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杭州市人民政府副市長

2023-02-11

第一篇:杭州市人民政府副市長

政府副市長分工)

三河市人民政府辦公室 關于市政府領導分工安排意見的

通知

各鎮人民政府,燕郊高新技術產業開發區、農業科技園區、工業新區、福山新區管委會,街道辦事處,市政府各部門:

現將市政府領導分工安排意見通知如下:

市長谷正海同志:

主持市政府全面工作。分管審計局、監察局、機構編制委員會和全市規劃工作。

常務副市長張玉宗同志:

協助市長負責市政府日常工作。負責財稅、發展改革、人力資源和社會保障、統計、**、金融保險方面工作,并負責與人大、政協的工作聯系。分管政府辦公室、財政局、國稅局、地稅局、發展改革局、人力資源和社會保障局、統計局、**局、煙草專賣局、石油公司、銀行監管辦事處、人行、工行、建行、中行、農行、農發行、信用聯社、燕郊農行、燕郊建行、燕郊工行、燕郊中行、建行電廠辦事處、人民財產保險公司、人壽保險公司、平安人壽保險公司、平安財產保險公司、太平洋人壽保險公司、太平洋財產保險公司、泰康人壽保險公司、河北證券公司、河北財達證券公司。

副市長林姿峰同志:

協助市長負責醫藥衛生、人口與計劃生育、郵政、通信方面工作,并負責與工會、共青團、婦聯的工作聯系。分管衛生局、人口和計劃生育局、食品**監督管理局、郵政局、移動公司、聯通公司。

副市長江國棟同志:

協助劉永宏同志協調城市建設、交通工作,協助崔浩泉同志協調國土、福山新區工作。

副市長張鳳玲同志:

協助市長負責教育、文化體育、廣電網絡、新聞出版、檔案市志方面工作,并負責與文聯的工作聯系。分管教育局、文化廣播電影電視局、新聞出版局、檔案局、市志辦公室、廣電網絡公司。

副市長劉永宏同志:

協助市長負責城市規劃建設、市政管理、交通、環境保護、愛國衛生、住房公積金、城市社區方面工作。分管規劃局、建設局、交通局、環境保護局、住房保障和房產管理局、城市管理綜合執法局、環境衛生管理局、園林局、市政公司、熱力公司、愛國衛生運動辦公室、人民防空辦公室、住房公積金管理中心、鼎盛東大街街道辦事處、泃陽西大街街道辦事處。

副市長崔浩泉同志:

協助市長負責國有集體工業、民營經濟、對外開放、國土資源、技術監督、工商管理、科技、安全生產、市場建設管理、商務、旅游、外事方面工作,并負責與工商聯、科協的工作聯系。分管國土資源局、福山經濟新區、工商局、物價局、質量技術監督局、科學技術局、安全生產監督管理局、供電局、市場服務中心、商務局、工業和信息化局、旅游局、外事辦公室、商業總公司、外貿總公司、物資總公司。

副市長李鐵生同志:

協助市長負責農業農村、水利、糧食、公法、民政、民族宗教、農業園區、工業新區等方面工作,并負責與武裝部、殘疾人聯合會、統戰部的工作聯系。分管農業局、農機局、林業局、畜牧水產局、水務局、氣象局、農業開發辦公室、農業產業化辦公室、糧食局、供銷社、**局、司法局、民政局、民族宗教局。 市政府黨組成員、燕郊高新技術產業開發區工委書記、管委會主任趙普同志: 協助市長負責燕郊高新技術產業開發區工作。分管燕郊高新技術產業開發區、行宮東大街街道辦事處、迎賓北路街道辦事處。

市長助理、市政府黨組成員付立軍同志:負責**局工作。

市政府黨組成員王志民同志:負責福山經濟新區工作。

市政府黨組成員劉岳同志:負責政府辦公室工作。

市政府黨組成員王紅東同志:負責監察局工作。

人事局局長劉瑞新,原黃莊鎮書記。 土地局局長魏向輝,原新集鎮書記。 工業新區主任李德奎,原人事局局長。 燕郊高新區副書記楊志東,原土地局局長。黃莊鎮鎮長李宏亮,原燕郊高新區辦公室主任。 燕郊高新區主任黃云,原紀檢會辦公室主任。

