整改方案報告范文第1篇
的報告
關于2016審計整改工作情況的報告
閔行區審計局局長王敏
主任、各位副主任、各位委員：
我受區人民政府的委托，向區五屆人大常委會第十五次會議，作關于2016審計整改工作情況的報告。
今年8月6日，區五屆人大常委會第十三次會議聽取和審議了《2016區本級預算執行和其他財政收支的審計工作報告》。根據區人大常委會提出的關
于進一步加大審計監督力度的審議意見，區政府及時作了部署，各相關單位積極采納審計意見和建議，主要領導親自抓，指導協調督辦審計整改事宜，強化整改主體責任,注重從源頭上分析問題產生的原因，尤其是反復出現、屢審屢犯的問題，不斷規范財政財務收支行為，加強制度建設。各聯席會議成員單位按分工負責、分類督辦的原則，形成監督合力，抓好審計整改責任落實，強化對重大審計項目審計結果的跟蹤檢查和重點督查，注重審計結果的運用，強化責任追究，提高整改實效。
區審計局按照審計職責和區政府的要求，始終把審計整改作為重要工作，將審計整改情況的跟蹤檢查工作規范化、常態化，堅持將審計整改回執、審計跟蹤回訪、審計整改結果通報和公告、審計整改承諾、后續審計檢查、審計結果執行情況專題調查等制度落實到位，在工作中做到日常審計監督與促進問題整改相結合、審計整改工作與
促進被審計單位建章立制相結合，切實提高審計整改質量和效果。
一、區本級預算執行審計整改情況
區財政局根據審計報告指出的有關問題，多次召開專題會議研究，明確牽頭部門，將審計問題逐一分解、落實到科室;在整改過程中注重與延審審計發現問題的單位進行溝通，認真研究落實整改措施，規范管理，提高財政資金使用效益。
關于對區本級各主管部門預算批復工作缺少監督、預算批復項目有遺漏的問題。區財政局一是進一步加強了部門預算批復的管理工作，督促區本級各主管部門以正式文件形式批復各所屬單位的部門預算，并報區財政局備案。二是進一步完善了部門預算調整批復前的核對機制，對年中發生的預算調整項目指標做好審核及科室間的核對工作，確保下達的預算調整項目無遺漏。
關于區對鎮、街道(莘莊工業區)轉移支付中存在部分測算數據未及時更
新、個別計算數據設定不合理的問題。區財政局將進一步完善轉移支付具體操作辦法，及早啟動轉移支付因素數據征集工作，與相關職能部門加強溝通，更加科學合理的確定轉移支付因素，并督促相關職能部門按時提供轉移支付因素相關數據。
關于個別預算資金安排的使用單位發生變化區財政局未能及時調整的問題。區財政局將進一步加強與區發改委的溝通和對接，及時了解政府投資項目計劃的變化事項，督促相關單位根據政府投資項目計劃實際發生的變化，按照本區規定的程序及時申報調整預算，并經審批后嚴格執行。
關于個別部門預算指標再結轉及年內預算指標未細化結轉次年金額較大的問題。區財政局將在今后的工作中督促預算單位及時上報預算細化方案，同時進一步做好意見征詢工作，優化操作流程，加強預算資金使用的全過程監督管理。
二、區級部門預算執行審計整改情況
關于部分專項資金使用與預算編制內容不一致的問題。區文廣局針對部分專項資金子項目間調劑使用，造成一些子項目超預算的問題，修訂完善了局《經費報銷管理辦法》，明確要求報銷時應注明項目編碼及項目明細，提高預算執行的準確率。同時，指導下屬區群藝館修訂了《閔行區群眾藝術館財務管理制度》，強化制度約束力。區工商聯加強了對本單位專項資金的管理，將嚴格按規定用途使用資金。區婦聯、原區招管辦及歸口管理的區招投標中心將在今后工作中進一步加強專項經費的管理。區綠容局主要領導召集局財務部門及各業務科室召開專題整改會議，強調在完善內部控制制度的同時，對重要的經濟事項資料都應建立檔案，妥善保管的要求，保證會計核算信息真實、完整;對于涉及“虛增整治改造面積，多撥付補貼資金”的三個鎮的萬元補貼資金均已收回，
整改方案報告范文第2篇
5開展黨員先進性教育，是黨中央綜合判斷國家形勢作出的重大戰略舉措，是我國發展進入關鍵時期的重要選擇，是加快發展，全面建設小康和構建社會主義和諧社會的重要保證，是切實解決黨員干部理想、信念、宗旨、作風方面存在的突出問題的有效途徑。作為參加這次先進性教育的一員，我認真學習了中共中央關于開展先進性教育活動的決定和規定的必讀篇目，深受教育和啟發。通過黨性分析，我覺得近幾年來，自己在理想、信念、作風等方面還存在不少問題，現對照黨員的標準，就自己理想、
