衛生局衛生健康會發言范文第1篇
根據組織安排，擬讓我擔任市衛生局局長職務。這是市委、市政府對我的信任，是本人接受人大監督的更好機會。如果我能走上這一工作崗位，我將緊緊依靠市委、市政府領導，始終堅持依法行政，自覺接受人大監督，恪盡職守，埋頭苦干，扎扎實實做好工作，不辜負市委、市人大、市政府的重托和全市人民的期望。下面供職如下：
勤奮學習，樹立善管會干的形象。面對新崗位、新職務，必須運用新的思維和新的方法。創新思維的關鍵是解放思想，解放思想的前提是加強學習。作為衛生系統的一名領導干部，要向理論學習，向實踐學習，向醫護人員學習;努力掌握鄧小平理論的科學體系和“三個代表”重要思想的精神實質，刻苦鉆研市場經濟、現代管理、法律法規、衛生防疫等方面的知識，不斷充實、完善、提高自己;增強駕馭市場經濟、應對復雜局面和解決實際問題的能力，真正成為能開拓、善管理、懂衛生知識的行家里手。
大膽實踐，樹立敢于創新的形象。實踐告訴我們，沒有創新，工作就打不開局面;沒有創新，社會就不會發展;沒有創新，人的思維就會僵化。要樹立創新意識，需先解放思想。解放思想必須體現在具體工作中，體現在實際行動上。對認準的事，要敢負責任，敢擔擔子，敢冒風險;對定下來的事，要敢于超越過去、超越常規、超越傳統、超越成功的經驗，要以敢為人先的闖勁和百折不撓的韌勁，在衛生事業發展的實踐中建功立業。
扎實工作，樹立真抓實干的形象。抓落實是一切工作成敗的關鍵。要大力弘揚“唯真、唯實、唯嚴”的“三唯”作風，注重目標求實、措施扎實、作風務實、考核真實，建立健全崗位責任制和責任追究制。全力抓好傳染病的防治工作，依法加大醫療機構和食品衛生整頓治理力度，維護人民群眾的健康安;，嚴格規范城鄉醫療秩序，凈化醫療市場;端正行風，改善服務，為群眾提供良好的醫療環境。要深入基層，貼近實際，堅決杜絕坐而論道、馬虎了事、作風浮漂等不良現象;不在花樣上動腦筋，多在落實上下硬功，著力形成干凈干事、親民愛民、求真務實的良好政風。
密切配合，樹立團結協作的形象。要始終圍繞市委、市政府的中心工作，突出加快發展這一主題，鼓勁加壓，協同作戰。作為衛生局的主要負責人，要把主要精力放在出思路、定盤子、用好人上，放在理大事、抓重點，謀全局上，要嚴格堅持民主集中制原則，實施民主管理，科學決策，團結班子，愛護同志。要注意發揮班子其他成員的作用，充分調動他們的積極性、主動性，讓他們多想事、多做事、多管事。上下左右善溝通、勤交流、多協調，努力形成一個知無不言、推心置腹、互相尊重、配合協調的良好氛圍，真正做到合心合拍合力干好衛生工作。
從嚴治政，樹立清正廉潔的形象。清正廉潔是從政者基本的職業準則和職業道德。在新的工作崗位上，要大力弘揚艱苦奮斗、勤儉辦事的優良傳統，堅決反對鋪張浪費，大力壓縮各項支出，切實降低工作成本。要帶頭執行中央關于廉政建設的若干規定和黨員領導干部從政的六條準則，始終把自己置于法律、制度和群眾的監督約束之下，不濫用權力，不謀取私利。要做到“堂堂正正做人，清清白白做官，扎扎實實做事，公公正正執法”。常思貪欲之害，常棄非分之想，常懷律已之心，常修為政之德。做到清正廉潔、質樸無華、淡泊平和、兩袖清風。努力建設一支政治堅定、勤政為民、公道正派、廉潔奉公、團結高效的高素質衛生醫療隊伍。
依法行政，樹立法治衛生的形象。衛生局作為市政府的重要職能部門，在推進依法行政、提高政府部門工作水平上擔負著重要職責。我將認真履行崗位責任，把依法行政貫穿于衛生工作的實踐，自覺依法辦事、依法管理、依法行使職權;認真落實行政執法責任制，按照執法范圍，抓好任務落實。自覺接受人大監督，堅決貫徹市人大及常委會通過的各項決議、決定，定期向市人大常委會報告工作，重大問題及時向市人大匯報;及時請求市人大常委會領導視察、檢查、指導工作，認真辦理人大代表的意見和建議;采取聘請人大代表擔任執法執紀監督員等形式，及時征求人大代表的意見和建議，不斷改進工作，提高依法行政水平。
