一項工作不能盲目的開展，在開展前必須要進行詳細的準備，這就是方案存在的意義，那么要如何書寫方案，才能達到預期的效果呢？以下是小編整理的關于《基層黨建提升實施方案》，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
第一篇：基層黨建提升實施方案
街道“基層黨建提升年”活動工作方案
躍進街道黨工委
“基層黨建提升年”活動方案
為全面提升街道黨建工作水平，充分發揮基層黨組織推動發展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧的作用，經黨工委研究，決定在全街道范圍內開展“基層黨建提升年”活動，現制定活動方案如下。
一、指導思想
以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀為指導，深入貫徹黨的十八大、十八屆四中全會和總書記系列重要講話精神，認真貫徹區委第十二屆四次全會精神，緊緊圍繞全面加強基層組織建設這條主線，鞏固和拓展教育實踐活動成果，全面落實基層黨建工作責任制，扎實推進服務型黨組織建設，著力破解基層組織建設重點難點問題，打造特色的黨建工作品牌，奮力開創街道基層組織建設新局面，為實現街道黨工委確定的“一二三三”工作目標提供堅強有力的組織保障。
二、目標要求
通過開展“基層黨建提升年”活動，達到四個提升的目標。 書記“主業”意識得到提升。強化基層黨建工作領導責任制，全面提升街道、社區黨組織書記黨建“主業意識”;不斷提升基層黨組織書記參與公開承諾、述職評議的覆蓋面。
服務質量品質得到提升。深入推進基層“服務型”黨組織建設，強化理念，創新機制，強化功能，提高品質，確保黨員和干部群眾對街道、社區黨組織工作滿意率達90%以上。
基層干部能力得到提升。選優配強社區黨組織班子和黨務工
1 作者隊伍。全面開展多層面、多渠道、多形式的教育培訓活動，不斷提升基層干部在新形勢下做好黨建工作的能力、做好群眾工作的能力、推進改革發展的能力、學法用法守法的能力。
制度建設水平得到提升。堅持改革創新的精神，健全完善全街黨建工作制度體系，重點抓好相關制度的貫徹落實，加強制度落實情況的檢查監督，切實增強制度的約束力。
三、活動內容
圍繞“四個提升”的目標任務，重點抓好四個方面工作，切實提升街道社區黨建工作水平。
(一)強化黨建責任，提升黨組織書記抓黨建意識
1、強化基層黨建工作領導責任制。完善街道黨工委、社區黨組織工作職責，探索建立定期召開會議研究黨建工作、工作情況通報等制度，全面落實基層組織建設中的責任。指導社區黨組織建立健全黨建領導小組，明確職能職責，把基層黨建工作納入重要議事日程，與中心工作同部署、同推進、同落實。完善基層黨組織領導班子成員黨建工作聯系點制度，加強基層黨建工作調查研究，幫助解決實際問題。
2、建立“四個一”工作長效機制。開展一次集中調研，街道、社區黨組織書記帶頭深入基層，圍繞基層黨建工作突出問題和工作重點進行調研，形成1篇有分析、有建議、有措施的調研報告;開展一次專題教育，對社區基層黨組織書記集中進行“最大政績觀”專題教育;開展一次報告會，街道黨工委書記、社區書記作1次基層黨建工作現狀報告會，明確街道、社區黨建工作要求及目標任務;開展一次主題討論，圍繞總書記“黨建三問”，組織街道、社區黨組織書記進行集中討論，強化黨組織書記抓黨建
2 工作意識。
(二)深化服務型黨組織建設，提升服務質量和品質
3、建立黨員干部密切聯系群眾工作格局。深入開展以服務為主題的黨建帶工建、帶團建、帶婦建、帶關建活動，充分發揮群眾組織的服務作用。建立街道黨員領導干部直接聯系服務群眾制度，開展黨員1+10聯系戶活動，設立每周三為“黨員干部聯系服務日”，組織駐點、輔助、幫扶三支團隊在社區開展直接聯系服務群眾工作，健全完善運作、登記、評價機制。抓好督促檢查，通過查看臺賬、走訪群眾等方式進行綜合評價，及時通報工作情況，確保駐點聯系、上崗服務工作常態化、長效化，著力解決聯系服務群眾“最后一公里”問題。
4、開展黨員志愿服務活動。成立社區“黨員志愿者協會”、“青年志愿者協會”、“助老志愿者協會”等志愿服務組織，以黨員志愿者為骨干，整合各類人力資源，圍繞社區管理、治安防范、應急救援、扶危助困、矛盾調解、文明督導等開展志愿服務。健全完善志愿服務組織社區登記制度，根據社區服務需求，定期開展志愿服務活動，努力滿足社區居民群眾多樣化服務需求。
5、積極開展社區文化建設。社區黨組織要積極支持和引導社區居民開展符合社區特點、豐富多彩、健康有益的文化活動和文明安全的健身活動，活躍社區群眾精神文化生活。
(三)推進規范化建設，促進基層黨組織晉檔升級
6、嚴格落實黨內政治生活制度?？偨Y運用教育實踐活動經驗，嚴格執行“三會一課”、黨員領導干部雙重組織生活、民主評議黨員等制度，加強批評和自我批評，提高民主生活會質量。加強對社區黨組織開展黨內政治生活的檢查監督，街道不定期派人出席
3 社區黨組織黨內政治生活，指導檢查活動開展。
7、規范黨員發展和管理工作。做好發展黨員工作，嚴格執行程序，重視從青年、公益崗中發展黨員。結合實際開展主題黨日、警示教育、黨員承諾踐諾等活動，切實抓好經常性教育和管理。動員鼓勵更多黨員加入街道黨員志愿服務隊，不斷壯大服務隊伍，創新志愿服務方式，推動黨員志愿服務制度化、常態化。
