事業單位會計準則試題范文第1篇
【摘要】本文在與1997年頒發的就準則的對比中，簡要概述新事業單位會計準則對財務管理轉型的新要求，分析事業單位財務管理應對新事業單位會計準則的主要維度，探討在新事業單位會計準則境遇下推進事業單位財務管理轉型的配套機制。
【關鍵詞】新事業單位會計準則；財務管理
一、新事業單位會計準則對財務管理轉型的新要求
今年初開始實施的《事業單位會計準則》（如下簡稱《準則》）與1997年頒發的《事業單位會計準則（試行）》（如下簡稱《試行準則》）相比，主要有目標、質量、操作及報告四個方面的變化，均在不同程度上對事業單位財務管理提出新要求。
1.在核算目標方面的轉變，要求事業單位提升對財務管理的重視程度
1997年頒發的《試行準則》沒有關于目標方面的明確規定，基于事業單位本身普遍非盈利性，對財務管理事宜重視度普遍不足。而新頒發的《準則》則明確規定“事業單位會計核算的目標是向會計信息使用者提供與事業單位財務狀況、事業成果、預算執行等有關的會計信息，反映事業單位受托責任的履行情況，有助于會計信息使用者進行社會管理、作出經濟決策”，不僅包含了《試行準則》中的目標內涵，還增加了為“包括政府及其有關部門、舉辦（上級）單位、債權人、事業單位自身和其他利益相關者”在內的會計信息使用者的決策服務的功能，這會倒逼提升事業單位財務管理工作的地位。
2.在信息質量方面的轉變，要求事業單位提升對財務管理工作的嚴格度
與1997年頒發的《試行準則》相比，新頒發的《準則》最大變化在于提高了對會計信息質量的重視程度，不僅把把“一般原則”部分改為“會計信息質量要求”，全文對“會計信息質量”明確要求的有6條，共出現了16次“會計信息”，對會計信息質量的相關性、清晰度、及時性及真實性都有比較嚴格的規定，達到這種高要求必須提升對財務管理工作的嚴格度。
3.在實務操作方面，要求事業單位提高財務管理工作的精細度
基于普遍較低的重視程度及《試行準則》相關要求的疏漏和滯后，事業單位財務管理在總體上一直呈現出粗放型的態勢。對此，新頒發的《準則》的相關要求呈現出精細化、科學化及合理化的趨向，比如在會計要素方面，《準則》一改《試行準則》的含糊狀態，明確規定“包括資產、負債、凈資產、收入、支出或者費用”；在“資產”部分，《準則》將流動資產分為“貨幣資金、短期投資、應收及預付款項、存貨等”多個部分；在核算基礎方面，在“事業單位會計核算一般采用收付實現制”，將權責發生制引入會計制度中，并且在收入和支出方面均對權責發生制的應用進行闡述。在凈資產科目下增設了“財政補助結轉”、“財政補助結余”、“非財政補助結轉”、“非財政補助結余”等科目。另外，對某些會計科目的具體語言也進行了精細化、具體化、科學化地修正，比如將“現金”改為“庫存現金”、將“應繳預算款”改為“應繳國庫款”、將“應繳稅金”改為“應繳稅費”等等。
4.會計報告方面，要求事業單位提高財務管理工作的系統性
與1997年頒發的《試行準則》相比，新頒發的《準則》把“會計報表”部分升華為“財務會計報告”，后者不僅包括前者，還包括“其他應當在財務會計報告中披露的相關信息和資料”，從單純的文件成果擴充為涵蓋文件、事業成果和財務狀況三大要素的內容體系，同時對會計報表的內容框架也進行了科學化整合。這些變動，要求事業單位拋卻提交幾個報表文件便可了事的惰性心態，同時倒逼提升會計核算實務環節的科學性和系統性。
二、事業單位財務管理應對新事業單位會計準則的主要維度
面對新事業單位會計準則提出的系列要求和挑戰，各事業單位組織應該從多層面多方面思考應對，主要維度如下：
1.對于管理層來說，要轉換思維模式
因為大多數事業單位的資金來自國家預算，額度穩定，包括上級領導在內的事業單位管理層主要考慮特定“事業”要求的業務任務問題，而很少想到在財務管理方面挖潛。在新事業單位會計準則實施的情況下，管理層應該意識到財務管理對其相關決策的強大助力，應該適當增加企業管理人員強化效益的思維，應該重視財務管理工作并學會最好形成善于運用會計信息的基本素養。
2.對于執行層來說，要提升勝任能力
與1997年頒發的《試行準則》相比，新頒發的《準則》涉及的內容變多、賬面處理難度加大、操作流程相對復雜，而且要求標準大為提升，財務人員原有的素質很難勝任，但事業單位員工的相對穩定性很難因此更新財務管理團隊，只能通過多種方式提升他們的勝任能力。對此，主要可行路徑有三：一是有組織地參與各層級財政機關具備的專門培訓，二是靈活舉辦或參與知識競賽等各種強化活動，三可以考慮與相關企業財務管理人員進行橫向交流。
3.對于實務層來說，要把握關鍵環節
長期以來，事業單位財務管理比較關注的事宜是收支平衡。在新事業單位會計準則實施的情況下，應該改變這種過于偏頗的狀態，在繼續重視追求收支平衡目標的同時，還要注意把握兩點，一是控制、跟蹤資金的使用，在流程方面嚴格把關，確保資金使用方向的合法、合理及高效；二是加強國有資產管理，破除重視貨幣資金流通管理而忽視實務資產管理的傾向，權責發生制引入及“記提”概念在事業單位財務管理領域的應用，利于扭轉這種傾向而實現更為全面的財務管理。
4.對于技術層面來說，要優化軟件技術
基于新舊事業單位會計準則內容的巨大變化和落差，對于個人素質及其他主客觀因素暫時無法獲得截然改觀的情況下，在短時間內推動實現事業單位財務管理工作的徹底轉型有一定難度，需要技術層面的事宜助力提升。具體而言有兩個方面，一是引用、升級先進而切實的會計軟件，以智能化、自動化的力量克服自然人終極意義上的局限；二是在新事業單位會計準則趨同于企業會計準則的境遇下，要與相關企業財務管理人員進行橫向交流，有選擇地借鑒企業財務管理的相關方法、技巧，以有效緩解事業單位財務管理轉型期間力不從心的窘境。
三、新事業單位會計準則境遇下推進事業單位財務管理轉型的配套措施
在新事業單位會計準則推進實施的情況下，推動事業單位財務管理工作的及時轉型，需要多個相關方面的配合推進，一要同步推進法律建設，以全方位地為在新境遇下轉型過程中遭遇到的各種情況提供法律支持，目前亟需的關于問責方面的法律規定條款，畢竟事業單位會計準則中的語調均是“應當”如何，對如果沒有做到“應當”后的內容該如何處理則屬于空白區域；二要有財政機關及相關部門的保駕護航，比如各級財政部門提供的專項培訓工作及在特定區域內推進實施的相關規劃，及宣傳部門配合的宣貫工作，等等；三要有會計準則更新機制，在新事業單位會計準則實施的情況下，事業單位財務管理在遵循會計準則的前提下，更要根據具體的實踐需求探討會計準則更新的領域和更新方向，以倒逼機制推動會計準則的更新，進而實現二者的合作性博弈發展。
參考文獻：
《事業單位會計準則》.中華人民共和國中央人民政府官網. http：//www.gov.cn/flfg/2012-12/13/content_2289299.htm
事業單位會計準則試題范文第2篇
一、“新會計準則”在醫院會計制度中的應用
首先, 制定醫院會計基本政策的時候必須要始終按照新會計準則的相關要求, 對新會計準則和醫院現行辦法進行仔細的分析, 找出二者之間的區別所在, 對資本性支出會計的流程進行控制, 對醫療服務和藥品經營二者的核算工作要分開進行, 依托于醫院社會經濟業務的根本所在制訂一系列的規定, 對醫院會計政策進行調整。第二, 完善醫院財務報告制度。新會計準則是一套內容翔實、邏輯完整的會計準則性制度, 其中對會計報表的內容進行了仔細的規定和嚴格的要求, 提出資產負債表、利潤表以及現金流量表的必要性, 這對醫院會計信息的準確性十分重要, 能夠很大程度上縮減具體的會計工作中醫院財務數據轉化成為企業財務數據所需要的成本和投入, 有利于醫院的發展。
二、從醫院會計制度看新事業單位會計準則
(一) 促進會計核算基礎更加合理
過去的會計準則中提出會計核算通常情況下必須要利用收付實現制, 然而經營性收入的業務核算又可以利用權責發生制, 這兩種規定在醫院的會計業務中就出現了一定的沖突。在新的醫院會計制度中特別提出, 醫院會計工作以權責發生制為基礎, 這一項內容可以說是新醫院會計制度中一個巨大的進步。與此同時, 新會計準則在過去的基礎上提出了更高的要求, 即事業單位的會計核算工作以權責發生制的情況, 由財政部在有關的會計制度中單獨提及, 這可以說是為新的醫院會計制度提供了合理的地位。
(二) 避免財務報告的概念模糊
在過去的會計準則中, 事業單位的財務報告相關概念都比較模糊, 新醫院會計制度中提出了醫院的財務報告主要就是對醫院在某一個日期的財務狀況和某一個會計階段內的收入費用等情況的書面文件。想要保證事業單位財務報告的準確性和完整性, 新會計準則中提出, 財務報告人事業單位某一時期的財務狀況和某一會計期間的事業成果及預算執行等會計信息的文件。對比起來我們不難發現, 新醫院會計制度與新會計準則中, 對于財務報告的概念都給予了相似乃至于近乎相同的規定, 其中提到的“特定日期”和“會計階段”這兩個時間概念, 將醫院的會計報表的特征體現得非常完整, 可以說是讓原有的定義變得更加的精準和完整。
(三) 添加了與公共財政改革的部分
