安全目標管理論文范文第1篇
摘要：本文通過計算機技術和煤礦安全管理進行的很好結合，介紹開發出的煤礦安全生產信息管理系統。
關鍵詞：安全管理 信息化 科學 安全隱患
0 引言
我國煤炭資源豐富，是世界煤炭生產大國。近些年來，隨著社會的發展和科學技術的不斷進步，對煤礦安全的資金投入在不斷增加，計算機技術在煤礦安全管理中的應用日趨成熟，使煤礦安全管理水平得到了很大改善?？傮w而言，我國煤炭的百萬噸死亡率逐年下降，呈現好的局面。但是，和世界發達的主要產煤國家相比，我國在煤礦安全管理上仍存在著很大差距，尤其是我國發生的特大型瓦斯爆炸事故的頻率是其他國家的好幾倍。所以，必須認清制約我國煤礦安全生產的問題到底出在哪兒？這樣才能有助于解決安全管理中存在的問題。
因此，只有將傳統的手工操作改變為利用計算機進行隱患信息采集、檢索、編目、查找統計、分析發展方向，才能有效促進煤礦安全管理向效益化、規范化、科學化方向發展。直接利用計算機等現代辦公設備迅速處理和傳遞隱患和三違信息，進一步加強煤礦的安全管理工作，完善安全管理的長效機制，使安全管理更好服務于基層、服務于生產，從而打造煤礦科技興安的管理氛圍。
1 系統概況
所謂“安全生產信息管理系統”，主要有以下幾個子系統構成：管理干部隱患排查子系統、“三違”管理子系統、安監員現場隱患排查子系統、區隊副職跟班考核子系統、現場班組長自查隱患管理子系統、地面專業公司干部走動式管理子系統、青安崗上崗考核子系統、群監員上崗考核子系統、氣體異常區域管理子系統、施工頭面規程措施傳達子系統、信息閉合管理子系統、隱患、“三違”比率圖表成型分析系統、權限任務模塊以及短信息平臺子系統，共有 “十四大子系統”，其功能主要是記錄、統計和考核各級管理部門的機關干部。主要有機關科室管理干部、基層區隊”四大員”、跟班安監員、區隊副職、采掘區隊班組長、群監員、青安崗員以及地面專業公司干部等管理人員的走動式管理動態情況。這樣，才能夠同時記錄施工現場安全隱患及落實、閉合狀況和“三違”事實、規程措施的制訂、審批、學習和傳達以及瓦斯檢查、氣體監測等情況。不僅如此，通過該系統的運行可以完成各級管理人員的信息傳遞功能，實現了信息考核的自動化、全面化，達到了安全隱患的閉合化、共享化的要求。
2 系統的流程控制
①管理人員現場檢查填報的隱患、“三違”等信息；②信息員采集后網絡傳遞給基層單位與基層單位下單落實；③基層單位對現場工作人員的整改；④基層單位回復的整改情況；⑤檢查人收到的手機短信提示；⑥檢查人員抽查到的所查隱患網上閉合與現場整改情況；⑦辦公室形成的書面材料上報礦黨政審閱。
3系統的特色功能
①安全隱患設定了風險等級評定、完善了安全隱患的落實與閉合；②完善信息閉合管理制度，建立了安全隱患的管理系統；③“三違”管理，做到了執法有依、處罰有據；④“三違”考核比率；⑤隱患、“三違”比率圖表成型分析系統；⑥時刻監控區隊交接班、設立副職跟班考核子系統；⑦地面安全管理不容忽視、加強地面干部考核；⑧權限設置；⑨短信息平臺的設立；⑩增設了意見反饋系統，擴展了信息溝通平臺。
4系統所帶來的好處
4.1 集中收集與處理全礦各級管理人員所查的安全隱患信息，通過網絡媒介以最快速度傳遞給礦黨政領導與基層單位，使得礦黨政領導能夠對生產現場存在的安全隱患實現及時、有效了解和掌控，基層單位能夠做到及時、迅速落實與徹底整改，從而達到安全隱患的閉合式循環要求。
4.2 使隱患分類更加明確，直觀的把隱患按類別劃分，明確每種專業類別中的危害等級。
4.3 建立基層區隊與礦領導溝通的媒介，使礦領導能夠及時了解和掌握基層的困難與問題，從而達到信息“上通下達”目標。