8、著力打造基層黨建示范點。分別在兩個社區黨組織中打造聯系服務群眾工作示范點、黨建工作規范化建設示范點。
(四)加強教育培訓，提升基層黨組織班子工作能力
9、加強社區黨組織書記后備隊伍建設。按每社區1名的標準挑選培養基層黨組織書記后備干部。建立規范的后備干部檔案，實行動態管理、跟蹤培養、定期考察，加大培育力度，逐步建立社區黨組織書記后備干部隊伍。結合當前我街道重點工作，與相關職能部門聯合辦班培訓，提高培訓效果。
10、加強社區“兩委”干部廉政教育。積極推進預防和懲治社區干部腐敗制度體系建設，探索建立社區干部向街道紀工委述廉評議制度;開展正反典型教育活動，注重發揮正面典型的示范作用和負面典型的警示作用，著力解決發生在群眾身邊的腐敗問題。
四、工作步驟
“基層黨建提升年”活動共分三個階段有序推進：
(一)前期準備階段(2015年6月-7月)：根據街道黨工委統一部署，各社區在充分調查研究的基礎上，結合實際制定具體實施方案，明確工作目標、工作措施、責任分工、完成時限等，廣泛宣傳發動。
(二)活動實施階段(2015年7月-11月)：社區要圍繞具體實施方案，有計劃、有步驟抓好各項工作任務和具體措施落實。要建立健全相應的工作制度機制，定期集中研判分析，及時統籌解決街道社區黨建工作存在的困難和問題。
(三)總結驗收階段(2015年12月-2016年1月)：各社區黨組織對活動中好的經驗做法進行總結，鞏固提升一批有價值的活動成果。街道黨工委將集中組織檢查驗收，評估總結各社區工作成效，推廣運用實踐證明行之有效的經驗做法。
五、組織領導
(一)提高認識，加強領導。街道、社區黨組織要認真落實從嚴治黨要求，圍繞街道“基層黨建提升年”活動的工作部署，把黨建工作和中心工作一起謀劃部署，確?；鶎狱h建各項工作任務落到實處。
(二)明確分工，狠抓落實。街道、社區要明確黨支部、書記、班子成員抓基層黨建工作的責任清單，細化到人、量化到崗，加強協調配合，及時跟蹤問效。
(三)強化監督，嚴格考核。街道黨工委將全面總結評估各社區開展“基層黨建提升年”活動的工作成效，并將其作為考核的重要內容。
中共碾子山區躍進街道黨工委
2015年6月12日
第二篇：黨建工作整改提升方案
針對教體局黨委的要求，根據教體局黨委制定的《社會組織黨組織分類定級參考標準及自查自評表》，我支部深入剖析黨建工作深入分析存在的問題，并結合我校實際，研究制定了如下整改方案：
一、發展黨員工作重視不夠。
一年來支部沒有發展一名黨員，黨員發展情況沒有重視。整改措施：
1、及時發展黨員，補充黨組織血液，嚴格把關，做到成熟一個發展一個;
2、建立和完善積極分子臺帳，按程序發展黨員;
3、把發展黨員工作正式納入放在支部的工作日程上
二、“三會一課”、民主評議黨員、黨員教育培訓等制度建立和落實情況不夠完備
整改措施：
1、嚴格支部組織活動，做到組織活動形式多樣、內容豐富、生動活潑;
2、每季度進行一次黨課教育;
3、支部每年至少過一次高質量的民主生活會;
4、把“三會一課”、民主評議黨員、黨員教育培訓等工作常規化。
三、沒有專職的黨務人員，黨務工作人員配備不足。黨建工作者不熟悉黨建業務知識，視野不開闊，創新能力不高。
整改措施：
1、設立專門的黨務工作人員，負責日常黨務工作， 抓好政治理論培訓，采取舉辦政治理論學習班等形式組織黨建工作者學習政治理論，提高理論素質;
2、要抓好履職能力的培訓，對黨建工作者進行系統的黨政兩方面知識的培訓;
3、組織黨建工作者到做好新社會組織進行學習，開闊視野，增長知識。
四、支部在發揮戰斗堡壘作用和黨員隊伍的先鋒模范作用力度不夠，工作業績不突出。
整改措施：
1、充分發揮好支部教育、管理、監督，充分發揮好聯系黨員群眾的橋梁和紐帶的作用。著重在抓好基本工作職責上下功夫，將政治理論學習、教育與提高黨員理論素養和樹立科學的世界觀、人生觀和價值觀相結合;
2、將落實黨建工作目標與“創先爭優”相結合，將實踐“三個代表”重要思想與解決黨員黨風、作風方面存在的突出問題和樹立黨員先進性的良好形象相結合，做好思想政治工作與解決黨員的思想觀念和精神狀態問題相結合。
3、面對新世紀、新形勢、新任務，認真研究支部工作的新情況，采取新措施，用開拓創新的精神去解決新問題，創造性的去開展支部工作，各支部積極提供新的工作建議或措施來更好的發揮支部戰斗堡壘和黨員先鋒模范作用。加強黨支部宣傳工作，擴大黨支部在學校的影響。
學校黨支部
二〇一二年十月十五日
第三篇：曲周縣實施四大工程提升基層黨建水平
為深入推進創先爭優活動，著力提升基層黨建科學化水平，去年以來，曲周縣立足縣情實際，創新工作思路，實化工作舉措，在全縣謀劃實施基層黨建“四大工程”(兩創一治工程、素質提升工程、民主建設工程和責任激勵工程)，大力加強基層組織建設，有力提升了全縣基層組織建設整體水平。
