整改落實情況匯報范文第1篇
中共依安縣委黨的群眾路線教育實踐活動領導小組: 黨的群眾路線教育實踐活動中，住建局黨委按照縣委的部署和要求，認真開展了整改落實、建章立制工作，共制定整改任務29項，制度建設11項，分解到領導班子成員、機關處室，一項一項抓緊落實，集中開展了專項整治活動，取得了明顯成效。目前，28項整改任務已經全部實施，按照時間節點完成了規定內容，取得了明顯成果。
一、整改落實階段活動開展情況
在整改落實階段，我們嚴格按照縣委的規定和要求，采取切實可行的措施，認真做好各個環節的工作。
(一)繼續抓好學習培訓活動。堅持把學習貫穿活動始終，在安排好自學的基礎上，認真抓好集中學習和交流，重點組織學習了中央八項規定、省、市委九項和縣委十項規定，糾正執行不到位、堅決防止“反彈”的問題，并結合工作實際進行討論發言，引導黨員干部把認識統一到中央和省、市委、縣委對當前形勢的判斷上來，把思想統一到中央和省、市委、縣委的決策部署和要求上來，進一步鼓舞大家的工作干勁，明確今后的工作思路，堅定科學發展的理念。
(二)認真研究制定整改落實方案。住建局領導班子把研究制定整改落實方案作為整改問題的關鍵環節，給予了高度重視。在學習調研中查找到的問題、分析評議中征求到的
1 意見和建議以及領導班子分析檢查報告提出的思路和措施為依據，對制約機關工作科學發展的問題和需要完善的體制機制進行了認真分析和梳理，研究制定了整改落實方案，確定了具體整改事項，并分清輕重緩急和難易程度，確定了整改重點。為使整改落實方案符合實際并具有較強的可操作性，黨委多次召開會議進行研究和反復修改，一把手親自指導整改落實方案的起草工作，還將討論稿印發到各科室征求意見，保證了整改落實方案的質量。領導班子的整改落實方案形成后，按要求及時公布印發給了全體干部職工，方便接受群眾監督。
(三)嚴格落實整改責任制。為了確保整改方案的落實，按照“三明確”的要求，建立了黨委一把手負總責、親自抓，班子成員分工負責，各科室具體落實的整改落實責任制，確定了整改落實的監督保障機制。建立了整改問題臺帳，整改問題40條，對每一項整改事項，都明確了具體整改措施、整改方式、目標要求、完成時限、分管領導和責任科室，為整改任務的落實奠定了堅實基礎。
(四)著力解決突出問題。學習調研是基礎、分析檢查是關鍵、整改落實是目的。在整改落實階段，認真執行整改落實方案，集中解決影響和制約我局科學發展的突出問題，解決群眾最關心、最直接、最現實的利益問題，取得了較大成效。一是針對政治理論學習方面存在的問題，進一步修訂完善了干部職工理論學習制度，健全了監督檢查措施，加強
2 了理論武裝工作;二是針對干部職工能力素質方面存在的問題，修訂了干部職工培訓制度;三是針對創新能力不足的問題，制定了機關事務體制改革創新的意見和方案;四是針對服務意識、服務標準的問題，明確了“四個面向”、“四個滿意”的服務宗旨、服務標準，強化了“統一體標準、統一服務、統一管理”的理念。
(五)建立完善體制機制。從科學發展的需要出發，按照縣委的要求，結合我局工作職責，進一步健全完善了群眾訴求機制、民主評價機制、監督查處機制、責任追究機制等方面的長效機制，各部門進一步梳理、完善了相應管理制度和工作流程。
二、專項整治情況
(一)高度重視，迅速組織進行整改。根據第三教育實踐活動領導小組《關于轉發<關于開展“四風”突出問題專項整治和加強制度建設的通知>的通知》局黨委高度重視，及時召開專題會議，緊扣文山會海、檢查評比泛濫，“門難進、臉難看、事難辦”，公款送禮、公款吃喝、奢侈浪費，超標配備公車、多占辦公用房、濫建樓堂館所，“三公“經費開支過大，“形象工程”和“政績工程”，侵害群眾利益行為等7個方面突出問題的表現，反復研究，制定《住建局關于開展“四風”突出問題專項整治和加強制度建設的實施方案》，針對群眾反映突出的問題，明確責任領導、責任處室和辦理時限，確保專項整治工作取得實效。
(二)明確重點，扎實開展專項整治反映突出問題，具體表現為：
