大型會議總結范文第1篇
1、會前準備：會議主題和日程及任務分配不明確，參會人員毫無針對性，參會人員也準備得不充分。
2、會議開始：會議程序太過繁復冗長，主持人能力有限，主題變動隨意，而且參會人員的層次參差不齊。
3、會議進行：會議討論消極沉悶，甚至超出議題范圍，會議過程拖沓，常常表現為議而不決。
4、會議總結：會議效果不明顯，工作安排沒有針對性，也沒有條理清晰的會議總結。
5、跟蹤執行：經常是那完那了，根本沒有及時有效的后續工作跟進和信息反潰
會議本身是一個很重要的管理工具和手段，通過會議策劃，可以很好地對會議中的各個細節嚴格把關。猶如項目管理一樣，需要進行不斷地監控、不斷地調整、不斷地跟進，以確保項目及時、出色地完成。比如會議準備方面的策劃，涉及到會議目標的設立、與會者的選擇、會議時間的選擇、會議地點的選擇、會議議程的擬定、會議通知的派發等等。
大型會議總結范文第2篇
演出地點：
演出時間：2014年 月日晚7：30演出時間約200分鐘 演出陣容：主辦單位：寧輝影視文化傳媒有限公司
協辦單位：票務支持：
為了與貴企業共同分享此次難得的娛樂饕餮盛宴，特邀請貴方參與本次演唱會的冠名贊助，可獲得黃金廣告位宣傳。通過冠名贊助這樣一個社會影響廣、規?？涨?、關注度高大型演唱會，必將會使某某集團的企業品牌影響力得到有效提升。
回報內容——總冠名
某某集團可以得到演唱會前期宣傳廣告回報+演唱會現場廣告回報+現場會后期廣告回報三大塊;宣傳周期2月16日—3月30日(擬定)某某集團成為此次演唱會全程總冠名企業： 演唱會前期宣傳回報
(以下宣傳均已某某集團，企業全稱或LOGO形式出現)(1)電視媒體(廣告排期以最終電視臺簽署協議為準)(2)戶外
LED媒體(回報價值19800)七屏聯播(3)出租車后窗LED飄字媒體(回報價值43200)(4)數字液晶電視媒體(回報價值280000)分眾傳媒有五百多座大廈，寫字樓，中高端住宅每日受眾人群達100萬(5)平面報紙宣傳(回報價值500000)燕趙都市報、河北青年報(6)網絡媒體價值回報在30萬 ( 新浪網、騰訊網、搜狐網、58同城網、趕集網、百姓網、雅虎網、等500多家聯盟網絡媒體，已與欄、廣告位、首位顯示、滾勵信息多種形式宣傳，廣告連續投放一個多月，價值回報在300萬以上(7)海報宣傳(回報價值70000)制作2000張海報，在南昌市及周邊市縣各大商場，手機賣場，影院，娛樂場所，會所，各大商業圈，個品牌與營店等等設立100家宣傳點，為期30天，廣告受眾可達1500萬人次，廣告回報可達70萬(8)宣傳單頁(回報價值25000)設計制作200000張宣傳單頁，100人在瑞金市及周邊市縣各大鬧市區，紅燈區，商業繁華區，每天派發10000張宣傳單頁，20天左右發完，受眾人數可達15萬，再加以口傳的宣傳模式，廣告受眾人數可達50萬，廣告回報價值可達250000(9)電臺廣播宣傳(回報價值1200000)FM107.1電臺廣播宣傳為期一個月，受眾人群一個月可達500萬人，價值回報120萬以上(10)公家站點后側燈箱廣告(價值回報2500000)公交站點后側燈箱廣告，選人流量較大的50個站點，50個廣告位30天，受眾人群可達520萬，廣告回報價值可達250萬(11)演唱
會新聞發布會(回報價值20000)邀請江西所有主流媒體，各媒樂網站邀50家媒體，現場主背景，總冠名主席臺座位一張，貴賓座五張，新聞發布會現場條幅，所有媒體宣傳手冊均以“大愛無疆”全國巡回演唱會2014—南昌站出現，受眾人群可達150萬人，廣告回報價值20萬(12)短信群發(回報價值5萬)設置好客戶群體，年齡在15—40歲之間的移動、聯通客戶，定量發送5000000條信息(13)系列衍生宣傳回報a.所有銷售門票均附集團主題手提袋一個，內附集團宣傳資料或者企業禮品一套，b.所有官方擬定售票點均放置集團宣傳x展架一個(14)演員前期商業活動一次，演唱會前由主辦方操作推薦演員參加某某集團商業活動一次(演員名單由主辦方根據檔期協調溝通擬定 演唱會現場回報
(1) 演唱會場外升空氣球20個(2)演唱會場外拱門10
座(3)演唱會場外KT板10塊(4)演唱會場外彩旗若干(5)演唱會場外易拉寶x展架30個(6)演唱會節目單廣告兩頁(7)演唱會票封廣告一頁(顯著位置)(8)演唱會LED顯示屏開場前兩小時循環播放企業宣傳視頻(9)演唱會場內可利用平面媒體50%，以場地中軸線為準選擇一邊(懸掛、制作由企業承擔)(10)演唱會場內3萬人拍手器廣告語(拍手器的制作發放由企業負責)(11)演員(不少于
