第一篇：開展文明家庭創建活動
開展文明家庭創建活動實施辦法
河南化學工業職業技術學院
開展文明家庭創建活動的實施辦法
為全面貫徹落實鄧小平理論和“三個代表”重要思想，進一步推進我院精神文明創建活動蓬勃發展，不斷提高全體師生員工文明素質，構建“和諧”校園。根據上級文明委關于文明單位創建工作的相關要求，現結合我院工作實際，特制定以下文明家庭創建活動實施辦法：
一、指導思想
以“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實黨的各項路線、方針、政策，落實全市精神文明建設工作各項要求和學習宣傳《公民道德建設實施綱要》，解放思想、實事求是、與時俱進，堅持以人為本，以提高廣大家庭成員的思想道德素質，科學文化素質和健康素質為目標，大力加強家庭美德建設、廣泛開展爭做知識型職工，爭做“雙合格”家庭教育等群眾性精神文明創建活動，為全面建設小康社會，實現人的全面發展提供強大的精神動力、智力支持和思想保證，開創文明家庭創建工作的新局面。
二、開展文明家庭創建活動的目的
旨在通過評選、表彰文明家庭和開展宣傳、教育、文化活動，向全體教職員工推出融時代特色和傳統美德為一體的先進家庭典型，以激勵和引導更多的家庭積極投身精神文明建設，養成尊老愛幼、男女平等、夫妻和睦、勤儉持家、鄰里團結的家庭美德，以家庭的平等、文明、和睦、穩定促進單位的文明進步和安定團結，構建和諧校園。
三、組織機構
為確保“五好文明家庭”創建活動的順利進行，并達到預期的目的，?？偣闪⒒顒宇I導小組。
組 長： 校工會黨主席
副組長：校工會小組長
成 員： 校工會小組長
四、評選條件
1、愛國守法，熱心公益好。熱愛祖國、擁護中國共產黨的領導，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，嚴格遵守各項法律法規和規章制度，熱愛社會公益事業，扶貧濟困，弘揚社會公德。
2、學習進取，愛崗敬業好。認真學習政治理論、政策方針、法律知識、刻苦鉆研科學文化技術，熟練掌握勞動技能，有強烈的敬業精神，嚴格遵守職業道德，不斷提高工作質量和服務水平，崗位建功、崗位成才。
3、男女平等，尊老愛幼好。建立平等、和睦友愛的家庭關系，夫妻雙方互敬互愛、互信互勉、互諒互讓、互幫互慰;尊敬長輩、愛護兒童、維護未成年的合法權益;鄰里之間團結互助、和睦相處。
4、移風易俗，少生優育好。建立文明、健康、科學的生活方式，反對封建迷信，破除陳規陋習，提倡婚事新辦、喪事簡辦、厚養薄葬;嚴格遵守國家計劃生育政策，樹立正確的生育觀和教子觀，做到晚婚晚育，優生優教，用科學的方法教育子女，為孩子成長創造良好的家庭環境。
5、勤儉持家、保護環境好。提倡勤勞致富、勤儉節約、合理消費、科學治家、以艱苦奮斗為榮、以奢侈浪費為恥;增強環境意識、學習環保知
識、熱愛環境、建設環境、美化環境、保護環境從家庭做起、從身邊做起、從小事做起。
五、評選范圍
凡已結婚成立家庭，且家庭成員無違反計劃生育、無違法犯罪行為的以戶為單位參加所屬基層工會參與評比。
六、評比程序
1、文明家庭的評選：評選活動以工會小組為單位負責組織開展，根據本單位家庭情況對照“五好文明家庭”評選的基本條件，確定一定的比例推薦出文明家庭，經工會審核批準后，擇期進行表彰。文明家庭評選活動年終評選一次并進行表彰。
七、獎勵
學校工會組織為選出的文明家庭頒發榮譽證書，適當的物質獎勵，并張貼或發文公布文明家庭光榮榜，讓先進家庭真正感受到政治上的光榮、經濟上的受益，激發和調動廣大職工群眾參與創建文明家庭的積極性。
八、有關要求
