要增強自覺性范文第1篇
一、要以“守紀律、明規矩”為遵循
習近平總書記指出:“治理一個國家、一個社會, 關鍵是要立規矩、講規矩、守規矩。”要深刻認識守紀律、明規矩的極端重要性。紀律和規矩是我們黨的優良傳統, 是統一全黨思想和行為的規范。作為企業領導干部, 要帶領企業科學、和諧、持續發展, 必須遵守黨的大政方針, 按照黨的路線、方針、政策去謀劃企業發展戰略, 用黨的規矩抓企業發展, 遵循黨紀國法推動企業發展, 訥言敏行, 不亂“章法”。守紀律、明規矩既是企業領導干部政治上成熟和清醒的標志, 又是衡量企業領導干部黨的意識、組織觀念的重要標準。有些企業領導干部由于不按規矩辦事、不守紀律而另搞一些違規的“特權”謀發展, 結果是自己犯了黨紀企規, 栽了跟斗, 甚至影響了企業的發展。這一教訓應引以為戒。企業管理要圍繞企業整體利益最大化和管理效率最優化, 必須講大局、講紀律, 要求用“守紀律、明規矩”去統一和凝聚員工的思想和行為;更需要通過守紀律、明規矩去實現有效管理, 才能形成企業上下一往無前的向心力, 齊心協力攻艱克難, 步調一致共圓企業發展夢。因此, 企業領導干部擔負著發展一方、穩定一方的重任, 始終需要把守紀律、明規矩作為衡量企業領導干部是否合格的重要標準。要把紀律和規矩挺在前沿, 牢固樹立不可觸碰紀律和規矩的底線意識, 把守紀律、明規矩當作一種責任來擔當, 扎牢紀律和規矩的籬笆, 在思想上, 要站在為黨管企、為國創業、為企業服務的高度, 強化“守紀律、明規矩”意識, 聽黨招呼, 跟黨走, 堅持正確的政治方向, 自覺同黨中央保持一致;在政治上, 講黨性、講大局、講政治, 讓“守紀律、明規矩”駐于心、長于腦、施于行, 做堅決執行黨的路線方針政策的模范;在行動上, 在自覺、融入、必須上下工夫, 變“要我做”為“我踐行”, 令行禁止, 執行到位, 注重實效, 讓“守紀律、明規矩”的觸角滲透到企業生產經營發展的方方面面, 做守紀律、明規矩的帶頭人。
二、要用“守紀律、明規矩”促“有為”
守紀律、明規矩是企業領導干部的立業之本, 應成為企業領導干部工作所需、事業所需、發展所需。守紀律、明規矩能固底線、知法度。立足“紀律”制約, 有助于增強“責任”干事成事;立足“規矩”這個要求, 有助于增強“律己”自警自律;立足“紀律規矩”修身, 有助于增強“擔當”職責所系和道德準則。企業領導干部守紀律、明規矩, 就是要知曉、認同、遵守和維護紀律與規矩。明確黨章是全黨遵循的總規矩。黨的紀律是檢驗企業領導干部在思想上、政治上和行動上同黨中央保持一致的試金石。國家法律是黨領導人民制定的, 全黨必須模范執行。懂得并自覺遵守, 訥言敏行, 才能“不觸雷”、不踩線。因此, 企業領導干部必須端正對自己的角色定位, 不管你的職務多高, 功勞有多大, 首先要知道自己是一名普通的共產黨黨員, 要牢記黨的紀律, 遵守黨章, 讓黨章入腦入心。領導干部的口碑, 不在于職位, 而在于作為。守紀律、明規矩是黨性黨紀的常態理念, 其核心在于敬畏紀律和規矩, 自覺用法紀思維和守規矩方式抓工作, 始終堅持不越規矩干事辦事, 不搞特殊、不亂章法, 要求別人做到的, 知大知小、知進知退, 自己帶頭做到;要求別人不做的, 知榮知恥、知是知非, 自己帶頭不做。要嚴于律已, 做到不以“人情世故、禮尚往來”放縱自己, 不以“大錯不犯、小節無礙”原諒自己;要以警惕之心對待誘惑, 不越“雷池”、不闖“禁區”, 始終保持一種守紀自覺性, 做到不因小利而貪心、不因小惠而失節、不因小錯而失足, 以心正言, 用心帶行。
