交通銀行審計履職報告范文第1篇
在工作中我學會了主動對客戶微笑，耐心的給客戶講解，讓客戶在辦業務的過程中少等待、少跑路，從儀表儀態和舉手投足之間讓客戶感受到我細致耐心的服務。下面是由小編為大家整理的“銀行柜員轉正履職報告精選模板”，僅供參考，歡迎大家閱讀。
自從我從大學畢業后，我就從保護傘里出來了，我再也不是那個生活在天真校園里的學生了，我需要接受社會的考驗，接受別人對我的審視。為了讓我更好的面對未來，我在銀行參加了實習，現在實習期即將滿，我希望自己還能跟繼續在這里工作，下面是我這段時間的情況。
我熱愛農行，工作積極，認真學習總省分行下發的各種文件，認真貫徹執行工行的政策、方針、決議，認真學習貫徹“三分一統”的思想，積極參與工行的發展改革。
我先后參加了一個月的支行業務培訓、人行的反假-幣考試，并取得了優異的成績。
我刻苦鍛煉基本技能，虛心學習，勤學好問，認真做好筆記，下班后苦練基本功，努力學習業務知識，在個人儲蓄、網上銀行、基金、保險、銀行卡等方面我都已有了比較深人的學習。
在過去的一年，我一直在努力，我為加入農行而自豪。我信奉敬業進娶追求卓越、永不言敗的精神，我愿和所有的伙伴一起與農行共同發展。
銀行柜員轉正履職報告精選模板【二】
一、定職責
作為一名剛剛加入我行的一名新行員，我首先要做好自己的最本職工作，包括計劃統計、信貸和信貸檔案管理的崗位職責。
信貸統計計劃員，必須認真學習相關的業務知識，規范自己的業務技能：及時、準確的做好信貸資金需求預測，編制信貸計劃;合理調度資金頭寸，頭寸限額，控制在上級行下達的限額之內;正確編制資金、現金項目電報，并及時上報。
信貸檔案管理員，認真學習《xx銀行檔案管理制度辦法》，收集和整理信貸資料，按規定向上級綜合部門移交有關檔案。加強支行領導，建立信貸檔案的收集、整理、保管、查閱和銷毀等管理制度，保證信貸檔案內容齊全、妥善保管、有序存放、方便查閱、嚴防毀損、散失和泄密。
信貸員，做好貸款手續合規合法、內容齊全、合同文本資料按規定保管;對分管企業的資料保全工作;倉單簽發規范，內容、簽章齊全;要求企業實行出庫報告制度;指導企業正確設置和使用“一基三專”帳戶;做好收購環節從貸款發放到糧食收購結束的全過程監控;堅持定期查庫，填寫工作日志和查庫記錄;處理信貸業務需規范填制采集單并及時登記電腦臺帳;貸款到期前7天，需向企業簽發貸款到期摧收通知單，對調銷貸款，非保護價糧食貸款的發放要認真調查，合理確定貸款期限。
二、定措施
20xx年是我國經濟快速發展的一年，黨的1x大精神為指導方向。在此基礎上，我行制定了針對決策制定、各項工作、業務操作、風險控制、資源配置、客戶維護、組織管理和同事交往的“八零”標準。每名員工務必認真學習，貫徹落實指導精神，奮發進取，為支持社會主義新農村建設，嚴格要求自己，從小事、從自己的本職工作和從一點一滴做起，以達到從量變到質變的飛躍。
三、定計劃
工作計劃上，努力工作，提高自己的業務技能。盡職盡責、尊規守紀，尊重領導、團結同志。
學習計劃上，認真學習相關的金融業務知識和專業技能，，潛心鉆研、夯實基礎，開拓思路，明確發展方向和道路，實事求是，不斷提高自己的素質、意識和道德品行。不斷吸收最新的知識，接受最新業務，防范和控制風險，堅持可持續發展，做終身學習型行員，伴隨終身職業生涯。
發展方向上，明確自己的人生發展和努力的方向，做到政治上、工作上和生活上的統一，珍惜來之不易的工作機會，在黨委的領導下，塌實努力的工作。
四、總結
通過認真學習分行組織召開的業務崗位設置“三定一總結”階段動員會和行行長xx同志的重要講話及指示和《xx銀行xx市分行業務崗位設置管理實施方案(試行)》的通知，激動振奮之余，深思自己的工作和發展方向。
今后務必做好自己的本職工作，努力學習業務知識和技能，明確自己的工作目標和人生發展方向，以高標準、嚴要求，作合格的xx銀行行員。
銀行柜員轉正履職報告精選模板【三】
本人于xx年7月28日到x行xx支行工作，至今已經在xx支行工作一年了，x行和諧的工作環境、團結向上的企業文化，讓我很快完成了從學生到職員的轉變。這一年里，我收獲不少，學到了各種知識、專業技能，綜合素質也有很大提高，讓我真切地感受到x行是一個學習和展現自我的廣闊舞臺。
一年前，經過崗前培訓，為了盡快熟悉業務，我虛心向同事請教，對每一項業務做好詳細筆記，每天下班后，熟記各類交易碼，練習點鈔，打字、打算盤，學習《柜員操作手冊》、《員工規章制度》等。面對繁重的銷售任務，剛開始心里很惶恐，不知道如何開展銷售工作，但我是一個不服輸的人，我告誡自己，不要害怕，相信自己一定能做到。一方面，我通過x行宣傳手冊、網站，給自己辦業務，學習和了解短信通、網上銀行、手機銀行、電話銀行、基金定投、理財產品、轉賬電話等各類產品。經過多次的柜臺銷售，不斷總結和完善，漸漸對各類產品熟知熟透，銷售也得心應手。柜臺是展現x行形象的窗口，在工作中，我始終保持微笑服務，熱情周到，耐心細致，盡可能給客戶更多的幫助和服務。我堅信成功不是一朝一夕就能達到的，需要腳踏實地，做好每一件細小的事，日積月累，最后厚積薄發。
生活中的我，開朗隨和、樂于助人，有強烈的集體榮譽感，能很好的融入到團隊中，每天下班后，我都會打掃衛生，整理辦公室，關掉開關，對所里的各種需要，我都主動請纓，同事遇到困難，我都會極力幫助。我是外地人，在這里，集體就是我的家，我愿意為我的家付出一切。
過去的一年，我始終保持一顆積極進取、認真細致的心態工作，一顆與人為善、團結協作的心待人。而我收獲的是知識、技能和同事們對我的關愛。我已經深深喜歡這個地方，愿意扎根在這里，和x行一起成長。當然，我還有很多不足、例如考慮問題不全面、創新意識不強，膽子不夠大等缺點，我將在今后的工作中，嚴格要求自己，加強學習，認真總結經驗教訓，不斷完善自己，做出一番業績。
