第一篇：發揮先進典型示范作用
發揮典型示范作用
發揮典型示范作用 引領部隊建設
典型示范，是黨的宣傳思想政治工作中一個行之有效的載體,是新時期精神文明創建工作的重要環節，是促進時代進步的重要手段。在新形勢下，發揮典型示范在部隊政治教育工作中的重要作用，積極開發典型示范的輻射功能，有利于創造良好的部隊氛圍,激發廣大官兵積極參與到部隊建設和地方建設中來。
一、高度認識典型在社會發展中的重要作用
典型是時代的先鋒、社會的脊梁、群眾的楷模。它凝聚著先進的理想信念，代表著高尚的人生境界和道德追求，體現著社會主義事業的發展方向，在社會發展中發揮著重要作用。
1.典型是促進社會發展的重要動力。典型在現實生活中以高尚的價值倡導引領社會進步，直接表現為促進人的主體能動性的發揮，在思想領域激發社會主體的工作熱情，是社會發展的重要動力。
2.典型是衡量現實社會發展程度的重要標尺。典型是時代發展的精華，是社會發展程度的縮影，是社會核心價值體系的重要實踐者，典型身上真實地反映出社會物質文明與精神文明的發展，是社會文明發展的標尺。
3.典型是兩種文明建設的無形資產。典型人物的英雄事跡、光輝形象融入于社會發展的大潮中，凝聚成一種無形的社會力量，構筑成一種優良的社會大傳統，在潛移默化中影響和改變生活在
1 現實中的社會主體，是一種寶貴的社會財富，滋養社會有力前行。
4.典型示范是黨的工作的重要方法。學有榜樣，趕有目標，讓典型示范，這是長久以來黨的思想政治工作的經驗總結，是一項重要的工作方法，也是提高黨的執政能力建設的重要舉措。
二、積極探索選樹典型的重要方法和有效途徑
一個成功典型的樹立是一項復雜的社會系統工程，有一個發育到成熟的過程。一個樹得起、叫得響、過得硬的先進典型，除了自身必須具備良好的素質和不懈努力，更需要組織的精心培養。
1.弘揚主旋律，努力營造崇尚典型的良好氛圍。典型的發育需要一個良好的沃土，在良好的環境中才能更好的茁壯成長。新時期要積極弘揚社會主旋律，努力營造良好氛圍，為崇尚典型做好輿論宣傳。一要以思想道德建設為重點，全面提高官兵隊伍整體素質。要結合社會主義核心價值體系和軍人核心價值觀建設，以提高人的素質為目標，以思想道德建設為重點，全面提高部隊官兵隊伍的整體素質。開展不同形式的革命傳統教育、形勢政策教育、責任意識教育，提高官兵認識、認清時代發展，敢于承擔社會責任，積極爭做社會主義的繼承者和建設者。二要以豐富多彩的文化活動為載體，營造積極向上的輿論氛圍。利用“七一”“八一”“十一”等重要節日，廣泛開展豐富多彩、健康有益的群眾性文化體育活動，努力使官兵堅持正確的審美取向和價值取向，在豐富多彩的文化體育活動中提高素質，樹立起社會主義道德情操，自覺抵制不良思想和文化的侵蝕。三要以崇尚典型為目標，繼承
2 部隊的優良傳統，塑造邊防精神。要積極發揚“海地維和精神”，要不斷加強官兵素質，提高執法執勤能力，要不斷加強作風建設，努力提升部隊形象，積極打造敢打硬仗，能打硬仗，打贏硬仗的邊防隊伍。
2.堅持標準，努力做好典型的選樹工作。典型源于群眾但又不同與群眾，典型承擔著高于群眾的社會責任，抓典型要圍繞標準，注重觀察，在平凡的工作中去發掘。在充分做好崇尚典型的輿論宣傳基礎之上，要采取普遍培養重點選拔的方式，仔細觀察，精選典型。一要圍繞中心工作選樹典型。在日常工作中要注重觀察是否心系大局，情操高尚。要把那些關鍵時刻具有責任意識、大局意識和奉獻意識的人物作為重點培養對象。二要突出時代性、先進性和代表性選樹典型。要仔細觀察事跡是否突出，群眾是否信服，廣泛發動群眾做好推選工作。典型的事跡要突出，具有很強的時代性、先進性和代表性，要讓群眾所接受、所公認，這樣典型才能經得起時間和實踐的檢驗。始終堅持走群眾路線，把群眾滿意不滿意、信服不信服、認可不認可，作為選樹典型的重要標尺。三要以堅持信念，持之以恒為標準選樹典型。典型一般要具有為國家、為社會、為事業的發展而努力奮斗的理想信念。“平時能看出來，關鍵時刻能站出來，危難時刻能豁出來”這是對典型人物的真實描述。典型人物關鍵時刻的舉動不是一時的沖動，而是高尚的理想信念長期積淀的結果，在他們身上體現著一種堅忍不拔的毅力和自強不息的精神。四要科學定位，選準角度。要抓
3 住典型體現時代精神的閃光點以及每個典型的不同特點，使每個典型的宣傳都能啟人心扉、動人情懷、激人奮進。
3.圍繞大局，努力做好典型的培育工作。典型的培育是典型示范工作的重要環節，培養好典型才能讓典型更好的發揮作用。一要充分挖掘，讓典型出類拔萃。對典型事跡進行周密調查，挖掘出典型事跡中所具有的對人們有強烈號召力、感染力的閃光點。這些事跡越平凡、越真實、離群眾越近，就越感人，在廣大干部群眾的心目中就越偉大、越高尚，留下的印象就越深刻。二要加強教育，讓典型更加完善。典型的成長、完善是一個過程，只靠自生自長，沒有人去發現、去培養、去推廣，就不稱其為典型。抓典型，關鍵在一個“抓”字上，要不斷加強教育，堅持以科學的理論武裝典型，以正確的輿論引導典型，以高尚的精神塑造典型，以優秀人物鼓舞典型，讓典型擁有正確的世界觀、人生觀、價值觀和道德觀，使典型永葆完美形象。三要加強投入，讓典型根基更加牢固。典型源于現實生活，源于平民百姓，不僅承擔著一定的社會責任，也承擔著重要家庭責任。抓典型要注意在政治上、思想上、工作上、生活上呵護典型，不但要認可典型，要適時給予精神鼓勵，也要加強物質方面的投入，幫助典型，解除后顧之憂，讓典型安心工作，更好的發揮作用。四要加強考核，讓典型更好的發揮作用。典型的培育不是一勞永逸的，也需要不斷考核。典型不是生活在世外桃園，必然要受到社會各種消極因素的影響和侵蝕，加之自身條件的不斷變化，不可能時時都保持先