三、要按“守紀律、明規矩”樹“形象”
嚴明的紀律和鐵的規矩是企業領導干部補鈣壯骨、立根固本的必修課, 也是領導干部贏得民心、樹立威信和形象的重要保證。因此, 守紀律、明規矩要成為企業領導干部的一種信念、一種習慣、一種風氣、一種形象, 必須緊緊扭住“增強”塑形象, 以上率下作好表率。一是增強法紀意識。依法合規是企業領導干部開展企業經營管理活動的底線, 也是企業實現持續健康發展的基礎。作為企業領導干部既是守紀者, 也是執紀者, 這是崗位所系, 也是職責所求, 更是作為一個公民安身立命的最基本要求、最基本職責、最基本素養。企業領導干部一定要清楚黨紀國法的剛性、強制性要求, 要自覺遵守企業的從業“規矩”, 一事之前想想規定是什么, 一念之先問問條文是什么, 時時銘記、事事堅持、處處上心, 不斷增強懂規矩的責任意識和守紀律的敬畏意識, 在心中劃定行為底線, 在實際工作中引以為戒, 堅決杜絕違紀違法現象。二是增強程序意識。程序, 就是辦事的步驟。進行企業管理決策有決策程序, 開展具體的各項工作有工作流程, 按程序辦事是現代企業管理的基礎, 也是實現工作正確、決策科學的重要保障。企業領導干部只有在遵守程序、按程序辦事的前提下, 自覺融入工作中, 對不符合程序的事情, 敢于說不, 勇于碰硬, 才能做到干事辦事成事不失職、不越權、不跨“警戒線”, 使“講規矩”成為基本的政治倫理與職業操守。三是增強道德觀念。道德也是規矩的一種。要通過增強道德觀念為守規矩營造一個良好的環境和積極的氛圍。企業領導干部增強道德觀念, 明大德、守公德、嚴私德, 一方面要固守一些基本的傳統道德, 另一方面要踐行企業文化, 并作為應該遵循的最基本的道德取向, 內化于心、外化于行, 自覺恢復并充分發揚紀律嚴明、令行禁止的鐵道兵優秀傳統文化, 將守紀律、明規矩融入企業文化中去踐行。四是常懷敬畏之心。企業領導干部要戒慎戒懼, 心中有戒, 時刻有一顆敬畏之心, 把紀律和規矩作為懸在頭頂的“三尺利劍”, 決不能以為有了權力就能隨心所欲、為所欲為。要敬畏國有資產、企業利益和職工權益, 做好國有資產的經營者、企業利益的守護者、職工權益的維護者;要敬畏黨紀國法、企業制度和道德準則, 始終心中有準繩, 行事有規矩;要慎獨慎微慎始慎終, 人前人后一個樣、大事小事一個樣、開始結束一個樣, 始終不放縱、不越軌、不逾矩, 不為名利所縛, 不為物欲所誘, 不為私情所擾, 努力鍛造自己成為具有鐵一般信仰、鐵一般信念、鐵一般紀律、鐵一般擔當的企業領導者, 用踐行守紀律、明規矩的實效, 不斷推進企業和諧穩健地發展。
摘要：“守紀律、明規矩”是對企業領導干部加強作風建設與黨性修養的基本要求。企業領導干部應以“守紀律、明規矩”為遵循, 始終堅持用“守紀律、明規矩”促有為, 自覺按“守紀律、明規矩”樹形象, 不斷推進企業穩健、科學、持久地發展。
要增強自覺性范文第2篇
來源: 《長沙組工通訊》2005年第5期
芙蓉區委常委、組織部長羅樹林
《伊索寓言》中有一則故事叫《屋頂上的山羊》。故事說:山羊站在屋頂上吃稻草,一只四處覓食的狼從下面經過,想找頓飯吃。山羊不無得意地對狼說:“你今天早晨好像情緒不太好,你是不是在找小蟲吃啊?也許你可以跟小貓搶些吃的吧?”狼抬頭看了看山羊,鄙夷地說,“吃你的陳稻草吧!你站在屋頂上膽子大,說話嘴硬。但只要你敢下來,與我站在同一平面上,你很快就會明白誰才是真正的強者。不要忘了,使你高大的不是你自己,而是屋頂!”
