工程管理畢業論文范文第1篇
關鍵詞：工程物資;重要性;問題;措施
1 工程物資管理的重要性及現狀
1.1工程物資管理是項目管理的重要一環，是一項細致、規范、系統、科學的管理，與項目投資成本和企業經濟效益息息相關。工程項目物資管理科學與否直接影響項目的總體進程，進而影響著施工企業的經濟效益。搞好工程項目物資管理不是一句空話，而是要正確分析工程物資管理的各個環節，抓住影響工程成本的主要環節，實施有效監控，才能發揮建設項目管理中投資控制的重要作用。
1.2工程項目物資管理的現狀。我國加入WTO后，國際國內建筑市場逐步融合，這既給大型建筑施工企業帶來了難得的歷史發展機遇，同時又帶來了新的挑戰，使得建筑市場競爭更加激烈。建筑施工企業要維持自身的生存和發展，就必須堅持加強企業管理、節能降耗、內部挖潛，通過降低成本，最終實現經濟效益的最大化。隨著企業規模的不斷擴張，專業物資管理人員的極度缺乏，建筑施工企業現場物資管理水平急劇滑坡。物資管理模式普遍粗放，管理制度雖然逐步健全，但執行力度不夠，隨意性大，并未真正實現物資管理程序化、規范化、制度化。比如，經濟批量采購、定(限)額領發料、ABC分類庫存控制等傳統的行之有效的管理思想在逐漸淡化。
2 工程物資管理中存在的問題
2.1物資缺乏計劃性
物資管理的目的是及時、齊備、質量完好、經濟合理地保證生產建設所需的物資，做好“供、用、省”三方面(供應及時、使用合理、費用節省)，達到“三無”(無斷、無囤、無呆廢物資)。但是，施工現場往往會出現無計劃和不嚴謹的通病，主要體現在：①計劃不周密，缺少配套性。往往體現出計劃人業務不熟悉，缺東落西，常用配件規格型號計劃準確性差。②計劃隨意，缺乏科學性。沒有深入生產現場和當地市場進行考察和調研，直接收集資料，或因計劃不周造成停工待料或盲目計劃造成積壓。③物資計劃缺乏嚴肅性，沒有確切的編制依據?？陬^報計劃現象比較普遍，造成采購事故責任不清。④施工單位上報計劃比較零散。物資計劃沒從節約采購成本出發考慮經濟批量訂購，增大了采購成本，并沒全面考慮企業的經濟效益和計劃的可行性。⑤未對計劃物資驗收的技術規范、檢測標準進行詳盡的補充說明。采購與現場缺少信息溝通，物資退貨率頻次增高，增大了供應商的采購成本。
2.2物資定(限)額發料工作執行較差
定(限)額發料是物資管理工作的重點和難點，現場管理中沒有執行好定(限)額領發料。有的單位雖然使用定(限)額發料單，但沒有真正填寫相應的定(限)額量用于控制發料，獎罰制度執行就難以兌現。在工程項目開工前期沒有確定本工程所采用的物資消耗定額，或組織技術、物資等相關部門根據工程預算定額、施工組織設計及歷史消耗水平等有關資料制定本項目內部物資消耗定額，并進行動態調整。主要原因是：施工技術部門不能提供有效的定額數量，大部分提供總量，不能按照分工號、工序提供定額量，物資部門沒有執行好物資的定(限)額發放，放任自流致使工地物資浪費流失嚴重。
2.3工地現場物資浪費嚴重
由于盲目采購大量積壓，保管不妥，損壞變質，大材小用，優材劣用等現象而造成物資損失和浪費，仍然相當嚴重，在降低工程成本方面，還大有潛力可挖;能采用替代節約的未進行功能代用，能重復使用的未進行回收，在盲目搶進度的時候往往違背了正常的倉庫領發料制度;同時，也忽略了修舊利廢工作的開展;在驗收上把關不嚴，劣質物資入庫后使用造成數量上的超耗;工程技術部門在技術及方案上的失誤導致物資嚴重浪費。
2.4未引進現代化的管理方法