4.4 更方便明確了“三違“的界定標準，動態考核了”三違”人員的罰款及返還情況，簡化了隱患統計分析的流程。同時，還能夠考核區隊和班組的“三違”比率。設立的“三違”臨界值，完善了“三違”人員的積分考核標準，能時刻提醒責任單位要加強職工的安全培訓教育和監督工作。
4.5 進一步規范管理人員，科室領導干部、區隊“四大員”、安監員等相關管理人員的下井情況、抓“三違”行為，加強對各級管理干部下井、抓“三違”和查隱患流程的靜態監控、動態考核。
4.6 檢查人員查詢出的隱患可以第一時間就傳給責任單位，并在責任單位的電腦上不斷提醒，時刻讓責任人警覺自己的責任區還有隱患沒有整改。這樣，能夠讓責任單位時時動態把握責任區的隱患等級、隱患內容和危害程度，把隱患處理在萌芽狀態，防患于未然。
4.7 隱患落實之后，會在計算機上形成隱患閉合與此同時會產生一條特定短信發給該條隱患的檢查人，會提示檢查入在某天某時某地點查詢的什么隱患已經落實，請前去復查。這樣，就能落實好“誰檢查誰負責”的職責，同時也能考核責任單位落實的實體情況和標準。
5 結語
煤礦安全管理不僅是煤礦生產中員工人身安全的有力保證，而且還是我國經濟建設的堅實基礎。但是，由于有些煤礦的領導人被眼前的經濟利益所迷惑，導致了我國的安全事故時有發生。近些年來，我國煤礦的安全管理工作仍存在著很多嚴重問題，這些問題的解決仍然是一個艱難漫長的過程。這些問題的解決，需要建設一個相對完善的煤礦安全管理系統，即煤礦安全生產信息管理系統，從根本上解決我國安全管理所面臨的難題。
參考文獻：
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安全目標管理論文范文第2篇
摘 要：電力安全監察對于安全生產的重要性非常突出，明確監察工作在安全生產中的作用，并采取相應的管理策略是電力企業的一個重要工作內容。本文著眼于此，對電力安全監察工作在安全生產中的作用進行了簡要分析，并提出了相應的管理策略，旨在提升電力安全監察工作質量，為安全生產提供有力保障。
關鍵詞：電力安全監察;安全生產
隨著社會經濟的快速發展，電力作為人們生產生活中必不可少的重要能源之一，其需求量與日俱增，對電力企業提出了更高的要求。在電力生產中如何保障安全是每一個供電企業都需要高度重視的突出問題，而做好電力安全監察是其中不可或缺的重要方面，其工作開展質量如何直接影響著安全生產是否能夠得到保障。
一、電力安全監察工作在安全生產中的作用
（一）有助于保障電力安全生產
電力安全監察起到的主要就是一個排查隱患的作用，我們都知道電力能夠幫助人類做到很多事情，但同時也會帶來巨大的破壞性。尤其是電力企業在生產過程中，如果不能科學合理嚴格的進行電力安全監察，不僅會使得供電企業的生產設備出現故障，更為嚴重的還會使得企業的正常生產受到影響，個人的財產遭到損壞，甚至會給用戶的生命安全造成嚴重的威脅，處置不當的很有可能會帶來安全事故，對供電企業的聲譽和資產造成嚴重損害。而嚴格的電力安全監察可以將一些事故扼殺在搖籃之中，在各個環節嚴格把控安全生產。
（二）有助于明確安全生產責任
我們常說“責任重于泰山，安全高于一切”，這對于電力行業來說更為重要。一個健全的電力安全監察制度可以使得其他各個環節的工人能夠心無旁騖的從事自己所承擔的職能，避免手忙腳亂、一人多責而使得安全生產抓得不嚴、不細。如果每一個環節的負責人都能各司其職，就能明確責任到個人，使得負責安全監察的人能夠更加明白自己所肩負的重要責任，從而不敢有絲毫的懈怠。電力安全監察是電力安全生產運行體系之中的重要一環，做好此項工作無疑會增加承擔監察工作部門的權威性和專業性。
