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職工食堂重點工作計劃范文

2023-08-30

職工食堂重點工作計劃范文第1篇

一、安全生產:

1、嚴格執行《食品衛生法》,搞好飲食衛生,防止食物中毒事故的發生。

2、嚴格要求所有員工按照設備安全操作規程辦事,發現違規事例,發現一起,處理一起。

3、嚴格落實崗位責任制,加強勞動紀律管理,嚴禁上班脫崗、串崗、遲到早退等現象的發生。

4、加強安全隱患的排查,發現隱患,及時報告,及時整改,對于事故,不隱瞞,早解決。

5、每星期開展一次安全生產工作例會,對一星期工作上的安全作出總結。

二、消防安全:

1、落實執行消防安全管理制度。

2、加強消防器材的檢查和維護更新。

3、定期檢查油庫、電路、燃油灶、油路等,建立每天上班和下班前的兩次巡檢制度。

4、開展消防滅火知識培訓,讓全體員工了解火警電話及火

災處置程序。

三、工作安排:

1月、開展安全在我心中的知識培訓。

2月、強調春節期間的安全值班并安排專人負責。 3月、進行一次食品防霉防蟲防鼠害的安全大檢查。 4月、舉行一次食品中毒事故應急演練。

5月、檢查職工食堂防火制度的落實情況。

6月、配合廠部搞好安全生產月的活動。

7月、學習《食品安全法》,加強員工的安全意識。

8月、全體工作人員進行一次體檢,讓每個上崗員工均持有健康證。

9月、加強秋季防火安全教育。

10月、檢查落實職工食堂衛生管理制度的實施情況。 11月、加強冬季防火安全教育。

職工食堂重點工作計劃范文第2篇

職工食堂負擔著全校師生的飲食供應任務,為了加強對職工隊伍的管理力度,提高食堂工作人員的服務質量和水平,提高廚師廚藝水平,更好的滿足廣大教職員工的用餐需求,特制訂如下考核辦法。

一、原則和目標:

以人性化管理為原則,以大眾伙食為主題,滿足師生的飲食需求。

二、考核細則:

1)服從領導的安排,如對布置的工作不予理睬、不接受、公然頂撞等,一次扣3分。

2)保持工作區域內的衛生,所負責的范圍衛生不潔,發現一次扣0.5分。

3)上班時間一律穿工作服,上班時儀容儀表不整潔,一次扣0.5分。

4)上班時間內堅守崗位,串崗、發現一次扣0.5分。

5)上班期間干私活,不團結同事,發現一次扣1分。挑起事端者扣2分,爭吵者扣3分。

6)上班時間遲到一次,扣0.5--2分,曠工一次扣2分,并扣雙倍工資。

8)因工作態度等被師生投訴一次,扣1分。

三、考核辦法

每位員工滿分為10分,學校成立以后勤副校長為組長的考核小組,根據廚師長及其他相關人員的匯報,師生民意調查結果。對全體員工進行綜合考核,根據考科成績分為優秀、良好、合格三檔,每學期總分在9分以上為優秀,7(含)—9分為良好,5(含)--7分為合格,5分以下為不合格。每個等級不限人數。

四、獎勵辦法

職工食堂重點工作計劃范文第3篇

食堂職工年終總結【1】

時光飛逝新的一年即將到來,意味著我接手職校食堂管理員這份工作也有一年的時間了。職校食堂,作為一個集體食堂它承擔著物業分公司員工培訓部多經天易公司等所在單位員工的就餐任務,以及員工培訓班用餐,公司中小型會議用餐,公司活動用餐。從接手這份工作以來在單位領導的關心支持下在全體食堂員工的努力下,我一直追求優質就餐服務;優質就餐環境,追求讓每位員工吃著舒心;吃的放心;吃著滿意的目標有了明顯成效。一年的時間已經過去,新的開始新的挑戰即將來臨。為了12年的職工就餐任務完成的更完美,我總結了11年工作上的成果與不足。

