第一篇：會計人員職業道德規范
會計人員職業道德規范
一、敬業愛崗
熱愛本職工作，這是做好一切工作的出發點。會計人員只有為自己建立了這個出發點，才會勤奮、努力鉆研業務技術，使自己的知識和技能適應具體從事的會計工作的要求。
二、熟悉法規
法制意識是維護社會主義市場經濟秩序，在法律的范圍內進行經營活動的重要前提。會計工作不只是單純的記賬、算賬、報賬工作，會計工作時時、事事、處處涉及到執法守規方面的問題。會計人員不單自己應當熟悉財經法律、法規和國家統一的會計制度，還要能結合會計工作進行廣泛宣傳;做到在自己處理各項經濟業務時知法依法、知章循章，依法把關守口，對服務和監督對象則能夠進行會計法制宣傳，增強他們的法制觀念，幫助他們辨明法律上的是與非，促使他們在日常經濟活動中依法辦事，避免不軌行為。
三、依法辦事
會計人員應當按照會計法律、法規、規章規定的程序和要求進行會計工作，保證所提供的會計信息合法、真實、準確、及時、完整。會計信息的合法、真實、準確、及時和完整，不但要體現在會計憑證和會計賬簿的記錄上，還要體現在財務報告上，使單位外部的投資者、債權人、社會公眾以及社會監督部門能依照法定程序得到可靠的會計信息資料。要做到這一點并不容易，但會計人員的職業道德要求這樣做，會計人員應該繼續在
這一點上樹立自己職業的形象和職業人格的尊嚴，敢于抵制歪風邪氣，同一切違法亂紀的行為作斗爭。
四、客觀公正
會計人員在辦理會計事務中，應當實事求是、客觀公正。這是一種工作態度，也是會計人員追求的一種境界。做好會計工作，無疑是需要專業知識和專門技能的，但這并不足以保證會計工作的質量，有沒有實事求是的精神和客觀公正的態度，也同樣重要，否則，就會把知識和技能用錯了地方，甚至參與弄虛作假或者通同作弊。
五、搞好服務
會計工作的特點決定會計人員應當熟悉本單位的生產經營和業務管理情況，以便運用所掌握的會計信息和會計方法，為改善單位的內部管理、提高經濟效益服務。社會主義市場經濟體制的建立為企業和實行企業化管理的事業單位開辟了廣闊的天地。在這片廣闊天地里馳騁需要有過硬的業務本領和服務意識。會計工作是經濟管理工作的一部分，把這部分工作做好對所在單位的經營管理至關重要。這也正是會計人員的責任所在。
六、保守秘密
會計人員應當保守本單位的商業秘密，除法律規定和單位領導人同意外，不能私自向外界提供或者泄露單位的會計信息。會計人員由于工作性質的原因，有機會了解到本單位的重要機密，如對企業說來，關鍵技術、工藝規程、配方、控制手段和成本資料等都是非常重要的機密，這些機密一旦泄露給明顯的或潛在的競爭對手，會給本單位的經濟利益造成重大的損害，對被泄密的單位是非常不公正的。所以，泄露本單位的商業秘密，
2是一種很不道德的行為。會計人員應當確立泄露商業秘密是大忌的觀念，對于自己知悉的內部機密，任何時候、任何情況下都要嚴格保守，不能信口吐露，也不能為了一已的私利而向外界提供。
第二篇：優秀的會計人員的職業道德規范
文章標題：優秀的會計人員的職業道德規范
優秀的會計人員的職業道德規范
按照新時期我國社會主義職業道德總體要求和會計工作發展需要，建立健全會計職業道德規范體系，廣泛開展會計職業道德宣傳教育，全面提高會計職業素養和執業質量，培養一批能征善戰、適應力強、德才兼備的優秀會計人員，是目前會計工作乃至社會經濟生活的首要之選項
和當務之急。一個優秀的會計人員，必須具備與其能力和社會價值相適應的職業道德規范。[文章-http:///找范文,到]
1、責任意識：有人說：“會計職業受人監管，卻又有意無意地被假定應分擔其監管者的部分責任，極易成為企業和監管者的代過者。”這話有一定道理，但會計人員切不可以此作為自己逃避責任的借口。虛假的會計信息畢竟是從會計人員手中產生的，無論有什么理由，這個責任恐怕是無法推卸的。要想不代人受過，就必須堅持自己的責任。當前的責任主要是：堅持原則，依法理財，依法核算，依法監督，真實、完整地向社會提供會計信息，盡職盡責，恪盡職守。
2、慎獨意識：慎獨，意思是在獨立工作、無人監督時，仍能堅持自己的道德信念，依據一定的道德原則去行事，堅持準則，不做任何對國家、對社會、對他人不道德的事情。慎獨，既是一種道德修養方法，又是一種很高的道德境界。不要因為沒有人看見，或者事情微小就放縱自己，一個注重品行的人在任何情況下都不應有越軌行為。通過自我約束、自我監督，可以更好地培養、鍛煉堅強的職業道德信念和意志。
3、理財意識：這是人民群眾的整體利益在會計道德觀念上的集中反映。它體現了會計管理活動的基本要求和主要特點，反映了人民群眾對會計人員的特別要求。
4、節儉意識：中國自古以來就有崇尚節儉的傳統美德。會計人員將節儉作為自己必備的職業道德，是不言而喻的，無須贅述。
5、管理意識：會計人員要樹立參與管理的意識，積極主動地做好參謀。經常主動地向領導反映經營管理活動中的情況和存在的問題，主動提出合理化建議、協助領導決策、參與經營管理活動，不能消極被動地記賬、算賬和報賬，要從賬房先生、簿記人員的傳統觀念中解脫出來。
