時光荏苒，一項工作總是在不知不覺間結束，我們又迎來新的任務與挑戰，在開始新的任務前，我們要學會撰寫計劃，那么該如何擬定計劃呢？以下是小編整理的關于《辦公室2012年工作計劃》，供需要的小伙伴們查閱，希望能夠幫助到大家。
第一篇：辦公室2012年工作計劃
黨校辦公室2012年工作總結和2012年工作思路
一、先鋒網
共計更新各類文字信息x多條，圖片信息x多條。轉載區里信息x多條，在區先鋒網發表各類信息30多條，省委黨校網站發表信息x條，在中央黨校理論網發表信息x條，在中國鄉村網發表信息1條。
二、綜合文字工作
2012年辦公室起草文件x篇，各類請示、報告、匯報材料等x余份，下發考勤、學習管理、考核等制度6項，形成書面文字材料四本，黨校校志一本。而且積極的協助課題小組完成三篇專題調研報告的打印、編制。
三、拆遷工作
拆遷工作2012年，黨校共負擔了四次拆遷任務，行政科承擔了三次，由于時間緊，任務重，而且拆遷戶不理解、不配合，面對門難進、臉難看，冷言冷語，但是為了完成任務，我們每天行程幾十公里，平時見不到人的，我們就等到中午或晚上，有時等人到晚上十點多鐘，主動上門，一次不行兩次，只要看有人在，我們就主動搭訕，雖然開始不理解，經過我們不懈的努力，他們基本都能理解，絕大多數都能配合，最后基本完成上級的任務。
四、公車管理
我們嚴格的執行公車管理制度，做到全年安全行駛無事故，無違規用車現象發生。
五、勞動工資發放、職稱評定、工資調整、人事勞資統計及考勤考績
【范文網】
黨?，F在編x人，人員編制有參公的、有事業的、有普工，2012年，有一人晉級，x人競聘，一人退休，我們積極克服調資方法差別較大，任務較重，職稱評審工作技術性強、工作量大的困難，辦公室嚴格按照上級規定，完成評聘工作。幫助三名新調入教師完成工資交接和人事檔案的轉移手續。辦理一名教師的退休手續。一年來， 我們能夠嚴格的執行財務管理制度，做到工資準時發放，定期向教職工公開學校的收支情況，例如學校經費的預算、結算收支情況 ，依法收費的項目、標準，收費依據和實際執行情況等等。在職稱評定、工資調整、人事勞資統計工作中，準確的完成人事、工資的各種常規工作，切實的維護教職員工的切身利益。
六、房改
關于黨校房改遺留問題，我們根據校委制定的條件成熟一家改一家的原則，積極協調有關部門，2012年，共有三家符合條件，一家手續已完成，另兩家正在辦理中。
三、不足和需要提高的方面
過去的一年不足之處還是很多的，第一，辦公室工作對我而言是一個新的崗位，許多工作我都是邊干邊摸索，以致工作起來不能游刃有余，工作效率有待進一步提高;第二，有些工作還不夠細，一些工作的協調不是十分到位;第三，制度建設還有待進一步完善的，第四，理論水平和業務能力還跟不上要求。第五，科室管理工作有待進一步加強，第六，服務水平和質量有待進一步提高和服務意識都待進一步增強。
2012年工作思路
過去工作中存在的這些問題需要不斷的學習并借助實踐工作的鍛煉，盡快調整思路，更新觀念，堅持按照“干大事，從細節做起，做小事，從大局著眼”的總體要求，增強工作的前瞻性和主動性，為此我們對下一的工作方向有了清晰的思路：
1.加強學習，拓展自身知識面，加強政治理論修養，提高個人綜合素質
2.進一步提高辦公室全體人員的工作水平、增強服務意識，更好的為領導正確的決策、科學決策提供參謀和服務，為黨校的教學、教師、學員服務，為其他人員服務。
3.加強與其他部門的工作交流，注意聽取同事們得意見和建議，進一步提高政務管理水平和事務處理能力。
4.努力提高業務技能和水平，盡快適應新形勢、新發展的要求。特別是辦公自動化，對辦公室人員提出了更高的要求和標準。搬入新校區后，學校添置了更多更新的辦公設備，為了盡快熟悉并掌握，我們將更努力學習。
5.加強制度建設，進一步完善辦公室的各項規章制度;
6.進一步提高辦公室的現代化建設。
以上是辦公室對全年主要工作的總結，但我們深知還存在一些不足之處，離上級的要求還有差距，在下步工作中，我們將加以克服和改進。
第二篇：辦公室2012年工作打算
