轉換政府職能、維護財經秩序、促進對外開放發揮了重要作用，行業建設繼續向縱深推進。
---隊伍規模不斷壯大。2004年，會計師事務所達到了313家，注冊會計師為8216人，分別較上年增長12.5%和22.7%;資產評估機構229家，注冊資產評估師2398人，分別較上年增長13.4%和3.4%。
---業務收入繼續保持穩健增長的態勢。2003會計師事務所業務收入為21.43億元，資產評估業務收入為3.51億元，分別較上年增長5.6%和9.3%,;收入合計為24.94億元，較上年增長6.1%。在中注協公布的2004事務所百家信息中，北京地區占據了39家，其中6家進入前10名。
---為國家經濟建設的貢獻日益突出。2004年，在上市公司年報審計中，調減上市公司利潤總額47億元、資產539億元，調增應交稅金0.9億元;在北京地區社保審計中，查補社?；?.6億元;在北京地區所得稅匯算清繳審計中，調增應納稅所得額近28億元，追繳入庫資金4億多元。
---碩果累累，頻獲表彰。2004年,北京注協被民政部授予“全國先進民間組織”稱號，這是全行業的榮譽和驕傲。在中注協和中評協舉辦的“2003會計報表匯總及2004會費上繳工作評比”中，北京注協分獲特等獎和一等獎;監管工作和考試管理工作也受到中注協的特別嘉獎。另在“中評協杯”全國財政系統第三屆書法、美術、攝影大賽中，獲得組織獎。
2004年，北京注協根據財政部、中注協關于行業發展的統一部署，在北京市財政局黨組的領導下，積極實踐“三個代表”重要思想，認真貫徹落實黨的十六大及十六屆三中、四中全會精神，全面完成了各項工作任務，行業建設取得新進展。
回顧2004年，我們主要做了以下幾個方面的工作：
一、不斷健全和完善行業自律管理體系
1 充分行使常務理事會、會長會的重大事項決策職能。2004共召開會長會三次、常務理事會一次。常務理事會審議了北京注協2003年的工作完成情況及2003財務決算和2004財務預算。會長會對中注協第四次全國會員代表大會(以下簡稱“四代會”)代表和理事名額的分配辦法和程序進行了審議。秘書處認真履行職責，嚴格執行協會領導機構的各項決議。
實行專家治會，發揮專門委員會作用。2004年，各專門委員會依據章程規章，卓有成效地開展各項工作：宣傳委員會審議通過了《北京注冊會計師》2004年征稿選題和2004年宣傳計劃，完成2003委托課題結題評審，發布了2004委托研究課題招標公告，評審中標6個項目;后續教育委員會針對不同級別人員的培訓需求，制定了分層次培訓大綱;專業指導委員會審議通過專項業務研究課題管理辦法，確定了各專業小組研究課題，并承辦協會“專業論壇”欄目;懲戒和權益保障委員會制定了行業懲戒辦法、《事務所招標業務報備制度》具體實施辦法、以及驗證外商投資而未履行外匯函證手續行為的自律性懲戒辦法;會計基礎工作規范委員會按照檢查、培訓、提高、規范的原則布臵了2004會計規范檢查工作。
二、全面完成各項檢查任務
2004年，協會的各項檢查任務十分繁重。我們本著突出重點、錯落有致的原則，避免了給各執業機構造成重復檢查的負擔，較好地完成了以下四項檢查任務：
(一)評估行業大檢查
根據國務院和財政部的要求，北京市成立了資產評估行業檢查辦公室，負責對全市73家專營、100家兼營評估機構檢查工作的組織領導。檢查共分為四個階段：第一為籌備階段(3月8日至5月11日)，轉發國務院101號文和財政部8號文，印發《北京市財政局關于對資產評估行業進行全面檢查的通知》，召開動員大會，并通過新聞媒體進行了報道;第二為各評估機構自查階段(5月11日至17日)，期間抽調30名業務骨干組成10個檢查小組并進行了培訓;第三為檢查階段(5月17日至6月15日)，檢查組完成對172家評估機構的實地檢查;第四為匯總階段(6月15日至7月25日)，完成檢查工作總結及各種資料的匯總，研究處理意見。
根據有關檢查文件精神，北京市財政局對31家存在問題的資產評估機
2 構分別提出了暫停執業、限期整改、強制培訓等處理意見。本次檢查工作對規范評估行業發展、提高行業執業質量和職業道德水平等方面起到了積極的促進作用。財政部檢查辦對北京地區的評估檢查工作進行驗收后提出了表彰。
(二)會計師事務所執業質量檢查
執業質量檢查是行業誠信建設、健全自律監管體制的重要內容。2004年是貫徹實施中注協會計師事務所執業質量檢查制度的第一年。為做好此項工作，我們首先精心挑選人員，建立了一支由42名業務骨干組成的檢查隊伍并進行了培訓;根據中注協檢查工作布臵會精神，向檢查對象印發了檢查通知，要求其做好自查及業務報告檔案的整理工作。7月19日至9月16日，共對50家事務所及分所進行了現場檢查。檢查內容重點為遵循獨立審計準則、內部執業質量控制和職業道德三個方面。共抽查20041-4月出具的審計報告253份(含上市公司9份)，抽查比例為8.44%。從檢查情況來看，執業人員的風險意識、謹慎程度較以前有所提高，接受檢查的事務所90%以上建立了以質量控制為主的各項內部管理制度，并設臵了相關部門和人員負責實施和監督。但同時，個別事務所仍存在內部管理不規范、業務質量不高、風險較大的情況，協會聘請檢查組的專家對此類14家事務所的90余名注冊會計師進行了專門講解和培訓。此次檢查工作指導與監督并重，幫促與懲戒并起，受到了事務所的歡迎與好評，并被中注協評為特別優秀獎。
(三)會計基礎規范檢查與業務檔案巡查
開展會計基礎工作規范檢查工作。本組織六個檢查組對46家會計師事務所進行了會計基礎工作規范檢查。從檢查結果來看，會計基礎工作普遍好于前兩年，會計基礎工作達到優秀的為1家、規范的26家、基本規范的17家，不規范的2家;為促進各執業機構提高檔案管理水平，組織業務檔案指導小組對29家會計師事務所進行檔案管理巡查，了解行業檔案管理現狀及存在問題，其中7家事務所被評為優秀。
三、依法實施注冊管理
圓滿完成行業年檢工作。根據《注冊會計師年檢辦法》等有關文件規定，我們于2004年1月1日至2月9日對北京地區2002-2003注冊會計師、注冊資產評估師進行年檢。共有256家會計師事務所的7319名注冊
3 會計師、209家資產評估機構的2327名注冊資產評估師通過年檢。年檢結果在北京日報上予以公布，并及時通告了市財政局等政府相關部門。
在資格審批上，2004共審批會計師事務所兼營評估業務資格11家，專營資產評估機構3家;新批執業注冊會計師1020人、執業注冊資產評估師120人;變更法定代表人22家;做好會員入會、轉會、轉所以及執業會員轉非執業等各項工作。
加強對非執業會員的服務。為了全面、動態地掌握非執業會員的個體變化和整體情況，建立了非執業會員數據庫，在協會網站首頁上建立了“非執業會員查詢”欄目，便于非執業會員及時與協會保持聯系。
三、開展多種形式的專業指導服務和法律援助
開辦網上“專業論壇”，聘請5家會計師事務所作版主，解答專業問題1800余條;共完成與專業性電話咨詢400余條，聯絡專業小組解決問題79件。針對會員在準則執行中遇到的疑難問題，及時協調財政部會計司、中注協標準部提供專業技術援助;組織由市國資委和部分執業機構參加的座談會，就國有資本收益的會計處理問題進行溝通和交流;與太平保險北京分公司舉辦座談會，為具有投保意向的執業機構講解保險條款;協調中共中央直屬機關事務所管理局，做好其基本建設工程決(預算)的招投標工作，向擬投標事務所提出恪守職業道德的兩項要求，保證了招標公平;繼續為會員提供法律援助服務，協會聘請的法律顧問通過接待來訪、電話、書信、郵件等形式，共受理法律咨詢158件，我們將其中關注度較高的50個問題進行歸納整理并在網站上予以公布。
四、加大對外交流與宣傳力度，擴大行業影響
2004年，我們繼續加大宣傳與交流的投入力度，并在范圍、層面、深度上有了新的突破。完成首屆“全國行業協會成就匯報展”參展工作，通過圖片、宣傳短片、多媒體顯示等多種手段展現北京注協的發展歷程及取得的成績，并通過《經濟參考報》兩個整版在全國范圍廣泛宣傳。分別與ACCA和澳大利亞會計師公會北京代表處聯合舉辦第二屆“企業發展與中介服務——對外開放與中國事務所的多元化服務”和“風險審計在中國”論壇，開拓行業視野，力推國內、國際同行先進經驗的交流;與解放軍審計協會召開工作研討會，相互借鑒意見，聽取工作建議;組織部分專門委員會委員赴兄弟注協進行了分題調研。
4 為加大宣傳力度，本出版會刊六期、年檢公告?？黄?、《2003史料匯編》和《北京注協制度匯編》各一輯，并與《中國財經報》、《前線》雜志、《中國政協》雜志、《中國注冊會計師》雜志等媒體合作對北京注協行業工會成立、評估機構大檢查、注冊會計師考試報名、舉辦專業論壇等活動進行宣傳，擴大了行業影響，取得了較好的宣傳效果。
五、堅持以人為本，積極做好后續教育、考試和人事代理工作 在后續教育方面，2004我們共辦培訓班14期，參培3800余人次，內容緊扣最新政策法規和行業實際，涉及企業會計決算報表編制、新批注冊會計師和注冊資產評估師上崗培訓、外匯年檢、稅制改革、業務檔案培訓等各個方面;組織會員參加中注協及三個國家會計學院舉辦的培訓班，培訓計9135人次;繼續加大投入力度，根據《后續教育基金管理辦法》，按會費8%-10%的比例提取后續教育培訓基金，對當年培訓工作突出的機構組織者、優秀教師和優秀學員給予補助，鼓勵執業機構自主組織培訓，參加培訓人員近55000人;為了嫁接高校優勢，優化會員知識結構，我們與首都經貿大學合作舉辦了“第三期會計學研究生培訓班”，共101人參加培訓;利用現代信息技術，與國家會計學院簽定了遠程后續教育合作協議，制定了《非執業會員遠程后續教育操作方案》，有效解決了非執業會員分布散、培訓難以組織這一老大難問題，。
