人生的旅途中，我們總是不斷面臨機遇與挑戰，而一份好的計劃能讓我們抓住機遇，翻越障礙，那么你會擬定一份合格的計劃嗎?以下是小編收集整理的《辦公室xx年度工作計劃》的相關內容，希望能給你帶來幫助!
第一篇：辦公室xx年度工作計劃
XX年度個人工作總結 (辦公室)與XX年度個人工作總結
(財務)合集
XX年度個人工作總結 (辦公室)
一年來，在####黨組的正確領導下，在辦公室全體人員的支持下，認真完成落實###黨組安排的各項工作任務，抓好機關行政管理，落實機關后勤保障工作，當好領導的參謀和助手。自覺實踐“三個代表”重要思想，認真學習理論，積極履行職責，較好地完成了各項工作任務?，F把本人XX年以來的學習、政治、思想、工作、作風等方面情況報告如下：
一、深化學習，提高理論水平。
按照###黨組的學習制度要求，我堅持把學習貫穿于工作的始終，加強學習的積極性和主動性。能認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，注重學習管理的經驗，探索管理的辦法。
二、加強修養，提高政治素質。
在工作中，我除了時刻告誡自己要有全身心投入的熱情，樹立吃苦信念和超越自我精神，努力加強自身的修養。一是按照“三個代表”的要求，不斷加強黨性鍛煉，改造自己的世界觀、人生觀和價值觀。按照黨性的要求，扎扎實實做好本職工作。我認為，在平凡的崗位上認認真真的做好我們的工作，就是實踐“三個代表”的最好體現;二是找準位置，時刻把握自己的崗位職責，深刻認識該職位處于承此上啟下，對內對外“關節點”的重要作用，必須很好地承擔秘書、參謀、協調、服務和聯絡、宣傳等具體工作，我時刻提醒自己必須有高度的事業心，有強烈的奉獻精神，有寬闊的胸懷，才能勝任工作角
第 1 頁 共 1 頁 色。因此，我能自覺堅持為人民服務的宗旨意識，滿腔熱情地做好本職工作，充分相信和尊重辦公室的每一個同志，傾聽他們的意見，與領導班子團結一致，與機關干部團結一致。能在市###主任、副主任直接領導下，做好辦公室的工作分工，落實工作責任制，較好地推進了各項工作的落實;三是樹立服務意識，我能克服人手少、任務重的實際困難，樹立較高的思想境界和良好的服務意識，從黨和人民的工作大局出發，淡泊名利，守得住清貧，耐得住寂寞，抵得住誘惑，受的住委屈，全心全意做好本職工作，在工作中感受到樂趣，在奉獻中展現自己的人生價值，做到吃苦不叫苦，有難不怕難，有累不喊累，受氣不賭氣。
三、改進作風，提高服務水平。
一是抓好辦公室的規范化和制度化。按照領導要求，先后修訂出臺了市###機關和###工作制度，并匯編成冊下發執行;二是按時上下班制度，努力做到不請假，少請假;三是深入基層，注重聽取基層同志對辦公室和本人的工作意見，反映群眾的呼聲，特別是縣(市)區###發展方向和存在問題;四是身先士卒，我要求別人做到的，自己首先做到，對領導安排的工作不等不靠;五是做團結的表率，不利于團結的話不說，不利于團結的事不做，始終以一個共產黨員的標準嚴格要求自己;六是自覺遵守廉潔自律有關規定，抓好機關后勤保障。
四、開拓創新，推進工作成效。
1、做好辦會、辦文和辦事工作
辦文：辦公室工作繁瑣、復雜、事務特多，我克服人少事多的實際困難，今年以來，我按照市###黨組的要求，先后起草了工作計劃、工作總結以及全市####會議領導講話，按照##市長要求起草了### 第 2 頁 共 2 頁 ###建設實施意見，按###的安排多次向###市長和市政府寫出工作匯報，同時搞好創建各項工作任務，起草了創建工作總結和工作計劃。
辦會：按照市###領導要求，積極做好全市####工作會議的籌備和準備。
辦事：主要是落實市###領導安排的各項工作，傳達領導指示，反饋各種信息，做到了快捷實效，保證###的指令上通下達，全年沒有出現重大工作失誤。
2、搞好新農村建設工作
今年以來和###同志進駐###村委幫助新農村建設工作，自入村以來，我和###同志能認真按市委、市政府要求切實搞好幫扶工作，一是幫助他們成立新農村建設領導小組;二是對###村進行了調查摸底，走訪企業，走訪農戶;三是理清了以###村為示范，廣泛開展新農村建設的工作思路;四是制訂了新農村建設規劃，并繪制了彩圖;五是參加了###新農村建設培訓班。
3、創建工作
按照市###領導要求，我積極參與創建工作，先后起草了市###創建工作方案和工作總結，按時上報各種創建材料，并與###多次參與了政風熱線，并按時上報各種創建信息。
4、招商引資工作
今年，我多次與山東威海服裝廠聯系，帶領他們到###實地查看廠房，向他們宣傳###的優勢和優惠政策，通過努力，他們已落戶###，現已開始整修廠房。
五、存在主要問題。
1、政治理論水平還不夠高，尤其對新時期的理論鉆研不夠。
2、服務質量不夠高，機關辦會、辦文工作有時不夠細致。
3、對同志的關心不夠，溝通交流少。
