廉政論文范文第1篇
摘要：邵伯船閘始終把文化建設作為一項長期而又艱巨的任務，作為單位內聚人心，外塑形象重要途徑。通過長期建設邵伯船閘形成了具有明顯水運特點和船閘行業特色的交通企業文化。文化建設已經成為單位各項事業發展的重要組成部分，為干部職工凝心聚力搞建設，創新思維謀發展提供了不竭的動力源泉，有效促進了服務品牌建設，取得了一定成績。
關鍵詞：文化建設 邵伯船閘 事業發展
加強文化建設，提高全民族文明素質，是十七大提出的全面建設小康社會奮斗目標的新要求，也是開展交通文化建設的指導思想。在單位的運行管理過程中，邵伯船閘始終把文化建設作為一項長期而又艱巨的任務，作為單位內聚人心，外塑形象重要途徑。船閘之魂，文以化之；船閘之神，文以鑄之。通過長期建設邵伯船閘形成了具有明顯水運特點和船閘行業特色的交通企業文化。文化建設已經成為單位各項事業發展的重要組成部分，為干部職工凝心聚力搞建設，創新思維謀發展提供了不竭的動力源泉，有效促進了服務品牌建設，取得了一定成績。
一、堅持愿景引航，精神統領，描繪美好文化建設藍圖
企業文化的核心內容是價值理念。以人為本，以文化人，在文化建設中，我們強調確立干部職工的共同理想，重視單位文化理念的提煉和發展，堅持愿景引領作用，堅持開展全方位、多形式的邵閘精神的探索，營造和諧工作氛圍。上個世紀的90年代邵伯船閘開始了單位精神的提煉，那時我們將“團結奮斗、自強不息，頑強拼搏、勇創新業”作為體現“邵閘人”特別能戰斗的船閘精神，十多年來這十六個字的邵閘精神指引著船閘職工團結一致、勇攀高峰，在單位內部形成了“頑強善戰、敢打必勝、追求進取、唯旗必奪”的船閘企業文化氛圍。新世紀以來，面對不斷變化的新形勢和水運事業的新發展，我們又開創性地總結和提煉新時期邵伯船閘精神。
在運用邵閘精神統領全所工作的同時，我們一直都注重總結和發展船閘各項工作領域的文化理念。在服務文化建設上，我們把追求的目標放在不斷提升職工船員的滿意度上，拓展和延伸服務理念，先后提出了“服務人民，奉獻水運”、 “ 真情服務為船員，放心滿意在邵閘”、“讓文明與閘次同行，讓邵閘給船員滿意”、“至情至臻，服務永遠”以及“你的滿意是我永遠追求”的等核心價值觀。
二、靈活運用載體，依靠制度，譜寫船閘文化建設新篇章
推進企業文化建設關鍵要滿足水運事業的發展和過閘船員實際需求，抓住制度建設這個重要環節，努力用制度規范權力運行、約束工作行為，形成了按制度辦事、靠制度管人的機制。2005年我所出臺了《邵伯船閘管理制度手冊》，這本手冊分為16大類，310個制度，計40余萬字，涵蓋了船閘運行管理等各個方面內容，操作性強，得到了全省航道系統各單位的肯定。在此之后，我們依托質量體系的運行，不斷加強制度建設的跟進工作，特別在服務規范標準上進行了進一步補充和完善，建立了監督、考核、測評等服務機制。通過制度建設，我們的“安全文化、 服務文化、廉政文化、和諧文化”四大文化全面發展，營造了內外良好的建設氛圍。
安全文化是基礎。安全工作是船閘工作的根本，保障船舶安全過閘是船閘人的基本責任。2003年，我所一次性通過了國際標準達標認證，2004年又順利通過了職業健康安全、環境管理兩個體系的國家認證。2009年我所對質量管理體系進行了升級并對三項體系進行了整合，以“以人為本、依法管理、真誠服務、船民滿意、安全有序、優質快捷、優化環境、和諧發展、與時俱進、追求卓越”作為QES管理體系方針。我所堅持開展安全日檢查、旬檢查和專項檢查，落實安全隱患報告制度、排查簽名制度、整改跟蹤督查制度等，并通過下發整改通知書，確保安全隱患整改到位。去年我們全面啟動并實施“1+3”安全監控體系建設，對各崗位進行重新定級，共設置A級監控點8個、B級監控點5個、C級1個，并在各監控點崗位懸掛“1+3”安全監控體系宣傳欄。在實施“三圖五卡”的基礎上，推行了《月度新增危險源排查、辨識卡》，對辨識出的6個新增危險源，采取預控措施進行管理，每月還對14個重大危險源控制管理目標、指標的實現情況進行檢查及效果評價。安全文化制度的實施保障了船民和職工的人身安全，職工工作更加安心，讓船民過閘過得放心。
常年我們單位落實“有困難找我責任制”、“首問負責制”， 在服務崗位我們推出了“全國文明單位服務卡”，公示了全所各崗位人員姓名、服務項目和服務標準，只要是船民提出問題，船閘職工都有義務為船民解疑答惑，排出困難?！笆謾C直通車”制度的確立和所長接待日制度的執行，加強了領導和船民職工的聯系，雙方可以通過電話和面對面的形式交流互動。2007年推行的《優質服務工作行為規范》，規范了機關后勤到一線崗位服務職責、質量標準、規范用語、服務承諾、檢查考核等工作。2008年又相繼出臺了《船舶過閘疑難問題靠前解決責任制》、《投訴舉報獎勵實施細則》、《服務窗口“三聲”工作規范》等一系列服務新制度。
廉政文化是保障?！肮?，廉生威公則民不敢漫，廉則吏不敢欺”是中國傳統文化中典型的制度文化的思想，具有廉潔公正的意識在企業文化建設中可以賦予社會新時代的特色，在與為船民服務的思想結合后，船閘的廉政文化與服務文化有機的融為一體，形成了公正、公平、廉潔、自律的制度文化，成為了船閘干部職工共同信守的價值觀念。在組織開展的廉政文化宣傳月、廉政文化“進單位、進班組、進工程、進家庭、進船頭”活動和“千名船員點評船閘行風”、“職工點評領導、一線點評機關、船員點評船閘”的季度“三點評”活動中，我們始終堅持制度建設，通過一整套的規章制度和細則推進廉政活動的正常開展。
三、創新標志標識，加快建設，營造具有船閘特色的文化氛圍
招待所墻上有首閘歌?！肮爬系倪\河奏響著現代化的樂章，我們的船閘座落在金色的水道上……”這是印在邵伯船閘招待所墻面上的邵閘之歌。駐足于此，一股奮發向上氣勢便油然而升。自從2002年邵閘職工創作了《邵閘之歌》，邵伯船閘人就越發積極向上，我們用自己的真誠的微笑服務著南來北往的過閘人，文明的果實隨著運河水傳向了四方。每到重大節日或者重要的活動，邵伯船閘的干部職工都會歡聚在一起，用歌聲感染八方來客，用歌聲激勵自己勇攀高峰。
辦公室樓里有個閘史教育室。邵伯船閘閘室教育室是職工回顧船閘建設發展歷程，憶苦思甜的地方。這里陳列著一幅幅珍貴的船閘歷史照片和放閘手搖把、小閘燈等歷史實物。這里可以為你講述邵伯船閘從晉代時期的埭到民國時期的現代船閘再到如今數字船閘發展的歷程。這里可以看到邵伯船閘經歷的風風雨雨，一代又一代的船閘人艱苦奮斗取得了一個又一個成績和榮譽。
閘室旁有個安全文化創建長廊?！鞍踩帕碎l，吃飯睡覺都是香的?！薄鞍踩莶坏媒z毫麻痹，就像眼睛里容不下一粒砂子?！边@是船閘林蔭大道上的安全警句。每年有數十萬艘船舶和百余萬船民通過邵伯船閘，安全生產至關重要。為了提高職工的思想認識，2008年我所開展了新的職工安全警句征集活動，并把職工的心聲掛在了安全長廊中，成為一道亮麗風景，讓安全生產成為職工的一種文化習慣。
遠調站成為便民服務中心。船民在邵伯船閘的遠調站，可以享受疑難問題靠前解決和“一站式”的便捷服務。除此之外我們還設立了“法律法規咨詢服務站”、“過閘船舶特殊情況生活安排服務站”、“過閘船舶急修幫助服務站”等便民服務站，為船民提供力所能及的幫助。在人性化服務方面，我們為他們開設了“百部優秀愛國主義影片獻船員”、船舶待閘、放行電子信息、提供手機加油站、船民專用防寒棉大衣和便民自行車等10多項便民服務活動，為了讓船民在待閘的同時充分感受到“船民之家”的溫暖。
