科級干部培訓班個人總結范文第1篇
在這里，我首先代表縣委對培訓班的成功舉辦表示祝賀!對關心和支持培訓工作的X的領導和教授們表示最誠摯的感謝!
這次干部培訓班，是經縣委認真研究決定舉辦的。它既是我縣落實十九大關于建設高素質專業化干部隊伍的重要舉措，也是我縣加強干部隊伍建設、提高執政能力的實際行動。尤其是這次高級研修班，縣委還首次把高級研修班培訓對象延伸到單位副職，充分體現出縣委對副職干部的關心和愛護。
為籌備好這次培訓班，縣委組織部門和X的同志積極進行了溝通，做了大量深入細致的工作，不論從課程的設置還是到教師的選聘，甚至是到教學方法的選擇，都做了具體的要求和安排，總的目的就是希望能把這期培訓班能辦實、辦好、辦出實效。
因此，希望大家能夠充分珍惜這次難得的學習機會，端正學習態度，嚴肅學習紀律，專心致志地參加好學習培訓，使自己通過培訓真正達到學習上有進步、思想上有提高、工作上有促進的目的。
下面，我就如何完成這次學習培訓任務，和大家做一下交流。
一、認清形勢，提高認識，不斷增強學習的自覺性
黨的十九大明確提出要按照“政治過硬、本領高強”的要求，做好新時代的干部教育培訓工作。借助高校高端優勢，針對某一專題，組織領導干部短期集中研修，是落實十九大精神的具體行動;是解放思想、開拓視野，提高領導水平和執政能力的重要途徑;同時，也是應對當前中美貿易摩擦，提高駕馭復雜局面能力的一項重要而緊迫的工作任務。
對我們X來說，要想破解危局，保持經濟社會平穩較快發展;要想在全市、全省乃至X部縣區中繼續保持領先優勢;要想建成“三化兩型”縣區，打造X部經濟強區，就必須建立一支政治素質高、理論水平深、工作能力強的干部隊伍;就必須不斷強化干部培訓，增長干部才干，提升干部素質;就必須創建學習型X，努力形成支撐X發展最本質的競爭力，形成推動X發展最強勁的原動力。
當前，我們全黨上下都在深入深入推進高質量發展，通過一個時期以來的學習，我們應該清醒地認識到，我們現在的發展已經不是單純意義上的經濟指標的增長，而是建立在經濟社會又好又快發展基礎上的政治、文化、社會事業和生態文明的全面發展。這里面既有經濟發展方式轉變、全面深化改革、推進鄉村振興、推動區域協調發展等事關國家重大戰略布局的問題，也有文化建設、教育發展、擴大就業、健全基礎醫療、轉變消費模式等民生問題。
如何正確理解領會高質量發展，如何順應時代的發展，及時調整自己工作的思路、觀點和方法，是每位領導干部必須認真學習和思考的問題。而要適應新常態、把握新常態，深入推進高質量發展，不僅要求領導干部在業務上要“專”，而且要求在方法上要“活”，要能夠適應和處理復雜多樣的新形勢、新問題;不僅要求領導干部在事業上建“豐碑”，還要求在百姓中樹“口碑”。
然而我們有些同志在工作中還存在只會低頭拉車，不會抬頭看路;只會在順境時做工作，不會在逆境時把大局;有些同志在處理突發事件、理順各方面關系，應對復雜矛盾，搞好統籌兼顧方面還缺乏應具備的能力。
尤其是這兩年受房地產調控影響，我們縣經濟發展的結構性矛盾更加凸顯，項目建設、企業融資、拆遷安置、非法集資等熱點難點問題更加突出，經濟社會的發展遇到了前所未有的嚴峻挑戰。而要破解這些難題，就需要我們不斷提高領導決策能力，就需要我們不斷提高干部隊伍素質，這一切都需要用學習來解決。
因此，可以說，學習從來沒有像今天顯得這么重要，從來沒有像今天顯得這么迫切。
在座的各位大多有較高的學歷、豐富的經驗，但文憑不等于水平，學歷不等于學識，知識不等于能力，經驗不等于本領。面對經濟社會的不斷發展，面對復雜多變的工作局面，我們大家更應該有倍加謙遜的態度，更應該有永不懈怠的精神，更應該時刻保持“我要學”的危機感和緊迫感。
要把學習作為一種責任來看待，作為一種需要來堅持，作為一種習慣來養成，作為一種境界來追求，不斷認清形勢，提高思想認識，以更加求真務實的作風，認認真真完成本次的學習任務。
二、把握機會，學以致用，切實提高自身素質
X是全國著名的高等學府，在國際上也有較高的知名度，素有“X”之稱，具有良好的學習環境和學習氛圍，擁有一流的辦學條件和雄厚的師資力量。
