政協黨風廉政工作計劃范文第1篇
二、圍繞本區域內經濟社會發展中的熱點、焦點、難點問題，組織開展調查、觀察活動，通過撰寫調查報告、提出提案、建議等，幫助黨政部門改進工作，推進民主科學決策。
三、協助黨委、政府做好本地各界人士的思想工作和民族團結工作，及時收集和反映社情民意，協調關系，維護社會和諧。
四、做好當地在外知名人士和港澳臺、海外僑胞的聯絡、聯誼工作，積極開展招商引資，發動當地政協委員和各界人士為本地三個文明建設辦實事、做好事。
五、大力培養、舉薦黨外能人，維護政協委員的合法權利。
六、正確指導聯絡站工作，充分發揮聯絡員在本區域內經濟社會發展中的重要作用。
七、學習借鑒外地先進經驗，積極探索政協工作新思路。
八、完成上級政協和當地黨委交辦的其他工作任務。
鄧元泰鎮政協聯絡委員會
政協黨風廉政工作計劃范文第2篇
市政協機關榮獲年全市績效管理先進單位稱號，來之不易，這是全體機關干部職工共同努力的結果，在此，我代表市政協黨組和主席會議成員向大家表示由衷的感謝和崇高的敬意!向受表彰的績效管理先進處室、考核先進個人表示熱烈的祝賀!剛才，同志全面總結了市政協機關年績效管理工作，對年機關績效管理工作進行了具體部署。他講的這些意見，我都贊同。下面，我簡要講兩點意見：
一、年機關績效管理工作成績突出，特點鮮明
年，是黨和國家事業發展進程中很不尋常、很不平凡的一年。市政協高舉科學發展觀的偉大旗幟，按照市委的總體工作部署，充分發揮政協優勢，與全市人民一道，戰冰雪、援震區、迎奧運、謀發展，既奪取了抗災救災的重大勝利，又推進了經濟社會和諧發展，成果豐碩，必將在市政協發展歷史上留下濃墨重彩的一筆。一年來，通過大家共同努力，市政協機關獲得各級各類集體榮譽33項，這些成績的取得，是市政協領導班子團結協作、相互支持的結果，是全體委員認真履行職責、充分發揮主體作用的結果，是全體機關干部職工以績效管理為抓手，埋頭苦干、扎實工作，不斷提高服務水平和質量的結果。
回顧年市政協機關績效管理工作，有兩個鮮明的特點：
一是圍繞中心議大事，注重創新求實效。去年市政協緊貼市委、市政府中心工作，圍繞“資源節約型”、“環境友好型”社會建設以及“兩型社會”建設中如何整合文化資源，提升城市功能等重大問題，分別召開三次常委會議，與有關職能部門進行了專題協商，為市委、市政府科學決策提供了高質量的意見和建議，受到市委市政府的肯定。為了進一步推進我市“兩型社會”建設改革試驗深入開展，市政協積極創新協商議事平臺，在全國政協副主席錢運錄和鄭萬通等領導的關心支持下，與市委、市政府和全國政協人口資源環境委員會在漢聯合舉辦了“兩型社會”建設改革論壇。邀請國家相關部委高層官員和各路專家、學者聚會，共同為“兩型社會”建設的改革路徑出謀獻策，為推進“兩型社會”建設鼓與呼，為爭取中央、省對“兩型社會”建設改革試驗的大力支持積極奔走。近30家中央和地方媒體對“兩型社會”建設改革論壇進行了全方位、立體式的宣傳報道，擴大了市政協和市的影響。會后及時整理報送了論壇情況專報和組建光谷科技銀行、設立非上市公司股權流通市場、設立節能減排交易所等6個信息專報。等全國政協領導已在專報上閱批，全國政協辦公廳還行文專報中央政治局常委、副總理李克強和中共中央辦公廳、國務院辦公廳。全國政協已研究決定，年將就城市圈“兩型社會”建設作進一步的專題協商。市政協積極創新建言獻策形式，在全市政協系統開展“獻一策”活動，豐富政協委員建言獻策載體，活躍全市政協參政議政局面，增強人民政協工作的凝聚力和影響力，為推進市“兩型社會”建設改革提供了大量的錦計良策。市政協還積極創新提案工作機制，通過舉辦大型提案咨詢活動，開展承辦單位和提案者之間的提案辦理“面對面”交流活動、建議案辦理工作“問效”活動以及提案辦理工作“回頭看”活動，促進提案針對性和提案質量進一步提高。市政協也更加注重發揮各民主黨派、無黨派人士和人民團體在政協履行職能的各項活動中的作用。年全市政協工作呈現出生動活潑、熱烈有序的局面。
二是圍繞目標抓落實，措施可行樹新風。年，辦公廳、研究室和各專委會圍繞年初確定的全年工作要點和績效管理目標，堅持“高起點、高質量、高效率”的要求，堅持一級對一級負責，層層抓落實，年終兌現獎懲的責任制;年是政協歷史上干部隊伍建設力度最大的一年，全年共提拔各級干部25人;開展“兩型機關”建設，注重機關干部職工理論學習，培育干事文化，“講實績、求實效”的觀念深入人心;建立了委員參政議政情況統計通報制度，加強了委員管理的基礎性工作;辦公廳和專委會密切協作，重大協商活動組織配合好，處室間分工不分家，各項事務性工作組織細致、嚴謹。由于采取了上述措施，從而較好地完成了政協機關各項績效管理目標。發生特大地震后，心系災區災情，匯聚力量伸援手。機關及時組織書畫家和政協委員開展書畫義賣活動、組織干部職工捐款和交納“特殊黨費”，共捐款259萬元。利用捐款幫助縣重建了大莊小學。付出的努力有目共睹，取得的成效有目共睹。
