安全生產大會講話稿范文第1篇
安全教育的中心內容和最終目就是要保證師生的安全。而加強安全教育，普及安全知識，則是開展安全工作的重要基礎和必要前提。今天我們舉行安全教育大會就是為了豐富同學們的安全知識，增強大家的安全意識。下面我講兩個方面的內容，一是增強安全意識，加強校園安全管理，二是布置11月份的相關工作。
一、增強安全意識，加強校園安全管理。
1、增強安全意識，我要強調“四種安全觀”，即主動防范觀、終身防范觀、綜合素質觀、生命無價觀。
“主動防范觀”是要求每個人要增強安全防范意識，主動防范各種危害或可能危害自身安全和合法權益的事情發生，而不僅僅只是在危害事件發生后再去被動處置。大量事實證明，主動防范是最有效的防范，事前防范比事后補救或善后處理所需要支付的經濟成本和社會成本要低得多，而且這種成本有時是要以生命為代價的。
“終身防范觀”是要求每個人要有“安全問題伴隨一生”的長期安全防范意識，有隨時應對各種危害或可能危害自身安全和合法權益的不測事件的思想準備，而不是只關注一時一事的安全。
“綜合素質觀”是要求每個人要把安全素質看作個人綜合素質的重要組成部分，要盡可能了解和掌握更多的安全知識和安全技能。安全素質是一個人生存、自立、適應社會、適應生活、保護自身和他人安全所應具備的最基本的素質之一，因此，安全素質應當是，也理當是素質教育的必要和重要內容。
“生命無價觀”是要求每個人要重視安全，珍視生命。當自身的生命和財物安全受到威脅且難以兩全時，應當首先保護自身的生命安全。俗話說得好，留得青山在，不怕沒柴燒。只要人還在，其他物質財富還可以通過我們的勞動創造出來，而一旦失去生命，其它財物也就失去了意義。
2、加強學校安全管理方面，我強調以下幾點內容。
一是學生出入管理。所有學生出入必須持有請假條，絕不允許無條的學生自由進出，學生請假條限一人一張，上面必須有班主任的簽名和年級辦公室的公章，不得私自偽造請假條。禁止攀爬圍墻，禁止遞買盒飯。 學校出臺這些政策措施，都是為了維護廣大學生的利益和保障校園安全，當然，對于違反校紀校規甚至拒不服從管理的，我們也將給予一定的處分。
二是加強晚間校園管理。這段時間，我們在組織校園日常巡查過程中發現，晚自習上課期間，校園內有學生閑逛，有的在操場上游蕩，有的甚至是男女生在一起，勾勾搭搭的，針對這種現象，學校將加強校園的晚間巡邏，嚴禁學生上課期間溜出教室，隨意在校園閑逛。
上課期間就要呆在教室里學生，作為學生，最大的任務就是學習，不要抱怨生活單調空虛，說到底，單調空虛的是我們的貧瘠的靈魂和思想，而不是對我們所有人來講都一樣的時間，如果你試著用知識來武裝自己的頭腦，用書本來提升自己的精神境界，我想，你是不會感到單調空虛的。
這里，我提醒所有同學，各崗三中謝絕校外學生進入，希望你不要將你的同學帶入學校，此外，我還要提醒大家，平日里注意不要攀爬圍墻，攀爬沒有安全防護的高處，比如有學生坐在教學樓走廊的防護墻上，不要以為你的行為很瀟灑，其實是很傻。金庸的小說里有華山論劍，那是英雄的角逐，現實中，我們有學生天中論賤，比試的是誰最下賤。我們承擔的是個人的未來，是家族的未來，是社會和國家的未來，在這塊沃土上，你要像一棵樹一樣努力向上，汲取養料，抗爭風雨，使自己長成一棵參天大樹。
三是希望大家注意交通安全。 交通事故猛如虎，要掌握基本常識有：行人靠右行，不闖紅燈，不跨越護欄，橫穿路心時要左顧右盼看是否有車輛經過，不脫把騎車，不跳車，不扒車，不要在機動車道上行走或騎車。騎自行車要達到“五有”，即“有鈴”、“有剎”、“有鎖”、“有支撐”、“有反光膜”。缺一都有安全隱患。不乘坐黑車，因為黑車是“三無”車，有諸多不安全系數，出了安全問題，費用難以保證，更談不上賠償。
四是食品衛生安全
各個同學要注意身體，要求每個同學做到：
講究個人衛生，常洗手、常洗頭、常洗衣服、常剪指甲，被褥要整潔并要常曬。加強體育鍛煉，按時參加跑步或做操，增強身體免疫能力。不提倡吃零食，更不要吃不衛生的食品,以防因吃不衛生的食品而引發疾病。要養成勤儉節約的好習慣。講究環境衛生，不隨地吐痰，不隨地大小便，不隨地拋包裝袋、廢紙等雜物。負責的值日生每天保證室內整潔衛生，每天開門開窗，保證室內通風。
二、11月份工作安排。
一是加強手機收繳。本學期我校實施了禁止學生在校期間使用手機的規定，大部分學生能自覺遵守，但仍有少數學生攜帶手機進入校園，特別是近一段時間，違規使用手機的同學有所增加，為保證學校的政策能真正的，長期的貫徹實施。這里我強調幾點。
1、學校將成立糾察隊，加強校園巡邏。一經發現使用手機的，即行收繳手機，糾察隊的巡邏時間和巡邏地點是不固定的，從早到晚，從教室到宿舍、到校園的每個角落，都會有巡邏隊的身影。
2、一經發現學生攜帶手機，除了收繳，還有請家長進行配合教育，到校簽訂合同。
3、學校的任何教職員工都有權收繳手機。
4、對拒不服從管理，討價還價的學生從重處分。、 二是開展以“感恩”為主題的教育活動。
成長離不開老師、家長的付出，社會的關愛與扶持，體會自己的成長離不開老師、家長的關愛，懂得人與人之間要相互扶持，對別人為自己的付出知道感恩。我們的活動主要有如下內容。
感謝祖國培養我：愛國是國家興旺發達的動力，愛國是中華民族團結的基礎，愛國是全體國民的神圣職責，愛國是當代民眾的精神需求，愛國是振興中華民族的旗幟，愛國是中華民族和平發展的必由之路。感謝父母養育我：如果感恩之心能從小養成，長大后就一定會知恩圖報，孝敬自己的父母。不懂得感恩，就失去了愛父母的感情基礎。而連自己的父母都不愛，將來又怎么可能去愛事業、愛國家、愛別人?感謝老師教育我：老師教給了我們知識，教給了我們做人的道理，老師是我們人生路上的領路人。感謝同學幫助我：同學是學子們心中最純也是最真的朋友。朝夕相處，心有感謝，也許從沒表達。通過活動，使同學們學會感謝同學，學會表達對同學的感謝之情。
安全生產大會講話稿范文第2篇
****集團董事長、總經理
尊敬的各位來賓、經銷商朋友們：
大家好!今天，大家共聚一堂，揮別2007，暢想2008。首先，我謹代表廣州****集團有限公司全體同仁，向來自海內外的經銷商朋友們表示熱烈的歡迎!向獲得表彰的經銷商朋友表示熱烈的祝賀!