5人)將會在演出中間某某集團企業方隊互動(12)演唱會場內主持人口頭宣傳不低于10次感謝某某集團對本次演唱會的大力贊助(14)演唱會場內電臺觀眾主持口頭宣傳不低于10次感謝某某集團對本次演唱會的大力贊助(15)演唱會場內主背景均體現“走長征路，溫中華情”演唱會(16)演唱會贈送貴賓票10張可讓省市領導和主辦方、投資商主席臺就坐，贈送價值10萬的門票(門票檔次由組委會根據總票房情況調配)(17)演唱會場內某某集團企業方隊可穿工作服，主持人會宣傳總冠名某某集團，大屏幕切換到某某集團企業員工，可拉標語，喊口號等
演唱會后期宣傳回報
(1) 演唱會結束安排某某集團、主辦方領導與明
星合影
(2) 演唱會結束安排某某集團、主辦方、協辦方
領導與明星一起參加慶功晚宴
(3) 演唱會結束各大媒體邀請300家對活動做報
道宣傳此次宣傳活動開始至結束活動宣傳人數可達2000萬人，廣告回報前期+后期除獲得價值冠名投資1千萬，可獲得廣告宣傳回報高達2680萬。
大型會議總結范文第3篇
大型展會邀請函范文
主題：“科學保健與健康生活”， “家庭醫院、讓健康相伴”
口號：“關注亞健康、關愛殘疾人、關愛老年人”
宗旨：“奉獻愛心、人人享有康復服務”
“傳播健康文化，倡導健康生活、引導健康消費、促進自我醫療”
組織機構
主辦單位：湖北省老年保健醫學研究會 武漢市食品藥品監督管理局
武漢市衛生局 中國國際貿易促進委員會武漢市分會
協助單位: 武漢市老齡工作
委員會辦公室 武漢市殘疾人聯合會
武漢市保健醫療委員會辦公室 武漢市殘疾人用品用具供應服務站
特別邀請：湖北省殘疾人聯合會 湖北省老年醫學會
湖北省康復醫學會 湖北省殘疾人輔助器具資源中心
湖北省殘疾人康復中心 華中各省殘疾人用品用具供應服務站
承辦單位：湖北省老年保健醫學研究會老年健身專業委員會
中國貿促會武漢市分會國際聯絡部 武漢雅博(展覽)工貿有限公司
武漢醫療展歷程
◎ 14年十一屆醫療展會承辦經驗：1996年9月2—4日，《96武漢三醫博覽會(醫療器械、醫藥保健、醫院)》在湖北洪山體育館隆重舉行。展位219個，企業167家。
◎ 首屆家庭醫療用品展：2016年9月3—5日，與《建國60周年湖北武漢醫療衛生成就展》、《武漢國際
醫療器械展》三會同期舉行，將共同分享超過2萬名專業觀眾的光臨。
武漢首次舉辦—— 醫療衛生及家庭保健領域的一次“大閱賓、大檢閱、大聚會”。
【前 言】
2016華中首屆家庭醫療及殘疾人、老年人康復保健用品展覽會，將于2016年9月3—5日在武漢國際會展中心隆重舉行。本屆展會“立足華中，面向國際，輻射全國”，本著“高水平、大規模、求實效”的辦會原則，重點做好專業觀眾和設備采購的各項組織工作。首屆展會：將設“ 檢測體驗區”著重糖尿病及高血壓的體檢項目;“保健技能區”著重保健器械、按摩器具的功能演示;“理療功能區” 著重康復理療、特色療法的功能推介;“殘疾人、老年人康復保健區”著重康復護理輔助。為大眾家庭推廣高精檢測設備，為亞健康人群，殘疾人、老年人與家庭醫療用品用具器械生產、經銷單位提供技術交流和采購合作的互動平
臺。
【廣闊的市場】
中國的家用醫療保健及老年人、殘疾人用品用具是一個十分巨大的新興市場。隨著人們生活水平的不斷提高，人口老齡化程度正在加快，城市人口的增長，龐大的亞健康狀態人群也在不斷增加。家庭式的醫療保健與老年人、殘疾人保健康復護理工程是今后全社會和家庭的投資方向，將受到越來越多的關注與歡迎。
華中地區是中國經濟最繁榮、人口密集度最高的地區之一。 “中部崛起”、“兩型試驗區”建設的實施以及國家拉動內需和新醫改體制下，將有力地促進湖北武漢家庭醫療和殘疾人、老年人保健工程事業整體水平不斷提高。各種家用醫療和以輔助治療慢性病痛為主要功能的用品、“數字化、電子化的家庭醫療電器”、“治療性、保健性的家庭醫療器械”和“按摩器具”等相關產品將具有十分廣闊的市場空間和發展前景。
武漢人口979萬，截至xx年12月31日，60周歲以上老年人萬、殘疾人43萬。
武漢是我國華中地區特大中心經濟城市，優越的地理位置，承東接西，輻射全國，素有“九省通衢”之稱。作為湖北的省會，武漢已形成發達的空、鐵、陸、水立體交通。是華中地區物流、資金流、信息流最大的集散地和最大的中心城市，其經濟聚散力和輻射力影響著全國。