[參考文獻]
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廉政論文范文第2篇
【摘要】 廉政文化，是廉潔從政的道德觀念行為及在其指導、影響下形成的一系列廉政制度、社會風尚、價值觀念、社會評價的總和，廉政文化是政治文明和精神文明的有機融合，是中華民族優秀傳統文化的重要組成部分，并在指導廉政建設的過程中得到了豐富與發展。
【關鍵詞】 廉政;文化;起源;發展
廉政文化植根于中華民族的傳統文化，是我國傳統文化的重要組成部分，貫穿于中華民族發展的全過程。廉政文化以廉政為思想內容，以文化為表現形式，在歷朝歷代廉政建設的過程中形成并發展，對歷朝歷代的統治階層的政治統治發揮著政治性導向作用。反腐倡廉、廉政建設，一直是中華民族幾千年來廉政建設的重要主題。從中國歷史上夏商周建立到滅亡，到秦始皇統一中國，以及后來歷朝歷代由盛而衰、由衰而盛的反復更替，始終存在著真善美、假惡丑的斗爭，反貪腐與貪腐的斗爭，貫穿于廉政文化建設的歷史進程，也形成了“以廉為本”的執政思想。所以說，在推進反腐倡廉、廉政制度建設的歷史過程中，逐步形成了豐富的廉政文化。
一、廉政文化的起源
中國的廉政文化起源比較早，從三皇五帝時期就已經萌芽，夏商周時期得到進一步發展。原始時代是公有制的時代，不存在以權謀私、貪污腐敗的現象，而隨著原始公社體的解體和私有制的產生，貪污腐敗現象隨之產生，人類才真正開始了廉政建設，人類的文明史也開始不斷地前進和發展。秦漢時期，一些先進的思想家及政治家對廉政文化已經有記載并有很深的認知，開始把廉政建設與國家興衰、民族命運緊密聯系在一起。
記載廉政文化的語言文字，在先秦時已出現。老子的《道德經》中有此觀點，“是以圣人方而不割、廉而不劌”，是老子處事待人的態度觀點。這里的“廉”，謂棱角，鋒利。表示遇事隨機而定，圓融靈活?！秴问洗呵铩ぶ伊分袑Α傲钡慕缍ǎ骸芭R大利而不易其義，可謂廉矣?！币馑际?，面對大的物質利益的誘惑卻不改變做人的準則?！睹献印るx婁下》篇中說，“可以取，可以無取，取傷廉?！边@里的“廉”，意為不茍取，與“貪”相對?！痘茨献印ぴ烙枴分刑岢?，“夫得其得者，不以奢為樂，不以廉為悲”，這里的“廉”有“儉”之意，與“奢”相對。屈原在《楚辭·卜居》中寫“吁嗟默默兮，誰知吾之廉貞！”表明自己的潔身自好，不與世俗同流合污，這里的 “廉”是清白高潔的意思。晏嬰在《晏子春秋》中認為，“廉，政之本也?！闭J為廉政是為政的根本?！豆茏印分杏涊d的“廉政”，提出了治國的“四維”論，即“禮、義、廉、恥”，是積極的治國理念觀點。
儒家提倡“仁政”“德治”。儒家經典之《周禮》，對廉政做了更系統深入的闡述?！吨芏Y·天官·小宰》云：“以聽官府之六計，弊群吏之治。一曰廉善（指善于行事，能獲得公眾好評）;二曰廉能（指能行政令，較好地貫徹各項法令）;三曰廉敬（指不懈于位，恪盡職守）;四曰廉正（指不傾邪，品行方正）;五曰廉法（指守法不失，執法不移）;六曰廉辨（指臨事分明，頭腦清楚，不疑惑）?！?/p>
上述“六廉”，是當時國家為“正群吏”“斷群吏之制”所制，六條都以“廉”字開頭。夏商周時期是原始社會進入文明社會的初級階段，一些統治階層濫用公共權利，貪腐現象嚴重，“六廉”思想的提出，正是對腐敗現象長期存在進行的深入思考，正是對全部大臣和一切大小官吏提出的要求，要求為政者在執政過程中堅持“以廉為本”，在德能勤績等方面有較高的能力。在《周禮》中，衡量一個官吏是否廉政，不僅涉及該官吏的品德，還得看他的能力。這里，廉政的意義已不簡單是廉潔的簡單含義，更是拓寬到廉政的深層內涵。歷代統治者倡行廉政的基本思想，基本都是由“六廉”出發。這些思想的出發點是維護統治集團利益，在特定階段對一個國家的政治穩定、社會發展和長治久安具有重大意義，并在維護一個國家應有的正義層面具有積極意義。
先秦時期的廉政思想可以說是中華民族廉政文化的源頭，對后期廉政文化的形成、發展，具有重要的基礎性意義。
二、廉政文化的發展
在中華民族兩千多年的歷史發展進程中，不同歷史時期的具有進步思想的執政者，遵照歷史發展的規律，采取先進的、順應歷史發展的執政措施，維護了國家的安定與繁榮，推動了社會的發展和進步。這些廉政措施中，既包括制度建設，也包括理論建設。其中也不乏有一些失敗的統治者，在執政措施方面倒行逆施，政德失范，導致政風渙散、國家滅亡。歷代先進的思想家和改革家在總結思考這些正反執政理念與措施的利弊基礎上，形成了以“防腐反貪”“反腐倡廉”為思想主題的廉政文化。在發展的歷史中，廉政文化逐步發展成為具有創新性、具有深厚文化底蘊的政治文化，對社會發展具有積極的借鑒意義。
秦朝《秦律》的頒布，標志著我國古代法制建設逐步系統化。在此背景下，秦漢時期的廉政制度也不斷得到完善。秦律中的很多具體律文，如《倉律》《今布律》等律文，都有很多對官吏監督和考核的內容。秦朝還設御史大夫，對官府和官員的違法失職行為進行糾舉彈劾。在任用官吏方面實行“試守”制度，嚴格實行上計考課制度來整飭吏治，以一系列嚴格的監察措施保證對官吏的選拔任用。云夢秦簡《為吏之道》中提出了考核官吏的“五善”“五失”標準，主要考核官吏的德行和為政能力。原文如下：
“吏有五善，一曰中（忠）信敬上，二曰精（清）廉毋謗，三曰舉事審當，四曰喜為善行，五曰龔（恭）敬多讓。五者畢至，必有大賞?！薄袄粲形迨В阂辉豢湟赞?，二曰貴以大（泰），三曰擅制割，四曰犯上弗智（知）害，五曰賤士而貴貨貝?！保ǔ鲎浴端⒌厍鼗窈啞槔糁馈罚?/p>
《為吏之道》為秦朝治吏的綱領性文件，對為官者的品行提出了嚴格的要求，并作為官員履職的考核標準，要求為政官員要忠于朝廷、廉潔奉公、辦事妥當、勤政愛民、禮讓待人。能做到這五點，則“必有大賞”，反之“吏貪必懲”。
秦始皇設立中央和地方兩級行政機構，實行中央集權制，并建立了一系列完善的監察制度，并形成了配套的一系列法典制度，不僅維護了皇帝的專制統治，更為后世國家制度的發展規劃提出了基本的模式。漢朝漢武帝實施的“六條問事”監察制度及“十金法”等漢律，更是對后世國家管理和廉政建設產生了深遠影響。秦漢時期的廉政建設不斷向縱深發展，使得廉政文化的內容更豐富、深刻。
魏晉南北朝時期戰亂頻繁，國家民族的不幸對廉政文化的內容賦予了不一樣的意義，百姓渴望清廉的政治和勤政廉潔愛民的好官吏。北魏孝文帝肅貪治吏措施及頒布的《三等黜陟法》，對北魏統治前期社會穩定具有積極作用。漢魏時期的曹操關注民生，他主張“愛民親民”“舉賢任能”“犯而必誅”的廉政思想。蜀國丞相諸葛亮勤政為國、公正廉潔、舉才唯賢，受到后人的廣為稱頌。西魏大臣蘇綽擬定的“先治心、敦教化、盡地力、擢賢良，恤獄訟，均賦役”的《六條詔書》，成為古代治國的范本。
隋唐兩代在一統天下，南北大融合的大背景下，在建章立制、治國理政方面，形成了很豐富且成熟的廉政思想和文化。隋文帝嚴肅吏治，獎廉懲惡，形成了清明的廉政之風。他創設科舉取士制度，經過唐代的發展成熟，一直沿用至清朝末期，可以說成為整個封建社會舉賢納才的基本制度。把選官的權力收歸中央，把德才作為任用的條件。隋文帝還改革國家官吏體制，精簡機構，實行“五省六部制”、言諫職官制度，改革了官場積弊，保證了隋朝開朝不久的政局穩定和經濟發展。唐朝時期統治者實行的《武德律》《貞觀律》《永徽律》《唐六典》等律法的頒布實施，使得唐朝時期的反腐倡廉得以制度化、法制化，并通過精簡官僚機構和官員，進一步推動了廉政建設，豐富并完善了廉政文化。
