辦公室搬遷范文第1篇
三、 前期準備工作
1. 選定物業管理公司，明確保安、保潔、綠化工作，2011-10-15前完成，為搬
家工作做好準備
2. 統計現有固定資產并編號貼標簽;準備搬家物資，如下：紙箱子、封箱用膠
帶、打包用繩子、廢報紙、塑料泡沫、標簽紙、剪刀、鉗子、螺絲刀、裁紙刀、清潔用品
3. 和IT部門溝通，確定辦公樓的網絡架構方案;根據辦公樓的IT設備、電器
的配置匯總，與賽達偉業確立布線施工方案。
4. 和Nancy及家具供應商溝通確定家具送貨、安裝、驗收方案，打印準備家
具配置平面圖和產品明細表。
5. 搬遷前召開搬遷會議，讓所有參與人員明確搬家計劃和職責分工
四、搬遷過程具體工作安排
(一)第一步驟
注意事項
(二)第二步驟
注意事項
(三)第三步驟
注意事項
辦公室搬遷范文第2篇
篇一：辦公樓搬遷的通知
樂建的小伙伴們：
大家好!
我司將于20**年1月26日實施辦公場地的整體搬遷，新辦公地點：蘇州高新區竹園路209號蘇州創業園4號樓17樓，為確保搬遷工作的順利完成，需要各位同事的積極配合如下：
第一階段： 1月25日下班后，各部門負責人組織部門員工將自己使用的電腦或筆記本打包了包裝好貼上自己的標簽(泡沫紙和便簽貼搬家公司會提供)，其他物品(員工私人物品除外)一律由搬家公司負責打包搬運;
第二階段：1月26日上午9點整，搬遷正式開始。請各部門領導組織自己部門的員工積極配合搬遷工作，搬入新辦公地點后，辦公室座位會由公司安排好，待搬家公司搬運完成后，請各位員工將自己對應的電腦組裝好，其他事項請聽從當天現場指揮。
特此通知!
XX有限公司
20**—1—1
2篇二：辦公樓搬遷的通知
全體師生：
因學校監控中心改造，保衛處戶籍辦公室辦公地點臨時搬遷至家園小區38號樓101—103(青年湖北側，校醫院斜對面)。
特此通知。
保衛處
20**年1月9日
篇三：辦公樓搬遷的通知
尊敬的各位業主：
大家好!為了給大家帶來更好、更美、更滿意的服務，現因業務發展需要和公司規模的擴大，自20**年元月10日起，公司將搬遷至新的地址(41號樓1單元1樓)，因公司搬遷期間給您帶來的不便，我們深表歉意，我司將以此次搬遷為一個新的起點，進一步為您提供更優質的服務，與您共同發展，并再次感謝您長期以來給予本公司的支持和合作。
新辦公地址電話：
XX物業
20**年**月**日
篇四：辦公樓搬遷的通知
尊敬的客戶及朋友：
因業務擴展及公司發展規模的需要，重慶世展展覽有限公司自20**年1月4日起正式搬遷至新的辦公地址。電話系統搬遷較為復雜，可能造成一段時間座機通訊中斷，給您帶來不便，敬請諒解!如有咨詢展會相關事宜請撥打工作人員手機號碼。謝謝配合!
在此，我公司對于大家長期以來的支持與幫助深表感激，我們也將繼續為您提供更優質、更完善的服務。順祝大家20**年新快樂!一帆風順!
現將公司對外聯系方式公布如下：
新地址：
電 話：
郵 箱：
網 址：
XX公司
辦公室搬遷范文第3篇
中國財稅教育網
《政策性搬遷企業所得稅管理指南》公告內容
無錫市國家稅務局http:// 全國服務熱線：400-6888-193
(3)企業因搬遷而滅失的、原已作為資產單獨入賬的土地使用權，直接核銷專項應付款;
(4)其他因搬遷而滅失的資產損失，直接核銷專項應付款;
(5)用于安置職工的費用支出，直接核銷專項應付款。
三、 項目備案須知
(一)因政策性原因需要整體搬遷(包括部分搬遷或部分拆除)或處置相關資產的企業，應在與政府或搬遷公司簽訂搬遷協議后的30日內，相關資產處置之前向主管稅務機關辦理搬遷項目備案手續，并提交以下書面申請及相關資料：
1.備案報告表(表式見附件，此表一式三份，一份于受理時返還納稅人)
政策性搬遷企業備案報告表.doc
2.