【目標觀眾】
◎ 大眾家庭、亞健康人群、醫生護士、社區醫療衛生中心、老年活動中心，養生館、健身房、美容院、私人會所。大型超市、商場健康專柜，醫藥集團、連鎖店、專賣店、禮品店等
◎ 湖北民政部門、殘聯、殘疾人協會、各地衛生局，保健研究會、康復醫學會，老干部、工會系統保健活動中心、康復中心，干休所、療養院，養老院、福利院、科研單位、醫學院校;
各醫院保健科、康復科、檢驗科室等各設備管理科;中央企業、外省市駐漢醫療保健中心等。
◎ 各醫療保健康復器械生產企業、代理商、醫療器械銷售機構，健康管理連鎖機構等。
【觀眾組織與宣傳方案】
◆ 文件通知：由主辦單位簽發組織參觀文件，發往全省各地市、縣、區衛生局，老干局、工會系統，保健辦，組織各級醫院、保健中心、干休所、療養院及設備科，到會參觀洽談，采購訂貨。
◆ 組團參觀：聯系華中地區省市的衛生廳(局)、保健醫學研究會、康復醫學會邀請組團參觀。為外省組團免費提供住宿、提供精美禮品、出席聯誼會、贈送資料，以吸引更多的外省人士加盟。
◆ 定向邀請：通過衛生局、藥督局、老齡委、殘聯、民政局、醫學會等機構和自有的龐大數據庫，打電話
聯系各級醫院、保健院、政府采購團體、干休所、療養院、醫學院所負責人，邀請參觀洽談，采購訂貨。
大型會議總結范文第4篇
青年志愿者協會
“拯救瀕危動物，守護和諧家園”
大型愛心公益活動
活 動 總 結
重慶三峽學院
民族學與公共管理學院青年志愿者協會
二〇一二年十一月二十一日
當今社會，經濟在快速地發展，人類生存的空間也在最大限度的擴展。然而，在經濟飛速發展，擴大人類生存空間的同時，人類卻忽視了動物的生存。不論是由于獲得經濟利益而對動物的直接殺害，還是由于人們不經意的傷害，都導致許多動物瀕臨滅絕。 人類已經跨入二十一世紀,二十一世紀應該是一個生態文明的時代。這需要我們樹立“保護野生動物，保護生態環境，保護生物多樣性”的意識。大學生是組成保護動物團體的重要成員，此次活動正好加深大學生們對我國瀕危動物的護事業的發展。
此次活動在十月二十五日至十一月十日征集了“保護瀕危動物，守護和諧家園”為主題的繪畫作品并在此期間評選出獲獎作品，且在十八日晚進行了簽字儀式和頒獎儀式。
一、活動中的優點：
(一)宣傳比較到位,征集到數量較多,質量較高的作品。
(二)在活動前，會長和副會長以及各干事盡心盡力的準備活動，是此次活動有比較充分的準備。
(三)會場布置較為新穎，在顏色搭配上有較大的突破。
(四)個別同學積極參加會場布置。
(五)熱情的迎接嘉賓并有序的請他們入席。
(六)此次活動也大力的宣傳了“保護瀕危動物，守護和諧家園”的主題，提高了大家在日常生活中保護動物的意識。
(七)活動結束后，比較迅速的清理了會場，做到了干干凈凈的來，干干凈凈的走。
(八)工作帽和工作證能有序的發放和收回。
二、活動中的不足及建議：
(一)合理安排人員，提高工作效率。不僅僅只是干事工作環節，還有每一個環節各個人員的責任安排。
(二)盡量準備更為新穎的節目。
(三)做好各個節目及頒獎環節的銜接。
(四)合理安排參加人員位置，如獲獎人員坐在一起。
(五)提醒與會人員，保持會場的干凈。
此次活動通過對瀕危動物的宣傳，使瀕危動物的現狀深入人心，激發大學生的反思，使大學生參加到保護瀕危動物的行列中來。與此同時，也宣傳了保護瀕危動物的理念，增強大學生的保護意識和社會責任感，培養了大學生的主人翁精神，同時也豐富了我們的大學生活。我們會以實際的行動，來證明我們的承諾，向社會交一份滿意的答卷。
重慶三峽學院
民族學與公共管理學院青年志愿者協會
大型會議總結范文第5篇
2015年，醫院根據某某省衛計委《關于印發某某大型中醫醫院巡查工作方案(2015—2017)的通知》(某衛中醫發„2015?8號)精神，嚴格對照細則，加強組織領導，以問題為導向，堅持實事求是，認真開展自查，現將本次自查情況總結如下：
一、細節入手，真抓實干，主要工作亮點紛呈
(一)落實四個“全面”，穩步推進醫院反腐倡廉建設 1.全面完善反腐倡廉體系建設，強化院外、院內監督。醫院將反腐倡廉工作作為醫院重要工作任務來抓，從健全機制入手，層層明確責任，定期監督檢查，不斷深入貫徹落實黨風廉政建設和反腐糾風工作目標責任制。2013年4月，醫院成立了紀檢監察室，配備了專職紀檢監察人員和辦公設備。通過聘請院外監督員、在全院各病區設立行風建設意見本和意見箱、公布投訴監督電話、每周固定開展院領導接待日等，暢通了社會監督渠道;堅持開展患者滿意度調查、出院患者電話回訪、院領導每周深入臨床科室進行政工查房等，完善了院內監督機制;醫院的反腐倡廉體系建設得到了進一步鞏固和強化。