4、管理有時不到位，怕得罪人思想依然存在，達不到領導的期望和要求。
二○○七年元月五日
XX年度個人工作總結(財務)
xx年，是本人在財務科工作的第二年。在一年的時間里，本人能夠遵紀守法、認真學習、努力鉆研、扎實工作，以勤勤懇懇、兢兢業業的態度對待本職工作，在財務崗位上發揮了應有的作用，做出了貢獻。
一、以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為行動指南，認真學習政治理論知識，參加有益的政治活動，不斷提高自身思想修養和政治理論水平。
xx年，本人積極響應自治區勞教局、所部兩級提出的打造一支“學習型勞教機關”隊伍的號召，認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、兩個條例、四個專題，特別是黨的十六屆三中、四中全會決議的內容。在學習的過程中能做好記錄、積極討論、用心體會、寫出心得。同時積極參與到“文明執法樹形象”、“向任長霞同志學習”等政治活動以及“愛崗敬業”演講比賽、“兩個條例”知識競賽活動中，在參加活動的時候，明確目標、樹立榜樣、鍛煉膽識、提高認識。
通過進行政治理論學習和參加政治活動及各種競賽，本人在思想上、行動上與黨中央保持高度一致，同時使得政治思想素質和執法水平得到了極大的提高，加強了廉潔自律、拒腐防變的能力，增強了執法和服務意識，為做好財務工作奠定了思想基礎。
二、愛崗敬業、扎實工作、不怕困難、勇挑重擔，熱情服務，在本職崗位上發揮出應有的作用。
1、顧全大局、服從安排、團結協作。今年，根據財務科的工作安排，本人從原來的記賬崗位上調整到報賬崗位上。在崗位變動的過程中，本人能顧全大局、服從安排，虛心向有經驗的同志學習，認真探索， 第 5 頁 共 5 頁 總結方法，增強業務知識，掌握業務技能，并能團結同志，加強協作，很快適應了新的工作崗位，熟悉了報賬業務，與全科同志一起做好財務審核和監督工作。
2、堅持原則、客觀公正、依法辦事。一年以來，本人主要負責財務報賬工作，在實際工作中，本著客觀、嚴謹、細致的原則，在辦理會計事務時做到實事求是、細心審核、加強監督，嚴格執行財務紀律，按照財務報賬制度和會計基礎工作規范化的要求進行財務報賬工作。在審核原始憑證時，對不真實、不合規、不合法的原始憑證敢于指出，堅決不予報銷;對記載不準確、不完整的原始憑證，予以退回，要求經辦人員更正、補充。通過認真的審核和監督，保證了會計憑證手續齊備、規范合法，確保了我所會計信息的真實、合法、準確、完整，切實發揮了財務核算和監督的作用。
3、任勞任怨、樂于吃苦、甘于奉獻。今年以來，由于場所整體搬遷和會計基礎規范化整改工作，財務工作的力度和難度都有所加大。除了完成報賬工作，本人還同時兼顧科里的內勤工作及其他業務。為了能按質按量完成各項任務，本人不計較個人得失，不講報酬，犧牲個人利益，經常加班加點進行工作。在工作中發揚樂于吃苦、甘于奉獻的精神，對待各項工作始終能夠做到任勞任怨、盡職盡責。在完成報賬任務的同時，兼顧內勤，做好預算，管理勞教存款，出色地完成各項工作任務，起到了先進和榜樣的作用。
4、愛崗敬業、提高效率、熱情服務。在財務戰線上，本人始終以敬業、熱情、耐心的態度投入到本職工作中。對待來報賬的同志，能夠做到一視同仁，熱情服務、耐心講解，做好會計法律法規的宣傳工作。在工作過程中，不刁難同志、不拖延報賬時間：對真實、合法的憑證，及時給予報銷;對不合規的憑證，指明原因，要求改正。努力提高工 第 6 頁 共 6 頁 作效率和服務質量，以高效、優質的服務，獲得了民警職工的好評。
三、遵紀守法、廉潔自律，樹立起勞教工作人民警察和財務工作者的良好形象。
本人作為勞教系統的一名財務工作者，具有雙重身份。因此，在平時的工作中，既以一名勞教工作人民的標準來要求自己，學習和掌握與勞動教養相關的法律法規知識，做到知法依法、知章偱章。又以一名財會人員的標準要求自己，加強會計人員職業道德教育和建設，熟悉財經法律、法規、規章和國家統一會計制度，做到秉公執法、清正廉潔。在實際工作中，將勞教工作與財務工作相結合，把好執法和財務關口，實踐“嚴格執法，熱情服務”的宗旨，全心全意為民警職工服務，樹立了勞教工作人民警察和財務工作者的良好形象。
四、努力學習，增強業務知識，提高工作能力。
為了能夠適應建設現代化文明勞教所和實現我所會計電算化的目標，xx年，本人能夠根據業務學習安排并充分利用業余時間，加強對財務業務知識的學習和培訓。通過學習會計電算化知識和財務軟件的運用，掌握了電算化技能，提高了實際動手操作能力;通過會計人員繼續教育培訓，學習了會計基礎工作規范化要求，使自身的會計業務知識和水平得到了更新和提高，適應了現在的工作要求，并為將來的工作做好準備。
第二篇：XX年辦公室教師年度工作總結
XX年辦公室教師年度工作總結