近幾年中國的公共財政改革進行得如火如荼, 國庫集中收付制度、政府收支分類等政策取得了極佳的效果, 從某種程度上來看這種改革對于事業單位的會計準則改革和創新起到了巨大的推動作用。新醫院會計制度中, 新增設了資產類科目零余額賬戶用款額度, 以此為方法對國庫集中制度推行范圍內的醫院的零余額賬戶用款額度進行了調整, 新會計準則中也著重提出了貨幣資金中包含零余額賬戶用款額度的概念, 這可以說是新醫院會計制度與新會計準則的一種融合。
(四) 資產負債表的列示方法更加科學
在新的醫院會計制度中, 對于資產負債表的有關內容規定的不夠明顯, 資產的變現能力以及負債的償還周期也沒有明確地列出, 然而在給定的資產負債表中我們不難發現, 新醫院會計制度中資產負債表完全是把資產和負債進行分別列示出來, 這種資產負債表的項目列示方法的改動, 可以說是新醫院會計制度的巨大進步。新會計準則也是在這方面進行了一定的調整和改進, 把負債和資產進行了分別的闡釋, 對列示方法進行了重新地安排, 這也就是說新會計準則中提供的資產負債表的項目安排, 正在一點一點地向國際的會計準則靠攏, 能夠有效地保證行業事業單位的會計制度和事業單位會計制度的統一。
三、結語
新醫院會計制度必須要根據新會計準則的有關要求和標準, 對會計要素的概念和執行方法進行細化和革新, 但是新會計準則中不同的會計要素的定義雖然比較清晰, 但是在一些特殊的規定上其利用的仍然是過去的準則中的方法, 改革不夠深入和完整, 很多方法和新的時代背景下醫院的工作出現了沖突, 和國際范圍內比起來也存在一些亟待解決或者是協調的地方, 這對于中國的事業單位會計工作發展十分不利。所以, 在今后的工作中新會計準則也勢必處在不斷完善的過程之中。
摘要：近年來, 我國對會計準則進行了一系列的修改和完善, 對醫院的會計制度改革也產生了深遠的影響, 本文著重分析了新事業單位會計準則在醫院會計制度中的應用, 并且從醫院會計制度的角度分析了新會計準則的進步與發展, 希望能夠推動我國醫院會計制度的發展。
關鍵詞：會計準則,會計制度,醫院會計
參考文獻
[1] 楊占旗.事業單位會計制度改革必要性研討——以醫院為例[J].現代商貿工業, 2012 (18) .
[2] 高明新.新形勢下醫院會計制度改革面臨的挑戰及應對措施探討[J].現代營銷 (下旬刊) , 2018 (2) .
事業單位會計準則試題范文第3篇
摘 要：固定資產是科學事業單位進行科研、生產的重要物質和技術基礎。隨著我國會計制度的循序改革，現有事業單位會計制度改革的逐步加快，原有的事業單位會計制度已經跟不上時代的需求，修訂后的《科學事業單位會計制度》規定科學事業單位應當對固定資產計提折舊，對于之前的固定資產要補提折舊。本文針對此背景，對事業單位固定資產的變化和完善進行了相關闡述。
關鍵詞：新會計制度 事業單位 固定資產 變化 完善
一、引言
近幾年，隨著我國財政改革制度的不斷深入，原有的會計系統已難以適應不同事業單位的需求。為了滿足事業單位財政改革以及財務管理制度改革的需要、規范事業單位的會計核算，財政部對事業單位會計準則試行進行了修訂，根據新的事業單位會計準則，修訂印發了《事業單位會計制度》。會計從業人員在日常工作中發現，用原來的會計制度解決現實中存在的問題總是會遇到這樣那樣的新問題，而對于這些新問題，舊的會計制度條文難以給出很好的解決辦法，未解決這一困擾，國家財政部適時修訂了陳舊的會計制度，補充了一些新的內容，《事業單位會計制度》從而得以修訂刊發。新的《事業單位會計準則》自從全面實施以來，發揮了其巨大的作用，這種作用的發揮具體表現在兩個方面，即繼承和發揚。繼承的作用是說，這個制度雖然是新的，但是它并沒有全盤否定之前的制度規定，而是采用一種批判繼承的態度，科學分析了之前制度的合理內容，加以保留，用來處理類似的問題時尚能借助之前的處理經驗具有重要的現實意義。發揚則是說它在繼承的同時與時俱進，實事求是，增添了很多新內容，對于一些新問題的解決十分奏效。固定資產的核算是否合理，管理是否規范與事業單位效益性評價以及國有資產的安全完整能否得有效保障有著直接的聯系，新會計制度對固定資產的管理和核算相對于舊制度來說進行了適當的調整，有了些新的變化。
二、關于事業單位的固定資產的變化
1.事業單位開始對固定資產作虛提折舊處理。舊的事業單位會計制度沒有對事業單位固定資產的折舊問題作出細致規定，事業單位在估算資產價值時通常只是參照之前的數據，進行簡單的計算，這樣不僅很不科學，也缺乏信服力。新制度規定，事業單位應當對文物和陳列品、動植物、圖書、檔案、以名義金額計量的固定資產以外的其他固定資產，采用年限平均法或工作量法按月計提折舊，但不考慮殘值。這些改變因為切實反應了事業單位在固定資產這一財政支出項目的消耗水平，所以它可以為公共產品支出費用核算以及成本計算提供相對精確的數據，從而使得事業單位在管理固定資產時更加明晰，操作也更為簡單化。
2.原有固定資產建立新賬時暫不補提折舊。根據《銜接規定》，原有固定資產建立新賬時暫不補提折舊，但2013年1月1日起新增的固定資產，應按照“當月增加的固定資產，當月不提折舊，從下個月起開始計提折舊”的要求計提折舊。
3.外購固定資產處理發生改變。新制度要求，事業單位購入不需安裝的固定資產，按照確定的固定資產成本，借記固定資產，貸記“非流動資產基金——固定資產”。與舊制度相比，唯一的區別是將固定基金科目取消，取而代之的是“非流動資產基金——固定資產”。事業單位在購買固定資產時已經計入了“事業支出”“經營支出”等相關科目，如果在提取折舊時在計入以上科目，明顯的就增加了總費用。為了解決這一問題，新制度將提取折舊時作為沖減非流動資產基金處理作為規定。
4.事業單位固定資產累計折舊可在進行企業所得稅申報時扣除。雖然事業單位的固定資產計提折舊不計入成本或支出，但是因為計固定資產進行了折舊，所以在年度企業所得稅納稅申報的時候，應該進行相應的納稅調整并在稅前將折舊進行扣除。
5.準確獲知成本的固定資產按名義金額入賬。以往事業單位在處理資產轉移的操作中缺乏制度指導，存在步驟混亂，無序操作的問題，導致固定資產流失，新制度的優點在于以下幾點：①標準規范，操作方便，符合會計核算的謹慎性原則；②在入賬之后，這些資產就會體現在財務報告中，從而有效的防止了國有資產的流失。試想之，如果事業單位的賬目在新制度的指導下做的很完美，上級來監督時看到賬目清晰，而且沒有任何錯誤，每一個問題都有章可循，有據可查，那么怎么還會給那些別有用心的蛀蟲以可乘之機呢？所以說，只要每個人都能認真負責，認真貫徹落實制度條文，并且盡快熟悉新制度的應用，那么準確獲知成本的固定資產按名義金額入賬并不是什么難以實現的事。
三、固定資產管理工作的完善
1.恰當時引進新的核算方式。較之舊的事業單位會計制度，新制度借鑒企業核算固定資產的方法，增加了固定資產折舊的會計處理。各事業單位依據自身固定資產的性質靈活的選擇適合的折舊方法。
2.建立健全制度，貫徹制度的落實工作。為了賬目明晰，應該將相應的固定資產管理規章制度落實到位。應該按制度管權、管事、管人，真正地 、切實地把責任貫徹到具體哪一個人身上，做的有的放矢。并將固定資產六大類進行分類，進行每一項的細致登記[4]。建立健全的固定資產明細賬制度，每隔一段時間進行定期或不定期的固定資產清查盤點，做好賬實一致相符，不留漏洞。按照“管理人員集中管理，使用者分散使用”的制度來約束，能使信息透明化，更有效的管理好固定資產。
3.強化意識 、提高素質 ，做好固定資產管理。意識決定行為、引導行為，而行為反應意識。事業單位應提高管理人員的法制道德意識，加強管理層固定資產的管理意識。關于管理層意識的引導可以通過一些普及活動、強化會議來進行，而管理層人員不僅應該好好珍惜這些活動和會議帶來的學習機會，還應該樹立主動學習的意識，主動要求進步，那樣才能把意識和素質教學貫徹到心里去，落實到具體行動上去，真正做到盡職盡責，忠于職守，兢兢業業，不辜負祖國和人民的期盼。
4.事業單位管理監督固定資產人員綜合素質的全面提高。新制度的要求需要事業單位的財務人員的專業素質不斷提高加強，固定資產相關職業人員的知識水平不斷提高，只有相關管理人員綜合素質得到提高，才會使得事業單位工作人員在處理日常事務中活學活用，盡快將新的制度規定應用到新問題的解決當中去。[5]若是事業單位只重視某一方面技能或者某一種人才的培養，就會使得事業單位工作人員的整體能力提高不明顯，這不利于整個單位的共同進步。畢竟解決每一個問題靠的是整個團隊的精誠合作而不是某一個人的個人能力發揮，所以說要全面提高事業單位管理監督固定資產人員的整體素質而不是搞個人英雄主義發揮。
四、結語
固定資產核算過程是一個非常艱巨的任務，在會計核算的工作過程中，事業單位固定資產核算是重中之重，真實的反映了事業單位固定資產的價值以及在日常生活中資產的變化。新事業單位會計制度的改革實現了會計規范與其他財政法規政策的有機銜接，體現了“實物管理與價值管理相結合”的原則，并對相關人員提出了更高的要求，使得國有資產得到了更為有效的保護。對國有資產的保護就是對納稅人合法權益保護，就是對國家和人民的負責。
參考文獻：
[1]陳敏，沈俊玲，肖海英等.對新《事業單位會計準則》的解讀與思考[J].會計之友，2013，（5）：11-15.
