人生的旅途中，我們總是不斷面臨機遇與挑戰，而一份好的計劃能讓我們抓住機遇，翻越障礙，那么你會擬定一份合格的計劃嗎?以下是小編收集整理的《教研工作計劃10年9月》，希望對大家有所幫助。
第一篇：教研工作計劃10年9月
2011年9月總結10月計劃
月度工作報告
(2011.09)
部(室)：人事行政部
本月工作匯報
一、文秘及收發工作
1. 及時查閱揚子公司OA系統，并轉發給相關領導和人員66件，會議通知8次; 2. 設計文件和有關材料蓋章520次;
3. 接收文件、快件159批(次);分發信件1190封、快件250封;到XX公司大樓取文件、到郵局辦理郵遞20趟。
二、行政事務工作
4. 召開臨時股東會，簽署分紅決議，分別向股權代理人和出資人答疑，發放、收回表決意見表，監督小組發布統計結果，簽署十七次股東會決議; 5. 完善附件，修改確認《XXX協議》,并于9月19日在XX正式簽署; 聯絡高新區管委會，爭取財政扶持; 6. 預定機票、火車票36張;
7. 公務出車70次，安全行駛3900公里;
三、教育培訓
8. 注冊建筑師、結構師繼續教育考核工作，2人完成了繼續教育學分，領取了繼續教育證書，支付了補考費用;
9. 選派2名概預算人員參加中石化中心站繼續教育培訓; 10. 其它教育培訓日常管理工作。
四、人員資質
報告周期：2011年08月26日~2011年09月25日
— 1 — 11. 跟蹤一名一級注冊建造師的初始注冊工作，目前注冊已經結束，等待通知領取證書和圖章;
12. 完成了3人勘察設計注冊工程師初始注冊申報材料市勘協和省廳送審工作; 13. 完成了2人注冊咨詢師變更專業的網上注冊申報和材料送審工作，已經通過省咨詢協會的初審;
14. 查詢相關網站有關注冊工程師考試、注冊、培訓信息，并把相關信息及時在內部網公布。
五、安全保衛及HSE 15. 門卡的日常管理，辦理了少量員工門卡的更換;
16. 參加揚子保安部工作會議2次，并接待其日常工作檢查2次;
17. 防盜監控系統及消防報警系統的日常維護，消防設施的日常檢查，車輛停放日常巡查。
六、薪酬
18. 完成本月工資、崗位津貼、管理獎、交通費的發放; 19. 完成托管人員本月工資、生活補貼的發放工作; 20. 完成1500萬預付股利分紅的發放; 21. 完成高新技術獎的發放。
22. 完成項目現場51人次及公司其他員工10月份餐券發放人數的統計。
七、社會保險 23. 公積金：
(1)完成在職員工本月公積金(473726元)、住房補貼金(19474元)的匯繳; (2)完成辭職員工XX公積金的提取銷戶手續; (3)辦理2名員工購房公積金的提取;
(4)完成新員工XXX公積金的轉入及補繳手續。
— 2 —
八、人力資源
24. 完成1名新員工(李惟一)的簽約及報到錄用手續;
25. 在市勞動局完成1名新錄用員工的勞動關系備案、社會保險的參保等相關手續; 26. 在市人才辦理員工唐勇、祝偉的戶口接收及檔案的轉入; 27. 完成秘書崗位的面試1人次;
下月工作計劃
一、行政工作
1. 做好股權轉讓相關事宜的后續組織工作; 2. 做好行政事務性工作;
3. 做好文件、報刊收發和安全行車工作。
二、教育培訓
4. 協助各部室按照計劃開展培訓; 5. 其它教育培訓工作的日常管理。
三、資質管理
6. 領取一級建筑師注冊證書和圖章;
7. 跟蹤注冊咨詢師工程師初始、繼續注冊和變更專業注冊工作;
8. 繼續查詢相關網站有關注冊工程師考試、注冊、培訓信息，根據相關信息做好注冊工程師管理、培訓考試等工作。
四、安全保衛及HSE 9. 做好門衛值班人員及門廳接待人員崗位日常檢查工作; 10. 加強對車輛進出的管理;
11. 做好防盜報警系統及消防報警的日常檢查、維護工作。
— 3 —
五、保險
薪酬及人力資源工作 12. 做好績效考核方案的調研工作。
— 4 —
第二篇：10年9月月份工作總結
煉鐵廠
設備科9月份工作總結
煉鐵廠9月份新區燒結車間設備作業率比上月較高，但發生兩啟人為造成的停燒設備事故。生產影響停機主要是處理制粒機、混料機及制粒圓盤粘料影響停燒，燒結車間的設備運轉率比上月低，主要是因為高爐煤氣壓力低、沒有白灰，再加上27日的限電檢修及5#爐換主卷鋼絲繩檢修時間較長;
4#高爐3日停風堵鐵口、換泥炮、及處理鐵水罐車與鐵道鑄死的事故，影響高爐停風時間較長，9月14日20點20分鐵口跑鐵，迫使高爐大修。5#高爐停風主要是因為4#高爐3日停風處理鐵水罐車與鐵道鑄死的事故被迫檢修及29日更換主卷鋼絲繩檢修。