20xx年即將過去，回顧一年來的思想、工作和學習情況，在學校各級領導和同事們的關心支持下，順利完成了一年的工作任務，現將個人年度工作總結如下，高校教師個人總結。
德：作為一名中國共-產-黨員，認真貫徹執行黨的路線、方針、政策，堅持四項基本原則、堅持改革開放，始終和黨中央保持高度一致，始終嚴格按照黨員標準要求自己，加強政治意識，樹立大局觀念，增強服務意識，改進工作作風，廉潔自律，遵紀守法，團結同志，忠誠黨的教育事業，嚴守職業道德和學術道德，為人師表，教書育人。
能：認真學習相關業務知識，加快知識更新，努力提高自己的理論水平和業務技術水平;結合實際教學和科研情況，積極申報教學科研項目，參與教學研究，努力提高教學科研能力和組織管理能力;在工作中，充分協調好各方面關系，與同事們一起共同完成學校交給的各項工作任務。努力掌握現代科研管理知識，上力求創新。
勤：對工作兢兢業業、勤勤懇懇，始終保持嚴謹認真的工作態度和一絲不茍的工作作風，求真務實、樂觀向上，具有較強的敬業精神和奉獻精神。在教學中，嚴格執行教學計劃，認真組織教學，及時輔導答疑。積極參加學校組織的各項學習和活動，自覺遵守學校各項管理規定，嚴守各項紀律。
績：在教學方面，本年度上半年主要承擔了兩個班的《工程制圖》、兩個班的《畫法幾何與機械制圖》授課任務以及兩個班的機械制圖大作業，同時指導了十個本科同學的畢業設計。下半年主要承擔了兩個班的《工程制圖》和一個班的《畫法幾何與機械制圖》授課任務。
在科研方面，本年度主持了一項校級和一項院級教學研究項目，發表了四篇科研論文。本年度繼續擔任兩個班的班主任工作，在班級管理中積極開展德育建設和學風建設，兩個班級都取得了多項表彰和獎勵。作為工會小組長，本著為人民服務的原則，在做好日常工作的同時，積極組織了多項活動，取得了很好的效果。本年度工作量約630學時。
總結一年來的思想、工作和學習情況，有成績也有不足，希望在新的一年里更加努力，在各方面取得更大進步。時光匆匆，一個學期已經過去了，總結如下：
一、在政治上，熱愛祖國，熱愛中國共-產-黨，熱愛社會主義，熱愛人民教育事業，認真學習馬克思列寧主義、毛澤東思想和鄧-小-平理論，堅持四項基本原則，具有良好的職業道德和健全的民-主法制觀念，熱愛學生，關心、了解學生，循循善誘，誨人不倦，尊重、信任學生，充分尊重學生的人格和自尊心，鼓勵他們積極前進，對學生一視同仁。熱愛學校，關心集體，謙虛謹慎，團結協作，與家長、社會緊密配合，共同教育學生。“其身正，不令而行。”以身作則，為人師表，正直，誠實，言行一致，表里如一，嚴于律己，用自己的模范行為來教育影響學生。這種影響體現在德智體美勞諸育的過程之中，體現在自己全部的政治態度、思想意識、治學精神、生活作風、待人接物的整個人格之中。
二、在知識結構上，具有比較精深和淵博的專業知識和教育科學的理論知識。蘇聯教育家馬卡連科深刻地指出：“學生可以原諒老師的嚴厲、刻板，甚至吹毛求疵，但是不能原諒他不學無術。”知識是師生交流思想感情，探討真理的橋梁，知識的傳授是教師塑造人才的主要手段。在我的學生時代，當我選擇教師作為自己的職業時，我就很注意構建自己最佳的知識結構。以扎實的專業知識為基礎，廣泛攝取各方面的知識，并努力做到專與博的有機結合。在大學和研究生課程班學習以及教學過程中，我努力掌握專業知識體系，透徹理解教學大綱、教科書的內涵，而且時刻注意掌握本學科的最新研究成果和發展趨勢。
正因為掌握了知識的內在規律，我在課堂上才能融會貫通，靈活運用，駕馭自如。當今社會是信息時代，我時刻提醒自己，要永遠像海綿一樣從各方面吸取知識，成為掌握現代知識的新時代的老師，并以自己的頑強學習的精神給學生以生動的教育影響。
XX年辦公室教師年度工作總結
一、注重理論學習，力求學以致用。
江同志在十六大報告中指出：形勢逼人，不進則退。新形勢下，國際國內的發展日新月異。作為一名黨的干部，思想上要適應形勢要求，工作上要跟上時代步伐，就必須加強學習。
無論是WTO有關知識的學習，還是十六大文件的學習，自己能認真做好學習筆記，能結合實際思考一些問題，在小組討論時積極發言。能自覺的撰寫心得體會，并在支部學習會上作了“更新觀念，開創人事工作新局面”的交流發言。上半年，在教育廳召開的高校人事工作會議上，就“抓住機遇，拓寬思路，構建跨越式發展的人才高地”作大會發言。
此外，能結合自己的工作職責學習有關文件。
人事制度、分配制度改革不斷深化，只有認清形勢，掌握政策，才能做好工作，處理好有關問題。今年下半年承擔了青年教師崗前培訓的《教師職業道德論》課程，自己能利用雙休日時間，對新編教材認真鉆研，并且把當前形勢下對教師的新要求以及自己的工作體會融入課堂教學之中。
二、加強團結協作，實現年度目標。
作為處里的負責人，除了全面協調處理日常工作外，主要分管師資工作和人事檔案工作。下半年，一位處長外出學習后，自己同時分管人事調配工作和人才引進工作。
