近年來, 北農大學科技園直屬黨支部積極創新黨建工作手段, 大力開展“四聯四共”工作, 為發揮黨組織“政治核心”作用、增強黨組織活力做出了有益探索。“四聯四共”具體內容是:以北農大學科技園直屬黨支部為紐帶, 緊緊圍繞“建設國家級大學科技園, 提升服務保障教學科研水平”的中心任務, 主動聯系科技園主管部門、聯系服務保障對象 (學校教學科研單位) 、聯系科技園入園企業、聯系共建農村黨支部, 通過共抓教育、共育人才、共解難題、共建組織, 充分發揮大學科技園直屬黨支部的“政治核心”作用和黨員先鋒模范作用, 實現聯系單位之間的資源共享、共建多贏, 全面推動北農大學科技園百畝市場、千畝農場、萬畝林場和4萬平方米科技綜合樓建設。
一、在四方共聯中共抓學習教育
大學科技園基層黨組織結合園區中心工作開展“四方共聯”, 借助主管部門、入園企業、服務保障對象和共建村黨支部的學習資源, 豐富學習教育內容, 活潑學習教育形式, 增強學習教育效果。近幾年, 北農大學科技園直屬黨支部緊緊圍繞中心工作, 與中關村管委會創業處黨支部攜手開展“促進科技農業結合探尋革命足跡”主題黨日活動, 通過座談交流和實地參觀, 共同學習高科技與現代都市型農業結合的相關知識;與馬池口鎮亭自莊村黨支部百余黨員共同學習十八屆三中全會精神, 結合科技園土地租賃問題深化對農村改革和集體土地流轉內容的理解;與寶山鎮四道河村黨支部共同開展“三嚴三實”專題教育, 深化黨員干部作風建設, 為建設國家級大學科技園提供堅實的保障;組織入園企業到中國農業大學、北京林業大學等高校實踐教學基地參觀學習, 提升現代農業知識, 共同為科技園建設獻策獻力;結合科技園民營企業多、企業黨組織缺乏、黨員無人管理的情況, 探索加強流動黨員教育管理的新路子, 鼓勵入園企業就近結合設立臨時黨小組, 由大學科技園直屬黨支部負責企業黨員的日常教育和組織生活, 增強他們對黨組織的歸屬感。通過這種四方共聯整合資源推進學習教育的方式, 將黨的最新理論成果、上級重大戰略部署、現代農業科技發展等理論知識與大學科技園的中心工作緊密結合起來, 一改以前“開會讀報傳達精神”的單調形式, 保證了黨員學習教育人員、時間和效果的落實。
二、在四方共聯中共育人才隊伍
人才隊伍是黨建工作開展和大學科技園發展的關鍵, 也是黨管人才的笫一要務。北農大學科技園直屬黨支部堅持在四方共聯中共育人才隊伍, 協調昌平區科委、稅務等部門, 舉辦入園企業財務知識、稅務政策及中小企業支持政策培訓會, 培養企業骨干人才。協調入園企業和二級學院專家教授, 為村民舉辦農業新技術講座和村官培訓, 推廣科技園五彩甘薯、名貴食用菌、蟲草養殖、互補型清潔能源系統等科技成果。利用科技園被評為“全國青少年農業科普示范基地”“北京高校青年教師社會實踐基地”“北京團市委青年就業創業見習基地”等便利條件, 組織高校青年教師和學生到科技園開展社會實踐和實踐實習, 結合“京校十條”出臺學校“創業六條”, 鼓勵優秀畢業生到科技園創業就業。與共建村黨支部、中關村管委會等聯合培養黨員后備力量, 組織黨員群眾共同學習《發展黨員工作細則》, 在道德坑烈士陵墓和平北抗日紀念館舉行入黨宣誓和重溫入黨誓詞活動。攜手二級學院, 組織入黨積極分子集體參觀科技園農場, 將黨員教育課開展到田間地頭。深入開展創建學習型黨組織品牌活動, 每年為黨員發放價值近4000元的書籍。出臺職工提升學歷補助辦法, 鼓勵大學科技園職工學習深造, 僅2014年科技園就有6名職工通過在職學習的方式獲得了專業研究生學位。這種四方共聯共育人才的方式, 在實現多方共贏的同時也推動了科技園做大做強。