20XX年工作成果:

(1)與總公司食堂交接后重新組建現職校食堂,克服了外調員工剛接手新工作時分工不明確,個人工作混亂,職工就餐滿意度下降的難題。

(2)對于職工提出就餐服務方面的不足,就餐菜品問題,在食堂內部定時定期開會公布進行責任到人的細化。

(3)按照領導指示對所有職工進行食品安全法規法律和行業準則方面知識學習培訓。

(4)緊抓食堂進貨渠道,嚴格要求采購物品擁有相關部門的食品衛生許可證檢驗檢疫合格證。

(5)職工所用餐具做到餐后消毒,加工間;菜案;炒菜間;面案間指定衛生到人,定時定期食堂大掃除所有職工參加。

(6)圍繞“降成本,保質量”這個原則,在大家吃好吃滿意的前提下,節約附帶開銷。領導所有食堂職工養成請柬節約的好習慣,開展節約用水節約用電競賽。

(7)圓滿完成了公司接待任務,其中包括:物業分公司職工代表會;建安分公司職工代表會;唱紅歌頌黨恩歌詠比賽;和諧杯廚藝大賽;大小員工培訓班近()期次。

(8)調動所有食堂員工的工作激情,在任務重就餐培訓班平凡無節假日期間完成接待任務并博得培訓班人員認可。

(9)為入冬后食堂菜品多樣多品種不單調重復,秋菜儲備期間組織員工腌制各種咸菜并儲備了:白蘿卜大白菜土豆胡蘿卜等。

(10)在食堂開展主人翁精神建設,使員工團結互助在完成個人工作的前提下還能夠幫助同事。提高了工作效率,增進了相互理解相互輔助的工作氛圍。

當然我個人管理不足的地方還很多如:

操作間外人進入的問題,我已在前后操作間門上張貼了“閑人免進”標志但依然難以禁止。

員工在長期無節假日工作,接待公司培訓班任務期間積極性不高當時沒有及時調節員工工作時差。

一年的工作在緊張忙碌的氣氛中即將畫上句號,我個人在管理方面的不足之處還需要在領導的指導下盡快改善。我也會積極學習相關餐飲業管理知識,使食堂每位員工都能運用個人擅長技能,讓食堂員工認識到在崗愛崗更快更好提高服務水準提高菜品認可度的重要性。

食堂職工年終總結【2】

20XX年的工作即將結束,回顧這一年來的工作,我在各位同事的支持和幫助下,嚴格要求自己,按照中心領導及自身崗位的要求,在加強學習、廉潔自律和服務保障等方面取得了一些成績?,F把20XX年工作簡要匯報如下,誠請各位領導、同事給予批評、指正。

一、20XX年學習情況

20XX年3月,我由中心辦公室來到飲食服務部工作。時隔一年多,國家相關部門和中心對學院飲食工作又有了許多新的要求。作為飲食部門的“領頭雁”,我感覺到身上的責任與壓力,時刻提醒自己必須要有高度的責任感、廣闊的胸懷、強烈的服務意識和奉獻精神,才能勝任這一角色。因此,在抓好部門日常工作的同時,我采取多種方式加強自身學習。一是向書本學。認真學習了“三個代表”重要思想、《新黨章》及十六屆四中全會精神。二是向電腦學。利用電腦辦公設備,經常查看中國高校后勤網,時時關注了解國家對高校飲食相關政策及各高校飲食工作的做法。

三是向同行學。各兄弟院校在飲食工作中的做法各有特點。

我利用云南省高?;锸硨I委員會召開的會議及活動、利用與各兄弟院校 (文章轉貼自實用工作文檔欄目) 的交往,與飲食同行進行討論、交流,學習各兄弟院校飲食工作經驗。通過學習使自己在政治素養和管理理念方面有所提高。

二、工作情況:

20XX年,飲食部緊緊圍繞以中心簽訂的經濟目標管理責任書,

在加強內部管理、調整經營策略方面做了大量工作,取得了較好的效果。

(一)、加強學習、統一認識,營造良好的工作氛圍。本召開27次部門工作會議,即使傳達上級精神,提出要求。

(二)、加強日常監督,發揮食管委作用。通過食管委同學的參與,部門日常監督及宣傳工作得到增強,學生投訴比上年有明顯減少。

(三)、開源節流、增收節支突出:

1、靈活調整售飯時間,方便同學就餐的同時,提高就餐率。

2、拒收現金,增設臨時餐券售票處,僅此一項就比上年增收6萬余元。

3、投資2.6萬元建成兩個冷飲店,使冷飲經營更加規范,同時經營效果明顯,當年收回全部投資。

4、利用學院迎評契機,爭取學院資金加強太陽能供熱系統改造。大大降低燃油成本。同時加強節支工作,09年與08年相比,許多項目支出有明顯減少。

(四)、調整食堂布局及食堂負責人,使食堂就餐面積、就餐環境、生產條件得到較大改善:

1、對回族食堂、小吃店進行搬遷改造。

2、租用紅塔集團閑置房屋,改為學院第六食堂。

3、更新、增置部分食堂設備。

(五)、群策群力,共渡難關。20XX年8月以來,食堂物資價格普遍上漲,給飲食部食堂經營帶來較大壓力。面對這情況,飲食部在加大采購力度、降低采購物資價格的同時與各食堂共同研討應對措施,加強各環節的管理,減少浪費,確保學院食堂飯菜價格的穩定。

(六)、齊心協力,為玉溪創建衛生城市做出貢獻。20XX年,為配合玉溪市做好創建衛生城市工作,做為必檢單位,飲食部在此期間做了大量工作,迎接了多個小組的不同檢查。所做工作得到了檢查組的一致好評,也得到了市衛生部門的肯定和表揚。

成績已成為過去,下步工作更加艱巨。明年學院將接受國家教育部的教學評估,做為學院的一名員工,我將以飽滿的熱情,積極投入到學院的迎評工作中,為學院迎評工作做出應有的貢獻。

食堂職工年終總結【3】

20xx年初,根據院所整體工作規劃,并結合當前經濟發展形勢,提高了院所職工在崗就餐補貼標準,要求職工食堂加強基礎管理,大力改革,積極創新開拓發展,強調職工食堂做為后勤保障重點部門在奧運之年必須著重做好服務工作,確保食品安全衛生,職工身體健康,達到“三滿意”。

在院所領導的正確領導關心扶助下,在行政處領導的直接領導和大力支持下,在院所各級領導的關心幫助和各相關部門的配合協助下,依靠院所職工的理解支持和職工食堂全體新老員工的共同努力,較好地完成了全年的各項生產(工作)任務,取得了較好經濟效益和社會效益,也為今后做好服務工作,積累了較多實踐經驗和較好物質基礎。

一、全年主要工作指標完成情況:(經營收入、經費支出、人員培訓、食品安全衛生、其他等)。

二、依靠領導,依靠骨干,發動職工,整章建制,促進改革創新

1、從xx年4月份起,建立了以班組主管為核心的領導群體并根據院所相關規章制度,結合職工食堂具體情況,制定了“工作人員十分標準守則”(后編印了工作人員崗位責任書人手一份)明確工作性質工作職責,工作規范,從組織上,思想上確立了職工食堂要以改革求發展,以發展求生存的服務理念。

2、從xx年4月起,堅持以班組主管為核心的領導群體每周開一次管理會,堅持全體工作人員每周五提前半小時上班開一次學習生活會,總結布置工作,獎優評劣,推介新產品,演示規范服務等。從制度上確立了,職工食堂以規范服務,優質服務做好后勤保障的決心和信心。

3、從xx年4月起,申請添置電腦設備及時掌握市場供應訊息和各種有關食品衛生安全,新產品推介等情況,制定每更新周食譜安排生產任務,要求每個生產組每月推出不少于2個新品種,并根據院所專家晚間門診需要同步開設夜間餐飲服務項目,不斷推出各種風味食品節令小吃,受到院所職工和就餐人員好評。