銀行柜員轉正履職報告精選模板【四】
轉眼間，兩個月的試用期即將結束，在這段時間里，我在公司領導、部門領導及同事們的關心與幫助下，從一開始的手忙腳亂到現在的已逐漸適應了周圍的生活與工作環境，對銷售支持這項工作也逐漸進入了狀態。從自身來講也有了進一步的提高，現將這二個月的工作情況作以下總結：
一、人管方面：
1、通過打電話及參加招聘會的形式，物色銷售人員，并為符合條件的應聘者安排面試。
2、對于通過面試的新員工，根據hr的要求為其準備相關入司資料，并系統中為新員工上工號。
3、做好銷售人員的考勤工作，以及他們傭金、薪金的計算工作。
二、業管方面：
1、在中信和交通銀行的協議簽定的過程中，與分公司保持聯系，跟蹤協議的會簽過程，并在協議簽定后，在系統中設置相關網點信息，以保證保單的錄入，和單子的正常出單。
2、負責日常的收單、審單以及交單工作，并做好每日的業務記錄和業務播報，若出現照會等問題單，做好跟蹤并及時處理。
3、根據總監的要求，制定渠道經營計劃并對費用進行預算管理。
4、負責制定銀行與brc人員激勵方案，并進行實施與跟蹤，并在月末做好費用報銷工作。銀行轉正工作總結。
5、與財務和銀行方面做好溝通，在每月月初核對做單情況，計算并及時支付銀行手續費。
6、制定有關業務的培訓方案，并對培訓過程中產生的費用做好報銷工作。
7、處理分公司下發的郵件，并完成其安排的任務。
8、做好銀保單證的征訂，并及時對庫存資料做好清點和整理。
9、做好施總安排的各項工作，為我們的銷售團隊對好后勤支持和服務工作。作為一個新人，一開始我做事總缺乏計劃性，不能很好的分清工作的主次關系，由于自己的粗心，也出現過幾次錯誤。但經過這兩個月時間的鍛煉，我認清到自己所存在的問題，堅持在開展工作之前做好個人工作計劃，分清工作的主次順序，一項項及時完成，達到預期的效果，保質保量的完成工作，提高工作效率，同時在工作中學習了很多東西，也鍛煉了自己，經過不懈的努力，使工作水平較剛接手時有了長足的進步，開創了工作的新局面。在接下來的日子，我要保持良好的工作態勢，加緊學習，更好地充實自己，以能夠更好地去用勝任這份工作。
當然在工作中，也存在著一些不足之處，比如處理問題方面，還需要多動動腦子，全面地看待問題，而且在工作熟悉度方面也有些欠缺，不過我相信通過以后的工作，我會慢慢熟悉，了解并掌握銷售支持這項工作。我會在以后工作過程中，不斷努力，不斷完善，做到盡善盡美，以期為公司的發展盡自己的一份力量。
銀行柜員轉正履職報告精選模板【五】
尊敬的各位領導、同事們：
我叫xxx，現就職于xx銀行，從事網絡維護和機房管理工作。工作以來，在領導和同事的指導、幫助下，我努力學習業務知識，刻苦專研業務技能，成功地保障了銀行網絡系統的正常運行。20xx年，我較出色地完成了上級交給的各項工作任務，并且得到了領導和同事們的一致好評。下面，我將今年的工作情況做以簡要的匯報。
一、認真學習政治理論，不斷提高政治素質。
今年來，我認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和三個代表的重要思想，深刻領會黨的十七屆五中全會精神，深入貫徹落實科學發展觀。自覺以先進的政治理論知識武裝自己，提高自己分析問題、解決問題的能力，時刻保持高度的政治敏銳感和鑒別力，在政治上、思想上、行動上始終與黨和國家的要求保持一致。
二、努力學習業務知識，強化業務能力。
作為銀行的網絡維護人員，我的工作主要是為銀行系統提供網絡支持，保障銀行系統的正常運行。為了能夠更好地勝任工作，我抓緊業余時間自學專業知識，按照缺什么補什么的原則，遇到不懂的問題，不恥下問，虛心向他人請教。平時，密切關注業界信息，積極參加技術交流活動，及時了解和掌握先進的業務技能，學以致用，不斷提高業務水平。
三、樹立正確的人生觀、價值觀，廉潔自律。
在作風方面，我牢記全心全意為人民服務的宗旨，在大是大非面前，立場堅定，旗幟鮮明，敢于抵制不良現象，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。今年來，我認真學習了黨中央的<建立健全懲治和預防腐敗體系實施綱要>，切實貫徹黨風廉政建設責任制度，廉潔自律。在生活中，秉承勤儉節約的優良傳統，不攀比不嫉妒;在工作中，奉公守法，嚴格按照規章制度辦事，不徇私不偏袒，堅持原則，廉潔從業。
四、自覺遵守各項規章制度，愛崗敬業。
勤勉的工作精神和愛崗敬業的職業素質，是銀行網絡維護人員必需具備的基本條件。參加工作以來，我嚴于律己，忠于職守。在工作紀律方面，自覺遵守<員工行為守則>，嚴格按照銀行的各項規章制度要求自己，任職多年從未發生過遲到早退、違規違紀現象;在工作態度方面，我始終保持嚴謹的工作作風，勤勤懇懇，兢兢業業。多年來，銀行的網絡系統幾乎沒有出現過任何故障，銀行的機房也管理得僅僅有條，我的工作能力得到了大家的一致認可。
五、存在的不足以及今后努力方向。
經過多年的積累沉淀，我取得了較大的進步，工作能力和自身素質得到了明顯提高，但是通過總結反省，我認為自己還存在許多不足的地方。
第一、理論學習還不夠深入、系統。在學習領會科學發展觀的內涵和精神實質方面，還不夠深刻、全面。
第二、創新意識不強。在工作中會受到傳統思維習慣和工作模式的影響，創新意識還不夠強，創新思路還不夠開闊。
第三、與同事的溝通不夠。由于從事網絡維護和機房管理工作，平時和同事的接觸有限，交流的機會比較少。
