領導工作安排范文第1篇
工作實施方案
領導點評是促使基層黨組織和黨員認真踐諾，引領創先爭優活動深入推進、取得實效的關鍵環節。為切實做好領導點評工作，推動***局創先爭優活動深入開展，按照“創先爭優”活動實施意見的總體要求，結合分局創先爭優活動開展情況，現就做好領導點工作制定如下實施方案。
一、 責任主體
領導點評原則上按照黨組織隸屬關系和領導分工進行?；鶎狱h組織及其主要負責人由上一級黨組織負責人點評，基層黨組織班子成員由黨組織主要負責人點評，黨員由其所在黨支部負責人點評。確保領導點評不漏一個黨組織和黨員。把日常點評和定期點評結合起來，通過創新和明確點評主體，落實各級黨組織書記責任，構建“人人有責任、個個有壓力”的工作格局。
二、主要內容
領導點評要緊緊圍繞推動科學發展、促進社會和諧、服務人民群眾、加強基層組織的總要求，緊緊圍繞跨越式發展和長治久安主題，堅持干什么就點評什么，把點評重點放到推動中心工作、解決實際問題、激發內在動力上來，重點圍繞解放思想、改進作風、提升效率、轉變方式、改善民生、和諧穩定、承諾踐諾等方面進行點評。將履行職責、兌現承諾、發揮作用情況作為主要內容，實事求是予以點評，肯定成績、指出問題，明確努力方向。
對黨員的點評重點圍繞以下5個方面進行：
1、以優秀共產黨員郭明義和姜英以及**為榜樣，緊緊圍繞積極投身創先爭優活動，立足本崗位爭優秀，特別是完成國檢和搶險保通等急難險重任務等方面的情況進行點評。
2、圍繞政治表現、政治理念、民族團結等方面進行點評。
3、圍繞轉變思想作風、改進工作作風、增強執行力等方面進行點評。
4、圍繞兌現承諾、服務群眾、為群眾辦實事做好事等方面進行點評。
5、圍繞黨性修養、思想作風、廉潔自律等方面進行點評，針對每個人存在的問題與不足，指明今后努力方向。
三、基本方法
一是集中點評。黨支部負責人利用組織生活會、集中學習、工作例會等對黨員進行集中點評，集中點評活動每季度至少開展一次，做到點評事項清楚、點評對象明確，點評有整改、有落實、有提高、有記錄。
二是個別點評。黨支部負責人要通過面對面個別交流的方式，對所管理的黨員進行點評。對參與創先爭優活動有差距的黨員和薄弱環節，也可專門約談，指出問題，督促整改提高，黨支部要結合各階段中心工作，每月至少開展一次點評。
三是現場點評。黨支部主要負責人要結合工作調研、督促檢查、專項述職、考核等經常性工作，深入到班組和生產一線，通過實地查看，了解活動動態，召開黨員群眾代表座談會等形式，進行現場點評?，F場點評每半月至少開展一次。
四是隨機點評。黨支部根據實際工作需要，可采取隨機抽樣的方法確定點評對象，對黨員進行隨機點評。
五是重點點評。黨支部把黨員干部特別是重要崗位的黨員干部作為點評重點，與組織生活會、民主評議黨員、群眾評議等結合起來，與總結考核結合起來。黨支部根據中心和重點工作需要，每半年至少開展一次重點點評。
六是談話點評。結合談心談話活動，黨支部主要負責人對黨員參與創先爭優活動情況進行個別談話、單獨點評。談話點評每半年至少開展一次。
四、點評步驟
一是點評前要建立調研機制(聽取匯報)。重視掌握民意、了解實情，在點評前運用召開座談會、發放意見表、設置意見箱、個別談話等形式，廣泛征求群眾對黨組織和黨員的意見建議，把情況摸透、問題找準，提高點評的針對性。點評時，黨員要向點評人匯報爭當優秀共產黨員情況，介紹公開承諾的具體內容和兌現承諾的情況等，結合自身實際對開展好創先爭優活動提出具體想法及措施。聽取匯報前，可以通過察看黨員工作、學習情況，走訪群眾等方式全面了解情況。
二是點評問題前要健全審核機制(實施點評)。對調研掌握的情況和需要點評指出的重大問題，由黨支部專題會議研究，確定適當的時間、適當的人員、適當的方式進行點評。點評領導結合實際肯定成績，指出問題和不足，提出意見建議。點評結束后，及時填寫《基層黨員點評表》。
三是點評問題中要強化落實機制(整理公開)。對領導提出的點評意見，及時向黨員反饋，督促落實整改措施。點