4、xx年4月起,接洽廠商,陸續引進各種燒烤設備,飲料灌裝設備,并及時安放在手術室等相關科室,方便一線職工隨時喝上可口的飲料,吃上美味的食品。

5、xx年4月起,下大力氣改進員工餐廳環境重新調整布局增加設施,規范排隊秩序,并在院所職工的共同努力下,有效地解決了長期以來反映最大的外部人員進入操作間等問題。

6、建立健全主管定期隨訪制度。

7、建立健全預定貨品登記大宗送貨上門制度。

8、最重要一環,從xx年8月起在院所領導支持和各部門大力配合下,順利完成院所在職員工就餐卡更新工作,剔除了1400余張身份不明的餐卡,從根本上保障了全院職工的用餐福利,最大限度獲得實惠把院所領導對職工的關心落到實處。

三、依法依理人性化管理提高全體工作人員的覺悟,發揮每個人的積極性克服困難,努力工作,確保食品安全衛生,確保圓滿完成迎慶奧運(殘奧會)等重大政治活動。

今年夏季以來持續高溫高濕天氣,對飲食服務業是一個重大的挑戰,尤其

7、

8、9三個月,操作間內溫濕度經常會超過人們或一些主副食原料、成品的安全耐受極限。加上操作間狹小,庫容嚴重不足,極易發生腐爛變質問題,給食品安全生產和工作人員工作帶來極大困難。

在膳食科長的直接領導下全體工作人員按各自分工,堅守崗位,盡職盡責按部就班地既要保證完成日常生產任務,又要忙前忙后地為各部門、科室送餐送水,尤其是根據院所要求改變調整半成品供應時間以后,每天僅在16:00至16:50之間不足1小時的時間,完成大約8000至10000元的主副食產品供應量,難度之大可想而知,但工作人員盡管揮汗如雨,應接不暇,仍能堅持文明接待,規范服務,有求必應、有事必辦,解除了職工后顧之憂,院所職工對此較為滿意。

四、領導重視,骨干負責,全員發動,努力開創餐飲服務營養衛生科學合理新局面。(院所職工喜聞樂見,爭相品嘗,供不應求)。

1、在膳食科長親自主持下各生產組按月(周)做好主副食供應計劃,各餐飲品種,數量,并張貼到各個加工環節讓每個工作人員隨時看到使工作更加有目的性,先后次序,輕重緩急,等具體要求一目了然,減少了工作的盲目性,同時由于責任落實到個人,較好地解決了以往加工的產品口味不佳等問題。

2、增加了大量主副食產品花色品種,其中大部分主副食花樣等是膳食科長親自指導工作人員或參觀其他單位、食品超市商店等場所取經學習試做出來的,這些也極大地促進了工作人員學習新知識,學習新技能,勇于實踐嘗試創新產品的積極性。

3、克服人員緊缺,操作間狹小等困難適時開設小炒單炒供應服務,但由于餐廳面積及職工需求等條件所限就餐職工無法在較短時間內取到所到點菜品。

五、領導掛帥,骨干把關,全員參與,加強職工食堂成本核算管理,積極化解不利因素努力做好餐飲供應的同時,確保供應價格保持穩定、經濟收入穩定,盈虧標準符合院所制定的范圍。

為了迅速扭轉近年來由于經濟發展形勢變化造成的市場供應價格人工成本增加大漲等到不利因素,自xx年4月以來,幾次重點組織各供應廠家,商家(商販)開會簽訂供銷合同,有效控制主副食原料質量,達到品種,質量價格相符,并要求主管各負其責,嚴把關口,發現問題,及時解決,在今年下半年市場供應形勢仍然趨緊,主副食原料價格,漲幅較大,人工成本持續增加的情況下,依然保持了較好的經濟收入水平并始終確保月收入盈虧標準不超院所規定范圍。

