在我們的工作中，無論是與上級進行溝通，還是與上游客戶進行交流，匯報是必不可少的。匯報是否能簡明扼要的抓住重點，關系到工作效率，也關系到個人晉升以及與客戶合作的成敗。那么，你懂得如何寫好一個匯報嗎？以下是小編整理的關于《五老工作開展情況匯報》僅供參考，希望能夠幫助到大家。
第一篇：五老工作開展情況匯報
五老工作開展情況匯報
XXX辦事處五老工作開展情況匯報
XXX辦事處成立于1999年9月，河南省省級文明單位、河南省示范街道辦事處?？側丝?萬余人，面積9平方公里。下轄8個城市社區。 社區“五老”人員，即老干部、老戰士、老教師、老模范、老專家，他們閱歷深、見識廣，且樂于奉獻，是社區的一大“寶”。為充分發揮 “五老”人員余熱，辦事處組織了老干部調解室、五老宣講堂、“四點半”學校等多支“五老”志愿者隊伍，充分發揮“五老”人員的經驗優勢和資源優勢，為“五老”人員更好地推進社區事務管理提供平臺。
一、充分發動，廣泛參與
為積極動員五老人員廣泛參與到社區社會事務管理中來，辦事處一是廣泛宣傳，在各社區、主要小區大力開展宣傳活動，為五老人員宣傳參與社區社會事務管理的主要內容和日?；顒?，動員其發揮余熱，為社區和諧發展繼續貢獻自身力量的積極性;二是入戶走訪，辦事處制作“五老”人員情況統計表，對轄區“五老”人員的年齡、住址、原工作單位、專業特長等情況進行詳細排查統計，建立了337名五老人員的基本信息數據庫，全面掌握人員信息。三是邀請參與，為使五老人員切實參與到社區管理中來，辦事處、社區組織多種活動，主動邀請五老人員親身參與、親身感受社區管理，調動其參與社區社會事務管理的積極性。經過努力，目前，辦事處共有五老人員337名，他們均活躍在社區
社會管理的各個方面，為構建和諧社區、維護轄區穩定貢獻了一份力量。
二、建立機制，組織開展
辦事處根據五老人員信息數據庫統計的基本情況，根據每個人專業特長的不同，將五老人員分別充實到社區管理各個方面。采用“定崗定責、定期座談”的管理方式，既幫助五老人員開展工作，又加強了對五老人員的定期管理。
定崗定責，發揮余熱。根據五老人員專業特長的不同，辦事處分別組織了老干部調解室，主要由思路清、明事理、辨是非的老干部參與鄰里糾紛調解、矛盾糾紛化解，促進鄰里和諧;五老宣講堂，主要組織老一輩革命家、老戰士、老模范、老專家等，通過親身示范、宣講、討論等形式，對不同年齡、職業、層次、愛好的轄區居民、青少年、流動人口等開展全面系統的思想道德、科學文化、現代文明素養教育，宣講黨的政策、倡導公民道德、弘揚浩然正氣。“四點半”學校，主要組織退休老教師在學生放學后，為學生輔導功課、答疑解惑，以無限的愛心，呵護青少年身心健康，盡力為他們創造健康成長的良好氛圍和環境，尤其是對特殊群體和弱勢群體，給予更多的關愛。除此之外，社區還組織了五老義務巡邏隊、老年人合唱團、五老書畫社、戲曲室等，讓五老人員在參與社區管理的同時，能夠愉悅身心。
定期座談，互評共進。在使五老人員參與社區社會事務管理的同時，辦事處采用定期座談的方式，每月定期召開五老人員座
談會，一方面由五老人員介紹本月工作情況、自身工作感受，同時由五老人員之間相互評價、相互改進，另一方面辦事處對本月五老人員工作開展情況進行簡單點評，并由五老人員對辦事處、社區工作進行考評、獻言獻策。這樣，既加強了辦事處對五老人員的管理，又使其為辦事處、社區的發展出謀劃策、建言獻策，最終達到了互評共進的目的。
三、活動開展，繽彩紛呈
(一)文藝活動開展，繽彩紛呈。辦事處圍繞“鄰里情、鄰里樂、鄰里親、鄰里頌”四個方面，以“社區大舞臺” 為中心,積極組織五老人員和居民群眾開展“社區談心聊天、社區講壇、社區書畫、社區文藝、社區棋室、社區茶座等六項睦鄰友好活動。把每月30號定為黨員活動日，老黨員結合自身愛好特長與居民一起學習電腦知識、讀書看報、下棋、娛樂，舉辦健康知識講座、棋藝競賽、慶七一文藝演出、民間藝術作品展、表彰優秀黨員等。各社區組建了老干部紅歌藝術團、舞蹈隊、太極劍隊、左林豫劇團等文藝團體25支，利用社區文化廣場開展了“戲說禮拜