宋代對科舉制度、考課制度得到了進一步完善，宋代殿試制度的確立，保證了官吏選拔的公平公正。宋初為法制建設時期，制定了基本法律《刑統》，還頒發了不少有關廉政的刺令，還有“六察官”監察制度，實行行政權與檢察權的分立，相互約束和制衡。宋朝政治清明，賢臣輩出，像包拯、范仲淹、歐陽修等受百姓敬仰的名臣，嚴于職守、清貪肅弊、愛護百姓，對廉政文化的發展做出了卓越的貢獻。
明代初期，開國皇帝朱元璋進行了嚴酷的吏治改革，主張治國用重典，在《大明律》的基礎上指導編修《大誥》，制定了一系列剛猛的廉政措施，并大力推進廉政制度建設。設立都察院，賦予御史充分的監督權，監督中央到地方各級官吏，乃至皇親國戚的品行，用嚴酷的手段懲治貪腐，這樣的改革客觀上促進了明代初年的政治清明和社會穩定。清代傳承了明朝的各種廉政措施和制度建設，歷朝統治者結合現實對監察制度進行了改革，對各級官吏進行嚴格的監察和考核。到雍正年間，國家的各項法規制度基本定型，在嚴懲腐敗、革除舊弊的同時，要求官員廉潔自律，對廉政建設起到了積極影響?？滴?、雍正等清朝統治者建章立制、整飭吏治、懲治貪腐，為鞏固統治、促進康乾盛世的繁榮起到了積極推動作用，更為清朝的長治久安打下了良好基礎。
千百年來，腐敗現象發生的過程，也伴隨著人類防腐倡廉的斗爭史。中國歷代上層統治者為國家的安定發展都推出過一系列廉政措施，沉淀了具有深厚文化底蘊的廉政文化。廉政文化在歷朝歷代的發展中，是德政建設和法制建設的深度融合。歷代的政治家和思想家，不斷思考和總結前代興衰存亡的歷史規律，形成了“以廉為本”及居安思危、盛不忘衰、查微杜漸，以及自強不息、與時俱進的執政理念和“修身”“齊家”“治國”的理念，指導并推動了社會的進步和發展。在當今社會，要繼續繼承并發展廉政文化，推進廉政文化建設。
參考文獻：
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作者簡介：
劉彩文，女，漢族，山西太原人，碩士，助教，從事中國古代文學研究。
廉政論文范文第3篇
(一)將廉政文化建設納入黨委政府精神文明建設總體部署，實行同部署、同考核、同落實。浙江省委、省政府和各級黨委、政府高度重視廉政文化建設，力求使廉政文化建設與反腐倡廉建設的深入開展相適應，與精神文明建設及文化大省建設總體規劃相協調，著力在建設長效機制、謀求長遠發展上下功夫，為廉政文化建設提供制度保證。2005年7月，省委十一屆八次全會作出《關于加快建設文化大省的決定》，把廉政文化建設納入全省精神文明建設和建設文化大省的總體規劃，作為全省構建懲防體系的重要載體和工作重點，統一部署，統一落實。同年7月，省委辦公廳出臺《關于加強廉政文化建設的意見》，對未來5~10年全省廉政文化建設作了整體規劃，提出了全面深入推進廉政文化建設的指導思想、總體目標、基本原則和主要任務，為開展廉政文化建設奠定了堅實的基礎。同年8月，成立省廉政文化建設協調小組，由省紀委、省委宣傳部分管領導牽頭，組織、教育、文化等相關22個單位為成員單位，每年召開1~2次會議，指導、協調全省廉政文化建設。各市也相繼出臺《關于加強廉政文化建設的意見》，結合實際，加強廉政文化建設。各級組織、宣傳、教育等部門各司其職、密切配合，共同推進廉政文化建設的深入開展。同時，省紀委與省委宣傳部、省農辦等部門召開全省廉政文化建設座談會、廉政文化“六進”工作推進會、廉政文化建設理論研討會等工作會議，全面推進全省廉政文化建設。此外，把廉政文化建設作為全省黨風廉政建設責任制的重要內容，列入地方黨政領導班子、領導干部實績考核的內容，建立完善廉政文化建設的長效機制。實踐證明，全省精神文明建設和文化大省建設的穩步推進，有力地促進了廉政文化建設。
(二)深化廉政文化理論研究，推動廉政文化建設的可持續發展。廉政文化是先進文化的重要組成部分，廉政文化建設必須以先進的廉政理論為指導。黨的十六大以來，按照前瞻性、主動性、針對性、實效性的要求，立足廉政文化的實踐探索，加強廉政文化的理論研究，努力拓展和豐富廉政文化的內涵，不斷用發展著的廉政文化理論指導廉政文化建設新的實踐。結合廉政文化建設實踐探索，不斷深化理論研究，努力拓展和豐富廉政文化的內涵。一是積極依托各級黨校、科研院所、大專院校，在全省范圍內建立了一批廉政文化研究機構。二是以省、市兩級為重點，積極組織開展廉政文化理論研討。2004年開始連續三年開展廉政文化實踐和理論研討交流活動，形成了一批理論成果。編寫出版《廉政文化在中國》(浙江卷)、《廉政文化新探》等書籍，總結黨的十六大以來全省廉政文化建設經驗和做法，研究探討廉政文化建設規律，以科學理論指導廉政文化實踐。省紀委先后組織編輯出版了《廉政鏡鑒叢書》、《中國·浙江廉政文化論壇文集》等一批廉政文化圖書。寧波、嘉興、衢州等市也編輯出版了《中國廉政文化叢書》、《清官故事》、《儒家思想與從政道德》等一批廉政文化書籍，在全省黨員領導干部中開展讀書評獎活動。三是舉辦“中國·浙江廉政文化論壇”。2005年12月，省紀委、省委宣傳部與中國社會科學院聯合主辦“中國·浙江廉政文化論壇”，有關領導和專家學者170多人出席了論壇，通過了《杭州宣言》，在社會上產生了熱烈反響。2006年11月，中央紀委在我省召開全國廉政文化現場會暨理論研討會，總結推廣了我省開展廉政文化建設的做法。
(三)以黨員領導干部為重點，以廉政文化進機關、進學校、進企業、進家庭、進社區、進農村的“六進”為抓手，擴大廉政文化的覆蓋面。明確廉政文化“六進”工作牽頭單位。2005年7月，在省紀委、省委宣傳部召開的全省廉政文化建設工作會議上，明確了省直機關工委、省教育廳、省國資委、省婦聯、省文明辦、省農辦分別為廉政文化進機關、進學校、進企業、進家庭、進社區、進農村工作的牽頭單位。各牽頭單位分別制定下發“六進”工作具體的實施意見，使全省的廉政文化建設有組織、有規劃、有制度、有目標。
緊緊抓住黨員干部特別是領導干部這個重點，以“為民、務實、清廉”為主題推進廉政文化進機關。運用多種形式，不斷加強領導干部的黨性修養和道德修養，增強黨員干部廉潔自律意識，充分發揮領導干部在廉政文化建設中的示范作用。廣泛開展“讀書修德、以德律己”活動，向領導干部推薦優秀廉政讀物，定期寄送黨風廉政參閱資料，組織撰寫廉潔從政文章，引導他們讀廉文、思廉政，修官德、養正氣。圍繞建設社會主義核心價值體系，在全省領導干部中開展“立黨為公、執政為民”、“艱苦奮斗、廉潔從政”等主題教育，樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀和正確的權力觀、地位觀、利益觀。樹立460多名勤廉兼優的先進典型，制作下發案例剖析片100多部。運用正反典型，開展示范教育和警示教育。注重開展廉潔從政的經常性教育，通過向領導干部贈廉政臺歷、發廉政短信、送廉政賀卡等形式，以及在傳統節假日、婚喪嫁娶、新居喬遷等特殊時期，有針對性地開展提醒教育，督促領導干部自覺遵守廉潔自律的有關規定。
以“敬廉崇潔”為主題推進廉政文化進學校。省教委組織編寫中小學反腐倡廉教育讀本，使廉政思想進入學生課本。開設反腐倡廉教育課，使廉政教育進課堂。還把廉政文化的內容納入師生德育教育的整體規劃，列入學生干部和積極分子培訓計劃。組織反腐倡廉教育師資培訓，在全省范圍培養了一批中小學反腐倡廉教育師資力量。杭州、臺州兩地廉政文化進學校的做法和經驗在“全國敬廉崇潔教育現場會”上作了介紹，得到了教育部的充分肯定。
