小編精心整理了《市場經濟體制下經濟發展論文(精選3篇)》的相關內容，希望能給你帶來幫助!摘要:在我國實行市場經濟,是生產力發展的客觀需要,但市場經濟不是萬能的,還有其弱點和缺陷,存在“市場失效”問題,進而提出政府宏觀調控的必要性。通過對我國改革開放以來實施宏觀調控的簡要回顧,實證市場機制與宏觀調控的有機結合,既有利于經濟的快速穩定發展,又能保證廣大人民群眾的利益。
市場經濟體制下經濟發展論文 篇1：
市場經濟條件下的企業經濟管理模式分析
摘 要：隨著時代的進步與發展，社會各領域均迎來了新的契機與挑戰。近年來，隨著市場經濟的蓬勃發展，企業的經濟管理模式也在不斷發生著優化與革新。為了實行新時代下經濟發展的需要，企業只有在經濟管理模式上予以創新發展，才能在市場經濟的競爭中獲得發展的優勢。當下受制于多種因素的影響，市場經濟管理模式的應用與落實皆存在不同程度的問題，一方面這會影響到企業自身的發展前景，另一方面對于市場經濟的繁榮進步也會產生很多的不利因素。本文結合實踐，就市場經濟條件下的企業經濟管理模式的相關問題進行簡要分析，旨在為今后相關工作的開展提供積極的參考。
關鍵詞：市場經濟 企業經濟管理模式 優化措施分析
自20世紀80年代以來，隨著我國改革開放政策的不斷落實與推進，我國市場經濟體制的建立與完善也在逐步的完成。但隨著市場經濟的繁榮發展，企業之間的競爭也日益激烈。所以作為市場經濟發展的主要推動力，企業要想在復雜的社會環境下獲取生存的主動權，就必須就自身管理模式進行科學的創新與優化。結合市場經濟發展的實際需求，結合企業自身發展的實際情況，制定出一套適合自身發展的經濟管理模式。所以就該問題進行深入的探索，就企業當下的效益以及長遠的發展來講，具有十分重要的現實意義。
1 市場經濟體制下的企業經濟管理模式定義
企業經濟管理模式在廣義上講是一種對企業資源價值進行綜合管理的手段與方式，其通過對企業生產經營活動的組織、協調與控制來保障企業自身發展的需求以及經濟利益目標的達成。所以企業經濟管理模式也可以定義為一種企業自身管理的固有方式。在實際的企業經營管理中，根據企業自身的發展特點與生產經營理念來確定具體的經濟管理模式，而良好有效的經濟管理模式不僅可以促進企業自身的發展，還可以就企業的資源利用率、員工的薪酬福利等問題進行系統的發展提高。通過對企業內部生產經營活動的有效組織，實現企業自身資源利用率與經濟效益的雙重提高。就我國當下的實際情況而言，企業經濟管理模式在市場經濟發展過程中也經歷了不同的發展階段。建國初期的計劃經濟時代，企業的經濟管理模式便是相對保守，其管理模式的重點在于國家劃撥資金的利用，同時企業的盈虧都是由國家買單。這種經濟管理模式在當下看來顯然已經落伍，但是就那個特殊的歷史時期而言，該模式還是十分利于經濟的發展。而隨著時代的進步，我國改革開放政策的不斷落實，經濟管理模式也隨之發生了新的變化，新時代下的經濟管理模式立足于企業的實際發展目標，加大了對企業生產經營流程的貫通整合力度。在實際的管理過程中，通常以市場發展需求為實際導向，以企業之間的競爭為核心動力，以加強內部資源整合為具體手段，同時結合市場發展的需求與自身經營特點建立起的現代企業經濟管理模式。以上便是企業經濟管理模式的主要定義。
2 當前企業經濟管理模式中存在的不足
我國市場經濟的發展受制于多種因素的影響，其在管理手段的科學性與時效性上都存在一定的不足。企業的經濟管理模式同樣處于初級的摸索發展階段，在實際的管理過程中，企業大多以西方先進經驗為參考，套用到企業自身的發展之中。這個過程就容易出現西方管理手段與我國企業發展實情出現水土不服的情況。所以客觀意義上來講，我國市場經濟態勢下的企業經濟管理還尚未摸索出一套適合自身發展的管理模式。而其中的不足也具體體現在以下幾個方面。