繼續做好注冊會計師全國統一考試北京考區考務工作。注冊會計師考生是行業發展的重要后備力量，2004年的考試組織和管理工作在兩方面取得突破，一是首次使用了網絡版考試報名軟件，不僅保證了數據的及時更新和安全性，也讓考生能夠自主選擇考區;二是增加了小紅帽快遞發放考生預定的教材，兩項措施極大地方便了考生。本考試報名46,485名，預定教材87,056冊;借助優勢師資力量，舉辦各類考前輔導班112個，提高了考生的應試能力，3萬余名學員參加了輔導;9月17-19日，圓滿完成考試工作，共設考場782個，考場紀律井然有序，得到了財政部、中注協領導的肯定。
拓展服務領域，加強人事代理服務。積極與市人才協商解決異地檔案接收問題，理順與外省市人事檔案的流通;為會員單位在協會網站上發布招聘信息，共有182家單位達成招聘意向1500余人;為25家單位的30名應屆畢業生辦理了接收手續。截至2004年12月底，累計存檔單位309戶、
5 存檔5255份。
六、秘書處其他工作
加快信息化建設，完成協會網站的改版工作，提高了網站管理的自主性，點擊率大幅提高，每天的訪問量已經上升到六千次左右;委托開發業務報備軟件和協會監管數據系統，實現了網上數據傳遞，保證了相關數據的時效性和傳送的便捷性;利用網站加大對會員先進事跡的宣傳，擴大其積極影響。熱心公益事業，組織秘書處全體工作人員向海嘯受災國捐款，代表行業向延慶縣千家店中學捐贈助學資金2萬元、臺式計算機20臺，為第20個教師節送上了一份厚禮。辦理各類投訴舉報，本共受理書面投訴舉報38件，其中涉及執業質量17件、執業機構內部管理12件、勞資糾紛8件，考試管理1件，協會均在充分調查的基礎上通過書面答復、向有關部門移交、協調解決等方式進行了處理。同時，為進一步規范投訴舉報的受理工作，制定了《北京注協信訪管理辦法》。
七、加強黨團工會建設
為充分發揮黨、團員在行業建設中的先鋒模范和生力軍作用，樹立先進典型，弘揚行業正氣，行業黨團委分別在基層組織中開展了評優工作。注協黨委評比產生了先進黨支部8個，優秀黨員40名，優秀黨務工作者18名;注協團委評選出“紅旗團支部”3家，“優秀團支部”7家，優秀團員40名。2004年6月30日，黨委和團委聯合召開評優表彰大會，對獲得上述榮譽的支部和個人進行了表彰。
2004年，行業黨委在全行業布臵“兩個條例”等黨的重大方針和政策的學習任務，并為各支部訂購了十六屆三中和四中全會、憲法及修正案、十屆全國人大二次會議《政府工作報告》等輔導用書和光盤;繼續抓好黨員后備力量的培養，于5月26日至28日舉辦入黨積極分子培訓班，16個黨支部的36名同志參加了培訓;新批黨支部12家，收繳黨費近15萬元;按照市委組織部關于做好對流動人員中的黨員進行調查摸底工作的通知要求，行業黨委抽調17人成立了調查小組，對全市318家事務所、資產評估機構進行了調查，共統計流動黨員786人，并按照將統計結果上報北京市組織部。
為使團建工作更加貼近青年，行業團委在年初向各支部發放調查問卷，搜集廣大團員的呼聲和要求，使團建工作更具針對性，取得了新的進展。
6 在文體活動方面，團委舉辦了第一屆“飛燕杯”羽毛球比賽和第二屆“誠信杯”足球賽，向各團支部發放圖書卡以助其組建內部資料室，開展“中國驕傲——學習奧運健兒拼搏精神”主題征文活動，共收到征文40余篇，舉行“繼承革命先烈遺志，永遠跟黨走”主題教育活動，組織協會團支部參觀了盤山烈士陵園;與北京市財政局、市機械科學研究院、公安部第一研究所等單位的團組織聯合舉辦兩次聯歡會，增進了團員之間的交流和友誼。這些豐富多彩的文體活動不僅對在廣大團員青年中倡導先進文化、活躍行業氣氛發揮了積極作用，也得到了上級團組織的認可。應局團委推薦，行業團委制作了展板參加了市直機關舉辦的主題展覽活動。為了提高團干部工作水平，行業團委與局團委聯合舉辦了一期團干部培訓班，內容包括團建理論、時事政治、經驗交流、觀看“紅巖魂”愛國主義教育影片等，收到了很好的培訓效果。
2004年4月28日，北京注協召開工會第一次代表大會，標志著注冊會計師行業第一家省級行業工會正式成立，形成了行業黨團工會齊抓共管，三架馬車協力帶動行業發展的工作格局。自成立以來，工會建章建制，制定了會費繳納、職工互助保險等一系列規章制度;促進勞動關系的和諧穩定，調解勞動糾紛4起，維護了勞動者的合法權益;積極推動職工互助保險，成立了代辦處，代表中國職工保險互助會北京辦事處辦理該項保險。
截至12月底，行業黨委發展黨支部87家，黨員982人;團委所屬團支部47家，團員832名;行業工會所屬基層工會30家，會員954人。
回顧2004年，北京地區注冊會計師、注冊資產評估師行業取得了可喜的成績，為國家經濟建設和改革開放做出了突出貢獻。這是我們全行業兢兢業業、艱苦奮斗的結果。隨著經濟體制改革的深化和奧運經濟的發展，行業將面臨更好的發展機遇。但我們也應清醒地看到，在前進的道路上還有許多困難和問題。如行業發展的粗放型特征更加明顯，業務收入低于隊伍規模的增長，且遠滯后于沿海發達省市，并加劇了市場的過度競爭。來自國際會計公司的競爭壓力進一步加大，執業環境的改善仍需時日。協會秘書處在應變能力、溝通協調能力以及把握全局發展的戰略觀等還需要加以不斷改進，健全自律管理體制任重而道遠，等等。面對新的機遇和挑戰，需要我們全行業堅定信心，樹立全面、協調、可持續的發展觀，立足長遠，
7 將行業利益與社會整體利益統一起來;求同存異，將執業機構的個體利益與行業整體利益統一起來;誠信為本，將保證執業質量與節約執業成本結合起來;加強合作，將競爭與聯合結合起來;健全自律管理體制和內部治理機制，將行業建設與協會建設結合起來，以新的精神狀態、新的工作面貌，不斷開創北京地區注冊會計師、注冊資產評估師行業發展的新局面。
第二部分 2005年工作思路
2005年是注冊會計師、注冊資產評估師行業改革和發展關鍵的一年，北京注協工作的指導思想和主要任務是：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹黨的十六大和十六屆
三、四中全會和中注協“四代會”精神，堅持科學發展觀，以誠信建設為主線，以維護公眾利益為宗旨，充分履行“服務、監督、管理、協調”職責，著力解決行業發展中存在的突出矛盾，著力解決關系會員利益的突出問題;深入開展保持共產黨員先進性教育活動，以黨風建設促行風建設，推動行業全面、協調、可持續發展。具體體現在以下幾個方面：
一、深化協會自律管理體制改革
體制決定機制，機制決定活力，協會體制在行業發展中起著舉足輕重的作用。要按照行業發展的自身要求，認真籌備今年協會的換屆工作。牢固樹立理事會、常務理事會、會長會在執行協會選舉、決策、監督、審議等方面等重大事項的權威地位，進一步發揮監事會對協會財務、預算編制和執行情況的監督作用。繼續推行專家治會，健全專門委員會制度。針對行業發展形勢的新特點，要強化協會在維護會員合法權益方面的作用，將原懲戒與權益保障委員會分設為懲戒、維權兩個委員會，為加強對執業機構完善內部治理機制的指導，成立注冊管理委員會。
加強秘書處隊伍建設，提高秘書處的決策執行能力和執行效率。通過加大培訓力度、建立健全內部管理制度、加強思想教育等方式加強秘書處的隊伍建設、作風建設，提高為會員服務的熱情和能力，真正建立起一支能夠滿足行業發展需要、廉潔高效的管理服務隊伍;積極開展調查研究工作，及時掌握行業發展動態，為理事會、常務理事會提供決策依據，提高決策的科學性、針對性和有效性，推動、引導北京地區注冊會計師、注冊
8 資產評估師事業健康發展。
二、以誠信建設為主線，加強行業自律性監管，健全專業服務體系 改進執業質量檢查工作方式，根據不同特點分別采取現場檢查和報送檢查兩種方式，以加大檢查力度、提高工作效率、減輕被查機構的負擔;收集行業基礎業務數據，做好統計分析工作，為行業監管及有關政府部門提供相關資料。充分發揮懲戒委員會的作用，完善自律性懲戒措施，加強與財政部門的溝通協調，明確工作處理權限，妥善處理投訴舉報案件。
依托維權委員會，密切聯系會員，傾聽會員呼聲，加大對外溝通與協調的力度，改善執業環境，維護會員合法權益。
豐富專業指導的形式和內容，進一步推廣“專業論壇”，及時為會員提供專業技術服務，防范和化解執業風險;改變法律咨詢服務方式，通過召開法律咨詢座談會、走訪調研執業機構法律需求等方式，更加便捷地為會員提供法律援助;收集行業內涉訴案件，編輯出版《訴訟案例》，為會員應訴提供指導;編印《評估操作指南》和《技術問題解答》，為執業機構提供技術指導。
三、注重人才培養，做好培訓和考試工作