一、舞動禮拜
二、唱響禮拜
三、雷振禮拜
四、奏鳴禮拜
五、歡樂禮拜天”等文藝活動。這些豐富多彩的活動，受到了五老人員和轄區居民的普遍歡迎。
(二)關愛青少年活動，繽彩紛呈。一是辦事處建立“五老心理咨詢室”服務社區矯正對象。邀請退休的老模范、老專家義務提供心理咨詢服務，服務對象主要是社區的刑釋解教和矯正對象，前后共為10名社區矯正對象進行過一對一的心理督導，建
立幫教檔案，幫教率達到100%。二是開設“青護園”引導未成年人。對單親、失學、失管等重點青少年，組織“五老”與他們結對開展“一幫
一、二幫
一、“老少共建”等活動，傾注愛心;“五老”人員為單親家庭孩子進行校外輔導，在捐資助學活動中，通過開展“手拉手結對互助”活動，動員“五老”人員、企業老板、知名人士和社會各界人士共同關愛留守兒童、孤殘兒童、困難兒童，讓他們在關愛中健康成長。
(三)關注民生活動，繽彩紛呈。一是組織小區五老人員在居民上班后的重點時段進行巡邏，共同維護小區治安;二是組織五老人員進行政策宣講，以宣傳貫徹黨的十七大精神、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、學習實踐科學發展觀和中央有關文件為主要內容，同時，采取課堂講課、錄相教學、討論交流、參觀學習、組織社會實踐活動等方式，廣泛普及以愛國守法、明禮誠信、團結友善、勤儉自強、敬業奉獻為內容的公民基本道德規范。三是進行矛盾糾紛調解，五老人員充分發揮自身年齡、經驗優勢，和在轄區的威望，積極幫助轄區居民調解鄰里糾紛。自辦事處組織五老人員參與社區社會事務管理以來，共為轄區居民調解各類矛盾糾紛300多人次，組織各類講座、宣傳活動80多次。
第二篇：縣五老隊伍建設與工作情況的調查報告
根據《中共中央國務院關于進一步加強和改進未成年人思想道德建設的若干意見》和中關工委、中共中央組織部等八個部、委、辦《關于發揮“五老”隊伍在加強和改進未成年人思想道德建設中的作用的通知》精神，縣關工委于2月23日至4月29日，對我縣“五老”隊伍建設與發揮作用情況開展調查研究。
一、基本
概況
2月23日，縣委組織部、縣關工委等八個單位召開領導聯席會議，討論開展“五老”隊伍調研的主題、內容和工作計劃。會后，印發寧組〔2005〕9號文件《關于開展“五老”隊伍情況調研的通知》。調研具體工作由縣關工委負責本資料權屬，放上鼠標按照提示查看更多資料。在這次調研中，一是印發了“五老”調查表，掌握面上數據;二是組織縣關工委班子成員到長街等鎮鄉和縣直屬機關教育、農林等單位進行實地調研。3月10日，寧波市關工委顧問、市政協原副主席、**縣委原書記徐漲厚、市關工委專職副主任曹暉、市紀委副局級紀檢員葉根元到**調研“五老”隊伍建設與發揮作用情況?？h關工委常務副主任楊啟爐向市調研組作了匯報。11日，市調研組到長街鎮實地調研，視察教育基地，聽取鎮黨委、政府關于發揮“五老”作用、加強愛國主義教育基地建設等情況匯報，并與老同志開展座談。返城后，在**賓館召開“五老”座談會，在廣泛聽取老同志發言后，徐漲厚同志作了講話，他說，**縣關工委在縣委、縣政府領導和重視下做了大量工作，“五老”發揮了很好的作用，取得了可喜的成績。并對下步工作提出了指導性意見。
至4月底，調研工作已告一個段落。目前我縣有“五老”人員3775人，其中離休干部253人，行政退休干部727人，事業退休干部1119人,退休教師1467人，老專家108人，老模范83人，老戰士18人。還有村級關工小組、老齡協會班子成員以及縣以下勞模、先進工作者、農村老黨員、老干部參與幫困助學、結對幫教、科技輔導等3400余人，總數為7100多人。
“五老”隊伍中，老干部、老教師作用發揮較為明顯，鎮鄉、街道離退休干部發揮作用較好的占40，縣直機關發揮作用較好的占25.5，離退休教師發揮作用較好的占32。他們發揮作用的主要途徑是擔任各級關工委成員、愛國主義和革命傳統教育，教育基地建設和宣講員、法制宣講和幫教員、校外輔導員、文化市場義務監督員，以及結對“三困生”、開展“十個一”活動等等。