一是整治會議、發文過多過濫。局黨委在會議的組織和管理上，始終堅持“能不開的會議堅決不開，必要開的會議短開、能合并的會議集中開”的原則。采取以手機短信、電話通知的方式傳遞、傳達會議信息，以節約會議時間，降低會議成本，大大提升會議效率和質量。在減少發文頻次上，嚴把發文質量關，盡量減少發文次數，規范發文程序，對可當面通知或通過電話解決的問題，或已通過會議形式布置的工作，一般不發文。
二是整治班子思想不夠解放，創新能力差的問題。整治有些領導干部固守傳統觀念、循規蹈矩、習慣于常規打法，缺少敢于碰硬、勇于負責的精神。
三是整治班子精神不振奮、缺少精氣神的問題。整治班子及個別領導干部工作積極性不高，缺少責任意識和敬業精神，工作魄力和勁頭明顯不足的問題。
四是整治“面子工程”、“政績工程”。針對群眾辦事找不準部門，摸不透流程，有問題不知道哪里管的問題，尤其是物業、供排水等涉及千家萬戶的民生問題進行排查。整治公共服務不到位，群眾辦事難的問題。排查老舊小區、單體樓、棄管樓管理上存在的問題，整治老舊小區環境衛生無人管理、地面破損沒人維修、設施破損等問題。
4 五是整治“門難進、臉難看、事難辦”的衙門作風。查找工作態度生硬，重管理輕服務、辦事效率低下等問題。整治對辦事群眾態度生硬、工作方法簡單，行政審批繁瑣等問題。整治服務窗口工作人員服務態度問題4起，物業小區2起，房產1起，例如施工許可手續已簡化，證件已經由13件，簡化成12件。
六是整治群眾有事反映難，排查服務群眾不到位的問題。群眾辦事部門找不準，流程摸不透，有問題不知道哪里管，尤其是物業、供排水等涉及千家萬戶的民生問題，有的群眾發現問題摸不著頭緒，不知道該找哪里解決。針對這種情況，物業辦、供排水公司設立24小時專門電話，在電視臺進行公示，并設有專人進行值班，對群眾來電來訪的問題進行據實記載，規定辦結時間，追蹤問效。
七是整治了解真實情況難，排查侵害群眾利益的問題。在各物業小區醒目處設立征求群眾意見箱，讓老百姓有理有地方說，有不敢反映的意見換一種渠道反映，使群眾不出門就可以享受到優質的服務，進一步暢通群眾訴求表達渠道，加強與群眾的真誠溝通，促進和諧穩定，讓群眾辦事更加便利、得到更多實惠，增強安全感、提高滿意度，切身感受社會公平正義。集中整治群眾反映突出強烈的問題，明確責任領導、責任處室和辦理時限，確保專項整治工作取得實效。截止目前，已完成整改的項目如下：
5 供水方面：嘉興園、東方嘉盛小區、發行家屬樓供水不足的問題，完成時限2014年7月30日。
供熱方面：土地局、政府辦、地稅局、果菜市場、教育局附近區域冬季室內溫度不高 ，完成時限2014年8月30日。
供排水方面：德澤園、二中門前排水管道堵塞、糧豐路東段排不暢的問題，完成時限2014年8月30日。
八是整治物業管理達標難，排查物業小區環境管理不到 位的問題。成立檢查小組，分別深入各物業小區。截止目前，排查所有物業小區，發現存在兩種情況：一是新的物業小區建成后，標準低，想提高管理水平，很難達到;二是老舊樓房、單體樓房出現某種程度上的棄管問題。針對此情況，制定整改方案，檢查到桃李名苑、民政、通達、畜牧、綜合樓、政府2號樓樓蓋漏雨等，2014年7月30日已完成整改;縣社、啟程小區1號樓、水利排灌、綜合樓下水不暢;5個小區環境不達標;房產三號樓、四號樓、石油家屬樓小區棄管等，現已逐步對小區的物業進行整改，完成時限2014年10月末。
九是整治老舊小區和小區節能改造難，排查老舊小區管理不力的問題。排查全縣11個點10棟樓，面積約10萬平，預計2014年10月末全面改造完成。目前，已改造完成6棟，水利排灌家屬樓、啟程一號樓、啟程二號樓、機電家屬樓等，國稅、交通、保險、園丁3號、依安鎮綜合樓等7棟樓房進行節能改造，部門樓體已經改造完畢，預計全面改造完成時限于2014年10月末。按照縣里制定的實施方案，有條不紊
6 地進行，同時注意工作中群眾上訪及難題的解決，下猛藥、出重拳，開展老舊小區改造專項行動。在全局上下，形成全力，強力推進老舊小區的改造和節能改造工作，為縣域經濟的發展出力。