對于這些好的做法，我們要認真地加以總結，更好地保持和發揚。
二、年機關績效管理工作要再上臺階，力爭有新的業績
年我們被評為全市績效管理工作先進單位，這是市委對政協機關工作的肯定。面對榮譽，既是壓力，也是動力。年既是建國周年和人民政協成立周年，又是進一步深入學習實踐科學發展觀的關鍵之年，也是我市進入新世紀以來經濟發展困難最多、面臨機遇最大的一年，改革和發展的任務十分繁重。年市政協工作要點已經下發，要確保這些工作圓滿完成，我們的任務很艱巨，責任很重大。為此，從加強機關績效管理工作出發我再強調兩點：
一是要以績效管理工作為抓手，不斷加強機關自身建設。實施績效管理是市委、市政府做出的重要決策，多年實踐表明，績效管理效果實、帶動大、管長遠。我們要切實把加強機關績效管理作為市政協加強自身建設，不斷提高辦事質量和工作效率的重要抓手，抓緊、抓實、抓好。首先要把加強學習納入績效管理中來，在市委統一領導和部署下，深入開展學習實踐科學發展觀活動?？茖W發展觀是我國經濟社會發展的重要指導方針，也是人民政協服務科學發展、實現自身科學發展的強大思想器。要緊密聯系經濟、政治、文化和社會建設實際和政協工作特點開展好學習活動。在裝頭腦、指導實踐、推動工作上下功夫，不斷改進和創新學習形式，促進黨員干部做到真學、真懂、真信、真用，真正把思想認識從那些不符合科學發展要求的觀念和做法中解放出來，著力研究解決履行職能中的重大理論和實踐問題，為加快“兩型社會”建設、促進經濟社會又好又快發展，努力實現在中部地區率先崛起提供強大的精神動力和理論指導。這項工作還要作專門的動員和部署。
其次，機關自身建設的重點是要建設一支高素質的干部隊伍。我們現在的這支干部隊伍整體素質是值得肯定的。但是，我們仍舊不能懈怠，中國有句古話叫“逆水行舟不進則退”，時代發展日新月異，國際國內形勢瞬息萬變，我們只有通過自身不懈的學習實踐，與時俱進，才能與經濟社會的發展，與新時期政協工作的新特點、新要求相適應。作為市政協的干部特別是要在綜合協調能力、文字能力以及口頭表達能力上進一步提高，要作到“會說、會寫、會做”。同時還要注重培養創新意識，要認識到創新是一個民族不斷向前發展的不竭動力和源泉，是推進各項工作開展的不竭動力和源泉，我們在工作中要注重聯系實際，努力創新，更好的發揮人民政協履行三大職能的作用?？傊?，只有不斷完善和提高自身的綜合素質，我們才能在工作崗位上更好地發揮作用，不斷取得進步。機關自身建設的力度和成效，一定程度上決定著政協履行職能的質量和水平。我們要繼續按照“高起點、高質量、高效率”的要求，使我們的工作與全國政協的工作能夠接軌，與市委、市政府提出的“保增長、調結構、強民生”工作主題相適應。這就要求我們把績效管理工作與政協機關干部隊伍建設結合起來，與創建“學習型、服務型、效率型、創新型、和諧型”政協機關相結合，與貫徹和落實中央和省、市委關于加強政協工作的有關要求結合起來，不斷加強文風、會風、作風等建設，促進機關工作協調統
一、規范有序、靈活高效運轉，為履行職能、開展工作提供有力保障。
二是要認真貫徹落實全國“兩會”精神，高質量完成各項工作任務。當前，首要任務就是要認真學習貫徹落實全國“兩會”精神，堅持用理論裝頭腦、指導實踐、推進工作，不斷提高圍繞中心履行職能的本領。一是要搞好重大問題的協商討論。圍繞“適應經濟形勢新變化，調整優化產業結構，依靠科技進步促進經濟發展”、“加快發展以改善民生為重點的社會事業”、推進“兩型社會”建設綜合配套改革、構建綠色工業體系等議題，高質量組織好常委專題協商會議。積極爭取全國政協就推進“兩型社會”建設綜合配套改革試驗問題來漢開展調研、視察，召開專題協商會。二是要深入開展民主監督。加強提案督辦和提案辦理追蹤，提高提案辦理的質量和水平。在食品安全、社會治安綜合治理、公共財政體系、政風行風等方面開展好專項監督和特約監督活動，加強和改進委員參與全市績效管理第三方評估工作，重點圍繞推進“四城同創”等全市中心工作和民生問題開展視察。三是要認真組織好委員參政議政。圍繞全市經濟、政治、文化、社會建設中的全局性、綜合性、前瞻性問題深入調查研究，力爭提出具有針對性和可操作性的意見和建議。四是要組織好紀念建國周年和人民政協成立周年的系列活動。目前，市政協年的工作要點已下發，辦公廳、研究室，各專委會要按照工作分工的要求提前策劃、精心組織，保質保量完成今年的各項工作目標。
同志們，績效管理是一項系統工程，希望全體干部職工以高度的責任感、飽滿的工作熱情、扎實的工作和“咬定青山不放松”的韌勁，振奮精神，開拓創新，真抓實干。我相信，機關年績效管理工作一定會在過去的基礎上，有新的提高，有全體政協委員的支持和努力，有機關全體干部職工的辛勤勞動和勤奮工作，市政協的各項工作一定會取得新的突破。我們將以優異成績向新中國成立周年和人民政協成立周年獻上一份厚禮!謝謝大家!