2007年，是****集團具有重要意義的一年：她迎來了****集團建成投產22周年，迎來了股份公司成立5周年，迎來了中國********誕生10周年。2007年，我們廠家和經銷商朋友并肩戰斗，克服了一個又一個困難，實現了廠商雙贏的大好局面。
一年來，****集團深化企業改革、推進自主創新、實施循環經濟、開展精細管理，推行“零基預算管理(ZBB)”、“工廠最優化管理(VPO)”等先進的管理工具，外抓市場，內抓管理，實現了****產銷量和經濟效益的持續增長。
一年來，我們積極調整和優化產品結構，使****中高檔****銷量同比增長了30%，其中********同比增長近10%、易拉罐****同比增長16%、330ml小瓶****同比增長17%，從而提升了經營收益。
一年來，****集團積極推進品牌建設，開展企業形象和品牌傳播，啟動體育營銷，正式成為國家籃球隊唯一指定
1****，并陸續在全國20多個重點城市舉辦****籃球爭霸賽、籃球寶貝選拔賽等相關活動。籍珠江********誕生10周年的機會，我們與中國釀酒工業協會共同舉辦了“中國****行業自主創新國際高峰論壇暨中國********十周年慶典”，中央和地方媒體進行了全面深入的報道，進一步確立了珠江********在中國****行業“第一****”的地位,提升了****的知名度和美譽度。
“一年之計在于春”。2007年即將結束，2008年即將到來。2008年，將是****發展新航程的新起點。未來三年，****的發展思路可以用“
一、
二、
三、
四、五”來概括：
優化一個總部：就是實施總部經濟，通過優化****的廣州總部，形成帶動華南、輻射全國的營運格局，把廣州總部做精、做強、做美，實現聚寶盆經濟目標。
形成兩大中心：就是將總部建設成為****釀造中心和文化休閑中心。在繼續發展和鞏固全球最大的****釀造中心地位同時，美化和改造總部環境，建設好****博物館，打造****文化休閑中心。
貫通三條脈絡：就是在鞏固廣東市場的基礎上，按照“北上、西征、東拓”的全國市場戰略，努力打通東、中、西三條市場脈絡，為實現****品牌的全國化市場奠定良好基礎。
打造四大基地：就是在廣州總部之外，努力把湛江、湖南、廣西、河北四大在建或投產的項目建設成為集團的大型生產基地和利潤基地。
實現五個領先：就是通過不斷推進企業的健康發展，使
****在不久的將來，全面實現在中國****行業的“五個領先”，即：技術領先、質量領先、管理領先、規模領先和效益領先。
圍繞上述發展思路，2008年****的營銷工作要重點抓好幾點：
(一) 創新營銷機制：根據市場競爭形勢和營銷體制變革的新要求，我們建立了“營”和“銷”相對獨立又相互促進的營銷新機制，成立了品牌營銷中心和銷售中心，并在兩個中心之上成立營銷決策委員會，同時進一步建立健全銷售質量管理體系。通過機制創新，重點提高營銷質量管理的四大有效性：營銷決策有效性、費用控制有效性、營銷執行力有效性、渠道拓展有效性，力求全面提升整體營銷能力。
(二) 強化品牌建設：我們要加強與奧美、科特勒、益普索、浩騰等國際知名公司的合作，借助外腦抓好市場的策劃、拓展和管理，并抓住2008年北京奧運會、2010年廣州亞運會的機遇，繼續推進體育營銷，加強對企業文化和企業品牌的有效傳播，不斷提升****的知名度和美譽度。
(三) 優化產品結構：實踐證明，調整和優化產品結構是提高****和經銷商市場競爭力的重要手段，因此要進一步明晰高檔、中檔、大眾化產品和戰術產品的定位，不斷提升中高檔產品比例，增強產品的市場競爭力。今年要重點提升以珠江********為代表的中高檔產品的銷量，積極推進“鮮生”、“領鮮者”等新產品的市場開拓，提高市場收益值。
(四) 深化廠商合作：事實證明，廠、商的兩個積極性
是保證營銷任務完成的核心。新的一年，要進一步健全目標一致、一體聯動、實現雙贏的廠商合作新機制，加強業務員隊伍與經銷商之間的溝通與合作，確實發揮廠、商兩個積極性，抓好兩支隊伍建設，形成****品牌的整體合力。
(五) 貫徹既定戰略：要繼續貫徹好“立足廣東、鞏固基地、深耕兩翼”的廣東市場策略和“西征、北上、東拓”的全國市場策略，整合全國市場資源，在鞏固重點市場基礎上，有效拓展新市場，廣東市場重在提高占有率，全國市場重在擴大覆蓋率，切實改變****市場集中度過高的現狀，為實現****品牌的全國化目標邁出堅實的一步。
2008年，我們面臨著前所未有的市場挑戰。但是，只要我們廠商同心同德，團結一致，迎難而上，開拓創新，就一定能夠在保持和鞏固現有市場份額的基礎上取得更大成績，就一定能夠全面完成2008年的銷售任務，就一定能夠早日實現****。
最后，在新的一年即將到來的喜慶時刻，祝各位經銷商朋友、各位來賓身體健康、家庭幸福、生意興隆、心想事成!
謝謝大家!
安全生產大會講話稿范文第3篇
下午好!因為新學期的開學寂靜了近一個月的校園又變得生機勃勃，充滿朝氣。今天，我們舉行七年級表彰暨紀律安全教育大會。值此機會，我先向辛勤工作的七年級老師表示崇高的敬意和衷心的感謝!再向努力學習并取得進步的同學們表示真誠的祝賀!
新學期開學已經十多天了，我們已經驚喜地看到，全年級師生都在以嶄新的面貌，飽滿的熱情，積極的態度，投入到新的學期的工作、學習中來了。
在新的學期里，為使同學們更好地成長，我給同學們提六點希望。
1、一定要保持一個純潔的童心!
1987年5月，75位諾貝爾獎獲得者在巴黎聚會。有人問其中一位老人：“您在哪所大學學到您認為最重要的東西?”那位老人平靜地回答：“在幼兒園。”“在幼兒園學到什么?”老人回答，在幼兒園學到――
要樂于同別人分享你的一切東西;要公平正直、光明正大地與別人競爭;永遠不要打人;把你找到的東西放回原處;你弄亂的一切要由你來負責整理得井井有條;不要拿不屬于自己的東西;在你傷害別人時要道歉;飯之前要洗手;要知道害羞，要有廉恥之心;熱牛奶有利于身體健康;要讓生活過得豐富多彩;不僅在每天都要所學，有所思，還要在工作的同時作作畫，唱唱歌，跳跳舞;每天下午要小睡一會兒;在踏入社會的時候，要隨時注意交通安全;要互相團結，彼此扶助;要始終保持一顆驚喜、好奇的心。
我們每個人來到這個世界上的第一天，都有一顆純潔無暇的心。善良，是人的天性。沒有誰一生下來，就立志要做危害社會的罪犯?？墒?，為什么我們這個世界上有那么多邪惡?原因當然很復雜，但隨著年齡的增長，我們一些人逐漸失去了童心，這是很重要的原因之一。童心的保持需要自覺，而童心的失落則往往不知不覺。每個同學問問自己：我一生下來會說臟話嗎?就會撒謊而且不臉紅嗎?就會考試作弊嗎?就會恃強凌弱嗎?就會上課睡覺嗎?就會抄作業嗎?就會拿不屬于自己的東西嗎?就會失掉基本的是非觀嗎?就會缺乏起碼的恥辱心嗎?……
我并不奢望我的每一個學生都出類拔萃甚至“出人頭地”，但我希望我的每一個孩子都能夠成為真正的人――標志就是永遠有一顆純潔的童心!
我特別敬仰的陶行知先生說過一句話：“先生之最大的快樂，就是創造出自己崇拜的學生!”我把這句話作為我的教育信念。我希望你們都能成為讓我和你們的老師們崇拜的學生。我崇拜什么學生呢?