三、制度建設進展情況
(一)高度重視，認真貫徹落實。我局在進行深入細致的調查研究、討論推敲的基礎上，根據各個崗位和環節的目標任務的工作特點，結合思想工作、政治學習到行政管理等各方面工作的基本要求新修訂完善11項內部規章制度，廢止2項內部管理制度和2項財務管理制度，修訂整理的規章制度匯集成冊，貫徹落實。
(二)整改立廢，健全各項制度。先后制定或補充修訂了《公務接待制度》、《加強監督檢查創建優良發展環境制度》、《厲行勤儉節約反對鋪張浪費制度》、《領導干部生活保障制度》、《清理規范評比檢查表彰獎勵工作制度》、《三公經費管理制度》、《信訪接待制度》。使各項工作每個崗位都有章可循，有據可依。
四、信訪積案化解情況：
(一)突出重點，全力做好矛盾糾紛摸底排查工作。針對群眾反映突出強烈的問題，集中開展一次“拉網式”的摸底排查工作。要深入到村組、街道、社區、企業，對本單位、本部門存在的不穩定因素，特別是有可能引發越級上訪和群體性事件的苗頭性、傾向性問題進行全方位地、更加細致的
7 摸底排查，全面掌握重點地區、重點領域、重點人員的詳細情況，不留死角盲點。尤其注意摸排城鎮房屋拆遷安置、農民工工資拖欠、勞資關系糾紛等方面的信訪突出問題。對矛盾糾紛突出的重點地區、部門的主要負責同志要親自帶隊成立工作組，進駐現場開展工作。特別對有可能進京赴省到市越級上訪人員和引發群體性事件的重點人員，要逐一摸清底數，登記造冊，把各類矛盾糾紛全部納入視線，采取有效措施迅速化解。
(二)嚴格落實責任制，及時化解信訪積壓案件。一把手為信訪突出問題及群體性事件摸底排查工作的第一責任人，各排查工作組有專人負責做好摸底排查工作。要查找接待處理群眾信訪問題態度消極、無理由拖延等問題。整治對群眾反映的問題不認真接待、不及時處理，造成矛盾升級、工作被動等問題。供熱、物業、供水、市政等單位成立便民小分隊，與24小時便民服務電話對接，接到群眾反映問題后，第一時間出現場，為群眾解決實際問題。
住建局經過認真梳理、調研，涉及到4起信訪積壓案件，采取領導包案、層層督辦、限期辦結的辦法，主要是動遷、拆遷遺留問題，目前全部穩控在當地，問題正在處理中。
五、“四知四找四解”下基層活動情況
為推動群眾路線教育實踐活動深入開展，著力解決好黨員干部“四風”方面存在的突出問題和人民群眾關心的熱點難點問題，按照縣委統一部署，住建局黨委書記、局長袁志
8 祥同志，副局長、主任一行6人，于3月10日、5月25日兩次到紅星鄉兆祥村進行對接。詳細了解了村里的基本情況，并且把《依安縣創新農業經營主體加速土地規模經營實施方案》復印一份給村里，同時，與村支書、村會計進行了詳細地解讀，并鼓勵兆祥村多爭取政策支持。根據村里實際情況和經濟發展優勢，共同積極謀劃，幫助村里在做好土地規模經營規劃和謀劃土地規模經營上，對上積極爭取政策支持。住建局在全體干部職工的全力支持下，幫助村民解決春耕急需的種子、化肥、農藥問題，總計價值5000余元。
中共依安縣住房和城鄉建設委員會
整改落實情況匯報范文第2篇
一、整改落實情況
(一)關于“民主集中制執行不到位，班子不團結”的問題
1.嚴格落實民主集中制。完善制度，制定了《市檔案局“三重一大”決策制度(試行)》，明確了“三重一大”事項范圍、主要程序和責任追究。認真遵從議事規則和決策程序，對擬在黨組會上討論研究的臨時用工招聘、確定考核優秀人員、黨風廉政建設和反腐敗工作實施意見等事項都做到了會前充分醞釀，沒有先定調子，會中堅持主要領導末位發言制度，廣泛聽取意見，充分發揚民主，保證了討論研究事項的順利實施，從源頭上治理“一言堂”和個人說了算的問題。今年以來，我局落實市紀委巡查整改方案和辦公用房管理、車輛運行制度及大額財務支出等事項均采取了集體研究、民主決策。建立了工作溝通機制，實行周例會制度，每周一上午召開工作例會，強化班子成員之間的溝通交流，統籌推進各項工作。
