問題整改方案范文第1篇
1、 居委會有時下午無人值班， 群眾辦事找不到人。
2、 居干部有中午飲酒現象。
3、 居干部有參與打牌賭博現象。
4、 計生服務室人員平時到居 委會上班較少，群眾辦事找 不到人。
5、 個別干部工作方法簡單，工作浮漂。
二、村委會發展方面
1、 土地流轉速度過慢，加大土地流轉力度
2、 加快新農村規劃
3、 建議帶領致富戶、種植大戶到周邊鄉鎮參觀學習、解放思想
4、 潁左大堤加固征用土地，未辦理失地農戶養老保險
5、 農田水利工程多年未修，建議興修水利工程
6、 鎮中大道因路毀壞、塵土飛揚、群眾意見很大、建議每天灑水兩次
7、 有亂建房屋和偷埋土葬現象
8、 集鎮公共設置配套不齊全，建議安裝路燈，疏通下水道，建公共廁所
9、 加大農業結構調整工作，多請農委專家來居舉辦新型農民培訓
問題整改方案范文第2篇
根據夾江縣委下發的《關于反饋某村黨支部2016年度抓黨建工作問題清單的通知》精神，某村黨支部高度重視黨建工作整改問題，收到通知后庚及召開某村支委會，結合某村實際，制定本方案。
一、整改任務
(一)共性問題
1.黨建主體責任落實落細落小還不夠具體。
整改措施：(1)嚴格對照《關于反饋某村黨支部2016年度抓黨建工作問題清單的通知》，制定《某村黨委黨建工作專項整改方案》，扎實抓好問題整改。(2)認真貫徹落實《中國共產黨地方委員會工作條例》《中國共產黨黨組工作條例(試行)》，落實從嚴治黨主體責任和抓黨建工作第一責任人職責;召開專題會議，督促各黨小組定期研究黨建工作，每年向村支委專題報告抓黨建工作情況。(3)建立黨建工作學習督查制，每年組織開展全村黨建工作交流學習2-3次，推動黨建工作責任落實。(4)嚴格貫徹落實《中國共產黨問責條例》，對黨的領導弱化、黨的建設缺失等問題，嚴肅問責。
責任人：
落實時限：2017年3月起，長期堅持
2.貫徹中央、省委、市委和縣委重大決策部署還不夠到位。
整改措施：(1)強化“兩準則四條例”的宣傳貫徹，開展主體責任大宣講，進一步增強黨員干部的“四個意識”，營造人人明責任、守紀律、講規矩的濃厚氛圍。加強黨內監督，強化紀律執行，確保有令必行、有禁必止、違紀必究。(2)嚴格落實請示報告制度，工作中重大問題和個人有關事項不按時報告、不如實報告或隱瞞不報的，嚴肅處理。(3)持續深化“兩學一做”學習教育，嚴格執行“三會一課”、談心談話、民主評議黨員等黨內基本制度，加強對黨的組織生活制度落實情況的監督檢查。(4)持續開展違反中央八項規定、省委省政府十項規定、市委市政府十項規定和縣委縣政府十項規定問題專項整治，把糾正“四風”往深里抓、實里做，嚴肅查糾違紀違規問題，堅決防止“四風”反彈回潮。(5)堅持問題導向，注重學以致用，完善黨支部、黨小組中心組學習制度，黨支部中心組學習每年不得少于12次，推動學習入腦入心。
責任人：
落實時限：2017年3月起，長期堅持 3.領導班子和干部隊伍建設水平還需提高。
問題整改方案范文第3篇
自月日開始，按照縣保持共產黨員先進性教育辦公室的統一安排部署，縣總工會認真組織開展了先進性教育活動。在先進性教育活動中，縣總工會領導班子結合工會工作實際，結合機關黨員干部隊伍思想作風建設，認真開展了學習動員、分析評議兩個階段的工作，并取得了階段性的成果。通過前兩個階段的工作，縣總
工會廣大黨員干部學習實踐“三個代表”重要思想的自覺性和堅定性進一步加強，黨性觀念進一步提高，黨員干部的工作作風進一步改進，黨群干群關系進一步改善。為了更進一步把先進性教育工作引向深入，確保先進性教育活動真正取得實效，成為群眾滿意工程，縣總工會黨組認真總結了先進性教育前兩個階段工作的經驗做法全面分析了群眾提出的意見、建議和當前工會工作中的熱點、難點問題，特制定以下整改方案：