6、服務意識：會計人員要樹立強烈的服務意識，不論是為經濟主體服務，還是為社會公眾服務，都要擺正自己的工作位置。不要認為自己管錢管賬，就高人一等;不要認為會計職業在社會上吃香，就馬馬虎虎;不要認為自己在工作中可以參與管理與決策，就自命不凡。管錢管賬是自己的工作職責，參與管理是自己的義務，會計人員要在內心深處樹立服務意識，為管理者服務、為所有者服務、為社會公眾服務、為人民服務。服務是自己的職責，是自己的義務。只有樹立了強烈的服務意識，才能做好會計工作，履行會計職能，為單位和社會經濟的發展做出應有的貢獻。
7、技能意識：作為高級會計人員，必須具備應有的會計專業技術和能力，如賬務處理能力、協調溝通能力、管理決策能力、風險預測和防范能力、職業判斷能力。馬克思說過，“在科學上沒有平坦的大道，只有不畏勞苦沿著陡峭山路攀登的人才有希望達到光輝的頂點。”會計人員要適應時代發展的步伐，就要有危機感、緊迫感、要有不斷提高專業技能的愿望和要求。謙虛好學、刻苦鉆研、鍥而不舍，是練就高超的專業技術和過硬本領的唯一途徑，也是衡量會計人員職業道德水準高低的重要標志之一。會計人員只有業務嫻熟，并且有精湛的技能，才能更好地參與管理，為改善經營管理，提高經濟效益服務;只有努力鉆研業務，不斷提高業務技能，深刻領會財經法規和相關制度，才能有效地參與管理，真正起到當家理財的作用，成為決策層的參謀助手。[文章-http:///找范文,到]
8、創新意識：創新已成為當代人類社會發展最為重要的動力，成為時代精神的集中體現。會計作為一門管理學科，其理論創新從未間斷。我們把創新意識歸于道德意識規范，就在于它標志著會計人員對知識和理論更新的自我管理、自我提高的意識要求。這種要求與市場經濟的發展、知識經濟的來臨是一致的。只有不斷創新，與時俱進，才能夠保證會計市場的規范與健康發展。
9、現代意識：在當前這個日新月異的社會，每一個會計人員都必須具備現代意識。具體地說，就是應能感受到時代的脈搏，具有對新知識的無限渴求和好奇心，能夠不斷學習，不斷進取，不因自己年齡的衰老而保守，不因自己知識的老化而落伍，始終以自己不斷更新的知識適應時代發展的要求。
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第三篇：會計職業道德規范
會計職業道德規范是指從事會計職業的人們在共同的職業興趣、愛好、習慣、心理基礎上形成的思想和行為方面的道德規范，如會計的職業責任、職業紀律等。
會計工作能否提供客觀、公正的會計信息，能否對本單位經濟活動的合法性、合規性、真實性進行監督，在很大程度上取決于會計人員在會計工作中是否遵守會計職業道德規范，按會計法律和會計準則的要求進行。會計職業道德規范貫穿于會計工作的所有領域和整個過程，著重點在于調整會計領域人與人之間、人與社會之間的關系，它的實現依靠人們內心的觀念、慣例、傳統、社會教育以及輿論的壓力。
會計職業道德規范的主要內容
(一)職業理想
會計人員必須熱愛本職工作，安心于會計工作，將會計職業作為自己的崇高理想，這樣，才能充分發揮會計人員的主觀能動性和追求自我的不斷完善，以達到比較高的理想境界，真正將會計工作做好。
(二)職業態度
會計人員對待自己的工作應主動熱情、認真負責，精益求精，一絲不茍，同時必須富有一定的創造性。
(三)職業責任
會計人員是具體執行國家有關會計法律、法規的直接責任人，所以會計人員應忠于職守，致力于認真履行會計職業責任，自覺遵守會計法律、準則、制度，將會計人員的職責作為一項道德義務具體落實在行動中。
(四)職業技能
會計人員要具備良好的專業技術，不僅掌握扎實的會計理論知識，而且應在會計中不斷開拓，更新知識，具有豐富的會計實踐經驗。
(五)職業紀律
會計人員在履行職責的過程中，要正直誠實、嚴以律己、廉潔奉公、自覺抵制不正之風的侵襲，不泄露需要保密的會計信息等。
(六)職業作風
會計人員在履行職責的過程中不鋪張浪費，處處精打細算，不僅善于守財，而且要善于開辟財源，生財、用財、聚財。
會計職業道德規范的特征
會計道德是從社會與經濟生活之內的會計活動中提煉出來的，會計工作的特征必然對應于會計道德與職業道德的特征。具體說，會計道德的特征具體體現在以下幾個方面：
(一)內容的一致性
在我國會計工作已成為社會經濟工作的重要組成部分，會計人員的個人利益、職業利益和社會利益是一致的。會計人員的職業活動不是為了個人利益，他們受國家或集體的委托從事會計工作，其目的是為了滿足社會和人民群眾的需要，故個人利益能在社會和人民需要中實現。因此，會計工作的目的與會計道德對會計人員的行為要求是一致的。
(二)法律的制約性
會計職業道德與會計法規有著諸多職能上的區別。前者要求會計人員“應該怎么做”，是一種道德意識的內心的信念。而后者要求會計人員“必須怎樣做”，是一種對禁止性后果的確認，是一種外在的強制力量。但應該看到，會計道德主要通過《會計基礎工作規范》等形式和其他規章制度被固定下來，從而也含有“必須這樣做”的內在規定性，使會計道德具有一定的法律約束性。
(三)穩定的連續性
會計道德在內容上與會計工作時間是緊密結合的。在長期的會計工作中，會形成一種比較成熟的職業品質，并且在一個較長時間內這些道德的性質和方向保持不變。如任何社會的會計人員都希望自己正直廉潔，而這一點很少成為其他職業者的標準。會計人員這種行為方向的穩定性決定了會計道德的連續性，這種連續性表現為世代的會計傳統、會計習慣和會計風格，正是這種穩定連續性使會計實現由低級向高級、有不完善向完善方面的發展和演進。