完善培訓體系，提高會員執業水準和職業道德水平。按照實用性、針對性、時效性的原則，分層次舉辦相關業務系列講座;開通協會視頻會議室，擴大培訓范圍，降低培訓成本;充分調動后續教育委員會的積極性，編寫適合內部師資回授及執業人員自學的教材;與市財政局會計處配合，做好行業內持有會計證人員的后續教育培訓工作;提取后續教育基金，督促、指導執業機構制定后續教育培訓計劃，提高自我培訓效果;做好非執業會員的遠程教育試運行工作，擴大服務范圍;開發相關軟件，建立動態的事務所、資產評估機構培訓情況統計分析系統，及時掌握各執業機構的培訓情況，并將其納入年檢工作中。
2005年注冊會計師考試工作要本著進一步方便考生、服務考生的指導思想，采取以下措施：一是通過與有關教委的協商，爭取增設考場，使考場的設臵和分布更加合理;二是進一步完善考試報名軟件，推廣網上報名;三是增加輔導班的種類和課時，滿足不同類型考生的需求;四是加大考試工作宣傳力度，方便考生及時獲得有關考試信息。
四、加大對外交流和宣傳力度
9 充分發揮宣傳委員會的作用，建立融課題研究、形象宣傳、會刊編輯三位一體的互動模式。深入開展行業發展理論與實踐調研，健全協會委托研究課題體系，加強中期評審程序，促進科研課題的成果轉化;繼續辦好“企業發展與中介服務” 論壇，開辟與相關行業協會或社會團體的合作渠道，搭建增進執業機構服務與溝通的平臺;探索與會員單位聯合辦刊的方式，進一步完善特約通訊員工作制度和人員配備，使《北京注冊會計師》辦刊水平再上一個臺階;要借助協會會刊、網站，加強對行業正面事跡的宣傳，突出反映行業在國家經濟建設和改革開放中的重要作用;編輯出版2004年《史料匯編》。
五、夯實各項基礎工作
在注冊管理方面，要切實發揮注冊管理委員會的作用，通過深入開展調研，對行業上規模、上水平和執業機構內部治理機制的完善等涉及行業發展的方向性、制度性問題上提出指導意見;開發注冊管理軟件，提高行業信息利用的廣度和深度;完成非執業會員年檢和執業、非執業會員的注冊審批工作。在財務管理方面，修訂《會計基礎工作規范考核標準》，對50家事務所、資產評估機構進行會計基礎工作規范檢查;實行《非營利組織會計制度》，取代目前實行的《事業單位會計制度》，做好兩種制度的銜接工作;在信息化建設方面，要進一步強化協會網站信息發布、形象宣傳的重要功能，完善《綜合考核手冊》數據庫，按月編印《地方協會動態》，利用多種渠道為會員服務。在職業責任保險方面，要深入了解投保單位需求，完善與保險公司合作內容，健全行業風險防范體系。在業務檔案管理方面，要將今年的巡查工作與現場指導、經驗推廣更好地銜接起來，開發業務檔案管理軟件，提高檔案管理水平。在人事代理和咨詢服務方面，堅持以人為本，為會員辦理外地人才進京、計劃生育指標、出國政審、集體戶口落戶、招聘信息發布等服務項目，充分利用計算機人事管理系統，提高人事檔案管理水平及辦事效率，為存檔人員提供高效快速的服務。
六、深入開展黨團工會建設
認真開展以實踐“三個代表”重要思想為主要內容的保持共產黨員先進性教育活動，是今年貫徹中央統一部署、加強黨建工作的一件大事，也是行業黨委工作的中心環節。行業黨委將市財政局的要求，計劃在下半年向全行業布臵先進性教育活動，要把教育活動與行風建設、黨風建設緊密
10 結合起來，真抓實干，突出實效，不搞形式主義。繼續按照《中國共產黨和國家機關基層工作條例》和市委《實施辦法》的要求，規范基層組織，加強支部的制度建設;吸收行業先進力量加入黨組織，擴大黨建工作的覆蓋面和影響力;堅持黨委例會、學習和定期處理黨務制度，切實保證行業黨委各項職能的發揮。
今年的團建工作要更加貼近團員青年的特點，行業團委在各項活動的安排上，要進一步擴大各支部和團員的參與面。除舉辦傳統的第三屆“誠信”杯足球賽外，今年將安排公益活動、登山比賽、參觀和青年聯誼會，重在培養團員青年的愛國主義情操和社會責任感，增進青年之間的友誼和交流。要進一步加強團的組織建設，各團支部要積極協助黨組織，抓好入黨積極分子的選苗、培養、考察這項重要的經常性工作，吸收更多的優秀青年加入黨組織。
會計協會管理會計論文范文第2篇
摘 要：伴隨著社會市場經濟快速發展，企業競爭日益激烈，企業正面臨著巨大挑戰與機遇，傳統企業財務管理模式已無法滿足新時代的發展要求，因此相關企業需要積極尋找突破，打破停滯不前發展現狀，根據企業發展目標，依托財務管理制定符合現階段發展的企業營銷策略，進而促進企業快速發展?；诖?，新經濟形勢背景下，相關企業發展過程中需要明確企業財務會計與管理會計二者之間的關系，積極推動企業財務會計與管理會計有效融合發展，實現財務管理模式創新，從而科學、合理、最優化制定財務管理視角下的企業營銷策略，進而實現企業價值最大化。本文將主要對新經濟形勢下企業財務會計與管理會計融合發展進行詳細探討，以期為相關學者研究提供參考。
關鍵詞：新經濟形勢;財務會計;管理會計;融合
隨著各國經濟危機問題陸續緩解，全球經濟正在緩慢復蘇，我國經濟開始進入“經濟增長速度換擋期、經濟結構調整的陣痛期、前期刺激政策的消化期”。而基于我國經濟體制改革不斷深入致使“三期”狀態將會穩定持續較長時間，目前我國經濟正式步入新常態。在我國新經濟形勢影響下，市場需求、市場經濟發展、市場結構開始出現轉變，企業財務管理發展也應順應經濟發展需求進一步完善，從而基于科學健康可持續發展理念，推動企業財務會計與管理會計有機融合，實現企業結構轉型升級，進而加快企業迅速適應新經濟形勢背景。
一、新經濟形勢下企業財務會計與管理會計的融合優勢
相較于原企業財務會計與管理會計單一發展對企業管理的影響而言，在新經濟形勢下企業財務會計與管理會計的有效融合對企業管理發展的影響具有以下五點創新優勢。
第一，新經濟形勢下企業財務會計與管理會計的有效融合相較于原發展模式下的單一側重服務管理者而言，其更側重服務主體多元化，不再只服務于管理者，而是對企業投資者、相關監管部門、負債方等想了解企業財務管理狀況的相關方都提供服務。企業財務會計與管理會計的有效融合能夠在維護企業利益的同時，可以在一定程度上讓投資者與社會公眾的知情權得以保障，從而維護其相關利益。與此同時，二者的強強聯合在信息需求、信息披露、信息對稱等方面也有一定突破與創新，可以更好地為企業發展提供相關財務信息支持。
第二，企業財務報表是企業管理者可以最直觀掌握企業發展情況的數據報告。在傳統企業財務管理中，由于原企業財務會計與管理會計單一發展影響，企業財務報表始終將利潤表作為主要內容，將利潤表作為企業經營策略制定以及相關業績考核的主要依據，雖然在一定程度上可以為企業管理者提供一些有效信息，但依舊存在一系列弊端，如利潤表所體現的收益信息僅是某段特定時間的利潤，如果企業管理者長期過于重視該類利潤表，則會致使企業在發展中過度注重企業短期收益，而嚴重忽視企業長期可持續發展效益?；诖?，企業財務會計與管理會計的有效融合可以針對會計報告內容進行優化調整，將以利潤表為核心轉變為以企業資產負債表為核心，確定企業資產負債表主導地位，從而可以更加有效地了解企業長期發展中的實際效益情況，進而制定可持續發展策略。
第三，新經濟形勢下企業財務會計與管理會計的有效融合能夠進一步完善會計信息質量標準體系內容，要求企業會計信息披露不僅要具有真實性、準確性、完整性，還必須符合公允列報要求。
第四，費用化是財務會計針對研發費用使用情況表明的主要形式，而企業財務會計與管理會計的有效融合對其進行了突破與創新，將費用化轉變為資本化，即對相關研發活動支出允許資本化。研發費用資本化會計政策在很大程度上優化了企業研發投入與支出平衡，促使企業產業結構得到優化。
第五，在企業財務會計與管理會計有效融合發展過程中增加了會計系統內容，將企業負擔的社會責任引入會計系統，進一步優化了企業成本核算項目與核算方法，從而更加全面地表明企業成本投入情況。
二、新經濟形勢下企業財務會計與管理會計之間的關系
1.企業財務會計與管理會計之間的差異性
在新經濟形勢背景下，企業財務會計與管理會計間的差異性主要體現在基礎方向方面、管理內容方面、遵循的基本準則、方法體系方面，本文將其具體差異表現總結如下：
第一，基礎方向方面。財務會計更側重事后核算，根據已支出的財務信息等內容進行核算、分析、總結，從而制作財務報告為企業管理者決策或制定企業經營戰略目標提供具體數據支撐。而管理會計相較于財務會計而言，更注重事前核算，即針對企業內部現有資產進行管理或針對各部門需求進行統計，從而便于后續開展采購等活動以及促使企業資產清晰化、條理化。
第二，管理內容方面。財務會計側重數據，管理會計側重管理，二者在主要工作內容層面存在較大差異，與此同時，財務會計主要工作目的是通過數據分析幫助企業管理者掌握企業經營狀況，避免管理者盲目投資或出現大量負債，而管理會計主要工作目的是輔助管理者立足企業實際財務狀況，從而針對特定階段所需要考慮的特定問題進行科學、合理決策。
第三，遵循的基本準則、方法體系方面。財務會計應基于謹慎性原則對固定資產、貨幣資金、投資、預付款項、存貨等流動與非流動資產外進行仔細核算、核對與管理，對資產進行詳細統計并編制成資產明細，以便對資產進行保護以及充分利用，從而發揮資產價值。管理會計應基于前瞻性原則立足企業實際財務情況，結合相關問題進行剖析，從而幫助企業管理者制定具有前瞻性的有效經營策略。
2.企業財務會計與管理會計之間的聯系性