第二篇:貴港市人民政府關于市長、副市長工作分工的通知

貴政發〔2011〕19號

各縣、市、區人民政府,市人民政府各組成部門、各直屬機構:

現將市政府領導班子成員的工作分工通知如下:

李寧波市長

主持市人民政府全面工作。

主管市國防動員委員會、機構編制委員會、監察局、財政局、審計局。

賓能松副市長

負責市人民政府常務工作。

分管市人民政府辦公室、機構編制委員會辦公室、財政局、人力資源和社會保障局、住房和城鄉規劃建設委員會、市政局、國土資源局、審計局、國有資產監督管理委員會、接待辦公室、法制辦公室、機關后勤服務中心(機關事務管理局)、房產管理局、建設投資發展有限公司、住房公積金管理中心。

聯系國家稅務局、地方稅務局、金融證券保險機構、西江農場、地質隊。 黃志光副市長

分管市教育局、文化局、體育局、廣播電影電視局、旅游局、貴港職業學院、廣播電視大學、紅十字會、市人民政府駐外機構以及議案提案工作。

聯系市中級人民法院、檢察院、市委黨校、貴港日報社、貴港煙草專賣局(煙草公司)。

蔣和生副市長

分管市科學技術局(知識產權局)、水利局、農業局、林業局、糧食局、水產畜牧獸醫局、扶貧開發辦公室、調解處理土地山林水利糾紛辦公室、農業機械化管理局、水庫移民工作管理局、供銷社、大藤峽水利樞紐工程領導小組辦公室。

聯系市氣象局、廣西水文水資源貴港分局、社會主義新農村建設試點工作領導小組辦公室。

肖明貴副市長

分管市商務局、環境保護局、食品藥品監督管理局、人民防空辦公室、外事僑務辦公室、招商促進局、市政務服務中心、口岸辦公室、打擊走私綜合治理辦公室、住房制度改革委員會辦公室。

聯系貴港海關、貴港海關緝私分局、出入境檢驗檢疫局、工商行政管理局、鹽業貴港分公司。

祝特林副市長

主持市公安局全面工作。

分管市司法局、信訪辦公室、應急管理辦公室。

聯系貴港軍分區、駐貴部隊、邊防檢查站、武警支隊、消防支隊、國家安全局、貴港監獄。

譚斌副市長

分管市發展和改革委員會、工業和信息化委員會、交通運輸局、安全生產監督管理局、統計局、物價局、中小企業局、糖業發展局、二輕聯社、廣西貴港江南工業園區管理委員會、貴港國家生態工業(制糖)示范園區管理委員會、廣西貴港(臺灣)產業園管理委員會、桂平市長安工業集中區管理委員會、平南縣工業園區管理委員會、交通戰備辦公室、西江黃金水道辦。

聯系國家統計局貴港調查隊、市質量技術監督局、公路局、海事局、貴港船舶檢驗處、火車站以及供電、通信(信息產業)、石油、西江航運樞紐、龍頭山金礦等中央、自治區部門在貴企業。

岑宛玙副市長

分管市民族事務委員會、民政局、衛生局、人口和計劃生育委員會、檔案局、地方志編纂委員會辦公室、督查室、擁軍優屬擁政愛民工作領導小組辦公室、征兵工作領導小組辦公室、老齡工作委員會辦公室、婦女兒童工作委員會辦公室。