衛生局衛生健康會發言范文第2篇
今天，我們在這里隆重舉行全縣衛生系統行風建設工作會議。前面聽了各位領導的講話，使我們進一步提高了對行風建設重要性的認識，增強了做好行風建設工作的責任感和緊迫感。作為全縣醫療單位精神文明建設標兵單位和全市青年文明號單位，行風建設更是社會各界關注的焦點?；厝ズ?，我們要進一步動員廣大干部職工迅速行動起來，全方位啟動，多措施并舉，扎扎實實推進行風建設。促進醫院改革與發展，增強社會和政府部門對我們的信心，進一步提升醫院的社會形象，加快醫院基本現代化進程。
一、充分認識抓行風建設的重要意義
1、促進衛生事業健康發展的內在要求
我們清醒地看到，當前全國衛生行業作風建設還存在一些亟待解決的問題，醫療衛生服務中損害人民群眾利益的不正之風仍然存在，極少數醫務人員收受紅包、吃拿回扣、開單提成、開大處方、濫檢查、亂收費、醫療事故等問題時有發生，群眾反映強烈，正是這些衛生行風存在的問題沾污了白衣天使的稱號，疏遠了醫患關系，有損于黨和政府的形象，也成為醫療衛生事業發展的障礙，只有狠抓行風建設，重塑衛生行業新形象，才能再創衛生事業新輝煌。
2、維護人民根本利益的必然要求
醫療衛生工作是聯系千家萬戶，涉及生老病死，關系社會發展和
穩定，與億萬群眾切身利益密切相關的工作，它是社會主義精神文明的窗口，是黨和政府聯系群眾的橋梁和紐帶，其服務作風、工作質量、業務技能的好壞，絕不僅僅是一個單位或者一個人的問題，人民群眾可以通過這一窗口透視黨風、政風和社會風氣，直觀黨和政府的形象。因此要從根本上實現好、維護好、發展好人民利益，必須要加強行風建設工作。
3、為人民健康服務的具體體現
醫療衛生工作是一項惠及人民群眾的重要工作，為人民的健康服務，但是衛生行業的狀況與人民群眾的要求還有不少差距，商業賄賂死而復生，少數醫務工作者為了一己私利，最后損害的是人民群眾的利益，加強行風建設，不斷提高醫務人員的覺悟，有利于樹立醫院的形象，有利于促進醫院事業的健康發展，緩解人民群眾看病難、看病貴的問題，為人民健康提供更為優質的服務。
4、深入推進黨風廉政建設的現實要求
行風建設是黨風廉政建設和反腐敗工作的重要內容，是增強凝聚力和向心力的重要措施，它的建設的成敗，不僅事關醫院的聲譽和興衰，更重要的是“關系黨的形象，關系人心向背，關系黨和國家的生死存亡”我們必須從講政治的高度，從顧全大局出發，把行風建設的各項要求落實到反腐倡廉的各項工作中去，著力解決好醫務人員在醫德醫風方面存在的突出問題，解決好群眾反映的熱點和難點問題，不斷提高廣大醫務人員廉潔行醫、文明行醫的自覺性，筑牢思想道德防線，做到未雨調繆，防范在先，防止和杜絕衛生行業不正之風的發生。
二、采取切實措施，狠抓落實，確保行風建設再上新臺階。
1、抓組織領導，打造行風建設的“一把手”工程。要落實行風建設工作責任制，做到一把手親自抓行風建設工作，分管領導集中精力抓行風建設，要把行風建設各項工作分解落實到科室和個人，明確責任，確保落實。制定“明確、具體、可操作性強”責任目標，院長與各科室責任人簽訂責任狀，使行風建設人人肩上有壓力，個個身上有責任，促進行風建設責任目標的落實。
