第一篇：鄭州醫保中心上班時間
鄭州市醫保中心生育險報銷流程
報銷流程：
女職工生育報銷(一) 流程
1、女職工在懷孕5個月內，首先在市醫療保險中心辦理《生育保險登記卡》;
2、在定點醫療機構進行圍產期保健;
3、到定點醫療機構生產;
4、生育后在規定時間內申報有相關材料;
5、醫療保險中心進行生育費用審核;
6、生育后4個月內報銷生育費用。
女職工生育報銷(二) 辦理《生育保險登記卡》
※ 辦理《生育保險登記卡》所需資料：
1、準生證原件(及復印件，A4紙);
2、本人身份證原件(及復印件，A4紙);
3、市醫療保險卡原件;
4、1張1寸近期免冠彩色照片;
5、結婚證原件;
6、辦理時間：每月20至30日期間的工作日到市醫療保險中心3樓生育科辦理。
7、生育科咨詢電話：68698155
備注：由他人代辦時，請提交代辦人身份證原件及復印件。
女職工生育報銷(三) 生育報銷時所需材料
※ 女職工在鄭州市醫療保險中心進行生育保險報銷應攜帶的材料：
1、病歷復印件(包括：首頁、醫囑、手術記錄、出院小結+醫院章);
2、嬰兒的出生醫學證明及復印件、圍產期保健票據;
3、住院期間每日費用清單、結帳憑據、出院證;
4、鄭州市社會醫療保險卡(簡稱：醫?？?、鄭州市城鎮職工生育保險登記卡、(如有外地就醫情況，請攜帶外地非定點需要急診的證明);
5、報銷人身份證原件及復印件(新版身份證需要復印正反兩面);
6、生育費用報銷地點及時間：
地點：鄭州市醫療保險中心3樓生育科
時間：每季度最后1個月的25-30日報送以上材料;
次月18-22日攜帶本人身份證、醫?？ㄔI取現金支票。
咨詢電話：6869815
57、注意事項：
① 生育時所有能報銷的費用必須以現金結算，如用醫?？ńY算的則不予報銷此部分費用;
② 生產后4個月內按時報銷;
③ 提供的復印件均為A4紙。
友情提示：因生育報銷時人員較為集中，排隊等候時間較長。建議提早到市醫療保險中心等候。 生育險報銷標準
(1)繳費政策
單位不繳生育險
每天加收千分之二滯納金
辦法規定，鄭州市行政區域內的各類企業和國家機關、事業單位、社會團體、民辦非企業單位、有雇工的個體工商戶都應參加生育保險，為其職工繳納生育保險費。
繳費時，用人單位應以本單位上職工月平均工資總額的1%按月繳納保險費。國家機關和財政全供事業單位按本單位上職工月平均工資總額的0.5%按月繳納。
如果哪個單位一再拖延，不愿繳生育保險，將按日加收千分之二的滯納金。
保險待遇
(2)生育報銷
以前剖腹產報銷3000元，現在最少4300元
據鄭州市醫保中心某位負責人表示，新辦法最大的特點就是提高了生育醫療費用的支付標準。
從2011年1月1日起，將按以下標準支付(實際費用低于標準的據實支付，高于標準的，按限額標準支付)：
產前檢查：800元/例;
正常分娩：三類定點醫療機構2200元/例;二類及以下定點醫療機構2000元/例;
異常分娩(難產)：三類定點醫療機構2800元/例;二類及以下定點醫療機構2600元/例;
剖宮產：三類定點醫療機構4500元/例;二類及以下定點醫療機構4300元/例;
剖宮產的同時做其他相關婦產科手術5000元/例。
相關解讀
從2003年實施至今的《鄭州市城鎮職工生育保險暫行辦法》規定，圍產期保健費用生育保險基金最高支付標準僅為500元;剖宮產生育保險基金支付標準僅為3000元，如此看來，此次的支付標準有了明顯提高。
生育津貼
月津貼大致為產婦上班時一月的工資
低的部分單位補齊
生過孩子之后，按照規定還要給女職工一定的生育津貼。辦法規定，按1%的繳費比例繳納生育保險費的單位，妊娠滿28周以上生產或者引產的，享受90天的生育津貼;難產的增加15天的生育津貼;多胞胎生育的，每多生育1個嬰兒增加15天的生育津貼;晚育的增加90天的生育津貼。
妊娠滿12周不滿28周流產、引產的，享受42天的生育津貼。
妊娠滿8周不滿12周流產的，享受30天的生育津貼。
妊娠不滿8周流產的，享受15天的生育津貼。
相關解讀
與以往不同的是，此次規定生育津貼全部按日計發。日標準按照女職工所在用人單位申報的本人月繳費工資除以30計算，大致為單位之前申報的你上班時一個月的工資。生育津貼低于女職工生育或者實施計劃生育手術前工資水平的，差額部分由用人單位補足。
此外，老辦法中未對進行計劃生育手術的支付標準做出規定。此次特別指出，輸精管結扎術(含檢驗費)：三類定點醫療機構1200元/例，二類及以下定點醫療機構1000元/例;輸卵管結扎術(含檢驗費)：三類定點醫療機構2600元/例，二類及以下定點醫療機構2400元/例。
(3)惠民亮點
1.沒工作的女性，只要老公單位繳了生育險，
可補助一半生育費用
該辦法的另一大變化就是擴大了生育保險的享受人群。