2012年，辦公室工作主要打算從以下三個方面著手，努力使各項工作提高到一個新水平，以不斷適應財政工作發展的新要求，為全局圓滿完成各項工作任務做好后勤保障。
一、突出抓好“四項重點”
一是重點加強公文處理工作。以局機關制定的中長期學習培訓規劃為契機，全面加強公文寫作和處理，通過理論學習與工作實踐相結合，使辦公室人人都熟悉機關公文的基礎規范，人人都熟練掌握公文的處理，包括草擬公文、收文、發文以及公文的傳遞和入檔等工作，人人都能具備基本材料的寫作能力。爭取年內專職文秘人員對綜合性材料的撰寫領導采用率達到100%。同時，進一步加強信息宣傳工作，修訂完善《信息工作考核評比辦法》，積極引導和科室緊緊圍繞縣委、縣政府和上級業務部門的中心工作，把著力點放在反映關系全局的大事、要事上，放在領導關心、群眾關注的帶有普遍性、傾向性的問題上，圍繞中心唱響主旋律，實現信息宣傳的重點與中心工作的同頻共振。
二是重點做好督查督辦工作。制定《督查督辦制度》，進一步提高辦事效率和工作質量，確保上級要求、領導指示、黨委決定以及各項通知得到及時落實，做到“事事有著落，件件有回音”。
三是重點做好物業管理工作。從車輛?？?、綠化管理、衛生管理、水電管理等方面著手，提高后勤服務和保障水平。制定雨
1雪天氣、節假日、停水、停電應急預案，開展一次電梯應急學習，提高全局干部職工應對突發事件的能力，保證局機關各項工作的正常開展。
四是重點提高檔案管理水平。對文件、通知、領導批閱件、督查事項、會議紀要、大事記等全部納入檔案管理，以住房中心、評審中心的檔案管理為標準，采取有效措施，確保檔案資料準確、檔案管理規范。
二、努力做到“三個提高”
一是提高基礎管理工作水平。按照“推進科學化、精細化管理的要求”，不斷完善體制機制，認真做好各項基礎性工作，進一步轉變工作作風，落實好首問負責制和限時辦結制，建立工作協作機制和AB角制度，按照“四天干部”的標準要求，發揚“5+2”、“白加黑”的工作精神，強化大局意識和服務意識，全面提高辦公室人員的綜合素質，達到“人人都熟悉辦公室各項業務”的目標。
二是提高機關財務管理工作。制定《厲行節約管理辦法》，嚴格執行辦公用品領導審批制度，從物品采購、車輛使用、公務接待、會議組織、日常用水、用電等方面加強財務管理，嚴格執行費用報銷規定，切實降低行政運行成本。
三是重點加強伙房管理。通過加強成本核算等措施，進一步提高飯菜質量，為全局干部職工做好后勤保障。
三、強化“三項措施”
今年我們提出了“創和諧科室，爭一流工作”的工作目標，具體工作中，主要采取以下三方面的措施。
一是加強學習。按照局黨委制定的中長期培訓規劃，既要加強政治理論學習，全面提高思想政治素質，又要加強業務知識和法律法規的學習，提高業務水平，增強干事創業的本領。既要向領導學、向上級部門學，又要向兄弟縣市、兄弟單位學、向各業務科室學，學習他們的先進理念和工作服務方式方法。
二是強化執行力。要通過加強督查、考核等措施，明確工作職責，責任分工到人，確保將各項工作落到實處。按照“一級抓一級，層層抓落實”的要求，一級領著一級干，一級干給一級看。繼續強化團隊協作精神，繼續講團結、講大局，充分發揮每個人的優勢，揚長避短，促進工作的全面開展。要繼續解放思想，跟得上，拿得下，切實做到困難能克服，問題能解決。
三是強化服務宗旨。辦公室作為局里的綜合協調部門，它的位置決定了它的重要性，它的性質決定了辦公室的主要工作就是服務，把2012年定為服務水平提高年，通過推行“一張笑臉、一聲問候、一個座位、一杯熱茶、問明事由、耐心解答、告知明白、熱情服務”的服務活動，換位思考，加強服務，切實提高服務意識和服務能力，樹立良好的窗口形象。
第三篇：2012年院長辦公室工作計劃
2011—2012學年第二學期 院 長 辦 公 室 工 作 計 劃
(2012年2月27日)
本學期，院長辦公室將牢固樹立“全心全意為領導服務、為部門服務、為教工服務”的思想，發揚務實干事的工作作風，圍繞學院的重點工作和部門職責，強化過程管理，實現“運轉有序、協調有力、督辦有效、服務到位”的工作目標。
