廉政集體談話范文第1篇
同志們就要走上新的工作崗位、開啟新的征程了，希望大家 珍惜機遇和舞臺，不忘初心、牢記使命、擔當奮斗，以虔誠、干凈、擔當不負組織重托、不負同事信任、不負家人期望。
1、要虔誠，做講政治的榜樣 ?
天下至德，莫過于忠。____總書記深入指出衡量干部是不是 有理想信心，關鍵看是不是對黨虔誠，強調虔誠始終是第 1 位的。作 為政治機關的黨員領導干部，我們必須更加自覺地虔誠于黨、虔誠 于人民、虔誠于馬克思主義，把旗幟鮮明講政治落實到具體行動上、體現在平常工作中，做政治上的明白人、老實人。要增強 4 個意識、堅定 4 個自信、做到兩個保護，嚴守黨的政治紀律和政治規矩，始 終在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同以____同志 為核心的黨中央保持高度 1 致。要結合參加不忘初心、牢記使命主 題教育，帶頭學懂弄通做實____新時期中國特點社會主義思想， 主動對標對表，堅定理想信心，厚楦家國情懷，做到理論學習有收 獲、思想政治受洗禮、干事創業敢擔當、為民服務解難題、清正廉 潔作榜樣。要牢記業務里邊有政治、有大局，堅定履行黨的政治路 線，堅決貫徹黨中央的決策部署，全面落實省委的安排部署，確保 政治與業務融為 1 體、高度統 1。要始終把人民放在心中最高位置， ?
自覺踐行根本主旨和大眾線路，不斷推動滿足人民大眾對美好生活 的向往，把對黨負責和對人民負責高度統 1 起來，為建設政洽機關、工作機關、代表機關盡智出力，以實際行動詮釋對黨的虔誠、對人 民的赤誠。
?
2、要勤奮，做強本領的標桿 ?
最近解讀華為的文章很多，其中有 1 句話讓人印象深入 1 個 企業或 1 個人，怎樣才能好好活在這個世界?第 1，你得有防彈衣， 這樣就不怕遭受不測;第 2，你得有自己的生存利器，這樣你就有價 值，有立足之地。希望同志們都有自己的防彈衣和生存利器，最低 標準是能游刃有余地展開工作，條件是有勝任工作的能力。干部的 能力絕不會隨職務升遷而自然提高，大家 1 定要依照____總書記 關于增強 8 個本領的要求，堅持不懈地學習提高，最最少做到會寫、能說、善調和。
1 要勤學。很多人推重曾國藩，他成功的秘訣就是守拙、尚 勤，堅持每天早起讀書學習。對大家而言，就要學理論、學經濟， 以掌控規律;學時政、學文件，以吃透上情;學政策、學法規，以掌 握工具;學史志、學實踐，以鑒戒經驗。要把____總書記關于堅持 和完善人民代表大會制度的重要思想，把常委會 1 要點 3 計劃，把 領導同志相干講話，把所在處室今年工作計劃和往年工作總結等作 為案頭卷、口袋書，有時間就翻閱、就消化。
2 要勤記。人的精力畢竟是有限的，好記性不如爛筆頭。要 養成每天做筆記、每天記日記的習慣。開會、學習、調研、接受任 務等都要做筆記，最大限度地避免記憶過失;當天做了哪些事，經歷 了甚么，有甚么感悟，都要記下來。日積月累，既有益于總結經驗、汲取教訓，對鍛煉思惟、提高能力也有增進作用，時間長了還是重 要資料和財富。
3 要勤勞。1 勤遮百丑。要腦勤，勤學善思，成為行家內行， 使謀劃的事、提出的建議都在點子上。要嘴勤，多請示、常匯報， 不懂的問題就請教，不要想固然。要手勤，屬于本職范圍的事 1 定 要
抓好，屬于本處室和自己能解決的事，盡可能不要麻煩兄弟處室和 其他同事。要腳勤，有空就到 1 線，弄調研、聽建議，群策群力、?
破解難題，在實踐中錘煉本領、成上進步。
3、要擔當，做帶頭干的榜樣 ?
古人云，為官避事平生恥，大事難事看擔當。處級干部在機 關處于兵頭將尾，1 定要把一馬當先、擔當實干作為基本品質，面 對大是大非勇于亮劍，面對矛盾問題勇于迎難而上，面對危機勇于 梃身而出，面對失誤勇于承當責任，面對歪門邪道勇于堅決斗爭。
像____總書紀要求的那樣：做起而行之的行動者、不做坐而論道 的清談客，做攻堅克難的奮斗者、不做怕見風雨的泥菩薩，守土有 責、守土負責、守土盡責。
1 要體現在保全大局上。大局是政治、是格局。要緊扣追逐 超出定位和 5 個扎實要求，緊扣常委會 1 要點 3 計劃，緊扣 1 流人 文機關建設的部署，高質量服務省人大常委會依法充分履職，高效 率落實各項目標任務，高水準把本處室工作抓出彩，做到堅決服從 好大局、全面服務大局。
2 要體現在豪情干事上。富有豪情的人，常常人精干、話利 索、效力高、事干得好。要以功成沒必要在我的精神境地、功成一定 有我的歷史擔當，既出思路、又抓落實，既抓大事、又抓具體，既 高效、又有力。
3 要體現到認真做事上。豪情干事，重在效力和精神狀態;認 真做事，重在態度和實際效果。要用心干事、豪情干事、認真做事， 以豪情感染下屬、以實干建立威望、以實效贏得美譽。
4 要體現在敢抓敢管上。當領導就要勇于得罪人。大家 1 定 要自覺扛起主體責任，認真實行 1 崗雙責，既示范引領、做好傳幫 帶，
又發揚斗爭精神、勇于叫真碰硬，常常談心談話，做到管思想、管工作、管紀律、管風格相統 1，用嚴管體現厚愛、帶出 1 流隊伍。
5 要體現在保護團結上。處室主要負責人要高人 1 籌而不要 高人 1 等，做到總欖不包攬、放手不甩手、信任不放任，特別是遇 事要多商量，勇于推功欖過，常常一馬當先，善于調動各方積極性。
副職和調研員要善于換位思考、自覺擺正位置，做到到位不越位、有權不越權、補臺不拆臺，當好副手和潤滑劑，凝聚起心齊氣順、?
團結奮斗的整體協力。
4、要清正，做重操守的模范 ?
當官 1 陣子，做人 1 輩子，做官先做人，做人 1 定要正，所 謂其身正，不令則行;其身不正，雖令不從。
1 要正心。要強化感恩心，感恩組織、感恩人民、感恩同事, 處理好公和私、義和利、是和非、正和邪、苦和樂的關系，摒棄私 心雜念，心無旁騖工作，以實實在在的成績回報厚愛。要強化孝心， 古時候用人先看孝，不孝敬父母叫悖禮。大家 1 定要孝順，機關男 同志要做好兒子、好女婿，女同志要做好媳婦、好女兒。要強化仁 心，仁義禮智信是儒家 5 常，是最少的道德準則。對人實誠、陽光 仁慈的人，辦事靠譜、人見人愛，事也會越干越大。大家要強化樂 觀向上的積極心態、榮辱不驚的平常心態，低調務實、踏踏實實做 事，本分本質、簡簡單單生活。
2 要正行。行得端方能走得正，1 定要公道正直，帶頭宏揚 正氣，公正待人而不任性，公道處事而不圓滑，更不能弄親親疏疏、團團伙伙。公道正直絕不是弄平均主義，要建立能者多得理念，旗 ?
幟鮮明地為實干者撐腰、為擔當者擔當，各類嘉獎要向貢獻大、
奉 ?
