環保監察大隊工作計劃范文第1篇
在市委、市政府的正確領導下，在規劃局領導的具體指導下，深入貫徹《國務院全面推進依法行政實施綱要》、《國務院辦公廳關于推進行政執法責任制的若干意見》和《哈爾濱市人民政府關于印發2010年行政執法評議考核目標的通知》等系列文件精神要求，嚴格落實依法行政的各項內容,不斷規范依法行政行為。在健全組織、服務承諾、責任落實等方面開展了扎實有效的工作,創造了良好的執法環境,有力地促進了我市城鄉規劃管理事業的順利開展，以完成依法行政責任目標為突破口，深入開展依法行政和法制宣傳工作，促進了我市城市規劃的發展。哈爾濱新戰略中提出了“一江居中，兩岸繁榮”的總體構想，作出了“北躍、南拓、中興、強縣”的戰略部署。結合我大隊實際，下面，就我大隊這幾年來工作落實情況總結如下：
一、深入貫徹《國務院全面推進依法行政實施綱要》、《國務院辦公廳關于推進行政執法責任制的若干意見》，努力建設法治誠信服務型大隊。
規劃監察大隊認真貫徹執行《中華人民共和國城鄉規劃法》、《中華人民共和國行政處罰法》，依法實施城鄉規劃監察及管理工作。監察大隊端正行政執法指導思想，落實行
政執法目標責任，認真履行工作職責，堅持公開、公正、公平的規劃行政執法《全面推進依法行政實施綱要》是堅持科學發展觀，規范政府行政行為，建立“法治型、誠信型、服務型”機關，構建和諧社會的需要。認真抓好《綱要》的學習、宣傳工作，取得了良好成績。
二、嚴格按照法律、法規規定，認真做好依法行政工作。
(一)是認真貫徹執行上級的有關要求，嚴格管理，利用電視、執法車等宣傳媒體，廣泛宣傳《城市規劃法》及相關知識，不斷提高廣大人民的規劃意識和法律意識，努力營造“遵守城市規劃、服從規劃管理”的良好氛圍，嚴厲打擊違法建設。
(二)是嚴格按照法定程序及規定格式執法。
執法監察人員嚴格按照執法程序執法，首先，要求執法監察人員在熟知法律、法規的基礎上，將執法中的簡易程序及一般程序細化為易記的流程圖，使每位同志默記于心中，防止執法過程出現差錯，給當事人造成不必要的損失。在法律適用上，我們始終本著“公平、公正”的原則，
(三)是執法人員要提高了行政執法人員文明執法的素質。
執法人員在工作時，要亮證執法、著裝執法、文明執法，依法辦案。今年，我市加快了棚戶區改造工程，我局監察大隊也加強了對四隅的監管巡查力度。自2009年至現在，規劃執法大隊共查處違法建筑9548戶，總面積143928平方米;停建2047戶，面積29493平方米;拆除7501戶，面積114435平方米。特別是今年，自年年初至現在，規劃執法大隊共查處違法建筑401戶，總面積30454平方米;停建47戶，面積4493平方米;拆除354戶，面積25961平方米。為市政府節約棚戶區改造資金近億元。有效遏制了私建、濫建現象的發生。
我大隊今后幾年的工作思路和目標
1、切實加強城鄉規劃相關法律法規的宣傳，明確責任，促進規劃管理工作有效開展。深入宣傳，力爭做到家喻戶曉，以在全市形成一個遵守規劃、維護規劃的良好氛圍。
2、關于加強自身建設，提高隊伍素質問題
規劃監察管理素質的提高是兩個方面，一方面是工作能力和業務素質的提高，另一方面是人品和政治素質的提高。把加強我們的自身建設，提高執法隊伍的素質作為擴大整改成果的重點，把它抓緊抓好。在抓自身建設和執法隊伍素質的過程中，注意機制和體制的創新，建立健全各項制度。
3、加強日常執法巡查，深入進行調研，及時采取措施，切實加強“亂搭亂建”集中整治。
4、加大對違法建設活動的處罰力度，建立長效、全方位管理機制，力爭做到整合提升，進一步維護城市規劃的嚴肅性，確保工程項目建設符合規劃要求。只要違反城市規劃，參與違法建設活動，就要承擔法律責任。做到標本兼治，嚴格按規劃要求從事、參與建設活動，達到階段性和長效性管理的有機結合。
