第一篇：廉政日常談話提綱個人
個人廉政日常談話提綱
1、請談談你對黨風廉政建設“兩個責任”及“一崗雙責”的認識。
是指在履行行政崗位職責的同時，對黨建工作、黨風廉政建設工作、安全工作等擔負同樣的責任。主要是履行對工作進行安排部署、關注、督查等職責。 、嚴格履行“一崗雙責”，抓好分管部門廉正工作
工作人員不僅要廉潔從政，搞好自身的黨風廉政建設，還要盡職盡責地抓好分管部門的黨風廉政建設和反腐敗工作。實行廉政建設責任制，關鍵在落實，根本在行動。在認真分析、研究責任目標的基礎上認真履行“第一責任人”的職責，同時將各專項責任目標分解到主管
2、根據 “兩個責任”和“一崗雙責”要求，你是如何抓好職責范圍內的黨風廉政建設工作的。 今年**分公司班子緊緊圍繞集團2016年李濤總的八個聚集目標任務及市政集團轉型升級發展的需要，帶領黨員干部積極分子深入學習黨章黨規黨紀、總書記系列講話等內容，同時積極參加集團組織的各項政治學習廉政建設專題學習內容，不斷提升班子成員和項目部骨干的能力和水平，爭取以學習引領創新，以創新引領發展，不斷探索破解爆破施工的各種難題。學習情況匯報如下
年初，班子成員圍繞習主席的“三嚴三實”召開了支部民主生活會，經過對四風廉政、三重一大及中央八項規定的個人剖析，使黨員干部在心靈上得到一次很好的凈化，同時還組織全體黨員進行了民主評議。3-6月份根據市政集團《關于2016年黨委(支部)中心組學習通知的意見》，結合爆破分公司工作實際學習了黨的十八屆五中全會精神、認真學習領會集團 “十三五”發展規劃， 根據“兩學一做”學習要求，重點學習了《黨章》、《準則》、《條例》、市政空間開發集團黨委《關于進一步落實黨風廉政建設黨委主體責任和紀委監督責任全面推進從嚴治黨的實施意見》、2016年紀檢工作意見、市紀委下發的《全面從嚴治黨》等內容。同項目部層層簽訂了黨風廉政責任書，對廉政工作進行了自查自糾，對項目經理部門長級別以上的人員進行了廉政風險評估防控分析表填報工作，把反腐倡廉工作進行分解量化的工作的每個細節中，每個月上報查找四風問題情況反饋工作。今年的黨建重點工作就是嚴格落實兩個主題責任，5月份制定了爆破分公司兩個責任班子成員責任清單，明確了責任增強了團結協作。積極開展學黨章黨規，學系列講話，做合格黨員活動，要求班子成員每人寫8000字的學習筆記，把學習理論落實的行動中。同時做好民主生活會查擺問題的整改工作。積極做好黨員信息的重新采集工作及黨員花名冊的落實工作。6月在完成了三公經費自查自糾的基礎上，迎接了集團公司紀委2016年“三公”經費專項督查工作，爆破分公司能夠落實上級規定，轉變工作作風，班子把“三公”經費工作納入預算管控的重點工作來抓，但檢查中也發現了爆破分公司在“三公”經費支出中存在的需要改進的問題，針對問題，班子召集了財務、項目經理及分公司有關部門，專門召開了“三公”經費專項經費管理工作監督會議，對大額會務費報銷發票開的不符合規定等薄弱環節進行了原因分析、問題查找、工作程序梳理，制定了整改措施，堅決避免以后同樣問題的發生。參加了集團的黨政一把手廉政談話活動。積極做好信訪工作，有專門的信訪員做接待工作。
3、請談談你個人遵守黨的政治紀律和組織紀律、自身廉潔從業、執行中央八項規定的情況，以及個人重大事項申報有無變化或需要說明的問題。
我認真貫徹落實中央八項規定，牢固樹立節約光榮、浪費可恥的思想觀念，自覺抵制大手大腳、鋪張浪費行為，真正做到艱苦樸素、精打細算，勤儉辦一切事情。
在遵守黨的政治紀律和組織紀律方面，以身作則，時刻嚴守黨的政治紀律和政治規矩。嚴格按照《黨章》和《條例》做人做事，牢記自己第一身份是共產黨員，是支部書記，不該說的話堅決不說，不該去的地方堅決不去，不該干的事情堅決不干，不隨波逐流，不信口開河，自覺遵守黨規黨紀和道德準則，不辜負黨組織的培養和重托。我時時深入查擺自身存在的問題,把思想和行動堅定不移地統一到中央定的規矩上來,自覺按原則、按規矩辦事,始終做到個人服從組織,少數服從多數,下級服從上級,全黨服從中央。
個人重大事項申報無變化。
一、切實加強廉政教育，全體干部職工廉政意識進一步提高
堅持定期集中學習制度，深入學習《十八屆中央政治局關于改進工作作風、密切聯系群眾的八項規定》，《關于嚴格執紀監督糾正中秋節國慶節期間不正之風的通知》，教育引導廣大黨員干部牢固樹立法紀觀念和廉潔從政意識，使廉潔從政意識入耳、入腦、入心，使厲行勤儉節約、反對鋪張浪費變成自覺行動，著力提高了全體機關干部的思想政治覺悟和拒腐防變能力。
二、突出抓好關鍵環節，切實貫徹落實好總書記關于反對“四風”嚴禁用公款送月餅送節禮、土特產品或有價證券，嚴禁用公款大吃大喝，互相宴請、揮霍浪費，嚴禁濫發津貼、補貼、獎金和紀念品等，不準接受任何單位或個人贈送的禮品、禮金、有價證券、支付憑證等，不準接受任何單位或個人用公款組織的宴請和高消費娛樂活動。嚴格執行公車使用有關規定，嚴禁公車私用、用公車接送子女、參加婚宴、探訪親友等非公務活動。嚴格財經紀律和財務管理，嚴格控制公務支出，削減一切不必要開支。
4、請談談你在履行黨風廉政建設職責、自身清正廉潔等方面存在的問題和不足，談談身邊你了解的廉政建設方面存在的主要問題或苗頭性問題。 存在的問題和不足：
第一，認識不夠，以為中央只是做做形式，喊喊口號，開開會議，所以也就以形式主義的方式去看待。有時候把責任制寫在紙上、掛在墻上、訂在本上，只說不做搞形式;沒有把黨風廉政建設責任制與工作目標責任制很好的結合起來，形成“兩張皮”，年中考核不掛鉤、年終考核淡兌現，出了事故不追究，使責任制形同虛設。
第二，執行不力，有的責任條款過于籠統，照搬上級的分解辦法，結合自身業務工作不夠，有的沒有進行責任考核，有的考核指標不科學、考核標準把握不嚴，存在政策界線不明確，追究責任程度把握不準，量紀處理時隨意性較大。