政協黨風廉政工作計劃范文第3篇
次提出協商民主與選舉民主并重的論斷，明確了我國社會主義民主是“選舉+協商”的民主，人民政協的協商民主與人大的選舉民主并重且互為補充。這是中國共產黨對民主政治建設理論和實踐中的重大創新，黨的十七大提出“人民民主是社會主義的生命”的新命題，要求“把政治協商納入決策程序”，進一步明確協商民主的重要地位。在社會主義民主政治建設中，積極推進協商民主，是人民政協履行職能的優勢所在，也是新世紀現階段必須肩負的重要責任。
一、推進協商民主是中國社會主義民主政治建設的歷史選擇民主政治最初產生于古希臘的奴隸制城邦國家，指多數人的統治，與貴族政治、寡頭政治相對立。西方資產階級擴大了古代民主政治的基礎，確立了以普選制和議會制為中心的資產階級民主政治制度。上世紀
六、七十年代以來，一些第三世界國家照搬這種民主制度，結果水土不服，導致政權更迭頻繁，社會**，經濟衰退，后患無窮。新中國成立前夕，以毛澤東同志為核心的中國共產黨人就認識到，要使中國徹底擺脫半封建、半殖民地的命運，建立人民當家作主的政權，就必須發展和加強革命統一戰線，把各民主黨派和社會各界人士團結起來，在中國共產黨領導下，共同致力于建設民主、富強的社會主義強國。并且就建立符合中國實際的民主政治進行了積極的探索，成立了中國人民政治協商會議這一政治組織，逐步形成了我國協商民主的基本框架。 1949年9月召開中國人民政治協商會議第一屆全體會議，中國共產黨和各民主黨派、人民團體、無黨派民主人士按照民主原則共商建國大計，協商通過了具有臨時憲法性質的《中國人民政治協商會議共同綱領》，確立了新中國的國家制度和政權組織形式，這是運用協商民主形式的最初嘗試和成功實踐?？梢?，人民政協本身就是協商民主的產物，現代意義上的協商民主實踐發端于中國，是由中國的國情和歷史文化傳統決定的。建國初期，中國人民政治協商會議一度代行人民代表大會的職權，協商民主是當時的主要政治形式。1954年第一屆全國人大召開時，毛澤東針對“政協還要不要存在”、“協商還有沒有必要”的疑問，明確指出：“人民代表大會是權力機關，有了人大，并不妨礙我們成立政協進行政治協商”，確立了人民政協在協商民主中的重要地位。在此后的10多年里，人民政協團結各族人民和各界愛國力量，活躍在國家政治生活舞臺上，發揚人民民主，發展愛國統一戰線，調動一切積極因素為社會主義革命和社會主義建設服務，為我國民主政治建設積累了豐富的經驗。改革開放以來，我國的社會經濟基礎發生了巨大變化，原來單一的公有制經濟已不存在，利益主體日益多元化，基于經濟基礎之上的上層建筑也應隨之轉型，必須形成一種更具包容性、代表各種利益主體的政治形式，實現有效的政治整合，為社會主義建設創造良好的政治環境，這種新的政治形態就是協商民主型政治形態?！吨泄仓醒腙P于加強人民政協工作的意見》的頒布，反映了當代世界民主理論和實踐發展的大趨勢，符合中國的實際情況，為協商民主提供了政治保障，標志著中國特色的協商民主政治制度趨于完善。在中國長期的革命和建設過程中，中共同各民主黨派、人民團體和各族各界人士一道經歷了各種嚴峻的考驗，榮辱與共，團結合作，平等協商。半個多世紀以來，這種合作協商在我國的政治生活中發揮了重要作用。實踐證明，西方資產階級民主并不適合中國，推進協商民主，為社會多元利益主體的政治參與提供制度載體，是我國社會主義民主政治建設的歷史選擇，是我國實現社會主義民主的有效形式，也是當前建設和諧社會的現實需要。
二、人民政協在推進協商民主政治建設中具有自身獨特優勢協商式民主的實質是最廣泛地發揚社會主義民主，克服投票表決的局限性，從而在更大的范圍、更深的層次、更真實的涵義上實現人民的民主權利。推進協商民主，建設社會主義民主政治，人民政協責無旁貸。這是因為人民政協的性質與職能同協商民主一脈相承，在協商民主建設中擁有自身的獨特優勢。第一，人民政協在政治上具有的廣泛主體性是推進協商民主的最大優勢。作為最廣泛的愛國統一戰線組織，人民政協的廣泛的主體結構，與日益分化的社會結構相適應，從而產生強大的社會整合功能。人民政協涵蓋了各黨派、各民族、各團體、各階層等社會各界、各方面人士，凝聚了一切可以團結的力量，可以說凡屬于人民范疇的都可以涵蓋在人民政協的構成之中。因此，人民政協既是廣泛團結的產物，也是實現廣泛團結的組織，能夠最大程度地實現最廣大人民的民主權利，充分體現協商民主范圍廣泛的特點。