針對以上情況，在日后的工作中，我決心從以下幾個方面改進自己：一要加強理論學習，提高學習自覺性，堅持理論聯系實踐，真正做到雙促進、兩不誤，牢固樹立終身學習的觀念，不斷提高自身的綜合素質;二要解放思想，努力提高創新意識和創新能力，在尊重科學、尊重規律的基礎上創造性的開展各項工作，做到在突破重點工作中探索創新，在開發和鞏固優勢工作中總結創新，在不斷推動常規工作中推陳創新，在攻克薄弱環節中積累創新。三要加強與同事間的溝通交流，勇于開展批評與自我批評，虛心接受同事意見，積極改正自己的缺點。
交通銀行審計履職報告范文第2篇
銀行柜員述職報告范文 1 當日歷一頁頁撕落，只剩下最后一頁，一年就這樣不知不覺，悄無聲息地度過。在這一年里，每一天記賬，結賬，做傳票，寫賬簿，雖然沒有赫赫顯目的業績和驚天動地的事業，但我盡心盡力，忠于職守。我用這平平淡淡的生活，平平淡淡的工作勾畫出生活的軌跡，收獲豐收的喜悅。
一、立足平凡踏實工作 在禾加支行，我從事著一份最平凡的工作――柜員。也許有人會說，普通的柜員何談事業，不，柜臺上一樣能夠干出一番輝煌的事業。卓越始于平凡，完美源于認真。我熱愛這份工作，在這個崗位上我一干就是十八年。作為一名農行員工，個性是一線員工，我深切感受到自己肩負的重任。柜臺服務是展示銀行系統良好服務的“禮貌窗口”，所以我每一天都以飽滿的熱情，用心服務，真誠服務，以自己用心的工作態度贏得顧客的信任。
是的，柜員是直接應對客戶的群體，柜臺是展示農行形象的窗口，柜員的日常工作也許是繁忙而單調的，然而應對各類客戶，柜員要熟練操作、熱忱服務，日復一日，用點點滴滴的周到服務讓客戶真正體會到農行人的真誠，感受到在農行辦業務的溫馨，這樣的工作就是不平凡的，我為自己的崗位而自豪!為此，我要求自己做到：一是掌握過硬的業務本領、時刻不放松業務學習;二是持續良好的職業操守，遵守國家的法律、法規;三是培養和諧的人際關系，與同事之間和睦相
處;四是清醒的認識自我、勝不驕、敗不餒。
二、團結協作共同進步 銀行工作需要的是群眾的團結協作，一個人的力量總是有限的。作為一名老員工，我不僅僅僅滿足于把自己手中的工作干好，還注意做好傳、幫、帶的作用，主動、熱情、耐心地幫忙新來的同事適應新環境，適應新崗位，適應新工作，使他們更快地熟悉相關業務，較好地掌握業務技能。結合我自己做新人時的經驗，我注意引導他們從賬理出發，而不是教他們如何進行簡單的菜單操作。在平時的工作中，我還將自己的工作學習經驗毫無保留地告訴他們。我想，這樣的教法不必須是最好的，但必須會讓他們學到業務知識點的本質，學會融會貫通，舉一反三。今年相繼有三名新同事加入，他們雖有必須的金融專業知識，但對于臨柜操作技能來說，尚有欠缺。為了能使他們盡快上崗，我對跟班實習的新同事耐心進行操作章程的培訓，個性是要嚴格按照規章制度、業務流程辦事，人走章收、抽屜鎖好、電腦退出畫面等等，養成良好的工作習慣。對于他們的薄弱環節―技能，也將自己平常練習的心得告訴他們，供他們參考。透過一段時間的雙向努力，他們已能熟練進行單人上崗操作了。
銀行新進人員漸漸增多，在幫忙他們同時，我也看到他們的優點，時時讓我有危機感，我時常告誡自己不能滿足現狀，要甘于平淡，但不能流于平庸，既要心無旁騖、腳踏實地將手中的工作完成，也要不斷吸收新的知識以迎接未來的挑戰。時代是在不斷發展的，銀行工作的競爭也日趨激烈。我深切地體會到作為一名合格的前臺柜員就應具備
更高的業務水平，只有不斷地增強自身的綜合素質，不斷地擴大自己的知識面才能將工作干得更好。
三、業務全面進取向上 在市場競爭日趨激烈的這天，在具有熱情的服務態度，嫻熟的業務潛力的同時，務必要不斷的提高自己，才能更好的向客戶帶給高效、快捷的服務。支行舉辦的各類培訓和技能考核為我盡快提高業務技能帶給了有力的保障。我始終用心參加各類培訓，堅持認真聽課，結合平時學習的規章制度和法律、法規，努力提高著自己的業務理論水平。
回顧檢查自身存在的問題，我認為：
一是學習不夠。當前，以信息技術為基礎的新經濟蓬勃發展，新狀況新問題層出不窮，新知識新科學不斷問世，應對嚴峻的挑戰，缺乏學習的緊迫感和自覺性。理論基礎，專業知識，文化水平，工作方法等不能適應新的要求。
二是在工作較累的時候，有過松弛思想，這是自己政治素質不高，也是世界觀，人生觀，價值觀解決不好的表現。
針對以上問題，今后的努力方向是：
一是加強理論學習，進一步提高自身素質。對前臺金融業務的熟悉，不能代替對提高個人素養更高層次的追求，務必透過對鄧小平理論，市場經濟理論，國家法律，法規以及金融業務知識，相關政策的學習，增強分析問題，解決問題的潛力。二是增強大局觀念，轉變工作作風，努力克服自己的消極情緒，提高工作質量和效率，用心配合領導同事們把工作做得更好。
銀行柜員述職報告范文 2 各位領導，同志：
大家好 20__年即將過去，作為一名新員工，我在過去的一年里在奉天支行領導的指導下，在全體同事的共同幫忙下，在各個方面取得了比較大的進步，從一名剛剛大學畢業，幾乎沒有銀行實際工作經驗的學生成長為目前能夠獨立進行儲蓄柜員業務業務操作的前臺柜員，我感觸頗深。
俗話說：“兵熊熊一個，將熊熊一窩”，我此刻只是一個兵，一個剛剛踏上社會的小兵，來到廣發奉天，我應對的是一個全新的世界，我看到的是一張張朝氣蓬勃，用心向上的面孔。我看到了行領導的工作態度和工作熱情，這深深的感染了我，也讓我對銀行工作有了嶄新的認識。銀行不是過去那種養大爺的地方，再也沒有銀行工作的鐵飯碗，所以我第一時間改變自己，使自己適應現代銀行工作的需要。
