林業專業畢業論文范文第1篇
關鍵詞：林業；專業合作經濟組織；商品契約；要素契約；組織形式
文獻標識碼：A
專業合作組織形式的選擇是影響合作效率和合作穩定性的重要因素。在不同形式的專業合作經濟組織中，專業協會經常被認為是松散、不穩定的合作組織，并有觀點認為，隨著專業合作經濟組織的發展，合作組織的形式將逐步從松散的專業協會向緊密、成熟的合作組織形式過渡。筆者在認同合作組織形式重要性的基礎上，同時又認為，各種不同的專業合作組織形式是各有優勢的。究竟是哪一種形式更為有效，不能一概地認為越為緊密和復雜的就越好。將復雜的合作組織形式運用于簡單的合作關系將增加不必要的成本，降低合作效率，甚至將威脅合作組織的穩定性；而將簡單的合作組織形式運用于復雜的合作關系會顯得捉襟見肘，甚至導致合作組織的解體。林農在組建合作組織時，應當科學合理地選擇合作組織的形式，才能保證合作組織運作的效率和持續穩定發展。因此，本文將借助契約理論，初步探討林業專業合作經濟組織的形式選擇問題，以期有利于林權改革的順利進行和林業專業合作經濟組織的健康發展。
一、林業專業合作經濟組織與內部契約的類型
我國林農的豐富實踐已經創造了形式多樣的合作組織，歸納起來主要有以下三種類型：
A型的專業合作經濟組織是股份合作組織，即股份制和合作制相結合的專業合作組織，是資本和勞動的雙重聯合，其通行的做法是：(1)由龍頭企業、基層農技部門或少數經營大戶等出資作為股東，再吸收少量的股金組建而成；(2)林農人股和退股往往都有條件限制，同股同利，股份往往可有限轉讓；(3)財產實行共同共有和按份共有，利益共享，風險共擔；(4)管理上實行民主管理，投票方式多樣化，一人一票或一股一票，或者按人投票和按股投票相結合；(5)分配上實現按勞動分配和按資本分配相結合，即按股分配和按交易額分配相結合，按股分配為主，甚至有的就是純粹的按股分配。
B型的專業合作經濟組織是嚴格意義上的專業合作社，它是農村同類林產品的生產經營者自愿聯合、民主管理的互助性經濟組織。它是在“入退自由、平等互利”的前提下，由社員共同繳納會費建立，它以其成員為主要服務對象，提供農產品的銷售、加工、運輸、貯藏以及與林業生產經營有關的技術、信息等服務。其通行的做法是：(1)進入自愿，退出自由；(2)在種養環節上仍然以一家一戶(或單個企業)為單位，在加工和銷售環節上統一商標、統一品牌、統一銷售；(3)社員繳納會費，比較復雜的專業合作社內部，社員也繳納一定的股金，但繳納的股金大致相等，股份不可轉讓和交易；(4)分配上首先提留合作組織的公共積累，合作社內部有一定的不可分配的積累基金。盈余主要按社員與合作社的交易額比例返還，繳納股金的合作社內部實行按股分紅和按交易額分紅相結合，但以按交易額分配為主；(5)決策機制通常實行一人一票。
C型的專業合作經濟組織是專業協會，它是我國改革開放以來最早出現的專業服務組織，最初主要開展農業技術推廣和技術服務。林權改革之后，林業漫長的生產周期和管護的困難催生了大量為管護服務的專業協會，使專業協會的服務和組織形態更加多樣化。林業專業協會是比較簡單、松散的專業合作經濟組織，它是按照“民辦、民管、民受益”的原則組建，協會會員一般也繳納一定的會費，協會自主經營，其宗旨也是為會員的生產經營提供農業生產資料或產前、前中、產后的系列化服務。協會通常是非營利性的組織，但協會的非營利性并不意味著它在市場上不追求利潤，而是指協會與組織成員的業務是“在非營利或成本基礎上”經營，它通過對成員的低成本服務或基于惠顧的盈余返還來增加會員的收入，依法維護會員的合法權益。
林業專業合作組織是林農通過一系列或松或緊的長期契約關系所組成的組織。不同的專業合作組織形式，其內部契約也不盡相同。在股份合作組織的內部，成員主要是通過要素契約關系形成合作組織，合作組織可以直接支配成員投資所形成的資產。成員可以獲得兩部分的收入，一是股份所帶來的分紅，即資本收入，二是按交易額分配所帶來的分紅，實質上按投入的勞動量分配；在典型的專業合作社內部，成員則主要是通過商品契約形成合作。成員繳納會費或份額大致相等的股金，合作社為成員提供相關的服務。利潤分配實行按交易額分配或按股分紅與按交易額分配相結合，在二者相結合的組織中，仍然以按交易額分配為主；專業協會則是典型的商品契約，協會會員繳納一定的會費，協會為會員提供低成本的服務來增加會員的收入。因此，根據合作組織內部契約的對象和性質的不同，林業專業合作經濟組織相應地也可分為三種類型：一是以要素契約為主的專業合作經濟組織；二是以商品契約為主的專業合作經濟組織；三是典型的商品契約的專業合作經濟組織。從契約的角度看，林農在組建和參與林業專業合作經濟組織時，對合作組織形式的考察和選擇，實質上就是對合作組織內部契約類型的考察和選擇。
二、影響林業專業合作經濟組織內部契約選擇的因素分析
