培訓機構考勤管理制度范文第1篇
一 考勤
1、公假：凡因公事(含產假)請假，培訓內容自行后補。公假不記入獎懲范圍。
2、事假：凡因事請假者，須具備請假條，并經校本培訓領導組組長同意后，記事假一次
3、病假：凡因病不能參加培訓學習，須持醫院證明并出具書面申請，經學校同意后，記病假一次。特殊情況(如急診)除外。
4、遲到：培訓學習兩次點名后未到者，記遲到一次。
5、早退：學習中提前退場者，記早退一次。
6、曠工：無故缺席不參加培訓學習者，缺席一次記曠工一次。
二培訓考勤每學期公布一次，學累積計算。教師出勤情況與學?？己说燃壓蛯W校獎懲制度掛鉤。
三培訓學習時，全體參培人員不做與學習無關的事(不說話、不開小
培訓機構考勤管理制度范文第2篇
一 考勤
1、公假：凡因公事(含產假)請假，培訓內容自行后補。公假不記入獎懲范圍。
2、事假：凡因事請假者，須具備請假條，并經校本培訓領導組組長同意后，記事假一次。
3、病假：凡因病不能參加培訓學習，須持醫院證明并出具書面申請，經學校同意后，記病假一次。特殊情況(如急診等)除外。
4、遲到：培訓學習兩次點名后未到者，記遲到一次。
5、早退：學習中提前退場者，記早退一次。
6、缺席：無故缺席不參加培訓學習者，缺席一次按曠課論處。
7、簽到：培訓不簽到者 按曠課論處。
二 培訓考勤情況與《校本培訓獎懲制度》掛鉤，每學期公布一次。另外，每個月缺席2次者，取消其本月滿勤獎;每學期缺席三分之一者，按《教師管理條例》有關內容執行。
培訓機構考勤管理制度范文第3篇
一、為加強考勤管理，維護工作秩序，提高工作效率，特制定本制度。
二、公司員工必須自覺遵守勞動紀律，按時上下班，不遲到，不早退，工作時間
不得擅自離開工作崗位，外出辦理業務前，須經本部門負責人同意。
三、周一至周六為工作日，周日若沒有重要工作為休息日。因工作需要周日或夜
間加班的，由各部門負責人填寫加班審批表，報分管領導批準后執行。節日值班由公司統一安排。
四、嚴格請、銷假制度。員工因私事請假1天以內的(含1天)由當事人填寫請假
條，由部門負責人批準;3天以內的(含3天)，報總經理批準。部門負責人請假，一律由總經理批準。請假員工事畢向批準人銷假。未經批準而擅離工作崗位的按曠工處理。如遇特殊情況請假者必須以電話通話形式向部門負責人進行告知，事后補填假條，否則按曠工處理。
五、上班時間開始后30分鐘至60分鐘內到班者，按遲到論處;超過60分鐘以上
者，按曠工半天論處。提前30分鐘以內下班者，按早退論處;超過30分鐘者，按曠工半天論處。
六、1個月內遲到、早退累計達5次者，扣發2天的基本工資;累計達10次以上
15次以下者，扣發5天的基本工資;累計達15次以上20次以下者，扣發當月10天的基本工資;累計達20次以上者，扣發當月10天的基本工資。
七、工作時間禁止打牌、玩游戲、下棋、串崗聊天等做與工作無關的事情。如有
違反者當天按曠工半天處理;當月累計2次的，按曠工1天處理;當月累計3次的，按曠工1.5天處理，以此類推。
八、員工的考勤情況，由各部門負責人進行監督、檢查，部門負責人對本部門的
考勤要秉公辦事，認真負責。如有弄虛作假、包痹袒護遲到、早退、曠工員工的，一經查實，按處罰員工的雙倍予以處罰。
九、此制度在工地同樣生效。
公司上下班時間：早8.00-12.00下午13.00-17.00
培訓機構考勤管理制度范文第4篇