我用心投身銀行各種產品的營銷，今年 2、3 月份，我跟著何斌和叢東寧等客戶經理到銀行附近的社區宣傳薪加薪產品和基金定投理財，到達了很好的效果，同時加強理財業務知識的學習，掌握了我行各種產品的不同特點，也自覺學習理財的話術，以高標準嚴格要求自己，在基本掌握理財業務后，我跟隨李強學習了個人貸款有關業務，叢個貸客戶資料的收集，個貸資料的整理，做卷，送個貸管理中心審批，以及送房地產大廈登記備案都有了明確的認識和理解。期間，我多次隨李強到樓盤實地學習相關知識，看到了不同客戶在我們初審的不同表現，從中基本能夠決定該客戶是否貼合我行放款標準。
隨后，在行領導的安排下，我結束了理財和個貸的學習，開始了營業室柜員業務的學習。我之前認為的柜臺業務就是基本的存取款，但是到了工作的第一線，我才看到了工作的多樣性和復雜性，我首先在康智文的指導下，跟隨路海霞學習一些基本的業務知識，同時加強業務技能的練習，努力在各個方面提高自己，在參加了市行組織的新員工培訓后，我透過了反假貨幣考試，取得了會計上崗資格，便跟著常豐開始了真正的操作，這對我來說是一個考驗，前臺業務是整天與錢打交道，需要十分細心的工作態度和精益求精的工作潛力，在各位師傅的共同幫忙下，我此刻已經能夠獨立開始辦理業務了。雖然我這一年的工作取得了必須成績，但是我的各項潛力和技能和老員工比還有很大差距，這些我會在今后的工作中，努力向老員工學習，刻苦鉆研業務，早日成為獨當一面的員工。
下面，我從以下幾個方面具體做一下總結：
1.在道德品質方面，我自認為沒有問題。
2.在考勤制度方面，從剛入行的第一天開始，我便全身心的投入到工作中，到目前為止，沒有遲到早退的現象，能夠利用休息時間為銀行的各項指標的完成做出必須貢獻。
3.個人業績方面，從 7 月 1 日起到目前，我的日均儲蓄存款 150 余萬元，時點存款 2000 萬元，保險賣出了期繳 3000 元，躉繳 30000 元，信用卡超額完成任務。
4.業務潛力方面，我認為自己還是有差距的，這與我工作時間有關，但這不是理由，有些業務我很少接觸還很陌生，有的甚至是從來沒有
聽說過的，這方面我還需要加強學習，爭取到達更高的標準。
我認為在優服工作上我也有必要總結一下，從總體看，我能夠用我的真心對待客戶，能夠微笑服務，辦理業務也能偶熱情主動，用心為客戶解決問題，我欠缺的是在全天任何狀況下這種優質服務的持續。有的時候業務緊張，看到大廳很多客戶排隊，不由自主就降低了服務質量，這種狀況我本人一向在努力改善，相信在未來不久的日子里能夠大有改觀。
作為一名新人，我以加入奉天的團隊而感到驕傲和自豪，我會在未來的工作中，時刻以客戶為本，加強自身學習，成長為一名合格優秀的員工。20__年我們共同努力，海到天邊天做岸，山登絕頂奉天人。
銀行柜員述職報告范文 3 轉眼間，兩個月的試用期即將結束，在這段時間里，我在公司領導、部門領導及同事們的關心與幫助下，從一開始的手忙腳亂到現在的已逐漸適應了周圍的生活與工作環境，對銷售支持這項工作也逐漸進入了狀態。從自身來講也有了進一步的提高，現將這二個月的工作情況作以下總結：
一、人管方面：
1、通過打電話及參加招聘會的形式，物色銷售人員，并為符合條件的應聘者安排面試。
2、對于通過面試的新員工，根據 hr 的要求為其準備相關入司資料，并系統中為新員工上工號。
3、做好銷售人員的考勤工作，以及他們傭金、薪金的計算工作。
二、業管方面：
1、在中信和交通銀行的協議簽定的過程中，與分公司保持聯系，跟蹤協議的會簽過程，并在協議簽定后，在系統中設置相關網點信息，以保證保單的錄入，和單子的正常出單。
2、負責日常的收單、審單以及交單工作，并做好每日的業務記錄和業務播報，若出現照會等問題單，做好跟蹤并及時處理。
3、根據總監的要求，制定渠道經營計劃并對費用進行預算管理。
4、負責制定銀行與 brc 人員激勵方案，并進行實施與跟蹤，并在月末做好費用報銷工作。銀行轉正工作總結。
5、與財務和銀行方面做好溝通，在每月月初核對做單情況，計算并及時支付銀行手續費。
6、制定有關業務的培訓方案，并對培訓過程中產生的費用做好報銷工作。
7、處理分公司下發的郵件，并完成其安排的任務。
8、做好銀保單證的征訂，并及時對庫存資料做好清點和整理。
9、做好施總安排的各項工作，為我們的銷售團隊對好后勤支持和服務工作。
作為一個新人，一開始我做事總缺乏計劃性，不能很好的分清工作的主次關系，由于自己的粗心，也出現過幾次錯誤。但經過這兩個月時間的鍛煉，我認清到自己所存在的問題，堅持在開展工作之前做好個人工作計劃，分清工作的主次順序，一項項及時完成，達到預期的效果，保質保量的完成工作，提高工作效率，同時在工作中學習了很多東西，也鍛煉了自己，經過不懈的努力，使工作水平較剛
接手時有了長足的進步，開創了工作的新局面。在接下來的日子，我要保持良好的工作態勢，加緊學習，更好地充實自己，以能夠更好地去用勝任這份工作。
當然在工作中，也存在著一些不足之處，比如處理問題方面，還需要多動動腦子，全面地看待問題，而且在工作熟悉度方面也有些欠缺，不過我相信通過以后的工作，我會慢慢熟悉，了解并掌握銷售支持這項工作。我會在以后工作過程中，不斷努力，不斷完善，做到盡善盡美，以期為公司的發展盡自己的一份力量。
銀行柜員述職報告范文 4 我在__年的銀行工作中，始終保持著良好的工作狀態，以一名合格的銀行員工的標準來嚴格要求自己。我立足本職工作，潛心鉆研業務技能，使自己能在平凡的崗位上默默的奉獻著，為合作銀行事業發出一份光，一份熱。作為儲蓄崗位一線員工，我們更應該加強自己的業務技能水平，這樣我們才能在工作中得心應手，更好的為廣大客戶提供方便、快捷、準確的服務。以“客戶滿意、業務發展”為目標，搞好服務，樹立熱忱服務的良好窗口形象，做到來有迎聲，問有答聲，走有送聲，要讓每個顧客都高興而來滿意而歸.。眾所周知，在__支行轄內，__分理處是比較忙的一個點。每天每人的業務量平均就要達到一百多筆。接待的顧客一二百人，尤其是小鈔和殘幣特別多，因此這樣的工作環境就迫使我自己不斷的提醒自己要在工作中認真認真再認真，嚴格按總行和支行制定的各項規章制度來進行實際操作。