[2]敬海斌，于潤吉.新《事業單位會計制度》重點、難點釋義[J].中國衛生經濟，2013，32（8）：78-80.
[3]財政部編寫組.事業單位財務規則解讀[Z].北京：中國財政經濟出版社，2012.
[4]相力華.完善我國行政事業單位固定資產核算的幾點建議[J].財務與會計，2011，（2）：50-50.
[5]劉冬梅.關于新事業單位會計制度固定資產會計核算的思考[J].商業會計，2013，（17）：32-33.
事業單位會計準則試題范文第4篇
一、會計核算基礎不同
會計核算基礎不同時事業單位會計與企業單位會計區分的根本, 企業會計在其中運用的是權責發生制, 也就是說會計在進行核算的過程中, 只要是屬于本期的收入以及費用都會算入其中, 不會因為費用是否支付或者收到, 只會如實記錄, 而如果不是本期的款項, 即便是在本期時間之內所收入到的款項, 都會嚴格的對其支出和收入進行完全核算, 按照其規定的期限來對資本進行運算, 而對事業單位來講, 主要是實行收付實現制, 也就是說在進行收入或支出的時候時實記賬, 收入實現制與權責發生制實際上是相對的, 也就是說其現金的收入以及之處作為基礎, 對其進行記錄支出和收入。
二、會計要素構成不同
(一) 凈資產與所有者權益
凈資產是資產的經濟效益, 也就是說在對資產減去負債之后所剩余的費用, 包括股東、資本、收益等作為會計活動, 特別是創建屬性, 尤其是對待主要部門, 清潔資本是他們有權獲得利潤的權利, 但在這個行業里的凈資產并不完全依賴于那些擁有所有權的人的利益, 這是所有權的一個人。在某些情況下, 公司會計部門也不存在, 特別是在某些情況下, 公司的利益也包括沒有負債的債務, 而不是他們的利益和利益。
在統計表上說, 在這種情況下, 這與這個問題無關。
(二) 收入
事業單位和企業可以接觸到來源, 但是他們的收入問題有。主要由于非常手段, 獲得了一系列成果在行業, 目標在于支付賠償, 而不在于它們提供津貼, 特別是, 特別是通過缺省補貼以及其他無形的領取。需要注意的是, 資本支出的支出必須被視為負責任制。與那些從事生產活動的人相比, 企業必須集中精力在營地。資金資助的企業用于投資住房, 以及資本、資本成立, 為了獲得資本來源, 包括由于它不包括存款人直接添加到不包括個人的企業, 由他直接增加其利益。公司的清潔工包括那些獲得貨幣和非貨幣形式的人, 包括銷售、提供服務和收入、投資收入以及與其他人的利率以及其他人員等。
(三) 費用
在企業中, 企業的支出和消費可以分為四類:資本性之處、營業之外的支出、收益性支出以及利益分配性之處。, 而費用所說的就是對資產的消費情況, 而其花費的最主要目的是獲取更多的資產, 因此, 支出里面的資產如果能帶來新的資產則是費用的部分, 而對于企業費用支出來講, 支出可能會讓領導者的利益減少。而按照事業戴維德性質來講, 事業單位的支出所謂的就是在進行活動的過程中還有正在進行的項目建設以及研究過程中的資產消費其中, 而其主要的目的就是為了消費, 沒有像企業一樣是以盈利為目的而去消費。事業單位的支出主要有項目支出和基本支出。而項目支出按照其名字就是解釋, 也就是其業務資金消耗, 按照要求需要列出一個項目申報的預算, 運用資助項目來運行, 基本的支出就是在工作的人員的福利支出, 對離職人員的家庭和個人的補助等等。
(四) 利潤
利潤是費用和支出之間的區別, 以及通過償還費用和稅收來支付額外費用。在作出決定的時候, 公司的利潤已經取得了很大的進展, 主要是由于他們的利潤和利潤, 包括在商業之外。對企業利潤的影響, 包括對企業的政策, 包括對企業的管理, 但主要是四:生產產品的價格、產品生產成本、產品的成本以及生產成本。任何可能在企業中改變的變化都可能導致商業企業被轉化為運營。商業利潤是企業部門的一個組成部分, 而企業集團不是一個沒有利潤的基礎單位, 也就是說沒有利潤的說法, 就算是有一部分是在經營范圍之內, 一旦到了最后也會將其轉為結余而不是盈利。
三、內容及方法有特殊性
固定資產的方面, 企事業單位有兩個方面的劃分, 也就是固定基金以及固定資產, 而企業單位對于這方面沒有要求。事業單位的資金主要來源就是靠撥款, 而企業的資金就是靠著企業自身的盈利, 事業單位的支出是為了消耗, 企業的固定資產會因為中的所不確定因素而造成減少, 所以, 企業所需要做的是運用計提折舊的辦法對費用進行重新計算。反觀事業單位, 需要有一個專用的資金, 這筆經費是不能隨意使用, 用作某個環境當中的資金, 比方說建筑基金或者是員工福利等, 企業對于這筆資金沒有要求, 事業單位大多數都不會對成本進行核算, 而企業則不行。
四、結語
業單位會計與企業單位會計的區別進行闡述, 事業單位與企業單位會計的分工是不同的, 而其主要的原因就是因為其事業單位與企業單位的性質不同, 企業的最終目的是為了盈利, 而事業單位不是以盈利為目的, 其差別由此顯現出來, 對二者進行比較之后, 可以清楚分析出來這兩者的差距, 同時, 本篇文章的論述也根本的介紹了兩者之間的性質, 希望本次論述可以讓企業與事業單位在日后的改革創新過程中有一個準確的目標與良好的改善計劃, 不斷對會計單位進行整改, 從而更好發展二者之間的會計任務。
摘要：我國傳統的會計劃分分為預算會計與企業會計。并且在預算會計當中還會分為事業單位會計與政府會計的區別。從稱呼上來看, 企業會計和事業單位會計這兩者之間容易混為一談, 但是其實是兩種不同類型的會計類型, 并且, 這兩種會計形式在我國會計行業當中也十分重要, 其相同之處就是在他們的身上都需要對財務最終的數據進行核算, 但是其根本意義上是不同的, 本篇文章對事業單位會計與企業會計之間進行單項分析, 分析這兩者之間的不同之處, 從而保證這兩種不同的會計在核算方式上能更加了解。
關鍵詞：企業單位,區別研究,事業單位會計
參考文獻
[1] 王建.新事業單位會計制度對事業單位會計核算的影響評析[J].管理學家, 2014 (17) .
