廉政總結范文第1篇
工作總結匯報
根據局黨委《關于印發〈加強廉政風險防控機制建設工作實施方案〉的通知》要求，為扎實抓好和積極推進廉政風險防控機制建設工作，強化對權力運行的監督制約，提高我院干部員工特別是領導干部的廉政風險防范意識和能力，推進從源頭上預防腐敗工作，我院根據單位實際，積極制定工作方案，并按局紀委開展廉政風險防控機制建設工作要求，認真開展了各階段工作?，F將醫院開展廉政風險防控機制建設工作情況總結匯報如下：
一、動員部署
1、學習調研。組織黨員干部認真學習胡錦濤總書記在十七屆中央紀委五次、六次全會上的講話，陳倫書記關于加強廉政風險防控機制建設的講話、 會議上的講話精神以及《 》，充分認識開展廉政風險防控機制建設的重要性、緊迫性，把思想統一到局黨委的要求上來，增強抓好廉政風險防控機制建設的責任感和自覺性。院領導深入實際、深入基層，調研分管部門廉政風險的表現、成因，理清加強廉政風險防控機制建設的思路和要解決的主要問題，并召開班子會議，研究制定了《 醫院加強廉政風險防控機制建設工作實施方案》，并成立了 醫院加強廉政風險防控機制建設工作領導小組。
2、宣傳動員。2011年10月25日召開了“開展廉政風險防控機制建設工作動員大會”，會議主要闡明加強廉政風險防
1 控機制建設的重要意義，講清防控廉政風險要解決的突出問題、每個階段完成的任務時限、目的、要求等，對加強廉政風險防控機制建設工作進行全面部署，充分調動黨員干部參與的積極性和創造性，為廉政風險防控機制建設營造良好的輿論環境。
二、梳理權力
為進一步明確全院各部門、各崗位職責和權力，結合我院工作實際，對現有部門和崗位進行梳理，并進行了職權目錄的編制。通過部門、崗位的梳理，進一步明確了職責和權力，為下一步開展工作，查找風險點做好充分準備。
為落實好這項工作，我院組織召開了兩次專門工作會議，把職責和權力的清理確認工作落實到基本崗位，以基本崗位為出發點，把思想和認識統一到廉政風險防控機制建設工作上來。工作程序上，先由各職能部門、各科室以及各管理崗位，根據我院實施方案要求，按照部門、科室和崗位，在明確工作職責的前提下，對所有職權集中進行梳理和規范，明確職權內容，進行職責確認和權力申報，上報后由院廉政風險防控機制建設領導小組進行了梳理、調整、匯總，最后再由各部門對調整后的事項進行確認。
經過梳理，我院共有管理崗位53個，工作職責71項，涉及責任部門25個，將權力歸類匯總后分為13項權力，并編制了職權目錄。
2 針對我院重要權力運行編制了權力運行流程圖，主要有重大事項決策、財務管理、藥品采購、醫療護理質量管理等，為下一步查找權力風險點提供了準確依據。
三、查找廉政風險
為了真正把本階段工作落實到位，我院于2012年1月4日開展了“開展廉政風險防控機制建設工作風險點查找階段”動員會。會上通過認真學習，使我院領導干部和管理崗位人員認識到開展此階段工作的重要性和必要性，廣大干部群眾積極參與是做好廉政風險防控機制建設工作的基礎。參照查找風險點的“三個結合”，即自己查找與互相查找相結合、下級查找與上級查找相結合、內部查找與外部查找相結合的原則，我院于2012年1月6日開展了“廣泛征求意見”活動，認真填寫《征求意見表》，采取征求意見靈活多樣的方式對風險點進行查找。首先是本人自己找，我院領導和管理崗位人員結合自身工作實際，認真查找思想道德風險、崗位職責風險、業務流程風險、管理制度風險和外部環境風險;其次是相互查找風險點，對個人和部門風險點進行進一步修正，填寫《廉政風險點防控機制建設風險點查找登記表》。通過以上不同形式查找出來的廉政風險點進行梳理匯總，共查出444個風險點，其中風險等級為高級的有21個;風險等級為中級的有159個;風險等級為低級的有264個。