一、指導思想
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，貫徹黨的十六大和十六屆三中、四中全會精神，樹立科學發展觀，按照立黨為公、執政為民的要求，堅持黨要管黨、從嚴治黨的方針，緊密聯系改革發展穩定工作實際和黨員干部隊伍建設現狀，以學習“三個代表”重要思想為主要內容，引導廣大黨員干部學習貫徹黨章，堅定理想信念，堅持黨的宗旨，增強黨性觀念，發揚優良傳統，認真解決黨員和黨組織在思想、組織、作風以及工作方面存在的突出問題，進一步增強領導班子的創造力、凝聚力和戰斗力，為建設寬裕型小康縣和構建和諧社會做出應有的貢獻。
二、工作原則
⒈圍繞“三個代表”重要思想的主題抓整改?？h總先進性教育整改提高工作，將始終不渝地以學習和實踐“三個代表”重要思想為主線，緊緊圍繞提高黨員的政治素質，加強黨組織建設，服務職工群眾，促進改革、發展、穩定的先進性教育活動目標要求來進行。通過整改，達到機關黨員政治素質全面提高，組織建設進一步加強，機關作風明顯轉變。
⒉按照“關鍵是要取得實效”抓整改。緊密聯系工會工作實際，堅持求真務實，把解決當前工會工作中職工群眾關心的熱點、難點問題作為整改的重點。在樹立和落實科學的發展觀中，解放思想、開拓創新、促進改革發展上見實效;在解決理想信念、政治堅強的突出問題，促進社會穩定，建設和諧盤山上見實效;在服務基層、服務群眾、廉潔自律，密切黨群干群關系上見實效。
⒊堅持領導身先士卒，帶頭抓整改?？h總領導班子成員無論是在學習動員、分析評議，還是在整改提高階段都將一如既往地堅持領導身先士卒，帶頭撰寫整改方案，帶頭落實整改措施，帶頭開展工作，充分發揮表率作用。
三、存在問題
通過前兩個階段的先進性教育，按照“上級點、自己找、群眾提、互相幫”的要求，認真梳理征求到的意見和建議，縣總領導班子主要存在以下幾個方面問題：
一是思想作風方面，存在黨員意識淡化，理想信念動搖，世界觀、人生觀、價值觀發生偏差的問題;
二是學習方面，存在學習的主動性、自覺性不高，理論聯系實際不夠;
三是思想觀念方面，存在思想解放不夠，思想意識不夠開拓，思想觀念與新時期工會工作不相適應的問題;
四是領導作風方面，起表率作用不夠;
五是服務職工群眾方面，存在聯系廣大職工群眾、關心職工群眾疾苦、為職工解決實際困難和問題不夠;
六是工作作風方面，缺乏求真務實的工作作風，存在深入基層調查研究不夠，抓工作落實力度不夠;
七是廉潔自律方面，存在廉潔自律意識不強，執行廉正建設各項規章制度不夠嚴格。
四、整改措施
縣總工會黨組針對黨員干部在思想作風、工作作風、干部隊伍的建設、以及職工群眾關心的熱點難點問題上存在的不足，結合單位實際情況，按照邊學邊改、邊議邊改、邊整邊改，立查即改的要求，本著對于整改條件成熟的立即著手整改，條件不具備的，提出近期、長期整改措施，整改措施如下：
(一)加強理論學習，進一步做好思想政治工作，堅定理想信念和政治觀念
⒈從思想上、行動上不斷提高理論學習的自覺性和系統性。進一步加強領導班子政治理論和專業知識的學習，特別是要學習實踐“三個代表”重要思想，努力提高思想政治水平和領導水平，提高解決新矛盾和新問題的能力。堅持理論聯系實際的學風，自覺運用馬克思主義的立場、觀點、方法指導工作。把上級的指示精神同單位實際結合起來，創造性地開展工作。在改造客觀世界的同時，努力改造主觀世界，樹立正確的人生觀、價值觀和世界觀，牢固樹立共產主義遠大理想和走有中國特色社會主義道路的堅定信念。