環保監察大隊工作計劃范文第2篇
2、依法監察各生產經營單位安全生產條件、設備設施安全情況，監察新建、改建、擴建項目“三同時”落實情況，依法對重大危險源實施監控。
3、依法監察各生產經營單位安全管理人員和特種作業人員的安全培訓、持證上崗情況。
4、對礦山、危險化學品、建筑施工企業、煙花爆竹等行業取得《安全生產許可證》、《經營許可證》等情況進行監督監察。
5、對礦山、危險化學品等企業安全技術措施經費、風險抵押金的投入和使用情況進行監督監察。
環保監察大隊工作計劃范文第3篇
二、接受110指令，受理公民報警求助，熱情服務群眾。
三、先期處置各類突發性事件、災害事故和非法集會、游行、示威、群體性上訪等，做好對暴力犯罪分子的查控、追捕、堵截工作。
四、負責道路管理、車輛管理和交通事故的處理工作。
五、負責對全市道路交通和道路網絡進行科學研究及規劃設計。
六、維護政治、商貿、文體大型群體性活動的交通秩序。
七、負責大型警衛任務的安全保衛工作。
環保監察大隊工作計劃范文第4篇
1、紀檢機關的受理范圍
黨的紀律檢查機關受理群眾對黨員、黨組織違反黨章和其他黨內法規，違反黨的路線、方針、政策和決議，利用職權謀取私利和其他敗壞黨風行為的檢舉、控告;黨員、黨組織對所受黨紀處分不服或紀律檢查機關所作的其他處理不服的申訴;其他涉及黨紀黨風的問題。
2、監察機關的受理范圍
監察機關受理對國家行政機關、國家公務員和國家行政機關任命的其他人員違反行政紀律行為的控告、檢舉;國家公務員和國家行政機關任命的其他人員不服主管行政機關給予行政處分決定的申訴，以及法律、行政法規規定的其他由監察機關受理的申訴。
信訪工作職責
1、通過處理群眾來信和接待群眾來訪，受理檢舉、控告和申訴。
2、向本級紀律檢查委員會反映檢舉、控告和申訴的情況和問題。
3、承辦上級和本級紀律檢查委員會交辦的檢舉、控告、申訴和其他事項。
4、向有關部門轉辦不屬于紀律檢查機關職責范圍的信訪問題。
環保監察大隊工作計劃范文第5篇
投訴人：賈
李
劉
徐
王
被投訴人： 地方
有限公司 法定代表人： 公司董事長 地址：陜西省
投訴請求：
1. 請求責令被投訴人立即停止違法行為，依法和投訴人簽訂無固定期限勞動合同，并補發 年1月至今拖欠的工資，補發未休年假的雙倍工資。
2. 請求責令被投訴人依法為投訴人補辦各類社會保險。 投訴事實和理由
投訴人
等十四人與被投訴人
工程有限公司自
年起先后建立勞動合同關系，被投訴人與各投訴人每年分別簽訂一份的《季節性用工勞務合同》(該合同在各投訴人簽名后由被投訴人統一收回)，各投訴人最少簽了三份同樣的合同，合同期限統一
月，自
年 月1日至 月31日。在用工期間，被投訴人從未給投訴人繳納各類社會保險。
2016年初，被投訴人不再與投訴人繼簽勞動合同，并于2016年4月初口頭通知投訴人不再續簽勞動合同。
根據《勞動合同法》第十四條規定，用人單位同勞動者簽訂兩次固定期限勞動合同后，第三次續簽合同應當采取無固定期限合同的形式，被投訴人的行為明顯違反法律規定，雙方已形成無固定期限勞動合同關系。
現被投訴人違法行為還在繼續，為了保護投訴人的合法權益，依照《勞動法》、《勞動合同法》和《勞動保障監察條例》有關規定，特向貴大隊投訴，請求貴大隊依法及時制止被投訴人的違法用工行為，責令被投訴人依法和投訴人補簽無固定期限合同，補發自2016年1月至今拖欠的工資，補發未休年假的雙倍工資，并為投訴人補繳各類社會保險。
此
致
縣勞動監察大隊
投訴人：