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開展自查自糾活動總結

2023-03-01

嘆歲月流逝太快,轉眼間便到了年底,一年的辛苦工作中,我們留下了太多的難忘時刻,也在不斷的工作積累中,成長為更好的自己。為了記錄這一年的工作成長,我們需要寫一份總結,以下是小編收集整理的《開展自查自糾活動總結》,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

第一篇:開展自查自糾活動總結

開展整治干部作風問題活動自查自糾階段工作總結

XXXX開展集中整治干部作風問題活動

自查自糾階段工作總結

集中整治影響發展環境的干部作風突出問題活動進入第二階段后,XXXXXX根據《XXXXXXXX》(XXXXX號)文件精神,嚴格按照XXXXX的統一部署,認真開展自查自糾工作,在廣泛征求意見的基礎上,結合本單位具體工作,切實查找和梳理了干部作風方面存在的問題和不足,為下一階段明確和制定完善的整改措施奠定了良好基礎?,F將我辦自查自糾階段工作情況匯報如下:

一、扎實開展集中整治干部作風活動

自集中整治活動開展以來,我辦高度重視活動效果,通過多種方式進行干部作風整治。一是組織xxxx員人通過填寫個人問題自查自糾表,深刻剖析自身在責任意識、敬業意識、作風意識等方面存在問題和不足,找出問題產生根源,并努力在今后的工作中不斷改進。二是廣泛征集意見和建議,通過發放征求意見表,在企業、服務對象中征集對該局加強干部作風建設、推進業務工作的意見和建議,并設立了征求意見箱,并公布了電子郵箱。三是召開行風監督員及企業代表座談會,組織行風監督員、服務對象等有關人員召開座談會,面對面虛心聽取座談對象對我辦改進干部作風,加強機關效能建設等方面的意見和建議。四是積極聯絡媒體,加大宣傳力度。5月中旬,xxxx負責人在內部會議上詳細介紹了我辦開展《集中整治影響發展環境的干部作風突出問題》活動的工作舉措、方式方法和進展成效,并做出公開承諾,受到了歡迎。

二、召開集中整治干部作風問題專題民主生活會 我辦于4月25日召開以“查找分析問題原因,研討制定整改措施,明確提出努力方向”為主題的民主生活會。會上,xxxx同志按照項目辦關于集中整治干部作風活動的總體要求,結合思想和工作實際,分別就全體xxxx人員在思想作風建設、依法行政、履職盡責和廉潔自律等方面存在的五個方面,19種突出問題,認真進行了自我反思和剖析。同時,本著求真務實的精神,xxxx人員之間相互提出了誠懇的意見和建議,緊密圍繞民主生活會主題,認真開展了批評和自我批評,切實做到了自我批評不遮掩,開展批評不護短。通過開展批評和自我批評,全體人員就存在問題和下步改進措施達成了共識,統一了思想,總結了經驗,明確了今后工作方向。

三、組織督導組開展督查整頓工作

為檢查干部作風整治第一階段工作開展的成果和第二階段“自查自糾”的開展情況,杜絕干部作風“庸、懶、散”,領導作風“假、浮、蠻”,為政不廉“私、奢、貪”等問題,5月中旬,我辦整治工作領導小組對xxxxx開展集中整治干部作風活動開展情況進行了督查。

督查組采取明察暗訪方式,并深入到一線調查走訪、征求意見和建議。根據檢查情況來看,我辦干部作風情況總體良好,活動開展有序,企業反映良好,沒有發現“吃、拿、卡、要”和“不作為、亂作為、慢作為”現象。但也有部分同志存在對該項活動的開展認識不到位,以為事不關己,有一種高高掛起的態度,對相關內容了解不透徹,參加活動不夠積極,認識不深刻等問題。針對檢查出來的情況,督查組進行了匯總,并將檢查情況進行了通報。同時,我辦整治領導小組對存在問題的干部職工進行了談話,要求其端正態度,提高認識,認真查擺問題,積極參與到集中整治活動中來。