我崇拜的學生，就是能夠因你的存在而讓父母、老師、同學和他人幸福，我崇拜的學生就是能夠不管有多大困難，都永不言棄，都能戰勝自己，我崇拜的學生就是志存高遠，為中華民族之崛起、強大而執著拼搏的學生。老師相信我們中一定會有好多讓我們老師崇拜的學生。
2、相信自己能夠優秀或者更加優秀。
優秀不是生來俱有的，不是某一個特定群體的專利，也不是不能夠再生和創造的。只要心智正常，每一個人都有成為優秀的潛質，每一個同學都有考入名牌大學的潛力。一個人優秀不優秀，不是他能不能優秀的問題，而是他想不想優秀的問題。法國有一位著名的富翁，原來是一個很窮的人，他在臨終時表示不愿意把致富的秘訣帶入墳墓，希望留給活著的人們。大家對他的致富秘訣做了很多猜測，而最后富翁告訴身邊的人說，他致富的秘訣只有兩個字，就是“雄心”。德國教育家奧斯汀說“這世界上除了心理上的失敗，實際上并不存在失敗。”央視的一句廣告詞說得很形象“心有多大，舞臺就有多大。”因此，真正主宰你命運的，是你的追求。一個人成功與否，關鍵在于此。同學們一定要有這樣的雄心大志，要有這樣的信念和信心。同學們入學成績有差異，入校后的發展有差異，有些同學因此而喪失信心、放棄努力，心甘情愿地落在別的同學后面，這是很沒有出息的，是懦弱的表現。我認為“優秀”不僅在于超越他人，關鍵在于超越自己。只要勇于一步步超越自己，就能縮短自己與強者的差距，就一定能夠超越強者。希望新的一年、新的學期，大家都能根據自己的實際情況確立一個具體的目標，然后用腳踏實地的行動去實現這個目標，努力爭取不斷有新的進步!
3、讓勤奮使自己更優秀。
“梅花香自苦寒來”，優秀的人才、優秀的品質都是磨礪出來的。不舍得下功夫，不愿吃苦，想成為一個優秀的人永遠只能是可望而不可及的。我與很多同學接觸，感覺不少同學身上都有閃光的地方，都有很好的發展潛力。但是有些同學就是進步得比較緩慢，甚至與優秀的同學差距越來越大，我認為其根本原因是這些同學不勤奮、不刻苦，不能珍惜時間和充分利用時間，荒廢的時間太多，荒廢的機會也太多。同學們要明白：沒有勤奮的學習就不可能有任何的進步和成長，在這個需要終身學習的社會，放棄學習，就是放棄幸福，就是放棄自己美好的未來，就是自毀前程!有一條班級標語寫的很好：現在打盹，你將做夢，而現在學習，你將圓夢。
老師們，同學們，勤奮是重要的，但學習時的激情也是非常重要的。學習時的感覺非常重要，如果在學習過程中沒有驚奇，沒有震驚，沒有激烈的爭辯，沒有興高采烈，沒有歡呼，沒有會心的微笑等等，而是平淡地毫無激情的去學習，是不會把知識真正學到手的。
美國坦普爾大學教育心理學教授希爾伯曼在他的著作《積極學習》一書中，開篇第一段是：對于我聽過的東西，我會忘記。對于我聽過和看過的東西，我會記得一點。對于我聽過看過并問過的問題或與人討論過的東西，我會開始理解。對于我聽過、看過、討論過和做過的東西，我會從中獲得知識和技能。對于我教過的另一個人的東西，我會掌握。他甚至說：如果沒有機會去討論、提問、做乃至是教別人，真正的學習是不會發生的。所以我希望同學們在學習中能夠互相討論，互相講解，學會合作學習，這對提高學習效率是非常重要的。
4、讓自己的言行更加優雅。
優雅是一種修養。優雅的言行是優秀者內在氣質、風度的反映。你是不是很優秀，不了解你的人，只要聽其言、觀其行，就會有一個明確的判斷。我們的學生應該是很有涵養、很有教養的人。在這里，我特別希望我們的男同學能夠少一點粗野、多一點男子漢的風度。希望我們的女同學應當少一點虛榮、多一點品味和文靜。什么最美?青春最美，純樸最美，內秀最美，同學們本來就很美，卻要用世俗的、成人化的東西刻意的雕飾自己的外表，反而不美了。本學期，年級將進一步檢查儀容儀表，希望在今后的校園里再也聽不到粗言穢語，希望不出現隨地吐痰和亂扔垃圾的現象，江蘇翔宇教育集團是一個有三萬名學生的知名學校，令人吃驚的是該校的校訓竟然是“不隨地吐痰”。校長盧志文是全國知名教育家，他把“翔宇人不隨地吐痰”作為他的教育理想，我希望大家從中受到啟發。在學校里，多數是小事,但又沒有小事。比如:堅決不帶零食進校，進校就進入學習狀態，不亂扔廢棄物，彎腰撿起一張紙屑，聽到小預備鈴聲就立即進教室，并迅速安靜下來，擺放好學習用品，離開座位就將凳子放到桌子下面等……希望無論在校內還是校外，同學們都要用學校的要求規范自己的言行。本學期，年級將以衛生和文明兩項工作為突破口，工作重點就是檢查、督促同學們從身邊小事做起，說文明話、行文明事、做文明人;全體師生一起發現一個陋習，丟掉一個惡習，文明禮儀前進一大步;治理好年級、教室、花壇衛生，抓好年級、班級文化建設，切實形成“文明、自律”的學習和生活氛圍。本學期年級將突出學生的自我教育、自我約束和自我管理，年級學生會將在早上7：20-7：40，下午1：10-1：30期間和各個課間，對各班紀律情況進行檢查，發現違紀同學將及時通報批評。另外關于打架、抽煙、頂撞老師的，我想再次重申:凡是發現違反一項的，馬上小和尚卷鋪蓋，離寺，轉到容許打架抽煙和能管了你的學校，別想再來幸福中學了，因為你不配當一個幸福人。希望同學們明白自己是個有身份的人，走出家門一步，代表父母及全家榮辱;走出班級一步，代表班級榮辱，走出校門一步，代表學校榮辱!
5、讓自己充滿活力和朝氣。
同學們正值青春年華，這個年齡本該就是一個充滿活力和朝氣的年齡。但是我覺得我們有些同學太缺乏，上課聽講趴在桌子上，讀書聲有氣無力，做操軟綿綿的，跑步似跑非跑，打掃衛生磨磨蹭蹭，早上寧愿睡懶覺而不吃早飯等。這樣既不利于學習，也不利于身體健康。我希望每一位同學要高度重視身體健康。“每天鍛煉一小時，健康工作五十年，幸福生活一輩子”，從青少年起就能確立這樣的理念。我在這里要求大家要有活力和朝氣，不僅是要求同學們重視體育鍛煉、認真上好體育課、認真做好課間操，活力和朝氣實際上更是一種精神面貌，是吃苦耐勞的意志力的表現，是自強不息的奮斗精神的表現，是團結友愛的團隊精神的表現。我希望更多的同學能夠更加陽光的對待學習和生活，甚至是挫折和失敗，做一個陽光青年。成功人士的人生一般都有兩個最重要的好的習慣，一個是健體的習慣，一個就是讀書的習慣。
6、讓自己在學習上永不放棄。
學習成功的奧秘在哪里?
