產品經理招聘范文第1篇
招聘要求
1、 年齡 22-35周歲，男女不限;
2、 大專以上學歷，有銷售工作經驗;
3、 有較強的學習、溝通能力，善于交際;
4、 有良好的團隊合作意識和承壓能力;
5、 能吃苦耐勞，保持良好的工作積極性;
6、 有駕照和投資、理財、保險行業經驗優先。
工作職責
1、 主動開發新客戶，整理客戶材料，建立客戶信息檔案;
2、 完成客戶的洽談、簽訂合同、跟單和后期維護工作;
3、 完成公司下達的月銷售任務;
4、 靈活維護客戶及銀行的關系;
5、 能持續學習，不斷進取，提升自我。
福利待遇
基本工資3000加高額提成、獎金，社保，公積金，雙休，每年2次旅游，晉升空間大。
產品經理招聘范文第2篇
b、 應當具有五年以上工齡和二年以上的基層工作經歷。
c、 有強烈的革命事業心和政治責任感，有實踐經驗，有勝任領導工
作的組織能力。
d、 受過相關的職業培訓。
e、 具備中級以上的專業技術職稱。
公司副經理任職要求
a、 有強烈的革命事業心和政治責任感，有實踐經驗，有勝任領導工
作的組織能力。
b、 思想品德端正，遵紀守法，工作作風扎實。
c、 具有中專以上文化程度。
d、 具有五年以上工齡和二年以上的基層工作經歷。
e、 受過相關的職業培訓。
f、 具備初級以上的專業技術職稱。
g、 身體健康。
化驗室主任、副主任任職要求
a、 多年從事化驗室工作，熟悉水泥生產工藝具備較豐富的質量管理
經驗和良好職業道德。
b、 有一定的組織能力，能堅持原則。
c、 熟知本企業有關的各項標準和質量法規。
d、 具備初級以上的專業技術職稱。
e、 受過相關的職業培訓。
車間主任任職要求
a、 認真學習貫徹黨和國家方針、政策、法規，以及上部部門的決定 1
和指示，使做的工作的計劃有步驟。
b、 思想品德端正，遵紀守法，工作作風扎實。
c、 具備初中以上文化程度。
d、 具備三年以上的工作經歷。
e、 具備斬初級以上專業技術職稱或多年從事車間工作，熟悉本車間
工藝流程，發現問題，能想出有效措施，加以解決。
f、 有一定組織，能堅持原則，熟知本企業(單位)有關的各項生產
技術指標和車間的管理制度。
財務部長、副部長任職要求
a、 思想品德端正，遵紀守法，廉潔奉公，具有良好的職業道德。 b、 具備三年以上的工作經歷。
c、 具有大專以上文化程度。
d、 受過財務專業培訓。
e、 具有中級以上職稱或多年從事財務工作，熟悉本職業務，對本企
業財務工作存在疸，提出有效措施，加以解決。
f、 有一定組織，分析能力，能堅持原則。
銷售部部長、副部長任職要求
a、 思想品德端正，遵紀守法，廉潔奉公，具有良好的職業道德。 b、 具有大專以上文化程度和擬聘職務所要求的基本知識及工作能
力。
c、 具有中級以上職稱或多年從事銷售工作，熟悉本職業務，具有較
豐富的工作經驗。
d、 具有三年以上的工作經歷。
e、 受過相關專業知識培訓。
f、 有一定的組織能力，分析能力，能堅持原則。
生產技術部部長、副部長任職要求
a、 思想品德端正，遵紀守法，廉潔奉公，具有良好的職業道德。 b、 具有工程師以上職稱或多年從事水泥工藝工作，熟悉水泥生產工
藝及企業有關各項生產指標。
c、 具有較豐富的生產管理經驗和良好的工作作風，有三年以上的工
作經歷。
d、 具有大專以上文化程度。
e、 經過專業培訓，掌握水泥工藝生產理論，并能與實踐相結合。 f、 有一定的組織能力，能堅持原則。
綜合辦部長、副部長任職要求
a、 堅持四項基本原則，擁護黨的路線、方針、政策。 b、 思想品德端正，遵紀守法，廉潔奉公，事業心強。
c、 具有大專以上文化程度和擬聘職務所要求的基本知識及工作能
力。
d、 具有三年以上的工作經歷。
e、 受過相關職業培訓。
f、 具有中級以上職稱或多年從事綜合辦工作。
g、 具有良好的職業道德，一定的組織能力，能堅持原則。
機關科室科員任職要求
a、 思想品德端正，遵紀守法，具有良好的職業道德。 b、 具有相關專業技術知識。
c、 具有中專以上文化程度。
d、 要有一年以上的工齡或一年以上的試用期。
全質辦部長任職要求
a、 思想品德端正，遵守紀律，廉潔奉公，具有良好的職業道德。 b、 具有中專以上文化程度。
c、 受過相關的職業培訓，熟悉ISO1900-2000標準內容。 d、 具有五年以上的工作經歷。
e、 熟悉水泥生產工藝及有關各項生產指標、計量設備的位置及使用
知識和常識。
產品經理招聘范文第3篇
人人都是產品經理
沒人帶，自學慢，不在BAT怎么學產品?人人都是產品經理聯合200+BAT資深產品經理帶你學 點此查看詳情
今日頭條個性化的資訊推薦功能精確地滿足用戶碎片化利用時間的需求，擁有先發優勢的今日頭條掌握了大量的用戶與行為數據，在以后的發展過程中更要做到商業變現與用戶體驗兩者的平衡，并且要尋求多樣化的變現形式。同時要加大對內容的監控力度，創造出一套完整的自媒體用戶管理體制，提高內容的質量，增強平臺的權威性。