六、一些問題和今后設想

1、由于面臨拆遷,職工食堂一些正常工作受到較大影響,很多必須急辦的事項只能議面不決,對此工作人員也有較多疑慮,對進一步做好餐飲供應服務可能有弊無益。

2、除應對院所正式員工進行相應技術業務培訓外,似應對外來員工中來院從事本職工作時間長,有一定組織管理能力,且已擔當各組主管的較年輕的人員加大培養(培訓)力度,增加投入,定向培養,簽訂使用合同(協議)明確責權利,充分發揮他們的聰明才智為院所今后發展做出更大貢獻。

3、隨著社會經濟形勢發展和人民生活水平不斷提高,院所職工對一日三餐營養衛生科學合理等方面要求也會越來越高,越來越具體,作為內部餐飲供應大戶的職工食堂,其地位和工作性質日益顯見不可或缺的重要性,尤其是在維護院所正常運行的食品安全衛生方面,更是具有不可替代的優勢,因此除引進必要的競爭外,也應對職工食堂加大投入,更新設備改善工作環境,以利今后更好地為院所職工服務。

4、鑒于職工食堂現有一些炊機設備老舊使用多年,失于維修保養,其環保安全耗能方面都有嚴重問題丞待更新,建議院處領導在統籌下院所經濟規劃時對此給以一定安排。

職工食堂重點工作計劃范文第4篇

我在食堂負責打飯打菜,經過這一年來的工作,我已經能夠對每位職工誰喜歡吃什么、不喜歡吃什么、能吃多少都做到心中有數了,在打飯菜的時候在飯菜量的掌握上自然也就心中有數了,這樣既達到了就餐人員的滿意,又避免造成不必要的浪費。

同時我還是食堂的保管員,負責保管食堂的油、鹽、醬、醋、米等物品,這一年來我始終保持保管帳的帳目清晰,做到每一收每一支都在保管帳上體現,不占公家一絲便宜。

職工食堂重點工作計劃范文第5篇

為規范職工食堂安全行為,保障食品衛生安全,確保職工的身體健康特制定本規定。本規定適用于管理處所有職工食堂餐飲安全的控制。

處機關食堂由辦公室負責管理,各單位負責本單位食堂的管理。 1 食堂工作人員

1.1 食堂工作人員每年進行一次健康檢查,無健康合格證者,不得在食堂工作。 1.2 上班要穿工作服、戴工作帽,并做到勤剪指甲、勤洗手、勤換衣,嚴禁佩帶手鏈、戒指等裝飾物品。

1.3 要注意安全操作,嚴禁持菜刀等利器嬉戲打鬧,不得在廚房吸煙。 1.4 在廚房和餐廳內嚴禁穿拖鞋、短褲和赤膊。 1.5 嚴禁在操作間內隨地吐痰,亂扔廢棄物。 1.6 生病時應及時就醫,不準帶病上崗。 2 食品制作場所環境

2.1 應設置標志,禁止非工作人員進入食品制作區。

2.2 應設置紗簾、紗門、紗窗、防鼠墻裙及門擋板,配置滅蠅燈。 2.3 飯、菜、湯等食物應加蓋或紗罩,以防蚊蠅叮咬食物和跌入菜中。 2.4 食堂內嚴禁存放化肥、農藥、強酸、強堿等有害物品。

2.5 食堂應配備污水排放、存放垃圾和廢棄物的設施設備,垃圾箱和泔腳桶要加蓋,并當天清理。

2.6 操作臺、地面保持全天無積水、整潔;排油煙器要定期清潔,不得有明顯的積油流淌現象。

2.7 廚房間應配備一定數量的滅火器和滅火毯。

2.8 堅持每餐餐后清掃,每周一次大掃,保證室內外清潔;