聯系保密局、科學技術協會、市總工會、共青團貴港市委、婦女聯合會、殘疾人聯合會、郵政局。

李偉琦副市長

分管市新聞出版局(版權局)、地震局。

聯系文學藝術界聯合會、臺灣事務辦公室、宗教局、工商業聯合會、歸國華僑聯合會、國際貿易促進委員會貴港市支會以及民主黨派、無線電管理委員會。

二〇一一年九月二日

第三篇:天津新一屆市政府市長、副市長簡歷

張國清張國清同志簡歷張國清,男,漢族,1964年8月生,河南羅山人,1984年7月加入中國共產黨,1985年9月參加工作,在職研究生學歷,經濟學博士,研究員級高級工程師?,F任十九屆中央委員,天津市委副書記,市長。1985年9月長春光學精密機械學院電子工程系光學電子技術專業大學畢業后,到華東工學院管理工程系工業外貿專業學習,后歷任中國北方工業公司成套項目處、中東地區處項目經理,公司駐德黑蘭代表處總代表助理,公司中東地區處副處長、處長,公司國際貿易一部副總經理。1996年7月起,先后任中國北方工業公司副總裁兼中國萬寶工程公司總經理、中國北方工業公司黨委書記,中國兵器工業集團公司副總經理、黨組副書記兼中國北方工業公司總裁。2007年6月起,先后任中國兵器工業集團公司黨組書記、副總經理兼中國北方工業公司副董事長、董事長,中國兵器工業集團公司總經理。2013年4月任重慶市委副書記、市委黨校校長。2016年12月任重慶市代市長、市政府黨組書記,2017年1月當選重慶市市長。2017年12月任天津市委副書記、市政府黨組書記。2018年1月任天津市代市長、當選天津市市長。第十七屆中央候補委員,十八屆、十九屆中央委員。黨的十八大、十九大代表。第十二屆全國人大代表。曹小紅曹小紅同志簡歷曹小紅,女,回族,1961年5月生,吉林乾安人,致公黨成員,1983年8月參加工作,研究生學歷,農學博士,教授?,F任十二屆全國政協常委,致公黨中央副主席、天津市委會主委,天津市副市長,市紅十字會會長。1983年8月天津輕工業學院食品工程系工業發酵專業大學畢業后,任天津市調味品研究所技術干部,后赴日本千葉大學自然科學研究生院微生物管理專業攻讀博士研究生,畢業后在日本理研維他命株式會社千葉工廠技術部擔任職員。1998年回國,先后任天津理研維他食品有限公司生產管理部部長助理,天津輕工業學院食品工程系教師、食品科學與生物工程學院院長,天津科技大學食品科學與生物工程學院院長。2003年8月任天津科技大學副校長。2006年4月起,先后任天津科技大學校長、致公黨天津市委會副主委。2007年7月當選致公黨天津市委會主委,同年12月當選致公黨中央副主席。2008年1月當選天津市第十二屆政協副主席。2013年1月當選天津市副市長,同年2月當選天津市紅十字會會長。第十一屆、十二屆全國政協委員、常委。孫文魁孫文魁同志簡歷孫文魁,男,漢族,1962年6月生,天津市人,1983年12月加入中國共產黨,1985年7月參加工作,中央黨校研究生學歷?,F任天津市副市長,十一屆市委委員。1985年7月天津師范??茖W校中文系中文專業大專畢業后,歷任天津市寶坻縣大白莊鄉宣傳干部、秘書,縣委辦公室科員、調研科科長、副主任。1997年12月起,先后任天津市寶坻縣委常委、辦公室主任、副縣長,寶坻區委常委、副區長,市紀委常委、秘書長。2007年6月起,先后任天津市紀委副書記,靜??h委書記(正局級),市政府黨組成員、秘書長,市政府辦公廳黨組書記,市委市級機關工委副書記(兼)。2013年7月任天津市副市長。趙海山趙海山同志簡歷趙海山,男,漢族,1962年10月生,河北深州人,1983年5月加入中國共產黨,1984年8月參加工作,在職研究生學歷,管理學博士,研究員、高級工程師?,F任天津市副市長,中國(天津)自由貿易試驗區管委會第一副主任(兼),市人民對外友好協會會長(兼),十一屆市委委員。1984年8月北京郵電學院無線電工程系無線電工程專業大學畢業后,歷任航天部第三研究院八三五八所干部、第二研究室副主任、技術開發部主任。1995年11月起,先后任航天工業總公司第三研究院八三五八所副所長、第一副所長,天津市科委副主任。2006年12月起,先后任天津港保稅區管委會副主任(正局級),中天航空工業投資股份有限公司黨委副書記、總經理,空中客車(天津)總裝有限公司董事長,天津市委濱海高新技術產業開發區工委副書記、天津濱海高新技術產業開發區管委會主任,市委科技工委書記、市科委主任,市科委黨委書記、主任。