二、發揮五大優勢，開展五項工程，“五老”作用得到有效發揮
調研顯示，我縣“五老”隊伍較好地發揮了政治、威望、經驗、時空、親情五大優勢，為我縣未成年人思想道德建設作出了重大的貢獻。
(一)發揮五老政治優勢，積極開展理想信念、愛國主義和革命傳統教育。
1、在重大紀念活動中，組織“五老”隊伍開展宣講活動。如：抗日戰爭勝利50周年、紅軍長征勝利60周年、香港和澳門回歸祖國及建國50周年、**解放50周年、中國共產黨誕生80周年等。在這些活動中，“五老”共宣講700余場次，受教育青少年達30余萬人次。
2、清明節、“五四”、“七一”、“八一”等重要節日，開展宏揚民族精神、發揚革命優良傳統、立志成才、報效祖國等教育活動。近10年來，在縣烈士園、各鎮鄉烈士墓地、愛國主義和革命傳統教育基地，組織“五老”2000多人次，宣講達1300多場，受教育青少年、干部群眾達45萬多人。
(二)發揮“五老”威望優勢，積極配合有關部門建立愛國主義和革命傳統教育基地。
從1994年至2004年，縣關工委主動配合縣直屬有關單位和有關鎮鄉關工委，發揮“五老”作用，在所在地黨委、政府重視下，先后建造岔路鎮上金村“建黨紀念亭”;上金村“**縣委、**縣人民政府誕生地紀念碑亭”;“山洋革命根據地紀念園”;前童鎮柵下村“童遵孝烈士陳列室”;前童鎮“福泉山鐵流亭、解放**紀念碑”;長街鎮王家村日軍入侵“銘記碑”及罪行“陳列室”;長街鎮“香花山烈士陵園”、后洋村“象寧游擊抗暴指揮部舊址陳列室”，“**縣烈士園”等等教育基地?？h關工委為上述有關紀念碑亭集資25萬元，長街鎮關工委老同志集資52萬元。全縣“五老”隊伍直接參與上述教育基地建設60余人。他們一不怕苦，二不怕難，千山萬水奔波，千方百計集資，千辛萬苦建設教育基地，共集資82萬余元資金，解決了政府經費不足的困難。同時，黨政部門也投入和募捐916萬元。
上列愛國主義教育基地落成后，縣委宣傳部組織有關部門領導進行驗收。近三年來，各級關工委組織“五老”人員600多人次，在這些基地宣講300余場次，接受教育達18萬多人，對全縣廣大青少年思想道德建設發揮了很好的教育作用。
(三)發揮“五老”經驗優勢，創辦培訓學校，開展幫困助學活動。
為解決高考落榜青年思
想困惑、家庭困憂和社會安定等問題，縣關工委于1991年11月創辦了培訓學校。十三年來，沒花國家錢，共培訓青年學子3491人，其中向大專院校輸送合格新生3028人，平均升學率為86.7，為國家培養了大批人才。
同時，全縣各級關工委老同志樂于與當地貧困生結對助學，據不完全統計，5年來結對1000余名，助學資金達18萬余元。
(四)發揮“五老”時空優勢，深入調研，為領導提供決策服務。
十余年來，縣關工委組織“五老”50余人，以“凈化中小學校周邊環境”和“青少年違法犯罪情況”為主題，作了8次調研，向縣委、縣政府、縣政法委報送了調研報告，得到縣委、縣政府的重視。主要調查報告有：《縣關工委關于城關34家電子游戲室經營情況的調查報告》、《對營業性網吧的調研報告》、《關于城區中小學校周邊交通安全情況的調查報告》，《對未成年犯罪情況調查報告》等。提出了問題，研究了對策，落實防范措施，為領導提供決策服務。
(五)發揮“五老”親情優勢，加強法制教育，幫教失足青少年。
縣關工委每年組織“五老”宣講隊伍和法制副校長、校外輔導員，配合有關部門、學校，對中小學生進行法制教育、法制講座、設立模擬法庭、庭審進校園。這些活動形式多樣，方法新穎，均收到較好的教育效果。近十年來共宣講400余場次，受教育青少年達30萬余人次。主要活動有，199