隨著新時期愛國統一戰線的不斷發展壯大，參加政協的界別也不斷調整擴大，人民政協的主體性也在相應擴大。第二，人民政協在政治上具有的巨大包容性是推進協商民主的另一優勢。作為中共領導的多黨合作和政治協商機構，人民政協堅持求同存異的方針，堅持合作、參與、協商、包容的精神，在堅持四項基本原則的前提下，最大程度地包容和吸納各種利益訴求，實現
政協委員、各界人士政治上的有序參與。社會各界人士可以通過這個平臺，自由發表意見，在充分、民主、平等、真誠的協商討論中達成一致，從而把社會上各階層、各群體、各族各界代表人士愿望的表達、訴求的提出、關系的協調、矛盾的化解，納入社會主義民主與法制的軌道，避免無序的、非常規的“大民主”狀態。這是我國最廣泛、最充分、最有效、最安全的民主形式和渠道。第三，人民政協能夠充分發揮協商民主在構建和諧社會中的協調作用?！吨泄仓醒腙P于加強人民政協工作的意見》指出，政協的“基本屬性、主要職能、組織構成、工作原則和活動方式，與構建社會主義和諧社會的要求是完全一致的”。人民政協代表廣泛的利益主體，能夠包容各種利益訴求，位置相對比較特殊，工作形式比較靈活，是執政黨和政府整合社會資源、團結社會各界力量、實現社會管理和調控、構建和諧社會的獨特紐帶。中國共產黨通過人民政協這一政治組織和民主形式，深入群眾，體察民情，了解民意，集中民智，及時準確地反映基層和群眾的意愿和要求，通過提案、專題調研和反映社情民意等工作，提供表達途徑和參與平臺，從而實現減少對立面、消減沖撞、維護社會安定團結的局面，使黨和政府的決策成為最大多數人的自覺行動，從而為構建社會主義和諧社會鋪平道路。第四，協商民主是人民政協履行職能的優勢所在。在協商民主中，協商是形式，民主是目的，人民政協的三項職能都體現了協商式民主的優勢，都蘊涵了協商式民主的本質。近年來，石喬口區政協在履職中充分體現協商民主的優勢，做了積極探索和實踐。在政治協商領域，通過搭建平臺，建立協商機制，充分利用政協全體會議、常委會議和主席會議，圍繞區委、區政府的中心工作和人民群眾關注的熱點難點問題，進行專題協商和重點協商，為區委區政府決策提供了重要參考依據。在民主監督領域，堅持以建言獻策為主要手段，以弘揚團結民主為著力點，通過建立專項視察制度，督辦提案制度，情況通報制度等多種形式履行監督職能，暢通了民主監督渠道。在參政議政領域，通過課題調研引導委員積極參與，通過界別活動引導委員有序參與，通過建立機制引導委員有效參與，從而提高了參政議政的質量。
政協黨風廉政工作計劃范文第4篇
工會女工委員會作為企業聯系女工群眾的橋梁和紐帶，隨著改革的深入和社會轉型的發展，社會經濟成分、組織形式、就業方式、利益關系等日益多樣化，使得婦女工作出現許多新情況、新問題，原有的婦女工作發展格局已經面臨諸多的挑戰，如何適應形勢的發展，按照夯實黨的執政基礎，擴大黨的群眾基礎的要求，順應時代變化，服務婦女需求，有效整合資源，創新婦女工作新機制，拓寬婦女工作模式，完善社會化、開放式的婦女工作格局，促進婦女與經濟社會的全面發展，是工會女工組織面臨的新課題。特別是作為金融企業，一方面，經過幾十年的經營發展，為國家改革發展作出了積極貢獻;另一方面，即將進行的體制改造必定是一場脫胎換骨的改革，利益格局將發生深刻變化，長期積累下來的深層次矛盾將逐漸顯現，一些影響企業公平、和諧穩定的矛盾和問題必將更加突出。這些矛盾和問題處理不好，就會帶來嚴重后果，影響員工情緒，影響企業穩定。面對這種情況，工會女工委員會就必須搞好工作定位，找準工作切入點，在構建和諧企業中發揮作用，為改革發展營造和諧氛圍和安定團結的局面做出貢獻。
一、創新工會女工工作運行機制的重要性
(一)、創新運行機制是實現婦女工作可持續發展的重要保證。顧秀蓮同志在全國省區市婦聯主席工作會議上作《用科學發展觀指導婦女工作的創新實踐》的講話中提出，“構建工作創新體系，是落實科學發展觀、增強發展后勁的保證”;“要積極探索既能有效整合資源，又能充分發揮各方面積極性的工作運行機制，努力形成體現時代精神、符合發展規律、有利于可持續發展的婦女工作創新體系”;“在創新運行機制方面，要著眼于調動一切有益于婦女發展的積極因素”。這既體現了探索和創新運行機制是構建工會女工工作創新體系的重要組成部分，同時對如何創新運行機制提出要求。一方面，婦女工作要加強縱向聯系，善于“借機、借力、借錢”，使工會女工工作與企業的工作重心、與婦女群眾的所思所想、與時代發展的脈搏實現“共鳴、共振、共進”，在推動企業發展的進程中促進女工的全面發展;另一方面，要加強橫向聯系，調動企業各方面的力量，發揮各方優勢，變“為人所用”為“為我所用”，為婦女工作可持續發展增強動力。