[2] 樊琳.機關事業單位與企業養老保險制度并軌的可行性研究[D].吉林大學, 2014.
事業單位會計準則試題范文第5篇
一、現階段事業單位會計的核算模式
當前, 我國事業單位中普遍應用的財務模式大都能夠實現雙功能和雙基礎的財務會計核算模式, 這種模式下的財務會計大都集中表現為財務會計和預算會計兩個方面。其中預算作為事業單位會計中比較重要的項目大都集中包括有關事業單位財務預算收入、支出、結余等方面;而就財務會計來說則與普通的企業會計相類似, 大都集中表現在針對事業單位財務資產、負債、凈資產等方面的核算, 與傳統的事業單位會計來說, 新時代背景下的事業單位會計制度要求事業單位的財務人員應用“3+5”的方式來進行單位內部相關信息事項的核算, 進而滿足預期的事業單位管理需求。其次, 在新事業單位財務核算環節, 擬實行雙報告政策。編制會計報告是會計核算環節比較重要的一個組成部分。尤其就事業單位來說, 在實際的會計核算環節大都會應用不同的財務制度進行核算, 所以, 就報表的出具方面也需要針對不同的會計制度進行相對的報表出具, 進而得到預期的會計數據, 并針對性的為后續的財務工作做出標準。第三, 就新事業單位財務制度來說, 大都會要求財務工作者開展平行記賬的方式進行每一筆業務的記載, 由此, 雖然在實際的事業單位財務管理制度中, 雖然對于需要記錄的原始憑證都是相對唯一的, 但是卻都需要用不同的數據功能模塊進行記載, 從而獲得不同的需求數據同時為后續的財務管理做出幫助。
二、新事業單位會計制度對事業單位會計核算工作造成的影響
根據一段時間的事業單位財務管理研究可以發現, 就現階段新事業單位會計制度背景下, 事業單位會計制度對事業單位財務管理的影響來說大都集中表現在如下幾個方面:
(一) 針對原有事業單位的會計核算內容進行了相應的調整
就新事業單位會計核算內容來說, 大都會針對原有的會計核算內容進行了一定的改良、調整, 一方面順應了社會發展對財務工作所帶來的影響的同時也在一定程度上豐富了在實際的財務核算環節需要開展的內容, 從而在一定程度上幫助事業單位會計核算工作進行了細化。與此同時, 新事業單位會計核算制度的出臺, 在一定程度上將原有的核算內容進行了確認, 從而對于核算過程中應該開展的工作進行了相應的分工, 進而為有效的優化了實際的會計核算工作效率同時為事業單位會計核算內容的準確性做出了幫助。
(二) 在一定程度上優化了原有事業單位的資金使用效果
資金使用效率的不足一直是在事業單位發展環節困擾事業單位管理者們的重點問題之一, 由此, 就這一需求背景下, 通過增加原有事業單位會計核算制度來優化有關資金的使用效率, 就成為了現階段人們關注的重點問題之一。至此, 新事業單位會計的開展, 令大部分的事業單位管理者們都在一定程度上認知到了新會計核算模式的改變, 同時“雙功能”會計核算的模式也為傳統的事業單位資金使用情況注入了新的活力, 從而使得有關資金的核算能夠更加與實際事業單位的發展情況達到契合同時為后續構建事業單位相對更加完善的會計核算模式打下了基礎。
(三) 從根本上改善了原有會計制度核算的質量情況
縱觀以往的事業單位會計核算制度來說, 通常情況下事業單位會計信息質量不高的問題也是實際工作中比較常見的內容之一, 新事業單位會計制度的應用就在一定程度上針對之一問題進行了改良, 從而將原有的會計信息制度進行了不同程度的核實, 進而為后續的會計制度核算打下了極為夯實的基礎同時為后續的財務工作開展做出了幫助。例如, 就新事業單位會計制度來說, 大都會要求在財務核算環節應用權責發生制的模式進行計量, 進而幫助事業單位開展有關提供財務信息的質量環節, 從而通過一種相對更加科學、系統的方式來計算后續事業單位運行過程中質量的準確性, 為后續的事業單位財務管理打下夯實的理論基礎同時幫助管理者們獲得更加優質的財務管理資源。
三、結語
綜上所述, 隨著新事業單位會計制度在實際的事業單位中開展的不斷推進, 人們愈發的重視到了在實際的會計制度應用中對會計核算所帶來的影響, 就這一環節來說, 就需要結合實際的事業單位發展情況進行改革、創新, 從而在根本上為后續的政府會計制度做出幫助同時促進后續的會計工作開展。
摘要：隨著市場經濟發展的不斷完善, 我國財務體制也在隨之發生比較大程度的改變, 近年來, 隨著我國事業單位改革的不斷推進, 事業單位作為我國特有的一種經濟形勢, 新時代背景下事業單位的會計制度對事業單位工作的影響也愈發地受到人們的關注。由此, 本文將針對現階段我國新時代背景下事業單位會計制度對事業單位中會計工作所造成的影響進行分析, 以期能夠在一定程度上幫助我國未來事業單位會計工作發展的同時提升相應的工作效率。
關鍵詞：事業單位,會計制度,事業單位會計,影響
參考文獻
[1] 彭瑩.新政府會計制度對行政事業單位會計核算的影響分析[J].現代經濟信息, 2019 (08) :258.
[2] 任淑麗.政府會計制度改革及其對事業單位財務管理的影響分析[J].財經界 (學術版) , 2019 (08) :86-87.
[3] 丁啟花.關于政府會計制度改革及其對事業單位財務管理的影響分析[J].財會學習, 2019 (11) :135.
[4] 陳晨.分析事業單位會計制度改革對會計工作的實際影響[J].中外企業家, 2019 (08) .
事業單位會計準則試題范文第6篇
給人改變未來的力量
歷年事業單位模擬試題及答案解析
江西省考面試交流群：86561069 2012年江西村官考試交流群：119594821 江西教師招考QQ交流群：113044991 2012南昌事業單位QQ交流群：86560490 2013國考QQ交流群：107136711
2011年事業單位模擬試題及答案解析
一、單項選擇題(從下列各題答案中選出一個最符合題意的答案，并將字母符號填入題后括號內)
1.在意識的本質問題上，庸俗唯物主義的錯誤是( )。
A.否定物質對意識的決定作用
B.否定意識對物質的依賴關系
C.否認意識是人腦的機能
D.否認意識是客觀世界的主觀映象
2。認識的主體性原則是指( )。
A.主觀性原則
B.主體決定客體的原則
C.主體的能動性原則
D.客體依賴主體的原則
3.理解全部歷史的“鑰匙”是( )。
中公教育
給人改變未來的力量
A.社會思想史
B.階級斗爭史
C.政黨活動史
D.勞動發展史
4.質量互變規律中的度是( )。
A.事物保持一定質的量的限度
B.事物發展過程中質變的關節點
C.事物存在的質變的臨界點
D.事物保持一定量的限度
5.哲學上把未經人類改造的自然作為“第一自然”，把經過人類改造的自然稱為“第二自然”。關于二者的正確的哲學判斷是( )。
A.第一自然是物質的，第二自然部分是物質，部分是意識
B.第一自然是脫離人的物質世界，第二自然是人的意識的產物
C.第一自然與第二自然都是物質自然，第二自然是人類實踐創造的物質新形態
D.第一自然與第二自然都是物質自然，因為它們都是由原子、分子在三維空間中排列成的
6.馬克思主義新世界觀創立的關鍵在于馬克思確立了( )。
A.剩余價值論
B.階級斗爭理論
C.無產階級歷史使命學說
D.科學的實踐觀
7.下列說法，正確的是( )。
A.馬克思和恩格斯解決了如何建設社會主義的問題
中公教育
給人改變未來的力量
B.列寧把馬克思主義推進到列寧主義階段
C.毛澤東第一次比較系統地回答了如何建設社會主義的一系列基本問題
D.鄧小平理論無需向前發展了
8.以整風精神深入開展“三講”教育，是當前黨的建設的重中之重。“三講”是指( )。
A.講黨性、講原則、講政治
B.講政治、講學習、講黨風
C.講學習、講政治、講正氣
D.講原則、講政治、講黨風
9.社會主義的基本原則是( )。
A.不斷發展生產，增加社會財富
B.擴大改革開放，增強綜合國力
C.實行按勞分配，改善人民生活
D.以公有制為主體，共同富裕
10.在市場經濟條件下，調節( )的供應量和需求量的平衡，是調節社會總需求與總供給平衡的關鍵。
A.貨幣
B.資本