2.全面落實黨風廉政建設主體責任。認真落實《中共XX市檔案局黨組關于落實黨風廉政建設主體責任的意見(試行)》(東檔黨組發2014]15號)要求，進一步明確了領導班子、主要領導、其他班子成員的主體責任，研究制定了《2015年市檔案局黨風廉政建設和反腐敗工作實施意見》。組織召開了2015年黨風廉政建設專題會議，傳達學習了市紀委五屆六次全會精神，黨組書記與班子成員、科室負責人相互之間簽訂了《2015年黨風廉政建設責任書》，壓實責任，傳導壓力，形成了齊抓共管黨風廉政建設的良好工作格局。
3.深入開展黨務政務財務公開。完善了《黨務政務財務公開制度》，進一步明確了公開內容和公開要求。截至目前，對黨組會議決定的6個事項、局機關有關制度規定3份、1-3月份的財務支出情況等都及時通過會議紀要、紅頭文件和政務公示欄進行了公開，有效保障了干部群眾的知情權、參與權和監督權。
4.認真開展談心談話活動。嚴格按照《廉政約談制度》、《談心談話和雙向約談制度》，3月30、31日，主要領導與部分班子成員、部分班子成員之間、班子成員與科室負責人共8人開展了談心談話活動，談話圍繞落實“八項規定”精神、維護班子團結等方面展開，基本達到了溝通思想、統一認識的效果，為進一步增進團結、化解矛盾奠定了基礎。 5.主動接受市紀委派駐二組監督。積極加強與市紀委派駐二組的溝通與配合，及時邀請有關領導同志參加會議和重要活動。從年初至今，我局召開的黨組會議和黨風廉政建設專題會議等，均主動邀請市紀委派駐二組領導參加;印發的12份黨組和局機關文件，全部按照要求在印發后3天內報送市紀委派駐二組3份。制發《關于市紀委巡查問題整改方案》、《2015年黨風廉政建設和反腐敗工作實施意見》等文件前，都主動請市紀委派駐二組有關領導把關。積極報送紀檢監察信息，配合做好監督監察工作。
(二)關于“落實中央八項規定不嚴格、庸懶散和工作作風問題突出”的問題
1.加強公務車輛和辦公用房管理。認真落實《黨政機關厲行節約反對浪費條例》，制定了《關于進一步規范公務用車運行和辦公用房管理的通知》(東檔發2015]7號)，對公務用車和辦公用房管理提出了明確要求。有關領導同志騰退了多占的辦公用房，各辦公用房均符合新頒布的《黨政機關辦公用房建設標準》。同時，對有關領導同志主動清退的10000元個人車輛燃油、保險等費用，已按照規定交局財務統一管理使用。目前，私車公私混用、單位承擔費用問題已得到妥善解決。經局黨組研究，今后單位不再承擔個人私車公用產生的一切費用。
2.進一步完善各類會議制度。認真貫徹執行市委《關于切實改進文風會風的規定》，進一步修訂完善了會議制度，堅持周例會制度，周例會只交流工作、通報情況和協調統籌;需要研究的事項，實行議題制度，并提請黨組會或局長辦公會進行研究，堅持會前確定議題，會中做好記錄，會后印發紀要。各類會議實行簽到制度，嚴格控制時間，開短會、講短話，領導講話緊扣會議主題，確定事項都有明確責任主體，確保了會議規范、嚴肅、有效。今年以來，共召開局黨組會議6次、全市檔案工作務虛會1次、全局干部會議3次，較去年同期減少20%;印發黨組會議紀要6期。
3.深入開展“庸懶散”整治。制定了《關于加強機關管理嚴肅工作紀律有關問題的通知》(東檔發2015]4號)，成立了“庸懶散”治理工作領導小組和辦公室，開展了專項治理活動，對遲到早退、擅自離崗、上班時間辦私事等突出問題進行了集中整治，收到了初步成效;嚴格實行簽到簽退、請銷假等制度，每月定期通報考勤情況。領導班子成員帶頭執行各項規定，按時上下班，按規定簽到簽退，機關工作紀律得到了有效強化和執行。
4.認真組織開展主題教育活動。印發了《關于開展“弘揚抗戰精神，廉潔勤政為民”主題教育活動的實施意見》(東檔發2015]5號)，開展了春節后集中學習周活動，召開了2015黨風廉政建設工作會議，下一步將組織開展廉政教育“六個一”和紅色文化進校園、紅色革命圖書捐贈等活動，著力營造勇于擔當、履職盡責、廉政為民、服務社會的良好氛圍。
(三)關于“財務管理不規范”的問題
1.規范財務支出審批。進一步修訂完善了財務管理制度，對5000元以上的較大支出項目，實行黨組會議研究決定，提高資金使用透明度。截至3月底，對車輛維修費用、臨時用工工資支出等都通過局黨組會議進行了研究，并按要求予以了支付。
