作為一名社會人，我們必然要與組織成員，或者組織外部進行交流，而匯報則是與組織內外部進行交流的有效方法之一，那么，如何寫好匯報呢？以下是小編整理的關于《安全制度落實情況匯報》的相關內容，希望能給你帶來幫助!
第一篇：安全制度落實情況匯報
三項制度落實情況匯報
縣環保局落實“三項制度”情況匯報
為促使全局工作人員依法行使職權，正確履行法定的職責，提高行政效能，推動局黨組統籌部署的各項工作落到實處，確保政令暢通，根據《中華人民共和國行政許可法》、《中華人民共和國公務員法》、國務院《全面推進依法行政實施綱要》等法律、法規，結合本局實際，制定了一系列相關制度?，F將我局落實三項制度工作情況匯報如下：
一、三項制度促進環保工作情況
三項制度在我局的貫徹落實，有力的促進了各項環保重點工作的順利開展。一是污染源普查動態更新工作順利取得驗收;二是污染減排工作有序向前推進。三是圍繞發展強化服務，環保職能作用得到充分體現。上半年，我局共服務了17個行政審批項目。其中市級審批14個，縣級審批3個。及時對已經竣工投產的新項目進行環?？⒐を炇?，共驗收項目3個，從源頭上杜絕污染。五是加強環境安全監管維護社會和諧與穩定。上半年，我局共受理人大、政協建議提案和各類群眾信訪案件共計52件，做到了“件件有著落，事事有回音”。對威脅飲用水源地安全的各類排污行為，群眾關心、領導批示，長期得不到有效解決的環境問題，超期服役、不符合建設要求，存在潰壩、泄漏隱患的尾礦庫，危險化學品在生產、貯存、運輸、處置或利用等環節的環境事故隱患，開展了排查工作確保各環節風險防范措施的落實。
二、認真學習、廣泛宣傳
根據縣政府的統一部署和安排，我局召開專題會議進行研究，成立了以局主要領導為組長，局黨組成員和各股室站、隊主要負責人為成員的組織領導機構，制定上報了貫徹實施意見，形成了主要領導親自抓，分管領導具體抓，全局職工共同參與的的工作機制，利用各種形式認真學習，廣泛宣傳。一是在全局職工大會上，傳達學習了省政府部門及市行政負責人問責辦法和全省行政機關推行服務承諾制、首問責任制、限時辦結制，要求每一個職工利用自學和在工作中體會的方式，知曉三項制度的每一項規定和內容，做到自覺遵守，在工作過程中體現出來。二是充分認識貫徹落實三項制度的重大意義。實施首問責任制等三項制度，有利于強化和明確行政責任;有利于進一步強化行政機關及其工作人員依法行政意識，規范行政權力;有利于促進干部轉變作風，正確履職;有利于加強對行政權力的監督制約，對于深入貫徹黨的十七大精神，推進我縣行政管理體制改革，促進各級領導干部認真、全面、正確履行職責，全心全意為人民服務，推動富裕民主文明開放和諧普洱的建設進程，均具有十分重要的意義。要求全局干部職工，不僅在思想上要充分認識實施首問責任制等三項制度的重要意義，更要在工作成效上得到體現，增強執行行政問責辦法等三項制度的責任感和緊迫感;要把群眾滿意不滿意作為衡量工作成效的根本標準，從解決
群眾反映最集中、最強烈的問題入手，從提高環保工作透明度和行政效率入手，突出重點部位和關鍵環節加大監督檢查和問責力度，為人民群眾提供方便、快捷、優質、高效的服務;要將行政問責辦法等三項制度落實到每一名干部和工作人員，做到沒有空白，要讓每一項工作做到實實在在，取信于民。以嚴肅的紀律確保這三項制度在我局的貫徹落實。三是通過利用各種形式的學習，全局職工對四頂制度的知曉率在不斷提高。
三、制定和完善配套制度及措施