<img class="size-full wp-image-383978 aligncenter" src="http://image99.360doc.com/DownloadImg/2016/08/2717/78822588_1.jpg" alt="jinritoutiao" width="680" height="320" srcset="http:///wp-content/uploads/2016/07/jinritoutiao.jpg 680w, http:///wp-content/uploads/2016/07/jinritoutiao-404x190.jpg 404w" sizes="(max-width: 680px) 100vw, 680px" /></p>
一、行業概述
中國互聯網信息中心發布的報告顯示，截至2015年12月，中國網民規模達6.88億，互聯網普及率為50.3%;手機網民規模達6.2億，移動互聯網滲透率升至90.1%。而易觀智庫研究數據顯示，2015年9月，中國新聞客戶端行業活躍人數達到3.38億，滲透率為54.3%。
二、市場概況
繼PC端的互聯網門戶之爭后，隨著寬帶基礎的設施的完備、智能手機的普及等利好因素，互聯網在中國得到了迅速的發展，用戶呈現出從PC向移動端大規模轉移的趨勢，帶動了移動互聯網用戶人數的暴增，用戶時間趨于碎片化，移動新聞資訊行業成為互聯網的巨大的流量來源，移動新聞客戶端領域競爭激烈。從滲透率看，2015年下半年新聞資訊行業格局穩定，騰訊新聞憑借著龐大的流量入口，以其強大的用戶覆蓋率，位列第一。今日頭條雖是后起之秀，但憑借著數據挖掘與引擎推薦迅速跑馬圈地，直逼騰訊新聞。排名前四位的騰訊新聞、今日頭條、搜狐新聞以及網易新聞，覆蓋了近八成的新聞客戶端市場。
<img class="attachment-large aligncenter" src="http://image99.360doc.com/DownloadImg/2016/08/2717/78822588_2.png" alt="CZH1" width="700" height="375" /></p>
三、產品分析
(一)產品簡介
今日頭條是一款基于機器學習的數據挖掘與引擎推薦產品，旨在為用戶提供個性化的新聞資訊，實現內容與用戶的精準連接。公開數據顯示，于2012年8月上線的今日頭條，截至2016年5月，累計激活用戶數已達4.8億，日活躍人數超過4700萬，成為僅次于騰訊的第二大資訊平臺。
(二)核心功能
以技術為壁壘，以海量數據為依托，通過機器學習感知、理解、判斷用戶的行為特征，例如用戶在新聞客戶端的滑動、搜索、查詢、點擊、收藏、評論、分享等動作，綜合用戶具體的環境特征與社交屬性判斷用戶的興趣愛好，為用戶推薦個性化的新聞資訊，塑造千人千面的閱讀場景。
(三)產品特色
今日頭條主要兩大特色。第
一、個性化的內容推薦機制，根據用戶的喜好為其推薦個性化的媒體信息，讓用戶在信息過剩的互聯網時代迅速獲取自己所關心的內容，而不是千人一面。第
二、龐大的內容創業者群體。早期的今日頭條將自身定位為內容平臺，不做新聞生產者，只做新聞的搬運工，通過爬蟲抓取第三方媒體網站信息，這樣的做法讓今日頭條獲取了海量的媒體信息，但也引來了版權之爭。而后，今日頭條為了減少版權糾紛與加強平臺的內容把控能力，創辦了頭條號，吸引了大量傳統媒體與自媒體內容創作者的加入。
(四)產品slogan “你所關心的，才是頭條”。傳統意義上的頭條意指與社會群體密切相關的信息，而今日頭條的這句產品slogan則打破了傳統，實現了以用戶自身為中心，突顯了今日頭條旨在為用戶提供個性資訊的產品定位。
(五)產品商業模式
互聯網產品變現的方式總體上有三種，廣告、電商以及游戲。今日頭條選擇了廣告變現和電商變現。由于掌握了大量的用戶數據，使得今日頭條能夠根據用戶的具體畫像來實現廣告的精準投放。但是平臺無法給用戶提供相應的消費場景，電商只能作為今日頭條次要的變現方式而存在，包括與京東合作的商品導購和互聯網理財產品。與格瓦拉合作的今日電影，此外今日頭條還為手機游戲導流。
四、用戶需求分析
(一)需求分析 關注社會熱點與行業資訊，及時了解時事新聞，保持與外界的信息溝通。
通過輕松有趣的內容滿足自身休閑娛樂的需求。
從海量的信息中得到解放，減少篩選信息的成本，能夠快速獲取自己的喜聞樂見的內容。
(二)用戶分析
1、用戶畫像
性別：今日頭條的主要以男性用戶為主，男女比例大致為3:2，這符合在整個移動新聞資訊行業中，男性是主要的用戶群體。 年齡：用戶年齡主要集中在35歲以下，比例為77.3%。其中30歲以下的用戶占比為59.7%，用戶群體趨向于年輕化。