四、制定防控措施
為落實好這項工作，我院組織召開了專門工作會議，要求把思想和認識統一到廉政風險防控機制建設工作上來。工作程
3 序上，先由各職能部門、各科室以及各管理崗位，根據我院實施方案要求，按照部門、科室和崗位，在第二階段和第三階段工作的基礎上，結合查找出的風險點，認真制定風險防控措施。
1、加強崗位廉政教育。分層次組織人員進行崗位廉政行為規范教育、廉政風險防控教育和法紀教育，突出抓好干部員工思想道德教育、引導干部員工牢固樹立廉潔意識、風險意識、責任意識，筑牢拒腐防變的思想道德防線。
2、規范業務工作流程。對照法律法規和機構職能“三定”方案，按照“誰行使、誰清理”的原則，對單位、科室和個人崗位權力事項自下而上進行清理規范，逐項審核確定權力事項的類別、行使依據、責任主體。針對崗位的工作性質和業務特點，我院要按照“程序法定、流程簡便”的要求，編制崗位職權目錄、制度目錄和業務流程目錄，繪制權力運行流程圖，進一步優化權力運行程序，固化工作流程。
3、強化權力監督制約。合理配置權力，不斷完善決策權、執行權、監督權既相互制約又相互協調的權力結構，形成結構合理、配置科學、程序嚴密、制約有效的權力運行機制。繼續執行主要領導不直接分管財務、人事、基建工程、物資采購等制度。對重要部門負責人、重大崗位人員應按規定實行定期輪崗交流。
我院現有25個部門，53個管理崗位，制定防控措施452條。同時編制了《崗位工作職責匯編》、《部門工作流程匯編》、《單位工作權限匯編》、《崗位風險防控措施匯編》、《部門風險防控流程匯編》、《單位規范權力匯編》，并優化了權力
4 流程圖，建立了高級風險專項管理項目目錄。
五、監督管理
按照明晰崗位職責、權力透明運行的要求，我院認真開展“回頭看”工作，對確定的風險點和評定的等級，做到分級管理、分級負責。工作程序上，先由各職能部門、各科室以及各管理崗位，根據我院實施方案要求，按照部門、科室和崗位，在查找風險點和制定防控措施的基礎上，認真制定廉政風險等級目錄，并進行公示。在做好監督管理工作的同時，不斷總結過去的工作，并與自檢自查相結合，對全院、各部門及科室廉政風險防控工作進行全面檢查和評估。
一是加強組織領導。院黨政領導高度重視廉政風險防控機制建設工作，為加強領導、周密部署、認真實施，切實推進此項工作，院領導親自抓，各部門各科室共同參加，全體干部整體參與。醫院領導班子及其成員要按照黨風廉政建設責任制的要求，切實履行“一崗雙責”，帶頭查找廉政風險，帶頭制定和落實防控措施，帶頭抓好自身和管轄范圍內的廉政風險防控機制建設，確保預防腐敗各項要求落實到實處。
二是突出工作重點。在全面推進廉政風險防控機制建設的基礎上，結合我院實際，突出領導崗位、中層崗位和其他重要崗位三個層次，以行政審批、藥品耗材、器械設備等物資采購、財務管理、干部任用及調配等部位和環節為重點，以重點帶全面，以關鍵促整體，切實把崗位廉政風險防控機制融入到行政、業務工作的全過程。
三是注重工作實效。堅持預防職務犯罪關口前移的工作思
5 路，綜合應用教育、制度、監督、改革、糾風和懲處的各種手段，通過自律和他律相結合，突出“風險定到崗，制度建到崗，責任落到崗”，達到阻斷崗位廉政風險演變成違紀違法事實的目的。堅持做好監督控制的跟進措施，要把開展廉政風險防控與行風管理工作相結合，使廉政風險管理融入醫院管理工作中，務求廉政風險防控機制建設工作取得實效。