2.嚴格實行政府采購。對未通過政府采購的2014年8月的8臺電腦(價款4.8萬元)向巡查組做出了解釋和說明。按照2015年《XX市政府集中采購目錄》品目和限額規定，上報了2015采購計劃，對達到限額的大宗物品實行集中采購，堅決杜絕以往分散采購、集中支付的行為。認真做好有關項目的招投標工作，目前，《清河平原的記憶》一書已完成招標程序;《東營檔案》期刊正在辦理招標手續。
3.嚴格財務支出和賬目管理。今年以來，局財務人員、分管領導和主要領導加大原始憑證審核力度，嚴格執行“三支筆”簽字，對不符合規定的支出堅決不予報銷，并“簽字背書”明確責任。對2011年、2012年通過差旅費處理的費用，已向巡查組做出了書面說明。
整改落實情況匯報范文第3篇
1、針對各類分析中定性分析多，定量分析少的問題，查了8月份的經濟運行分析，以增加了定量分析的比例，包括實際和計劃、定額等的比較，增加了基礎數據的收集整理工作，增加了定量分析的內容。區隊的經營分析已能結合生產實際進行，對存在問題的整改措施，已經和指導生產相結合，增強了措施的操作性。經濟技術檔案技術科已設置專人管理此項工作，技術部分由技術科負責，經濟部分由企管部負責，技術科匯總形成技術經濟檔案。
2、運行機制方面存在的問題，企管部已經重新修訂了各運行單位的運行辦法，礦燈結算以考勤結果進行結算，修理市場的運行辦法正在制定中。加強了包保區隊的力度，科室包保把結算核算及全面預算的相關內容，作為重點輔導內容。這兩個月的結算中，問題已基本沒有了。各單位材料費等的考核已兌現到個人，但仍存在平均分配的現象，需要進一步規范。各區隊重新梳理了制度及價格，使結算依據更加充分，同時核算員增加了責任心，結算數據錯誤的現象基本避免了。電力、租賃市場已加強了責任心教育，避免了記錄與臺帳不符的現象;同時計劃的調整也及時下達了調整計劃，使結算依據充分。
3、信息管理方面仍存在一定的問題，礦大系統不能實現自動結算和班組的日清日結，系統本身存在缺陷，仍在與礦大溝通，爭取早日解決此類問題。
4、對三大標準和流程，各單位已經開始著手修訂，但由于認識的偏差，工作進展程度不一，存在問題也不盡相同。比如名稱的確定，內容的分類以及具體的操作都有問題。需要進行此類知識的培訓，使大家在認識上達成共識。
通過此次檢查落實，市場化管理的運行有了很大的進步，但是仍存在一些問題和不足，比如材料、電費等成本項目的考核兌現存在平均分配現象;標準化資料存在認識上的偏差，需要進一步完善和改進;系統工程需要進一步溝通完善。
因此，下步工作任務仍很繁重，希望各單位要加強工作力度，戒驕戒躁，繼續把工作推向更新的境地。
企管部
整改落實情況匯報范文第4篇
一、整改落實情況
(一)關于“民主集中制執行不到位，班子不團結”的問題
1.嚴格落實民主集中制。完善制度，制定了《市檔案局“三重一大”決策制度(試行)》，明確了“三重一大”事項范圍、主要程序和責任追究。認真遵從議事規則和決策程序，對擬在黨組會上討論研究的臨時用工招聘、確定考核優秀人員、黨風廉政建設和反腐敗工作實施意見等事項都做到了會前充分醞釀，沒有先定調子，會中堅持主要領導末位發言制度，廣泛聽取意見，充分發揚民主，保證了討論研究事項的順利實施，從源頭上治理“一言堂”和個人說了算的問題。今年以來，我局落實市紀委巡查整改方案和辦公用房管理、車輛運行制度及大額財務支出等事項均采取了集體研究、民主決策。建立了工作溝通機制，實行周例會制度，每周一上午召開工作例會，強化班子成員之間的溝通交流，統籌推進各項工作。
2.全面落實黨風廉政建設主體責任。認真落實《中共XX市檔案局黨組關于落實黨風廉政建設主體責任的意見(試行)》(東檔黨組發2014]15號)要求，進一步明確了領導班子、主要領導、其他班子成員的主體責任，研究制定了《2015年市檔案局黨風廉政建設和反腐敗工作實施意見》。組織召開了2015年黨風廉政建設專題會議，傳達學習了市紀委五屆六次全會精神，黨組書記與班子成員、科室負責人相互之間簽訂了《2015年黨風廉政建設責任書》，壓實責任，傳導壓力，形成了齊抓共管黨風廉政建設的良好工作格局。