(四)廣泛的滲透性
從縱向來看，會計道德隨著會計行為貫穿人類社會的始終，滲透到人類社會的各個發展階段。從橫向來看，會計道德滲透到同一歷史時期的各個國家和地區，滲透到各個工商企業、行政單位、事業團體以及每一個獨立核算單位，對這些單位的會計工作產生重大影
響。會計道德還滲透到每個公民，特別是滲透到會計人員的頭腦中去，形成他們的會計道德意識，培養他們的會計道德習慣，從而達到規范他們行為的目的。
(五)經濟的實踐性
與其他道德相比，會計道德與社會經濟實踐活動總是密切聯系在一起的。有經濟活動的地方，就存在會計道德。會計道德起源于總結與經濟實踐，又作用于、運用于會計實踐。會計道德對于經濟實踐來說，是保證社會再生產過程有效運行的最有價值、最“經濟”的工具。會計道德不必消耗物資材料，不必開展大規?；顒?，不必花費大量成本，只需武裝人們的思想觀點，即可自發約束人們的心靈。
會計職業道德規范的職能
(一)調節職能
對于會計道德來說，調節是其基本職能。會計道德的調節指的是會計道德具有糾正人們的會計行為和指導社會經濟實踐活動的功能。目前，我國仍處于社會主義的初級階段，會計工作仍然存在著復雜的關系和矛盾，突出表現在會計人員之間、會計人員與其他工作人員之間、會計人員與集體、國家之間的關系上;表現在會計管理部門和基層單位之間、會計工作的負責人和一般職員之間的關系上。以上如此眾多的關系和矛盾，除了依照國家頒布的財經會計法規調解解決外，還必須運用會計道德進行調解解決，從而理順會計工作中人與人之間的關系，建立正常的工作秩序。
(二)導向職能
在社會經濟生活中，會計道德就扮演著指導人們會計行為方向的“向導”的角色。社會主義會計道德可以指導社會公民和會計人員自愿地選擇有利于消除各種矛盾、調整相互關系的會計道德的行為，避免相互之間矛盾的產生與擴大，解決與緩和已產生的矛盾，改善會計領域內人與人之問、個人與國家之間的關系，促使會計人員協調一致、保質保量、及時地完成會計工作。同時，會計道德通過社會輿論和會計人員的職業道德表現，影響和引導會計科學發展的方向。會計領域中大量的事實表明，進步高尚的會計道德能夠促進和影響會計科學研究沿著有利于社會的方向發展。
(三)教育職能
會計道德教育職能是指會計道德具有通過造成社會輿論、形成會計道德風尚、樹立會計道德榜樣等方式來深刻影響人們的會計道德觀念和會計道德行為，培養人們的會計道德
習慣和會計道德品質。其重大意義在于，會計道德教育職能可以啟迪人們的會計道德覺悟，培養人們實踐會計道德行為的自覺性和主動性。
(四)認識職能
會計道德認識職能是指能夠通過會計道德判斷、會計道德標準和會計道德理論等形式，反映會計人員與他人、與社會的關系，向人們提供進行會計道德選擇的知識。會計道德認識職能的直接意義，是能夠幫助人們提高對于會計、會計學、會計工作、會計地位、會計人員等一系列重大問題的正確認識水平，為實踐會計道德行為作認識準備。
(五)促進職能
會計道德對提高社會道德水準有著強大的能量，會產生積極的影響。這主要表現在：
1)會計道德通過會計人員參加各種社會活動直接影響社會道德。這是因為，會計人員確立了社會主義會計道德觀念，并轉化為自己的內心信念、義務感和職業榮譽感，這樣，在職業生活和社會生活中就能正確處理個人與個人、個人與社會的關系，自覺約束自己的行為，避免和減少與他人、社會的矛盾沖突，而且還能通過道德活動，對社會公共生活中的道德行為加以褒獎，對非道德行為予以揭露，從而形成強大的社會輿論，影響社會公共生活。
2)會計道德通過會計人員與服務對象的接觸和聯系，間接地影響社會道德。會計人員在理財過程中講究會計道德，就可以以高尚的、有利于他人與社會的態度和行為去待人接物、辦事處世，以優質服務和嚴格管理取信于民，在廣大人民群眾中展現自己的好作風、好風格、好品德。這樣一來，直接與會計人員發生工作聯系的服務對象就可以從中受到教育和啟迪，還會自然而然地將他們的高尚會計道德傳播到社會中去。
會計職業道德規范與會計技術規范
會計技術規范與會計職業道德規范的關系，二者既有密切聯系，又有明顯區別。會計技術規范與會計職業道德規范的聯系，主要表現為：會計技術規范是會計職業道德規范實現的基礎和出發點，會計職業道德規范是會計單位和會計人員在會計工作中，具體運用會計技術規范的同時履行的。會計職業道德是會計的基本原理之一的命題，就是建立在此基礎上的。會計技術規范與會計職業道德規范在會計工作中，起著相互依存、相互促進、相互配合的作用。會計技術規范與會計職業道德規范的區別，主要表現在：
1.兩者的產生方式不同。會計技術規范的產生主要有三種方式，本節已有論述，在此
不再贅述。會計職業道德規范是一種非強制性的、以內心力量起作用的會計行為規范。會計職業道德通常存在于從事會計工作的人們的意識中，是通過社會輿論、政府、行業協會的倡導確立的。
2.兩者的實施保證不同。會計技術規范由專業要求和技術要求來保證實施.違反會計技術規范行為會引起相應的技術和業務責任。會計職業道德規范依靠會計人員的信念、社會輿論以及習慣力量來維持。不道德的會計職業行為會受到社會輿論的譴責或者內心的自責。
3.兩者的性質不同。會計技術規范是會計技術行為規范，屬于技術規則的性質。會計職業道德規范是具有意識形態性質的會計行為規范，屬于意志的行為規則的性質。