以“誠信廉潔、依法經營”為主題推進廉政文化進企業。以規模以上企業為重點，把推進企業廉潔文化建設與構建企業文化結合起來，形成與發展市場經濟相適應的企業道德規范;把推進企業廉政文化建設與企業經營管理結合起來，大力提倡誠信廉潔、依法經營、公道辦事等理念，不斷提高企業的經營管理水平;把推進企業廉潔文化建設與治理商業賄賂等重點工作結合起來，進一步促進企業的可持續發展。同時，結合我省市場經濟發達、專業市場較多的實際，開展廉政文化進市場活動。2006年10月，在杭州蕭山召開全省非公有制企業廉政文化推進會，公布了24家廉政文化進企業工作示范單位，通過以點帶面，示范推動，使廉政文化進企業工作在全省全面展開。去年11月，召開全省廉政文化進非公有制企業研討會，從理論與實踐兩個層面，對廉政文化進非公有制企業進行廣泛研討交流，促進了全省非公制企業廉政文化建設。2007年開始，在全國最大小商品市場——義烏小商品城開展了廉政文化進市場活動，受到了市場管理部門和市場經營戶的普遍歡迎。
以“樹廉潔家風”為主題推進廉政文化進家庭。各地各單位采取召開領導干部家屬座談會、反腐倡廉培訓班、參觀法紀教育基地、上門走訪、發送廉政信函等形式，加強對領導干部家屬的廉潔教育。2006年春節前，省婦聯在《浙江日報》等媒體向全省領導干部家屬發出了爭做廉內助的公開信。寧波市鄞州區還在全國婦聯召開的“全國家庭助廉電視電話會議”上作了典型發言。全國婦聯在寧波鄞州區召開了家庭助廉工作現場會，進一步推廣了他們的做法。
以“創清風家園”為主題推進廉政文化進社區。把廉政文化進社區與創建文明社區、平安社區等緊密結合起來，將廉政文化建設融入社區文化建設、社區管理和社區服務之中。杭州、寧波、紹興、臺州等地通過設立廉政文化櫥窗、布置廉政樓道、開設社區廉政課堂、舉辦廉政文化納涼晚會等形式，既豐富了社區居民的文化生活，又增強了社區干部群眾的廉政意識。
以“創清廉村風”為主題推進廉政文化進農村。把廉政文化進農村與建設社會主義新農村結合起來，有機融入到全省正在實施的“千村示范萬村整治工程”中。通過圍繞主題，在百年千年古鎮，挖掘提煉村落文化、民俗文化中的廉政內涵，創新廉政文化進農村的有效載體。通過地方戲曲、送廉政春聯等農民喜聞樂見的文藝活動，把廉政文化融入農村文化建設之中。2006年10月，在嘉興召開全省廉政文化進農村工作推進會，總結交流廉政文化進農村工作的經驗和做法，拓展適合農村廉政文化建設的教育資源，全面推動廉政文化進農村工作。
培育建設“六進”工作示范點?？偨Y廉政文化“六進”工作先進單位經驗，制定“六進”工作的評審考核標準，在全省范圍內培育建設并公布一批廉政文化“六進”工作示范點。通過示范引路，典型帶動，面上推廣，扎實推進廉政文化“六進”工作。省紀委、省經貿委公布了第一批21個廉政文化進非公企業示范單位，杭州、寧波、紹興、金華等地公布了廉政文化“六進”的示范點。據統計，全省已建立580多個廉政文化“六進”示范點，有效地推動了全省的廉政文化“六進”工作。
(四)開展喜聞樂見的廉政文化活動，提高人民群眾參與反腐倡廉建設的積極性。積極拓展群眾參與反腐倡廉工作的渠道和途徑，通過廉政歌曲的創作傳唱、廉政廣場文藝、廉政文化圖書音像等，提高群眾參與反腐敗的積極性。
一是舉辦廉政文化賽事活動。2004年以來，以中國(浙江)的名義，創立廉政文化賽事品牌，舉辦中國(浙江)廉政故事大獎賽，收到來自全國的應征作品1585篇;舉辦中國(浙江)廉政小小說比賽，收到來自全國31個省(區、市)、應征稿件近4000件;舉辦中國(桐鄉)反腐倡廉漫畫比賽，共征得全國各地參賽作品4528幅;舉辦全省廉政故事演講比賽，各地各單位選送了26名選手，有12名選手參加了在浙江電視臺演播廳舉行的決賽;舉辦全省第一、二屆反腐倡廉書畫攝影比賽，共收到書畫、攝影作品4500多幅(件)。廉政文化賽事的成功舉辦，在省內外產生較好的社會效果。今年，省紀委還將舉辦“魯迅杯”中國(浙江)廉政雜文大獎賽。
二是開展廉政文藝活動。近年來，在全社會廣泛開展反腐倡廉文藝創作活動，組織文藝工作者創作了100多首反腐倡廉歌曲，開展了黨員群眾萬人高唱廉政歌等活動。2006年，省紀委、省文化廳聯合舉辦了浙江省廉政建設文藝晚會，制作播出了《廉政文化——潮起浙江》等電視專題片。同年，寧波市紀委、鄞州區委舉辦了“中國廉政曲藝晚會”。2007年，省紀委舉辦廉政長興——全省反腐倡廉文藝晚會，寧波市紀委舉辦反腐倡廉詩歌朗誦會等，引起較強的社會反響。
三是利用新聞媒體宣傳廉政文化。依托黨報、黨刊等主流陣地，通過召開新聞發布會、組織采風、專題報道和創辦專欄等形式，積極傳播廉政文化。全省共建立廉政網站或網頁284個，有網絡評論員340多名，發表網絡評論文章1500多篇。省紀委2005年初開通了“廉政在線”網站，寧波市紀委建立了“中國廉政文化網”，推出了“廉政課堂”、反腐倡廉影視作品等欄目，“中國廉政文化網”的訪問量在同類網站中居全國第一。
四是建立廉政文化教育基地推廣廉政文化。2006年，省紀委與省委宣傳部等7家單位制定了《浙江省廉政文化基地評審命名辦法》，評選命名了紹興周恩來祖居、蘭溪諸葛村、寧波清風園等10個省級廉政文化教育基地，有計劃地組織黨員干部到基地接受教育。今年，我們對首批廉政文化基地進行檢查，開展第二省級廉政文化教育基地的評審工作。
五是利用公共文化設施弘揚廉政文化。利用影劇院、博物館等公益性文化設施及旅游景點、人文景觀等，通過舉辦展覽、舉行講座、放映影視作品、提供圖書資料等形式，提高廉政文化活動的開放度和群眾參與度。有些地方還規劃建設了一批廉政文化景觀，弘揚傳統文化，營造濃厚的廉政文化氛圍。
(執筆：吳發根)
廉政論文范文第4篇
綜合新聞
我區第十四次法院工作會議召開
本刊烏魯木齊訊 記者馮巖 4月12日，中共中央政治局委員、自治區黨委書記王樂泉在第十四次全區法院工作會議上要求，全區各級法院要全面貫徹落實科學發展觀，緊緊圍繞構建社會主義和諧社會，充分發揮國家審判機關的職能作用，為自治區改革發展穩定提供堅強有力的司法保障。
王樂泉在會上強調，全區各級法院要切實把維護司法公正融入審判活動的每一個環節，從解決立案難、申訴難、執行難、涉訴信訪等群眾反映強烈的突出問題入手，貫徹“該判則判，當調則調，調判結合、案結事了”方針，盡最大可能進行調解工作，努力把每一起糾紛的處理都當作社會和諧的一次具體實踐。牢固樹立司法為民的思想，最大限度地維護社會公平正義，保障族人民群眾的利益。
自治區及兵團領導司馬義•鐵力瓦爾地、阿不都熱衣木•阿米提、艾斯海提•克里木拜、朱海侖、王繼亮出席會議。（李麗姐，此消息配圖，圖片已傳）
“公安民警與您相約”活動啟動
本刊烏魯木齊訊 記者大漠日前，由自治區政協副主席、公安廳黨委書記、廳長柳耀華主持的“公安廳長與媒體相約”座談會舉行，至此，“警民攜手筑平安——公安民警與您相約”活動拉開了序幕。
據了解，自治區公安廳決定在2007年第一季度，組織全區公安機關開展以走近群眾、征求意見、密切警民關系為主要內容的“公安民警與您相約”活動。各地公安機關將組織廣大民警，特別是社區民警深入群眾，開展送溫暖活動；組織召開人大代表、政協委員和社會各界群眾代表座談會，聽取對公安機關工作的意見和建議；開展公安文化進社區活動，組織民警創作自編自導的文藝節目，深入到街道、社區、廣場、工廠車間進行演出，增強公安民警的親和力。