關于執行政策性搬遷所得稅政策的書面申請;
3.
政府搬遷文件或公告;
4.
搬遷協議;
5.
企業搬遷或處置資產的計劃，包括：搬遷或處置資產的時間和方式的說明、土地轉讓計劃、處置資產清單、職工安置方案等內容，其中處置資產清單中應完整列明資產名稱、已在稅前扣除的折舊(攤銷)及其折余價值。
6.將政策性搬遷和處置收入用于重置固定資產、對其他固定資產進行改良、技術改造、安置職工的計劃;
辦公室搬遷范文第4篇
***有限公司：
鑒于我司與貴司于201*年簽署的《場地租賃合同》已于201*年*月*日到期終止，我司曾多次致電貴司代表**，未能取得聯系，現發函給貴司告知合同終止后事宜，請予以配合。
一、《場地租賃合同》于201*年 月 日終止，到期后不予續簽。
二、貴司尚欠租金***元、水電費**元，合計**元，請在收到本函件3日內予以支付，逾期不予支付的，我司將就未付金額收取每日萬分之五的滯納金。
三、《場地租賃合同》終止后，貴司未能及時安排人員進行物品清理、恢復租賃房屋原狀，導致我司無法正常使用房屋，按照合同約定，貴司應向我司支付相當于四個半月租金的違約金，故貴司支付的押金 元予以扣除、不予退還，我司保留向貴司追償剩余違約金的權利。
四、請貴司在收到本函件3日內，自行負責安排人員及車輛對租賃房屋內物品進行清理，并恢復租賃房屋原狀，如須我司協助予以處理，費用另行協商。如貴司未能在3日內完成清理工作，我司將安排人員對租賃房屋內物品予以清理，并臨時代為保管**天。保管期限到期后，我司有權自行處理相關物品，因此而產生一切費用、損失由貴司承擔，與我司無關。
如有不明，請及時致電我司，電話*****
辦公室搬遷范文第5篇
調控中心以創新團隊為載體，積極開展科技攻關、技術改造、技術協作、技術發明等一系列科技創新活動，實現創新工作新突破。
(一)認真抓好提質覆面，創新隊伍不斷壯大
為促進創新創效活動廣泛深入的開展，調控中心按照四個基本要求：一是“高”，起點高、標準高;二是“實”，內容實、措施實;三是“亮”，“有特色、有新意;四是“沉”，到車間、到班組。積極打造以高技能技術人才命名的“創新團隊”、“創新團隊”，發揮人才模范帶頭作用，圍繞技術問題進行攻關、革新，最大限度地影響和帶動廣大職工提升技術技能水平，培養專業發展所急需的人才。
每年根據新進人員情況，不斷擴大“創新團隊”的覆蓋面，使隊伍不斷擴大、質量不斷提高，把一大批有知識、有技術、有膽識、有能力的優秀人才匯集在一起，為調控中心培養和造就了更多的“一線創新人才”，推動了職工隊伍素質的整體提升。創新團隊成為發展先進生產力的“助推器”，成為激勵職工奮力拼搏、攻堅克難、勇于創新、挑戰自我的“加油站”。
(二)不斷規范運行機制，創新活動逐步規范
為進一步規范創新團隊建設，調控中心安排了固定活動場
所，配備了必要設施，建立了一套相對完整的工作制度、活動制度和管理辦法;專人牽頭負責創新工作團隊，輔以一名或幾名在技術、業務方面有專長、有一定的理論水平、工作經驗和創新能力的人才作為核心，每個團隊成員不低于5人，明確創新團隊主要任務是結合電網運行，引導和帶領廣大職工實施技術改進、技術難題攻關、總結典型經驗、培養后備技術力量。同時，要求創新團隊圍繞創新立項做到有計劃、有安排、有落實，逐步建立周例會交流、半年項目推進會、年度總結會等，力求運作不斷規范化，信息資源共享最大化、研究討論常態化。
調控中心把創新團隊作為單位科技創新的重要力量和職工科技創新的排頭兵，予以重點培育和支持，結合電網運行的實際要求，每年確定三個以上的創新項目，對創新團隊活動進行明確和要求，同時在創新實踐的經費、設備等方面給予充分保證，并定期對活動進行檢查指導。