⒉學習中緊密結合我縣經濟發展實際、工會工作實際和個人思想實際，把學習“三個代表”重要思想、十六屆三中、四中全會精神與學習馬列、毛澤東思想結合起來，使班子成員更加堅定共產主義信念，堅持正確的政治方向，為提前實現寬裕型小康縣立
新功、創偉業。
⒊加強對黨員干部理論學習的組織和領導。進一步落實中心組學習制度和機關學習制度，修訂學習計劃，堅持每年中心組集中學習不少于次，堅持每周五下午的機關政治業務學習制度，堅持每天自學一個小時制度。在學習上采取集中學習、個人自學、集體討論定期交流心得等多種形式學習，班子成員每年筆記不少于萬字，機關黨員干部每年筆記不
少于萬字，心得體會不少于篇，調查報告或理論文章不少于篇。
⒋做好學習成果的轉化工作。班子成員堅持運用所學理論知識結合工作實際，深入基層調查研究，主要領導每月不少于天，副職每月不少于天。每年寫出至篇有獨道見解，有指導意義的調研報告。
整改負責領導：
整改責任人：
整改時限：集中一個月時間進行整改。之后，做為制度長期堅持。
(二)加強自身建設，不斷改進工作作風和方法，充分體現立黨為公、執政為民的理念
⒈發揚民主作風，增強民主意識。領導班子要堅持民主集中制原則，進一步發揚民主作風，增強民主意識，認真貫徹民主集中制原則，堅持民主議事制度，堅持重大問題集體討論、民主決策，注意充分調動和發揮每位班子成員的工作積極性，團結協作，互相促進，不斷增強領導班子的凝聚力和戰斗力。
⒉堅持群眾路線，改進工作作風。切實增強群眾觀念，牢固樹立黨的宗旨意識和公仆意識，真心實意幫助職工群眾解決生產和生活中的實際困難和問題，切實維護職工合法權益。堅持把群眾滿意不滿意、接受不接受作為衡量工作成效的重要標準。在今后工作中做到“三個推行”，一是在工作上推行“三個第一線”，即指導工作到第一線、抓組織建會到第一線、扶貧幫困到第一線;二是對到工會辦事的基層工會干部推行“三個便民措施”，即少進一道門、少找一個人、少一道程序;三是對來訪的職工群眾推行“首問責任制”，積極地為職工群眾解決困難，盡最大可能為群眾提供方便。
⒊堅持開展批評與自我批評。領導班子要嚴以律己、襟懷坦白，經常開展談心活動，積極開展批評和自我批評，過好雙重組織生活，加強機關黨建工作，自覺接受黨組織和廣大黨員干部的監督。
⒋加強輿論監督作用。主動接受社會各界及人民群眾的監督，定期聽取他們對工會工作的意見和建議，充分發揮社會輿論監督的作用。
⒌建立健全領導班子民主生活會制度將民主生活會制度化、經?；?。作為加強班子自身建設的重要方式。每年開—次以上批評和自我批評為主的民主生活會，注重提高民主生活會的質量。
⒍加強黨風廉政建設。進一步落實黨風廉政建設責任制，領導班子做到要求別人做的自己首先做到，禁止別人做的自己首先不做。做到廉潔從政，謀事不謀利，奉獻不索取，守得住清貧，撫得住惡風，以身作則，廉潔自律，帶動縣總工會上下形成勤政廉政的良好風氣。
整改負責領導：
整改責任人：
整改時限：集中一個月時間進行整改。之后，做為制度長期堅持。
(三)進一步解放思想、開拓創新，緊密結合工會實際，著力解決群眾關心的熱點、難點問題
⒈積極開展群眾性經濟技術創新活動。要充分發揮廣大職工的主力軍作用，緊緊圍繞經濟建設這個中心，要引導組織職工瞄準振興企業的重點和難點問題，進言獻策。積極推動職工立足崗位、勤奮學習、鉆研技術，加速自學成才和崗位成才，更好地促進職工隊伍技術素質的提高，促進職工技術創新成果向現實生產力的轉化，不斷提高勞動生產率，提高企業經濟效益，為全縣經濟發展做出新的更大的貢獻。
整改負責領導：
整改責任人：