2、抓好醫德考評制度工作，積極探索行風建設新途徑。明確建立醫德考評歸檔制度的目的意義，進一步做好單位職工的思想動員工作，提高單位職工參與醫德評議的自覺性。規范醫德考評工作，嚴格執行考評標準，明確規范考評程序，恰如其分地評出各等次人員，考評結果對外公示。醫德考評做到一人一檔，評語內容要具體化、個性化。把考評結果同評選先進、職務職稱晉升及績效工資掛鉤起來。對醫德高尚者給予獎勵表彰，對醫德欠缺，低劣者進行批評教育，并按規定進行處罰。
3、抓思想教育和技術演練，全面提高隊伍素質。在實踐中，我們認識到，全面提高醫療衛生隊伍的素質，是抓好行風建設的基礎?；A不牢，行風建設必然漏洞百出，堵不勝堵。我們要把“樹正氣，強素質，打基礎”列為行風建設的重要目標和任務，在提高思想道德素質方面，我們要按照“優中選優”的原則，不同時期選擇不同的典型，請他們現身說法，進行醫德醫風教育，廣泛開展學習先進，爭當先進的活動，激發廣大醫務人員恪盡職守，無私奉獻的責任感和使命感。
在技術素質方面，層層開展“三基”(基本理論、基本知識、基本技能)，“三嚴”(嚴格要求、嚴密組織、嚴謹態度)的工作培訓，組織廣大醫務人員學理論、學技術、比服務、比貢獻，以此促進行風的改善和服務質量的提高。
4、抓社會監督，依靠群眾力量端正行風。我們體會到，只有把社會各界群眾廣泛發動起來監督行風，讓鄉級黨委政府重視起來，才能使我們及時發現和解決行風建設中存在的問題，增強社會各界對我們工作的理解。為了加大社會監督的力度，我們一要繼續完善服務承諾制度，使廣大群眾手中掌握監督行風建設的標尺。二要經常與社會監督員保持聯系，請他們找問題，挑毛病，推進行風建設。
5、抓專項治理，狠剎不正之風，做到廉潔行醫。按照《執業醫師法》第三十七條
(十)規定，利用職務之便，索取、非法收受患者財物或者牟取其他不正當利益的是違反該法的行為之一，要按違反《執業醫師法》嚴肅處理，決不能姑息。在管理方面，設立舉報箱，第一要把“三個代表”的思想要求作為整個行業的指導思想，進行思想教育，教育我們的醫務人員樹立正確的利益觀、醫患觀。第二要建立行之有效的醫德醫風監督機制，院務會要建立一種監督機制，通過科學、合理的監督機制，進行監督，及時發現問題，及時處理，不能搞下不為例。第三要抓正反兩個方面的典型。壞典型要抓，好典型更要樹?？傊?，我們一定要和腐蝕我們醫務人員思想、渙散我們醫務人員隊伍、破壞我們醫務人員形象、損害我們醫務人員和廣大人民群眾關系的不正之風斗爭到底，直到黨委政府、老百姓滿意、我們自己滿意為止。
另外，開展治理商業賄賂專項工作，是反腐倡廉工作的一項重要任務，也是我們衛生部門一項涉及全局的重要工作，我們要在全院大力開展反腐倡廉政教育和“八榮八恥”教育，利用正反兩方面典型開展示范和警示教育，使全院廣大醫務人員增強遵紀守法，廉潔自律意識，自覺抵制商業賄賂，增強拒腐防變能力。
三、建立長效機制，樹立社會主義榮辱觀。
胡錦濤同志將社會主義榮辱觀精辟概括為“八榮八恥”，具有很強的時代性、民族性，對確立我們醫務工作者的榮辱觀具有很強的針對性和實踐性。
1、衛生職業道德建設要突出社會主義榮辱觀教育，使衛生職業道德教育更具現實意義。要以社會主義榮辱觀為準則，對醫療衛生的是非、善惡、美丑、榮辱作出評價，對醫務人員的行為形成一種約束力量。
2、廣泛開展“社會主義榮辱觀”的宣傳教育，使社會主義榮辱觀在廣大醫務人員心中深入人心。要結合榮辱觀教育和醫德醫風建設，引導廣大醫務人員堅持以救死扶傷為榮、以玩忽職守為恥，以為民解憂為榮、以違背宗旨為恥，以鉆研醫術為榮、以不學無術為恥，以熱情服務為榮、以違法謀私為恥，以合法收費為榮、以違規收費為恥，以優化環境為榮、以環境低劣為恥。讓胡錦濤總書記提出的“八榮八恥”在我們醫療衛生單位具體化，喊亮叫響，成為推動醫院健康發展的精神動力。
