兩新黨建創新工作范文第1篇
為進一步加強和推進我鎮“兩新組織”黨建工作，對全鎮非公有制企業進行了全面的摸底排查，并登記造冊。對已建立的“兩新組織”黨支部加強組織領導，進一步建立健全了黨建工作、黨建帶團建、黨建帶婦建制度體系，注重陣地建設和黨員隊伍建設，使“兩新組織”活動制度化、經?；?、規范化。并在“兩新組織”中廣泛深入開展“黨員示范崗”、“青年示范崗”等創先爭優活動。
其中，杜山集團黨組織注重抓好企業骨干隊伍建設，不斷吸納技術骨干、有為青年進入黨員隊伍，努力提高黨員在企業中上層人員比例，充分發揮黨員的先鋒模范作用，帶頭為企業建功立業。
鎮黨委采取1個領導班子+1個機關干部聯系2-3個企業的方式，向建立黨組織的非公有制經濟組織和社會組織選派指導員，并建立了定期例會制度，共同研究工作措施，開展業務培訓，切實提高政治素質和業務能力，形成常抓不懈
的工作機制。由各指導組對已建的兩新組織黨組織設置、主要職責、陣地建設、工作制度、工作任務、保障機制等方面提出明確要求，分階段實施，從標識、場所、活動、工作、資料等方面進行“兩新組織”規范化建設，進一步夯實“兩新”黨建工作基礎。鎮黨委將指導員工作實績列入年終考核，考核情況作為評選先進的重要依據。對評出的優秀黨建指導員在全鎮范圍內進行表彰獎勵;對評為不稱職的黨建指導員及時進行調整撤換。
以“黨建領航、服務發展”為主題，落實兩新組織黨建工作各項制度，重點做好杜山集團，元桓信皮草服飾公司黨支部示范點建設。建立黨員服務中心，切實加強關懷服務，努力營造尊重黨員、關心黨員、服務黨員、凝聚黨員的良好氛圍，激發廣大黨員的積極性和創造力，實施常態化管理、動態管理，積極改善“兩新”組織黨員教育、服務、管理難等現象。
我鎮在“兩新”組織黨建工作中，雖然取得了一定的成績，但也存在不容忽視的問題：一些同志在思想認識上存在誤區，體現在重經營生產，輕黨建工作;個別黨支部活動與生產經營結合的不緊密，對支部工作遇到的新情況、新問題不能積極改進和創新等。結合實際，我鎮將進一步總結經驗，改進不足，真抓實干，開拓創新，扎實推進“兩新”組織黨建工作順利開展、穩步進行。
鄉鎮兩新黨建工作總結二 塔石鎮黨委認真學習貫徹上級關于“兩新組織”黨建工作有關精神，按照年初制定的工作目標，扎實推進“兩新組織”黨建工作。截止目前，全鎮共建 13 個“兩新組織”黨支部，26 個村企聯建支部，完成兩新組織黨建全覆蓋。
為進一步加強和推進我鎮“兩新組織”黨建工作，對全鎮非公有制企業進行了全面的摸底排查，并登記造冊。對已建立的“兩新組織”黨支部加強組織領導，進一步建立健全了黨建工作、黨建帶團建、黨建帶婦建制度體系，注重陣地建設和黨員隊伍建設，使“兩新組織”活動制度化、經?；?、規范化。并在“兩新組織”中廣泛深入開展“黨員示范崗”、“青年示范崗”等創先爭優活動。
其中，杜山集團黨組織注重抓好企業骨干隊伍建設，不斷吸納技術骨干、有為青年進入黨員隊伍，努力提高黨員在企業中上層人員比例，充分發揮黨員的先鋒模范作用，帶頭為企業建功立業。
鎮黨委采取1個領導班子+1個機關干部聯系2-3個企業的方式，向建立黨組織的非公有制經濟組織和社會組織選派指導員，并建立了定期例會制度，共同研究工作措施，開展業務培訓，切實提高政治素質和業務能力，形成常抓不懈的工作機制。由各指導組對已建的兩新組織黨組織設置、主要職責、陣地建設、工作制度、工作任務、保障機制等方面