1、各級工會小組要認真組織，堅持實事求是的原則，嚴格按評比條件評選。
2、在開展文明家庭創建活動中，要全面貫徹落實《愛國主義教育實施綱要》、《公民道德建設綱要》、《中共中央、國務院關于進一步加強和改進未成年人思想道德建設的若干意見》，要把“創建學習型組織，爭做知識型職工”等活動作為活動載體，豐富活動內容。
3、每年評選表彰，可在堅持基本評選條件的基礎上，各有側重突出家庭典型內容。
第二篇：關于開展“文明家庭”、“文明職工”評比活動的通知
吉縣民宗字(2011)15號
關于開展“文明家庭”、“文明職工”
評比活動的決定
各辦公室 ：
為全面落實縣民宗局精神文明建設計劃，加大文明單位的創建力度，經研究決定，開展爭創“文明家庭”、“文明職工”評選活動，使干部職工學有榜樣、趕有目標，以此來營造濃厚的精神文明建設氛圍，促進每位職工及其家庭成員文明素質的提高?，F將評選“文明家庭”、“文明職工”的有關事宜通知如下：
一、評選時間
“文明家庭”、“文明職工”每一年評選一次(可結合年終干部考核同時開展)。
二、評選條件
(一)“文明家庭”標準：
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1、思想政治好
擁護黨的方針、政策，做到“五愛”(愛國、愛黨、愛社會主義、愛勞動、愛集體)，積極主動參加各種集體活動。
2、遵紀守法好
遵守黨和國家的政策、法令、做到家庭成員無違法違紀行為，遵守市民守則，抵制各類不良現象;執行綜合治理協議，家庭成員及子女無管押、勞教、判刑等。
3、勤勞致富好
做到勤勞致富、守法致富、文明致富、文明經商、不偷稅、不漏稅、不損害集體和他人利益。
4、團結和睦好
尊老愛幼，不虐待老人，家庭鄰里和睦，民族互相幫助，主動關心照顧老人、婦女、兒童及殘疾人;講究社會公德，主動調解民事糾紛。
5、移風易俗好
移風易俗，勤儉節約，勤儉持家，做到婚事新辦、喪事從簡;反動攀比彩禮。鋪張浪費等陋習;提倡新風，破除迷信，禁止賭博。
6、環境衛生好
保護環境好，講衛生，愛清潔，身體健康;垃圾入桶，不得亂丟紙屑，亂扔雜物，不亂潑污水，不飼養家禽及狗;經常保持院落、室內環境干凈整潔，美化好，愛護公區衛生設施，按時交納衛生費。
7、計劃生育好
模范執行計劃生育政策，晚婚晚育，少生優生，無計劃外生育。
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8、學習進取好
學習文化，尊師重教，提高素質，家庭中無輟學現象;家庭中的工作成員關心集體，熱愛單位，熱愛所從事職業，工作效率高，質量好;學習雷鋒，肋人為樂，服務于他人。
9、開展公益活動好
講文明，有禮貌，自覺維護社會秩序，愛護公區設施，熱心公益事業，積極參加各種社會公益活動(義務植樹，疏通河道，清掃環境衛生，搶險救災等)，為民造福。
10、安全防范好
樹立治安群防意識，落實各項綜合治理措施，做到無盜竊、火災等事故發生。
(二)“文明職工”標準：
1、擁護黨的路線、方針、政策，堅持四項基本原則，熱愛祖國，熱愛社會主義，熱愛本職工作，維護民族團結，積極參加政治理論學習和社會及單位各項活動，集體觀念強，幫助同志，協作精神好。
2、品行端正，作風正派，愛崗敬業，廉潔奉公，不以權謀私，不搞不正之風，依法辦事，不以權代法，不敲詐勒索，不吃請，不受賄賂，文明管理，服務周到，禮貌待人，儀表端莊，衛生整潔。
3、服從領導，聽從安排，忠于職守，秉公執法，盡職盡責，當好公仆。工作中不喝酒，不串崗，不喧嘩，不互相推諉，不敷衍塞責，無瀆職失職行為。工作積極主動熱情、謙和，任務完成及時，不拖拉，勤儉節約，艱苦奮斗，實事求是，顧全大局，團結同志，勤奮工作。