4 進，事事都走在排頭。這就要求我們對典型不能樹起來就大撒手，要經常派人去抓，有人去管，多下毛毛雨，常打預防針，使典型始終保持先進熱頭。要建立典型考核機制，充分發揮群眾的力量，評價典型、考核典型，讓典型能夠更好的了解自我，完善自我，更好的發揮應有的作用。
三、充分發揮典型在邊防工作中的重要作用
培養、樹立典型的目的是推廣典型，以點帶面，推動各項工作的順利開展。在新形勢下要努力探索典型示范的有效形式，充分發揮典型示范在邊防工作的重要作用。
1.加強宣傳，努力構筑崇尚典型的邊防大傳統。發揮典型的示范作用，關鍵要切實抓好宣傳和推廣。堅持貼近實際、貼近生活、貼近群眾，不斷深化典型宣傳內容，創新典型宣傳方式，努力構筑崇尚典型的邊防大傳統。一要充分發揮新聞媒體的特色和優勢，努力增強典型宣傳的針對性和實效性，做到可親、可敬、可信、可學。利用電視、報刊、網絡等現代傳媒工具，做好宣傳，讓群眾認識典型、了解典型、尊重典型，向典型學習。二要舉辦事跡報告會、事跡展播等形式做好宣傳工作，使典型印象深入人心。事跡報告會可以采取多種形式，如成立典型事跡報告團到基層宣講，也可以邀請其它領域典型到邊防部隊來演講，形成全社會典型資源共享的良好局面。三要印制典型人物小冊子，用書面做好宣傳報道工作。如以“拔尖人才”、“群英薈萃”等為題，從不同角度記錄典型人物、典型事跡，作為紀錄與傳承文明的一種
5 有效手段。
2.創新載體，努力搭建典型發揮作用的有效平臺。要利用“走出去，請進來”等形式，積極搭建典型發揮作用的有效平臺。一要充分發揮典型在各自崗位的重要作用。積極利用典型在部隊中標桿作用，組織開展“比、學、趕、幫、超”活動，在部隊內部形成“學習典型、趕超典型”的良好氛圍。二要開展學習教育活動，使典型效應成為群體效應、社會效應。“一花引來面花開”，要注重發揮典型的示范作用，重點要落實到思想行動中，真正做到與實際相結合。要在進行深入宣傳的基礎上，抓住人們普遍認知典型事跡，受到感染和教育的有利時機，結合實際，加強引導，及時開展多種形式的學習教育活動，發揮典型效應。
3.加強引導，積極做好學習典型活動與黨建工作有機結合。一要把學習典型活動同黨員教育有機結合。要以 “三個代表”重要思想為指導，全面落實科學發展觀，學習“八榮八恥”，切實的把學習典型活動與黨員教育有效結合。二要學習典型活動同黨風廉政建設有機結合起來。要學習典型，知廉明恥，切實把學習典型與黨風廉政建設有機結合起來。要把廣大黨員干部和群眾的熱情，及時引導、落實到無私奉獻、全心全意為人民服務的行動上，落實到反腐倡廉、促進黨風廉政建設的行動上，落實到部隊建設中的各項工作中去，使典型的激勵示范作用得到充分的發揮。三要把學習典型活動與基層黨組織的強基創先工程有機結合。要開展“爭先進，當先鋒”活動，評選基層優秀黨支部，樹立基層支
6 部典型，爭當優秀黨員，切實的提高基層黨組織的凝聚力和戰斗力。
四、正確處理典型建設中的幾種關系
1.正確處理新典型與老典型的關系。典型是時代精神的體現，新老典型都是時代的先鋒，中華民族傳統美德在他們身上一脈相承。新時期，老典型要有新發展，對老典型也要不斷培養和扶植。但是，事物都是發展變化的，先進典型也是歷史的產物，在完成它的歷史使命之后，也會逐漸淡出。新典型也并非是對舊典型的全盤否定，而是在繼承中有所發展，在克服中有所保留，主流精神是不變的。所以，在選樹典型時，不要奢望去培養典型的“常青樹”，而是只要時代需要，有成熟的典型就要堅決樹立。當然，在典型宣傳中，在發揮典型作用中，新老典型力求全面兼顧，不僅要大力宣傳新典型的事跡，對老典型的新貢獻、新業績也要大力宣傳。
2.正確處理現實典型與理想式典型的關系。典型根植于現實生活，是現實生活中的存在個體。任何典型都不可能是絕對完美無瑕的，作為現實的個體或多或少存在一些不足，要正視典型身上存在的不足，幫助典型，彌補缺點，改進不足，努力塑造一個完美的典型。生活中只存在相對完美的典型，不存在絕對完美的典型。
3.正確樹立全面典型與單項典型的關系。任何典型都是共性和個性的統一，在典型身上既包含普遍的共性，有著一般人的特
7 征，又有比一般人更為突出的精神境界，代表著事物發展的正確方向和一般規律。因此，必須抓有全面典型意義的先進典型。但是，事物發展是不平衡的，現實社會中，人們的思想覺悟高低不同，職業、性格、愛好、精神需求等都不同，如果只注重全面的典型，忽視典型的層次性、多樣性，就可能失去教育和帶動更多人一起進步的機會，很難收到普遍的成效。要全面發揮先進典型在思想政治工作中的導向作用，就必須堅持典型的先進性與廣泛性相結合，樹立各個層次、各個方面的典型，不斷擴大典型網絡，使更多的人受到教育。
第二篇：淺議如何發揮先進典型的示范作用
□ 濟源車務段
典型一詞，在希臘文中是模子的意思。同一個模子可以塑鑄出許多同樣的東西，通過單個形象反映了某一群或某一類人的性格特征。典型就是旗幟，榜樣就是力量，典型帶給我們的感受直觀而真實，釋放的效應強烈而持久。在鐵路科學發展日新月異的今天，挖掘和發揮好先進典型的示范作用，對于確保運輸安全穩定、建設和諧鐵路有著極其重要的意義。
一、科學把握典型選樹的本質規律