提出明確要求，分階段實施，從標識、場所、活動、工作、資料等方面進行“兩新組織”規范化建設，進一步夯實“兩新”黨建工作基礎。鎮黨委將指導員工作實績列入年終考核，考核情況作為評選先進的重要依據。對評出的優秀黨建指導員在全鎮范圍內進行表彰獎勵;對評為不稱職的黨建指導員及時進行調整撤換。
以“黨建領航、服務發展”為主題，落實兩新組織黨建工作各項制度，重點做好杜山集團，元桓信皮草服飾公司黨支部示范點建設。建立黨員服務中心，切實加強關懷服務，努力營造尊重黨員、關心黨員、服務黨員、凝聚黨員的良好氛圍，激發廣大黨員的積極性和創造力，實施常態化管理、動態管理，積極改善“兩新”組織黨員教育、服務、管理難等現象。
我鎮在“兩新”組織黨建工作中，雖然取得了一定的成績，但也存在不容忽視的問題：一些同志在思想認識上存在誤區，體現在重經營生產，輕黨建工作;個別黨支部活動與生產經營結合的不緊密，對支部工作遇到的新情況、新問題不能積極改進和創新等。結合實際，我鎮將進一步總結經驗，改進不足，真抓實干，開拓創新，扎實推進“兩新”組織黨建工作順利開展、穩步進行。
今天的感恩節是一個不折不扣的國定假日。在這一天，具有各種信仰和各種背景的美國人，共同為他們一年來
所受到的上蒼的恩典表示感謝，虔誠地祈求上帝繼續賜福。承接感恩節的故事中，人們感謝上帝而產生了感恩節。在現實生活中，我們不需要感謝上帝，而是要感謝身邊的人，在身邊尋找自己最想感謝的人。游戲同學們拿出白紙，在紙上按順序寫上①、②、③的序號，并要留白。找同學上臺寫出自己最想感謝的人(①為最想感謝的人，②次之，③再次之)。再寫出想感謝他們的原因。(教師巡課堂，并點出同學上臺寫出想感謝的人的稱謂。)(教師)為什么要把他放在這一個位置呢?(詢問其中一個學生)如果我們把③擦掉會發生什么樣的情況呢?(依次把③、②、①擦掉如果這個人不存在，你的人生會發生什么改變呢?(提問一個學生)總結“樹欲靜而風不止，子欲養而親不在”。如果沒有父母，我們根本不存在;如果沒有老師，就沒有我們的今天，我們就不能坐在教室里學習;如果沒有朋友，我們的生活就會少了很多樂趣。感謝的人有很多，尤其是身邊人，在生活中我們要善于發現人的優點，發現要感謝的人。影片中，記錄了中國橋、中國路、中國車、中國港、中國網，一個個非凡的超級工程，展示了人類歷史上最大的射電望遠鏡 FAST、全球最大的海上鉆井平臺“藍鯨 2 號”、磁懸浮列車研發、5G 技術等引領人們走向新時代的里程碑般的科研成果，介紹了中國在精準扶貧、生態文明建設、醫療保障、國家安全等各方面取得的卓越成就，展現國人追尋“中國夢”途中不畏艱險、開拓進取
的精神形象。
觀影過程中，所有人都聚精會神，影片中的每一個情節和畫面都讓黨員們感到無比的震撼，民族自豪感也油然而生。觀影結束后，大家深受感動，都覺得“作為一個中國人，我自豪我驕傲!”紛紛表示在今后的工作中要擼起袖子加油干，助力祖國和諧社會的發展!今天的感恩節是一個不折不扣的國定假日。在這一天，具有各種信仰和各種背景的美國人，共同為他們一年來所受到的上蒼的恩典表示感謝，虔誠地祈求上帝繼續賜福。承接感恩節的故事中，人們感謝上帝而產生了感恩節。在現實生活中，我們不需要感謝上帝，而是要感謝身邊的人，在身邊尋找自己最想感謝的人。