一、指導思想
1、堅持職責導向，切實圍繞部門職責、崗位職責開展工作;
2、堅持服務與管理并重，以專業優質服務促進嚴格規范管理;
3、堅持培訓學習制度，繼續提高業務水平和工作能力。
二、常規工作
認真履行服務、參謀、督查、協調、人力資源管理等各項職責，切實做好辦文、辦會、辦信息、辦事、檔案統計、用車服務、工資造冊發放、社保、職稱評審等各項工作，為學院的有序高效運轉提供保障。
1、辦文
按照及時、準確、精簡、高效、安全的目標要求，做好收文處理和發文處理，確保上級及學院的精神得到有效貫徹。
2、辦會
繼續發揚吃苦耐勞、科學縝密、嚴謹細致的工作作風，認真做好會前準備、會中服務及會議善后等各項工作，尤其要做好會議精神的督辦督查工作。
3、辦信息
強化服務意識、參謀意識、溝通意識，做好信息的收集、整理、存儲及提供利用工作，加強辦公會網站建設，構建學院信息中心，為教職工的工作、生活、學習提供幫助。
4、辦事
按照規范、高效、簡便的目標要求，做好接待、印信管理、收發、信訪、文印等各項工作。
5、檔案、統計
繼續做好檔案的收集、整理、歸檔及各類綜合報表的統計工作。
6、人力資源管理
準確按時完成工資造冊發放、社保手續及繳費、初級職稱評審、績效考評等各項工作。
三、重點工作
1、人才隊伍建設 按照學院安排，研究制定
2、職稱評審工作
要在助教、講師等高校教師序列職稱評審的基礎上，將圖書資料、檔案等序列職稱納入學院職稱工作范圍。一要收集、研究、宣傳職稱評審相關政策，動員廣大教工早動手、早準備;二要修訂完善學院職稱評審規章制度，進一步規范職稱評審工作;三要爭取學院中級職稱評審委員會早日審批，并做好相關籌備工作。
3、優化用車服務
一要加大對司機的教育力度，進一步強化服務意識和責任意識，保證提前服務、安全服務、優質服務;二要建立車輛管理檔案。
5、建立教工個人檔案
按照每人一檔的原則，為在職教工建立個人檔案，制定實施《教職工個人檔案管理辦法》，形成動態完善機制。
負責人：李翠峰
6、中層干部培訓
按照學院的統一安排，將通過自學、集中學習、交流發言等形式開展中層干部培訓。
負責人：牛超群
四、工作措施
1、開好工作例會。通過周末工作例會，認真總結本周工作，統籌安排下周工作。
2、評好工作績效。以信息檔案為載體，以工作實績為重點，切實搞好績效考評工作。
3、抓好學習培訓。通過自學、學習日集中學習等形式，認真抓好工作業務學習培訓，提高業務水平和工作能力。
第四篇：市委辦公室2012年工作要點
中共某某市委辦公室2012年工作要點
2012年，市委辦公室工作總的指導思想是：全面貫徹黨的十七大和十七屆五中、六中全會精神，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，緊緊圍繞全市中心工作和“和諧亞沙年”主題，充分發揮辦公室參謀助手、綜合協調、督促檢查、服務保障四大職能，切實抓好為市委和領導服務、為鎮區街道和部門服務、為基層和群眾服務“三大服務”，進一步理清思路，埋頭苦干，開拓創新，促進辦公室各項工作再上新水平、新臺階，為第三屆亞沙會順利舉行和某某市盡快跨入煙臺市“第一方陣”作出貢獻。
一、以強化參謀為重點，切實提高調研服務水平
要緊緊圍繞全市工作大局和市委的重大決策部署，提升境界，著眼全局，想事干事，對宏觀大勢、整體大局以及一些全局性重大問題、重要部署，進行更系統、更全面、更深層次地研究和把握，切實發揮好參謀助手作用，做到與市委中心工作同向，與領導思路合拍，參在點子上，謀在關鍵處。要超前謀事，多深入基層一線，開展調查研究，為市委科學決策提供更有深度、更有質量的前瞻性服務。要勤于學習，善于思考，不斷用新知識、新思路武裝頭腦，增長才干，在提高決策服務的層次和水平上下功夫。要堅持高標準、嚴要求、出精品，力求每一份文字材料都精雕細刻、精益求精、盡善盡美。年內確保在《山東通訊》上發稿1篇、力爭2篇，在《調查研究》上發稿1篇、力爭2篇，在《煙臺工作》上發表某某工作情況交流文章4篇，爭取更多的調研文章進入市委領導決策。