這次培訓，學院方面為我們安排了非常優秀的教授和非常精彩的課程。為我們言傳身教的教授們在學術界都是赫赫有名的專家，在各自所研究的領域都有著深刻、新穎的見解和豐碩的成果，他們講授的課程層次高，知識新，針對性強，實用性強，信息量大，他們對當前國家的發展形勢都有著高瞻遠矚的認識。
相信通過他們的講授，我們會對黨和國家的大政方針有更進一步的理解，對今后的工作努力方向有更進一步的明確，從而在今后的工作中切實做到更加游刃有余。所以，我希望大家一定要把握好這次難得的學習機會，靜下心來，專心聽講、深入思考、潛心研究，切實做到學有所獲。
X的校訓是“X”，以我直觀的理解就是既要注重對現狀的客觀分析和把握，又要強調對未來的創造與創新。我們這個班叫“高級研修班”，也就是說我們來的目的是研究、進修，不是做給別人看，也不是給自己裝門面。所以，我們在學習時一定要注意秉承“X”的X校訓，在客觀分析和思考上下功夫，在對工作的創新與創造上下功夫，切實做到“學以致用”，不斷提高思想素質和工作能力。我覺得具體來說要做到以下三點：
一是要目的明確。大家匯聚在X，接受各位德高望重的教授的點撥與指導，解放我們的思想，推動我們的工作，這是我們工作的出發點和落腳點。因此，在思路上有新的啟發，在境界上有新的開拓，在能力上有新的提高，這是需要大家牢牢把握的主攻方向。要重點在深入理解、融會貫通上下功夫，在舉一反三、觸類旁通上做文章，在結合工作、學以致用上出成績，真正達到明理、明智、推動工作的目的。
二要善于思考。古人說得好：“學而不思則罔，思而不學則殆”。學會思考，善于思考，勤于思考是鞏固理論知識，創新實踐經驗的重要途徑。只有勤于思考、善于思考、勇于探索，才能創新思維方式、工作方式，才能不斷增強自身分析問題、解決問題的能力。
三是要聯系實際。毛澤東同志曾說過：“樹立和發揚理論聯系實際的學風，是黨領導中國革命和建設必須解決的‘第一個重要的問題’”。因此，大家在學習過程中，一定要注意緊密聯系我縣改革發展的實際，緊密聯系本單位的工作實際，緊密聯系個人的思想實際，帶著責任學，帶著問題學，帶著任務學。特別是要注意結合實際工作中的重點、難點和疑點問題，加深對所學理論的認識，不斷提高運用理論解決實際問題的能力，不斷尋求加快發展的新思路，尋找破解發展難題的好辦法，更好地分析問題、解決矛盾，使我們的思想政治素質和工作能力、領導水平都有新的提高。
因此，我們在學習的過程中，一定要緊密結合學到的知識，緊密結合我縣經濟社會發展的實際，深入思考和認真研究一些關系全縣發展的重大理論和現實問題，力爭通過思考，不斷把學習轉化為實際工作的動力，轉化為推動工作的能力，切實推進我們各項工作再邁新臺階、再上新水平。
三、振奮精神，嚴肅紀律，確保取得良好效果
這次研修班為期十天，時間不長，但是所要學習的內容非常豐富，信息量較大。能否充分掌握課程精髓，能否真正得到提高，能否真正成為今后工作的能量源泉，是對我們大家的迫切要求和重要考驗。我希望各位一定要“沉得下，學得深，用的好”，做到勤于思考，認真筆記，積極內化。為此，我再提幾點要求：
第一，要刻苦鉆研，潛心學習。
這次領導干部培訓班，是一次系統、集中、規范的培訓，培訓的時間雖然短，但培訓內容卻比較豐富。因此，大家一定要珍惜這次集中學習的機會，克服心浮氣躁情緒，摒棄敷衍應付態度;要潛下心，俯下身，善鉆研;要自覺做好筆記，自覺探討交流，自覺將學習內化為能力，內化為素質，內化為推動工作的具體思路，真正達到學有所成的目的。
第二，要振奮精神，狀態良好。
良好的精神狀態是確保培訓班取得成效的前提。學習中，希望大家要從思想上真正克服厭學情緒，換位思考，當好“學生”。要正確處理好培訓和工作的關系，合理安排好自己負責的各項工作，排除一切干擾，以良好的精神狀態，飽滿的學習熱情投入到這次培訓中來，真正做到學有所獲。
第三，要遵守紀律，樹好形象。
關于學習培訓的紀律，省委、市委專門下發了一個通知，要求要嚴肅紀律，切實改進學風。希望大家遵照中央的規定，嚴格要求自己，遵守培訓紀律，做到不遲到、不早退、不隨意外出、不酗酒鬧事，有特殊情況不能參加學習的，必須按程序請假;同時，到了著名的X，我們的一言一行都代表X干部的形象，大家一定要注意在學習上、生活上互相關心，相互幫助，時時處處嚴格要求自己，以實際行動切實樹立起X干部的良好形象。