游戲同學們拿出白紙，在紙上按順序寫上①、②、③的序號，并要留白。找同學上臺寫出自己最想感謝的人(①為最想感謝的人，②次之，③再次之)。再寫出想感謝他們的原因。(教師巡課堂，并點出同學上臺寫出想感謝的人的稱謂。)(教師)為什么要把他放在這一個位置呢?(詢問其中一個學生)如果我們把③擦掉會發生什么樣的情況呢?(依次把③、②、①擦掉如果這個人不存在，你的人生會發生什么改變呢?(提問一個學生)總結“樹欲靜而風不止，子欲養而親不在”。如果沒有父母，我們根本不存在;如果沒有老師，就沒有我們的今天，我們就不能坐在教室里學習;如果沒有朋友，我們的生活就會少了很多樂趣。感謝的人有很多，尤其是身邊人，在
生活中我們要善于發現人的優點，發現要感謝的人。今天的感恩節是一個不折不扣的國定假日。在這一天，具有各種信仰和各種背景的美國人，共同為他們一年來所受到的上蒼的恩典表示感謝，虔誠地祈求上帝繼續賜福。承接感恩節的故事中，人們感謝上帝而產生了感恩節。在現實生活中，我們不需要感謝上帝，而是要感謝身邊的人，在身邊尋找自己最想感謝的人。游戲同學們拿出白紙，在紙上按順序寫上①、②、③的序號，并要留白。找同學上臺寫出自己最想感謝的人(①為最想感謝的人，②次之，③再次之)。再寫出想感謝他們的原因。(教師巡課堂，并點出同學上臺寫出想感謝的人的稱謂。)(教師)為什么要把他放在這一個位置呢?(詢問其中一個學生)如果我們把③擦掉會發生什么樣的情況呢?(依次把③、②、①擦掉如果這個人不存在，你的人生會發生什么改變呢?(提問一個學生)總結“樹欲靜而風不止，子欲養而親不在”。如果沒有父母，我們根本不存在;如果沒有老師，就沒有我們的今天，我們就不能坐在教室里學習;如果沒有朋友，我們的生活就會少了很多樂趣。感謝的人有很多，尤其是身邊人，在生活中我們要善于發現人的優點，發現要感謝的人。通過感恩主題班會讓學生時時保持一顆感恩的心來對待身邊的人，發現想感激的人。體會到在點點滴滴的生活中流露著的父母愛，在學習上無私奉獻的老師愛，與自己共同成長的朋友愛。促使學生在那些早已習慣的行為
中理解、感悟愛。教育學生從現在開始，從小事做起，努力學習，健康成長，用實際行動來表達感恩之情。提問導入提到感恩，大家會想起什么呢?提問學生感恩節的起源。(如果學生不清楚則由教師解答)(教師)現在我想給你們詳細談談感恩節的來源。它起源于美國，目前也是美國法定假日中最地道、最美國式的節日，而且它和早期美國歷史最為密切相關。1620 年，一些朝拜者乘坐’五月花’號船去美國尋求宗教自由。他們在海上顛簸了兩個月之后，終于在酷寒的十一月里，在現在的馬莎塞州的普里茅斯登陸。在第一個冬天，半數以上的移民都死于饑餓和傳染病，活下來的人們在第一個春季開始播種。整個夏天他們都祈求風調雨順，熱切地盼望著秋天豐收的到來，他們深知自己的生存以及殖民地的存在與否都將取決于影片中，記錄了中國橋、中國路、中國車、中國港、中國網，一個個非凡的超級工程，展示了人類歷史上最大的射電望遠鏡 FAST、全球最大的海上鉆井平臺“藍鯨2 號”、磁懸浮列車研發、5G 技術等引領人們走向新時代的里程碑般的科研成果，介紹了中國在精準扶貧、生態文明建設、醫療保障、國家安全等各方面取得的卓越成就，展現國人追尋“中國夢”途中不畏艱險、開拓進取的精神形象。