與商品契約相比，要素契約具有直接性、長期性和穩定性的特點，若單從要素契約的這一特點出發，我們似乎可以得出這樣的推論：股份合作組織是較為穩定的組織，專業協會是較為不穩定的組織，而典型的專業合作社則介于二者之間。選擇以要素契約為主的合作組織形式似乎是最優的。在農民專業合作組織發展的初期，專業協會的不穩定性又似乎印證了這一推論，因此也就有觀點認為，專業協會只是過渡性的合作組織，隨著專業合作組織的發展，專業協會最終要向緊密型、穩定性的合作組織過渡。
但是，關于要素契約和商品契約何者更優的問題，阿爾齊安和德姆塞茨認為，二者之間并沒有任何差異。周立群、曹利群的觀點與阿氏的結論相似，他們認為“商品契約和要素契約具有一定通容性和互補性”，并證明了在一定的制度安排下，商品契約也可以趨于穩定。筆者在認同商品契約和要素契約具有通容性和互補性的基礎上，同時又認為，要素契約和商品契約在不同的條件下是各有優勢的，要素契約雖然具有直接性和穩定性的特點，但是其訂立契約和履約的成本也相對較高。與之相適應的
是，股份合作組織雖然是較為緊密的組織，但建立和運作的成本也相對較高；專業協會雖然是松散簡單的組織，但其建立和運作的成本也相對較低。因此，在林業專業合作經濟組織的內部，究竟是商品契約有效還是要素契約有效，不能簡單地一概而論。不同的產品以及同一產品的不同生產階段，交易的內容有所不同，交易的費用或交易的效率也因此存在很大差別。影響契約效率的因素很多，除了麥克內爾考慮的三種交易類型外，威廉姆森提出了交易成本大小與決定交易特性的三個維度：資產專用性、不確定性和交易頻率。他們的分析為后人的研究提供了新的視角，他們對影響契約選擇各種因素的揭示也說明了契約選擇的復雜性。但若具體到林業專業合作經濟組織內部的契約選擇，必須考慮的影響因素主要有：
1、交易對象計量的難易程度。交易對象的測度費用、質量界定的費用是契約選擇應當考慮的重要因素。交易對象的測度費用、質量界定費用比較高，就會導致交易費用的上升，要素契約占有相對優勢；反之，商品契約就具有一定的優勢。例如，林業新技術的測度比較困難，因此要素契約就在技術方面的合作占有比較優勢。
2．合作優勢顯現的難易程度。如果一項交易是必須的，但若合作效率難以在短時間內顯現，通過要素契約建立的組織則存在明顯的內部激勵不足，這將影響要素契約的穩定性并導致合作的低效率，使維持要素契約的內部組織和管理成本居高不下。因此，資產應該分別由組織和農戶單獨所擁有，把生產過程分為若干階段，然后通過商品契約或簡單的要素契約進行合作應該是較好的選擇。例如，由于林業的生產周期較長，把林業整個生產過程的控制權全部交給合作組織，建立股份合作組織的做法在實踐中是比較少見的，而某個環節(如管護、銷售)的合作則比較活躍。
3．參與合作組織的成員數量。以要素契約為主的合作組織可以節省組織和農戶之間的商品交易費用，但是合作組織的運行也需要耗費組織成本或管理成本。達到適度規模所需要的合作范圍越大，參與合作組織的成員數量就越多，甚至使內部組織和管理的成本超過合作所帶來的交易費用的節省。因此，當參與合作組織成員的數量較為合理時，通過要素契約建立林業專業合作經濟組織是可行的，而參與合作組織成員的數量超過一定限度時，遞增的組織和管理成本將使要素契約的優勢逐漸消失殆盡，商品契約則相對占優。例如，在護林防火環節，適度合作規模所要求的成員數量較多，達成要素契約的難度加大。
4．組織和農戶的投資決策是否具有彈性。如果組織的投資決策無彈性而農戶的投資決策具有彈性，說明組織對投資決策的激勵不敏感而農戶的投資決策對激勵較為敏感，那么，將控制權交給組織是沒有什么意義的，通過商品契約實現合作組織和農戶之間的聯結是占優的選擇；反之，則應該把所有的控制權都給予組織，選擇要素契約。例如，在水果的收成環節，農戶勞動投入的彈性加大，勞動投入形成的收益也差異很大，在水果收成中建立共同生產、共同分配的要素契約合作也比較少見。
5．人力資本、技術和規模的必要性程度。如果合作組織的人力資本、技術和規模是必要的而農戶的人力資本卻不一定必要，那么，把要素的控制權轉移給合作組織，可能會給農戶帶來收益的增加，此時，合作組織和農戶之間采取要素契約聯結是較佳的；反之，占優的選擇應該是商品契約；如果合作組織和農戶的人力資本分別在不同的生產環節顯示出其必要性，那么可以根據具體情況確定不同的契約組合。例如，新技術和資金在林產品的加工環節是至關重要的，而利用組織的力量容易形成新技術和資金的優勢，因此要素契約在林產品的加工環節具有相對的優勢。
6．特質交易。對于特質產品而言，“買者既不會去尋求其他資源，也不會將其(按優惠價格)購得的產品挪作他用(或轉手給其他用戶)，因為其他資源的設置成本很高，而且特質性產品的用途和用戶是不可互換的；賣者同樣也不會因有更好的銷售機會而扣貨不發，因為其資產也具有專用性質。”在特質交易中，商品契約不僅能夠維持穩定，同時還因為內部交易成本的節省而顯得十分有效。
7．集體勞動計量和監督的難易程度。集體勞動計量和監督的難易程度是影響合作效率的重要因素，它直接影響著要素契約和商品契約的相對優勢。集體勞動計量和監督的難度越大，通過要素契約建立的合作組織其運作效率也可能越低，此時，保持各農戶資產的獨立，通過商品契約實現組織和農戶的聯結將是更佳的選擇。