C.商品
D.紙幣
11.社會主義經濟體制是指( )。
A.社會主義生產關系的總和
B.社會主義的基本經濟制度
中公教育
給人改變未來的力量
C.社會主義經濟制度的具體實現形式及運行方式
D.社會主義生產、分配、交換、消費的體系
12.當前我國經濟體制的中心環節是( )。
A.培育市場體系
B.轉變政府職能
C.價格體系改革
D.國有企業改革
13.法是由國家制定或認可，并且有( )的社會規范。
A.特殊效力
B.普遍約束力
C.一定強制力
D.特定效丸
14.下述社會關系中屬行政法調整范圍的是( )。
A.各社會組織內部的管理關系
B.行政機關締結買賣合同而形成的關系
C.法律法規授權的組織行使某一行政管理權所發生的社會關系
D.行政機關與相對方當事人之間發生的民事關系
15。司法工作人員對明知不符合減刑、假釋、暫予監外執行條件的罪犯，故意予以減刑、假釋或者暫予監外執行的行為，應判處( )。
A.徇私舞弊罪
B.司法工作人員玩忽職守罪
C.司法工作人員徇私舞弊罪
中公教育
給人改變未來的力量
D.行政執法人員徇私舞弊罪
16.在我國，國務院各部、委根據法律和國務院的行政法規、決定、命令，在本部門的權限內( )。
A.發布命令、指示和規章
B.發布命令、指示和規則
C.發布命令、決定和條例
D.發布命令、指示和部門法規
17.關于死刑的論述，正確的是( )。
A.死刑判決都應報請最高人民法院核準
B.死緩并非獨立刑罪而只是死刑的執行方法
C.犯罪時懷孕的婦女，不適用死刑
D.死刑緩期執行期間沒有故意犯罪的二年期滿后減為十五年以上二十年以下有期徒刑
18.甲揚言殺害乙全家，乙報案后公安人員即尾隨追趕，在通向乙家的公路上，將攜帶兇器的甲截獲。甲的行為屬于( )。
A.犯罪預備
B.犯罪中止
C.犯罪未遂
D.不構成犯罪
19.國家行政權力的載體是( )。
A.國家權力機關
B.政府機構
C.各級黨委
D.審判機關、檢察機關以及軍事機關
中公教育
給人改變未來的力量
20.下面( )在省建委和市建委之間不存在。
A.領導關系
B.指導關系
C.上下級關系
D.協作關系
21.行政組織與環境協調的機制主要有：行政參與、行政委托、行政職能界定與轉變和( )。
A，行政訴訟
B.行政反饋
C.行政分權
D.行政授權
22.行政監督機關是( )。
A.黨的各級紀律檢查委員會
B.國家的各級檢察機關
C.各級人民檢察院內設的反貪局
D.監察部和地方各級監察廳、局
23.聯合行文時，作者應是( )。
A.上級機關
B.同級機關
C.層次級別較高的主管部門或機關
D.主送機關
24.非同一系統的任何機關相互行文都使用( )。
中公教育
給人改變未來的力量
A.上行文
B.平行文
C.通知
D.下行文
25.北京市政府向國務院各部委制發(主送)的公文屬于( )。
A.呈請性文件
B.平行文件
C.上行文件
D.下行文件
26.以下有關公文的說法錯誤的有( )。
A.公文的基本組成部分有：標題、正文、作者、日期、印章或簽署、主題詞
B.通用公文，又稱行政公文，指各類機關普遍使用的文件，如請示、報告、函等
C.通知的作者廣泛，不受機關性質與級別層次的限制
D.函為不相隸屬機關間相互往來的正式公文，對受文者的行為沒有強制性影響
二、多項選擇題(在下列各題的選項中至少有一項符合題意，請把所選答案的字母填入括號內)
1.社會形態的發展是“自然歷史過程”的深刻含義是 ( )。
A.社會有機體同自然界一樣，本質上是客觀的物質體系
B.社會同自然界一樣是一個合乎規律的辯證發展過程
C.人們有可能像自然科學一樣，用精神的眼光來考察、研究人類社會
D.人類社會的發展規律同自然界的發展規律一樣
2.生產力和生產關系的矛盾、經濟基礎和上層建筑的矛盾之所以構成社會基本矛盾，是因為它們( )。
中公教育
給人改變未來的力量
A.是社會發展的基本動力
B.概括了社會的基本結構
C.貫穿于社會發展過程的始終
D.規定了社會歷史的根本性質
3.無產階級專政同一切剝削階級專政不同的特點在于它是( )。
A.新型民主和新型專政的統一
B.維護全體人民利益的工具
C.人類歷史上最進步的，也是最后一種類型的國家
D.歷史上第一次出現的共和制國家
4.“人們創造自己的歷史”。這一命題表明( )。
A.人是社會的主體
B.歷史是由追求著自己目的的人的活動構成的
C.歷史發展方向是由人自覺選定的
D。歷史規律實現于人的自覺活動之中
5.由于過量砍伐，使得我國某些地區的森林覆蓋面積下降，水土流失嚴重，氣候反常，災害頻繁。這種教訓告訴我們( )。
A.事物的量變超過了限度，就會引起質變
B.事物的發展是波浪式的前進運動
C.事物是普遍聯系的，要用普遍聯系的觀點看問題
D.要尊重客觀規律，按客觀規律辦事
6.矛盾的精髓原理指( )。
A.對立統一規律
中公教育
給人改變未來的力量
B.質量互變規律
C.絕對相對關系
D.普遍特殊關系
7.提高企業經濟效益的基本要求是( )。
A.保持高速度增長
B.不斷提高勞動生產率
C.不斷擴大生產規模
D.盡可能減少勞動消耗
8.中國共產黨的領導主要包括( )。
A.政治領導
B.經濟領導
C.文化領導
D.思想領導
9.我國不可能實行同時同步共同富裕的政策，是因為( )。
A.各地區經濟文化發展不平衡
B.同步富裕是空想
C.勞動者的能力有差別
D.兩極分化可以刺激生產力的發展
10.關于貨幣政策，正確的說法是( )。
A.貨幣政策就是通過調整貨幣的需求量，使貨幣的需求量和供應量相適應，從而實現社會總需求和總供給的平衡
B.貨幣政策的總目標是保持經濟的穩定，促進經濟的協調發展
中公教育
給人改變未來的力量
C.現實中存在著均衡的貨幣政策、比較“松”的貨幣政策和比較“緊”的貨幣政策三種不同的貨幣政策
D.當社會總需求小于社會總供給時，社會總需求不足，一般不宜采取松的貨幣政策
11.社會保障基金的籌資模式是( )。
A.國家基本保險
B.企業補充保險
C.個人儲蓄保險
D.社會贊助
12.社會主義精神文明建設必須堅持( )。
A.以馬克思列寧主義、毛澤東思想為指導思想
B.以物質文明發展的需求為方向
C.以實現人的自由發展為目標
D.四項基本原則
13.在我國，司法機關的監督包括()。
A.審判機關的監督
B.檢察機關的監督
C.司法行政機關的監督
D.公安機關的監督
14.被告人田某準備用匕首去殺丁某，但在去往丁某家的路上，突然肚子疼痛，便回家中，田某的行為不屬于()。
A.犯罪中止
B.犯罪預備
C.犯罪未遂
中公教育
給人改變未來的力量
D.犯罪未得逞
15.下面說法中，正確的是()。
A.從犯是在共同犯罪中起次要作用的犯罪分子
B.從犯是在共同犯罪中起輔助作用的犯罪分子
C.對于從犯，應當從輕、減輕處罰或者免除處罰
D.對于從犯，可以比照主犯從輕、減輕處罰或者免除處罰
16.下列行為中，屬于行政行為的有()。
A.行政機關購買辦公用品
B.行政機關制定規范性文件
C.街道辦事處與居委會簽訂衛生管理承包合同
D.天氣預報
17.我國民法調整()。
A.平等主體的公民之間的財產關系
B.平等主體的法人之間的財產關系
C.國家機關或其工作人員在執行職務中侵犯他人的合法權益而發生的損害賠償關系
D.婚姻家庭關系
18.下列各項中，屬于社會監督的有()。
A.人民政協對法律的監督
B.社會輿論的監督
C.人民群眾的直接監督
D.共青團的監督
19.專門議事協調機構的協調有()。
中公教育
給人改變未來的力量
A.各級愛國衛生運動委員會的協調
B.各級綠化委員會的協調
C.國家計劃委員會的協調
D.國家經濟貿易委員會的協調
20.我國公務員進行職位設置時，必須在確定()“三定”的基礎上進行。
A.職能
B.機構
C.編制
D.職務
21.下面哪些是政府職能機關?()
A.人事部
B.民政廳
C.公安派出所
D.計委
22.公文的簽收是由()完成的。
A.外收發人員
B.通訊人員
C.內收發人員
D.機關領導人或部門負責人
23.通告的正文部分由哪幾部分構成?()