評結束后，要認真整理領導點評意見，在一定范圍內將點評情況以書面形式向黨員群眾公開。
四是點評結束后要實行獎懲機制(整改落實)。領導點評落實“三個掛鉤”，確保工作效果好、作用顯。將點評結果與推優評先、與考核、與公開承諾相掛鉤。要把點評結果作為日?？荚u、績效工資、獎懲激勵、晉升職稱、評選評優、推薦任用的重要依據，對履行職責不到位、群眾有不良反映的進行誡勉談話，整改不力、群眾反映強烈的進行果斷調整，以權謀私、違紀違法的進行嚴肅處理。對于領導提出的點評意見，黨支部和黨員要認真研究討論，落實整改措施。整改到位后，相關情況要以書面形式及時回復領導。
領導點評時，可以邀請部分群眾代表參加，并充分發表意見和建議。點評領導要充分結合群眾代表提出的意見和建議，提出整改要求。
四、 有關要求
(一)、落實領導責任。黨支部要切實加強領導，作好安排部署，抓好組織實施，確保每個黨員都參與到點評中來，實現領導點評工作全覆蓋。黨員領導干部特別是“一把手”要深入聯系點和班組開展點評，發揮示范引導作用，帶動領導點評工作深入開展。
(二)、加強分類指導。要深入實際、深入群眾，認真調查研究，真實掌握黨員參與創先爭優活動的措施、進展和實效，使領導點評具有客觀性、針對性和實效性。針對不同崗位黨員特點，進行分類指導、分來點評。
(三)、注重取得實效。要立足中心任務、發展目標和重點工作，聯系實際，回應群眾熱盼，根據黨員的崗位特點，
堅持干什么就點評什么。要通過領導點評，促使黨員把創先爭優體現在“正在干的事情”之中、落實到工作實際和本職崗位中，點出動力，評出干勁，是領導點評成為督促兌現公開承諾是想、推動學習實踐活動整改措施落實、解決基層黨組織建設突出問題，促進本單位各項工作全面推進的有力抓手，確保領導點評取得真正的實效。
領導工作安排范文第2篇
2012年12月5日，集團公司安全與科技環保部xx主任蒞臨xx電檢查、指導工作。
進入廠區，xxx首先在公司總經理xx、副總經理xx的陪同下到施工現場進行了巡查。隨后公司總經理xx在現場班組間會議室對公司安全管理、質量管理、環保建設、科技管理等方面的工作作了詳盡匯報。
領導工作安排范文第3篇
2、禁毒工作領導小組負責學校范圍內的“四禁”工作，即禁種、禁販、禁吸、禁帶。定期進行監督和排查。
3、負責禁毒宣傳教育工作，加強學生對毒品的認識，加強禁毒的宣傳力度，重點宣傳毒品的危害性。
4、組織開展全年禁毒宣傳日活動，多種形式進行廣泛的禁毒宣傳，確保學校范圍內無一毒品的受害者，保證校園的穩定，文明。
5、負責組織學校各處室同學校簽定禁毒責任書，組織教師與學校簽訂禁毒責任書，學生與教師簽定責任書，并認真、規范收集歸檔。
6、規范管理禁毒檔案質料，負責收集有關禁毒教育工作方面的資料，確保資料齊全，落實到位。
7、按時完成上級交辦的其他任務。
學校禁毒工作職責
領導工作安排范文第4篇
關于印發《烏審旗水務和水土保持局開展創先爭優活動領導點評工作實施方案》的通知
各股室(站、隊)、各二級單位：
現將《烏審旗水務和水土保持局開展創先爭優活動領導點評工作實施方案》印發給你們,請結合實際,認真組織實施。
附：《烏審旗水務和水土保持局開展創先爭優活動領導點評工作實施方案》
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(此頁無正文)
二〇一一年五月二十日
主題詞：黨的建設 創先爭優 領導點評 方案 烏審旗水務和水土保持局 2011年11月14日印制
(共印10份)
2 烏審旗水務和水土保持局開展創先爭優活動
領導點評工作實施方案
為深入推動創先爭優活動的開展，激發基層黨組織和黨員內動力，確保創先爭優活動取得實效，根據旗委、旗直機關工委創先爭優活動領導小組的要求，現就做好領導點評工作制定如下實施方案。
一、 指導思想