總之，醫院緊密結合工作實際，按照全面開展、突出重點、扎實推進、務求實效的總體要求，圍繞規范各種權力運行，梳理權力清單、評估風險等級、查找廉政風險、制定防控措施，使廉政風險防控機制建設工作融入醫院管理工作中，極大的提高了全院干部員工的廉潔從政意識，切實轉變了員工隊伍的工作作風，推進反腐倡廉建設取得新成效，同時為推動我院各項工作科學發展提供了有力保障。
廉政總結范文第2篇
自從我校被贊賢小學定為“廉政文化進村小”學校后，我校積極行動，開展豐富多彩的活動，在學校全面推進廉政文化建設，現將活動情況總結如下：
一、加強硬件建設，創造濃厚文化氛圍
1、辦公室張貼了書寫著“崇廉尚潔，從我做起”活動主題，配以荷花圖片的廉政宣傳圖畫，時時提醒教師要如荷花出淤泥而不染，廉潔從教。
2、在宣傳欄張貼了醒目的“崇廉尚潔，從我做起”活動主題宣傳語，使師生受到潛移默化的教育。
3、發揮教學樓的主體教育作用，在教學樓按照古今中外的順序張掛了名人名言，讓這些偉人的格言凈化師生的心靈。
二、加強軟件建設，提供有力保障
1、成立了南山小學廉政文化進校園工作領導小組，由校長任組長，教導主任和大隊輔導員任副組長，全體教師為成員。制定了南山小學廉政文化進校園規章制度。
2、在全體教職員工中開展“崇廉尚潔，從我做起”為主題的廉政文化進校園教育活動，促使教師依法執教，敬業愛崗，誠信服務，為人師表，做一名人民滿意的教師。
3、在學生中開展“崇廉尚潔，從我做起”為主題的教育活動，把“廉政文化進校園”活動融入校園文化建設。通過教育活動提高學生廉潔奉公，誠信守法意識，增強抵制社會不良風氣的能力，提高遵紀守法的自覺性和辨別是非的能力，教育學生樹立基本的是非觀念，法律意識和誠信意識，培養學生正確的人生觀、價值觀和世界觀。
三、開展豐富多彩的活動，力爭取得成效
1、開學初，我們將利用教職工政治學習時間和升旗時間，開展“崇廉尚潔，從我做起”主題教育活動的啟動儀式，向全校師生講明活動的意義和目的，向全校師生發出倡議。
2、充分利用黑板報、宣傳櫥窗廣泛宣傳廉潔的人物事跡和古今中外的廉潔品格，讓師生明白什么是廉潔，什么是腐敗，幫助師生樹立正確的人生觀和價值觀。
3、班會課要求有廉政故事，廉政格言，廉政人物等教育內容。
4、要求師生看一部反腐倡廉為內容的影視教育片。
5、要求三至六年級的學生閱讀一本廉政知識讀本，并寫出讀后感。
6、各班出一期“崇廉尚潔，從我做起”為主題的黑板報和墻報。
7、組織了以“崇廉尚潔，從我做起”為主題的征文活動、書畫比賽。
東山街道南山小學
廉政總結范文第3篇
按照團紀委《關于印發一〇六團第十九個黨風廉政教育月活動安排意見的通知》的工作部署安排要求，水管所以學習黨紀條例和廉潔從政教育為重點，緊緊圍繞“牢記黨員使命，嚴明組織紀律，唱響廉潔團場”這一活動主題，結合實際，突出重點，精心組織，周密安排，扎實深入開展反腐倡廉宣傳教育月活動，取得了明顯成效。
一、加強領導，明確任務，認真部署黨風廉政教育月活動 黨風廉政宣傳教育月活動在動員階段主要突出了“三個到位”：一是思想認識到位。為提高對宣傳教育月活動重要意義的認識，召開了水管所黨支部會議，統一思想，明確了開展黨風廉政建設宣傳教育月活動是從源頭上治理腐敗的重要舉措。二是宣傳發動到位。明確此次教育月的任務目標和活動內容，并提出了具體的工作要求。結合工作實際，制定了切實可行的活動方案，將整個教育月活動分為學習、整改、總結三個階段，制定了各階段的活動計劃，明確了各階段的活動要求。三是組織保障到位。為了把實施方案中的各項活動抓落實，水管所黨支部成立了宣傳教育月活動領導小組，真正做到黨支部書記親自抓，黨支部成員具體抓，黨支部班子合力抓。自7月初黨風廉政宣傳教育月活動全面展開。