老區各車間設備運轉率都比上月低，主要是11日至16日限電檢修時間較長。設備作業率除豎爐因18號處理3#皮帶減速機壞停燒130分鐘，作業率較上月低外，兩座高爐作業率都是100%，燒結2#機作業率100%，1#機作業率99.93，只有6號: 8:50-9:00處理1#振篩不下料, 調振篩偏心塊停30分鐘影響停燒。
設備科加強管理，做好各項管理考核工作，加強設備聯查，9月初，在分廠領導帶隊組織煉鐵廠組織了對新老區各單位的設備、現場、安全等各項的綜合聯查，設備科組織對設備、現場、安全各項的綜合聯查的落實情況進行督導、復查驗收。本次聯查各單位能平時處理的問題都已基本解決，通過分廠的設備、現場、安全各項的綜合聯查，現場各處衛生有明顯改善。
認真做好檢修工作
根據公司指示精神，國家對環保節能減排對鋼鐵企業限電，月初，設備科整理煉鐵廠老區檢修計劃，公司決定9月11日對老區設備進行全面停產檢修，由于此次檢修不定時啟車，隨時具備生產條件，用時較長的項目都沒有完成，但經過分廠各級領導和各單位周密部署，緊張有序的準備以及公司各單位的協調配合，檢修基本解決了設備隱患，確保了檢修后生產的穩定運轉。
新區4#高爐14日鐵口燒壞大修，成立大修領導小組。時間緊任務重，設備科密切配合分廠領導及一煉車間，了解4#爐爐況，準備檢修計劃，積極組織，細心謀化，把檢修項目統計好，并且多次召開檢修會。
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同時準備198M2燒結大修的準備工作，召開大修檢修會，將大修的主要項目報公司設備處及領導批示，統計大修未到備件，及時申報供應處，現燒結機大修的頭尾輪彎道及制粒機大修的所有備件，現已全部到齊，環冷機大修用件由于臨時決定，沒有提前計劃，現已聯系廠家，已經開始制作。
25日發現5#爐主卷西車鋼絲繩斷絲，急需檢修更換，為考慮整體大局，鑒于高爐循環水閥門急需更換，利用兩座高爐同時停風機會進行更換，催買檢修急需備件，做好充分的檢修準備工作，根據檢修需要的時間，并且結合好燒結、豎爐的檢修計劃，于29日進行了檢修，檢修如期完成了任務。
請示報告批示及落實情況
根據工作需要，解決經費緊張及設備運轉需要難題，設備科批示請示報告、技改報告及落實情況如下：
1、9月12日關于新區鑄鐵機上方傘棚大修的報告，設備處李處批示如固定
資產，采購正在訂合同，準備安裝。
2、9月11日關于新區高爐水沖渣過濾器技改的報告，設備處李處批示同意
技改，并且一套過濾器出技改費用。過濾器供應處現已招標。
3、9月19日關于燒結大修新增項目的報告，環冷機跑風嚴重，各處密封及
臺車欄板需更換;燒結機大煙道噴涂及外部保溫等項目，設備處李處同意入大修項目。
4、9月19日關于燒結鐵料圓盤加皮帶稱的報告，王總批示此項目暫緩實施。
5、9月2日關于老區豎爐帶冷機大修的報告，設備處李處批示同意，利用
中修時間進行，王總批示同意設備處意見。
設備科的管理工作不斷總結經驗創新，但還存在很多的不足之處，設備科還要繼續努力，發揮職能作用，即為生產服務，又要做好各項管理考核，當前的主要任務是4#爐的大修工作，198燒結的大修準備工作，力爭如期完成大修任務。緊跟公司的發展方向，做好公司及分廠交給的各項工作。
煉鐵廠設備科
2010-10-2
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第三篇：2011年9月安全工作總結及10月工作計劃(2011.10.1)1
2011年9月份安全工作總結及10月份工作計劃
一、安全環保工作：
1、本月共開展了周查4次、月查1次，1次“中秋節”前、秋季暨“國慶節”前安全檢查，共檢查出安全隱患7項。對查出的安全隱患都下發隱患整改通知書責成有關工段、班組安排專人、專項在規定期限內及時完成了隱患整改，確保了月度安全生產。
2、9月19日至20日組織各工段、班組開展了“中秋節”前、秋季暨“國慶節”前的消防安全大檢查。
3、組織全員參加云維股份有限公司2010消防安全培訓。
4、配合和接受公司“三標一體”管理體系的內部審核工作。
5、按照云維股安字[2011]14號《云南云維股份有限公司關于開展反“三違”專項整治行動的通知》、《關于開展“治大隱患、防大事故”安全隱患排查治理專項行動的通知》(云維股安字〔2011〕15號)文件要求，結合電儀分廠的安全生產現狀，組織和加大了對各工段、班組的安全隱患排查落實整改完成情況進行了檢查，共檢查出不合格項7項： ⑴、水氣空分空壓站老配電室2只二氧化碳滅火器8月份脫檢，“滅火器檢查表”8月份沒有檢查打√(有機電工班已在9月22日完成整改工作)。
⑵、有機分廠生產現場FT-
219、FT-20
9、FT-1
513、FT-2308電磁流量計合格證過有效期：2011.6.4、2011.5.
