兩個責任落實情況匯報范文第1篇
一、加強領導，提高認識
為切實將“兩個責任”落到實處，堅持公司黨委統一領導，各部門各負其責、 依靠職工參與的反腐敗領導體制和工作機制，以落實黨風廉政建設責任為重點， 重要工作親自部署、重大問題親自過問、 重點環節親自協調、 重要問題親自督辦。結合我所管部門實際，將公司黨委主體責任分解落實到各個層面，細化部門負責人在黨風廉政建設和監督責任工作中的具體職責，劃分各個責任主體之間的責任界限，建立完善工作程序和保障機制，將“兩個責任”融入到業務管理工作中，既抓好了分管工作又帶好了分管部門人員隊伍，切實做到“一崗雙責”。
二、認真落實黨風廉政建設責任制，強化責任細化體系
始終抓住黨風廉政建設責任制這一龍頭，通過層層簽訂黨風廉政建設責任書，確保黨風廉政建設工作不留空擋，做到各級“肩上有擔子”、“心中有壓力”、“一級抓一級”、“層層抓落實”。不斷強化各級干部的“一崗雙責”要求，把加強黨風廉政建設和宣傳思想文化工作放在同等重要的位置，同研究、同檢查、同驗收、同部署，常抓不懈，真正做到“干在實處，走在前列”營造風正氣正的廉潔環境，確保了該項工作的有效落實。
三、抓教育，增強廉政意識。
認真做好黨員干部廉潔從政各項規定的貫徹執行。加強修養的帶頭人、模范表率的帶頭人、團結務實的帶頭人、勤政廉潔的帶頭人的工作氛圍。抓住清明、五一等重大節日節點，及時組織全體人員學習上級有關文件紀律要求和典性的通報材料，及時做好提醒，提高黨員干部貫徹落實各項政策、制度的的自覺性，增強警示教育的震懾力，進一步促進了黨員干部廉潔自律。
四、堅持以身作則，增強拒防變的能力。
我作為一名領導干部不斷加強自身的黨性修養和思想道德修養，一直把反腐倡廉教育作為重要任務，自覺參加黨風廉政工作會議，自覺加強學習，把政治理論學習、業務知識學習與黨紀、政紀條規和法律法規結合起來，不斷提升自身的世界觀、價值觀、人生觀，從源頭上預防和解決腐敗問題，做到四個管好：
1、把自己管好。
2、把隊伍管好。
3、把家人和身邊人員管好。
4、把八小時以外的生活管好。達到明辨是非，堅定信念，遵章守紀，自警自勵，自尊自省的目的，全身心投入到工作中去。
兩個責任落實情況匯報范文第2篇
落實全面從嚴治黨監督責任情況匯報
2017年以來，XXX紀檢組在市局、縣局黨組的正確領導下，圍繞稅收中心工作，狠抓全面從嚴治黨監督責任落實，堅持把紀律挺在前面，持之以恒落實“八項規定”，馳而不息糾正“四風”，扎實開展反腐倡廉教育，強化監督制約，嚴肅紀律審查，通過全面履行監督責任，推進全面從嚴治黨落地生根。
一、主動履責擔當，“兩個責任”落到實處
縣局黨組始終堅持統籌謀劃，把推進全面從嚴治黨與業務工作同部署、同落實、同檢查、同考核。年初及時部署，明確反腐倡廉工作重點和主體責任承接部門，簽訂主體責任書、監督責任書，切實推動層層落實責任，逐級傳導壓力。進一步明確黨組和紀檢組在黨風廉政建設中的責任定位和職責分工，以嚴格日?？己送苿迂熑温鋵?。定期或不定期召開黨組會議研究部署全面從嚴治黨、“兩學一做”學習教育、巡視問題整改等工作，有效推進了主體責任落到實處?？h局紀檢組不斷增強監督責任意識，協助黨組落實主體責任，聚焦主業，主動作為，實現了“兩個責任”同頻共振、共同發力。
二、持續正風肅紀，作風建設更加扎實
(一)紀律挺在前面。牢固樹立“黨紀嚴于國法”的理念，切實把紀律立起來、嚴起來、執行到位，用紀律管住大多數。以嚴明紀律為起點，以教育培訓為切入點，以制度約束為重點，以監督追責為落腳點，從嚴管理、從嚴帶隊、從嚴落實。一是，一級帶一級學準則學條例學紀律，正心修身、對照檢查，把規矩立在干部作風上，重申紀律要求，強化紀律檢查，把紀律落實到管理執法上?？h局紀檢組監察室不定期對各單位人員上下班、在崗、下戶外出、儀表著裝、環境衛生等進行檢查，發現一個問題，整改一個問題，以查促管、以查促改、以查促變。二是，對發現的違反作風建設有關規定的線索“零容忍”“零放過”，嚴厲查處為官不為、吃拿卡要、弄虛作假、執法不公以及腐化墮落等違法違紀問題，加大執紀問責力度。
(二)把作風落到實處。鞏固和深化作風建設成果，堅持越往后執紀越嚴，堅決防止“四風”反彈。在堅持中深化，在深化中堅持，緊盯重要環節，不斷發出糾正“四風”的強烈信號。一是，黨組班子落實管黨治黨責任，堅持高標準帶隊伍，立好“嚴”字規矩。通過黨組會議和中層以上領導干部會議及時傳達各級會議精神和紀律要求，念好“緊箍咒”，把規矩烙在干部思想上。二是，組織領導干部上黨課，舉辦 2
專題講座，研讀廉政書籍，開展家庭助廉，不斷增強干部職工廉潔意識;抓好“清風XXX廉潔雙節”集中教育，做好廉潔過節提醒;對新提拔及調整崗位科級干部進行任前廉政談話，前移監督關口。三是，推進“不擔當、不作為”問題專項整治，大力弘揚擔當、實干的良好作風。