（1）缺乏完善的管理制度。隨著我國市場經濟的深入發展，企業之間的競爭也愈發的頻繁與強烈。企業經濟管理的重要性也隨著企業自身的發展得到了廣泛的認同與重視，但是受制于多種因素的影響，當下企業在實際的發展過程中仍然缺乏一套科學完善的經濟管理制度。就筆者長時間以來的調研發展，社會上很多企業已經與時俱進地制定了企業經濟管理模式，但是在管理制度與管理思維上仍然難以擺脫舊方法與思維的影響。這就導致經濟管理模式的制定形同虛設，企業實際的經濟管理能力與以往無大改觀，仍舊存在很多的不足與漏洞。不僅如此，當下企業普遍存在的一個問題便是企業內的員工對于完善經濟管理制度的消極與怠慢，這對于經濟管理制度的有效落實是十分不利的，這也進一步惡化了經濟管理制度的管理效果。
（2）缺乏科學有效的人力管理制度。在企業的經營過程中，人員的任免往往決定這一個企業的發展走向。當下企業的發展過程中，不少企業過分重視一線的員工以及技術工人，對于管理人才的重視程度也遠遠不能滿足企業的實際需求。不僅如此對于人才的管理制度也有待改善，不少企業對于人力資源的管理手段仍舊停留在領導的直接管理中，這種管理方式雖然能在一定程度上適應企業的實際發展需求。但是這種模式也為腐敗的滋生創造了條件，并且人員的流動也缺乏規范性。管理人員的缺失便會導致經濟管理制度在落實的過程中難以取得良好的效果，進而不利于企業的實際發展。
（3）組織結構的不完善?？陀^意義上講，我國的市場經濟起步與發展狀況都與西方發達國家存在一定的差距。其具體表現在社會上很多企業的組織結構依然不能滿足市場經濟的發展需求，在實際的企業經營管理中，組織結構的呆板不靈活也造成了企業自身發展緩慢以及組織時效性不足等情況的出現。不僅如此部門企業在實際的經營管理中，以經濟利潤為最終的追求目標，但是卻忽視了組織結合在促進經濟效益的過程中扮演的重要角色，這也在很多情況下造成了企業發展狀況的不理想。
3 優化企業經濟管理模式的具體措施
在實際的經營管理中，企業的經濟管理模式也會涉及企業生產經營的每一個環節。所以要想切實提高經濟管理模式的實用性，還需從多個環節一并入手。所以為了避免治標不治本的整改措施出現，我們在對企業進行經濟管理模式優化的過程中應從以下角度進行著手。
（1）創新管理理念。管理理念的創新是一個企業經濟管理模式優化的前提條件，也只有完成管理理念的改革與完善才能保證企業經濟管理模式的有效整改落實。所以作為一個企業的決策者與領導者，首先應該解放思想，擺脫以往陳舊落后的管理理念，在學習西方先進管理經驗的同時，還要注重與企業自身發展的實際情況相結合。致力于一套符合企業實際發展需求的經濟管理模式的建立。而在這個過程中，創新理念所扮演的角色也是舉足輕重。其作為一種自上而下的改革機制，需要其對于企業發展的實際問題與措施進行融會貫通，進而在管理理念的制定與實施上予以體現。為企業當下效益的提高與長遠發展打下堅實的基礎。
（2）創新管理制度。管理制度作為一個企業發展的有利保障，其科學與否決定這一個企業的實際管理水平。所以在企業發展的實際過程中應對管理制度的創新倍加關注。在管理制度的創新改革過程中，應將人力資源管理的創新作為改革的第一步。人才作為企業發展的不懈動力，如何高效的利用現有人力資源決定著一個企業的實際發展水平。所以在對人力資源管理的革新過程中，應結合企業發展實際情況，制定人性化的人才管理制度。加強對企業內部人員的培訓，提高現有人力資源的綜合素質。同時加強對優秀人才的引進，實現企業人才體制的多樣化與系統化。