四、存在的問題

從前段情況看,我辦雖然整體工作進展順利,效果比較明顯,但也存在一些問題,主要表現在以下方面:一是個人員對活動的重要性認識不夠,還沒有完全把自己擺進去,滿足于一般性的讀了、聽了、寫了,聯系實際消化理解不夠;二是由于當前各項工作比較繁重,以致個別人員學習交流的時間不充分。針對以上存在的問題,我辦將采取切合實際的措施予以改進,抓好邊學邊改,以學習促進問題解決,以解決問題推動活動落實。 總之我辦的干部整治年活動第二階段由于領導重視,措施得力,工作到位,目標明確,取得了比較明顯的成效,為搞好下一階段的工作打下了良好的基礎。

二○一二年七月二日

第二篇:xx有限公司開展生態環境突出問題自查自糾活動總結

xx有限公司

開展生態環境突出問題自查自糾活動總結

為進一步做好環境保護工作,強化環境保護責任,確保各級政府部門環境保護重要決策在我公司能夠得到切實落實,xx有限公司召開了環境保護專題會議,要求所屬各煤礦結合本礦實際,對環境保護設備、設施、人員配備進行梳理。根據《關于xx煤炭行業開展生態環境突出問題自查自糾實施方案》(xx號文),要求各單位結合公司環保會議要求,開展生態環境突出問題自查自糾活動,現將我公司開展生態環境突出問題自查自糾活動總結匯報如下:

一、召開環保專題會議,各礦成立生態環境保護領導小組。 近年來,環境治理工作已經成為國家、省、市、縣各級政府急需解決的首要問題,環境治理也已成為公民最希望解決的民生問題,3月10日,我公司組織召開了環保專題會議,公司領導、相關部門負責人、各單位負責人、各單位環保負責人參加會議,會議要求各單位認真搜集學習近平年來國家、省、市、縣下發的生態環境方面文件,結合《xx省環境保護工作職責規定(試行)》(xx號)的有關要求,結合各級政府對各單位生態環境檢查過程中查出的主要問題,以及公司各類檢查發現的環保相關問題,對本單位環境問題進行全面排查起底,認真梳理,形成問題清單并進行整改,制定整改方案。要求成立生態環境保護領導小組,明確責任,成立環保分級責任系統:

1.組長:負責生態環境保護的管理工作,對此項工作全面負責。 2.副組長:作為礦井第一聯系人主抓生態環境保護的管理工作,負責環保工作的監督檢查執行情況,做好礦區環境保護的規劃與管理及對外協調工作。

3.環??崎L:負責環境保護的日常工作,掌握全礦區生態環境保護運行情況,負責管理環境保護設施運行與設備維護情況,包括鍋爐脫硫除塵、井下排水、污水處理、煤場管理等工作,開展清潔文明生產,建立完善環保設施運行臺帳,做好環保資料歸檔和統計工作。

二、完善環保系統,確保設備設施完好,制定環保運行方案。

(一)公司及各煤礦統一高度,嚴格重視環保工作,要求環保與安全同等重要,各煤礦正在逐步完善環保系統。

(二)各煤礦都能按公司要求認真對礦區內的所有地點進行排查,對排查出來的問題,要做到不回避、不掩飾、立行立改、邊查邊改、堅決整改到位。設備設施維修保養到位,現個別礦井設施不完好的已列入公司整改計劃。

(三)各煤礦認真必須盡快梳理出目前需要投入設施、人員,確保滿足要求。自查自糾活動各礦共有問題13條,其中主要共性問題是操作人員操作技能不嫻熟、記錄填寫不齊全、礦井主管科室業務不精等問題,根據問題清單各礦列明存在問題、整治方案、整改時間和責任人等內容。

(四)各煤礦認真開展了地面質量標準化工作,基本上消除了臟、亂、差等現象。并邀請專業人員對目前環?,F狀進行了評估,采取了合理性建議。

三、總結

我公司所屬各煤礦自查自糾工作從2017年3月17日開始,各煤礦根據要求,都能認真開展生態環境突出問題自查自糾活動,各礦按照礦井實際情況制定了活動領導小組,全面落實工作責任。各煤礦對礦區內所有地點進行摸底排查,做到查出的問題,能解決的立即解決,不能立即解決的進行統計匯總,制定相應措施、方案,及時向公司匯報,及時解決。

