在人生的旅途中，我們總是在不斷的征程之中，一項工作的結束意味著新的工作的開始，而只有好的計劃才能讓我們在新的工作中找準方向，那么什么才算一份好的計劃呢？以下是小編精心整理的《鎮街2019年工作計劃》，僅供參考，大家一起來看看吧。
第一篇：鎮街2019年工作計劃
鎮街關工委工作總結和第二年工作計劃
2012年工作總結及2013年工作計劃
XX街道關工委在街道黨委的領導下，在上級關工委的指導幫助下，以構建和諧社會為載體，按照強化領導，建設陣地，關愛孩子，組織老干部利用自身優勢，提高老干部的積極性，充分發揮余熱，促進發展，完善機制工作思路，積極探索開展關工委工作新途徑，為我街道經濟社會發展、社會和諧穩定起來了積極作用。
一、加強領導和組織建設，積極營造關心下一代的良好環境
1、健全組織，壯大隊伍。街道黨委對街道關工委成員及時作了調整充實，街道黨人大主任為關工委主任，并抽調了經驗豐富的老同志、老干部，充實關心下一代工作委員會。為了保證關心下一代工作的順利開展，我街道將關工委工作納入黨委工作議事日程、經費實行據實報銷，落實了關工委辦公場地。制定了《新華街道2012年關心下一代工作意見》等相關文件，為我街道關心下一代工作的扎實開展奠定了良好的基礎。
2、切實加強關工委組織和“五老”隊伍的建設，不斷改善關工委的工作條件和提高關工委的工作水平。首先，定期組織召開關工委領導成員和“五老”代表會議，集中學習、座談討論，明確關心下一代的工作目標任務，進一步強化工作意識、思想意識和責任意識。其次，在街道黨委、人大、政府召開重要的工作動員大會、人大例會或舉行重大政治活動時，我們積極依法履行參與權、知情權、監督權，向黨政主要領導推薦“五老”代表參與其中，自覺接受教
育和鍛煉，從而進一步加強自身建設，夯實關工委工作的組織基礎。
3、高度重視，營造環境。為了不斷充實和優化關心下一代工作隊伍，我們對全街道“五老人員”開展坐談會，共同探討關心下一代工作，從而增強了老同志投身關心下一代工作的光榮感和責任感。新華街道關工委還定期組織“五老”隊伍下村居、進學校、入萬戶等開展一些實實在在、生動有效的活動，同時注重樹立可親、可敬、可比、可學的身邊典型，對發現的閃光事例及時加以推廣，營造良好的激勵氛圍。
二、強化教育，提高青少年的思想素質和法制意識
1、加強對青少年的愛國主義和思想道德教育。組織學生觀看愛國主義教育片，接受革命傳統教育，緬懷革命先烈的英雄事跡。通過加強對青少年的愛國主義教育，激發廣大青少年熱愛家鄉、熱愛祖國的熱情，從而使他們更加勤奮學習，立志成材，將來為建設美好家鄉出力。
2、開展法制教育，提高青少年的法律意識。在學校開展《中華人民共和國預防未成年人犯罪法》、《中華人民共和國未成年人保護法》，在學生中廣泛開展“珍惜生命，遠離毒品”的宣傳教育，組織學生觀看了禁毒教育宣傳圖片，有效地促進了廣大青少年對法律的認識，增強了法制觀念，給自己敲響了警鐘。通過開展法制教育，逐步培養起青少年知法、守法、依法維護自身權益的良好素質，促進了社會文明進步，保護青少年健良成長。
三、多辦實事,優化青少年健康成長環境
1、做好“留守兒童”“春蕾女童”“貧困大學生”的關愛工作。結合婦聯工作，認真摸清了“留守兒童”和“春蕾女童”情況，做好“留守兒童”和“春蕾女童”調查摸底登記，并開展救助活動，給這些需要關愛的孩子們送去救助金和救助物資。關心這些孩子們的生活和學習情況，有的放矢地對這群孩子做好關心教育工作，為他們解決實際問題，促進他們健康成長。開展大學生救助工作。積極配合上級關工委，為街道15名即將步入大學校門的貧困大學生每人送去2000元救助金，確保他們能夠順利入學。
2、加大力度，凈化下一代健康成長環境。街道關工委結合教委和安監部門對學校、幼兒園的安全環境進行了調查，對于孩子們的飲食環境和校車安全進行全面檢查和監督。
四、提出2013年工作計劃
根據xx市關工委《xx市貫徹落實省市關工委成立20周年意見》精神，結合我辦事處關工委工作實際，提出以下工作計劃：
1、要把提高基層關工委工作的認識擺在首位。深入開展“創先爭優”活動，強力推進“五好”基層關工委建設。不斷提高各級領導、干部職工、“五老”人員及青少年的思想認識。
2、全面落實推進“五好”基層關工委工作。
(1)把堅持向青少年進行社會主義核心價值體系教育作為基層關工委工作的根本任務。
(2)堅持不懈地進行思想道德教育，不斷提高青少年思想道德水平。
(3)積極協助街道黨委、政府做好維護社會和諧穩定工作。
(4)動員、誠請退休老領導、老教師及其他“五老”人員參加關工委工作和活動。
(5)深入開展調研活動，掌握關工委所需各種數據。 (6)做好年度工作計劃、總結，并及時上報區關工委，建有分類科學的檔案。
(7)加強xx街道關工委自身建設，努力創建學習型、創新型關工委，把握用社會核心價值體系引領青少年這條主線，增強“圍繞中心、服務大局” 的意識，主動作為，開拓創新，提高工作能力和效率。
第二篇：鎮街社會服務管理網格化工作制度
某某街道社會管理網格化信息管理制度
1、街道、村在網格化管理中建立信息臺帳系統，實現街道、村網格數字化管理。
2、信息臺帳系統堅持以“一個網格一本臺帳、一項工作一組數據”為原則，使網格內各類數據信息科學、直觀。
3、信息臺帳系統實行電子版本與紙質版本相結合，電子版本作為數據更新庫;紙質版本便于深入網格排查時隨手攜帶。
4、信息臺帳系統實行分類管理，以工作性質為尺度區分為公共服務、社會事務、安全穩定、應急管理、組織建設、行政執法、社情民意七大類共61項信息。
5、信息臺帳系統實行動態管理。各級網格長應當做好信息臺帳系統的管理，堅持做到有變化時即時充實更改，無變化時定期調整維護，使信息臺帳系統隨著工作的進展而變化。
—1— 某某街道社會管理網格化處置反饋機制制度