（3）加強對組織結構的完善措施。當下多數企業的組織結構仍然停留在計劃經濟時代的層面上，這種組織結構在經歷了幾十年的風雨考驗，已然不能適合當下的市場經濟發展需求。所以為了適應時代發展的需要，加強對企業組織結構的創新與調整也勢在必行。作為企業的管理者與決策者，應審時度勢，加強對市場發展態勢與企業自身發展情況的了解與掌握。同時以高效科學的管理手段為原則，加強對企業組織結構的整理與優化。不僅如此，在進行優化改革的過程中，仍保持民主的基本原則，鼓勵員工進行獻言獻策。這個過程即是集思廣益的過程同時也是增強企業凝聚力，提高企業核心競爭力的過程。
4 結語
當下的社會是開放的社會，這意味著市場經濟的每一位參與者都面臨著巨大的發展契機。作為時代發展的核心推動力，加強企業的管理優化是符合時代發展實際需求的。經濟管理模式的改革創新是當下保證企業核心競爭力的重要途徑，加強對企業經濟管理模式的創新與改革是保證企業長遠發展的必要手段。盡管當下很多企業在該領域的工作進展不盡人意，但是相信經過不懈的努力與刻苦的鉆研，企業的發展態勢必將邁上一個新的臺階，我國的市場經濟體系也畢竟更加繁榮。本文所述內容皆立足實踐，就當下企業發展過程中的經濟管理模式的相關問題進行簡要探析，旨在為相關工作的開展提供積極的借鑒。
參考文獻
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作者：王雪景
市場經濟體制下經濟發展論文 篇2：
論市場機制與宏觀調控的有機結合
摘要:在我國實行市場經濟,是生產力發展的客觀需要,但市場經濟不是萬能的,還有其弱點和缺陷,存在“市場失效”問題,進而提出政府宏觀調控的必要性。通過對我國改革開放以來實施宏觀調控的簡要回顧,實證市場機制與宏觀調控的有機結合,既有利于經濟的快速穩定發展,又能保證廣大人民群眾的利益。文章結合當前我國市場經濟運行的實際,有針對性地提出實施宏觀調控的重點和調控措施。
關鍵詞:市場機制;宏觀調控;市場經濟;市場經濟體制;經濟發展方式
一、宏觀調控是社會主義市場經濟發展的客觀需要
市場經濟,是以市場對資源配置起基礎性作用、以市場競爭為主要特征的一種經濟運行方式。市場經濟運行方式,適合于社會化大生產、適應經濟全球化發展進程、有利于提高經濟效率。在我國實行市場經濟,是生產力發展的客觀需要,有利于增強社會主義國家的綜合國力,有利于促進科技進步和生產力的發展,有利于提高人民的生活水平。因此,必須堅定不移地推進和發展社會主義市場經濟。在市場經濟中,雖然市場能在資源配置中發揮基礎性作用,但自身有其弱點和消極方面,這就是“市場失效”問題?！笆袌鍪А敝饕憩F為:市場不能調節具有外部性的行為;市場很難調節公共物品的生產和供給;產品生產的壟斷,導致富有效率的價格機制弱化甚至失效;信息不完全,難以實現“市場成功”;收入分配不公,導致“市場失效”。上述引起市場失效的情況表明,市場調節不是萬能的,依靠市場調節這只“看不見的手”,顯然不能解決市場本身固有的弱點和缺陷。由于“市場失效”的存在,政府宏觀調控就成為必然,因為政府宏觀調控這只“看得見的手”能夠有效地彌補市場經濟的缺陷。
宏觀調控,是國家對國民經濟總量進行的調節與控制。政府運用經濟手段、法律手段和必要的行政手段,對經濟增長速度與資源配置偏離、商品價格與價值嚴重偏離的經濟運行狀態進行調節、控制,引導和規范市場經濟的最佳運行。我國自1978年改革開放、經濟體制轉型以來,經濟運行經歷了幾次周期性波動,即“增長-過熱-衰退”循環。我國政府針對經濟過熱、總供給與總需求失衡的狀況,及時進行宏觀調控,收到了較好的效果,保證了國民經濟的快速穩定發展,提高了廣大人民群眾的生活水平。
市場經濟與宏觀調控是一個有機的整體,二者互相依賴,不可分割。宏觀調控要以市場配置資源和市場調節為基礎,市場經濟運行離不開國家宏觀調控的補充。市場機制與宏觀調控的有機結合,是中國特色社會主義市場經濟體制的基本模式。這種體制,既可以發揮市場經濟的積極作用,又可以抑制市場經濟的消極作用;既有利于經濟的快速穩定發展,又能保證廣大人民群眾的利益,充分顯示了社會主義制度的優越性,具有很強的生命力。而西方資本主義國家的市場經濟體制,則以無限追求利潤的最大化為目的,當經濟危機爆發時,受害最大的是廣
