示范單位工作總結范文第1篇
XX信用社現有員工29人,其中?？埔陨蠈W歷有21人,占比72%。一年來，我社以創建“示范單位”為動力，以落實各項創建指標為抓手，明確任務，落實陣地，將“示范單位”的創建要求融入到管理的各個環節，嚴格按照“至誠服務、有效發展、以人為本、構建和諧”的核心理念，有效促進了銀企之間、干群之間的和諧發展，各項業務取得了長足進步。
20xx年，我社各項業務穩健發展，創造利潤790萬元。今年以來我社更是百尺竿頭更進一步。截止5月底，存款余額達24732萬元，貸款達18105萬元，利息收入達555萬元。各項綜合業績在XX市各家農信社中名列前茅。我社先后被上級聯社和有關部門評為“綜合治理達標單位”、“文明單位”、“先進單位”等。
二、迎亞運文明優質服務系列活動開展情況：
我社認真實施《廣東銀行業迎亞運文明優質服務系列活動方案》，為方便亞運會期間客戶業務辦理，我社開辟了更多服務窗口，對日常業務辦理流程進行了優化，還針對不同客戶群體設計了針對性強、專業性高的對口服務，有效地提升了服務效率。同時，有針對性地開發多種特色金融產品。如近期開辦“手機銀行短信業務”，實現無論何時何地都可以得知帳戶業務往來情況。五是維護銀行安全穩定運行。我社加強內部安全防范，在信息科技系統、網絡機房、通信電力、安全保衛以及輿情應對等各項保障機制方面精益求精，應急預案一應俱全，提高災備能力，確保萬無一失，確保亞運會期間金融服務的高質量和高水平。20xx年至今，我社無重大投訴發生，
三、創建文明規范服務示范單位的工作情況：
1、我社創建文明規范服務示范單位的指導思想是：以倡導行業文明為核心，以規范行業服務標準為導向，以建立科學服務管理流程為重點，以不斷滿足客戶日益增長的服務需求為目的，建設一流的服務團隊，培育一流的服務文化，打造一流的服務品牌，展示一流的行業形象。
2、我社組織全體員工多次學習中國銀行來協會制定的相關公約。如《中國銀行業文明服務公約》《中國銀行業客戶服務中心服務規范》《中國銀行業柜面業務服務規范》，使廣大員工進一步理解和掌握了文明單位的特點，創建文明單位的目的和重要意義，以及如何創建文明單位等，增強了創建意識，提高了自覺性。通過良好的學習，“內強素質、外塑形象”，提高員工自身職業道德水平，為客戶提供優質、高效、快捷、周到的服務，樹立信合人的良好形象。
3、我社進一步突出文明優質服務在工作中的核心作用，定期對員工進行思想道德教育，并舉行業務技能的培訓與競賽，使員工的職業道德與實際操作技能都能得到提升，真正能做到熱心、耐心與細心。另外我社根據實際，提供差別化的服務。將客戶分類管理，對資金流量大的客戶，我們將其名單發放到各個營業窗口，讓前臺操作人員熟記客戶的名字，為客戶提供更為便捷的服務，克服我們由于人手不足沒能開設VIp窗口的缺陷。對于老弱病殘等一些行動不方便客戶，我們主動跟其他客戶解釋，取得其他客戶的諒解，優先為其辦理業務。。
4、加強內部管理，從嚴治社，以不斷完善的內部管理機制促進文明單位創建升級。近年來，我社制定、修訂和完善了各項規章、制度，以健全、完善的規章制度為依托，狠抓內部管理，向管理要效益。以社務會推動社務公開制度的落實，定期公布政務、財務以及涉及職工利益的信息，接受群眾監督。嚴格執行各項規章制度和法律法規，做到合規經營，從嚴治社，對違規員工決不姑息，不護短，按章處罰，懲前毖后。
5、近兩年，我社投入了大量資金對環境進行了改造，裝修辦公場所，改善營業環境，搞好環境衛生，切實轉變作風，以喜聞樂見的形式向轄區群眾送資金、送科技，樹立農村信用社在老百姓心目中的良好形象。臨柜人員統一著裝，掛牌上崗。使更多的人了解、信賴、支持信用社，在群眾中贏得了較好的口碑，塑造了良好的“心系農民，支持三農”的品牌形象，實現了存款的快速增長，
示范單位工作總結范文第2篇
示
范
單
位
創
建
卷
二0一一年