1.典型的選樹應具有鮮明的時代特征。典型的出現是時代發展的產物，能夠代表時代發展的潮流，張海迪"活著要做對社會有益的人"引領了青年一代奮發向上、志向高遠的奮斗精神;而許振超的出現，使全國各企業發起了學習振超效率的熱潮。對于國民經濟的大動脈鐵路而言，選樹典型就是要把握鐵路特點，結合當前安全運輸形勢，使先進典型更具代表性和引領性，得到廣大職工群眾的認同，進而發揮示范作用。
2.典型的選樹要注重個別性與普遍性的統一。典型都是個別性和普遍性的統一體。如王德明年過三十才學藝、何宗偉標準作業防事故等，這些先進典型無一例外都充滿著鮮活的個性特質。但同時無論是王德明發現隱患，還是何宗偉防止事故，都是鐵路安全生產中正常的事情，每一名鐵路職工都可能會遇到類似事情。因此選樹典型我們既要考慮到典型的個別性，又要考慮到典型的普遍性，只有把典型的個別性和普遍性統一起來，才能把真正符合鐵路發展規律，具有示范引領作用的典型選樹起來。
3.要把握典型出現的必然性與偶然性。典型具有偶然性，但也是事物發展的必然。何宗偉防止事故既有運氣成分，同時也是何宗偉幾十年如一日敬業愛崗的必然結果，看似偶然實則必然。因此，選樹典型我們要注重必然性與偶然性的對立統一，要思考一個事件中的偶然因素和必然因素，分析必然性與偶然性的辯證關系，透過偶然看必然，惟有如此，才能賦予典型最大的先進性。
二、圍繞中心工作挖掘先進典型
1.選樹典型要圍繞中心工作。典型的選樹要緊密圍繞中心工作。作為鐵路企業，典型一定要能夠倡導鐵路安全理念，展現鐵路職工風采，鐵路職工道德。去年冬天，全國普降暴雪，部分地區出現了歷史罕見的雨雪冰凍災害天氣，國家樹立了電業普通工人等典型來引領輿論導向，而鐵路企業也以搶運電煤開展了大量的宣傳工作，這些都是圍繞中心工作選樹典型的具體體現。
2.確保先進典型事跡的客觀真實。真實是先進典型的生命。先進典型之所以能打動人，是因為他們源自生活、來自群眾，有血有肉、生動鮮活。對先進典型，不能為了宣傳目的而人為拔高、做秀，把他們刻畫成十全十美的"完人"。這樣不僅不能發揮先進典型的正面引導作用，反而會造成負面影響，不利于工作開展。 3.堅持面向一線面向群眾。生產一線是先進典型成長的沃土，選樹典型，要認真傾聽基層的呼聲、職工的意愿，貫徹群眾路線，要善于從普通職工中發現典型、樹立典型，讓人們從身邊凡人小事上看到不平凡的精神境界，從而見賢思齊努力向先進學習把工作干好。
三、充分發揮典型的示范作用
1.注重典型宣傳的方式。典型宣傳要根據不同時期中心工作，確定宣傳主題和重點，有計劃有步驟地進行宣傳。要用科學的思想觀察問題，用科學的方法處理問題，用科學的知識解決問題，遵循客觀世界規律，不斷改進典型宣傳的方式和方法，將典型宣傳以職工喜聞樂見、易于接受的方式和方法展開，確保取得較好效果。局黨委宣傳部開展的"2008·我心中的安全功臣"評選活動，通過推舉職工身邊的安全功臣，有效激發了職工們爭當典型、趕超先進的決心與斗志。 2.關注典型的培養成長。選樹典型更要注重典型的培養和成長，要在培養典型的過程中不斷豐富典型內涵，完善典型形象，使典型盡快成長起來，在生產中發揮更大作用，同時也能更好地保護好職工群眾學習典型的主動性和長期性。何宗偉成為典型后，思想上積極靠近黨組織，向黨組織遞交了入黨申請書，目前已被黨組織確定為入黨積極分子。另外，陽城車站還把他調到信號員、車站值班員等行車關鍵崗位進行學習鍛煉，盡快提高了何宗偉的綜合業務能力。 3.努力倡導學習典型的風氣。學習先進典型不是一句空口號，要把學先趕先作為企業文化建設的重要內容，努力倡導崇尚先進、學習先進、爭當先進的良好風氣。要充分運用好有效的宣傳載體，廣泛宣傳先進典型事跡，總結典型理念，營造典型文化;要開展主題活動，搭建職工群眾比學先進的平臺;要大張旗鼓加大獎勵力度，確保先進典型物質和精神雙豐收。今年來，我段先后對7起防止事故的有功人員進行全段通報表彰，樹立起來龍門南車站值班員鄧栓柱、汝州車站助理值班員楊徐生等5個先進典型，在全段干部職工產生了較大影響，進一步調動了廣大干部職工干事創業的積極性，確保了安全生產的持續穩定。截至11月18日，實現了安全生產6092天。
第三篇：關于進一步發揮優秀典型示范作用
黨中央在《關于加強和改進思想政治工作的若干意見》中明確指出，要“注重運用先進典型影響和帶動群眾”，并強調“各行各業都要注意發現和總結自己的先進典型，做到學有榜樣、趕有目標，在全社會形成崇尚先進、學習先進、爭當先進的良好風氣”。黨的十七大報告中明確指出：“發揮道德模范榜樣作用，引導入們自覺履行法定義務、社會責任、家庭責任”。發揮先進典型的示范引導作用，不僅可以弘揚先進，而且可以使思想政治工作更具有實效性，進一步促進社會風氣的轉變。因此，加強和改進思想政治工作，必須善于發揮先進典型示范引導作用。
一、發揮先進典型的示范引導作用，是黨的思想政治工作的優良傳統