大勞動者。
二、堅持市場機制與宏觀調控的有機結合
堅持市場機制與宏觀調控的有機結合,是我國社會主義市場經濟平穩、快速、健康發展的重要保證。要在充分發揮市場在資源配置中的基礎性作用的同時,加強和完善宏觀調控。堅持一切從實際出發,按客觀經濟規律辦事,強化宏觀調控的科學性,突出針對性,注重實效性,從而可以保證經濟運行的健康發展。
(一)強化科學的宏觀調控
在宏觀調控過程中,要認真貫徹落實科學發展觀,堅持以人為本,堅持統籌兼顧,克服急于求成思想,避免顧此失彼,防止經濟運行發生“大起大落”,運用宏觀調控把握經濟發展的方向、節奏,促使經濟發展進程符合客觀經濟規律和科學發展觀的要求,促進國民經濟又好又快地發展。在實施宏觀調控過程中,要切實處理好如下重大關系:生產與需求相適應;經濟增長速度與提高質量效益相統一;產業結構調整、升級與就業創業相協調;實施財政、貨幣政策與加強財政、金融監控相結合;發揮市場機制作用與加強宏觀調控相互促進。
(二)結合實際針對重點實施宏觀調控
1、轉變經濟發展方式,促進經濟平穩、快速、健康發展。我國改革開放以來,經濟發展速度較快,經濟增長堪稱“奇跡”,GDP在全世界名列第三,外匯儲備世界第一。改革開放的成功經驗表明,我國30年經濟持續高速增長,解決了世界上人口最多國家的貧困問題。但是,世界金融危機的爆發使我國出口貿易受阻,經濟增長下滑。我國長期以來,靠投資和出口導向的經濟發展方式,面臨世界金融風險的嚴峻挑戰。這種靠投資和出口導向的經濟發展方式,一方面造成環境和資源的巨大壓力,另一方面因民生領域欠賬不少,又造成內需不足,越來越難以維持經濟的高速發展。這種經濟發展方式,無論是否發生世界金融危機,在其邊際收益最大化后,調整發展方式的周期遲早都會到來,世界金融危機將這種周期大大提前了,并成為迫使我國轉變經濟發展方式的一個外在契機。所以,從表面看世界金融危機沖擊的是出口產業,實際上沖擊的是傳統的經濟發展方式和產業結構。我國目前的經濟發展方式,表現為高投入、高增長、高出口、低消費的主要特點。經濟高增長是靠生產要素的高投入獲得的,而并非技術創新獲得。這種經濟高增長會刺激資源價格和要素價格的上漲,由此引發資產價格膨脹,也成為從貨幣與商品渠道推高通貨膨脹的因素。以上分析表明,我國現存的經濟發展方式必須轉變。轉變經濟發展方式,已客觀地成為國家宏觀調控的重點任務之一,要把保持經濟平穩較快發展與推進經濟發展方式轉變有機統一起來,在發展中促轉變,在轉變中謀發展。
2、擴大內需,提高國內消費水平。我國經濟快速發展,取得了令人矚目的成果。但是,經濟增長速度與國民消費水平相比,卻顯得很不協調。國民消費率指標,能夠反映出內需不足、消費水平不高的現狀。2000年國民消費率為62.3%,2006年為49.9%,2007年為49%,消費水平呈下降的趨勢,已經低于世界平均消費水平。我國是一個有13億人口的大國,具有龐大的內需市場,擴大內需經濟,具有較大的發展空間和潛力。經濟增長和趕超世界發展的原動力來自內部,發展內需經濟,擴大國內需求,提高國民消費水平,是保持經濟平穩快速發展的最佳選擇。擴大內需既能拉動經濟增長,又能提高廣大人民群眾的生活水平,符合科學發展觀關于發展為了人民、發展依靠人民、發展成果由人民共享的根本要求。當然,擴大內需并不意味著發展外需經濟不重要,要在擴大內需經濟的同時,穩定外需經濟的發展。隨著國際經濟形勢的發展變化,不失時機地加快外需經濟的發展。