一些學生每當聽到和看到好的學習方法就會激動不已，但由于缺乏毅力而逐漸的放棄。我們需要告訴學生，學習沒有捷徑，學習的成功關鍵在于毅力，在于堅持。
你做任何事情只要每天比別人多做一點點，做好一點點就行了。什么是成功的奧秘?無須講太多的大道理，無須講借助復雜的運算公式和理論，成功的奧秘其實就是如此簡單。人生如同一場自編自演的戲，每個人都是自己命運的主角。人們爭先恐后地演繹著各自的故事，為世界的美麗奉獻著自己的精彩。然而，自己選擇什么角色，在這個角色身上能否放射出耀眼之光，不是看別人有多么能耐，而是看自己如何把握，能夠展現到什么程度。
大千世界，蕓蕓眾生。在競爭激勵的角逐中，人們走著不同的人生之路，品嘗著不同的人生之果，從而有了“成功”與“失敗”之別。這種差別并不是先天的因素促成的，而是后天的努力決定的。要想比別人強一點，比別人收獲多一點，我們就要比別人多付出一點點，多思考一點點，進而做到比別人每天比別人多成功一點點。如此堅持不懈，相信不久的將來，在我們的人生征途上一定會迎來一簇簇鮮花與陣陣掌聲。要想讓自己的生活比別人更絢麗，讓自己的人生比別人更輝煌，使自己的生命比別人更有價值，我們就要學會規劃自己，充實自己，營造自己，主宰自己的命運。只有這樣，我們才能不虛此行，不枉此生，才算是掌控了自己的“英雄”。
為了事業的成功，一個人最難做到的也許不在于擁有一種拼命精神，而在于做一件事能不能堅持到底。在堅持與放棄之中，也就誕生了成功與失敗。成功的名字叫堅持。在前進的道路上充滿荊棘，堅持住了，你就能獲得成功的青睞;一旦放棄了，那曾經付出的努力和已得到的回報都將付之東流。每天成功一點點，重在兩個字：“每天”。只有“每天”成功一點點，日積月累，才能造就一生比別人成功許多。如果把“每天”換成“偶爾”，那成功只能是離你越來越遠;一旦把“每天”換成“每月”、“每年”，等到別人摘取了桂冠的時候，那你只能是悔之晚矣。前人語重心長的話時?；仨懺谖覀兌叄?ldquo;不積跬步，無以至千里;不積小流，無以成江河。”大凡成功人士所取得成就與輝煌都絕非偶然，而是他們長期辛苦努力、勤于思考的必然結果。這是一條永恒的成功法則。
不要小看這“一點點”。一點點的創意，會讓你從同伴中脫穎而出，卓爾不凡;一點點的進取，會讓你信心倍增，快馬加鞭;一點點的幸運，會讓你的夢想插上翅膀。成大事者有三個特點，愿意從小事做起，擁有明確的目標，有鍥而不舍的精神。任何一個偉大的事情，你分解到日常的每一天去做，都是很小的事情，甚至是很無聊的事情，對嗎?但是，你必須認識到，日復一日的，你做好學習的每一個細節，日復一日的，你關注學習中的每一個問題;日復一日的，你每天比別人多做一點，多學一點，你就找不到你不能成功的理由。
老師們，同學們，只要我們堅持做到：日事日畢，日思日高，每天進步一點點，哪么你就找不到你不能成功的理由。
堅持是什么?堅持是一種人生境界，堅持是一步步引導你邁向成功的階梯。堅持像小草，不懼千斤磐石的重壓，仍然頑強亮出自己的生命底色。堅持像雨滴，固守一天會鑿穿自己的生命之石。堅持是石，擦亮了理想之火，點燃了生命中的圣燈。堅持是力，是生命的輪回建立的一種永恒秩序。堅持是人生的希望，在滴水成冰的嚴冬，我們堅持對春天的渴望;在漆黑如墨的風雨之夜，我們堅持心中的太陽。堅持，為我們的人生創造了不少奇跡，像在烈日的沙漠中，你把最后一滴水留給別人，沒有任何怨言。在生命的驛站，堅持是成功的開門鑰匙;在人生的航程里，堅持是我們不變的方向;在現實生活中，堅持就是勝利!
我們為什么勝利?因為我們堅持。
我們為什么輝煌?因為我們堅持。
我要說：成功的秘訣其實很簡單，僅有兩個字：“堅持!”
請記住，詩人說：“再長的江河，如果不能夠流進大海，又有什么意義!”你們將從這里走向光輝的人生，走向社會，走向世界!
我上面提的六個希望，概括起來就是“永葆童心、志存高遠、勤奮踏實、文明優雅、朝氣蓬勃、永不放棄”，我認為這就是幸福中學七年級學子應有的良好形象。
安全生產大會講話稿范文第4篇
眾所周知，學生是學校的主體，各項工作均要圍繞著學生工作而展開。而學生干部隊伍建設是學生工作的重要組成部分，學生干部是做好學生工作，促進學校穩定與發展的骨干力量，一起來看看學校領導表彰大會個人講話稿范文 5 篇精選，歡迎查閱!
學校領導表彰大會個人講話稿 1
教師們、同學們：
大家好!
在這春風和煦、陽光明媚的日子里，我校隆重舉行 2012 年優秀學生表彰大會，剛才表彰了 25 名優秀班干、25 名優秀團干、110 名三好學生、50 名優秀團員和175 名提高之星，本次總共表彰學生 385 名，占全校學生數的 36%。在此，我謹代表學校領導班子向所有獲獎同學表示熱烈的祝賀!同時也向辛勤耕耘在教育教學第一線的教師和全體班主任們致以崇高的敬意。
回顧過去，值得我們每一個職中人自豪，東至職教中心雖成立十多年，但已取得飛躍發展。它承載著全體教師和廣大學生家長的期望，成為皖南地區職業教育的一朵奇葩。學校領導班子務實團結、廣大教師敬業奉獻、學生學員學習刻苦。學校在辦好職高、電大、進校的同時，充分發揮資源優勢，圍繞市場和企業需求，設置專業，開拓職業培訓，進取組織學生參加實習實訓，增強了辦學活力，取得了良好的社會效益。
2011 年學校教育教學成績顯著。有 43 位同學錄取本科院校，284 位同學考取?？?，對口高考升學率近 90%，今年年初，我校高三工美班參加省統考合格率 100%，截止到 4 月 20 日，共收到 85 份省外院校合格證，更為可賀的是汪正、朱振兩同學經過了廣西藝術學院專業課考試，阮金枝在黔南民族師范學院考試中榮獲安徽省第一名。這些成績的取得，離不開廣大教師的辛勤工作和同學們的不懈努力。
2011 年學校常規管理再上一個新臺階。學校領導班子狠抓常規管理。不僅僅制定相關制度，落實常規管理長效機制，并且建立健全組織機構。大家明顯能感覺到職中的學生禮貌了、進取要求上進了。去年底，我校獲得縣教體局目標考核第一名，榮獲池州市青少年心里健康教育先進團體。
成績屬于過去，未來還需要我們去創造。在這新學期開學之際，我期望我們教師能恪盡職守，繼續發揚團結奮進、敬業奉獻精神，教書育人、為人師表、做人民滿意的教師，辦人民滿意的教育。讓我們同學共同努力，構建平安和諧學校，共鑄職中更加燦爛、更加輝煌的明天。
同學們，期望與挑戰并存。為迎接挑戰，收獲期望，我想對同學們提幾點期望和要求：
第一，樹立一個信心：我能行。俗話說：天生我材必有用。不要為自我的過去苦惱，更不能因學習成績不夢想而自暴自棄。今日，每個同學都要認清國家經濟社會發展形勢，了解國家產業政策，不斷鞭策自我，抓住機遇，變被動為主動，樹立自信，發揮潛能，相信你們必須能成功!