4、嚴格遵守國家法律、法規和辦公室制定的各項紀律規定，
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執行各項規章制，遵紀守法。
5、認真履行崗位職責，積極參加崗位培訓和業務考核，刻苦鉆研，業務熟悉，成績顯著。
6、全年及各月出勤率平均達到98%以上，無遲到早退現象(法定節假日和規定休息時間的值班、加班工作按出勤對待)。當日任務，當日完成，不消極怠工。
7、自覺學習，掌握本崗位理論知識和文化知識，積極主動地參加公益活動、義務勞動，不無故缺勤。
8、能勝任本職工作，工作經驗豐富，有一定的組織能力、語言文字表達能力及判斷分析問題的能力。政策水平高，熟悉法律法規，有文化修養，工作適應能力強，并能充分發揮自己的能力、特長，工作表現出色。
9、善于學習專業知識，總結工作經驗，工作方法靈活，完成本職工作保質保量，成績突出。
10、工作扎實，效率高，效果好，有創新，沒有人為事故。
11、能盡心盡力，親密合作，協調一致。
(三)文明科室評比標準
1、思想政治工作好
講政治，學理論，認真學習鄧小平理論和江總書記“三個代表”重要思想，深入開展“五愛”教育，效果好。
2、遵紀守法好
遵紀守法，清正廉潔，人民公仆形象好。
3、科室團結好
堅持原則，互相配合，科室領導與職工，職工與職工之間團結協作，互相幫助好。
4、民族團結好
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互相尊重，共同進步，各族職工平等、團結、友愛、互助好。
5、科室職能發揮好
當好參謀，干好實事，力求上進，科室職能發揮好。
6、服務態度好
優質服務，禮貌文明，面向一線服務好。
7、規章制度執行好
有章可循，有法必依，規章制度健全、執行好。
8、工作效益好
講效率，求質量，艱苦奮斗，任務完成好。
9、環境衛生好
人人愛清潔，個個講衛生，身體健康，環境衛生清潔，綠化、凈化好
10、計劃生育工作好
宣傳到家、措施到人，計劃生育工作“三率”達標好。
三、評選程序及要求
1、“文明家庭”評比先由單位職工個人申報，再由辦公室領導到“社區”征求群眾意見后，通過黨支部會議進行討論、審查、命名、備案。
2、“文明職工”“文明科室”評比由黨支部會議討論、確定。
2009年9月30日吉木薩爾縣民族宗教事務局
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第三篇：關于開展“文明家庭”評選活動的通知
為進一步加強文明創建工作力度，大力弘揚中華民族的傳統美德，倡導文明、健康、科學的生活方式，建設“家庭和美、鄰里和睦、人際和諧”的生活環境，根據文明創建工作的統一部署，決定在全公司范圍內開展“文明家庭”評選活動，現就有關事項通知如下：
一、評選范圍
本公司在職在崗職工家庭。
二、評選時間
5月25日-6月15日。
三、評選條件
自覺樹立和踐行社會主義核心價值觀，大力弘揚中華民族傳統家庭美德，倡導良好家風。在婆媳互敬、夫妻和睦、孝老愛親、教子有方、尊知重教，移俗勤儉、鄰里互助、熱心公益等某個方面表現突出、事跡感人、群眾口碑好的職工家庭，均可參加。
四、評選辦法
(一)以家庭為參評主體，自我推薦、群眾推薦和組織推薦相結合。
(二)本公司宣傳部將組織評審委員會，評選出10戶“文明家庭”報公司宣傳部。
五、表彰獎勵
經公示無異議后，報宣傳部命名表彰。
六、材料報送要求
各單位統一上報申請材料，每個申報家庭需報送家庭生活照一張和其他相關材料(如公開報道過的文字資料、表彰決定、獎勵證書復印件等)，于6月15日前宣傳部辦公室。