獻多者傾斜，讓擔當實干者揚眉吐氣，讓本處室的正氣充盈、正能 量滿滿。
3 要律己。人生最大的敵人、最難克服的敵人是自己，大家 1定要保持共產黨人的風骨氣節，明禮誠信、懷德自重，做廉潔自 律、廉潔用權、廉潔齊家的模范。要守紀，始終心存畏敬，把紀律 規矩梃在前面，任什么時候候都穩得住心神、管得住行動、守得住清白。
廉政集體談話范文第2篇
一、加強政治理論學習，筑牢思想道德防線
黨風廉政建設和反腐敗工作是一個老話題，是一項年年抓、經常講的工作，也是常談常新的政治話題，常抓不懈的政治任務。開展黨風廉政建設的目的，就是要讓各級領導干部對新形勢、新要求有一個準確的認識和把握。當前，人們的思想觀念、生活方式、價值取向呈現多元、多變、多樣的新特點，開展黨風廉政教育就是要注重世界觀、人生觀、價值觀的改造。黨員干部尤其是黨員領導干部要把學習的著眼點放在理論水平的提高上，用正確的理論武裝自己的頭腦，注重理論聯系實際，自覺地運用理論來指導實際工作，解決實際問題，增強駕馭分管工作的能力和水平，牢固樹立科學的世界觀、人生觀和價值觀，不斷提高自己的執政能力和執政水平。在學習過程中，要結合“兩學一做”學習教育的深入開展，不斷增強學習的針對性和實教性，要重點學習《中國共產黨章程》、《中國共產黨廉潔自律準則》、《中國共產黨紀律處分條例》等內容，通過學習，深化自己對黨風廉政建設工作重要性和必要性的認識，為貫徹落實工作奠定堅實的思想基礎，自覺筑牢拒腐防變的思想道德防線。
二、樹立正確的權力觀，練就干事創業過硬本領
一是要增強宗旨意識，始終保持執政為民的堅定信念。全心全意為人民服務，立黨為公，執政為民，是我們黨的根本宗旨和本質特征。因此，希望你在平時的工作中時刻把黨的事業和人民群眾的冷暖掛在心上，務必把關注民生、為民謀利作為實現自身價值的最大體現，堅持把實現群眾愿望作為做好本職工作的最大責任。要切實做到感情上貼近群眾，行動上惠及群眾，始終保持百姓情懷，公仆本色。帶著感情和群眾相處，帶頭落實群眾工作各項制度，眼睛向下看，腳步朝下走，對群眾關注的事，對群眾希望的事，要認真聽、主動想、及時辦，做到事事在心，件件在意，決不能推諉扯皮，決不能敷衍塞責，決不能久拖不決。
二是要弘揚團隊精神，切實維護班子團結。領導班子的團結，事關黨的事業成敗，這里，我要和你共勉的一點是“縣政府所有黨組成員都要切實樹立大局意識、紀律意識、責任意識和使命意識，帶頭維護和增強班子的團結，自覺做到不利于團結的話不說，不利于團結的事不做，通過自身表率作用，帶動整個干部隊伍的團結，營造出一個團結干事和諧的良好局面。
三是要力戒漂浮，狠抓工作落實。抓工作任務落實的能力是檢驗一名干部綜合素質的重要標準。我希望你在履行職責時要承擔抓落實的責任，力戒漂浮，耐得住寂寞，撲得下身子，放得下架子，想得出點子，深入一線，深入群眾，集思廣益，狠抓工作落實的良好風氣，在抓任務落實的過程中樹立領導干部的良好形象，發揮領導干部的示范帶頭作用。
三、時刻以《廉政準則》對照自己的言行，自覺抵制不正之風。
做為一名領導干部，我希望你嚴格遵守廉潔自律的規定，常修為政之德、常思貪欲之害、常懷律己之心，把自我教育、自我管理和自我約束作為一種責任，一種追求，堅持做到“自尊、自查、自警、自省、自律、管好自己”，提高反腐倡廉的自覺性，真正筑牢反腐倡廉、拒腐防變的思想道德防線，積極推進分管單位制度建設，建立健全教育制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系，從源頭上預防和治理腐敗現象，養成嚴格按制度辦事、用制度管人，依制度管事的良好習慣。我希望你強化自律意識，加強自我監督，在行使職權時要嚴以自律，時刻提醒自己，是不是在嚴格按照組織原則辦事，有沒有違反法律法規的地方，要自覺接受黨組織和群眾的監督，黨組織和群眾的監督是一面鏡子，是一種警戒，要經常照一照，想一想，及時改進和糾正存在的問題和缺點，要做到既自覺接受監督，樂于接受監督，又大膽工作，做到清清白白做人，堂堂正正為官，踏踏實實工作。我希望你看重自己的人格，珍惜自己的榮譽，塑造自己的形象，只有自己一身正氣，清正廉潔，才能更好地贏得黨和人民的信任和支持，古人說過：“其身正，不令而行，其身不正，雖令不行”就深刻地說明了這個道理，我將這句話送給你，并和你共勉。
四、強化廉潔自律意識，增強拒腐防變能力
職務和權力是一種名份和一種榮譽，更是一種責任和要求。權力是一把“雙刃劍”，它能使人高尚，也能使人墮落。因此，務必請你嚴格要求自己，擔好責任，正確行使權力。
一要牢固樹立自律意識。廉為興業之基，貪是萬惡之源，工作中必須嚴格遵守領導干部廉潔自律各項規定及中央“八項規定”、省委“21條措施”、州委“九項規定”等。在廉潔自律方面要切實做到慎獨、慎初、慎微、慎言、慎行、慎權，不為名利所累，不為物欲所惑，不為人情所憂，始終做到警鐘長鳴，潔身自好。
二要牢固樹立責任意識。良好的黨風政風，能夠為經濟建設社會事業持續健康提供優良的環境;加快經濟發展，能夠為黨風廉政建設提供堅實的物質基礎。因此，希望你在日常工作中切實做到“兩手抓、兩手硬”，認真履行好“一崗雙責”，在抓好業務、經濟工作的同時切實抓好職責范圍內的反腐倡廉工作。
同志，廉潔從政是對一名干部最基本的要求,希望你在以后的工作中進一步增強群眾觀念、法紀觀念和廉潔奉公意識，切實改進作風，真正做到辦事公正、作風實在、用人得當、為政清廉，努力把黨和人民賦予的權力用好，把該干的工作干好，該做的事做實，真正使自己成為一名群眾信賴的領導干部。
同志對我本人或黨組黨風廉政建設及其他工作還有什么意見沒有?可以大膽說，我們也可以把這次談話作為黨內一次談心談話，不必有任何顧慮。
廉政集體談話范文第3篇
間：2018年9月14日下午16:00 地
點：熱力公司會議室
參加人員：胡國峰
馬繼功
胡偉奇
王雪梅
夏峻嶺
常宣文
陶瑞強
內容：
一、學習公司黨委《關于開展2018年三季度廉政談話的通知》
二、個人發言
胡國峰：根據公司黨委、紀委廉政談話要求，我們今天進行三季度廉潔提醒談話，請大家結合自身崗位談談各自廉潔工作情況和對如何抓好廉潔工作，進一步規范和提高熱力公司管理水平，堵塞經營管理中容易發生的漏洞的意見和建議：
馬計功：在工作中長期和熱用戶、熱網維護單位接觸較多，在以后的工作中始終嚴格要求自己，與客戶保持距離，廉潔自律，做應該做的事，堅決拒絕吃拿卡要，明明白白做人，干干凈凈做事。
胡偉奇：一是杜絕合同簽訂及履行過程中的隨意性，嚴格按公司合同簽訂規定流程及合同會簽制度規范整個合同簽訂執行。二是避免資金支付的提前或延遲，根據合同約定時間，經過各級人員會簽后方可支付。加強自我學習，嚴格要求自己，自覺遵守廉潔制度。
夏峻嶺：在今后的工作中加強業務學習，提高自身修養，特別要加強黨紀法規的學習，要明辨是非，認真履行職責，努力做好本職工作，以黨員的標準來嚴格要求自己。
王雪梅：認真學習廉潔自律相關法律法規及規章制度，并和實際工作緊密結合，嚴格要求自己，提高廉潔意識，把財務報銷流程做到更加細致。
常宣文：按工作要求和規定嚴格規范自己行為，按規定流程向客戶收取汽費，堅決拒絕客戶的請客送禮，保持安全距離，牢固構筑起防腐拒變的思想道德防線。
陶瑞強：在工作中嚴格按黨員標準要求自己，堅決拒絕吃拿卡要，邊學習邊完善各項工作標準，時刻保持廉潔自律。
胡國峰：聽了大家的發言，整體做的不錯，同時要重點做好兩個方面廉政風險點防控：