4.兩者調整的范圍不完全相同。有些關系只宜由會計職業道德規范來調整，不宜由會計技術規范宋調整，如工作態度關系、對會計職業的情感關系。有些問題必須由會計技術規范來規定.而不屬于會計職業道德規范評價的范圍，如建帳、核算、監督等規定。
第四篇：論會計職業道德規范
【摘要】誠實是中華民族的優良傳統和美德，也是會計職業道德的重要內容，文章從我國會計領域誠信失范分析入手，論述了樹立會計誠信的意義及如何建立會計誠信機制。
【關鍵詞】會計職業道德 誠實機制
一、會計職業道德現狀
新中國成立以來，我國的會計法制和職業道德建設取得了顯著成效，特別是在計劃經濟時期，廣大會計人員樹立了良好的會計職業道德風尚。黨的十一屆三中全會以后，隨著改革開放和現代化建設事業的深入發展，廣大會計人員與時俱進、開拓創新，在社會主義市場經濟體制的建立與發展中做出了突出成績，促進了社會主義市場經濟的快速發展。但是，我們在充分肯定會計職業道德建設取得成績的同時，也不應忽視存在的問題。
(一)、會計職業道德觀念淡薄
在現實中，一些會計人員在國家、社會公眾利益與單位利益發生沖突時，不能夠堅持準則，甚至通同作弊，為違法違紀活動出謀劃策，直接參與偽造、變造虛假會計憑證、會計賬簿、會計報表。根據有關方面對一千多名在崗會計人員的問卷調查，有16.87%的會計人員認為應當做到堅持原則;有61.27%的會計人員認為應當按單位負責人意見辦，做好會計上的“技術處理”;有21.86%的會計人員認為應直接按單位負責人的意見辦。
(二)、追求私利，監守自盜
一些會計人員個人主義、拜金主義、享樂主義膨脹，喪失了最起碼的法制觀念，會計職業道德淪喪，故意偽造、變造、隱匿、毀損會計資料，利用職務之便貪污、挪用公款，以身試法，走上了違法犯罪的道路。貴州省某單位會計許某，在其擔任會計兼出納的10年中，采取各種手段貪污公款7272萬元，媒體報道時冠以“驚天大案”。這種嚴重的違法犯罪行為雖然是少數會計人員所為，但也反映出在新形勢下加強會計職業道德建設的緊迫性。
(三)、違背準則，弄虛作假
一些注冊會計師在執行獨立審計業務時，沒有嚴格執行獨立、客觀、公正的職業道德準則，出具了不恰當的審計報告，客觀上認同了會計做假行為，充當了被審計單位會計信息失真的保護傘。有的注冊會計師明知委托人的會計報表有重大錯報和故意造假的行為，卻不予指明，并加以虛假的陳述，出具虛假的審計報告。
二、會計誠信失范原因分析
(一)、社會變革及市場經濟對價值觀念的沖擊
在市場經濟條件下，由于社會經濟成分、組織形式、就業方式和分配方式日益多樣化，人們利益格局勢必多樣化和復雜化，原來那種單一的利益關系向大跨度、多層次的利益關系格局變化。利益關系的變化反映在思想意識上，必然引起道德沖突。人們在分析會計信息失真原因時所講的“利益驅動”，就是指這種價值觀念變化的一種負面效應。在會計職業道德滑坡中，小團體利益與社會利益發生沖突的占了會計職業活動中利益關系的經大多數，而且往往是小團體利益占了上風，導致了會計信息失真。
出于不同的動機，在會計上做假的手段也因動機不同而不同：
1、為了業績考核、發行股票等目的，采取提前確認收入、推遲結轉成本、虧損掛賬、資產重組、關聯交易等做法，將利潤做大;
2、當企業達不到經營目標或上市公司可能出現連續三年虧損，面臨被摘牌時，采取推遲確認收入、提前結轉成本、轉移價格等做法，將利潤最小化;
3、為了塑造績優股的形象或獲得較高的信用等級，利用其他應收、應付款、待攤費用、遞延資產、預提費用等科目調節利潤，精心策劃利潤穩步增長的趨勢
4、當企業更換法定代表人，新任法定代表人為了明確或推卸責任，采取將壞賬、存貨積壓、長期投資損失、閑置固定資產、待處理流動資產和待處理固定資產等所謂虛擬資產一次性處理為損失等手段，進行利潤清洗;
5、當對外投資和進行股份制改組時，為獲得較大比例的股權，通過編造理由進行資產評估、虛構業務交易和利潤等手段，高估資產;
6、企業借款或發行債券時，為了證明其財務風險較低，采取賬外賬、將負債隱匿在關聯企業等做法，低估負債。
(二)、會計從業環境不利于會計人員形成良好的會計職業道德
會計人員是單位內部的會計從業人員是受聘、受雇于其所在單位的工作人員，其衣、食、住、行、獎懲、升遷，均依靠其所在單位的任職及任職的業績。當會計人員與單位負責人發生道德沖突時，會計人員則面臨著堅持準則、堅守職業道德就可能被辭退下崗的痛苦選擇，客觀上存在著“站得住的頂不住，頂得住的站不住”的現象。當前突出存在的會計信息失真問題，絕大部分是單位負責人授意、指使、強令會計人員編制虛假會計信息造成的。
(三)、會計人員堅持職業道德的外部法律環境不佳
會計人員堅持準則的法律保障和法律救濟制度不完善，不利于會計人員形成良好的會計職業道德。
(四)、對會計職業道德的宣傳教育和監督檢查缺乏有力手段和措施
會計人員道德素質偏低，當然受社會風氣的影響，也是不良社會風氣的組成部分。具體來看與教育不夠極有關系。我們的學校教育中，較長時期片面注意智育，忽視德育。而在參加工作以后，會計人員繼續教育規定中有職業道德內容，但實際上從未見過職業道德培訓。
三、會計職業道德的作用