2.全面開展廉政風險防控工作，筑牢反“四風”、反腐敗防線。醫院嚴格貫徹落實中央八項規定和《黨政機關厲行節約反對
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浪費條例》，先后制(修)訂了《某某市中醫院借款和差旅費開支管理制度》、《某某市中醫院公車管理制度》、《某某市中醫院公務接待管理制度》、《某某市中醫院進一步改進工作作風，密切聯系群眾實施細則 》等系列文件。在全院干部職工中開展了住房清理和會員卡清退、整治“吃空餉”專項活動;在全體黨員干部中開展了“縱酒”和“玩風重”整治工作，全院中層以上領導干部簽訂了《整治“會所中的歪風”黨員干部個人承諾書》;嚴格落實領導干部個人事項報告制度。在元旦、春節、中秋等重要節點，強化對公款送禮、公款吃喝、公車私用等不正之風的警示教育和監督檢查。
加強對重點部門、重點崗位、重點環節的管理和監督，制定了《某某市中醫院深入開展醫藥購銷領域商業賄賂專項治理工作方案》、《重點部門和重要崗位人員定期輪換制度》、《單位一把手四不直管制度》、《廉潔購銷公約制度》、《某某市中醫院醫藥購銷領域商業賄賂不良記錄制度》、《醫療設備、醫用耗材、基建項目采購招標制度》等系列制度。落實《廉政風險防控工作實施方案》，多次邀請市檢察院、反貪局領導到院開展預防職務犯罪專題講座;組織醫院中層干部、重點崗位人員到某某監獄進行警示教育、填寫《廉政風險識別和自我防控表》。
3.全面推行“三重一大”制度，規范權力運行。醫院將“三重一大”列為班子建設的重要內容，將其與黨風廉政建設、預防職務犯罪和推進醫院科學發展緊密結合起來，對涉及醫院發展建設中的重大事項、關系到職工切身利益的重要問題，堅持民主集中、堅持群眾路線、堅持依法決策、堅持責任追究的原則，做到集體領導，集體決策。建立健全“三重一大”事項集體討論工作
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機制和黨委、行政領導班子議事規則，實行“一把手”末位發言,院長辦公會、黨政聯席會、職代會的決議，通過院內公示、院周會傳達、黨務公開等方式主動向本單位干部職工公開。
4.全面加強醫德醫風建設，塑行業清風正氣。醫院貫徹落實醫療衛生行風建設“九不準”和《醫療機構從業人員規范》，組織了全院專題學習，制訂了《柳州市中醫院落實加強醫療衛生行風建設“九不準”實施方案》，定期對開單提成、違規收費、參與推銷活動、違規發布醫療廣告、違規私自采購使用醫藥產品、違規接受社會捐贈、為商業目的統方、收受回扣、收受患者“紅包”等“九不準”行為進行自查自糾，并向上級紀檢監察部門匯報自查自糾情況。
醫院將醫德醫風建設納入綜合目標管理，建立健全了醫德醫風考核制度，明確了考評標準與考評辦法，將考評結果與醫務人員的評先評優、晉職晉升、崗位聘用以及定期考核相掛鉤。堅持開展“誠信、規范、零投訴”科室評選活動;各級醫師與患者簽訂了《醫患雙方不收和不送“紅包”協議書》;嚴格落實《大額醫療費用開支征求患者同意制度》、《住院費用清單制度》，各項醫德醫風建設工作落到了實處，獲得了患者及家屬的肯定，僅2014年，醫院收到患者的感謝信47封，錦旗41面，書法作品及鏡屏5副，退還患者紅包37次，金額40400元。
(二)堅持公立醫院公益性，始終把維護人民群眾健康權益放在第一位
醫院堅持“以病人為中心，發揮中醫特色優勢，中西醫并重，提高臨床療效，協調發展”的辦院思路，秉承“誠信、仁愛、和諧、自強”醫院精神，以救死扶傷為己任，將公平可及和群眾受
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益作為各項工作的出發點和立足點，積極為百姓提供安全、質優、價廉的中醫藥衛生服務。