第二，創立一種學風：我認真。知識是一個積累的過程。任何事業的成功都離不開“認真”二字，認認真真讀書，認認真真上課，認認真真地做作業。大家能感受到學校的變化：寧靜的學校、安靜的教室、明亮的燈光下孜孜以求的莘莘學子，這是學校最美麗的風景。
第三，培養一個習慣：我自覺。要嚴于律己，遵守校紀校規。遵守紀律是順利完成學業的基本保證，俗話說：“不成規矩無以成方圓”。學校在學習、生活、活動、娛樂、衛生等一系列方面都有明確具體的規范要求，僅有嚴守規范，嚴明紀律，才能成為合格的學生。學校將進一步加大對違紀、違規現象的處理力度，本著懲前毖后，治病救人的原則，努力使每一位學生成人、成才。
第四，創設一個環境：我禮貌。說禮貌話、做禮貌事。每個班級都是學校的縮影，每個學生都代表學校的形象，每個學校都代表學校風貌。僅有人人做到禮貌有序，我們的學校才會讓每位教師、同學感到舒適、安全、和諧。經過上學期禮貌禮儀教育整治活動，我看到同學們容光煥發、衣著整潔、待人友善，這就是提高，新學期要繼續發揚光大。
同學們，我們要珍惜這來之不易的學習機會，也要珍惜學校榮譽。剛才受表彰
的同學代表了職中的形象，望大家向他們學習，也期望這些同學再接再厲，以更高的標準要求自我，發揮先鋒模范作用。只要我們每個人發揚主人翁精神，愛校如家，職中生活必須會留下大家成長的印記!
教師們，同學們，，讓我們攜起手來，共同努力，用我們的務實開拓精神去開創職中輝煌的明天!
最終，祝愿各位教師身體健康，桃李芬芳，祝同學們學業有成，收獲夢想!
多謝大家!
學校領導表彰大會個人講話稿 2
各位領導、教師、同學們：
大家午時好!
冬日暖陽，沐浴成中;縷縷微風，送來捷報。今日我們歡聚一堂，隆重舉行成家莊中學 2014——2015 學第一學期月考出色學生表彰大會。這次榮獲各類表彰的同學共有 293 名，其中七年級榮獲三等獎 34 名、二等獎 25 名、一等獎11 名;八年級榮獲三等獎 30 名、二等獎 20 名、一等獎 10 名;九年級榮獲三等獎27 名、二等獎 48 名、一等獎 25 名。在此，我謹代表學校領導班子向所有獲獎同學表示熱烈的祝賀!同時也向辛勤耕耘在教育教學第一線的教師和全體班主任們致以崇高的敬意!
回首過去的三年，在凌志集團的鼎力支持和社會各界的關心鼓勵下，成家莊中學舊貌換新顏，捷報頻頻至，教學成績的大幅度提高，讓這所學校成為我縣教育界的佼佼者。2012 年中考參考人數 176 人，500 分以上人數 19 人，高中達線 83人，升學率 46。9%;2013 年參加中考人數 266 人，500 分以上人數 83 人，高中達線 146 人，升學率 54。89%;2014 年參加中考人數 331 人，500 分以上人數 110人，高中達線 258 人，升學率 78%。教師們、同學們，今日的榮譽和成績，是昨日追求卓越的結果，更是追求明天卓越的起點。昨日，走出成中的學生是出色的;今日，站在成中的學生是出色的。我期望這次受表彰的同學能踏實虛心、再創輝煌，未受表彰的同學要進取上進，爭取成功。今日借此機會，我向同學們提出三點要求：
1、總結得失，講究方法。
同學們要從這兩次的考試中總結得失，自我反思。在同一間教室，同一位教師
授課，大家的起點相同，好與壞的懸殊卻很大，就要從自我身上找原因，認真地反省自我的學習態度、學習方法，在得失中檢驗學習方法的可行性和有效性，然后高效學習。
2、樹立目標，用心學習。
目標是學習的內在動力。我們每一個同學都要將目標細化到平時的日常行動上，具體地說就是制定好學習計劃，合理地分配好學習時間，將遠大的目標落實為平時一點一滴的積累。養成良好的學習習慣，刻苦學習，用心學習。學習成績的取得，靠的是良好的學習方法、靠的是勤奮，靠的是平時不懈的努力。
3、相信自我，勇創輝煌。
我們每個人在先天的智力上并沒有多大的區別，要想取得成功，僅有靠后天的努力。所以我們要在一次次的生活體驗中，要努力做到勝不驕，敗不餒，注意總結經驗，逐步提高，一步步走向成功，創造輝煌。
同學們，本學期已走過了一半的路程，期末考試是我們下一階段要迎接的新的挑戰。讓我們行動起來，從今日做起，把握好今日，把握好自我，你將會擁有更加歡樂，更加輝煌的明天。
多謝大家!
學校領導表彰大會個人講話稿 3
大家好!大家辛苦了!今日咱們在那里舉行 20__至 20__學年第一學期期末學生表彰大會，我的內心十分激動，那里我對大家取得的成績作一簡單小結：
光陰似箭，充滿挑戰的 2010 年已經過去了，帶著期望，帶著憧憬，我們又迎來了 2009 年，我們都信心滿懷，充滿期望，期望這一年給我們帶來新的夢想!
回想過去的一年，是我們收獲的一年，高二(2)的學生無疑是優秀的，教師也是優秀的，在全體師生的共同努力下，期末考試中取得了讓我們欣慰的成績，文科優生前 200 名占 107 名，學習標兵前 14 名占 8 名，0704 班的付亞男同學全年級第一，理科優生前 100 名占 56 名，學習標兵前 6 名占 5 名，0708 班的陳亞勝同學全年級第一。期末高二年級教師總 p 值排行前 5 名都是我們級部教師，分別是都海芳教師、董濤教師、李勒教師、周飛燕教師和郎敏教師，能夠說我們級部的學生和教師都是澤州一中最棒的。在學校的四六禮貌評比中，0704 班和 0706班被評為學校禮貌班級，他們的班主任董濤教師和劉國萍教師也被評為學校十佳
班主任，都海芳教師和周飛燕教師被評為學校十佳教師，0706 班陳偉同學、0710班張燕尼同學和 0702 班的馬鵬濤同學被評為十佳學生干部。這些成績的取得，讓我們精神大振，信心百倍，常言道，一份耕耘，一份收獲。那里我對我們取得的好成績，表示衷心的祝賀，我們都是最棒的!
可是，我們還應當看到不足，我們尖子生不夠突出，沒有一個人做到常勝不敗，每次考試，年級第一的寶座總是輪流坐，上課，學生參與性不高，下課，問問題的熱情不足，個別班級成績還不是穩定，等等。這些都制約著我們的進一步提升。不管成功也好，失敗也罷，成績已經成為歷史，不能更改，我們更應當展望未來，豪情澎湃，在這充滿機遇和挑戰的年代里，每一扇大門都為我們敞開，我們需要做什么呢需要自信，需要實力，需要堅持，惟有這樣，我們才能一步步走向輝煌。所以，這就需要我們有亮劍精神，不管什么時候都敢于亮出自我的寶劍，亮出自我的實力，亮出自我自信和風采!當然誰都明白，學海無涯，學路坎坷，必有挫折，可當挫折來臨時又是那樣的難受?？墒?，請同學們記住，我代表高二(2)全體教師向大家保證，我們會在第一時間伸出援手，我們永遠是你們信賴的老船長，我們會同大家風雨同舟，日夜兼程，朝夕相伴。緣分注定我們將一同走過你們生命中最亮麗的青春花季，讓我們一齊奮斗吧!