8．合作社發展所處的階段。林業專業合作組織的形式并不是一成不變的。雖然并不是所有的協會最終都應該演變為專業合作社或股份合作組織，但是一部分專業合作社和股份合作組織在發展的初期可以先采取協會的形式，然后再逐步過渡。
影響林業專業合作組織內部契約選擇的因素還有不確定性等等。對于林業專業合作組織內部契約的選擇，是對各影響因素綜合考慮的結果。當我們面對某一具體的選擇時，也許各因素之間的影響是相互矛盾的，也就是說從不同的影響因素出發進行分析，應做出的選擇可能是不同的，因此，我們應當根據具體實際綜合考慮，從而做出合理的選擇。
三、護林聯防協會內部契約選擇的合理性分析——以福建尤溪護林聯防協會為例
“護林聯防協會”，又稱“護林三防協會”，協會會員按照經營規模繳納一定數量的會費，協會為會員提供護林防火、聯防聯治森林病蟲害、防止盜砍濫伐等服務，是集體林權制度改革之后按照商品契約組建的較為簡單的專業合作經濟組織。福建省尤溪縣第一家聯防協會成立于2003年9月，是由西城鎮12位承包集體山林的大戶自發成立的。西城鎮護林聯防協會成立后，先后5次及時撲滅了經營區內的火警，沒有釀成火災，其創辦及成功運作的經驗使尤溪護林聯防協會的數量逐步增加。
農戶入會必須按照林地繳納會費，每畝每年繳納會費從0.2～0.3元不等。協會按照聯防區域面積、山場情況，就近切塊劃片統一配備護林人員。協會與護林人員簽訂管護合同，明確管護山場四至、責任、權利，定山場、定職責、定報酬，實行管護效果與報酬掛鉤，充分調動護林人員的積極性；聯防協會基礎設施和軟環境建設不斷完善。協會下設撲火隊，不但配備了相關的撲火工具，還為護林人員配備了摩托車、手機等工具，有的協會甚至還為護林人員購買了簡易人身保險，有效地提高了聯防協會防火抗災的能力；協會在做好森林防火的同時，還在林木管護方面進行聯防，協會的功能從最初單一的防火轉變為防火、防盜和防病蟲害三重功能。護林員既是防盜、防火員，又是森林病蟲害測報員，提高了管護效果，從而降低了管理成本。護林聯防協會雖然只是松散的專業合作組織，但是它們卻都保持了穩定、高效的發展態勢，而且發展的規模也不斷擴大。護林聯防協會這一針對林業管護階段的特殊需要而建立的合作組織，選擇了純粹的商品契約，其選擇的合
理性主要體現在：
1．生產周期和合作范圍的特殊性凸顯商品契約優勢。從生產周期看，林業的生產周期從幾年到幾十年不等，與種植業幾個月到一年左右的生產周期相比，周期較為漫長。若是通過要素契約建立股份合作組織，合作的優勢難以在短時間內彰顯，合作對林農的激勵明顯不足，不確定性隨之加大，合作組織難以持續發展。從合作范圍看，林業生產的管護環節達到適度規模所需的合作范圍較大，尤其是森林防火，因為森林火災并不是幾個或幾十個農戶就能有效防范和消滅的，它要求合作組織要擁有較多的成員，這將阻礙要素契約的達成、股份合作經濟組織的穩定發展。因此，林業漫長的生產周期和管護環節對合作范圍的特殊要求，決定了商品契約在林業管護環節具有特殊的優越性。
2．專用性投資和特質交易造就聯防協會的特殊穩定性。聯防協會的專用性投資不僅包括各種滅火、防治病蟲害、防盜等設施的專用性投資，也包括人力資本的專用性投資，即協會定期對護林員進行技術培訓，組織護林隊員學習林業管護專業知識，開展信息交流和科學技術服務，定期開展崗位練兵，為撲火隊員購買簡易人身保險等。由于這些投資用于其他方面的價值按定義比其原定的特殊用途小得多，協會就不會輕易地解散或改變服務方向；農戶對協會的需求也帶有特質交易的特征。這是因為聯防協會在林業管護環節的規模效應十分明顯，協會在毗連面積1000—3000畝的林地上只需聘請一位護林員。農戶每畝僅繳納會費0.2—0.3元，卻可以得到專業的護林服務，有效解決了林權到戶后一家一戶防火力量單薄、撲火風險高、防盜難、森林病蟲害防治難等實質性問題。這樣的規模效應必須以毗連成片為前提，由于土地的不可移動性，護林聯防協會一旦建立，很難被其他資源替代，農戶也就不會輕易退出。因此，農戶和聯防協會之間的交易是雙邊壟斷的特質交易，聯防協會和農戶之間的商品契約也是牢固的締約。
3．林業生產各階段的可分性和管護勞動計量的難易程度決定了護林聯防協會的優勢。由于林業生產周期較長，四個階段的可分性較強，可以分為造林、管護、收成和銷售四個階段，且在每一個階段中，要素契約和商品契約的相對優勢有所不同。在林業的管護階段，其主要是防范災害(病蟲害、盜竊和火災等)的勞動，防范性勞動計量的主要標準就是病蟲害、火災、盜竊活動發生率下降、損失范圍縮小，這種勞動的計量比較簡單，監督比較容易，責任比較明確，容易把護林員的管理業績與報酬掛鉤，從而使協會的內部管理成本十分低廉?；谝陨戏治?，商品契約在本階段中具有明顯的優勢，所以，不管是單個的農戶，還是股份合作組織都愿意把林業的管護環節外包給護林聯防協會，護林聯防協會的持續穩定運行也就不難預期。