A.發布通告的依據，目的
B.通告事項
中公教育
給人改變未來的力量
C.結語
D.執行的具體要求
24.根據形成和作用的公務活動領域，公文可分為()。
A.法定正式公文
B.通用公文
C.非法定正式公文
D.專用公文
三、判斷正誤(正確的劃“√”，錯誤的劃“×”)
1.哲學的基本問題是古今中外所有哲學家和哲學派別都無法回避的首要問題。( )
2.世界是我的觀念、我的活動、我的經驗，我死以后，世界不是改變了而是停止了。( )
3.斗爭是絕對的，因為它不需要任何條件。( )
4.個別包含一般，但一般并不包含個別。( )
5.真理是相對的，所以真理是多元的。( )
6.哲學上的物質就是實物。( )
7.非公有制經濟的發展，國有經濟比重的減少，會影響我國社會的社會主義性質。( )
8.我國發展對外經濟關系的基礎和主要內容是利用外資。( )
9.只有徹底否定民族傳統文化，才能建設社會主義精神文明。( )
10.股份有限公司在企業總數中所占比例很大。( )
11.“三個有利于”標準中最根本的，處于核心地位的是“生產力是否得到發展”。 ( )
12.動搖了經濟建設這個中心，就等于動搖了基本路線。( )
13.國家機關制定的法律文件并不都是法的淵源。( )
14.泄露國家秘密罪的主體只能是國家工作人員。( )
中公教育
給人改變未來的力量
15.一個國家通常只有一個法律體系因而也只能有一種法律意識。( )
16.挪用公款歸個人使用，進行非法活動的，可以構成挪用公款罪。( )
17.在行政法律關系中，無論何種情況下，行政機關都有可能成為行政相對方( )
18.公民在法律面前一律平等，所以對于享受憲法權利，承擔憲法義務，所有公民都是相同的。( )
19.“行政領導者”有兩層含義，一是指行政領導主體的職務活動、職務行為;二是指行政領導主體。( )
20.在政府機關中從事黨務社團組織的專職工作人員也是國家公務員。( )
21.村民委員會也是一級國家行政機構。( )
22.指示這類公文不限制制發權限，黨、政、軍各級領導和機關向下布置工作時均可制發指示。( )
23.為使上行文能及時得到處理，應在文中多標注幾個主送機關。( )
24.處置辦畢公文包括立卷歸檔、清退、暫存與銷毀。( )
四、案例分析題
1.黃某，男，19歲，農民。1988年10月經體檢、政審合格后，縣征兵辦公室確定該青年到某軍區炮兵師服現役。但是，黃某突然隱匿，逃避征兵。事情發生后，縣征兵辦公室找到他的父母，進行說服教育。他父母始終不說出兒子的去向。后經查找，發現黃某藏在其姑母家?？h征兵辦公室把黃某找回，進行了批評教育。黃某拒不答話。后來了解到他逃避征集的原因主要是其未婚妻扯他的后腿，就又做他未婚妻的工作，仍未做通。根據憲法、法律的有關規定，某鄉人民政府依法強制黃某履行了兵役義務。問：某鄉人民政府強制黃某履行兵役的憲法根據是什么? 2.美國蘭德公司被譽為世界智囊團的開創者，是美國規模最大的決策咨詢研究機構之一。在研究蘇聯公開發表的空間技術文獻后，于1946年就寫報告給政府，預言蘇聯將于1957年發射人造地球衛星，提出政府當年的戰略措施應是加速研制人造衛星。但是，美國政府首腦對此不屑一顧。結果1957年10月4日蘇聯人造衛星真的上天了，大出美國政府意外。查對五角大樓的檔案，竟然早已被蘭德公司所預見，并且蘇聯人造衛星上天與蘭德公司所推算的時間誤差竟不超過一周。70年代中期，美國研制成功中子彈后很得意，蘭德公司卻指出：他們早在1958年就打報告給國防部，提出應當立即搞中子彈，政府聽不進去，以致延誤了十年之久。美國政府一查果然如此。
試從行政決策咨詢角度分析一下這一案例。
中公教育
給人改變未來的力量
五、公文改錯(指出下列公文中的8處錯誤)
關于推薦孫鵬等十位同志參加× ×考察活動的請示報告×財發[1996]05號省外辦：根據你辦《關于組織× ×省第九屆對外交流考察活動的通知》精神，經我局研究決定，同意推薦孫鵬等10位同志參加× ×考察活動，名單附后：× ×行 沈大華 高級會計師 × ×所 孫 鵬 所長 . . . . . . . . .
報告當否，請批示。
× ×市財政局
1996年2月10日
六、論述題
試述鄧小平理論是馬克思主義在中國發展的新階段。參考答案
鄧小平理論堅持解放思想、實事求是，在新的實踐基礎上繼承前人又突破陳規，開拓了馬克思主義的新境界。鄧小平理論堅持科學社會主義理論和實踐的基本成果，抓住“什么是社會主義、怎樣建設社會主義”這個根本理論問題，深刻地揭示社會主義的本質，把對社會主義的認識提高到新的科學水平。鄧小平理論堅持用馬克思主義的寬廣眼界觀察世界，對當前時代特征和總體國際形勢，對世界上其他社會主義國家的成敗，發展中國家謀求發展的得失，發達國家發展的態勢和矛盾，進行正確分析，作出了新的科學判斷?？偲饋碚f，鄧小平理論形成了新的建設有中國特色社會主義理論的科學體系。它是在和平與發展成為時代主題的歷史條件下，總結近20年我國改革開放和社會主義現代化建設的新鮮經驗，總結建國以來我國社會主義建設成功和失誤的歷史經驗，總結和借鑒國際經驗，第一次比較系統地初步回答了中國這樣經濟文化比較落后的國家如何建設社會主義、如何鞏固和發展社會主義的一系列基本問題，指導我們黨制定了在社會主義初級階段的基本路線，是一個比較完備的又需要進一步豐富發展的科學體系。在當代中國，只有這個理論而沒有別的理論能夠解決社會主義的前途和命運問題。 第一部分 客觀題
一、單項選擇題
1.D 2.C 3.D 4.A 5.C 6.D 7.B 8.C 9.D 10.A 11.C 12.D 13.B 14.C 15.C 16.A 17.B 18.A 19.B 20.D 21.C 22.D 23.B 24.B
25.B 26.D
二、多項選擇題
1.ABC 2.ABCD 3.ABC 4.ABD 5.ACD 6.CD 7.BD 8.AD 9.ABC 10.BC 11.ABC 12.AD 13.AC
中公教育
給人改變未來的力量
14.ACD 15.ABC 16.BC 17.ABC 18.ABCD 19.AB 20.ACD 21.ABD 22.ABC 23.ABC 24.BD
三、判斷正誤
1.√ 2.× 3.× 4.√ 5.× 6.× 7.× 8.× 9.× 10.× 11.√ 12.× 13.√ 14.× 15.× 16.√ 17.× 18.× 19.× 20.√ 21.× 22.√ 23.× 24.√
第二部分 主觀題
四、案例分析題
1.我國憲法第55條規定：“保衛祖國、抵抗侵略是中華人民共和國每一個公民的神圣職責。依照法律服兵役和參加民兵組織是中華人民共和國公民的光榮義務”。我國兵役法對此作了具體規定。黃某被確定為應征公民，經體檢、政審合格，應履行憲法規定的義務，依法服兵役。而他卻逃避征集，屢教不改。因而某鄉人民政府根據憲法、法律的有關規定，強制其履行服兵役的義務。
2.①象蘭德公司這樣的決策咨詢機構在現代政府決策中所起的作用越來越大。他們能從科學的、客觀的角度，基于事實、數據和資料，作出比較準確的預測和判斷。有時候決策建議不一定被政府采納，但事實證明他們的預測是正確的。②從美國政府多次忽視蘭德公司的建議可以看出，政府決策中樞系統和信息系統方面存在一些問題。決策中樞系統往往就是幾個領導人，他們的政治眼光，知識和經驗，判斷力，甚至當時的心理狀態，都直接影響著對政府建議的采納。因此，從觀念上重視決策咨詢系統的意見至關重要。否則，將會導致決策的失誤。
五、公文改錯
①標題中“請示和報告”矛盾，應去掉“報告”②發文號不應加“0”，改為×財發[1996]5號③主送機關簡稱不對，應為“× ×省”④名單中應將“孫鵬”提前⑤推薦人員應先寫名字，后注明單位和職稱;⑥結尾應改為“以上請示當否，請批示。”;⑦發文時間應大寫：一九九六年二月十日;⑧加蓋印章。
2010年事業單位考試公共基礎知識真題
一、單項選擇題
1.指令性的公文是指： A.命令和決定 B.函 C.公告 D.通告