(三)積極開展創新實踐，創新作用日益凸顯
調控中心把創新團隊與技術革新、技能比武、合理化建議、QC小組等活動有機結合，努力在技術競賽、素質提升、科技創新的火熱實踐中，積極開展技術創新實踐，《創建以管理信息系統為核心的縣級調度集控管理新模式》獲得山東省優秀創新成果;《智能調度與綜合防誤工作平臺的建設與應用》獲集團公司管理創新成果三等獎;《基于人工干預的地方電網短期負荷預測技術》在集團公司職工技術創新優秀成果會上進行展示;《提高電網短期負荷
預測準確率》獲集團公司QC成果二等獎、公司QC成果一等獎;《提高調控中心上崗人員培訓效率》獲公司QC成果二等獎?！逗植际诫娫吹呐渚W優化重構軟件》順利通過集團公司組織的科技成果鑒定，達到了國內領先水平;《智能調度輔助決策系統和基于EMS的電網智能化故障診斷與實時定位系統》項目進展順利，部分模塊的投入運行，使遙控操作準確率達到100%，效率提升了80%，事故判斷與決策提升了90%。創新采用通訊管理終端(MOXA)自采模式，將縣公司23座110kV變電站信息接入地調，110kV以上站在地調實現全監控，規范變電站接入信息、優化信號分類，使監控效率提高了30%。
二、創新工作室的建立
為了充分調動廣大職工創新爭優的積極性，激發職工的創新熱情和創造活力，調控中心在前期創新團隊成立的基礎上，決定建立調控中心創新工作室，組織開展各項創新活動。
(一)組織機構
為確保創新工作室各項活動順利開展，成立以調控中心黨政負責人為組長的領導小組和調控中心科技創新工作分管領導為組長的工作小組，監督和推進活動的有序進行。
1、領導小組 組 長： 副組長： 成 員：
2、工作小組 組 長： 副組長： 成 員：
活動領導小組負責督促落實創新工作室各項工作部署，及時了解活動開展情況并進行指導、協調?；顒庸ぷ餍〗M負責制定活動方案，推進活動有序進行，確?；顒勇涞綄嵦?，收到實效。
(二)活動場所 調控中心一樓102室。
(三)活動經費
創新工作室成立后，調控中心將為工作室籌措提供活動經費，以保障創新活動的正常開展。
三、創新工作室的總體目標
通過創新工作室的建設，實現員工的四個飛躍。一是爭當勤奮學習的知識型員工，當好專業的領跑者;二是爭當艱苦創業的奮斗型員工，成為專業的排頭兵;三是爭當勇于創新的智能型員工，成為各專業的學科帶頭人;四是爭當敬業奉獻的事業型員工，成為專業的頂梁柱。
(一)職工創新創效的“發動機”
調控中心成立的創新工作室是以在技術研發、成果轉化等方面有一定理論水平、工作經驗和創新能力高技能技術人才作為負責人，同時凝聚各級技術專家的力量，帶領職工圍繞生產、運行
管理工作中的重點、難點問題開展技術管理創新，實現全員創新共同進步。通過創新工作室工作團隊互動形成“智慧倍增效應”，提升整體創新實力，進而推動創新、創效、出成果。
(二)弘揚勞模精神的“宣傳臺”
創新工作室不僅是凝聚職工創新活力的新載體，也是弘揚和宣傳勞模精神的新平臺。成立的創新工作室具備“四有、四上墻”的基本條件，即有牌子、有場地、有團隊、有制度，工作室基本情況、工作制度、培訓計劃、創新成果等四個內容上墻。
調控中心以創新工作室為平臺，充分發揮勞模的引領作用和品牌效應，為勞模全面發展、健康成長、貢獻智慧創造了有利條件，在激勵勞模再立新功，爭當更高級別的勞模的同時，也以勞模的示范帶頭作用，影響和帶動著身邊的職工以飽滿的熱情、高昂的斗志投身到創新工作中來，把創新工作室打造成為宣傳弘揚勞模精神，發揮勞模作用的一大品牌亮點。
(三)職工成長進步的“加油站”