此活動是今年全國公安機關“警民和諧筑平安”大型主題活動的重要組成部分，也是我區“警民和諧筑平安”活動的開端。
“法治新疆”網一周年座談會日前舉行
本刊烏魯木齊訊 記者滕影 4月6日，“法治新疆”網舉行座談會，慶?！胺ㄖ涡陆本W開通一周歲生日。
“法治新疆”網是由我區36家黨政機關、執法部門和新聞媒體共同承辦的，這種運作模式在國內還是獨此一家。從去年4月6日網站正式開通以來，全年刊載、更新信息19646篇，法律服務欄目為400多人次進行了網上答復。它的信息更新量、瀏覽量在疆內乃至西北政府網站中名列前茅。為此，湖北、安徽等內地省區都曾專程前來學習方法和經驗。
自治區人大常委會副主任阿山拜克•吐爾地在座談會上強調，法制宣傳不能只局限于一時一地，不要一到“四月忙普法，四月一過忘了法”。要讓法治的氛圍時時有、處處有。宣傳時要善于把死板的法律條文變成活生生的故事、案例、格言、俗語，形成具有滲透力、影響力的法治文化。
自治區人大常委會執法檢查組對《審計法》實施情況進行檢查
本刊烏魯木齊訊 記者賈曉麗 4月10日，自治區人大常委會執法檢查組啟動了對自治區《審計法》實施情況的執法檢查活動。
《審計法》頒布實施12年以來，自治區各級審計機關緊緊圍繞自治區經濟工作中心，突出加強了財政預算執行、專項資金、政府投資項目、領導干部任期經濟責任、國有企業、行政事業單位財務收支以及外資項目的審計，嚴肅查處了財經領域的違法違規問題和經濟犯罪案件，揭露了由于決策失誤和管理不善造成的損失浪費問題。僅2001年以來經審計機關審計增加的財政收入就近10億元，追回侵占挪用資金12億多元，向司法、紀檢、監察機關移交案件251件，受到黨紀、政紀處分388人，協助有關部門查處案件107件。
公安機關向蒙冤者公開賠禮道歉
本刊昌吉訊 通訊員孫娥 日前，在昌吉州公安局召開的會議上，米泉市公安局局長張粵向蒙冤者祝軍公開賠禮道歉。
祝軍蒙受的不白之冤與兩年前發生在湖北的“佘祥林殺妻冤案”驚人相似。祝軍是米東新區廣播電視局職工。16年前，他的女友被人奸殺焚尸，他作為重大嫌疑人被逮捕羈押50個月。2006年2月和3月，兩名真兇先后被捕歸案，真相終于大白于天下。日前，祝軍已按法律程序提出國家賠償。
自治區公安廳副廳長劉克勤表示，祝軍一案屬錯誤羈押，明顯違法，是對公民人權的侵犯。我們執法部門應該深刻吸取教訓，并對觸犯法律的偵辦人員進行責任追究。目前，自治區公安廳及昌吉州公安局已派出調查組展開調查，米東新區也已成立“祝軍案件善后工作組”開展工作。
烏鐵警方成功破獲特大持刀搶劫案
本刊烏魯木齊訊 通訊員袁芳 劉慧 烏魯木齊鐵路公安局黨委近日發出嘉獎令，對快速、成功偵破一起特大持刀搶劫案件的該局“3•26”專案組予以表彰獎勵。
3月26日，烏鐵公安局直屬公安段接到烏鐵局某星級酒店娛樂會所經理的報警，稱該會所女員工帕某在該酒店西北側停車場突遭幾名青年搶劫，帕某左腹上側被利刃捅傷，隨身攜帶的1部手機、794元現金及其他物品被搶。
接到報案后，烏鐵公安局民警分赴烏魯木齊、石河子多家院校、娛樂場所，多方調查，掌握破案線索。經過縝密偵查，晝夜奮戰，僅用5天時間，于4月1日前陸續將犯罪嫌疑人阿某、木某等6人抓獲，并追回了被搶物品。
我區啟動警地法律服務合作機制
本刊烏魯木齊訊 通訊員邱銀玉 司常青 3月29日下午，新疆公安邊防總隊法律服務中心成立3周年座談會暨建立警地法律服務合作機制簽字儀式在新疆公安邊防總隊指揮中心召開，標志著警地法律服務合作正式啟動。
據了解，自2004年3月26日，該總隊成立了法律服務中心。法律服務中心在自治區司法廳和廣大法律界同仁的關心指導下，作了大量有益工作。此次建立警地法律服務合作機制，是運用地方專職法律服務機構無償支持部隊發展的首創舉措。
新疆嚴打假冒軍車偷逃規費行為
本刊烏魯木齊訊 通訊員袁蕾 李子琪 新疆交通部門與新疆軍區、武警部隊和當地軍分區聯手，嚴打假冒軍車偷逃交通規費不法行為。
為有效打擊持假軍車偷逃交通規費的不法行為，保障交通大動脈的暢通，交通部門一面加強路政管理，培養和提高收費人員識別假冒軍車能力，一面與新疆軍區、武警部隊和當地軍分區聯手，定期或不定期在城市進出口道路和高速公路收費站對過往軍車進行稽查，查處了大批“冒牌”軍車。據初步統計，僅去年9月至今，在哈密地區和吐魯番地區軍分區的積極配合下，我區交通路政部門就在國道312線查處假冒軍車達百余起。
首府爐院街街道辦事處積極創建“平安校園”活動
本刊烏魯木齊訊 記者一欣 近日，爐院街街道辦事處爐院街社區的下派干部們積極與地區消防局聯系,為十八小的學生們講授了一堂生動的平安建設、消防安全知識講座，組織學生觀看了“消防安全”電教片，并在操場上進行了一次消防安全演練，在沙區消防局同志的指導下，學生通過實踐操作，掌握了滅火器的使用方法、要領，以及火災自救、緊急疏散等常識,拓寬了孩子們的消防安全視野,增長了消防安全意識，為創建“平安校園”活動奠定了良好的基礎。
地州新聞
選準切入點尋找突破口
——伊犁州農村基層黨風廉政建設新亮點
本刊伊寧訊記者陳正元 前不久，記者在伊犁州采訪，其感受最深的是伊犁州黨委把農村基層黨風廉政建設落到了實處，讓人看得見，摸得著，贏得了人民群眾的稱贊。
據了解，伊寧縣籌資100多萬元在榆群翁鄉皇宮市場建成了305平方的“三農“信息服務中心。中心設有咨詢、信息展示、商務洽談和信息查詢等四個區，并與北京市兒里橋市場和烏魯木齊市百園春市場聯網，農牧民不用進城、不用四處打聽，就可以在家門口通過服務中心大型電子屏幕了解全國主要農副產品、農資、農村富裕勞力轉移、農村政策、農牧業科技信息以及農產品交易、運輸和倉儲、價格、中介服務等，縣委書記李寧平說，“三農信息”服務網絡實施半年多來，受到各族農牧民的稱贊，又把農村基層黨風廉政建設落到了實處。
同時，伊犁州黨委在加強農村基層黨風廉政建設上，還創造性的提出以廉政文化為載體，進一步完善基層黨風廉政建設新機制。各縣（市）打破傳統農村廉政文化模式，把只能在黨校、會議室舉辦的活動，搬到為在農家大院，讓群眾切身感受到“廉政就在我身邊”，另外，還改變了以往農村廉政文化形式單調，除了看看電影、上上黨課、聽聽報告外，而今廉政文化已寓于歌舞、快板、小品、阿肯談唱等形式多樣文化節目中，這種通過群眾自編自演，樸實無華的文藝演出，讓廉政文化宣傳教育，通俗易懂，群眾想看愛看，受到了農牧民的稱贊。
結束采訪時，伊犁州黨委州書記張繼勛指出，抓好農村基層黨風廉政建設和反腐倡廉工作，歸根到底是一個法律和法治的問題，是我國反腐敗與國際接軌的表現，我們將繼續堅持以法治國，反腐倡廉，腳踏實地做好工作，構建和諧美好的伊犁州，就一定會得到420多萬各族人民的歡迎和支持。
規則不能“走樣”
——伊犁州效能辦專管“小節”
本刊伊寧訊 記者陳正元 對于一些夠不上黨紀、政紀處分而又確實影響黨政各項決策貫徹落實的干部，伊犁州黨委、州政府創造性的組建了效能辦，專管一些視為“小節”的部門和干部。
據州效能辦專職副主任介紹，為了方便群眾、企業投訴、效能辦特構建了投訴網絡，有效的維護了人民群眾的切身利益。對待歷史遺留問題的投訴，無論時間長短，凡是冤假錯案一律糾正，州法院一法官冤獄4年，后經平反，并重新安排了工作，但該法官投訴8年要求補發錯判期間扣發的1萬多元工資問題始終沒有解決，經州效能辦投訴中心協調，10天就解決了。