2015年11月任天津市副市長、市政府黨組成員,同年12月兼任中國(天津)自由貿易試驗區管委會第一副主任。2016年6月兼任天津市人民對外友好協會會長。黨的十八大代表。李樹起李樹起同志簡歷李樹起,男,漢族,1962年8月生,天津市人,1983年1月加入中國共產黨,1980年11月參加工作,中央黨校研究生學歷,高級管理人員工商管理碩士?,F任天津市副市長,十一屆市委委員。曾在解放軍步兵二四二團一〇〇炮連服役,復員后歷任天津市南郊區(津南區)葛沽鎮干部、團委書記,鎮武裝部副部長,鎮黨委委員、武裝部部長、副鎮長、鎮經委主任,鎮黨委副書記、紀委書記、鎮長。1998年1月起,先后任天津市津南區副區長、區委常委,市農委副主任,寧河縣委副書記。2008年4月起,先后任天津市寧河縣縣長(正局級)、縣委書記,寧河區委書記。2015年12月任天津市副市長、市政府黨組成員,市委政法委副書記。第十二屆全國人大代表??盗x康義同志簡歷康義,男,漢族,1966年8月生,湖南雙峰人,1986年7月加入中國共產黨,1988年7月參加工作,大學學歷,高級經濟師?,F任天津市副市長。1988年7月上海財經大學經濟學系經濟學專業大學畢業后,歷任中國建設銀行湖北省分行項目評估處科員、副科長、科長、副處長,中國建設銀行三峽分行副行長、黨委副書記、黨委書記、行長。2004年3月起,先后任中國建設銀行湖北省分行黨委委員、副行長、黨委副書記。2007年4月任中國建設銀行甘肅省分行黨委書記、行長。2009年12月任中國建設銀行福建省分行黨委書記、行長。2011年4月起,先后任中國建設銀行個人存款與投資部總經理、公司業務部總經理、批發業務總監。2016年11月任中國農業銀行黨委委員、副行長。2018年1月任天津市副市長、市政府黨組成員。金湘軍金湘軍同志簡歷金湘軍,男,漢族,1964年7月生,湖南江華人,1984年11月加入中國共產黨,1990年7月參加工作,研究生學歷,管理學博士?,F任天津市副市長。1990年7月成都科技大學管理工程系工業管理工程專業碩士研究生畢業后,歷任四川省科委政策研究室、微機推廣應用辦公室干部,海南省科技廳工業高科技處干部,海南國家星火示范區管委會辦公室干部、企業管理處處長,海南航空旅業開發股份有限公司總經濟師兼經營部總經理,海南省社會保障局基金管理處處長。1998年9月起,先后任廣西壯族自治區勞動廳副廳長、勞動和社會保障廳副廳長,玉林市副市長、市委常委。2003年5月起,先后任玉林市委副書記、市長,市委書記、市人大常委會主任,防城港市委書記、市人大常委會主任,廣西東興國家重點開發開放試驗區黨工委書記(兼)。2018年1月任天津市副市長、市政府黨組成員。黨的十八大、十九大代表。第十一屆全國人大代表。董家祿董家祿同志簡歷董家祿,男,漢族,1966年9月生,云南師宗人,1989年12月加入中國共產黨,1987年7月參加工作,中央黨校研究生學歷?,F任天津市副市長,市委政法委副書記,市公安局黨委書記、局長、督察長(兼)。曾任云南省曲靖地區師宗縣公安局五龍派出所民警、局秘書科辦事員、副科長、副局長、局長(副處級)、局黨委副書記,云南省曲靖市麒麟區公安局黨委書記、局長, 曲靖市公安局副局長(正處級)、黨委副書記。2004年1月起,先后任云南省紅河哈尼族彝族自治州公安局黨委書記、局長(副廳級)、副州長,云南省公安廳黨委委員、副廳長。2013年3月起,先后任云南省公安廳黨委副書記(正廳級)、常務副廳長,云南省公安邊防總隊第一政委(兼),武警云南省邊防總隊黨委第一書記。2017年7月起,先后任天津市政府黨組成員,市委政法委副書記,市公安局黨委書記、局長、督察長(兼),武警天津市總隊第一政委(兼)。2018年1月當選天津市副市長。姚來英姚來英同志簡歷姚來英,男,漢族,1966年12月生,河北任丘人,1987年7月加入中國共產黨,1989年7月參加工作,大學學歷,經濟學碩士?,F任天津市副市長,南開區委書記,十一屆市委委員。1989年7月山東大學經濟系經濟學專業大學畢業后,歷任天津市財政局預算處科員、副主任科員、主任科員、副處長、處長,稅政處處長(兼)、預算編審中心主任(兼)。2006年9月起,先后任天津市財政局(市地稅局)副局長,濱海新區財政局局長、黨組書記。2013年2月起,先后任市財政局黨組書記,市財政局(市地稅局)局長,南開區委書記。2018年1月當選天津市副市長。黨的十九大代表。