、創新運行機制是更好地發揮橋梁紐帶作用的客觀要求。為了落實科學發展觀，企業對工會女工組織更好地發揮橋梁和紐帶作用也提出了更高的要求。因為廣大婦女是黨的群眾基礎的重要組成部分，并且隨著市場經濟的快速發展和社會的巨大變革，婦女的價值觀念、生存狀況、發展要求都 產生了深刻的變化，在資源獲取、平等參與等機會增多的同時，也面臨各種壓力和沖擊，婦女的群體利益分化加劇，單一的運作機制已經不能滿足不同利益群體的需求。所以女工組織必須適應發展著的企業新體制和婦女群體的要求，充分和全面把握自己工作對象的變化，增強創新能力，在提高婦女、幫助婦女、服務婦女、聯系婦女、加快發展中探索新思路，創立新的運行機制，最大限度地整合各種資源，把婦聯活動的覆蓋面和影響力滲透到各個階層、各個方面、各個環節，使不同的婦女群體享有平等的發展資源，共享發展成果，橋梁紐帶作用才能及時有力地得以彰顯。也只有這樣，工會女工組織才能增強黨在女工群眾中的凝聚力，使黨的群眾基礎更加堅實，執政地位更加堅固。
、創新運行機制是工會女工組織創新工作模式、拓展自身功能的緊迫需要。目前，隨著經濟體制改革的進一步深化和社會主義市場經濟體制的健全完善，與社會轉型相同步，社會經濟構成復雜化、社會利益多元化和社會功能多樣化的發展趨勢日益顯現，社會服務的需求量也日趨增長。工會女工組織作為婦女利益的代言人，應當抓住機遇，積極適應改革發展的趨勢，創立新的運行機制，在企業與職工之間，尋求企業發展與婦女工作的有效結合點，利用企業發展的有效時機，拓展自身功能，創造實現婦女價值的平臺，形成新的工作模式，使女工更好地為企業發展作貢獻。
二、創新運行機制的基本原則
、結合企業實際。女工的發展與企業的發展息息相關，不同層次的婦女發展狀況也都呈現出各自不同的特點。因此，要在掌握企業實情的基礎上，深入調查和研究不同階段不同層面女工群體的新變化、新特點和新需求，不斷調整工作思路，因地制宜地創新運行機制，來解決經濟社會發展，企業改革現狀影響婦女發展的主要矛盾，增強婦女工作的前瞻性、針對性和實效性。
、以女工群眾為本。這是落實“以人為本”的必然要求。一方面，要將女工的真實需求和愿望不斷向決策層傳輸，另一方面在引導婦女參與的同時，讓婦女獲得生存和發展的資源和能力。因此，創新運行機制的前提就是要始終以女工群眾的利益和需求為出發點，著眼于女工的全面發展，不斷延伸領域，擴展對象，豐富內容，創新服務女工的載體，增強女工組織的凝聚力。
三、創新運行機制的工作實踐
、著眼于提高素質，探索培訓管理機制
科學發展觀要求促進經濟社會和人的全面發展。婦女素質的提高既為經濟社會的進一步發展創造主體條件，同時也是婦女全面發展的基礎。工會女工組織應加強對女工的培訓工作，切實提高女工的法律意識和維權意識，提高女工應對市場經濟和社會發展的應變能力，提高女工學科學、學技術 為企業的改革和發展建功立業。
、著眼于維護利益，創立幫困援助機制 維護弱勢群體的利益是當前順利推進改革發展的關鍵環節，工會女工組織必須正確處理強勢婦女和弱勢婦女的關系，統籌兼顧，對弱勢群體給予更多的關心。女工委員會應結合部門的實際情況，對貧困女工、退休女工的婦科普查、幫教婦女等問題作專項調研，針對傳統幫困工作存在資源不足、或是資源利用沒有長效性、或是沒有有效整合等問題，設計項目，突破難點，形成長效性的幫困援助機制。
、著眼于服務婦女，拓展平臺建設渠道
隨著社會主義市場經濟的逐步完善，政府職能的轉變，企業的不斷發展，工會女工組織必須進一步強化服務功能，創辦有特色的優勢項目，使有限的資源女工群眾提供更多的服務，辦更多的實事。
、著眼于聯系婦女，完善聯系工作機制
提高黨的執政能力建設，要求進一步加強和改進黨的群眾工作。工會女工工作作為黨的群眾工作的重要組成部分，必須充分發揮工會女工組織密切聯系婦女群眾的優勢，深入了解基層婦女群眾的情況，正確反映不同方面婦女群眾的意愿，激發和集中婦女群眾的智慧和力量，調動群眾、部門和社會各方面的積極性，使橋梁更加暢通，紐帶更加堅固。不斷探索和建立不同的聯系廣大婦女群眾的工作機制，努力實 現婦女組織與各界婦女之間的良性互動。
1、女工代表聯系會議制度。定期召開女工代表懇談會，定點、定題、定人;每次活動根據不同階段的女工工作難點、熱點問題設計主題，明確特定的參與對象。通過會議制度形式將工會女工組織與婦女的聯系納入規范化運作的軌道，使“聯系群眾更直接，反映民意更快速，制定措施更可行”，提高服務婦女的有效性。