一年中我始終如一的要求自己，__年我個人沒有發生一次責任事故。
我在做好自己本職工作的同時，還用我多年來在會計工作中的經驗來幫助其他的同事，同事們有了什么樣的問題，只要問我，我都會細心的予以解答。當我也有問題的時候，我會十分虛心的向其他同志請教。對待業務技能，我心里有一條給自己規定的要求：三人行必有我師，要千方百計的把自己不會的學會。想在工作中幫助其他人，就要使自己的業務素質提高。儲蓄乃立社之本，__年，在上級領導的關心、支持和同事們的協助下，我積極努力地開展工作，較好的完成了各項工作任務，全年個人累計吸儲__萬元。
這一年來，我積極參加政治理論學習和業務知識學習，能自覺遵守法律法規和單位的各項規章制度，同時刻苦鉆研業務知識，不斷提高自己的工作技能?；仡欉@一年來的工作，我是問心無愧的，在工作中，我是忠于職守，盡力而為的，銀行屬于服務行業，工作使我每天要面對眾多的客戶，為此，我常常提醒自己“善待別人，便是善待自己”，在繁忙的工作中，我仍然堅持做好 “微笑服務”，耐心細致的解答客戶的問題，遇到蠻不講理的客戶，我也試著去包容和理解他，最終也得到了客戶的理解和尊重。
回顧檢查自身存在的問題，我認為：一是學習不夠。當前，以信息技術為基礎的新經濟蓬勃發展，新情況新問題層出不窮，新知識新科學不斷問世。面對嚴峻的挑戰，缺乏學習的緊迫感和自覺性。理論基儲專業知識、文化水平、工作方法等不能適應新的要求。二是在工作較累的時候，有過松弛思想，這是自己政治素質不高，也是世界觀、人生觀、價值觀解決不好的表現。針對以上問題，今后的努力方向是：
一是加強理論學習，進一步提高自身素質。轉變工作作風，努力克服自己的消極情緒，提高工作質量和效率，積極配合領導和同事們把工作做得更好。新的一年里我應加緊學習，更好的充實自己，以飽滿的精神狀態來迎接新時期的挑戰，總結過去，是為了吸取過去的經驗和教訓，更好地干好今后的工作。工作中的不足和欠缺，請各位領導和同事批評、指正。
銀行柜員述職報告范文 5 各位領導，同志：
大家好! 伴隨著皚皚白雪的落下，冬天的腳步不知不覺的走到了我們的身邊，這也意味著我們就要向 20__年揮手告別了，新的一年就要來到了?；厥走^去的一年，我們每一個興業人都緊緊圍繞著興業這個大家庭，在每一天平平淡淡的工作和生活中，踐行著我們的諾言，透過我們努力的工作和用心向上的精神，收獲著興業帶給我們的成長與期望。
下面我將對 20__的工作做以下總結，并為即將到來的 20__年的工作做出以下的規劃：
一、一年來的工作表現 工作方面：20__年對于我來說是一個十分重要的一年，這一我是在__行__行工作的第一個整年，這一年我學習到了很多新的知識，也收獲了我職業生涯的一個轉折。20__年我從柜員走到了中級柜員的序列，這對我來說是一個挑戰，也是一個實踐自我的過程，每一天似乎都有新的業務需要我學習，在這一年里，我個性感謝我的領導和同志
們，是你們的鼓勵和支持才使我有這天的進步，剛來西大直支行時，對公業務的辦理以及辦理后各種系統的錄入，還有與分行的交接，我總是理不出一個比較好的頭緒，透過主管和同志的幫忙，我漸漸的理出了自己的規律，對公業務也漸漸的上手了，此刻也能夠幫忙其他同志學習一些對公業務，俗話說“熟能生巧”，也正因為如此，我也能夠有更多的時間學習其他新的業務。在這一年中，反洗錢的工作就是對我的一個挑戰，隨著興業業務的發展壯大，反洗錢這項工作也突顯出了它的重要性，剛開始時，我們就透過簡單的一個系統反顯來決定該客戶業務的發生，此刻，每一個客戶辦理的業務我們都要透過系統查詢該客戶的年，工作單位，職業等，更有的我們需要查詢其網銀限額和交易流水，有時還需要和客戶進行溝通才能了解其賬務發生的真正目的，雖然這個過程有些枯燥，但我還是仔細的去作，我只想用 我的努力更好的完成我的工作;我還負責 atm 的清機和加鈔，以及后臺的打印和各種查詢工作，這些都是我以前從未接觸過的，透過這些業務的學習，讓我自己有了更大的提高;銀行工作者尤其是會計工作人員的技能也是我們不斷要提升的，在今年的技能大賽上，我和我的同志獲得了團體第二名的成績，也讓我們體會到了，只要肯付出就會有回報。
在思想生活方面，在___這段日子里，感覺就像是在一個大家庭一樣，溫馨和睦，行里時時為我們著想，同樣的，我也要嚴格要求自己，透過參加黨員生活會，也讓我思想上得到了一個質的飛躍，作為一名黨員，應在單位起到先鋒代頭作用，時時要以一名黨員的身份要求自己，
遇到困難，不能躲避，而是要迎難而上，和這些優秀的同志在一齊，是沒有什么困難能夠難到我們的，用心參加行里舉行的各種學習，自己也在業余時間學習一些在單位中學不到的知識，期望能用到工作中去。
二、存在的不中和努力的方向 第一，技能還需提高，只有這樣，才能提升我們辦業務的速度，才能讓客戶滿意;第二，注重服務禮儀，這是我最應注意的一個問題。“服務源自真誠”，這是我們興業的服務理念，我應謹記于心，有時微笑服務漸漸不自覺的變成了機械服務，微笑沒了，真誠也缺少了，所以我要讓這種真誠源自心底，在廳堂主任的幫忙下去真正的踐行“服務源自真誠”這句話。第三，業務知識應繼續提高，有些知識學的不扎實，因此遇到問題會有“抓不準”的時候，這就要求我在新的一個中，繼續學習相關的知識和業務，以期自己有一個全面、扎實的業務潛力。