一、實施“兩創一治”工程，下力建強推動科學發展的戰斗堡壘。“兩創一治”，即鄉鎮黨委爭創“五個好”鄉鎮黨委，農村黨組織爭創“五個好”農村黨組織;整治轉化后進村黨組織。為推進“五個好”鄉鎮黨委創建，充分發揮黨員領導干部示范帶動作用，縣級黨員領導干部每人聯系一個鄉鎮，具體指導創建工作。建立定期調研督導制度，縣級黨員領導干部每月深入鄉鎮召開一次調度會，掌握創建進展情況，研究工作中遇到的難題，安排部署下步工作?？h委堅持對創建工作每月一評比，每季度一排隊。為推進“五個好”農村黨組織創建，鄉鎮黨委與農村黨組織簽訂目標責任書，明確任務，實化舉措，調動鄉鎮干部投身創建活動的積極性。同時，要求每個鄉鎮班子成員要分包一個農村黨支部，具體指導幫助創建，分包村創建情況作為班子成員考核的一項重要內容。為推進后進村黨組織整治，建立實行“縣直機關治后工作隊和鄉鎮包村班子成員、機關到村任職干部、離退休切線干部、大學生村官”寓一體的“1+4”捆綁治難轉后機制，縣委與
- 1舉辦各類農村干部培訓班15期次，培訓農村干部5000余人次， 110名農村干部正在參加在職大專班學歷教育。
三、實施“民主建設”工程，激發黨員干部推動科學發展的動力。積極探索新途徑、新方式，不斷擴大黨內民主。規范程序，確保決策科學民主?？h一級，重點建立決策前調查研究、征求人民團體意見、專家咨詢討論和四套班子聯合審議等四項制度，確保重大決策切實可行;鄉鎮一級，重點建立鄉鎮黨政班子聯席會議制度，凡鄉鎮重大事項決策，都要召開鄉鎮黨政班子聯席會議，集體討論決定;在村一級，全面推行“四議兩公開”，自覺接受群眾監督，確保決策科學民主。健全機制，保障黨員民主權利。推行重大事項黨內通報制，對上級黨組織的重大決策，先召開黨員會議，進行傳達學習，讓黨員首先了解、知情。推行黨員首議制，全局性和黨員干部普遍關心的熱點、難點問題研究決策時，首先召開黨員大會或黨小組會，聽取黨員的意見和建議。推行黨務定期公開制，凡黨組織重大事項、涉及黨員切身利益的黨務工作，全部通過媒體、公開欄、網絡等形式進行公開，接受黨員群眾監督。創新形式，不斷擴大黨內民主。在基層黨組織領導班子選舉上，試行“兩推一選”，即采取黨員推薦與群眾推薦相結合的方式，推出候選人，通過召開黨員大會，民主選舉產生黨組織領導機構。同時，挑選部分單位作為試點，探索推行“公推直選”的辦法，由黨員直接推薦、選舉產生基層黨組織領導成員，不斷擴大黨內民主。
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第四篇： 關于黨建質量全面提升工作方案
為深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九屆四中全會精神，全面貫徹落實省委、市委、區委全會和實現城市高質量發展工作推進會精神，按照省委基層基礎工作“鞏固提升年”和市委黨建工作部署，進一步深化拓展黨建引領基層治理成果，結合我區實際，現制定如下工作方案。
一、總體要求 以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，切實加強黨的領導、抓好基層黨建工作，以基層黨支部建設為關鍵，以基層黨組織書記隊伍建設為保障，以黨員群眾手拉手活動、“黨群協商議事會”為載體，以培育社區公共精神為支撐，持續深化黨建引領社會治理，提升基層黨組織的政治領導力、組織動員力、治理管控力、統籌協調力、宣傳引導力，以實際工作成效來檢驗和拓展“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，推動高質量黨建、高效能治理與高質量發展同頻共振，為決勝全面建成小康社會、、決戰脫貧攻堅中牢記囑托、奮勇爭先提供堅強組織保證。
二、加強政治建設，提升政治領導力 1.突出政治引領。以黨的政治建設為統領，創新領導方
式、工作方式，增強基層黨組織堅持正確政治方向的政治性、維護黨的領導的自覺性、聯系群眾的緊密性。結合基層實際，引導基層黨員干部增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。嚴格執行《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》《中國共產黨重大事項請示報告條例》《中共中央政治局關于加強和維護黨中央集中統一領導的若干規定》等黨內法規，落實推動黨的路線方針政策、黨中央重大決策部署和習近平總書記重要指示批示在基層貫徹落實的制度機制，堅定不移貫徹習近平總書記和黨中央部署要求，確保全區上下紀律嚴明、政令暢通、工作落細落實。
2.強化理論武裝。健全基層理論武裝工作體系，完善黨委(黨組)理論學習中心組等各層級學習制度，推動各級黨組織落實“第一議題”制度，把及時跟進學習習近平總書記重要講話和指示批示精神作為各級黨組織會議第一議題，作為領導班子民主生活會、組織生活會、“三會一課”重要內容。進一步發揮“學習強國”平臺、新時代文明實踐中心(所、站)、開放式組織生活基地、“智慧黨建”融平臺和新時代“三新”大講堂等作用，采取“理論+輿論”“理論+文藝”“理論+故事”等方式，組織基層黨員群眾學習習近平新時代中國特色社會主義思想，突出抓好習近平總書記視察指導時的重要講話、黨的十九屆四中全會和省委、市委、區委全會精神的學習貫徹。深化拓展“不忘初心、牢記使命”主題教育成