<img class="attachment-large aligncenter" src="http://image99.360doc.com/DownloadImg/2016/08/2717/78822588_3.png" alt="CZH2" width="708" height="288" /></p> 地理位置：用戶主要集中在北上廣深、其他省會城市以及地級市，占比68.2%。 學歷：41.3%的用戶學歷在大專及以上，其中本科生占比最高。58.7%的用戶學歷在高中及以下，其中高中/職校/技校/占比最高。
<img class="attachment-large aligncenter" src="http://image99.360doc.com/DownloadImg/2016/08/2717/78822588_4.png" alt="CZH3" width="691" height="287" /></p> 職業與收入：自由職業者/個體戶/私營企業主成為最大的用戶群體，達到37.8%的比重，用戶收入主要集中在4000元以下，低收入群體占大部分。
<img class="attachment-large aligncenter" src="http://image99.360doc.com/DownloadImg/2016/08/2717/78822588_5.jpg" alt="CZH4" width="709" height="299" /></p>
2、用戶使用場景
<img class="attachment-large aligncenter" src="http://image99.360doc.com/DownloadImg/2016/08/2717/78822588_6.png" alt="CZH5" width="617" height="311" /></p> 生活節奏的加快使人們的時間越來越趨于碎片化，移動互聯網的普及給用戶提供了利用碎片化的渠道，人們對移動新聞客戶端的依賴性也逐漸上升。碎片化時間的特點在于時間長度較短，場景具有不穩定性，用戶所能夠吸納的信息量是有限的。今日頭條通過數據挖掘與引擎推薦，實現內容與用戶的精準連接，極大減少用戶的信息篩選時間與隱性成本，使用戶能夠充分利用其有限的碎片化時間。與其他傳統新聞客戶端相比，今日頭條增加了用戶的可利用的閑暇時間。假設一個使用場景，某天早上，一個白領在等待交通工具的過程中，當他打開某個傳統新聞客戶端后，卻不知道自己該看哪一條，在快速滑動的過程中，他在尋找著自己感興趣的新聞。而他旁邊使用著今日頭條的用戶，當他一打開客戶端，系統就根據他的喜好向他推薦了相關新聞，他的篩選時間在理想情況下接近于零，用戶體驗將遠遠優于前者。
五、競品分析
(一)、產品對比
滲透率：從滲透率看，2015年下半年新聞資訊行業格局穩定，騰訊新聞(31.8%)、今日頭條(23.2%)、搜狐新聞(22.5%)網易新聞(17.1%)分別占據移動新聞資訊行業用戶規模的前四位。
活躍度：(艾媒咨詢)數據顯示，對于2015年手機新聞客戶端活躍用戶占比，憑借騰訊在社交產品積累龐大用戶的優勢，騰訊新聞在活躍用戶占比上排名第一，占比38.2%;網易新聞客戶端以及今日頭條以較小差距分列二三位，分別占比33.1%和32.1%。搜狐新聞占比28.9%，位列第四。
<img class="attachment-large size-large aligncenter" src="http://image99.360doc.com/DownloadImg/2016/08/2717/78822588_7.jpg" alt="CZH6" width="553" height="316" /></p>
(二)、用戶畫像對比
騰訊新聞：用戶群體性別最均衡，年輕已婚的女性相對較多。大部分用戶集中于30歲以下的年齡段，用戶群年輕化程度僅次于網易新聞。用戶學歷水平大部分在大專以下，低學歷用戶占比最高，收入大部分在4000元以下。 今日頭條：以30以下的低收入年輕群體為主。
搜狐新聞：以35歲以上的成熟商業界男士為主，男性用戶所占比重最高。
網易新聞：以30歲以下的用戶為主，用戶群更加年輕化，主要集中在地級市以上城市，大專及以上的高學歷用戶所占比重較大。公務員以及白領用戶比重高于行業平均水平，中高收入占比亦更高。
(三)、內容對比
騰訊新聞、搜狐新聞和網易新聞客戶端憑借著早期的門戶網站的原始積累，已然形成了系統化的內容布局與培育出了一批更為專業的內容生產者，有足夠的能力為用戶提供更高質量的原創內容，不存在所謂的版權之爭。而不做內容，只做平臺的今日頭條沒有自身的內容編輯者，通過爬蟲抓取媒體網站的內容，為用戶推薦個性化的內容。并且創立頭條號，吸引了眾多的自媒體創業者，在內容的量上遠遠超過其他新聞客戶端，并且能夠做到多樣化，個性化，大眾化，但是存在侵權的風險。
六、產品功能體驗
(一)產品結構圖