觀影過程中，所有人都聚精會神，影片中的每一個情節和畫面都讓黨員們感到無比的震撼，民族自豪感也油然而生。觀影結束后，大家深受感動，都覺得“作為一個中國人，
我自豪我驕傲!”紛紛表示在今后的工作中要擼起袖子加油干，助力祖國和諧社會的發展!通過感恩主題班會讓學生時時保持一顆感恩的心來對待身邊的人，發現想感激的人。體會到在點點滴滴的生活中流露著的父母愛，在學習上無私奉獻的老師愛，與自己共同成長的朋友愛。促使學生在那些早已習慣的行為中理解、感悟愛。教育學生從現在開始，從小事做起，努力學習，健康成長，用實際行動來表達感恩之情。提問導入提到感恩，大家會想起什么呢?提問學生感恩節的起源。(如果學生不清楚則由教師解答)(教師)現在我想給你們詳細談談感恩節的來源。它起源于美國，目前也是美國法定假日中最地道、最美國式的節日，而且它和早期美國歷史最為密切相關。1620 年，一些朝拜者乘坐’五月花’號船去美國尋求宗教自由。他們在海上顛簸了兩個月之后，終于在酷寒的十一月里，在現在的馬莎塞州的普里茅斯登陸。在第一個冬天，半數以上的移民都死于饑餓和傳染病，活下來的人們在第一個春季開始播種。整個夏天他們都祈求風調雨順，熱切地盼望著秋天豐收的到來，他們深知自己的生存以及殖民地的存在與否都將取決于通過感恩主題班會讓學生時時保持一顆感恩的心來對待身邊的人，發現想感激的人。體會到在點點滴滴的生活中流露著的父母愛，在學習上無私奉獻的老師愛，與自己共同成長的朋友愛。促使學生在那些早已習慣的行為中理解、感悟愛。教育學生從現在開始，從
兩新黨建創新工作范文第2篇
我村在區、鎮黨委組織的精心指導下，在鎮、村兩新組織工作小組成員的共同努力下，按照年初制定的目標扎實推進兩新組織黨建工作截止目前，我村共建立兩新組織黨支部 2 個，黨支部班子配備齊全，制度完善，發揮作用明顯，為促進我村的經濟發展提供了堅強的組織保證。 下面總結一下我村兩新組織黨建工作的主要做法：
一、深入摸底，爭取業主支持。為了爭取本村企業主對黨建工作的支持，村委專門成立東華村兩新組織工作領導小組，以村總支書記為組長，村兩委會成員為工作人員，對本村34家非公有制企業進行調查摸底。包括生產經營狀況，企業主態度，企業黨員數量及員工情況等。掌握第一手資料，明確組建黨支部的非公有制企業數量。并通過發放宣傳資料以及邀請相關企業主和本村聯合工會會員參加座談會的形式大力宣傳黨中央、省、市、區關于在非公企業組建黨組織的有關精神、目的和意義。營造良好的輿論氛圍，教育和引導企業主對黨建工作重要性的認識，找準工作結合點，以黨建促生產經營。
第二，嚴格把關，規范組建。由鎮、村兩新組織工作領導小組成員協助企業做好黨組織組建及發展黨員和黨員教育管理工作，對有3名以上正式黨員的“兩新”組織按照要求要全部單獨建立黨組織，對黨員人數達不到3名的村黨建工作指導員到企業具體負責組建工作，讓有黨員的“兩新”組織實現黨組織覆蓋，
兩新黨建創新工作范文第3篇
讓“兩新”黨建的“表情”生動起來
生活中，我們都有喜、怒、哀、樂、憂、思、懼等各種表情，一張張普通的面孔，因表情而生動;城市里，盡管鋼筋水泥千篇一律，但標志建筑、特色美食如同豐富的表情裝點著城市的面容，各個城市由此而與眾不同。
從某種意義來說，“黨建”是“嚴肅”、“高深”、“正統”的代名詞，“兩新”黨建又是一個全新的領域，新形勢下，任務重，難題多，如何做“生動”、做“出彩”?