1、合同履行風險。工程、供熱合同如果條款制定不嚴謹在工程質量控制、供熱結算等方面就容易讓對方鉆空子。一要嚴把合同簽訂關，強化資質審查。二要細化合同條款，明確對方責任。，三要嚴把合同履行關，做好事前、事中、事后全過程監督管理。四要嚴把結算付款關，按照誰主管誰負責的原則，按流程審查付款。
2、供熱結算風險。一要嚴防用戶調整流量計參數設置;二要嚴防在流量計前偷接管道和安裝輸水裝置;三要杜絕私下和用戶接觸，接受用戶吃請送禮;四要關注用熱量變化，發現異常及時分析處理。
廉政集體談話范文第4篇
今天的廉政集體談話會，主要是貫徹落實市局上周召開的廉政警示教育會議精神，在春節前給大家提提醒、敲敲鐘、緊緊弦，進一步筑牢拒腐防變的思想防線和行為底線，確保在廉政建設上不出現任何問題，過一個歡樂祥和、風清氣正的春節。剛才XXX通報了2020年縣局紀檢組監督執紀情況，對近期重點工作進行了部署，我都同意，會后大家要認真抓好落實。下面，我代表縣局黨委提幾點希望和要求，與大家共勉。
一、認清形勢、保持清醒，增強廉政建設的使命感和責任感
黨的十九大以來，全面從嚴治黨已經成為一種常態和共識，剛剛召開的中紀委十九屆五次全會和正在熱播的《正風反腐就在身邊》系列片，充分釋放出黨中央全面從嚴治黨一嚴到底的強烈信號，引起了全社會的廣泛共鳴，我們必須從思想上保持高度重視和正確認識，在行動上與上級要求保持步調一致、嚴守底線。
(一)從中央層面看，執紀監督越來越嚴。黨的十八大以來，以習近平總書記為核心的黨中央，重拳出擊、鐵腕反腐，堅定不移推動全面從嚴治黨向縱深發展，黨風政風、社會風氣為之一新。黨的十九大以來，全國紀檢監察機關每年的立案數都超過50萬件，每年的處分人數都超過了50萬人。2020年，共處分60.4萬人，其中省部級干部27人，廳局級干部2859人，縣處級干部2.2萬人。今年1月5日，華融公司原董事長賴小民一審被判處死刑，內蒙古自治區對涉煤領域的腐敗“倒查20年”，形成了強大震懾效應。這些事例和數據充分表明，黨中央貫徹全面從嚴治黨的態度不會變、決心不會減、尺度不會松，執紀監督只會越往后越嚴。
(二)從系統內部看，自我監督力度加大。去年以來，中紀委國家監委駐總局紀檢監察組不斷加強對稅務權力的制約監督，把監督融入稅收治理，更加嚴格管控內部廉政風險。去年，總局和駐總局紀檢監察組X次下發典型問題通報，涉及XX起XX名稅務干部和外聘人員，在全國稅務系統引發強烈反響。從去年7月份開始，又在全國稅務系統開展了為期5個月的違規收送禮品禮金、私車公養專項整治活動，力度大、要求嚴、涉及面廣，充分彰顯了總局紀檢監察組把嚴的主基調長期堅持下去的堅強決心和嚴厲措施。從全市來看，機構改革以來，全市稅務系統共處置信訪問題線索XX件，其中，初步核實XX件、函詢X件、立案審查XX件、給予黨政紀處分XX人;紀委監委等外查X起，給予黨政紀處分XX人;違法被司法機關判處刑事處罰X起X人。特別是去年市局推出“數字紀檢”系統，深化專職派駐紀檢監察員制度，對干部職工違規參與營利性活動、違規持有非上市公司股票等問題進行排查整改?？梢哉f，內部監督的力度越來越大，監督的觸角不斷延伸，制度的籠子越扎越緊。
(三)從發展環境看，監督維度不斷拓寬。隨著反腐敗斗爭的不斷深入，制度的籠子越扎越緊、越織越密，特別是機構改革之后，稅務部門權責更重了、牽扯的利益范圍更廣了、社會各方面期待更高了、關注更多了，我們頭上的“緊箍咒”也越扎越緊。各級組織的各類巡視巡察、專項檢查、明察暗訪和審計督查越來越多，幾乎每次都會涉及到稅務部門，每次都會查出這樣那樣的問題。同時，隨著移動互聯網的快速發展，社會步入自媒體時代，人人都是發聲筒、處處都有監督員，稅務人員特別是一線執法人員與納稅人直接接觸多、工作敏感性強，面臨的風險壓力更大，稍有不慎就可能引發負面輿情，造成不良影響。這些都給我們的工作帶來了新的壓力，也給大家敲響了警鐘，遵規守紀不能有一絲一毫的馬虎懈怠。
(四)從自身角度看，潛在問題不容忽視。機構改革以來，XX縣局沒有發生大的違規違紀案件，這說明我們這支隊伍的基礎是好的，這給我們安心干事提供了一個很好的環境。但是從剛才XXX的通報中我們也看出來，沒有發生大的問題，并不是沒有問題，更不代表沒有潛在問題和風險隱患。去年，縣局紀檢組對X人實施了責任追究，查擺在紀律作風建設方面存在的突出問題X項，這些數據充分說明，有的同志不敢、不想的意識還不堅定，紀律規矩意識還不夠強，對“長期從嚴”的形勢認識不清醒、不深刻，心存僥幸、自律不嚴;有的同志對手中的執法權缺乏敬畏，運用不恰當，不慎重、不嚴肅、不規范，甚至是因為抹不開情面、拉不下臉面，在嚴格執法上打折扣，雖然暫時沒有發現以權謀私、為稅不廉等行為，但是也造成了執法風險隱患。這些問題雖然都是淺層次的、個別性的，我們必須引起高度重視，前移監督關口，加強思想引導，把工作做在前面，把隱患排除于未然，始終保持隊伍的平安穩定。
二、堅定信念、廉潔自律，強化拒腐防變的自覺性和主動性
黨中央提出構建一體推進不敢腐、不能腐、不想腐的體制機制，強化對權力運行的制約和監督。“不敢、不能”是監督約束，屬于外因，“不想”強調的是自我約束，屬于內因，也是監督的最終目的。就好比戴口罩防病毒一樣，我們也要通過強化政治意識、德廉意識、自律意識，在思想上給自己戴一層口罩、設一道閘門，切實增強廉潔從稅的自覺性和主動性。
(一)強化政治意識，堅定理想信念。在所有的紀律里，最重要、最根本、最核心、最關鍵的就是政治紀律和政治規矩。政治上清醒，行動上才能自覺;政治上堅定，才能經得起考驗。強化政治意識，遵守政治紀律和政治規矩是遵守黨的全部紀律和規矩的基礎，是堅持黨的政治立場、政治原則和政治方向的前提，是提高領導水平和執政水平、增強拒腐防變和抵御風險能力的關鍵。要通過持之以恒加強政治理論學習，補足精神之“鈣”、夯實信念之“基”、把穩思想之“舵”，自覺遵守政治紀律和政治規矩，具體就是要做到習近平總書記提出的“五個必須”：必須維護黨中央權威、必須維護黨的團結、必須遵循組織程序、必須服從組織決定、必須管好親屬和身邊工作人員。在這里我特別強調一句：黨組織的權威不容挑戰，作為一名共產黨員，有意見可以通過正常渠道向上級反映，但是黨組織部署的任務必須堅決執行，決不允許打折扣、搞變通，發牢騷、說怪話，無視紀律、任性妄為。
(二)強化德廉意識，提高自身修養。對每名黨員干部而言，學習是一種政治責任、一種精神追求、一種思想境界，是提高個人修養的手段，也是我們保持正確政治方向，提高業務水平，開闊工作思路的有效方法。當前，我們正處在大改革、大發展、大融合的時期，知識更新日益加快，新情況、新問題、新要求不斷出現，對領導干部的知識水平、理論修養和領導能力都提出了更新更高的要求，不抓緊學習，就難以跟上工作節拍，思想和觀念就與實際脫節。所以，提倡大家多讀書、多學習，重品德、修官德，正心正行、固本培元，增長自己的知識才干，增強明辨是非的能力，始終牢記自己是一名黨員、一名公職人員，時刻提醒自己什么該做、什么不該做，以高度的精神自覺把握住自己。在這里，我要特別強調的是酒駕問題，目前對酒駕的處理已經成為一條硬性規定，公職人員醉駕被查處的一律“雙開”，沒有任何回旋余地，去年全市系統內已經有多人因酒駕問題丟了飯碗，教訓非常慘痛、非常深刻，令人惋惜、令人警醒!所以說，要時刻牢記開車不喝酒、喝酒不開車，千萬不能發生“酒杯一端、丟了飯碗”的慘劇!