第三，監察不足，沒有建立起來檢查的意識。獎懲還不夠分明。對落實黨風廉政建設的好壞沒有明確的評價標準，沒有形成一整套客觀、公正、可靠的評價機制，追究還不夠嚴肅。
5、請談談今后在工作中落實黨風廉政建設“兩個責任”和“一崗雙責”的打算和措施。
如何推進落實黨風廉政建設責任制工作呢，我認為：
1、落實責任目標，形成壓力傳遞機制。細化分解內容，明確落實“兩個責任”的分工定位 落實黨風廉政建設責任制的首要前提是明確責任主體目標，建立起縱橫交錯、科學嚴密的責任目標體系，形成多層次、多條線的壓力傳遞機制。按照“一級抓一級”的原則，實行分級負責制。在制定黨風廉政建設責任目標時，結合工作的實際，將責任內容細化，并將具體任務、標準和目標要求分解到分管領導、業務單位和科室，作為責任履行和責任考核的依據，形成層層有目標、級級有責任的網絡體系。注重發揮“一把手”的作用，下級“一把手”對上級“一把手”負責。
2、科學組織實施，健全責任考核機制。一是細化考核內容。結合工作實際，將責任內容細化為共性責任、職能責任和個性責任。共性責任主要是貫徹落實黨紀法規，組織黨員干部學習，建立健全各項規章制度等。職能責任主要是結合各單位的工作職能明確相關責任。個性責任主要是根據各個工作崗位的不同特點明確廉政建設責任。通過責任內容的分解細化、百分制量化，形成對各個部門的考核責任書，年終分別考核。二是優化考核辦法。凡考核中發現的違紀問題，決不姑息遷就;凡考核不合格單位的主要負責人以及領導干部個人，;對考核不合格的單位和個人一律取消年終評先資格，實行誡勉談話，同時責令整改。
3、嚴肅認真查處，強化責任追究機制。落實責任制，必須突出抓好責任追究，責任追究工作抓得實、有力度，責任制才會有權威，才會有約束力，才能保證落到實處。
關于改進工作作風、密切聯系群眾的八項規定
一、要改進調查研究，到基層調研要深入了解真實情況，總結經驗、研究問題、解決困難、指導工作，向群眾學習、向實踐學習，多同群眾座談，多同干部談心，多商量討論，多解剖典型，多到困難和矛盾集中、群眾意見多的地方去，切忌走過場、搞形式主義;要輕車簡從、減少陪同、簡化接待，不張貼懸掛標語橫幅，不安排群眾迎送，不鋪設迎賓地毯，不擺放花草，不安排宴請。
二、要精簡會議活動，切實改進會風，嚴格控制以中央名義召開的各類全國性會議和舉行的重大活動，不開泛泛部署工作和提要求的會，未經中央批準一律不出席各類剪彩、奠基活動和慶祝會、紀念會、表彰會、博覽會、研討會及各類論壇;提高會議實效，開短會、講短話，力戒空話、套話。
三、要精簡文件簡報，切實改進文風，沒有實質內容、可發可不發的文件、簡報一律不發。
四、要規范出訪活動，從外交工作大局需要出發合理安排出訪活動，嚴格控制出訪隨行人員，嚴格按照規定乘坐交通工具，一般不安排中資機構、華僑華人、留學生代表等到機場迎送。
五、要改進警衛工作，堅持有利于聯系群眾的原則，減少交通管制，一般情況下不得封路、不清場閉館。
六、要改進新聞報道，中央政治局同志出席會議和活動應根據工作需要、新聞價值、社會效果決定是否報道，進一步壓縮報道的數量、字數、時長。
七、要嚴格文稿發表，除中央統一安排外，個人不公開出版著作、講話單行本，不發賀信、賀電，不題詞、題字。
八、要厲行勤儉節約，嚴格遵守廉潔從政有關規定，嚴格執行住房、車輛配備等有關工作和生活待遇的規定。
※六項禁令
1、嚴禁用公款搞相互走訪、送禮、宴請等拜年活動。各地各部門要大力精簡各種茶話會、聯歡會，嚴格控制年終評比達標表彰活動，單位之間不搞節日慰問活動，未經批準不得舉辦各類節日慶典活動。上下級之間、部門之間、單位之間、單位內部一律不準用公款送禮、宴請。各地都不準到省、市機關所在地舉辦鄉情懇談會、茶話會、團拜會等活動，已有安排的，必須取消。各級黨政干部一律不準接受下屬單位安排的宴請，未經批準不準參與下屬單位的節日慶典活動。
2、嚴禁向上級部門贈送土特產。各地各部門各單位一律不準以任何理由和形式向上級部門贈送土特產，包括各種提貨券。各級黨政干部不得以任何理由，包括下基層調研等收受下屬單位贈送的土特產和提貨券。各級黨政機關要嚴格紀律要求，加強管理，杜絕在機關收受和分發土特產的情況發生。
3、嚴禁違反規定收送禮品、禮金、有價證券、支付憑證和商業預付卡。各級領導干部一定要嚴格把關，嚴于律己，要堅決拒收可能影響公正執行公務的禮品、禮金、有價證券、支付憑證和商業預付卡，嚴禁利用婚喪嫁娶等事宜借機斂財。
4、嚴禁濫發錢物，講排場、比闊氣，搞鋪張浪費。各地各部門不準以各種名義年終突擊花錢和濫發津貼、補貼、獎金和實物;不準違反規定印制、發售、購買和使用各種代幣購物券(卡);不準借用各種名義組織和參與用公款支付的高消費娛樂、健身活動;不準用公款組織游山玩水、安排私人度假旅游、出國(境)旅游等活動;不準違反規定使用公車、在節日期間公車私用。
5、嚴禁超標準接待。領導干部下基層調研、參加會議、檢查工作等，要嚴格按照中央和省委的有關要求執行。
6、嚴禁組織和參與賭博活動。各級黨員干部一定要充分認識賭博的嚴重危害性，決不組織和參與任何形式的賭博活動。
第二篇：日常廉政談話記錄
談話時間： 地 點： 談話人： 記錄人： 談話對象(姓名、職務) 談話內容：(寫不下可另附紙)
告知：今天請你來，主要是根據《關于開展談話提醒構建抓早抓小工作機制的通知》、《清遠市談話提醒制度實施細則(試行)》要求，對你進行日常廉政談話，希望你能正確對待這次談話，你是否清楚。
答：清楚。 告知：根據鎮委要求，為了加強對農村基層黨風廉政建設工作的監督管理和教育，分別開展對我鎮黨員領導干部的廉政談話。今天我就廉潔從政問題找你談話。你作為我鎮黨員干部在實際工作中，應該比其他同志更有體會和感受。我認為你在實際工作中，要抓好以下工作。
問：請你簡要談談廉政?