果，把為民辦實事“三大行動”等行之有效的經驗做法固化為制度機制，推動學習宣傳貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想不斷往深里走、往心里走、往實里走。
3.增強政治功能。增強基層黨組織政治功能，彰顯基層機關政治屬性，發揮基層群團組織政治作用，強化國有企事業單位政治導向。發揮好社區黨組織、國有企業黨委領導作用，健全完善學校、公立醫院黨組織領導下的校長(院長)負責制，建設讓人民群眾滿意的模范機關，促進非公經濟組織和社會組織黨組織發揮實質作用。各領域基層黨組織要對標對表《中國共產黨支部工作條例》等黨內法規開展自查，針對存在的問題，分別建立問題清單，提出整改落實具體舉措，并納入基層黨建“三單制”管理。
4.做好意識形態工作。完善以風險排查為導向的分析研判機制，建立基層黨組織意識形態風險分析研判情況報告制度。開展“查漏洞、補短板、強弱項”專項行動。建立健全網絡綜合治理體系，加強對網上涉及基層的敏感熱點輿情和負面有害信息的調控管控，提高基層黨組織網絡綜合治理能力，切實維護網絡意識形態安全。加強和改進學校思想政治教育，建立全員、全程、全方位育人體制機制。嚴格貫徹落實屬地管理和“誰主管誰負責”“誰審批誰負責”原則，加強文化市場、文化活動的有效管理，嚴格資格審查和登記審批制度。依法管理社區宗教事務，制止非法宗教活動，防范
邪教向社區滲透，防止封建迷信蔓延。
5.涵養政治文化。注重在疫情防控工作等重要關頭和關鍵時刻，錘煉黨員干部黨性，引導基層黨員干部用知重負重、攻堅克難的實際行動檢驗初心使命，鞏固擴大主題教育成果。做好紅色基因的傳承和傳播，深入挖掘傳統精神等紅色資源，持續推進黨建創新提升活動，加強對廣大黨員干部的紅色傳統教育，牢記紅色政權是從哪里來的。推進“不忘初心、牢記使命”主題教育常態化制度化，進一步規范“主題黨日”“政治生日”等活動形式和內容，把不忘初心、牢記使命作為加強黨的建設的永恒課題，作為全體黨員干部的終身課題，把黨性教育作為各級干部培訓和黨員輪訓必修課，把黨內政治文化建設納入黨支部一切活動，融入黨員日常工作生活。
三、加強組織建設，提升組織動員力 (一)全面加強小區黨建工作
6.建強自治體系。全面推行將黨支部建在小區，構建城市基層“街道黨工委—社區黨組織—小區黨支部—樓棟黨小組”四級組織體系。一般按照“一小區一支部”的原則成立黨支部，人口較多的可根據實際情況設置若干個黨支部。小區黨支部兜底管理小區直管黨員、在職黨員、流動黨員、離退休黨員。小區黨支部在社區黨組織的領導下充分發揮黨建引領作用，主動協調各方，承擔牽頭抓總職責。街道黨工委、
社區黨組織要幫助小區黨支部整合共享小區社區用房、物業用房等資源，從居民需求出發，突出特色，打造小區“鄰里中心”，為小區居民提供家庭醫療、日間照料、親子早教、運動休閑等便民服務。
(二)抓實“領頭雁”工程
7.強力推進社區黨組織書記年輕化、“一肩挑”工作。實施“基層黨組織書記選育年”行動，選拔黨性強、能力強、擔當作為意識強、服務意識強的黨員擔任社區書記。通過基層選拔一批、社會選優一批、組織選派一批，形成老中青梯次配備合理、良性循環的社區黨組織書記隊伍。把全面推進“一肩挑”要求納入 2020 年社區干部培訓內容，作為黨員“主題黨日”學習內容。新調整的社區黨組織書記要實行“一肩挑”，原則上年齡要在 40 歲以下、具備大專以上學歷。
8.選優配強小區黨支部書記。將小區直管黨員中有威望、有熱情、有能力的居民黨員，選拔為小區黨支部書記;無合適人選的，社區黨組織可選派社區黨組織委員、小區在職黨員擔任小區黨支部書記。街道黨工委要建立“小區黨支部書記數據庫”和“小區黨支部書記后備人才庫”，實現小區黨支部書記培訓常態化。
9.持續推進帶頭人隊伍優化提升。持續開展各領域基層黨組織書記和黨務工作者大培訓，實現社區黨組織書記培訓全覆蓋。開展非公有制經濟組織和社會組織、國有企業、機
關、學校、公立醫院等各領域基層黨組織書記和黨務干部示范培訓。繼續開展優秀社區干部大專學歷教育工作。根據人員編制空缺情況和工作需要，面向符合條件的優秀社區黨組織書記公開招聘街道事業編制人員。抓好“蓄水池工程”，全面推行社區黨組織書記區級備案管理制度，以街道為單位，為社區干部建立個人檔案。常態化開展鄉土人才聯絡和回歸工作，重點摸排建立返鄉青年人才庫，拓寬社區“兩委”干部來源渠道，保證每個社區儲備后備力量 3 名以上。規范正常離任村干部認定及生活補貼發放工作，鼓勵廣大老同志在黨的建設、基層治理中建言獻策，發揮余熱。
(三)運用“三個載體”
10.持續深化黨員群眾手拉手活動。積極推動區直機關、駐區單位黨組織、“兩新”組織黨組織與小區黨支部簽訂共建協議，推動組織共建，在優勢互補、雙向共建中達到“領導干部深入基層，萬名黨員連心群眾，百姓口碑檢驗初心，破解難題擔當使命”的目的。推動雙方分別建立健全需求清單、資源清單、項目清單，積極開展雙向認領，共同開展組織生活，共同打造小區陣地，共同推動小區治理，服務轄區居民群眾。機關黨組織黨員要依托結對小區黨支部，定期到居民家中走訪慰問、交心談心，參加志愿服務活動，持續推動作風轉變。
11.深化志愿者積分激勵機制。探索線上、線下相結合