3.深入開展黨務政務財務公開。完善了《黨務政務財務公開制度》，進一步明確了公開內容和公開要求。截至目前，對黨組會議決定的6個事項、局機關有關制度規定3份、1-3月份的財務支出情況等都及時通過會議紀要、紅頭文件和政務公示欄進行了公開，有效保障了干部群眾的知情權、參與權和監督權。
4.認真開展談心談話活動。嚴格按照《廉政約談制度》、《談心談話和雙向約談制度》，3月30、31日，主要領導與部分班子成員、部分班子成員之間、班子成員與科室負責人共8人開展了談心談話活動，談話圍繞落實“八項規定”精神、維護班子團結等方面展開，基本達到了溝通思想、統一認識的效果，為進一步增進團結、化解矛盾奠定了基礎。 5.主動接受市紀委派駐二組監督。積極加強與市紀委派駐二組的溝通與配合，及時邀請有關領導同志參加會議和重要活動。從年初至今，我局召開的黨組會議和黨風廉政建設專題會議等，均主動邀請市紀委派駐二組領導參加;印發的12份黨組和局機關文件，全部按照要求在印發后3天內報送市紀委派駐二組3份。制發《關于市紀委巡查問題整改方案》、《2015年黨風廉政建設和反腐敗工作實施意見》等文件前，都主動請市紀委派駐二組有關領導把關。積極報送紀檢監察信息，配合做好監督監察工作。
(二)關于“落實中央八項規定不嚴格、庸懶散和工作作風問題突出”的問題
1.加強公務車輛和辦公用房管理。認真落實《黨政機關厲行節約反對浪費條例》，制定了《關于進一步規范公務用車運行和辦公用房管理的通知》(東檔發2015]7號)，對公務用車和辦公用房管理提出了明確要求。有關領導同志騰退了多占的辦公用房，各辦公用房均符合新頒布的《黨政機關辦公用房建設標準》。同時，對有關領導同志主動清退的10000元個人車輛燃油、保險等費用，已按照規定交局財務統一管理使用。目前，私車公私混用、單位承擔費用問題已得到妥善解決。經局黨組研究，今后單位不再承擔個人私車公用產生的一切費用。
2.進一步完善各類會議制度。認真貫徹執行市委《關于切實改進文風會風的規定》，進一步修訂完善了會議制度，堅持周例會制度，周例會只交流工作、通報情況和協調統籌;需要研究的事項，實行議題制度，并提請黨組會或局長辦公會進行研究，堅持會前確定議題，會中做好記錄，會后印發紀要。各類會議實行簽到制度，嚴格控制時間，開短會、講短話，領導講話緊扣會議主題，確定事項都有明確責任主體，確保了會議規范、嚴肅、有效。今年以來，共召開局黨組會議6次、全市檔案工作務虛會1次、全局干部會議3次，較去年同期減少20%;印發黨組會議紀要6期。
3.深入開展“庸懶散”整治。制定了《關于加強機關管理嚴肅工作紀律有關問題的通知》(東檔發2015]4號)，成立了“庸懶散”治理工作領導小組和辦公室，開展了專項治理活動，對遲到早退、擅自離崗、上班時間辦私事等突出問題進行了集中整治，收到了初步成效;嚴格實行簽到簽退、請銷假等制度，每月定期通報考勤情況。領導班子成員帶頭執行各項規定，按時上下班，按規定簽到簽退，機關工作紀律得到了有效強化和執行。
4.認真組織開展主題教育活動。印發了《關于開展“弘揚抗戰精神，廉潔勤政為民”主題教育活動的實施意見》(東檔發2015]5號)，開展了春節后集中學習周活動，召開了2015黨風廉政建設工作會議，下一步將組織開展廉政教育“六個一”和紅色文化進校園、紅色革命圖書捐贈等活動，著力營造勇于擔當、履職盡責、廉政為民、服務社會的良好氛圍。
(三)關于“財務管理不規范”的問題
1.規范財務支出審批。進一步修訂完善了財務管理制度，對5000元以上的較大支出項目，實行黨組會議研究決定，提高資金使用透明度。截至3月底，對車輛維修費用、臨時用工工資支出等都通過局黨組會議進行了研究，并按要求予以了支付。