4．收益的穩定性促使護林聯防協會持續發展。對于林業的管護環節而言，合作所帶來的收益主要表現為損失的減少。病蟲害、盜竊活動、火災都可能給森林帶來巨大的損失。尤其是火災，它是林業最可怕的災害，森林火災不僅可能燒毀成片的森林，而且還會降低森林的更新能力，給森林帶來的將是毀滅性的后果。聯防協會所提供的防火、防盜、防病蟲害服務，使森林盜竊、火災和病蟲害的損失顯著減少，為合作帶來非?？捎^的“收益”。2007年福建省尤溪林業刑事案和火災發生率的分別比2003年下降69.5％和80％，在協會覆蓋的區域內，基本上實現“只有火警，沒有火災”的目標?？捎^的“收益”使合作具有相當的吸引力，從而促使護林聯防協會保持持續穩定的發展。
四、結論與啟示
1．林業專業合作經濟組織是林農通過一系列或松或緊的長期契約關系所組成的組織。在不同的條件下，要素契約和商品契約的相對優勢是各不相同的。
2．林業專業合作經濟組織的運作效率與契約選擇的合理與否密切相關。合理的契約和合作組織類型的選擇必須根據不同產品、不同生產階段的實際，對要素契約和商品契約的比較優勢進行全面深入的分析，而非單純地追求越為緊密、復雜的組織形式，更不能一味盲目地追求高度統一的生產和分配。護林聯防協會雖然只是通過商品契約建立的一種松散型的合作組織，但特質交易、低廉的內部管理成本和穩定的合作收益卻使護林聯防協會具有較強的穩定性。
3．組建和參與護林聯防協會將是林權改革后農民解決“護林難”的現實選擇。就我國目前林業、林農和合作組織發展的實際看，廣大林農對合作必要性的認識仍然存在很大的差異，股份合作組織的規范也有很長的路要走，因此，以要素契約為主的股份合作組織還不能急于廣泛推廣。林農在林業管護階段的合作關系較為簡單，管護階段的獨有特點也決定了通過商品契約建立的護林聯防協會具有明顯的比較優勢，福建尤溪等地護林聯防協會的發展佐證了這一優勢。因此，組建和參與護林聯防協會將是林權改革后農民的現實選擇。
4．林業的生產過程較為漫長，一個完整的林產品的生產，可以根據各產品、各階段的實際交替采用要素契約和商品契約，以及它們的不同組合來實現合作。通過要素契約建立起來的林業股份合作組織也可把部分環節“外包”給其他專業合作組織。
林業專業畢業論文范文第2篇
摘 要：在新的時代背景下，社會經濟的快速發展，使得生態環境遭到破壞，促使人們越來越重視環保問題。作為基層服務機構的鄉鎮林業站，肩負著林業建設的重任，通過林業建設來維護生態平衡，但是在發展中面臨著嚴峻的考驗。針對新時期鄉鎮林業站面臨的形勢與發展進行了探究。
關鍵詞：新時期;鄉鎮林業站;形勢;發展
林業站是林業建設中主要的林業管理機構，而在鄉鎮林業發展中，基層鄉鎮林業站所擔負的職能是多方面的，其不僅需要將政府部門的林業建設思想進行良好傳達與傳遞，還需要組織林農們完成林木種植任務，為其提供學習先進技術的機會，幫助林農積極完成林業種植建設任務。
1 新時期鄉鎮林業站所面臨的嚴峻形勢
1.1 缺乏完善的林業管理制度
盡管鄉鎮林業站歸屬鄉鎮基層人民政府管理，但是在相關管理制度方面并沒有與時俱進，更沒有良好地提高監管力度。由于缺乏健全的管理制度，使得鄉鎮林業站的相關工作人員具有很大的流動性，優秀人才的流失情況極為嚴重，致使林業站的多項職能都難以正常發揮。因此，相關鄉鎮政府部門應針對現行的鄉鎮林業站工作管理制度進行有效完善，并加大相應的監管力度，促使鄉鎮林業站能夠充分發揮自身職能。
1.2 缺乏充足的資金投入
由于鄉鎮林業站所承擔的任務多種多樣，且任務量繁重，而林業站采用的是按人頭分配的資金分配方式，并沒有結合林業站工作的實際強度與情況來實施分配，促使工作人員在實施某項需要資金較多的工作時出現了資金不足的狀況，導致工作難以順利完成。此外，有些林業站的基礎設施較為陳舊，有些設備已經不能繼續使用，林業人員難以及時掌握最新信息，導致其在實施具體林業工作時，無法保證自身的工作質量。
1.3 缺乏高素質水平的工作人員
工作人員自身的素質水平影響著林業建設的質量，目前，大多鄉鎮林業站的工作人員素質水平不高，無論是哪一級別的林業站，其包含的工作任務都具有較強專業性，所以相關工作人員也需要具備較強的專業知識和技能。由于有些林業建設的工作任務在技術方面有著非常高的要求，而相關工作人員的實際林業工作技能、經驗、知識等方面都存在著不足，同時在培訓方面也欠缺，促使鄉鎮林業站難以順利實施相應的林業工作。
2 新時期加強鄉鎮林業站發展的相關措施
2.1 加強林業站相關管理工作制度的完善力度
只有具備完善的制度，才能保證鄉鎮林業站工作任務的順利完成，充分發揮出鄉鎮林業站所應該具備的職能。由于不同林區的林木種植種類不同，決定了其需要的專業技術及管理工作方式也不相同。因此，鄉鎮林業站需要根據林區的差異性，建立與之相適應的管理制度，以保證林業站能夠實現有序的工作流程。此外，可以結合工作人員的表現建立相應的考核、獎懲制度，對于工作中積極優秀的人員，應給予精神的鼓勵與物質獎勵，以此有效地促進林業工作人員的工作積極性，從而提升在林業工作實踐中的工作效率。
2.2 強化鄉鎮林業站資金投入的力度