(三)強化自律意識，做到慎微慎初。作為稅務干部，特別是單位負責同志和執法人員，手中多多少少都有一定的權力。要時刻牢記，有權就有責、用權受監督。要樹立正確的權力觀和價值觀，把“為國聚財、為民收稅”作為權力運行的根本出發點和落腳點，把依法治稅、服務發展作為崇高的職業追求，決不能把黨和人民賦予的權力當作謀取私利的工具。具體要做到慎初、慎微、慎獨。慎初，就是要嚴守廉潔第一個關口，時刻牢記“萬事皆有初，欲望本無境”，任何事情都有第一次，欲望的“閘門”一旦打開就再難以閉合。要堅決摒棄“下不為例、小節無礙”的錯誤認識，把住第一次，守住第一關，始終保持思想上的敬畏和行動上的警醒。慎微，就是嚴防微小之處的廉潔陷阱。要增強自制力，“莫以惡小而為之”，做到不該吃的不吃，不該拿的不拿，不該去的地方不去，防好小事小節;慎獨，就是時刻保持高度的自制力和意志力，做到人前人后一個樣、八小時內外一個樣、有沒有監督一個樣，不義之財不取、不正之風不沾、不法之事不干，堅持交往有原則、有界限、有規矩，自覺凈化朋友圈、純潔社交圈、規矩工作圈、管住活動圈。
三、真抓真管、從嚴從實，推動執紀監督的常態化和制度化
落實全面從嚴治黨，是黨章賦予的政治之責，是黨中央根據嚴峻復雜的反腐敗斗爭形勢提出的重大政治任務，也是各級黨組織的職責所在。要聚焦建設“平安稅務”，通過落實主責監督、專責監督和職能監督，打造立體化、全方位、強有力的監督體系。
(一)要落實好全面從嚴治黨主體責任。要強化“落實好主體責任是本職、落實不好是瀆職、不落實是失職”的觀念，以責任清單為依托，以“明責、履責、追責”為主線，主動擔當、全力擔責，把該管的管起來，該嚴的嚴起來，堅守住“主體責任”陣地。在這方面，縣局黨委要發揮好帶頭作用，切實擔負起政治責任。要率先垂范，嚴于律己，要求別人做到的自己先做到，要求別人不做的自己先禁止，帶頭做到廉潔從稅，主動接受內外部監督，始終把紀律規矩挺在前面。要傳導壓力，明責擔責，壓緊壓實、落實落細“一崗雙責”。黨委成員和各單位負責人要敢于“唱黑臉”，既抓業務又抓廉政，既管工作又管思想，結合分管工作、單位職責范圍和工作特點，針對問題易發、多發的部位和環節，完善內控機制，落實風險防控責任，將拒腐防變貫穿于各項業務工作的始終。特別是作為單位負責人，身上肩負的是整個單位健康發展的職責，不僅要“獨善其身”，還要顧全大局，要教育好、引導好、監督好單位同志。對所在單位出現違規違紀問題行為的，不僅要追究違紀人員責任，還要對所在單位負責人進行問責，讓失責必問成為常態，以責任追究倒逼責任落實。
(二)要發揮好紀檢部門執紀監督職能。紀檢部門要聚焦主責主業，堅持問題導向，從嚴執紀，從嚴監督，從嚴問責，把“嚴”的主基調貫徹始終。要聚焦作風問題頑固性、反復性、變異性的特點，盯緊春節這個風險問題高發期，加大明察暗訪、警示提醒和執紀問責力度，把各級紀委、監委以及市局、縣局下發的文件、通知和提出的要求，傳達到單位每一位同志，該說的要說清楚、該管的要管到位，真正把思想的弦繃起來、把眼睛瞪起來、把耳朵豎起來，千萬不能在這種關鍵時間節點上出現問題。要發揮好專職紀檢監察員“派”的權威和“駐”的優勢，統籌力量多頻次、多方式、多角度開展監督檢查，盯緊身邊人、身邊事，盯牢小事小節，既管紀律又抓作風，既管工作又管生活，做到“八小時內外”監督全覆蓋、零死角。要統籌運用好“數字紀檢”和黨建+數字化平臺兩個有利武器，擦亮發現問題的眼睛，提高解決問題的本領，對發現的問題線索，要積極運用監督執紀“四種形態”特別是第一種形態，第一時間介入解決，通過抓早抓小、教育提醒，達到紅臉出汗、排毒治病的效果。同時，對漠視紀律、頂風違紀的，要堅決嚴肅查處，絕不縱容包庇。
(三)要凝聚起各職能部門監督合力。眾人拾柴火焰高。要摒棄“監督是紀檢部門的事”的錯誤認識，各職能部門要積極發揮作用，不能袖手旁觀，避免紀檢監督落入“單打獨斗”的局面。要以督促“一崗雙責”落實為抓手，用關鍵少數帶動絕大多數，積極構建齊抓共管、多點發力的大監督格局，把紀檢部門的專責監督，法制、黨建、人事、財務等部門的職能監督，以及其他各部門的日常監督貫通起來、一體推進，做到問題線索共享、監督措施共商、監督職責共擔，形成人人關注紀檢、理解監督、支持紀檢、參與監督的良好局面，促進監督更加有力、更加有效。
廉政集體談話范文第5篇
今天的廉政集體談話會，主要是貫徹落實市局上周召開的廉政警示教育會議精神，在春節前給大家提提醒、敲敲鐘、緊緊弦，進一步筑牢拒腐防變的思想防線和行為底線，確保在廉政建設上不出現任何問題，過一個歡樂祥和、風清氣正的春節。剛才XXX通報了2020年縣局紀檢組監督執紀情況，對近期重點工作進行了部署，我都同意，會后大家要認真抓好落實。下面，我代表縣局黨委提幾點希望和要求，與大家共勉。
一、認清形勢、保持清醒，增強廉政建設的使命感和責任感
黨的十九大以來，全面從嚴治黨已經成為一種常態和共識，剛剛召開的中紀委十九屆五次全會和正在熱播的《正風反腐就在身邊》系列片，充分釋放出黨中央全面從嚴治黨一嚴到底的強烈信號，引起了全社會的廣泛共鳴，我們必須從思想上保持高度重視和正確認識，在行動上與上級要求保持步調一致、嚴守底線。
(一)從中央層面看，執紀監督越來越嚴。黨的十八大以來，以習近平總書記為核心的黨中央，重拳出擊、鐵腕反腐，堅定不移推動全面從嚴治黨向縱深發展，黨風政風、社會風氣為之一新。黨的十九大以來，全國紀檢監察機關每年的立案數都超過50萬件，每年的處分人數都超過了50萬人。2020年，共處分60.4萬人，其中省部級干部27人，廳局級干部2859人，縣處級干部2.2萬人。今年1月5日，華融公司原董事長賴小民一審被判處死刑，內蒙古自治區對涉煤領域的腐敗“倒查20年”，形成了強大震懾效應。這些事例和數據充分表明，黨中央貫徹全面從嚴治黨的態度不會變、決心不會減、尺度不會松，執紀監督只會越往后越嚴。