高效”的原則給予處置。
2、在處置責任上，涉及到村(居)之間，村(居)民與村(居)之間、村(居)民與村(居)民之間的事務，原則上由網格責任領導牽頭處理;涉及到職能部門的事務，原則上由街道職能部門牽頭處理。
3、在處置時效上，屬村工作站職責范圍內的，一般在3個工作日內給予解決，屬街道職能部門職責范圍內的，一般在5個工作日內給予解決，如特殊情況短期內難以解決，應當及時注明原因。
4、在處置協調上，如問題超出村職責范圍，應當在1個工作日內報送街道相關職能部門，并及時將處置進展情況給予反饋。
5、在處置反饋上，所有問題處置辦理結果應當向群眾公示。
—2—
1、排查收集的各類信息與問題，必須本著“務實、快速、某某街道社會管理網格化例會制度
為確保網格化管理工作深入有序開展，有效發揮在服務群眾，改善民生，維護穩定的作用，特制訂工作例會制度。
1、街道工作例會每月最后一天，在街道政府一樓會議室召開(如遇雙休日，順延到星期一)。各村(居)例會在每月25日召開，地點在村(居)委會會議室。
2、街道工作例會由各村網格長參加，街道網格負責人組織召集，并請上級網格管理機構到會指導。各村(居)例會由全體網格服務團隊參加，村長負責召集。
3、內容為在網格化管理工作中存在的問題及群眾干部反映強的熱點難題。
4、對例會反映的問題要及時總結，完善，更新，補充。
5、例會全體網格成員必須按時參加，不得隨意缺席，如確實有緊急情況，必須請假。
6、每月按時總結和部署“網格人管理、組團式服務”一階段工作。
—3— 某某街道社會管理網格化基層入戶走訪制度
為了切實轉變團隊成員的工作作風，密切聯系群眾，不斷適應新形勢、新工作的需要，特制定如下制度：
1、全體網格成員必須對所負責的網格區了解民情，每月不得少于兩天。
2、每個網格成員下網格內入戶，都要認真聽取群眾意見，了解他們想什么、盼什么、要求干部做什么，能解決的問題及時解決，不能解決的要詳細記載在專用筆記本上。
3、每個網格成員進所負責網格區入戶不僅要“身入”，還要“心入”。要走家串戶，召開各種類型座談會，廣泛聽取群眾意見，了解網格區的基本情況，探索適合網格內經濟發展的好路子，多為群眾排憂解難，多辦好事實事。
4、每個網格成員要認真學習黨和國家的方針、政策和法律法規，提高他們的思想素質和新農村經驗、做法，引導他們勤勞致富，富而思進。
5、每個網格成員在充分發展情況的基礎上，把帶有普遍性又難以解決的問題，要進行認真整理、歸納、分類，在工作例會中進行反映，總結。
—4— 某某街道社會管理網格化成員聯系制度
為進一步推進網格化管理工作，打造全新的數字化社會管理服務平臺，使網格化管理成員在服務中增強才干，黨員群眾在受服務和服務中得到實惠和互動，進一步密切黨群干群關系?，F制訂網格團隊及其成員聯系制度。
1、及時組織團隊成員開展聯系走訪工作，每名團隊成員每年需走訪網格內服務對象2次以上，對特殊群體(如困難戶、殘疾人、歸正人員、優撫家庭等)要落實專人聯系，了解實際情況，明確聯系責任。
2、建立每月工作例會制度，匯總網格團隊成員收集的信息和群眾反映的問題;要求每個團隊必須每年上傳5篇高質量的電子民情日記。
3、網格團隊成員之間要相互交流聯系，每個團隊成員每年參加工作例會不少于5次，并發表1篇“網格人管理、組團式服務”工作心得體會。
4、及時提供網格內服務對象的動態化信息數據，信息由管理員更新，對一些隱密性的資料做好保密工作。
5、著力化解基層矛盾，自學維護基層和諧穩定。積極為民辦實事、做好事，力所能及解決群眾反映的實際困難和問題;對無法解決的要及時向某某街道反映，并進入網上服務辦事流程，提交街道、區逐級解決。
6、主動向所聯系的群眾發放聯系卡(或張貼公告牌)，告知聯系方式和服務內容。
7、積極參加網格化管理工作集中學習、業務培訓和黨員干部現代過程教育，不斷提高自身素質。
—5— 某某街道社會管理網格化工作紀律制度
網格化管理工作紀律，努力做到“六不準”、“六不讓”。
(一) 六不準
1、不準弄虛作假，欺騙組織和群眾，更不準虛報瞞報。
2、不準接受可能影響公正執行公務的禮物饋贈和宴請。
3、不準故意拖延辦事時間，推諉扯皮，損害居民利益。
4、不準泄露群眾個人隱私和機密，確保信息安全。
5、不準參與賭博、迷信等違法亂紀活動。
6、不準在群眾中發表有損政府形象和不利于工作的言論，不搬弄是非。
(二)六不讓
1、不讓網格服務中心布置的工作在我手中延誤。
2、不讓應該反饋的意見或傳遞的信息在我手中中斷。
3、不讓正在辦理的事在我這里積壓。
4、不讓我負責的事因我而影響全局。
5、不讓各種差錯在我手里出現。
6、不讓居民反映的事情在我這里擱淺。
—6— 某某街道社會管理網格化考核制度
1、網格化管理服務中心對網格化管理運轉情況實行督查考核，確保該管理模式做到有效、實效、高效。
2、督查考核機構：街道負責全面督查考核村級網格運轉情況，并統一安排，各村之間交叉考核。
3、督查考核對象：各村網格長。
4、督查考核內容：貫徹落實網格管理機構布置的各項工作，排查各類信息是否全面、準確、及時，處置各類問題的時效與實效情況等。
5、督查考核周期：實行一季一排名，年度總評比，年度考核與某某街道年終考核一并實施。
6、督查考核形式：采取聽、看、議相結合的方式。聽，主要聽取各村貫徹落實某某街道布置的各項工作任務及推行網格化管理的情況匯報;看，主要查看網格化管理的“兩率”，即排查率與處置率;以及各類臺帳記錄更新情況(包括信息臺帳系統、工作日志等);議，召集村(居)民代表、駐地單位代表，聽取其對網格管理的意見與建議，以及對網格長的綜合評價。
7、督查考核紀律：督查考核必須堅持公平、公正、公開的原則，客觀如實地反映網格化管理運轉現狀，確?？己私Y果的公信力。督查組必須嚴格遵守保密紀律，不得對外透露考核過程與結果;督查組必須嚴格遵守廉政要求，堅決杜絕在網格內吃、拿、卡、要;督查組成員必須實行回避原則，不參與對本人負責網格的督查。