3、結合開展醫藥購銷領域商業賄賂專項治理，以學習貫徹胡錦濤總書記重要論述為動力，組織醫務人員層層簽訂承諾書，進行“全員承
諾”，做到上崗先承諾，違諾立即下崗培訓，并根據情節輕重，按黨紀、政紀和執業醫師法嚴肅處理。接受廣大群眾監督，強化醫德醫風監督考核機制和獎懲激勵機制，發揮先進典型的示范作用，激勵廣大醫務人員以飽滿的熱情和昂揚的斗志，自覺地把自己的本職工作溶入到構建和諧社會，重建和諧的醫患關系的實踐中去。
近些年雖然我們加大了行風建設的力度，如：完善制度，簽訂責任書，推行社會承諾服務，聘請社會監督員，召開座談會等，有力地促進了衛生隊伍的行風建設和各項工作的開展，廣大人民群眾對醫院服務的滿意率也在逐步提高，但是，我們也清楚地看到，行業不正之風是個頑癥，行風建設不可能一勞永逸，任重而道遠，我們要借全縣衛生系統行風建設工作會議的東風，增強全院廣大干部職工的社會主義榮辱觀，繼續深入扎實地加強行風建設，為保障全鄉人民的身體健康和明花衛生事業的健康發展再作新的貢獻。
謝謝大家!
衛生局衛生健康會發言范文第3篇
大家好!
在這次競選活動中，我競選的職位是衛生委員。因為我希望能為大家營造一個良好的學習環境。
爸爸媽媽從小就開始培養我良好的衛生行為習慣和勞動習慣。所以很小，我就能洗自己的衣服和書包，凡是力所能及的事，都會自己做。另外，我平時辦事不拖拉，經常幫助他人，假如我是衛生委員，我將用熱心為同學們服務，用真誠做老師的得力助手。
若是我能夠競選成功，我會做到以下幾點：一。保持室內的衛生，角落里不留一絲灰塵。我覺得如果大家都這么做，那我們的教室將會一塵不染。二。保持環境區內的衛生，不留任何紙屑。桌椅擺放整齊，桌子之間的空隙能使一個人輕松地通過。我會比以前更熱愛集體、關心同學、有責任心。希望大家能投我一票，謝謝。
衛生局衛生健康會發言范文第4篇
扎實提高辦公室辦會水平
###縣人民政府辦公室
各位領導，各位同仁：
很高興今天能夠在這里和大家就辦公室辦會工作進行
學習交流。辦公室作為一個單位的綜合辦事機構，事務繁雜、協調量大，不只承擔著上情下達、下情上傳的協調職能，同時還承擔著機關日常辦事、辦文、辦會等職能。一個單位辦公室工作尤其是辦會工作水平的高低，直接影響著本單位的整體運轉和效能發揮?；仡櫼炎哌^的近年縣府辦工作歷程，我對辦公室工作深得其中之甘苦，未得個中之真道，只能淺談個人的幾點不成熟看法與體會，拋磚引玉，請大家提出寶貴意見。
一、制定會議預案，把好會前準備關
凡事預則立不預則廢，每一個會議尤其是接待省市領導等高規格的會議，必須制定一個詳細的會議方案。對可能出現的問題、要考慮到的細節、相關的人員安排、責任的落實、應急情況的處理等有宏觀的把握。這就體現在會議的準備從精、從嚴、從細，只有精細的會前準備才能確保會議順利進行。
一是會前準備嚴要求。接到會議通知，我們先明確會議
目標，再具體分工﹐最后制定比較詳細的工作計劃和具體安排，科學合理地安排大會活動和議程，提前把會議的議題﹑時間、場地、與會人員、媒體報道等多方面的工作安排妥當。在辦會中，會務精細化不是一句空話。比如，在一次會務準備中，我們自我感覺準備的很充分，但當領導提出光線是否影響記者攝影時，我們都回答不出來。后經落實，光線確實會對攝影存在一定地影響。從這件事情看來，會務準備工作沒有最好，只有更加細致。只要會議沒有召開，我們都會按照會務精細化的要求做好會議服務的每一個細節。