5、1996年，縣關工委組織班子成員在公路沿線中小學校和案件多發村開展法制宣傳教育。1997年建立四所法制學校，縣關工委4位班子成員兼任法制校長。1998年實施“警鐘行動”，開展《預防未成年人犯罪法》的宣傳教育，印發宣傳和宣講資料1萬多份。2000年配備62所學校法制學校副校長，由65名公檢法司干警和部分“五老”人員擔任。同時，不斷探索深化教育形式。2002年至2004年，縣關工委協調法院少年庭在潘天壽中學、**中學、縣職教中心分別召開三次公判暨法制教育大會，11400多名師生受到現場直觀法制教育?？h關工委還把從省未成年管教所錄制的《遲到的懺悔》影碟片，在城區和各鎮鄉中學播放，學生深受教育;分別組織縣職教中心、縣技工學校200名有不良行為學生和班干部到縣看守所現場參觀，聽取所領導對在押犯罪嫌疑人改造和生活情況介紹，和三名大學生如何被淪為囚犯的懺悔。十余年來，縣關工委配合縣綜治辦，每年組織“五老”和公、檢、法、司、教育及有關鎮鄉分管領導赴省未成年人管教所開展獻愛心幫教活動，收到很好的教育效果，絕大部分人員都得到減刑回歸。
縣關工委老同志還堅持通訊幫教。10余年來對歸正人員結對幫教36名，配合司法部門推薦介紹工作12名，“暖其心，正其行”，縣關工委成了部分歸正人員的親人。
三、存在的薄弱環節及其對策
我縣“五老”隊伍建設雖取得了較好成績，但與構建和諧社會、與未成年人思想道德建設的目標要求，還有一定的差距，存在著一些薄弱環節，主要表現在：
一是部分領導的認識還沒有到位，與中央8號文件和中央八部委辦聯合通知的精神要求還有一定的差距。二是“五老”隊伍宣傳發動不夠，特別是近年退休的老干部、老教師參與的面不廣。三是“五老”活動的載體還不夠多，與形勢的發展、青少年的要求還不相適應。四是“五老”活動的保障措施還不夠健全，在活動場所、辦公經費等問題上還沒有得到切實有效的解決。
“五老”隊伍是一個特殊群體，是一個豐富的人才資源庫。他們是培養、教育未成年人的主要資源，更是構建和諧社會不可忽視的一支重要力量。
針對上述問題，我們建議：
(一)提高認識，加強對“五老”工作的領導。
中共中央、國務院《若干意見》指出：“要重視關心下一代工作委員會的工作，支持他們為加強和改進未成年人思想道德建設貢獻力量。”胡錦濤總書記在全國加強和改進未成年人思想道德建設工作會議上的講話中指出：“加強和改進未成年人思想道德建設，是全黨全社會必須共同承擔的重大任務，各級黨委和政府都要把思想統一到中央精神上來，切實擔負起政治責任，進一步加強和改善對未成年人思想道德建設的領導。要把加強和改進未成年本文來源于本資料權屬，放上鼠標按照提示查看更多資料人思想道德建設擺在更加突出的位置，作為精神文明建設的重中之重，納入經濟社會發展總體規劃，列入重要議事日程”。
各級黨委、政府要認真貫徹落實《若干意見》和胡錦濤總書記的講話精神，切實把發揮“五老”隊伍作用，加強未成年人思想道德建設工作納入重要議事日程，做到有計劃、有措施、有布置、有檢查。
1、要從落實科學發展觀的高度，認識發揮“五老”作用和未成年人思想道德建設的重要性。青少年是祖國未來的建設者和接班人。各級黨政領導要按照科學發展觀、“五個統籌”的要求，堅持以人為本，全面、協調、可持續的發展觀，把“一老一少”的事情納入本單位的總體工作范圍。
2、要從構建和諧社會的高度，認識發揮“五老”作用和未成年人思想道德建設的必要性。黨的十六屆四中全會提出了“構建社會主義和諧社會”的執政理念。“五老”在未成年人思想道德建設中開展愛國主義、革命傳統教育、法制教育、結對幫教等內容，正是推進和諧社會建設的重要舉措。因此，各級黨政領導要按照“六個和諧”的要求，認真組織“五老”隊伍，廣泛開展構建和諧學校、和諧社區、和諧村(居)、和諧街道、和諧樓院、和諧家庭等活動。通過參與構建和諧社會活動，進一步弘揚“五老”隊伍的優良傳統，使“五老”隊伍成為全縣“三個文明”建設的一支重要力量。
3、要從加強執政能力建設的高度，認識發揮“五老”作用和未成年人思想道德建設的緊迫性。黨的十六屆四中全會作出的《中共中央關于加強黨的執政能力建設的決定》中指出：“要切實抓好青少年思想品德和心理素質教育，健全學校、家庭、社會各負其責又密切配合的教育網絡，把社會主義道德生動具體地融入青少年成長的各個環節，營造有利于青少年健康成長的思想文化環境。”因此，各級各部門領導要深刻領會《決定》精神，從增強黨的執政能力、夯實黨的執政基礎、擴大黨的群眾基礎的政治高度，充分認識建設“五老”隊伍和未成年人思想道德建設工作的緊迫性。