三項制度出臺后，我局緊緊圍繞縣委、縣政府中心工作，從基本工作職能和具體業務事項出發，以規范化、標準化、科學化為目標，制定了一系列制度和規范性文件，如目標考核制、崗位責任制，服務承諾制、限時辦結制、重大事項審批制、首問責任制等制度，形成了比較完善的局機關效能制度體系，實現以制度管人、以制度管事，著力打造服務型、透明型政府工作部門。向社會作出公開承諾：一是辦事原則。按照“當天的事情當天辦、緊急的事情立即辦、復雜的事情協調辦、份外的事情協助辦、所有的事情依法辦”的原則，嚴格依照環保法律、法規和相關規范性文件規定，規范辦理行政審批事項。二是依法行政。嚴格執行國務院《依法行政實施綱要》、《中華人民共和國行政許可法》、《公務員法》、《環保系統六條禁令》等有關法律法規，建立完善各項制度，嚴
格依法依章辦事，做事公平、公正、公開，廉潔自律。三是秉公執法。對環境污染糾紛的處理：做到堅持原則，實事求是。及時受理當事人請求處理的污染事故糾紛，認真調查研究，進行現場勘察和監測，確定污染責任，在15日內作出立案調解的決定。四是限時辦結。辦事不拖遢、不推諉，不壓事、不誤事，及時辦理業務范圍內的各項事務。環保項目辦事時限與服務：環境影響報告表6個工作日;環境影響評價登記表1個工作日。五是熱情服務。堅持群眾路線，建立完善領導干部聯系群眾的機制;維護群眾合法權益，認真解決反映的突出問題，妥善處理群眾來信來訪、舉報、投訴等問題。在工作日內開通環保舉報熱線電話，有專人值班，熱情接待來訪人員，耐心聽取申訴，認真做好記錄，做到接待熱情、態度和藹、語言文明，接到舉報及時查處，遵循以事實為依據，法律為準繩的原則，做到事實清楚，定性準確，處理恰當。六是隊伍建設。重視機關單位作風建設、努力轉變工作作風;明確責任，加強干部和工作人員政治及業務素質學習培訓，提高機關和單位工作效率。開拓進取，大膽創新，服從大局，忠誠守信，為我縣環保事業的改革與發展做出貢獻。
四、存在的主要問題和下一步打算
環保工作成效表明，三項制度實施以來，我局各項制度和措施的制定和落實是到位的，到目前為止，沒有出現因違
反三項制度的規定出現被投訴的情況，總體執行情況良好。存在的主要問題是：干部職工從思想認識上的緊迫感和深度不夠，自覺履行各自工作職責的創新意識不強，在工作要求上，僅滿足于做好工作，不被問責的層面。在下一階段的工作中，針對存在的問題，一是繼續加強學習，鞏固學習成果。二采取各種措施，不斷提高廣大職工執行三項制度的自覺性。利用發生在身邊的人和事，開展警示教育。三是把三項制度的貫徹實施作為促進環保各項工作的有力武器，加大問責工作力度，促進環保各項工作再上新臺階。
第二篇：社區落實“三項制度”情況匯報
xx社區黨委在學習實踐科學發展觀活動中，認真落實好“三項制度”，實踐黨的宗旨，主動為群眾著想、幫助群眾辦事，其主要特點在“四結合”上下功夫。
一是根據社區地域情況和領導班子部署分工實施“三項制度”方略相結合。xx社區黨委結合自身實際，成立了落實“三項制度”工作領導小組，制定詳實地工作方案。在此基礎上，實行片區包干負責制，根據社區地理位置和居住居民的多少將社區劃分8個片區，由社區“兩委”成員分別包片聯系服務群眾。落實三項制度工作具體由社區專職副書記負責，包括材料整理和報送以及歸檔等工作。
二是定期接待群眾和組織召開座談會相結合。社區黨委統籌安排，確定每周五全天為書記接待日(書記不在由副書記接待)，每周一至周四輪流由社區干部接待。通過社區黨建工作宣傳欄、社區黨員和居民大會、社區博客網絡、發放“三項制度”宣傳資料及上門走訪送“黨群連心卡”等方式，使廣大群眾知曉“三項制度”的主要內容和接待時間及現實意義。
對群眾反映的各種問題，通過《群眾意見交辦單》及跟蹤督辦，確保件件有回復，事事有了結。轄區麥考廠退休職工反映兩年的醫保問題，隨著今年二月份企業破產一并解決了此事;xx物管今年三月份反映的因xx公司修建xx大道堵斷市政主下排，從而影響小區600余戶居民正常排污和xx公司反映的xx小區在修建過程中扎斷市政主下排，引起本公司大廈一樓全部被淹，臭氣熏天等大事件，由社區和街道、人大代表共同協調參與，全部解決了棘手問題。得到兩單位和居民群眾的好評。