企業財務會計管理主要強調對企業經濟活動開展的監督與核算，而管理會計則是主張圍繞企業各個管理部門進行經濟活動控制、決策。二者相輔相成、相互促進、密不可分。財務會計工作主要是總結報告、核算反映財務部門資金流動情況以及資產管理情況，而管理會計需要在財務管理監督下進行，再實施以及合理分配項目。由此可見，企業資產管理需要以財務管理審核與監督為前提，實現企業財務會計與管理會計有效融合，從而在內控視角下，為企業健康可持續提供重要支撐與保障。除此之外，企業財務會計與管理會計還在以下方面具有一定程度的關聯性：
第一，企業財務會計與管理會計服務、依托、側重的注意具有一致性，均是企業實際發展中的經濟事項。
第二，二者在實際工作中均是立足經濟事項，以經濟活動為前提條件，因此二者在工作思路方面存在一定的融合性。
第三，財務會計側重企業流動與固定資產核算，而管理會計注重企業流動與固定資產管理，但二者的最終目的解釋通過核算與管理明晰企業實際財務狀況，從而為企業管理者提供精準、可靠、全面的數據信息，進而促使企業管理者可以借助相關數據報告內容，制定符合當前企業發展的正確經營策略與決策，確保企業健康可持續發展。
第四，在企業財務會計與管理會計實際運作中，財務會計能夠豐富完善企業財務信息內容，管理會計可以基于財務信息內容構成合理化、科學化的管理信息，從而在經濟活動中，通過二者緊密融合，實現資源共享與充分利用。
三、新經濟形勢下企業財務會計與管理會計融合的迫切性
新經濟形勢下企業需要建設科學、合理的財務預算體系，同時資產管理需要有效的內部控制機制作為保障。只有將企業財務會計與管理會計進行有機結合，才能使資金流動與處理在安全范圍內進行，進而實現有效資產管理。與此同時企業應根據財務管理實際情況購置相應資產，進而提高資產使用效益?；诖?，必須明確并改善企業財務管理制度，通過企業財務會計與管理會計有效融合解決企業經營發展中存在的問題。
四、新經濟形勢下企業財務會計與管理會計融合發展策略
1.建立健全規章管理制度
為保障新經濟形勢下企業財務會計與管理會計融合發展成效，企業開展財務管理以及資產管理工作時，需要建立健全相關規章管理制度，同時根據企業具體情況，加強完善管理流程，并根據財務管理與資產管理的權責范圍，將二者進行有機融合，進而從多角度、多方位分析企業發展過程中存在的風險，從而綜合考慮實際情況，制定完善的預防方案。與此同時，企業還應制定規范、完善的財務與資產對賬管理制度，將實物管理與價值管理相統一。
此外，企業還應綜合分析自身實際發展情況、經濟效益、發展戰略目標等方面進行考量，有針對性地增加、刪減、修改財務管理制度，進而優化各項規章制度內的具體內容，從而完善財務管理制度體系。
2.構建信息管理系統與共享平臺
企業應根據企業財務會計與管理會計融合發展現狀，構建信息管理系統與共享平臺。財務會計與管理會計將相關規章制度作為工作基礎與前提，做好固定資產提取分類信息工作，進而推動企業資產管理與財務管理相結合的動態管理模式落實到位。此外，工作人員進行信息分類時，需要對企業購買的商品仔細核對，如果發現所購買商品沒有報增企業固定資產，則需要及時進行規范修改。同時，當企業經過商議決策后進行資產投資等活動時，也需將各個項目信息上傳至共享平臺，以期促進財務管理以及資產管理整體業務流程向著規范化、信息化方向發展，進而提升企業財務管理效率與質量。
3.實施財務發展戰略
根據企業財務會計與管理會計融合發展相關特性，為強化企業財務管理發展戰略，企業應將兩個部門進行有效結合，組建一支具有高水平、高質量、高技能專項團隊，成立財務戰略發展管理、生產經營管理、固定與流動資產管理、投資管理與風險把控中心，并結合相關政策變化，一同制定企業財務管理發展戰略。
此外，為進一步發揮企業財務會計與管理會計融合發展價值優勢，企業還應在新經濟形勢背景下創新財務管理思路，強調企業改變以利潤表為主導考核經營者績效的方式，將企業經濟效益與企業資產負債情況相結合，從而全方面綜合評定企業經營狀況，進而促使企業由注重短期效益向長期發展轉變。
4.加強財務管理目標
發揮企業價值最大化是新經濟形勢下企業財務會計與管理會計的有效融合發展目標，而強化企業財務管理目標，提高企業所承擔的社會責任則是現階段企業在市場競爭日益激烈背景下能夠健康可持續發展的關鍵?；诖?，在企業財務會計與管理會計融合發展中應注重優化職工薪酬體系、協調政府補貼、維護投資者利益，從而在企業整體效益上，降低利潤總額目標，實現企業、政府、員工、投資者、產品質量方面提升。
5.完善內部管理體系
在新經濟形勢下企業財務會計與管理會計有效融合發展過程中，需要加強企業內部審計工作，企業內部審計工作計劃的制定需要經過多方考量。首先，分析國有企業內部審計環境、制定內部審計目標、篩選內部最優審計方案，綜合分析國企發展風險和收益，從而編制具體的內部審計計劃和實施方案，進而保證內部審計工作計劃具有前瞻性。
其次，提高企業管理者對企業財務會計與管理會計有效融合發展的重視程度，從而推動企業單位內部整體財務管理意識提升。與此同時，根據實際財務金融管理中因缺失法律依據導致問題頻發現狀，應將法律知識滲透到企業財務會計與管理會計工作中，從而切實增加財務人員法律知識儲備，進而保證財務金融管理開展中有章可循、有法可依。
最后，企業還應汲取相關企業財務會計與管理會計有效融合發展成功經驗，從而立足自身財務管理發展現狀，制定符合現階段二者融合發展方向。與此同時，企業還應結合市場動態，組織財務工作人員對最新的財務政策、理論知識、技術進行學習，從而全面提升財務人員專業素養。
6.培養復合型財務人才
無論是財務會計還是管理會計，確認和計量均是開展企業資產管理的主要手段，只有相關擁有高水平專業技能的會計人員才能更加謹慎、合理、高效完成會計工作。并且企業財務會計與管理會計也需在專業會計技能支持下，科學合理呈現企業資產信息和經濟效益，為促進企業財務會計與管理會計有效融合發展，加強企業穩定可持續發展需要強化相關會計工作人員的專業技能水平，培養復合型高技能會計實務人才。
此外，在培養復合型財務人才過程中，還應引導財務人才在實際工作中協調好謹慎性原則與會計準則之間的關系，找到兩者平衡點，減少兩者沖突矛盾?？煽啃栽瓌t作為會計實務中的首要原則的地位不容置疑，在可靠性原則的基礎上，兼容謹慎性原則，從而保證會計信息質量。根據實際調查發現，謹慎性原則在實際運用過程中具有強大的可操作性，在固定資產計提折舊中尤為顯著，但是受多種不可控因素影響的資產減值中，謹慎性原則的應用會產生一定偏離，由于評判標準主觀化，無法統一，致使會計信息與實際企業情況發生偏離，影響會計信息公允與質量。因此，謹慎性原則依然需要不斷減少與會計準則之間的沖突，從而確保企業利益。
7.調整與所得稅之間的關系
隨著社會市場經濟的快速發展，稅法也在不斷革新，因此在新經濟形勢下企業財務會計與管理會計有效融合發展過程中需要掌握稅法發展變化，適應與所得稅友好發展。稅法的根本目標是以企業出發，服務社會，同時不強制企業會計方法選擇。但是，企業賦稅與會計制度之間的聯系存在必要直接性，也就是不同的會計制度會產生不同的事業單位賦稅金額，因此通過企業財務會計與管理會計有機結合能夠在保證稅法公允性的同時，也確保企業社會責任。
五、結束語
綜上所述，新經濟形勢背景下的企業單位受復雜市場環境影響，財務管理工作日益薄弱，越來越多的細小問題開始顯現，不利于企業在新時代要求下快速發展，在此現狀下，為推動企業財務管理模式與時俱進，不斷調整升級，進而有效協助企業更好、更快發展，應加強財務會計與管理會計有效融合發展，從而通過建立健全規章管理制度、構建信息管理系統與共享平臺、實施財務發展戰略、加強財務管理目標、完善內部管理體系、培養復合型財務人才、調整與所得稅之間的關系等措施，充分發揮財務會計與管理會計融合發展的價值優勢，進而保障企業在競爭日益激烈的市場大環境中健康可持續發展。
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作者簡介：張瑩（1992.01- ），女，漢族，陜西銅川人，本科，會計學專業
會計協會管理會計論文范文第3篇
摘要：隨著我國社會經濟的穩定發展，國家新形勢發展背景下很多的企業面臨著世界經濟的全面挑戰。因此，需要加強自身的企業管理水平，保證整個企業能夠長治久安。在企業的管理工作中管理會計和財務會計是非常重要的一個組成部分，只有將兩者融合應用，才可以提高整個企業會計管理工作能力的全面加強。
關鍵詞：管理會計;財務會計;融合分析
為實現可持續發展目標，需要促進實現信息的全面共享，并針對各種資源實施全面整合，傳統模式下的財務會計管理模式已經無法滿足新時期的企業發展需求，為了使經營管理以及決策層能夠準確掌握企業內外市場發展狀況和經營現狀，需要針對經營管理策略進行及時調整，財務會計朝管理會計轉型已經成為當下企業轉型升級的重要選擇。
1 財務會計和管理會計
1.1 財務會計的概念
財務會計是對企業會計信息的核算與監督，針對企業的財務狀況與盈利能力等經濟信息進行全面仔細的分析，為企業提供充分有效的決策信息，并積極地參與到企業的經營管理中，充分提高企業的經濟效益。其主要工作任務是通過一系列的會計核算程序對企業的經營活動進行監控和核算，為企業提供科學的財務會計核算信息，并最終編制出反映企業經濟活動的財務報表，以此來影響決策者的經營行為。