七、評選標準
1、熱愛祖國，遵紀守法。家庭成員熱愛祖國無違法違紀和違犯家屬區文明公約的行為，關心他人，樂于助人。
2、愛崗敬業，奉獻社會。家庭成員熱心公益事業，室外環境整潔、優美，自覺為文明樓宇和文明單元建設做奉獻。
3、誠實守信，尊老愛幼。鄰里團結，待人真誠，互助互信，尊老愛幼。家庭和睦，互敬互愛，互諒互讓，互勉互慰。弘揚家庭美德，在促進家風、民風和社會風氣健康發展上作出積極貢獻。
4、友善豁達，健康生活。遵守公民道德規范，移風易俗，自覺抵制腐朽、沒落的思想意識，合理分擔家務勞動，勤儉持家，反對鋪張浪費，民主管理家庭經濟，講究衛生，文明禮貌，家庭環境整潔、優美，生活方式健康、文明、科學，在社區建設中能起模范帶頭作用。
5、孝愛父母、教育子女。對父母常陪伴，講禮貌，少空談，多幫忙，多商量，不盲從，不遷就，不厭煩，真心對待，幫助父母安享晚年的幸福時光;對子女常鼓勵，講原則，少斥責，多引導，多交流，不放縱，不苛責，不溺愛，精心養育，培養子女成為對社會有用的人。
宣傳部
2017年5月22日
第四篇：區婦聯開展文明家庭創建工作情況匯報
健機制重宣傳拓領域
做靚婦聯“文明家庭”工作品牌
家庭是社會的細胞，是社會穩定的調節器。俗話說，家和萬事興，家庭的文明進步是社會穩定發展的基礎。多年來，我區婦聯堅持不懈地開展了以弘揚“尊老愛幼、男女平等、夫妻和睦、勤儉持家、鄰里團結”為主要內容的文明家庭
的創建活動，并以鮮明突出的主題、貼近需求的形式吸引了千家萬戶的熱情參與。是我市創建文明城市的關鍵之年，為充分發揮婦聯組織在創建全國文明城市，提高公民道德水平，構建和諧社會中的重要作用，在成都市婦聯的指導下，我區婦聯緊緊圍繞“黨政所需”，深入落實科學發展觀，繼續深入廣泛地開展了文明家庭創建工作，使越來越多的家庭加入到創建活動的行列，家庭文明之花開遍城鄉，家庭文明之花吹遍香城，成為我區文明城市創建活動的一道亮麗風景，為我市爭創全國文明城市做出了積極努力。
一、健全機制，及時表彰，促進創建活動有序開展
提高家庭成員的思想道德素質，切實加強家庭美德建設，是提高城市文明程度的必然要求。我們在及時制定我區創評工作方案的同時，還制定了《促進家庭和諧方案》和《提高家庭美德知曉率方案》，全區各鎮(街道)、各機關單位積極行動起來，精心組織，制定措施，細化方案，并結合自身實際，采取召開會議、辦板報專欄、印發宣傳資料、懸掛標語、舉辦文體活動等多種形式，廣泛宣傳開展創評活動的目的意義。
家庭美德宣傳是創建文明城市的一項重要內容，是一項長期工作目標，在區委、區政府的高度重視下，我區創建工作形成了一套嚴格的工作機制：一是及時制定我區《提高家庭美德知曉率方案》，對宣傳工作作了詳盡的安排部署。二是要求我區各鎮(街道)婦聯組織按照《方案》要求，精心策劃，精心組織，細化方案，落實專人負責，做好部署和安排，將工作落到實處。三是定期召開婦聯主席工作督導會，總結不足，制定和落實新的工作措施。四是在各鎮、街道間開展經驗交流，取長補短，推廣好的措施和方法。
在開展文明家庭創評活動中，我區認真按照5個評選條件，每年評選表彰一批市級、區級文明家庭，特別是在基層大規模樹立文明家庭典型，達到先進性與廣泛性的有機結合。評選活動按照公開、公正、公平的原則，采取自愿報名和社區(村、組)、單位推薦的形式，廣泛征求意見。同時認真審核，嚴格把關，切實評選好區級文明家庭。在此基礎上，擇優推選出市級文明家庭，經區婦聯和區文明辦審核后報市婦聯、市文明辦。區婦聯和區文明辦每兩年進行一次區文明家庭評選活動，及時總結先進經驗，推動文明家庭創建活動向縱深發展，為創建全國文明城市奠定堅實基礎。