在分管校領導的指導下，在有關科、室同志們的共同努力和各學院、校機關有關部門的支持配合下，除了本年度因時間上難以安排未召開人事工作研討會外，基本上完成了年度工作目標的各項任務，包括職稱評審工作、教師資格認定工作等。有些工作正在進行之中，如：博士后流動站的申報推薦工作、首批特聘教授的聘任工作、迎接省級高校干部人事檔案目標管理考評、年終考核等。為了加強教師職業道德建設，在制定了《大學教師職業道德規范》后，今年又起草了《大學教師職業道德規范實施細則》。
為了貫徹落實校領導提出的“外引內扶”的人才政策，制定了《關于穩定本校高層次人才的暫行辦法》。此外，接受電視臺《關注》節目記者的采訪，介紹我校人才引進的情況;應江蘇教育電視臺和省大學生創業指導服務中心的邀請，走進電視直播室，介紹了我校的基本情況，宣傳了我校人才引進政策，回答了就業大學生關心的有關問題;接受中國教育電視臺《教育新聞聯播》節目記者的采訪，介紹了我校在江蘇省首次MBA碩士博士人才招聘會上的招聘情況。
三、滿腔熱情做好其他各項工作。
今年我校隆重舉辦了百年校慶活動，自己能積極參與。人事處與研究生處合作舉辦了《大學——市中青年學術論壇》。校慶那天，負責接待了參加校慶活動的校友和來賓。為我校成功舉辦校慶活動和所取得的成績歡欣鼓舞，對我校的明天充滿信心。今年人事處接受校紀委黨風廉政建設責任制考核，我處全體同志積極配合，共同努力接受考核。
四、存在問題。
從個人來說，學習研究不夠，經過三年的摸索，對人事工作的職責、任務有了一個基本的了解，但是要做好這項工作，還需要付出很大的努力，而自己卻往往陷在事務堆里，深入學習不夠，深入思考不夠、深入實際不夠。
今后自己要從事務堆里走出來，加強學習、加強研究，在機制上多思考，在管理上下功夫。從整體來說，工作的嚴謹、細致不夠，有些工作抓得不緊。今后要加強管理，嚴格要求。
新的一年里，要繼續認真學習十六大文件精神，以“三個代表”思想指導工作，堅持解放思想、實事求是、與時俱進、開拓創新，為學校的發展做出新的努力。
第三篇： XX年度區委辦公室黨建工作述職報告
區委辦公室黨建工作述職報告
區委辦公室黨支部書記
按照區直機關工委《關于召開XX年度區直屬部門黨組書記抓基層黨建工作述職評議考核會議的通知》要求，現將落實管黨治黨主體責任和第一責任人職責，抓基層黨建工作情況述職如下：
一、成績清單
1、抓好學習教育，努力提升黨員能力素質。始終將學習培訓作為提升辦公室黨員干部業務水平和思想政治素質的首要途徑。在思想素質層面，堅持以解決思想和工作中存在的實際問題為著力點，以改進思想作風和學風為落腳點，在真學、真懂、真用上下功夫，結合“兩學一做”學習教育常態化制度化活動，共組織集體學習10余次，深入學習黨章、貫徹黨的十八屆七中全會、黨的十九大和省市區相關會議精神，區委主要領導以普通黨員身份，帶頭參加支部學習，同辦公室班子成員共講黨課11次，黨支部全體人員人均學習筆記萬字以上。組織觀看先進典型和廉政教育警示專題片2次。在業務素質層面，通過積極參加省市深化改革、信息工作保密工作等業務培訓方式，努力提升黨員干部業務素質，提高盡職履責能力。
2、抓好制度建設，促進黨建工作規范運行。始終將加強黨員干部隊伍建設放在重要位置，以制度建設促作風轉變，結合“兩學一做”學習教育常態化制度化契機，結合辦公室職能和工作實際，進一步完善各項規章制度制度。堅持黨務公開制度，認真做好黨費收繳、黨費公示工作，不斷增強黨務工作公開透明度。堅持一把手五個不直接管、三重一大等相關制度，切實落實民主集中制，不搞一言堂和家長制，在涉及黨員干部切身利益的問題時，廣泛征求意見，積極營造團結和諧工作氛圍。堅持三會一課制度，強化日常工作的監督與管理，切實將各項工作落到實處、取得實效。結合本單位支部黨務工作和業務工作實際，進一步完善黨員活動室建設，更換老舊黨建工作制度、黨支部人員及職責，制作32人的黨員群像圖。
3、抓好黨建載體，推動黨建活動深入開展。一是扎實開展主題黨日活動。精心組織、認真謀劃，扎實做好主題黨日規定動作和自選動作，注重“支部主題黨日”活動規范性和實效性。先后圍繞學習黃大年同志先進事跡、深入學習總書記“7.26”重要講話精神、“喜迎十九大”、傳達學習黨的十九大精神等主題，開展主題黨日活動5次?；顒又?，圍繞主題通過多種方式開展，分別進行重溫入黨誓詞、觀看警示教育、答卷測試等活動。二是組織開展走訪慰問活動。在“六一”、“七一”、“十一”以及扶貧攻堅期間， 深入基層走訪慰問貧困家庭、幫扶貧困學生，給予力所能及的幫助。截止目前，先后走訪慰問龍嘉街道貧困家庭3次，幫扶興隆街道貧困學生2名，共計發放慰問金7000元。三是認真開展“一線工作日”活動。按照區委組織部、區直機關黨工委部署和安排，針對區委辦公室沒有下屬基層單位這一實際，以社區為服務對象，按照領導分工，兩人一組定期下社區開展服務活動。三月份以來，兩組人員分別走訪社區10個，收集群眾反映的困難和問題24個，現已解決19個，其余5個將納入2018年城市建設規劃逐步解決。四是做好“E支部”平臺建設和管理。以區委領導工作活動和辦公室黨支部黨建黨日活動為重點，及時將區委領導重點工作、全區經濟社會發展成果及主題黨日開展等情況以信息、圖片方式上傳，先后上傳各種信息80余條，不斷擴大黨建工作宣傳氛圍。
