衛生局兩綱工作計劃范文第1篇
您們好，在百忙之中您們不辭辛勞，千里迢迢來到元壩區檢查指導我局婦女兒童工作，我們向您們的到來表示熱烈的歡迎!
今年以來，我局婦兒工作，在各級領導的正確關懷下，在區婦聯的精心指導下，以科學發展觀和十七屆四中全會精神為指導，積極貫徹“男女平等基本國策”和“兒童優先”原則，創新工作思路，努力突破兩綱工作重點、難點，盡職盡責，勤奮工作，圓滿完成了全年兩綱目標工作任務，為進一步改善婦女兒童生存發展環境，促進婦女兒童事業全面發展，構建和諧社會做出了積極貢獻，現將主要工作匯報如下：
一、主要工作
(一)領導重視，機構健全
今年來我局領導十分重視婦女兒童工作，年初將該項工作納入了部門工作職責范圍，成立了婦女工作委員會，做到了機構人員落實，各成員職責明確，局紀檢組長魏興華同志具體分管該項工作。我局還為婦女兒工委安排了專門的辦公室，配備了專用電腦，劃撥了專用工作經費，并將該項工作納入了部門工作綜合目標管理，做到量化考核，有效的提高各部門的工作效率。
(二)全區女性參加社會保險意識逐步增強
截止今年11月底，全區參加城鎮養老保險人數為4233人，其中女性為1750人，所占比例為41%，參加基本醫療保險人數為7615人，其中女性為2556人，所占比例為34%，參加工傷保險人數為1481人，其中女性520人，所占比例為 35%，參加失業保險人數為3200人，其中女性為1450人，所占比例為45%。每年有820人次婦女得到農村免費技能培訓，全區女性從業人數達到5.15萬人，占從業總人數的42%，城鎮職工生育保險覆蓋率為98%，執行了禁止安排女職工從事禁忌勞動規定的企業比重為95%，執行了女職工“四期勞動保護”規定的企業比重為98%。
(三)重點打造了勞務新品牌---“昭化妹”
今年4月15日到5月14日，歷時一個月的“昭化妹”培訓順利結束，這次培訓取得了預期的效果，達到了培訓的目的。這次的培訓突出了幾大特色，一是領導高度重視。區勞動保障局、扶貧開發辦、總工會三家組織單位多次召開會議，成立了領導小組，組建了培訓班子，研究培訓工作，落實培訓場地。市、區領導也多次到昭華培訓現場指導工作。二是培訓教師愛崗敬業。我局聘請了一批師德高尚、業務過硬的專家、教授和骨干教師，樂山師范學院教授王瑛、市旅游局副縣級調研員魏剛等領導和教授親自登臺執教，這保證了培訓的質量和效果。三是積極整合培訓資源，注重培訓質量。針對以往培訓中經費嚴重不足、培訓機構力量不足等方面的問題，我們制定了詳細的實施方案，集中了三家單位的培訓資源，集中了三個培訓機構的師資力量，實行“資金、計劃、組織、實施、管理、考核”六個統籌。
本次培訓學員共計100人，年齡最大的34歲，最小的18歲，培訓專業涵蓋了家政服務，客房服務，酒店管理等多個專業，培訓學員學習了《職業道德》、《法律常識》、《創業與就業》、《家政服務》等八個學習課程以及《消防知識講座》、《旅游知識講座》、《嬰幼兒護理知識講座》、《禮儀及化妝講座》、《婦女維權知識講座》等五個專題講座，整個培訓工作取得了良好的效果，獲得了省、市、區領導和社會各界的一致好評。學員出勤率達91.5%,結業合格率和鑒定合格率均為100%，97%的學員通過本期培訓班找到自己滿意的工作或直接開展創業活動。
截止目前，全年共開展技能培訓22期，培訓人數3500人，其中女性1170人，占培訓總人數的34%，通過培訓讓700名女性實現了就業和創業，有效的推動了我區的經濟和社會發展。
(四)加強“兩綱”宣傳和培訓，加大勞動監察力度