這則寓言意味深長。細細揣摩個中道理,對當好基層組工干部大有禪益。如何當好基層組工干部呢?我認為要增強“四種意識”,常懷“四心”。
一是要增強憂患意識,常懷務實創新、勇爭一流的進取心。人初到“屋頂”的時候,還多少有些戰戰兢兢,如臨深淵,如履薄冰,唯恐“高處不勝寒”。時間久了,可能就有些適應、有些麻木、有些習以為常,甚至假象重復多次成為常態,假話說過千遍成為“真理”,最后連自己也信以為真了,因為人性的弱點原本如此,長此以往,會漸漸在虛幻中迷失本性。“福兮禍之所伏”,安逸足以亡國,不少黨政高級干部紛紛失蹄落馬,就在于他們平日缺乏自省的結果。在能力為本的時代,基層組工干部要潛心學習業務知識和相關政策法規,多參與業務實踐,堅持調查研究,在實踐中不斷積累工作經驗,探索工作規律,善于繼承創新,不斷增強本領。首先,要練參謀服務之能?；鶎咏M工干部要緊緊圍繞黨的工作中心思考、部署、開展工作,以堅強的黨性、優良的作風為黨和人民把好選人用人關。其次,要練知人善任之能。組工干部要善于發現人才、準確識別人才。堅持用全面、客觀、辨證、協調、發展的眼光看待干部,不僅要聽其言,更要觀其行,從事中看人,從人中看事。要懂得人才怎么用、什么時候用、用在什么地方,真正做到人盡其才、才盡其用、用盡其時。再次,要練創新之能?，F在是一個創新的時代,基層組織工作面臨許多新情況、新問題,這就要求我們與時俱進,不畏艱難,敢于突破經驗,打破條條框框。要不惟上、不惟數、只惟實。
二是要增強忠誠意識,常懷以人為本、恪盡職守的公仆心。忠誠是中華民族幾千年來的傳統美德,全心全意為人民服務是我們黨的根本宗旨,作為基層組工干部,忠誠于黨和人民交付的事業既是一項莫大的榮譽,也是一種根本要求。組工干部來到組織部門這個較好的平臺工作,好比山羊幸運的登上了“屋頂”,這固然是好事。但是,當你站在“屋頂”的時候,就務必正確的定好自己的“坐標點”。由于組織工作的特殊性,許多人對組工干部往往“高看一眼”。對此,我們越要保持清醒的頭腦,切不可飄飄然,產生高人一等的優越感。要時刻牢記自己是黨的一名普通干部,為黨員、干部和群眾辦事是自己的義務,任何時候都不能忘乎所以。要看到別人對我們的尊重,主要是由于組織部門的良好的工作作風在起作用,是組織工作的重要性在起作用,個人只是滄海一粟,我們只能盡最大努力做好工作。一些優秀的組工干部如西藏那曲地區班戈縣原縣-委常委、組織部長祁愛群扎根雪域高原,把青春和生命獻給西藏民族團結和建設事業的感人事跡,就折射出組工干部一心為民的高貴品質和精神境界,贏得了廣大干部群眾的愛戴。
三是要增強慎獨意識,常懷甘為人梯、不計得失的平常心。慎獨意識就是自律意識,自律是加強自身思想品德修養的重要方式,其核心是通過對自己的嚴格要求,不斷增強守紀的自覺性。俗話說,“物必自腐,而后蟲生”。任何腐化蛻變都是從放松自律開始,逐步走向違法犯罪的深淵。嚴以自律的意識并不是與生俱來的,關鍵在于培養高尚的品德、鍛煉堅強的意志和 自律的毅力。在任何時候、任何情況下都不為物累,不為名惑,不為利迷,不為欲誘,始終保持高尚的道德情操,樹立清正廉潔的組工干部形象,擔負起人民交與的責任。首先是修心。修一顆淡薄心。要擺脫世俗的煩惱,不為名利所累,榮辱不驚,達到一種“淡薄明志,寧靜致遠”的境界。修一顆公正心。心正才能無私,無私才能奉公。某位因犯受賄罪被判刑的組織部門領導曾聲淚俱下地說道:“法網難逃。而今,我曾經編織的‘金錢夢’、‘幸福夢’成為了現實中的高墻鐵窗,這個結局的始作俑者就是自私、虛榮的不平衡心理和錯誤的人生態度。”