整改時限：
⒉加強基層工會組織建設。當前在勞動關系多變化的情況下未建立工會的企業職工權益受侵犯的問題時有發生，想依法維護好職工的合法權益，必須抓好非公有制企業建會工作。要積極探索在新形勢下非公有制企業建會新的途徑，要堅持以黨建帶工建、以工建促黨建的工作思路，進一步形成黨委重視，政府支持，各方配合、合力推進非公有制企業建會的工作格局，年內要達到在非公有制建會家。通過搞好服務工作，提升工會組織的吸引力，最大限度地把職工吸引到工會組織中來，切實維護好職工合法權益。
整改負責領導：
整改責任人：
整改時限：半年
⒊切實做好依法維權工作。要緊緊抓住涉及職工權益問題的重要決策，強化源頭維護和整體維護。要按照市政府號文件精神，積極建立起與同級政府聯席會議制度，協商解決涉及職工利益的重點問題和突出問題。要進一步健全和完善職工民主管理制度，廠務公開制度。大力推行平等協商、集體合同制度。做到凡是組建工會的企業都要依法建立平等協商、集體合同制度。要堅持以工資協商為重點，推進企業建立工資增長的機制，監督職工工資按時足額發放。
整改負責領導：
整改責任人：
整改時限：半年
⒋切實做好扶貧幫困工作。一是要進一步健全和完善困難職工檔案工作，進行動態管理;二是要進一步完善職介所、培訓基地、安置基地建設，年內要實現培訓下崗失業人員人，安置下崗失業人員人的目標，并實行實名制登記造冊，進行微機管理。三是強化困難職工援助中心建設，多方籌措資金，開展好救助服務，努力推進“送溫暖”活動的經?；?、規范化和制度化。四是要做好創業帶頭人的扶持工作，年內要扶持名創業帶頭人，以創業促就業，帶動更多的下崗職工走上再就業道路。
整改負責領導：
整改責任人：
整改時限：半年
⒌加強職工隊伍建設。堅持用科學理論武裝職工，用高尚道德塑造職工，用先進技能提高職工。要進一步加強職業道德建設，培養職工良好的職業理想、職業責任、職業紀律、職業行為，推動精神文明建設深入發展。引導廣大職工刻苦學習科學理論、學習文化知識、學習勞動技能、學習業務本領、樹立終身學習理念，形成在工作中學習，在學習中工作。提高企業和職工的參與意識，增強職工的學習能力、創新能力、競爭能力和創業能力。年內要評出“十佳”學習型企業，百名知識型職工。
整改負責領導：
整改責任人：
整改時限：半年
五、進一步把握工作重點，確保整改提高工作取得明顯成效
⒈制定工作計劃，搞好轉段動員。根據縣委保持共產黨員先進性教育的要求，結合工會實際，從月日開始轉入整改提高階段，集中整改時間一個月左右。機關每名黨員都要結合前兩個階段的學習情況，制定切實可行的整改措施。要層層嚴格審核把關。黨支部的整改方案要提交支部黨員大會討論通過。普通黨員個人的整改方案，由黨支部召開支委會審核通過。
⒉堅持標本兼治，著力建章立制。把制定制度作為整改提高階段的一項重要工作，根據學習教育活動發現的各類問題，從制度上查找原因。屬于有制度而沒有執行到位的，要制定有力措施確保制度的執行;屬于制度不完善的，要有針對性地加以健全和完善;屬于沒有明確制度的，要建立科學可行的制度。進一步細化規范和建立健全各項規章制度，把整改措施制度化，促進各項工作更好地步入規范化、制度化和科學化的軌道。
⒊切實抓好整改提高工作責任制。整改提高工作，重在落實，也難在落實，要實行嚴格的整改提高工作責任制。對整改提高方案中逐項分解、細化，嚴格按照整改要求進行整改，確保整改實效。黨組書記肩負起“第一責任人”的職責，在抓好整改提高工作的整體部署、整改提高措施的具體實施的同時，以身作則，帶頭整改，真整真改。以良好的示范帶頭作用，影響和帶動全體參學人員整改提高的積極性和主動性，做到善始善終、持之以恒。