思想政治工作是我們黨的事業取得成功的經驗之一，發揮先進典型的示范引導作用，是我們黨長期以來開展思想政治工作的重要方法和手段。毛澤東同志曾要求黨的領導同志，“注意收集和傳播經過選擇的典型性經驗，使自己領導的群眾運動按照正確的路線向前發展。”江澤民同志指出，“勞動模范和先進工作者是我國工人階級的優秀代表，是改革和建設的排頭兵。體現在他們事跡中的現代化建設所必需的創業精神和奉獻精神，代表著我國新時期的精神風貌，應該在全社會和全體人民中加以倡導，使之蔚然成風。” 胡錦濤總書記也指出，“我們一定要在全社會大力弘揚勞模精神，用勞模的先進事跡感召人民群眾，用勞模的優秀品質引領社會風尚，充分發揮勞模的骨干和帶頭作用，在全社會進一步形成崇尚勞模、學習勞模、爭當勞模、關愛勞模的良好氛圍”?；仡櫸尹h的思想政治工作史，不難看出我們黨在各個不同的歷史階段，都把發揮先進典型的示范引導作用與黨的中心工作緊密地結合起來，塑造了一個又一個激勵人們學習的榜樣和典型，對完成革命任務、推動社會進步、促進社會風尚的好轉，起到了積極作用。戰爭年代的張思德、江竹筠、劉胡蘭、董存瑞等英雄模范人物，曾激勵了一大批志士仁人以高度的革命熱忱投身于民族解放和國家獨立的斗爭中。和平建設時期的雷鋒、王進喜、焦裕祿、、張秉貴、時傳祥等艱苦創業和全心全意為人民服務的先進典型，曾鼓舞著千百萬人為黨的事業奮斗，對動員全國人民投身祖國建設和建立社會主義新型人際關系方面，產生了巨大的影響。進入現代化建設時期，以孔繁森、孔祥瑞、方永剛、王瑛、白芳禮、任長霞、徐洪剛、李秀清、張海迪、李素麗等為代表的新時代先進典型，又引導和鼓舞人們在改革開放和市場經濟條件下，如何實現人生價值、如何奉獻社會作出了榜樣，他們所產生的作用是無法估量的。所以，不論社會如何變化，但社會需要楷模，人們需要榜樣，是不會變的。同時，崇尚英雄、學習模范，也是中國傳統文化的一大特色。
實踐表明，先進典型對于廣泛宣傳黨的路線方針政策、增強黨的凝聚力和號召力、喚起社區黨員干部群眾積極參與社區建設熱情，有著巨大的影響作用。
二、發揮先進典型的示范和引導作用，是加強和改進新形勢下思想政治工作的有效方法和有效途徑
每一個時代都驕傲地擁有值得向同時代和后來者敘說的英雄故事。盡管時代在前進，我們的生活也發生了巨大的變化，特別是當前，社會生活已進入祥和、富足的小康經濟時代，信息和網絡已作為時代的特征凸現在歷史的門檻上，但老一輩英雄人物的精神依然激勵著無數人，他們在平凡的崗位上默默奉獻自己的光和熱，成為新時期的楷模。許多新時期先進人物的事跡，在社會上引起了強烈的反響和共鳴，他們的先進思想、先進事跡向人們展示了，在發展社會主義市場經濟和現代化建設的過程中，應確立怎樣的世界觀、人生觀、價值觀和道德觀。人們不僅從這些新時期的先進模范人物身上看到了一種時代的精神，而且還把他們作為學習的榜樣。榜樣的力量是無窮的，街黨工委、辦事處，始終堅持發揮先進典型的示范和引導作用，在堅持大力宣傳、學習社會先進典型的同時，注重挖掘在社區工作中、群體活動中、日常生活中的各種閃光點，培養和運用先進典型，宣傳先進典型人物事跡，弘揚正氣。按照《公民道德建設實施綱要》 “社會主義榮辱觀”要求，圍繞“愛國守法，明禮誠信，團結友愛，助儉自強、敬業奉獻、八榮八恥”的基本道德規范，進行宣傳教育。在社區內積極開展熱愛祖國、服務人民、崇尚科學、辛勤勞動、團結互助、誠實守信、遵紀守法、艱苦奮斗、社會公德、職業道德、家庭美德等活動，表彰弘揚好人好事，倡導尊老愛幼、男女平等、夫妻和睦、助人為樂、拾金不昧、勤儉持家、鄰里團結等社會好風尚來影響和帶動廣大群眾。全街先后推出了市級文明家庭、區級文明家庭：如天津市十佳和諧家庭“相親相愛的張連玉、孝敬公婆 撐起家的藍天黃桂琴、治家敬業、奮發向上的公安干警黃利英、嚴繼沖;區級文明家庭：退休不退色、永保先進性的王葆謙、洪鳳嬌;勤奮學習、育女有方的顧誠實、韓愛茹;相親相愛、和睦美滿的姚秀山、曹純霞;熱心公益事業、促進和諧社區建設的馬桂英、周建華;相依相伴，比翼雙飛的陳寶琴、董尚連;發揚民主、積極參政議政的趙淑清、張仙驥;孝敬老人、以德治家的賀艷培、劉志清、感動南開“十大公德人物”前20名之一張若平等。十四個社區黨組織也先后評選出近百余名先進。通過舉辦報告會、座談會、圖片展、光榮榜等多種形式進行了大張旗鼓的宣傳，以點帶面，在全街上下掀起爭做文明社區、文明家庭、文明個人的高潮，使文明創建活動家喻戶曉，深入人心，推動了社區精神文明建設。同時，在社區廣大黨員中認真開展"學黨章、知榮辱、見行動、當先鋒"的集中學習教育活動，社區形成崇尚先進，學習先進的良好氛圍，使先進典型在社區發揮示范、輻射作用，從而達到了居民自我教育、自我提高目的，進一步推動社區各項工作深入開展，促進了社會風氣的轉變。
三、正確把握發揮先進典型示范引導作用的方法，努力提高思想政治工作的有效性
發揮先進典型的示范引導作用，并非是件容易的事，這里面有很多東西值得研究探討，在現實工作中，如果我們把握不當，不但不會達到預期的目的，甚至會產生副作用。街黨工委、辦事處在樹立先進典型人物，發揮先進典型的示范引導作用中，著重把握好以下幾個問題。
一是圍繞本單位、本社區的中心工作發現、培養先進典型，在樹立先進典型時，緊緊扣住中心工作主題進行。只有緊貼中心工作，先進典型的示范引導作用才會有現實意義。
二是堅持先進典型為群眾所公認的原則。樹立先進典型人物，必須走群眾路線，只有群眾公認的先進典型，才可能成為群眾學習的榜樣，對大家產生示范引導作用。尤其是在樹立本單位、本社區先進典型時，應該更廣泛聽取周圍群眾的意見，這樣樹立起來的先進典型就會有群眾基礎，也容易引起干部群眾的共鳴。
三是樹立先進典型必須堅持實事求是的原則，不能人為地拔高。我們樹立先進典型，主要看他的思想、行為是否具有時代的先進性，是否具有社會責任感，是否具有無私奉獻為精神，是否可以成為群眾學習的榜樣。不能指望先進典型人物沒有一點缺點，也沒有必要人為地拔高甚至虛構所謂的先進事跡。