1.2 管理會計
管理會計是近年發展起來的熱門領域，管理會計與財務會計同屬會計體系，但二者的作用及形式都有較大的區別。管理會計側重點不再是面向財產資金運動的核算工作，而是站在企業發展戰略高度上，對企業生產經營決策進行實質性結果分析，以財務視角對生產經營決策進行評價，反映出各項決策的財務效果優劣情況，為管理層經營決策提供技術支持，因此管理會計更加注重于管理決策而非事后核算。此外，管理會計對企業找準自身定位并發展核心競爭力有極大的促進作用，尤其是現階段科學技術發展迅速，網絡信息技術給現代化生產經營帶來了巨大的沖擊。如何在激烈市場競爭中找準自身定位并配以科學合適可持續發展的經營戰略決定了企業生死存亡，而管理會計正是以財務視域對企業生產經營進行強大的輔助，為企業提升核心競爭力保駕護航。
1.3 管理會計與財務管理融合對企業發展的作用
在市場競爭不斷加劇的今天，管理層除了需要財務部門為其管理好資金走向及對經濟業務進行記錄外，還需要財務部門通過報表分析、預算管理、績效考核、風險防范等管理會計手段，為管理層提供更多的決策參考依據。財務會計的主要任務就是對企業在生產、銷售等所有過程進行詳細、及時地記錄，為企業管理層提供最終的會計報表，它的產生是為了滿足股東、主管部門對會計信息披露的要求。所謂管理會計是在會計核算的基礎上，對財務數據進行分類、加工，通過一定的管理會計方法為管理層提供一些對決策有用的信息。企業通過將財務會計與管理會計進行融合，可以有效地提升會計信息的質量，提高企業財務管理的效率，為企業增加更多的經濟利益。首先，財務會計與管理會計融合可以使財務人員主動地深入到生產經營的各個流程，為規范生產經營流程提供更多的信息，長此以往，使企業財務人員開始轉變思維模式，逐步實現財務核算型向管理型的轉變。其次，企業財務會計與管理會計進行融合后，還會使企業會計信息的質量得到提升，特別是使企業生成的會計數據更加與經營業務進行融合，為管理層改進生產經營活動提供更加有用的數據。最后，財務會計與管理會計進行融合后，企業通過ERP管理系統將財務數據信息與管理會計數據信息進行整合，提高了信息在企業間流轉的效率。
2 管理會計與財務會計的相關性
2.1 工作目標與服務對象具有一致性
站在服務對象和工作目標的角度上，管理會計和財務會計具有一定程度的統一。會計信息的外部使用者，諸如社會公眾、債權人、企業管理者以及投資人等都是管理會計和財務會計的主要服務對象。雖然管理會計和財務會計在核算方法和業務內容層面存在偏差，但是其服務領域以及主要的工作形式也具有一定的一致性。例如，兩者都是屬于企業會計的服務領域范疇，其工作形式主要集中在對營收數據的加工和財會信息的處理上，從而共同實現企業經營決策成果和企業的財務狀況的評估目標。在業務處理模式方面，管理會計和財務會計都具有較強的系統性和連續性，能夠為企業運營管理提供有效的服務。財務會計和管理會計處于時代發展的潮流中，對于會計管理體系和業務處理模式的改革以及對企業管理體系的創新是管理會計和財務會計需要合力解決的問題。
2.2 財務會計與管理會計融合可以幫助企業節約生產經營成本
財務會計與管理會計有效融合后會賦予企業健全高效管理職能，幫助企業節省人力資源成本。二者融合之后財務會計人員思維變革管理意識有所提升，相關財務工作流程優化，并將財務會計部門過去從屬后勤管理上升到戰略層面的管理職能，拉近財務部門與其他部門的聯系，將財務管理控制融合到生產經營流程中，從而控制企業的生產經營成本。
3 新形勢下企業財務會計與管理會計融合現狀分析
3.1 企業會計信息未能實現內部共享
在企業實現財務會計與管理會計融合的過程中，會計信息在企業之間的共享是決定融合成敗的關鍵，財務會計生成的數據可以為管理會計的分析工作提供準確的數據。管理會計通過對財務會計數據進行分析、匯總，為管理層提供決策的有用依據。傳統的財務管理只注重按照財務管理制度對經濟業務進行核算，未能對報表分析等管理會計工作給予必要的關注，管理會計對會計信息的需求量遠遠大于財務會計，這就會導致財務會計與管理會計融合時，在信息交流以及共享上容易產生分歧，阻礙了兩者的融合發展。
3.2 會計人員綜合素質有待提高
財務會計與管理會計的有效融合必須要有企業管理層的支持，更要高素質的會計人員作為融合的基礎。只有高素質的會計人員才能充分認識到財務會計與管理會計融合的好處，包括對企業及自身職業生涯發展。但實際發展過程中，會計人員對財務會計與管理會計融合的認識僅局限于融合的弊端。例如，二者融合帶來工作壓力與工作內容劇增，加上部分會計人員對原有的工作模式已十分熟悉和適應，一旦改變工作模式需要長時間的磨合甚至需要付出翻倍的精力與時間，由此而產生對融合的抵觸和偏見。這與會計人員傳統固化的思維模式息息相關，同時也說明了會計人員的專業技能及綜合素養都有待提升。
3.3 企業財務制度不完善
在新時代下，對企業的財務管理與運行提出了更高的要求，主要就是強調在企業會計業務中將財務會計和管理會計進行融合。但是根據兩者的現狀來看，將兩者進行融合的理論缺失，體系不成熟，還沒有將融合上升到應有的高度，缺乏有凝聚力的核心支撐。而且，國內的很多學者還不是很贊同這個觀點，這就使兩者的融合更加困難，管理會計靈活性很強，比較重視數學的應用。
4 管理會計與財務會計的融合應用
4.1 優化財務人員專業技能
會計工作在企業發展中發揮出重要的作用，同時也是經濟發展中的重要組成內容，會計工作可以針對具體的經濟活動實施準確計量，但在智能信息技術持續發展背景下，經濟活動行為逐漸和互聯網技術密切聯系起來，互聯網信息技術以及會計技術逐漸成為人們日常生活中的有效工具。至于管理會計以及財務會計兩者之間主要差異便是管理會計更為重視企業未來經濟狀況的管理預測，而處于智能化時代背景下，相關財務人員可以針對財務工作實施快速核算，使財務會計工作內容得到進一步簡化，能夠促進會計工作重心朝著管理會計方向偏移。而財務會計也會進一步縮小為簡易管理的高質量工具。輔助會計能夠順利完成企業經濟管理和預測。財務人員在具體工作實踐中需要保持持續性學習狀態，做好財務知識的應用和積累工作，這也是全面提升財務人員專業實力的有效措施。為了更好適應新時期智能化時代下企業財務管理要求，財務人員需要聯系智能化信息特征，主動學習和管理會計相關的各種內容。而在財務學習方面，財務人員除了需要全面掌握管理會計相關知識以外，同時還需要不斷積累管理會計經驗，正確認識智能化時代背景下信息技術發展價值。
4.2 建立財務會計和管理會計信息化的共享機制
建立健全財務會計與管理會計信息管理系統，實現財務信息共享。在財務會計和管理會計相互融合之下，不僅能夠使企業管理更為方便科學，同時也能夠及時掌握企業財務信息，有效提升企業管理的質量和效率。因此，財務會計和管理會計的全面發展，不能只停留在形式上，不入精髓，我們在學習西方先進的財務會計和管理會計經驗的同時，也要發展適合中國特色的企業管理會計制度，構建財務會計體系，圍繞價值提升與價值管理的本質和企業價值最大化的目標，二者本質上都是實現企業的價值提升的，相互統一、促進，形成新的管理會計綜合體系。
4.3 發掘優勢形成財務會計與管理會計融合契機
由于過去財務會計與管理會計是相互割裂獨立的，實現二者融合必須要有合適的契機及連接橋梁，因此要剖析財務會計與管理會計的優劣勢及連接點，使二者自然而然實現融合，減少融合阻力同時也為相關工作人員減少壓力。財務會計與管理會計融合最大的阻力是人員理念及思維模式，包括企業管理層及會計相關人員。因此企業應將財務會計與管理會計融合發展的優劣勢呈現給相關人員，結合市場發展和行業競爭狀況及企業自身實際情況，分析二者融合的必要性，剔除財務會計和管理會計冗余部分保留核心功能，從而發揮出二者融合的最佳優勢。此外，財務會計與管理會計同屬會計體系，發揮出管理會計的作用必須利用財務會計知識技能為企業經營管理決策輔助。因此會計基礎是二者之間的同心圓點，企業應充分利用這一契合點，以點帶面鋪開財務會計與管理會計融合之路。
4.4 通過引進現代信息技術強化企業財務管理能力
目前，企業會計工作需要處理的財會數據日益劇增，相關工作人員的業務量也不斷提升。企業管理者應該積極引入現代化的信息技術，更換先進的會計信息化設備，提升會計工作的實際效率。管理會計和財務會計人員只有具備較強的數據核算能力和信息處理能力，才能做好復雜的財務信息管理工作，體現財務管理系統對企業發展的作用。此外，為了拓展財會工作人員的信息共享渠道，企業管理者應該重視數據管控機制的信息化建設，提升財務數據核算手段的有效性，通過構建完整的信息管理體系，將不同領域和階段的財會信息處理工作聯系起來，確保數據處理和整合的效率。與此同時，為了幫助企業準確預測未來市場發展趨勢，財會信息處理體系還需要將企業內部各個部門的信息進行分類，確保數據信息的編輯和錄入工作的可靠性。各個部門進行對接的信息目錄需要重視設置一致的分類方法和編碼格式，滿足不同部門經營管理的需求。
5 結語
現階段我國科學技術水平的創新，很多的新技術逐漸的被應用到財務會計和管理會計中。由于財務會計和管理會計的融合發展是當前企業面臨的重要局勢，只有了解兩者之間的關聯性，將融合發展作為企業未來發展的重要目標，才可以實現整個企業管理工作的全面優化。