第四篇:杭州原副市長許邁永、蘇州原副市長姜人杰被執行死刑

目錄

1. 許邁永受賄、貪污、濫用職權案

2. 姜人杰受賄案

案例1

許邁永受賄、貪污、濫用職權案

(一)基本案情

罪犯許邁永,男,漢族,1959年1月18日出生,原系杭州市人民政府副市長,曾任中共蕭山市委常委、蕭山市人民政府副市長、杭州(香港)實業有限公司總經理、杭州金港實業有限公司董事長、杭州市西湖區人民政府代區長、區長、杭州之江國家旅游度假區管理委員會主任、中共杭州之江國家旅游度假區工作委員會書記、中共杭州市西湖區委書記、杭州西溪濕地公園管理委員會主任。

1、受賄

1995年5月至2009年4月,許邁永擔任中共浙江省蕭山市委常委、蕭山市副市長、杭州(香港)實業有限公司總經理、杭州金港實業有限公司董事長、杭州市西湖區代區長、區長、杭州之江國家旅游度假區管理委員會主任、中共杭州之江國家旅游度假區工作委員會書記、中共杭州市西湖區委書記、杭州西溪濕地公園管理委員會主任、杭州市副市長期間,利用職務便利,為有關單位和個人在取得土地使用權、享受稅收優惠政策、受讓項目股權、承攬工程、結算工程款、

解決親屬就業等事項上謀取利益,先后多次收受、索取浙江坤和建設集團股份有限公司董事長李寶庫等14人款物共計折合人民幣14529.11萬余元。

2、貪污

1998年底,許邁永為將金港公司開發項目的利潤據為己有,指使高志偉以其名下的香港偉量發展有限公司及匯麗繡花制衣有限公司借給金港公司1465.39萬余元,之后安排上述二公司與金港公司簽訂虛假合作開發協議,將金港公司與二公司實質上的借貸關系變成投資關系。許邁永與高志偉商定,金港公司轉到上述二公司的利潤歸許邁永個人所有。2002年5月,許邁永安排金港公司將人民幣1465.39萬余元歸還匯麗公司,同時以投資收益款的名義,將金港公司開發利潤人民幣1584.73萬余元轉至匯麗公司,許邁永將該款據為己有。

2000年12月,為將金港公司開發項目的利潤據為己有,許邁永設立杭州瑞博房地產有限公司,金港公司出資人民幣100萬元占10%股份,剩余90%股份由匯麗公司和通策公司代許邁永持有,未實際出資。瑞博公司成立后,開發項目投入的資金及人員均來自于金港公司。2002年2月,許邁永指使高志偉以他人名義與金港公司、通策公司簽訂了受讓上述兩公司持有的瑞博公司股權的協議,向金港公司支付股權轉讓金人民幣237.27萬元,將瑞博公司的全部股權轉由匯麗公司代許邁永持有。同年3月辦理了股權變更的工商登記手續。至此,許邁永實際占有了瑞博公司的全部股權。經評估,2002年2月15日,瑞博公司資產增值人民幣3911.98萬元,扣除金港公司收回的10%股權轉讓溢價款人民幣137.27萬元,許邁永將剩余的人民幣3774.71萬元占為己有。