目前各煤礦已完成自查自糾活動,并按要求上報了環境問題整改清單,現公司要求各礦按照相關標準進行集中督辦。 為了減少環境污染,我公司各礦將進一步加大隱患排查力度,發現問題限期及時整改,做到發現一處整改一處,達到全面消除環境安全隱患為目的,為推動環境質量進一步改善貢獻企業的力量。

xx開發有限公司 2017-4-14

第三篇:區衛生局開展信訪工作情況自查活動總結

區衛生局按照市衛生局文件要求,緊緊圍繞維護我區社會政治穩定的目標,積極排查和消除不安定因素,努力解決在我局信訪工作中存在的問題,現將相關工作自查如下:

一是統一思想,深化認識。區衛生局高度重視信訪工作,深刻認識做好新時期衛生信訪工作的重要性和緊迫性,以科學發展觀為指導,把信訪工作放在衛生改革與發展的大局中去謀劃和推進,不斷增強工作的主動性,確保民情、民意、民智順暢上達,有效預防和化解矛盾糾紛,使衛生信訪工作成為衛生事業改革和科學發展的重要推動力量。在干部職工中大力提倡和發揚求真務實、密切聯系群眾的作風,教育和引導廣大干部職工從講政治、講穩定、講大局和堅持黨的群眾路線的高度出發,正確處理改革、發展、穩定的關系,把信訪工作作為當前一項重要的政治任務,認真做好動員部署,統一思想,提高認識。

二是成立組織,加強領導。區衛生局切實把信訪工作列入重要議事日程。定期聽取信訪工作匯報,認真研究部署信訪工作,成立了一把手為組長的信訪工作領導小組,對重要信訪事項主要領導親自推動解決,指派專人負責抓好各項具體工作的落實,把做好信訪工作的要求落實到每個領導干部和每個工作人員,形成一

級抓一級、層層抓落實的責任體系。定期對信訪事項工作進行研究,定期通達信訪事項辦理結果,對重大信訪事項通過集體討論決策,嚴格照章辦事,努力做好各項工作,認真辦理信訪案件,基本做到件件有著落,事事有交待。

三是抓好落實,確保效果。認真落實《信訪條例》和《衛生信訪工作辦法》,依法辦理群眾信訪事件,嚴格按照信訪事件辦理程序、時限要求,辦理群眾信訪事件,無積壓、扣壓和遺漏群眾信訪事項,堅持有訪必接,有信必閱,閱后必批,有案必立,要案必包等一系列信訪工作制度。嚴格落實“一崗雙責”,統籌處理好主管工作與信訪工作的關系,確保信訪工作責任主體明確,工作落實到位,形成解決衛生信訪問題的合力。堅持以人為本,從以“事件處理”為中心轉變為以“問題解決”為中心。堅持一手抓解決問題、源頭治理、防范和化解矛盾,一手抓規范行為、法制教育、切實維護衛生信訪秩序,堅持兩手抓、兩手硬,雙向規范信訪行為。

四是長效機制,標本兼治。努力建立長效工作機制,構建衛生信訪工作新格局。從不同層面對各種可能引發信訪問題和影響社會和諧穩定的矛盾糾紛和苗頭隱患進行排查。對群眾反映強烈的突出問題和重點案件要實行領導包案,并落實包掌握情況、包思想教育、包解決化解、包息訴息訪“四包”責任制;建立和完善

衛生信訪信息傳遞渠道,定期篩選出擬督辦的信訪問題清單,安排衛生信訪督查員進行督查督辦,限期解決;著力推進多元、統籌的醫患糾紛第三方援助機制的建設,努力將醫患糾紛化解在初始階段,切實維護醫患雙方的權益。

第四篇:供電公司不正當交易行為自查自糾工作總結與供電公司春節期間開展送溫暖活動工作小結

供電公司不正當交易行為自查自糾工作總結與供電公司春節期間開展送溫暖活動工作小結合集

供電公司不正當交易行為自查自糾工作總結

為了進一步貫徹落實××省電力公司《關于開展治理商業賄賂專項工作的實施意見》(電黨[XX]]11號)和《關于印發〈××供電公司關于對不正當交易行為開展自查自糾的工作方案〉的通知》(供黨[XX]43號)文件精神,切實做好對不正當交易行為的自查自糾工作,推動我公司治理商業賄賂專項工作的深入開展,現將我公司這一階段自查自糾的工作總結