問題整改方案范文第4篇
一、工作部署安排情況
根據巡察工作安排，我村于7月31日在村委會召開了針對縣委第九巡察村(社區)組反饋問題的整改會議，按照工作要求，我們將對反饋的三個方面9個問題一一對標、舉一反三進行整改，并對其進行分工，具體問題列出清單、建立臺賬、責任到人、逐一銷號、限期整改。
二、問題具體整改措施
(一)黨建工作方面
問題描述：1.“三會一課”制度落實不到位。
會議記錄不完整、記錄混亂、黨員參會率低、會議簽字一簽到底等方面問題。(1)黨小組會議記錄不規范，沒有會議主持人、記錄人，學習內容，會議記錄流于形式。如：第二黨小組2019年全年記錄均存在此類問題。會議簽到一簽到底。如：第一黨小組12月5日會議一人代簽。(2)第二黨小組多數黨員長期不參加黨小組會。如謝德印等。(3)“不忘初心、牢記使命”主題教育不扎實，未按上級要求開展學習，學習內容過于簡單，理論學習不夠深入，個別學習記錄只有兩三行(王艷紅筆記本16頁、18頁、38頁、七個兩委干部只有五本學習記錄本)。(4)2017年、2018年黨小組會議記錄本缺失。(5)黨支部會議記錄混亂，時間順序顛倒，存在后補、造假現象。如：2018年12月10日學習黨的章程、安排黨的工作在2018年11月12日黨支部提議村室翻新會議之前，2019年8月26日會議記錄中實際人數7人，簽到人數只有3人。(6)黨課內容不實。如：2019年6月10日黨課題目是推進黨的建設工作，黨課內容卻是安排村內具體工作。(7)黨員大會召開不規范。如：2017年僅召開兩次黨員大會。(2017年1月13日和2017年10月18日會議)
整改措施：
(1)嚴格執行簽到制度，制定簽到表并要求參會黨員在其上簽字，禁止他人代簽;
按照規定計算好應到人數、統計好實到人數、請假人數和未請假未到人數，確保會議的有效性、真實性;
加強“三會一課”制度學習，進一步規范會議記錄;
(2)加強“三會一課”制度學習，每季度按時召開黨員大會，并做好會議記錄;
(3)加強黨建資料的保管，嚴格落實三會一課制度，并做好會議記錄。
(4)進一步規范會議記錄，做到會議記錄及時、規范，做到會議的重要信息和重要決定必須記錄到會議記錄本上。
(5)每季度按時上黨課，每年支部書記至少上黨課一次，確定授課內容，授課人，并且由授課人提前備課，寫好備課材料。
責任人：謝爭光
整改期限：2020年8月20日之前
問題描述：2.黨費繳納管理不規范。
(1)部分黨員未按規定足額繳納黨費。如：村兩委全體黨員干部2017年全年未按標準足額繳納黨費。村干部謝爭光、謝紅星、謝海平、謝福林、王艷紅2018年全年未按標準交納黨費。(2)退休人員未按標準足額繳納黨費。如退休干部谷蘭生2018年全年繳納黨費2.5元。(3)預備黨員未繳納黨費的問題。如2019年周高偉、史海望確定預備黨員以來未繳納黨費。(4)未見2017年全年、2019年上半年黨費繳納收據。巡察組對此下達了立行立改通知書，現已整改到位。
整改措施：
(1)及時通知到涉及未按標準繳納黨費的村“兩委”干部、退休黨員、預備黨員和在職黨員提供相關工資證明，在2020年7月8日前村“兩委”干部、退休黨員、預備黨員和在職黨員均按照標準將2017年-2019年近三年的黨費補繳，做到了立行立改。(2)組織黨員進一步學習了黨費收繳相關規定，制定黨費收繳制度，加深黨員對黨費收繳的理解，特別是預備黨員繳納黨費的時間和退休黨員繳納黨費的標準。
責任人：謝爭光
整改期限：2020年9月20日之前
問題描述：3.黨員教育管理不規范，學習紀律不嚴肅。