調控中心創新工作室非常重視工作室成員的培訓學習，根據崗位特點，針對性開展培訓，選派工作室有經驗的技術骨干上桿講解，讓工作室成員實際操作，把理論與實踐相結合，提高班組成員的操作技能，促進員工快速成長成才。
調控中心把創新工作室建成是學習、創新、培訓的基地，充分發揮工作室技術骨干的“傳幫帶”作用，開展技術培訓、技術交流、名師帶高徒等活動，推動和帶領職工成為知識型、技能型、
創新型的行家里手，使勞模創新工作室成為培育先進和人才的沃土，職工成長進步的加油站。
四、創新工作室的工作制度
1.創新工作室成員由員工自愿報名和核心人員推薦，并經考核選拔產生。統一在創新工作室領導小組領導下開展工作。
2.活動場所、設備和經費由創新工作室策劃、提出，創新工作室領導小組確定并給與支持。
3.創新工作室領導小組負責考察交流等活動的組織，負責項目立項決策、推薦等工作。
4.創新工作室工作小組主要負責制定工作計劃、日常的組織管理、項目跟蹤等，負責創新工作的安排、分解、實施、總結工作。
5.不定期召開專業會，由創新工作室工作小組負責人主持，有關專業人員參加，針對“QC”成果、科技攻關、管理創新、專業技術、教育培訓等問題進行研究、討論、推介。
6.課題小組可根據課題進行情況隨時召開項目專題會議，由專題項目負責人主持，項目有關人員參加，會議對專題項目課題進行分析，提出解決思路、方案、方法;對專題項目成果進行評價、充實、完善。
7.成員申請加入或退出工作室，需經創新工作室領導小組審批同意，對不能認真負責完成工作室布置的各項活動的成員，由工作小組負責人及時上報創新工作室領導小組，經審定后做出調
整，同時根據需要及時增補人員。
8.創新工作室各小組的創新項目成果獲得公司或者更高一級的獎勵，調控中心予以同等的標準進行獎勵。對創新工作室各小組表現突出的優秀成員，領導小組負責人可向公司推薦參與年度的評先爭優活動。
五、創新工作室的工作計劃
(一)完善基礎設施，搭建創新平臺
投入專項資金，完善硬件基礎設施。在調控中心大樓內設立創新工作室，專供工作室成員研討攻關課題，進行項目解剖和分析。配備電腦、會議桌等設備，并將創建工作實施方案、項目立項表、項目進度表、管理辦法和工作制度等上墻公示，督促項目進度，接受監督考核。
(二)納入工作體系，建立運行機制
1.明確創建目標，科學規劃創建工作。及時傳達工會有關開展創建“創新工作室”活動的文件精神，并結合單位實際，從指導思想、方式方法、組織機構、實施計劃、激勵措施、活動要求等幾個方面作全面的安排部署，做好宣傳發動工作，使廣大職工充分認識到活動意義和作用，增強職工積極參與此項活動的主動性。
2.形成工作制度，確保項目順利推進。為確保攻關項目按時間節點高質量完成，建立健全項目進度管理辦法，實施過程考核，嚴格項目管理。分類立項，每個項目均明確項目負責人、項目小
組成員和項目時間節點要求。跟進項目進展，對項目進度完成情況進行階段性評審并記錄、督促和指導，確保項目不亮紅燈。
(三)調動創新熱情，激勵措施到位
調控中心對創新工作室高度重視和支持，將創新工作室的硬件投入、項目創新投入和項目表彰投入全部納入中心管理。建立以業績和指標為導向的考評機制，制定調控中心創新工作考核辦法，形成量化獎懲機制，把獎懲落實到崗位職責和業績貢獻中。
附件：調控中心創新工作室2013年創新項目一覽表
辦公室搬遷范文第6篇
地址搬遷，規模擴大，新環境新氣象，下面是由文庫網小編為大家整理的“公司搬遷揭牌儀式領導講話稿范文五篇”，僅供參考，歡迎大家閱讀。
尊敬的各位領導、各位x、女士們、先生們：
值此綠豐*業公司隆重揭牌之際，我謹代表鎮黨委、鎮*表示熱烈的祝賀!向前來參加慶典的各位x表示誠摯的歡迎!