有人會問：工作代表著什么對于這個問題，每個人都會有不同的答案，我是這樣看待工作的，工作是我人生價值實現的最好途徑，工作是我家庭生活的好伙伴，同時，工作也是提升個人魅力的有效工具，因此在新的一年里，我不會辜負領導對我寄予的厚望以及同志給予我的幫忙，我會改善自己的不足，繼續以一種學習的心態對待工作，在工作中持續嚴謹的思維、謙虛互助、腳踏實地，落實興業的服務理念，爭取做一名優秀的興業人。
交通銀行審計履職報告范文第3篇
一、2017年銀行業務經營情況
(一)各項存貸款穩步增長
截止2017年末，**支行各項存款余額**萬元，其中：儲蓄存款**，活期存款**萬元，定期存款**萬元，完成計劃任務的**%。累計開辦銀行卡**張，共計存款**萬元。對公存款余額**萬元，其中對公結算賬戶**戶，金額**萬元;保證金賬戶**戶，金額**萬元，進一步提高了我行相關業務指數。
各項貸款余額**元，全年累放貸款**筆，累收貸款**筆，金額**萬元。正常貸款回收率達到**%，收息率達到**%。辦理銀行承兌匯票**張，共計金額**萬元。其中已結清**張，共計金額**萬元;未到期銀行承兌匯票**張，共計金額**萬元。
按照總行下達貸款計劃指標數，我支行2017年完成情況：全年新增貸款利息收入**萬元。
(二)業務經營效益顯著提高。
1. 截止2017年末，**支行各項收入**萬元，其中利息收入**萬元 ,中間業務收入**萬元，各項支出**萬元，其中利息支出**萬元，手續費支出**萬元。
2. 2017年我支行開通**付共**戶，發生業務**筆，累計金額**萬元。
二、主要采取的工作措施
1、加強內部管理
管理是金融行業的生命，嚴管理才能真正出效益，嚴管理才能防范和化解金融風險。為確保各項工作的順利開展，及圓滿完成上級行下達的目標任務，我嚴格按照上級行規定，強化內部管理：一是改革完善經營機制。根據上級行精神，健全完善經營機制，理順和完善市場拓展機制，為完成各項目標工作任務夯實經營管理機制基礎。二是開展經營管理自查自糾工作。強化內部管理，落實從嚴治行，全面開展經營管理的自查自糾工作。對檢查中發現的財務收支、財務核算、信貸管理等方面存在的問題，逐項進行糾正，及時落實整改措施，確保各項工作合法合規。
2、加強服務水平
服務是銀行永遠的主題，我始終把服務品質的提升作為樹立品牌形象、提升核心競爭力的重要工作來抓。一是在日常工作中，我支行注重對員工服務意識的培養，將人情化、貼心化、細心化的服務融入到工作的點點滴滴中，扎實有效地踐行我行“誠信共融，攜首共贏”的服務宗旨，不斷優化服務窗口，倡導員工說好每一句話、指導員工辦好每一筆業務、督導員工服務好每一個客戶，用心贏得客戶的心，用真誠感動客戶。二是切實監督鼓勵我支行員工積極參加行內組織的定級測試，在全支行員工的共同努力下，一改以往的精神面貌和工作作風，形成了“趕、幫、比、學、超”的新風氣，并取得了不錯的成績，從根本上解決了思想上的模糊認識，工作上的消極態度，極大增強了員工的主人翁責任感、危機感和使命感。
3、加強隊伍建設
要做好銀行工作，隊伍建設是根本。我注重加強員工隊伍建設，著重抓三方面工作：一是加強員工行為建設，切實加強員工思想教育，提高員工政治思想覺悟與道德情操，強化員工“一人一扇窗，人人重形象”的責任意識，形成自覺遵守行為規范的濃厚氛圍;二是加強制度文化建設，組織員工認真學習上級行制定的各項規章制度、辦法，樹立“制度至上、執行完美”的理念，提高員工的制度執行力;三是加強專業文化建設，組織員工認真學習、宣傳上級行制定的專業文化理念，要求員工牢記本專業文化理念，強化員工對專業文化理念的認知度和理解力，并結合工作實際和專業特點，積極培育具有專業特色、符合現代銀行要求的客戶服務文化，切實做好本職工作。
4、加強風險防范
2017年是**支行業務發展關鍵年，員工思想曾一度出現較大波動，為迅速扭轉該局面，我一方面對員工進行耐心細致的思想政治工作，及時引導員工走出思想認識上的誤區，另一方面始終不渝地堅持從嚴治行，不斷強化內部管理，加強金融風險防范，把合規管理、合規經營、合規操作落到工作實處，使內控意識和內控文化滲透到每一位員工思想深處，使內控成為每位員工的自覺行為，深化對合規操作的認識，學習和理解規章制度，增強執行制度的能力和自覺性，形成事事都符合守法合規的工作標準，理解和掌握內控要點，及時發現并消除存在的金融風險，通過合規守法，保證銀行資產平安，實現最大效益，確保了各項業務的健康平穩運行。
三、工作中存在的問題
面對2017年我行取得的各項成績，我們仍感有諸多壓力和不足。主要有：一是存款規模不夠大，創利能力低;二是信貸資產質量較低，結構簡單;三是內控制度建設有待加強，風險把控能力有待提高;四是服務工作還存在一定的差距，服務功能不購健全和完善。
四、改進措施
展望2018年的工作任重道遠，面對嚴峻的經營環境和固有存在的問題，我們要保持清醒的頭腦，正視困難和壓力，同總行保持高度一致，采取有效的措施加以解決。
(一)加快經營業務發展，加強信貸基礎工作管理。
我支行將加快經營業務發展，牢固樹立和諧發展意識，把握負債業務這條主線，堅持儲蓄存款是立行之本，以銀行卡和定期存款為載體，積極發展各項存款，不斷豐富個人中間業務產品，加快推進**以及手機銀行和網上銀行業務的拓展，通過完善個人業務服務體系，優化客戶結構，實現儲蓄存款規模的穩定增長，完成總行下達的目標工作任務，取得良好經濟效益。