(二)從系統內部看，自我監督力度加大。去年以來，中紀委國家監委駐總局紀檢監察組不斷加強對稅務權力的制約監督，把監督融入稅收治理，更加嚴格管控內部廉政風險。去年，總局和駐總局紀檢監察組X次下發典型問題通報，涉及XX起XX名稅務干部和外聘人員，在全國稅務系統引發強烈反響。從去年7月份開始，又在全國稅務系統開展了為期5個月的違規收送禮品禮金、私車公養專項整治活動，力度大、要求嚴、涉及面廣，充分彰顯了總局紀檢監察組把嚴的主基調長期堅持下去的堅強決心和嚴厲措施。從全市來看，機構改革以來，全市稅務系統共處置信訪問題線索XX件，其中，初步核實XX件、函詢X件、立案審查XX件、給予黨政紀處分XX人;紀委監委等外查X起，給予黨政紀處分XX人;違法被司法機關判處刑事處罰X起X人。特別是去年市局推出“數字紀檢”系統，深化專職派駐紀檢監察員制度，對干部職工違規參與營利性活動、違規持有非上市公司股票等問題進行排查整改?？梢哉f，內部監督的力度越來越大，監督的觸角不斷延伸，制度的籠子越扎越緊。
(三)從發展環境看，監督維度不斷拓寬。隨著反腐敗斗爭的不斷深入，制度的籠子越扎越緊、越織越密，特別是機構改革之后，稅務部門權責更重了、牽扯的利益范圍更廣了、社會各方面期待更高了、關注更多了，我們頭上的“緊箍咒”也越扎越緊。各級組織的各類巡視巡察、專項檢查、明察暗訪和審計督查越來越多，幾乎每次都會涉及到稅務部門，每次都會查出這樣那樣的問題。同時，隨著移動互聯網的快速發展，社會步入自媒體時代，人人都是發聲筒、處處都有監督員，稅務人員特別是一線執法人員與納稅人直接接觸多、工作敏感性強，面臨的風險壓力更大，稍有不慎就可能引發負面輿情，造成不良影響。這些都給我們的工作帶來了新的壓力，也給大家敲響了警鐘，遵規守紀不能有一絲一毫的馬虎懈怠。
(四)從自身角度看，潛在問題不容忽視。機構改革以來，XX縣局沒有發生大的違規違紀案件，這說明我們這支隊伍的基礎是好的，這給我們安心干事提供了一個很好的環境。但是從剛才XXX的通報中我們也看出來，沒有發生大的問題，并不是沒有問題，更不代表沒有潛在問題和風險隱患。去年，縣局紀檢組對X人實施了責任追究，查擺在紀律作風建設方面存在的突出問題X項，這些數據充分說明，有的同志不敢、不想的意識還不堅定，紀律規矩意識還不夠強，對“長期從嚴”的形勢認識不清醒、不深刻，心存僥幸、自律不嚴;有的同志對手中的執法權缺乏敬畏，運用不恰當，不慎重、不嚴肅、不規范，甚至是因為抹不開情面、拉不下臉面，在嚴格執法上打折扣，雖然暫時沒有發現以權謀私、為稅不廉等行為，但是也造成了執法風險隱患。這些問題雖然都是淺層次的、個別性的，我們必須引起高度重視，前移監督關口，加強思想引導，把工作做在前面，把隱患排除于未然，始終保持隊伍的平安穩定。
二、堅定信念、廉潔自律，強化拒腐防變的自覺性和主動性
黨中央提出構建一體推進不敢腐、不能腐、不想腐的體制機制，強化對權力運行的制約和監督。“不敢、不能”是監督約束，屬于外因，“不想”強調的是自我約束，屬于內因，也是監督的最終目的。就好比戴口罩防病毒一樣，我們也要通過強化政治意識、德廉意識、自律意識，在思想上給自己戴一層口罩、設一道閘門，切實增強廉潔從稅的自覺性和主動性。
(一)強化政治意識，堅定理想信念。在所有的紀律里，最重要、最根本、最核心、最關鍵的就是政治紀律和政治規矩。政治上清醒，行動上才能自覺;政治上堅定，才能經得起考驗。強化政治意識，遵守政治紀律和政治規矩是遵守黨的全部紀律和規矩的基礎，是堅持黨的政治立場、政治原則和政治方向的前提，是提高領導水平和執政水平、增強拒腐防變和抵御風險能力的關鍵。要通過持之以恒加強政治理論學習，補足精神之“鈣”、夯實信念之“基”、把穩思想之“舵”，自覺遵守政治紀律和政治規矩，具體就是要做到習近平總書記提出的“五個必須”：必須維護黨中央權威、必須維護黨的團結、必須遵循組織程序、必須服從組織決定、必須管好親屬和身邊工作人員。在這里我特別強調一句：黨組織的權威不容挑戰，作為一名共產黨員，有意見可以通過正常渠道向上級反映，但是黨組織部署的任務必須堅決執行，決不允許打折扣、搞變通，發牢騷、說怪話，無視紀律、任性妄為。
(二)強化德廉意識，提高自身修養。對每名黨員干部而言，學習是一種政治責任、一種精神追求、一種思想境界，是提高個人修養的手段，也是我們保持正確政治方向，提高業務水平，開闊工作思路的有效方法。當前，我們正處在大改革、大發展、大融合的時期，知識更新日益加快，新情況、新問題、新要求不斷出現，對領導干部的知識水平、理論修養和領導能力都提出了更新更高的要求，不抓緊學習，就難以跟上工作節拍，思想和觀念就與實際脫節。所以，提倡大家多讀書、多學習，重品德、修官德，正心正行、固本培元，增長自己的知識才干，增強明辨是非的能力，始終牢記自己是一名黨員、一名公職人員，時刻提醒自己什么該做、什么不該做，以高度的精神自覺把握住自己。在這里，我要特別強調的是酒駕問題，目前對酒駕的處理已經成為一條硬性規定，公職人員醉駕被查處的一律“雙開”，沒有任何回旋余地，去年全市系統內已經有多人因酒駕問題丟了飯碗，教訓非常慘痛、非常深刻，令人惋惜、令人警醒!所以說，要時刻牢記開車不喝酒、喝酒不開車，千萬不能發生“酒杯一端、丟了飯碗”的慘劇!
(三)強化自律意識，做到慎微慎初。作為稅務干部，特別是單位負責同志和執法人員，手中多多少少都有一定的權力。要時刻牢記，有權就有責、用權受監督。要樹立正確的權力觀和價值觀，把“為國聚財、為民收稅”作為權力運行的根本出發點和落腳點，把依法治稅、服務發展作為崇高的職業追求，決不能把黨和人民賦予的權力當作謀取私利的工具。具體要做到慎初、慎微、慎獨。慎初，就是要嚴守廉潔第一個關口，時刻牢記“萬事皆有初，欲望本無境”，任何事情都有第一次，欲望的“閘門”一旦打開就再難以閉合。要堅決摒棄“下不為例、小節無礙”的錯誤認識，把住第一次，守住第一關，始終保持思想上的敬畏和行動上的警醒。慎微，就是嚴防微小之處的廉潔陷阱。要增強自制力，“莫以惡小而為之”，做到不該吃的不吃，不該拿的不拿，不該去的地方不去，防好小事小節;慎獨，就是時刻保持高度的自制力和意志力，做到人前人后一個樣、八小時內外一個樣、有沒有監督一個樣，不義之財不取、不正之風不沾、不法之事不干，堅持交往有原則、有界限、有規矩，自覺凈化朋友圈、純潔社交圈、規矩工作圈、管住活動圈。
三、真抓真管、從嚴從實，推動執紀監督的常態化和制度化
落實全面從嚴治黨，是黨章賦予的政治之責，是黨中央根據嚴峻復雜的反腐敗斗爭形勢提出的重大政治任務，也是各級黨組織的職責所在。要聚焦建設“平安稅務”，通過落實主責監督、專責監督和職能監督，打造立體化、全方位、強有力的監督體系。