<img class="attachment-large aligncenter" src="http://image99.360doc.com/DownloadImg/2016/08/2717/78822588_8.jpg" alt="CZH7" width="613" height="605" /></p>
(二)產品體驗
1、交互體驗
頁面展示：首頁界面只展示用戶關注的六個頻道，其余頻道隱藏在欄目右側，用戶可通過橫向滑動來瀏覽自己關注的頻道。另外，將系統所有頻道通過折疊的方式隱藏于另一界面，用戶可通過點擊”+”來編輯頻道。這樣的設計有兩個好處，第
一、展示的頻道數量適中，能夠集中用戶的注意力，使用戶能夠快速選擇。第
二、保證頁面的統一與美觀。今日頭條基于用戶的訂閱來展現相關頻道，因此頻道的數量具有不確定性，如果采用列表式，不僅會占據大量頁面空間，而且在排列上將無法做到整齊劃一。
動作設計：與新浪微博客戶端一樣，今日頭條采用下拉界面以刷新內容。由于存在不同的頻道，用戶可以通過左右滑動來切換頻道，不用將手移動到上面的頻道欄逐個點擊，使用起來也頗為方便。在首頁界面，每條內容的右下方均有×號，點擊后用戶既可直接選擇不感興趣，也可以選擇相應的標簽，以減少同類內容，實現精準推送。但是同樣的功能在視頻界面卻消失了，用戶需要點擊右下角的“.….”，選擇“不感興趣”，貼上具體的興趣標簽或者直接選擇“不感興趣”，前后經過三次點擊才能將自己不感興趣的內容屏蔽，中間環節過多，增加了用戶的使用成本，今日頭條既然主張以用戶的興趣愛好為內容推送的出發點，卻沒有做到讓用戶方便快速地做出是否感興趣的選擇，我想這點需要改進。
<img class="size-full wp-image-383972 aligncenter" src="http://image99.360doc.com/DownloadImg/2016/08/2717/78822588_9.png" alt="20160801155211" width="632" height="499" srcset="http:///wp-content/uploads/2016/07/20160801155211.png 632w, http:///wp-content/uploads/2016/07/20160801155211-380x300.png 380w" sizes="(max-width: 632px) 100vw, 632px" /></a></p>
2、內容體驗 個性化推薦特點明顯
張一鳴認為今日頭條的機器學習能夠基于用戶的興趣滿足個性化的推薦需求，用戶用得越久，就會覺得越好用。筆者在體驗今日頭條的兩個星期以來發現平臺首頁上的內容大部分是我關注的領域，比如移動互聯網、產品經理、支付寶與微信，內容多樣化，每一次的下拉更新都會出現新內容，而系統自動更新的速度也比較快，有個不好的地方在于，自己喜歡而未來得及的內容容易被覆蓋，難以找到。而在視頻界面，這一個性化推薦的特點也尤其明顯，以演員、電影題材類型為基準點，系統推薦的視頻短片基本符合我的興趣愛好，但是這些視頻短片基本沒有注明電影的名稱，所以當我看到某部電影的有趣片段，想上視頻網站看全集時，卻不知道這部電影叫什么名字，而在評論中我發現，里面有許多誤導人的評論，故意說一些奇奇怪怪的電影名字，給我的使用帶來了一定的困擾。
平臺內容質量把控力度仍然有待提高
廣告是今日頭條目標主要的變現方式，在使用過程中我發現今日頭條上的廣告偏多，主要以游戲為主，也曾經出現過教育、金融貸款的推廣。頭條號的創立吸引力了大量的內容創業者，但是內容質量也有高低之分，部分內容以奪人眼球的標題吸引人，但是內容質量低下，容易誤導用戶，可見平臺對內容的審核仍然有待加強。
(三)用戶負面反饋
蘋果APP Store上通過觀察用戶的評論總結出以下幾點用戶對今日頭條的負面反饋
內容推薦質量差，甚至低俗，屏蔽后仍然出現類似的內容。 標題黨奪人眼球，內容沒有看點，影響讀者對頭條的信任感。 平臺不加篩選的新聞搬運，沒有官方判斷，無法區分權威與非權威的文章，容易誤導讀者。 不實報道不經審核。
內容變化太快，難以繼續閱讀之前感興趣的新聞。 舊新聞濫竽充數。 新聞評論都是水軍。
系統卡頓，閃退，操作不流暢。 廣告太多。
從以上反饋可以看出，用戶對今日頭條的不滿之處主要有兩個三個方面：內容質量有待提高，真實性與權威性有待加強;廣告投放過多，影響用戶體驗;系統不夠完善，流暢性有待提高。
七、SWOT分析 S：優勢
1、數據挖掘、推薦引擎、智能算法的技術創新，搶占龐大的個性化資訊市場，實現內容與用戶精準性連接。
2、相對個性化的產品形式，讓今日頭條受到內容創作者、用戶、廣告主的一定青睞，順勢成為個性資訊市場的獨角獸。
3、頭條號的創立吸引了大批量的內容創業者與傳統媒體，強化了平臺生產內容的能力，有利于實現內容的多樣化，為個性推薦提供強大的內容保障。