3、調整經濟結構,提高經濟發展質量和效益。調整和優化經濟結構,是轉變經濟發展方式的關鍵。經濟結構調整,要按照擴大內需與穩定外需相結合的原則,運用稅收、信貸等經濟手段進行客觀引導、規范、調節和控制。一是推進產業結構調整和優化。一方面,調整方向,以擴大國內需求為重點,優先發展民生產業,引導競爭力差、出口受阻的外向型經濟實體向內需經濟轉型,促進涉及廣大人民群眾衣、食、住、行等生存必需的產業以及文化、旅游、服務業的發展。另一方面,從提升產業競爭力和經濟增長出發,增強產品生產的科技含量,提高產品質量和經濟效益,促進產業結構優化升級。二是調整國民收入分配結構。調整按生產要素分配與勞動收入的比例,增加勞動收入的分配份額;調整經濟實體管理人員、特別是高管層人員與普通勞動者收入分配的比例,縮小分配差距。通過調整收入分配,增強廣大居民特別是低收入群眾的消費能力,提高人民的生活水平。
4、加強對銀行信貸的監管,抑制通貨膨脹,防御金融風險。在金融全球化局勢下,金融往往是產生系統性風險進而引發經濟危機的主要因素,2008年美國由次貸引發的金融危機就是典型的例子。我國銀行對房地產貸款,也潛在較大的風險。潛在風險的主要表現為以下方面:
(1)房地產貸款上升速度過快,是房地產過度膨脹的指標之一。近幾年房地產貸款增長率超過25%,比金融機構全部人民幣貸款增長率高20個百分點。2006-2007年,12家H股上市房地產公司抵押貸款平均同比增長53%,而非抵押貸款平均同比增長286%。2008年前三季度,各類房地產貸款增加4264億元,占全部中長期貸款增加額的37%,其中房地產開發貸款增加1350億元,同比增加1006億元(林躍勤,2009)。
(2)全國商品房存量市場巨大,空置面積超過1億平方米,占全國城市住宅面積的5%以上。
(3)房價持續大幅度上漲,價格與價值嚴重背離。房價上漲幅度,已大大超出居民收入的增長水平。為什么房地產業發展迅速、市場存量巨大,房價還持續大幅度上漲呢?究其原因有五個方面:一是土地資源有限。在人們思想上形成了房價必然上漲的認識,盡管消費能力不足,也要爭先貸款購置住房。二是低息貸款為房地產開發商提供了廉價的資本。我國目前銀行信貸具有高儲蓄、低利率的特點,房地產開發商通過低息貸款,取得廉價資本,再通過提高房價,獲取超過平均利潤的高額利潤。三是投機商炒作房價。采取囤積住房,散布虛假信息等手段,合伙抱團抬價,從中獲取高額利潤。四是土地和原材料漲價。從表面上看,由于土地和原材料漲價,使房價上漲。實質上是由于房地產發展過熱,造成土地、原材料短缺,推高了土地和原材料價格。五是房地產行業壟斷。通過市場競爭,逐漸形成了行業壟斷,市場調節價格的機制弱化或失效,壟斷開發商成為市場價格的決定者。
從上述分析不難看出,銀行貸款大量投入房地產行業,房地產市場存量較大,房價大幅上漲,導致房價膨脹、泡沫積累增多。在住房銷售萎縮,加上銀行對房地產開發商借貸和展期困難的情況下,將會造成負債率較高的開發商資金鏈吃緊甚至斷裂,形成惡性循環。開發商一旦無能力償還貸款,就會把巨額風險轉移到銀行。房價嚴重膨脹、泡沫積累增多,潛在較大的金融風險,關系到國家的經濟安全和社會穩定,是政府宏觀調控的重點和難點。在實施宏觀調控過程中,一方面要綜合運用財政、金融等經濟手段,發揮價格、稅收、利率等杠桿的調節作用,抑制房價上漲,促進其回落并貼近價值;另一方面,運用法律手段和行政手段進行監督管理,進一步規范房地產市場,并采取必要的限價措施,實行雙向調控。同時,加強金融監管,強化監督制約機制,增強監管手段和約束力,增進監管機構的權威性,建立良好的金融秩序,保護投資者權益,防范金融風險,把維護國家金融安全放在更為突出的位置。
(三)注重宏觀調控的實際效果