鄉鎮林業站所承擔的工作任務非常多，每項工作的完成都需要一定的資金投入，如果資金不足，那么這項工作任務就無法完成。因此，資金問題必須加以重視，國家相關部門以及政府部門需要結合鄉鎮林業站的實際工作情況，加大相關工作的資金投入力度，也可以采取吸引地方企業支持的方式來擴展資金投入的渠道。此外，省級財政部門在資金方面也需要加大對鄉鎮林業部門的支持，將其納入到財政資金預算的范疇中，定期下撥相應的建設資金，以保證鄉鎮林業站能夠有效地完成林業建設工作以及林業站基礎設施的完善，促使林業工作人員的工作環境能夠獲得改善，同時也能夠實現對最新消息的及時掌握。還可以在一定程度上提升相關工作人員的薪資待遇，促使工作人員能夠更加積極、熱情地投入到工作之中。
2.3 加強工作人員的培訓力度
鄉鎮林業站工作人員所具備的素質水平影響著其工作任務的完成質量，在鄉鎮林業站發展方面也產生著重要的影響。任何工作都是由人工來執行，所以在林業工作當中，工作人員的專業素質很關鍵。要求應聘人員具有一定的工作經驗、學歷、專業知識等，還需要定期組織工作人員參加專業知識的培訓，以保證其掌握相應的專業知識，促進整體工作隊伍綜合素質水平的提升。
綜上所述，隨著新時期的到來，鄉鎮林業站在發展建設中面臨著一些阻礙，需要相關部門積極解決，站在眾多角度對林業站的具體形式進行分析，并采取相應的措施推進鄉鎮林業站的發展，促使鄉鎮林業站能夠與當前社會發展的趨勢相適應。
（收稿日期：2019-01-14）
林業專業畢業論文范文第3篇
湖北省興山縣是一個山區縣，也是一個林業大縣，全縣國土面積2327平方公里，有林地面積287萬畝，總人口18.26萬人，農業人口14萬人，人均八分半山一分田，半分水面道路和家園，林業林地資源是興山林農賴以生存的資源。近年來，興山縣林業局圍繞縣委縣政府提出的“農業產業，核桃為先”的戰略思路，以專業合作社建設為抓手，強力推進核桃產業建設，促進林農增收致富。截止2012年10月，全縣林業專業合作社共有26個，注冊資本1.65億元，入社社員6020戶，1.5萬人，網絡核桃基地2.29萬畝。在核桃專業合作社發展中，探索出“合作社+基地+農戶+市場”發展模式和“產供銷”一條龍的經營方式，通過資產整合，資金注入，資本（林地）投入、技術支撐等方式形成了一批股份合作型、龍頭帶動型、大戶示范型、產銷協作型、區域輻射型等多型林業專業合作社。
優質產業孕育
林業的發展及其林業產業的建設，靠一家一戶自由經營已是一種封閉落后的經濟個體，資源得不到充分利用，資金、技術等生產關系得不到有效整合。針對這些情況，興山縣林業局黨委借助林權制度改革和建設30萬畝核桃產業為契機，調整思路，轉變觀念，全力推進現代林業體系建設，首先是從林業局黨委、機關到基層站所每一名干部職工要弄清楚什么是現代林業，現代林業體系怎樣建；為了從思想觀念上有一個清醒的感知，通過請進來教，派出去學，使全體林業職工從思想觀念有了一個大的飛躍。其次是在林業轉變職能的具體工作中，把林業工作中的服務與指導、推廣與扶持等工作重點放在林業專業合作社上。三是把林業專業合作社建立納入林業工作的考評內容。2008年底，興山第一個林業專業合作社——興山富源核桃專業合作社注冊掛牌，該社注冊資本300萬元，擁有社員137戶，主要從事核桃種植、加工、銷售，目前已發展分社2個，擁用社員1507戶，發展核桃基地近萬畝，新建核桃綜合加工廠1個。
典型示范培育
圍繞全縣30萬畝核桃產業，著力打造具有一定規模和水平的林業專業合作社特色基地，實現從分散到集中，從小面積到規?；?，從粗放到集約，從特色到優勢，逐步形成林業產業集群發展格局。自確立建設現代林業體系以來，林業局堅持把核桃產業作為現代林業建設的龍頭，重點發展核桃專業合作社龍頭組織，對帶動力強，發展來勢好，受益大的林業專業合作社進行推介，培育示范典型。如興山順發核桃專業合作社，注冊資金9997萬元，網絡林農2000余戶，高標準建設核桃基地2800畝?！芭d業”、“富源”核桃專業合作社，大力發展核桃加工，界牌埡核桃專業合作社，重點發展林下經濟，開展核桃樹下種金銀花、菊花和葛根。
致富能人帶動
制定落實林業專業合作社發展配套政策，激發產業能人、富裕農商、科技人才、外出打工者回鄉創業熱情，鼓勵他們積極投入到林業產業建設中來。以“富源核桃”和“順發核桃”為龍頭合作社發揮種植大戶和科技示范作用，以“材源林業”、“中陽核桃”合作社為龍頭，發展回鄉創業人員的帶動作用，以實際行動做給林農看，帶著林農干。
科技創新引領
以林業專業合作組織為紐帶，以試驗基地和科技大戶為示范，以林業科學研究所為陣地，健全科技服務體系，搭建科技服務平臺。近幾年為林業專業合作社培訓技術人員16班次800多人，加強了以核桃為主的技術推廣及普及。同時為林業專業合作社與科研所、大企業、大老板牽線搭橋，引進新技術、新工藝，開發新產品，提高林副產品加工增值。如“興業核桃”生產的核桃精油、核桃蜜、核桃食品。引進的“湖北智慧果林業科技有限公司”，今年三月落實戶興山。為興山的林副產品深加工帶來福音，為全縣林業專業合作社解決了后顧之憂，使林農增收致富更有保障。
優惠政策扶持