(二)加強員工隊伍建設，開展好“優質服務”活動。 要結合總行精神，通過學習、培訓等方式提高全體員工的政治思想覺悟與業務工作技能，要每個員工擔負起自己的責任，做到愛崗敬業，真誠服務，努力提高工作效率與工作質量。在員工管理中，牢固確立“以人為本”的思想，同時要關心員工的生活，廣泛聽取員工的意見和建議，增強員工的凝聚力和創造力。充分調動每個員工的工作積極性，使大家團結一致，齊心協力，攻堅克難，干事創業，把各項工作搞好。在抓好一線柜員優質服務的同時，提升服務質量，努力打造“魅力銀行”，“活力銀行”，形成自己的特色氛圍，增強我支行自然吸儲能力。
(三)把控信貸管理質量，提高合規管理能力。
健全內部控制機制，實現持續穩健規范經營，增強一線員工遵守合規習慣的良好作風，切實提高風險合規管理能力，杜絕產生金融風險。同時堅持安全、效益的原則, 科學把握信貸節奏，進一步強化存量貸款的收息工作，要百分之百地完成總行下達的任務，推進貸款結構調整，按照總行的有關政策，我們有計劃、有選擇地發放那些信譽好、經營好、效益好、前景好的優質企業及政策扶持的民營企業。 本人履職期間廉潔自律，嚴格要求自己，無重大工作失誤。今后，我將緊緊圍繞總行領導的戰略決策，準確判斷和應對各種形勢，加強各項知識的學習，以科學發展觀的要求對照自己、衡量自己，以求真務實的工作作風，以創新發展的工作思路，奮發努力，攻堅破難，把各項工作完成情況提高到一個新的水平，爭取全面完成總行下達目標工作任務，取得優異成績。
述職人：**
交通銀行審計履職報告范文第4篇
本人在經營過程中切實履行以下承諾：
一、本人承諾在今后的工作中，牢固樹立“合規人人有責、
合規創造價值”的合規理念，自覺遵守法律、行政法規和各項內部規章制度，規范操作，合規經營，愛崗敬業，以滿足客戶需求為宗旨，提供全方位的金融服務。
二、對客戶提出的業務咨詢，做到態度誠懇，有問必答。不
隨意拒絕客戶的業務需求，確實不具備條件無法辦理的，耐心做好解釋說明。
三、為客戶辦理信貸業務，積極主動，限時服務。對符合貸
款條件，資料齊全情況下，客戶經理負責在3-5個工作日內報送上級部門審查，并及時跟蹤，盡早到位。
四、嚴格遵守金融市場秩序，不采用不正當手段吸收存款、
發放貸款，執行銀監會關于信貸業務“七不準”和服務收費“四
原則”的要求，規范貸款行為，自覺維護金融消費者合法利益。
五、不利用工作之便，為單位和個人搞交易、謀取私利;不
利用職務之便，向客戶吃、拿、卡、要、報;不接受客戶的酬金、禮品、有價證券;不參加可能對公務執行有影響的宴請活動;不在上班時間參加與業務無關的活動。
六、嚴格規范個人從業行為，不作出損害銀行利益的行為，
在工作和生活中做到：一是嚴守職業道德和銀行從業人員規范， 1
認真履行崗位職責;二是本人不經商、不辦企業，不在其他經濟實體中兼職或兼職取酬;三是廉潔自律，不以職務便利謀取不正當利益;四是不作損害銀行利益的行為;五是不參與高利貸、非法集資等違法金融活動;六是不參與封建迷信及邪教活動等。
七、自覺接受行總部、所在機構和社會公眾的監督，如有任何違規行為，本人自愿按照《安徽省農村合作金融機構工作人員違規行為處理辦法》等相關規定，無條件接受經濟處罰、降低薪酬系數、免職直至解除勞動合同等處理。
八、本承諾書一式二份，行總部、承諾人各保留壹份。
承諾人：(簽字)
交通銀行審計履職報告范文第5篇
第一條 為進一步完善華夏銀行股份有限公司(以下簡稱 “本行”)的法人治理結構，強化董事自律約束，促進董事會規范運作，根據《中華人民共和國公司法》、《股份制商業銀行公司治理指引》、《商業銀行董事履職評價辦法(試行)》等法律、法規、規范性文件和本行章程，制定本辦法。
第二條 本辦法所指的履職評價，是指依據法律法規和本行 章程，對董事任期內履行職責情況進行的評價。董事履職評價按進行，評價工作包括董事自評、董事互評、董事會評價、監事會評價等環節。監事會對董事履職評價工作負最終責任。
第三條 董事履職評價應當遵循依法合規、客觀公正、科學有效的原則。
第四條 本辦法適用于本行全體董事，包括股權董事、獨立董事和高管董事。
第二章 履職評價內容
第五條 董事作為全體股東的受托人，應按照法律、法規及本行章程、董事會及其專門委員會議事規則的要求，勤勉、忠實地履行職責，維護本行和全體股東的利益，促進本行長期健康發展。
第六條 董事任職前應當書面簽署盡職承諾，任職期間應當恪守承諾，勤勉履職。
第七條 董事應當具備履職所必需的專業知識、工作經驗和基本素質，積極參加有關培訓，了解董事的權利、義務和責任，提升履職水平。
第八條 董事每年應親自出席三分之二以上的董事會會議。不能親自出席會議的董事應書面委托其他董事代為出席會議，委托書中應當載明授權范圍。
第九條 獨立董事和董事會專門委員會主任委員每年為本行工作的時間不少于 15 個工作日。
第十條 董事應當持續了解和分析本行的運行情況，定期閱讀本行各項經營報告、財務報告以及風險管理的相關報告，全面把握監管機構、外部審計和社會公眾對本行的評價，對本行事務做出獨立、專業、客觀的判斷，并通過合法渠道提出自己的意見和建議。
第十一條 董事應保障與本行通訊暢通，根據時間要求及時反饋需反饋的信息。董事接收文件材料的地址、傳真號碼、電子郵箱及收件人姓名發生變更的，應及時通知董事會辦公室。
第十二條 董事應按照監管規定和本行關聯交易管理辦法及時報告關聯關系情況以及關聯關系的變動情況。
董事個人直接或者間接與本行業務有關聯關系時，應當及時告知關聯關系的性質和程度，并按照相關規定履行回避義務。
第十三條 董事應當如實告知本行本職、兼職情況，并保證所任職務與其在本行的任職不存在利益沖突。 董事不得在可能發生利益沖突的金融機構兼任董事。獨立董事不得同時兼任 2 家或 2 家以上商業銀行的董事或獨立董事。
第十四條 董事應當保守本行秘密，不得在履職過程中接受不正當利益，不得利用董事地位謀取私利，不得為股東利益損害本行利益。