二是注重辦會求創新。將機關事務管理局從縣政府辦公室分離出來，專門保障會議后勤。尤其是會議物質保障，機關事務管理局的作用發揮地淋漓盡致。嚴格按照會議預案要求，準時嚴格地準備好會標、臺簽、會桌、鮮花、音響設備、茶水等，讓其他科室專注于府辦的日常工作。在會議的場地安排上，實行會務登記系統是我縣辦會的又一大創新舉措。以往的做法是在每一個會議室外都張貼了一張會議安排表，看起了直觀，但是會務安排卻要來回跑腿，效率不高。通過在辦公系統里加入會務登記模塊，哪個會議室有安排，具體時間一清二楚，只要登陸系統，會議動態就有了全面直觀的了解，為后期安排會議室提供重要參考，提高會議室資源利用率。
三是強化協作求實效?？h政府辦公室是縣府的中樞，這一特殊的地位決定了抓好部門之間的協調配合，形成工作合力是辦公室的一項重要職責。對于辦會而言，即便是一次小規模的會議，也要求各科室各部門通力合作。按照會議的統籌安排，各口強化責任落實，加強溝通協作。比如秘書科做好會務的統籌協調，監督各項工作的落實情況;后勤保障中心確保會場一切就緒，減少會中意外情況的發生。
二、實時跟蹤調度，把好會中質量關
(一)嚴密程序，做好會議中的事務性工作。一是組織簽到，分發材料，統計好與會人員的出席情況，隨時掌握到會人員的情況，若發現個別尚未到會，及時向會議主持人報告與會情況。凡是需要發放的材料，如規劃方案、議題調研報告等，我們都事先在會前分發到與會領導手中。二是做好會議的記錄工作。我們對會議召開的時間、地點、出席、列席、缺席人員，討論的議題，發言的內容，做出的決定等，都逐項記錄在案，做到記全、記準、記清，會議記錄整理成文后交文書立卷、歸檔，形成的會議紀要按程序及時下發。
(二)統籌會場安排，實時跟蹤會議進程。在會議進程中，我們緊盯會場動態，及時向主持會議的領導實時反饋會議過程中的信息，便于領導及時掌握情況，調控會議進程，使整個會議能夠充分有效地利用時間。同時，對會議中間的媒體報道、燈光、電力、話筒等細節問題切實注意，一旦出
現類似電力突然中斷、話筒聲音不清晰等應急事件，做到及時處理，使會議正常有序地進行。
三、做好跟蹤服務，把好會后總結關
一是做好會議總結。會后將所有文件包括會議方案、會議通知、會議須知、會議簡報、會議發言材料、領導講話等收集匯總，按順序歸檔成冊，以備查考。同時，重要的會議做好錄音、錄像材料的收集整理。跟進保密原則，對須回收的會議材料逐份清查回收。大型會議結束后，及時召開分析總結會，特別分析會議中不盡人意之處，找出規律性的東西，以指導好今后的會務工作。
二是落實跟蹤服務。會議結束后，對會上作出的重要部署和決定事項，以會議紀要形式，將重要決定事項以書面文件告知有關單位，明確完成時間、標準，并及時起草整理匯報材料上報縣府主要領導，確保會議重要部署事項事事有落實，件件有回聲。同時，加強會議宣傳報道，讓群眾共享會議成果。
衛生局衛生健康會發言范文第5篇
按照縣委、組織部的工作要求，場黨委按時召開了民主生活會。下面我就在工作、廉潔、學習方面作以下歸納并做以匯報。
一、本職工作和在“重溫入黨誓言，解放思想，推動**大發展先鋒”方面不足
之處。
就工作而言，工作上服務于林場經濟發展為目的，以服務、服從黨委
的決策為大局，以帶動下屬科室超前工作、推動林場各項經濟向前發展為動力。
1、派出所、林政工作。到目前派出所、林政處理各項案件11起，處罰金額3萬多元，有效的控制了偷伐林木、濫采伐、幼林地放牧等現象的發生，減少了林木的損失，保證了幼林林地的成活率和生長。
2、 人事勞資、社保、低保等工作。都能認真按照各部門的文件精神和要求，
完整、細致的辦好了職工的工資晉升、人員調動、退休，并積極推入社保開支，按貧困職工的程度，積極按標準將貧困職工納入低保。