一、領導重視,責任明確。

我公司領導高度重視不正當交易行為,把不正當交易行為自查自糾工作納入了我公司工作的重要議事日程,先后xxxx專題開會研究落實不正當交易行為自查自糾工作的各項任務。建立了由局長××和黨委書記××任組長,副局長××和××任副組長,各科長、所長為成員的不正當交易行為自查自糾工作領導小組,下設辦公室,具體負責不正當交易行為自查自糾工作,制定了我公司不正當交易行為自查自糾工作方案。利用職工集中學習時間,認真組織廣大干部職工學習中央《關于治理商業賄賂專項工作的意見》、××供電公司《關于開展治理商業賄賂專項工作方案》、《公民道德建設實施綱要》等,開展以“為什么要開展治理商業賄賂專項工作”、“珍惜工作崗位,遠離紅包回扣”等為主題的大討論,進一步明確不正當交易自查自糾工作的意義、目標任務、工作舉措以及相應政策規定。廣大干部職工受教育面達10xxxx,統一了思想,提高了認識,端正了態度,推動了不正當交易行為自查自糾工作的順利開展,局長與全體職工簽訂了不正

第 1 頁 共 5 頁 當交易自查自糾目標責任書,進一步明確了責任分工。

二、抓住重點,自查自糾

針對這一階段不正當交易自查自糾工作的重點:一是學習治理商業賄賂的有關文件;二是組織有關人員在認真學習的基礎上,通過會議或書面意見的形式找出本單位存在的不正當交易問題;三是對在查找中發現的問題進行整理,對案件線索進行排查;四是治理亂收費;我們主要采取了以下措施開展自查自糾。

1、召開領導班子會。要求班子成員對自己公正廉潔,勤政務實,公開辦事制度,社會承諾服務制度,依法治企,規范供用電秩序。

2、召開黨員大會,會上要求全體黨員積極參與到不正當交易自查自糾工作中去,大力配合我公司開展不正當交易自查自糾工作,把不正當交易自查自糾和黨風廉政建設結合起來,發揮共產黨員的先鋒模范作用,做不正當交易自查自糾的楷模。

3、召開職工座談會。要求職工根據各自工作崗位對工作作風、服務態度、服務質量、工作效率亂收費、收受賄賂等情況進行自查自糾。

4、召開廣大職工代表座談會。廣泛宣傳、廣開言路、集納忠言。收到職工代表意見6條,我公司行政通過調查核實,及時進行了處理。

5、設立不正當交易自查自糾投訴箱。向廣大社會成員公開我公司投訴電話,接受廣大人民群眾對不正當交易自查自糾的監督。

6、認真開展調查摸底工作。我組織各科室長通過座談會形式廣開言路,對自身的業務管理方面進行自查自糾,摸底派查,要求對待工作不認真、走過場和在查找問題后整改不明顯的部門責令重新進行自查自糾工作。我公司采取個別談話,開展批評與自我批評,認真進行了不正當交易自查自糾自查自糾。截至7月底,在不正當交易自查 第 2 頁 共 5 頁 自糾工作當中,我公司沒有發現一起不正當交易行為,整體工作推進順利,但這不代表我們的工作已做到實處,我們會在今后的不正當交易自查自糾工作當中,堅持認真,不走過場、加大整改力度等措施做好后期的不正當交易自查自糾工作。

7、提出了“三強化,三嚴禁”的不正當交易自查自糾整改意見,即強化勤政務實、強化不正當交易行為的自查自糾、強化民主管理,嚴禁亂收費、嚴禁變相收受賄賂、嚴禁有償服務。

通過開展不正當交易自查自糾工作以來,我公司領導和廣大職工進一步轉變了工作作風,提高了辦事效率,文明治企,優質服務于社會。我公司堅決抵制不正當交易行為,社會效益顯著提高,社會群眾對我公司工作的滿意度大幅度提高。

第五篇:組織開展自查自糾活動

一、 禮貌用語使用少、亂停車、車內環境差。

二、 要求加強對相關出租車駕駛員的教育,逐步完善的方法

全面提高服務質量和水平

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