二、電力安全監察工作在安全生產中的管理策略
（一）建立監察工作制度
電力安全監察的專業性極強，每個人的個性和技術也參差不齊，必須要建立一套較為完善的制度才能保證監察工作質量穩定。首先要明確責任分工，使得人們都能在自己負責且更為擅長的環節做到精益求精。其次要創新監察方式，采取日常監察和突擊監察相結合的方式，加大監察力度和監察頻率，確保監察工作常態化。最后要科學制定獎懲標準，不僅要對出現安全隱患的環節給予適當的懲罰，還要對工作負責的人給予獎勵，獎罰分明，最大限度的激發工作積極性?？傊O察工作人員不僅要強化監察，還要承擔起提高電力施工人員的安全意識和安全隱患排查能力，確保隱患能夠得到全面清除。
（二）提高電力安全監察工作者專業性
電力安全生產直接影響著企業的正常生產和人們的正常生活，電力監察工作者必須要有較高的綜合素質才能勝任這一工作。在專業技能上，監察工作者要熟練掌握常發的安全隱患，并且具備相應的排除能力，同時又過硬的心理素質能夠冷靜的處理問題。在職業道德上，還要有強烈的責任感，將國家利益擺在企業利益和個人利益之上，踐行電力為人民的宗旨。電力企業要適時的組織培訓，鼓勵電力安全監察工作者到各個崗位中輪崗，幫助監察工作者了解生產的各個環節，及時更新知識，確?？茖W的監察和處置電力安全問題。
（三）建立健全電力安全監察和預警系統
在互聯網信息技術日益發達的今天，電力公司也要涉足互聯網領域，在整個生產的各個環節，建立一整套的電力安全監察和預警系統。這不僅可以提高電力安全監察工作的效率，更重要的是能夠通過技術手段排查一些人們可能會忽視掉的安全隱患，使得一些人力難以觀察到的細節得到全方位的排查，并且在安全風險發生之前及時預警，通知維修人員前來查看。這樣安全監察工作者就可以通過遠程監察系統在線查看和排除隱患，既可以節約人力，還可以保障監察人員和生產人員的安全。
三、結語
電力安全事關國家能源安全，事關企業生產安全，更事關廣大群眾人身安全，這就要求電力生產過程中不能出現任何的疏忽，稍有不慎都很有可能造成巨大損失。盡管如此，在電力生產中由于對安全生產的漠視，忽視了電力安全監察工作，致使一些本來能夠規避的安全隱患被忽視了，從而造成了嚴重后果。電力企業必須要充分認識到形勢的嚴峻性，及時安排部署電力安全監察工作，形成制度規范，為電力安全生產保駕護航。如此不僅能夠保障群眾和國家利益，對電力企業本身來說也是一個發展壯大、規范化生產的契機。本文只是對電力安全監察工作在安全生產中作用和策略的一個簡要分析，希望能夠為廣大從業者提供有益的借鑒。
參考文獻：
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安全目標管理論文范文第3篇
關鍵詞：化工;安全管理;事故應急
近年來，我國化工企業生產出現了許多安全方面的問題，被社會廣泛關注。由于化工企業特殊性，化工生產中需要用到許多較為復雜的工藝和危險性較高的物品。所以，這些因素都會間接的增加化工企業的安全事故發生率。因此，為了化工企業能夠更好的發展，化工企業應該加強安全管理工作，以此保障企業員工的生命安全，使其企業能夠穩定持久的發展。
一、當前化工安全管理存在的問題
1.1職工安全意識不高
安全生產在每個行業都是非常重要的任務[1]。當前，我國對化工企業發展非常重視，尤其是對化工生產安全管理特別的關注。隨著我國經濟快速發展，化工企業在市場競爭中承受著非常大的壓力，這就使得我國大多數化工企業非常重視企業效率，重視盈利。而忽視了企業生產安全的問題，長期以往化工企業生產按安全問題就會暴露出來，阻礙企業正常生產運行。另外很多化工企業員工對于安全生產意識普遍較為薄弱，在生產中不重視安全問題，存在僥幸心理。同時，化工企業對企業員工沒有做相應的安全生產知識宣傳，這也是導致化工企業員工安全生產意識薄弱的原因。