自2006年起，醫院在床位緊張的情況下，仍堅持騰出一部分病床用于開設“惠民病房”，對持有最低生活保障金領取證、農村特困戶救助證、五保戶證等有效證件的困難患者減免住院醫療費用，八年來共減免20余萬元;2007年，醫院成為某省“貧困家庭殘疾兒童救助行動”手術定點醫院，先后為190名貧困殘疾兒童實施了救治手術;2012年醫院成為某省殘疾兒童救助“七彩夢行動計劃”定點康復機構，相關科室嚴格落實行動實施方案，為貧困腦癱兒童提供康復訓練，并多次組織社會融合活動，幫助腦癱和自閉癥患兒盡快融入社會。堅持開展公益活動。僅2014年，醫院開展或參加了各類義診12次，受益群眾2500余人次。組織了志愿者服務、無償獻血、防艾宣傳、愛心助學等公益活動，組織各類志愿服務活動466人次，服務時間累計達1586小時。
堅持深入開展對口支援、基層中醫民族醫重點?？平ㄔO和對口聯系貧困縣工作。結合各基層單位實際情況，周密籌劃組織，加大對口支援工作力度，細化工作實施方案，提升支援工作內涵。2012至2014年，在我院的指導和幫助下，基層醫院新建一批?？?、治療室、檢查室：某某縣中醫院骨科、兒科、治未病科;某某縣中醫院血透室、皮膚科、ICU;某某縣中醫院骨科、消化胃腸鏡檢查室。指導、幫助某某縣中醫院骨傷科開展了“壯醫經筋療法治療腰源性椎間盤突出”新技術、某某縣中醫院骨傷科、某某縣中醫院內科的?？圃\療水平，規范了?？频某Ｒ姴≡\療常規，醫院內部管理也得到很大的提升。醫院針對各受援醫院具體需求，合理安排人員參加對口支援工作，每位派駐醫務人員均駐點連續三
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個月或以上時間，不定期了解支援醫務人員的工作情況及工作業績，保證對口支援工作真正落到實處。醫院還定期組織專家團到受援醫院開展教學查房、疑難病例討論、示教手術、專題講座等活動。同時，在抗震救災、傳染病防控、突發公共衛生事件處置中，醫院均出色地完成了上級行政部門布置的任務。
(三)多措并舉，突出發揮中醫藥特色優勢
中醫藥特色優勢是中醫醫院生存和發展的根本，我院在長期的探索實踐中逐步形成了一套以中醫藥考核鼓勵政策為引導，以中醫藥人才梯隊建設為保障，以中醫重點?？平ㄔO為主體，以中醫藥文化宣傳為依托，以中醫藥科研為支撐的發揮中醫藥特色優勢體系。
1.我院醫院“十二五”、“十三五”規劃及工作計劃中，明確了醫院發展的戰略目標，有發揮中醫藥特色優勢的具體措施。
2.醫院制定完善了發揮中醫藥特色優勢的鼓勵和考核制度，引導科室“先中后西，能中不西”。院科二級核算中加強了對中醫外治、中藥飲片、院內中藥制劑等中醫藥特色應用的綜合考核。
3.狠抓中醫藥人才培養和梯隊建設，多層次、多渠道地培養和引進人才。我院現有某省名老中醫3人、某省名中醫6人、某市名中醫9名;中醫類別執業醫師293人，占執業醫師比例為60.16%;中藥人員84人，占藥學人員比例為70.59%;護理人員684人，護理人員系統接受中醫藥知識和技能崗位培訓比例為95.3%，各臨床科室醫護人員配置符合要求。
醫院加強了醫務人員的培訓和考核工作，每季度定期開展醫師、護士業務學習，并進行考核;認真開展住院醫師規范化培訓及輪轉，夯實醫務人員的專業理論和專業技能基礎，提高醫療護
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理水平。根據《中醫醫院中醫類別醫師定期考核內容》要求，開展以中醫藥知識與技能為主的醫師定期考核工作。大力開展中醫藥繼續教育工作，全院醫務人員繼教活動達標率為100% 。
積極選送優秀人才外出學習、培訓。2012年至2014年，醫院共選送了5名青年業務骨干赴德國、匈牙利學習;通過委培的方式培養碩士1人、博士6人;建立優秀青年人才庫，設立人才培養基金，落實優秀青年人才待遇，首批入庫的23名優秀人才現已迅速培養成長為業務骨干。
大膽“筑巢引鳳”，大力引進優秀中醫藥人才,近三年來，醫院共引進優秀本科生162名、碩士61名、博士2名。
2014年，醫院獲批成為某某市中醫藥民族醫藥人才小高地建設單位，為區域中醫藥、民族醫藥的人才培養打造了良好的平臺，為醫院發揮中醫藥特色優勢提供了有力的人才保障。
4.醫院以重點?？茷榘l揮中醫藥特色優勢的主體，突出重點?？频氖痉兑I作用，使全院各?？频闹嗅t藥特色工作都取得了較大發展。
醫院的脾胃病科為國家中醫藥管理局“十五”重點?？?骨傷科為國家中醫藥管理局“十一五”重點?？?腎病科、腦病科為國家中醫藥管理局“十二五”重點?？平ㄔO項目，中醫預防保健科為重點?？婆嘤椖?腫瘤科為省中醫藥管理局重點?？平ㄔO項目。