辦法規定，如果女性符合計劃生育政策生育，但沒有工作，只要其配偶單位足額繳納了生育保險，可領取正常生育醫療費用支付標準50%的補助金。
2.單位只要繳一年以上生育險，
女職工下崗兩年內生育仍能報銷醫療費
辦法還規定：用人單位如果足額繳納生育保險費1年以上不滿3年，就算與用人單位終止勞動關系，24個月內沒有工作面臨生育或實施計劃生育手術的職工，產生的醫療費用可按正常標準報銷。 用人單位如果足額繳納生育保險費3年以上，后與用人單位終止勞動關系未就業的職工，面臨生育或實施計劃生育手術產生的醫療費用也可按正常標準報銷。
咋領津貼
參保次月即可享受
由用人單位申領
生育津貼，是不是生了孩子就能領取?辦法規定，生育津貼原則上由用人單位向醫療保險經辦機構申領，一次性生育補助金由本人或其委托人向醫療保險經辦機構申領。職工自用人單位繳納生育保險費次月起，就能享受辦法中的相關待遇。
申領生育津貼或一次性生育補助金應提交生育證明等材料，其中，男職工的配偶無工作單位的，應提交男職工所在單位及其配偶所在的村(居)民委員會出具的無工作單位證明。
第二篇：鄭州破產國有企業職工醫保
鄭州破產困難企業退休職工參保 將由“專人”負責申報 2011-05-18 09:18:45來源：人民網
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[提要]為進一步解決國有和集體破產、困難企業退休人員醫療保險問題，近日，鄭州市政府出臺《鄭州市解決國有集體破產困難企業退休人員醫療保險問題的補充規定》。
人民網鄭州5月18日專電 為進一步解決國有和集體破產、困難企業退休人員醫療保險問題，近日，鄭州市政府出臺《鄭州市解決國有集體破產困難企業退休人員醫療保險問題的補充規定》。規定要求各類破產困難企業退休人員的職工醫療保險由“專人”負責申報，且申報工作從今年10月開始，申報退休職工次年享受醫保待遇。
規定指出，曾在市屬國有破產企業工作，已與企業解除勞動關系，截至2007年12月31日，男職工年滿50周歲、女職工年滿40周歲，在市屬國有破產企業工作滿15年，在職介中心、人才交流中心、失業中心、養老保險經辦機構辦理退休手續時，無用人單位且未參加城鎮職工基本醫療保險的人員，由檔案存放單位負責申報，在市醫療保險經辦機構辦理參保手續。
曾在市屬國有(含原國有)困難企業工作，截至2007年12月31日，男職工年滿50周歲、女職工年滿40周歲，在市屬國有困難企業工作滿15年，在辦理退休手續時未參加城鎮職工基本醫療保險的人員，沒有與企業解除勞動關系的，由企業負責申報;與企業解除勞動關系，在職介中心、人才交流中心、失業中心、養老保險經辦機構辦理退休手續時無用人單位的，由檔案存放單位初審后負責申報，在市醫療保險經辦機構辦理參保手續。
曾在集體破產、困難企業工作，在辦理退休手續時未參加城鎮職工基本醫療保險的人員，參照上述條件，在各區醫療保險經辦機構辦理參保手續。
同時，規定強調人力資源和社會保障部門要依法對企業進行監督檢查，督促企業參加城鎮職工基本醫療保險。有繳費能力的企業，必須參加城鎮職工基本醫療保險，按時足額繳納基本醫療保險費。凡有繳費能力而沒有參加城鎮職工基本醫療保險的企業，將按《中華人民共和國社會保險法》的規定進行處罰。
第三篇：員工上班時間：
早上 8:00-12:00
下午 14:00-18:00
考勤：
1 、所有專職員工必須嚴格遵守公司考勤制度。
2、 遲到、早退、曠工
( 1 )遲到或早退 30 分鐘以內者，每次扣發薪金 5元。30 分鐘以上 1 小時以內者，每次扣發薪金 10元。
( 2 )月遲到、早退累計達五次者，扣除相應薪金后，計曠工一次。 曠工一次扣發一天雙倍薪金。
3 、請假
員工病假須于上班開始的前 30 分鐘內。
4、 加班
加班工資按以下標準計算：
工作日加班費=加班天數×基數× 150 %
休息日加班費=加班天數×基數× 200 %
法定節日加班費=加班天數×基數× 300 %
第四篇：上班時間調整
通知
因秋季來臨，公司對作息時間作出如下調整： 自10月8日起，實行秋季作息時間。具體為：上午8：00——12：00，下午14：00——17：30。 請大家遵照執行。 特此通知
*********有限公司
年 月 日
第五篇：上班時間通知
通知
隨著天氣逐漸變熱，為了方便公司員工上班，自2013年5月27日起更改上班時間，通知如下： 上班時間：
班車時間：
上午8：00點---11：40點 下午14：00點---18：00點
上午7：15從名門華都發車到公司
下午18:15從公司發車到名門華都 晚上19:15從名門華都發車到公司 晚上20:20從公司發車到名門華都
行政部
2013年5月23日