答：廉政就是不貪、不占，想自己該想，得自己應得，清正廉潔，秉公辦事，為人民群眾掌好權、謀好利，而不是利用權力為個人謀利益。這是衡量領導干部人格境界的重要標尺，也是評簽名：
判一個干部是好官還是貪官的首要標準。
問：結合本村實際情況，談談如何落實廉政建設。 答：在實際工作中，按照鎮委鎮政府的要求，始終把工作放在第一位，積極落實上級黨委要求，強化宗旨意識，認真履行職責。一是要把自己管好。要堅持以身作則，樹立清正廉潔的形象，搞好廉潔自律。二是要把黨總支管好。工作上要公開、透明，發揮“兩委”工作人員，遇事商量，民主管理，不搞一言堂，同時又要接受監督和監督別人，防止權利濫用。三是要管好八小時以外的生活，提高警惕，嚴格要求自己。
問：請你談談你在廉政自律方面的情況?
答：我始終認真學習和宣傳貫徹執行黨的路線、方針、政策，學習貫徹科學發展觀。嚴格遵守領導干部廉潔從政有關制度、規定，時常聯系思想和工作實際，認真反思和檢查，進一步強化宗旨意識，堅持廉潔自律，認真履行人民群眾賦予的權利和義務。
問：如何在今后的工作中加強勤政廉政?
答：在今后的工作中一如既往地嚴格要求自己，履行好自身工作職責，辦事尊重客觀規律，深入實際，不憑主觀意志，生活上艱苦樸素，不腐化奢侈。?？醋约翰蛔?、常思自己之過、常懷律己之心、常想貪欲之害，真心做到誠實守信、光明磊落、表里如一。 簽名：
問：你還有無要補充的? 答：無。
簽名：
第三篇：日常廉政談話記錄范文
日常廉政談話記錄范文
廉政談話是黨內監督的一項基本制度，是預防腐敗的一種手段。廉政談話作為一項制度時間不長，是《中國共產黨黨內監督條例》正式予以確認的。下面是東星資源網為大家帶來的日常廉政談話記錄范文，希望能幫助到大家!
日常廉政談話記錄范文1
談話時間：20xx年11月3日
談話內容：
談話人：王局長
談話對象：李副局長、楊副局長、張副局長
記錄人：唐主任
談話內容：
一、依次聽了3位談話對象關于遵守黨的政治紀律，貫徹落實黨的路線、方針、政策和上級黨委政府決議、決定，貫徹落實黨風廉政建設責任制和個人廉潔自律的情況報告。
二、王局長對3位同志提出三點明確要求：
一是要深刻認識黨風廉政建設和反腐敗斗爭形勢依然嚴峻復雜。近幾年來雖然反腐敗工作取得了顯著成效，但在不敢腐、不能腐、不想腐上還沒有取得壓倒性勝利;腐敗活動減少了，但并沒有絕跡，反腐敗體制機制建立了，但還不夠完善，思想教育加強了，但思想防線還沒有筑牢;反腐敗的形勢嚴峻復雜，反腐敗工作依然艱巨繁重，黨風廉政建設工作仍需進一步加強。就我縣情況看，個別單位或黨員領導干部以權謀私、侵害群眾利益、違反中央八項規定和省、州、縣規定等違紀違法問題線索反映時有發生;就我單位的情況來看，雖然沒有出現違紀違法案例，但今年兩會期間，人大代表、政協委員對我局在有關監管方面不到位、個別領導干部不敢擔責等方面提出了議見建議;部分服務對象對我單位的辦事效率、服務態度也提出意見建議。希望各位把思想和行動統一到中央、省委、州委和縣委的決策部署上來，堅信中央從嚴治黨、鐵腕反腐的堅強態度和決心，堅持不懈打好攻堅戰、持久戰，堅定不移把黨風廉政建設和反腐敗斗爭進行到底。
二是切實履行黨風廉政建設主體責任。根據黨風廉政責任制要求，班子成員發揮“一崗雙責”作用，協助黨組書記落實主體責任，對職責范圍內的黨風廉政建設負主要領導責任，把黨風廉政建設要求融入分管業務工作，定期研究、布置、檢查和報告分管范圍內的黨風廉政建設情況，堅持誰主管、誰負責，層層抓落實，確保守土有責，對黨負責。班子成要對單位黨員干部加強經常性教育，主要領導與單位班子成員廉政談話不少于1次，班子成員每年與分管股所室負責人廉政談話不少于1次，抓好職責范圍內黨風廉政建設。作為班子成員，要切實做到把主體責任記在心上、扛在肩上、抓在手上，落實在行動上。要以身作則，切實增強抓黨風廉政建設主體責任意識，模范帶頭廉潔自律，自覺做到廉政勤政，認真履行“一崗雙責”。
三、要做廉潔自律，做遵紀守法的表率
領導干部廉潔自律，既是自己高尚人格的反映，也是對他人無聲的鞭策，以風范示人最有說服力。領導干部首先要嚴格管住自己，當前的奢侈現象表現很多，最突出的就是揮霍公款大吃大喝。立場吃偏了，原則吃丟了，形象吃丑了。要把握住自己的手，不該拿的不要拿，身外之財分文不能要。要把握住自己的腳，不該去的地方不去。對一些違法經營的高消費娛樂場所決不能涉足。其次，要樹立正確的家庭觀，要按照江澤民總書記的要求，樹立良好家風，對配偶子女“約法三章”，經常對他們進行思想道德和遵紀守法教育，提出嚴格的要求，防止他們利用自己的職權和影響做違紀違法的事情。
四、要堅持立黨為公、執政為民
黨的干部是人民的干部，要自覺擺正領導干部和人民群眾的關系，我們的權力是黨給的，人民給的，我們只能有為人民服務的義務，決對不能有做官當老爺與民爭利，以權謀私的思想。
人民群眾是歷史的創造者，這是歷史唯物主義的基本觀點。“水能載舟，亦能覆舟”，已被幾千年來的歷史所證明了的，能否保持和發展同人民群眾的血肉聯系，直接關系到黨和國家的興衰成敗，這個問題，我們必須要有深刻的認識。要認真解決“相信誰、依靠誰、為了誰”，為誰掌權，為誰服務，為誰謀利益的問題，切實維護“三個代表”這個立黨之本，執政之基，力量之源，真正做到“權為民所用，情為民世系，利為民所謀”牢固樹立群眾觀點(一切為了群眾，一切依靠群眾)，始終堅持群眾路線(從群眾中來，到群眾中去)，代表最廣大人民的根本利益，實實在在為群眾謀利益，為實事，做到立黨為公、執政為民，必須明白，增進群眾感情，密切聯系群眾是一個嚴肅的政治問題。對人民群眾的“感情”決定著對人民群眾的“態度”“關系”講群眾感情，就是講政治，而且是根本的政治，只有以群眾有了濃厚的感情，才能對群眾有一個正確的態度。(正確的態度是什么?1、全心全意為人民服務的態度;2、傾聽群眾呼聲，關心群眾疾苦，想為人民所想，意為人民所意，解決群眾的憂慮和困難的態度。3、公平、公正的態度。)只有對群眾抱有態度才能時時把群眾的冷暖放在心上，把群眾利益、要求放在首位，設身處地的為群眾著想，自覺克服克服官僚主義、形式主義，才能嚴于律已，自覺維護群眾利益。