二、精心組織，認真學習，創造良好的廉政教育月學習氛圍 組織廣大黨員干部特別是領導干部認真學習總書記在十八屆中央紀委三次全會和在蘭考指導調研第二批黨的職工路線教育實踐活動時的重要講話、第二次中央新疆工作座談會、兵團黨委六屆十二次全委(擴大)會議、師市黨委第十屆四次全委(擴大)會議及師市紀委十屆四次會議等會議精神，全面掌握《廉政準則》等黨風廉政建法規制度的基本要求和主要內容，認真解決廉潔自律“8禁止52不準”方面的突出問題，樹立嚴格按制度辦事的觀念，養成自覺執行制度的習慣，營造人人維護制度、人人執行制度的良好氛圍。
三、內容豐富，形式多樣，扎實推進教育月活動的開展 為了貫徹落實今年教育月的各項活動要求，切實加強黨員干部作風建設，我們積極開展了“六個一”活動。
(一)開展一次“黨支部書記說廉政”專題活動。7月4日，水管所全體黨員參加了黨支部書記杜茂峰“說廉政”活動。以“牢記黨員使命、嚴明組織紀律、唱響廉潔團場”為主題，重點圍繞如何保持清廉務實作風服務廣大職工群眾進行講授。
(二)開展一次警示教育活動。組織全所干部職工共48人在7月16日參看了反腐倡廉警示教育片。督促廣大黨員干部認真學習，接受教育，筑牢拒腐防變的思想道德防線。
(三)開展一次廉政風險防控“亮劍精神”的教育。6月29日，水管所黨支部所有黨員在一〇六團總閘回顧歷史、重溫誓詞，提高黨員干部的廉潔自律意識，營造廉榮貪恥的社會環境，激勵踐行“亮劍精神”。深化廉政風險防控工作，確定工作重點、規范管理、制度創新，取得實效。
(四)組織專題黨課。水管所認真開展了“一把手”上黨課活動課。黨課內容從認真落實關于“牢記黨員使命、嚴明組織紀律、唱響廉潔團場”主題教育活動的要求，結合黨的群眾路線教育實踐活動，嚴格落實中央八項規定精神、堅決反對“四風”，牢固樹立廉潔從政、勤政為民的思想;嚴格遵守各項規定，切實履行好黨風廉政建設的各項職責，教育黨員干部牢固樹立以人為本、執政為民的理念。
(五)開展一次家庭助廉活動。結合新形勢、新任務，組織干部家屬以爭當賢內助為目標，以座談會的形式，寓教于樂、多管齊下，發揮廉政教育的作用，弘揚中華民族傳統美德，從源頭預防各類腐敗行為的發生。
(六)開展一次宣傳教育活動。在水管所管轄區域范圍內進行廉政建設宣傳，參加團組織以“牢記黨員使命、嚴明組織紀律、唱響廉潔團場”為主題內容的板報比賽。
四、圍繞主題，注重效果，確保教育月活動取得實效
教育月活動盡管集中在一個多月時間內，我們開展了一系列豐富多采的教育活動，但由于整個活動有領導、有組織、有計劃地進行，使我們的教育月活動扎實開展，取得了顯著成效。
一是增強創新本領，在工作能力和水平上有所突破。通過學習教育活動，干部在解放思想上敢于、善于謀劃創新，工作中克服了封閉守舊、四平八穩、消極畏難、敷衍塞責等無所作為的思想切實改變了工作中標準不高、細節不細的現象，堅持高標準、嚴要求。積極學習、借鑒先進經驗，不斷提出新的舉措，實現新的跨越。
二是強化“遵守黨性準則、永葆黨的純潔性”意識，在工作作風上有所突破。廣大黨員干部普遍要求要深入職工家中，認真開展調查研究，真正去想職工所想、急職工所急、幫職工所需。要堅持以解決職工最關心、最直接、最現實的利益問題為重點，真心實意地為職工辦實事解難題，進一步密切黨群、干群關系，全力為職工辦實事好事。