各?？浦贫ㄓ星袑嵖尚械慕ㄔO發展規劃和工作計劃，逐年對?？苾瀯莶》N診療方案進行優化，大膽擴寬中醫思路，積極挖掘中醫藥、民族醫藥特色療法，準確辨證論治，大力開展中醫綜合治療。脾胃病科重點以《溫病條辨》和《傷寒雜病論》為理
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論基礎，指導?？七x方用藥，開展藥穴指針、以俞調樞、經絡刮痧等療法，2014年科室參與了七個國家脾胃病重點?？浦攸c病種診療方案及臨床路徑的臨床驗證工作，科室制定的噯氣病中醫診療方案獲得同行專家普遍認可;骨傷科以“脊柱整體辨治”為核心，靈活運用小針刀療法、微調手法按摩推拿、平衡罐及新灸法、埋線療法等，形成了獨特的?？铺厣珒瀯?腎病科加大滋腎潛陽活血泄濁法和固腎化瘀湯的臨床應用研究，開展中藥結腸透析治療;腦病科首創“急救—中西醫治療—康復”一體化的腦血管病治療模式，在中風及中風后遺癥治療中充分發揮“ 醒腦開竅針法”、“薄氏腹針”的治療作用，療效顯著;中醫預防保健科根據四時變化，五運六氣更替對人體產生的影響，提出經氣法時概念，建立中醫外治法經氣法時辨治體系，通過我院自主研發的某某市中醫預防保健服務網絡平臺為患者提供個體化、整體性的中醫“治未病”預防保健服務;腫瘤科是某省中醫藥防治腫瘤創新平臺副組長單位，科室發揮中西醫特色，開展射頻消融技術治療肝癌、肺癌，擴展“癌痛散”等中藥的運用，減少放、化療副作用，有效了提高患者生活質量。
同時，醫院還積極推廣“冬病夏治”、“夏病冬治”、中藥“四時膏方”等特色中醫藥服務，在某某地區形成了響亮的中醫藥特色品牌。各護理單元還積極開展“杏林早班車”、“脾胃養生操”、“安睡足浴護理”、“溫陽益氣枕”、“中藥健康課堂”等中醫特色護理服務，在促進患者康復方面取得了滿意效果。
5.醫院高度重視中醫藥文化的建設工作，認真落實國家中醫藥管理局《關于加強中醫醫院中醫藥文化建設的指導意見》、《中醫醫院中醫藥文化建設指南》及相關文件要求，將中醫藥文化建
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設作為醫院總體發展規劃的重要組成部分和發揮中醫藥特色優勢的重要依托。
醫院結合自身特點及桂中地域文化特點，將中醫藥文化融入醫院精神，并在醫院發展戰略、院歌、院徽、員工行為規范、臨床醫療護理工作要求及醫院建筑裝潢中加以體現。同時，醫院還通過舉辦各種社會活動，傳播中醫藥文化，借文化平臺，向人民群眾宣傳中醫藥特色。其中2011年12月，醫院成功舉辦了以“弘揚中醫藥文化，服務百姓健康”為主題的首屆某某中醫藥文化節。文化節活動邀請了6名來自北京、上海、武漢等地的中醫藥名家，全院職工、區內200名同行和6000多名市民共同參與。通過這次活動使廣大市民對中醫藥文化、中醫藥特色診療技術有了進一步的了解，極大地推動了中醫藥特色的發揮、發展。
重視中醫藥文化傳播平臺的建設，努力把醫院自身就打造成一個特色鮮明的中醫藥文化宣傳教育基地。重新對各種宣傳板報、標牌、健康手冊進行設計制作，使中醫藥特色更突出，內容更通俗易懂，讓老百姓知道中醫、了解中醫、相信中醫。調整院報版面，擴大宣傳范圍、加大宣傳力度;在《某某晚報》開辟“養生道”專欄、在《某某今報》開辟科室巡禮專欄、在廣播電視上推出系列報道，推介中醫名家、名科，宣傳中醫養生保健知識;今年三月推出了“養生道”微信公眾平臺，首期推出的中醫院整體介紹就突破了3000人的點閱量。接下來醫院計劃與電視媒體合作開辦電視專欄“中醫養生堂”，邀請市內外中醫名家錄制訪談節目，大力宣傳中醫藥，使廣大市民感受濃郁的中醫藥文化氛圍，接受中醫藥文化的熏陶。
6.針對臨床診療中遇到的實際問題、治療難點，醫院積極組
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織開展中醫臨床科研工作，不斷提高臨床療效，為發揮中醫藥特色優勢提供了強有而力的支撐。2012至2014年，我院共申請各級別課題179項，獲得立項93項，項目經費共385萬元，其中脾胃病科的《某某的作用機制》、腦病科的《某某的作用研究》、風濕病科的《某某的影響》獲國家自然科學基金課題;骨二科《某某作用機制研究》、腎病科《某某的機制研究》獲某省自然科學基金。三年來，共結題、驗收項目55項，獲得科技成果27個，其中達國內領先10個、達國內先進16個。獲某省醫藥衛生適宜技術推廣獎二等獎1項、三等獎4項;獲某某市科技進步一等獎2項、二等獎3項、三等獎9項。