2.9 下班時,要關閉煤氣、水電,在確保無異常情況后鎖好門、關好窗。 3 食堂炊食用具

3.1 餐具、杯具做到一洗、二清、三消毒。 3.2 食堂盛器、容器、食品等不得著地存放。

42 3.3 餐具、炊具、菜具、熟食容器應在使用后應立即清洗消毒,做到使用一次,清洗消毒一次。 4 食品原料的采購

4.1 定購熟食品應當確認生產經營者有有效的食品衛生許可證,把好食物采購關。嚴禁腐爛、變質和超過保質期限的食品入庫。

4.2 購買肉類及其制品時,必須購買衛生免疫部門檢驗合格的。 4.3 嚴禁購買病死、毒死或死因不明的禽、畜及水產制品。 4.4 使用的洗滌劑、消毒劑等應當對人體安全、無害。 5 食品加工過程

5.1 蔬菜清理后,應先洗后切,菜要洗凈,防止泥土或昆蟲夾雜在菜中。 5.2 對直接入口的食品,應使用專用餐具盛裝、發放。 5.3 在切制食品時,應生熟分開,菜板和刀具保持清潔。 5.4 食品必須燒熟煮透,隔餐隔夜須回燒。 5.5 使用明火時,人員不得離開崗位。 6 食品存放

6.1 食物應在專門的庫房存放,實行“三隔離”,熟與生隔離;成品與半成品隔離;食品與雜物隔離。

6.2 食品入庫后應分類、分架、離墻離地存放,并定期對食品進行檢查,發現變質、過期食品應及時處理,出庫時要做到“先進先出”。 6.3 需冷藏的原料、食品應進行冷藏。 7 刀、機具的操作

7.1 刀具操作時應注意力集中,防止切割手指;刀具應放置在刀架上并防止刀具掉落,不得放置在櫥柜或抽屜內,以免誤傷;不得以刀具代替開瓶器;破損的玻璃器皿及陶瓷器皿或遲鈍的刀具,不得勉強使用。

7.2 要熟悉機具的操作方法,熟悉安全裝置及知識,使用壓力鍋、蒸飯箱要正確開啟,防止蒸汽燙傷。

7.3 熟悉電氣用具用電常識,濕手不得操作帶電設備和接觸電源插座及開關,以免觸電。

7.4 嚴格遵守液化氣、煤氣安全使用規定,做到勤檢查、不泄露,使用后關閉氣閥,

43 防止火災。 8 監督檢查

8.1 食堂管理人員對食品質量衛生、食堂衛生及工作人員衛生要進行日常督促檢查,發現問題及時整改。

8.2 辦公室及各單位安全管理人員每月對餐飲衛生工作進行一次全面檢查并做好相關記錄,對提出整改的問題應跟蹤解決。

附件:《燃氣灶使用安全規定》

44 附件:

燃氣灶使用安全規定

1. 燃氣灶應安裝在通風的地方,不得安裝在緊靠窗簾、家具、汽油、煤油等易燃物的部位或置于強風直接吹過的地方。

2. 液化氣瓶應有專門隔離貯存房,要保持通風良好,避免陽光照曬;燈具、開關等電器設備必須選用防爆式。應設置安全防火標志,配備消防器材。

3. 液化氣瓶裝卸、搬運時要輕拿輕放,不準滾動、撞擊。氣瓶放置必須豎立,不準任意搖晃氣瓶。

4. 液化氣瓶與燃氣灶明火間距一般要保持規定的15米距離。

5. 使用液化氣灶前,必須檢查是否與氣瓶管道連接、密封完好,防止漏氣。 6. 角閥、減壓閥、爐開關、調風檔板失靈應停止使用,防止漏氣造成事故。 7. 嚴禁氣瓶隨意倒氣,防止產生靜電、放電和揮發出來的油氣遇上明火而起火;嚴禁擅自處理殘氣。

8. 每次使用完畢要關閉所有閥門。

9. 應定期對燃氣管道、液化氣瓶和燃氣灶進行安全檢查,防止銹蝕、老化破裂而造成漏氣;發現損壞、銹蝕應立即采取有效防護措施,并及時上報有關部門。

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