四是宣傳學習先進典型注重把握精神實質，反對形式主義。通過先進典型的榜樣作用來開展思想政治工作，注重宣傳他們的精神實質，不就事論事搞形式主義。教育干部群眾學習先進典型的精神實質，并結合實際運用到現實生活中去。
總之，發現先進典型、培育先進典型、宣傳推廣先進典型，進一步促進社會風氣的轉變，是加強和改進思想政治工作取得“三大文明”建設成功的經驗之一。
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第四篇：如何發揮先進典型在企業的示范引領作用3
二是創新學習方式。針對生產一線典型的特點，采取網絡學習、外請老師、定向培養、送外培訓、參觀考察等多種方式， 因材施教，持續提高典型的綜合素質，讓典型更加先進，讓基層榜樣更加有力。 三是豐富學習內容。邀請教授等專家授課，組織學習財務管理、企業管理、企業文化等知識，通過搭建學習平臺，使各類典型由崗位技術精益求精向一專多能的復合型人才過渡，在自身素質上解決先進更先進的問題。
(二)搭建實踐平臺，加強能力鍛煉。典型只有在實踐中不斷磨煉、摔打，才能更加成熟。企業以打造能力型典型為基礎，在抓好政治理論武裝的同時，積極開辟各種實踐鍛煉新途徑，多渠道寬領域培養鍛煉典型。
一是開展實踐鍛煉活動。積極創造條件，支持先進典型參加培養鍛煉、本部掛職等實踐活動，為先進典型拓展視野、提升能力、展示風采創造機會。
二是開展交流學習活動。根據一線先進典型工作的特點，組織開展交流學習活動，要求參加交流學習的典型結合自己的工作職責、任務，深入到兄弟單位開展交流活動，交流后形成適合公司發展、可操作性強的學習調研報告，以此提高典型調查研究、解決問題的能力。
三是開展崗位練兵活動。圍繞提高典型履職能力，以技術講課、語言表達、文字綜合、現場實際操作等為主要內容，以典型所在班組部室為單位組織開展崗位練兵，在典型的帶動影響下，提高自身工作能力，強化了后備典型人才的培養，形成以點帶面，勇創一流，全方位提升先進典型的整體素質。 (三) 搭建激勵平臺，促進健康成長。有效激勵是激發斗志，增強動力的重要手段。企業以建設創新型典型為靈魂，堅持與時俱進，開拓創新，針對新情況、新問題，不斷引領提高創新能力和工作水平。企業內部要結合實際制定先進典型評選獎勵辦法，組成評選小組，建立內部獎勵運行關心機制。在機制運行中，給予先進典型工作和生活上物資和精神獎勵，讓先進典型在物質和精神層面實現雙豐收，增強永葆先進性的榮譽感和責任感，增強后進員工對爭做先進典型的緊迫感，保證先進典型的正能量不在能量傳遞過程中減弱消失。激勵過程中做到對先進典型政治上關心、工作上關注、生活上關愛，促進先進成長成才。在政治上， 有重大工作部署時，提前同典型溝通思想，提出要求;在工作上，積極創造良好的工作條件和工作環境，不斷壓擔子、交任務;在生活上，盡量避免“當先進不進步，只戴紅花不長錢”的現象;在職業生涯規劃上，重點關注先進典型，積極疏通成長成才通道，充分調動典型的積極性，解除典型的后顧之憂。從而使公司典型人人有目標、個個有責任，壓力變動力，動力激活力。
第五篇：培養樹立郵電局先進典型發揮典型示范作用的經驗交流材料
文章標題：培養樹立郵電局先進典型發揮典型示范作用的經驗交流材料
___市___郵電局黨委
各位領導、同志們：
近年來，我局黨委認真貫徹國家局和___市郵政管理局的要求，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，結合我局實際，在培養樹立先進典型和發揮典型示范作用上加大了工作力度，進行了比較深入的探索，取得了明顯的效果，有效地促進了我局各項工作。這些成績的取得，是多年來國家局領導、管局領導指導、幫助的結果，是學習兄弟省、市局先進經驗的結果，為此，我們___局向各級領導表示衷心的感謝。
下面，將我局黨委在培養樹立___郵電局先進典型，推廣___郵電局經驗中的認識、做法和體會，向各位領導和同志們做簡要匯報。
一、培養樹立先進典型和發揮先進典型示范作用是貫徹“三個代表”重要思想，促進企業發展的需要
我局的___郵電局是一個具有優質服務光榮歷史的郵電支局，早在五十年代，它就因率先打破衙門作風，主動為用戶排憂解難而成為全國服務戰線上的一面紅旗。四十多年來，___郵電局執著追求，銳意進取，始終處于全國郵政先進行列，先后獲得了“全國郵電先進集體”等多項光榮稱號，創下了“春風四十載，情暖千萬家”的動人佳話。近年來，我們之所以緊緊抓住___局這一先進典型不放，不僅僅是由于它是一個老典型，要讓老典型煥發青春，更重要的是，我們深切感到在改革開放和社會主義市場經濟條件下，大力培育和推廣具有時代特色的先進典型，是一項具有重要意義的工作。因為新形勢下，企業堅持什么方向，帶出什么隊伍，靠什么促進發展，是郵政企業面臨的嚴肅課題。___局這一先進典型，有著鮮明的時代特征，我們培育這一典型，實際上是要為各支局樹立一個樣板，是要回答在改革開放和社會主義市場經濟條件下，如何堅持人民郵電為人民的宗旨，培養“四有”職工隊伍，探索市場經濟條件下郵政發展的新路子這樣一個課題。特別是通過學習江總書記“三個代表”重要思想和“七一”講話，學習黨的十五屆六中全會精神，學習國家局、管局的工作部署，使我局領導班子進一步認識到：我們培養樹立___局先進典型是貫徹“三個代表”重要思想，樹郵政新風的需要，也是進一步推動我局的發展，從而為實現中國郵政三年扭虧目標做貢獻的需要。因此我們要培育和推廣的絕不僅僅是傳統意義上的服務典型，而是一個管理、服務和發展等各方面都對全局具有指導和借鑒意義的全面先進典型。