三是有計劃安排服務與走訪入戶了解民情需求相結合。社區黨委按照分工計劃，包片走訪居民群眾，重點家訪困難戶、上訪戶、空巢老人、老黨員和老干部。在入戶走訪時，兩委班子成員針對上班時間居民外出家中無人的情況，犧牲自己休息時間，利用午休中午12點至1點半，下午5點至晚上9點時間段進行走訪，并按照“三項制度”要求，對走訪的時間、地點、走訪對象的家庭情況等做了詳細記錄，對不在家的住戶在門上貼上宣傳三項制度到家，請及時與社區聯系的“溫馨提示”，對走訪收集的意見和建議及時進行梳理匯總，建立了民情檔案。對重大問題社區解決不了的轉呈街道各相關部門幫助解決。今年元月中旬轄區人才樓小區籌劃成立業委會流產，上屆自治小組個別成員要把小區平時積累的4萬余元錢按戶分發并解散籌備小組，引起絕大多數居民強烈反對，他們覺得作為大修基金留下更為合理。小區居民一個接一個的電話要求居委會出面來幫助解決。第二天晚上7點鐘至9點鐘，社區黨委、居委會成員五名同志出席了小區居民大會，幫助協調了相關問題，并根據多數人意見推選出第二屆小區自治小組成員來管理小區，由此終止了矛盾糾紛的升級。又如今年2月份當社區黨委在一次居民大會上了解到xx小區部分居民需要物管購買一套1000元音響跳健身壩壩舞，物管經費有限只能提供500元，一拖就幾個月未解決。居民的渴求和物管的苦衷感染了我們，為推進社區精神文化生活，我們第一次拿出300元社區文化經費贊助該小區，同時又動員黨委成員xx贊助200元，終于籌齊1000元圓了小區居民的夢。幫助物管解決了實際困難。
四是志愿者服務與助困“結窮親”相結合。社區黨委每月召開民情分析會，對走訪過程中收集到的社情民意進行專題研究，針對特別困難的家庭開展結窮親助困活動。社區兩委成員和支部書記、包括經濟條件好的黨員和居民組長等結成20對窮親，平時的關心、幫助以及過年過節時候的慰問活動，深深感動著他們。xx村9號2-2困難居民xx也是街道黨工委書記xx的窮親，端午節前二天程書記親自來到他家探親、問候，xx從醫院趕回來感慨地說：黨的“三項制度”真好，書記的關懷溫暖了我們的心。
在實施“三項制度“的過程中，為了加強執行力，社區還利用黨員組成的志愿者服務隊，向轄區居民、單位提供扶貧助困服務、便民利民服務、精神文明服務、治安維穩服務、環境保潔服務，讓群眾充分感受到社區黨組織帶來的溫暖。黨員志愿者成員xx住xx村26號4-2，既是支部書記又兼工會組長，她年齡較長，群眾工作經驗豐富，經常協助社區居委會調解鄰里矛盾糾紛，帶頭組織和參與社區精神文明活動，發揮了黨員先鋒模范作用，讓”三項制度“的優越性更加廣泛深入人心。
目前落實“三項制度”工作以來，書記共接訪居民92人、居干接訪81人。社區總戶數3206戶(9618人)，兩委成員入戶走訪登記3080戶，另外126戶家中無人、或空房，都貼有“溫馨提示”基本實現了走訪全覆蓋。整個活動共匯總梳理群眾意見93條，協調解決85條，解決不了的重大問題轉呈街道信訪辦、城管辦等部門8件，已落實4件。關于xx村高速公路噪音賠償12.5萬元被付某卷款逃跑，至今仍委托轄區人大代表xx幫助督辦。社區決戰月7月14日截止，組織發動兩委成員、社區居民骨干持《xx市社區民情檔案表》及“黨群連心卡”、附帶《社區人口普查給居民的一封公開信》入戶走訪居民637戶，因居民不在家貼出“溫馨提示”265份。
從今年4月開始，社區組織向青海玉樹捐款10942元、撤除xx村大門外違章搭建修綠化工程、人口普查工作動員大會等重大活動都納入到“四議兩公開”內容，在黨員大會、居民大會上進行了通告，目前還未接到居民爭議大的需要表決的事項。
xx社區黨委
XX年7月15日
第三篇：落實“三會一課”制度情況匯報
下莊社區黨委落實“三會一課”制度
情況匯報