4、抓好黨風政風，加強黨員干部隊伍建設。嚴格按照民主集中制的要求，認真落實集體領導、分工負責制度。按照要求，召開專題民主生活會，查擺出辦公室人員在思想作風、工作作風、生活作風和學風中存在的突出問題，梳理問題清單，查擺出6個方面問題，并提出了切實可行的整改措施，為帶動辦公室作風的轉變起到了表率作用。注重干部培養，積極培養業務骨干，主動給他們交任務、壓擔子，促其盡快成長。今年以來，辦公室10名中層干部通過組織程序 理順為副科級干部，3名同志被新任命為中層科長。切實做好黨員納新轉正工作，辦理黨組織關系轉入2名、轉出2名，預備黨員轉正1名。
二、問題清單
1、抓黨建工作力度有待加大。雖然定期組織黨建工作專題研究，但與形勢任務的要求相比，抓業務工作和抓機關黨建工作用力不夠均衡，抓黨建工作投入精力相對較少，抓黨建工作部署要求多、具體指導少、督促落實少。
2、黨建工作招法有待提高。黨建和業務工作結合不緊密，對機關黨建工作缺乏深度研究，靠業務推動工作的多、靠黨建為工作提效的少。使黨建工作與業務工作結合不夠緊密，黨支部工作與中心工作聯系不夠緊密。
3、黨建工作創新力度不夠。抓黨建工作的方法形式還比較簡單，滿足于黨建工作一般化狀態，更多地還是靠組織學習、搞活動、搞教育，缺乏活力和吸引力。創造性開展工作不夠，典型培育力度不大，缺乏亮點和特色。
認真反思存在的問題，主要有三個方面原因：
一是理論學習不夠深入系統。對新時期黨建理論學習研究不夠，與機關黨建實際銜接不緊密，沒有因地制宜、因時制宜地把所學知識與實際工作結合起來，安排工作籠而統之，缺乏科學性、系統性和針對性。
二是思想觀念因循守舊。習慣用老經驗老辦法推動工 作，黨組織建設、黨員教育管理等方面工作仍然停留在傳統模式中，在黨建活動載體創建和培育上觀念不新、辦法不多、開展活動的手段單一，方式方法不靈活。
三是制度落實不夠嚴格。對黨內組織生活制度落實重視不夠，監督不嚴，導致一些黨內活動和組織生活開展不及時、不規范。
三、任務清單
2018年，辦公室將深入貫徹落實區委二屆四次全會安排部署，圍繞加快“五個GG”建設，堅持黨要管黨、從嚴治黨，認真抓好黨建工作，切實提高辦公室黨建工作整體水平。
1、強化職責，突出黨建工作的重要位置。嚴格落實基層黨建工作責任制，不斷適應黨建工作新形勢新要求，努力創新黨建工作載體，統籌推進黨建工作，著力提高黨建工作能力。堅持做到經常性研究部署黨建工作，重大問題親自過問、重點環節親自協調，切實把黨建工作的各項任務抓緊抓好抓實，以黨建工作的深入開展促進辦公室整體工作水平提升。
2、圍繞中心，確保黨建工作的正確方向。堅持圍繞辦公室職能抓黨建，把黨建工作放在工作大局中去審視、去思考，堅持和完善“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員等制度。以服務型黨組織建設為依托，堅持服務工作大局，著力對會務、綜合、調研、信息、保密、接待等常規工作進 行規范，努力提升工作質量和水平，確保區委辦公室高效、有序運轉，高質量完成區委及上級交辦的各項工作任務。
3、突出重點，夯實黨在基層的執政基礎。強化問題導向，持續抓好問題整改，鞏固拓展“兩學一做”學習教育常態化制度化活動成果。進一步加強黨員干部隊伍建設，從嚴教育、從嚴管理、從嚴監督黨員干部，嚴格落實談心和誡勉談話制度，及時發現和解決傾向性、苗頭性的問題，確保黨員干部隊伍清正廉潔。
第四篇：20XX年度鎮政府黨政辦公室個人工作總結
XX鎮黨政辦公室XXX
光陰荏苒,轉眼新的一年已經開始了,本人于20XX年X月X日來到XX政府工作。這XX月來，在黨委、政府的正確領導下，在分管辦公室領導的關心和指導下，認真貫徹黨的路線、方針、政策，服從組織分工安排，認真履行職責，踏實工作，努力完成領導交辦的各項工作任務。在思想上、政治上都得到很大程度的提高，現將工作以來的思想和工作情況總結如下：
一、勤學苦練,做好材料撰寫工作
1、要把握好文章的正確方向,必須理解、吃透黨的理論、方針、政策方面的知識。本人密切關注時政，不斷提高自身理論修養。
2、為避免只有理論的文章給人虛而不實、缺乏支撐之感的情況，本人通過旁聽、記錄各種會議、收集原有文字資料、與周圍同事增進交流等渠道，短時間內對本鎮基本情況、產業發展情況、基礎設施建設、科教文衛事業發展情況有了初步的了解。