五、要自覺遵守好黨的各項紀律
做為一名新提拔的領導干部，必須嚴格遵守黨的各項紀律，也就是學好黨規、黨法，黨的紀律內容很廣，涉及黨內生活的各個方面，主要有：《黨章》、《關于黨內生活的若干準則》、《中國共產黨領導干部廉潔從政若干準則》、《領導干部廉潔自律十二條警示》、《關于黨政機關厲行節約、制止奢侈浪費行為的若干規定》、《關于實行黨風廉政建設責任制的規定》以及一些專門的紀律、如人事紀律、外事紀律、財經紀律、保密紀律等，大家一定要學習好、遵守好。當前，要重點遵守好四大紀律、八項要求和五個不許的規定。
四大紀律，即政治紀律、組織紀律、經濟紀律和群眾工作紀律。
政治紀律的主要內容是：1、思想上行動上必須堅定的同黨中央保持一致;2、堅持四項基本原則;3、堅決貫徹執行黨的路線、方針、政策和決議;4、自覺遵守黨伺侯制定的憲法的法律;5、確保政令暢通。
組織紀律的主要內容是：個人服從組織，少數服從多數，下級服從上級，全黨服從中央，堅持民主集中制，堅持集體、領導和個人分工負責相結合等。
經濟紀律的主要內容是：1、堅持實行“收支兩條線”，嚴禁設立賬外賬和私設小金庫;2、專項資金必須?？顚Ｓ?，不許截留挪用;3、落實稅費改革各項措施，制止“三亂”，減輕農民負擔;4、加強村組財務管理。落實有關規定;5、大額資金，堅持集體討論使用。
群眾工作紀律的主要內容是：1、黨員和黨的干部永遠是勞動人民的普通一員，除了再度和政策規定范圍內的個人利益和工作以外，不得謀求任何利益和特權;2、要密切聯系群眾;3、要密切群眾的正當權力和利益等。
中央提出的八項要求是：(1)要同黨中央保持高度一致，不陽奉陰違、自行其是;(2)要遵守民主集中制，不獨斷專行、軟弱放任;(3)要依法行使權力，不濫用職權、玩忽職守;(4)要廉潔奉公，不接受任何影響公正執行公務的利益;(5)要管好配偶、子女和身邊的工作人員，不允許他們利用本人的影響謀取私利;(6)要公道正派用人，不任人唯親、營私舞弊;(7)要艱苦奮斗，不奢侈浪費、貪圖享受;(8)要務實為民，不弄虛作假、與民爭利。
去年全國落實黨風廉政建設責任制電視電話會議上，中央提出了領導干部廉潔自律的“五個不許”，具體內容是：第一是不許違反規定收送現金、有價證券和支付憑證。第二是不許“跑官要官”。第三是不許放任、縱容配偶、子女和身邊工作人員利用領導干部職權和職務影響經商辦企業或從事中介活動謀取非法利益。第四是不許參與賭博。第五是不許借婚喪喜慶之機收錢斂財。
最后，我強調一點，你們上任后，要按黨風廉政建設責任制的要求認真履行好職責，抓好分管范圍內的黨風廉政建設工作，當好的領導，帶好的隊伍，創好的作風，出好的成績，樹好的形象，不辜負黨和人民的的希望，恪盡職守，廉潔奉公，做一名人民群眾滿意的公仆。
日常廉政談話記錄范文2
時間：20XX年1月19日
地點：綜采二區書記辦公室
談話人：劉XX，(職務：黨支部書記)
被談話人：馬XX，(職務：核算員)
薛XX：(職務：材料員)
談話內容：
劉書記：春節、中秋節向來是各類違反黨風廉政建設案件的多發季節，許多通知往往在此時控制不好自己貪婪的欲望，被一些不正當的饋贈所誘惑，從而在不知不覺中觸犯了黨紀國法，成為了人民的罪人，也白白的葬送了自己的大好前程。以前工區組織你們學習的許多貪腐案例就是很好的前車之鑒，應該引起你們的警覺，你們二位同志分別擔負著我工區的工資獎金核算和物料的收發、保管工作，這兩個崗位都屬于廉政建設的薄弱環節，如果不能嚴格的控制自己，就有可能做出違反廉潔規定的事。雖然我公司目前對于“四管”人員的教育和監管的力度非常嚴格，工區黨政對你們二位同志的日常教育和監督也很到位，但是平時還需要你們自己能夠控制好自己的一舉一動，切記“勿以惡小而為之”，不要認為自己身在基層就放松了對自己的要求。節日期間，希望你們在工作之余多學習上級各類廉政建設的指示精神，實際工作中也要嚴格的按照公司規定的業務流程去操作，尤其是節日期間各方面工作都很繁忙，你們一定要做到認真細致，杜絕在工資做賬、物料發放等工作中出現錯誤，以免造成不必要的損失。為了確保公司上下能夠實現廉政過節，公司黨委出臺了關于春節期間開展“防控節日風險、弘揚清風正氣、確保廉潔過節”活動的通知，希望你們把文件下載后認真地學習，尤其是“六項廉潔規定”、和“六項組織紀律”要當成學習的重點，學習后要根據自己的崗位實際認真的查找你們各自崗位存在的廉政風險點，并張貼公示，認真接受廣大員工的監督和指正，針對廉政風險點認真的制定防范措施，在實際工作中也要切實按照防范措施規范自己的行為，真正做到廉政過節。
馬XX：節日期間我一定會嚴格的按照上級的各項規定做好自己的本職工作，學習并且執行好公司黨委關于廉政過節的各項規定，保證做到不做任何違反上級規定的事，嚴格遵守各項紀律，認真履行好自己的職責，搞好綜采二區的核算工作，在綜采二區黨政的指導下進一步提升自己的業務水平和綜合素質。
薛XX：感謝劉書記對我的談話教育，以前我總認為自己就是在工區領導的指導下做工作，職責范圍好像離“違法、違紀”很遙遠，今天通過書記的教育，讓我認識到自己的崗位很關鍵，如果不能很好地控制自己，就會在不經意間違反了上級的規定，今后
在認真做好本職工作的前提下，我一定認真學習各類廉潔制度和規定，認真的執行好上級的指示精神，做到陽光做事、陽光做人。
日常廉政談話記錄范文3
楊xx：根據州紀委要求，為了加強對領導班子成員和黨員干部的監督管理和教育，分別開展對二級班子的廉政談話二次。今天我就廉潔從政問題找你談話。你作為一名班子成員在實際工作中，應該比其他同志更有體會和感受。我認為你在實際工作中，要抓好以下工作。