以黨的十七屆五中全會精神為指導，以“筑堅強堡壘，樹先鋒形象”為主線，以推動水利事業科學發展為中心，以注重解決實際問題為突破口，從實際出發，鞏固拓展深入學習實踐科學發展觀活動成果，統籌推進黨的建設，充分發揮基層黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，與時俱進，改革創新，在推動科學發展、促進社會和諧、服務人民群眾、加強基層組織的實踐中建功立業。
二、點評對象
點評對象為局黨支部和全體黨員。點評以黨支部為單位，黨支部書記組織實施。
三、點評主要內容
(一)對黨支部的點評，重點圍繞以下幾個方面進行：一是組織開展創先爭優活動，以做好本職工作為中心，推動業務工作和重點任務完成的情況;二是認真開展公開承諾，切實兌現公開承諾的情況;三是履行工作職責，服務人民群眾，為群眾辦實事
3 的情況;四是履行管黨職責，加強基層組織建設，解決制約基層黨建工作發展的突出問題;五是存在的問題及努力方向。
(二)對黨員的點評，重點圍繞以下幾個方面進行：一是積極投身創先爭優活動，立足本職工作爭優秀，特別是完成急、難、險、重任務的表現情況;二是認真開展公開承諾，切實踐行承諾的情況;三是為群眾辦實事做好事，為民服務的情況;四是履行黨章規定的義務，在本單位發揮模范帶頭作用的情況;五是存在的問題及努力方向。
四、點評時間
2011年5月和2011年6月進行集中點評，領導點評一般每年進行三次，也可隨機點評。
五、點評方式
結合“一會雙講三評”活動，開展領導點評。領導點評按以下方式進行：以黨支部為單位召開創先爭優專題組織生活會，吸收部分群眾代表參加，聯系上級黨組織負責人到會指導。會上，黨支部書記、黨員分別講述組織和個人創先爭優情況;由黨支部書記對黨員進行點評，黨員和群眾代表對支部和黨員進行評議，上級黨組織負責人對黨支部及支部書記進行點評。
六、點評的步驟
㈠了解情況。點評前，先召開支委會，研究提出黨員的點評意見，后召開創先爭優專題組織生活會，會上黨員向黨支部書面或口頭匯報前段創先爭優活動踐行公開承諾的情況，介紹公開承諾的具體內容和兌現承諾的情況等。
4 ㈡實施點評。對黨員進行點評，實事求是地肯定成績，客觀公正地指出存在的問題，分析原因，提出今后工作的意見和建議，指導制定具體整改措施，幫助解決存在的困難和問題。被點評的黨員要作好領導點評書面記錄。
㈢公示公開。點評結束后，局創先爭優活動領導小組辦公室及時填寫《黨員開展創先爭優活動領導點評表》，并及時整理和匯總領導點評意見，建立領導點評檔案，并在一定范圍內將點評情況以書面形式向黨員干部群眾公開。
㈣整改落實。對于領導提出的點評意見，黨員要認真研究討論，落實整改措施。整改到位后，相關情況以書面形式及時回復點評領導。
七、點評的要求：
(一)注重推動工作。緊緊圍繞單位中心工作任務、發展目標和重點工作，根據基層黨組織的職責任務和黨員的崗位特點，堅持干什么就點評什么，促使基層黨組織和黨員把創先爭優體現到日常工作中、落實到實際行動上，推動上級黨組織重大決策部署的貫徹落實，促進中心工作和重點任務的完成，防止創先爭優活動和中心工作“兩張皮”。
(二)注重解決實際問題。聯系實際，回應群眾期盼，注重觸及基層黨組織在推動發展、促進和諧、服務群眾和基層組織建設等方面存在的突出問題，指導基層黨組織和黨員制定具體的改進措施，切實幫助解決存在的困難，使領導點評成為督促兌現公開承諾事項、推動整改事項落實、解決基層黨組織建設突出問題
5 的有力抓手，真正把創先爭優活動辦成群眾滿意工程。
領導工作安排范文第5篇
在寒風細雨里，領導踏進了加么小學濕漉漉的新校園，詳細了解我校在校生、寄宿生等相關數據，并走進學生食堂查看工友做飯菜，到寢室了解學生住宿等情況。最后，吳局長指出：
一、學校要加強校園文化建設，充分利用新校園圍墻搞好文化宣傳欄。
二、要搞好新校園綠化工程。
三、學校東西擺放要規范整齊，杜絕亂臟現象，注重校容校貌，樹立學校形象。
四、要保證飯菜質量，讓學生放學后能吃到熱飯菜。