3、時常與撰寫材料的同事交流，對于以前接觸甚少的農村基層語匯，主動向同事討教。多聽領導講話，細心體會領導講話的風格。動筆前，多與領導溝通，成文后仔細捉摸領導的修改意見。
年前工作的X個月中，已在市委、市政府的內部刊物上發表了X篇信息。
二、不挑不揀，做好各項工作
協助黨政辦主任搞好辦公室工作;做好每一次會議的布置、記錄和整理上報工作;催辦各辦公室有關事宜;負責草擬黨委、人大、政
府的各種材料，積極撰寫并按時上報市委辦、市政府辦交辦的各種材料;負責全面后勤和服務工作;協助辦公室主任起草各種總結、計劃和匯報材料，參與綜合信息、調研材料及各種報道工作;做好群眾來訪的接待、指引工作;做好值班電話的接受工作等。
三、存在的不足及努力方向
自參加工作以來，我在工作上認真履行職責，嚴格要求自己，取得了一定的成績。但距自己和組織的要求還很遠，我也認識到自身存在的問題:
一是工作中缺乏條理性。因為工作雜而多，臨時性工作也很多，做起來的時候顯得手忙腳亂，顧此失彼。在以后的工作中，要逐步合理安排各項工作的時間，有條不紊的完成各項工作。
二是工作質量有待提高。由于自身性格比較急躁，平時工作一味追求效率，有時會出現這樣那樣的紕漏。在今后的工作中要努力克服性格上的不足，辦事在求快得同時，更要求穩，不斷提高工作質量。三是政治素質還有待進一步提高。在接下來的一年中，我將積極向黨組織靠攏，爭取早日加入中國共產黨，用黨員的標準嚴格要求自己?？傊?，自參加工作以來，本人始終立足本職工作，在鎮黨委、政府的領導下，與全鎮的同志們一道，結合我鎮實際，開展了一些卓有成效的工作，在實踐中得到了鍛煉。今后，我一定戒驕戒躁，進一步增強緊迫感、責任感，抓住機遇，迎接挑戰。跳出觀念陳舊、工作方法單
一、思路窄的工作誤區，不斷提高理論水平和道德修養，團結干事，聚精會神搞好本職工作，爭取在今后的工作中取得更大的成績。
第五篇：招標投標管理辦公室XX年上半年度工作總結及下半年度工作思路
招標投標管理辦公室XX年上半年度工作總結及下半年度工作思路
今年以來，市級招投標平臺緊緊圍繞市委、市政府的重大決策部署，按照年初提出的工作目標和計劃，充分發揮工作職能，努力為我市經濟社會各項事業科學發展提供有力保障和良好環境，各項工作進展順利。
一、上半年度平臺建設情況
今年1-6月份，市級平臺已完成162項工程招標任務，涉及預算金額16.71億元，中標金額15.30億元，節減資金1.41億元，節減率8.43%;完成各項政府集中采購任務777項，成交金額5171.91萬元，比財政批準預算節減228.58萬元，節支率4.23%。除實施集中采購的項目外，還完成分散采購項目71項，成交價9849.96萬元，節約資金2613.52萬元，節支率20.7%;已完成政府采購PPP項目1項，成交價97040.88萬元，節約資金2959.12萬元;完成資產交易46項，成交價6487.30萬元，增資968.64萬元，增資率17.55%;完成國土交易項目3項，底價5.76億元，成交價6.93億元。在做好原有公共資源項目交易的基礎上，市級平臺拓寬進場范圍，如苗木采購和非住宅房產交易價格評估服務中介機構選擇、工程EPc(設計、采購、施工)總承包招標代理服務機構選擇等進場項目，均取得預期效果。這半年來，主要抓好以下四方面的工作：
(一)著力完善監管措施，規范公共資源交易行為
1.在工程建設項目招投標方面，嚴格執行各項監管制度。一是梳理各類規范性文件。加強對規范性文件的備案審查以及評估執行情況監督，健全公共資源交易法規體系。二是加強中介機構管理。會同市住建局完成我市23家招標代理機構及其人員XX年度考核工作，對定級情況進行通報。三是推進誠信體系建設。認真貫徹落實《寧波市公共資源交易“黑名單”管理辦法》和我市公共資源交易違法行為記錄公告制度，上半年在我市招標投標網“曝光臺”進行不良行為記錄公示2次計3家建筑業企業，向行政主管部門移交違反招投標法提供虛假材料投標1起，向公安執法部門提送擾亂開標秩序行為1人，要求各部門按相關規定進行處理，并對檢察系統查詢有行賄犯罪記錄的投標人及個人明確時間期限為5年內。四是加強與市人民法院的聯系溝通，積極主動介紹招投標監管程序，為其執行工作創造良好環境。五是探索“xx項目納稅在xx”辦法，已在xx看守所遷建工程、城市防洪西分一期工程招標中試點，反響較好。