大多數施工項目中物資管理都缺乏現代的管理思想和方法，比如ABC分類庫存控制等傳統的管理思想在逐漸淡化，采購批量隨意，采購周期隨意，未執行經濟批量采購、定(限)額領發料。
3加強工程物資管理的措施
3.1精確籌劃
精確籌劃，使物資投入與工程施工計劃動態平衡。工程項目物資現場動態平衡是物資優化配置和優化組合的手段和保證，是優化企業資源的一種有效方式。物資資產占用太少，則影響生產經營正常進行，物資資產占用太多，將使企業付出更大的持有成本，造成資金浪費，特別在物資價格趨勢不明朗的情況下，增加了企業的財務風險。動態平衡是按照項目內在規律，有效地計劃、組織、協調、控制各施工階段的物資投入，并對物資按時間節奏進行動態優化，以保證整個建造過程的均衡性，實現物資供應的動態配置、平衡協調和均衡投入的過程。因此，在工程項目中，只有有機、緊密地結合物資投入數量、結構、時間、范圍的計劃與工程項目進度計劃，使物資均衡地投入到工程項目中，實現物資綜合控制、工程項目均衡建造，才能達到預期進度目標，實現精準物流管理，提高資金的時間價值，減少資金占用，合理利用物資，降低建造成本。
3.2 利用儲存理論節約庫存費用
利用ABC分類法將庫存物資進行分類管理：對A類物資實行重點控制，采用定期訂貨法，盡可能降低采購批量，將庫存壓縮到最低水平;B類物資常規控制：C類物資實行一般管理，采用定量訂貨法，可增大訂購量和庫存量，減少采購次數。根據這一理論和消耗規律，在不影響正常施工的情況下，減少了不必要的儲備量，壓縮庫存資金，提高周轉率，定量定期批量采購物資，減少采購成本。有條件的情況下可推行“零庫存”和“準零庫存”管理，直接降低倉管費用。比如，商家把貨批量存入工地庫房，用多少收多少，大大降低賬面庫存數量。
3.3重視和加強非主要物資采購成本控制
非主要物資指施工生產用的輔助材料，如周轉材(木模板、鋼模板、腳手架等)、工具、機具、雜備品等，由于趕工期、搶任務、保進度使用大量的輔助材料，有些作為消耗、有些可以周轉重復使用，雖然這些材料可以直接沖減成本，但能周轉重復使用的應盡量利用。首先，在租借給分包單位使用時，應該認真核實，建立一個統一的收費標準，不能無償使用，損壞丟失必須按價或按比例賠償。其次，購買這些材料可實行就近就地的原則，尤其是一些低值易耗品，可到施工附近的縣鄉鎮調查市場、資源和價格，確立若干個供應點，實行批量采購，有效降低材料價格。
3.4推廣使用新技術與新工藝和新材料
對工程進行功能分析，對材料進行性能分析，力求用低價材料代替高價材料，科學降低材料成本。加大科學技術應用投入，如添加外加劑節約水泥、應用對焊翻模技術節約鋼材，對異型模板加工改制周轉使用，提高使用率等。橋涵的鋼架結構、鋼絞線伸張、錨桿的使用、抗滑樁的安排，要按照科學的構造進行設計，做到既省料又牢固。
3.5 提高物資管理人員素質
物資管理人員的素質包括思想素質和業務素質。思想素質要求自覺遵守國家法律和法規，自覺遵守物資工作職業道德和規范，自覺抵制物資流通領域的不正之風，做到廉潔自律，不以權謀私。工作作風上要勤跑、勤問，要有工作認真負責、不怕苦不怕累的思想，業務素質要有經營意識及核算能力，熟悉各種物資的性能和用途，掌握施工方法和程序，善于根據施工計劃，合理安排供料用料，發揮物資部門職能作用，確保施工生產順利進行。
4結束語
總之，建設項目工程物資管理是一項復雜的系統工作，涉及到項目管理的各個方面。我們只有在實踐中認真學習，不斷總結，不斷完善我們的管理體系，才能對整個工程物資管理過程全方位的嚴格把關，才能有效地控制工程投資成本，才能更好地增加企業的經濟效益。