正是基于這樣的認識，我們從教育、管理、服務和發展等諸方面對___局進行了全面的指導，努力使他們的工作在繼承___局光榮傳統的基礎上得到全面的提升。通過近幾年的實踐，___局形成了以“灌輸與養成，持之以恒的育人之道;嚴格與溝通，以人為本的治局之道;繼承與創新，永爭第一的發展之道;服務與品牌，信譽取勝的經營之道”為基本內容的管理經驗，使這個五十年代就享譽全國的老典型，在社會主義市場經濟條件下，走出了一條以管理提素質，以素質促服務，以服務促發展，不斷攀升，不斷進取，兩個文明建設同步發展的成功之路，成為___郵政的一面旗幟，為全局的郵電支局樹立了榜樣。繼1996年___局被評為全國郵電文明服務示范窗口單位，1997年被評為___市行風建設先進單位，1998年成為首都首批文明服務示范點后，1999年___局又被中央文明委授予全國創建文明行業工作先進單位稱號，獲得了精神文明建設的最高榮譽。2000年___局再獲殊榮，被___市人民政府授予“模范集體”光榮稱號。___局黨支部連年被評為先進基層黨支部，2001年在建黨80周年之際，又光榮地被中組部評為全國先進基層黨組織，成為中國郵政唯一獲此殊榮的單位。群眾熱情稱贊___局是“‘三個代表’思想的具體體現”，“是首都銀街上的綠色風景線”。
二、堅持與時俱進，在繼承中創新提高，努力培養具有強烈時代感的全新典型
___郵電局作為一個老典型，具有十分深厚的文化底蘊和世代相傳的優良傳統，這些都是得天獨厚的優勢。但是，老典型不跟上時代發展，不在繼承的基礎上創新，就起不到一個先進典型應有的示范導向作用。因此，我們在培養樹立___局這一先進典型時既重視繼承，更注重創新提高;既重視職業道德建設和優質服務，更注重兩個文明的同步發展，全面提升。近幾年來，我們著力從以下幾個方面培養樹立___局這一先進典型。
一是努力建設一個作風扎實，具有強烈事業心和責任感，銳意進取的領導班子。
要培養一個先進典型，首先要有一個好的領導班子和帶頭人。因此我們始終把___局的班子建設放在首位，經過認真選拔，配備了政治素質高，能力強的黨政一把手，組成了一個較為年輕有朝氣的領導集體。我局黨政領導和他們一起研究安排工作，組織他們重溫___局的光榮歷史，重溫各級領導的指示
，廣泛學習系統內外先進單位的經驗，形成了“建設一支過硬的隊伍;創造一流的服務水平;建成___市的模范支局;出人才、出經驗、出效益”的總體工作目標，要求他們以創業者的姿態做好___局的工作，緊扣時代脈搏，在繼承中勇于創新。___局領導班子深刻地認識到：能在這樣一個先進集體中工作，既十分光榮又責任重大，他們決心不負前人，不負各級領導的重托，決不讓光榮在他們這里斷代，要勇當中國郵政的排頭兵;他們也深刻地認識到先進只能比別人進步的更快，否則昨天的先進可能就是今天或明天的落后，出路只有與時俱進，不斷創新;他們還深刻地認識到作為一個先進典型，必須是兩個文明同步抓，兩個效益同提高，才是一個名符其實的先進典型。正是由于___局的領導班子樹立了強烈的光榮感、使命感、責任感和時代感，幾年來他們遵循“以職業道德建設為基礎，以科學嚴格有效的管理為保證，以創出適應市場經濟需要的深層次優質服務為突破口，創造良好的經濟效益，建成名副其實的先進單位”的總體工作思路。一年一個目標，一年一個突破，在經營、服務、思想教育和科學化管理等各方面都創出了新經驗，提高到了一個新水平。
二是以職業道德建設為重點，提高職工隊伍素質。
管人重在育人，育人重在提高素質。職工是郵政企業的主體，企業發展的關鍵是培育一支高素質的“四有”職工隊伍。幾年來，我們堅持“以人為本”帶隊伍，指導___局堅持不懈地開展職業道德教育、優質服務光榮傳統教育和在競爭中求發展，為中國郵政三年扭虧做貢獻的教育，通過建立榮譽室和入耳、入腦、入心的思想政治工作，引導職工以做___人為榮，激發大家扛紅旗、守陣地，創中國郵政服務一流的使命感、責任感，使職工珍惜榮譽，樹立了“人人做精神文明的傳播者”的意識。在抓好思想教育的同時，指導他們利用各種方式提高職工的業務技能和服務藝術，有效地促進了職工隊伍整體素質的提高。同時，我局黨委結合新形勢、新任務，指導___局黨支部緊密圍繞企業的經營、管理和服務有效地開展黨員責任區活動，開展“全局學___，黨員怎么辦”、“有困難找黨員”、“黨員發展業務當先鋒”、“入黨為什么?為黨干什么?給黨留什么?”等活動，并通過多年來堅持不懈地對積極分子培養教育，帶出了一支素質較高的骨干隊伍，形成了一個人人珍惜集體榮譽，人人學習先進的良好局風。幾年來，___局共向外輸送黨員、骨干20余人，積極分子隊伍不斷擴大，申請入黨的同志占全局職工的三分之一以上。該局涌現出了沈智慧、蔣國敬、全松等一批敬業愛崗、服務好、業務精，深受用戶稱贊的先進群體，促進了職工隊伍整體素質的提高，帶動了整個___局的工作，使___局成為全局優質服務的典范。
三是運用現代化手段全面提高管理水平，與國際接軌。