1.2化工工作人員技術水平不達標
在化工生產企業當中有著較高的風險隱患存在，這使得化工企業對企業員工自身有著較高的要求。這就需要企業對生產員工開展培訓，提升化工生產員工工作能力，通過考評獲得在生產部門開展工作的資格。如果生產工作人員不具備相應的專業的操作技能就會致使生產過程中出現非常嚴重的安全問題。當前，很多化工企業為了生產效率而大量招聘沒有相應生產技能的社會人員，這為化工企業生產安全埋下了諸多隱患[2]。長期以往很有可能引發化工安全事故發生，造成較大的人員傷亡和經濟損失。
1.3化工安全管理技術落后
對于化工生產來說，安全管理工作重點內容主要包括，生產工藝管理和生產設備管理。如果企業在生產經營當中，生產工業不能達到要求標準，會使得企業生產管理難以得到有效的保障。當前，諸多的化工企業管理技術依舊較為傳統，需要專人定義對設備進行檢查，以此才能有效的排除安全隱患，人為的檢查方式不僅檢查效率較低，而且容易出錯。因此生產企業要重點加強生產設備和生產工藝的升級，通過技術創新保障生產管理[3]。
二、化工安全管理體系的建設方法
2.1普及安全生產管理理念
第一要強化化工企業生產安全管理模式。對于化工企業來說要重視安全生產的重要性，對于企業員工來說，要提升安全生產意識。這就需要化工企業在生產過程中強化安全管理理念，讓員工認識到安全生產的重要性?？梢酝ㄟ^開展宣傳講座的方式，傳播安全生產意識，促使內部的生產人員自覺的加入到安全生產管理中[4]。
2.2注重人才培養
人才推動企業發展，對于化工企業來說也是如此。建立人才培養機制是做好企業安全管理工作的關鍵，化工企業人才多了，就有利于提升化工企業生產效率，有助于化工企業穩步發展。因此企業要重視人才培養，可以通過定培訓方式，培訓員工相應能力，比如對于化工生產員工來說，每周一次的生產技術培訓，可以提升企業生產員工的操作能力，對于化工企業管理人員來說，通過開展相關的管理課程，提高管理人員管理能力。通過上述措施最大化發揮人才在企業中的作用，保證化工企業能夠高效的生產。
2.3新型技術的加入
化工企業發展不僅需要培養人才，還需要引進國內外先進技術，通過引進技術和人才培養來提高化工企業的管理能力和安全管理水平。企業在構建信息系統的同時，要對信息系統中的工作進行全面細致的檢查，并記錄各個生產設備或者儀器的型號，以此保障日后生產設備、儀器能夠得到有效的維護，及時的維修，降低因生產設備或者儀器故障引起的安全事故。
三、化工安全管理以及事故應急管理措施
3.1完善安全管理制度
對于化工企業來說，需要不斷完善安全生產管理體系。通過制定相關的安全生產管理制度，來保障企業能夠安全穩定運行。同時，化工生產企業有必要組建安全管理隊伍，加強安全生產的監督和管理工作，以此全面提高企業安全生產管理[5]。
3.2管理技術升級
在傳統的安全管理任務中，雖然信息化系統已經相對完善，但已經無法滿足當下日益增長的生產需求。因此，有必要對現有的信息化系統進行升級、更新，進而更有效的對故障區域進行處理和優化，同時也可以通過應用人工智能技術，實現系統內信息多重輸入、輸出，通過應用這種方法，可以對系統的基本錯誤進行及時的處理。
4 結語