今年來我們結合各單位就業培訓，大力宣傳“兩綱”的重要性和必要性，先后舉辦大型宣傳活動2次，舉辦婦女培訓3次。全年編寫“兩綱”工作信息10余條，被廣元、元壩電視臺采用2條。其次進一步加大了勞動監察力度，2010年我局深入50余家企業宣傳、查處侵犯婦女勞動合同權利的行為，堅決制止用人單位解除孕期、產期、哺乳期女工的勞動合同，制止強迫女工從事超強度勞動、超時勞動等，保證女工在不危害身心健康和生命安全的生產環境中工作，禁止招用未滿16周歲的童工。檢查了所有企業事業單位貫徹《勞動法》及有關女職工勞動保護規定，使元壩企業依法有序的健康發展。
(五)對女職工進行“四自”教育
“
三、八”節來臨之際，我局召開了“你怎樣做個自立自強的女性”的專題座談會，與會同志暢談了自己對“四自”的理解和自己如何做個自立自強的新女性的感受，全體女性都紛紛表示要在工作上要積極上進、愛崗敬業，在生活中要健康樂觀、自立自強。隨后，又召開了“讓孩子健康成長”的專題討論會，與會女同志都表示要關心兒童工作，要教育和引導好自己的孩子健康成長，讓孩子成為社會有用的人才。同時組織全體婦女到成都歡樂谷、中國死海游玩以慶祝婦女節，消除工作之疲勞，進一步激發大家愛崗敬業的精神。
(六)組織女職工認真學習《勞動合同法》、《就業促進法》、《勞動爭議調解仲裁法》、《勞動合同法實施條例》，之后學習了《婦女兒童權益保護法》，并在元壩場鎮當場天上街宣傳，共發放宣傳資料3000余份。今年9月和10月，組織局內職工表演宣傳勞動法知識的文藝節目《大家來夸勞動法》，《勞動保障女子自愿隊》等，得到社會肯定和好評，被市局多次調演。
(七)組織學習并討論了《四川省人口和計劃生育違法違紀行為責任追究辦法》，在討論中，大家都表示絕對不會違反國家的基本國策。2010年，全局無一人違反計劃生育。局內有女職工 20 人，女黨員15人，每人聯系梅樹鄉一戶計生幫扶戶，扎實開展了一幫一的結對幫扶活動。
(八)積極開展“清潔城鄉從我做起”活動。
在清潔城鄉活動中，我們印發“清潔城鄉從我做起”倡議書600份，發給城市居民，工商個體戶以及趕場的老百姓，并錄制碟子在市場上反復播放，內容為：“同飲嘉陵江，清潔好城鄉，同住一座城，衛生靠人人，同住一個村，環境要衛生。”針對元婦〔2010〕7號文件精神，我們召開了從“我”做起，從“家庭”做起的女職工會議，號召全體女工發揮女主人公的精神，管好家庭，自覺做到不亂畫亂貼，不亂擺亂放，不亂吐亂踩，不亂晾曬，不亂搭乘“黑車”，形成"家家動員齊上陣，人人動手齊參與，合力建設新元壩”的全面參與清潔城鄉的氛圍。
(九)積極征訂黨刊、《分憂》雜志，全局女職工每人定了一份2010年的《黨員文摘》、一份《分憂雜志》，引導她們樹立“終身學習”的觀念，做到多看，多寫，多交流，多總結。
二、存在的不足
(一)指導女職工維權的力度有待加強。
當前，由于婦女法制觀念淡泊，自身保護意識較低，社會上還存在著不少歧視女性，同工不同酬以及非法雇傭童工的情況;另一方面由于經濟發展的不均衡，我區的工業不夠發達，就業機會少，就業面窄，加大了對婦女的就業難度;物資保障，經費落實等方面還存在困難。
(二)學習的深度有待提高。
學習是永無止境的，我局女職工的學習深度還需要進一步加強，在國家有關婦女兒童方面的政策以及優惠措施需要進一步領會和熟悉，我們將在以后的工作中逐步完善學習的深度和廣度。
三、下一步工作打算：
(一)繼續組織學習好“兩綱”，學習《勞動法》和相關法律，提高全體女職工法律、法規、政策水平。
(二)繼續培養女職工成為工作的能手，生活的強者。