(一)、加強會計職業道德建設，能有效地提高會計人員的職業道德水平。 會計人員必須遵守《會計法》所規定的各項制度，這是強制的、無條件的，同時要自覺履行會計職業道德原則。會計人員要培養高尚的品德，不僅需要努力認真地學習專業文化知識，提高對現代會計的認識，而且要自覺反省自己，以正確的會計職業道德觀念戰勝各種錯誤的思想觀念。一個好的會計職業道德行為反復地進行就能形成在會計管理工作中習慣性的行為方式，也就形成了良好的會計職業道德品質。
(二)、加強會計職業道德建設，是培養高素質人才的重要措施。
一個高素質的會計人員必須具備“德、能、勤、會、廉、儉”六個方面的素質。一方面，要及時了解并熟悉國家制定的各項財務法規、方針、政策，嚴格貫徹執行和連守經濟法、會計法、證券法、稅法、審計法等相關法律制度，強化法律意識，提高自身修養;另一方面，還應掌握時事政策知識、財政稅務知識、企業管理知識、電腦操作知識等相關知識。高素質的會計人員應當具有實事求是的作風，嚴肅認真、一絲不茍的作風，行為端莊、生活嚴謹的作風，講求實效、雷
厲風行的作風，艱苦樸素、大奮無私的作風，平易近人、以誠待人的作風。
(三)、加強會計職業道德建設，有利于反腐倡廉進而有助于形成全社會廉政之風。
現實生活中，諸多的貪污、行賄受賄、大吃大喝、鋪張浪費，都要經過會計人員之手。當然，這些現象的主要責任人可能不在會計人員，但與我們的會計人員屈從壓力，不堅持原則大有關系。消除腐敗，有賴于各種制度的健全和完善。會計人員必須堅持原則，用好《會計法》來保護自己的正當權益;同時，必須用會計職業道德規范來武裝自己的頭腦，使之能用會計職業道德來規范、指導自己的行為，逐漸形成會計職業道德責任心和榮譽感，正確使用自己的會計權力，忠實地履行自己的會計義務。
四、會計人員如何做到誠實守信
(一)、做老實人，說老實話，辦老實事，不搞虛假
做老實人，要求會計人員言行一致，表里如一，光明正大。說老實話，要求會計人員說話誠實，是一說一，不夸大，不縮小，不隱瞞，如實反映和披露單位經濟業務事項。辦老實事，要求會計人員工作踏踏實實，不弄虛作假，不欺上瞞下?？傊?，會計人員應言行一致，實事求是，正確核算，盡量減少和避免各種失誤，不能為了個人和小集團利益，偽造賬目，弄虛作假，損害國家和社會公眾利益。
(二)、保密守信，不為利益所誘惑
在市場經濟中，秘密可以帶來經濟利益，而會計人員因職業特點經常接觸到單位和客戶的一些秘密。因而，會計人員應依法保守單位秘密，這也是誠實守信的具體體現。
以企業為例，如果向競爭對手泄露了產品配方、程序、設計、制作工藝、制作方法、客戶名單、貨源情報、產銷策略等商業秘密，就會使企業處于不利的競爭地位;在不適當的時間、以不適當的方式泄露上市公司的利潤情況、經營狀況等商業秘密，會對廣大的股票投資者產生不利影響，屬于嚴重違反法律的行為;對內部管理活動的泄密，可能會影響管理效果，使單位管理層處于非常被動的地位。會計人員保守商業秘密，維護國家、單位利益是其應盡的義務。不僅是一種不道德的行為，也是違法行為，是會計職業的大忌。此外，會計人員也應保持必
要的警惕，防止無意泄密。
(三)、執業謹慎，信譽至上
誠實守信，要求注冊會計師在執業中始終保持應有的謹慎態度，對客戶和社會公眾盡職盡責，形成“守信光榮，失信可恥”的氛圍，以維護職業信譽。注冊會計師在選擇客戶時應謹慎，不要一味地追求營業收入，迎合客戶不正當要求，接受違背職業道德的附加條件。注意評估自身的業務能力，正確判斷自身的知識、經驗和專業能力能否勝任所承擔的委托業務。
五、加快會計誠信體系建設的幾點建議
(一)、加強社會教育機制，啟發行為人的良知
誠信在多大范圍和什么程度上為人們所接受，取決于誠信的宣傳和教育。要對會計從業人員進行有效的職業道德教育，采用職業道德教育與典型案例分析相結合的方式，加強會計法宣傳，增強各級領導的法制觀念。認真做好各項會計法規的宣傳工作，使會計人員增強法制觀念，并通過對各類典型案例公開曝光，使他們受到正反兩方面的教育，增強遵紀守法的自覺性。同時，要加強執法力度，強化法律的威破力，對那些有法不依、知法犯法的人員要做到執法必嚴、違法必究，為提高會計信息的真實性提供法律保障。要讓人們認識到，誠信是重要的并且有益的，誠信是必然趨勢。會計誠信教育的主要對象，應當是掌握著會計誠信水平支配權的強勢集團，包括企業負責人，能夠控制企業負責人的政府官員以及會計師事務所的合伙人，而不僅僅是一般的會計人員。人們長期以來企圖通過提高會計人員地位和業務水平，來提高會計信息的質量，事實上收效甚微。用提高會計人員的道德水準來減少會計造假，是隔靴搔癢，作用將十分有限。
1、將會計誠信教育作為會計職業道德建設的第一重要內容;
2、要將會計誠信教育的目標定位于賦予會計人員適應時代要求的會計人格精神;
3、要把會計誠信教育的重點放在會計誠信信念、誠信文化、誠信制度的教育上。
(二)、強化法制監管，加大懲處力度
建立健全的法律制度，進一步完善各種相關法律法規，明確規定對違法亂紀行為的處罰，切實做到“有法必依，違法必究”。對發現的違法違規行為堅決按照有關規定進行嚴肅查處，杜絕講人情和執法、司法腐敗現象，讓那些膽敢造假者得到應有的懲罰。同時加強法制教育，促使會計人員形成正確的道德判斷、道