中央政府實行積極的財政政策和適度寬松的貨幣政策,制定出臺了一系列宏觀調控政策、規定和措施,中央財政預算安排了上萬億元的資金,用于刺激消費、扶助民生、拉動增長,充分體現了社會主義制度的優越性,得到全國人民的擁護。但是,能否收到預期效果,也是全國上下乃至世界各國關注的大事。因此,最關鍵的問題就是要把各項政策、措施落實到位,把財政下撥的資金花在刀刃上,充分發揮資金的最佳使用效率。這就要求各級政府求真務實,克服利益趨動的本位主義傾向,切實抓好政策、措施和資金使用的落實,防止宏觀調控失效。
政府在經濟中的作用,是經濟學家們爭論的一個焦點問題?！靶伦杂芍髁x”和“華盛頓共識”的一個基本觀點是反對政府干預經濟,認為政府除了保護產權、制定競爭規則外,不應該管更多的事情,政府從經濟中一退出,市場馬上就會繁榮。在這種思想的影響下,大部分發展中國家和轉型國家的政府迅速退出許多經濟領域。但是,其結果卻因政府作用的過度削弱,還帶來了嚴重的經濟衰退和社會混亂。我國的經濟改革之所以能取得成功,一個重要原因,就是把政府宏觀調控與市場機制有機結合起來,既在發揮市場機制作用的同時,又保持政府對經濟運行的調控和管理。這對“新自由主義”和“華盛頓共識”反對政府干預經濟的觀點,是一個實證否定。市場經濟活動,是一個不斷運動的變量系統,而宏觀調控則隨著市場經濟的運行,不斷地發揮作用和完善。市場經濟離不開宏觀調控,宏觀調控促進經濟的發展,經濟越發展,宏觀調控越重要。
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(作者單位:吉林市機關事業單位工人技術等級崗位考核辦公室)
作者：宋長樹
市場經濟體制下經濟發展論文 篇3：
數字經濟時代的企業財務管理轉型分析
摘要：在信息化快速發展的21世紀，數據已經逐漸成為影響企業競爭力的重要因素。其中，財務管理工作作為影響企業管理和發展的重要組成部分，不僅是決定企業未來發展方向及目標的關鍵所在，同時也為企業數字經濟的平穩運行造成了極大的影響。文章首先針對數字經濟的基本概念進行了簡要闡述，其次又分析了企業發展過程中財務轉型的重要性，并結合新形勢下經濟發展背景提出了幾項具有針對性的財務轉型途徑。
關鍵詞：數字經濟;財務管理轉型;必要性;轉型途徑
將新型信息技術與企業財務轉型工作有機結合，是新時代背景下增強企業市場競爭力，推動企業健康平穩發展的必然途徑。結合目前國內經濟發展態勢不難看出，企業已經逐漸成為引領國民經濟發展的主體力量，所以主動迎接來自數字化發展而帶來的各種變化，也就成為加快企業變革速度的重要支撐，也只有這樣才能幫助企業在全新的經濟發展浪潮下，始終緊跟時代發展步伐，并充分結合市場需求與企業發展情況，實現科學有效的財務轉型。
一、數字經濟基本概述
（一）數字經濟的概念
數字經濟其實就是指將數字化信息以及由此衍生的知識作為推動發展的主要因素，并將現代化信息技術作為發展的主要載體，之后通過數字技術與經濟發展之間的有機結合，進一步提高我國傳統企業的科技化與數字化水平，進而構建起一種全新的市場經濟發展模式。
（二）數字經濟的顯著特點
1.高度流動性
數字經濟是高新技術下的產物，以無形資產的增加為主要表現。因此，大多數從事數字經濟的工作者一般都需要通過不斷積累與開發無形資產來體現，進而使其具有較強的流動性特點。其次，隨著網絡信息技術的不斷發展與完善，數字經濟從業者也更傾向于利用網絡技術完成跨區域或跨境的商業活動，體現出數字經濟用戶所具有的較強流動性。
2.對數據具有高度依賴性
數據是支撐數字經濟發展的基礎，數據的可靠性與準確性直接影響到經濟發展的層次與水平。我國傳統型企業積累資產的主要方式大多依靠機器設備等固定資產，這導致部分企業在發展過程中受到來自多方因素的限制，但是隨著數字經濟在社會范圍內的不斷拓展，依靠高科技技術逐漸成為企業發展過程中的新型資產類型。