8、被督查的網格及責任人要主動配合督查組工作，按規定要求如實提供相關情況;要高度重視督查組發現的問題，針對反饋意見并積極整改。
—7— 某某街道社會管理網格化督查制度
一、為改進工作作風，提高工作效率，規范工作程序，明確工作責任，制定本制度。
二、工作督查是指對列入督查范圍的事項，網格團隊及相關人員是否按照規定的時限、質量要求和服務效果效果，完成工作任務。
三、督查工作堅持實事求是與時效性相結合的原則，突出服務質量和實際效果。
四、列入督查范圍的工作事項：
1、網格服務團隊對黨員群眾反映問題的辦理情況;
2、網格服務團隊對黨員群眾提出意見建議的反映情況;
3、網格服務團隊組成人員對上級交辦工作的落實情況
4、網格服務團隊組成人員走訪情況
5、社區民情研判會例會情況;
6、網格民情日志的記錄情況;
7、系統平臺的錄入情況;
8、上級部門轉來的批示或督辦事項;
9、需要處理的其他事項。
五、對工作完成不力的，將以一定形式進行處理。
—8—
第三篇：城前如何加強我市鎮街財政監督工作
鄉鎮財政是我國財政組織體系的重要組成部分，是健全公共財政體系的基礎性保障，是推動財政科學化精細化管理的重要力量。深入調查了解鄉鎮財政所的基本職能及開展財政監督管理工作，有利于進一步明確規范鄉鎮財政所在財政管理中的職責定位，理順關系，推動財政“兩基”建設。
一、我市鎮街財政管理基本情況
1、鎮街財政及鎮村財務支付中心機構設臵和人員狀況 截止2010年底，全市共有鎮街16個，設有2個財政分局(人員由財政局派出人員及原財稅所人員組成，實行市財政與鎮街雙重管理)、14個財稅所。城前編制人數3 人，實有4人，其中行政編制1人，實有1人，事業編制2人，實有1人，從學歷層次上看，本科學歷的3人占總人數的 75%，大專學歷的 1人占總人數的 25 %，中專學歷的0 人僅占總人數的 %;初、中級職稱1人，占總人數的25 %。從年齡結構來看：30歲以下的 1人，31—40歲的2人，41—50歲的1人，中青年占絕大部分。多數鄉鎮均未單獨設立財政監督機構，僅有中心店鎮、香城鎮，鋼山街道辦事處等3個鎮街單獨設立了審計機構。按在崗實有人數計算，財稅所人均 人，其中,3人以下財稅所 個，4-6人財稅所 個，7-9人財稅所 個，10人以上財稅所 個。在全市16個財稅所中，財稅所長為副科級以上的 人。
2、鎮街財政財務收支及債權債務情況 (1)鎮街財政收支及債權債務情況
2010年全市鎮街一般預算收入共計216萬元，其中鎮街本級一般預算收入216萬元，占全市鎮街一般預算收入的 %，一般預算支出共計3358萬元;全市鎮街平均一般預算收入共計 萬元，其中鎮街平均本級一般預算收入 萬元，其中：鎮均本級一般預算收入 萬元，占全市鎮均一般預算收入的 %，占全市鎮街一般預算收入的 %，街道辦事處均本級一般預算收入 萬元，占全市鎮均一般預算收入的 %，占全市鎮街一般預算收入的 %;鎮均一般預算收入超過平均數的 個，低于平均數的 個，鎮街本級一般預算收入超過200萬元 個，低于200萬元的 個;鎮街本級一般預算收入最高 萬元，最低 萬元。
2010年市財政對鎮街轉移性收入 2743 萬元，其中：返還性收入13萬元;財力性轉移支付收入2730 萬元，其中：原體制補助收入1032 萬元，一般性轉移支付補助收入 1471萬元，調整工資轉移支付補助收入268萬元，農村稅費改革補助收入522 萬元，農村義務教育補助收入 萬元，緩解縣鄉困難轉移支付補助收入 萬元，結算補助收入 183 萬元，體制上解收入 萬元;專項轉移支付收入 1259 萬元;
上年結余收入 3 萬元;調入資金 399 萬元。 2010年全市鎮街本級稅收收入萬元，其中：鎮 萬元，占全市鎮街本級稅收收入的 %，街道辦事處 萬元，占全市鎮街本級稅收收入的 %;鎮街在稅源管理方面主要采取
方式，在稅收征管等方面實行的優惠政策和措施：。 2010年鎮財政預算往來款項-暫存款共計 153萬元，其中：暫存應撥未撥單位經費 萬元，暫存應撥未撥?？?萬元，暫存收入款項 萬元，暫存應付銀行或單位、個人借款本金及利息 萬元，暫存其他款項153 萬元;暫付款共計 42 萬元，其中：暫付鎮直部門單位款項 1 萬元，暫付外單位款項 41 萬元，暫付鎮屬職工個人款項 萬元，暫付外部個人款項 萬元，暫付其他款項 萬元。
(2)鎮街政府財務收支及債權債務情況
2010年鎮街政府總收入2448 萬元，其中：鎮街財政撥付鎮街政府經費2359 萬元，鎮街政府預算外收入 萬元，其他收入 89 萬元;上年結余 萬元;總支出 2448 萬元，其中：經費支出1881 萬元(其中：商品和服務支出 623 萬元: 招待費 15 萬元，占商品和服務支出的 %，會議費 33 萬元，占商品和服務支出的 %，車輛燃修費 77 萬元，占商品和服務支出的 %，差旅費 8 萬元，占商品和服務支出
的 %，招商費114 萬元，占商品和服務支出的 %，)，項目支出376 萬元。
2010年結余 萬元，其中：基本支出 萬元，項目支出 萬元。
鎮政府往來款項-暫存款共計 221 萬元，其中：暫存經費 萬元，暫存應支付外單位款項 73 萬元，暫存應支付個人款項 萬元，暫存應繳稅款 萬元，暫存應繳未交財政(財政專戶)收入 萬元，暫存應付銀行或單位、個人借款本金及利息 萬元，暫存其他款項 148 萬元。暫付款共計 660 萬元，其中：暫付鎮直部門單位款項 29.6 萬元，暫付外單位款項 380 萬元，暫付鎮屬職工個人款項 50 萬元，暫付外部個人款項 2 萬元，暫付其他款項 198.4 萬元。
3、目前鎮街財稅所實際承擔的主要職責