本期專題策劃，走進斗門“兩新”黨建，希望讀者有所啟示。
——全區有“兩新”組織黨(工)委10個、黨總支9個、黨支部193個、黨員1566人，規模以上非公企業黨組織組建率97%，黨組織覆蓋率100%，這是一組喜人的數據。
——黨建工作經費保障、黨組織標準化建設、簽訂黨建工作責任書、黨建指導員考核獎勵辦法„„一系列制度的建立與完善，“兩新”黨建朝著規范、長效的方向深入發展。
——“和諧村企共建”、“我為企業添光彩”、“激越生活與和諧企業”、“手拉手、心連心”等等，一系列主題實踐活動、文體活動，生動活潑，凝聚人心，整合資源，共同進步。
——“兩新”組織黨建示范區創建活動開展以來，由點及面、點面結合、分類指導、整體推進，示范點不斷增多，示范面不斷擴大，示范區創建活動成效逐步顯現。
„„
這些成績的取得，與斗門區新經濟組織黨工委堅持“走出去調查，沉下身研究”不無相關。他們經常深入基層一線，問需于基層，問計于基層，近距離傳達黨的方針政策、指示精神，尊重基層黨員的首創精神，挖掘亮點，培育典型，提煉經驗，大力推廣。
誠然，“兩新”黨建除了一部分必須嚴肅、嚴謹的環節，如黨員發展、制度 建設等，更多時候，應該立足實際，與時俱進，創新手段和載體，豐富內容和形式，讓“兩新”組織黨員有更寬泛的領域和平臺亮形象、做表率、展風采。惟其如此，“兩新”黨建才能活力迸發，喜聞樂見，“表情”生動起來，切實為業主所支持，為黨員所擁護，為員工所歡迎。
讓空白點成創新點
一個個工地運轉起來，一幢幢高樓矗立起來，一批批項目啟動起來„„隨著各地半年“中報”數據出爐，不少地方的GDP增幅或增速抓人眼球。數據的背后，是創造業績的人。在大江南北的建設工地，在一個一個指揮部里，是誰在這里撐起一片天?又是誰在這里凝聚人心?毫無疑問，黨組織在其間發揮的核心作用。實際上，類似項目、工地這樣的曾被看作基層黨建工作的空白點、薄弱點，正在悄然改變，成為黨建工作的創新點。
按照傳統體制，建立基層黨組織、開展黨建工作，主要是按照“塊塊”或者“條條”為主線劃分的。你在學校，就以教育系統為“線”，搭班子、搞活動;你在農村，就加入村級黨組織，接受組織領導、參加組織活動„„然而，正身處變革時代的我們已無法回避這樣的事實：隨著經濟社會快速發展，一些傳統體制
1 外的新系統、新領域不斷涌現：樓宇、社區、民企、合作社、行業協會、建設工地„„這些新興領域往往打破原有基層黨組織建設格局，聚集了很多黨員、入黨積極分子和新生力量。他們數量很大，而且是當下經濟社會發展中十分活躍、很有活力的群體。也正因其新，相對于原有體系，在一些地方，這些領域內的基層黨建工作還是薄弱點甚至空白點。有資料顯示，全國相當一部分新建立的經濟組織和社會組織仍未組建黨組織。
這些地方要不要建組織、搞活動、起作用?回答自然是肯定的。否則，基層黨建就做不到全覆蓋，還會丟掉一大片“陣地”，往大了說，對夯實黨的執政根基很不利。相比農村黨建、機關黨建、國企黨建等傳統黨建“陣地”，這些新領域的黨建工作難度不小。“沒有隊伍、缺乏載體、難找抓手”，我們常能聽到做基層黨建工作的同志這樣“抱怨”。同時，我們也能聽到另外一種聲音：“正因為是薄弱點、空白點，才有挑戰性，才有必要花大氣力‘攻堅’，成為新的工作著力點。”常規性的工作大家都在做，難分高下;挑戰性的工作需要膽識、能力、方法，干好了能出大成果。