4、要按照《若干意見》要求，建立健全“黨委統一領導、黨政群齊抓共管、文明委組織協調、有關部門各負其責、全社會積極參與”的領導體制和工作機制。要按照縣文明委的分工，繼續抓好落實工作，進一步健全強化縣未成年人思想道德建設聯席會議制度。要根據任務分工，制定具體的貫徹實施意見，明確責任，督促檢查。要堅持注重實效，著力辦幾件作用大、影響大的實事，切實解決群眾反映強烈，涉及網吧和未成年人犯罪等有關突出問題。
(二)廣泛宣傳發動，進一步壯大“五老”隊伍。
1、加強宣傳力度。組織、人事部門在辦理干部退休手續時，對身體健康的老同志要動員他們投入到關心下一代工作隊伍中來，為青少年健康成長做些實事、好事。
2、召開動員會。建議縣委召開副局級以上退休干部和居住在躍龍各社區退休干部動員大會，號召他們積極投入到關心下一代事業中，為未成年人健康成長，為打造“平安**”、構建和諧社會貢獻力量。同時，請文明委牽頭，協調有關部門，向全縣“五老”隊伍發出“護苗成才夕陽美”的倡儀書。
3、開展表彰“五老”活動。表彰“五老”，總結本地本部門“五老”從事關心下一代工作的感人事跡，及時予以表彰。要大力宣傳“五老”的先進事跡?？h關工委計劃在今年下半年開展總結評比，2006年1月份要求縣委、縣政府召開關心下一代工作“雙先”表彰大會(含“五老”先進)。
(三)加強載體建設，創新活動內容和形式。
1、要為發揮“五老”作用創造良好的平臺。各級關工委要爭取黨政領導重視，做好與各有關部門的協調工作，建立協作機制，為“五老”貢獻力量提供一個良好的舞臺。
2、要創新活動內容和形式。要廣泛深入地開展“十個一”和“老少共建”、“三好、三無”活動。要緊扣形勢，圍繞中心，結合實施“五五舉措”、建設“平安**”、構建和諧社會的總體要求，體現出本地特色，把關心下一代工作貫穿于創建文明社區、文明單位、文明家庭、社會主義新農村的全過程。
3、實施“百千萬”工程。目前，我縣仍存在網吧違法、違規經營現象，黑網吧屢禁不止，嚴重危害中小學生的身心健康，影響學業。為遏制網吧對青少年的危害，建議在全縣范圍內實施“百千萬”工程。計劃6月份在四個街道聘請100名“五老”和有關部門干部擔任網吧義務督查員，動員1000名離退休干部、教師和老黨員與有不良行為學生結對幫教，發動10000名中小學生開展遠離網吧簽名活動。全縣各鎮鄉也要在暑假放學前結合實際開展好這項活動。
(四)建立保障機制，為“五老”開展活動提供必要的條件。
1、各級黨政領導，要從政治和物質上支持“五老”開展工作。使各級關工委有班子、有牌子、有辦公用房、有辦公經費。
2、關心“五老”的學習、生活和工作，使更多的老同志熱心關心下一代工作。要耐心細致地做好“五老”的服務與保護工作，做到在思想上尊重、生活上關心、工作上支持，使廣大老同志感受到組織的溫暖，使他們在關心下一代事業中發揮更好的作用。
3、關心“五老”的身體健康，做到發動好、發揮好、保護好。
第三篇：工作開展情況匯報
近年來，特別是新醫改項目實施以來，縣委、縣政府高度重視衛生這項重要的民生工程。衛生局和鎮黨委、政府科學謀化、精心指導，我院職工團結一致，扎實工作較好地完成了各項工作任務。
一、嚴格落實醫改惠民政策，提升群眾的健康保健水平。
繼續鞏固完善基本藥物制度。建立完善村衛生室管理制度和監管措施，保障基本藥物制度的高效運行，切實減輕群眾醫藥費負擔。健全完善新農合制度，全面推進支付方式改革，保障新農合資金安全和新農合制度規范運行。積極加快推進公共衛生服務均等化。認真抓好基本公共衛生服務項目，組織實施好重大公共衛生服務項目，落實執行好減鹽防控高血壓、農村癲癇病防治管理等項目。加大公共衛生服務項目的宣傳力度，提高群眾知曉率。