綜上,許邁永利用擔任金港公司董事長的職務便利,侵吞國有資產共計人民幣5359.44萬余元。

3、濫用職權

2003年至2008年,許邁永為使其隱名持股40%的杭州偉量機電五金置業有限公司低價獲取土地,利用其擔任西湖區區長、區委書記的職權,親自或安排區政府向杭州市政府提出杭州偉量公司項目用地繼續享受土地出讓金返還政策,及土地出讓金增加部分專項用于該市場的基礎設施和配套建設的申請。2005年12月,杭州市政府下發簡復單,同意將該項目二期用地的土地出讓金全額返還西湖區,由西湖區政府負責,商香港偉量公司將土地出讓金增加部分專門用于杭州偉量市場的基礎設施和配套建設。2007年9月,杭州市政府召開協調會,形成會議紀要,同意將該項目A2北地塊的土地出讓金在扣除相關費用后全額核撥給西湖區政府。杭州市政府的上述簡復單及會議紀要下發后,許邁永明知國務院辦公廳等部門關于嚴禁以各種名義減免土地出讓金的規定,故意曲解簡復單和會議紀要的含義,指使西湖區有關部門和人員將土地出讓金共計人民幣7170.47萬余元違規返還杭州偉量公司。

2009年3月,西湖區政府在國家審計署審計前自查自糾時發現上述違規返還土地出讓金問題,時任杭州市副市長的許邁永指示西湖區政府應付好審計并避免給杭州偉量公司造成損失。為應付審計,西湖區政府提出由杭州偉量公司先將7170萬余元退回,審計之后再返還。許邁永同意,同時要求三墩鎮集鎮建設總指揮部與杭州偉量公司簽訂了內容為該指揮部出資7500萬元向杭州偉量公司購買車位的虛假協議,以期保障杭州偉量公司在審計后能繼續獲得相應利益。之后,杭州偉量公司將7170萬余元退還西湖區財政局。

(二)裁判結果

案經浙江省寧波市中級人民法院一審、浙江省高級人民法院二審、最高人民法院復核均認為,許邁永身為國家工作人員,利用職務便利為他人謀取利益,非

法收受、索取他人財物,其行為已構成受賄罪;許邁永利用職務便利侵吞國有資產,其行為已構成貪污罪;許邁永為徇私利,不正確履行職權,違規將土地出讓金返還企業,造成了惡劣的社會影響,給國家利益造成重大損失,其行為構成濫用職權罪。許邁永受賄數額特別巨大,且具有索賄情節,情節特別嚴重,社會危害性極大,應依法懲處,并與其所犯貪污罪、濫用職權罪數罪并罰。許邁永雖在有關部門調查期間主動交代了部分受賄事實,且贓款已全部追繳,但考慮其行為已嚴重侵害了國家工作人員的職務廉潔性,造成了極其惡劣的社會影響,故不足以對其從寬處罰。許邁永歸案后檢舉他人違紀違法線索,經查,其檢舉線索均未查證屬實,其行為不構成立功。據此,依法對許邁永判處并核準死刑。

案例2

姜人杰受賄案

(一)基本案情

罪犯姜人杰,男,漢族,1948年11月23日出生,原系蘇州市人民政府副市長。

2001年5月至2004年初,姜人杰利用擔任蘇州市人民政府副市長,分管城建、規劃、房地產開發工作的職務便利,為他人謀取利益,非法收受他人賄賂人民幣10857萬元、港幣5萬元、美元4000元:

1、收受顧文彬人民幣8250萬元。2001年底,姜人杰接受蘇州市正基房產公司總經理顧文彬請托,使顧文彬保留下本應由政府收回的地塊。后經過姜人杰的工作,顧文彬置換得另一塊同等面積的國有土地使用權并出讓,得人民幣23940萬元,將其中的8250萬元送給姜人杰。姜安排其子姜荑用該款在上海成立了仁和泓業投資有限公司。

2、收受陳欣人民幣2200萬元、港幣5萬元。2001年5月,蘇州市華業百福房地產有限公司總經理陳欣認識了姜人杰,請姜人杰“在房地產方面給予關照”,并于

7、8月間在香港送給姜人杰5萬元港幣。2002年5月,經姜人杰介紹,陳欣與蘇州市吳中區長橋鎮政府簽訂456畝土地填土平整協議。同年12月,該地塊要拍賣,姜人杰告知陳欣,參與競拍的蘇州供電公司的下屬公司能夠承受的價位上限為每畝100萬元,提議陳欣參與競拍,以抬高土地價格,便于陳欣多獲得填土費。后供電公司的下屬公司以每畝近100萬元拍得該塊土地。當陳欣在與長橋鎮政府洽談填土費用結算標準產生矛盾時,姜人杰向吳中區領導打招呼,要求盡快支付陳欣的填土費用。2003年3月,陳欣在填土工程上獲利4400萬元。姜人杰讓姜荑以親戚的名義成立了蘇州福泓投資有限責任公司。陳欣將1900萬元打入福泓投資公司,并免去姜荑此前的300萬元借款。