二、以優化接待為重點，切實提高行政服務能力
要著重在完善機制上下功夫，亞沙會接待任務繁重，要盡 — 1 —
快研究，探索建立這樣一套機制，確保亞沙會接待服務高效率、高質量，不出差錯和紕漏。要認真總結前幾次重大活動接待服務工作的經驗，積極借鑒外地辦賽接待服務的好經驗、好做法，融會貫通，提高服務水平。要堅持工作高標準、嚴要求，精心安排、周到服務，精益求精、細上加細，超前制定好詳細工作預案，反復進行實戰演練，最大限度地減少疏漏和失誤。要堅持事無巨細，高標準抓好辦文辦會，進一步健全公文的收簽、傳閱、批辦、查辦、發文和歸檔等規范化管理制度，確保會議籌備滴水不漏，公文處理高效順暢。要切實做好文印服務工作，進一步提高文印工作的規范化和標準化，確保不出紕漏。要認真做好車輛管理、財務管理等其他工作。
三、以深化督查為重點，大力促進市委部署的貫徹落實 要始終把市委、市政府會議決定的重大事項、市委主要領導的批示件、“雙重點”、“和諧亞沙年重點任務”等作為督查工作的重中之重，圍繞抓大事、抓重點、抓落實，及時跟蹤督查市委重大決策部署，確保“件件有落實，事事有回音”。要在開展督查工作中注重調查研究，善于總結工作落實中的好經驗、好做法，及時發現存在的難點和問題，提出合理化建議。要提高效率，對各項決策任務堅持快督快辦，增強督查工作的時效性。要堅持原則，不怕得罪人，實事求是反映督查情況，切實為領導提供真實可靠第一手資料。年內要重點圍繞市委、市政府會議決定的重大事項、市委主要領導的批示件、“雙重點”、“和諧亞沙年”“兩閑兩停”等重點工作的督辦落實，向市委主要領導上報各類督查專報100期以上。
四、以優化信息為重點，充分發揮信息主渠道作用
要始終本著高度負責的態度，時刻保持高度的政治敏銳性，堅持重大信息專項報、一般信息隨時報，努力提高信息輔政水平。要利用好信息渠道，全方位展示某某工作，重點圍繞上級黨委、政府的重大決策落實、重點工作階段性成果匯報、
群眾關心的熱點、難點問題反饋等方面及時向上級黨委上報反饋信息。爭取更多的文章稿件、更多的調研成果見報見刊。年內力爭向上級黨委編輯上報信息200條以上，采用40條。
五、以強化保密意識為重點，全力確保機要保密安全暢通 機要工作要強化責任意識，認真做好機要值班、密碼管理和電報傳輸辦理等工作，進一步提高工作水平和隊伍素質，確保密碼通信絕對安全、絕對暢通，更好地為市委中心工作服務。保密工作要大力加強保密教育，做到時時強調保密，事事注意保密。重點抓好社會大眾層面的法制宣傳，開展形式多樣的宣傳活動，提高社會保密法制意識。突出抓好黨政機關保密教育，通過舉辦保密知識講座、以會代訓、發送短信、印發簡報等形式普及保密知識，規范工作行為。要著力加強對傳真機、復印機、打印機等辦公設施的規范使用管理，定期對計算機網絡、涉密載體和辦公設備的管理使用進行安全檢查，從源頭上消除失泄密隱患和漏洞。要強化責任落實，該檢查的要徹底認真檢查，有問題該整改的要堅決整改，該追究責任的堅決追究，確保不失密、不泄密。年內要完成1次全市范圍的保密宣傳，印發警示教育簡報6期以上，完成計算機網絡保密檢查4次以上，國家秘密載體定點復制和廢舊涉密載體銷毀工作專項檢查2次以上。
六、以深化服務為重點，全力推進項目建設
項目投入工作事關市委辦整體考核，要按照既定工作分工，一把不松抓好連理島、膠東義烏小商品城、旭家雙星等在建項目的推進速度，加強與投資方、建設方的聯系溝通，提供力所能及的服務，確保項目按計劃順利推進。同時，要想辦法、找信息，積極開拓新項目，爭取年內在項目引進儲備上有新突破，在全市年終考核中取得好成績。
七、以鍛煉隊伍為重點，全面提升辦公室整體素質
2012年，亞沙會籌備進入沖刺的最后關頭，我市經濟社
會步入借勢發力、和諧發展的關鍵階段，形勢復雜、任務艱巨、考驗嚴峻，市委辦擔負的工作任務和壓力將空前加大，全體工作人員要從思想上進一步提高認識，拿出更足的干勁、更實的作風，把各項工作做得更扎實、更到位。