工程管理畢業論文范文第2篇
關鍵詞：工程管理;畢業生;就業質量
工程管理專業是教育部頒布的《普通高等學校本科專業目錄》(2012年)中一級學科管理科學與工程下設置的一個專業。三峽大學工程管理專業源于1978年的葛洲壩水電工程學院的水利水電工程施工專業，1988年在水電行業內率先開辦了工程概預算專業(?？?，1993年開辦基本建設與管理本科專業，1998年教育部本科專業調整后并入工程管理專業。學校該專業在2007年被湖北省確定為立項建設的省級品牌專業，2010年被教育部、財政部確定為立項建設的國家特色專業。
本文以教研項目為依托，結合學校實際，對三峽大學工程管理專業近五年畢業生就業質量進行調查和分析，有助于學生了解當前的就業形勢，也有助于學校有針對性地改進教學工作，不斷完善工程管理專業人才培養方案，從而有效地提高教育教學質量，增強學生的就業競爭力，更多地向社會和用人單位輸送更優秀的高素質人才。
一、畢業生就業質量評價指標
(一)畢業生就業質量的內涵
大學畢業生就業質量是以大學畢業生為研究對象，反映畢業生在就業過程中與生產資料結合并取得報酬的具體情況的優劣程度。就業質量既要反映客觀的就業狀態，又要體現主體的主觀感受，同時還應考慮就業對社會的貢獻。
(二)就業質量評價指標
結合學校就業指導和畢業生跟蹤調查工作實際情況，采用量化指標，選取了6項評價就業質量的指標。
1.畢業生就業率。就業率是指畢業生就業人數占當年畢業生總人數的百分比。提高就業率是保證就業質量的基礎，就業率是評價畢業生就業質量的重要指標之一。
2.畢業生供需比。畢業生供需比是指當年畢業生的總數與社會用人單位對一個學校畢業生的總需求數的比率。它可以大體反映用人單位對該校畢業生的認可程度。
3.畢業生薪酬水平。畢業生薪酬是指用人單位根據畢業生從事的崗位、貢獻所支付的工資性收入。薪酬高低在一定層面反映了畢業生的就業質量。
4.畢業生專業相關度。專業相關度是反映畢業生從事專業是否對口的一項指標，可以檢驗專業設置是否適應市場的需求。一般認為，專業相關度越高，就業質量越高。
5.畢業生就業結構。就業結構包括畢業生就業單位的性質、就業地域等指標，能有效反映畢業生就業質量的狀況。
6.畢業生社會認可度。畢業生社會認可度可從畢業生及用人單位這兩個角度來考察。從畢業生的角度來看，其對自己所選職業是否滿意，能反映其就業質量的狀況。從用人單位的角度來看，用人單位對畢業生是否滿意，體現了畢業生受社會歡迎的程度。
二、畢業生就業質量分析
三峽大學工程管理專業近五年2010屆到2014屆共有畢業生586人，根據學校每年上報的畢業生就業情況統計表及畢業生需求情況，對畢業生的就業率、畢業生供需比及就業結構進行分析。同時為了真實了解工程管理專業畢業生就業質量情況，對該專業近五年的畢業生及用人單位進行調查，主要用于分析畢業生薪酬水平、畢業生專業相關度、畢業生和用人單位滿意度等指標。本次調查選取簽約畢業生120人發放網絡問卷，回收問卷75份，有效問卷68份。調查用人單位30家，發放問卷30家，回收問卷28家，有效問卷25家。
(一)畢業生就業率
工程管理專業2010屆到2014屆畢業生就業率如圖1所示。數據顯示，畢業生就業率均在93%之上，說明三峽大學工程管理專業畢業生的就業形勢良好。
(二)畢業生供需比
根據歷年在學校舉辦的招聘會及用人單位在學校就業網上發布的需求信息，畢業生供需比如表1所示。數據顯示，近五年來，供需比都在1：3以上。一方面是因為本專業適應社會發展需要;另一方面，是因為學校工程管理專業的學生綜合素質普遍較高，有很強的吃苦耐勞精神和敬業精神，得到用人單位的一致認可。