目前各鄉鎮財政所職責主要包括以下工作職責：負責本級政府預算編制、預算執行、預算調整;對政府預算單位財務進行核算與監督，保證基層政權的正常運轉;負責組織實施各類專項資金的管理及各項涉農補貼的核定兌付;負責鄉鎮國有資產管理;負責村級財務的核算與監督;協調完成政府安排的其他中心工作;負責農村綜合改革相關的化債、村級公益事業建設一事一議財政獎補，等等。
目前我市對鎮街財政實行的是“鎮財鎮用市監管，村財村用鎮監管的財政管理模式，鎮街財政體制實行的是財政定額包干財政管理體制，一定五年不不變。
4、鎮街財稅所和鎮村財務支付中心目前工作的開展情況
按照職能，目前財政所主要開展以下幾個方面的工作。
(一)鄉鎮財政預算管理。由市財政局提出鎮街財政預算安排指導意見，報市政府批準后下發，鎮街財稅所根據指導意見編制本級財政預算草案，并按程序報批。中途需要調整預算的，報市級財政部門批準，再按程序報批。預算執行由鎮街財稅所執行，執行結果，報上級財政部門和本級人大批準。預算執行采取
監督方式。
(二)各類專項資金、涉農補貼的管理。涉及到鎮街財政的專項資金主要有扶貧資金、農業綜合開發資金、國債資金、一事一議財政獎補資金、化債資金等。專項資金的撥付使用，均由鎮街財稅所按批復的專項指標和項目實施進度撥付并監督使用。涉農補貼資金都由相關職能部門提供基礎數據，鎮街財稅所根據基礎數據造冊，并通過“一折通”發放。
(三)鎮街資產管理、財務管理。鎮街一級的資產由鎮街財稅所管理，對固定資產增加調入、調出、報廢、核銷等都有相關手續，鄉鎮都實施了政府采購。
個財政所都建立了《財務管理制度》、《內部管理制度》、《崗位工作職責》、《財務會簽制度》等規章制度，各項資金管理辦法一般由 市 財政部門制定，鎮街財稅所執行。鎮街一級的財務管理由于經費都包干，沒有收入，核算較為簡單，制度也較為完備。未建立健全財務等管理制度的鎮街 個。
(四)對村級財務的監督管理。目前鎮街對村級財務的管理實行的是“村財村用鎮監管”的管理模式，即受村級委托對村級財務進行集中核算，2011年3月以前由鎮街財政集中核算中心管理，2011年3月以后交由經管站管理。
(五)其他工作。鄉鎮財政除履行管理鄉鎮財政收支職能外，還要承擔鄉鎮黨委，政府的其他中心工作，如新農村建設、計劃生育、扶貧包村、護村救災，抗旱救災等。財政所被抽調人員是經常的，并明確有相應的任務。
5、鎮街財政監督工作的開展情況
鎮街財政監督工作較為薄弱，人員少，事務多，財政監督工作足夠重視不夠，工作計劃、工作總結中都沒有開展財政監督檢查方面的內容。據了解，由于財政所的人員經常被抽調參加鎮街黨委、政府的中心工作，財政所無精力人力組織開展財政監督檢查工作。鎮街財政監督工作還應不斷加強。
6、村級開展財務監管開展的情況
(1)成立民主理財小組， (2)實行村級財務公開制度
(3)重大事項實行“一事一議”制度
二、鎮村財政、財務管理中存在的問題
1、財政、財務管理制度不健全
2、制度執行不力，形成虛設 (1)鄉鎮預決算編制流于形式。
鄉鎮財政部門為了確保本年任務的順利完成，提高鄉鎮領導政績，在編制年初預算時，盡量降低收支預算指標，而年終決算實際決算完成數卻遠遠大于預算數，致使預算編制不實，流于形式。在2010年對鄉鎮的預算編制執行情況檢查中我們發現，多數鄉鎮存在預算編制不實的問題，就我市某一鄉鎮預算編制與執行情況來看，該鄉鎮2009年一般預算收入和支出年終決算完成數均比年初預算數超出一倍以上，由此來看，鄉鎮預算編制嚴重不實。另外，由于鄉鎮財務監督弱化，在預算執行過程中，支出具有隨意性和盲目性，車輛燃修費費、會議費、招待費等公用經費嚴重超標。經費支出沒有嚴格按照年初預算執行，對預算的差異沒有及時進行分析糾正，預算執行結果嚴重脫離預算。項目支出預算編制不夠細化，甚至無項目支出預算，臨時發生臨時追加。預算調整和追加審批程序不合規，更無批復手續。決算數字
填制不實，部分非稅收入、其他收入未納入決算等問題。
(2)財務收支執行財經法規及財務制度不嚴格。 在每年一次的鄉鎮財政財務收支檢查中我們發現，鄉鎮財政及其部門存在收支核算不實、擴大開支標準和范圍、報銷不合規票據、財政票據管理不嚴、往來賬管理混亂，長期掛賬往來款項不清理、財務會簽制度執行不嚴格、政府采購政策執行不到位以及會計基礎工作不規范等問題。這些問題的存在，一是嚴重影響了鄉鎮決算質量，二是反映了鄉鎮預算執行存在問題，三是暴漏了鄉鎮內部控制機制不夠健全，四是揭示了鄉鎮財政財務會計管理人員制度執行、監督力度不夠、業務素質低下等問題。
3、稅收征管沒有形成有效監督管理機制，整體監管質量不高。
目前，我市鄉鎮財政在稅收征管與稅源監管方面還存在著不少難以解決的問題，鄉鎮稅收收入與稅源監督管理缺乏監管力度和措施，錯征錯管、漏征漏管現象仍有發生。一是部分鄉鎮稅收歸屬和稅收征管范圍劃分不夠清晰，在稅收征管上容易造成搶稅、掙稅、挖稅、甚至買稅等現象;二是鄉鎮財政與稅務部門在稅源控管、信息溝通交流方面不夠，各鄉鎮只是通過國、地稅提供的稅收入庫進度表、召開協調會等方式籠統地了解掌握稅收入庫和稅源管理情況，沒有主動、詳細地了解掌握鄉鎮稅收和稅源信息情況，對稅收和稅
源企業，財稅部門沒有形成共同控管的有效機制;三是鄉鎮財政監督存在著機構不健全，監督力量嚴重不足，疲于應付事務性工作，管理不嚴，監督不力的現象，造成鄉鎮財政在稅收監督管理職能方面未能充分發揮。
4、財政資金管理混亂(財政補助資金和上級補助資金與管理不嚴，亂支亂花現象嚴重)
5、財政補助結算體制老化(結算體制不科學，不能適應當前的經濟形勢的需要，以支定收存在財政資金浪費現象)
6、預算編制與執行監管不嚴，(沒有對預算編制的科學性、真實性進行論證審核，實際執行過程中，鎮街財政部門沒有真正履行監督權)