綠豐*業公司的成功開業，是全鎮上下堅持以工興鎮方略、積極實施招商引資工程的結果;是上級領導和相關部門大力關心和支持的結果;是我們認真落實“發展是第一要務”、凝心聚力謀求發展的結果。原創：。
綠豐公司的隆重開業，是我鎮經濟工作中的一件大事、喜事，也是我鎮盤活存量資產的成功范例。對于促進我鎮經濟快速、健康發展將起到積極的促進和推動作用。
我們要求全鎮上下要繼續關心和支持綠豐*業公司的發展，努力為公司創造良好的外部環境，提供及時周到的服務。同時希望綠豐公司一班人以科學發展觀為指導，繼續發揚團結進娶艱苦創業的精神，不斷引進現代化管理理念，提升企業管理水平;以質量求生存，向管理要效益;以人才為根本，靠新品拓市場;立足秦南，放眼全國，做大、做強企業，走出一條管理強企、質量強企、科技強企、人才強企的經營發展之路。
公司搬遷揭牌儀式領導講話稿范文五篇【二】
恭敬的各位帶領、各位高朋，朋儕膠，同志們：
期近將周全結束2003年各項工作目標的時候，我們在這里歡聚一堂，矜重進行xxx公司的揭牌典禮。在此，我代表公司對參加本日典禮的各位帶領和高朋的到臨表現最強烈喧鬧的歡迎和最衷心的感謝!
xxx公司根據市場經濟的要求進行了公司制改革，經過議定一年的試運行，美滿了法人辦理布局。本日，我們即將正式翻開她的紅蓋頭，入手下手公司成長的新里程?；仡櫣S五十幾年的成長進程，我們在上級各級當部分分的帶領下，在社會各界和兄弟單位的大力大舉贊成下，以工錢本，科技興企;立足自我，加強互助;腳結壯地，http://tongxiehui.net/by/5ec7cdb0d93e2.html斗膽立異;兌現了主導產品的變化，漸漸構成了具有市場成長前景的三大系列民品。五十寒暑，*南人艱苦搏斗，奮發圖強，勇于進步的歷史。這一切永久是*南人的自大和驕傲。
本日的揭牌，不但僅是“工廠”和“公司”名稱的大略更替，而是企業為適應市場競爭必要而兌現的當代企業軌制和企業辦理模式上的一種變革，標記取企業從籌劃經濟系統體例走向市場經濟系統體例的一次新的超過;公司制將使企業建立起有效的科學決議計劃機制、效益機制和責任制衡機制，使國有資產獲得保值增值，使企業獲得急劇、鞏固、健康的成長;也有益于增進企業員工思維見解的變化和集體本質的進步，從而使企業以極新的精神面貌去兌現超過式的成長。
“雄關慢道真如鐵，如今邁步從頭越。”本日是新的入手下手，是對過去的承接，也是對將來的承諾，我們將以公司揭牌為契機，貫徹好集體公司“xxx”的成長計謀，連續弘揚“劣等不靠求成長，忘我無畏立異績”的精神，齊心合力、風雨同舟，強化改革、開辟立異、自動摸索新系統體例下公司成長的新路子、新思路、新辦法、新機制，連續把公司的各項工作推向進步，出力將公司打造成為高科技當代化的新型企業。我們深信，我們的目標必定要兌現，我們的目標必定能夠兌現!
感謝大家!
公司搬遷揭牌儀式領導講話稿范文五篇【三】
尊敬的各位領導、各位嘉賓，朋友膠，同志們：
在即將全面完成xx年各項工作目標的時候，我們在這里歡聚一堂，隆重舉行xxx公司的揭牌儀式。在此，我代表公司對參加今天儀式的各位領導和嘉賓的光臨表示最熱烈的歡迎和最衷心的感謝!
xxx公司按照市場經濟的要求進行了公司制改造，經過一年的試運行，完善了法人治理結構。今天，我們即將正式掀開她的紅蓋頭，開始公司發展的新里程?；仡櫣S五十幾年的發展歷程，我們在上級各級*部門的領導下，在社會各界和兄弟單位的大力支持下，以人為本，科技興企;立足自我，加強合作;腳踏實地，大膽創新;實現了主導產品的轉變，逐步形成了具有市場發展前景的三大系列民品。五十寒暑，*南人艱苦奮斗，勵精圖治，勇于進取的歷史。這一切永遠是*南人的驕傲和自豪。
今天的揭牌，不僅僅是“工廠”和“公司”名稱的簡單更替，而是企業為適應市場競爭需要而實現的現代企業制度和企業管理模式上的一種變革，標志著企業從計劃經濟體制走向市場經濟體制的一次新的跨越;公司制將使企業建立起有效的科學決策機制、效益機制和責任制衡機制，使國有資產得到保值增值，使企業得到快速、穩定、健康的發展;也有利于促進企業員工思想觀念的轉變和整體素質的提高，從而使企業以嶄新的精神面貌去實現跨越式的發展。
“雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越。”今天是新的開始，是對過去的承接，也是對未來的承諾，我們將以公司揭牌為契機，貫徹好集團公司“xxx”的發展戰略，繼續弘揚“下等不靠求發展，無私無畏創新績”的精神，同心協力、同舟共濟，深化改革、開拓創新、積極探索新體制下公司發展的新途徑、新思路、新舉措、新機制，不斷把公司的各項工作推向前進，著力將公司打造成為高科技現代化的新型企業。我們堅信，我們的目標一定要實現，我們的目標一定能夠實現!