一、落實好支部大會
多年來,下莊黨委根據上級黨組織的指示和本單位的實際工作需要，確定支部大會的議題，突出中心，做到心中有數。會上，充分發揚民主，努力做到人人發言，暢所欲言，各抒己見，力求把議題議深議透，并形成統一的意見。在充分討論的基礎上，集中多數者的意見，提請大會表決，按照少數服從多數的原則形成決議。同時，尊重少數人的意見，對經過充分討論仍然存在較大分歧的問題，留待下次會議繼續討論;必要時報請上級黨組織決定。形成會議決議后，在規定的時限內按照會議要求落實好決議內容。
二、開好黨小組會
社區各支部圍繞黨支部近期的中心工作，結合小組實際，結合實際加以考慮、并將會期、議題等提前通知本組的黨員。會上，圍繞中心議題，大家暢所欲言，各抒己見，開展批評和自我批評。會議結束前，小組長歸納小結，形成結論，經多數黨員同意后做出決定。
三、堅持黨課制度，落實黨課教育
下莊社區各黨支部在課前認真進行調查研究，在熟悉課題內容、掌握基本觀點的基礎上，聯系實際，歸納提煉，寫出詳細的講課提綱或講義，做到胸有成竹，言之有物。課上，講課人員努力回答黨員思想上、工作中遇到的問題和最關心的問題，解開他們的思想扣子，做到有的放矢、講其所需、解其所惑，切實做到每上一次黨課，弄清一兩個基本觀點，使大家提高一次認識、接受一次教育。同時，根據新的形勢、新的任務和黨員思想新的變化，充實新的內容，以豐富講課的內容，拓寬講課的路子，提高講課的質量。
四、聯系實際，落實好“三會一課”制度
2014年以來，社區社區各黨支部結合當前的政治形勢、工作實際、思想實際，有效地解決了思想問題，促進了實際工作的開展。同時，領導重視、組織嚴密、制度落實、聯系實際地落實好“三會一課”，做到確保時間、人員、內容和效果四到位。時間到位：每月至少安排一次黨日活動，召開支部大會、開展黨小組活動;支委會、黨課每季度最少安排一次半天時間，遇到緊急情況，隨時召開支委會或組織黨課教育，如學習貫徹上級重要文件或重要指示等。人員到位：黨日活動列入勞動紀律考勤考核制度，原則上應參加人員不得缺席，特殊情況應事先請假，但參加人員不得少于應到數的 2/3。內容到位：上級規定的“三會一課”內容必須落實到實處，同時要給合本單位實際開展好黨日活動。效果到位：每次“三會一課”要努力解決實際問題，達到預期目的，做到高質量地落實好“三會一課”制度。
第四篇：五項制度落實情況匯報(報紀委)
*****局
關于“五項制度”貫徹落實情況的匯報
縣紀檢委：
首局負責制、首問負責制、限時辦結制、掛牌上崗制、“A.B”角零缺位制,“五項制度”是縣委、縣政府今年以來為推動政府職能向創造良好發展環境、提供優質高效的公共服務方面轉變，政府管理方式向以人為本、便民高效、程序規范、公正透明方面轉變而作出的重大決策。
我局認為，“五項制度”是全面貫徹落實縣委、縣政府“抓項目就是抓未來，抓環境就是抓競爭力，抓作風就是抓生產力”的“三抓”工作思路的有效載體;是規范和監督地稅機關依法行使職權，進一步提高依法行政、科學民主決策、加強行政監督的能力，建設法治地稅、服務地稅、責任地稅、效能地稅和廉潔地稅的重要保證;正是基于這樣的認識，我局高度重視此項工作，現將我局“五項制度”的貫徹落實情況匯報如下：
一、加強內外宣傳力度，營造貫徹落實“五項制度”良好氛圍
為確保此項工作落實到位，我局采取對內、對外兩項宣傳措施，一是對內，針對稅務干部，認真傳達 “五項制度”精神，組織全體稅干認真學習“五項制度”的具體內容，要求大家提高自律意識，努力從思想上遵從“五項制度”，從行動上執行“五項制度”。二是對外，針對廣大納稅人和社會各界，通過辦稅服務廳公告、電視臺新聞播報等方式加大宣傳力度，讓廣大納稅人熟悉和了解地稅部門“五項制度”具體內容，監督我們地稅部門落實好“五項制度”。