2.在政府采購活動和其他公共資源交易方面，繼續按照“擴容、增效、提質”的原則規范操作。一是日常采購活動順利展開。按計劃完成XX上半年度電腦、打印機和空調規模采購、實物配發以及公務用車定點維修、公務用紙定點采購、公務印刷定點采購等采購活動，并結合實際對部分項目采購方案進行修訂完善。二是積極做好PPP服務項目采購。針對PPP項目特點，靈活運用各項政策，如陽明街道辦事處城西工業園肖朗路東側城鎮化建設PPP項目和市四明湖水庫PPP項目相繼進入平臺按規定程序進行招標，并達到預期目標。三是組織實物配發質量抽查。與有關部門聯合對實物配發電腦、打印機和空調的質量及服務進行抽查，匯總各方意見建議，為規范實物配發工作做好準備。四是實行通用貨物網上競價。已將小型通用貨物全部納入寧波政府采購“網上競價”系統，實行在全寧波大市范圍內的公開競價采購，擴大競爭面、提高節支率。并舉辦全市政府采購網上競價操作培訓會，建立政府采購QQ業務聯系群，加強互動聯系，推進政府采購工作順利開展。
(二)著力落實有效措施，加大服務平臺打造力度
1.配合做好“最多跑一次”改革。本次改革中，市級平臺涉及“最多跑一次”工作事項一共5項，其中窗口直接能辦結事項4項，如招標方式核準、招標書面報告備案、交易單位信息登記、供應商注冊等均已實現“一窗受理，集成服務”，服務對象可以通過網絡平臺完成操作及辦理，即使需要到窗口提供紙質資料，也只需跑一次即可辦結。目前僅有交易服務費辦理還未能實現“最多跑一次”，待市財政部門按照寧波總體方案改進專戶繳費軟件后即可解決。
2.提升電子化應用水平。按照高起點籌劃、高標準要求，在現有招投標綜合業務管理系統的基礎上，研發新的公共資源電子招投標系統，并開展一系列需求調研及開發建設工作。目前，市級平臺已與寧波市公共服務平臺進行評標專家抽取系統對接，與寧波市政府采購網進行網上競價、公告公示發布系統對接，與銀行方面進行保證金代收代退對接，與市電子政務辦進行中國•xx網頁開發對接。6月19日，市公共資源電子招投標系統正式上線，新建成的“寧波市公共資源交易網xx分網”上線試運行，所有在市級平臺需發布招標公告的建設工程項目，均已進入新系統的“xx市工程建設電子交易平臺”操作。
3.加強投標保證金規范管理。市級平臺已啟用虛擬賬戶接收投標保證金，投標人按程序獲取本單位繳納投標保證金的虛擬賬號，在投標截止時間前，將投標保證金匯到自動生成的項目投標保證金虛擬賬號，完成投標保證金的繳納程序。投標人如使用非本單位虛擬賬號繳納投標保證金的，其投標保證金無效。利用市公共資源電子招投標系統，用虛擬賬號繳納投標保證金，實現了基本賬戶核對、保證金繳納帳戶虛擬化管理、限時解密等功能，有效防范投標單位信息泄密，提高保密性。
4.健全投訴處理機制。市級平臺堅持把受理投訴作為一項重要工作來抓，上半年共受理各類有效投訴11件，均做到件件有落實，事事有回音，并主動協助鄉鎮(街道)分中心和業主及時處理各類異議質疑，有力地維護了公共資源交易市場正常秩序，更好地保護各方當事人的合法權益。
(三)著力構建規范化基層平臺，發揮小型平臺作用
市級平臺通過召開分中心主任例會、協作網交流、刊發《分中心動態》、集中走訪、派員授課、提供咨詢等方式開展經常性指導幫助的同時，組織基層工作人員到市級平臺現場觀摩，鼓勵分中心推行預選承包商、免做預算法等制度，對分中心在邀請招標方式控制、示范文本規范操作、評審人員庫建立等方面工作進行檢查指導，切實增強服務的針對性和實用性，使基層公共資源交易工作推進規范有序。同時依托市級平臺的電子化功能，各小型平臺實現了在網上注冊、網上信息及招標文件發布(包括圖紙)、網上下載招標文件、網上報表統計匯總等功能應用，促進市鎮兩級數據的互聯共享。1-3月份，各分中心累計完成各類工程招標、物品采購、農村產權交易等145項，成交金額14843萬元，通過工程招標、物品采購，節減資金1081萬元。
(四)著力抓好內部建設，不斷提升隊伍素質
1.深入推進“兩學一做”學習教育。辦黨組制訂中心組學習計劃，定期對黨員干部開展黨章、黨紀、黨規方面的學習和教育。印發“兩學一做”學習教育常態化制度化實施方案，要求黨員干部在“真學”和“實做”上下功夫，把學習教育融入日常，使黨員干部學做經常，進一步增強單位上下的凝聚力和戰斗力。
2.不斷強化黨風廉政建設。辦黨組完善預防廉政風險的工作機制，對部分可能在工作環節上發生的廉政風險情況進行常態化分析和檢查。嚴格控制會務費、接待費等行政經費支出，確保經費控制、管理規范的目標。完善廉政臺賬機制，確保履職有跡可循、問責有據可依。自覺接受市第二紀檢組的監督檢查，主動配合正風肅紀聯合檢查行動，嚴格落實中央八項規定及作風效能制度。根據市委第二巡查組巡查反饋意見，研究制訂整改方案，從嚴從實、逐條逐項抓好整改落實。
3.持續推進學習型和服務型機關建設。抓好“六個一”學習活動，經常性組織干部職工集中學習。注重服務提升，通過評選優秀服務標兵，使窗口服務區學有榜樣。開展服務對象走訪活動，主動上門提供業務咨詢，虛心聽取意見建議。推行“黨員組織生活日”制度，開展專題黨課、緬懷先烈、結對慰問等活動，推動組織生活、黨員學習、志愿服務的規范化、常態化、長效化，深化了“黨員先鋒崗”內涵。