二、注重宣傳，全民參與，積極推進家庭美德建設
家庭美德知曉率≥80%的硬指標是創建工作重點和難點，為確保此項指標的完成，我區以不同方式積極開展了家庭美德的宣傳。
一是依托鎮村，面向家庭，做好“挨家挨戶”的深入宣傳。我區通過印發宣傳資料，印制實用的宣傳物品，懸掛醒目的宣傳標語，開辦專題的宣傳櫥窗等宣傳手段，將宣傳工作覆蓋全區每村每戶。全區放發家庭美德宣傳掛圖16000份，并督促村、社區和單位張掛到位。印制《家庭美德二十字箴言》不干膠14000份，張貼至院落和小區。全區各村(社區)婦聯組織還根據實際均組織了一支家庭美德宣傳志愿者小分隊，深入到農戶或居民家中發放《家庭美德宣傳手冊》，加強家庭美德的入戶宣傳。
二是爭取媒體，突出主題，做好“最大覆蓋”的新聞宣傳。我們在電視臺和《資訊》報社均開辟專欄對家庭美德開展宣傳，對先進典型和各單位好的做法進行報道推廣，對違背家庭美德的行為予以批評曝光，在全區取得了良好的宣傳效果。我們還聯合電視臺在黃金時段連續播出了20期“知榮辱、倡和諧、美家庭”專題片，以群眾喜聞樂見的短劇、小品、典型案例、重大糾紛調解等為主要內容，對群眾進行家庭文明教育，讓群眾感受到文明家庭創建為城市文明帶來的諸多變化，激活廣大群眾的參與熱情，收到了很好的社會效果。
三是發揚傳統，組織活動，做好“面對面”的集中宣傳。在文明家庭的創評活動中，我區各鎮(街道)、各村、各社區甚至是各社和居民小組均層層召開動員組織大會，提高大家對創評活動的認識，深化對家庭美德的理解，以提高知曉率。與此同時，全區各級婦聯還積極組織開展各類文體活動，通過群眾喜聞樂見的形式，如開展文明家庭創評活動文藝節目調演和家庭美德宣傳節目的評比活動，不斷擴大宣傳面，提高影響力。
四是成立志愿者宣傳督導小分隊，對家庭美德宣傳工作進行全面督導。全區各鎮、街道均成立了，每天深入農戶和居民家中開展家庭美德知曉率的調查，并將每日所獲調查數據上報區婦聯。區婦聯再根據所收集情況對工作做及時的調整，確保工作達標。
三
、豐富活動內容，拓展工作領域，形成一點多面的創建格局
家庭美德建設工作植根家庭，輻射社會。區婦聯以創建文明城市為要求，不斷深化文明家庭創評活動，將創建活動與“文明新風進萬家”、“美化環境”、爭做“學習型家庭”、“美德在家庭”、“綠色家庭”、“不讓艾滋病進我家”、“家庭助廉”等活動相結合，讓全區婦女和家庭主動融入到我市
創建全國文明城市的大局中。
一是配合政府，舉全區家庭和婦女之力，以“不讓毒品進我家”、“法律進萬家”、反對家庭暴力等活動為載體，大力開展“珍愛生命、拒絕毒品，攜手共建和諧家庭”、“零家庭暴力社區”、“無毒社區”等一系列“平安家庭”創建活動，并充分利用“三八”婦女節和“6.26”禁毒宣傳日、“11.25”國際消除家庭暴力日、“12.1”國際艾滋病日、“12.4”全國法制宣傳日等契機，以倡議、講座、知識競賽、政策咨詢等形式大張旗鼓地宣傳《婦女權益保障法》、《婚姻法》、《未成年人保護法》等法律法規，引導教育家庭成員學法、守法，依法維護自身權益，積極促進家庭的平安和社會的和諧穩定。
二是在全區廣泛開展“家庭助廉”活動，活動中以“家庭美德在我家”、“廉潔文明家庭”創建為載體，在全區各部門、各單位開展“十個一”和“六問”活動，引導教育廣大領導干部以身作則、廉潔奉公，過好權力關、名位關、利益關、人情關，慎權、慎思、慎行，筑牢了領導干部反腐倡廉的家庭防線。
三是是舉辦各種講座、論壇，開展公民道德、社交禮儀、生活技巧、傳統文化、百科知識等方面的宣講培訓，全面提升群眾的文明素質和生活品味。