2.嚴格實行政府采購。對未通過政府采購的2014年8月的8臺電腦(價款4.8萬元)向巡查組做出了解釋和說明。按照2015年《XX市政府集中采購目錄》品目和限額規定，上報了2015采購計劃，對達到限額的大宗物品實行集中采購，堅決杜絕以往分散采購、集中支付的行為。認真做好有關項目的招投標工作，目前，《清河平原的記憶》一書已完成招標程序;《東營檔案》期刊正在辦理招標手續。
3.嚴格財務支出和賬目管理。今年以來，局財務人員、分管領導和主要領導加大原始憑證審核力度，嚴格執行“三支筆”簽字，對不符合規定的支出堅決不予報銷，并“簽字背書”明確責任。對2011年、2012年通過差旅費處理的費用，已向巡查組做出了書面說明。
整改落實情況匯報范文第5篇
六保方案整改落實情況匯報
**縣工信局深入貫徹落實“六穩”“六保”決策部署，以保市場主體、保產業鏈供應鏈為主要抓手，強化工業經濟運行調度，幫助企業解決實際困難，助力企業復產達標，為全縣工業經濟平穩健康發展提供保障。
一是在政策落實、爭取項目扶持上下功夫
中央政治局會議研究當前經濟形勢，會議明確，加大“六穩”工作力度，還首次提出“六保”，堅定實施擴大內需戰略，維護經濟發展和社會穩定大局。
縣工信局組織干部職工堅持不懈地認真學習研究，深化思想認識，增強大局意識和全局觀念，準確把握和吃透政策精神，敏銳捕捉國家省市一系列政策機遇，快速反應、積極對接省市主管部門，幫助企業爭取省市級專項補助資金，省級企業技術中心、獎勵資金等項目。主動服務企業，落實一批應急補助資金，幫助指導企業將優惠政策落到實處、發揮實效。
二是制定“一企一策”，聚焦企業抓轉型
按照“一企一策”要求，制定有針對性的幫扶措施，立足天河酒業等工業企業實際，以問題為導向，針對酒飲產品消售渠道拓展難，產品品樣宣傳提升難，搭建網上銷售平臺，走多種經營之路等方式幫助天河酒業制定破解方案。
天河生態酒業城前期投資較大，后續資金吃緊，項目不能按時完工，未能發揮經濟效益，企業負擔沉重，目前急切需要解決資金難題。我局發揮主管部門職能作用，竭盡全力做好服務，全程跟蹤服務優質老窖池建設項目，力爭于七月份投入運營;切實做好企業復工復產后的疫情防控，實現滿負荷生產。
三是在精準幫扶、助力解困上強作為
為及時準確掌握工業企業運行情況，加強分析研判，查找并解決企業運行中遇到的困難和問題，推動工業企業擴量提質、高效發展，助推我縣整縣脫貧摘帽和縣域經濟高質量發展?？h工信局已于去年底建立了工業經濟運行月分析調度會議制度。各企業負責人或分管業務負責人、財務、統計人員、縣工信局班子成員、各股室股長參加。適時邀請政府分管領導和有關部門，協調解決企業生產運營中存在的困難和問題。分析研判全縣工業經濟運行態勢，發掘特色亮點和新增長點;分析工業投資和項目建設情況等方面，開展定期集中研判，掌握企業發展動態。
在主體培育上，按照“做多、引強、壯大、扶優”的思路，用好產業發展扶持資金，積極扶持初創期和成長性企業，加快培育規上企業，重點壯大支柱產業和骨干企業。
四是在完善配套設施，提升功能上增投入
近年來，我縣積極創造條件，努力發展工業園區建設，也取得了初步成效，但總體來看，發展后勁明顯不足，還不能很好地適應經濟發展的客觀需要?，F有園區已不足以承載更多的工業企業入住，急需對東關工業園區進行二期建設，通過科學規劃和合理布局，實行較為優惠的政策支持，創造良好的建設發展條件，為此，縣工信局將東關工業園基礎設施建設項目的申報謀劃及天河酒業供排水管網等基礎設施和公共服務配套納入大園區總體規劃，進行一體化建設，實現項目、資金、技術、人才的聚集效應和規模發展，打造具有充滿活力、相對獨立和完整的工業企業群體，形成對我縣經濟發展具有突出推動作用的集中區域。
0 2020 年度鄉鎮幫扶工作報告
2020 年，縣工信局與鄉村兩級干部，按照省市縣脫貧攻堅和駐村幫扶工作安排部署，補短板，強弱項，認真履職，落實政策，強化措施、狠抓落實，較好地完成了脫貧攻堅和幫扶工作任務?，F就個我局年度所做的工作，作一匯報。
一、工作開展情況