人生不打草稿，生命沒有彩排，此刻我與大家來個約定，我們要拼，我們要搏，我們要在 2011 年高考中創造澤一的輝煌。心中應當始終充滿這樣的信念：熱愛自我，堅信你能行，寬容自我，堅信你會行，鼓勵自我，堅信你最行，拼搏就必須能行!
同學們，我們的熱情已經被點燃，我們的斗志已經昂揚，我從你們的眼中已經看到你們共同的信念，以我校任聚會、陳晉鵬和馬飛三位同學為榜樣，沖進清華考進北大，胸懷天下齊努力，一屆更比一屆強。
最終祝愿大家新年歡樂，學習提高，心想事成!多謝大家!
學校領導表彰大會個人講話稿 4
今日，我們在那里歡聚一堂，隆重召開第四屆學生會表彰總結大會。在此，我代表學校對受到學校表彰的先進個人表示熱烈的祝賀!。
去年，為更好地提高學生會的綜合實踐本事，學生會在校黨委，團委的領導下，政教處的關懷，圓滿舉行第四屆學生會換屆選舉，學生會主席王雨佳等 16 位學
生干部走上了自我的崗位，順利與第三屆學生會完成交替，在此我對各位學生干部們提出以下期望
一、充分認識自身的重要地位和承擔的神圣職責
眾所周知，學生是學校的主體，各項工作均要圍繞著學生工作而展開。而學生干部隊伍建設是學生工作的重要組成部分，學生干部是做好學生工作，促進學校穩定與發展的骨干力量，其重要作用主要體此刻：
1.想道德建設中的表率作用
學生干部是廣大學生中的骨干力量，在廣大同學中起著示范和帶頭作用。比如在“學校安全禮貌促進月”活動中的帶頭作用，在班級學風建設中的作用等等。
2.在組織建設中的凝聚作用
學生干部是學校黨團組織的助手，，學生干部的作用十分重要。經過學生干部、，教師能夠掌握同學們的思想狀況，可解決同學們的一些實際困難，從而把同學們凝聚在一齊，完成教育任務，實現教育目的。
3.學風建設中的感召作用
學生的主要任務是學習。僅有學生干部學習好了，班級才能構成良好的學風，其他同學就會向班干部看齊。否則，班干部作弊，不認真，班級學風就肯定好不了。
4.制度建設中的管理作用
學生干部扮演著雙重主角，大家既是作為學生的受教育、受管理者，又作為干部對其他同學進行著教育和管理活動。在目前學校的管理體制中，既有參與學校民主管理的學生會組織，也有學生組織的最基層單位班級。這些組織不僅僅要將學校的管理傳達實施下去，也要對學校的建設管理提出意見提議。
學生會、學生班級的作用已涉及到了大學生生活的方方面面，所以學生干部在整個學校的管理體制中發揮著重要作用。
二、嚴格要求努力提高自身素質
1.要有優良的道德品質
2.要有必須的組織管理本事
有先天的因素，但更多是后天的鍛煉和積累。學生干部擔任著組織管理的任務，必須要有組織管理本事，如果沒有就不能勝任學生干部。
3.要有良好的業務素質，也就是良好的學習成績
學習與工作不能分離，要正確處理二者關系。在學生干部尤其是學生會干部中存在一種不良傾向，“學習與工作分離”，“以工作代替學習”······有的同學做了很多的工作但就是學習成績不好，這也不貼合作為一個優秀學生干部的要求。
4.要有良好的人際關系
即在學生中有較高威信。這是做好學生干部的基礎，與“老好人”不是一回事。這種威信的建立，是經過自身的表率、勤奮的工作、無私的奉獻換來的，既要大膽工作，又要講究方式方法;既要堅持原則，又要具有靈活性。如果沒有好的人際關系，也就失去了群眾基礎，也就做不好學生干部。
三.高度重視學生干部隊伍建設工作
期望學生工作主管部門要高度重視學生干部的選拔和培養，使之在學校學生工作中發揮更大作用。
1.以人為本，實現學生干部的全面發展。
(1)發揚民主，相互尊重，平等參與。
(2)了解需求，關心發展。
(3)創造條件和機會，供給鍛煉舞臺。
(4)講究工作藝術，多引導、幫忙、鼓勵，少說教、壓制、批評。
2.嚴格標準，認真選拔
要進行經常性教育與管理(包括激勵)。要健全考核制度，廣泛聽取廣大同學對學生干部的意見，博采眾長，勤于總結，力爭建立一個本事強、作風正、同學們支持，教師們滿意的學生干部隊伍。
最終預祝在新學期里我校學生會工作百尺竿頭更進一步，新的學年有新的氣象，新的學年有新的發展!
學校領導表彰大會個人講話稿 5
尊敬的各位來賓、親愛的無償獻血者、志愿者朋友們：
大家，上午好!
今日我們在那里隆重集會，參加此次 2014 年世界無償獻血者日慶典暨2014—2014 國家無償獻血促進獎頒獎典禮活動。
在 2014—2014 的國家無償獻血促進獎的表彰中，錦州市共有 435 名無償獻血者分別獲得金、銀、銅獎，在此，我謹代表___，向熱心于無償獻血公益事業的獲獎者們表示祝賀并致以最崇高的敬意。祝賀你們，在高級的表彰中，為自我贏得了榮譽，也為錦城添光加彩，你們的付出，將會被你們拯救的生命銘記，將會被戰斗在醫療第一線的白衣天使們銘記，將會被錦城三百余萬百姓銘記。感激你們，你們的行動，彰顯了錦州人民崇高的品格，是你們，用熱血鑄成了一道無比榮耀與光榮的愛心長城，捍衛著生命的尊嚴;用愛心澆灌了錦繡神州這片美麗的熱土，讓生命傳遞;用實際的行動詮釋崇高的含義，被世人銘記。
在無數錦城百姓奉獻愛心的背后，錦州無償獻血公益事業，有各企事業單位和各高校的大力支持，在錦州，有近二十個像《石化公司》與遼寧鐵路職業技術學院這樣的應急獻血單位，你們用團體的力量，推動著無償獻血公益事業的發展與前進，尤其是在臨床需要很多用血的緊張關頭，你們總能夠肩負起應急獻血的重任，為錦州無償獻血公益事業公共機制的完善與發展做出了重大的貢獻和努力。你們付出，將會在錦城社會公益機制新的歷史篇章上，書寫下濃重的一筆。
在錦州無償獻血公益事業發展突飛猛進的今日，同樣有一支力量，兢兢業業、默默付出，他們便是錦州市無償獻血志愿服務隊的志愿者們，他們都是來自錦州市各高校的大學生，他們用青春譜寫了公益事業中，最為絢麗的一篇;他們用年輕的臂膀，肩負起了宣傳無償獻血公益事業的重任，也成就了自我奉獻愛心，服務社會的職責感。在那里，讓我們向那些默默奮斗的志愿者們，道一聲真摯的感激，愿這也將會是你們一生中，最難忘的經歷之一。
今年是第十個世界無償獻血者日，是《中華人民共和國獻血法》頒布實施十周年，今日，也是錦州市無償獻血志愿工作者服務隊成立五周年的日子，錦州無償獻血事業能夠取得今日的成績，與社會各界的關注與錦城三百萬百姓的支持是密不可分的，期望大家能在以后的日子里，更加關注并支持錦州的社會公益事業。而___，也會更加的重視無償獻血公益事業，加強錦州市中心血站的軟件硬件建設，完善工作機制體系，增加固定采血點，加強工作隊伍建設，用實際的行動，與錦城社會各界一道打造社會公益事業更加完美的明天。