7、對鎮街政府部門、單位和村級財務沒有真正開展監督工作(支付中心從形式上只是代理記賬，沒有起到財務監管的作用)
8、財政人員隊伍偏少，監督力量較弱(目前，財稅所和財政集中支付中心合署辦公，人員不分，加上鎮街財政還要擔負起鎮街黨委、政府安排的其他非財政財務管理事項，根本無法開展財政監督工作)
9、基層財務人員業務素質低下，財務監管能力較差，(報銷虛假票據，白條列支，臨時借款不及時催收，會計原始憑證不完整等現象普遍存在)
10、單位對財政監督工作不夠重視(沒有一個鎮街對鎮街財務開展過監督檢查)
11、村級及鎮街部門單位領導缺乏財政、財務業務知識，法制觀念淡薄。
第四篇：縣委領導在鎮街工作會議上的講話
***同志
在***街道經濟工作會議上的講話
(2014年2月16日)
同志們：
今天我代表縣委參加*****街道的經濟工作會議。這次會議開得時機好、形式好。時機好，因為年初是工作思路的確定點、各項工作的部署點、推進措施的落實點、完成全年任務的出發點。全縣經濟工作會議和“兩會”剛剛閉幕，為我們準確把握、清醒定位發展方向奠定了堅實基礎。在這樣時機部署工作，對街道上下統一思想、堅定信心，制定思路，具有現實必要性和針對性。形式好，通過兌現獎懲，總結工作、查找問題、分析形勢、部署任務，能夠讓大家明確思路，深化認識，明晰奮斗目標和實現路徑，增強加快跨越發展的責任感和緊迫感。
過去的一年，*****街道黨工委、辦事處堅定不移的貫徹落實縣委、縣政府的各項決策部署，開創了工作新局面，經濟社會事業繼續保持了科學發展、趕超進位的強勁勢頭，主要經濟指標一路飄紅，多項工作獲省市縣黨委政府的表彰。成績來之不易，進步源于奮斗。特別是*****街道的干部隊伍，從主要領導到工作人員，大家圍繞一個共同目標，心齊勁足干事業，群策群力促趕超，抓項目，干實事，破難題，惠民生，夜以繼日，任勞任怨，埋頭苦干。干部隊伍中養成了昂
揚向上、奮發有為的工作激情;時不我待、只爭朝夕的工作勁頭;踏石留印、抓鐵有痕的工作力度;迎難而上、較真碰硬的工作作風;爭創一流，敢站排頭的工作標準?？梢哉f，*****街道的干部既有盡責之能，又有干事之才。*****街道的干部隊伍，是一支克難攻堅敢于“亮劍”的隊伍，是一支團結互助、協調作戰的“狼性”隊伍，是一支能打善贏的文明之師?？h委、縣政府對*****街道的工作是肯定的，對*****街道的干部隊伍是滿意的，對*****街道是寄予厚望的，對*****街道的發展也是不遺余力的支持的。
*****街道在全縣的經濟社會建設中處在何種地位，做什么功課，交什么的樣的答卷。剛才，**主任給出了答案。這些工作部署既是貫徹縣委、縣政府精神的思想利器，又是解決*****街道發展問題的方法論。在這里，我提幾點希望：
一是要做鎮域經濟建設的“領頭雁”。 2013年全縣各級按照縣委、縣政府的部署要求，以建設“幸福*****”為目標，真抓實干，合力攻堅，經濟社會發展實現新突破。全縣實現生產總值187.9億元，增長12.3%，完成公共財政預算收入10.6億元，增長32.8%;在全省前移10個位次，“三年倍增計劃”完美收官。特別是去年11月25日，總書記親臨我縣視察，對我縣的新農村建設、****富民等工作給予了充分肯定，全縣各級干部倍受鼓舞。這些成績的取得，離不開*****街道各項工作的開展，離不開在座各位的辛勤付出。在此，
我也代表縣委、縣政府向你們表示衷心的感謝!
今年是全面貫徹落實黨的十八屆三中全會精神、全面深化改革的第一年，也是完成“十二五”規劃任務的關鍵一年。*****街道作為駐城街道，承擔的發展任務重，必須迅速適應、理解、領會，跟上縣委、縣政府的各項決策部署，貫徹落實好縣委書記、縣政府縣長的講話精神，進一步適應新時期、新階段發展的規律、特點和要求。在鎮域經濟發展上，要突出構建現代產業體系，把握以下兩項重點：一是調整優化產業結構，注重“轉、調、創”，推動產業發展方式的轉型，圍繞***為主的復混肥行業，加快形成結構優化、技術先進、清潔安全、附加值高、吸納就業能力強的產業體系。二是創新招商思路，轉變招商理念，樹立可持續發展的招商意識，在做好**國際商貿城二期建設的基礎上，繼續加大力度，著力引進先進技術、研發中心、服務業、現代農業和高新技術產業的重大龍頭項目。
二是要做舊城舊村改造的“主力軍”。 舊城舊村改造是是縣委、縣政府全面推進城鎮化建設的一項重要決策，是符合黨和國家關于加強基礎設施建設政策，培育新經濟增長點的重要措施，也是為民辦實事、辦好事的具體行動。加快推進城區舊城舊村改造建設，對于進一步改善我縣人居環境和投資環境，增強城市功能，提高城市品位，全面促進*****經濟發展和社會進步具有重大意義?？h里確立了舊城改造“三年內
全面鋪開，五年內全部完成”的任務目標，啟動以來，*****街道先后完成11處城中村改造，搬遷住戶3300戶，拆遷舊房130萬平方米，騰空土地1700畝，可以說成績斐然。今年是第三個年，是關鍵的一年，*****街道是主戰場，*****街道的干部是主力軍。要從全面推進“秀美*****”建設，加快我縣城市發展步伐的高度，充分認識實施舊城舊村改造的重要意義，把思想和認識統一到縣委、縣政府的決策上來，在改造過程中，要堅持“讓群眾在搬遷前同意，在搬遷中愿意，在還建后滿意”的原則，努力實現 “零震蕩”拆遷改造;在安置還建中，要按照還建小區高于商住小區的標準建設和配套，更多的讓利給群眾，調動群眾的積極性。
三是要做新農村建設的“先鋒隊”。從2012年下半年開始，*****街道率先試點了“兩區同建”工作，取得了初步成效，市委***書記和***市長給予了高度評價。特別是*社區和***社區走在了全縣乃至全市“兩區同建”社區建設的行列，希望*****街道進一步加大工作力度，著力打造一批在全縣領先、全市率先、全省爭先的先進典型社區。