(三)畢業生薪酬水平
學校2014屆工程管理專業畢業生月收入區間分布圖見圖2所示。有57.20%的人月收入集中在2500-4000元區間段，有22.55%的人月收入集中在4000-6000元區間段?？傮w來說，畢業生薪酬水平較高。
(四)畢業生專業相關度
畢業生專業相關度情況如圖3所示。歷屆畢業生中有90%的人從事專業相關工作，8%的學生繼續深造，還有2%的學生轉行做了其他工作。
(五)畢業生就業結構
1.就業行業分布。畢業生就業行業統計表和分布圖如表2和圖4所示。分析發現，除一部分讀研繼續深造之外，大部分畢業生流向水利水電及工民建行業，最多的一年占了74.26%(2011屆)。這也體現了學校面向服務行業這一定位。近年來流向其他事業單位、科研設計單位和其他企業單位的畢業生人數基本維持穩定。
近五屆畢業生在工程建設領域中的就業情況如圖5所示，在施工單位就業占68%，在建設業主單位就業占18%，在咨詢單位就業占10%，在設計單位就業占4%。
2.就業地域分布。就業地域分布如圖6所示。畢業生到經濟發達和水電施工項目相對集中地區的就業人數比例較高，如近五年來到華東、西南、中南等省市就業人數比例為89.49%，華北、西北地區以及東北地區的就業市場有待進一步開拓。
(六)畢業生社會認可度
1.畢業生就業滿意度。畢業生就業滿意度主要從畢業生對簽約單位和就業職位兩個維度的滿意度來進行評價，如圖7所示。數據顯示，近五年畢業生對簽約單位和就業職位的總體滿意度較高。
2.用人單位滿意度。如圖8所示，用人單位對工程管理專業畢業生滿意度評價較高。
三、結論
當前三峽大學工程管理專業各屆畢業生就業率高達93%以上，主要分布在水利電力、工民建等行業的大型國有企業，主要從事施工管理、房屋建筑、管理運營等方面的工作。工程管理專業畢業生綜合素質較好，能吃苦、肯鉆研、勤奮努力，在現實工作表現中適應能力和動手能力強，獲得廣大用人單位的認可和好評。
但是工程管理專業就業行業以水利水電施工企業為主，畢業生外語水平一般，隨著國家實施“一帶一路”及基礎設施產能走出去的戰略，需要加強專業外語的教學。同時要適當拓展畢業生的就業行業和地域，以求獲得更穩定的就業，減少行業可能萎縮帶來的風險。
參考文獻：
[1]王伯慶.我國工程類畢業生就業現狀調查分析[J].高等工程教育研究，2010，(03)：45-59.
[2]柯羽.高校畢業生就業質量評價指標體系的構建[J].中國高教研究，2007，(07)：82-84..
[3]譚璐，陳志波.地方高校本科畢業生就業質量評價方法研究與實踐[J].繼續教育研究，2009，(07)：119-121.
[4]李秀芳，陳自力，金季嵐.工程管理專業畢業生就業的現狀分析[J].中國電力教育，2013，(19)：200-202.
[5]劉景峰，齊永意，劉治安.高職院校畢業生就業質量評價指標體系的探索與實踐[J].中國電力教育，2010，(12)：165-166.
[6]李巧巧.大學畢業生就業質量評價指標體系研究[D].長春：東北師范大學，2012.
[7]麥克思.2014年中國大學畢業生就業報告[M].北京：社會科學文獻出版社，2014.
[8]三峽大學.2014屆本科畢業生就業質量報告[EB/OL].http：//www.ncss.org.cn/tbch/2014jqggxbysjyzlndbg/...