2、執委分工負責制。根據工作需要，女工委員會執委分設的各專職委員，分別聯系各分工會女工組織;各專職委員應定期開展專題討論、交流和調研活動。執委分工負責制通過制度形式加強與執委的聯系，最大限度聯系和集中各分工會的優秀女性，調動和發揮優秀女職工的積極作用，為強勢女工幫助弱勢女工提供平臺。
政協黨風廉政工作計劃范文第5篇
一、抓改革促創新
1、著力解放思想。倡導敢破敢立、敢闖新路、開明開放，提高健身健康意識，切實轉變落后的思想理念、思維定勢，讓敢想敢干、執著擔當、創新創造在體育系統蔚然成風，不斷趟出新路子、開辟新境界。
2、以推進“一縣一品”為抓手，著力轉變體育發展方式。強化服務，繼續支持南康乒乓球省級訓練基地發揮改革引領示范作用，以乒乓球項目快速普及，帶動乒乓產業各門類、新業態發展，形成競技體育、群眾體育、體育產業共同發展局面，走出一條體育改革社會化、市場化、職業化路徑。盤活公共體育場館資源，探索市屬體育場館采取公司化、企業化運營模式。支持崇義縣、XX縣、XX區、贛縣推動戶外運動項目發展;支持大余縣進一步開發建設丫山健康運動休閑旅游區;支持瑞金、興國、于都打造紅區運動休閑旅游基地;其他縣因地制宜、探索體育綜合發展之路，拉動體育與相關產業的融合發展。
3、完善公共服務方式，充分調動體育社會組織積極性。研究制定《政府向社會力量購買體育基本公共服務管理辦法》《體育彩票公益金資助體育社團開展全民健身活動辦法》，以購買服務的方式推動社會力量、體育社會組織承接體育部門轉移職能及委托開展的體育賽事活動，讓賽事活動、健身場地由政府、部門包辦轉變為政府部門購買服務、社會一起辦。創新經營服務形式，提升公共體育服務質量和效率，充分調動社會組織和社會力量參與公共體育服務積極性，為體育市場注入活力。
4、創設體育發展平臺，著力推動智慧體育建設。通過斯邁夫會員社群分會等體育產業會員社群和體育產業資源共享平臺，吸引社會資本、社會力量進入體育設施建設、體育賽事運作、體育用品制造等領域。探索建立市級體育產業研究智庫，為體育產業發展提供智力支撐。建設XX智慧體育平臺，通過“互聯網+”等方式，整合體育社會組織、場館、教練、社會體育指導員等資源，實現數字化管理，為全民健身廣泛開展提供便利。
二、抓項目促提質
1、落實體育事業發展相關規劃項目。深入貫徹落實《國務院關于加快發展體育產業促進體育消費的若干意見》《國務院辦公廳關于加快發展健身休閑產業的指導意見》《“健康中國xxxx”規劃綱要》《XX市全民健身計劃(xxxx-xxxx年)》等體育相關政策，推動《XX市“十三五”體育事業發展規劃》《XX市“十三五”體育產業發展規劃》《XX市足球事業發展規劃(xxxx-xxxx)》等規劃項目的落實。
2、推進現代服務業體育重大項目規劃建設。落實國家旅游局、國家體育總局《關于大力發展體育旅游的指導意見》，積極融入我市“現代服務業攻堅戰”部署，抓好體育旅游有關項目建設，按照城市社區“十分鐘健身圈”建設目標，堅持體育用地、居住綠地與公園綠地的“三地”融合，建設便民、利民的健身設施。加大戶外運動場地建設力度，促進體育與旅游(休閑)項目的深度融合，積極打造有影響力的體育旅游目的地、體育旅游示范基地及體育旅游精品賽事、精品線路。市本級實施XX市老年活動中心項目和XX圖書文化體育綜合體項目建設。指導配合縣(市、區)規劃建設運動主題健身休閑公園、登山步道、山地自行車道、城市綠道、足球場、攀巖場、滑翔場、汽摩場等戶外體育設施，有計劃建好城市、鄉鎮、社區的室內外場館(全民健身中心、“兩場一館一池”、鄉鎮健身工程等項目)。發揮各地資源潛力，支持打造x-x個體育特色小鎮、體育產業發展示范點或示范基地，引導產業集聚發展。
3、積極做好贛南等原中央蘇區振興發展工作。認真落實“北上南下”工作路徑，加強與國家體育總局、省體育局的匯報溝通，加強向體育事業發展先進地區的學習，服務好對口支援工作，拓寬振興發展新路。爭取國家相關部委(省廳局)在人、財、物等方面給予XX、崇義等更多的傾斜和扶持。xxxx年計劃組織、承接并開展國家、省、市體育相關人員培訓活動xx次以上，參訓人數xxxx人以上。爭取更多的賽事落戶XX。
三、抓群體促健康
1、推動《XX市全民健身實施計劃(xxxx-xxxx年)》的落實。加強對全民健身計劃實施情況的督導檢查，進一步明確并細化“十三五”期間全民健身工作的發展目標和任務，加快群眾體育的社會化，努力構建完善的全民健身服務體系。