綜上所述，化工生產安全關乎企業自身發展，尤其對于化工企業來說，本身具有較高的安全事故發生的可能。這就需要化工企業不僅要重視企業生產效率，還需要重視企業日常安全管理。因此，化工企業要提升企業員工的安全生產意識，灌輸安全生產理念的同時，提高安全生產技術，進而從多方面的加強企業安全生產工作，真正為安全做到全方面的保障。
參考文獻：
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安全目標管理論文范文第4篇
存在的問題
農村低壓電網點多、面廣、線路長，且具有隨意性、集中性、分散性、隱蔽性、季節性、不安全因素多等特點?，F階段農村臨時用電安全管理主要存在以下問題。
第一，臨時用電計量裝置數量嚴重不足。目前在臨時用電的實際管理中，往往由用戶自行提供計量裝置，但這些計量裝置通常比較破舊，即使是新的也大多沒有經過計量部門的檢驗。雖然近年來電力企業為規范臨時用電管理，特別是對臨時建房用電，不斷加大投入力度，配置臨時用電計量裝置，免費供群眾使用，但由于農村臨時用電用戶較多，現有臨時計量裝置遠不能滿足群眾需求。同時，由于農村建筑施工人員緊張，一所房屋從開始建設到結束的時間往往較長，有的甚至長達1年，這也導致了臨時計量箱被長期占用，影響了臨時計量箱的利用率。
第二，臨時用電私拉亂結、安全措施不完善現象嚴重。在農村建房、澆水等臨時用電的過程中，私拉亂接現象較為嚴重。尤其在大旱之際，農民抗旱用電迫切，甚至于忽視或抗拒電力企業對臨時用電的相關規定，由此引發的人身觸電傷亡事故時有發生。
第三，很多用戶安全用電意識淡薄、用電常識貧乏。有的用戶為省錢在夜間偷偷掛鉤用電，結果卻導致自身傷亡;還有些用戶明知導線或設備存在隱患，又舍不得投資更換，在使用中，保護器跳閘頻繁，由于用電心切，就直接人為破壞保護器，使其失去保護作用，埋下了安全隱患。
應對措施
筆者認為應該通過以下工作加強農村臨時用電安全管理。
一是健全安全管理工作制度。電力企業各相關職能部門應將臨時用電安全管理納入到日常工作之中，同布置、同考核，強化業務部門安全管理的主體作用。二是完善安全管控評估機制。電力企業應建立臨時用電安全管理聯動機制，對相關事件進行風險評估，針對發現的問題，制定化解方案，提高風險防范和處置能力。三是提高安全管控能力。在臨時用電風險預控環節，電力企業應實行全過程管控，完善事前預警、事中控制、事后化解的工作流程。定人、定責、定時跟蹤事件處理，確保臨時用電安全的可控、在控。四是深化安全教育。電力企業應通過月度例會、協同工作會議等，組織營銷、農電等部門領導和縣級供電企業主要負責人，通報臨時用電安全形勢，發布安全預警，對基層安全隱患做到早發現、早控制、早處理，力爭將不安全狀態控制在初期。五是增強臨時用電管理。對于農村臨時用電，電力企業必須參照正式用電流程辦理、必須簽訂臨時用電合同、必須安裝臨時計量裝置和漏電保護器、必須進行安全交底和安全巡查。同時應嚴格執行臨時用電考核辦法，對違反規定的要對責任人及關聯人員、單位進行嚴肅處理。六是增加臨時計量裝置。各電力企業應進一步加大資金投入，增加臨時計量裝置數量，以滿足農村臨時用電用戶的需求。同時，在農村抗旱澆地用電集中的地區，可固定安裝一定數量的臨時計量裝置，供抗旱澆地群眾免費使用。七是優化為民服務措施。各電力企業應進一步提升服務水平，最大限度地為客戶報裝提供便利條件，做好安全顧問，引導群眾安全用電。
安全目標管理論文范文第5篇
摘 要：對于一個礦山企業來說，安全狀況完全取決于其安全管理運行模式，良好的企業安全管理模式能保證企業生產得以平穩順利地進行，給企業帶來更多的利益，文章就此分析了礦山企業安全管理的必要性，并提出了一些基于現實情況的安全管理策略。