3.多層面的商業模式
數字信息技術為企業發展提供了更廣闊的商業范圍，更有助于幫助企業合理配置不同層面的商業模式。這種新型商業模式從根本上改變了我國傳統商業發展的固定范疇，進而也就可以幫助企業更好地利用多層面商業模式獲取更高的經濟利益。
二、數字經濟時代財務轉型的必要性
（一）財務管理模式改變的需要
目前，我國大多數企業仍然沿襲傳統的財務管理模式，但是由于管理模式自身所具有的滯后性，導致許多與企業發展相關的經濟事項都得不到及時的反映和處理;企業內部各項工作事務與財務之間涇渭分明，從而加劇的信息失真情況的發生頻率，不利于管理人員及時掌握準確、高效的企業信息內容。在數字經濟發展背景下，數據已經逐漸成為影響企業未來發展的重要因素，而與之相對的則是有關傳統財務管理模式的衰落。因此，為了進一步迎合企業現代化、科技化的發展需要，就必須改變傳統的信息處理模式，同時結合企業發展的實際需要，合理配置各項資源要素，確保為企業的正常運行與發展提供基本的數據支持。
（二）財務管理任務改變的需要
面對新的企業發展要求和目標，企業財務管理部門必須對傳統的管理模式進行改造和升級，確保部門內部的各項職能都可以充分發揮出其自身作用;結合企業未來發展的切實目標和發展實況，加快業財融合的整體速度，進而為企業創造更高的生產價值;使財務管理工作與現代科技技術有機結合，根據工作實際需求構建起財務部門內部的服務共享平臺。簡而言之，將數字化經濟與企業財務管理工作有機結合，不僅迎合了新形勢下市場經濟的發展需要，同時也是為了能夠進一步增強企業發展的競爭力與創造活力。
（三）財務管理價值改變的需要
在高科技技術快速發展的新時代，數據已經不僅僅代表簡單的數據內容，其中蘊含的甚至是能夠影響企業發展的重要信息。因此，傳統的財務管理價值理念已經不再符合新時代企業發展的實際需求。在此基礎上，相關負責人需要解決的首要問題就是扭轉工作人員們的傳統價值理念。對此，為了從根本上改變工作人員們的財務管理價值理念，不僅需要幫助他們形成對企業財務狀況以及發展情況的正確認知，還需要通過參加定期培訓活動，提高員工整體的決策與管理能力，進而幫助他們在后期工作過程中合理地規劃各項工作內容，并做到有效的規避與解決財務風險問題。
三、基于數字經濟時代下的企業財務轉型途徑
（一）建立財務共享服務中心
1. 財務共享服務的概念
部分企業在開展財務管理工作時，嚴格劃分了財務與事務之間的界限，這導致部分財務工作無法得到及時、有效的解決，大大降低了工作的實施效率。對此，如果可以將財務共享服務理念融入數字化管理過程中，那么不僅可以使傳統的財務管理工作內容重新規劃，還能夠通過將大量同類或重復性的工作內容進行統一整理的方式，實現更加優質的管理效果，這也就是所謂的規模效應。利用這種服務模式，不僅可以大大降低企業管理工作所需的原有成本，還能在提高工作效率的同時，減少工作過程中的失誤次數，最終幫助企業建立起一種更符合現代化發展需要的新型財務管理模式。
2. 財務共享服務的優勢
（1）節約成本，提升工作效率。財務共享其實就是通過科學合理的管理和規劃，對企業內部的各項資源進行重新整合，以此來達到降低運行成本的效果。企業財務管理工作內容繁多，工作內容的層次分化也較為明顯，如果采取統一的管理措施，雖然能夠確保管理的科學性與有效性，但是無疑會浪費大量管理資源。因此，利用財務共享模式不僅可以使大量基礎性業務工作變得更加簡化、規范與集中，還能通過不斷優化業務工作流程而減少有關人力與物力方面的消耗，從而實現降低企業成本的目的。除此之外，分工管理的方式也在一定程度上加快了管理工作的整體效率，并大幅度減少管理過程中失誤問題的發生次數。