(一)要落實好全面從嚴治黨主體責任。要強化“落實好主體責任是本職、落實不好是瀆職、不落實是失職”的觀念，以責任清單為依托，以“明責、履責、追責”為主線，主動擔當、全力擔責，把該管的管起來，該嚴的嚴起來，堅守住“主體責任”陣地。在這方面，縣局黨委要發揮好帶頭作用，切實擔負起政治責任。要率先垂范，嚴于律己，要求別人做到的自己先做到，要求別人不做的自己先禁止，帶頭做到廉潔從稅，主動接受內外部監督，始終把紀律規矩挺在前面。要傳導壓力，明責擔責，壓緊壓實、落實落細“一崗雙責”。黨委成員和各單位負責人要敢于“唱黑臉”，既抓業務又抓廉政，既管工作又管思想，結合分管工作、單位職責范圍和工作特點，針對問題易發、多發的部位和環節，完善內控機制，落實風險防控責任，將拒腐防變貫穿于各項業務工作的始終。特別是作為單位負責人，身上肩負的是整個單位健康發展的職責，不僅要“獨善其身”，還要顧全大局，要教育好、引導好、監督好單位同志。對所在單位出現違規違紀問題行為的，不僅要追究違紀人員責任，還要對所在單位負責人進行問責，讓失責必問成為常態，以責任追究倒逼責任落實。
(二)要發揮好紀檢部門執紀監督職能。紀檢部門要聚焦主責主業，堅持問題導向，從嚴執紀，從嚴監督，從嚴問責，把“嚴”的主基調貫徹始終。要聚焦作風問題頑固性、反復性、變異性的特點，盯緊春節這個風險問題高發期，加大明察暗訪、警示提醒和執紀問責力度，把各級紀委、監委以及市局、縣局下發的文件、通知和提出的要求，傳達到單位每一位同志，該說的要說清楚、該管的要管到位，真正把思想的弦繃起來、把眼睛瞪起來、把耳朵豎起來，千萬不能在這種關鍵時間節點上出現問題。要發揮好專職紀檢監察員“派”的權威和“駐”的優勢，統籌力量多頻次、多方式、多角度開展監督檢查，盯緊身邊人、身邊事，盯牢小事小節，既管紀律又抓作風，既管工作又管生活，做到“八小時內外”監督全覆蓋、零死角。要統籌運用好“數字紀檢”和黨建+數字化平臺兩個有利武器，擦亮發現問題的眼睛，提高解決問題的本領，對發現的問題線索，要積極運用監督執紀“四種形態”特別是第一種形態，第一時間介入解決，通過抓早抓小、教育提醒，達到紅臉出汗、排毒治病的效果。同時，對漠視紀律、頂風違紀的，要堅決嚴肅查處，絕不縱容包庇。
(三)要凝聚起各職能部門監督合力。眾人拾柴火焰高。要摒棄“監督是紀檢部門的事”的錯誤認識，各職能部門要積極發揮作用，不能袖手旁觀，避免紀檢監督落入“單打獨斗”的局面。要以督促“一崗雙責”落實為抓手，用關鍵少數帶動絕大多數，積極構建齊抓共管、多點發力的大監督格局，把紀檢部門的專責監督，法制、黨建、人事、財務等部門的職能監督，以及其他各部門的日常監督貫通起來、一體推進，做到問題線索共享、監督措施共商、監督職責共擔，形成人人關注紀檢、理解監督、支持紀檢、參與監督的良好局面，促進監督更加有力、更加有效。
廉政集體談話范文第6篇
一、建強基層組織，筑牢脫貧攻堅堡壘。
一是持續開展后進村整頓轉化。聚焦軟弱渙散對后進黨組織強力整頓，采取縣級領導干部分包、縣直單位駐村幫扶、下派第一書記、成立工作隊駐村等方式，壓實工作責任，凝聚各方合力，四年來聚焦班子健全不團結、支部書記不勝任不盡職等基層黨建突出問題，摸排整頓軟弱渙散黨組織 XX 個，為脫貧攻堅筑牢戰斗堡壘。
二是選優配強領頭雁。著力打造一支講政治、有能力、敢擔當的領頭雁隊伍，千方百計從致富帶頭人、民營企業家、外出務工有成人員、大學生村官、優秀鄉村教師醫生和退役軍人等六個方面人才中，物色選拔政治素質好、發展能力強、治理水平高的村黨支部書記，2018 年平穩優質完成村“兩委”換屆，調整支部書記 XX 名，黨組織書記“一人兼”、年齡、學歷、來源等各項指標均達到歷史最好水平。
三是加強支部規范化建設。圍繞“六個基本”扎實開展基層黨組織建設提升年行動，狠抓“十條標準”落實，完善軟硬件設施，基層組織活動陣地面貌、檔案資料管理、基本制度落實等基礎工作得到全面規范。
四是持續放大典型效應。發放身邊典型的示范引領作用，帶動基層組織建設整體上水平。制定出臺《放大 XX 效應推動農村基層組織建設整體上水平的指導意見》，明確建設黨建示范區、黨建示范點、黨員干部培訓基地三條路徑，通過強化宣傳引導、開展示范培訓、組織觀摩拉練，持續放大全國先進基層黨組織 XX 的典型效應，全縣新增市級以上黨建示范點 XX 個。
二、打造過硬隊伍，強化脫貧攻堅力量。
一是狠抓村黨組織書記隊伍建設。嚴管厚愛結合，全面提升村黨組織書記隊伍素質。投資 XX 多萬元建成全縣農村黨員干部培訓基地，每年對農村黨組織書記進行專題培訓。先后選派 XX 批次村支部書記參加市級以上示范培訓;利用黨建視頻平臺對全縣農村干部開展脫貧攻
堅、“抓防促保”業務培訓。制定下發了《關于建立村級事務“小微權力清單”制度意見》修訂《農村干部參加基本養老保險補貼和離任補貼辦法》，出臺《村級班子和村“兩委”干部績效考核暫行辦法》，極大激發了農村干部干事創業熱情。
二是加強農村黨員隊伍建設。圍繞抓實“三會一課”制度，建立實行主題黨日活動、黨員活動日督導檢查、《黨支部工作手冊》定期調閱三項制度。建立“先鋒 E 家”微信群，以黨(工)委為單位建立 XX 個黨支部書記微信群、以黨支部為單位建立 XX 個黨員微信群，組織委員、領導班子成員、包村干部入群進行工作指導和監管，由黨委結合支部定期發布十九大和十九屆四中、五中全會精神、脫貧攻堅等學習教育知識。
三是加強農村致富帶頭人隊伍建設。加大農村致富帶頭人選育力度，結合“一村一名大學生”計劃，開辦農村致富帶頭人大專班，累計招收學員 XX 人。在開設專業課的同時，注重加強致富技能培育，提高在農村致富領富、帶領幫助困難群脫貧的本領。扎實開展“主題黨日”活動，縣委組織部每月確定一個主題，組織各基層黨組織按照確定活動主題，集中開展黨日活動，同時結合自身實際，做好為貧困戶義務勞動等自選動作。
三、創新活動載體，增強脫貧攻堅活力。