工程管理畢業論文范文第3篇
關鍵詞：工程管理;畢業生;就業質量
工程管理專業是教育部頒布的《普通高等學校本科專業目錄》(2012年)中一級學科管理科學與工程下設置的一個專業。三峽大學工程管理專業源于1978年的葛洲壩水電工程學院的水利水電工程施工專業，1988年在水電行業內率先開辦了工程概預算專業(?？?，1993年開辦基本建設與管理本科專業，1998年教育部本科專業調整后并入工程管理專業。學校該專業在2007年被湖北省確定為立項建設的省級品牌專業，2010年被教育部、財政部確定為立項建設的國家特色專業。
本文以教研項目為依托，結合學校實際，對三峽大學工程管理專業近五年畢業生就業質量進行調查和分析，有助于學生了解當前的就業形勢，也有助于學校有針對性地改進教學工作，不斷完善工程管理專業人才培養方案，從而有效地提高教育教學質量，增強學生的就業競爭力，更多地向社會和用人單位輸送更優秀的高素質人才。
一、畢業生就業質量評價指標
(一)畢業生就業質量的內涵
大學畢業生就業質量是以大學畢業生為研究對象，反映畢業生在就業過程中與生產資料結合并取得報酬的具體情況的優劣程度。就業質量既要反映客觀的就業狀態，又要體現主體的主觀感受，同時還應考慮就業對社會的貢獻。
(二)就業質量評價指標
結合學校就業指導和畢業生跟蹤調查工作實際情況，采用量化指標，選取了6項評價就業質量的指標。
1.畢業生就業率。就業率是指畢業生就業人數占當年畢業生總人數的百分比。提高就業率是保證就業質量的基礎，就業率是評價畢業生就業質量的重要指標之一。
2.畢業生供需比。畢業生供需比是指當年畢業生的總數與社會用人單位對一個學校畢業生的總需求數的比率。它可以大體反映用人單位對該校畢業生的認可程度。
3.畢業生薪酬水平。畢業生薪酬是指用人單位根據畢業生從事的崗位、貢獻所支付的工資性收入。薪酬高低在一定層面反映了畢業生的就業質量。
4.畢業生專業相關度。專業相關度是反映畢業生從事專業是否對口的一項指標，可以檢驗專業設置是否適應市場的需求。一般認為，專業相關度越高，就業質量越高。
5.畢業生就業結構。就業結構包括畢業生就業單位的性質、就業地域等指標，能有效反映畢業生就業質量的狀況。
6.畢業生社會認可度。畢業生社會認可度可從畢業生及用人單位這兩個角度來考察。從畢業生的角度來看，其對自己所選職業是否滿意，能反映其就業質量的狀況。從用人單位的角度來看，用人單位對畢業生是否滿意，體現了畢業生受社會歡迎的程度。
二、畢業生就業質量分析
三峽大學工程管理專業近五年2010屆到2014屆共有畢業生586人，根據學校每年上報的畢業生就業情況統計表及畢業生需求情況，對畢業生的就業率、畢業生供需比及就業結構進行分析。同時為了真實了解工程管理專業畢業生就業質量情況，對該專業近五年的畢業生及用人單位進行調查，主要用于分析畢業生薪酬水平、畢業生專業相關度、畢業生和用人單位滿意度等指標。本次調查選取簽約畢業生120人發放網絡問卷，回收問卷75份，有效問卷68份。調查用人單位30家，發放問卷30家，回收問卷28家，有效問卷25家。
(一)畢業生就業率
工程管理專業2010屆到2014屆畢業生就業率如圖1所示。數據顯示，畢業生就業率均在93%之上，說明三峽大學工程管理專業畢業生的就業形勢良好。
(二)畢業生供需比
根據歷年在學校舉辦的招聘會及用人單位在學校就業網上發布的需求信息，畢業生供需比如表1所示。數據顯示，近五年來，供需比都在1：3以上。一方面是因為本專業適應社會發展需要;另一方面，是因為學校工程管理專業的學生綜合素質普遍較高，有很強的吃苦耐勞精神和敬業精神，得到用人單位的一致認可。