第一，以全局的態度和認識協助抓好廉潔從政建設。
一是要認真履行“一崗雙責”的規定，切實謀劃好我單位廉政建設的謀篇布局。年初要認真對照上的考核意見反饋，認真加以整改。
二是要學習借鑒其他單位的先進做法，制定廉政工作計劃。
三是要督查各縣(市)管理部認真抓好廉政建設工作，力求做精做細，抓出成效、抓出亮點，絕對不能拖廉政建設考核的后腿。
第二，以更加突出的位置抓好廉潔從政工作。
一是要量化廉政建設的責任目標。要結合各科室、各縣市管理部的工作職能，分門別類制定科室、管理部的廉政責任目標，切實做到具有指導性、針對性和可操作性。
二是要加強反腐倡廉的制度建設。要不斷查缺補漏，關注易發生腐敗行為的崗位，制定和完善我單位的反腐倡廉制度建設，切實以制度管人、管事、管權2017年廉政談心談話記錄內容2017年廉政談心談話記錄內容。
三是要嚴格遵守廉潔從政規定。十八大以來，中央打出一系列反腐“組合拳”，反腐力度前所未有。從“八項規定”、“六項禁令”到整治“四風”，從制止“舌尖上的浪費”、開展會員卡專項清退活動、停止新建樓堂館所、制止豪華鋪張辦晚會、嚴禁用公款送月餅送節禮、嚴禁公款印制購買賀年卡、嚴禁公款購買年貨節禮、嚴肅整治“會所中的歪風”等具體問題治理到出臺《黨政機關厲行節約反對浪費條例》、《黨政機關國內公務接待管理規定》等規范性制度，作為一名班子成員，負責公務接待的辦公室主任，一定要以自己的實際行動，把好接待關口，不越雷池，不碰“紅線”，在行動上切實作出表率。
四是要自覺接受監督。在平常的工作和生活中，要注意別人的一些善意提醒，并及時反省自己，加以改正。
五是要積極報告重大事項。今年6月份以來，州紀委出臺了德宏州嚴格規范領導干部辦理婚喪喜慶事宜的實施辦法，明確科級干部辦理婚喪喜慶必須向紀檢監察部門報告。所以今后若家里由涉及這方面的事情，必須如實報告。
六是要加強廉政學習教育。常言道：要給別人一碗水，自己必須有一桶水。在廉政學習教育方面，我們必須建立常態化的機制，切實抓起來。
第三，以更加寬闊的心胸對待工作。
大家在一起共事，就是一種緣分。作為一名班子成員，一定要有寬容之心，寬容對待工作，寬容對待同事。寬容是一種品性，也是一種能力。因此，要圍繞總體工作的全面發展，帶頭營造工作中相互支持，互相理解、互相監督、互樹形象、互相溝通的良好氛圍。
第四篇：廉政談話提綱
在分管和聯系單位落實黨風廉政建設
主體責任工作會議上的講話
同志們：
今天，把我所分管和聯系的單位負責人召集起來，召開一次落實黨風廉政建設主體責任工作會議，主要目的是層層傳導落實主體責任壓力，進一步強化各單位抓黨風廉政建設的政治意識、責任意識和擔當意識，告訴同志們哪些事情必須做、認真做，哪些事情不應做、堅決不能做。下面，我就圍繞落實黨風廉政建設主體責任講三個方面的意見，與大家共勉。
一、深刻理解落實黨風廉政建設主體責任的重大意義 落實黨風廉政建設黨委主體責任和紀委監督責任，是以習近平同志為總書記的新一屆中央領導集體科學判斷當前反腐敗斗爭形勢作出的重大決策，是對懲治和預防腐敗規律的深刻認識和戰略思考，是加強黨風廉政建設的重要制度性安排。黨委的主體責任是由黨委的領導地位和黨委統一領導黨風廉政建設工作的主體定位所決定的。黨委能否落實好主體責任，直接關系黨風廉政建設的成效。
(一)落實主體責任是應對“四大考驗”、“四種危險”的現實需要?！墩撜Z〃顏淵篇》中曾有這樣一段話，講的是孔子的弟子子貢問怎樣治理國家?？鬃诱f：“糧食充足，軍備充足，老百姓信任統治者。”子貢問：“如果不得不去掉一
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部要自覺按照中央、省委、市委的統一部署，牢固樹立“抓黨建是最大的政績和第一責任”的理念，以敢于擔當的精神抓好“兩個責任”落實。去年以來，市委書記逢會必講“兩個責任”，要求我們帶頭從嚴治黨，壓實管黨責任，凝聚黨心民心。這些要求，體現了從中央到地方對落實黨風廉政建設主體責任的高度重視，也為我們在新常態下抓好主體責任落實提供了重要遵循。
(三)落實主體責任是加強反腐倡廉和作風建設的迫切要求。十八大以來，黨中央堅持有腐必懲、有貪必肅，依紀依法嚴懲腐敗分子，特別是堅決查處了周永康、徐才厚、令計劃、蘇榮等嚴重違紀違法案件，廣大群眾無不拍手稱快、堅決擁護，國際輿論也給予高度評價。但冰凍三尺非一日之寒，滴水穿石也非一日之功。用習總書記的話講，反腐敗斗爭形勢依然嚴峻復雜。從我市情況看，在高壓反腐方面，去年，全市各級紀檢監察機關立案查處81件89人，比2013年增加45件53人，同比分別上升125%、147.2%，其中涉及副科級以上領導干部13人;在改進作風方面，市委率先垂范，帶頭貫徹落實中央八項規定精神、省委六條意見和宜昌市委二十四條意見，形成了改進作風上行下效的良好局面。2014年，全市性會議、文件同比減少15%以上，評比表彰項目減少60.4%，全市“三公”經費同比下降29.8%。同時，市委對3名落實主體責任不到位、干部紀律渙散的市直單位黨組書記進行了警示談話，對2個局黨組領導班子進行了調
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么的責任、該履行什么樣的職責，甚至把落實黨風廉政建設責任制等同于其他單項工作。
(二)主體責任不壓實。有的部門在抓黨風廉政建設工作中，不作為、慢作為，不敢擔責、不愿負責，未根據本部門實際制定落實“兩個責任”的實施辦法，對領導班子、班子成員所承擔的責任沒有清單化、項目化、具體化，對二級單位黨風廉政建設工作不檢查、不督辦、不考核，沒有剛性要求，缺乏程序性、保障性、懲戒性。有的同志習慣當“老好人”，對機關作風建設不敢抓、不敢管，相互批評怕影響團結、自我批評怕失去權威;有的同志新辦法不會用，硬辦法不敢用，管不住、管不好。