“哪里有項目，哪里就有黨的組織，哪里就有黨的活動”。青州已經率先跨出一步(編者注——《“項目黨建”的青州樣本》見本刊200908期)，而且效果明顯。
由此看來，基層黨建工作新的著力點，不僅填補了空白點，而且往往成為創新點。黨的十七大提出，以改革創新的精神全面推進黨的建設新的偉大工程。一定意義上說，找準著力點、創新點，對基層黨建工作意義重大。目前許多地方、不少行業都在積極探索，實踐中已出現了不少成功做法：
有的地方，按照產權關系、屬地關系和行業關系設置黨組織，使非公企業建到哪里，黨組織建設就延伸到哪里;
有的地方，“屬地”、“屬資”、“屬條”、“屬業”相結合，實現了對“兩新”組織網格化管理;
有的地方，把黨組織設置在產業鏈上，讓黨員聚集在產業鏈上，使群眾致富在產業鏈上，圍繞農業產業鏈抓黨建、抓好黨建促產業鏈發展，實現了農村基層組織建設和經濟發展的互動雙贏;
„„
當前，國際金融危機的“陰霾”尚未散去，各地應對危機、科學發展的任務依然艱巨。在這一過程中，不僅需要在傳統領域推動黨建工作與時俱進，更需要對新領域的黨建工作開拓創新，這也是我們黨順應時代發展要求、全面提升自身執政能力的現實需要。
拱北街道舉辦“兩新”組織黨員文化沙龍
拱北作為口岸地區，是珠海最發達的商貿購物休閑中心，區域內經濟發達，商業繁榮，特別是“兩新”組織經濟成分占區內經濟的80%以上，“兩新”組織黨組織近50個，黨員人數逾千人，如何加強對“兩新”黨員的教育管理，引導廣大黨員在工作、生活和學習中亮身份、樹形象、強素質，率先垂范，在企業中發揮先鋒模范作用逾顯重要。但現實是黨組織和黨員在企業中發揮的作用還極為有限。在了解這一情況后，拱北街道以學習實踐活動為契機，深入企業，展開調查，深挖根源。第一，由于近年來生產方式、分配方式、管理方式的轉變，黨員在崗位上發揮作用的空間越來越小，先鋒模范作用不明顯，導致企業員工對黨員形象的認同逐漸淡化。第二，“兩新”組織黨員多為年輕黨員，容易受各種思
2 想的沖擊，容易部分黨員出現黨性觀念淡化、組織紀律性渙散的現象。第三，長期以來，黨組織對黨員的教育管理手段還比較傳統，不能適應新形勢，不夠人性化，導致黨員對組織的認同感、歸屬感弱化。在充分調查研究后，拱北街道開拓思路，大膽創新，積極探索“兩新”組織黨組織的建設和黨員隊伍建設的新途徑、新形式、新方法，為“兩新”組織黨員搭建一個溝通交流的嶄新平臺——“兩新”組織黨員文化沙龍。
8月28日下午，拱北街道首期“兩新”組織黨員文化沙龍活動在駿德會酒店隆重舉行，來自轄區“兩新”組織黨組織的書記代表、黨員代表，社區書記共50人出席了活動。市委組織部副部長練偉光，市新工委副書記張云峰，區委常委、組織部部長林映群，區委組織部副部長郝旭平等有關領導應邀出席活動。市外經貿學院院長施隆光教授應邀出席并作了主題發言。
此次沙龍活動的主題是“全球金融危機背景下的黨員如何與企業共克時艱，發揮模范作用”。施隆光教授首先圍繞這一主題作了發言。他指出，如何在企業中發揮黨員的先鋒模范作用，要找好幾個點。一是要找好切入點，將黨的建設融入到企業文化當中，讓黨的建設成為企業文化的一部分;二是要找好支撐點，以黨的建設促進企業的建設;三是要找好閃光點，利用黨員的良好道德修養、政治素養促進企業的發展。施教授進一步指出，應該將黨員看作是一種重要的特殊的人力資源，企業應該依靠和培養更多的黨員干部與企業共同進退，成為支撐企業發展的強大動力。尤其是在當前金融危機的背景下，依靠黨員員工、黨員干部顯得更加重要。