2.向國內外宣布重要事項或者法定事項時使用： A.公告 B.通告
中公教育
給人改變未來的力量
C.通報 D.決定
3.向上級機關匯報工作，反映情況，答復上級機關詢問時使用： A.報告 B.決定 C.總結 D.請示
4.不相隸屬機關之間請求批準，用： A.請示 B.報告 C.函 D.批復
5.受雙重領導的機關向上級機關行文，應當這樣處理： A.寫明主送機關和抄送機關 B.主送一個上級機關 C.報送兩個上級機關
D.主送并抄送兩個上級機關
6.公文標題的擬定在任何情況下都不能省略( )要素。 A.發文機關名稱 B.事由 C.文種名稱
D.事由+文種名稱
7.決定政府機構設置和規模的因素是： A.全國人大 B.政府職能
C.中國共產黨中央委員會 D.全國政協
8.下列職務中不屬于領導職務的有： A.縣級市市長 B.鄉長 C.主任科員 D.司長
9.財政部就財政收支和財務活動對其他國家行政機關的監督是： A.一般監督
中公教育
給人改變未來的力量
B.專門監督 C.職能監督 D.主管監督
10.政府機構的主體是： A.領導機構 B.職能機構 C.咨詢機構 D.直屬機構
11.國家公務員向有關單位提出申訴的必要理由是： A.對公務員個人的處理不公正
B.公務員對涉及本人的人事處理決定不服 C.公務員認為自身受到的處理或待遇不合理 D.須有涉及公務員個人的處理決定 12.重慶市副市長的職務等級名稱是： A.廳局級正職 B.廳局級副職 C.省部級副職 D省部級正職
13.下列屬于司法監督主體的是： A.黨委 B.國務院 C.人大 D.法院
14.承擔外交職能的國家機構有： A.外交部 B.國家外文局 C.國家外國專家局 D.外貿部
15.下列規范性法律文件中，其作用主要在于執行社會公共事務的是： A.《中華人民共和國刑法》 B.《中華人民共和國合同法》 C.《中華人民共和國民法通則》 D.《中華人民共和國環境保護法》 16.將法律文件按照一定的目的或標準，作出系統排列，匯編成冊，稱為： A.法律整理 B.法律匯編 C.法律編纂
中公教育
給人改變未來的力量
D.法律制定
17.法律的實施可以分為執法、司法、守法和法律監督等幾個環節。其中，執法的主體是： A.國家權力機關 B.國家檢察機關 C.國家審判機關 D.國家行政機關
18.法律的制定包括準備階段、確立階段和完備階段。下列選項中處于法律完備階段的是： A.《中華人民共和國物權法》立法動議的形成 B.《中華人民共和國物權法實施細則》的制定頒布 C.《中華人民共和國物權法(草案)》的起草 D.《中華人民共和國物權法(草案)》的起草征詢有關單位和個人的意見 19.按照制定和實施法律的主體不同，法可劃分為國際法和國內法。下列屬于國際法的是： A.《中華人民共和國引渡法》 B.《聯合國國際貨物銷售公約》 C.《中華人民共和國對外貿易法》 D.《中華人民共和國外國人入出境管理法》 20.法律的規定得到具體實施后，對普通人將來的行為會產生影響。這表明法律具有： A.教育作用 B.預測作用 C.評價作用 D.強制作用
21.下列選項中屬于我國社會主義法的淵源的是： A.民法 B.刑法 C.憲法 D.行政法
22.根據我國憲法規定，中華人民共和國實行的政黨制度是： A.多黨制
B.人民民主專政
C.中國共產黨一黨專政
D.中國共產黨領導的多黨合作與政治協商
23.有些自然科學家沒有學過辯證唯物主義哲學，卻取得了很大的成就，其中原因在于： A.科學研究同唯物主義和辯證法不一定有必然聯系 B.科學研究同唯物主義和辯證法沒有什么聯系 C.科學研究自發地傾向于唯物主義和辯證法 D.科學研究自覺地貫穿著唯物主義和辯證法
中公教育
給人改變未來的力量
24.關于馬克思主義的革命性，錯誤的說法是： A.它主張對以往的一切哲學進行徹底的否定 B.它堅持新陳代謝是宇宙間不可抗拒的普遍規律
C.它自身并不是一個絕對真理的封閉體系，而是一個隨著實踐的發展而不斷自我更新完善和發展的生機勃勃的開放體系
D.它并沒有結束真理，而是開辟了不斷認識和掌握真理的道路 25.解放思想、實事求是的第一個宣言書是： A.《黨和國家領導制度的改革》 B.《高舉毛澤.東思想旗幟，堅持實事求是的原則》 C.《堅持四項基本原則》 D.《解放思想，實事求是，團結一致向前看》
26.在國際國內嚴重**考驗面前鄧小平提出的解放思想、實事求是的宣言書是： A.《善于利用時機解決發展問題》 B.《解放思想，實事求是，團結一致向前看》 C.《思想更解放一些，改革的步子更快一些》 D.鄧小平南方談話
27.鄧小平概括了社會主義必須堅持的兩大原則是： A.對內改革和對外開放 B.建設物質文明和精神文明 C.發展生產力和共同富裕 D.公有制和市場經濟
28.鄧小平在南方談話中指出抓住時機，發展自己，關鍵是： A.發展高科技 B.發展經濟 C.發展教育 D.發展能源交通
29.以胡錦濤同志為總書記的黨中央對社會主義本質理論做出了新的發展，這體現在： A.提出了科學發展觀的理論
B.提出了構建社會主義和諧社會的戰略任務 C.提出了社會主義新農村建設的要求 D.提出了區域發展的總體戰略
30.蘇聯解體、東歐劇變的直接原因是：
A.蘇聯共產黨和東歐共產黨沒有及時有效地對蘇聯模式進行根本性變革 B.戈爾巴喬夫的錯誤的改革路線 C.西方推行的國家“和平演變”戰略 D.都對
中公教育
給人改變未來的力量
二、多項選擇題
1.下列文種必然屬于上行文的是： A.命令 B.通知 C.請示 D.報告 E.通報
2.公文的緊急程度分為： A.特急 B.急件 C.火急 D.加急 E.平件
3.一份完整的公文的書面格式，是由( )幾部分組成。 A.眉首部分 B.主體部分 C.版記 D.頁碼
4.我國行政系統的外部監督機制，包括： A.一般監督 B.人大監督 C.專門監督 D.媒體監督
5.行政首長應當承擔的公務員責任包括： A.接受辭退 B.行政處分 C.承擔行政賠償 D.承擔刑事法律責任 6.公務員工資包括： A.基本工資 B.津貼 C.補貼 D.獎金
7.下列親友關系中，國家公務員任職或從事公務應當回避的是： A.小姨子 B.同學 C.老丈人
中公教育
給人改變未來的力量
D.干兄弟
8.中國共產黨同各民主黨派合作的基本方針是： A.長期共存 B.互相監督 C.肝膽相照 D.榮辱與其
9.按照制定和實施法律的主體不同，法可劃分為國際法和國內法。下列屬于國際法的是： A.《中華人民共和國引渡法》 B.《聯合國國際貨物銷售公約》 C.《中華人民共和國對外貿易法》 D.《中華人民共和國外國人人出境管理法》 10.中華人民共和國公民對于任何國家機關及其工作人員的違法失職行為，都有權向有關國家機關提出： A.起訴 B.申訴 C.控告 D.檢舉
11.國務院常務會議的組成人員有： A.正副總理 B.國務委員 C.秘書長 D.各部部長
12.以下精神產品，是經濟基礎最直接的反映的是： A.《西游記》 B.《知識產權法》 C.《中國哲學簡史》 D.《社會契約論》
13.中國有句古話，“橘生淮南則為橘，橘生淮北則為枳”。意思是說，橘這種水果適于在淮南一帶種植，如果將它移植到淮北去，情況就會大不相同，柑橘會變成一種又小又苦的枳子。 這句古話蘊涵的哲理是：
A.事物的存在和發展，同一定的條件相關，因而，辦事情、想問題，必須顧及這些條件，從實際出發
B.外在環境和條件直接影響著事物的存在與發展，因而，外因是事物發展變化的根本原因 C.事物發展變化的根本原因在于事物內部的矛盾，但外因也是事物變化不可缺少的條件 D.主要矛盾和次要矛盾在一定條件下可以相互轉化 14.社會主義的本質是： A.解放生產力，發展生產力
中公教育
給人改變未來的力量
B.實現人民當家作主
C.消滅剝削，消除兩極分化 D.最終達到共同富裕
15.鄧小平理論形成和發展的社會歷史條件是： A.時代主題從戰爭與革命轉變到了和平與發展 B.我國社會主義建設勝利與挫折的歷史經驗 C.其他社會主義國家興衰成敗的歷史經驗
D.我國改革開放和社會主義現代化建設的實踐經驗