在縣委縣政府引領下，林業局配合相關部門主動積極地推動林業專業合作社的發展，林業局有一名副局長主抓。對具有帶動性強，優勢突出的林業專業合作社在項目上予以傾斜。在支柱產業建設中出臺扶持政策。在林業專業合作社與金融機構中當好紅娘。鼓勵吸引民間資本，引導民間資金投身林業產業化建設中來。
林業專業畢業論文范文第4篇
林業作為國民經濟的重要組成部分，既是一項十分重要的公益事業，又是一項不可或缺的基礎產業，充分發揮林業的多種功能、多重價值和多種效益，致力于建設完備的林業生態體系、發達的林業產業體系和繁榮的生態文化體系是現代林業發展的核心內容，它將滿足人們日益增長的生態需求、物質需求和文化需求，大幅度提高生態服務、林產品和文化產品的供給能力，大力發展現代林業，對于縣委、縣政府提出的建設湖北省山區經濟強縣及和諧文明幸福新竹山都將產生巨大的推動作用。
第一，加快發展綠色經濟，必須充分發揮林業的重要作用。黨的十七屆五中全會明確要求樹立綠色發展理念?？h第十三次黨代會確定要大力實施綠色發展戰略。漫山遍野的林竹，良好的生態環境，豐富的綠色資源是竹山得天獨厚的比較優勢，發展綠色經濟，推動綠色發展，必須要加快發展現代林業，全面增強林業多種功能，進一步提升林業促進綠色增長的能力和水平。
第二，建設生態水電大縣，必須充分發揮林業的基礎作
用。森林具有涵養水源、增加降水的巨大作用，被譽為“看不見的綠色水庫”。當前，我縣堵河流域潘口、小漩電站首臺機組即將投產發電，龍背灣水電站已實現截流，全縣已建和在建的水電站近40座，總裝機100萬千瓦。如果森林植被遭到破環，將造成降水減少，水流量減小，水土流失加劇，大量泥沙淤積會大大降低這些電站的使用效率和年限，對工程安全造成直接威脅。因此，只有加快林業發展，保護好森林資源，建成良好的生態系統，才能實現生態水電大縣的戰略目標。
第三.加強扶貧開發進程，必須充分發揮林業的關鍵作用。實踐證明，林業不僅具有很高的社會效益和生態效益，而且具有十分顯著的經濟效益。我縣是山區林業大縣，林地是我縣農民最重要的生產資料，林木是農民最寶貴的綠色財富，林業是農民最適合的就業門路。大力發展林業，既可以改善當地生態狀況，增強自身發展能力，又可以促進農民就業增收，加快脫貧致富步伐，是山區扶貧開發的主要途徑和關鍵所在。對我縣來講，加強森林資源培育，積極發展綠色富民產業，如果依靠科技進步和精根細作，將我縣437.1萬畝林地畝均產由目前的100多元提高到與耕地相當的1000元(2011年我縣實現林業總產值5.38億元)，產值就可提高達40多億元，農民的收入水平和消費能力將會進一步提高，將加快困地區農民脫貧致富步伐、奪取新一輪扶貧開發新勝
利。
第四，建設生態文化大縣，必須充分發揮林業的引導作用。森林作為人類的搖籃，既是一座循環再生的資源寶庫，又是一座博大精深的文化寶庫，在孕育、發展、繁榮和傳承人類文化方面發揮著重要作用。尤其是興起于森林、繁榮于森林的生態文化始終倡導“天人合一”、“道法自然”的理念，對人類社會發展進步產生了重要而深遠的影響。黨的十七屆六中全會作出了深化文化體制改革、推動社會主義文化大發展大繁榮的戰略部署。省委“兩圈一帶”，市委“一統三分”，縣委“文旅一體”等發展戰略，為生態文化旅游產業提供了優越的政策支撐。豐富的生物資源，優良的生態環境，深厚的文化底蘊、知名的文化品牌，是我縣最大的優勢。建設、保護、利用好生態文化資源，不斷增強可持續發展后勁，是立縣之本，也是生態文化旅游產業的根基。
二、著力構建完善的現代林業發展體系
當前和今后一個時期，我縣林業仍將處于重要的戰略機遇期和黃金發展期，縣域經濟社會的跨越式發展對林業的多樣化需求會更加突出，林業必將肩負更加光榮的使命、承擔更加繁重的任務。加強竹山現代林業發展，既是確保一江清水送首都的政治任務，又符合竹山縣情，也符合縣域經濟社會發展大勢，更是農民群眾增收致富的迫切需要。
1、今后一個時期現代林業發展的總體思路：以科學發
展觀為指導，以建設生態文明竹山為核心，以生態立縣、產業富民為戰略，以森林資源增加、農民群眾增收、林業經濟增長為目標，加快建立完善的林業生態體系、發達的林業產業體系和繁榮的生態文化體系，全面提升可持續發展能力，努力建設湖北山區經濟強縣。
2、今后一個時期林業工作目標：以鄂西生態文化旅游圈建設和竹房城鎮帶城鄉一體化示范區建設為契機，著力將人口聚集區建設為生態示范區，將“一城兩帶”建設為生態恢復區，將25度以上坡耕地建設為產業開發區，將竹房城鎮帶建設為生態景觀區，實現山上治本，身邊增綠，林業增效。力爭到2020年，全縣森林面積達350萬畝以上，森林覆蓋率達65%以上，林業總產值達10億元以上，全縣生態環境顯著改善，林業富民強縣能力明顯提升，生態文化功能得到有效發揮。到本世紀中葉，基本建成完備的森林生態體系、發達的林業產業體系和繁榮的生態文化體系，實現山川秀美、生態優良、資源充裕、產業發達、文化繁榮的發展目標，走出一條經濟發展與生態保護雙贏的可持續發展之路。
3、竹山現代林業建設工作重點
(一)實施三大項目，打造國家生態山水名片。要搶抓鄂西生態文化旅游圈建設的重大機遇，大力加強堵河源國家級自然保護區、圣女峰國家級森林公園、圣水湖濕地公園等森林生態文化旅游設施建設，全力創建和打造以堵河源國家