三、在四方共聯中共解發展難題
農村農民要富裕、大學科技園要發展、教學科研要實效、入園企業要市場, 都需要科技園基層黨組織整合力量, 參與決策重大問題, 積極解決科技園發展中遇到的難題。大學科技園直屬黨支部按照黨章“參與企業重大問題的決策”規定, 攜手市教委校產管理中心舉辦校企管理沙龍活動, 邀請14所駐京高校校辦產業負責人集中研討交流推進科技園建設和校辦產業快速發展的措施。定期召開入園企業座談會, 共商科技園發展大計, 推進園區和企業發展。聯合共建村黨支部引入專項資金修建通往科技園的進山道路、架設太陽能路燈, 修建集水窖和體育鍛煉設施, 改善林場職工、學校師生和當地村民的生活條件。吸引林下養殖、特菜種植等特色項目入駐科技園, 以點帶面推廣科技成果, 帶動共建農村發展、農民致富。聚焦科技園市場規劃建設藍圖, 組織黨員職工調研二級學院, 聯合經濟管理學院黨總支多次召開專家研討論證會, 探討科技園示 (市) 場建設中土地置換、校企合作條件等難題的解決辦法。2014年部分村民以科技園土地租賃費用較低為由, 要求變更學校與村委會的租賃合同。北農大學科技園直屬黨支部及時聯合鎮村兩級黨組織, 向村民普及法律知識, 將爭端化解于無形, 為科技園正常生產經營保駕護航。近年來, 通過四方共聯共解發展難題, 大學科技園直屬黨支部的戰斗力、凝聚力彰顯突出, 黨員素質明顯提升, 科技園建設也插上了騰飛的翅膀。
四、在四方共聯中共建基層組織
黨章要求要“加強黨組織的自身建設”。北農大學科技園堅持上下左右聯動, 內外拓展資源, 著力推進直屬黨支部建設。拓展黨課資源和授課力量, 邀請上級機關講理論政策、村支部書記講農村實例、二級學院專家教授講現代都市型農業, 科技園黨政負責人講科技園建設發展等。堅持黨課常態化、隨時化, 建立網上黨員之家, 推行微黨課制度, 鼓勵黨員利用QQ群、微信群、支部博客等推送最先看到的社會熱點、難點、焦點問題, 引發群內黨員學習討論, 人人爭當黨課“教員”。攜手入園企業和共建村黨支部, 共同舉辦“文化助殘放飛夢想”公益助殘活動, 開展免費送醫療送法律下鄉、舉辦現代農業技術講座、贈送農村致富書籍、慰問困難群眾等具有高?？萍紙@特色的送溫暖慰問幫扶活動, 真正樹立黨組織務實親民作風。開展“我為村民辦一事”活動, 讓黨員深入農村一線察民情、解民憂, 發揮黨員先鋒模范作用。2014年夏天, 因山泉干涸, 共建村群眾吃水困難, 北農大學科技園與村黨支部組織黨員每天從十幾公里外的集鎮向村里運送自來水。堅持黨內民主, 健全黨內生活, 嚴格落實民主生活會、黨員大會、支部委員會、黨小組會等會議制度。堅持民主集中制, 積極參與園區“三重一大”事項決策, 不斷提升科技園基層黨組織議事能力。
摘要：近年來, 北農大學科技園直屬黨支部積極創新黨建工作手段, 大力開展“四聯四共”工作, 為發揮黨組織“政治核心”作用、增強黨組織活力做出了有益探索。
關鍵詞：大學科技園,黨組織建設,“四聯四共”