兩新黨建創新工作范文第4篇
今年是特殊的年份，因為世游會在我們上海召開，為了做好世游會的宣傳和后備工作，進一步鞏固和加強社區和“兩新”組織黨的建設，充分發揮基層黨組織在世游會期間的保障作用和黨員的先鋒模范作用。結合五里河社區具體實際，回顧近一年來所做的一些工作，現將具體情況總結如下：
一、提高認識，加強領導
自“兩新”組織黨建工作開展以來，今年我們堅持以世游會為契機統領“兩新”黨建工作，集中精力抓世游宣傳、抓安保，全面提升五里河社區“兩新”組織黨建工作在世游會中的基礎作用。在五里河黨總支的領導下，我們緊緊圍繞建設活力和和諧，堅持以夯實黨的組織基礎和強化黨的隊伍基礎為重點，不斷擴大“兩新”組織黨建的工作和組織覆蓋。積極探索“兩新”組織黨組織充分發揮作用的有效途徑和方法，努力開創“兩新”組織黨建工作新局面。
二、深入宣傳，營造氛圍
為確保各種宣傳世游、參與世游的活動扎實有效的開展，充分調動廣大黨員群眾參與活動的積極性，五里河居民區黨總支與“兩新”組織工作聯絡站一起，宣傳發動各類活動，營造積極向上的黨員學習生活氛圍。 今年五里河建立了“兩新”組織支部網站，我們又將我們宣傳陣地擴大到了互聯網上，可以讓更多的黨員和社區居民了解我們開展的活動，加深對我們支部的了解。
三、活化載體，開展豐富多彩的活動
在活動過程中，我們注重實效，活化載體，積極開展豐富多彩的文化娛樂活動，收到了良好效果。
1、注重實效，積極探索為居民群眾服務的新方式。
在五里河黨總支的領導下，我們結合社區實際，堅持“以人為本、服務居民”的原則，圍繞居民需求抓服務，以服務促管理，以服務聚人心。從去年開始，我們始終堅持發揮部分“兩新”組織的特長，成立志愿者隊伍每個星期免費為居民測量血壓和常見病的咨詢。今年我們在這個基礎上圍繞我們建設“五里河健康家園”的計劃還增加了義診和知識講座，每個季度一次，極大了滿足了居民的需求，獲得了居民一致的歡迎和好評。
2、獻愛心、送溫暖，深入開展扶貧幫困活動。
針對社區內獨居老人、殘疾人、下崗失業人員較多，生活困難群體較多的現象，五里河居民區黨總支號召“兩新”組織一起獻愛心，送溫暖，開展困難黨員群眾幫扶工程，以不同形式救助貧困黨員群眾、高齡老人和殘疾人，使他們真正感受到黨組織的關懷與溫暖。“七一”期間、國慶期間、和今年的高溫期間，五里河居民區黨總支與“兩新”組織工作聯絡站一起走訪慰問離休老
干部、困難黨員、困難老人、殘疾人多位，在重陽節期間還為社區老黨員和困難黨員上門送健康、送慰問品。
3、充分發揮黨員的先鋒作用。
今年是世游年是發揮我們基層黨組織和黨員的積極性的重要時刻，在世游會期間，五里河黨總支積極組織黨員和“兩新”組織參與世游、服務世游，特別是世游期間的安保工作，夜間巡邏和車站站點的值班巡邏。我們實行輪班值崗，并評選在世游期間做出突出貢獻的黨員加以表揚。
五里河居民區“兩新”組織聯絡站
兩新黨建創新工作范文第5篇
南山區是我國改革開放的發源地和先行區，經濟發達、市場繁榮、環境優美、社會進步。作為市場經濟體的基本組成細胞，我區“兩新”組織數量眾多。而與之相適應的“兩新”組織黨組織和廣大黨員在區域經濟社會發展中發揮了重要的推動作用，映襯出鮮明的時代特色。