鐵布肯烏散鄉開展創建安全生產示范單位
按照《2011年全縣安全生產目標管理責任書》的安排部署，經研究決定，繼續在全縣開展安全生產典型示范單位的創建工作，我鄉在認真總結、推廣2011年安全生產示范創建經驗的基礎上，按照“固基、拓面、提質”的要求，開展安全生產典型示范單位創建工作如下：
一、統一認識，加強領導
創建“安全生產典型示范單位”是強化安全生產基礎工作，建立健全安全生產長效機制，實現全鄉狀況穩定好轉的重大舉措。高度重視安全生產典型示范單位的創建工作，繼續將其作為加強安全生產基礎建設重要抓手，切實加強領導，明確責任，指定專人負責，在全縣創建和打造安全型的平安林業單位平穩奠定基礎。
二、建立了根本性的長效安全責任制度
按照創建的要求，從不斷增強廣大群眾保護和發展經濟的責任意識、切實降低各類破壞案件的發案率，維護轄區治安穩定、防止矛盾激化和上訪等方面入手，努力維護治安穩定和資源安全;同時，加強干部責任制，充分整合資源，做到人員、報酬、制度、責任四落實。
三、進一步抓好建設。
一是加強宣傳，增強全民參與創建的意識;二是典型示范，推進全鄉創建工作的開展;三是全面實施，構筑起打、防、控、疏體系;四是突出重點，推進創建工作規范化運作;五是統籌兼顧，促進人與自然和諧發展。
四、 創建工作要突出重點，
示范單位工作總結范文第3篇
一、加強領導，營造廉潔教育進校園的氛圍
在學校開展廉潔教育進校園活動，就是要使未成年人從小就養成潔身自愛，文明守法的良好品德，同時，了解反腐倡廉的有關知識，增強法制意識和社會責任。加強改進青少年思想道德教育，對于培養青少年正確的價值觀和高尚的道德情操具有深遠意義。而學校領導和教師既是廉潔教育進校園的具體實踐者和組織者，也是受教育的對象，為此，我校召開廉潔教育進校園專題會議，共同研究部署廉潔教育進校園工作，在學校領導班子和教職工中開展以“廉潔從教，依法行政”和“立高尚師德，樹教育新風”等為主題的校園廉潔教育教育活動。通過教育活動提高學校領導班子的廉潔意識和反腐防變的自覺性，促使全體班子成員以身作則，促進師德建設工作，努力形成廉潔辦學治校育人的共識。
(一)學校領導、黨員教師：強化黨員干部的思想教育，堅持和完善校務公開工作，打牢廉潔從教的思想基礎。
1、結合書記上廉政黨課、校長宣講廉文欣賞等，對黨員進行黨性黨風黨紀專題教育。
2、及時向領導班子成員傳達上級下發的廉政工作文件精神。
3、開辟校務公開專欄。
4、及時收集社區、家長、學生的意見建議，不斷改進工作。
5、由書記對全體黨員和青年教師做《珍惜美好時光、風險教育事業》講座。
6、在全體黨員中開展向最美女教師張莉莉學習活動。
7、組織全體黨員學習《中共中央加強改進新形勢下黨建若干重大
問題的決定》
8、組織黨員觀看反腐倡廉電教片《碰不得的高壓線》、《永遠飄揚的旗幟》，以鮮明的正反兩方面教材教育了廣大黨員、干部——以人為鑒，謹慎言行。
通過在學校黨員干部中開展“率先垂范、廉潔從政(教)”為主題的“廉潔清風進校園”教育活動，提高了黨員干部的尊廉崇潔意識。黨員教師以身作則，守廉踐廉，自覺接受群眾監督，從教為民、勤政廉潔，成為師生的楷模。
(二)全體教職員工：強化師德建設，培育良好教風
1、堅持和完善每學年學生評選心目中的好教師，及時反饋學生
意見和建議。
2、每學期進行師德師風專題教育和年終師德考核。
3、開展師德建設的論壇活動。
4、組織全體教職員工進行有關的法律法規學習。
5、邀請心理學專家陳麗同志對全體教職工做《教育的藝術》的
講座。
6、在全體師生中開展讀好書活動。
7、在全體教師中開展“以德立校，崇德立人”師德承諾宣誓儀式。 通過在學校教職工中開展“揚清正廉潔之風、辦人民滿意教育” 為主題的“廉潔清風進校園”教育活動，提高了全校教師尊廉崇潔意識。全體教師都能廉潔從教，依法執教，敬業愛崗，誠信服務，為人師表。多年來，學校最大的成效就是促進了教育公平，我校沒有出現一例“三亂”現象。