四是與廣大家庭簽訂“家庭文明公約”，開展“與文明同行，做文明市民”家庭文明實踐活動。區婦聯向全區居民發放“公民道德我先行、文明新風在我家”的倡議書，制定“家庭文明公約”召集大家參加簽約儀式，傳播文明治家、文明出行、文明居住的生活理念。
五是組織開展了一系列家庭參與的主題活動。如以家庭為單位的才藝展示活動，以家庭為單位的文娛體育活動，以家庭為單位的“巧手繪生活”書法、繪畫、攝影、工藝品征集展覽活動，以家庭為單位的文明習慣大家談的征文活動等等，通過多種有聲、有色、有形的活動形式，將文明示范寓教于活動之中。
六是開展了各種創評活動，用典型示范作用引領文明進步。如在村、社區、單位將“好兒媳、好公婆、好兒女”的創評活動更加深化，在學校少年兒童中進一步開展“三星”評選活動，進一步開展學習型家庭、平安家庭、節約型家庭等各類先進典型的評選，推動家庭美德的建設，促進良好社會風氣的進一步形成。
目前，文明家庭創評活動已普及我區20余萬家庭，全區共評出市級文明家庭2018戶，占全區家庭總戶數的0.8%，區級文明家庭86387戶,占全區總戶數的34.85%。文明家庭創建活動的開展，凝聚了人心，促進人際關系的和諧，傳播了文明，提升了群眾的文明素質，更重要的是，增強了婦聯的影響力，凝聚力，成為我區婦聯工作的品牌和亮點，為文明城市的創建成功做出了應有的貢獻。
第五篇：關于開展文明職工、文明科室、文明家庭、
文明職工標兵評選的通知
各科室：
為加強中心精神文明建設，全面提高各科室干部職工思想道德水平和工作效率，使精神文明工作達到長效管理，現將文明職工、文明科室、文明家庭、文明職工標兵評選辦法及實施方案通知如下：
一、指導思想
以鄧小平理論和 “三個代表”重要思想為指導，認真實踐科學發展觀，以創建文明、和諧、高效的數字城管隊伍為目標，通過職工自我規范、自我教育、自我管理、自我約束的爭當文明活動，引導職工樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，為市級文明單位創建貢獻力量。
二、評選目的
提高全體職工的素質，增強科室凝聚力、協作力，提高服務水平，提升辦公效率，促進家庭和睦，鄰里融洽，養成“愛國守法、明禮誠信、團結友善、勤儉自強、敬業奉獻”的基本道德。
三、評選名額
“文明職工”按科室人數的80%評選;“文明科室”按全中心科室數的30℅評選;“文明家庭”按全中心家庭數的30%評
1 選;“文明職工標兵”在“文明職工”中產生，比例為30%。監督指揮大廳“文明職工”、“文明家庭”分別按大廳總人數的80%、30%進行評選，“文明職工標兵”在“文明職工”中產生，比例為30%。
評選活動要嚴格按照評選條件和標準，實事求是，不得弄虛作假。凡弄虛作假經查實的科室或職工，給予批評、警告并將取消當年“文明職工”、 “文明科室”、“文明家庭”、“文明職工標兵”評選的資格等處理。
四、評選要求
1、各科室要高度重視，并按照要求將文明職工、文明科室、文明家庭、文明職工標兵的申請名單于6月15日前報于綜合科。
2、申報文明家庭、文明職工標兵的職工同時上報先進事跡材料。
五、評選標準 見附件。
附件：評選標準
二〇一一年六月二日
附件：評選標準
評選標準
一、文明家庭評選標準
(一)愛國守法，樂于助人
1、家庭成員遵紀守法，遵守社會公德，愛國愛家。
2、家庭成員樂于助人，積極參加公益活動。
3、熱心奉獻，幫助貧困家庭(失學兒童)或積極參加公益捐款活動。
(二)愛崗敬業，誠實守信
1、家庭成員誠實守信，無不良行為記錄。
2、家庭成員工作積極，勤勞致富。
(三)重視學習，信奉科學
1、學習努力，崇尚文化。