(三)作風建設不扎實。今年春節前后，市委主體責任辦公室對全市部分單位落實中央八項規定精神和執行財經紀律情況進行了檢查，發現有些部門存在不少問題，且具有一定的普遍性。比如：有的單位費用報銷不規范，公務接待費報銷“四件套”要素不全、公務接待陪客數量超標準、接待費用超標等問題;有的單位不嚴格執行財經紀律，違規發放職工補助，將差旅費作為職工福利平均發放，亂發加班費;有的單位財務管理不規范，財務報賬不及時，財務費用跨2個報銷，財務賬目處理不當;有的單位領導列支個人包干經費不規范，單位在采購空調、電腦、打印機、數碼相機等大宗商品時未辦理政府采購手續，報銷費用無明細和附
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風廉政建設的責任擔當，切實把落實好“兩個責任”作為當前的大事、要事、急事，務必抓住、抓緊、抓好。
(一)要增強政治定力。上周五，我們都參加了全市政治紀律和政治規矩集中教育培訓班，聆聽了書記的專題輔導，觀看了專題教育片，還分組進行了熱烈討論。關于守紀律、講規矩，我就不展開講了。但需要強調的是，在座的各單位負責人在涉及黨要管黨、從嚴治黨等大是大非問題上，必須以“五個必須”和“五個決不允許”為標尺，保持清醒頭腦，站穩政治立場，嚴格遵守黨章，始終與黨中央方向一致、號令一致、步調一致。
(二)要健全責任體系。我們常講，有權必有責，權責必相等。大家既然坐了這把椅子，擔任了這個職務，就要負起相應的責任。如何落實主體責任?概括地講，就是“黨委班子不松手、主要領導不甩手、班子成員不縮手”。黨委班子不松手，就是我們各部門的領導班子要始終把黨風廉政建設和反腐敗斗爭擺在突出位臵，與本職工作同部署、同落實、同檢查、同考核，把黨風廉政建設和反腐敗各項工作任務抓在手上、落到實處。主要領導不甩手，就是“一把手”要切實履行“第一責任人”責任，切實管好班子、帶好隊伍，堅持原則、敢抓敢管，督促領導班子成員、機關干部廉潔從政。班子成員不縮手，就是班子其他成員要根據工作分工，認真履行“一崗雙責”責任，定期研究、布臵和報告分管范圍內的黨風廉政建設工作情況，確保業務工作管到哪里，黨風廉
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寬是害”，從嚴管理機關黨員干部，對違紀違規行為，決不能睜一只眼閉一只眼，搞姑息遷就、護短遮丑，始終以“零容忍”的態度一查到底。
(五)要嚴格責任追究。坐而論道，不如強化問責?，F在，按照“一案雙查”的要求，只要是本單位出現作風問題、財經紀律問題和腐敗案件的，不但要追究當事人責任，還要追究主要領導和分管領導的責任。正如習總書記講的，“落實主體責任和監督責任是黨的重托，不要等問責問到自己頭上了還覺得委屈。”因此，我們一定要強化監督執紀問責，以嚴肅有力的責任追究作為落實黨風廉政建設責任制的重要保障，堅定不移地推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭。
總之，我們要緊緊圍繞中心、服務大局，進一步嚴明政治紀律和政治規矩，全面落實“兩個責任”，持續深入改進作風，充分發揮職能作用，努力營造風清氣正的工作環境，為我市爭創“經濟發展、全面小康、統籌城鄉、綠滿荊楚”四個走在全省前列作出新的更大貢獻!
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第五篇：廉政談話提綱
對新提任的處級干部廉政談話提綱
同志們：
最近，經過民主推薦、組織考核、群眾監督、考察公示，你們被提拔任用為處級干部。其中，有的同志由正科提拔為副處，有的同志由副處提拔為正處。在××××，處級干部是教育教學工作的中堅。你們的人生態度、思想境界、精神面貌和工作作風對學校的事業發展至關重要。校黨委殷切希望在座的每一位同志都能倍加珍惜這個機遇和舞臺，倍加珍惜組織的厚愛和重托，倍加珍惜群眾的信任和期待，切實增強歷史使命感和政治責任感，以更高的標準嚴格要求自己，以公正清廉的形象展示于社會，以加倍的努力投入工作，以顯著的成績實現自身價值，真正做到不辱使命、不負重托。
下面，我著重就領導干部廉潔從政問題談幾點意見，與大家共勉。
一、增強學習意識，始終保持堅定正確的政治方向。
“人之為學，不日進則日退”，學習應該成為我們的畢生事業。毛澤東同志早就說過：“情況是在不斷變化的，要使自己的思想適應新的情況，就得學習。”胡錦濤同志也指出：“加強學習，不僅是領導干部提高自身知識水平的重要途徑，也是提高自身精神境界的重要途徑。”對領導干部而言，學習是一種政治責任、一種精神追求、一種思想境界，是提高個人文化修養的手段，也是我們保持正確的政治方向，提高領導水平、打開工作局面的有效方法。
人民日報發表過一篇題為《選擇學習就是選擇進步》的評論，這
樣說到： “人們恐怕已經看慣了這樣一些再平常不過的場景：當晨曦初露，用朗朗書聲去迎接朝陽的是孩子;當夜幕低垂，熬夜攻讀的也是孩子。而許多成年人呢?在忙忙碌碌的工作中，在熙熙攘攘的生活中，固然不必鄭重其事地焚香夜讀，但不少人包括某些干部是不是渾然不覺地把生命消磨于肥皂劇中、消磨于麻將桌前，或者在吆五喝六的酒話中排遣那本來并不多余的時間?”這是一段發人深省、讓人汗顏的文字。確實，現在有不少領導干部在學習上還不如孩子，在學習與應酬、工作與交際、豐富思想與享受生活方面，選擇了后者，這對他們的成長非常不利。宋朝詩人黃山谷說：“士三日不讀書，便語言無味，面目可憎。”美國管理大師彼得圣吉曾這樣警告人們:一個人學習過的知識,如果每年不更新7%的話,那么這個人便無法適應社會的變化。當前，我們正處在大變革、大調整、大發展、大融合的時代，科學進步日新月異，知識更新日益加快，新情況、新問題不斷出現，對領導干部的知識水平、理論修養和領導能力都提出了新的更高的要求，不抓緊時間學習，你的腦子里就缺少新的東西，你的思想、你的觀念、甚至是你的語言都會與實際脫節，就難以跟上時代的節拍、適應工作的需要。所以，我們提倡領導干部要多讀書，從書中吸取更多的知識，得到更多的為官做人的金玉良言。這不僅可以增長自己的知識和才干，更可以提高人的品味，堅定人的信念。