二、加強人員進修培訓，提高醫務人員的治療水平。
近年來，我院對精神科作了重點規劃建設，選擇工作責任心強的工作人員到上級醫院進行培訓學習，使人員配臵與科室設臵相適應，不斷提高精神?？迫藛T的診療技術水平。截至到目前我院共派出10余人次到省、市精防機構進修學習，通過學習提升了對重性精神疾病患者管理和救治能力。
三、加強了醫療設備的配臵。
縣衛生局積極向國家爭取國家精神衛生體系建設設備補助項目。為我院配臵了彩超、全自動生化分析儀、生物反饋治療儀、動態心電圖、CR、500mA雙床雙管X光機等價值220萬元的先進醫療設備。通過設備的配臵，提升了診療服務能了。
四、積極做好重性精神病人的治療、管理與康復工作。
自開展精神衛生防治工作以來，共管理全縣重性精神病人3382人，已全部建立檔案，信息收集齊全，全部納入管理并錄入國家重性精神疾病數據庫分析系統。按照規范要求，對患者進行隨訪，危險等級評估、康復指導?？h精防院與基層醫療機構建立雙向轉診機制，社區精防醫生與?？漆t生建立了良好的業務聯系，為患者提供連續服務，已發現的重性精神疾病患者規范管理率達到100%。
五、開拓創新，努力探索精神衛生工作新模式。
一是加強與縣殘聯的合作，開展國家彩票公益金精防救助項目，分別為全縣11名和40名貧困精神病患者實施免費住院和免費服藥醫療救助，并定期進行病情監測，評估療效。二是我縣被省衛生廳確定為2012“中國農村地區癲癇防治管理項目”新增項目縣，按照項目要求，在縣衛生局的統籌安排下，各鎮開展了多輪覆蓋全鎮范圍的患者篩查、診斷復核工作。截至到目前通過篩查全縣共有400名癲癇病患者符合入選標準并自愿參加入組治療。
六、加強精神衛生項目建設。
縣衛生局積極向國家申請立項，爭取到了門診、病房樓擴建項目，該項目總建筑面積5378㎡，總投資900萬元。3378㎡的病房樓工程于去年5月份開工建設，現正在按照施工進度要求進行內外裝飾的施工，預計今年6月初投入使用。新病房使用后，病床數可達120張，比原來擴大一倍。2000㎡門診樓建設施工手續和招標工作正在辦理中。全部項目建設預計今年11月分完成。通過項目建設將進一步提升醫療服務承載能力。
第四篇：掛職工作開展情況匯報
和平鎮黨委掛職副書記 楊三龍
按照縣委的按排，我于2010年3月到和平鎮掛任黨委副書記。從3月9日到任以來，始終把此次掛職作為一次學習鍛煉提高的有利機會，時刻牢記組織和領導的重托，堅決服從和平鎮黨委、政府領導，潛心觀摩，大膽進言，從嚴要求，扎實工作，較快地進入工作角色，在完成分配工作的同時，自己也得到了一定的鍛煉和提高。
一、工作情況
(一)潛心融入，盡快進入工作角色。一是主動請示匯報。從3月9日到和平鎮報到后，首先向鎮黨委書記、鎮長匯報了掛職工作時間、任務和工作重點，以及自己以前從事的工作情況。同時，注重平時工作匯報，努力爭得了黨政主要領導對掛職工作的重視、關心和支持。二是及時掌握鎮情。為了盡快熟悉鎮情、村情和民情，我到和平鎮后，充分利用業余時間和開展本職工作或參與中心工作的機會，兩周內走遍了全鎮8個村和6個社區。每到一個村或社區都聽取了村組干部的工作情況介紹，分別找黨員、群眾座談，認真聽取他們的意見建議和進行思想交流。通過“聽、看、談”等方式，對各村、社區的情況有了全面了解和掌握，對如何開展農村基層黨建工作有了初步思考。
三是注重溝通交流。掛職期間，充分利用空閑時間與鎮里的干部職工開展了交心談心活動，尤其是做到了經常與其他班子成員思想上的溝通、工作上的探討、生活上的交往?，F已基本熟悉了全鎮干部職工的思想和工作狀況，與大家相處融洽、氛圍良好，較好地實現了相互了解、互相學習，取長補短、優勢互補，也使自己較快地適應了新的工作環境，能全身心投入到和平鎮各項工作。