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作者簡介：邵明華，（1970.10），男，漢，高級會計師，財務會計管理。
會計協會管理會計論文范文第4篇
摘要：作為企業中重要的基礎事務性工作，財務管理工作對于企業的發展來講尤為重要，必須要圍繞新的政策要求進行不斷的探索，實現企業財務會計與管理會計的有效融合，提升企業發展優勢，實現企業資源的優化配置，推動企業實現高質量的發展。
關鍵詞：財務會計;管理會計;融合
引言
在經濟不斷發展，社會不斷進步的過程中，對于企業的會計工作也提出了更高的要求。同傳統會計相比，現代會計的職能有所變化，企業會計主要由管理會計和財務會計兩方面構成，并且二者之間還存在一定的關聯性。因此，想要實現企業的可持續穩定發展，就需要做好管理會計與財務會計之間的融合工作，將二者的作用全面發揮出來。
1概述
1.1財務會計
在企業中，財務會計還可以稱之為對外報告，主要是指相關內部的會計工作人員按照國家規定的會計準則進行企業經營活動中客觀數據的整體反映，同時以報告的形式呈現給企業相關利益人員或者群體。企業會計所完成的報表，能夠對企業近段時間內的經營情況進行準確的反映，為相關決策人員了解企業的經營狀況提供有效幫助。
1.2管理會計
在企業中管理會計又可以稱之為對內報告會計管理，需要在開展企業財務會計報表管理工作的基礎上，通過對財務會計報表內部數據和資料的加工和分析，進而構建出完善的分析報告。這些分析報告可以將現階段企業經營管理過程中出現的財務問題進行客觀的展現，同時還能夠對企業未來的市場發展趨勢進行預測，為相關管理人員和領導層進行決策提供重要的數據支持。因此就可以看出，企業的管理會計能夠為企業領導層進行企業未來戰略方向的規劃提供重要的參考價值，同時也能提高企業經營管理中相關問題的解決效率，在企業日常的經營管理中，就需要對管理會計的作用和地位進行高度重視。
2財務會計與管理會計的融合基礎
對于企業來講，做好財務會計與管理會計的融合工作，能夠全面推動企業實現長遠發展。從宏觀角度來看，財務會計與管理會計的融合是時代發展的必然結果。從微觀角度進行分析，企業財務會計與管理會計的融合基礎可以分為理論基礎和客觀基礎，下面就進行了詳細說明。
2.1理論基礎
傳統的會計工作職務主要是對企業內部的各種財務信息進行核算，但是在時代不斷發展的過程中，這種模式已經無法適應經濟發展需求?，F階段，企業財務部門對于各種數據的處理以及提供將直接影響到企業生產經營管理的整體效率。另外，會計的主要職能就是服務于企業內部經營管理，并且通過財務會計的核算整理，能夠將一定時間內企業的經營與生產成果全面的展現出來，根據相關數據，企業管理者能夠分析企業未來的發展方向，并做好生產經營活動的相關準備工作。在這種情況下，企業管理會計不僅需要能夠將企業的生產與運營情況清晰的展現出來，同時，還能夠在未進行的計劃中開展金融預算和成本控制工作，利用階段性的核算數據，及時調整偏離計劃的生產情況，確保企業在短期內能夠按照計劃進行發展。另外在企業整體的生產運營活動當中，管理會計需要以企業實際運營狀況為依據開展相應的記錄工作，并以此為基礎進行總結。事實上，管理會計進行企業運營情況數據的記錄工作，并非是企業管理機制改革的主要目的，實現企業運營過程中的整體控制和管理才是企業管理者完善企業日常管理工作的真正目標。
2.2客觀基礎
從客觀方面進行分析，企業的財務會計與管理會計之間具有統一性，這也是二者相融合的重要基礎。傳統的財務會計更加注重會計核算工作，同時忽視了企業運營的重要性，會對企業的資金流動產生重要的影響。在時代不斷發展和科技不斷進步的過程中，財務會計工作逐漸朝著管理會計方向進行轉變，二者逐漸開始實現了有機的融合。在企業中，傳統財務會計的作用范圍不斷擴大，加入了管理方面的職能，另外人力資源管理也是會計管理工作的一項重要任務，這一工作是需要財務會計和管理會計共同面對的問題。
在企業中，無論是財務會計還是管理會計，其工作的最終目標都是相互聯系的，這也是促進二者融合的主要原因。財務會計可以為企業提供有效的財務信息，管理會計能夠服務企業內部管理活動。在市場經濟不斷發展的過程中，企業所要面臨的外部經營狀況和內部運營情況都更為復雜，做好企業財務會計和管理會計的有效融合，能夠為企業的發展提供更多信息保障，財務會計通過提供各類財務信息，管理會計以此為基礎開展內部管理工作的優化，將二者有機的融為一體化的管理方式，能夠有效推動企業實現健康穩定發展。
3實現企業財務會計和管理會計融合的主要措施
3.1對融合方式進行創新
現階段，在國家經濟不斷發展的帶動下，企業原有的財會管理方式已經無法適應經濟環境的發展需求。因此，企業就需要根據市場經濟變化對現有的財會管理模式進行優化和創新，全面提升企業財會工作水平，實現企業的穩定發展。首先，企業應當及時更新陳舊的觀念，積極認識管理會計的重要性，全面提升管理會計在企業運營管理活動中的適用度。其次，應當對之前財務會計與管理會計的融合工作進行全面分析，發現問題并尋求解決辦法，可以對其他同類企業的成功經驗進行借鑒，并與企業自身情況相結合，實現融合方式的創新，尋找出滿足企業發展需求的融合方式。
3.2對管理會計相關制度體系進行完善
任何工作的順利開展，都必須要有科學完善的制度體系作為保障。首先，企業應當做好管理會計工作制度和體系的建立健全工作，同自身發展情況相結合，制定出滿足企業發展需求的管理會計工作體系和制度，并對其完整性和科學性予以保證，確保能夠為管理工作的開展提供有效的指導，全面規范管理工作方式，促保障企業管理會計工作效益的提升，為管理會計與財務會計的融合奠定基礎。其次，還需要建立科學完善的財務會計與管理會計融合工作體系，進而對融合工作的目標、內容和方向進行明確，制定各個部門或者機構的工作職責，實現融合工作的細化。將具體工作分配到部門和個人，全面規范工作流程，推動企業財務會計和管理會計融合工作的有序進行。最后，還需要做好監督機制的建立和完善工作，積極開展相關工作的監督評價，全面提升融合工作的有效性。
3.3對現代信息技術進行合理的應用
目前，在市場經濟環境日益復雜的影響下，企業運營管理過程中所面臨的數據信息量也不斷增多，尤其是在企業實現財務會計與管理會計融合后，會計信息量急劇增長，會計工作難度不斷加大。因此，想要對會計融合工作的質量和效率進行保證，就需要對先進的電子信息技術進行積極的運用，并做好相關財會系統的建立工作，為信息的存儲、分析和傳遞提供便利，全面保障數據信息的安全性、和完整性，為會計融合工作的順利進行提供有力的軟件支持。
3.4積極開展人才培養工作
企業需要對新的經濟形勢進行分析，并組織專業的會計人員開展實踐和策劃工作，促進管理會計與財務會計融合工作的順利進行。首先，需要對人才評價體系進行完善，企業可以對科學的人才管理經驗進行借鑒，并構建出完善的人才評價體系，衡量會計人員的綜合能力，依據評價反饋，在進行人才培養各個環節的過程中，落實管理會計與財務會計的融合發展理念，激勵人員進行更好的發展。其次，還需要做好人員結構的優化和調整工作。新經濟形勢下，相關會計人員不僅需要具備扎實的財務基礎知識，同時還要具備熟練的實踐操作能力，能夠在日常工作中做到精準分析和管理，為高層決策的制定提供有效的參考依據，降低財務風險問題出現的可能性。因此企業就需要做好重點培養對象的確定工作，利用專業培訓、輪崗體驗等方式來了解企業各個部門的主要職能和經營業務，使其不再受到財務會計核算的限制，從戰略高度提供高價值的會計信息。最后，還應當與高校展開合作，在進行會計人才培養的過程中，可以與高校簽訂相關協議，要求高校結合融合發展要求制定相關人才培養方案，全面利用高校教育資源為會計人員提供學習機會，確保在實踐訓練和理論學習的過程中，能夠對管理會計與財務會計進行正確的認識，促進自身綜合能力的有效提升。
結束語
總之，在時代不斷發展的推動下，企業想要全面提升市場競爭力，就需要開展財務會計與管理會計的有效融合，推動企業各項工作的順利進行。與此同時，還需要對人才的培養工作進行重視，只有高素質的人才才能推動融合工作的順利開展，為企業今后的發展奠定基礎。
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會計協會管理會計論文范文第5篇
摘要：隨著時代的發展，我國的經濟水平產生了明顯的革新。就目前來看，我國的眾多企業發展進程非常迅猛，這一切都不能脫離會計部門的重要作用，作為企業內部的經濟信息收入核心，會計部門往往能夠提供給企業更為完善的發展決策，提供給企業更為強大的發展幫助。在新形勢下的財務會計以及管理會計的融合工作已經成為了刻不容緩的任務，只有這樣才能有效強化企業的發展歷程，為當前時代帶來良好的經濟發展幫助。下面，本文就新形勢下的財務會計以及管理會計應該如何融合創新做出了簡單的探析。
關鍵詞：新形勢；財務會計；管理會計；融合；創新
隨著互聯網不斷的發展，會計管理模式也發生了一定的變化，這樣的變化給企業和單位的財務管理帶來了一些影響?；ヂ摼W背景影響下，企業內部的財務管理也得到優化，同時也展現出了一些問題。
一、財務會計與管理會計的聯系