德選擇和道德評價模式，從而自覺地調節自己的行為。在對相關會計人員、有關企業領導及會計主體進行懲處的同時，應進一步加大社會中介機構的整治和規范，強化行業自律性監督體系，加強執業質量的監督檢查。對出具不真實、違背審計準則的審計報告的申介機構，要進行嚴厲的懲罰并對會計信息使用者遭受的損失進行賠償。
(三)、建立會計誠信的評價機制，促進會計中介服務機構的市場化建設目前我國的會計中介服務組織，總體來說，信譽不高，市場化程度也很有限，與發達國家的會計中介服務機構差距很大，不能很好的滿足社會經濟的發展。因此，應當對會計中介服務機構進行進一步的市場化改革，建立會計誠信的評價機制，使會計中介服務機構更好的為社會經濟服務。
(四)、建立會計誠信的內控機制，強化企業內部的會計誠信管理建設
企業內部加強會計誠信管理，是提高我國市場交易信用程度的必要前提和重要基礎。通過制定嚴格的企業內部會計誠信控制制度，對會計、統計和其他經濟業務的核算做出較為合理的規定，防止會計造假和舞弊，提高會計憑證、賬簿、報表等信息資料的可靠性，保證會計信息的真實可靠，使信用記錄不良的企業在各企業的客戶管理中被篩選掉，使其沒有市場活動的機會和空間。
六、結論
總之，誠信能否被社會廣泛接受，關鍵是它是否符合社會發展的必然趨勢，是否符合時代的特點和要求。市場經濟需要會計誠信，所以對未來應持樂觀態度。自上個世紀以來，潘序倫先生就在中國會計界最早倡導了誠信理念。經過幾代人的努力，“信以立志，信以守身，信以處世，信以待人，毋忘立信，當必有誠”的誠信精神，已深深植根于會計執業界人士的心中，成為忠誠敬業的座右銘。伴隨著市場經濟的發展，這一思想將會進一步發揚光大。
【參考文獻】
1、財政部會計司：單位負責人會計法必讀[M]，中國財政經濟出版社，2000。
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3、項懷誠：會計職業道德[M]，人民出版社，2003。
第五篇：會計職業道德規范的主要內容
會計職業道德規范主要內容
我國會計職業道德規范的主要內容包括：愛崗敬業，誠實守信，廉潔自律、客觀公正，堅持準則，提高技能，參與管理和強化服務。
一、愛崗敬業
(一)愛崗的涵義
1.愛崗，就是會計人員熱愛本職工作、安心本職崗位，并為做好本職工作盡心盡力、盡職盡責。
會計職業道德規范
愛崗是會計人員的一種意識活動，是敬業精神在其職業活動方式上有意識的表達，這種表達可概括為一個“忠”字，即忠于職守，具體表現為會計人員對自己應承擔責任和義務所表現出的一種責任感和義務感。
這種愛崗意識所形成的責任感和義務感包含兩方面的內容：社會或他人對會計人員規定的責任和會計人員對社會或他人所負的道義責任。
2.敬業，就是從事會計職業的人員充分認識到會計工作在國民經濟中的地位相作用，以從事會計工作為榮，敬重會計工作，具有獻身于會計工作的決心。
對會計職業的不同認識采取不同的態度可以直接導致不同的職業行為及其后果。
(二)愛崗敬業的基本要求
愛崗敬業是會計人員干好本職工作的基礎和條件，是其應具備的基本道德素質。愛崗敬業不僅僅是一種觀念、一種精神，它更需要有具體的行動來體現。會計人員只有把會計職業權利和義務有機地結合起來，才能恪盡職守，出色完成所承擔的任務，才能做到遵紀守法、廉潔奉公。這就是愛崗敬業意識在會計工作中的具體體現。愛崗敬業要求會計人員熱愛會計工作，樹立良好的職業責任感和榮譽感，忠實地履行自己的職責，刻苦鉆研業務，不斷提高技能，勇于革新，爭做行家里手。
1.正確認識會計職業，樹立愛崗敬業的精神。
會計人員的愛崗敬業精神，自始至終都是以他們對職業的認識程度以及所采取的態度作
只有正確地認識會計本質、會計工作的重要性，樹立熱愛會計工作，敬重職業的精神，才能克服“懶”、“惰”、“拖”的不良習慣和作風，這是愛潛敬業的最基本要求，也是首要要求。
2.安心工作，任勞任怨。
安心本職工作，要求會計人員要以從事會計工作為“樂”，而不是“這出望著那山高。只有安心會計工作，才能潛下心來“勤學多思，勤問多練”，才能真正做到敬業，才能成為真正的行家里手。
任勞任怨是安心本職工作的具體表現，要求會計人員具有不怕吃若，不計較個人得失的思想境界，具有“對工作極端負責任”的敬業精神和方便群眾、勤奮工作的工作態度。
3.嚴肅認真，一絲不茍。
會計工作是一項嚴肅細致的工作，沒有嚴肅認真的工作態度和一絲不茍的工作作風，就可能出偏差。對一切不合法不合理的業務開支和違法亂紀的行為，要嚴肅認真地對待，把好關，守好日。嚴肅認真、一絲不茍的職業作風貫穿于會計工作的始終，不僅要求數字準確，手續清楚完備，而且絕不能有任何麻痹思想和馬虎的工作作風。
4.忠于職守，盡職盡責。
忠于職守主要表現為三個方面：即忠實于服務主體、忠實于社會公眾、忠實于國家。
(1)單位會計人員要忠實于所服務的主體。
(2)要忠實于社會公眾，正確真實地對外提供有關服務主體的會計信息，以便讓投資者、債權人及其他社會公眾獲取客觀真實財務信息，進行正確判斷和經濟決策。
(3)任何一個法人組織的經濟活劫，都是整個國民經濟的一個組成部分，其經濟活動是否合理、合法，都直接或間接地影響著國家的財政收支;會計信息是否真實：完整、準確，均影響著國家宏觀經濟調控的決策。因此，忠實于國家實際上是對社會整體利益負責。能否對社會整體利益負責，是衡量會計人員是否稱職的基本標準。
補充案例：
1.三個蓋樓工人同時回答一個問題：你在干什么?