此外，市級平臺認真貫徹落實《寧波市招標投標管理辦法》，結合我市公共資源交易體制改革工作的開展，提出完善提升的建議和對策。今年3月，寧波市召開行政審批和公共資源交易工作會議，我市作為代表在會上就監管體制改革方面的創新亮點作了典型交流。
二、存在的主要困難和問題
市級平臺建設工作雖然取得了一些成績，但是由于市招管辦集中監管的行政主體資格和法定職權缺失，公共資源交易活動中的違規行為只能交由相關職能部門查處，導致公共資源市場化配置推進過程中仍存在著一定的困難，與當前“依法行政”的要求有偏差。又由于市招管辦工作職責僅局限于整個建設過程中的招投標環節，如何配合項目業主、行業主管部門加強中標后施工企業等的管理還缺乏機制和辦法，共同治理資質掛靠、項目轉包、違法分包等“頑癥”還需進一步推進。此外，目前仍有部分公共資源交易項目操作和交易監管尚未納入市級平臺。
三、下半年平臺建設工作思路
市第十五次黨代會上提出，我市要重點打造“兩區三城”，這是市委、市政府今后5年的重要戰略目標，也是我市經濟社會發展的工作主線。市級平臺將緊緊圍繞這條工作主線，著力深化公共資源交易體制改革，不斷優化經濟社會發展環境，為我市實現經濟效益和社會效益雙豐收而努力。下半年，市級平臺將嚴格按照《市政府工作報告》任務要求，重點是用法治理念來驅動創新、用改革理念來促進發展，進一步提升公共資源平臺的監管質量、服務水平和社會影響力，更好地服務全市經濟社會發展。
(一)深入推進體制改革，集中行使公共資源交易行政監管權。根據上級關于整合建立統一的公共資源交易平臺實施方案及《寧波市招標投標管理辦法》的相關規定，深入推進我市公共資源交易體制改革。市本級將對公共資源交易活動繼續實行集中監管，市招管辦將調整設置為市公共資源交易管理辦公室(簡稱“市公共資源交管辦”)，有關行政主管部門將各類公共資源交易文件審查備案、投訴異議受理處理、違法行為行政處罰等職權集中委托給市公共資源交管辦具體組織實施，并依法簽訂委托監管協議。市公共資源交管辦在委托的職權范圍內履行職權，依法對全市工程建設招投標、政府采購等公共資源交易活動開展行政監督和違法行為查處等。同時，為更好地履行公共資源交易集中監管和行政執法職能，將整合優化市級平臺內部機構，清理和規范各類公共資源交易制度規則，編制政策性文件匯編，全力提升工作質效。
(二)進一步強化監管職能，實現制度管人、規則管事。嚴格按照規定，加強招標文件備案管理。落實并完善不良行為公告記錄等制度，試行開標現場身份證件真偽電子識別等措施，綜合治理工程建設領域“資質掛靠、轉包、違法分包”等突出問題。探索由市交管辦、各行業主管部門、公安、監察、檢察、審計等部門共同參與的重大違法案件聯合調處機制，嚴厲打擊公共資源交易活動中的違法行為。加強工程建設項目招標代理機構及人員管理，細化考核內容，規范服務標準，實行代理項目“一項目一考評”制等監管新方式，并結合我市實際，及時出臺政府采購等中介機構監管考核辦法。注重評標專家成員隊伍建設，優化考評制度，抓好教育培訓，完善評標專家準入退出機制。
(三)持續提升服務水平，打造優質交易平臺。積極響應“最多跑一次”改革，實行窗口承諾服務、延時服務、預約服務、民企服務，倡導文明服務、微笑服務、標準化服務，進一步改進工作作風。深化一線服務活動，落實重點項目招標采購專人聯系制，主動配合項目建設，在堅持“三公”和規范操作的前提下，實行特事特辦，優先操作。著力提升公共資源交易電子化水平，繼續完善公共資源交易綜合業務管理系統，將試運行期間存在的不足予以改進，加快推行電子招投標和遠程評標，充分利用電子信息技術，推動全市公共資源交易向“互聯網+”模式轉變。依托電子業務新系統，探索簡化招標采購手續的新方法，在文件備案過程中簡化招標人及代理機構辦事流程，逐步取消有關申請事項和相關“表格”填寫，加快實現電子資料歸檔。進一步加大業務指導力度，提升鄉鎮(街道)分中心操作水平。另外，還將探索創新有效措施，扶持本地企業發展，引導外地企業在xx納稅。
(四)不斷加大內部建設力度，為我市公共資源交易事業發展提供堅實的保證。在機構改革的基礎上，按照上級組織人事部門規定和要求，開展市級平臺中層干部調整充實工作;以“公推直選”的方式，做好機關黨組織換屆選舉工作;按照有關章程的規定，完成機關工會、婦委會的換屆工作。積極推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，強化干部職工思想政治和業務能力建設，促進“真學實做”、“學做經常”，增強隊伍的凝聚力和戰斗力。積極配合紀檢監察部門和第二紀檢組工作，完善廉政責任分解、廉情約談、主體責任“痕跡化管理”、廉政檢查評價等機制，持續深入推進黨風廉政建設主體責任層層落實。重新梳理機構改革后各崗位的廉政風險點，制訂新的廉政風險防控機制，嚴格防范不廉潔行為的發生。進一步強化機關文化建設，開展干部職工讀書會、“學法日”、趣味運動會、“金點子”征集評選等活動，營造和諧活躍的工作氛圍。