據了解，效能辦投訴中心還認真受理了一批行政機關不認真貫徹落實國家法律法規及黨委、政府重大決策方面的投訴。州質量技術監督局纖維檢驗所強制收取金鑫商貿城個體工商戶委托檢驗費150元，經投訴中心查實，認定其做法違反了國家有關法律規定，州效能辦責令州質監局纖維檢驗所退還其強制收取的委托檢驗費。
伊犁州黨委副書記、紀檢書記、政法委書記張云說，自開展機關效能建設一年多來，州直縣（市）機關的工作作風有了明顯轉變，工作效率有了明顯提高，群眾滿意度也迅速倍增，與此同時，州直各部門效能建設也得到了上級部門的認可，州人民銀行效能辦建設被中國人民銀行西安分行在西北各行中推廣，州工商局、州婦聯、州地稅局等效能建設均得到上級專管部門的高度肯定，并在全疆推廣。
兵團農六師中院實施“精細化”管理
本刊記者北方通訊員老衡 兵團農六師中院建立全員崗位責任制，以“精細化”管理的科學理念為抓手，在工作中認真貫徹“三個務必”。
據了解，兵團農六師全院現有的各項管理制度，進行全面梳理和理順，明確哪些制度必須堅持，哪些制度應當廢止。同時，按照簡明、實用、便于操作的原則，全面制定審判、執行、隊伍及行政管理的各項制度規定。同時，圍繞制度落實，按照分類管理的原則，構件“管理制度落實責任體系”。加強制度落實監督檢查工作的基礎上，把制度規定作為管人、管事、處人、處事的主要依據和表尺，一切“以制辦事”，確保司法行為規范。
芳草湖墾區公安局認真開展治理自行車被盜問題專項行動
本刊五家渠訊 通訊員蔡策自行車被盜問題涉及千家萬戶，嚴重影響廣大群眾正常的工作生活秩序、影響社會風氣，并由此引發了一系列社會問題，已經成為社會公害之一。兵團農六師芳草湖墾區公安局從執法為民、構建社會主義和諧社會的高度，充分認識開展治理自行車被盜問題專項行動的重大意義。根據《農六師五家渠市治理自行車被盜問題專項行動工作方案》，該局積積極行動起來，進行具體的安排和部署，開展自行車被盜專項整頓活動。
日前，各派出所還對自行車修理行業、廢舊物品收購站進行清理整治。
和布克賽爾縣多策并舉落實平安創建宣傳
本刊和布克賽爾訊 通訊員卿春生 和布克賽爾縣在基層農牧區開展平安創建活動中，通過群眾喜聞樂見又容易接受的的多種形式，全面推進和認真落實“平安創建”的宣傳發動工作成效顯著。
和布克賽爾縣基層農村牧區在推進平安創建宣傳發動工作中，主要采取了以多種形式向各族居民群眾廣泛宣傳“平安創建”的重要意義，一是由伊克吾圖布拉格牧場黨委政府向每一戶居民群眾發了一封慰問信，主要是宣傳社會主義新農村建設和“平安創建”的內容，告訴大家平安是福，平安是社會穩定、經濟發展、生活富裕的基礎。二是夏孜蓋鄉黨委與移動公司聯手，對本鄉移動用戶群發“平安創建”內容的短信。三是由縣上統一印制了五萬多枚帶有“平安創建”內容的紙口杯，無償向基層居民群眾提供使用。四是印制了一批由漢、蒙古、哈薩克三種文字宣傳“平安創建”內容的掛歷發放到每家每戶。五是在縣上中心地帶和位于縣境內的318、217國道主干道醒目的地方矗起五塊大型的“平安建設”宣傳公益廣告牌。六是基層黨政領導通過熬包祭奠和穆斯林群眾宗教聚會禱告等時機向群眾廣泛宣傳“平安創建”的目標、任務和重要意義。
潛逃3年殺人犯五家渠落網
本刊五家渠訊 特約記者王劍利 近日，兵團農六師公安局民警在清查暫住人員時，抓獲了一名隱姓埋名潛逃3年的殺人犯吳某。
據吳某交代，2001年6月，吳某從老家來到昌吉市，在一家屠宰場打工時認識了離異女青年任某，并與其建立戀愛關系。2002年5月，吳某發現任某與其前夫仍有來往，幾次毆打任某。當年11月，吳某再次毆打任某后，任某帶著孩子回了陜西千陽縣的娘家。
2003年6月7日，吳某到任某娘家提出結婚一事，遭到拒絕，吳某突然舉起榔頭將任某砸死。
2003年8月5日，陜西省千陽市公安局網上通緝吳某。吳某四處流浪靠打工維持生計，2004年吳某潛逃到農六師103團，在該團糧油加工廠打工。
哈密武警官兵重穩授裝接裝儀式
本刊哈密訊 通訊員戴亞平 在新兵下連之際，武警哈密市中隊以“管裝愛裝日”為契機，在該支隊副參謀長王生的具體組織下，中隊全體干部戰士，重溫授裝接裝儀式。
儀式結束后，王副參謀長就新兵補如中隊后在管裝愛裝方面應該注意的事項做了具體要求，并提出了殷切期望。與會官兵深受鼓舞，新補入中隊的戰士紛紛表示，一定加強學習從我做起，就像誓詞里提到的一樣“像愛護自己生命一樣愛護武器裝備”。
種植麻桿數量大觸犯刑律被判刑
本刊芳草湖訊 通訊員崔楊 彭生貴 農六師首起非法種植毒品原植物案，3月15日在芳草湖墾區人民法院一審終結。被告人楊軍被判處有期徒刑一年，緩刑一年六個月，并處罰金10000元。
被告人楊軍在2006年4—5月間，他指派雇工在其開辦的生態園空地處用親自采集的大麻種子播種大麻22640株。同年8月10日群眾舉報后，園中所種大麻全部被鏟出。經鑒定，楊軍種植的大麻桿中含有四氫大麻酚及大麻二酚。
沙灣縣四中反邪教警示教育突出“十個一”
本刊沙灣縣 通訊員卿春生 塔城地區沙灣縣四中在抓好學校的反邪教警示教育活動中，運用諸如在每年的新學年組織全校師生開展一次 “崇尚科學、反對邪教”簽名儀式等“十個一”活動，有力推進了反邪教警示教育活動在校園的深入開展，受到師生的歡迎。
在教育活動中，他們通過諸如每新學年開學時組織全校師生開展一次“崇尚科學、反對邪教”簽名活動；開展一次反邪教教育的宣誓儀式；各班級寫一份民漢兩種文字的“崇尚科學、關愛生命”的倡議書；開展一次以“校園拒絕邪教”為主要內容的黑板報比賽活動；各班級組織一次反邪教警示教育的主題班會；學校組織一次“崇尚科學、遠離邪教”的演講比賽活動；每一位學生寫一份反邪教教育的作文；組織師生觀看一場反邪教教育的電影；參觀一次“崇尚科學、反對邪教”圖片展覽；參與開展一次對邪教組織的排查活動；與社區聯手組織一次“小手拉大手、學校連家庭、家庭遞社區”的反邪教教育宣傳活動。
焉耆破獲28起系列盜竊案
本刊焉耆訊 通訊員徐曉燕3月12日，焉耆回族自治縣公安局刑警大隊通過對犯罪嫌疑人王國慶的審訊，破獲系列盜竊案件28起，其中重大案件12起。這是焉耆公安局在新一輪“嚴打”高潮中嚴厲打擊“兩搶一盜”等犯罪活動所取得的新戰果。
3月10日，焉耆公安局刑警大隊程新星、冶建江等民警根據前期偵查工作抓獲犯罪嫌疑人王國慶牗男，漢族，51歲，河南方城縣人，初中文化程度牘。經過對犯罪嫌疑人的政策攻心，迫使其交待了盜竊的犯罪經過。經現場指認查實，犯罪嫌疑人王國慶自2006年底至今在焉耆縣城鎮、農村轄區先后作案28起，盜竊停放在路邊、空地等處的兩輪摩托車、三輪摩托車、機動三輪車、人力三輪車、電纜線、水泵等物品，涉案價值5萬余元。
目前，犯罪嫌疑人王國慶已被刑拘，案件正在進一步審理中。
阿克蘇市破獲一起特大假幣案
本刊阿克蘇訊 通訊員 劉新賢 3月1日，阿克蘇市公安局刑警大隊偵察員根據群眾舉報，在阿克蘇市古勒阿瓦提居民區一出租房內，抓獲了涉嫌販賣假幣的牛某等3人，收繳第五套面值的假100元及50元人民幣492850元。
犯罪嫌疑人對販賣假幣的犯罪事實供認不諱。去年12月，3名犯罪嫌疑人經過密謀，由牛某從河南洛陽以7200元購買了13萬元假幣乘火車來到阿克蘇市。2月中旬，牛某再次從河南項城以21800元購買假幣36萬元運至阿克蘇市。之后，3名犯罪嫌疑人對假幣進一步加工后，準備在阿克蘇市販賣時被群眾舉報。
阿圖什市司法局多方位提升調解工作