的模式，在全區社區(小區)中推行志愿者積分激勵機制，引導全區廣大黨員群眾積極參與社區自治，挖掘、培養社區居民骨干作為小區黨支部委員的后備人選，激發黨員群眾更多的志愿服務熱情，涵養培育“我為人人、人人為我”的社會氛圍。
12.培育發展“黨群協商議事會”。由小區黨支部牽頭，組織社區居委會、業主委員會、物業服務企業等多方主體定期召開聯席會議，商議小區建設重大問題，協調解決各類矛盾。
(四)培育社區(小區)公共精神
13.引導制定社區(小區)居民公約。選取與居民關系密切、居民能夠參與的公共項目，探索建立公共物品認領、認管、認捐制，引領帶動居民群眾積極參與社區志愿服務和公益事業，培育心口相傳的社區(小區)公共精神，增強居民群眾的社區認同感、歸屬感、責任感和榮譽感。找準社區風格，深化特色內涵，形成具有自身特色的社區文化品牌，營造社區文化認同。以選樹的榜樣先鋒為標桿，大力褒獎善行義舉，用身邊事教育身邊人，引導社區居民見賢思齊、崇德向善，推動形成與鄰為善、以鄰為伴、守望相助的良好社區氛圍。
(五)夯實基層黨建基礎
14.完善黨建聯系點制度。結合區級領導聯系街道和社
區情況，進一步建立健全黨員領導干部基層黨建聯系點制度，區委書記和組織部長要走遍所有社區。
15.充分發揮基層黨組織戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用。把黨支部建在重大項目工地上、抗疫最前線、生產經營一線和城市小區里，在急難險重任務、重大突發事件中，組織黨員亮明身份、擦亮黨徽、高揚黨旗，給人民以信心和力量。持續深化街道管理體制改革，健全重大項目、重大決策、城鄉規劃、綜合管理、綜合執法、文明創建、派駐街道機構人事任免等方面的征求意見權、征得同意權、考核督辦權等下放給街道的長效機制。增強街道、社區黨組織對轄區內黨組織的統籌協調能力，推廣“黨建聯盟”、街道社區黨組織兼職委員等做法，通過簽訂共建協議、干部交叉任職、人才結對培養等加強組織共建。抓好我區非公企業，以及產業園區、互聯網、商務樓宇、商圈市場、物業服務企業等黨建工作。
16.提升基層黨組織戰斗力。精準排查各領域軟弱渙散基層黨組織，實現動態清零。以持續深化黨員群眾手拉手活動為契機，常態化開展縣級黨員領導干部“千村萬戶大走訪”活動，嚴格落實“四個一”整頓措施，“一社一策”整頓，穩步推進落實。強化工作合力，整頓工作由區委組織部牽頭，紀委監委機關、統戰部、政法委、教體局、民政局、社區辦、發改委、信訪局等部門配合，加強聯系溝通，及時研究有關
情況和問題。街道黨工委書記至少直接負責 1 個本街道軟弱渙散基層黨組織整頓轉化工作。軟弱渙散基層黨組織中的重點難點社區由區委書記直接分包聯系。堅持社區干部區級聯審常態化機制，堅決把受過刑事處罰和涉黑涉惡、涉邪教等問題的人清理出社區干部隊伍，實現問題社區干部動態清零。排查確定一批換屆難點社區，有針對性地開展攻堅，為下一次社區換屆和順利推進“一肩挑”奠定基礎。
17.從嚴加強黨員發展教育管理。把好黨員隊伍“入口”，嚴格執行“雙推雙評三全程”工作規程，全面落實發展黨員工作預警機制，從源頭上防止“近親繁殖”問題。注重在疫情防控等急難險重任務中，培養、鍛煉和考察發展對象，及時發展和吸收挺身而出、沖鋒在前、表現突出的積極分子。加大從優秀產業工人、業務骨干、青年人才中發展黨員力度，進一步優化黨員隊伍結構。以“黨建引領社會治理”為抓手，夯實屬地責任，重心下沉、關口前移，積極開展“轄區黨員報到、參與抗疫一線”活動，組織各領域在職黨員到居住地社區(小區)報到，進一步推動黨員群眾手拉手活動落實落細。將活動開展情況作為組織生活會需要重點說明的情況，納入民主評議黨員重要內容。推行黨員分類管理和積分管理，強化結果運用，提升日常管理水平。加強流動黨員管理，建立流動黨員“一對一”管理聯系機制和“三報告”工作制度。深入貫徹落實《2019—2023 年全國黨員教育培訓工作規
劃》，街道黨工委年內至少對全體黨員分期分批集中培訓 1次。暢通黨員隊伍“出口”，穩妥處置不合格黨員。
四、進一步健全完善基層治理體系 (一)夯實自治基礎，提升統籌協調力
18.深化基層民主決策。堅持“群眾事，群眾定”，堅持黨的領導與充分發揚民主、嚴格依法辦事有機統一，充分發揮集中力量辦大事的制度優勢，不斷規范居民會議制度、健全居民代表會議制度、完善居民小組會議制度，提升民主決策水平，切實維護群眾的決策權。年內實現居民會議制度、居民代表會議制度、居民小組會議制度全覆蓋。規范用好“兩個工作法”。
19.強化基層民主管理。在黨組織統一領導下，增強群眾性自治組織功能，廣泛動員群眾，有序參與基層治理。積極發揮居民自治組織、居民公約在管理居民自治事務、調解各種糾紛中的教育、引導、約束作用，指導社區將應對自然災害、事故災難、公共衛生事件等突發事件有關內容納入居民公約，年底前居民公約覆蓋率達到 85%，每個街道至少選樹 1 個優秀居民公約示范典型。
20.深入推進基層民主協商。在黨組織統一領導下，全面建立民事民議、民事民辦、民事民管的多層次基層協商格局，年底前所有社區基層協商工作機制覆蓋率、制定基層協商事項目錄完成率、基層協商聯絡員覆蓋率均達到 100%。積