___局具有扎實深厚的管理基礎。他們把“以人為本”的管理落實到全局各個角落，形成了“嚴、細、深、實”的管理特色。我們認為先進典型要永葆先進性，就必須在繼承和發揚優良傳統的同時，緊跟時代需求，不斷創新提高。特別是當前，隨著信息技術發展的突飛猛進，郵政發展日趨商業化、信息化和全球化，管理工作必須力求科學化，與國際接軌。為此我們指導___局在管理工作上不斷深化，不斷創新，力求科學化。首先是指導他們修訂了9大類近千條管理制度，做到了事事有據可依，有人負責，有人監督;其次是加大管理的科技投入和現代化技術手段的運用。為了使___局的整體工作水平向國際先進水平邁進，在實現了微機化管理、支局內部聯網的基礎上，我們鼓勵和支持他們用國際通行的企業質量管理認證體系，創出世界認可的中國郵政服務品牌。經過近一年的努力，2000年1月___局成為全國郵政首家獲得ISO9002國際質量體系認證的郵電支局，而且在實際運行中已經取得了明顯效果，有效地促進了企業管理、服務和發展。
四是以全方位的優質服務促進業務發展。
___局具有“以服務起家，靠服務當家，送服務到家”的光榮傳統，適應市場經濟的要求，我們指導他們結合落實國家局服務目標不斷推出服務新舉措。在全市郵政系統率先推出了投遞服務承諾制，設置了值班局長，開展了用戶特需服務登記和老弱病殘戶的特殊服務等。同時，我們還進一步指導他們把“好、快、誠、細”的深層次優質服務從營業窗口推廣落實到了大客戶服務等各個方面，提高服務能力，改變服務方式，從而樹立了___局的整體服務形象。近年來他們深入市場，與網站合作開展了網上購物的寄遞業務，為企業單位設計明信片、紀念封和鮮花禮儀等慶典服務;為大客戶提供一條龍全方位的優質服務，同時他們引用國際最先進的客戶關系管理軟件CRM，加強大客戶服務和2次開發，促使大客戶業務量有了長足的發展，2001年___局的大客戶業務收入完成1420萬元，比2000年增長了78。去年，___局的全部業務收入同比增長25。
五是改善服務環境，樹立企業形象。
市場經濟條件下良好的郵政企業形象應包括職工素質、局容局貌、現代化的服務手段等多方面。為了使___局的企業形象跟上時代發展的進程，展示出___郵政以至中國郵政的最高水準，近年來，我局加大了資金投入，加強了___局的硬件建設，先后幾次對___局的局容局貌進行了改善，使服務環境保持了明亮、整潔、舒適、有序。優雅的環境，溫馨的服務方式與先進方便的服務設施有機地結合，使用戶感受到了舒適、便利、溫馨、和諧，感受到了先進單位對用戶的體貼、周到，從而使___局在人們心中留下了難以磨滅的良好形象。經過近年來的不懈努力，1999年___局被中央文明委授予“全國創建文明行業先進單位”光榮稱號。同時，該局還培養樹立了兩個國家級青年文明號班組和___市勞動模范、首都精神文明建設獎章獲得者、___市五四青年突擊手、部“樹創”標兵等一批先進個人。通過多年來持之以恒的努力，___局的工作經受住了上級領導機關、新聞單位和社會各界的檢驗，無論是明查還是暗訪，從未有過“臨時突擊、特別要求”的色彩，群眾稱贊他們“自自然然，平平淡淡才是真”。
三、認真推廣___局經驗，促進全局的整體發展
培養樹立先進典型是為了帶動全局。我局黨委始終牢記國家郵政局領導在視察___局時“一個___郵電局不夠，要有更多的___郵電局涌現出來”的指示，采取以下三點做法，下大力氣，推廣___局的先進經驗，促進全局整體工作。
一是廣泛發動，掀起群眾性的學習熱潮。
___局被確定為全國郵電文明服務示范窗口后，我局黨委在總結___局經驗的基礎上，向全局發出了推廣___局文明服務經驗的號召，要求各單位認真學習___局充分發揮黨支部戰斗堡壘作用和思想政治工作的優勢，牢固樹立“以人為本，以情感人”的管理思想;學習___局大力弘揚優質服務的光榮傳統，以值班局長和綜合服務臺為龍頭，帶動整個營業大廳的經驗;學習___局狠抓對外服務中的熱點問題，改進工作，實行投遞服務承諾，贏得公眾認可的經驗;學習___局加強民主管理，讓更多的人參與管理，廣泛調動職工的積極性和創造性，不斷完善和強化支局班組管理等5條經驗，有效地推動了工作。
___市郵政管理局發出《關于向___局學習的決定》后，我局及時制定了向___局學習的工作方案，明確把扎實深入地向___局學習作為今后一段時間的重點工作。并提出通過學習___局全面提高職工隊伍素質，大力培養先進等目標。我局認真總結和推廣了___局以“好、快、誠、細”為特色的優質服務經驗和“定位妥投”經驗。印發了___局優質服務經驗匯編;推廣了___局“定位妥投”經驗，將___局妥投示范段事跡拍成《一個投遞愛的人》錄像片，組織職工收看;在全局開展了“我比先進差多少”、“不以善小而不為”等專題討論，引導職工從我做起，從身邊的事情做起，從一言一行做起，使改善對外服務成為全局職工的自覺行動。各支局紛紛采取請___局作報告、組織職工到___局參觀，對口學習、實地觀摩等方式深入學習___局的經驗，并根據崗位特點，對照___局找差距、立目標、定措施，掀起了創建___式支局的熱潮。在建黨80周年之際，___局黨支部光榮地被中組部命名為全國先進基層黨組織。國慶期間，中央電視臺《新聞聯播》播出了___局黨支部的先進事跡和經驗，___電視臺也同時播放了以該局黨支部事跡為內容的黨建專題片《郵壇柱石》，使全局干部職工、廣大黨員深受鼓舞。許多支部和黨員紛紛表示，要學___，趕___，建___式的支部，做優秀黨員?，F在，我局已涌現出了若干個學___成效顯著的先進支局。
二是將___局的典型經驗制度化在全局推廣，為提高全局整體服務水平奠定基礎。