(三)全體學生：培養學生良好的道德素養和積極向上的進取心，從而形成良好的學風。
1、結合教材內容，開展中華民族優良傳統和中國革命傳統教育，教育學生樹立正確的理想信念。
2、結合思想品德課教學，開展法制教育，教育學生樹立法紀意識。
3、開展社會公德和基本道德規范教育，樹立誠信意識。
4、引導學生學習廉政法規要點，結合正反兩方面典型，引導學生樹立正確的人生價值觀和榮辱觀。
通過在全校學生中開展“敬廉崇潔”為主題的“廉潔清風進校園”教育活動，提高了學生廉潔奉公、誠信守法意識，增強抵制社會不良風氣的能力、提高遵紀守法的自覺性和辨別是非的能力，發揮“小手牽大手”作用，提高全社會拒腐防變的免疫力。
二、活動促廉，增強廉潔教育進校園的實踐性
廉潔教育活動，必須以豐富多彩的教育活動為載體，努力增強廉潔教育的實踐性，使廉潔教育入耳入腦入心。我們堅持學科滲透、潛移默化、貼近生活、正面引導、整合資源原則，重點開展以下工作：
1、利用校會和班團會，加強對學生進行《中學生守則》及《中小學生日常行為規范》的學習，重視學生良好的行為規范和學習習慣的培養。
2、國旗下演講主題穿插廉潔教育的內容
3、組織學生學唱紅色歌曲
4、開展有關廉潔教育的書法和繪畫比賽
5、組織學生觀看電影《開愛的中國》
6、開展“建國六十周年”的黑板報比賽
7、開展“讀愛國書”寫讀后感比賽
8、召開“建黨九十周年”主題班團會
9、開展“紅色經典故事”演講比賽
10、邀請學校退休原黨支部書記對學生作“祖國風雨六十年”的講座。
11、政教處對全體學生“如何與人交往”的法制教育講座。引導學生正確處理人際關系，不能貪小利，做人要有是非觀念，要有骨氣。
12、要求學生在實驗、討論、對話、作業、考試等教學活動中，倡導實事求是、嚴謹求學的態度，樹立廉潔觀念，踐行廉潔行為，真正實現德育的內化。
13、充分利用教育資源，政教處利用放假前及校本課，邀請社區民警對學生開展法制安全教育。
我校努力推進廉潔教育進校園進課堂工作，通過廉潔教育進校園進課堂活動，提高了廣大學生的道德認知和判斷能力，促進了師德師風建設，培養了師生“敬廉崇潔”的道德情操。
在今后的廉政教育及教育行風建設中，我們要堅持“以建為主、以評促建”的指導思想，切實落實行風建設責任制，做到校級評議機構及領導小組不撤、人員不散、力度不減。上級行風評議代表以及社會各界提出的問題，以及整改的意見和建議，我們花大力氣、下大決心，責任到人，整改到位。
繼續把加強師德教育、提高教師素質作為我校廉政教育及行風建設的一項重要工作，擺在突出位置抓緊抓好師德師風建設任重道遠。依法實行教職工聘用合同制和教師職務聘任制，認真落實“按需設崗、公開招聘、平等競爭、擇優聘任、嚴格考核、合同管理”的原則。通過定工作量、實行崗位聘任制等辦法，激發教師的積極性和創造性。有計劃、有步驟地加強教師培訓工作，不斷更新拓展知識，提高自身素質。深入開展師德教育活動，采取“走出去，請進來”的方式，組織教師學習先進學校師德師風建設經驗，邀請教育專家繼續為教師上專題教育講座，不斷提高中小學教師職業道德素質。
加強對學生的廉潔教育，通過各種主題教育與主題活動、課堂教學等形式，使廉潔教育滲透到對學生教育的各個方面，并采取“小手牽大手”的形式使得廉潔教育輻射到家庭和社區。
加強自查，依法管理，繼續規范學校收費行為。收費問題涉及千家萬戶，是人民群眾普遍關注的熱點問題。在創建區規范收費學校成功后，我校將繼續執行切實可行管用的內部監督管理制度，加強校務公開力度。
示范單位工作總結范文第4篇
申報材料
溫宿縣位于新疆西部天山中段托木爾峰南麓，塔里木盆地北緣，塔河流域上游，縣域內有聞名遐邇的天山神木園和神秘大峽谷，盛產大米、核桃、紅棗等，素有塞外江南之稱。下轄10個鄉鎮、13個農(林)牧場、105個行政村和9個社區居委會，總面積1.46萬平方公里，主要有維吾爾、漢、回、柯爾克孜族等21個民族, 總人口21.5萬人(不含農一師五團、六團)，其中已婚育齡婦女4.2萬人。