在民主生活會上，在剖析自身存在的問題的時候，我們經常聽到人們自我批評“學習不夠”，下一次再開民主生活會的時候，又說“學習不夠”，好像“學習不夠”是一個最輕松的話題，是可以虛心接受、
堅決不改的問題。這是一個很大的誤區。有一些領導干部，在工作中抓不住重點，組織領導能力薄弱，在班子中權威不足，這和平時不注意學習有很大的關系。管理學中對“權威”的解釋很有啟發意義。什么是權威?顧名思義，就是使人信從的力量和威望。領導離不開權力，但是權力不等于權威。如果一個領導干部平時不注意學習，對信息把握不全面，對形勢判斷不準確，對規律研究不透徹，就不能夠進行科學有效的決策，這樣是不可能樹立真正的權威的。
政治上的堅定來源于理論上的清醒，如果不重視理論學習，不注意改造世界觀，不努力加強黨性修養，就會迷失政治方向，就會失去人生的前進坐標，這是十分危險的。2002年，北京地質大學原財務處處長侯某因涉嫌挪用900萬元公款被檢察機關起訴。據了解，侯某在擔任財務處處長期間，將國家撥給學校的900萬元基建款借給朋友，并偽造校長的簽名與朋友簽了借款協議，還規定朋友借款要附帶一定的利息。在接受審查時，侯某還沒意識到自己的行為已經構成了犯罪，他一再表示自己沒有謀取私利，而且還為學校賺得了利息。但根據全國人大對挪用公款罪的最新司法解釋：以個人名義將公款借給其他單位或個人就已經構成了挪用公款罪。湖北大學基建招投標案中，工程承包商借打牌拉攏幾位管基建的干部，打牌前先給每人發1萬元作賭資，事發后一名涉案人員曾辯白說：“這不過是朋友聚會，在一起娛樂，怎么會是犯罪呢?”武漢大學網絡教育學院原院長郭學理，先后收受網絡工程承建單位、網絡設備供應商提供的賄賂款30余萬元，他在交代犯罪事實時說：“不收下蠻傷別人的面子。”這三起案件中涉
案人員對法律法規的無知或知法犯法，很有典型性。 前車之鑒警示我們，領導干部必須把政治理論學習放在第一位，把加強自身的思想政治修養作為提高自身素質的基礎，始終保持清醒的政治頭腦，保持正確的政治方向。
二、增強宗旨意識，始終保持執政為民的堅定信念。 我們黨來自于群眾，扎根于人民。代表著廣大人民的根本利益。全心全意為人民服務，立黨為公，執政為民，是我們黨的根本宗旨和本質特征。歷史反復證明，“民惟邦本，本固邦寧。”廣大黨員干部要時時明白，順民心則天下興，逆民心則國家亡。要深刻理解，我們黨最大的優勢是密切聯系群眾。要牢牢記住，失去了人民群眾的擁護和支持，我們的事業和一切工作就是無本之木、無源之水。在現代化建設的偉大進程中，我們一定要堅持執政為民，爭做實現黨的宗旨的模范。
模范實踐黨的宗旨，必須樹立正確的權力觀。樹立正確的權力觀，首先要解決好為誰掌權、為誰服務的問題。黨員領導干部如果私字當頭，把黨和人民賦予的權力作為謀取私利的工具，最終必將被人民群眾所拋棄，必將受到黨紀國法的懲處。清華大學液晶材料公司的鄭某是公司的創始人，只因發現很多比自己晚到公司工作的人員工資超過了自己，鄭某的心理便產生了不平衡，最終因貪污公司一棟樓的租金而被抓獲。這個案例說明，權力觀的錯位必然帶來權力的腐敗，個人也將為此付出沉重的代價。每一位領導干部都要懂得：職務意味著責任，領導意味著服務，權力意味著奉獻。在任何時候、任何情況下，
都要堅持權為民所用，情為民所系，利為民所謀，與人民群眾同呼吸共命運的立場不能變，全心全意為人民服務的宗旨不能忘。
模范實踐黨的宗旨，必須保持奮發向上的精神狀態。一方面要樹立正確的政績觀念。對關系群眾利益的事，對群眾關注的事，對群眾希望的事，要認真聽、主動想、及時辦，做到事事在心，件件在意，決不能推諉扯皮，決不能敷衍塞責，決不能久拖不決。另一方面也要有永不滿足的進取精神，要培養強烈的爭先意識。面對高校之間日趨激烈的競爭，要敢于競爭，善于競爭，搶抓發展機遇，爭創工作一流，為實現我院事業的跨越式發展，作出新貢獻。
模范實踐黨的宗旨，必須發揚艱苦奮斗的優良作風。艱苦奮斗是一種強大的精神支柱，是一種積極的價值取向，是一種高尚的人生追求。一個人有了這種精神支柱，就能自強不息，永往直前;有了這種價值取向，就能以苦為榮，克己奉公;有了這種人生追求，就能嚴以律己，拒腐防變。南京祿口國際機場原總經理崔學宏，是在安徽肥東縣一個貧窮的農民家庭中長大的，他從一個貧苦的農家孩子成長為黨的正廳級領導干部，歷經了30多年的努力和奮斗，而從一個正廳級干部蛻變為一個階下囚卻只有短短的3年時間。他在獄中反省道：“自從當上領導后，認為自己名、利、地位都有了，唯一缺少的就是辛苦了大半輩子而沒有好好享受過，靈魂深處不健康的東西日益膨脹，拜金主義、享樂主義和極端個人主義等不正之風滋長，最終滑入腐敗的泥潭而不能自拔”。崔學宏因受賄罪和挪用公款罪被判處有期徒刑16年，他的案例警示我們，領導干部一定要牢記“兩個務必”，自覺抵
制各種腐朽思想和不良生活方式的誘惑，以艱苦奮斗、勤儉樸素為榮，以鋪張浪費、奢侈揮霍為恥。“一米一粟當思來之不易，一絲一縷恒念物力維艱”。目前我校發展正處在攻堅克難的階段，面臨深化改革求發展的艱巨任務，我們尤其需要大力弘揚艱苦奮斗的優良傳統，越是改革開放，越要艱苦創業;事業越是發展，越要發揚艱苦奮斗精神，在任何時候、任何情況下，都要耐得住清貧，抗得住誘惑，守得住氣節。
三、增強自律意識，始終保持清正廉潔的高尚情操。