第十五條 董事應認真審閱本行的定期報告，明確表示是否 同意定期報告的內容，保證本行所披露信息的真實、準確、完整。
第十六條 董事在履職過程中，應當重點關注以下事項：
(一)本行戰略規劃的制定和實施;
(二)本行高級管理層的選聘和監督;
(三)本行資本管理和資本補充;
(四)本行風險偏好、風險戰略和風險管理制度;
(五)本行重大對外投資和資產處置項目;
(六)本行薪酬和績效考核制度及其執行情況;
(七)本行高級管理層的執行力。
第十七條 董事參加董事會專門委員會會議期間，應當持續深入跟蹤專門委員會職責范圍內本行相關事項的變化情況及影響，并按照議事規則及時提出專業意見，提請專門委員會予以關注。
第十八條 董事擔任董事會專門委員會主任委員期間，應當按照職責權限認真開展專門委員會工作，按照規定及時召開專門委員會會議形成專業意見，或者根據董事會授權對專門事項提出審議意見。
第十九條 股權董事應當從本行長遠利益出發，做好本行與股東的溝通工作，不得將股東自身利益置于本行和其他股東利益之上。
第二十條 股權董事和獨立董事應當重點關注高級管理層對董事會決議的落實情況。如本行審慎監管指標不能達到監管要求，或近期可能出現偏差時，股權董事和獨立董事應當支持本行及時整改。 第二十一條 股權董事和獨立董事應當關注股東與本行的關聯交易情況，支持本行完善關聯交易管理系統，確保關聯交易合法合規。
第二十二條 獨立董事應獨立履行職責，不受股東以及其他與本行存在利害關系的單位和個人的影響，發表客觀公正的獨立意見，注重維護存款人和中小股東權益。
第二十三條 獨立董事在履職過程中，應當特別關注以下事項：
(一)本行關聯交易的合法性和公允性;
(二)本行利潤分配方案;
(三)本行信息披露的完整性和真實性;
(四)可能造成本行重大損失的事項;
(五)可能損害存款人和中小股東利益的事項。
第二十四條 高管董事應當完整、真實、及時地向董事會報告本行經營情況及相關信息，保證董事會及其成員充分了解本行運行狀況。
第二十五條 高管董事應當嚴格執行董事會決議，并將執行情況及時報告董事會。高管董事應當認真研究決議執行中出現的問題，提出科學可行的意見和建議供董事會討論決策。
第三章 履職評價方法和應用
第二十六條 本行按對所有在任董事進行履職評價。在評價內，任職崗位發生變化的董事，在綜合履職信息的基礎上進行評價。
第二十七條 董事會辦公室應建立董事履職檔案，記錄董事在任期內的各項履職盡責情況，包括但不限于：
(一)董事親自出席和委托出席董事會及相關會議情況;
(二)董事在董事會及相關會議上的發言和表決情況;
(三)董事參加董事會調研活動情況;
(四)董事參加相關培訓的情況。
第二十八條 董事會負責董事履職評價工作的董事自評、董 事互評、董事會評價等環節。
董事應在每一會計結束后三個月內提交個人述職報告。董事會應在每一會計結束后三個月內對董事進行履職評價，形成上一的全體董事履職初步評價結果。由董事會辦公室將董事履職檔案、董事述職報告和董事會的評價結果送監事會辦公室。
第二十九條 監事會審計委員會召開會議，對董事會的評價結果進行審議。
監事會在監事會審計委員會審議結果的基礎上，組織召開董事述職會，聽取董事述職，審閱董事述職報告。 監事會根據監事會審計委員會審議結果，并綜合考慮董事履職檔案和董事述職情況等因素，于上一會計結束后四個月內召開會議，決議形成最終評價結果。
第三十條 董事履職評價結果等級分為稱職、基本稱職、不稱職三類：
稱職(2 分-3 分)：達到或超過本行董事履職標準要求;
基本稱職(1.5 分(含)-2 分(含))：基本達到本行董事履 職標準要求;
不稱職(1.5 分以下)：未能達到本行董事履職標準要求。
有下列行為或情形之一的不得評為稱職：
(一)董事該內未能親自出席三分之二(含)以上的董事會會議的;
(二)董事表達反對意見時，未能與所表達的意見行使一致的表決權的;
(三)董事會違反章程、議事規則和決策程序議決重大事項，董事未提出反對意見的;
(四)本行資本充足率、資產質量等主要審慎監管指標未達到監管要求，董事未能及時提請董事會有效整改的;
(五)本行經營戰略出現重大偏差，董事未能及時提出意見或修正要求的;
(六)本行風險管理政策出現重大失誤，董事未能及時提出意見或修正要求的;
(七)銀行業監督管理機構認定的其他情形。 有下列行為或情形之一的應當評為不稱職：
(一)泄露商業秘密，損害本行合法利益的;
(二)在履職過程中獲取不正當利益，或者利用董事地位謀取私利的;
(三)董事會決議違反法律、法規或者本行章程，致使本行遭受嚴重損失，董事沒有提出異議的;
(四)銀行業監管管理機構認定的其他嚴重失職行為。
第三十一條 監事會辦公室應于監事會對董事履職評價決議形成后將評價結果通知董事會辦公室，由董事會辦公室通知董事本人。董事對評價結果有異議的，可于接到評價結果通知后向監事會提出書面復議申請及相關復議材料。
監事會收到董事評價復議申請后召開監事會會議進行復議，復議結果經監事會會議決議形成。
監事會有權做出維持或調整原評價結果的決議。
第三十二條 監事會應當將最終評價結果通報股東大會和董事會，并通知董事本人。
被評為基本稱職的董事，由監事會和董事會組織會談，共同向董事本人提出限期改進要求;由董事會組織培訓，幫助董事提高履職能力。如長期未能有效改進，董事會應予以更換。
被評為不稱職的董事，董事會應及時予以更換。
第三十三條 監事會應當在每個會計終了的四個月內，將各環節的董事履職評價結果和全部評價依據報告銀行業監督管理機構。
第四章 附則
第三十四條 本辦法由監事會制定、解釋和修訂。