級自然保護區、圣女峰國家級森林公園、圣水湖國家級濕地公園為龍頭，以武陵峽桃花源、女媧山、縣城到壩區景觀林建設等景點相結合的森林生態文化旅游網絡，把堵河源核心景區與神龍架自然保護區有效對接，把山水資源與生態文化有機結合，使我縣成為鄂西生態文化旅游圈不可或缺的重要組成部分，推進竹山生態文化大縣建設。
(二)推進三大工程，構建秦巴山區生態屏障。一是鞏固退耕還林成果。按照《竹山縣鞏固退耕還林成果專項規劃》要求，對全縣已納入政策兌現的29.8萬畝和因政策原因未能納入國家計劃的5萬畝退耕還林面積，全面完成補植補造和撫育管理任務。同時，積極向上匯報爭取，力爭使我縣已退耕未納入計劃5萬畝和未退耕的坡耕地面積在國家重新啟動退耕還林工程時能夠全部納入國家計劃。二是管好護好天然林。按照國家天然林保護二期工程建設要求，科學編制工程實施方案，全面加強森林撫育，加快推進公益林建設，抓好后備森林資源培育，嚴格執行天然林禁伐政策，把每一棵該保的林木堅決保住、把每一寸該守的林地堅決守住。使全縣300萬畝天然林資源得到有效保護。三是大力實施全民義務植物綠化工程。積極爭取石漠化綜合治理項目在竹山實施，爭取過多的低產林改造、長江中上游防護林項目計劃。以這些工程項目為載體，廣泛深入地開展全民義務植物活動，加速推進城鄉綠化一體化進程，綠化的重點區域為荒山、
鮑竹路(236省道)、305省道可視范圍內的山場地塊、城鄉道路、縣城四周山體、農村房前屋后后、路邊河旁等，通過造林綠化、封山育林，讓森林進城、上路、入村、到戶，努力形成城區園林化、道路林蔭化、農田林網化、庭院花園化的城鄉綠化一體的現代生態系統，實現城鄉綠色全覆蓋。
(三)發展三大產業，努力實現興林富民目標?，F代林業發展難點在產業，潛力也在產業。一是要在肚倍產業上取得新突破。按照“樹、蟲、蘚”三位一體要求建設肚倍基地，大力推廣肚倍高產穩產技術，提高肚倍單位畝產，力爭到2020年，使基地規模達到10萬畝，畝平產值達到1000元，實現肚倍產業綜合產值3億元。二是要在林果產業上取得新突破。一方面，按照適地適樹適生原則，著力推進以核桃為主導品種的林特產業基地建設，每年新建2萬畝，嫁接改良1萬畝，力爭到2020年，使全縣高產高效優質核桃基地達到20萬畝;另一方面，以湖北強生園油脂公司、古牛泉酒業公司為龍頭，以嫁接改良為主，以新建為輔，大力發展油茶產業，加強現有油菜、板栗、木瓜等林果基地的撫育管理、嫁接改良、提升效益。力爭到2020年，全縣高產高效林果產業基地總面積達到20萬畝。三是在森林蔬菜產業上取得新突破。森林蔬菜，亦稱山野菜、長壽菜，是目前風行世界的五類健康食品之一，是難得的綠色食品。森林蔬菜不僅野味誘人，而且富含人體所必需的蛋白質、脂肪、礦物質、維生
素等營養成份，尤其是維生素、胡蘿卜素的含量普遍高于一般蔬菜。我縣森林蔬菜資源十分豐富，據統計，每年可采摘竹筍、香椿、蕨菜、薇菜、葛花、蘑菇、蘚耳等各類森林蔬菜50萬噸，發展森林蔬菜產業具有得天獨厚的優勢，要以耳菇林、筍竹兩用林為主導品種，以發展林下經濟為主要方式，以兆華山野菜公司為龍頭，力爭到2020年，全縣耳菇林面積達到20萬畝，高效筍竹兩用林10萬畝，努力把森林蔬菜產業培養成全縣的支柱產業，打造出全國的知名森林蔬菜品牌。
(四)抓好三個保護，維護森林生態系統安全。森林生長周期長，破環容易恢復難。一是突出抓好林地保護?？茖W編制《竹山縣林地保護利用規劃綱要》(2010-2020年)，嚴格林地征占用審批及林地用途管制，像保護基本農田一樣嚴格保護林地，堅決遏制杜絕林地非法流失。二是切實加強林木保護。堅持和完善憑證采伐林木和采伐限額全額控制、分類管理制度，嚴格禁止采伐天然林，人工商品林和農民自用材也堅決控制在省政府規定的采伐限額內，堅決遏制超限額采伐林木;堅決實行木材經營加工、木材運輸憑證制度，打擊亂收濫購、無證運輸等違法行為，維護正常木材流通秩序。三是抓好野生動植物保護。野生植物群落和野生動物種群是構成森林、濕地、荒漠生態系統最重要、活力最強的因子，沒有野生動植物的多樣性，就沒有良好的森林、濕地、荒漠
生態系統。進一步完善管理工作體系，強化依法管理，突出自然保護區、森林公園和濕地的保護建設，著力搞好野生動物疫病監測與防控，著力抓好森林病蟲害和林業有害生物監控與防治，積極開展大鯢、紅豆杉等珍稀植物資源的合理利用與開發，努力促進竹山野生動物植物保護事業的全面、協調、可持續發展，維護生物多樣性，促進人與自然和諧相處。
(五)爭取三大政策，夯實林業發展外部環境。一是爭取受水區對口扶持項目。要結合我縣地域特點，就水源地保護、生態建設、水污染防治、工業點源治理等內容，積極向上匯報爭取，研究對口協作的形式、方式和方法，加大宣傳，及時匯報，制定方案，儲備項目，爭取對口扶持第一時間啟動。二是爭取林業碳匯功能。碳匯林業以充分發揮森林的碳匯功能、降低大氣中二氧化碳濃度、減緩氣候變暖為主要目的，而且可以有條件地通過碳匯貿易獲取收益。目前我國的林業碳匯項目多以履行社會職責的公益事業為主，林業碳匯交易少，碳匯造林項目相應也少。但我們要及時捕捉信息、看準趨勢、把握機遇，爭取有林業碳匯造林項目落戶我縣。三是爭取生態公益林補償政策。加強生態公益林管護，積極向上匯報爭取，首先力爭我縣區劃界定的87.96萬畝生態公益林(其中國家級51.81萬畝，省級36.15萬畝)全部納入國家、省級補償范疇。對沒有納入國家、省級補償范疇的市、縣級生態公益林，爭取市、縣政府給予一定的資金補償，提