同志們，每年5至10月份，是一年當中推進工作的黃金時期和關鍵階段。在這個時期，集中10天時間開展專題培訓，機會非常難得。
希望大家充分珍惜這次難得的機會，珍惜組織的厚愛和信任，以更高的標準嚴格要求自己，以奮發有為的形象展示于社會，以良好的工作業績證明自身的價值，真正做到不辱使命、不負重托。
科級干部培訓班個人總結范文第2篇
科級干部新任領導干部表態發言1
尊敬的各位領導、同志們：
剛才會上宣布了組織對我的任命，在此首先感謝組織對我的信任、培養，感謝領導對我的關心和同事們對我的關愛。本人于年月到工作，一年來在組織的關心培養下，在領導和同事的支持幫助下，我在逐步成長。作為一名年輕干部，通過一年多的歷練使我深感機會難得、來之不易。在今后的工作中，我將保持和發揚優良作風，充分展現年輕干部的良好形象，以優異的成績回報組織，圓滿完成各項任務。為此，我將從以下五個方面來認識和把握：
一是調整心態，轉變角色。樹立強烈的自我鍛煉意識，把完成歷練階段的工作過程作為自我鍛煉的過程，一切從頭開始，認識到位，適應新環境、新崗位，盡快上手工作。
二是深入實際，虛心學習。堅持多聽、多看、多思考，努力學習業務知識，熟悉辦事流程;學習工作方法，提升業務工作能力。深入研究、把握實質，切實提高自身的宏觀思維能力與政策理論水平。
三是求真務實，努力工作。尊重和服從新的安排，不缺位、不越位、不錯位，力所能及的多干實事，變壓力為動力，變挑戰為機遇，發揚艱苦奮斗、求真務實的工作作風，少說話，多干事，干成事，干好事，以踏實肯干的工作態度，積極投入到學習和工作實踐中，做出實實在在的工作實績，贏得單位領導和同事的認可。
四是遵紀守法，嚴格自律。自覺遵守《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》各項規定，加強黨性錘煉，強化自我約束，把歷練作為黨性、黨風和人格的一次考驗，一言一行都要堅持對組織負責，處處嚴格要求自己，自覺接受大家監督?？傊?，要自覺遵守單位的工作紀律和要求，廉潔自律不違規，樹立干部的良好形象。
五是加強溝通，增進交流。日常行為上，尊重單位的領導和同事，積極維護單位和科室的團結，加強溝通聯系，顯示良好形象，建立良好工作關系。
總之，我將以堅定的信心和飽滿的熱情，全身心投入到歷練中去，在新的崗位上留下進取的身影，不負重托，不辱使命，以優異的成績向組織交一份滿意的答卷。
科級干部新任領導干部表態發言2
尊敬的各位領導、同志們:
今天組織上任命我為科科長。在此，我衷心感謝局黨組對我的信任和培養，給予我這個展現自我、實現人身價值的平臺，感謝各位領導的器重和厚愛，感謝大家對我的信任和支持。
任命我擔任這個科室科長，不僅是對我的一種認同與接受，更是組織對我的希望和重托。坦率地講，擔任科科長一職對我來說是一個新的起點，因為局處的工作，要求更高，工作站位更高，工作職責更大，對于這些不同的變化，我都必須從頭學習，向在座的各位虛心學習，向實踐學習，敬請各位領導、各位同事多給予幫助和支持。
在今后的工作中，我堅決服從局黨組的決策決議，在思想上、政治上和行動上與組織保持高度一致，同時加強學習、嚴于律己、恪盡職守、勤奮工作，盡快完成角色轉變，發揮好相關工作的參謀、助手作用，堅決維護、執行局領導的各項決策，工作中做到“到位不越位”，與其他成員搞好協調配合，積極獻言獻策，盡自己最大努力為局的發展作出自己的貢獻。我有決心，在組織的堅強領導下，在局領導的正確帶領下，我一定會圓滿完成好各項工作任務，向組織上交一份滿意的答卷。
科級干部新任領導干部表態發言3
尊敬的各位領導、同志們：
剛才會上宣布了組織上對我的任命，在此我衷心感謝組織對我的信任和關心，感謝各位領導對我的器重和厚愛。這次任職對我來說，不僅是一種認同和接受，更是鞭策和鼓勵，同時，也是對我的挑戰和考驗。我將盡快進入新角色，勤勉盡職，扎實工作，有所作為。在此，我作四個方面的表態:
一是加強學習。面對新的崗位，自己還有很多不足，需要進一步加強業務知識的學習。為此，我將主動向各位領導和同事學習，向書本學習，向實踐學習，不斷拓寬知識面，更新知識結構，提高工作能力。
二是注重團結。把團結共事作為一種品德、一種責任、一種本領和能力，自覺維護同事團結，形成工作合力。
三是強化責任意識。面對新的崗位，肩上的擔子更重了，必須提高自己的責任意識，本著對上級負責、對同事負責、對自己負責的態度，在這個崗位上努力發揮好自己的才能。
四是嚴格要求自己。我將自覺遵守反腐倡廉的各項規定，老老實實做人，勤勤懇懇干事，時刻保持頭腦清醒，自覺接受大家的監督。
同時，對于我個人的不足，希望領導和同志們隨時批評提醒，我將認真改正，不斷提高自己的工作能力。
科級干部新任領導干部表態發言4
各位領導、同志們：
大家下午好! 新年伊始，我們人濟濟一堂，在古都隆重召開公司計劃工作會議，我的心情感到無比的激動。在為時三天的大會中，我們聽取了總裁題為《以人為本，轉變觀念，加強管理，快速推進，努力實現全面協調持續發展》的工作報告，并就報告內容，結合各單位和各系統的實際情況，對如何實現各單位和各系統年工作目標展開了深入地討論。在已經過去的年，我們總辦為提高企業的管理水平做出了一定的貢獻，取得了一定的成績。這是在總裁的正確領導和鞭策鼓勵下取得的，是各分公司和總公司各部門大力支持的結果，也是總辦全體員工精誠團結、拼搏奮進的結果。成績只代表過去。新一輪的目標、新一輪的考驗又交付在我們的肩上。年，總辦將根據總裁工作報告中的具體要求，一是在認真總結去年經驗的基礎上，扎扎實實貫徹公司計劃工作會議的精神，科學分解公司下達的工作目標;二是以務實的態度繼續落實《公司行政人事管理制度匯編》和其他相關制度;三是加大目標管理責任考核的力度，鼓舞士氣，激勵斗志，弘揚團隊精神;四是積極轉變工作作風，改善工作方法，樹立良好的辦公室形象，提高總辦每位員工的業務素質，使總辦各項工作整體上臺階;五是在抓實基礎管理和日常工作的同時，要重視企業信息化建設，利用互聯網絡拓寬溝通渠道;及時獲取公司領導決策所需的信息;努力提高各級管理人員的電腦知識?？傓k將會牢記服務、指導、監督、協調的工作宗旨，緊緊圍繞總公司的工作重點，充分發揮總辦的橋梁作用，團結協作，創新奮進，真抓實干，將各項工作做細、做實，真正使各項工作落到實處，確保年各項工作目標順利實現，為公司的可持續發展再作新的貢獻。謝謝大家。
科級干部新任領導干部表態發言5
尊敬的 經理、各位領導：
大家好!在此，我謹代表制造車間全體干部員工，對本次公司實施扁平化管理進行表態發言： 制造車間全體干部員工堅決擁護公司領導關于實施扁平化管理的改革舉措。按照公司統一發展的工作部署，切實抓好扁平化管理工作在基層車間的推進和落實，充分發揮基層車間的保障職能，我們要堅決做好四個方面的工作。
1、嚴格落實集團公司及公司qhse管理要求，深化基層車間安全管理，認真執行操作規程，進一步深化強三基、反三違活動。牢記基層管理者身上背負的安全使命，把職工安全放在心上，將安全生產貫徹在生產工作的始終。為公司生產建設服好務。
2、抓好基層建設，嚴細現場管理，促進管理創新和技術創新。強化基層建設，進一步明確基層建設的目標和重點，通過狠抓建章立制，強化技能培訓，實施政策引導，提升基層隊伍素質和裝備水平，改善基層生產、生活條件，夯實基層工作基礎。
3、抓好員工素質教育，用高素質的基層員工隊伍保障企業持續發展。抓好導師帶徒活動的落實，結合崗位需求，重點強化以應知應會、崗位技能、安全環保、操作規程等為主要內容的基礎性培訓，使全體崗位操作人員的基本素質邁上一個新的臺階。針對近期改造過程中，生產車間里不斷增加的新設備、新工藝，我們將進一步強化關鍵崗位的培訓，加強基層重點設備、重點工藝管理人員的培訓，不斷提高基層技術人員綜合素質，以滿足新設備、新工藝實施后所產生的新崗位的技術要求。
當選演講稿相關文章：
1.就職演講稿優秀范文五篇
2.出色就職演講稿五篇
3.就職演講稿范文大全五篇
4.新人就職演講稿五篇
科級干部培訓班個人總結范文第3篇
尊敬的各位領導、各位老師、各位同學：
大家好!