(三)培養女職工增強服務意識，利用女性特有的個性，對服務對象進行更加周到細致的服務，樹立勞動保障人的良好形象，為元壩的經濟建設服務，為社會穩定做貢獻。
(四)培養女職工增強團結意識，更加嚴格遵守勞動紀律，處理好家庭和工作的關系。
衛生局兩綱工作計劃范文第2篇
展綱要》終期評估報告
二〇一一年二月七日
區婦女兒童工作委員會：
根據區婦女兒童工作委員會的安排《達坂城區婦女發展綱要2011》和《達坂城區兒童發展綱要2011》(以下簡稱“兩綱”)監測與評估工作的要求，我局對“兩綱”有關目標執行情況進行了終期評估，現將評估情況報告如下：
兩綱實施以來，我區認真履行我區婦女兒童工作委員會成員單位職責，大力推進農村飲水安全工程建設和植樹造林建設，改善了廣大群眾的生產和生活條件，為婦女兒童創造更好的生存和發展環境。
一、抓水利工程，促“兩綱”發展
2010年，我區水利項目資金投入共9036.52萬元，飲水安全項目：完成2項，總投資182.5萬元，其中：國家投資115萬元，市財政67.5萬元;防洪項目：各鄉鎮新建漿砌石防洪壩700米，鉛絲籠軟壩3035米，疏通河道24.5公里，總投資303.61萬元，其中：市財政23萬元，自籌280.61萬元;小農水項目：各鄉鎮新建農渠17.15公里，總投資143.8萬元，其中：市財政128萬元，自籌15.8萬元;重點項目：完成7項，總投資8406.61萬元，均為政府投資項目。諸多
水利工程項目建設為我區婦女兒童更好的生存和發展環境奠定了堅實基礎。
(一)農村飲水安全項目(總投資182.5萬元)
1.柴窩堡祁家溝飲水安全工程，新建供水管道4.1公里，閘閥井27座，日供水規模445.32m,解決0.03萬人飲水安全問題，總投資88.45萬元。
2.***區黃渠泉村二隊飲水安全工程，新建供水管道
6.969km，閘閥及水表井48座、日供水量179.11m, 解決0.1萬人飲水安全問題，總投資94.05萬元。
各鄉鎮新建農渠17.15公里，總投資143.8萬元。
(二)重點項目(總投資8406.61萬元)
1.***區綠園工程水利配套工程，維修加固泉溝渠首、新建干渠8.3公里，總投資914.65萬元。
2.***鎮皇渠分干渠工程，新建皇渠分干渠3.2公里，總投資396.66萬元。
3.***區自來水廠擴建工程，新建600立方米蓄水池1座，機井3眼，泵房3座、1.3公里管道及配套高壓線路自動化控制設備，總投資407.35萬元。
4.***區生態林灌溉水源工程，新建9.5萬m3蓄水塘壩、引水渠、輸水渠、泵房及機電設備，總
5.***鎮綠園綠化配套供水工程，改擴建支渠18.65公里，總投資1871.04萬元。 3
36.紅坑子水庫至***鎮供水管線工程，新建管道14983m，3000m3蓄水池1座及井46座，總投資2907萬元。
7.蘭州灣渠首工程，主要建設溢流堰、引水閘、泄洪沖沙閘、沉沙槽、導水墻、導流堤及上下游河道整治，項目總投資949.38萬元，目前，已完成閘室混凝土、下游護坦和導流堤、上下游翼墻及管理房，完成總工程量的70%。
(三)在解決水環境、水生態問題上求得新突破。 建設生態文明，構建人水和諧，是我區水利建設的新特色。在水利工程建設過程中，改變過去就工程搞工程的做法，走水利興修、生態保護、景觀建設三位一體的治水新路子。近年來，我們的水利工程標準普遍得到提高，周邊環境得到極大改善，一批水利項目成為新的旅游景點，如今年10月竣工的***區生態林灌溉水源工程，新建9.5萬方塘壩一座和仿古文昌閣一座，通過調劑黑溝及皇渠冬閑水，改善周邊生態環境，同時給鎮區增添一道亮麗的風景。