近年來，溫宿縣始終堅持以科學發展觀為指導，以完善人口和計劃生育政務公開、民主評議、社會監督為重點，深入開展“陽光計生行動”，充分尊重和保障人民群眾的知情權、參與權、表達權、監督權，在“陽光管理”上動腦子，在“陽光服務”上下功夫，在“陽光維權”上花心思，以依法行政為基礎，以政務公開為核心，以制度建設為依據，以社會監督為紐帶，以六大服務為歸宿，以落實獎懲為保障，加強行風建設，維護群眾權益，使我縣的人口計生工作進一步務實,干部作風進一步好轉,服務水平進一步提高。提高了社會各階層對人口計生的滿意度，增強了育齡群眾對人口計生工作的理解和支持，我們的主要做法是：
一、加強組織領導，夯實“陽光計生”示范單位創建基
礎
自開展創建“陽光計生行動”示范單位以來，縣人口計
生委領導高度重視，不斷健全組織機構,完善工作機制,積極
推進“陽光計生行動”健康開展。成立了由縣人口計生委主
任為組長，副主任任以及23個鄉(鎮)場計生辦主任為副
組長、有關人員為成員的推行“陽光計生行動”工作領導小
組;領導小組下設辦公室,由縣人口計生委副主任張莉擔任
辦公室主任,負責日常具體工作。各鄉(鎮)場、社區層層
成立了相應的領導機構,制定了工作方案,改善了政務公開
條件。
二、拓寬宣傳范圍，營造“陽光計生”濃厚氛圍
為了加大宣傳力度，營造全社會參與陽光計生行動濃厚
氛圍，充分利用報刊、網絡等多種媒體和出具墻報、宣傳欄、
書寫標語,利用流動宣傳車下村巡回宣講,大力宣傳開展“陽
光計生行動”的主要內容和工作要求,三年來，共組織宣傳
“陽光計生行動”典型經驗交流會3場次,投入20多萬元，
分別印制了計生政策、避孕節育、優生優育、生殖保健、關
愛女孩、出生缺陷等內容的宣傳冊1.6萬份、宣傳資料袋1.6
萬個、折扇1.8萬把、毛巾1萬余條、衛生巾9.08萬包，
免費送到農牧民育齡群眾家中。極力營造“陽光計生行動”
濃厚氛圍。二是結合“陽光計生行動”,切實為育齡群眾辦
實事、辦好事。三年來，共投入20多萬元，分別印制了計
生政策、避孕節育、優生優育、生殖保健、關愛女孩、出生
缺陷等內容的宣傳冊1.6萬份、宣傳資料袋1.6萬個、折扇
1.8萬把、毛巾1萬余條、衛生巾9.08萬包，免費送到農牧
民育齡群眾家中，滿足群眾多方面需求。三是加大投入，更
新了縣、鄉、村三級政務公開欄，確保了公開內容的永久性
和時效性，方便群眾隨時監督。
三、強化監督，推動“陽光計生”服務進程
在基層廣泛開展“請農民兄弟姐妹評計生”、“請流動
人口農民工評計生”等活動，并采取發放調查問卷，召開座
談會等形式，從中了解人口計生干部執行“群體工作紀律和
檢查考評紀律”等方面存在的熱點難點問題，期間先后召開
座談會8次，個別走訪30人，發放調查問卷1800余份，推
動基層轉變作風，改善服務態度，提高服務質量;認真解決
行風建設中存在的問題，加強計生干部職業道德教育，提高
干部的整體素質，針對群眾關心的熱點、難點問題，開展了
對干部是否履行工作職責，流動人口計生管理證件辦理是否
及時，有無執法不嚴、有無違反“七不準”規定，對發現問
題做到及時整改。二是聘請了3名人口計生行風監督員，對
計生系統工作人員和工作作風進行監督。
四、健全制度，以“陽光計生”促作風轉變