為了維護集團內部事務的正常運轉，提高工作效率，根據公司實際情況，現就集團公司高層外出報備管理制定本制度。
一、須報備高層范圍
1.集團：董事長、總經理、總監、常務副總經理、行政副總經理、董事長助理、總經理助理
2.子公司：總經理、副總經理、總工程師
二、報備程序
以上須報備高層，在正常工作日，無論因公、私事務需離開辦公駐地一天以上者，除按公司相關管理規定辦理相關手續外，還應在集團公司高層微信群內予以報備，或至集團公司董事辦秘書處報備登記，報備須說明去向、返回時間、離開后工作安排等事項。董事辦秘書負責更新《集團公司高層去向牌》。
三、高層外出職務安排
1.集團、子公司、聯合社高層需離開辦公駐地三天以內者，外出期間手機必須保持24小時暢通，如遇特別緊急事務須電話委托處理。
2.集團、子公司、聯合社高層需離開辦公駐地三天以上者，需在離開前辦理職務委托手續，原則上受托人為委托人上一級領導，由受托人代為行使其職務的部分職能。 3. 集團、子公司、聯合社證章管理責任人，需離開辦公駐地一天以上者，須提前安排好證章委托管理人，并履行報備程序，由委托管理人代為監管公司證章使用。
四、監督管理
1.集團董事辦秘書作為本報備制度的監督管理責任人，負責根據本制度監管公司高層外出報備程序。
2.集團、子公司、聯合社高層外出未按本報備制度報備者，視為無故脫崗，根據集團公司相關考勤管理制度進行處罰。
3.集團、子公司、聯合社高層外出三天以上，且未按本制度做出相應職務安排，對集團、子公司、聯合社正常業務產生不良影響者，將追究相關責任人失職責任。
培訓機構考勤管理制度范文第5篇
一、考勤范圍：
黨政干部、機關工勤人員。
二、考勤方式：
1、例會制：每周
一、假期前一天、節假日期滿第一天上午9：30召開例會，考勤范圍內的黨政干部為參會對象。應考勤的全體工作人員必須按時參會并簽到，無故未參會、找人代簽,一律按當日缺勤處理;
2、點名制：黨政辦在所有例會上進行點名，并作好考勤記載。
3、簽到制：除例會時間外，其他工作日需在當日早11點前在黨政辦簽到，11點整黨政辦人員必須將當日簽到冊鎖入柜中。嚴禁補簽、代簽。
三、請假制度：
差假、事假、病假必須書面請假，請假一天需分管領導及分管機關領導簽字，請假兩天及兩天以上需分管領導、分管機關領導及鎮主要領導簽字，按程序審批后交黨政辦考勤。因特殊原因未書面請假，到崗后必須按請假程序補寫假條交黨政辦。
公務員及事業單位人員每年事假不得超過15天。每月由黨政辦按照簽到冊及假條統計機關所有考勤人員出勤、缺勤情況，作為考核依據，并相應扣發其補貼。
四、處理辦法：
1、黨政辦每月統計一次出勤情況，并將考勤結果以書面形式上
報鎮主要領導。例會通報及上墻公示后，留黨政辦備案;
2、無故未簽到、無故未參加例會按照當日缺勤處理。缺勤一天
按元的標準在發放補貼時扣除;
3、缺勤或者無正當理由逾期不歸連續超過15天，或者一年內累
計超過30天的，按《公務員法》有關規定，報經上級主管部門審批
后，予以辭退;
4、請長假或自愿離崗者按有關文件規定執行;
5、參加組織安排的出差、學習、考察等活動的，視為出勤，不
扣任何費用。
培訓機構考勤管理制度范文第6篇
1、 連接各廠區打卡機網絡線，確保能與各考勤機通訊。
2、 打開M300中控考勤軟件，選擇數據 菜單，初始化系統(I)