(四)把農村水利作為工作重點抓緊抓好。
搞好民生水利首要的是解決農村水利問題，統籌城鄉發展重點是向農村傾斜，第一產業必須有水利作支撐和保障。區委、區政府極為重視農村水利工作，其工作點多、面廣、難度大、任務重，我區深入貫徹落實科學發展觀，積極踐行可持續發展治水思路，緊緊抓住當前有利時機，再接再厲，創新思路，扎實做好農村飲水安全、灌區續建配套與節水改
造、小農水重點區域等各項農村水利工作。
二、加大林業建設步伐，促“兩綱”發展
今年市政府下達我區造林綠化任務13000畝，春季完成9330畝，秋季完成5000余畝，實際完成14330余畝，完成計劃的110%。其中，退耕還林荒山綠化10000畝：春季完成6200畝，秋季完成3800畝，完成任務的100%，采取喬灌結合的種植方式，樹種為：楊樹、胡楊、沙棘、枸杞等;市級下達我區三北五期人工造林1000畝：截止目前共完成1000畝，已完成任務的100%;市級下達荒山造林2000畝：共完成2008畝，完成任務的100.4%;市級下達苗圃基地建設任務2500畝：截止目前共完成苗圃基地建設任務2500畝，(柴窩堡林場完成1200余畝，烏拉泊街道綠園公司完成1300余畝)，完成任務的100%;市級下達封育5000畝，完成5000余畝，完成任務的100%;城區內新建10個街頭游園，綠地1444.5平方米。截止目前，5個游園已開工(田園路、工業園、公寓樓、和合園、抗震安居B區15日前全部完成種植和鋪裝)，剩余5個游園11月底前完成種植;開展創建花園式單位和綠化合格達標單位評比：2011年我區完成申報創建花園式單位2個，綠化合格單位2個，庭院綠化200畝;落實了園林綠化管護管理責任制：制定了《達坂城區綠化管護方案》，根據各單位的實際情況制訂了管護措施，采取工程、養護分開管理，強化了職責，明確了權利。林政資源管理工作：編制了“十二五”森林采伐限額計劃，下發了林業行政執法程序標準文本，限額采伐管理“十一”項制度、
林地征占用辦理程序等各項管理措施和辦法，從制度上、源頭上為森林資源管護工作提供強有力的依據;加大執法力度，對破壞森林資源的違法犯罪行為進行嚴厲打擊：充分調動森林公安和資源林政等行政執法人員的力量，加大森林資源監督，林區治安防范，堅持嚴打高壓態勢。一年來，共出動車輛臺次20臺次，出動森林公安干警、林政執法人員25人次。查處各類涉林案件3件，有力地打擊了違法犯罪分子的囂張氣焰，破壞森林資源違法犯罪勢頭得到了有效遏制，林區社會治安明顯好轉。森林防火工作：按照“預防為主、積極消滅”的工作方針，認真貫徹落實森林防火工作責任制，確保森林防火工作經費，加大防火宣傳教育，強化野外火源管理，增加半專業撲火隊伍人員和提高撲火隊伍整體素質，安全有序的組織開展撲火救災，嚴肅處理森林火災肇事者。去冬今春全區共發生荒火3起，均不成災;實現了連續10年無重特大森林火災的佳績。年初下達各鄉鎮病蟲害防治目標任務40000畝：2011年共完成防治面積46000余畝，以防治我區天然白榆為重點，克服氣候和山谷、河道內老榆樹防治點車輛行走困難等，林業有防治率達95%以上;完成苗木產地檢疫1100畝，苗木調運檢疫150萬株，檢疫率為100%。
衛生局兩綱工作計劃范文第3篇
【導語】“心得體會”是一種日常應用文體，屬于議論文的范疇。一般篇幅可長可短，結構比較簡單。下面是由東星資源網為大家整理的“警示教育黨員個人心得感想”，僅供參考，歡迎大家閱讀。