4、引入社交基因，多樣的社交渠道。用戶可選擇微信、騰訊QQ、新浪微博和人人網登錄，使得今日頭條能夠獲取迅速獲取用戶的社交關系鏈以及以往的社交信息，描繪出更為精準的用戶畫像，判斷用戶的喜好。 同時多樣化的社交渠道也增強了平臺自身的內容分發能力，起到引流的作用。
5、用戶粘性居于行業前列。截止2015年10月28日，今日頭條用戶平均每日使用時長是騰訊新聞的兩倍;新用戶轉化為忠實用戶的比例是騰訊新聞的2.25倍。今日頭條用戶平均每日打開時長超過40分鐘(據張一鳴的演講，該數字今年3月已經上升到57分鐘)，該數據位于全網首位，遠拋離其他新聞客戶端。正是憑借這樣的差距，即便今日頭條在月度覆蓋率上遠不如騰訊新聞，但用戶使用總時長占比卻排名第一。 W:劣勢
1、用戶變現形式單一，尚未形成完整的產品生態。以廣告為主要變現形式的今日頭條，正面臨著廣告投放與用戶體驗之間應該如何平衡的難題。不少用戶認為今日平臺上的廣告推送過多，影響了用戶體驗，給今日頭條帶來了用戶流失的風險。而電商作為今日頭條次要的變現形式，則與產品本身所提供的場景吻合度不高，并未給今日頭條帶來太多的變現空間。以BAT為首的巨頭在移動資訊的戰略路線上均為生態化發展，打造內容的多元化流量入口，進而讓內容創作成為長期行為，今日頭條的生態建設仍然有待突破。
2、傳統新聞客戶端有著多年的內容沉淀以及專業化的內容編輯，針對客戶端的主流用戶各自形成了自身的用戶與內容壁壘，在權威性上遠高于頭條號上的自媒體創業者，如何管理平臺上的內容創業者，提升內容的真實性與權威性，是今日頭條需要考慮的問題。
3、在BTA與傳統門戶的強勢介入之后，今日頭條在個性化資訊市場的技術優勢變得相對單薄，地位受到巨頭的強勢挑戰。 O:機會
1、用戶時間趨于碎片化，個性化資訊市場龐大。
2、作為較早的個性化資訊產品，今日頭條已然積累了大量的用戶數據，在這一點上遠遠超越了后知后覺的新聞客戶端，有著先發優勢。
3、自媒體創業成為互聯網時代的趨勢，頭條號能夠讓自媒體創業者的內容精準地向用戶推薦，減少了創業者尋找用戶的成本，對自媒體人有強大的吸引力。 T:威脅
1、BAT與傳統門戶介入資訊市場。騰訊新聞借助微信與QQ兩大流量入口，擁有大量的用戶基礎，在用戶規模上居于首位。同時微信平臺背后擁有超過2000萬公眾號，并聚集大量內容創作者，并且推出微信熱文推薦，其原理與今日頭條的數據挖掘與引擎推薦相一致。針對今日頭條千人萬元計劃推出芒種計劃，旨在扶持優質內容，并為內容創業者提供一鍵分發的權利。天天快報對標今日頭條，與騰訊新聞客戶端形成資訊產品雙矩陣，顯示了其爭奪個性化資訊市場的決心。阿里巴巴以UC瀏覽器進行市場圍攻，啟動內容資訊的UC頭條模式。百度形成百度號、百度新聞、百度貼吧產品矩陣。傳統門戶加大對個性化資訊的投入，有望絕地反擊。個性資訊客戶端號外將目標用戶定位于90后，并將戰線聚焦于三四線城市，大有一種以農村包圍城市的味道。一點資訊與手機廠商OPPO合作，選擇在手機端上游采用預裝的方式獲取用戶。各種跡象表明，個性化資訊市場正面臨著激烈的市場競爭。
2、今日頭條通過爬蟲獲取媒體網站的內容存在侵犯版權的風險，受到外界的質疑。
八、總結 張一鳴公開發言不愿意做騰訊的員工，今日頭條與騰訊的聯姻也宣布告吹，隨之而來的必然是步步為營的市場圍攻。有人說未來是互聯網的世界，也是BAT的世界，但其中也不乏像今日頭條這樣的獨角獸企業能夠在BAT的圍攻下堅強的生存下來并茁壯成長。張一鳴想要的不是BAT的光環，而是中國第一內容創作平臺?？傮w而言，今日頭條個性化的資訊推薦功能精確地滿足用戶碎片化利用時間的需求，擁有先發優勢的今日頭條掌握了大量的用戶與行為數據，在以后的發展過程中更要做到商業變現與用戶體驗兩者的平衡，并且要尋求多樣化的變現形式。同時要加大對內容的監控力度，創造出一套完整的自媒體用戶管理體制，提高內容的質量，增強平臺的權威性。當然，今日頭條是否能夠真正獨立于BAT體系之外呢?我們拭目以待。
陳鎮鴻(czh987404699) 產品熱衷者
在校大四學生，正準備秋招，希望從事互聯網產品/運營。
本文由 @陳鎮鴻 原創發布于人人都是產品經理。未經許可，禁止轉載。
產品經理招聘范文第4篇
崗位職責：
1、對所負責房地產項目進行全面管理，對公司工程項目、人事、財務進行統籌管理;
2、根據項目目標的要求，對項目的計劃、成本、質量等進行有效控制;
3、制定并執行公司發展戰略規劃和年度計劃目標;
4、參與項目各部門的工作進展。包括對各階段、各部門的工作計劃、進展、效率和目標完成情況，進行全面指導、調整、監督，發現問題、解決問題;
5、全面指導、控制各部門費用預算和資金費用使用情況，按權限審核相關費用計劃和使用情況;
6、負責建設、推廣與維護集團與公司的企業文化和品牌，負責公司和相關政府部門的外聯工作，保持良好關系，確保項目各項工作的順利開展;
7、深入了解房地產行業發展和市場需求，對綠色建筑科技手段有充分的了解，對項目的市場定位、全面規劃、營銷策略、施工進展具有全局性的指導、領導作用;