最終，預祝本次 2014 年世界無償獻血者日慶典暨頒獎典禮圓滿成功，祝愿所有無償獻血者和為錦州社會公益事業做出貢獻的同志，身體健康、闔家幸福。
安全生產大會講話稿范文第5篇
金壇市人民醫院副院長 丁需清
剛才醫務科徐穎科長對近年來我院發生的醫療糾紛進行了全面總結、分析。我完全贊同!在此基礎上我再強調三點
一、提高認識，正視問題
我院目前存在的醫療安全隱患主要表現在：一是《首診負責制度》、《交接班制度》、《會診制度》、《危重病人搶救報告制度》、《查對制度》、《手術管理制度》、《病歷書寫制度》、《轉診轉院制度》等醫療核心制度執行不力，以及《臨床危急值報告制度》、《手術病人安全核查制度》、《手術分級管理制度》、《分級護理制度》、《處方點評制度》、《患者身份確認制度》《病例討論制度》、《會議制度》、《學習制度》、《術前談話制度》等落實不到位，一句話來講，就是以崗位責任制為中心的醫院工作制度落實、執行不力。二是個別醫務人員的醫療服務態度差，責任心不強，沒有責任意識與服務意識，表現在工作中就是冷、硬、頂、推，離《執業醫師法》、《護士條例》及《醫務人員醫德規范》的要求相距甚遠，不客氣的說這種人不配做醫務人員。目前正在進行的公立醫院人事分配制度改革，就是要改造這種人，革新這類人，不換腦子就換人，希望大家對此要有清醒的認識。三是少數醫務人員，特別是年輕工作人員，不重視業務學習醫療文書書寫不規范，基本功不扎實，知識更新不快，以為是大學畢業生，自以為是，不虛心向上級老師學，不向先進學，不從書本中學。上班吊兒郎當，下班找不著人影。工欲善其事，必先利其器，沒有扎實的基礎，優良的技術，豐富的經驗，我們是沒有辦法履行好職責，談不上做好工作!希望大家不斷提高自己的綜合素質，要樹立人生遠大的目標理想，不能做庸醫，要努力把自己培養鍛煉成為一名德藝雙馨的人民信任的醫務人員。四是大部分醫務人員的醫療安全意識、自我保護意識不強，甚至可以說完全沒有自我保護意識，隨著《侵權責任法》去年7月1號實施，更加要求我們醫務人員知法、懂法、守法，學會用法律、法規，規范自己的醫療行為，做好該做的事，說好該說的話，善于運用法律保護自己。五是醫療糾紛發生率呈上升趨勢，醫療糾紛投訴處理機制不暢，群體性醫鬧事件處理不力。醫療安全工作其實包括兩個方面的內容，一是病人安全，二是我們醫務人員的自身安全，兩種安全問題常常交織在一起，如感染控制工作做不好，可能引起患者和我們醫務人員院內交叉感染，病人及醫務人員安全得不到保障。從全國各個地區實際情況看，在診療行為中因醫療因素和非醫療因素等各種原因引起的意外傷害事件不斷增加。從我院實際情況看，各種醫療糾紛，甚至醫鬧也是屢禁不止。在這種復雜的社會經濟環境下，強化安全意識，提高醫療質量，防范醫療風險意義十分重大。因此，全院醫務人員要明確這樣一個觀點，哪怕自己的能力再強，素質再高，工作業績再好，貢獻再大，一旦發生安全責任事件，所有這些都等于零，不僅社會輿論大，個人和醫院形象受到嚴重損害，加重心理負擔和壓力，同時，還要受到黨紀、政紀、院紀院規的處分，甚至還受到法律的追究。各部門、科室領導一定要高度重視，要明確自己是醫療安全的第一責任人，明確自己肩負的重大責任。同志們一定時刻繃緊醫療安全這根弦，把醫療質量與安全作為一切工作的頭等大事來抓，確保不發生安全事件。
二、突出重點保障安全
安全責任重于泰山，安全生產需要警鐘長鳴，各科室要在認真落實以崗位責任制為中心的各項規章制度的同時，進一步規范醫療流程，提高工作質量和工作效率。重點是抓好以下幾個方面：
1.規范流程服務?；颊邚倪M入我院大門到走出我院大門每一個過程、每一個環節、每一個流程嚴格地說，方方面面或多或少地都存在醫療安全隱患，患者對醫院的責難是一個一個不滿意積累的爆發。因此，每一個部門每一個工作人員都要切實履行好自己的職責，都要以愛心、細心和良好的責任心提供滿意的服務。醫院的規章制度比較健全，獎罰措施也很明確，從醫療安全百日行動活動開始，今后每一例投訴，一經查實，堅決處理，決不姑息遷就。全院醫護要圍著病人轉，藥技要圍著臨床轉，行政后勤要圍著醫藥護技轉，全院要圍著醫院的中心工作轉，運轉要協調，決不允許政令不通、有令不行、有禁不止，甚至陽奉陰違，當面一套背后一套，搬弄是非，制造不團結不穩定的局面，全院上下都要有維護醫院大局的堅定立場和鮮明的態度，對這類人和事堅決予以抵制，堅決弘揚正氣，打擊歪風邪氣，切實讓群眾滿意。
2.進一步落實首診負責制。實行首診負責制是杜絕推諉病人的有效辦法，各科室，特別是門、急診各科室是實施首診負責制的重要部門，接診醫務人員要詳細詢問病史，認真體格檢查，做好各種診療記錄，不得拒看、拒收病人。重危病人做特殊檢查時要護送到位，診斷不明或需會診時，要在十分鐘內邀請相關科室的專家進行會診。對病情需要，確需留觀和住院的病人，要協助病人辦理相關手續，并做好交接工作。
3.完善急救綠色通道。執行衛生部危急重癥病人實行先搶救后付款的原則。加強院前急救管理，寫好院前急救病歷，加強急救車單元的管理，轉診轉院接送病人，醫護人員要隨時陪同在病人身邊，第一時間施行救治，不允許離開病人一步，這是鐵的紀律，必須執行;轉院病人按醫院轉院規定執行，并切實做好談話記錄，原則要談清，細節內容要談清，是否需要醫護，路途上的危險，途中的急救措施等都要談清，并要患者家屬簽字。在這里我要談一下知情同意問題，知情同意首先是知情，知情首先要求醫務人員與患者或患者家屬講清楚情況，在患者或患者家屬理解的基礎上再就是同意問題，同意有兩種方式，一種是口頭同意一種是書面同意，要求大家多以書面同意形式做好知情同意這項工作，住院一周以上的病人住院期間需進行三次以上的溝通，這方面我們的教訓太多太深刻了。再次強調告知工作必須由項目(手術)實施者親自完成。
4.嚴格遵守醫療質量管理制度。重點要強化交接班制度，三級醫師查房制度，疑難重危病人討論制度，會診制度，術前討論、術前談話和各種協議書簽字制度，落實醫患溝通制度。堅決杜絕違反醫療操作常規行為的發生，一切制度的執行情況都要在醫療文書中有所反映，一切醫療過程中的醫療行為都要在醫療文書中有所反映，一切醫患溝通情況都要在醫療文書中有所反映，醫療文書的重要性在此我就不多說，希望醫務科、護理部以醫療文書的書寫及醫患溝通制度的落實切實抓好醫療護理工作，保證醫療安全，感染辦要督促指導臨床醫生做好住院病人院內感染監控工作，杜絕院內交叉感染事件發生，藥劑科要督促指導臨床醫護人員做好藥械不良反應的監測工作，降低不良事件發生率，并能及時妥善處理不良事件。