四是要做維護安定團結的“橋頭堡”。 改革發展，穩定為先。保持社會穩定，是順利實現經濟社會發展目標的必要前提，也是確保人民群眾安居樂業的基本條件。當前社會正處于經濟體制轉軌時期，各方面利益關系變動較大，各種矛盾比較突出，保持社會穩定更具有重大的現實意義。*****街道
是典型的三多鄉鎮，即：工作頭緒多，群眾訴求多，矛盾點多。特別是正處于跨越發展的關鍵時期，經濟增長較快，積累的矛盾相對較多;改革力度較大，牽動的利益相對較多;舊城改造區域較大，涉及的群眾相對較多;對外影響較深，吸引的目光相對較多，稍有不慎，就可能引發矛盾。同志們要樹立這樣一種觀念，抓好一個地方的發展是一種能力，保住一方穩定更是一種能力;促進*****街道的發展是不可推卸的責任，保*****街道穩定更是不可推卸的責任，實現街道跨越發展是一種貢獻，保持社會安定團結更是一種貢獻;所以在加快經濟發展的同時，務必保持社會穩定。
第五篇：全市鎮街黨委選出新班子，32鎮街“掌門人”亮相
按照我市鎮街領導班子換屆工作的統一部署，32個鎮街近期密集召開黨代會，總結五年來的發展歷程，描繪未來五年的發展藍圖，并選舉產生了新一屆黨委領導班子。全市鎮街黨委新班子名單↓↓↓中共莞城街道第四屆委員會黨委書記：劉林宏黨委副書記：陳慧貞(女)、張彤飚、馬小其委 員：劉林宏、陳慧貞(女)、張彤飚、馬小其、黎石文、吳志恩、張俊華、彭雷、張凱強、葉小敏(女)、李航旭、陳玉東、盧毅中共莞城街道紀委書記：李航旭今后五年發展思路：莞城街道將發揮自身優勢，打好文化、教育兩張“王牌”，彰顯特色魅力，展示城市品格，為東莞建設文化名城發揮核心支撐作用。中共東城街道第十一屆委員會黨委書記：陳志偉黨委副書記：邵宏武、周日佳、吳沛林委員：陳志偉 、邵宏武、周日佳、吳沛林、尹志崗、鄧勐彪、袁秀娟(女)、陳協、張建良、黎德慶、張小凱、錢燦光、彭俊中共東城街道紀委書記：鄧勐彪今后五年發展思路：東城將深入實施“一城三創五爭先”的發展思路，著力打造高品質環境，集聚高層次資源，培育高端化產業，保障高標準民生，引領高水平發展，努力把東城建設成為現代化城市中心區。中共南城街道第十屆委員會委員黨委書記：陳桂明黨委副書記：梁壽如、蘇東、徐建文委員：陳桂明、梁壽如、蘇東、徐建文、葉洪輝、駱偉東、張小燕(女)、黃向陽、張凌峰、劉麗芬(女)、黃啟明、李福全、邵錦炯中共南城街道紀委書記：張凌峰今后五年發展思路：南城主要發展目標為生產總值年均增長8%左右，公共財政收入年均增長8%左右，工商稅收總額年均增長10%左右，經濟發展繼續走在全市前列。爭取到2020年，南城擁有國家高新技術企業達100家以上，努力使南城逐步成為區域性科技企業總部基地。中共萬江街道第十一屆委員會黨委書記：吳志剛黨委副書記：譚全河、鄭曉堅、何日亮委 員：吳志剛、譚全河、鄭曉堅、何日亮、鄒順高、陳偉楚、陳創建、葉愛青(女)、莫國慶、黃順明(女)、肖建成、葉潤林、黃建文中共萬江街道紀委書記：肖建成今后五年發展思路：萬江將圍繞“都市水鄉、品質萬江”的城市定位，做好“服務經濟”和“水生態文明”兩篇文章。突出抓好“宜居、都市型工業、現代服務業”三個主題，GDP年均增長8%左右。中共大朗鎮第十三屆委員會黨委書記：胡浩舉黨委副書記：鄧衛洪、韓暖渠、覃春委 員：胡浩舉、鄧衛洪、韓暖渠、覃春、傅秩恩、陳志堅、龔良寶、夏建中、葉淑帆、周浩森、鐘杰、劉瑜、甄禎中共大朗鎮紀委書記：陳志堅今后五年發展思路：大朗將實施“一核兩心三城”發展戰略，建設成為東莞中部核心城鎮，打造華南科技創新中心、國際毛織產業發展中心，加快建設產業名城、科技新城和幸福小城，到2020年全鎮生產總值達到320億元，進入東莞“第一梯隊”。中共寮步鎮第十五屆委員會黨委書記：劉裕昌黨委副書記：謝衛東、鄭兆鵬、韓巨登委員：劉裕昌、謝衛東、鄭兆鵬、韓巨登、尹淦林、葉浩鈿、劉雄生、何惠忠、鐘應基、祝志超、黃橋沛、梁偉濃、梁桂榮中共寮步鎮紀委書記：祝志超今后五年發展思路：寮步將以打造高品質的東莞城市副中心為目標，全面建成產業強、城市美、文化繁榮、社會和諧安定的東莞強鎮。力爭GDP年均增長8%左右，到2020年邁入“300億元俱樂部”行列。中共麻涌鎮第十四屆委員會黨委書記：陳建枝黨委副書記：黃橋法、薛幼東、陳文龍委 員：陳建枝、黃橋法、薛幼東、陳文龍、郭佳榮、陳俊貴、何云航(女)、麥沛堅、吳楚云、尹 礎、李國慶、葉松晃、張勇中共麻涌鎮紀委書記：麥沛堅今后五年發展思路：麻涌將力爭五年內引進總投資600億元的重大項目。推動“互聯網 電商”融合發展，加快打造全國電商專業鎮，推動糧油產業向深加工方向發展。中共中堂鎮第十四屆委員會黨委書記：尹照容黨委副書記：姚鑄銳、黎玉崗、黎建波委員：尹照容、姚鑄銳、黎玉崗、黎建波、莫漢成、袁雪明(女)、吳劍洪、黎蘭芳(女)、張應欽、朱洪光、黎錫浩、陳澤倫、李浩榮中共中堂鎮紀委書記：吳劍洪今后五年發展思路：中堂將提升承接產業發展尤其是廣州經濟輻射的能力。以穗莞深城軌中堂站為核心，規劃建設集交通服務、工作、居住、商業等功能為一體的綜合商貿區。中共望牛墩鎮第十五屆委員會黨委書記：簡任昌黨委副書記：葉惠明、陳智武、袁樹堅委員：簡任昌、葉惠明、陳智武、袁樹堅、倫寶明、梁健陽、杜漢雄、周志成、侯岳東、陳志良、賴飛飛(女)、張任權、植旭明中共望牛墩鎮紀委書記：侯岳東今后五年發展思路：望牛墩將圍繞“生態水鄉、休閑小鎮”的發展定位，力爭未來五年新增15家高新科技企業、30家科技型中小微企業。推動大中企業普遍設立研發機構，打造技術創新示范企業。中共道滘鎮第十四屆委員會黨委書記：鄧濤黨委副書記：陳旭林、馮彬、丁金諾委員：盧林明、盧耀輝、劉轉南、吳熾謙、胡漢平、鐘偉明、鐘克仔、莫桂華，賴華鋒中共道滘鎮紀委書記：莫桂華今后五年發展思路：道滘力爭“十三五”期間生產總值年均增速達10%以上，到2020年基本形成以新材料、新裝備、新能源、新硬件、新醫藥、新業態為特色和優勢的現代產業體系，初步建成區域性創新中心、專業化交易中心、復合型旅游中心“三個中心”。