管理是企業的基礎，管理是出水平，出人才，出效益的保證。只有深入的思想發動，沒有嚴密的制度規范，管理工作就難以做到整齊劃一;只有職工群眾的高度熱情，沒有長期一貫的嚴格要求，工作水平即使一時上去了，也難以做到保持一貫。為此，我局在做好思想發動的同時，注意結合全局實際將___局的典型經驗進一步完善，形成制度，規范全局。我們在總結___局值班局長、綜合服務臺和投遞規范化管理工作經驗的基礎上，推出了沈智慧值班局長工作法，制定并推行了___局值班局長工作規范、綜合服務臺工作規范和妥投工作規范，并要求值班局長實行走動式咨詢服務，使之成為營業大廳優質服務的龍頭，群眾稱贊值班局長是“送到身邊的服務”。我們把學習推廣___局搞好大客戶服務的經驗，作為黨委的折子工程推向全局，并制定了大客戶管理工作方案。在有條件的支局推廣了質量認證體系，建立了內審制度。通過推廣實施這些管理規范，有效地促進了我局管理和服務整體水平的提高。
三是以___局的先進人物為樣板，在全局開展精神文明創建活動，培養樹立了一批新的典型。
我們在認真總結宣傳___局先進個人事跡和經驗的基礎上，1999年至2001年，結合樹郵政新風、創文明行業活動，分工種制定標準，在全局開展了爭創妥投示范段、優質服務標兵、營銷能手和爭當文明職工活動，并涌現出了一批新的先進個人，做到了工種有標兵，局局有先進，在全局上下形成了向先進看齊，人人爭做精神文明的實踐者與傳播者，人人爭做文明職工的良好氛圍。幾年來，通過學習、推廣___局經驗，有效地促進了我局服務、管理水平的提高和通信業務的發展，職工在服務理念上實現了從“把用戶當上帝”到“視用戶為親人”的飛躍，精神面貌發生了明顯的變化。管理上求實求嚴，業務上精益求精，服務上力求上乘在全局蔚然成風。近年來，在市場競爭日趨激烈的情況下，我局圓滿完成了各項指標，并以優質的服務，圓滿完成了慶祝香港、澳門回歸、建國五十年大慶、全國人大、政協會議、世婦會、萬國郵聯大會、大運會等重大活動和重大會議的郵政通信服務任務，在中外人士面前展示了___郵政和___郵政職工的風采，受到了中外人士的廣泛贊譽。自1996年以來我局一直保持了首都文明單位光榮稱號，并被評為___市優秀企業。我局黨委被評為___市城建系統先進基層黨委。我們這些成績的取得，是與抓___局先進典型，推廣___局經驗，不斷提高全局的服務、管理水平分不開的。
四、幾點體會和今后的打算
在抓___局典型，推廣___局經驗中，我們有如下幾點體會：
一是樹立一個先進典型就是樹立了一面旗幟，倡導了一種精神。
先進典型具有極強的導向性，因此首先要選準、選好先進典型，同時在樹立先進典型的過程中，既要考慮到它原有的基礎和成功經驗，更要根據本單位工作總體推進的需要去總結、提煉和塑造。在社會主義市場經濟多元化導致人們思想多元化的情況下，我們之所以要高高舉起___局這面中國郵政的紅旗，就是要引導全局走上以管理提素質，以素質促服務，以服務爭市場、促發展，促進兩個文明的同步提高的發展之路。要使老百姓通過我們郵政這個窗口感受到“三個代表”思想的落實，通過我們的服務感受到郵政企業在努力滿足社會需求，滿足用戶需求，在為實現最廣大人民群眾的利益而努力工作。我局抓___局典型的決心來自于對抓典型重要意義的認識，來自于企業發展的需要，來自于上級領導的重視、指導和支持，來自于中國郵政的發展賦予我們的責任。
二是典型單位要重培養，要促使典型不斷完善、提升。
任何典型都必須與時俱進，都需要有不斷提高、完善的過程。作為上級領導單位，對典型單位的領導和典型單位的工作必須高標準，嚴要求，使其不斷提升。這種提升應該是調動其內在的因素，發揮其內在的潛力，而不是拔苗助長。對于其存在的缺點、問題，要及時地、實事求是地指出，不能護短;同時要善于調動其內在的積極性，引導他們發揮自身優勢，適應時代特點，做好市場經濟條件下的生產、經營、服務、管理等各方面的工作，使之思想認識更深，工作水平更高，經驗更有價值。這樣，才能防止“墻里開花墻外紅”，典型的示范引導作用才會更大，才能促進全局把工作不斷提高到一個新的水平。
三是典型經驗要重推廣，推廣經驗要講求深度，要推廣根本性的經驗。
典型經驗只有得到推廣，才能成為大家共有的財富，才能在全局的工作中發揮效應。因此，對典型經驗，要重視推廣，要通過典型示范，以點帶面，促進全局工作整體水平的提升。作為上級領導單位，幫助先進典型總結、提煉帶有根本性的具有普遍指導意義的經驗，這是搞好典型經驗學習、推廣中非常重要的工作。我局推廣___局經驗經過了由學習先進事跡、學習具體經驗到學習根本經驗的過程，實踐中我們感到這些都是必要的，同時我們也感到如果不抓住根本經驗，典型經驗的推廣就只能停留在淺層次上。只有把典型單位創造的帶有普遍性、根本性的經驗總結出來，提煉出來，組織認真學習，推廣典型的工作才能收到事半功倍的效果。
近年來，我局黨委在培養、樹立___局典型，總結、推廣___局典型經驗中做了一些工作，但是形勢的發展還需要我們與時俱進。今后我們將把學習、推廣___局經驗工作進一步引向深入，在推動全局工作整體提高的基礎上力爭培養出更多的___式的支局。同時要虛心向各省、市的兄弟單位學習，努力加強和改進思想政治工作，以不斷開拓的進取精神，把___郵電局良好的企業形象、良好的職工素質展現在廣大用戶面前，努力開創___郵電局各項工作的新局面，為中國郵政輝煌燦爛的未來做出我們應有的貢獻。
《培養樹立郵電局先進典型發揮典型示范作用的經驗交流材料(第2頁)》來源于，歡迎閱讀培養樹立郵電局先進典型發揮典型示范作用的經驗交流材料(第2頁)。