黨員學習記錄不規范，無日期、學習內容過于簡單、敷衍了事。
整改措施：
提前制定好黨員主題日活動計劃，每月按時組織黨員參加黨員主題日活動，并及時保存好活動會議記錄、內容豐富、日期規范。
責任人：謝爭光
整改期限：2020年9月20日之前
問題描述：4.黨員發展不符合程序、記錄不全、全無會議記錄。如2018年10月15日會議記錄謝文堂、史海旺、周高偉三人為積極分子，2020年1月22日會議記錄通過預備黨員史海旺、周高偉轉正，未召開黨員大會，簽到人員為支部委員6人，未見入黨組織材料。
整改措施：
(1)組織黨員學習黨員發展流程，在以后發展黨員過程中嚴格按照發展流程和步驟發展黨員，并按規定準備齊全黨員發展材料;
進一步規范發展黨員會議記錄，做到會議記錄及時、規范，做到會議的討論過程和最后投票結果必須詳細記錄到會議記錄本上;
責任人：謝爭光
整改期限：2020年9月20日之前
(二)村務監督方面
問題描述：
1、村務公開數據更新不及時。財務收支和完成目標未同時公開，無實際內容。巡察組對此下達了立行立改通知書，現已整改到位。
整改措施：
(1)提高認識、深刻領會黨務、政務、財務公開欄的重要作用，每月10日前按期公開黨務、政務、財務內容，接受群眾監督;
責任人：謝爭光李貝貝
整改期限：2020年9月20日之前
問題描述：
2、“四議兩公開”會議記錄本缺失，會議召開不規范，會議記錄內容和會議記錄時間順序混亂。(1)會議召開不規范。黨員大會到會黨員人數未超過全體黨員總數的三分之二。(常年存在此情況)。(2)會議記錄時間順序顛倒，存在補會情況。如：2019年4月9日召開五保戶審核復議會在2019年1月6日召開村室翻新一事支部會之前;
2019年4月30日清產核資報銷核增債權核銷債務會議在2019年2月1日會議之前。(3)“四議兩公開”記錄本無兩公開2019年貧困戶實施六改一增會議記錄和五保戶審核復議記錄。(4)“四議兩公開”會議記錄本缺失。如：無2017、2018年會議記錄本。
整改措施：
(1)嚴格執行簽到制度，制定簽到表并要求參會黨員在其上簽字，禁止他人代簽;
按照規定計算好應到人數、統計并記錄好實到人數、請假人數和未請假未到人數，確保會議的有效性、真實性;
(2)進一步規范會議記錄，做到會議記錄及時、規范、完整.
責任人：謝爭光
整改期限：2020年9月20日之前
(三)財務管理方面
問題描述：
1、財務開支手續白條入賬。2017年9月13日記字第0001號憑證，推垃圾用鏟車費200元。2017年9月20日記字第0003號憑證，洪災房屋修建10000元。2017年11月9日記字第0001號憑證，辦公費43元，2017年12月21日記字第0003號憑證，復印費235元，2018年4月11日記字第0003號憑證，鏟車推垃圾300元。2017年2月15日記字第0002號憑證，挖掘機清理垃圾1240元，均使用二聯單據入賬。
整改措施：
(1)建立健全財務管理制度，規范支出票據，反饋的2017年9月13日和2017年9月20日、2017年12月21日、2018年4月11日.2017年2月15日的問題補開稅票。
責任人：謝爭光李貝貝
整改期限：2020年8月20日之前
問題描述：
2017年9月20日記字第0003號憑證，7.19倒房重建支出10000元，無四議兩公開記錄。2020年4月20日記字第0003號憑證，村委會工程款29630元，未招(邀)標，且未見四議兩公開手續
整改措施：
(1)建立健全“四議兩公開”工作制度，嚴格落實“四議兩公開”工作制度，召開村民代表大會進行解釋說明，并規范做好相關會議記錄.