（2）推動企業核心業務的發展。財務共享模式強化了財務管理工作的科學性、規范性和標準性，加快了企業內部財務管理部門的專業化發展速度，在確保業務管理質量的同時，大幅度提高了業務運營的整體效率。在此基礎上，負責財務管理工作的相關人員便可以將節省出來的時間以及管理資源投放于其他領域，進而有助于加強財務管理工作與企業其他各項核心業務之間的聯系，并為企業未來的長期穩定發展創造更大的價值。
（二）建立健全業財融合體系
1. 業財融合的概念
使企業內部的財務管理與業務經驗之間實現有機結合，是推動企業未來發展的重要支撐。業財融合其實就是將企業內部開展的各項業務活動作為管理工作的主要對象，將實現企業未來的發展目標作為根本目的，利用信息化和科技化手段，將財務管理工作融入業務活動的方方面面，確保企業業務、財務工作以及信息交流之間的完美結合。在此基礎上形成的業務共享模式，更符合企業的實際發展需要，而更具有準確性和全面性的管理信息，也為管理工作的順利推進奠定堅實基礎。
2. 業財融合的優勢
（1）是企業財務轉型的重要抓手。為了更好地迎合企業發展的現代化需求，加快財務轉型工作成為企業發展過程中的重中之重，而伴隨著財務轉型工作的不斷推進，傳統的財務管理模式也已經不再適用于新時代企業發展的實際需求。因此，企業內部必須結合財務管理現狀以及企業發展需要，建立起完備的財務業務管理機制，確保財務轉型工作的順利完成。除此之外，業財融合還能夠從資源配置等方面為財務轉型工作提供更加規范與標準的支持，進而從根本上確保財務轉型的科學性與合理性。
（2）有助于企業降低成本，實現價值。首先，為了獲取更高的經濟效益，大多數企業在財務轉型過程中，選擇將降低企業運營成本和優化資源作為資源配置的首要目的。通過業財融合可以基本實現降低運營成本，提高工作效率的目的，但是在此基礎上，如果能夠更好地掌握企業運營成本的基本走向，并通過教育或培訓的方式，幫助全體員工樹立起科學的成本管理意識，最后將新型企業成本管理模式落到實處，那么不僅可以從根本上降低企業運營的整體成本，還可以在確保企業正常發展的前提下，提高管理工作的整體效率。其次，企業資金的風險性、發展性以及穩定性，都與企業的整體價值息息相關。因此，相關負責人必須結合經濟市場的實際需求以及企業發展的現狀，科學的研究并分析企業的經營活動，只有這樣才能在最大程度上發揮出企業的應有價值。
3. 業財融合體系的構建
（1）大數據為基礎實施資源配置。首先，企業內部各單位部門所負責的工作內容各不相同，所以必須結合企業內部不同單位部門的實際需要，分設具體的發展以及價值提升目標，以此來實現優化管理的目的。其次，以企業內部實時監測的大數據平臺所提供的信息為基礎，根據動態信息合理分配資源，并對配置結果進行定期的分析與評價，避免由于配置失誤而影響到企業未來的長期發展。
（2）打造“互聯網+”財務管理平臺。首先，結合企業發展的財務數據建立起科學的數據共享平臺，并充分利用互聯網技術實現結算平臺與數據平臺之間的良好協作，這樣便可以為企業財務管理提供更科學、準確的服務類型。其次，針對企業發展過程中的重點經營領域以及新型發展領域采取專門的管控措施，通過對重點及新型業務運營的監督與管理，以此來確保企業財務管理的科學性與有效性。
四、結語
總而言之，在數字經濟的發展背景下，企業財務轉型工作成為影響企業未來發展的重點工作項目，所以為了能夠從根本上提高企業的市場競爭力和綜合實力，進一步加快企業內部財務轉型的速度，并在降低企業運營成本的同時提高管理效率，便成為各企業未來發展過程中的重中之重。
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[3]黃世忠.解碼華為的“知本主義”：基于財務分析的視角[J].財會月刊，2020（09）：5-6.
（作者單位：臨沂科技職業學院）
作者：代佳原