(一)加強組織領導，凝聚脫貧攻堅強大合力。按照縣委統一安排部署，于 2020 年 3 月對駐村幫扶力量進行了調整，為貧困村增派 2 名駐村幫扶工作組員，縣工信局全體幫扶干部統一聽從上級安排調度，全鄉 107 名幫扶干部幫扶 55 戶未脫貧戶、聯系 628 戶已脫貧戶，切實加強了幫扶力量，推動了幫扶工作有力有效開展。成立了**鄉脫貧攻堅問題徹查整改“清零”行動領導小組，確保所有行政村、貧困村徹查整改工作及責任全覆蓋。在全鄉共同辛勤付出和艱辛努力下，經過鄉村初驗自評、縣級驗收初審，2020 年全鄉擬脫貧人口 35 戶 155 人實現穩定脫貧，貧困發生率降至 0.71%。
(二)堅持精準施策，落實各項幫扶措施。一是宣傳黨的方針政策。今年以來，按照新時代中國特色社會主義思想，以“不忘初心、牢記使命”主題教育為載體，堅持學習《扶貧論述摘編》和《不忘初心牢記使命論述摘編》以及系列重要講話和黨的路線、方針、政策，開展上黨課教育 4 次，每月進村入戶，與群眾座談，拉家常，了解群眾的需求，宣傳黨的十九大會議精神、系列重要講話、各項惠民政策、精準扶貧政策和農村“三變”改革政策，做到了政策明、措施實，各項工作能夠較好的落實到村到戶。二是堅持抓好各項整改落實。全鄉認領中央和省級反饋各類問題 92 條，市縣督查反饋問題 112 條，建立鄉脫貧攻堅領導小組負主體責任、村負直接責任的“百日會戰”
責任體系，全面開展脫貧攻堅問題整改，召開鄉黨委會議 16次，全體干部會議 33 次，專題部署、研究和推進整改工作，截至目前，涉及全鄉精準扶貧整改問題及主動認領的共 243 條問題，均已整改到位，并將長期堅持。三是加大了幫扶力度?？h工信局本年度以來多次聯系本土企業實施捐款 200000 元，拉沙 700 方，鋪路 4.4 公里，硬化道路 500 米;解決槐楊村 79條問題、甘澇池 40 條問題。
四是改善人居環境。著力推進人居環境綜合治理，全鄉實施貧困戶庭院硬化 64 戶，危房改造 57 戶,完成旱廁改造 505戶，統籌推進非貧困村人居環境綜合整治，對未硬化的小巷道全部鋪砂 7.2 公里，整修路肩 24.2 公里，清理排水渠 16 公里，騰挪主干道周邊柴草和糞堆，村容村貌和人居環境得到明顯改善。組織保潔員集中清掃一二類低保戶五保戶等特殊困難群眾戶內衛生，組織群眾和保潔員大規模集中清掃公路、巷道、院落環境衛生整治二十余次，移除農戶房前屋后、路邊柴草 6000多方、移除拆除戶院內舊木料、樹枝 9000 多方，清理糞堆 600方、清運垃圾 2400 多方。五是著重圍繞“兩不愁、三保障”開展遍訪工作。本年度集中開展入戶走訪活動 40 余次，開展遍訪活動 8 次，累計入戶有走訪群眾 1300 多戶次，電話采訪群眾 156 戶，掌握群眾需求，有效化解矛盾糾紛 11 起，維護了農村社會和諧穩定。六是及時跟進各項軟件資料。與各幫扶隊員一同入戶遍訪，掌握實情和發展需求，核查戶內短板，制
定“一戶一策”季度動態附頁，開展“一測算、三核實、十徹查”和“3+3”核查行動，以及“兩不愁、三保障”核查行動，收入測算、資料運轉，開展政策宣傳，落實有關幫扶措施。
二、存的的主要問題
一是村容村貌還有待提升，由于規劃不到位以及群眾衛生觀念差等因素，空心院落多、空閑地段多、部分群眾院內土墻多，利用與改造跟不上，需要項目安排上予以傾斜。二是貧困戶和非貧困戶政策優惠差距太大，非建檔戶對幫扶工作意見較多，滿意度較低，工作難度很大。同時隨著脫貧攻堅工作的進一步推進，讓不少人心里嚴重依賴政府給錢給物，內生發展動力不足。三是干鮮果產業收益較小。通過近年的持續建園，精準扶貧戶建園達到了人均 2 畝園，但老舊果園在人力、資金、技術等方面投入不足，管理粗放，收益較小，新建果園大部分處于幼樹培育期，尚未收益，產業收入占比較低。
三、0 2020 年工作打算
2020 年我們將按照十九大提出的鄉村振興戰略和脫貧攻堅工作要求，進一步落實各項政策措施，發展富民產業、加大扶貧培訓、改善基礎面貌，全面推進精準扶貧精準脫貧。我們將重點做好以下工作。
一是繼續抓好群眾宣傳教育。開展好政策宣講、入戶宣傳、舉辦培訓，深入抓好黨的方針政策、法律法規的宣傳，組織開