關鍵詞：礦山管理；安全管理；安全評價
引言：在市場經濟體制下，惡性競爭對礦山企業產生巨大沖擊，加上對資源開發單純的索取觀念，礦山片面追求經濟效益，使得礦業企業的投資無論是國有大礦還是鄉鎮小礦都嚴重不足，只投入了保生產的基本建設資金，保安全的投資普遍欠賬，致使安全管理和環境保護意識淡化、開采技術和設備相對落后、現場管理混亂、職工缺乏安全培訓違章作業等，各類安全隱患顯著增多，開采環境不斷惡化，礦山工程地質災害問題日趨嚴重，造成礦山事故死亡人數有逐年上升趨勢，在國內各行業中排第一位。良好的企業安全管理模式，可以保證企業生產得以平穩、順利地進行，而落后的不合適宜的安全管理模式，則會影響企業的生產，給企業造成嚴重的危害，因此，當舊的安全管理模式不適應新的辦礦模式下安全生產的要求時，提出一個新的較完善的安全管理模式是非常迫切必要的。文章主要分析了當前礦山安全管理的必要性，并提出了一系列的前瞻性策略。
一、加強礦山安全管理的必要性趨勢
加強礦山安全基礎管理的必要性1、是緩解嚴峻安全生產形勢的需要；2、是礦山安全管理實際的迫切要求；3、是以人為本，保持社會穩定的需要；4、是全球職業安全衛生發展的必然要求；5、科學技術進步對安全工作提出了新要求。
礦山企業安全事故頻頻發生，細探究竟顯示礦山安全管理不完善，現有的政府安全生產管理機制和企業安全生產管理模式受到了市場經濟管理創新體制的挑戰，新的安全管理機制尚未建立起來，使得政府外部管理與企業內部管理受到削弱，造成安全生產管理失控的局面。
我國礦山安全生產工作中主要存在安全生產法規體系不健全，安全生產監督管理體制不完善，安全投入嚴重不足，安全科學技術水平較低，安全文化明顯落后，大部分企業缺乏自我約束機制和自我管理的能力等問題。在新辦礦模式下，如何解決我國礦山存在的安全問題；如何強化礦山企業的安全管理；如何使安全管理模式匹配辦礦模式的發展；以及如何完善礦山企業內部的安全管理體系等問題，是我國礦山走出安全困境的迫切問題。對于一個企業來說，它的安全狀況完全取決于其安全管理運行模式，良好的企業安全管理模式，可以保證企業生產得以平穩、順利地進行，而落后的不合適宜的安全管理模式，則會影響企業的生產，給企業造成嚴重的危害。
因此，無論從保護勞動者的安全與健康，完善我國社會主義市場經濟運行機制，促進國家經濟社會可持續發展的角度，還是順應全球經濟一體化這一趨勢，保證國際經濟活動的安全順利進行，我國礦山企業都要改善其安全管理模式，實現安全生產，保證勞動者的生命財產安全。同時，隨著安全管理水平的逐漸提高，安全文化建設的不斷推進，以及安全管理理念和方法的日益更新，也應盡早推行與國際接軌的安全管理體系模式。
二、礦山安全管理的策略分析
（一）制定相應的安全政策
有效的安全政策可以讓企業清楚的跟從，有助各方面商業表現，是組成不斷改進具體承諾的一部分。為確保所建立與實施的安全要素化管理模式能夠達到控制礦山安全風險和持續改進安全績效的目的，安全政策應包括以下的要求和承諾：認識工作安全與健康是企業的商業表現的一部分，是整個管理體系的優先事項之一，遵守自身所適用且現行有效的職業安全健康法律、法規。
（二）設立安全部門組
安全部門或相應的安全管理機構應協調各級去實施安全計劃。其主要職責是建議各級管理層一些安全與健康的守則、條件及標準。安全部門應包括以下職責：作為安全咨詢中心及內部安全顧問，計劃及制訂安全計劃，建議有關的安全與健康事項給最高管理層及各級管理層，協調安全計劃的實施，監察安全計劃的實施，跟進安全事項的糾正行動及檢核安全措施的有效性，負責組織員工安全教育培訓。
（三）制定內部安全規則