(四)精益求精，強化管理，優化服務
醫院及醫務人員依法執業，嚴格按照某省衛計委核定的診療科目執業，各科室命名規范，醫療護理制度體系和質量管控體系健全，通過以“中醫醫院管理年”、“三好一滿意”、“三級中醫醫院持續改進”等活動為契機，開展“醫療質量提升年”、“職責制度落實年”等工作，不斷強化醫院內部管理，大力推進信息化建設，優化服務模式，有效地提高了醫療質量、信息自動化和醫療服務水平。
1.提高醫療質量水平。醫院梳理、完善了各級人員職責和各項主要規章制度，重新修訂13項核心制度，完善《員工手冊》，將醫院核心價值融入人員職責和規章制度之中，建立起科學、嚴謹、規范、全面、可操作性強，適應現階段醫患關系，利于調動干部職工工作積極性和創造性的職責、制度體系。
制定落實醫療質量管理考核標準及細則。醫務部、護理部把醫療安全和醫療護理質量監控關口前移，深入科室一線，重點抓
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好科室醫療、護理質量管理監控，每月通過醫務會、護士長會議，定期分析總結安全、質量監管情況。突出科室主任為科室醫療安全、醫療質量管理第一責任人的作用，將醫療安全、醫療質量監控情況與科室負責人的任職、考核、績效掛鉤，實行考核評定，強化科室主任的質量管理責任感，激發工作主動性。
狠抓首診負責、醫療二線班、全院會診、急會診、醫患溝通等制度的落實，加強醫療隱患上報工作，建立起醫療風險排查、評價及處理機制。加強醫療技術臨床應用管理。建立完善了新技術準入、手術分級管理等制度，建立了醫療技術檔案、手術醫師管理檔案，嚴格執行醫療技術準入制度，2014年9月我院申報并通過了
三、四級婦科內鏡診療技術、三級以上綜合介入治療技術、三級及以上外周血管介入診療技術、神經血管介入診療技術、人工髖關節置換技術、三維適形放射治療技術、調強放射治療技術。建立了醫療技術風險預警機制，杜絕醫療事故的發生，確保醫療安全。
以病歷書寫格式規范和內涵質量為核心，通過環節質量交叉查房、組織病歷書寫規范化培訓、舉辦病歷書寫比賽、狠抓“一票否決”項目檢查等舉措，穩步提高病歷書寫質量。每月對質控檢查情況進行總結，對發現的病歷書寫瑕疵公開點評、批評，對“問題病歷”和“問題醫師”持續追蹤，責成整改。僅2014年，抽查運行病歷4725份、終末病歷9583份，病歷甲級率達97.1%;開展護理定期質控共4750項次，總合格率達 99.38%，入出院診斷符合率、證候診斷準確性、辨證論治優良率、甲級病案率、處方合格率等均高于三級甲等醫院標準。
護理部規劃護理質量持續改進工作，根據不同?？浦朴?/p>
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不同的?？票O測指標，重點對院內跌倒、墜床、擇期手術并發癥進行質量指標監控，對圍術期護理常規及技術規范，工作流程進行了重新修訂，并對重點環節應急管理制度、應急預案進行培訓并演練。開展“品管圈”比賽，推廣運用科學簡便的方法解決護理工作實際問題，對問題整改進行質量追蹤、對護理關鍵環節進行實時監控，提高護理質量管理的效能。
2.提高信息自動化水平。醫院高度重視信息化建設，建立了醫院管理信息系統(HMIS)和醫院資源管理信息系統(HRP)及相關子系統，為醫院高效管理提供過了全面支撐;建立了基于電子病歷(EMR)的信息平臺，極大方便了臨床醫護人員，提高了臨床工作效率。啟用門診“一卡通”系統，實行全面預約，簡化就診流程，方便患者就診。
3.提高醫療服務水平。醫院認真組織實施“進一步改善醫療服務行動計劃”，以推進預約診療服務、暢通急診綠色通道、大力推廣優質護理、倡導人文醫學，改善患者就醫體驗為重點，努力做到讓人民群眾快捷就醫、安全就醫、方便就醫、明白就醫。
醫院自2009年11月開展預約診療服務，六年來醫院通過加強門診醫師出診管理，提升門診導診服務質量，提高預約診療服務信息化水平，加大預約診療宣傳力度，不斷完善預約診療工作。2014年6月，在我院的“服務提升月”活動中，為了解決患者反映的掛專家號難、需凌晨排隊掛專家號的的問題，院領導帶領門診、醫務、保衛、信息、總務等部門，多次凌晨進行調研，現場走訪排隊患者，找準問題關鍵點，立即制定整改措施著手進行整改，通過增加專家預約號源，增設二部預約電話，安排專人接聽，調整門診信息系統，通過門診LED屏、某某中醫院官方網站及時