8、負責公司的日常管理工作，代表公司簽署有關協議、合同和處理相關事宜;
9、建立健全公司統
一、高效的組織體系和工作體系;
10、根據經營管理需要，合理配置人力資源，針對各職能部門對人員進行調整、任免、獎懲;
11、審查、批準年度計劃內的經營、投資的報告;
12、簽署對外上報、印發的各種重要報表、文件及資料;
任職資格：
1、正規國家統招大學本科以上學歷，工民建等相關專業;
2、10年以上大中型房地產項目開發管理實施工作經驗，其中包括3年以上知名房地產公司總經理或副總經理工作經驗，有獨立的操作項目經歷;
3、對國內房地產市場狀況和未來發展趨勢有深刻的認識，熟悉房地產行業相關流程、知識、政策等相關內容，熟悉相關的政策和法律法規，具有良好的行業人文資源儲備;
4、具備獨立的決策能力和大型房地產項目綜合管理能力，并且具有較強的組織協調管理能力、敏銳的洞察力及資金管理能力;
5、思路清晰，做事果斷，具有良好的判斷力、危機事件管理與決策能力，熟悉行業整體發展現狀，具有一定的前瞻性和創新意識;
6、具備優秀的領導、組織才能和溝通、協調、激勵技巧，優秀的管理隊伍建設能力，能激發下屬干部潛能，促進團隊協作，創造地區利潤，拓展本地市場;
產品經理招聘范文第5篇
(一)崗位職責：
1、在項目經理的領導下，負責施工現場的管理和技術工作;
2、負責編制施工方案和工程報驗，制定施工過程的各種安全、質量、成本措施;
3、負責編制施工項目的各種進度計劃，并監督、實施、考核，分析進度偏差原因;
4、負責施工過程技術資料的收集、整理，工程竣工后的資料歸檔、裝訂、交工;
5、負責施工過程的測量定位、放線、標高測定等;
6、負責進行現場簽證單簽證，并將簽證單交預算員;
7、負責協助預算、財務進行成本核算;
8、負責根據現場實際情況和材料總計劃編制材料月、周計劃;
9、負責季節性施工措施的編制。
10、在施工工程師指導下，嚴格按照施工組織設計和施工進度進行施工，監督施工質量。
(二)任職資格：
1、男女不限;
2、大學本科及以上學歷，工程管理及土木工程相關專業;
3、熟練操作Office、AutoCAD等軟件，有技術員上崗證或施工員證者優先考慮;
4、有現場施工管理經驗，執行力強， 身體健康，具有良好的團隊合作精神;
二、財務經理(人)
(一)崗位職責：
1、負責公司財務部門的日常組織、管理工作;
2、負責組織公司日常財務核算、決算工作;
3、負責公司的財務稽核工作;
4、負責組織公司的財務預算工作;
5、負責組織制定公司財務管理制度;
6、負責公司的資金管理;
7、負責協調公司與金融機構、稅務、集團各公司財務部等部門的關系;
8、按時完成上級交辦的其他工作。
(二)任職資格：
1、男女不限;
2、大學本科及以上學歷，財會或相關專業畢業;
3、熟悉使用財務相關軟件及辦公軟件;
4、熟悉會計知識 、稅務知識及相關政策法規;
5、具有會計管理工作經驗，持會計從業資格證，會計師優先考慮;
三、行政副總(人)
(一)崗位職責：
1、負責協助總經理制定公司發展戰略規劃、經營計劃、業務發展計劃，并
組織實施、監控和調整。
2、按時向總經理提交公司的階段性發展計劃報告、發展現狀報告等;
3、負責主持公司內部的日常管理運作，定期對各部門的工作提出指導意見
和建議;
4、負責監督公司各項管理制度的制定和執行;
(二)任職資格：
1、男女不限;
2、大學本科及以上學歷，企業管理、行政管理、人力資源管理等相關專業;
3、具有施工企業或其他大中型企業行政管理經驗者優先;
4、熟悉人力資源管理;
四、生產種植副總(人)
(一)崗位職責：
1、執行工作區域的馬鈴薯種植方案，并提出合理化的種植建議。
2、負責對于馬鈴薯種植期間的生產偏差能夠及時進行調整，完成高品質的
原料馬鈴薯生產任務;
3、 配合主管經理的相關工作，圓滿完成官司或者部門的工作任務。
(二)任職資格：
1、男女不限;
2、大學本科及以上學歷，農業或者植物生理等相關專業;
3、具有擔任生產高級管理職位的經歷，有企業管理經驗者優先考慮;
4、熟悉農業相關專業知識，具有農業種植方面工作經驗者或馬鈴薯田間檢
驗經驗者優先考慮;
5、田間生產中能夠積極主動地獨立完成所屬工作;
產品經理招聘范文第6篇
中國建設領域唯一一家榮獲中國政府質量領域最高獎一一中國質量獎
企業主要榮譽200余項
工程主要榮譽2000余項
行業第一家榮獲全國質量管理獎
中央企業先進集體
全國五一勞動獎狀
“質量之光”魅力品牌第一名
全國質量效益型企業
全國用戶滿意企業
全國優秀施工企業
首批全國建筑業AAA級信用企業
全國先進建筑施工企業
全國守合同重信用單位
全國安全生產先進單位
行業第一家榮獲北京市人民政府質量管理獎建筑企業
全國建筑業文化建設示范企業
全國企業文化建設標桿單位十強
全國品牌文化建設三十標桿企業
世界和中國高度的刷新者
世界第一高(2008年)——上海環球金融中心
中國第一高寫字樓(2016)——深圳平安國際金融中心