組工干部作為管黨員的黨員,更要做到牢記宗旨,自覺把黨的事業和人民的利益放在首位,對黨忠誠。要自覺克服與黨性相悖的雜念,摒棄各種與人民利益相悖的私欲。要堅定履行職責的政治立場,聽民聲、察民意、知民情,當好人事任免調配等工作的“參謀”和“助手”;要如實向領導反饋不同意見,當好領導決策的“諫官”和“諍友”;要遵守職業道德,接受廣泛監督,當好立黨為公、執政為民的公仆和代表。其次是修性。組工干部理性要強,要學會用敏銳的眼光,高超的智慧、深邃的思維來觀察、分析事情,把握組織工作中帶有共性的東西,善于從規律層面解決問題。組工干部性要剛。要恪守原則,剛正不阿,對違紀違章的人和事,敢于斥責,敢于糾正;對來自方方面面的說情風,敢于抵制,敢于碰硬;對拉關系、套近乎、搞交易的行為,敢于義正辭嚴,旗幟鮮明。再次是修品行。能不能發現、培養、使用人才,發現、培養、使用什么樣的人才,與組工干部本身所具備的能力和品行緊密相關。這就要求組工干部嚴格遵守組織工作的道德品質、人格情操、思想境界。不論風向怎么變,公道正派的品行不能丟。要時刻牢記修清正之身,養儉樸之性,切實做到慎言、慎微、慎欲、慎權、慎交友。
四是要增強前瞻意識,常懷公道正派、選賢薦能的責任心。凡事預則立,不預則廢,謀定而后動,其事庶幾可成矣。在新形勢下,組織部門的工作面臨著諸多新情況、新問題。所以,組工干部要站在未來發展的高度,把握事物發展變化的趨勢,以超前的眼光,看待問題,分析問題。做到見微知著、精于預見,審時度勢、善于謀劃。時刻關注廣大人民群眾所關心、所要求、所重視或反映強烈的問題,在工作上贏得主動性,避免失誤和損失的發生。組織部門是黨發現、培養、選拔、使用、管理干部的職能部門,在選人用人上擔負著重要的責任。用對一個人,可以造福人民,有助于社會發展;用錯一個人,可能會貽誤一方百姓,甚至給黨和人民造成重大損失。所以,從事組織工作的同志,不論級別、職務高低,都是組織上對自己的一種信任、一種評價、一種肯定。同時,更應感到責任重大,要樹立強烈的事業心、責任感、熱愛組織工作,深刻認識組織工作的地位、作用,增強使命感,提高做好組織工作的自覺性。組工干部在對待和運用權力方面,決不能把部門的職能當成特權,把部門的優勢當作工具,并以此謀取不正當利益。要始終保持與人民群眾的血肉聯系,將群眾的利益作為首要考慮,將群眾的需要作為首要原則,為民用權,使民享權。組工干部要充分認識到權力是用來約束人,也是用來約束自己的,要對人民負責、對黨負責、對事業負責,用手中的權力為黨和人民選好人、用好人。要時刻牢記權力是組織和人民給的,組工干部只有把人民群眾賦予的權力完完全全地為人民服務,這種權力才能體現它的本質,發揮它的作用,反之,背棄相應的責任和義務,這種權力就會變質,成為禍根,使自己自覺或不自覺走上濫用權力的道路而受到懲罰。要拋棄個人私心雜念,樹立崇高思想,真正做到“對己清正,對人公正,對內嚴格,對外平等”,在任何情況下對任何人,都不能謀求黨紀、政紀、法律所不允許的特權和利益。
總之,寓言是虛擬的,做人做事卻是實在的,作為一名基層組工干部,一定要踏實做事,謙虛
要增強自覺性范文第3篇
表現，就是工人階級利益最高而集中的表現。而共產黨員的黨性有三個突出特征：一是它的先進性;就是運用馬克思主義的科學世界觀，運用辯證唯物主義、歷史唯物主義來認識和改造世界，它代表人類社會發展的方向，代表先進生產力的發展要求，代表先進文化的前進方向。二是它的實踐性。共產黨人認識世界的目的是為了改造世界，它要求自己的黨員以實際的工作中去努力實踐“三個代表”重要思想。三是它的時代特征。時代是向前發展的，人們對社會的認識是一個永無止境的過程，不會窮盡真理。黨性基本原則在任何時候都要堅持，