在縣領導的關心和組織部的精心安排下，我縣科級干部培訓班今天正式開班了。我叫***，來自***，很高興能參加這個培訓班學習，能夠作為學員代表發言，我更是倍感榮幸。在此，我代表全體學員，向縣委組織部、縣委黨校及各級關心支持我們的領導和同志們表示衷心感謝!感謝你們為我們創造了這樣一個難得的學習機會，一個理論與實踐緊密結合的干訓平臺。
剛剛***領導的講話給我們提出了殷切的希望和嚴格的要求，并對本次科干班的學習提高提出了指導性的意見和方法，我們要在學習和工作中努力實踐之。下面我謹代表培訓班全體學員作四點表態發言，不當之處請各位領導批評指正。
一、我們會端正態度，提高認識。毛澤東同志教導我們：“情況是在不斷的變化，要使自己的思想適應新的情況，就得學習。”在當今這個充滿無窮變數、充滿競爭和挑戰的世界，知識經濟、信息化和多元化的時代特征更是決定了我們要生存和發展，唯一的法寶就是不斷學習。組織科級干部培訓，不僅體現了縣領導高瞻遠矚的戰略眼光和把握時代脈搏的智慧，也體現了求真務實的工作作風。我們全體學員認為這樣的學習是非常必要和有意義的，特別是實現我縣263512的發展目標，更需要通過學習提高來打造一支開拓創新、奮發有為、團結拼搏、善于 1
學習、永爭一流的干部隊伍。為此，我們全體學員會把思想統一到提高干部思想政治素質和業務素質，認清自己所肩負責任上來;統一到提高干部服務經濟社會事業發展、服務人民群眾素質能力上來;統一到剛才領導講話的具體要求上來，自覺端正學習態度，樹立大局觀念，認清培訓學習的重要意義，全身心地投入到培訓學習之中。
二、我們會認真學習、踏實工作?！抖Y記》勸戒我們要：博學之,審問之,慎思之,明辨之,篤行之。學習的必要性，實踐的重要性不言而喻。我們的名學員來自全縣的各個單位，平時工作千頭萬緒、難以集中時間好好學習，面對經濟社會新的發展和形勢的要求，我們在工作中深感壓力和學習的不足。這次組織給我們提供了這么好的學習條件，能使我們真正靜下心來學習、充電，把平時的工作實踐同課堂理論有機地融合在一起，機會難得。為此，我們一定會把握機會，根據整個學習計劃的安排，認真學習，刻苦鉆研，努力做到“三戒”：戒滿、戒浮、戒空，扎實圓滿的完成好各項學習內容。而且在通過培訓班的學習后，我們還要把學習所獲帶回到工作崗位上，努力在實際工作中體現出我們在理論水平、管理能力和個人素質等方面的提高，努力成為想辦事，肯辦事、敢辦事、會辦事、辦成事、不出事的群眾服務員，把學習成果轉化為實實在在的工作業績。
三、我們會遵守紀律，團結互助。孟子曰：不以規矩,無以成方園。沒有好的學習紀律，取得學習實效只能是一句空談，整個培訓學習期間，我們全體學員一定會遵守培訓班的有關規定，服從黨校的管理，嚴格執行各項規章制度，不遲到、不早退、不無故缺席。自覺轉
2變角色,把自己作為一名普通的學員自覺接受培訓班的管理，不以工作為借口，不為缺課找理由，真正擺正位置，沉下身子、靜下心來向老師學、向書本學、向領導學，互相交流，取長補短，增進友誼，實現理論水平的提高，系統知識的豐富，實踐能力的增強!