一是深入開展“抓防促保 ”活動。印發《關于開展全縣農村黨組織書記“抓黨建、防疫情、促脫貧、保小康”活動擂臺賽工作方案》，以黨建示范村觀摩、發展黨員、壯大集體經濟等為內容先后舉辦 XX 期支部書記擂臺賽，XX 名鄉鎮黨委書記入選全市黨委書記擂臺賽。以“抓防促保”為內容組織全縣農村干部視頻培訓，開辦農村黨員干部專題網班。建立了鎮黨委書記抓基層黨建“四個一”機制和鎮村兩級黨組織書記抓基層黨建工作清單制度，壓實鎮村兩級黨組織主體責任。
二是持續實施“樹旗立標”工程 。大力推進黨建示范村創建活動，打造出縣級示范點 XX 個，市級黨建示范點 XX個。開展黨建引領鄉村振興示范區創建，制定創建方案和具體規劃，明確“五個好”標準，強化措施、突出特色、因地制宜推進創建工作，打造組織振興的“XX樣板”。
三是深化開展“脫貧攻堅黨旗紅”活動。實施“堡壘工程”，把脫貧攻堅工作作為農村基層黨組織達標、創優的重要內容，把貧困戶“清零”作為達標的重要考量指標，把扶貧脫貧工作開展情況和村干部績效考核掛鉤。強化農村黨員干部學習教育，增強致富領富本領，增強脫貧攻堅責任感和使命感。
四是全面
開展結對幫扶“暖心工程”。實施“結親戚、送溫暖，解難題、助脫貧”幫扶活動，把活動內容作為幫扶責任人教育培訓的一項重要內容，引導幫扶責任人有事沒事到家轉轉、脫貧致富一起算算、大事小情幫著干干、急事難事協調辦辦、傳統節日慰問看看，全縣 XX 名幫扶責任人與貧困群眾結為親戚，四年來累計為貧困戶解決難題 XX 個，送去慰問款物折合 XX 萬元。
四、完善工作機制，搭建脫貧攻堅平臺。
一是建立基層黨建工作問責機制。制定《基層黨建工作問責辦法》，建立縣、鎮兩級農村基層黨建問題、任務、責任“三清單”，把黨建責任細化為 XX 項具體工作、XX 條推進措施，有力促進了基層黨建責任制系統規范落實。。
二是健全完善督導機制。統籌縣紀委監委、兩辦督查室、縣委考評辦等多部門綜合力量，加大扶貧攻堅督導檢查力度，抽調精干力量成立 XX 個督導組，采取實地檢查、電話抽查、隨機暗訪等多種形式，實施全方位督導檢查，層層傳導壓力。
三是健全完善考評機制。把抓黨建促扶貧納入鎮、村兩級黨組織書記抓黨建述職評議的重要內容，建立黨建扶貧考核評價機制，完善領導班子及領導干部在黨建扶貧中的履職測評、考核和評價體系，確保黨建扶貧見實效。
五、強化基礎保障，夯實脫貧攻堅基礎。
一是大力發展村級集體經濟。結合 XX 村發展壯大集體經濟成功經驗，探索和總結推廣出“十種模式”，經驗做法被省市媒體多次報道，在全市推進會上交流發言。精選本地發展壯大集體經濟特色做法輯印成《發展壯大村級集體經濟案例選編》，組織全縣年集體收入 5萬元以下村支部書記，舉辦發展壯大村集體經濟培訓班，先后引進各級財政資金XX 多萬元，落地發展壯大村集體經濟項目 XX 個。全縣集體經濟 2 萬以下村全部清零，5 萬元以上村達到 XX%。。
二是持續加大村級組織運轉保障力度。按照增活力、重激勵、強保障的工作思路，健全完善基層保障機制，激活了農村干部隊伍干事創業的內生動力。盡管縣級財力有限，仍然拿出 XX 多萬元為符合條件的農村干部辦理養老保險、發放離任補貼，四年間縣財政累計投入 XX 億多元保障村級組織運轉。
三是加大獎勵支持幫扶力度。累計爭取縣財政資金 XX 余萬元，縣管黨費投入獎補資金 XX 萬元，修建翻建新建 XX 個活動場所。四年來累計下撥黨費 XX 萬元集中組織開展走訪慰問。
六、認真履行職責，建強脫貧攻堅力量。
一是認真做好幫扶責任人選派工。
作。按照省、市要求，為做好貧困戶幫扶責任人的選派工作，經縣委常委會研究，確定了全縣科級以上干部一幫一的選派原則，縣四大班子領導和各鎮(街道)以及縣直各單位在職的科級干部每人幫扶一個貧困戶，縣四大班子領導在所分包的鎮確定幫扶對象，各鎮在職的科級干部在本鎮確定幫扶對象，街道和縣直各單位同一個單位的科級干部在同一個鎮確定幫扶對象。本著這一選派原則，確立了結對幫扶關系并建立了結對幫扶臺賬，統一制作了《結對幫扶“連心卡”》、《結對幫扶記錄本》，為結對幫扶工作的開展奠定了基礎。
二是落實管理責任，加強對幫扶責任人的宏觀管理。在以派出單位為主，對幫扶責任人進行日常管理的同時，縣委組織部加強了對幫扶責任人的宏觀管理。加強扶貧政策業務培訓。與縣扶貧辦結合，先后 XX 次對縣四大班子領導、扶貧系統干部、行業部門干部和幫扶干部進行脫貧攻堅培訓。由相關縣領導帶隊，帶領縣扶貧辦的同志和各鎮主管扶貧工作的副職到 XX 等先進地區學習考察，通過學習考察，使他們進一步明確了任務、掌握了政策、學會了方法、增添了壓力和動力。開展履職情況“回頭看”。以“五查五看”為重點，縣委組織部研究制定了《開展貧困戶幫扶責任人履職情況整改“回頭看”工作方案》，對貧困戶幫扶責任人履職情況整改“回頭看”工作進行了安排部署。幫扶責任人派出單位聚焦貧困戶幫扶工作存在的突出問題，深入對照檢查，認真整改落實，認真解決幫扶責任人對幫扶職責不清楚、承擔任務不明確、扶貧政策不熟悉、幫扶工作不扎實、群眾滿意度不高等問題，推動了各項扶貧政策和幫扶措施精準落實到戶到人，提升了貧困戶的滿意度。
三是強化督查考核，推進脫貧攻堅工作扎實有效開展。為保證高標準高質量完成扶貧脫貧幫扶工作，由縣委組織部牽頭，抽調精干力量，組成扶貧脫貧工作督導檢查組，以幫扶責任人落實“七項職責、五項制度”情況、結對幫扶“暖心工程”開展情況、“脫貧攻堅黨旗紅”活動開展情況為重點，對扶貧脫貧工作不定期開展督導檢查。對未按規定要求落實、幫扶效果差、群眾滿意度低的幫扶責任人，將情況反饋派出單位，督促限期整改;對結對幫扶工作問題突出的派出單位，進行追責問責。對“脫貧攻堅黨旗紅”活動組織不力、問題突出的，通報批評;對態度不端正、整改不到位的，約談相關責任人，并嚴肅追責問責。并把“脫貧攻堅黨旗紅”活動作為考察識別干部的重要戰場，把活動開展情況納入鎮村黨組織書記抓
基層黨建工作述職評議考核的重要內容。同時，把幫扶責任人幫扶成效作為派出單位年終評先評優的重要依據。為準確掌握幫扶責任人履職情況和幫扶工作成效，采取個人總結、認真核查、征求意見、核定等次的方式，組織開展幫扶責任人半年考核工作，推動了幫扶責任人履職盡責。
紀委書記在提拔重用領導干部集體廉政談話講話
同志們：
經區委研究決定，今天對這次重用的科級領導干部進行一次集體廉政談話。首先對大家走上新的工作崗位表示衷心的祝賀!