(三)畢業生薪酬水平
學校2014屆工程管理專業畢業生月收入區間分布圖見圖2所示。有57.20%的人月收入集中在2500-4000元區間段，有22.55%的人月收入集中在4000-6000元區間段?？傮w來說，畢業生薪酬水平較高。
(四)畢業生專業相關度
畢業生專業相關度情況如圖3所示。歷屆畢業生中有90%的人從事專業相關工作，8%的學生繼續深造，還有2%的學生轉行做了其他工作。
(五)畢業生就業結構
1.就業行業分布。畢業生就業行業統計表和分布圖如表2和圖4所示。分析發現，除一部分讀研繼續深造之外，大部分畢業生流向水利水電及工民建行業，最多的一年占了74.26%(2011屆)。這也體現了學校面向服務行業這一定位。近年來流向其他事業單位、科研設計單位和其他企業單位的畢業生人數基本維持穩定。
近五屆畢業生在工程建設領域中的就業情況如圖5所示，在施工單位就業占68%，在建設業主單位就業占18%，在咨詢單位就業占10%，在設計單位就業占4%。
2.就業地域分布。就業地域分布如圖6所示。畢業生到經濟發達和水電施工項目相對集中地區的就業人數比例較高，如近五年來到華東、西南、中南等省市就業人數比例為89.49%，華北、西北地區以及東北地區的就業市場有待進一步開拓。
(六)畢業生社會認可度
1.畢業生就業滿意度。畢業生就業滿意度主要從畢業生對簽約單位和就業職位兩個維度的滿意度來進行評價，如圖7所示。數據顯示，近五年畢業生對簽約單位和就業職位的總體滿意度較高。
2.用人單位滿意度。如圖8所示，用人單位對工程管理專業畢業生滿意度評價較高。
三、結論
當前三峽大學工程管理專業各屆畢業生就業率高達93%以上，主要分布在水利電力、工民建等行業的大型國有企業，主要從事施工管理、房屋建筑、管理運營等方面的工作。工程管理專業畢業生綜合素質較好，能吃苦、肯鉆研、勤奮努力，在現實工作表現中適應能力和動手能力強，獲得廣大用人單位的認可和好評。
但是工程管理專業就業行業以水利水電施工企業為主，畢業生外語水平一般，隨著國家實施“一帶一路”及基礎設施產能走出去的戰略，需要加強專業外語的教學。同時要適當拓展畢業生的就業行業和地域，以求獲得更穩定的就業，減少行業可能萎縮帶來的風險。
參考文獻：
[1]王伯慶.我國工程類畢業生就業現狀調查分析[J].高等工程教育研究，2010，(03)：45-59.
[2]柯羽.高校畢業生就業質量評價指標體系的構建[J].中國高教研究，2007，(07)：82-84..
[3]譚璐，陳志波.地方高校本科畢業生就業質量評價方法研究與實踐[J].繼續教育研究，2009，(07)：119-121.
[4]李秀芳，陳自力，金季嵐.工程管理專業畢業生就業的現狀分析[J].中國電力教育，2013，(19)：200-202.
[5]劉景峰，齊永意，劉治安.高職院校畢業生就業質量評價指標體系的探索與實踐[J].中國電力教育，2010，(12)：165-166.
[6]李巧巧.大學畢業生就業質量評價指標體系研究[D].長春：東北師范大學，2012.
[7]麥克思.2014年中國大學畢業生就業報告[M].北京：社會科學文獻出版社，2014.
[8]三峽大學.2014屆本科畢業生就業質量報告[EB/OL].http：//www.ncss.org.cn/tbch/2014jqggxbysjyzlndbg/...