極培育社會組織，每個城市社區至少培育 X 個社區社會組織，每個村改居社區至少培育 X 個社區社會組織，推動社區社會組織服務中心建設，發揮社區社會組織在化解社區矛盾、增強鄰里關系、激發社區活力、擴大居民參與、推動社區自治、引領社區志愿服務、創新發展模式和營造社區文化等方面的積極作用。
(二)突出法治保障，提升治理管控力
21.提高依法治理能力。堅持運用法治思維和法治方式開展各項工作，全面提高基層依法治理能力。善于和統籌用好大數據等新技術，推動治理能力現代化。完善立體化信息化社會治安防控體系，整合城鄉監控資源，全部實現與公安視頻監控平臺聯網;健全掃黑除惡長效機制、社會心理服務體系和危機干預機制、重大輿情和突發事件輿論引導機制，提升突發公共事件應對處置能力。堅持和發展新時代“楓橋經驗”，健全矛盾糾紛源頭預防和多元化解機制，完善人民調解、行政調解、司法調解聯動工作體系，完善領導干部下訪接訪制度，深化“一格一警”和“一居一法律顧問”，加強“一體化矛盾糾紛調處中心”建設，推動矛盾在基層化解。落實普法責任制，加強基層普法宣傳教育，增強群眾法治意識，常態化開展“四官”服務進社區活動，實施“萬名社區法律骨干”培育工程，廣泛開展“法律進社區”活動，推進社區法治文化宣傳陣地全覆蓋，每個街道至少打造 1 個“品
牌化”法治文化陣地示范點。
22.夯實網格化管理基礎。健全完善無主小區治理“136”工作機制，確保無主小區有黨組織，有區直黨員干部、街道領導班子成員、社區“兩委”成員聯系分包，做到政策宣傳、群眾動員、疫情防控、治安管理、環境整治、生活保障到位，全面提升公共服務水平和社會治理效能。
(三)強化德治支撐，提升宣傳引導力
23.加強德治教 育。貫徹落實《新時代公民道德建設實施綱要》，堅持教育引導、實踐養成、制度建設三管齊下，推動社會主義核心價值觀落細落小落實。持續開展“黨的創新理論萬場宣講進基層”活動，用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝教育廣大社區黨員群眾。大力弘揚文化精神，深入挖掘其蘊含的時代價值，講好故事，堅定廣大黨員群眾文化自信。
24.倡樹德育新風。加快新時代文明實踐中心(所、站)三級試點建設，著力培育良好家風、淳樸民風，年底前區級以上文明街道達到 70%以上，區級以上文明社區達到 30%以上。扎實推進移風易俗，積極發揮居民公約規范約束作用，在符合法律法規前提下，注重運用輿論和道德力量，運用自治組織的方式，對居民不當行為進行合情合理的規勸和約束。建好用好家風家訓館、城市書房等陣地，組織群眾廣泛開展“講家史、談家訓、立家規、正家風”活動，推動好家
風浸潤到社會各個角落。深入開展文明街道、文明社區、“五美庭院”“好媳婦、好婆婆”等群眾性精神文明評選活動和“紅色文藝輕騎兵”“快樂星期天”等各類文化惠民活動。
25.注重輿論引導。結合黨的建設、污染防治、疫情防控等工作，進一步完善面向社會、面向基層的信息公開機制，引導、培養基層黨員民眾關注權威信息發布渠道的習慣;確保公開信息的科學、準確、精細、易得，逐步實現對文化程度低群體的全覆蓋。突出主基調，統籌網上網下、區內區外、大事小事，深入宣傳黨中央重大決策部署，充分報道基層各領域工作落實舉措成效，生動講述一線先進典型感人事跡，更好的增信心、暖人心、聚民心。把握主動權，加強網絡媒體管控，強化媒體融合傳播，讓正能量始終充盈網絡空間。把握關鍵點，架起信息、信任、信心三個方面的橋梁紐帶，堅持群眾有所呼，黨委政府有所應，群眾有所需，黨委政府有所為，以公開透明的信息回應群眾關切，把群眾呼聲轉化為解決問題、做好工作的有力措施，堅定人民群眾聽黨話、感黨恩、跟黨走的信心和決心。
五、推進全方位服務體系建設 (一)推進陣地網絡服務體系建設
26.建好黨建陣地。按照去行政化、去形式化、去辦公化和“服務面積最大化，辦公場所最小化”的原則，構建“1(街道黨群服務中心)+N(社區黨群服務中心)+X(小區鄰
里中心)”陣地網絡體系，整合街道便民服務中心、社區黨群服務中心、小區鄰里中心等資源，打造布局合理、功能完備的“一刻鐘黨建服務圈”。建立健全運行和管理機制，引入居民生活相關的水電氣暖等公益事業和生活服務業，豐富服務內容和活動載體，實現陣地建設專業化、社會化、項目化，動態滿足廣大黨員群眾日常生產生活需求，不斷提升獲得感、幸福感和安全感。
(二)推進生命全周期、全方位持續性服務綜合體建設
27.建好黨建綜合體。以滿足新時代居民需求為導向，探索打造社區服務綜合體，為居民提供從育幼到助老，涵蓋社區醫療、社區教育、社區文化、社區養老等生命全周期、全方位持續性服務，讓轄區居民切實感受到身邊實實在在的幸福生活。
(三)推進全類型服務網絡體系建設
28.推進公共服務網絡建設。建立健全基層政務服務事項清單和以群眾評價為主要指標的考核機制，推進“一網通辦”下的“最多跑一次”改革。牽頭單位：區政務服務和大數據管理局責任單位：各街道黨工委 29.推進惠民利民服務網絡建設。運用好大數據與現代信息技術，推動“互聯網+”與便民服務深度融合，精準掌握群眾差異化服務需求，把有效管理與貼心服務融為一體，多渠道為群眾提供家政護理、美容美發、縫紉裁剪、物流快
遞等生活服務，著力形成惠民利民服務網絡，把工作做到群眾心坎上。