高廣大林農群眾保護森林資源的積極性。
三、加強現代林業建設的保障措施
林業建設，功在當代，利在千秋。對林業建設要做到認識上有高度，工作上有目標，行動上有措施，投入上有保障，機制上有創新，做到加強林業建設的決心不動搖，扶持林業發展的力度不減弱，強化林業的各項工作不松懈，切實把林業建設不斷推向前進。
第一，加強組織領導。充分認識林業建設的長期性、艱巨性、緊迫性，著眼實際，從長計議，拋棄功利，避免急躁，埋頭苦干，扎實推進。建立健全林業工作責任制，縣、鄉黨委政府對本地區林業工作全面負責，縣、鄉(鎮)長是林業建設的第一責任人，親自抓，具體抓。把森林覆蓋率、森林保有量、采伐限額執行、林地保護利用等納入政府目標考核體系，嚴格監督考核。對履行職責不到位、發生超限額采伐等破環森林資源行為的，要依法追究有關責任人的責任，切實保護和發展好森林資源。
第二，創新體制機制。深化集體林權制度改革，圍繞“生態受保護、林業增效益、農民得實惠”的目標，在完成確權發證主體改革的基礎上，積極開展綜合配套改革。在經營方式上，推行森林經營新理念，鼓勵和引導農民組建各種類型的林業專業合作組織，著力培植林業大戶和林業科技示范戶，加大對林業專業組織和造林大戶的支持力度，努力提高
他們對農戶的帶動能力;在林權流轉上，進一步規范林權流轉行為，搭建林權流轉平臺，將集體林地規范流轉到大戶、能人手中，促進林業規?；?、標準化、集約化經營;在林木采伐上，抓好森林采伐制度改革，對天然林和生態公益林嚴禁采伐，對人工商品林和農民自用材簡化審批程序、減少審批環節，賦予農民更充分的林木處置權;在林權抵押貸款上，從林權抵押貸款、森林保險、信用擔保機構建設入手，打通銀行資本、社會資本等各種資金大規模進入林業建設的渠道，全面盤活森林資源資產，進而帶動全縣經濟社會發展。
第三，構建保障體系。將林業部門行政事業經費和林業基礎性建設、公益林業建設投資納入財政預算，將森林防火、病蟲害防治、森林公安以及林業行政執法體系等方面的基礎設施建設納入政府基本建設規劃，將林區道路、供水、供電、通信等基礎設施建設納入相關行業的發展規劃。加大對林業產業構建的投入力度，對自選項目、自購苗木、自主造林且符合產業發展規劃和造林成活率達到85%以上的企業個人給予每畝300元的資金補助，對改造改良現有肚倍、油茶、干鮮果低產低效林且沒有切入林業項目資金的企業個人，經林業部門驗收合格后給予每畝200元的資金補助，通過加大投入，促進林特產業跨越式發展。
第四，強化科技支撐。根據我縣林業建設實際，整合科技力量，圍繞主導品種、關鍵環節、提高產量、增強品質等
林業專業畢業論文范文第5篇
本人一九××年參加工作一九八九年三月開始從事××技術專業工作先后任職××技術員、××助理工程師到目前從事專業技術工作已二十余年。一九九八年三月至二oo一年一月就讀于××省委黨校函授本科經濟管理專業成人教育于二oo八年二月至七月在××大學××專業繼續教育專業培訓完成教學計劃規定課程成績合格獲得申報本專業技術職務任職資格。
一九八年從事專業技術工作以來在老一輩專業技術人員的帶領下一步一個腳印踏踏實實去鉆研業務技術努力學習××技術理論知識先后自學了××、××、××技術、××等各項專業書籍初步掌握了林業部分理論知識并理論與實際想結合把學到的書本知識運用到實踐中。通過多年的實踐不但豐富了理論知識還積累大量的實際經驗成為一名××技術骨干力量得到××、××的認可。于二oo二年九月申報××助理工程師并獲得通過。自任現職以來我個人的專業基礎理論、業務技術水平及工作能力都有了很大的提高基礎理論從不專業到專業化業務技術水平和工作能力從參與編制××××方案調查設計到獨立完成××××方案調查設計。并且理論聯系實際把工作中所積累的寶貴經驗經過理論分析、統計形成了專業技術資料并在省部級專業刊物上發表。先后于二00八年二月和二00八年七月在南北橋雜志上發表《完善××××基礎數據的采集及相關問題》在科技信息雜志上發表《淺談掌握電腦在××調查中的應用》為××調查、保護管理以及××可持續發展提供了一定的工作方法和基礎。同時也取得了一定的工作成績并且先后多次獲得市××局通報表揚和××市政府記功獎勵。
終上所述雖然在過去林業工作中我取得了點滴成績但那不是我人生的目的工作的成績來源于各級領導關懷和同志們相互團結配合協作的結果。它只能說明過去不能代表將來。今后我將繼續努力學習××理論知識做到學以致用、深入實踐、理論聯系實際不斷提高自身的業務水平和工作能力為實現××的大效益××效益、××效益、××效益和××的奮斗目標而努力工作再創××的新輝煌。