本刊阿圖什訊 通訊員關麗瓊 近日。阿圖什市司法局為了進一步更新調解理念，積極找準人民調解工作切入點，在工作思路上牢抓“三個源頭”，即抓住決策源頭防矛盾、抓住熱點源頭疏矛盾、抓住教育源頭減矛盾，工作方法上落實“三個轉變”，即變上訪為下訪，變等訪為找訪，變固定調解為流動調解。
據了解 從今年年初起，阿圖什市各村公開擇優選聘了一批懂法律知識、公道正派、熱心人民調解工作的調解員充實到基層調解組織中，全市現有村級調解組織88個、調解員492名，大大改善了調解隊伍結構
圖片新聞
春天到了伊寧縣榆群翁鄉農民司尚優耐心聽取“三農“信息服務中心工作人員，介紹種什么樹長得快，賣得好價錢。
本刊記者陳正元攝影報道
近日，兵團昭蘇墾區人民法院的“巡回法庭”來到位于中哈邊境的兵團農四師76團10連，公開開庭審理了沙亞提、迪力夏與多勒昆人身損害賠償糾紛案。
通訊員周方劉淑霞池文東攝影報道
標題新聞
五家渠墾區公安局破獲一起縱火案（滕影 劍利）
農六師中級人民法院狠抓法官隊伍建設（衡玉柱）
武警哈密支隊深入開展條令學習月活動（樊潤民）
五家渠墾區公安局近日破獲一起系列盜竊生產資料案，涉案價值6萬余元（王劍利）
奎屯警方偵破系列盜竊機動車案（賴宣東）
疏勒“流動法庭”調解紛爭（關麗瓊）
廉政論文范文第5篇
摘 要：鐵路運輸企業在我國經濟社會發展中具有重要的地位和作用，深入推進鐵路運輸企業黨風廉政建設工作是貫徹落實全面從嚴治黨的必然要求。近年來，許多鐵路運輸企業扎實開展黨風廉政建設和反腐倡廉工作，堅持不懈地推進作風建設，馳而不息糾正“四風”，為企業安全生產、經營管理提供了堅強有力的紀律保障。但是，在企業改革發展的過程中，仍然存在著黨風廉政建設工作與上級的要求和職工的期待有差距等問題。本文結合鐵路運輸企業在抓黨風廉政建設方面的工作實踐，就如何做好鐵路運輸企業黨風廉政建設工作進行了探討。
關鍵詞：鐵路運輸企業;黨風廉政建設工作
一、深刻認識鐵路運輸企業黨風廉政建設工作的重要性
鐵路運輸企業作為國有企業的重要組成部分，加強企業黨風廉政建設工作不僅能夠保障國有資產的有序經營，還能有效促進隊伍建設，促進黨群干群關系發展，是提高黨的執政能力的重要工作。在新形勢的影響下，鐵路運輸企業的各級黨組織都十分重視黨風廉政建設的進行，但是想要有效地加強黨風廉政建設的發展還需要繼續努力[1]。
二、鐵路運輸企業黨風廉政建設工作存在的主要問題
當前鐵路運輸企業還存在一些不容忽視的問題，如有的黨員干部紀律觀念淡薄，理想信念還需進一步堅定;有的黨員干部怠政懶政，對重大決策部署執行不夠堅決有力，落實不到位;有的單位未能把黨風廉政建設放在安全生產、經營管理的整體工作中去謀劃，重考核問責、輕視對干部的教育管理;有的基層單位黨風廉政建設仍然薄弱，違規違紀現象還時有發生;有的干部作風漂浮，工作標準不高、工作要求不嚴，監管不到位，甚至失職瀆職。
三、加強鐵路運輸企業黨風廉政建設工作的方法
（一）落實中央八項規定精神，弛而不息糾正“四風”。
黨的十八大以來，以習近平同志為核心的黨中央從落實中央八項規定精神入手，推動作風整體轉變、推進全面從嚴治黨。我們要充分認識正風肅紀的重要性，把作風建設不斷引向深入。
持之以恒正風肅紀。企業紀檢監察審計人員要緊盯享樂主義和奢靡之風，嚴肅查處不收斂不收手行為，繼續重點整治違規公款吃喝、違規收受禮品禮金、違規使用公車、大辦婚喪喜慶等典型問題，嚴防反彈回潮。要在反對形式主義、官僚主義上下更大功夫，發揮黨員干部和機關部門的“頭雁效應”，緊密聯系部門實際，重點糾正一些黨員干部愛惜“羽毛”、好人主義、慵懶無為問題，一些基層干部不作為、亂作為問題。對表態多、調門高、行動少、落實差，阻礙上級黨組織政策制度貫徹落實、職工群眾反映強烈、造成嚴重后果的，抓住典型、堅決問責、形成震懾。
深化作風建設。盯住履職履責不到位、不按制度規定辦事、安全、生產、經營、技術、培訓等方面造假等典型問題，發現一起、處理一起、通報一起，嚴查快處、絕不姑息。企業各級管理人員要帶頭嚴格執行，強化自律意識，以上率下，形成示范效應。采取“四不兩直”方式，加大對重點崗位、重點人群、重點環節、重點時段、重點事項的督查力度，把督查向管理過程延伸，向干部履職盡責延伸，向機關和輔助單位延伸。以高度的政治責任心、盡職盡責的態度、嚴細實的作風，把“嚴防安全管理放松，嚴防經營管理放松”的要求落實到工作全過程、各方面。
（二）加強廉潔從業教育，構筑拒腐防變思想防線。
經常開展廉潔從業教育，是推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭的強大思想武器。通過對黨員管理人員廉潔從業的教育，能夠及時清掃思想中的“灰塵”，筑牢拒腐防變的思想道德防線。
開展黨章黨規黨紀教育。把《黨章》《準則》《條例》等黨內法規制度作為中心組學習、“兩學一做”學習的重要內容，結合形勢要求和工作實際，在全面學習的基礎上，突出重點。企業紀檢監察審計部門要把知識測試作為檢驗學習成效的重要手段，圍繞學習內容，定期組織測試。黨群宣傳部門要充分利用微信群、QQ群和企業網站等載體，傳遞豐富多彩的學習資源，及時推送學習內容。引導黨員利用網絡自主學習、互動交流，擴大學習教育的覆蓋面。
細化廉潔文化教育。要發揮好廉政文化的道德養成功能，教育廣大干部筑牢廉潔從業的思想防線。通過廉潔文化理念的培養、制度的完善、陣地的建設、監督的強化等途徑，建立先進而富有企業特色的廉潔文化。通過廉潔文化進班子、進基層、進項目、進家庭等活動，把反腐倡廉教育與職業道德、社會公德和家庭美德教育有機結合起來，形成教育的整體合力，引導各級黨員干部牢固樹立底線意識和紅線意識。
深化案例警示教育。既要加強正面宣傳教育，充分利用好各類平臺，深入宣傳先進典型、先進事跡;又用好反面典型，通過召開警示教育報告會、觀看廉政教育影片、編印廉潔從業警示教育教材等方式，達到警鐘長鳴的效果。通過正、反結合，為黨員干部立標尺，明底線，不斷加強黨員干部的黨性修養和紀法意識，起到防微杜漸，警示教育的效果。
（三）把住審計監督關口，保證生產經營活動健康可持續發展。
為提高企業競爭力，必須充分發揮審計監督工作的預防作用，有效提高管理效能，充分調動職能部門的工作積極性，為保證企業健康穩定的發展提供強大的動力。
打造關口前移，最大限度防范各種風險。通過定期不定期地審計監督各職能部門內控制度是否正常運行，是否按照內控制度履行自己的職責，隨時關注現有的內控制度是否適合企業經營管理實際，通過階段性總結分析，查缺補漏，最大限度地預防和避免各種風險的發生。
嚴把重要關口，全過程的控制管理和監督。企業紀檢監察審計人員要按照職責分工積極參與到工程建設、物資采購等重點領域的招標議標、合同會審等工作中去，對招投標程序、采購標準、采購方式做到源頭控制、過程監督、全程服務，對過程中發現的問題及時糾正并提出整改措施。對專項審計監督的單位提出審計監督意見后，積極跟蹤調查問題整改落實情況，從而不斷提高審計監督工作的權威性，有效遏制各類違規違紀問題的發生。
總而言之，鐵路運輸企業黨風廉政建設工作需要各級黨組織和廣大黨員統一思想認識，提高政治站位，迅速把思想和行動統一到上級黨委關于黨風廉政建設的決策部署上來，不折不扣地貫徹落實好各項工作任務，壓緊壓實“一崗雙責”和“兩個責任”，持之以恒正風肅紀，這樣才能促進和推動企業持續健康發展。
參考文獻
[1] 劉琳.新形勢下如何加強國有企業黨風廉政建設[J].中小企業管理與科技（中旬刊），2019（5）：122.