四、我們會增強黨性，提高修養。學習是黨性鍛煉的熔爐。在這里不僅可以學到更多知識，更可以接受良好的黨性黨風教育。我們會充分利用參加科干班培訓的好機會，結合自身的思想和工作實際，加強黨性鍛煉和修養，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、政績觀，增強政治敏銳性和鑒別力，時刻保持頭腦清醒，堅決抵御享樂主義、個人主義的侵蝕。
科級干部培訓班個人總結范文第4篇
×××
為增強新任科級干部的黨性觀念及黨員干部的使命感、責任感，近日區紀委、區委組織部、區委黨校組織新任科級干部赴×××接受黨性警示教育和革命傳統教育，我非常榮幸參加了這次專題培訓班，通過參觀、學習，使我深受教育，在思想上、心靈上引起強烈的震撼。 在×××監獄警示教育報告會上，兩名服刑人員講述了他們因經不起金錢的誘惑，一時的放松，失去了人身自由，從一名領導干部淪為階下囚的慘痛經歷，給自己的父母妻兒帶來巨大的痛苦，教訓是深刻的，令人痛心的，我們一定要從中吸取教訓，引以為戒。在沂蒙影視基地、孟良崮戰役紀念館，我們進一步了解了沂蒙老區人民在抗戰期間參軍參戰、擁軍愛黨，積極踴躍支持和投身革命的感人事跡與英勇奮戰、無私奉獻的沂蒙精神，進一步了解了革命先烈為了祖國人民的解放事業，義無返顧、前赴后繼、英勇前行，勇敢的獻出自己生命的精神，烈士們為革命事業的獻身精神和不屈意志，深深打動了我們每一個人。—1—
這次專題培訓班教育活動，使我接受了一次深刻而生動的黨性教育和革命傳統教育，做為新時代的一名黨員領導干部，應加倍珍惜今天的工作、學習和生活環境，發揚艱苦奮斗精神，發揮黨員先鋒模范作用，以堅定的理想信念、高度的敬業精神、扎實的工作作風做好本職工作，全心全意為人民服務，用實際行動為黨旗增添光彩。做為一名新提撥的副科級領導干部，面對新的崗位，對我來說，將是一個新的起點，但更是一個新的考驗，新的挑戰。在今后的工作中我將從以下幾方面努力，盡心盡力,盡職盡責，戒驕戒躁，滿懷激情,積極主動地做好各項工作，爭取做一個合格的干部，不辜負組織的培養和群眾的信任。
一、加強學習，提高自我。
堅持把學習作為提高工作能力的首要任務，努力學習政治理論，進一步增強貫徹落實科學發展觀的自覺性和堅定性?？炭嚆@研政協工作的業務知識，拓展知識面，更新知識結構，不斷提高綜合素質，增強自身工作能力、領導能力、組織能力與協調能力。
二、做好調查，扎實工作。
我雖然工作單位沒變，但工作崗位、角色發生了變化，作為新任副科級干部，應針對自已所分管的工作，積極調查研究了解熟悉情況，從中總結經驗，發現問題，抓住問題的要害，找準問題的切入點，有的放矢地開展工作。并以機關三力建設年活動為契機，運用科學的方法、改革的思路、探索的精神，養成踏實肯干的務實作風，切實加強工作計劃性，求真務實地開展工作，以實際行動和工作成績向區委交上自己的答卷。
三、擺正位置，搞好團結。
加強團結合作，首先找準自己的位置，作為部門副職，要做到尊重、服從、配合;要搞好與同志之間的團結，密切配合班子成員，充分發揮參謀助手作用，做到不越位、不缺位、不錯位。在新的工作崗位上，我將更加珍惜單位的團結，切實維護好領導班子的團結，堅決做到不利于團結的事不做，不利于團結的話不說。同時，不斷提高黨性修養，加強黨性鍛煉，努力培養自己“坦誠”、“公道”的氣質和“容人”、“容事”的氣度。
四、廉潔自律，勤政廉政。
我將時刻牢記全心全意為人民服務的宗旨，嚴格遵守中央、省、市、區有關廉政自律的若干規定，嚴格遵守國家法律和行政法規，嚴格遵守黨紀政紀，自覺接受組織和
群眾的監督，經常進行自我反醒，認真查找自身不足，不斷鞭策自己走正路、使正勁、樹新風，堂堂正正做人，清清白白做事，爭做廉潔自律表率，爭當勤政廉政典范。
今后在新的工作崗位上，我一定牢記使命，嚴于律己，恪盡職守，銳意進取，扎實工作，當好助手和參謀，堅決完成好各項工作任務，決不辜負組織的期望和要求。
科級干部培訓班個人總結范文第5篇
一、公開選拔的指導思想