14、2011.2.9、2011.4.9。(已在9月24日完成整改)。 ⑶、水氣污水SQWS601空氣壓縮機磁力啟動器內部電氣元件裸露，無保護罩(云南建安股份有限公司已在9月21日完成整改)。
⑷、水氣污水壓濾機控制柜一塊電流表、一塊電壓表無合格證、1#攪拌泵～4#計量泵XK1就地控制柜一塊電流表、一塊電壓表合格證過期：2011.5.
25、新空分SQKF008純化器電加熱器電壓表合格證過期：2011.5.25(云南建安股份有限公司已在9月22日完成整改)。
⑸、聯堿聯合廠房五樓中心控制室進門左邊飲水處墻上插座箱內有一個兩相插座燒壞，需要更換或者折出(聯堿電工班已在9月29日完成整改)。
⑹、聯堿電工班工作人員在循環水配電室安裝除塵系統絞龍電動機控制柜線路時沒有拉安全警示帶或辦理安裝工作票證或檢修任務單(聯堿電工班已在9月27日完成整改)。
⑺、熱電分廠新鍋爐1#CFB、2#CFB引風機處柱子上有二盞工廠燈底座損壞，掛在柱子上(云南建安股份有限公司已在9月28日完成整改)。
6、組織開展“百日安全無事故”競賽活動，對“百日安全無事故”競賽活動進行總結，并上報公司安全環保部。
7、9月6日、7日、15日、16日、20日選派電氣、儀表工段長、班組長參加云南
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第四篇：2010年9月教研組工作計劃
一、工作目標：
遵循學校教學工作思路和教科研工作思路，依托全學年教師，以課程改革為中心，課堂教學為重點，切實提高我校教學質量和效益。促進師生共同提高。
二、工作任務：
1、以新課程實施下的校本研訓為載體，以課題課堂相結合研究為突破口，落實全面、全程質量管理措施，改變原有的質量問題，確保學校的數學教學質量。
2、加強校本教研，以關注我校本學科教學實際的“主題性教研”為主要方式，抓好備課組建設，提高數學教師群體素質。
3、加強對優生的輔導工作，形成長效培訓機制，爭取在各項數學競賽中出成績
三、工作措施：
1、切實加強備課組工作。
進一步明確備課組長的責任，定期進行有效的備課組活動。要求同一備課組做到資源共享。按學校教學工作學科質量是以備課組進行整體考核。即抽測學生所組成的班級成績納入備課組考核中，作為考核備課組的重要依據。教研組長能發現備課組內的有效舉措或問題，及時向教導處反饋。本學期擬組織一次學科競賽活動，以促進落實雙基，提高教學質量。數學----綜合應用。組內加強各項常規工作檢查，對課堂作業本的批改情況作為月檢查的內容之一，每次查后以書面形式反饋。重視教案二次修改和教學回顧的撰寫，鼓勵教師及時撰寫教學反思。關注教師個性化的作業布置方式，并將點上的成功經驗及時推廣到面上。提示：教導處將對平時的常規檢查與教師的月考核掛鉤，及時進行教學評價。
備課組本學期進行5次集體活動(期初年級組質量分析、期初分單元備課和組內工作安排、期中質量分析、課堂教學研討課、組內的自主考試測查)，組長每學期聽組內教師常規課一節，同時檢查組內教師任課班級學生作業兩次。
2、立足課堂，深化教學改革。
以區教壇新秀推薦和評選工作為載體，促進教師專業成長。學校工作結合推薦區教壇新秀活動，動員組內符合條件的教師積極參評校教壇新秀，同時教研組和備課組做好互助的工作。高段數學教研由數學教師自主申報，并由備課組進行相關工作落實。教研活動以聽課+交流+反思的過程進行，通過上公開課——組織聽課——討論評議，課后寫好課后反思或課例分析(選擇其中一次寫)，以此改進教學方法，深化教學改革，構建優秀的數學教師群體。
3、強化成果意識，抓好學科培尖。