二、“五項制度”具體落實情況
(一)首所負責制落實情況
在此項工作中，我局采取“五項要求”明確首所責任人職責，嚴格責任追究，認真貫徹落實。
一是屬于首所責任人職責范圍的，只要符合規定，要在規定時限辦理;不能現場辦理的，要說明情況;對于手續不完備或資料不齊全的，要一次性告知需補正的全部內容。
二是不屬于首所責任人職責范圍的，但屬于本部門職責范圍的事項，首所責任人應告知經辦人員辦理，或者記錄辦事人須辦理的事項及聯系電話，盡快轉交經辦人辦理。
三是不屬于本部門職責范圍，但屬于本局職責范圍的事項，首所責任人應告知或引導其到經辦部門辦理;若受理人員不在，首所責任人應主動為其聯系，若聯系不上，首所責任人應先將服務對象的有關材料收下，做好記錄，隨后移交業務受理人。
2 四是不屬于本局職責范圍的事項，首所責任人應向辦事人予以說明，并盡自己所能指導和幫助。
五是首所責任制的執行情況，納入考核。對各股(室)、直屬單位、稅務所及其工作人員因非客觀原因違反本制度的行為，按《山西省地方稅務局稅務行政過錯責任追究實施辦法》予以責任追究。
(二)首問負責制落實情況
在此項工作中，我局采取“三項規定”明確首問責任人職責，認真貫徹落實。
一是納稅人進入稅務機關場所后，第一個進行接洽的稅務工作人員為首問責任人，首問責任人必須為納稅人解答疑難問題或指引到相應的窗口或部門解決問題，不得推諉或不睬，必須禮貌待人、文明服務，及時予以回答至滿意為止。
二是納稅人使用電話向稅務機關聯系有關事宜或咨詢稅收業務時，首問責任人必須使用文明用語清晰準確回答問題。如不屬于本部門受理范圍的業務，要耐心細致地向來電人說清楚，讓其撥打有關部門電話。
三是納稅人書面提交稅務咨詢，各股(室)、所、直屬單位第一接收人為首問責任人，責任人在接到書面咨詢后，凡屬于范圍內的稅務咨詢事宜，必須在5個工作日內給予書面答復， 3 復雜問題10個工作日內書面答復。對于非本權限范圍內的，管轄不明確的，應及時報請領導批辦。批辦后應告知納稅人已經轉辦的部門(或接受人)，并將轉辦接受部門(或接受人)的聯系方式轉告納稅人，不得延期移交或延期答復。
(三)限時辦結制落實情況
為進一步落實限時辦結制，我局將84項涉稅事項進行了梳理、辦稅流程進行了細化，縮短了辦稅時限(其中：即時辦結的42項，3個工作日辦結的27項，7個工作日辦結的12項，特殊辦理事項的3項)，促進了崗位職責更加明晰、稅務人員操作更加清晰，征納關系更加和諧。
10月份，金稅三期工程單軌運行后，我局將按照金稅三期征管系統設定流程進行修訂。對于未設定的流程按照金稅三期征管系統設定情況進行整理公布執行。
(具體辦稅流程見附件)
(四)“AB”角零缺位制落實情況
為確保我局各工作崗位不因工作人員的缺位、空崗，而影響納稅人辦理涉稅事宜，真正做到讓納稅人“少跑一趟”。在工作中我們實行AB角制，即零缺位工作制，即每一個業務工作崗位均有兩人以上承擔，分為A角和B角。
一是“七項規定”確保“AB”角零缺位制的有效落實。
4 (1)A角(主辦人)負責處理分管崗位工作，并將有關情況主動告知B角(協辦人);(2)B角應熟悉了解A角的工作內容，在A角離崗期間代為行使B角的崗位職責，對A角的工作認真負責，并對執行A角工作結果負相應責任。對已明確、規范的事項及時處理，待A角返崗后主動說明代行職責的情況，并將有關材料、資料交A角。A角不在崗，必須提前做好工作的移交，因特殊原因來不及移交的，B角要主動頂崗;(3)遇有急事或重要工作時，AB角應協同辦理;AB角要相互傳授業務知識、操作規程，確保工作任務的順利完成;(4)主辦人和協辦人對上級和領導交辦的臨時事項和其他任務，要視同分管崗位工作一樣，認真負責處理;(5)遇有人員調整時，職位(工作崗位)AB角配備方案應及時調整;(6)為保證正常業務開展，無特殊情況，A、B角原則上不得同時外出;(7)未履行AB角替代責任的，按照《山西省地方稅務行政過錯責任追究實施辦法》對責任人進行追究。