2010年，南山區生產總值達1996億元，人均年生產總值3萬多美元，邁入世界中等發達地區水平。全區現有“兩新”組織超過4萬家，占各類組織數量的70%，創造了全區80%的生產總值，吸納了全區80%的就業人口。截至2011年3月，南山區非公有制經濟組織建立黨組織865個、管理黨員12789人。伴隨著區域經濟社會的不斷進步，南山區的“兩新”組織黨組織和黨員隊伍呈現出五大鮮明特色：
第一，覆蓋廣。“兩新”組織黨組織覆蓋面廣，全區超過95%的規模以上非公有制企業都建立了黨組織，涵蓋了不同發展階段、不同公司治理結構、不同行業、不同性質的各類企業。其中，既包括中興通訊、邁瑞、騰訊、海王、方大、同洲、海洋王等著名的科技型企業，又涵蓋了信電電線、南海油脂、海大、合口味等外資、合資以及優勢傳統企業。這些企業在南山區、全市乃至全國都具有較廣泛的知名度和較強的品牌影響力。 第二，實力強。已建黨組織的“兩新”組織經濟實力強，許多是科技創新型企業、行業(或細分行業)標準的制定者、新的商業模式的整合者以及優勢傳統企業。2010年，全區經認定的國家級高新技術企業數量達563家，全年專利申請量19205件。當年高新技術產品產值2700億元，轄區內在境內外上市的企業有92家，成為全國地市級高新技術產品產值最大和上市企業數量最多的城區之一。而且，大部分上市企業或行業領軍企業都建立了黨組織，如富安娜、共進電子、中航三鑫、遠望谷、朗科科技、茂碩電源、深信服、新宇龍、雅昌、奧雅園林等。
第三，年齡輕。一是“兩新”組織年齡輕。據不完全統計，轄區高新技術企業大多經營年限在4—10年之間，在轄區經營15年及以上的企業有652家，僅占全區企業總數的5.59%。二是“兩新”組織黨員的年齡輕，平均年齡約在27歲。年輕的企業、年輕的黨組織以及年輕的黨員、年輕的員工，煥發出“兩新”組織的強大生命力和勃勃生機。
第四，素質高。一是企業素質高，可持續發展能力強。眾多企業擁有“國家級重點實驗室”、“博士后科研工作站”，或是“國家科研基地(研發中心)”、“行業標準制定單位”。二是黨員干部素質高，以高科技為主的產業結構特點決定了“兩新”組織從業人員具有“學歷高、能力高、素質高”的“三高”特點。2010年，在南山高新技術產業園的博士從業人員超過2萬人，占全市博士從業人員總量的1/3，本科以上專業人才達到25萬人。全區“兩新”組織在冊黨員中79%的具有本科以上學歷，研究生以上學歷占34.1%。
兩新黨建創新工作范文第6篇
為表彰先進,進一步發揮先進典型的示范、引領作用,更好地推進全社區“兩新”組織黨建工作,在慶祝中國共產黨成立xxx周年之際,xxx社區(街道)綜合黨委決定授予上海xxxx公司黨支部等18個黨支部XX年xxx社區“兩新”組織“五好”黨組織稱號,授予上海五波鋼結構材料有限公司黨支部xxx等57名同志XX年xxx社區“兩新”組織優秀共產黨員稱號,并予以通報表彰。
希望受表彰的“兩新”組織黨組織和黨員珍惜榮譽、戒驕戒躁、再接再厲,認真貫徹黨的路線、方針、政策,進一步發揮基層黨組織推動發展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧的戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用,不斷增強黨組織在“兩新”領域的凝聚力、影響力和戰斗力。