5.嚴格依法執業，按技術權限開展診療活動，杜絕技術事故的發生。按衛生部規定對我院醫療技術進行分類整理，開展好一類醫療技術，爭取多開展二類醫療技術，了解三類醫療技術，研究出臺并落實我院手術管理及手術分級管理制度，什么級別的醫務人員才能進行什么級別的手術，這些問題一定要搞清楚，不是不論哪級醫師什么手術都能做，這是手術分級管理的原則，誰也不能不遵守。同時，出現什么樣情況可以暫停手術權，這種制度也要建立。嚴格施行手術總監制度，上級醫師、上級護士對無執業資格人員、進修生、實習生要做到放手不放眼。依法行醫是我們工作的最基本要求，我院決不允許超執業科目行醫，醫務人員決不允許超執業范圍、跨執業類別行醫。 6.強化部門管理。院醫療質量管理委員會要嚴格執行我院醫療質量全程管理方案，科室質量質控小組要把好醫療過程中的環節質量關，相關職能部門重點對環節質量進行檢查。要針對醫療過程中的薄弱環節，加強管理，減少疏忽，防止糾紛的發生。一是加強門急診管理和生命救護綠色通道建設，做到人員、技術、設備、服務和管理五到位。二是加強交接班管理，做到班班有交接、交接有記錄，對疑難重危病人和新入院病人做到“口頭、書面、床旁”三交接。三是加強高?？剖业墓芾?，針對婦產科、兒科、麻醉手術室、消毒供應室、血透室、內鏡室、外科、骨科、檢驗科等醫療高風險科室進行全面的督促檢查，有針對性的進行自查，及時整改存在的問題和隱患，將醫療安全事故消滅在萌芽狀態。四是加強高危人群的管理，對病人投訴多，意見大，發生過醫療糾紛的職工，醫院、科室要加大教育力度，提高技術水平，改進服務態度，做到重點培訓，重點管理。五是各科室要結合實際和工作特點，確定重點病人范圍和重點病人的管理規定。對連續3次門診不能確診、急診留察待診和入院待診的病人，疑難重危病人，新、特、大、二次再手術病人，有醫療糾紛苗頭的病人以及社會知名人士、領導干部等必須實行專項管理。對重點病人，診療措施要積極，要及時組織會診和討論，及時向醫務科匯報情況。醫務科要及時了解和掌握重點病人的情況，協調和指導科室開展診療活動。
7.進一步強化監管，狠抓落實。抓好醫療質量與安全管理的關鍵既要嚴格按照規章制度、操作規程，抓好每一個環節的監管，又要特別注重關鍵要害，狠抓重點方面和重點環節的監管。臨床醫療護理、感染控制工作要強化督促檢查，醫技工作要同步跟上，藥品器械、急救物品、后勤保障、消毒物品供應工作更不能放松，要使藥品器械、急救物品、供電供氧供水經常保持良好的應急狀態;要加強藥品質量管理和臨床使用管理，確保臨床合理用藥、規范用藥、安全用藥，醫務科、護理部、感染辦、藥學部、總務科要拿出切實可行的監督實施方案，狠抓落實，該獎的要獎，該罰的要罰，今后的獎金分配要按照績效管理考核的方法，以績效考核定結果，評先評優也要以經常性考核及省、市、縣、院督察結果為依據，結合民主評議，評選出先進科室先進個人，并實行醫療安全、重大過失等一票否決，請各部門按照醫院考核指標并根據自身的職責研究制定相關關鍵考核指標。
三、全面開展自查，確?；顒尤〉脤嵭?/p>
我院的“醫療安全百日行動”已正式啟動，各科室尤其是相關職能科室要認真地圍繞醫療安全展開相關工作，開展自查，及時發現醫療管理工作中存在的薄弱環節，并落實好醫療不良事件報告制度，積極妥善處理醫療糾紛。已經發生的醫療缺陷，按照“三不放過”(即：事實經過不查清楚不放過，經驗教訓不總結出來不放過，當事人不認真處理不放過)的原則進行處理，切實汲取經驗教訓。對醫療過程中違背法律法規和管理制度，違反操作常規、漠視群眾利益，忽視醫療安全的科室和個人，醫院將實行責任制及責任追究制，決不包容，決不遷就，決不手軟，堅決做到有令必行，令行禁止。
安全生產大會講話稿范文第6篇
親愛的各位同事：
律回春暉漸，萬象始更新。在這萬物復蘇的季節里，我們一起迎接新一季的到來。
回顧過去，公司在全體員工的共同努力下，各方面工作均取得了較好的成績。大家還記得2016年4月1日的管理改革么?量化管理，我們取得了可喜的進步，大家齊頭并進，工作目標明確，有責任有擔當，積極性與主動意識明顯提升，公司上下團結一心、積極向上，我們的管理日漸完善。作為公司營運最重要的指標，我們的銷售業績呢，更值得跟大家分享一下，庫房的存貨全部清空，并且訂單數量還在增加。除了長期戰略合作伙伴**集團外，我們又收獲了**、**等合作伙伴，為公司的長期發展打下了堅實的基礎。同時還要重點說一下我們的技術團隊，到目前為止，我們的新一代產品已經研發出世，即將可以面向生產，為17年產品生產提供了奠基石。在此，我謹代表公司為各位員工所付出的辛勤和努力表示衷心的感謝!
未來的2017，是**公司蓄力起航的起點，是奔跑進入2.0時代的跨點。公司將以“產品升級、市場升級、團隊升級、管理升級”為四個基本目標，進行自內而外的革新。莊子云：“人生有涯，智慧無涯”，對于智慧的追尋和探索是永遠沒有盡頭的，產品需求的提升也是沒有窮盡的。我們要打開自己的思路，大膽假設，開發新的工藝設計，使產品在市場的競爭追逐中嶄露頭角;同時在鞏固已占有的市場的基礎上，通過租賃銷售、技術轉讓、技術合作、多方合作加盟等方式，向外發展，積極開發省外市場，拓展全國的區域，創造一流業績;“單絲不成線，獨木不成林”“人心齊，泰山移”，一個優秀的團隊是企業茁壯成長的土壤，為企業提供源源不斷的動力，我們將不遺余力的以提升員工職業素養、崗位擔當為重點，為大家提供更多培訓機會，更高的發展平臺，更好的福利待遇，打造一支高素質、高凝聚力的專業隊伍;同樣，一個完善的管理機制是這一切的保障，目標責任制是我們著重實施的方案，各中心要嚴格按照責任書，明確不同階段不同的工作目標，拿出最大高的積極性，挖掘自己最大的潛力，發現不一樣的自己;與此同時，我們的組織架構也要進行相應的調整，整合資源，分編為三個中心(生產服務中心、經營管理中心、企業管理中心)，優化公司的結構人員配置，為量化管理及激勵機制提供更加行之有效的組織結構，打造企業現代化管理。
文化是一個公司持續發展的靈魂，咱們的公司隊伍日漸壯大，我們更加不能是一個沒有靈魂的公司，因此，2017我們將推出自己的企業文化，作為**，我們要不斷學習新知識，善于總結，敢于創新超越自我;要懂得尊重與珍惜，學會信任，以幫助他人為樂;要嚴于律己，有嚴謹的工作態度，有責任感和擔當意識，以高要求高標準完成工作;如果大家都能夠按照此標準去做，我們的發展戰略何愁難以實現。
2017年我們必將實現**的戰略目標，以五年為期，為**進入資本市場做好充足的準備。我相信，未來的一年里，在我們全體員工的共同努力下，齊心協力，必須會以開拓創新、與時俱進的精神面貌，嚴格執行現代化企業管理，續寫**的新篇章。