二是明確角色設臵，細化責任分工。(1)局班子成員，局長為A角，根據分管工作，班子成員中的副職為B角，班子成員之間互為AB角。(2)各股室、所、直屬單位負責人為A角，副職為B角，沒有設臵副職的部門，其他相關人員，互為AB角，即同一辦公室之間的工作人員要相互補位，保證做到不缺位， 5 不空崗。
(五)掛牌上崗制度落實情況
為積極響應縣紀委、監察局的號召，我局采取“六項要求”全面實行掛牌上崗制度，進一步深化行政效能建設內涵。
一是辦公室的門牌上要公開工作人員的姓名、照片、職務、職責分工及手機號碼信息。
二是工作人員必須掛牌上崗，文明禮貌，儀表大方，舉止文明。
三是下班后不可以佩戴工作牌。
四是對所配發的工作牌等證件要妥善保存，不得隨意轉借，不準涂改、損壞，不準借給他人、送人或變賣。
五是離崗前應將工作牌交回，如果丟失，要及時告知辦公室并補牌。
六是年終考核時要把工作人員掛牌上崗納入干部目標量化考核內容范圍，嚴格標準，嚴格獎懲，切實落實工作人員掛牌上崗目標考核責任制。
三、全面推行“681”舉措，切實服務招商引資工作 為切實服務招商引資工作，助力縣域經濟發展，我局在全局范圍內開展“服務就是生產力，服務就是吸引力，服務就是競爭力”和“假如我是投資者”的換位思考，全面推行招商引 6 資“681”舉措：
“6”即：項目建設，承諾單位納稅人登記、外來經營納稅人登記、征繳方式認定、代開發票申請、臨時納稅業務申報、稅費款征收6項即時辦結。
“8”即：投產經營，導稅服務、全程服務、延時服務、預約服務、提醒服務、咨詢服務、“綠色通道”服務、上門服務8項親情服務。
“1”即：來絳投資，享受位于三等范圍內的工業園區，土地使用稅單位面積年稅額0.9元/平方米，處于全市最低水平的一項最低稅負。
以上匯報，如有不妥，敬請指正。
附件：限時辦結制辦稅流程
2013年10月25日
7 附件：限時辦結制辦稅流程
*****局
限時辦結制辦稅流程
一、戶籍管理
(一)設立登記、變更登記
1、辦結時限：資料齊全、符合條件的，即時辦結。不符合條件的，一次告知需補正的資料。
2、受理崗位：辦稅服務廳綜合辦稅崗。
3、辦理程序
(1)納稅人持相關資料向綜合辦稅崗申請辦理稅務登記，領取稅務登記表;
(2)綜合辦稅崗接受審核相關資料，資料齊全，在征管軟件中錄入登記信息，啟動辦理流程;
(3)傳遞稅源管理崗進行實地核查。稅源管理崗核查完畢，將核查情況反饋給綜合辦稅崗;
(4)綜合辦稅崗根據反饋情況進行稅務登記證件打印，補充錄入登記信息。分配并告知納稅人管理機關;
(5)辦理完畢，移送綜合管理崗歸檔。
(二)外來報驗登記、注銷報驗登記、存款賬號報告、財務會計制度及核算軟件報告
1、辦結時限：資料齊全、即時辦結。
2、受理崗位：辦稅服務廳綜合辦稅崗。
3、辦理程序：
(1)納稅人持相關資料向綜合辦稅崗申請辦理報驗登記、注銷報驗登記、報告;
(2)綜合辦稅崗審核資料，資料齊全，符合條件，錄入征管系統，辦理完畢。
(三)不動產項目登記、建筑業項目登記
1、辦理時限：資料齊全、符合條件的，即時辦結。
2、受理崗位：辦稅服務廳綜合辦稅崗。
3、辦理程序
(1)納稅人持相關資料向綜合辦稅崗申請辦理項目登記; (2)綜合辦稅崗審核資料，資料齊全，錄入征管系統，分配并告知納稅人管理機關，辦理完畢。
(四)注銷登記
1、辦理時限：自受理之日起7個工作日;情況特殊，需要延長的，最長不得超過30日。
2、受理崗位：辦稅服務廳綜合辦稅崗。
3、辦理程序
(1)納稅人持相關資料向綜合辦稅崗辦理注銷稅務登記，領取《注銷稅務登記申請審批表》;