3、收受李輝人民幣400萬元。2002年10月,姜人杰幫助蘇州易通房地產發展有限公司總經理李輝取得一塊950畝國有土地的使用權。2003年底,蘇州市政府準備收回該地塊。2004年7月,姜人杰在相城區的報告上簽批“同意依法開發”。因此,蘇州市沒有收回上述地塊。2002年底至2004年春節期間,姜人杰通過姜荑收受李輝所送的人民幣400萬元。2004年5月,姜人杰在得知紀委調查有關問題的情況下,讓姜荑把此款退給了李輝。

4、收受林耐偉人民幣5萬元,美元4000元。2001年底至2002年8月,姜人杰接受蘇州天熹房地產公司的林耐偉請托,為該公司取得蘇州東大街土地開發項目等提供幫助。2002年底至2003年10月,姜人杰分三次收受林耐偉給予的5萬元人民幣、4000美元。因陳峰案發,姜人杰于2004年

3、4月間將錢退還林耐偉。

5、收受凌建紅人民幣2萬元。2001年上半年,姜人杰利用職務上的便利,在凌建紅開辦的蘇州市友和科技發展有限公司承接吳江體育館燈光照明系統工程中,為該公司謀取利益,于2004年春節前收受凌建紅人民幣2萬元。

(二)裁判結果

案經江蘇省南京市中級人民法院一審、江蘇省高級人民法院二審、最高人民法院復核均認為,姜人杰利用擔任蘇州市人民政府副市長的職務便利,為他人謀取利益,收受他人錢財,其行為已構成受賄罪。姜人杰受賄數額特別巨大,在為他人謀取利益過程中,違背職責,積極謀劃,弄虛作假,犯罪情節特別嚴重,并給國家造成重大經濟損失,應依法懲處。姜人杰雖有主動交代未被掌握的極少部分受賄事實的情節,但不足以對其從輕處罰。姜人杰在歸案后向辦案機關提供了他人涉嫌犯罪的線索。經查證,姜人杰提供的部分線索涉及的問題已被辦案機關掌握,部分線索與事實不符,其行為不構成立功。據此,依法對姜人杰判處并核準死刑。(來源:最高人民法院網站)

第五篇:市人民政府副市長民主生活會發言

***市人民政府副市長*** 按照省、州、市關于在黨員領導干部中開展“學先進典型、做勤廉公仆、創一流業績”活動的有關精神,作為工業戰線的負責人,積極主動地與分管部門的領導和同志們一道,一心一意謀求發展,扎扎實實搞好建設,不斷地發展壯大縣域經濟,實施好這一戰略目標,深感責任重大。在今天的民主生活會上,我著重從以下四個方面就自己一年來思想作風建設情況作一總結剖析。不妥之處,請各位批評指正。

一、政治理論修養方面存在的問題

政治覺悟高,黨性原則強是對每一位共產黨員的起碼要求,自己作為一名有著30多年黨齡的共產黨員,時時處處注重培養提高政治敏銳性與洞察力,但以“三個代表”更高要求來衡量,以新形勢與新任務來比照,自身在許多方面仍存在不容忽視的差距。

(一)理論學習鉆研不夠。自己雖然對學習比較重視,抓的也比較緊,但由于日常事務繁忙,學習時間難以保證,一些報紙、雜志和文件等停留在看標題,讀題目上,沒有去深入鉆研,對涉及到自己分管工作的,還能看一看,有時忙起來,也只能看看題目。對一些知識的掌握僅僅停留在記憶中,而沒有去很好地斟酌醞釀;同時自己對一些互聯網等新知識雖有所接觸,但知之甚少,不能很快適應信息時代與知識經濟快速發展的要求。