始終堅持廉潔自律，既是領導干部從政的道德規范和基本準則，也是領導干部實踐“三個代表”重要思想的具體行動和必然要求。諸葛亮說：“其身正，不令而行;其身不正，雖令不從。”領導干部只有嚴于律己，在勤政廉政上作出表率，才能把一個部門、一個單位的好風氣樹立起來?，F在一些同志總是埋怨社會風氣不好，埋怨周圍群眾的素質不高，其實一些不良風氣的形成往往起源于領導的作風，即所謂的“風成于上，俗形于下。”因此，我們首先應當對自身的行為進行反思，排查不足，嚴格要求，始終做到自重、自省、自警、自勵，以廉樹威，以公生明，以良好的干部作風帶動我校良好校風的形成。
要樹立高尚的道德追求，自覺抵制拜金主義。領導干部要堅持正確的義利觀，常懷律己之心，常除非份之念，有“先天下之憂而憂，后天下之樂而樂”的思想覺悟和精神境界，自覺為黨的事業和人民的利益鞠躬盡瘁。要樹立健康的生活情趣，自覺抵御腐朽文化和生活方式的侵蝕。時刻用黨性原則約束自己，用反面典型警示自己，用群眾
的期望和意見反省自己，增強抵抗力、增強免疫力。要樹立良好人品和“官德”，經得起評價和檢驗。在紛繁復雜的情況和各種誘惑面前，領導干部要始終保持頭腦清醒，講修養、講道德、講廉恥，保持共產黨人的情操和氣節。“政聲人去后，公道在民心”。為官做人，臺上臺下，最終都得讓群眾和歷史去評說，真正不朽的，是群眾的口碑。 教育部黨組對高校領導干部制定了“六不準”規定，這對高校領導干部來說，不僅是嚴格的紀律約束，更是關心和愛護。在這里，我愿意不厭其煩的再給大家重述一遍：一是不準利用職權違規干預和插手建設工程、大宗物資設備采購招投標;二是不準接受與其行使職權有關系的單位、個人的現金、有價證券和支付憑證;三是不準配偶、子女、親屬以及身邊工作人員利用領導干部職務的影響謀取私利;四是不準利用職務和工作便利越權干預招生錄取、職稱評聘、科研項目評審等工作正常開展;五是主要領導不準擔任社會上經營性實體的獨立董事;六是不準擅自決定學校對外融資或進行股票和風險性債券投資。
四、增強民主意識，始終保持謙虛謹慎的工作作風。
民主集中制是我們黨和國家的根本組織制度和領導制度。能否按照民主集中制原則，果斷、正確地作出工作決策，是反映領導干部思想作風狀況十分重要的方面。要按照“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則，進一步完善領導班子的議事規則、決策程序，形成民主科學的決策機制。要堅持集體領導下的個人分工負責制，凡屬重大決策、重要干部任免、重要建設項目安排和大額度資金的使用
等，都要經集體討論，按照少數服從多數的原則作出決定，決不允許獨斷專行，更不允許個人凌架于組織之上。大家要明白：個人說了算，決不是有威信的表現;個人說了算，往往是犯錯誤的先兆。貫徹民主集中制原則，既要反對個人說了算，也要防止誰說了也不算。作為一個領導集體的“班長”，既要懂得尊重別人，廣泛聽取不同意見，又要及時形成正確的決議，依靠集體的智慧和力量，做好各項工作。當“班長”要防止一種傾向，就是甘當上級的“影子”， 上級的意志不管是否符合實際，不論正確與否，都照搬照用，沒有個人的主見，沒有自己的創新，這樣的“班長”是不會有威信的。班子成員對“班長”要多理解、多支持，積極參與集體決策，同時在全局的指導下開展工作。無論分管什么工作，擔任什么職務，都要自覺維護所在班子的整體形象和領導權威，決不能只管分管工作而不顧全局工作，只強調局部利益而忽視整體利益，更不能離開班子集體領導而自行其是。在一個班子中，團結比什么都重要。團結出凝聚力，出戰斗力，出生產力，團結就是力量，有了這種力量，就可以無堅不摧，無往不勝，每位領導干部都要十分珍惜和堅決維護領導班子的團結。要進一步健全黨員干部民主生活會制度，運用批評和自我批評的武器，開展積極健康的思想斗爭，堅持真理，修正錯誤，溝通思想，化解矛盾，及時消除不利于團結的因素，不斷增強凝聚力和戰斗力。
要主動接受各方面監督。唐太宗說 “以人為鏡，可以明得失”。黨組織和群眾的監督是一面鏡子，經常照一照，可以發現身上的不足和缺點，及時加以改正。尤其是單位一把手，要帶頭接受監督，決不
能把個人凌駕于組織之上。在現實生活中，一些領導干部忘乎所以，拒絕組織的教育與監督，背棄民主集中制原則，結果摔了大跟頭，這方面的教訓很多。武漢大學四校合并后，每年采購額在3億元左右，全由采購中心原主任成金華的“一支筆” 當家，他在負責該校設備采購及工程發包工作中先后多次收受12家供應商賄賂計40多萬元。這個案例警示我們：失去監督的權力，必然產生腐敗。每位領導干部都要深刻認識到，監督是對領導干部的關心愛護，加強監督決不是跟誰過不去，更不是“整人”，而是確保干部健康成長的有效措施。一個優秀的領導，一個對黨和人民高度負責的領導，都應該以積極的態度對待來自各方面的監督，督促自己不能松懈，促使自己不斷進取。
同志們，廉潔從政是對一名領導干部最基本的要求。校黨委舉辦這次廉政談話會，對新任處級領導干部作一次從政提醒，這是組織的關心和愛護，更是對各位健康成長的殷切期望，希望大家明白校黨委的良苦用心。剛才，我從學習、為民、清廉、民主四個方面與大家相互進行了探討，提出了要求，就個人感言，我覺得這不僅僅是一次與大家交心談心的過程，也是一次探討如何做人、處事、為官的過程，更是一次相互勉勵、共同提高的過程。最后，我想以兩句話作為今天廉政談話的結束語。一句是東漢名臣鄭崇的“門如市，心如水”。諸位都是領導干部，行使公權時，一定會碰到誘惑和考驗，面對誘惑和考驗，我們的信念不能動搖，心志不能迷亂，縱然門庭若市，也要心靜如水，共同砥礪品行，堅守清廉。另一句是明朝清官于謙的“兩袖
清風朝天去，免得閭閻話短長”。作為領導干部，要以自己的實際行動踐行廉潔從政的要求，不義之財不取，不正之風不沾，不法之事不干。我們為官一任，就要留下奮斗的足跡，留下清廉的形象，留下人民群眾良好的口碑。
最后，祝大家身體健康，工作進步!