（一）概念
財務會計主要是根據當前企業的具體運作模式來進行資金監督工作，并將企業當前的資金運轉情況以及盈利銷售現狀提供給企業的相關部門以及相應的投資人或政府中的相關管理部門，全面提高企業內部的運作效率，為企業的資金運轉工作提供良好的推進幫助。目前，我國的企業的重要工作崗位非財務會計莫屬，其可以根據一系列的會計運作模式來提取最為有價值的信息，并將其整理合并提供給企業的相關部門，甚至在某些情況下能夠決定企業決策者的決策方向，以此來有效提高企業內部的經濟效益，全面強化企業當前的發展效率，保證其在經濟市場中的地位。
而管理會計則是利用最為有效的管理辦法來將企業內部的經濟收益逐步提升，為企業提供最為優質的管理保障，也被稱之為企業內部會計報告管理。其主要工作內容是根據加工來完善企業當前的發展速率，同時將企業內部的財務數據報告等內容相互整合，以此來有效提高企業內部做出決策的準確性，使各項經濟活動的規劃內容得到明確規定，進而有效提高企業內部的經濟事項決策高度，保證其能受到相應的資金扶持。有效提高企業的可獲收益是管理會計的重要發展方向，企業財務一體化主要就是利用企業的發展戰略來進行明確，以此來有效提高企業內部的管理高度，全面提升企業整體的統籌價值。
（二）聯系
就企業的發展情況來看，其經濟活動的主要支配人員就是財務會計以及管理會計，這也是二者工作發展的目標。一般來講，管理會計更加注重于對企業目前的發展情況以及未來可能出現的經濟項目進行有效分析處理，并根據某些特定的項目信息來進行計算，最終獲取相關經濟項目的具體信息，其具有極為強大的主觀意識，主要是利用計算分析來獲取尚未明晰的項目內容。而財務會計與管理會計有所不同，其主要工作內容具有極為強大的客觀意識，主要是根據當前已經出現的經濟活動內容來進行有效計算，明確企業已經發生的各項經濟活動的具體內容。在企業正常運作的過程中，其經營活動的主要面向對象為管理會計以及財務會計，二者存在巨大的聯系，如果想要有效提高企業內部的信息標準，就必須花費充足的精力解決目前企業的標準問題。同時，企業的發展標準就是利用信息資源來進行核算處理工作，最終獲得相應的經濟效益，在進行經營的過程中，管理會計以及財務會計的工作內容雖然不同，但是其工作本質卻極為相似，都是對信息資源進行分析處理。
（三）區別
依照我國的具體行業從事標準來對會計崗位進行明確定位的話，著重分析會計崗位信息的準確性以及真實性，同時明確財務會計的信息程序標準化，并對其予以相應的研究處理，同時明確當前企業的發展情況，并展開相應的會計核算處理，將企業的經濟信息內容呈遞給企業內部的相關部門或將其呈遞給與企業的經濟項目有所關聯的相關利害責任人，這是企業內部財務會計的主要運行目的。管理會計與財務會計的區別就在于此，由于管理會計工作實質的特殊性，因此企業內部所設定的會計崗位制度無法限制管理會計的正常運作，其主要工作內容就是根據市場經濟的變化來靈活改變管理制度，并對其予以相應的確立，正常來講，企業內部的時間以及格式等標準問題不會對管理會計產生限制，以此來有效提高企業內部的決策準確性，有效改變當前形勢下的企業管理會計工作效率。
財務會計的工作內容通常是對已經發生的經濟項目進行處理，無論是數據內容還是財務項目都是需要崗位人員具備充足的專業知識的，并且其工作手法必須足夠嫻熟，只有這樣才能有效核算各項財務報表內容，同時還要對企業內部的財務資源進行明確分析并掌握，通過核算整理來將企業的財務內容進行記錄，以便于后續使用。所以，就工作模式來講，財務會計需要相關人員具備充足的專業知識，并且操作具有充足的規范性，能夠有效明晰各種企業內部經濟項目中的信息內容。管理會計與財務會計有所不同，其財務專業知識并不需要極高，但是必須具備充足的專業管理能力，同時還需要擁有良好的分析能力，能夠在實際的會計工作流程之中明確各項經濟內容，除此以外還必須能夠熟練使用計算機等操作設備，以此來應用各種統計以及運算工作，以此來迅速明確各種會計信息內容。
二、企業財務會計與管理會計融合的條件
雖然財務會計以及管理會計的工作方向并不相同，但是其中的諸多共通點卻依然在向一個方向前進，二者之間的聯系成為了二者融合的重要條件，在新形勢的籠罩之下，財務會計以及管理會計的融合已經勢不可擋。
（一）二者融合的內部條件
在時代的發展進程之中，我國的諸多企業內部制度不斷完善，這就使得企業運作的過程中的諸多部門之間的聯系更加緊密，這為二者之間的融合提供了巨大的便利。例如，在企業內部的管理人員進行相應的工作決策時，往往需要管理會計核算當前項目的預計收益以及成本，負責生產的部門則是要根據管理會計所提交的成本數據以及預計收益來進行核算工作，以此來盡可能地提高企業的資金投入，在管理會計對當前的成本效益進行核算的時候，需要利用財務會計提供的各項數據來進行。除此以外，我國的眾多企業將自身的發展寄托到了人才以及技術之中，以求全面深化自身的企業發展，這是提高企業發展的重要舉措。雖然看似非常完美，但是卻在無形之中加大了財務會計的重任，在其進行預算的時候，時常需要管理會計來將各種經濟信息提取出來。
（二）二者融合的外部條件
除了企業內部經營的諸多條件，外部社會發展條件也是一大重要因素。時代的發展強化了會計行業的地位，在以前，我國的社會生產化使得會計行業分化成為了財務會計以及管理會計。但是現在我國的諸多企業都是依靠互聯網進行主導的，各種電商品牌成為了當前時代下的重點發展對象，當企業面對諸多不同信息的時候，僅僅依靠財務會計往往無法獲得充分的成長，無法迅速提取有效信息。這是因為財務會計工作本身存在著巨大的滯后性，其工作內容通常是根據已發經濟項目展開，這種滯后性勢必會導致企業無法迅速提取市場信息。管理會計與財務會計有所不同，其工作內容是根據未來將要發生的經濟項目展開的，具有充足的靈活性，能夠有效提取市場發展下的諸多信息，但是其工作卻是需要依靠財務會計進行依托的，如果沒有既有經濟項目的支撐，管理會計的工作也就無法正常開展了。
三、財務會計以及管理會計的融合和創新方法
（一）強化會計人員的專業素養
在新形勢的籠罩之下，我國的諸多企業的會計職能已經出現了巨大的轉變，以往的會計工作僅僅是對賬目進行有效核算，而現在則要求會計部門需要具備充分的管理只能。因此廣大企業必須對自身的會計部門進行相應的整理，擴大會計部門的職能范圍，用以實現管理工作，這是有效提高企業會計發展的重要手段。在新形勢下，會計人員不能僅僅擁有核算賬目的能力，而且還必須具備一定的管理技能，能夠與企業內部的管理人員進行項目商議，這是有效融合企業內部會計部門的重要手段。除此以外，在新形勢的背景下，我國的諸多企業應該強化自身的會計人員的專業素養，保證會計人員能夠積極對待自己的工作，貼合企業的制度規范自身的行為操守。同時，企業內部還可以定期舉辦培訓大會，以此來為會計人員提供充足的鍛煉機會，強化企業人員對于相關知識的理解能力，強化企業會計部門的綜合實力。
（二）完善企業的會計管理制度
財務會計的出現時間已經很長久了，在時間的推移之中，廣大企業早就具備了充足的財務會計管理制度，但是由于管理會計的出現時間較為短暫，因此許多企業都還未形成較為完善的管理制度，對企業的發展而言，非常不利。如果想要將財務會計以及管理會計相互融合起來，就必須強化企業內部的財務以及管理會計制度，深化企業內部的會計部門發展，將二者進行有效融合，以此來達成完整的管理制度。新制度的內容應該以當前企業的發展為準，對會計人員的工作內容進行相應的改進，以此來保證企業內部的會計部門的正當權利，盡可能地提高企業會計部門的工作高度，為會計人員提供良好的工作方法。除此以外，還必須對會計人員的工作態度進行嚴格規范，以此來保證財務會計以及管理會計的融合發展方向一致。
（三）把握融合節奏，強化融合態勢
企業如果想迅速融合二者，就必須迅速理解二者的異同點，利用財務會計以及管理會計的不同職能，把握融合的具體節奏，將二者進行完美的融合。企業需要根據已有的財務會計運行體系，加以補充，用以完善企業的會計運行體系，保證財務會計以及管理會計能夠有效發展，促進會計工作的正常運行。與此同時，由于企業的會計工作是與諸多經濟項目緊密貼合的，因此企業在進行二者的融合工作時，必須無時無刻都不關注企業的融合進度，以此來保證二者能夠有效對接，最終形成一個完整的集合體，成為集財務核算以及企業管理為一體的會計部門。在最近幾年，我國的信息技術發展迅猛，因此企業內部的相關部門可以利用信息技術來將財務會計以及管理會計的工作數據進行共享操作，以此來全面提高相關崗位人員對信息資源的了解。同時還可以建立數據庫來解決以往信息目錄查詢困難等問題，確立完整的數據管理系統，只有這樣才能全面提高企業的運作高度，有效提高二者的融合節奏，為企業的后續發展提供巨大的推進作用。
四、結束語
總而言之，新形勢下的財務會計以及管理會計的融合工作已經是刻不容緩的任務，只有將二者有效融合才能全面提高當前形勢下的企業發展，強化企業內部的經濟管理水平，為企業提供源源不斷的經濟發展幫助。
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作者簡介：王夢琳，出生年月：1995年6月20日，性別：女，民族：漢，籍貫：江蘇省徐州市，學歷：本科，研究方向：財務管理.