世界鋼混結構第一高、歐洲第一高(2008)——俄羅斯聯邦大廈
世界鋼板剪力墻結構第一高、華北第一高(2016)——天津津塔
世界最高非遺博物館——西藏非遺博物館
中國鋼筋混凝土筒中筒結構第一高(2010)——溫州世貿中心
北京第一高(2013)——中國國際貿易中心三期A
北京第一高——中國尊(參建)
淮海地區第一高——徐州蘇寧廣場
中國地鐵上的第一高——深圳地鐵萬科紅樹灣城市綜合體
世界和中國跨度的締造者
全球最大會展中心——深圳國際會展中心
世界最大游泳館、最大膜結構工程、世界第一個多面體空間剛架結構建筑——國家游泳中心(水立方)
世界最大國際貿易中心、中國第一個城市綜合體——中國國際國貿中心
一、
二、三期
世界第一條10.5代線、體量最大高科技電子廠房——合肥京東方第10.5代線廠房
世界第一條10.5代TFT生產線——廣州超視堺第10.5代TFT-LCD顯示器件生產線廠房
中國第一條具有自主知識產權的AMOLED高世代生產線——河北固安第6代有源矩陣有機發光顯示器面板生產線廠房
中國第一條第6代AM-OLED全柔性生產線、全球最先進的OLED生產線——成都京東方第6代生產線廠房
世界最大光電子研發基地——華為武漢研發中心
世界最大石油化工技術科研中心——中石油科研成果轉化基地
西半球最大海島度假村、中國對外承包史上最大的房建項目——巴哈馬海島度假村
亞洲最大單體醫療建筑——北大國際醫院
亞洲最大的抗爆中心控制室——浙江石化4000萬噸/年煉化一體化項目
亞洲最大配餐中心——北京新機場南航基地航空食品設施
中國最大鋼結構和公建單體建筑——中央電視臺新址
中國最大超潔凈電子廠房——重慶京東方8.5代線廠房
中國鋼結構最大跨度體育場——沈陽奧林匹克體育中心
中國最大文化旅游城——成都萬達文化旅游城
中國最大面積保障房——中牟綠博軟件園綠博安置區
中國最大裝配式工程——沈陽地鐵麗水新城
中國第一座七星級酒店——三亞亞特蘭蒂斯酒店
中國基建和環境治理的先行者
全球最大的地下空間綜合體、中國最大城市林帶建設項目——西安幸福林帶 PPP 項目
中國首批海綿城市試點——遂寧河東新區海綿城市東湖引水工程
中國最大水務環境整治工程——包頭市城市水生態提升綜合利用政府和社會資本合作項目
南水北調北京段最長地下輸水工程——北京南水北調配套工程
宿州市第一條暗河整治河道、水環境治理工程典范——宿州主城區黑臭水體綜合整治PPP項目
中國功能最全城市地下綜合管廊——西寧城市地下綜合管廊
中國最長的城市地下綜合管廊——西安地下綜合管廊項目
國家第二批地下綜合管廊首個落地工程——銀川地下綜合管廊
中國建筑第一條穿江隧道——衡陽湘江隧道
中國第一個“立體化、零換乘”的綜合交通機場——青島新機場
中國第一個不停航情況下改造的機場——首都機場2號航站樓
中國第一條PPP建設模式地鐵——北京地鐵4號線
東北三省第一條地鐵、魯班獎唯一地鐵工程——沈陽地鐵1號線
第一條貫通北京市區南北的交通大動脈——北京地鐵5號線
徐州第一條地鐵——徐州地鐵1號線
轉型升級的領跑者
南昌市公共停車場PPP項目
成都市雙流區第一人民醫院遷建項目
四川瀘州遷建機場航站區項目
成都青白江大同集中安置房項目
?？诩t城湖片區棚戶區改造基礎設施 PPP 項目
揚州中建 • 運河壹號公館地產開發項目
鹽城中建 • 城中壹號公館地產開發項目
無錫中建 • 溪岸觀邸地產開發項目
鎮江中建 • 大觀天下地產開發項目
魯班品質的示范者
創建魯班獎工程特殊貢獻單位——
53項工程魯班獎，住宅、公建、工業交通水利、市政園林4大類全領域覆蓋，中國在歐洲第一個魯班獎(俄羅斯圣彼得堡涅瓦商業中心)
國家優質工程獎設立30周年突出貢獻單位——
67項國家優質工程獎
34項中國鋼結構金獎
首創5.5精品工程生產線
首創項目法施工，推進中國工程建造管理模式的轉型升級
建成中國第一家體驗式建筑安全培訓基地
主持編制中國第一部綠色施工企業標準已成為北京地方標準
中國最早、最多獲LEED認證(國際綠色認證、獲11個)
中國第一個獲LEED白金認證的項目-上海普惠飛機發動機維修廠
LEEDNC整體金獎的綠色智能大廈——中國石油大廈
住建部建筑節能示范工程全國綠色建筑創新二等獎、中國第一個被動式超低能耗建筑——秦皇島在水一方住宅
10項全國綠色示范工程
52個全國范圍學習交流的建設工程項目施工安全生產標準化工地(原AAA)
600余項省部級以上優質工程和樣板工程
科技創新的領導者
行業第一家榮獲國家科技進步一等獎
全國建筑業科技領先百強企業
19項國家級科技獎
12項科技創新工程獎——詹天佑獎
700余項國家專利
主持編制34項國家行業地方標準
40余項國家級工法、290余項省部級工法
343項省部級科技進步獎
17項工程獲全國建筑業新技術推廣應用示范工程
成功完成世界第一次混凝土千米泵送試驗，將人類建造千米高樓的夢想變成現實
世界首創不規則多面體空間剛架結構體系和最大ETFE氣枕圍護結構體系