三是筑牢廉政防線，在勤政廉潔上有所突破。水管所黨支部結合單位實際，要求每名黨員干部特別是領導干部要加強思想道德修養，增強自律意識，每一名工作人員都要警鐘長鳴，高標準嚴格要求自己，牢固樹立正確的權力觀、地位觀、名利觀，立黨為公，執政為民，做到為民、務實、清廉。
廉政總結范文第4篇
二、廉以養德，警鐘長鳴嚴自律。作為一名普通稅務人員，認真學習黨的路線方針、政策，學習專業知識，不斷提高自身政治素質和業務素質，提高為人民服務的本領。在實際工作中，嚴格遵守單位制定的各項規章制度，服從領導安排，遵紀守法，愛崗敬業，認真履職，完成領導安排的各項工作任務，做一名大公無私、廉潔奉公、吃苦在前、享受在后的好稅官。
1、反腐倡廉筑防線。任何腐化、腐敗行為都是從思想的蛻化開始的，都有一個思想演變的過程。因此，把牢思想這一關是最有效的預防，加強思想教育也是反腐倡廉的根本之策。一時一刻都沒有放松世界觀、人生觀、價值觀的改造。認識到權力是一把雙刃劍，用好了能為民造福，用不好也能為自己造“罪”。我雖然只是稅務局的一名普通科員，也應該倍加珍惜得來不易的工作，不能因一念之差給家庭、給親人帶來無以挽回的痛苦。
2、嚴于律己慎考慮。保持清醒的頭腦，保持艱苦奮斗的作風，從方方面面嚴格要求自己，是一個共產黨人永遠不能丟棄的本色，作為一名稅務人員，稍有不慎，就可能犯錯誤、栽跟頭。要正確行使手中的權力，在大事上一定要涇渭分明，小節上時刻從嚴把握，哪些事能做，哪些事不能做，腦子里要有明確的界限，自重、自省、自警、自勵，清清白白從政，踏踏實實干事，堂堂正正做人。
3、加強學習勤自省。俗話說的好，“良藥苦口利于病，忠言逆耳利于行”，常被潑點冷水，常聽點逆耳之言，可以使頭腦保持清醒。作為一名公務人員，我們要自覺的接受人民群眾的監督，并經常自省，反思自己的工作和態度，另外，要勤于學習黨中央頒布實施的各項政策法規，時刻提醒自己，依法收稅，依法從政。
三、淡以明志，艱苦樸素禁欲望。作為一名共產黨人，通過自己的努力，從正當渠道獲得自己想要的一切。人的欲望是無止境的，尤其隨著人的生活、工作環境的改變，人的欲望也都是在改變的，如果不把欲望控制在一定范圍內，就會為欲望所累，俗話說：“貪如火，不遏則燎原;欲如水，不遏則滔天”，足見欲望得不到控制的危害性。從查辦的貪腐案例可以看出，人只有正視自己，控制自己的欲望，才能正確看待一切，否則，會因心理上的不平衡，只看社會陰暗面，導致欲望的升級、放縱，并從不正當的渠道滿足自己的欲望，從而毀掉自己和家庭。
廉政總結范文第5篇
一、領導重視、機構健全，廉政文化推進工作有序進行
我鎮領導班子十分重視“廉政文化月”活動，把黨風廉政工作放在重要位置來抓，多次召開會議研究部署此項工作，及時調整了由鎮黨委書記任組長的“廉政文化月”活動領導小組，使此項活動的領導更加明確，責任更到位，落實更有力，制定了切實可行的“廉政文化月”活動的實施方案，對活動的安排和具體實施做了詳細的部署，確保了各項活動有序開展。
二、創新活動載體，廉政文化月活動有聲有色
我們始終以“情系民生、勤政廉政”為活動的主題。一是組織全鎮黨員干部開展了“讀書思廉”活動;二是召開了一次廉政風險座談會，積極圍繞“我的崗位廉政風險”這一主題開展自查自糾，撰寫心得體會。通過上述活動，黨員干部充分認識到了加強和改進作風建設的重要性和必要性，積極加強思想道德修養，始終保持黨員先進性，自覺遵守廉潔從政若干規定，做廉潔從政的典范。
三、存在的問題和下一步工作思路