(二)服從安排，狠抓各項分管工作。一是強學業務。從3月初到和平鎮掛職以來，先后因黨委書記調動和工作需要，經歷了2次黨委班子分工調整。根據第二次分工安排，由我負責組織、宣傳、基層黨建、精神文明、保密、檔案、遠程教育、黨建與扶貧、新農村建設、文化、體育工作，具體分管黨政辦、黨建辦、便民服務中心、文化服務中心，聯系扶貧辦。班子成員分工明確后，我及時就管口工作強化了業務知識學習，尤其是針對以前沒有接觸過的保密、文化、體育等工作，認真查找學習了以前各級黨委、政府以及主管部門的相關文件和政策依據，并分別向分管站、所、室人員學習以往的工作經驗，了解目前工作狀況，基本做到了對分管工作心中有數。二是細化職責。先后四次召集分管科室人員召開專題會議，及時就各自的工作進行分析、研究和總結，進一步理清工作思路，并將各項常規工作責任到個人，實行小分工大合作，充分發揮- 2
取1人;成功教育轉化軟散村級組織1個;認真宣傳黨費收繳管理有關政策，嚴格黨費收繳標準，明確專人管理，做到了應收盡收，超額完成了縣分計劃任務。
4、在干部隊伍建設方面：按照黨委的安排，根據本鎮中層干部缺崗情況，堅持干部任用有關條例，實行民主推薦、重點考察、黨委票決、任前公示，嚴格任用程序，在年內任用了9名股級干部;協助黨委書記與干部職工談心50多人次，較大地轉變了干部工作作風;按照縣委組織部的安排，與組織部干部室同志于5月份帶領52名鎮、村干部(其中，我鎮干部30人)到江口縣雙江、閔孝、壩盤等鄉鎮就產業結構調整、社區黨建和新農村建設等內容進行考察學習，與江口縣相關鄉鎮、村干部進行了工作交流，進一步拓寬了干部視野。
5、在宣傳工作方面：先后2次組織鎮內年輕干部學習簡報、信息撰寫知識，并以《和平之窗》為平臺，帶領大家積極踴躍寫稿，全年編印《和平之窗》80余期，在省、地、縣報刊上稿50多件，無論信息的數量和質量都有大幅度提升，有效地宣傳和推介了我鎮工作中的好做法和好典型。同時，于10月14日，在烏江廣場成功舉辦了一場“唱山歌、感黨恩、構和諧、促發展”文藝晚會，得到了地區政協和縣四大班子領導以及縣直有關部門的充分肯定，以及社區群眾的好評。
6、在便民利民服務方面：主動向黨委、政府匯報，在鎮黨委政府的高度重視下，保證經- 4
鑒江口縣開展黨員“雙評”的成功經驗，將縣委要求開展的黨員“雙評”方式和結果運用，進行了一定的修改和完善。采取縮短評議時間和嚴格獎懲的辦法，分半年和年終兩次評議，并按20%的比例評出每個黨支部的優秀黨員報鎮黨委通報和表彰。通過評議時間的縮短和一定的獎懲刺激，進一步增強了廣大黨員的危機意識和責任意識，爭先創優氛圍更加濃厚。三是實行部分崗位上班考勤月通報制。結合鎮里黨政辦、黨建辦等部分工作崗位，進村工作業務不多的實際，嚴格實行上班簽到制，并每月初就上個月的出勤情況進行墻報公布，接受干部群眾監督，既有效增強了干部職工的紀律意識，提高了工作效率，又切實維護了干部在群眾中的良好形象。四是實行黨支部書記試用期制。按照黨委會議集體議定，為了切實加強對基層黨組織書記的教育管理，我鎮對今年換屆后不是推行公推直選的12個村、6個社區黨組織書記全部實行半年試用期，在半年后通過組織人員進村量化考核和民主測評，再根據考核和測評情況決定是否繼續任用。這有效增強了各村(社區)黨組織書記的責任心和緊迫感，強化了基層黨組織建設，推進了各項工作在基層的有效落實。
(四)統籌兼顧，積極參與中心工作。鄉鎮工作千頭萬緒，中心工作和臨時性十分繁重，須得學會“五個指頭彈鋼琴”。因此，從到和平鎮后，我除了認真帶頭抓好分管- 6
受到了一名到基層掛職干部肩上的壓力、工作的艱辛和常遇的尷尬。我認為，作為掛職黨委副書記，須得經過“三關”，才能真正做好掛職期間的各項工作。