三、判斷題
1.專用公文指外事部門使用的外事文書、司法部門使用的法律文書、技術部門使用的技術文書。 (×) 2.公文的定稿和正本具有同等的法定效用。 (√) 3.省人大常委會有權任命副省長，有權接受省長辭職和從副省長中決定省長。 (√) 4.轉任是因工作需要或者其他正當理由，在規定的編制限額和職數內，公務員在不同職位(包括跨地區、跨部門)之間的平級調動。 (√ ) 5.最典型的事中監督是聽政會制度。 (×) 6.只要行為對社會具有危害性，實施該行為的人就構成違法。 (× ) 7.因為憲法具有最高的法律效力，所以它不是我國法的組成部分。 (×) 8.監督行政法律關系是不受行政法律規范調整的。 (×) 9.哲學基本問題的意義僅在于為人們提供一個劃分唯物主義與唯心主義的標準。 ( ) × 10.2006年4月21日，國家質檢總局發布公告，自2006年5月1日起，允許產自臺灣地區進入大陸的水果種類從18種增加到28種。(×)
四、簡答題
1.如何理解政府職能的涵義。
2.什么是行政強制?它與行政訴訟強制措施的區別是什么? 3.簡述矛盾是事物發展的動力和源泉。
五、論述題
簡要論述一下事業單位的性質和分類
中公教育
給人改變未來的力量
六、案例分析
1.1987年5月，某縣縣委向縣人大常委會黨組發出免去一位同志的鄉鎮企業局局長職務和任命另一位同志擔位該職務的通知。在縣人大常委會還沒有討論這兩位同志的任免事項時，縣政府就發出了任命擬免去鄉鎮企業局局長職務的同志為縣農委委員的通知，縣委一位負責同志也找擬任鄉鎮企業局局長職務的同志談話，讓他離職就任。對于這種不按法定程序任命干部的做法，縣人大常委會及時向縣委提出了意見?？h委常委會專門召開會議，進行討論。隨后，縣委與縣政府分別撤銷了原來發出的通知。 問：縣委和縣政府違反了憲法和法律的哪些有關規定? 2.某省甲族自治州境內有漢、甲、乙三個民族聚居。召開某屆人民代表大會前，因丁族人口太少，因而在選舉中沒有分給代表名額。大會選舉出的州長、州人大常委會主任均為漢族公民;副州長二人，均為甲族公民;州人大常委會副主任二人，分別為漢族公民和乙族公民。會后，該省人民政府向甲族自治州下達一項執行決議。經該州政府研究后認為該決定在本轄區內不宜執行，只因為是上級命令而不得不予以執行。
問：上述選舉、開會和決策的過程中，有幾處違法行為?分別是什么? 參考答案
一、單項選擇題
1.A 2.A 3.A 4.C 5.A 6.C 7.B 8.C 9.C 10.B 11.B 12.C 13.D 14.A 15.D 16.B 17.D 18.B 19.B 20.A 21.C 22.D 23.C 24.A 25.D 26.D 27.C 28.B 29.B 30.B
二、多項選擇題
1.CD 2.AB 3.ABC 4.BD 5.ABCD 6.ABCD 7.AC 8.ABCD 9.AD 10.BCD 11.ABC 12.BD 13.AC 14.ACD 15.ABCD
三、判斷題
1.× 2.√ 3.√ 4.√ 5.× 6.× 7.× 8.× 9.× 10.×
四、簡答題
1.第一，政府職能的實施主體是政府機構。政府職能實際上是通過各級政府中的國家公務員的工作來實現的，但國家公務員本身不是政府職能的實施主體。 第二，政府職能的主要內容是管理國家和社會公共事務。
第三，政府職能的實施手段主要是依法行政，政府必須依照憲法和有關法律行使行政權力。 第四，政府職能是完整統一的體系。每個政府機構都有自己所承擔的職能范圍，它們所承擔的職能都是政府總體職能的一部分，是政府總體職能的分解和細化，它們共同形成一個完整的體系。
中公教育
給人改變未來的力量
2.行政強制是指行政主體為了保障行政管理的順利進行，通過依法采取強制手段迫使拒不履行行政義務的相對方履行義務或達到與履行義務相同的狀態;或者出于維護社會秩序或保護公民人身健康、安全的需要，對相對方的人身或財產采取緊急性、即時性強制措施的具體行政行為的總稱。 行政強制與行政訴訟中的強制措施的區別主要有：
(1)適用的主體不同;(2)適用的目的不同;(3)所依據的法律規范不同;(4)適用的法律后果不同。
3.事物發展的根本原因在于事物內部的矛盾性。
(1)矛盾雙方既對立又統一，推動著事物向前發展。同一性和斗爭性是矛盾的基本屬性。 (2)矛盾同一性在事物發展中起著重要作用：矛盾雙方相互依賴，為矛盾的存在和發展提供了必要條件和前提;矛盾雙方互相滲透、互相包含，使矛盾雙方能夠吸收有利于自身的因素而得到發展;矛盾雙方互相貫通，規定了事物向著自己對立面轉化的基本趨勢。
(3)矛盾斗爭性的作用：矛盾雙方的互相排斥、對立和斗爭，不僅推動事物的量變，即為事物的質變作好準備，而且推動著一種事物向另一種事物的質變，即使舊矛盾統一體解體和新矛盾統一體產生?？傮w上，矛盾的同一性和斗爭性的結合構成事物發展的內在源泉和動力。
五、論述題
事業單位的分類
事業單位一般是國家設置的帶有一定的公益性質的機構，但不屬于政府機構，與公務員是不同的。一般情況下國家會對這些事業單位予以財政補助，分為全額撥款事業單位、差額撥款事業單位，還有一種是自主事業單位，是國家不撥款的事業單位。
1、全額撥款事業單位也稱為全供事業單位，也就是全額預算管理的事業單位，是其所需的事業經費全部由國家預算撥款的一種管理形式。
這種管理形式，一般適用于沒有收入或收入不穩定的事業單位，如學校、科研單位、衛生防疫、工商管理等事業單位，即人員費用、公用費用都要由國家財政提供。采用這種管理形式，有利于國家對事業單位的收入進行全面的管理和監督，同時，也使事業單位的經費得到充分的保證。
2、差額撥款事業單位，按差額比例，財政承擔部分，由財政列入預算;單位承擔部分，由單位在稅前列支，如醫院等。
差額撥款單位的人員費用由國家財政撥款，其他費用自籌。這些單位的人員工資構成中固定部分為60%，非固定部分為40%。按照國家有關規定，差額撥款單位要根據經費自主程度，實行工資總額包干或其他符合自身特點的管理辦法，促使其逐步減少國家財政撥款，向經費自收自支過渡。
3、自主事業單位又稱為自收自支事業單位，是國家不撥款的事業單位。自收自支事業單位作為事業單位的一種主要形式，由于不需要地方財政直接撥款，因而一些地方往往放松對它的管理，造成自收自支事業單位有不斷膨脹的趨勢。
事業單位的性質
事業單位是相對于企業單位而言的首先事業單位包括一些有公務員工作的單位，它們不是以盈利為目的，是一些國家機構的分支。
企業單位就是以盈利為目的公司等以贏利為目的的機構!企業單位一般是自負盈虧的生產性單位。所謂“自負盈虧”意即：自己承擔虧損與盈利的后果，有一定的自主權。企業單位分
中公教育
給人改變未來的力量
為國企和私企。國企就是屬國家所有的企業單位;私企就是屬個人所有的企業單位。 事業單位的宗旨
事業單位是以政府職能、公益服務為主要宗旨的一些公益性單位、非公益性職能部門等。它參與社會事物管理，履行管理和服務職能，宗旨是為社會服務，主要從事教育、科技、文化、衛生等活動。
其上級部門多為政府行政主管部門或者政府職能部門，其行為依據有關法律，所做出的決定多具有強制力，其人員工資來源多為財政撥款。事業單位的登記在編制部門進行。事業單位與職工簽訂聘用合同，發生勞動爭議后，事業單位進行人事仲裁。
六、案例分析
1.我國憲法有關條款規定：縣級以上的地方各級人民代表大會常務委員會有權“依照法律規定的權限決定國家機關工作人員的任免”。按照憲法和地方組織法的規定，對縣鄉鎮企業局局長職務的任免，應由縣人大常委會履行法定手續進行任免?？h委和縣政府違反了上述憲法規定，因而是非法的、無效的任免，應予撤銷。
2.(1)共有4處違法行為。 (2)分述如下：
①我國憲法第一百一十三條第一款明文規定：“自治區、自治州、自治縣的人民代表大會中，除實行區域自治的民族的代表外，其他居住在本行政區域內的民族也應當有適當名額的代表”。即各少數民族都應當有適當名額的代表，而不論其人口多少，這樣才能夠充分保證各民族人民當家作主的權力。