不足之處，一是謀劃發展的正確思路上，忙于一般事的多，對全縣經濟發展思路和林場應該怎樣發展，如何發展的深層次問題考慮、研究的不夠。二是促進發展的政策措施上看，自己有些方面不到位，受客觀條件限制，視野不夠開闊，超前思維的意識和創新能力不強。三是工作壓力大時，產生一點畏難情緒和安于現狀的思想，領導工作的能力還要進一步提高和加強。
二、 廉潔、學習方面和在“樹新風正氣、促和諧發展”要求上的不足
認真學習和遵守縣委的“七條禁令”和“十不準”，嚴格要求自己和所管科室，對所管理的范圍一要節約、減少不必要的浪費，二要認真學法、守法，沒有違法、違紀現象的發生。今年沒有公款大吃大喝，沒有參加任何高消費、娛樂場所，沒有私用公車現象的發生。認真學習了“三個代表”重要思想和黨的十七大報告精髓。參加了場黨委組織的解放思想大實踐、推動**大發展、如何推動林場經濟大發展討論活動，記了學習筆記一萬五千字左右。
不足之處，一是在學習上還要進一步加強，以提高自身素質和工作的能力，促進林場分管工作的健康發展。二是在思想上還要超前，這樣可以使自己的工作科學運作，很好的完成縣委、縣政府的任務和林場的分管工作。三是在廉潔從政上要加強自己的修養，嚴格要求自己和分管的科室，切實做到“牢記宗旨、關注民生”，以實際行動增進和職工的感情，處理好與各方面的關系。
衛生局衛生健康會發言范文第6篇
深刻認識廉政準則的意義，認真落實廉政準則
中共中央頒布的《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》，明確規定了“八個禁止”、“52個不準”，對黨員領導干部在履職、生活、家庭、作風、干部任用等各個方面提出了十分具體、非常嚴格的要求，為黨員領導干部廉潔從政確立了基本行為規范和準則?！读疂崗恼返念C布，再一次表明了我們黨推進黨的建設科學化、制度化、規范化的決心和信心，更體現了我們黨加強黨的制度建設的嚴密性和科學性。
提高思想認識，深入體會《廉政準則》
一、思想認識到位，是學習領會《廉政準則》精神實質的關鍵圍繞《廉政準則》，抓好學習領會，貫徹落實推進黨風廉政建設，是今年開展“忠實踐行宗旨，勤政廉政為民”活動的重點。思想認識到位，是學習領會和貫徹落實好《廉政準則》的前提和基礎。思想認識到位了，就能充分領會《廉政準則》對進一步規范黨員領導干部從政行為的重要作用，才能使我們邊學習邊思考，學深學透，深刻理解《廉政準則》出臺的背景、主要內容和精神實質、時代特征等，為在加強反腐倡廉建設的實踐工作中貫徹落實好《廉政準則》奠定堅實的基礎。反之，只是膚淺學習，做些表面文章，沒有筑好“防腐墻”，稍有不慎出現了不廉政從政行為自己也不知道，長此以往，是很危險 1
的。
二、思想認識到位，是謀劃貫徹落實《廉政準則》舉措的基礎
《廉政準則》是規范黨員領導干部從政行為的重要基礎性黨內法規，對于保證黨員領導干部廉潔從政，形成用制度規范從政行為、按制度辦事、靠制度管人的有效機制具有重要的促進作用。中央《廉政準則》的下發，為我們提供了平時工作中“什么該做、什么不該做”指引了方向，為我們規范廣大黨員領導干部廉政從政行為提供了切實可行的政策依據。對《廉政準則》的重要性、政策性、依據性的認識到位了，就能主動深入基層，開展細致而周密的調查研究工作，就能制定出符合實際的、切實可行的、行之有效的貫徹意見或舉措，就能堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，按照建立健全懲治和預防腐敗體系的要求，加強教育，健全制度，強化監督，深化改革，嚴肅紀律，做到自律和他律相結合。
三、思想認識到位，是不斷強化落實《廉政準則》精神的根本