第一個人說：“在砌磚。”
第二個人說：“我在做每小時賺10美元的工作。”
第三個人說：“我在建造世界上最偉大的殿堂。”
思考：如果你是三個人中的一個，你應該如何回答?
2.(1)某青年，在美國石油公司工作，他的工作就是巡視并確定石油罐蓋子有么有自動焊接好。石油罐在運送帶上移動至旋轉臺上，焊接劑便自動滴下，沿著蓋子回轉一圈，作業就算結束。他每天如此反復好幾百次地注視著這種作業。后來他集中精神觀察，發現罐子旋轉一次，焊接劑滴落39滴，焊接工作便結束。于是，他努力思考：如果能將焊接劑減少一兩滴，是否能夠節省成本。經過一番研究，終于研制出“38滴型焊接機”，雖然節省的只是一滴焊接劑，但卻給公司帶來了每年15億美元的利潤。這個青年就是后來美國的石油大王——約翰·洛克菲勒。“節省一滴焊接劑”的智慧改變了洛克菲勒的人生。
(2)李嘉誠16歲在茶館里當燙茶的跑堂。茶樓天不亮就要開門，到午夜還不能休息，小嘉誠也抱怨過自己命不好。隨后，李嘉誠辭掉跑堂的工作，從塑膠廠推銷員開始，一直干到了業務經理。在這期間，別人做8個小時，李嘉誠就做16個小時。公司內的推銷員共有7個，都是年齡大過他而且經驗豐富的推銷員。由于勤奮，他的推銷業績是除他之外第一名的7倍。所以當他18歲的時候就做了部門經理，兩年后，又被提升為總經理。
思考：愛崗敬業的基本要求
二、誠實守信
(一)誠實守信的涵義
會計職業道德規范
誠實守信，即會計人員必須做到誠懇老實，有信無欺。
會計目標是向相關利益方面提供真實、可靠、全面的會計信息。
會計人員工作經常與錢財打交道，更應將將“誠信”當作職業的第一要務。
作為企業會計人員，其誠實守信的內涵是：認真履行會計的基本職能，切實實現會計的目標，不弄虛作假。
市場經濟愈發達信用愈重要。作為通用商業語言的會計及會計工作在整個經濟運行和經濟管理中發揮著巨大的作用，其工作人員的誠實與守信是決定會計職業生存與發展的一個重要道德標準，有著極其重要的作用。
一個缺乏誠信的會計人員，很難做到依法辦事、客觀公正等會計職業道德。建立健全會計工作的信用，培養會計人員的誠信品德是事關會計事業和社會主義市場經濟能否順利推進的重大問題，也是落實“以德治國’’方略的基礎工程之一。
(二)誠實守信的基本要求
1.做老實人，說老實話，辦老實事，不搞虛假。
2.保密守信，不為利益所誘惑。
會計人員保守商業秘密，維護單位利益是其應盡的義務。泄密，不僅是一種不道德的行為，也是違法行為，是會計職業的大忌。
補充案例：
1.有一名在德國的某個國家的留學生畢業時成績十分有益，但在德國四處求職時，先后被幾家大公司拒絕，選了一家小公司去求職，沒想到也遭到拒絕。原因是他乘坐公共汽車曾經被抓住三次逃票，而德國抽查逃票被查到的幾率是萬分之三。
2.一位已經畢業多年的女孩，曾有過一段在校時讓他刻骨銘心的經歷：一位家境貧寒的男生，為了給重病的母親買藥，向她借錢，并保證5日內歸還。為了兌現承諾，這個男孩經歷很千辛萬苦，終于在第五天的夜里湊夠了錢，并按時歸還。
和這位男孩的這次交往，給她留下了強烈的震撼，日后，信守合同成了她公司經營中的信條，這使她擁有了更多的合作伙伴和客戶。正是這段經歷，促使她再日后的經營中獲得巨大成功。據說那個男孩也在商界成就了一番事業。也許他早已忘記了這段經歷，但我們相信，是誠信的品質和一諾千金的嚴謹使他走向成功。
思考：這兩個案例告訴我們什么道理?