責任人：謝爭光
整改期限：2020年9月20日之前
問題描述：3.零工工資手續存在代簽現象。
2018年5月10日記字第0004號憑證，清潔衛生支出2360元，領取人簽字一筆到底。2017年8月7日記字第0001號憑證，村內北坑衛生用人500元，工資標準過高，如程才保每天100元，2020年1月14日記字第0003號憑證，村內打掃衛生用工2160元，領取人代簽，如謝安印。2020年5月8日記字第0003號憑證，清理小廣告195元和值班用工600元，記工人、經手人、負責人
都是支書謝爭光一人簽字。
整改措施：
(1)建立健全財務管理制度，規范票據支出，杜絕代簽現象;
清潔衛生、臨時用工、等用工人員工資重新簽字確認。
責任人：謝爭光
問題整改方案范文第5篇
為認真做好專項治理“微腐敗”工作整改落實階段各項工作，確保專項治理工作出成果、見成效，以自查剖析報告為依據，制定出目標明確、措施具體、責任到位的整改落實方案，并將對整改落實作出公開承諾，使整改落實工作有章可循、有據可依。
一、管黨治黨政治責任方面的問題
整改項目：在思想建設、組織建設、作風建設方面還存在薄弱環節;黨員的教育管理存在時緊時松，有的黨員黨的意識不強，缺乏奉獻精神;有的工作缺乏激情，怕苦怕累怕加班;有的缺乏責任擔當，見矛盾就繞，遇困難就推。
整改方案：深入學習十八大和十八屆三中、四中、五中全會精神，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，認真貫徹落實總書記系列重要講話精神，以嚴的標準、嚴的措施、嚴的紀律，著力加強思想、組織、作風和制度建設。支部書記嚴格履行第一責任，親自抓、負總責，班子成員嚴格履行“一崗雙責”，強化組織協調，具體抓、抓落實。
整改時限：立即整改 責任人：xxx
二、制度機制方面的問題
整改項目：1.對制度的理解不深入、具體事項的界定不清晰。2.出臺制度內容的操作性不高。3.對制度執行的力度有待提升。4.對制度落實的監督有待加強。 整改方案：充分結合工作實際，加強相關制度、知識的學習，增強業務能力和水平;結合工作實際制定具體的實施標準和細則;講政治、顧大局，思想上與上級保持高度一致，認真貫徹執行有關規定;及時掌握新動態、發現新問題、推出新措施。
整改時限：立即整改 責任人：xxx
三、教育監管方面的問題
整改項目：在管理黨員的力度上有所軟化，對有的黨員黨性錘煉還不夠，重黨員發展前的培養考察，輕發展后的管理教育;為黨員提供鍛煉的平臺不多，導致有的黨員把自己等同于普通群眾對待，平時看不出來、需要時站不出來、關鍵時候沖不上來。
整改方案：著眼基礎，不斷探索黨員管理新機制，加強黨員教育工作、提高黨員隊伍素質;充分發揮黨員先鋒模范作用，增強黨性觀念。
整改時限：立即整改 責任人：xxx
四、風險防控方面的問題
整改項目：思想認識不到位，有的同志對開展廉政風險防控工作的重要性缺乏認識，認為是務虛的，抓經濟發展和具體的業務才是摸得著、看得見的;工作流于形式，存在應付了事和走過場的現象，沒有認真按照規定不折不扣執行。
整改方案：加強學習，提高認識;加強思想政治建設，使黨員干部隊伍始終保持信念堅定、作風務實、奮發有為。