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摘 要：在企業發展中，財務會計和管理會計都是非常重要的，其可以收集和整理一些財務信息，進而提供給企業開展經濟活動提供重要依據。在新形勢下，隨著我國經濟新舊體制的不斷更替，給財務會計和管理會計工作帶來了新的挑戰和契機。企業想要得到良好的發展，有必要把財務會計和管理會計進行融合。下文針對新形勢下企業財務會計與管理會計的融合進行深入分析，希望可以有效提升財務管理質量，促進企業長期穩定發展。
關鍵詞：新形勢;企業;財務會計;管理會計;融合發展
財務會計和管理會計之間存在緊密的聯系，都屬于會計基礎學科的一部分。但是，不管是財務會計，還是管理會計，都是通過記錄經濟業務，提供分析信息和報告，進而給企業提供可靠的數據支撐，提升企業管理質量和效率。在實際工作中，企業可以結合自身的實際情況，把財務會計和管理會計進行有效融合，進而有效監控會計核算，對企業管理工作中存在的問題及時進行發現和解決，最終促進企業長期穩定發展。下文針對新形勢下企業財務會計與管理會計的融合進行深入分析。
一、企業財務會計與管理會計相關概述
企業財務會計工作，是對外報告會計，主要是指會計人員結合企業的準則和規定以及相關法律要求，合理科學地核算企業的流動資金，把完整的財務報告、經營成果、資金流量的經濟數據信息提供給企業利益相關人員，如投資人、債權人。在新時代背景下，財務會計是保證企業長遠發展的前提，并且也是核算和資金管理、處理債務關系的重要途徑。
企業管理會計工作，是內部報告會計。管理會計和財務會計之間存在較大的差別，管理會計主要是以財務會計報告作為基礎，整理和加工出新的分析報告，一共給企業管理人員，是企業日常工作的重要內容，是企業經營管理的基礎，并且管理會計對于企業內部決策和考核是非常重要的。
二、企業財務會計與管理會計之間的關系
1.財務會計與管理會計的關聯性
第一，研究對象一致。財務會計和管理會計都是以企業生產經營活動為中心，雖然兩項工作存在明顯的差別，一個是公開的，一個是保密的，但是僅僅從工作對象上來看，都是對企業生產經營信息數據進行處理，只是處理手段、輸出信息目的、遵守的原則存在一定差異。
第二，崗位相似。從職能角度來講，財務會計和管理會計的研究對象一致，工作內容不同，需要具備的專業知識為一個類型。從工作性質角度來講，兩項工作都是在財務部門中進行的，工作環境具有相似性。并且兩者在企業的發展經營中具有一樣重要的位置，是各個部門連接的重要方式。而且，兩者的目的都是為了把企業實際發展情況真實地反映出來?？傮w來講，兩者工作職能職責存在相似性。
2.財務會計與管理會計的差異性
第一，重點工作內容存在差異。財務會計工作，主要是根據相關會計準則和規定，結合企業實際經營生產情況的數據和信息，做出準確客觀的財務會計報告。財務會計工作對象為外部的相關利益人員，在進行數據信息處理時通常存在總結性和階段性的特點，記錄企業過去的實際經營活動。財務會計基本上都是通過季度、月度的形式進行報告，偏向于總結過去的信息，注重準確性和客觀性。而管理會計工作，主要是加工處理做出來的財務會計報表信息，提供給企業決策和管理可靠的依據。管理會計需要把報表中有用的信息進行提煉，并通過精煉的語言進行概括，配以相關信息數據。管理會計偏向于預測企業的未來，具有主觀判斷性。
第二，信息質量要求存在差異。在財務會計工作中，要求信息真實準確，在預計量程序確認方面具有較為嚴格的要求，并且在工作中要嚴格遵守相關原則，保證信息可以對企業經營情況進行客觀反映。而管理會計不被會計準則約束，具有靈活多變的特點，更多的是要結合實際情況，進行相應的調整和變通。在管理會計工作中，財務信息的輸出不僅僅局限在貨幣計量單位上，還涉及到很多真實的數據和信息。財務會計需要通過報告，把企業實際情況告知外界;管理會計的信息數據通俗易懂，具有較強靈活性。
三、新形勢下企業財務會計與管理會計的融合發展策略
1.樹立正確的融合發展理念
目前，我國很多企業在會計工作基本形式、工作內容、功能等方面，都存在認識不足的問題，沒有意識到會計工作的重要意義，以至于在實際實施會計工作時存在一定的困難，進而影響到會計功能的充分發揮。在新形勢下，企業面臨的環境越來越復雜，財務會計和管理會計的融合發展已經成為必然要求。在該種時代背景下，企業需要樹立正確的財務會計和管理會計融合發展理念，給予兩者融合足夠的重視。首先，企業需要明確兩者之間的關系，對這兩者的作用進行掌握，以便于可以有針對性地把兩者進行融合。其次，企業需要結合自身的實際發展情況，對融合發展的目標進行明確，結合兩者的共性，對會計工作流程進行確定，進而有效提升財會工作質量和效率。
2.對會計工作制度進行完善
所有事物想要順利進行，都需要有一套完整的制度作為支撐。針對企業來講，想要促進財務會計和管理會計的融合發展，就需要創建一套完善的跨級工作制度。首先，企業需要根據兩者的特點，對會計準則進行完善，進而提供給相關財會工作可靠的導向與依據。其次，需要創建完善的責任制度，對財務會計人員的權利與職責進行明確，進而保證相關工作可以順利進行。最后，需要創建完善的監督機制，并要求相關人員嚴格根據監督機制來對財會工作進行監督，進而使企業資源可以得到充分利用，進而使財務會計信息數據可以變得更加可靠和真實。
3.對管理會計部門進行創建
根據相關調查顯示，企業財務會計部門具有較多的工作量，進而導致相關人員沒有足夠的精力進行預算、決算、成本核算等工作，這在很大程度上降低了管理會計的功能發揮。因此，企業想要更好地促進財務會計和管理會計的融合發展，可以創建一個會計管理部門。會計管理部門主要工作內容是管理跨級工作，進而使財務會計和管理會計的權責變得更加明確。此外，通過對管理會計部門的創建，可以在業務辦理方面，增加財務會計和管理會計的交叉機會，以便于可以更好地服務于企業財務會計。
4.注重對會計工作人員培訓
實際上，財務會計和管理會計雖然都是會計學科，但是存在很大的差異。前者，主要是對企業財務信息進行反映，要求相關工作人員需要財務會計操作技能與扎實的業務基礎知識;后者，主要是對處理財務會計信息，要求相關工作人員需要具備熟練的計算機和統計學知識技能。因此，想要有效實現兩者的融合發展，企業需要注重對會計工作人員的培訓工作。首先，企業需要定期、不定期對會計工作人員進行培訓，其中包括財務和管理會計知識，進而有效提升相關人員的專業能力和水平，使其可以扎實掌握財務和管理會計的特點，進而使其可以在實際工作中可以做到有針對性的工作。其次，企業需要加強培訓會計工作人員的業務能力。最后，企業還需要注重對會計人員進行職業素養教育，組建一支具有較高專業素養的會計隊伍。此外，身為會計人員，需要積極主動地對新知識和新技術進行學習，結合工作的特點進行實際工作，進而有效提升工作質量和水平。
5.改善和完善會計報告
針對財務會計目標來講，合理的界定標準應該是面向委托責任，財務會計實際上就是對過去一段時間內受托資源利用情況和使用情況的反饋。因此，財務會計需要給予決策角度，最大程度上充分發揮出自身的決策指導作用和功能。財務會計提供的報表體系需要是整齊劃一的，但是每個使用人員對于信息的需求存在一定的差異，所以在反映委托責任時，可以實現表明和反饋財務會計真實職責。而管理會計報告是面向決策有用，通過披露，企業外部人員獲取內部會計信息資料，進而提供給后期決策科學合理的指導。管理會計的信息使用者對于信息的需求也存在差異，通過對會計報告進行改進，可以使信息需求人員可以結合自身的需求，進行個性化篩選，進而獲得有效的決策指導信息，有效提升決策有效性。
6.創新財務資料格式的設計
財務會計和管理會計想要做到充分融合，企業需要適當的調整與創新現有的財務資料格式。首先，可以在原有財務會計科目的基礎上，對信息代碼進行增設，以便于便捷化處理管理會計工作，避免在實際運用信息時發生重復篩選的問題，進而有效減少工作量，提升管理質量和效率。其次，可以增加備用信息欄，在管理會計工作通過備用信息欄，可以加強記錄和整理非貨幣信息工作，提升財務會計和管理會計之間的協調便捷性。最后，可以適當處理和設置賬簿格式。企業可以結合實際需求，設計兩種賬簿形式，其一為財務會計賬簿，其二為管理會計賬簿。數據來源當作會計憑證，會計賬簿以會計要求為基礎，重新進行設計，并且，可以實現自動生成憑證，而管理會計賬簿需要以各個單元管理需求為基礎，對相應的格式進行設置，通過會計憑證中的統計代碼來生成。通過把財務會計報表和管理會計報表的賬簿進行創新和調整，進而有效促進財務會計和管理會計之間的融合。
7.注重對計算機技術的利用
在信息時代背景下，計算機技術的出現給企業的發展帶來了新的挑戰和契機。在企業管理工作中，財務會計部門和管理會計部門每天都需要對大量的數據和信息進行處理，而以往人工的工作模式效率低下，容易出錯，很難把企業的實際經營情況進行真實的反映，提供的信息數據無法使企業做出科學的決策，已經無法滿足會計工作需求。而計算機技術的出現，可以在很大程度提升財務和管理會計工作質量和水平。通過對計算機技術的劉勇，可以有效減少處理信息數據的成本。因此，企業需要結合實際情況，注重對信息技術的引入，創建會計信息系統，把財務和管理會計部門的信息數據統一納入在系統中，這樣可以有效實現信息共享，還可以提升工作質量。
四、結束語
總而言之，在新形勢下，企業財務會計和管理會計的融合是非常重要的，不僅可以減少企業經營過程中的資金風險，還可以有效提升企業管理質量和工作效率。因此，在實際工作中，企業需要結合自身的實際情況，有意識地把財務會計和管理會計進行融合，使兩者可以充分發揮出自身的優勢和價值。在該過程中，企業可以通過創新管理理念，對相關制度進行完善等手段，來促進兩者之間的融合，進而有效提升企業管理質量，給企業帶來更多的經濟效益，使企業可以獲得更好的發展。
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