中共洪梅鎮第九屆委員會黨委書記：吳淑萍黨委副書記：梁志剛、劉學東、李耀文委員：吳淑萍(女)、梁志剛、劉學東、李耀文、王暉、葉廣文、黃成近、張文珍(女)、麥達榮、羅志強、陳進強、謝關明、李玉森中共洪梅鎮紀委書記：謝關明今后五年發展思路：洪梅鎮將按照“圍繞一個中心，突出三個轉型，實現五個目標”的工作思路，做大經濟、做優環境、做實保障、做好改革、做強黨建，全面建成繁榮富足、文明和諧、美麗生態的幸福小康洪梅。中共石龍鎮第十五屆委員會黨委書記：黃貴洪黨委副書記：葉建華、林汝輝、王敬波委員：黃貴洪、葉建華、林汝輝、王敬波、周明貴、劉麗權、袁燕霞(女)、劉雄波、黃國權、葉偉均、何榮堅、黎明英、葉振華中共石龍鎮紀委書記：周明貴今后五年發展思路：石龍將搶抓東莞火車站和廣東(石龍)鐵路國際物流基地雙引擎新機遇，建設“一帶一路”重要節點產城融合示范區，打造國際宜居宜商口岸新城，在新的起點上實現石龍更高水平發展。中共石碣鎮第十四屆委員會黨委書記：羅曉勤黨委副書記：張拔海，陳耀林，劉建俊委員：羅曉勤、張拔海、陳耀林、劉建俊、蘇惠英(女)、陸寶軍、何志偉、陳寶玲(女)、梁秀儀(女)、李純良、袁檢文、唐滿全、葉曉山中共石碣鎮紀委書記：袁檢文今后五年發展思路：石碣將突出區域整合及區域資源整合，積極融入水鄉統籌，實現新一輪跨越式發展，GDP年均增速為8%左右，力爭到2020年全鎮GDP超過200億元。中共高埗鎮第十四屆委員會黨委書記：嚴繼宗黨委副書記：張永艷(女)、莫獻來、劉志堅委員：嚴繼宗、張永艷(女)、莫獻來、劉志堅、袁燦懷、王居樂、袁莉雯(女)、楊永佳、李旭峰、李建雄、鐘曉東、鐘浩華、李福全中共高埗鎮第十四屆紀委書記：王居樂今后五年發展思路：高埗鎮將實施產業提升工程、城市提升工程、文明提升工程、農村提升工程、民生提升工程和黨建提升工程等“六項工程”，把該鎮打造成為市中心區“后花園”。中共沙田鎮第十三屆委員會黨委書記：梁榮業黨委副書記：詹志斌、黃麗香(女)、李道軍委員：梁榮業、詹志斌、黃麗香(女)、 李道軍、陳金水、盧澤新、袁攀、 陳彥、馮慶文、吳慶球、陳錫立、 黃偉文、梁治平中共沙田鎮紀委書記：吳慶球今后五年發展思路：鎮港將圍繞“一港兩區三提升”的核心任務，堅定不移推動轉型升級，堅定不移維護社會穩定，堅定不移辦好民生實事，堅定不移加強黨的建設，做大做強做優港口、產業、城市，努力建設現代化生態港灣新城。中共橋頭鎮第十四屆委員會黨委書記：莫厚良黨委副書記：葉冠強、劉曉冬、鄧志輝委員：莫厚良、葉冠強、劉曉冬、鄧志輝、鄧任洪、陳進昌、鄧德安、賴李欽、陳紹文、杜志堅、黎錦波、莫毓斌、馮漢強中共橋頭鎮紀委書記：陳紹文今后五年發展思路：橋頭鎮將著力加強供給側改革，穩增長、調結構、抓創新、優環境、增動力、防風險，努力實現“產業強鎮、文化名鎮、宜居新城”的發展目標。中共謝崗鎮第十三屆委員會黨委書記：賈貴斌黨委副書記：胡毅峰、羅滿橋、謝偉平委員：賈貴斌、胡毅峰、羅滿橋、謝偉平、洪朝峰、黃潤波、黃少雄、呂琳、劉俊全、劉文鋒、張桂標、李一龍、徐澤文中共謝崗鎮紀委書記：洪朝峰今后五年發展思路：謝崗將以建設“高端制造名鎮，現代生態新城”為目標，把該鎮建設成為高端裝備制造之城、創新創業之城、生態文明之城、平安幸福之城。中共樟木頭鎮第十五屆委員會黨委書記：陳灼林黨委副書記：周偉森、丁志洪、蔡獻軍委員：陳灼林、周偉森、丁志洪、蔡獻軍、王振傍、羅永光、劉玉春(女)、胡玨、王勇、陳建新、蔡俊彬、楊錦輝、劉秀榮中共樟木頭鎮紀委書記：王振傍今后五年發展思路：樟木頭鎮繼續實施“工商并重、文旅并舉、產城融合”發展戰略，以提高發展質量和效益為中心，大力推進結構性改革，力爭到“十三五”末，地區生產總值達到126億元，年均增長8%。中共長安鎮第十三屆委員會黨委書記：何紹田黨委副書記：郭榮新、李冠洲、張沖委員：何紹田、郭榮新、李冠洲、張沖、陳勝財、方廣茂、李福笑、李初雄、張策、王鳳霞(女)、葉慶祥、張健和、李燕琴(女)中共長安鎮紀委書記：陳勝財今后五年發展思路：長安將實施產業創新、城市創新、制度創新“三大創新”工程，來推動經濟發展質量、新型城鎮化水平、綜合治理能力“三個提升”，力爭到2020年生產總值達到600億元以上。中共常平鎮第十四屆委員會黨委書記：黃慶輝黨委副書記：朱默河、孫捷、殷河滿委員：黃慶輝、朱默河、孫捷、殷河滿、黃景鵬、劉學新、袁兆桂(女)、葉桂平、林景暢、莫偉光、周國柱、黃冠煊、李銳坤中共常平鎮紀委書記：葉桂平今后五年發展思路：常平將力爭建成科技企業孵化器(加速器)13家以上，其中國家級科技企業孵化器3家以上。努力把城市的知名度變成城市的美譽度，使常平在東莞的兄弟城鎮中，在珠三角城市群中，在廣九鐵路、京九鐵路沿線城市中，勇立潮頭、脫穎而出，成為明星城市。中共虎門鎮第十五屆委員會黨委書記：葉孔新黨委副書記：曲洪淇、譚敘棉、祁耀權委員：葉孔新、曲洪淇、譚敘棉、祁耀權、陳偉文、何文輝、盧任昌、倫楚能、何慶華、陳慶全、王維鋼、梁曉暉、鄒芳芳(女)中共虎門鎮紀委書記：何文輝今后五年發展思路：虎門將重點推進“六大工程”：實施“產業轉型升級工程”; 實施“科技創新先導工程”;實施“現代金融培育工程”;實施“品質城市提升工程”;實施“善治虎門建設工程”;實施“基層黨建強化工程”。中共石排鎮第十三屆委員會黨委書記：劉學聰黨委副書記：翟耀東、王旭深、梁暖光委 員：劉學聰 翟耀東 王旭深 梁暖光 劉麗紅(女) 鄧柱洪 陳繼業 羅建軍 黃振忠 巫盛興 鐘炳林 鐘浩源 利沛昌中共石排鎮紀委書記：劉麗紅(女)今后五年發展思路：力爭到2020年GDP達104.1億元，年均增長7%左右;先進制造業成為主導，產業結構不斷優化，經濟發展方式切實轉變，創新驅動發展深入推進;新型城鎮化初見成效，用3-5年時間建成濱江新城宜居區。