一是完善計劃生育政務公開制度，并針對政務公開的不同內容，確定了長期公開、定期公開、隨時公開三種公開方式，并寓服務于公開之中，增加了提前告知，溫馨提醒內容，對符合相關政策的群眾名單，提前進行公示，讓群眾對享有的權利和義務做到早知道，不僅打消了個別群眾違反計劃生育的念頭，還密切了干群關系，拆掉了干部和群眾的“隔心墻”，架起了政府與百姓的“連心橋”。二是完善承諾管理制和責任制。為確保依法辦事，更好地為群眾服務，縣、鄉、村三級計生干部全部簽訂了《依法行政承諾書》，并健全和完善了首問負責制、一次告知制、限時辦結制、行政問責制、效能告誡制等規章制度，努力做到用制度管人、用制度管事、用制度管權，用制度引導工作人員保持良好的工作作風。四是為引導群眾自覺執行計劃生育政策，加大了對育齡群眾計劃生育管理和服務力度，引導群眾依法自律，積極配合落實計劃生育管理服務工作，探索主要依靠群眾自我約束落實計劃生育管理服務的村居民自治新路子，并在流動人口集中地，全部建立了流動人口自治協會。五是積極開展民主評議活動。開展了“請農民兄弟姐妹評計生”活動，同時在流動人口較多的村開展了“請流動人口評計生”活動，經評議顯示，群眾對人口計生部門的總體工作滿意率達98%以上。
總之，自我縣開展“陽光計生行動”以來，取得了明顯的成效。“一張笑臉相迎、一把椅子讓座、一杯熱茶暖心、
一腔熱情辦事，一聲走好相送”已經成為每個計生干部做好計生服務工作的座右銘，計劃生育權利和義務公諸于眾，群眾權益得到保障，主動參與、評議、監督的民主意識明顯增強，支持、配合人口計生工作、主動接受生殖健康服務、自覺實行計劃生育的自覺性明顯提升，干群關系明顯好轉。人口計生各項工作在“陽光計生”的推動下健康、有序發展。 在今后的工作中,我們將會倍加努力,不斷提高全縣計生系統依法管理和優質服務水平,爭做群眾滿意單位，全方位提高群眾滿意率和參與率，真正樹立“便民、利民、為民、惠民”的良好人口計生新形象。
溫宿縣人口和計劃生育委員會
示范單位工作總結范文第5篇
今年，**村在區、鎮放心消費創建辦以及鎮黨委、政府的正確領導下，放心消費創建工作緊緊圍繞鎮黨委、政府關于保增長、保民生、保穩定的工作要求，成立了以書記為組長，以村、支兩委為成員的放心消費創建領導小組，通過強化組織領導、突出創建重點、創新工作措施、構建創建平臺，著力營造文明和諧的消費環境，為黨委、政府分憂、為市場主體解難、為人民群眾解困，各項創建目標穩步推進，創建典型不斷涌現，創建成果碩果累累，為促進我鎮的跨越發展做出了重要貢獻。
經過全村群眾一年多的努力，放心消費創建活動已經成為保增長、保民生、促發展的“助推器”，在促進消費方面發揮了重要作用，創建成效十分顯著。
創建放心消費示范區域工作面廣量大，村兩委多次召集黨員群眾，召開創建工作會議，將創建工作列為重要實事工程，全面推進創建覆蓋范圍，并開展了放心消費主題活動，舉辦消費知識講座，組織黨員群眾參加區、鎮組織的公開承諾儀式。
在創建活動中，我村重點在規范、提升行業服務水平，堅持以行業標準指導創建工作，實現“參創一個行業，就規范一個行業”目標。我村堅持創建惠民，展示成果，打造民心實事工程。在創建工作中，我村一直堅持將惠民創建放在首位，努力讓消費者在創建中得到實惠。我村的創建活動獲得了社會的廣泛贊譽，廣大村民紛紛表示：開展放心消費創建活動，受益最大、得實惠最多的就是消費者?，F在，放心消費創建活動已經成為一項非常重要的民心實事工程。
開展放心消費創建工作以來，經過全村上下共同努力，我村放心消費創建活動取得了初步成效，但要實現創建活動總體目標，還有大量的工作要做，也面臨不少問題和困難，主要表現為：有些人對創建工作的重要性、必要性認識不足;一些社會組織職能作用發揮的還不夠明顯;在發動會員企業積極參與創建方面所起的作用還遠遠不夠，凝聚力不強，宣傳發動不夠;創建目標推進機制還不夠完善。
千里之行，始于足下，創建之路，任重道遠。我村放心消費創建工作雖然取得了一些成績，但與上級領導的要求和廣大群眾的期待還有一定差距。我們將以***市的大好創建形勢和沿海發展新機遇為絕佳契機，進一步履行創建職責，切實做到高度重視抓協調、分解目標抓落實、明確責任抓到位。我們堅信，在區、鎮放心消費創建辦，在鎮黨委、政府的正確領導下，在各成員單位和社會各界的積極參與下，我村創建放心消費示范區域目標任務一定能夠取得圓滿成功。