首創小流水段工法，列入國家科委和建設部重點推廣項目，標志中國建造速度進入高速時代
首次采用全逆作法施工，結束了俄羅斯彼得堡地區無地下室的歷史
編制中國第一部組合結構施工國家標準，突破了制約中國超高層建筑發展的技術瓶頸
建成中國唯一清水混凝土住宅工程，編制了中國第一部清水混凝土施工地方標準，推動行業內清水混凝土施工技術進步
中國第一家法定建筑節能專業檢測機構
建筑遮陽節能技術綜合研究成果國際先進
建立建筑工業化生產基地，引領建筑生產方式變革和綠色施工發展，填補多項國家空白
九大科技優勢——超高層建筑綜合建造技術、綠色建筑建造技術、地基基礎與地下工程施工技術、建筑信息模型(BIM)技術、工藝安裝技術、基礎設施施工技術、建筑工業化科技優勢、裝飾深化設計技術、總承包管理技術。
目標引領和底線管理的堅守者
鎖定1個目標——中建集團旗下最具國際競爭力的核心子企業
實施1個戰略——品牌興企戰略，從產品美譽、科技創新、人才隊伍、企業文化四個維度，構建企業的核心競爭力
堅守品牌底線——
質量底線
集團工程項目的質量底線標準高于行業同期中等水平
工期底線
按照合同約定時間交付，通過科學有序的組織刷新同類項目工期
安全底線
以《施工現場安全生產十項禁令》為底線，安全生產標準化全部達標
綠色建造底線
工程建造中做到“四節(節能、節地、節水、節材)一環保”達標，創全國建筑業綠色施工示范工程
施工現場形象底線
符合CI達標要求，創建CI創優工程、示范工程
行業英才的匯聚與培育者
中建一局實行“專業化、職業化、國際化”的人才建設策略，致力于打造競爭、開放、科學、包容的人力資源管理平臺，吸納集聚行業英才，建立了覆蓋全員的培訓和職業生涯規劃體系，關注員工的專業能力、職業素養、國際化視野與思維培養及企業先鋒文化的傳承，將公開、競爭、擇優體現在招聘、培養、使用、激勵等各個環節。擁有眾多名校人才資源，先后與清華大學、中國人民大學、同濟大學、東南大學、哈爾濱工業大學、重慶大學、大連理工大學、中南大學、華中科技大學等30余所國內重點高校建立良好的聯系和合作關系，完善產學研戰略聯盟。
中建一局擁有在崗員工超過24000人，擁有2300余名國家注冊一級建造師和19名享受國務院津貼專家，經過60余年的積淀，中建一局在建設投資各專業領域，培育了一批具有行業影響力的專家團隊和從事超高層樓宇施工、大跨度超潔凈工業廠房施工、大型公共建筑施工和基礎設施業務的金牌項目團隊。
幸?？臻g的拓展者
中建信條-先鋒文化
企業使命：拓展幸?？臻g
企業愿景：成為最具國際競爭力的投資建設集團
核心價值觀：品質保障 價值創造
企業精神：誠信 創新 超越 共贏
行動綱領：實施“品牌興企”戰略，打造中建集團旗下最具國際競爭力的核心子企業
行動要義：超越創造新高度 誠信是企業和個人立業之基
行動準則：績效為先、跨越發展、目標引領、底線管理
行動路徑：商業模式三個“一體化”
市場營銷“三大”策略
項目管理“三大”建設
集團管理公司、公司管理項目
制度流程務實精效
人才建設“三化”策略
團隊是奮斗的主體
發展企業、幸福員工
誠信是企業和個人的立業之基
將“誠信”分解為“品格、能力和執行力”,以《中建一局誠信體系建設管理規定》、《中建一局子企業誠信評估指標體系》3大類、21項考核指標，建立組織和個人的誠信記錄，打造誠信企業。
企業資信和信用AAA級企業
全國誠信施工十佳企業
“金字塔式”先鋒榜樣激勵員工拼搏奮斗
“時代先鋒”是塔尖，“一局先鋒”是塔身，“我身邊的先鋒”是“塔基”。通過樹立不同層面的先鋒榜樣，引領全體員工學習“先鋒”、爭做“先鋒”。
堅定履行社會責任
1976年積極投身唐山地震救災，組建救援服務隊到唐山陡河電廠工地執行救護任務。
2003年積極投身北京抗擊非典，7天7夜建成國內一流傳染病醫院——小湯山醫院二部，創造了中國建筑史上的奇跡。
2008年積極投身汶川和什邡震后援建，完成7000余套安置房和汶川一小、二小、第一幼兒園等援建工程建設任務。
2008年積極投身北京奧運場館建設和賽事服務保障工作，圓滿完成以水立方為代表的10項奧運場館及奧運配套工程。2014年完美完成水立方APEC晚宴場地改造和布置任務，APEC會議籌備工作領導小組發感謝信給予中建一局高度評價。
2009年積極服務國慶60周年，出色完成面積最大的臨時觀禮臺搭建。
2012年積極投身新疆和田震后援建，建成和田吐沙拉鄉北京中學，和田市第五中學。
2014年積極服務國慶65周年，成立中國建筑第一個“十典九章文明禮儀志愿服務隊”，為參觀天安門的數萬名中外游客志愿服務。
2015年40名中建一局先鋒志愿者參加9·3閱兵， 贏得閱兵志愿者指揮部的高度贊譽。
中國企業社會責任杰出企業
全國工人先鋒號先進集體
全國工會維護農民工合法權益先進集體
2008汶川地震/中國建筑抗震救災先進集體
北京奧運會殘奧會先進單位
北京市援疆工程施工先進單位
全國廠務公開先進單位