為達到安全管理制度的最終目標，防止員工在工作場所受傷及健康受損，礦山企業應制定內部安全規則。內部安全規則包括一般規則、特別工作規則、特別工作的準許證及工序。
（四）進行安全事故調查取證和科學計量分析
總結前期危險狀況，并以此為根據，加強防護措施。對前期危險狀況進行匯總分析，對事故原因的匯總可分為確定性因素、半確定因素和不確定因素。要堅決杜絕確定性因素的危害，要重視不確定因素和半確定因素，因為有時候不確定因素和半確定因素所帶來的危害往往更大。事故的因素分析非常重要，可以有效的杜絕類似事件的發生。
（五）建立安全事故應急計劃和評價
安全事故應急計劃是針對發生的突發事件進行應急處理的方法、程序的安排。應急計劃的制定主要是為了有效的減少因意外事故所造成的損失，是事后的處理方式。事故的發生有時候是我們忽略或者說我們沒有辦法解決的，所以事后的計劃就非常的有必要。同時還要注意對計劃的評價。
三、如何加強礦山安全評價質量
首先按照國家法律規則要求，依據有關法律法規進行安全評價。
其次，必須有一支高素質安全評價隊伍。強化內部管理，強化質量管理體系的權威。
本文認為，應從以下三個方面加強安全評價機構的自身管理：首先，應加強法律法規的宣傳貫徹。安全評價工作中，法律法規的應用是必不可少的。伴隨安全評價工作的不斷開展，國家會針對不同行業或不同地方發布各種形式的法律法規及其他相關信息。其次，應加強對安全評價報告的內部審查。第三，應建立健全安全評價管理體系，也就是要學習各種安全評價方法，完善各種安全評價方法；建立安全評價資料及報告的登記、存檔制度；建立安全評價報告內審制度、評價人員業績檔案、跟蹤服務程序和質量申述及質量事故處理程序等。
在市場經濟條件下，任何經濟活動均具有風險性，由于安全評價的特殊性（評價對象均為高危行業的企業），所以其更具有風險性。正因為具有風險性，如果對其把握不準，很有可能影響安全評價質量。
（一）礦山安全評價存在的主要風險有：
1、評價報告與現場情況嚴重不符，評價結論失真，成為“虛假證明”，使評價人員和機構被追究法律責任。
2、安全評價過程失控，對重大危險源辨識不清或遺漏，成為不合格報告，給客戶造成損失，使評價人員和機構被投訴、起訴；
3、評價機構或評價人員受外界因素干擾，做出不真實、不符合實際的評價結論，被追究法律責任。規避風險就是要在國家法律法規的范圍內，合理、靈活地運用規范及標準，提高規避風險的能力。
（二）為了抵御風險，消除對安全評價質量的影響，必須始終堅持以下原則：
1、評價對象、評價過程、評價結論必須具有合法性。
2、保證評價報告的真實性、公正性。
3、為了規避風險，放棄眼前利益。
（三）要加強組織機構內部管理，提高抵御風險的能力，重要做好以下幾項工作：
1、完善管理體系，建立健全制度，落實崗位責任制，實現機構規范運行；
2、加強人力資源管理，保證評價人員的職業道德和專業技術能力能滿足工作要求；
3、組織員工培訓，增強員工特別是評價人員的遵章守法意識，提高其安全評價專業能力，實現員工作業行為規范化；
4、加強質量監督、檢查、跟蹤和信息反饋機制，定期匯總分析，制定并落實糾正偏差和預防偏差的措施。
結束語：因為礦山企業特性差異，很難統一格局，設計出完美的方法，適合所有企業。各礦山企業應在其有關生產中發展、實施、維持和持續改進一套安全管理制度，并根據企業自身的特點和規模，加入附加自定的安全管理元素，并付諸實施，有效控制各關鍵環節。
作者單位：內蒙古科技大學
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