(二)學習理論不系統,對新生事物理解不準確。隨著我國改革開放步伐的加快,市場經濟體制的逐步完善,許多新情況、新問題層出不窮,對有些新生事物也產生過疑惑。比如實施縣域突破,實現跨越式發展,符不符合經濟發展規律,會不會是急功近利?這些問題雖然也聽過專家講課,但認識得不是很深刻全面。另外,隨著改革不斷向縱深發展,也隨之觸及到一些實質性的問題,有時會認為改革會不會帶來負面效應。特別是在企業改革問題上,企業拍賣、出售給個人,會不會造成國有資產流失;企業破產,一些職工下崗待業,會不會影響社會穩定。對這些問題,沒有從理性角度去思考,也反映出對改革重要性和必要性認識不清,表現在實際行動中就是工作不夠大膽,改革成效不明顯。

二、在民主集中制方面存在的問題

民主集中制是黨的根本組織制度和政治制度,在思想上,我能夠對執行這一制度的重要性有一定的認識,但在實際執行中不夠自覺和主動。

㈠開展批評多,自我批評少。批評與自我批評是我黨加強團結教育有力的思想武器。在自己的思想里,把這一思想武器加在別人身上,對自己的要求不夠嚴。相反,在民主生活會上,講團結的多,講批評的少;講自己的多,講別人的少,主要是怕影響同志間的感情。

㈡強調集中多,發揚民主少。不能很好地擺正自己的位置,充分發揚民主作風,廣泛聽取各方面的意見和建議,工作帶有一定的主觀性。在部署工作時,有些時候過重強調自己提出的意見和建議的重要性,在研究工作時,有些時侯過多地由自己發表意見,沒有給其他同志發表意見的機會,沒有認真聽取其他人的意見,沒能夠從中汲取好的經驗和作法。這樣做,不僅影響了一些同志的感情,也影響了決策的民主化。如果能夠充分發揚民主、廣泛聽取意見,形成集體的共識,那么開展工作的難度就會大幅度降低。

㈢履行職責差,參與決策少。按工作分工,我對自己所分管的工作能夠認真研究,努力抓好,但卻沒有充分發揮好協助市長抓好全局工作的職能。具體表現是,一方面,滿足于干好份內的工作,對全局工作研究的少,沒有真正對全市重大問題的決策表明自己的觀點,沒有真正為市長當好參謀助手;另一方面,存在有所顧慮的思想,有時對其他領導工作過問多了,就會想是不是手伸的太長,其他分管領導會不會有想法,所以有時想參與其他工作,想提出一些意見和建議,但因有顧慮,這些想法也就打消了。這種思想和顧慮,都是沒有把事業放在首位的表現,也沒有真正如何做到盡自己能力干好工作。

三、在工作作風和精神狀態方面存在的問題

在日常的工作學習當中,我始終努力保持良好的工作作風和精神狀態,但由于世界觀改造不徹底,在實際工作中仍存在一些問題。

㈠工作作風不實,深入調查研究的不夠。由于自己分管工作不同,除全市統一安排下鄉調研外,自己很少主動抽出時間下鄉去調查研究,對基層干部職工和廣大群眾急需解決的困難與問題未能及時了解。同時對自己分管的工業經濟工作,本應多深入基層,開展調查研究,但往往在工作中由于具體事務太多,這在一定程度上不能真正掌握基層的實際情況,對一些問題了解的不深,影響到決策的科學性。平時開展一些調查,由于研究的不夠,沒有很好地從調查研究中歸納出有借鑒價值的經驗,指導實際工作,在調研中往往是聽取干部意見多,直接到基層群眾聽取意見少,聽取主管部門意見多,聽取相關部門和方方面面意見少,由此導致認識上的片面性。尤其是,在當前經濟面臨一定困難,這時候下到企業,企業大部分提出資金緊張等問題,這些問題又不是容易解決的,解決不了企業還不滿意。由于存在這種思想,在下企業調研時就愿意到形勢好的企業,而不愿意到困難企業。深刻反思這些問題,是自己工作作風不實的表現,務必在今后的工作中加以改進提高。

㈡工作勁頭不足,缺乏克難制勝的精神。在工作遇到困難時,容易產生畏難情緒,缺乏想辦法去解決的勁頭,因此在工作上按部就班的多,創造性地開展工作少,所分管的工作未能達到理想的成效。如企業市人民政府副市長民主生活會發言來自好范文-,僅供學習,轉載請注明出處。

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