在同志們即將走上新的領導崗位、在更加重要平臺上干事創業的時候，與同志們談談心、提提醒，這既是推進全面從嚴治黨的一項具體舉措，更是區委關心愛護干部的實際行動。下面，我跟大家談三個方面的問題，希望對大家今后成長和工作有所幫助。
一、要對黨忠誠，做政治堅定的領導干部
講政治關乎黨的前途命運，是我們管黨治黨的根本保證，任何時候都不能含糊和動搖。對黨員領導干部來說，講政治是第一位的要求。習近平總書記深刻指出：“衡量干部是否有理想信念，關鍵看是否對黨忠誠”，強調“忠誠始終是第一位的。” 作為黨員領導干部，要認真貫徹落實《中共中央關于加強黨的政治建設的意見》，必須增強“四個意識”、
堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，堅持做政治上的明白人、老實人。
一要堅定理想信念。作為黨員干部，必須要自覺加強黨性修養，持續深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想，推動學習往深里走、往實里走、往心里走，把學習成果轉化為提升黨性修養、思想境界、道德水平的精神營養，筑牢信仰之基、補足精神之鈣、把穩思想之舵，始終明大德、嚴公德、守私德，堅守共產黨人的精神家園，這樣才能在大是大非面前旗幟鮮明，在風浪考驗面前無所畏懼.在各種誘惑面前立場堅定，在關鍵時刻靠得住、信得過、頂得上。
二要踐行“兩個維護”。“兩個維護”是最高的政治原則和最重要的政治規矩。踐行“兩個維護”是具體的而不是抽象的，必須體現在對習近平總書記步伐步步緊跟、對黨中央部署聞令而動上，體現在履職盡責做好本職工作上，體現在日常言行上，特別是要不折不扣落實好習近平總書記重要指示批示和中央、省委、市委、區委重大決策部署。大家無論在什么地方、在哪個崗位上工作，都要始終在政治立場、政治方向、政治原則上，同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，時刻保持清醒的頭腦，不斷增強政治鑒別力，在大是大非面前旗幟鮮明，在風浪考驗面前無所畏懼，在各種誘惑面前立場堅定，堅決反對和抵制各種違紀違法行為，切實以在黨愛黨、在黨言黨、在黨憂黨、在黨為黨的實際行動，彰顯絕對忠誠的品格，體現政治堅定的操守。
三要嚴守政治紀律政治規矩。習近平總書記曾把無視政
治紀律和政治規矩行為歸納為“七個有之”。實踐證明，“七個有之”具有很強的現實針對性。近兩年，中央接連修訂印發了《關于加強黨的政治建設的意見》《中國共產黨重大事項請示報告條例》《中國共產黨問責條例》《黨委(黨組)落實全面從嚴治黨主體責任規定》等多部黨內法規條例，對遵守黨的紀律特別是政治紀律政治規矩提出了更加具體、更加明確的要求。這說明對黨組織、黨員干部的紀律要求更嚴了，全面從嚴治黨制度的“籠子”越扎越緊了。大家在今后工作中，一定要認真學習這些紀律規定，堅決聽黨話、跟黨走，決不能做“兩面人”、耍兩面派，搞表態性服從、選擇性服從、應付性服從那一套。要自覺服從黨的路線方針政策，決不說三道四、陽奉陰違;要自覺服從黨內政治生活準則，維護黨的團結統一，決不搞團團伙伙、小圈子;要自覺服從組織的安排，做到組織叫干啥就干啥，決不拈輕怕重、挑三揀四，與組織討價還價。
二、要敢抓敢管，做勇于擔當的領導干部
作為一名黨員領導干部，必須嚴格履行管黨治黨政治責任，認真履行“一崗雙責”，對主管或分管單位的全面從嚴治黨工作必須放在心上、扛在肩上、抓在手上、落實在行動上。
一要真管真嚴。十八大以來，黨風政風之所以有了顯著改善，原因就是在黨中央的堅強領導下，各級黨組織真抓真管，管黨治黨由寬松軟走向嚴緊硬，大家對中央正風反腐肅紀的態度是真信了、實際效果是真有了，貪官污吏是真怕了，
黨內政治生態展現新氣象，全面從嚴治黨取得重大成果。大家一定要清醒地看到，全面從嚴治黨不是喊喊口號、擺花架子，而是真抓真處理，不是高高舉起、輕輕放下、做做樣子，而且是必須做到嚴字當頭、實字著力，主動認真地而不是被動應付地抓，深入細致地而不是蜻蜓點水地抓，決不能做表面文章、搞形式主義。只有這樣，才是對黨和人民事業負責，才是對干部最大的愛護。一定要切實把管黨治黨的政治責任扛在肩上、抓在手上，切實承擔起領導之責、示范之責、監管之責，形成一級抓一級、層層抓落實的局面。
二要敢管敢嚴。敢與不敢，是對領導干部黨性原則和擔當精神的重要考驗。要清楚“黨員犯錯誤，組織有責任，領導也有責任”。每名領導干部，走到今天都很不容易，都在各自的崗位上作出過重要貢獻，有的工作很有成績、很有能力，但是一著不慎出了問題就非常令人痛惜。在座的同志，都有自己分管的領域和單位，那么就有責任把班子帶好，把隊伍管好，決不能看到問題繞著走，明明知道某一個干部有問題、有反映，不但不給他指出來，甚至反而還表揚他、講好話，這是在害他，也是害自己。今年區紀委監委將進一步加大責任追究力度，抓好“一案雙查”，把責任追究作為紀律審查的必要延伸，督促全區各級黨委(黨組)、各級領導干部把該承擔的責任擔起來。
三要長管長嚴。全面從嚴治黨永遠在路上。管黨治黨沒有終點，而且必須越往后越嚴，必須持續用力、久久為功。習近平總書記在十九屆中央紀委四次全會上強調，要把“嚴”
的主基調長期堅持下去。因此，在全面從嚴治黨上，我們決不能有“歇腳松氣”思想，要嚴格落實全面從嚴治黨“兩個責任”，切實管在日常、嚴在經常，經常分析領導班子和干部隊伍作風狀況、干群關系狀況，堅持在抓早、抓小、抓細、抓實上下功夫，及時掌握苗頭性、傾向性問題，認真抓好日常黨風廉政教育，扎實做好以案促改，切實扎緊制度的籠子，實現不敢腐、不能腐、不想腐一體推進。
三、要嚴于律己，做清正廉潔的領導干部
廉潔自律是為官從政的底線，也是領導干部的政治生命線，“當官就不要發財，發財就不要當官”?，F在選拔任用干部，政治上不合格的一票否決，廉潔上有問題也是一票否決。以案促改工作已經常態化制度化開展，希望大家從以往的警示案例中吸取教訓，時刻警醒自己，既要干事創業，更要干凈做人。
一要嚴以律己。大家能走到今天的位置，都是經過組織多年培養，自己多年奮斗，個人甚至整個家庭作出巨大付出，十分不容易，如果做不到嚴以律己，一著不慎就墜入了深淵，一切歸零，自己連從頭再來的機會都沒有了，家人子女跟著遭殃，黨的形象也會遭受損失。作為領導干部，大家一定要勤于自省自警，要懷著對組織、對自己高度負責的態度，經常“照鏡子”“正衣冠”，及時掃除思想和行為上的灰塵，保持共產黨員的政治本色。要自覺接受監督。監督和約束不是跟誰過不去，而是真心為干部著想、對大家負責，讓每名黨員干部更加相信組織、信賴組織、更加嚴格地要求自己。
我們絕不不希望任何一名干部因犯錯誤而掉出隊列，更不希望身邊的同志因管不住自己而滑向違法犯罪的深淵。所以，大家一定要樹立主動接受監督的意識，坦然接受各方面的監督，習慣在“聚光燈”下用權，在“放大鏡”下工作，這是對組織負責、對自己負責，更是對自己的家庭負責。
二要樹好家風?！读疂嵶月蓽蕜t》將“廉潔齊家，自覺帶頭樹立良好家風”作為黨員領導干部廉潔自律的基本規范;《黨內政治生活若干準則》明確規定：領導干部特別是高級干部必須注重家庭、家教、家風，教育管理好親屬和身邊工作人員。新修訂的《紀律處分條例》也增加了“不重視家風建設”的處分條款，家風建設成為黨員領導于部遵守生活紀律的基本要求。希望大家高度重視家風建設，當好家風建設的表率，對配偶子女等親屬一定要嚴格教育、嚴格約束，過好親情關，把修身、齊家落到實處。
三要作風過硬。正人必先正己，正己才能正人。要鍥而不舍落實中央八項規定精神?，F在還有少數干部管不住自己，跳不出人情關，不講黨性講關系，吃一頓飯、喝幾杯酒、收幾條煙，最后受到黨紀追究，太不值得。要嚴格執行禁酒令，要管住自己的嘴，不該吃的不吃;管住自己的腿，不該去的地方不去;管住自己的手，不該拿的不拿。大家馬上就要走上新的領導崗位，也要以全新的姿態投入新的工作中，要認真落實中辦印發的《關于持續解決困擾基層的形式主義問題為決勝全面建成小康社會提供堅強作風保證的通知》精神，堅決摒棄形式主義、官僚主義，自覺帶頭減少繁文縟節、精
簡文山會海、壓縮檢查考核、切實轉變作風，實打實地為基層減輕負擔，使同志們真正騰出時間、集中精力投入到決勝全面建成小康社會、決戰脫貧攻堅第一線。
這里，強調幾項具體要求：這次干部調整是區委站位全區工作大局作出的慎重決定，大家要正確對待、堅決服從。要按照區委規定的時間，做好工作交接，準時到新單位報到。要嚴格落實《關于干部調整期間嚴格落實中央八項規定精神的意見》，不準搞迎來送往、相互宴請，不準多占辦公用房，不準帶走原單位的人財物和公車，不準饋贈禮物。作為嚴明政治紀律和政治規矩的具體舉措，在干部調動和調整期間，區紀委監委將進一步加大督查暗訪力度，一旦發現存在違紀問題，立即中止調整使用，并嚴肅追究有關人員的責任。
同志們，新的工作崗位，等待著你們施展才華和抱負。希望大家以這次集體談話為起點，提高認識、擺正位置，以更高的標準嚴格要求自己，扎實做好本職工作，以出彩業績，回報區委和人民的信任。同時，也衷心祝愿大家工作順利，事業有成，為推動我區兩個高質量發展作出新的更大貢獻。