廉政論文范文第6篇
【摘要】黨員領導干部在建設社會主義新農村的征途中發揮出的先鋒模范作用：一是抓好鄉鎮建設部門作風建設；二是強化監督檢查，優化發展環境；三是深入基層察實情；四是順應民心辦實事；五是與時俱進推動工作創新；；六是夯實思想道德基礎。
【關鍵詞】黨員；鄉鎮建設；發揮；作用
面對村鎮建設工作的新形勢和新任務，各級領導干部一定要加強學習，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以提高黨的執政能力、保持黨的先進性為目標，全面貫徹落實黨的十六屆五中、六中全會精神，積極順應、準確把握黨的十七大召開前后的新形勢，要健全完善城鄉規劃體系，加快編制與總體規劃相配套的控制性詳細規劃、專業規劃、村鎮規劃、村莊布局規劃等工作，要密切協作配合，著眼長遠，采取多種形式，加強村鎮規劃宣傳，增強全社會的規劃意識。鄉鎮領導干部如何在建設社會主義新農村的征途中發揮應有作用呢？
一、黨員領導干部抓好鄉鎮建設部門的作風建設
抓好鄉鎮建設部門的作風建設，根據部門的工作職能和服務性質，切實制訂一套具體化，可操作性強的管人、管事、管錢等方面的規章制度，做到職責明確，約束到位，人人有事做，處處有服務。要圍繞全心全意為人民服務的宗旨，從改變“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”現象入手，加強部門干部的思想政治教育、職業道德教育和廉潔從政教育，擺正思想位置，改進服務觀念，正確處理好個人利益與人民群眾利益的關系，在思想和行動上真正體現出為廣大人民群眾服務。同時采取文明公約上墻、服務承諾上墻、辦事紀律上墻、帶證上崗、設立監督電話和舉報箱等形式，從多方面接受群眾監督，促進廉潔辦事、文明服務。把思想和言行落實到以民為本、為民服務上，加強世界觀、人生觀和價值觀的改造，身體力行“三個代表”，增進干群關系。
二、黨員領導干部要強化監督檢查，優化發展環境
一是進一步加大行風建設的督查力度。聘請行風監督員，對各單位、部門、黨員干部職工貫徹落實局黨委的決策部署情況、各項規章制度的執行情況、服務效能、服務態度及廉政建設等方面的情況進行監督檢查，加大查處力度，明確廉政責任管理，同建設、拆遷、監理、施工、管理等單位部門簽訂廉政責任狀，加強對重點工程建設全程監督管理，規范黨員干部的廉政行為，確保建優質工程、建廉政工程、建人民放心工程。著力抓好領導干部個人重大事項報告、述職述廉、勤廉公示、民主評議、誡勉談話等制度建設。要不斷推進黨務、政務公開，不斷提升黨務、政務公開的科學化、制度化和規范化水平，確保權力在陽光下運行。要進一步加強對領導干部的經濟責任審計工作，除離任審計外，注重日常檢查，不斷拓寬監管渠道，深入推進建設局黨風廉政建設和反腐敗工作的有效開展，全面營造建設局風清、氣正的良好局面，為建設局科學發展、跨越發展、和諧發展提供堅強的政治保障。
三、黨員領導干部要深入基層察實情
在當前建設社會主義新農村的任務和形勢下，農村各種新生事物層出不窮，黨員領導干部要做到運籌帷幄、“決勝田野”，就必須深入農戶，分析新問題、研究新情況、捕捉新信息，提高“知民度”。具體應做到“四勤”：一是多跑。要用工作的大部分時間搞“下訪”，經常深入到尋常百姓家中去，不能只窩在村干部家中聽匯報，要與普通群眾廣泛接觸，徹底改變“平常不進農戶家，收款才登百姓門”的做法。二是多問。人民群眾是我們的“衣食父母”，是我們的血脈所在。毛澤東同志早就告誡我們：“要當先生，先當學生”，要放下架子，多向群眾請教，從群眾那里尋計問策，取得“真經”。三是多記。在調查研究時，要把群眾反映的熱點、難點、疑點問題全部記在“民情薄”上，需要解決的問題，要想方設法幫助解決，不能只當耳邊風，來也匆匆，去也匆匆。四是多想。對已經掌握的第一手材料進行一番去粗取精、去偽取真、由表及里、由此及彼的理性思考，切實摸準農民群眾的“脈”。
四、黨員領導干部要順應民心辦實事
唯有多辦實事，才能贏得民心。一是講求工作效率。做到急事急辦，好事快辦，實事務必辦實，好事必須辦好。農民群眾是最講實際的，辦的實事、好事擺在那里，看得見，他們得到實惠，當然會說你好，因此領導干部要真心實意為群眾謀利益，為群眾排憂解難，為群眾多做一些雪中送炭的事，辦一件成一件，辦到群眾的心坎上，讓實事落地有聲，群眾就會感到是真正在為他們做事情、謀利益，就會心里高興，從而佩服你，尊重你。二是要盡力服務群眾。黨員領導干部要牢記全心全意為人民服務的宗旨，時刻把農民群眾的冷暖安危掛在心上，做到“群眾冷暖黨員領導干部應先知”，把涉及群眾利益的事抓緊、抓實、抓好，真正“為官一任，造福一方”。
五、黨員領導干部加強理論學習，與時俱進推動工作創新
加強領導干部學習培訓，是全面提高各級領導干部綜合素質和執政能力的重要途徑，是促進經濟社會又好又快發展的根本保證。切實把干部教育培訓工作擺在更加突出的位置來抓，推進干部教育培訓工作的科學化、制度化、規范化，真正把中央提出的大規模培訓干部、大幅度提高干部素質任務落到實處，為我縣經濟社會又好又快發展提供思想政治保證、人才保證和智力支持。要按照分級分類和全員培訓的原則，著力抓好黨政干部、企業經營管理人員和專業技術人員的教育培訓；要創新培訓模式，為干部參加學習培訓提供多樣化的途徑；要大力推廣網絡培訓、遠程教育、電化教育，提高干部教育培訓教學和管理的信息化水平；要通過學習，真正把頭腦中那些不合時宜的舊東西清除出去，把與時俱進、開拓創新的新觀念樹立起來；要通過學習，積極尋求解難題、求發展的有效途徑和辦法，使黨的建設與時俱進，并在創新中不斷向前發展；要通過學習，把干部職工的思想進一步統一起來，凝聚發展合力，形成個個爭當團結標兵、人人爭當發展先鋒的良性競爭局面，要突出重點，加強高層次人才培訓，努力培養造就一支高層次、高素質的干部隊伍。
六、黨員領導干部狠抓廉政教育，夯實思想道德基礎
進一步修改完善建設局黨風廉政建設責任制，層層簽訂責任狀，明確領導班子主要負責人、班子成員到部門主要負責人黨風廉政建設的具體工作職責，使之更具針對性、操作性和有效性。同時，加大對各級領導班子和領導干部黨風廉政建設責任制落實情況的檢查考核力度，將考核結果作為業績評定、獎勵懲處、選拔任用的重要依據，切實形成建設局黨風廉政建設齊抓共管的濃厚氛圍。深化黨員干部的理想信念教育、黨的宗旨教育、黨紀國法教育、社會主義榮辱觀教育、廉潔自律教育和警示教育，把黨風廉政教育貫穿于黨員干部培養、管理的各個環節，切實筑牢黨員干部拒腐防變的思想道德防線，采取局紀委牽頭，局工會、婦聯、團委、老干部等群團組織共同聯動，形成建設局廉政文化建設齊抓共管的合力，在此基礎上，努力豐富廉政文化建設的形式，深化廉政文化創建活動內涵，積極推進建設局廉政文化示范點創建活動的開展。通過開展廉政文化征文、勤廉家庭、平安家庭創建、廉政格言上掛牌服務卡等形式多樣的特色創建活動，在全系統傾力打造清新、亮麗的廉政文化建設氛圍。