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公布專家出診信息等，徹底解決了患者凌晨排長隊掛專家號的問題。2014年12月醫院正式實行門診全預約，所有門診醫師號源全部開放預約，患者可根據自身需求以及醫師號源情況提前三天預約，所預約的就診時間可精確到分鐘，實施當月門診預約量就達10893人次，較2013年12月同比增加了8437人次，增長了343%。2015年，醫院還陸續啟用了“趣醫院”APP預約系統和網上預約，極大地方便了患者院就診，縮短了候診時間，提高患者通過率，有效解決了患者“掛號難、看病難”的問題。
對急診科進行了用房布局調整與流程再造，改建后的急診科與門診布局更為合理，流程更為快捷。與市城中交警大隊合作，開通“120急救生命通道”，打破交通瓶頸，暢通急救通道;實施優先救治，對危重病人實行“先搶救，后結算”;統一指揮調度，加強各學科協調配合，確保急救服務的“無縫對接”。
倡導人文關懷，院領導率先垂范，抓“人文查房”，要求查房時對患者要做到“看望、問候、傾聽、俯身”。全面深化優質護理服務，制定實施《某某市中醫院2014年優質護理服務工作方案》。優質護理服務病房覆蓋率達到100%，全面實行“以病人為中心的”責任制整體護理服務模式，增進護患溝通，為患者提供全面、全程、專業、人性化的護理服務。
加強保潔和控煙工作，簡化就診流程圖，重新裝修部分診室、檢查室和治療室，更新老舊電梯，更新候診座椅、增加綠色觀賞植物，增加燈光照明，增設指引標識，就醫環境明顯改善。在門診各樓層增設掛號分診臺和收費窗口，增加自助掛號機、查詢機和檢驗報告自動打印機，方便門患者在同一樓層內完成掛號、就診、繳費、檢驗結果打印等，避免了患者就診時上下樓多次往返。
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免費發放健康教育處方，免費為患者提供一次性杯子和飲用水;合理安排專家門診，堅持無雙休日醫院和無節假日門診;藥房、收費處及相關醫技科室，在上午門診病人高峰時段和節假日期間實行彈性工作制，提早上班，延遲下班;醫院與某某市郵政局合作，開展郵政快遞送代煎中藥上門服務;設立醫患辦公室，及時妥善處理患者投訴;設中藥飲片用藥咨詢處，全方位為患者提供服務。在各病區設入出院結算窗口，讓患者在病區內就能迅速辦完入院手續和出院結算;延長住院熱水供應時間;對醫院食堂進行整改，開展飲食指導，豐富飯菜種類;患者總體就醫體驗得到明顯改善。
二、發現不足，即查即改，整改工作務求實效
醫院的各項工作雖然取得了顯著成績，但我們依然清楚地看到醫院在高速發展過程中存在的不足。
一是醫院門診量、住院量增長較快，醫院占地面積狹小，部分病房設施陳舊，難以滿足醫院發展和患者就醫的需要。我院將全力做好醫院的基礎設施升級改造工作，力求全部指標達到國家標準。同時，醫院東院建設項目在國家中醫藥管理局、某省衛計委、市委市政府高度重視下，已于2013年12月動工，現已進入主體施工該階段，工程進展順利，預計于2016年底建成，投入使用后將徹底解決醫院基礎建設滯后的問題，
二是隨著我院醫療業務的進一步增長和東院建設項目的啟用，各專業、各層次技術人才的缺口進一步擴大。醫院將繼續加大人才的培養和引進力度。完善青年優秀人才庫建設，將更多優秀青年人才納入庫中培養。堅持“送出去、引進來”，將優秀業務骨干作為重點“苗子”培養，想方設法送出到國內外頂尖醫療機
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構學習深造;優化、落實人才引進政策，積極引進醫院緊缺人才。發揮名老中醫作用，堅持中醫“師帶徒”工作，落實帶徒老師待遇，定期對學徒跟師學習情況進行檢查、考核。發揮人才小高地作用，通過“傳、幫、帶”打造?？迫瞬抨犖?。
以上是我院此次大型中醫醫院巡查的自查情況，在今后的工作中我院決心以此次大型中醫醫院巡查為契機，繼續完善反腐倡廉建設，堅持醫院公益性，進一步發揮中醫藥特色優勢，不斷提高醫院管理和服務水平，堅決不走過場、不留死角，將各項工作切實落到實處，營造中醫特有的人文關懷環境，為人民群眾提供高水平的、滿意的中醫藥服務。