三、廉潔自律
(一)廉潔自律的涵義
會計職業道德規范
廉潔要求會計人員經得起金錢、權利考驗，不貪污、不挪用公款，堅持原則、依法辦事。
自律，是會計人員依靠其科學的價值觀和人生觀約束自己的會計職業行為。
會計人員的廉潔是自律的基礎，而自律是廉潔的保證。
廉潔自律是會計職業道德的前提，這既是會計職業道德的內在要求，也是會計職業聲譽的“試金石”。
會計活動直接涉及和影響國家、單位、投資者、債權人等各方的經濟利益。如果會計人員不能做到清正廉潔，客觀公正，其職業活動必然損害或影響第三者的利益;如果會計人員在職業活動中不能嚴格自律，自我約束、也難以做到客觀公正、清正廉潔。
(二)廉潔自律的基本要求
1.樹立正確的人生觀和價值觀。
2.正確處理會計職業權利與職業義務的關系，增強抵制行業不正之風的能力。
3.自尊自愛，嚴格要求。
會計人員由于工作性質關系，總是與經濟打交道，常言道“常在河邊走，哪有不濕鞋”，要做到拒腐蝕、永不沾，就應該做到：
(1)自尊自愛。
自尊就是做人的尊嚴，要有高尚的情操和會計人員應具有的優良品質。自愛就是愛惜自己作為會計人員的身份，珍惜自己的品格和榮譽。
(2)自我約束。
自我約束就是一個人的自覺性以及自我控制能力。正人先正己，無私才無畏，會計人員由于處于管家理財的特殊地位，隨時隨地都可能遇到不道德的行為。只有提高自我約束能力，才能做到保持廉潔清正，不為金錢、私利所誘惑。
自我約束是會計職業道德的基本形式，保持廉潔主要靠會計人員的覺悟、良知和道德水準，而不是受制于外在的力量。自我約束很重要，會計人員應該能夠經得起來自各方面的利益誘惑，自我約束，自我控制，不為金錢、酒色所動。
自我約束是會計職業道德的最高階段，也是職業道德建設的最終目標。目前的會計職業道德處于他律與自律相結合的階段，我們盼望著它會迎來第二次飛躍，即發展到完全的會計自律階段。
在不斷提高自己政治覺悟的同時，依靠個人的良心、內心信念的力量，嚴格約束自己的行為。通過學習加強對清正廉潔含義的認識，自覺做到理財依法，行為清廉，品質純潔，奉公守法，一身正氣。
職業道德基本要求
概話而言，職業道德主要應包括以下幾方面的內容：忠于職守，樂于奉獻;實事求是，不弄虛作假;依法行事，嚴守秘密;公正透明，服務社會。
1.忠于職守，樂于奉獻
尊職敬業，是從業人員應該具備的一種崇高精神，是做到求真務實、優質服務、勤奮奉獻的前提和基礎。從業人員，首先要安心工作、熱愛工作、獻身所從的行業，把自己遠大的理想和追求落到工作實處，在平凡的工作崗位上做出非凡的貢獻。從業人員有了尊職敬業的精神，就能在實際工作中積極進取，忘我工作，把好工作質量關。對工作認真負責和核實，把工作中所得出的成果，作為自己的天職和莫大的榮幸;同時認真進行分析工作的不足和積累經驗。
敬業奉獻是從業人員的職業道德的內在要求。隨著市場經濟市場的發展，對從業人員的職業觀念、態度、技能、紀律和作風都提出了新的更高的要求。
職業作為認識和管理社會的基礎性工作?？芍^默默無聞、枯燥煩瑣。沒有名利可圖，無私奉獻的道德品質，只有“不唯上、不唯書、只為實”的求實精神，是很難出色地完成任務的。為此，我們要求廣大從業人員要有高度的責任感和使命，熱愛工作，獻身事業，樹立崇高的職業榮譽感。要克服任務繁重、條件艱苦、生活清苦等困難，勤勤懇懇，任勞任怨，甘于寂寞，樂于奉獻。要適應新形勢的變化，刻苦鉆研。加強個人的道德修養，處理好個人、集體、國家三者關系，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀;把繼承中華民族傳統德與弘揚時代精神結合起來，堅持解放思想、實事求是，與時俱進、勇于創新，淡泊名利、無私奉獻。
2.實事求是，一票否決
實事求是，不公是思想路線和認識路線的問題，也是一個道德問題，而且是統計職業道德的核心。求，就是深入實際，調查研究;是，有兩層涵義，一是是真不是假，二是社會經濟現象數量關系的必然聯系即規律性。為此，我們必須辦實事，求實效，堅決反對和制止工作上弄虛作假。這就需要有心底無私的職業良心和無私無畏的職業作風與職業態度。如果夾雜著個私心雜念，為了滿足自己的私利或迎合某些人的私欲需要，弄虛作假、虛報浮夸就在所難免，也就會背離實事求是原則這一最本的職業道德。
職業道德尤其對為人師表的教育工作者非常重要。根據中組部、中宣部、教育部日前聯合印發的《關于加強和改進高校青年教師思想政治工作的若干意見》，我國將對師德表現作為教師考核、崗位聘任(聘用)、職稱評審、評優獎勵的首要標準，建立健全青年教師師德考核檔案，實行師德“一票否決制”。
作為一個工作者，必須有對國家對人民高度的負責的精神，把實事求是作為履行責任和義務的最基本的道德要求，堅持不唯書，不唯上，只唯實。從業人員要特別注意調查研究，經過去粗取精，去偽存真，由表及里，由此及彼的分析，按照事物本來面貌如實反映，有一說一，有二說二，有喜報喜，有憂報憂，不隨波逐，不看眼行事。
3.依法行事，嚴守秘密
堅持依法行事和以德行事“兩手抓”。一方面，要大力推進國家法治建設的有利時機，進一步加大執法力度，嚴厲打擊各種違法亂紀的現象，依靠法律的強制力量消除腐敗茲生的土壤。另一方面，要通過勸導和教育，啟迪人們的良知，提高人們的道德自覺性，把職業道德滲透到工作的各個環節，融于工作的全過程，增強人們以德的意識，從根本上消除腐敗現象。
嚴守秘密是統計職業道德必須的重要準則。保守國家、企業和個人的秘密。
4.公正透明，服務社會
優質服務是職業道德所追求的最終目標，優質服務是職業生命力的延伸。