把《廉政準則》貫徹落實到各自實際工作和“八小時之外”，破除目前官場上流行的各種“潛規則”，始終保持黨員領導干部廉潔從政，實現科學發展，這是我們追求的目標。強化貫徹舉措的落實，一要思想認識到位，二要加強組織領導，三要加強部門之間、縣鄉村上下之間的橫縱向的協調配合，四要抓好運行機制的正常運作，缺一不可。四者之間，思想認識最為重要。只有思想認識到位，才能切實按照“一崗雙責”的要求，加強貫徹《廉政準則》的組織領導，才能按照構建懲防體系和落實黨風廉政建設責任制度分工要求，用心做好橫
向、縱向的協調配合，才能隨時確保運行機制正常運轉。只有思想認識到位了，才能確保各級黨組織和黨員領導干部時刻自重、自省、自警、自勵。只有思想認識到位了，才會采取多種形式做好宣傳教育工作，為貫徹實施《廉政準則》創造良好氛圍和條件;才會依據《廉政準則》，認真分析本單位黨員領導干部廉潔從政方面存在的薄弱環節，采取有效措施加以解決;才會嚴格對黨員領導干部的管理和監督，切實做到預防為先、關口前移;才會加強對貫徹執行《廉政準則》情況的監督檢查，及時糾正并嚴肅處理違反《廉政準則》的行為，堅決杜絕違反《廉政準則》行為的發生。
結合自身工作實際，抓好貫徹落實
貫徹落實《廉政準則》，促進廉潔從政，貴在身體力行，重在狠抓落實。具體從以下幾個方面抓起：
一是認真組織學習提高思想認識。結合當前開展的“三新”主題教育活動，把學習《廉政準則》作為黨組中心組及全體干部職工理論學習的主要內容，組織機關干部特別是班子成員逐條逐條學，原原本本學，全面把握基本內容，深刻領會其精神實質，切實增強廉潔從政的自覺性。
二是領導干部要做好表率。班子成員要帶頭學習《廉政準則》，帶頭貫徹落實《廉政準則》。自覺把思想和行動統一到市委、市政府的要求上來，一手抓農業工作不動搖，一手抓廉政建設不放松，把學習貫徹《廉政準則》作為當前一項重要政治任務抓緊抓好抓實。
三是檢查對照，自覺規范自身行為。各股室及全體干部職工要按
照《廉政準則》規范要求逐項對照檢查，認真查找存在的突出問題，切實加以解決。嚴格執行《廉政準則》，強化廉潔從政意識，嚴格規范自身行為，嚴防發生違反《廉政準則》現象。切實做到能干事、干實事、不出事。努力營造風清氣正的良好機關形象。
四是結合實際，建立完善相關制度。建立健全黨風廉政建設責任制度、重大事項調查研究和集體決策制度、政務公開制度等，形成用制度規范從政行為、按制度辦事、靠制度管人的有效機制。要切實保障推進落實，加強領導，落實責任，以貫徹落實《廉政準則》為契機，深入推進反腐倡廉建設。辦班子成員要模范遵守《廉政準則》各項規定，堅決杜絕違反《廉政準則》行為的發生。
五是強化監督檢查。要將執行《廉政準則》情況作為民主生活會、述職述廉、個人有關事項報告以及落實黨風廉政建設責任制和干部考察考核的重要內容，作為民主評議黨員干部的重要標準，作為黨員干部考察、任用、獎懲的重要條件，通過年度考核和廉政談話等方式，切實加強監督檢查，進而保證《廉政準則》真正落到實處。 自身存在的不足
近一年時間雖工作上取得了一些成績，但反省自己的思想和工作，還有很多不足。
一是理論學習還不能持之以恒，運用理論分析解決實際問題的能力和水平還有待于進一步提高。今后要進一步端正學習態度，進一步探索學習方法，在理論深度上下工夫。
二是深入基層調研不夠。對我一些狀況還不能做到了如指掌。決策分析還欠缺第一手資料，和同志們的思想交流做得不夠。今后我要進一步牢固樹立黨的群眾觀點，多深入基層，多搞調查研究，多傾聽群眾意見，及時掌握干部的思想動態和普遍要求。
三是領導水平和對外協調能力還需在今后工作中，進一步加強。要通過學習，不斷提高領導水平，提高明辨是非的能力，提高政治敏銳性和政治鑒別力，要善于透過現象看本質，站在全局的高度，從整體利益看待問題，解決問題。