2、突出品牌特色開展全民健身活動。廣泛開展“體育.惠民xxx”為主題的全民健身活動。舉辦XX市民健身大聯賽，搭建活動平臺，印發《市直駐市單位及各縣(市、區)全民健身活動安排》《市級體育社團民健身活動安排》，推動機關、企事業單位、社會團體、學校等實行工間(課間)健身制度并發揮引導示范作用。開展好節、假日群眾健身活動，辦好春節“龍騰獅躍鬧元宵”、端午賽龍舟，國慶球類、戶外項目賽事，暑期游泳等XX本地特色的群眾性體育活動。在x月x日“全民健身日”期間，聯合各相關單位及單項體育社團，集中推出一批優秀全民健身項目、優秀體育社團、健身站點，打造“市民健身大聯賽”等活動。培育好健身休閑項目，爭創省級全民健身活動基地。有針對性地組織開展符合單位系統、企業職工特色的全民健身比賽和活動。
3、積極舉辦和承接特色賽事。發揮各類體育主體作用，積極挖掘紅色、客家、山水資源，盤活體育場館，爭取多部門協調配合，承接國家級、省級、周邊省市賽事活動。xxxx年全市重點舉辦(承辦)好乒乓球、攀巖、游泳、籃球、足球、自行車等xx個以上高級別賽事和若干個體育品牌賽事(游泳、自行車、攀巖、足球、乒乓球等)，擴大XX影響力。
4、落實社會體育指導員“千人培訓計劃”。舉辦全國健身氣功培訓班，抓好一級和二級社會體育指導員培訓。各縣(市、區)開展好三級社會體育指導員培訓，年培訓人數不少于xx人。吸引高校、社會專業人才，企事業單位體育骨干，大學生村官、志愿者(義工)等加入到社會體育組織和體育指導員隊伍中。在全市開展“優秀社會體育指導員之星”評選表彰活動。組織舉辦百城千村健身氣功、太極、武術等展示，XX市社會體育指導員技能展示等活動。完善全民健身志愿服務組織體系建設，開展以“同一片藍天”為主題的全民健身公益志愿服務活動。
5、規范指導并積極培育發展社會體育組織。進一步健全和完善體育社會組織管理考評辦法和相關激勵機制，市級培育x星級體育社會組織x-x個，培育發展體育社會組織x-x個，完善體育社會組織x個。做好各類全民健身活動站點的登記備案工作。
6、加強國民體質監測工作。建立和運行市級國民體育監測中心，指導督促縣(市、區)建立縣級國民體質監測站，配齊監測設備，完善監測機制，明確監測任務，確定監測場所和人員。創造條件為黨政機關、企事業單位、社會團體及健身群眾開展體質監測。
四、抓競技強基礎
1、備戰十五屆省運會。xxxx年是十五屆省運會舉辦年。要加強項目隊伍的組建，做好與十五屆省運會項目設置的對接工作，根據省運會組別設置、年齡結構要求，有針對性的把各組別人員配全配齊，做好現有隊伍的優化工作，確保參加年度錦標賽的運動員年齡段符合省運會年齡段比例，做到既突出重點、又不不缺項。
2、建好體育后備人才訓練(培訓)基地。發揮我市攀巖運動先發優勢，與省體育局、x應用技術職業學院合作共建x省攀巖隊，深化教體融合，打造專業攀巖隊，形成長效機制。支持并發揮省乒乓球二隊南康訓練基地優勢，借力引力，推動我市乒乓球項目發展。結合我市實際，積極培育水上運動等項目金牌新增長點，做大做強重競技等優勢項目。加強和規范田徑、游泳、水上、摔跤等省、市級單項后備人才基地建設，力爭創建x個省級單項體育后備人才基地，辦好市級單項體育后備人才基地。發揮青少年體育俱樂部、體育傳統項目學校作用，使校辦運動隊、俱樂部、傳統項目學校、后備人才省(市)基地融為一體，創出品牌和效益。
3、強化體教結合。完善體教結合聯動機制，充分利用學校資源，擴大訓練網點，形成自身優勢，改善訓練、辦學、保障條件。加強對縣(市、區)青少年體育工作的指導，健全縣級體校機構，積極推動項目進校園，市本級項目進校園學校數量達到x所以上。武術、攀巖、跆拳道等項目開啟進校園試運行模式。
4、強化教練員、裁判員培訓。提高各級教練員業務水平，把好入口關。用好國家體育總局對口支援的優勢，進一步協調市內外體育院校、訓練單位分期分批幫助培訓我市教練員(體育教師)，年內組織乒乓球、足球、綜合教練員等多期教練員培訓班。繼續開展全市“十佳教練員”評選活動。抓好裁判員管理、培訓、發展工作，根據我市裁判員項目、年齡結構、地域分布等做好全市裁判員培訓統籌規劃工作，推進我市青少年錦標賽裁判員選派制度改革，將裁判員納入各項目協會管理，推動裁判員公平執法能力和執法水平的提高。
5、加強運動員隊伍建設。全面掌握縣(市、區)各項目業余訓練情況，規劃和明確市、縣級開展項目、規模、輸送等任務指標。加大對優秀運動苗子的培養輸送力度，爭取多人進入省體育局“xxx優苗工程”重點培養對象。各縣(市、區)積極參加全省百縣田徑、籃球、足球運動會并力爭取得好成績。