(2)綜合辦稅崗接收、審核相關資料，并將相關信息傳遞發票管理崗辦理發票繳銷;
(3)綜合辦稅崗將發票繳銷情況及相關資料傳遞給稅源管理部門進行實地核查、并進行違章處理;
(4)綜合辦稅崗征收稅款、滯納金、罰款;
(5)綜合辦稅崗將注銷登記資料移交綜合管理崗歸檔。
二、認定管理
(一)稅(費)種認定
1、辦結時限：即時辦結。
2、受理崗位：稅源管理崗。
3、辦理程序
稅源管理崗根據納稅人經營范圍確定應繳稅費種類，在征管系統中核定并告知納稅人。
(二)申報方式認定、繳款方式認定
1、辦結時限：即時辦結。
2、受理崗位：辦稅服務廳綜合辦稅崗。
3、辦理程序
10 (1)納稅人向綜合辦稅崗提出申報方式認定、繳款方式認定申請;
(2)綜合辦稅崗根據納稅人是否簽訂稅庫銀橫向繳稅協議確定申報方式、繳款方式并錄入征管系統。
三、發票管理
(一)領購發票票種核定
1、辦結時限：資料齊全、無違法行為的，即時辦結。
2、受理崗位：辦稅服務廳發票管理崗
3、辦理程序
(1)納稅人持相關資料向發票管理崗提出發票領購申請; (2)發票管理崗審核資料，根據經營范圍、定額核定等情況核定發票票種;
(3)稅源主辦崗審批、征管主辦崗審批; (4)發票管理崗打印發票領購簿。
(二)發票領購
1、辦結時限：資料齊全、無違法行為的，即時辦結。
2、受理崗位：辦稅服務廳發票發售崗
3、辦理程序
(1)納稅人持稅務登記證副本、發票領購申請表、加密盤等資料向發票發售崗申請領購發票;
11 (2)發票發售崗根據審批核準發票票種和定額核定情況發售發票。
(三)發票驗銷、機打發票抄報
1、辦結時限：資料齊全、無違法行為的，即時辦結。
2、受理崗位：辦稅服務廳發票發售崗
3、辦理程序
(1)納稅人持發票存根、加密盤向發票發售崗申請驗銷、抄報;
(2)發票發售崗核實發票開具情況，并與申報情況比對，比對無誤，進行驗銷、抄報;比對有誤，查實補征稅款、違章處理、收繳罰款后予以驗銷、抄報。
(四)發票代開
1、辦結時限：資料齊全，即時辦結。
2、受理崗位：辦稅服務廳綜合辦稅崗
3、辦理程序
(1)納稅人持相關資料向綜合辦稅崗申請代開發票; (2)綜合辦稅崗審核資料，資料齊全，預收稅款; (3)開具發票，將稅收完稅憑證和發票交納稅人。
四、申報征收
1、辦結時限：即時辦結
2、受理崗位：辦稅服務廳綜合辦稅崗
3、辦理程序
(1)納稅人持相關資料向綜合辦稅崗申請辦理納稅申報、稅款繳納;
(2)綜合辦稅崗審核資料，資料齊全，符合邏輯，受理申報，征收稅款或進行銀行扣稅。
五、稅收減免審批
1、辦結時限：資料齊全，自受理之日起7個工作日內審核(審批)完畢。
2、受理崗位：辦稅服務廳綜合辦稅崗
3、辦理程序
(1)納稅人持相關資料向綜合辦稅崗提出減免稅申請; (2)綜合辦稅崗審核資料，資料齊全、移交稅源管理部門進行實地調查;
(3)稅政主辦崗報領導崗審批后，逐級報批;
(4)批準后，由綜合辦稅崗制作審批文書交納稅人，資料移交綜合管理崗歸檔。
六、稅收減免備案、稅前扣除備案
1、辦結時限：資料齊全，自受理之日起3個工作日。
2、受理崗位：辦稅服務廳綜合辦稅崗
3、辦理程序
(1)納稅人持相關資料向綜合辦稅崗提出減免稅申請; (2)綜合辦稅崗審核資料，資料齊全、移交稅源管理部門進行實地調查;
(3)稅政主辦崗報領導崗審批;
(4)批準后，由綜合辦稅崗制作審批文書交納稅人，資料移交綜合管理崗歸檔。
七、稅務咨詢
1、辦結時限：即時答復。
2、受理崗位：各個崗位。
第五篇：三會一課制度落實情況工作匯報
三會一課制度落實情況工作匯報
“三會一課”制度是黨的組織生活的基本制度，也是健全黨的組織生活，嚴格黨員管理，加強黨員教育的重要制度。
針對以往“三會一課”活動中存在的形式單調、實用性不強、黨員同志參與積極性不高等問題，我們主要從三個方面入手狠抓落實。