工程管理畢業論文范文第4篇
2、綠色建筑全壽命周期建設工程管理研究
3、鄉村公路建設工程管理的幾個問題及思考
4、建設工程管理有效性分析及探討(1)
5、淺析建設工程管理中合同管理的重要性及措施
6、建設工程管理中存在的問題及對策探討
7、綠色建筑全壽命周期建設工程管理和評價體系研究
8、新形勢下的建設工程管理形式與發展
9、淺談甲方如何做好建設工程管理
10、信息化在建設工程管理中的應用探析
11、創新思維在建設工程管理中的應用探析
12、矩陣組織結構在建設工程管理中的應用研究
13、建設工程管理存在的不足及措施研究
14、淺談建設工程管理中成本控制與管理
15、探討電力建設工程管理與質量進度管理
16、淺談建設工程管理的困境與解決措施
17、建設工程管理中的項目成本管理方法探討
18、淺談鐵路建設工程管理關鍵問題及對策
19、電力配網建設工程管理現狀和改進措施分析
20、對加強建設工程管理技術的有效措施探究
21、建設工程管理中檢測質量的管控措施
22、高職建設工程管理專業“1+X證書制度”人才職業技能培養探析
23、提升建設工程管理水平及施工質量的對策淺析
24、探析電力建設工程管理中質量和進度管理
25、淺談園林綠化建設工程管理存在問題及相關建議
26、關于變電站建設工程管理方法的研究
27、建設工程管理中隱蔽工程的管理要點分析
28、建設工程管理創新及綠色施工管理論述
29、對建設工程管理與監督工作的探討
30、綠色建筑全壽命周期建設工程管理和評價體系分析
31、電網建設工程管理中現代化管理方法的應用實踐研究
32、電力建設工程管理數字化應用
33、農村配電網建設工程管理的關鍵環節分析
34、變電站建設工程管理措施研究
35、電力建設工程管理中的質量和進度管理探討
36、討論建設工程管理中的項目成本管理方法
37、基于信息化視域下建設工程管理模式創新策略
38、建設工程管理與監督探討
39、電力建設工程管理中質量和進度管理分析
40、適應建筑業新技術應用的建設工程管理專業教學改革研究
41、淺談鐵路建設工程管理關鍵問題及對策探微
42、水利水電建設工程管理存在的問題及解決對策
43、基于現代學徒制的高職建設工程管理專業人才培養模式的研究與實踐
44、建設工程管理模式的對比分析與研究
45、電力建設工程管理中的質量和進度管理分析
46、建設工程管理中的項目成本管理方法
47、“江山經驗”中數字化建設工程管理的啟示
48、電子信息技術在建設工程管理領域的應用研究
49、高校建設工程管理審計整改效果提升措施的探討
工程管理畢業論文范文第5篇
2、基于BIM的工程造價精細化管理研究
3、基于礦井建設質量管理的研究
4、房屋建設工程質量管理和進度控制措施分析
5、城市路燈照明存在問題及管理維護措施研究
6、建設工程項目管理的發展趨勢
7、全過程管理在建筑項目工程管理中的應用研究
8、建設工程造價控制中全過程造價管理的運用
9、淺析如何做好拆遷安置小區建設工程質量管理
10、建筑安裝施工企業建設工程管理的思考解析
11、如何做好工程檔案管理確保建設工程質量
12、加強建筑工程管理及提升建筑工程質量探究
13、基于“互聯網+”BIM技術的建筑工程施工管理探析
14、淺談項目工程管理的措施
15、加強建筑工程管理及提升建筑工程質量探究
16、對建設工程項目管理模式的探討
17、建筑工程管理的重要性與創新方向
18、如何做好油田地面建設工程的施工項目管理
19、建筑工程管理現狀分析與控制策略研究
20、建設工程項目管理現狀及發展趨勢分析
21、石油化工生產裝置建設工程項目管理模式的創新與研究
22、淺談建設工程管理的困境與解決措施
23、綠色建筑全壽命周期建設工程管理研究
24、建設工程管理工作中存在的問題及解決措施
25、論做好農村配電網建設工程管理的關鍵環節
26、建設工程甲方如何做好施工現場管理
27、村鎮建設工程質量管理存在問題及相關對策研究
28、如何提高油田地面建設工程質量管理工作探析
29、淺論城市園林綠化工程施工管理要點
30、建設工程項目動態管理研究
31、建筑施工工程的質量管理與控制措施
32、探討電力建設工程管理與質量進度管理
33、論建設工程項目管理優化管理
34、城市園林建設工程管理的研究
35、建筑工程造價管理現狀及對策分析
36、淺談建設工程項目的管理策略
37、建設工程管理中存在的問題及對策探析
38、電子信息技術在建設工程管理領域的應用
39、淺議大型建設工程的范圍管理
40、新時代下對建設工程項目管理模式的分析
41、建設工程項目管理的發展趨勢
42、試論當前時期下我國水利工程管理的現狀與措施
43、如何提高房建工程管理水平及施工質量
44、國外房地產建設工程管理可借鑒的經驗之淺談
45、建設工程檔案管理要點探析與實踐
46、如何做好油田地面建設工程的施工項目管理
47、電網建設工程質量管理的探討
48、進一步增強做好建設工程管理工作的探討
49、建筑工程管理的影響因素與對策研究