30.推進志愿者服務和專業服務網絡建設。健全政府購買社會服務機制，年底前實現 10%的社區能夠享受專業社工機構提供的服務項目。把街道“三征三議三公開”工作法、社區為民服務“三張清單”制度與志愿者積分激勵機制相結合，進一步密切區直機關事業單位黨組織與分包社區(小區)黨組織的聯系，促進黨心民心交融。
31.提升經費保障水平。健全財政投入為主的多元化黨建經費投入保障機制，足額保障社區干部基本報酬、社區辦公經費、服務群眾專項經費、黨員活動經費，每個社區黨組織服務群眾專項經費每年不低于 X 萬元，有實際需要的社區再增加不低于 X 萬元的購買服務專項經費。區財政列支 X 萬元基層黨建工作專項經費，保障正常離任村干部生活補貼，加大各級黨費對基層黨組織的支持傾斜力度。繼續落實對社區兼職黨務工作者、持有社會工作師資格水平證書的社區專職工作者、“兩新”黨組織書記工作津貼，以及“兩新”黨組織達標創建經費等制度。機關、國有企業、中小學校、“兩新”組織、公立醫院等基層黨組織黨建工作經費嚴格按照中央有關規定執行。
六、工作要求 (一)強化責任落實。區屬各黨(工)委(黨組)、區
直各部門各單位黨組織要聚焦問題精準施策，扭住重點持續發力，結合實際制定貫徹落實深化黨建引領基層治理，推進黨建計劃全面提升年工作要求的具體措施，切實把黨的政治優勢、組織優勢、密切聯系群眾優勢，轉化為做好疫情防控、副中心城市建設、環保攻堅等各項重點工作的強大政治優勢。把每條戰線、每個領域、每個環節的黨建工作抓具體、抓深入，各級黨組織書記、班子成員要發揮“關鍵少數”作用，堅定扛起管黨治黨政治責任，持續抓好“三單制”管理，以嚴的責任、硬的作風、實的措施，確保黨的建設各項工作真正落到實處見到實效。
(二)堅持問題導向。突出分類施策、靶向施治，形成黨建引領社區治理的生動實踐。老舊社區重點改善基礎設施和服務設施，著力解決社區物業、社區環境和社區治安等問題;商品房社區重點培養社區居民的公共精神，快速形成居民群眾的社區認同感，構建友好鄰里關系，實現社區社會秩序的有序整合;單位型社區重點推進共建共管和多主體參與的社區服務社會化運作;村改居社區重點加強集體資產經營的民主決策、民主管理和民主監督，加快社區服務體系建設，提升社區居民凝聚力，加快融入城市基層區域化黨建。
(三)突出典型帶動。尊重基層首創精神，鼓勵基層積極探索，對落實深化黨建引領基層治理工作中，包括疫情防控工作中涌現出來的好經驗、好做法和優秀基層黨組織、優
秀黨員，區委將在一定范圍內進行宣傳推廣，引導基層黨組織比學趕超，為基層黨建各項工作落地生根營造良好氛圍。注重建立長效機制，對工作中取得的經驗做法及時總結，及時固化為制度機制，不斷提升全區基層黨組織建設水平。
(四)加強督導指導。調整完善觀摩交流活動形式，規范開展“大觀摩”、靈活開展“小觀摩”，并向黨建其他領域延伸，通過綜合運用考核、巡察、述職評議等方式，進一步強化結果運用，切實樹起守土有責、守土擔責、守土盡責的鮮明導向。嚴肅工作紀律，對督查抽查和暗訪調研中發現的落實不力、敷衍應付、弄虛作假等行為，嚴格追究有關人員責任。
0 2020 年復工復產工作總結
XXXXX 全面貫徹落實上級關于疫情防控、企業復工的決策部署，在全力做好疫情防控的同時，有力有序推進企業復工復產，切實做到疫情防控和企業復工復產“兩不誤”。
高位統籌早規劃 。根據上級有關復工復產要求，公司于第一時間召開黨支部會議、復工復產專題會議，傳達學習習《深圳市應對新型冠狀病毒的肺炎疫情支持企業共渡難關的若干措施》、《市國資委關于信法依規推動復工復產的通知》精神，研究部署當前疫情防控和企業復工復產工作。完善工作預案，建立疫情防控和復工復產聯動機制，按照“誰用工、誰管理、誰負責”的原則，落實主體責任，主動作為，做好疫情防控和復工工作，切實履行疫情防控和生產經營 責任。
心系 商戶、員工 強防護 。復工前，在公司、商戶群里印發了一份“開工注意事項清單”，從上下班交通工具的選擇、佩戴口罩的正確方法、體溫的測量次數，以及經營、辦公環境的清潔、消毒次數和通風次數、時長等方面制訂具體性、操作性防控規程，全力做好復工疫情防控。做好員工、商戶體溫檢測、接觸史、旅居史和健康狀況登記等工作，一旦發
現發 熱、咳嗽、乏力等癥狀人員，立即隔離、觀察、診斷和救治。公司切實加強外地返崗商戶的健康監測，均須由所在地開具健康證明方可進場恢復營業，確保大家安心復工、生產經營有序進行。
多措并舉促經營 。
對于恢復經營的商戶，堅持每日進場前進行體溫測量，每日二次對經營區域全方位、無死角消毒;對進入賣場的顧客必須戴口罩，做好體溫檢測，如發現存在發燒、發熱現象，拒絕進入場內，并做好登記、及時向當地防疫部門報告。
緊盯物資保供應 。針對此次疫情防控物資需求量大、供應緊張的現象，公司調動一切可以調動的社會資源，多渠道采購當前緊缺的醫用口罩、酒精、手套、消毒液、體溫計、防護服、護目鏡等物資，為做好疫情防控提供物資保障。
圍繞重點抓推進 。公司堅持一手抓疫情防控，一手抓賣場經營工作，對當前商戶免租合同重新續簽工作已完成 80%合同打印，目前相關工作正在有序進行。