一是加強領導，構筑組織生活保障。
今年是縣直基層黨組織換屆之年，我們以此為契機規范了黨總支及所屬各支部的成員分工，進一步明確了各自職責，為“三會一課”的正常開展構筑了組織保障。
二是逐步規范，提高組織生活質量。
我局嚴格執行了“三會一課”制度，每月定時召開黨支部委員會、支部黨員大會和黨小組會議，對上級的重要文件、指示、精神進行了傳達學習，使“三會一課”制度逐步走向規范化、常態化，切實提高黨的組織生活質量，增強組織的創造力、凝聚力、戰斗力。
三是靈活多樣，確保組織生活效果。
繼續堅持每周
一、
三、五集中學習制度，把每周例會與支部會議結合起來，積極組織黨員干部學習黨的路線、方針、政策及相關文件精神，學習總書記系列重要講話，學習縣委十二屆六次全體(擴大)會議精神，通過采取多種形式，如領導領學、暢談體會、專題研討、觀看廉政教育片等貫徹執行“三會一課”制度。
四是加強督查，建立組織生活長效機制。
經常性地組織專人對黨總支和所屬各支部“三會一課”制度、計劃、資料記錄與存檔等情況進行自查，發現問題，認真分析，及時整改，建立健全長效機制。
在今后的工作中，我們要進一步提高“三會一課”質量，促進黨總支和各支部“三會一課”長效機制的建立，有力推動思想建設和組織建設，確保黨的組織生活正?；?、規范化和制度化。
三會一課制度落實情況工作匯報
一、落實好支部(支委會)大會
多年來,我鎮黨委根據上級黨組織的指示和本單位的實際工作需要，確定支部大會的議題，突出中心，做到心中有數。
會上，充分發揚民主，努力做到人人發言，暢所欲言，各抒己見，力求把議題議深議透，并形成統一的意見。
在充分討論的基礎上，集中多數者的意見，提請大會表決，按照少數服從多數的原則形成決議。
同時，尊重少數人的意見，對經過充分討論仍然存在較大分歧的問題，留待下次會議繼續討論;必要時報請上級黨組織決定。
形成會議決議后，在規定的時限內按照會議要求落實好決議內容。
二、開好黨小組會
我鎮各支部圍繞黨支部近期的中心工作，結合小組實際，結合實際加以考慮、并將會期、議題等提前通知本組的黨員。
會上，圍繞中心議題，大家暢所欲言，各抒己見，開展批評和自我批評。
會議結束前，小組長歸納小結，形成結論，經多數黨員同意后做出決定。
三、堅持黨課制度，落實黨課教育
我鎮各黨支部在課前認真進行調查研究，在熟悉課題內容、掌握基本觀點的基礎上，聯系實際，歸納提煉，寫出詳細的講課提綱或講義，做到胸有成竹，言之有物。
課上，講課人員努力回答黨員思想上、工作中遇到的問題和最關心的問題，解開他們的思想扣子，做到有的放矢、講其所需、解其所惑，切實做到每上一次黨課，弄清一兩個基本觀點，使大家提高一次認識、接受一次教育。
同時，根據新的形勢、新的任務和黨員思想新的變化，充實新的內容，以豐富講課的內容，拓寬講課的路子，提高講課的質量。
四、聯系實際，落實好“三會一課”制度
多年來，我鎮各黨支部結合當前的政治形勢、工作實際、思想實際，有效地解決了思想問題，促進了實際工作的開展。
同時，領導重視、組織嚴密、制度落實、聯系實際地落實好“三會一課”，做到確保時間、人員、內容和效果四到位。
時間到位：每月至少安排一次黨日活動，召開支部大會、開展黨小組活動;支委會、黨課每季度最少安排一次半天時間，遇到緊急情況，隨時召開支委會或組織黨課教育，如學習貫徹上級重要文件或重要指示等。
人員到位：黨日活動列入勞動紀律考勤考核制度，原則上應參加人員不得缺席，特殊情況應事先請假，但參加人員不得少于應到數的2/3。
內容到位：上級規定的“三會一課”內容必須落實到實處，同時要給合本單位實際開展好黨日活動。
效果到位：每次“三會一課”要努力解決實際問題，達到預期目的，做到高質量地落實好“三會一課”制度。
[三會一課制度落實情況工作匯報]