6、做好青少年參賽、辦賽工作。參加全國青少年相關錦標賽、攀巖賽，爭取取得好名次;參加省錦標全部比賽項目，爭取獲xx個項目團體前三，全部項目實現團體前六，個體第一實現xx個以上。依托省級訓練基地辦好高水平賽事，xxxx年計劃承辦全國乒乓球后備人才基地分區賽(南方賽區)、全國夏季游泳錦標賽、全國攀巖比賽及x省青少年乒乓球、游泳、足球錦標賽等x項省級以上賽事，舉辦籃球、足球、田徑、乒乓球、攀巖、武術套路、舉重、摔跤、游泳等x個項目的市級青少年錦標賽。
7、加強市體校建設。市體校加強科學管理，提高訓練水平，努力打造全省一流體校。著力解決好市體校運動員文化教育問題，爭取教育、編制、財政、人社等部門的大力支持，在辦學形式、教師聘任、設施完善等方面走出一條新路，促進市體?？沙掷m發展。
五、抓產業促消費
1、提升體育在現代服務業中的比重。主動融入市“現代服務業攻堅戰”工作大局，加強體育與文化、旅游、休閑、健康等產業的融合，整合力量，發展體育服務業，培育體育休閑、體育旅游、健身娛樂、競賽表演、訓練培訓、“互聯網+體育”等體育市場。積極打造有影響力的體育旅游目的地、體育旅游示范基地及體育旅游精品賽事、精品線路，支持體育產業發展示范點或示范基地建設，引導產業集聚發展。出臺并落實鼓勵扶持政策措施，吸引社會資本，支持社會力量參與體育設施建設，為全民健身設施建設注入更多資金活力。培育和引進大型綜合體企業、廣告策劃公司、體育用品生產企業、銷售企業落戶XX，引導大眾體育消費，提升體育在現代服務業中的比重。
2、加強體育場館運營管理。牢固樹立公共體育設施“親民、惠民、利民”，“以體為主、公益為先”的發展理念，進一步健全場館設施的免費、低價位開放的常態化、長效化機制。利用場館資源優勢，積極推進場館運營機制改革創新，激發場館活力，增強場館綜合運營能力，充分發揮場館社會效益和經濟效益。積極推進有條件的學校、企事業單位場館加大對外開放力度。
3、培養復合型體育產業人才。吸引市場運營、金融、互聯網、宣傳等行業人士參與發展體育產業。積極爭取國家體育總局、省體育局支持我市與體育發達省、市企業及社會組織對接，多形式開展體育管理干部、體育社會組織培訓、交流等活動。鼓勵有條件的市屬、駐市高等院校加強與發達地區高等院校體育相關專業的對接，開設體育經紀、場館運營、體育宣傳、體育休閑等專業，培養更多能從事服務體育產業發展的專業人才。鼓勵體育社會組織加強與發達地區、周邊省市的聯系、交流，借力開展相關人員的培訓。
4、推動體彩銷售創新發展。進一步落實省“x+x”文件，注重抓基層、打基礎，優化服務手段，強化網點建設，鞏固、擴大彩民群體，加大體彩宣傳力度，爭取各方支持，落實體彩工作考評機制，加大體育資源與體彩銷售的良性互動。推進依法依規治彩，進一步規范銷售行為，強化彩票銷售工作安全運行，提高彩票工作能力和水平，積極推動增機擴點，開展好大賣場等銷售活動，力爭全年銷售總額比上年增長xx.xx%以上，即達到x.x億元以上。
六、抓宣傳濃氛圍
1、拓寬宣傳渠道。提升體育宣傳意識，發展壯大體育宣傳員隊伍，完善宣傳激勵機制，充分發揮和運用好傳統媒體、新興媒體的宣傳效力，豐富XX體育信息網，構建XX體育微信、體育終端平臺，不斷拓寬宣傳渠道。
2、加強主題宣傳。加強與新聞媒體的溝通合作，積極開展體育活動賽事、體育行業先進人物示范典型、體育設施建設、體育場館開放服務、體育彩票惠民等主題宣傳活動，倡導正能量，濃厚體育發展氛圍，提升體育文化吸引力。
七、抓隊伍優作風
1、貫徹落實市委市政府“改作風、提效率”意見及市委推進干事創業實行容錯減責免責的辦法(試行)和領導干部“為官不為”問責辦法(試行)，大力倡導和積極踐行“敢想敢干、奮勇爭先，直面問題、敢于擔當，馬上就辦、辦就辦好，善謀實干、一心為民”等優良作風，努力建設一支創新、實干、團結、進取的體育干部隊伍。
2、落實黨風廉政建設和反腐敗工作責任制。認真踐行“三嚴三實”，講政治、講規矩、守紀律;落實局黨組主體責任和領導班子成員“一崗雙責”，積極開展理想信念、黨性黨風黨紀、政治品質和從政道德教育，深化示范教育、警示教育和崗位廉政風險教育，建立和完善廉政風險動態排查、目標管理、預警問責等制度。進一步落實中央“八項”規定，健全和完善各項規章制度，進一步降低“三公”經費和其他各項公務成本，嚴肅各項工作紀律，確保廉政紀律執行到位。
3、切實加強基層黨組織建設。規范基層黨組織組織生活，落實組織制度，在政治上、工作上、生活上關心黨員干部，激發黨員干部工作積極性和奉獻精神。發揮工、青、婦作用，開展形式多樣的集體活動，增強黨組織凝聚力、戰斗力，切實提高系統內干部隊伍的業務水平和工作能力。推進“兩學一做”學習教育常態化制度化。加強對體育社會組織黨組織建設的指導和管理，落實“三會一課”制度。