謝謝大家!
公司搬遷揭牌儀式領導講話稿范文五篇【四】
各位同仁、女士們、先生們:
早上好!
金秋九月，秋風送爽。今天，我站在這里，心情無比激動。近年來，xx集團在董事會的正確引導下、經過全體員工的共同努力，各項事業得到了長足發展，經營實力和發展后勁顯著增強，管理理念和管理水平顯著提高。為適應集團發展戰略要求，經董事會研究決定，我們分設了xx集團二七分部。今天，我們懷著激動、自豪的心情，在這里隆重舉行xx集團二七分部揭牌儀式。我代表集團全體員工表示熱烈地祝賀!對在二七分部籌建工作中付出*勤勞動的各位同仁;對多年來為集團發展所付出的艱*努力的全體員工表示衷心地感謝!
此次，xx集團下屬子公司xxxx、xxxx進駐航天雙城商務廣場，是集團公司發展史上的一件大事，也是集團公司全體員工的一件喜事。它進一步地提升了集團公司形象和企業形象，標志著集團公司已經具備了向高起點、現代化產業進*的實力，也標志著集團員工將有更好的發展空間和更美好的未來。
希望各公司不要辜負集團公司的重托、團結一致，互幫互助、奮發進取;進一步拓展市場，擴大企業規模，提升企業競爭力;進一步規范管理，提高贏利能力;真正成為各行各業的領*企業!
希望全體員工繼續發揚“誠信做人、毅力做事”的企業精神，踏踏實實干好自己的本職工作，把自己的每一項工作、每一份勞動融入到xx集團的發展中，為打造xx品牌獻智出力，增光添*!
公司搬遷揭牌儀式領導講話稿范文五篇【五】
同志們：
上午好，近年來，xxx集團有限公司在全體干部職工的共同努力下，各項事業得到了快速發展，經營實力和發展后勁顯著增強，管理理念和管理水平顯著提高。在新的起點上，為適應集團發展戰略的要求，經國家工商局注冊批準，xxx集團有限公司自20——年4月1日起，正式易名為xx科技集團有限公司。今天，我們懷著激動、自豪的心情，在這里舉行xx科技集團有限公司揭牌儀式，我代表集團全體員工表示熱烈地祝賀!對集團全體員工多年來為集團發展所付出的艱*努力表示衷心地感謝!
易名xx科技集團，是集團公司發展史上的一件大事，也是集團公司全體員工的一件喜事，標志著集團公司已經具備了向高起點、現代化產業進*的實力，標志著將以嶄新的管理理念步入更好更快發展的歷史階段，也標志著集團員工自我價值將有更好的發展空間和更美好的未來。
希望集團公司各部、各公司要以易名xx科技集團有限公司為契機，切實領會易名xx科技的深刻內涵，研究加快企業創新步伐，科技興業、切實提高企業運作管理水平，真正使本部門，生產、發展、管理、科技創新等各方面年年都有大提高，年年都有大進步。
希望全體員工要以全力以赴的工作熱情和聰明智慧，進一步樹立科學發展觀，叫響“xx科技”品牌，不斷提升產品的科技貢獻率和經營管理水平，為打造“xx科技”品牌獻智出力，增光添*。
希望全體員工繼續發揚特別能吃苦、特別能戰斗的拼搏精神和優良傳統，以只爭朝夕、分秒必爭的干勁和拼勁，踏踏實實地干好自己的本職工作，把自己的每一項工作、每一份勞動融入到xx科技的發展中，爭做xx科技發展的功臣和先鋒。
借此良辰吉日，祝大家身體健康、工作順利、闔家幸福、萬事如意!