中共東坑鎮第十三屆委員會黨委書記：張耀洪黨委副書記：李剛、葉曉華、盧柏波委 員：高佐達、李志軍、李進強、袁錦波、曾軼榮、蘇沛彬、黃燦坤、蔣錦冰、李燦明。中共東坑鎮紀委書記：高佐達今后五年發展思路：東坑將實施“通訊電子產業倍增計劃”，推動產業向“專、精、特”發展。該鎮將大力打造主業突出的產業品牌，強化主導產業培育，加快省通訊電子科技創新平臺建設，以質量贏得競爭新優勢。中共鳳崗鎮第十三屆委員會黨委書記：朱國和黨委副書記：林嵐(女)、李惠明、張偉勝委員：朱國和、林嵐(女)、李惠明、張偉勝、張仲平、羅永林、李學疇、張新偉、廖玉開、葉漢東、鐘慶生、劉哲、黃遠文中共鳳崗鎮紀委書記：葉漢東今后五年發展思路：鳳崗將以創新驅動為引領，全面推進產業轉型升級，著力建設客僑魅力小鎮。推動制造業智能化、高端化，改造提升電子信息、服裝等傳統優勢產業，加快推進其向數字化智能工廠轉換。中共清溪鎮第十三屆委員會黨委書記：黃宇富黨委副書記：王耀明、李勝堂、黃淦洪委 員：黃宇富、王耀明、李勝堂、黃淦洪、鄭振學、賀賢夏、李子標、謝少波、王笑媚(女)、黃惠成、蔡樹偉、尹德明、謝文達中共清溪鎮紀委書記：鄭振學今后五年發展思路：清溪將建設先進制造業強鎮、現代服務業重鎮、綠色生態旅游名鎮;力爭成為東莞承接深圳輻射帶動的橋頭堡、深圳實施“東進戰略”的橋頭堡。中共企石鎮第十三屆委員會黨委書記：陳福坤黨委副書記：熊仕權、姚燦光、潘健委 員：陳福坤、熊仕權、姚燦光、潘健、溫志均、楊永成、盛斌林、劉俊廷、李錦榮、潘月光、楊方煜、姚潤祥、王少平中共企石鎮紀委書記：李錦榮今后五年發展思路：企石將以建設“綠色智慧幸福企石”為目標，主動融入和充分借力市東北發展組團以及市“1 2 9”創新中軸線，強化創新驅動、產城互動、項目帶動和鎮村聯動。中共厚街鎮第十四屆委員會黨委書記：萬卓培黨委副書記： 蔣亞軍、李惠勤、王健文委 員：萬卓培、 蔣亞軍、李惠勤、王健文、郭建強、杜學民、李慧芬(女)、王樹生、傅堅軍、陳劍峰、潘建軍、劉創勝、陳錦勝中共厚街鎮紀委書記：郭建強今后五年發展思路：厚街將全面推進經濟建設，強化推動城市品質、生態環境、社會治理能力、城市人文環境、人民幸福指數等“五個提升”，以及全面推進黨的建設的“五項工程”。圍繞會展、黃金裝備、家具等三大產業成立產業發展基金，為企業創新提供金融支撐。中共橫瀝鎮第十二屆委員會黨委書記：陳錫穩黨委副書記：何植堯、趙智佳(女)、黃志明委員：陳錫穩、何植堯、趙智佳(女)、黃志明、葉浩寧、梁新欽、朱柱明、袁邦湖、王永權、陸奕彪、何善通、劉潤林、香曉棠(女)中共橫瀝鎮紀委書記：陸奕彪今后五年發展思路：橫瀝鎮將堅持產業興鎮、產業強鎮的思路，按照“工業4.0”戰略和“東莞制造2025”部署，加快制造業轉型升級，重點推進優勢模具產業高級化，努力實現“產業總量增大、創新能力增強、二三產業均衡”的目標。中共塘廈鎮第十四屆委員會黨委書記：黃耀成黨委副書記：黎雪琴(女)、馮學宸、黃國文委員：黃耀成、黎雪琴(女)、馮學宸、黃國文、楊曉斌、朱仲平、楊翰卿、趙見敏、李智波、許自福、盧滿華、黃林、黃婉笑(女)中共塘廈鎮紀委書記：盧滿華今后五年發展思路：塘廈鎮將以建設東莞東南組團中心為工作目標。提出“一城兩園三區”的工作思路。“一城”指塘廈鎮行政、文化、商業和宜居中心。“兩園”指科苑城信息產業園、鳳凰科技產業園。“三區”即東南部臨深產業集聚發展區、西部生態文化旅游區、北部高鐵綜合服務區。中共茶山鎮第十三屆委員會黨委書記：謝錦波黨委副書記：黎壽康、張立鶴、鐘亻愚仔委 員：謝錦波、黎壽康、張立鶴、鐘亻愚仔、阮兆強、香兆明、何智斌、陳荏疇、謝慶春、謝偉良、王麗娟(女)、肖漢華、鐘偉發中共茶山鎮紀委書記：阮兆強今后五年發展思路：茶山將緊緊抓住茶山納入市中心組團、火車站及地鐵站開通等有利機遇，大力實施“一核兩區三品牌”戰略。“一核”指全力升級鎮中心區;“兩區”指提升發展南社古村落、偉建工業園兩片區;“三品牌”指打響中國食品名鎮、創新型經濟強鎮、省級精神文明創建示范鎮三個品牌。中共黃江鎮第十四屆委員會黨委書記：葉錦銳黨委副書記：李志東、林沛堅、溫泉華委員：葉錦銳、李志東、林沛堅、溫泉華、詹振鋒、趙東閩、劉志達、徐文釗、謝慶祥、任沛東、葉鳳蓮(女)、梁偉光、梁沃滔中共黃江鎮紀委書記：詹振鋒今后五年發展思路：黃江將把增強產業綜合競爭力作為轉變經濟發展方式的重要途徑，把承接深圳優質產業轉移作為轉變經濟發展方式的有力支撐，把建設莞深科技創新合作園區作為轉變經濟發展方式的重大舉措，努力建設“先進制造名鎮、幸福生態城鎮”。中共大嶺山鎮第十三屆委員會黨委書記：詹文光黨委副書記：麥熾幫、歐陽振球、黃志峰委員：詹文光、麥熾幫、歐陽振球、黃志峰、郭建明、葉美高、韓勝海、黃兆良、蔡培光、李容新、鄺志光、楊旭、蔡俊鋒中共大嶺山鎮紀委書記：郭建明今后五年發展思路：大嶺山將統籌推進經濟、政治、文化、社會、生態文明“五位一體”建設和黨的建設，繼續努力建設法治、和諧、美麗大嶺山，使經濟發展更穩健，使城鄉發展更協調，使生態環境更優美，使市民生活更幸福，使黨的領導更堅強有力。消息來源/全媒體記者 黃尤波本期編輯/林坤明新媒體編輯/陳錦妹歡迎關注微信公眾號：東莞日報(dgrb22008278)這里是東莞日報官方公眾平臺，你不僅可以搶看本土主流資訊、權威公告，還可以緊貼政經脈搏、時代風向?？傊痪湓挘河绊懩愎ぷ魃畹哪切┤四切┦?，這里應有盡有。↑↑↑長按二維碼可識別關注報料/投訴/溝通/合作任何媒體及微信公號若要轉載本文，須提前告知本號，獲得授權后，請清晰標注出處為“東莞日報”，否則一律舉報抄襲并追究法律責任。