本學期將進一步加強數學提高班活動，改進組織形式和管理方法，以教師推薦和學生自愿參加為前提，開展數學提高班，側重于培養已具備一定特長水準和發展潛力的學生，力爭多出輔導成果。輔導教師由備課組根據實際自己確定。規定：活動輔導時要做到“四落實”，即時間落實(確保專用活動時間)、地點落實(不無故變動，便于輔導與檢查)、組員落實(相對穩定)、內容落實(每次均有具體的輔導方案)。
4、著重抓實畢業班工作。
畢業班在上學期出現質量問題，所以本學期按學校教學工作要求畢業班教學質量實行每月監控，月考實行單人單座。由教導處組織教師出好測查卷，做好試卷保密工作，交換監考、集體閱卷，教導處組織備課組做好每月一次質量分析，確實掌握學生的學習狀況，科學分析，及時查漏補缺。
5、教師外出學習形成反饋機制。內容(教學類、管理類)-----反哺的形式(課堂教學匯報、小講座、簡報交流)骨干教師或培養對象優先。反饋形式自定，但需填好反饋表格，進行資料留存。
6、教研組組長參與隨堂聽課。
本學期教導處、教研組開展隨堂聽課，組織人員(教研組指導領導、備課組長)深入課堂聽課、重點聽“推門課”，聽課后，認真參加評課，寫好聽課評析并及時與執教者交換意見，指導老師發現問題、及時總結。
第五篇：基層股2012年9月工作小結10月份計劃
9月份工作總結：
1、完成了全椒縣《2012全縣法律服務所和法律服務工作者年檢注冊工作》，并對今年通過年檢注冊機構和人員在內外網上進行了公示。
2、9月4日，對襄河、武崗、十字司法所開展“兩項活動”工作進行督查，迎接省廳、市局對我縣司法所“兩項活動”及基層重點工作的督查檢查，作充分準備。
3、下發《關于對司法所2012年第三季度工作考核》的通知，要求各所各項工作進展、目標、任務完成情況，對照《考核細則》組織自查自評。
4、指導行業性專業性人民調解委員會，加強陣地建設、隊伍建設，充分發揮職能作用，化解特定區域內的矛盾糾紛。
5、根據市局《滁州市司法行政基層工作管理系統應用考核辦法(試行)》的文件規定，下發通知，對司法所內網基層工作的人民調解、情報報送、法律服務等模塊應用考核標準明確了要求。
6、 9月18日，隨同縣綜治辦，到天長市調研“醫患糾紛人民調解委員會”，學習行業性專業性調解組織好的工作經驗，考察結束后，及時以文字材料對考核情況、做法、建議等向綜治辦作了專題報告。
7、扎實推進司法所開展“兩項活動”，據統計，9月份全縣各級人民調解組織共開展矛盾糾紛排查24次，預防糾紛40件，調解各類案件總數276件，調解成功271件，調處成功率98%。其中婚姻糾紛6件，鄰里糾紛223件，房屋宅基糾紛1件，合同糾紛1件，生產經營糾紛58件、征地拆遷糾紛5件，計劃生育糾紛2件、環境保護糾紛0件、道路交通事故糾紛0件、醫療糾紛0件、其他糾紛14件，防止群體性上訪1件8人。
8、按照《全椒縣2012年安全生產工作考核細則》，對組織領導、件，賠償糾紛4件，勞動爭議糾紛3件，村務糾紛4件，山林土地糾紛
責任體系、依法行政、隱患治理、應急措施、安全宣傳、安全效果等7個方面，進行完善、補缺補差盡快建立健全安全生產工作臺賬。 10月份工作計劃：
上旬：
1、通報司法所“2012年第三季度工作考核成績”。
2、通報司法所內網基層工作“人民調解”模塊信息錄入情況。 中旬：
1、在局四樓會議室就司法所開展“專項活動”工作，組織“專項活動”臺賬工作自查自評活動。
2、督促各司法所“第三季度工作考核”中存在的問題，進行整改，做到補缺補差，確保年終各項工作目標任務順利完成。
下旬：
1、統計司法所基層工作各類工作報表數據，及時報送市局基層科。
2、統計行業性專業性人民調解委員會“矛盾糾紛排查化解”工作數據，及時報送縣綜治辦。
全椒縣司法局基層股
2012年9月24日