信念、宗旨、作風等方面存在的突出問題進行黨性分析。
一、政策理論水平不高
有較高的政策理論和知識水平，能用科學的理論指導工作實踐，是黨員領導干部最起碼的要求。但自己在這方面卻明顯表現出功底不足，具體表現在：一是學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想的自覺性不強，對黨的方針、政策學習不夠，領會不透，把握不全，以致在宣傳、貫徹、執行中缺乏自覺性和主動性，更不能聯系實際，創造性地貫徹好黨的方針、政策;二是市場經濟知識、法律知識理解膚淺，運用不夠，不能自
覺地用社會主義市場經濟理論指導工作實踐，眼光比較狹窄，思路不夠寬廣;三是業務知識學習不夠，工作缺乏創新;四是面對席卷而來的信息時代，經濟全球一體化的到來，有種落伍的感覺，感到跟不上時代發展的步伐。導致自己政策理論水平不高的根本原因：一是自己思想上存在了惰性，放松了學習。特別是認為自己快歲的人了，在年齡層次上也算“老’干部了，作一天和尚撞一天鐘，混混日子就算很不錯了，因而形成了得過且過、敷衍了解的懶惰思想。盡管平時也感到由于功底不足，特別是有關建設方面的法規、管理方面的知識由于自身的原因，不能吃透，開展工作比較吃力，需要加強學習鍛煉，但這種意識，在頭腦中往往只是一閃而過，根本沒有把政策理論學習提到應有位置，認為現在只要看看電視新聞，翻翻報刊雜志，讀讀有關文件就行了，思想上沒有了對政策理論知識的強烈渴求和欲望。失去了通過學習去改造自己主觀世界的責任
感和自覺性。因而對政策理論學習既無計劃也無目的，學到哪里算到哪里。思想上的懶惰導致了政策理論上的膚淺貧乏，自覺就變成了“頭得腳輕根底淺”的墻上蘆葦了。二是學習缺乏鉆勁，不求甚解，對馬克思主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想的學習不系統，沒有認真在研讀原著，沒有深入鉆研把握實質，對黨的路線、方針、政策只求理解，不求全面準確把握;對社會主義市場經濟理論知識和法律法規不求深入了解。一名話，就是缺乏理論聯系實際的學風。三是理念知識更新不快。理念的落后是影響工作開展的最大障礙。由于自己缺乏對鄧小平理論、“三個代表”重要思想的深入了解，缺乏對黨的方針政策的深入了解，缺乏對搞好城市管理工作重要性的認識，致使理念趕不上形勢發展的需要。思考問題、研究工作仍然受傳統落后理念的束縛，工作瞻前顧后，畏手畏腳，缺乏創新思想，缺乏大膽突破的勇氣，對新形勢下理論
研究工作缺乏力度，對新知識、新理論缺乏積極的態度去接觸、去熟悉、去積累，以致于自己的知識越來越貧乏，與不斷發展的形勢日益不相適應了。
二、進取精神不強
在全面建設小康和構建政通人和、以人為本和諧社會的新形勢下，如何做好城市管理工作，提高自身素質，發揮黨員的先鋒模范作用不夠，使自己分管的工作沒有特色，缺乏創新。一是為全市的經濟建設服務不夠，總以為先進性教育、黨性分析等工作是“虛”的，抓不抓影響不大。二是缺乏開創城市管理工作新局面的創新理念，特別是新市治搬
遷以后，面對落后的城市配套基礎設施、落后的市民意識、繁重的城管、環衛工作任務，束手無策，缺乏創新觀念，使新老市治的城市管理工作沒有大的突破。三是缺乏政治學習和嚴格的政治思想教育，對黨員的政治學習抓得不力，身為支部書記，管理著多名黨員，但自己對支部正常的學習制度不能堅持。面對困難，不能知難而進，認為從事城市管理工作，困難太大，太難、太辛苦，工作難開展，不如按部就班，落個輕松自在，不求有功，但求無過。
三、工作作風不實
密切聯系群眾，理論聯系實際，開