3、 連接任何一臺考勤機，選擇設備管理 菜單—下載人員及其
指紋信息—下載(U)
4、 連接全部考勤機(
1、
2、
3、
4、
10、11號)，選擇全部考勤
機，右鍵—從設備下載記錄
5、 點擊右上角出勤記錄 按鈕，選擇時間范圍，點擊查詢。核
對記錄數量，數量正確則點擊高級導出。選擇導出路徑及文件名稱，導出設置(導出類型：SQL腳本，字段：PIN、CARDNO、CHECKTIME、SENSORID，SQL選項：表名是ic_check)，最后點擊右下方導出數據(E)。
6、 當系統沒有員工資料需要更新時，則選擇全部考勤機，右
鍵—清除設備中的記錄數據。最后選擇設備管理 菜單—同步設備時間，完成采集。
7、 當系統有員工資料需要更新時，則選擇全部考勤機，選擇
設備管理 菜單—設備管理。在左邊設備列表欄選擇設備，點擊清除設備全部數據，每個設備都要點擊一次，完成清空設備數據。
8、 員工資料導入考勤機：打開公司考勤軟件—選擇東風—確
定。打開當月帳期—考勤機管理—8408stdf。
管理方式：下載IC卡資料;考勤機：選擇對應的考勤機;位置：空;點擊執行。依次操作每個考勤機，完成后關閉軟件。打開公司考勤軟件—選擇鑫瑞—確定。打開當月帳期—考勤機管理—8408stdf。余下操作同上。
9、 打開M300中控考勤軟件，連接全部設備，確認人員數。
最后選擇設備管理 菜單—同步設備時間，完成采集。
10、 考勤導入：打開SQL文件，替換列名(PIN—ID2;SENSORID
—STATION)。選取鑫瑞數據，選擇鑫瑞數據庫，執行。選取東風數據，選擇東風數據庫，執行。
11、 完成卡類考勤機M300的考勤數據采集和員工數據更新。
二、指紋考勤機考勤采集
1、 連接各廠區指紋卡機網絡線，確保能與各指紋考勤機通訊。
2、 打開ICLOCK200中控考勤軟件，選擇數據 菜單，初始化
系統(I)
3、 連接任何一臺考勤機，選擇設備管理 菜單—下載人員及其
指紋信息—下載(U)
4、 連接全部考勤機(E廠車庫、E廠正門、C廠側門、C廠圓
盤)，選擇全部考勤機，右鍵—從設備下載記錄
5、 點擊右上角出勤記錄 按鈕，選擇時間范圍，點擊查詢。核
對記錄數量，數量正確則點擊高級導出。選擇導出路徑及文件名稱，導出設置(導出類型：SQL腳本，字段：PIN、CARDNO、CHECKTIME、SENSORID，SQL選項：表名
是ic_check)，最后點擊右下方導出數據(E)。
6、 當系統沒有員工資料需要更新時，則選擇全部考勤機，右
鍵—清除設備中的記錄數據。最后選擇設備管理 菜單—同步設備時間，完成采集。
7、 當系統有員工資料需要更新時，則選擇全部考勤機，選擇
設備管理 菜單—設備管理。在左邊設備列表欄選擇設備，點擊清除設備全部數據，每個設備都要點擊一次，完成清空設備數據。
8、 選擇數據 菜單，初始化系統(I)
9、 在人力資源部指紋考勤機導出員工資料到U盤，插入U盤。
選擇數據 —USB閃盤管理，選擇自助式指紋打卡鐘或彩屏機，點擊從U盤導入用戶數據，完成關閉窗口。
10、 連接全部指紋考勤機，選擇設備管理 菜單—上傳人員信息
到設備。左邊點擊總公司，確認人員數和指紋數;右邊選擇全部考勤機，上傳(U)。最后選擇設備管理 菜單—同步設備時間，完成采集。
11、 考勤導入：打開SQL文件，替換列名(PIN—ID2;SENSORID