以十七屆六中全會精神為指導，以《黨政領導干部選拔任用工作條例》、《公開選拔黨政領導干部工作暫行規定》和《深化干部人事制度改革綱要》為依據，深入貫徹落實科學發展觀，緊緊圍繞構建社會主義和-諧社會的目標，深化干部人事制度改革，拓寬選人用人視野，堅持公開、平等、競爭、擇優原則，把那些有真才實學、政績突出、群眾公認、有發展潛力的優秀干部選拔上來，進一步加強領導班子建設，優化領導班子年齡、知識和專業結構，為加快我縣社會經濟步伐提供堅強的組織保證。
二、公開選拔的職位和職數
此次公開選拔共有5個職位5個職數，具體職位及職位要求如下：
1、縣廣播電視臺黨支部書記1名(正科);
職位要求：中共正式黨員，大專及以上學歷，在副科級崗位工作2年及以上，能把握正確的輿-論導向，有一定的廣播電視工作經歷，性別不限，少數民族，年齡在45周歲以下(1965年10月31日以后出生)。
2、縣廣播電視臺副臺長1名(副科);
職位要求：大專及以上學歷，參加工作4年以上，熟悉廣播電視業務工作，性別不限，漢族，年齡在45周歲以下(1965年10月31日以后出生)。
3、縣紀委案件檢查室主任1名(副科);
職位要求：中共正式黨員，大專及以上學歷，參加工作4年以上，具有財會專業或從事過財務工作，具有一定的計算機操作技能，了解紀檢檢查業務工作，性別不限，漢族，年齡在45周歲以下(1965年10月31日以后出生)。
4、縣殘聯副理事長(殘疾人)1名(副科);
職位要求：大專及以上學歷，參加工作4年以上，具有勝任本崗位工作的身體條件，性別、族別不限，年齡在45周歲以下(1965年10月31日以后出生)。
5、縣教育研究室主任1名(副科);
職位要求：大專及以上學歷，參加工作4年以上，參與過州級以上教育科研課題工作，為縣級以上學科帶頭人、教學能手，性別不限，漢族，年齡在45周歲以下(1965年10月31日以后出生)。
三、公開選拔對象范圍及報名資格條件
1、選拔范圍。本次公開選拔面向伊犁州直范圍。
2、報考對象，鑒定材料《科級干部鑒定材料》。符合公開選拔條件的黨政機關、群眾團體、事業單位、高等院校、科研院所、國營農牧場的國家工作人員均可報考。事業單位工作人員現聘崗位需為管理人員崗位或專業技術人員崗位。
3、報名條件
(一)報名參加公開選拔的人員應當具備《黨政領導干部選拔任用工作條例》第六條規定的基本條件，近3年考核為稱職(合格)以上，身體健康。
(二)思想政治好。堅決貫徹執行黨的基本路線和各項方針政策，具有履行職責所必需的政策理論水平;有強烈的事業心和政治責任感，在工作崗位上勇于創新，開拓進取，做出實績;能夠貫徹執行民-主集中制原則，善于團結同志;清正廉潔，作風正派，密切聯系群眾;維護祖國統一和民族團結，在大是大非問題面前，立場堅定，旗幟鮮明。
(三)具有勝任選拔職位所必備的專業知識、工作經驗和組織領導能力。
(四)符合任職回避制度的有關規定。
(五)有下列情形之一者，不得報考：
1、正在受司法機關、紀檢(監察)機關立案偵查或審查的;
2、正在受黨紀政紀處分所規定的提任使用限制期的;
3、受過人民法院和公安機關刑事處罰的。
四、公開選拔的工作程序和方法
這次公開選拔工作分以下幾個步驟進行：
1、發布公告。通過新聞媒體、伊犁黨建網、鞏留組工網或其他形式面向社會公告公開選拔的職位、具體要求和資格條件。
2、組織報名。報名人員只能選報一個職位。凡符合選拔條件和任職資格的人員均可報名。報名采取組織推薦、群眾推薦和個人自薦三種方式。
3、資格審查。由鞏留縣公開選拔工作領導小組辦公室(以下簡稱鞏留縣公選辦)進行統一資格審查。經審查符合條件的，由鞏留縣公選辦發放筆試通知書和準考證。為確保選拔質量，選拔職位與經資格審查合格的報名人數的比例不足1：10時，該職位一般不開考。
4、筆試。對通過資格審查的人員進行公共基礎知識測試。依據《黨政領導干部公開選拔和競爭上崗考試大綱》要求統一使用漢語命題，采取閉卷方式進行。
5、面試。面試在筆試的基礎上進行，按照擬選拔職位職數1：5的比例，從筆試總成績的高分到低分依次確定面試人眩面試采取結構化面試的方式。