展批評與自我批評是我黨的優良作風，是我們黨取得革命和建設勝利的根本保證。堅持走群眾路線，強化群眾觀念，牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨，是對黨員干部的基本要求。在這次開展保持共產黨員先進性教育活動中，通過自我反思，深感自己在群眾觀念和工作作風方面還存在不少問題與不足。一是深入一線不夠，與群眾交朋友不多。對一些矛盾較多、困難較大的單位，比方說對矛盾、問題較多的環衛所，有時還有一種怕下去、怕接觸矛盾解決問題的思想，有時以一種懷疑的心態對待群眾，個人的思想意識還存在著群眾是被領導的、是被指揮的，不虛心接受意見和建議。二是關心干部隊員不夠，從事城市管理工作的同志很辛苦，特別是兩地環衛所工作人員，很清貧，待遇很低，可對他們工作上的困難、生活上的困難、家庭上的困難關心不夠，認為自己無能無力，沒有辦法。三是要求干部不嚴，對制定的規章制度不能認真執行，總認
為在一起工作是緣分，不必太認真，對疲沓拖拖拉拉辦事、不講效率的同志不批評教育，致使大隊干部職工作風不夠嚴謹。四是廉潔自律標準不高。雖然能夠時時警醒自己“手莫伸，嘴莫饞”，要保持共產黨員艱苦樸素的生活節操，但仍然有不注意小節的現象。接受請吃、請喝、娛樂，有時不注意控制自己，既喝壞了身體，又影響了工作。五是艱苦奮斗的精神不強，總認為現在是這一個趨勢，要隨大流，隨便一點或標準高一點無所謂，怕傷人家的熱情，在日常工作中，對出現的問題總是檢討自己的多，批評別人的少，發牢騷的多，提出具體意見少，講空話套話的多，談實際問題的少。上述問題的產生，根本的原因是自己的世界觀出現了偏差，群眾觀念不強，宗旨意識不牢，沒有忠實地實踐“三個代表”重要思想，沒有把人民群眾的根本利益擺在至高無上的位置，缺乏艱苦奮斗的精神和一心為民的情懷，在思想上滋長了好人主義、享樂主義。
上述問題如果不切實解決，勢必有損一名共產黨員的形象，有損黨和人民的事業，有負組織的培訓和群眾的信賴，必須痛下決心，糾正克服，從靈魂深處徹底洗掉非馬克思主義思想，從高從嚴要求自己，按照黨員的標準規范自己的一言一行，在今后的工作中努力做到：
⒈從加強黨性鍛煉上下功夫。加強黨性修養，加強政治理論學習，特別是建設和城市管理業務知識、法律法規的學習。以黨員的標準嚴格要求自己，增強黨員意識，時刻牢記自己是“黨的人”，永遠不忘自己是一名共產黨員，任何時候都要堅持黨和人民的利益高于一切，
不忘黨的宗旨，不忘執政理念，不忘記舉手宣誓的誓言，為實現黨的遠大目標而奮斗，為城市發展而努力工作。
⒉從做好本職工作上下功夫。緊緊圍繞發展這一要務，開展城市管理工作，注重抓好自身建設，以大局為重，為建設局重大事務獻計獻策，努力探索新形勢下城市建設與管理工作的新路子，增強事業性和責任感，愛崗敬業，不為名，不圖利，扎實工作，開拓創新，甘于吃苦，樂于奉獻。
⒊從增進同人民群眾的感情上下功夫。向實踐“三個代表”的先進人物鄭培民、任長霞那樣，心里時刻裝著人民
群眾，把為群眾作奉獻當作自己的最大心愿，把群眾擁護不擁護，贊成不贊成，高興不高興，支持不支持作為群眾工作的基礎，下大實力改善城管基礎設施，文明執法，塑造城管工作新形象，為城市管理工作上臺階而努力。
整改方案報告范文第3篇
一、對照個人檢查材料抓好整改事項
二、抓好“四風”個性問題立行立改
三、抓好“四風”共性問題專項整治
四、抓好群眾期盼解決的實事好事
五、抓好促進改革發展和民生改善的大事要事
整改方案報告范文第4篇
為深入推進省、市、縣委、鎮黨委對教育扶貧領域巡視巡察反饋意見整改，持續加黨的建設和糾正“四風”，推動全面從嚴治黨向縱深發展、向基層延伸，確保上級重大決策部署貫徹落實，根據上級安排部署，結合我總校教育實際，決定集中對巡視巡察反饋意見整改落實情況進行全面檢查，特制定本方案。
一、核查要求
以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹黨的十九大精神，牢固樹立“四個意識”，聚焦省、市、縣委、鎮黨委巡視巡察反饋意見，堅持全面從嚴治黨，堅持壓實主體責任，把推動問題整改落實作為出發點、落腳點，堅持有什么問題就解決什么問題，什么問題突出就重點解決什么問題，對存在的問題不掩蓋、不回避。認真糾正和嚴肅查處落實不力的問題，舉一反三，深入查找在工作推進、日常監督、制度建設和執行等方面存在的問題，推動各校強化教育監督、構建長效機制。