(一)謙虛做人，嚴謹從事，過“融入關”。一名掛職干部能否在掛職單位，實實在在地開展各項工作，融入當地干部群眾是關鍵。這要求掛職干部需從做人、處事等方面入手，建立良好的人際關系作為基礎，養成良好的工作作風作為支撐，盡快融入到新的工作環境中去。一是放下架子，謙虛做人。作為一名機關下掛干部，尤其是掛任鄉鎮黨委副書記，其一言一行深受干部和群眾關注。一定要放下“機關干部”的身份，虛心向同事學習、向下屬學習和向群眾學習，切忌自高自大、盛氣凌人。同時，要善于發現下屬的成績、特長和優勢，必要時加以適當表揚和肯定，激勵他們不斷追求進步。二是顧全大局，謹慎處事?；鶎庸ぷ髦苯用鎸Φ氖菑V大群眾，一些工作看是小事，實則很受群眾關注，往往在一件小事上就會得出群眾對你的評價。加上到鄉鎮掛任黨委副書記，需要牽動原班子的分工調整，難免給一些干部帶來思想上的顧慮，加之整天面對的同事比機關多得多，工作環境也要復雜得多，工作中容易造成同事之間的誤解等。這些需要掛職干部始終堅持從大局出發，立足維護班子團結和群眾利益，公道正派，注意細節，謹慎行事，用實際行動樹立自身的良好形象。- 8
事情，要敢于堅持立場，敢于自亮身份，尤其是當群眾對你提出質疑時，更應該理直氣壯，大膽開展工作，用實際行動爭取群眾的認可。三是心系群眾，努力為民服務。崗位不分貴賤，都是為人民服務。只要我們心里時刻裝滿群眾，一心為民，工作中的一切困難都會得到克服和解決，所謂的“面子觀”也就會逐步淡化和不復存在。
(三)克服浮躁，循序漸進，過“政績關”。作為初初從事掛職工作，大多數都會在到任之前，立下大志，一心大展宏圖?？墒?，真正深入基層后，受方方面面因素制約，很多事情事與愿違。面對紛繁復雜的基層工作，面對期盼較高的廣大群眾，需要調整心態，冷靜思考，細心應對。一是克服浮躁情緒。到基層掛職，本是一次很好的學習鍛煉機會。我們要通過到基層經常參與一些瑣事工作，駕馭一些復雜局面，逐步磨練意志，養成一種冷靜思考、全盤統籌的良好習慣，不斷克服浮躁情緒。二是理清工作思路。掛職工作能否見到實效，除了具備務實的作風外，理清思路也很重要。在掛職期間，我們一定要在深入調研、掌握實情的基礎上，按照黨委、政府的分工安排，結合實際，擬定自身工作思路，明確方向，循序漸進，一件一件抓好落實。三是正確看待政績。一方面，作為掛職干部要始終堅持立黨為公、執政為民，把群眾利益作為追求政績的第一考慮，把群眾呼聲作為創造政績的第一動力，把群眾滿- 1011 -
第五篇：自查工作開展情況匯報
XX煙草專賣局自查工作開展情況匯報
為貫徹落實省局(公司)領導在黨組理論學習中心組讀書會上的講話精神和市局下發的《XX市煙草專賣局(公司)卷煙規范經營工作自查實施方案》精神，全面提升XX局(部)規范水平，促使企業平穩健康發展，近期我局采取以下措施開展卷煙規范經營自查工作。
一、制定了《XX煙草專賣局(營銷部)規范卷煙經營行為專項自查實施方案》，成立了以經理(局長)XX任組長的規范卷煙經營行為專項自查工作領導小組，負責對全縣規范卷煙經營行為專項自查工作的組織領導和全面督導。
二、統一思想，提高認識
今年以來，我局(部)多次召開中層會議和全體職工會議，傳達省市局關于規范卷煙經營的電視電話會議和專題會議精神，從思想上統一廣大干部職工對嚴格規范“生命線”的認識。
1、召開中層規范經營會議，傳達了省、市局領導關于簽訂《XX年規范卷煙經營責任書》的精神，學習了責任書的內容，并進行了研討，對下半年的規范經營工作進行了安排部署。
2、召開全體職工會議，局部領導傳達了省局XX局長在省局(公司)黨組理論學習中心組讀書會上的講話精神，并對今后的規范經營工作提出了更高的要求。
3、市局下發《XX市煙草專賣局(公司)卷煙規范經營工作自查實施方案》之后，我局(部)根據方案要求，首先召開相關人員會議，對方案進行了學習、理解、提高;其次把自查方案下發到各科室、所(隊)，要求以科室、所(隊)為單位組織自學，達到人人準確理解自查方案的目標、原則、范圍、內容等要求，打牢思想基礎。再次根據自查階段要求，把具體的自查工作按照部門進行了分工，印發了自查表格，要求大家分工加協作，認真對自查表格進行填寫和梳理，全面自查不留死角。
以上是XX局(部)自查工作的開展情況，隨著自查工作的階段性推進，我局(部)將按照自查方案的要求，穩步推進，把自查做實、做細，不走過場、不留死角，勇于發現問題，暴露問題，確保“卷煙上水平”建立在更加嚴格規范和扎實工作的基礎之上，確保廣大干部職工從業的安康。