一要堅持刻苦學習。堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀武裝干部，鼓勵工作人員學業務、學經濟、學法律、學科技、學管理、學文化，不斷擴大知識面。完善各種學習制度，組織開展多種形式的培訓進修，濃厚學習氛圍。
二要嚴格要求自己。市委辦每位工作人員都要有一種責任感和壓力感，嚴格遵守市委辦政治紀律、工作紀律和廉潔紀律等各項規章制度，時刻注意形象，嚴于律己，注重培養自己良好的工作作風、生活作風，成為展示市委整體良好形象的一個窗口。
三要優化工作作風。要持續發揚樂于奉獻、任勞任怨、埋頭苦干的精神，不畏困難，勇挑重擔，以更加優良的作風、更加充足的干勁，保障辦公室工作順利有效開展。要堅持事無巨細，重視細節，認真扎實地做好每一環節的工作，確保不出任何紕漏。要堅持高效率、快落實，對部署的工作不拖泥帶水、久拖不決，要雷厲風行、立說立行、快速落實。
四要倍加珍視團結。團結才會出戰斗力，珍惜共事機緣，領導之間、同事之間，都要團結一致，協調配合，對內一條心，對外無雜音，靠精誠團結凝聚工作合力。在工作中要做到“四比四看”，即：比干勁、看狀態;比服務、看作風;比效率，看能力;比業績，看奉獻。
五要加強廉潔自律。帶頭執行黨的紀律和廉政規定，時刻注意自己的一言一行，下基層部門開展工作不居高臨下，不打領導旗號辦私事，不利用工作之便謀私利。要慎交友、少應酬，頂住歪風，抵住誘惑，堂堂正正做事，清清白白做人。
第五篇：處機關辦公室2012年工作計劃
處機關辦公室2012年工作計劃 2012年辦公室工作緊緊圍繞全處中心工作，充分發揮辦公室參謀助手、協調綜合、服務保障等職能作用，力爭使辦公室各項工作邁上新的臺階。
一、增強精品意識，提高辦公室重點工作水平
以做好每一項工作為前提，突破辦公室工作中“按部就班”的傳統思維，一絲不茍做好辦公室的重點工作，高標準、高質量、高水平、高效率地完成各項工作任務。
1、參謀輔助力求抓住關鍵。積極按照全處的工作部署，緊扣全處中心工作，密切關注和把握不同階段的工作動態和工作重點，前瞻思考，超前謀略，盡力發揮參謀輔助作用，為領導班子決策、部署、推進各項工作提供富有實效的意見建議。
2、辦文辦會力求精煉。嚴格把好行文關、會簽關、政策法規關、文字關和格式關，切實提高公文質量;建立健全文秘工作責任機制，不斷提升文秘人員寫作能力。認真做好各項會議的會務籌備工作，力求達到會議目的，收到實際效果。
3、信息督查力求落到實處。按照政務信息上報的要求，確保各項工作信息快速報送，切實發揮作用，堅持全方位、多領域、多角度的報送信息。進一步落實督查制度，建立健全督查工作的責任、檢查、
通報、反饋、考核、專報等機制，針對全處部署的各項重大任務，結合實際開展重點督查，及時了解掌握貫徹落實過程中的進展情況和存在的問題，并認真抓好督辦情況的反饋工作，務求事事有著落、件件有結果。
二、增強責任意識，提高辦公室后勤保障水平
致力于打造辦公室熱情、高效的服務形象，牢固樹立辦公室工作的責任意識，緊緊圍繞全處中心，服務機關工作人員，嚴格工作標準，狠抓規范管理，切實增強工作的前瞻性和主動性。
1、加強行車安全，把好“方向盤”。進一步加強機關車輛安全管理工作，認真組織學 習《道路交通法》等相關法規及車輛保養維護常識，落實安全行車考核機制，切實加強駕駛員的安全教育與日常管理;科學調度、使用機關車輛，在保障重點用車的前提下，進一步整合用車需求，提高車輛使用效率，確保駕駛員勞逸結合。
2、加強檔案管理，建好“資料庫”。嚴格執行《檔案法》和檔案管理要求，進一步規范檔案收集、整理、裝訂和查閱、借閱程序，扎實做好機關檔案管理工作。按照規定及時做好各類文件、數據、圖片、視聽資料及重要實物的歸檔工作，做到了管理科學、條目清晰，查閱方便，制健全，防止檔案或網絡泄密事件的發生。同時，進一步加強機關網上的資料管理與備份工作，大力推進工作檔案信息化、電子化。
3、加大保障力度，當好“服務員”。扎實做好機關接待、文印、安全、衛生和重大活動、重要會議的后勤保障工作，確保全處機關的正常運轉。