二、主要任務
對省委巡視、市委巡視、縣委巡視巡察反饋問題進行全面檢查整改，著力解決問題處置不到位、整改落實不到位、追責問責不到位、構建長效機制不到位等問題。
三、方法步驟
巡視巡察整改自2018年4月開始，9月底結束，共分為4個階段。
(一)調研研究、動員部署階段(4月)?？傂８鶕逃盅膊檎膯栴}，召開專題會議，進行動員部署。各校結合自身實際，研究制定具體方案，作出安排部署，并迅速開展工作。
(二)自查自糾、整改落實階段(5月至6月)?？傂栴}清單、整改清單以及整改報告進行“回頭看”，看問題是否清理到位、整改是否落實到位、長效機制是否建立并執行到位，本著“有什么問題就解決什么問題”的原則，針對“回頭看”清理發現的問題，進一步落實整改責任單位和責任人，強化措施、限期完成，實行銷號管理，確保件件有著落、事事有回音、整改見成效。自查自糾結束后，寫出專題報告，列出已完成整改的事項清單、已查處問題的處置清單，對未整改完成、未查處到位的，上報具體整改措施和完成
時限。
(三)明察暗訪、綜合評估階段(7月至8月)?？傂Ω餍Ｕ淖鞒鲈u價、分出情況、進行排隊;對倒數三名的學校主要領導進行約談，對問題突出的學校要追責問責。
(四) 全面總結、鞏固成果階段(9月)?？傂ＵJ真對整改問題進行全面的總結分析，上報整改總結報告，并建立完善長效機制。
四、工作要求
(一)加強組織領導?？傂Ｒ袑嵲鰪?ldquo;四個意識”，嚴格落實政治責任，校長(書記)是整改落實的第一責任人，必須靠前指揮、親自部署，加強組織協調和指導調度。
(二) 堅持分類處置。堅持具體問題具體分析，根據實際情況進行分類處置。對已經取得成果的事項和基本到位的問題，要采取有力措施，防止反彈回潮;對能夠當即整改解決的問題，要加強跟蹤督辦，限時辦結;對一時難以整改到位的問題，要制定時間表、路線圖，持續用力。
(三)加大督查力度?？傂６ㄆ趯φ墓ぷ鬟M行督促檢查，抽調專門人員進行抽查或暗訪，及時發現存在問題。
整改方案報告范文第5篇
一、加強領導，健全組織機構
(一)成立安全隱患整改領導小組
組長：段永平
副組長：尚鴻賓梅俊科周高
成員：徐書寶王凱軍何啟武 張海軍 侯發平
(二)突出過程，注重實效
對排查小組提出的安全隱患整改意見，我校及時召開教職工會議進行傳達，能立即整改的立即整改，不能立即整改的限時整改，在具體工作中，堅持“安全第一，預防為主”的原則，始終把學校安全教育工作放在首位，常抓不懈。通過傳達上級有關法律法規，進一步統一了思想，提高了對安全工作重要性和緊迫性的認識，增強了全體師生的安全意識。
二、結合我校實際，健全完善了學校安全工作管理制度
安全工作實行責任追究制度，對教師管理、學生管理、后勤服務、教師工作常規、學生一日行為規范、安全教育宣傳、值周制度、巡邏制度、門衛制度、值班制度、安全常規排查制度和放學學生護送制度等進
行了再次學習，進一步明確了工作責任。
三、采取有利措施，認真進行整改工作
(一)校園安全保衛方面
整改負責人：尚鴻賓
整改時間：3月6日-3月8日
整改內容
1.確保校園圍墻周邊安全，成立護校隊，組織工作人員和護校隊加強校園圍墻周邊巡邏。
(二)消防安全方面
整改負責人：何啟武
整改時間：3月6日-3月8日
整改內容
1.總務處組織工作人員聯系相關部門補充、維修、更換消防器材及疏散標志。
2.總務處組織工作人員聯系相關部門更換校門監控設施，并在實驗室和微機室門前安裝監控、報警設施。
3.總務處組織工作人員聯系相關部門拆除公寓樓窗戶防護欄。
(三)餐飲服務安全
整改負責人：何啟武
整改時間：3月6日-3月8日
整改內容
1.組織餐廳新調入工作人員赴縣人民醫院進行體檢，并辦理健康證。
2.規范食品原輔料存放制度。
3.加大餐廳用具消毒、清洗監管力度。
4.完善留樣食品存放制度。
(四)未整改項目及原因
未整改項目：拆除公寓樓窗戶防護欄
原因:由于我校宿管人員有限，晚休后學生的管理難度加大，加之有一小部分不守紀學生半夜12點后翻窗外出上網的現象，導致學生的人身安全無法保證。
樂蟠初級中學