而它的具體內容和要求需要隨著時代的前進和黨的任務的變化不斷豐富和發展。因此，黨性修養是共產黨員的必修課，自覺進行黨性修養，也稱黨性鍛煉，它是黨員的自我教育、自我改造和自我完善;是對共產黨的本質屬性的深刻理解和內化;是黨員在改造客觀世界中自覺地用黨性原則規范自己的行為，克服和抵制各種錯誤思想，不斷改造主觀世界，不斷開創實踐和認識新境界的過程;是黨員自強和自律的統一。
黨性修養是提高黨員素質的有效方法。黨性修養包括馬克思主義的理論修養、政治修養、
思想道德修養、業務修養、優良傳統作風修養、民主集中制和組織紀律性的修養等。實踐表明，共產黨員的黨性不可能自發地產生，只有通過刻苦學習，認真地改造世界觀，才能逐步地樹立起來。一個人在組織上加入了共產黨，只是具備了黨員的基本條件，而要掌握馬克思主義的世界觀，還需要經過長期的鍛煉和自覺的黨性修養。黨性修養不僅是每個黨員的必修課，而且還要求每個黨員終生必修這門課。因為，我們要承擔起新形勢賦予我們的任務，黨員必須不斷地克服頭腦中不適應時代要求的過時思想，不斷完善自己，才能跟上時代的步伐，始終站在時代的前列。
二、加強思想道德教育，樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀江澤民同志今年在全國宣傳部長會議上強調，要在全社會“大力開展解放思想、實事求是精神，緊跟時代、勇于創新精神，知難而進、一往無前精神，艱苦奮斗、務求實效精神，淡泊名利、無私奉獻精神的教育”。這“五種精神”既是思想道德教育的重要內容，又是黨性修養的思想前提。黨員加強思想道德修養，是提高黨性水平的必須，是自覺地實踐全心全意為人民服務宗旨的要求所在，是把為人民服務內化為自己的靈魂的一個實踐過程，是我們一切工作的出發點和落足點。加強黨性修，就是要求共產黨員要樹立馬克思主義的權力觀。“樹立正確的權力觀，最根本的是要解決好始終保持黨同人民群眾的血肉聯系的問題”，為人民掌好權、用好權，應牢牢把握好四點：一是為民用權，誠心誠意為人民謀利益;二是秉公用權，保證處事公道正派;三是依法用權，經得起政策規定的檢驗;四是審慎用權，盡量避免失誤。加強黨性修，就是要求共產黨員要牢固樹立正確的地位觀。共產黨人的地位觀應該是在科學世界觀指導下，以全心全意為人民服務為核心，堅持個人價值與社會價值相統
一、個人地位與集體地位相統
一、個人能力素質與崗位需要相統
一、崗位與責任、義務相統一的科學地位觀。樹立正確的地位觀必須堅持用共產黨人的高尚人格塑造自己，加強思想道德修養，正確認識個人能力素質與機遇的關系;正確認識個人努力與組織需要的關系;正確認識崗位與責任的關系。加強黨性修，就是要求共產黨員要牢固樹立正確的利益觀。共產黨員的利益觀就是永遠把人民的利益放在第一位，全心全意為人民服務;堅持個人利益與集體利益、局部利益與整體利益、眼前利益與長遠利益的統一;在個人利益與集體利益、局部利益與整體利益、眼前利益與長遠利益發生矛盾的時候，要堅持個人利益服從集體利益、局部利益服從整體利益、眼前利益服從長遠利益。
三、自我黨性分析.在思想觀念上，共產主義的理想有所淡薄，信念不夠堅定;.能夠牢記為人民服務的宗旨，但在工作中，存在著理論水平、業務能力和管理水平學習不夠;.在工作作風方面，存在著有時工作急躁情緒，有時處理問題的靈活性差一些。
四、今后努力的方向今后，要堅持學