在防控期間，公司黨支部統一部署，廣大黨員、干部率先垂范，積極投身抗疫第一線，充分發揮了黨支部的戰斗堡壘和共產黨員的先鋒模范作用。
第五篇：基層黨組織轉化提升方案（共）
金塔縣衛生局衛生監督所
基層黨組織黨建示范點升級創建方案
根據縣衛生局黨委《關于印發金塔縣衛生系統基層黨組織分類轉化提升方案的通知》(金衛黨發[2012]15號)的部署和要求，為進一步深化衛生監督所黨建工作，不斷增強所黨支部的創造力、凝聚力和戰斗力，促進衛生監督所各項工作上臺階、上水平，充分發揮黨組織的戰斗堡壘作用，結合工作實際，制定本方案。
一、指導思想
深入貫徹黨的十七屆六中全會精神，以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，圍繞夯實黨支部建設基礎，轉變機關工作作風，不斷提高衛生監督服務質量，以基層黨組織分類升級活動為載體，大力推進所黨支部示范點創建活動，全面加強黨支部建設工作。
二、目標任務
緊扣黨組織作用發揮這個著眼點，突出班子建設和黨員干部隊伍建設這個重點，本著“黨組織管理上水平、衛生監督質量上臺階”的工作思路，著力建設設置合理、相互配套、職能清晰、內容豐富的衛生監督黨建陣地，實現衛生監督黨建工作規范化、科學化，力爭到2012年底，由一般黨支部創建成先進黨組織。
三、方法步驟
衛生監督所黨支部通過開展黨性教育、崗位奉獻、提質增效、服務群眾等活動，深入開展先進基層黨組織分類升級和黨建示范點創建活動，活動具體分為三個階段：
(一)學習提高階段(2012年4月1日-5月31日)
黨支部通過召開動員會、骨干培訓會、張貼宣傳標語等多種形式，層層進行宣傳發動。集中時間，組織全體干部認真學習黨的十七大精神，學習中央和省、市、縣委有關文件精神，在明確活動要
求和標準的基礎上，不斷提高自身素質，提高衛生監督所黨支部的整體水平。通過宣傳發動，集中學習，統一思想認識，明確創建黨建示范點的指導思想、目的意義，增強開展活動的主動性和自覺性。
(二)自查整改階段(2012年6月1日-9月30日)
1、明確目標。支部根據先進基層黨組織的標準，逐條進行自查驗收，針對自身存在的不足和薄弱環節，制定切實可行的轉化提升措施，扎實整改。并注重聽取黨員群眾的意見建議，把目標逐項分解到班子成員和每個黨員，實行目標責任書管理，確保各項任務按時限要求完成。
2、把握標準。堅持定性與定量相結合的原則，對能夠量化的目標、任務，提出數量、質量、時限的要求，對確實不易量化的提出定性要求，使活動既具有科學性，又具有較強的操作性，確保達到先進基層黨組織標準。
3、轉化升級。
(1)開展承諾點評活動。黨支部根據升級目標，面向社
會做出公開承諾，接受群眾監督。每名黨員結合自身實際進行公開承諾，黨組織負責人對黨組織和黨員的承諾進行點評。
(2)實施轉化升級。實施“創優工程”，開展系列爭創活動，找準優勢和薄弱環節，強化工作措施，針對薄弱環節加強整改規范。在鞏固提高不斷創新的基礎上。把有效做法制度化、成功經驗長效化，力爭創建為先進黨組織和黨建示范點。同時，充分發揮先進黨組織的輻射作用，積極開展比學趕超，使衛生監督所黨支部邁上新臺階，力爭進入先進黨組織工作行列。
(三)轉化升級申報驗收階段(2012年10月1日-10月30日) 黨支部根據先進黨組織的標準和要求，經過自查整改后，報衛生局黨委審定后申報上級黨組織檢查驗收并命名。
四、工作要求
(一)加強領導，形成創建合力
全體黨員要深刻認識開展基層黨組織分類升級和黨建示范點
創建活動的重要性，高度重視，認真開展。要不斷加強調查研究及時解決轉化提高工作中存在的突出問題。把衛生監督所分類轉化提高工作列入重要議事日程，精心組織，認真實施，定期研究分析，堅持常抓不懈，黨支部至少每月研究一次轉化提高工作，對于遺留時間長，矛盾積淀深的焦點、熱點、難點問題要敢于碰硬，不回避矛盾，采取有針對性的措施，下大力氣解決，確保分類轉化工作的質量，確?；顒釉鷮嶉_展。
(二)落實目標管理，確保取得實效
支部要在認真排查，摸清底子，找準問題的基礎上，根據存在的問題，狠抓落實整改，圓滿完成轉化提高任務。各股室及黨員要主動配合，積極行動，針對自身查找出的存在問題逐項整改，確保轉化提高工作解決實際問題。要對照標準逐個進行驗收，凡達不到要求和既定目標的，對轉化提高中的薄弱環節進行持續補課，直至達標。
(三)加強督查考核，實行責任追究
對轉化提高工作實行跟蹤問效，對存在問題，實行整改一個、見效一個，轉化一個、銷號一個。把集中轉化提高成果作為檢驗工作成效的主要依據之一，按照整改方案，將轉化提高工作納入工作目標進行考核，凡在轉化提高過程中工作不到位、不深入，轉化提高措施不得力、效果不明顯的股室及個人，將按照考核相關要求追究相關人員責任。
附：金塔縣衛生局衛生監督所基層黨組織黨建示范點升級創建領導小組
二0一二年四月二日
報：縣衛生局
金塔縣衛生局衛生監督所
基層黨組織黨建示范點升級創建領導小組
組長： 趙正斌縣衛生監督所所長 黨支部書記
成員： 王春國縣衛生監督所副所長 辦公室主任張艷霞縣衛生監督所職業衛生監督股股長楊虹縣衛生監督所醫療市場監督股股長連曉穎縣衛生監督所公共衛生監督股股長何彩娟縣衛生監督所辦公室副主任
領導小組下設辦公室，何彩娟同志具體負責日常工作。