2、家庭成員信奉科學，不迷信，無一參與賭博、涉黃、吸毒。
(四)計劃生育，優生優育
1、家庭成員實行計劃生育，晚婚晚育。
2、家庭重視對孩子的撫養和教育，孩子品德良好，行為端正。
(五)勤儉持家，保護環境
1、家庭成員倡導綠色消費，不鋪張浪費，勤儉持家。
2、家庭成員自覺愛護環境，美化綠化家庭。
3、家庭成員積極參與節約型社會建設，節約資源。
(六)男女平等，廉潔和睦
1、家庭內男女平等，夫妻互敬互愛，共同管理、承擔家庭事務。
2、家庭內民主和睦，尊廉崇廉。
(七)尊老愛幼，鄰里和諧
1、家庭成員尊老敬老事跡突出，受到當地群眾公認。
2、團結鄰里，關愛兒童，無虐待老人、兒童、歧視婦女現象。
二、文明科室評選標準：
(一)思想教育好，遵守規章制度
1、貫徹執行黨的基本路線，旗幟鮮明地同黨中央保持高度一致，黨團活動好、作用發揮好。
2、積極參加中心的政治、業務學習，人人有學習筆記，不斷提高全體同志的思想道德素質和業務水平。
3、嚴格遵守中心各項規章制度。上班不遲到、不早退，不擅自離崗，不搞非法組織的娛樂活動。
4、開展經常性的思想教育、業務學習活動和思想政治工作，能及時化解各種矛盾。
5、未發生被盜及其它安全事故。
(二)工作效率高，完成好工作任務
1、能出色地完成業務工作和領導交辦的其它任務，未出現拖拉和推諉扯皮等現象。
2、工作高標準、高質量，人員技術精、業務熟。辦事快捷高效，辦公縝密細致，未出現造成不良影響的工作失誤。
3、積極參加中心組織的各項集體、公益和社會活動。
(三)文明禮貌，環境舒適
1、思想、工作作風過硬，儀容風紀整潔，團結協調，文明向上，無不團結、吵架斗毆等現象。
2、科室衛生保持好?？剖腋蓛粽麧?，物品擺放有序。
3、室內環境美麗。墻壁布置合理優雅，無亂畫亂貼亂掛現象，室內放置適當、美觀。
(四)遵紀守法，廉潔自律
1、遵守國家的法律法規，無賭博、搞封建迷信、參與群體鬧事及打架、酗酒滋事等違法違紀行為。
2、嚴格遵守中心的各項規章制度。
(五)有下列行為之一者，不得評為文明科室
1、干部職工有出現政治問題者。
2、中心組織的政治學習、黨建活動，每月2人次以上無故不參加者。
3、工作制度不落實，形同虛設者。
4、服務意識不強，質量不高，工作失誤、失職，造成嚴重后果者。
三、文明職工評選標準
(一)愛祖國、愛人民、愛勞動、愛科學、愛社會主義，
5 認真學習貫徹科學發展觀，堅持四項基本原則，認真執行黨和國家的方針政策，全心全意地為人民服務。
(二)發揚中心主人翁精神，愛崗敬業，開拓創新，踏實工作，保質保量完成工作任務，為實現部門管理目標盡責盡力。
(三)樹立社會主義行業新風，倡導誠實守信、奉獻社會的職業道德。
(四)崇尚科學，追求知識，勤奮學習，刻苦鉆研，加快知識化進程，成為一專多能的復合型人才。
(五)倡導文明禮貌、助人為樂、愛護公物、保護環境、遵紀守法的社會公德和尊老愛幼、男女平等、夫妻和睦、勤儉持家、鄰里團結的家庭美德，移風易俗、見義勇為、不做有損國格人格和單位聲譽的事。
(六)有下列行為之一者，不得評為文明職工
1、因工作調動不服從分配者。
2、發生吵罵打架斗毆、酗酒滋事者。
3、在公共場所發生不文明、不道德行為被他人舉報者。
4、由于個人過失導致中心受損失被中心通報批評者。
5、參與封建迷信活動。參與黃、賭、毒活動。
6、發生家庭、鄰里糾紛造成不良影響或戀愛婚姻方面的不道德行為的。
7、私自動用公車公款者。
8、損壞公物，造成一定損失或后果者。
四、文明職工標兵評選標準
(一)、“文明職工標兵”在“文明職工”中產生。
(二)、“文明職工標兵”應是在平凡的崗位上做出不平凡的事跡的中心職工。