6、組織考察。選拔職位與考察人選的比例為1：3，筆試成績和面試成績分別按40%、60%的比例折算成綜合成績。根據考試綜合成績，由高分到低分確定考察人選，綜合成績在前3名的作為差額考察對象，由鞏留縣委組織部進行考察。綜合成績只作為進入考察環節的資格，不作為考察對象的排名。
7、討論決定。根據考察結果，經縣委組織部部務會研究討論提出擬任人選和任用建議，報縣委常委會討論決定。對公開選拔任用的凡是適用試用期制的干部，實行一年的試用期。對不適用試用期制的干部，按照《公開選拔黨政領導干部工作暫行規定》有關規定執行。需經過選舉的職務，依照有關法律程序辦理任職手續。對經過嚴格考察，縣委常委會研究確無合適人選的職位，該職位選拔可以空缺。
8、任前公示。對擬任人選在一定范圍內進行公示。
科級干部培訓班個人總結范文第6篇
一、培訓學習情況
此次培訓，不僅系統學習了理論知識，還進行了實地考察學習，并聽取了模范軍轉干部工作體會，受益匪淺。
(一)專業理論水平進一步得到提高。通過學習專業理論知識，深刻體會到轉業以后，作為一名國家機關工作人員必須掌握一定的轉業知識，努力提高專業技能和業務水平，才能為工作打下良好的基礎。通過一個月的培訓學習，認真學習了創新能力培養、依法行政、招商引資、公文寫作、公務員制度、機關干部道德建設等專業知識，同時通過理論考核，加深了認識和理解，有力地提高了自身的業務素質。比如，通過對公文寫作及計算機的學習，掌握了公文的寫作方法及現代化辦公方式。
(二)增強了法律意識，提高了依法行政的能力。依法治國，建設社會主義法治是我國的基本方略。在當今時代，不懂法是無法適應形勢發展需要的，作為一名機關工作人員，必須應該加強學法的力度，要做到真學、真懂、真用。只有這樣才能踐行“三個代表”重要思想，真正做到執政為民，塑造干凈辦事形象。在本次培訓過程中，法律法規是其中一個重要的學習內容，學習了《公務員法》、《社會保險法》、《依法行政》等，強化了自身的法律意識，提高了依法辦事的能力，加強了廉正自律的意識。
(三)樹立了干事創業的信心。原先在部隊工作和生活，對社會經濟發展情況以及各方面情況了解不夠深刻，通過參加培訓學習后，特別是聽取了專家學者的講課和組織部門領導的經驗介紹后，進一步對地方的發展情況和地方政府的運作情況的了解，增強了做好工作的信心。真正懂得選擇了就等于放棄，選擇了就不要后悔，只要堅定信心，努力工作，堅持就是勝利，我們努力為人民服務的美好理想就一定能實現。主要表現在：一是通過學習對宿遷市的改革進程有了較為深入的把握，對宿遷的發展前景有了更為深刻的了解;二是通過學習，了解了當地社會經濟發展情況;三是通過聽取優秀轉業干部的工作經驗介紹，看到他們轉業到地方工作后，虛心學習、刻苦轉研、淡 2 薄名利、兢兢業業地作出了突出的成績，受到干部群眾的好評等事跡，極大增強了做好勞動保障工作的信心
二、學習體會
通過學習充分認識到了機關工作人員的使命和責任，我所要從事的安全生產工作，關乎地方經濟發展、社會穩定大局。通過培訓學習，使自己體會到要做好本職工作還需付出很多：
第一，擺正心態。來到新的工作崗位和工作環境，最重要的是調整心態，做到心隨人轉。一是甘當普通老百姓，與群眾打成一片。二是保持低姿態。紿終保持謙虛謹慎、戒驕戒躁、從零開始、從頭做起的心態，甘當學生，甘作新人。
第二，積極適應。“欲改變之，則先適應之”。盡快熟悉新工作，融入新工作環境，學會不斷調整自己，努力改正與新的工作環境不協調、不和諧的東西。注意總結經驗，對一個工作階段結束或一項任務完成后，及時對其中的利弊得失進行分析研究，總結經驗，吸取教訓，摸索規律，為今后的工作不斷進行鋪墊，從而起到“事半功倍”的作用。
第三，要有所作為。本職工作的完成情況是檢驗轉業干部能力的一塊試金石。因此，我必須在本職崗位上竭盡全力，盡我所能，從而贏得干部職工對自己的信任。同時，注重團結，和班子成員搞好關系，處處體現出轉業干部海納百川、容人容事容言的胸襟和氣度，以自己的真誠和熱情打動人，團結人。
3 要以強烈的事業心和高度的責任感從事新的工作，愛崗敬業、腳踏實地、多做工作、多挑重擔、多提想長遠謀發展的建議，促進安全生產工作的健康、快速發展。