三、強化監督制約，權力運行更加規范
(一)聚焦主業是核心。緊扣監督執紀問責這一主業，才能聚指成拳、精準法力?？h局紀檢組凝聚力量，嚴格執紀糾風，認真協助黨組抓好黨風廉政建設和反腐敗工作，聚焦全局中心任務，按照黨要管黨、從嚴治黨的要求，深化轉職能、轉方式、轉作風，聚焦紀檢監察主業，履行好監督、執紀、問責的職責，全面貫徹執行紀檢監察監督責任。在加強對干部職工廉政教育工作的同時，及時對領導干部執行《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》及其實施辦法、《廉政準則》、XXX工作人員“八條禁令”、個人有關事項報告、領導干部操辦婚喪喜慶事宜報告等制度規定方面進行監督，有效地促進了領導干部廉潔從政，扎實地推進了懲治和預防腐敗體系建設。
(二)權力運行靠制度。嚴格執行民主集中制，健全決策行為公開制度，嚴格落實 “三重一大”問題集體研究制、干部任職征求紀檢組意見等制度，健全和完善“談話函詢、 3
警示誡免、責令糾錯”三項預警制度，規范權力運行，有效防范不廉風險，做到源頭治理。嚴格落實涉稅審批、檢查、處罰等法定權限和程序，嚴格執行領導干部選拔任用、“三公”經費管理、基本建設、政府采購等工作制度和規程，推行權力清單制度，依法公開權力運行流程，讓陽光照進權力運行的全過程，保證權力正確行使。
(三)監督執紀要把牢。充分運用紀檢監察工作管理平臺，提升紀檢監察工作規范化水平。加強對紀檢監察干部的監督，做到有件必查，嚴防“燈下黑”。開展“五查五促”執紀審查安全集中教育活動，嚴格落實初核、立案審批制度，做好安全預案，建立完善談話室，堅決守住執紀審查安全底線。
四、嚴明紀律，確保改革期間各項工作穩步推進
(一)高度認識，提升站位。機構改革是大勢所趨、民心所向，是新時代的需要，要從長遠的高度充分認識機構改革的重要性，把它作為稅務部門一項重大政治任務，提升思想站位，始終與黨中央保持高度一致。
(二)勇于擔當，履職盡職。安排部署好當前各項重點工作，始終做到履職盡責，敢于擔當，以實際行動堅決擁護和支持黨和國家機構改革工作，做到不落伍、不掉隊、不脫軌。
(三)陽光規范，自律為先。引導干部職工時刻繃緊自律弦，筑牢思想道德防線，在日常工作中嚴格執行考勤制度、著裝制度、值班制度等一系列規章制度，把作風建設不斷引向深入。
(四)監督制約，嚴明紀律。嚴格按照駐省局紀檢組《關于稅務機構改革期間嚴明有關紀律的通知》文件列明的“六個不準”、“六個嚴禁”的具體規定，圍繞“人財物、征管查”等關鍵領域和環節，加強對行政管理權和稅收執法權的監督，嚴格執行各項紀律規定，嚴查各類違規違紀行為。要求全體XXX干部嚴格執行政治紀律、組織紀律、財經紀律、工作紀律、廉潔紀律，時刻守住“底線”、遠離“紅線”、不觸碰“高壓線”，切實做到令行禁止，以嚴明的紀律保障稅務機構改革平穩順利進行。
五、存在的問題及以后的打算
我局紀檢組雖然主動作為，履行了監督責任，但工作中也暴露出一些問題：
(一)全面從嚴治黨責任意識還不夠深入。黨組織領導核心作用弱化，落實全面從嚴治黨“兩個責任”虛化、形式化問題仍然不同程度存在;有的黨員領導干部重業務輕廉政，責任意識不強，工作魄力不夠，不敢抓不敢管不敢問責。
(二)把握運用監督執紀“四種形態”還不夠完善。黨內政治生活還不嚴格，咬耳扯袖、紅臉出汗力度還需進一步
加大。對“四種形態”的理解還存在偏差，對黨員干部日常管理監督不嚴，黨章黨規黨紀執行不力，紀律還沒有真正嚴起來。
(三)作風建設和擔當意識還需進一步強化。對新常態下全面從嚴治黨、從嚴管理干部認識還不到位，對干部職工要求不嚴，管理失之于軟，缺乏針對性有效措施;一些黨員干部責任擔當精神不強，存在“不敢為”“不會為”“不想為”的現象。
(四)基層執法風險和廉政風險還較為突出?；鶎覺XX機關不會利用大數據查找稅收執法風險和廉政風險，全面從嚴治黨“兩個責任”落實與稅收執法行為和稅收崗位責任相脫節，個別稅務干部違規執法、越權執法、隨意執法等問題依然存在。
在以后的工作中，將從以下三個方面落實監督責任：一是加強日常監督，堅持抓早抓小。抓早抓小不僅符合黨章規定，也是反腐敗“政治”屬性的體現，更是保護愛護干部的需要。我們將繼續積極推行談話提醒教育，通過早發現、早教育、早糾正，關心保護一批干部，將不良作風動態扼殺在萌芽狀態。二是統籌監督力量，發揮有效合力。嚴格按照縣局全面從嚴治黨工作要求，加大內控機制建設，與黨組及各級紀委監督部門形成上下聯動、條塊結合、共同參與的工作格局，形成監督合力，強化監督執紀問責。三是突出主責主
兩個責任落實情況匯報范文第3篇
在縣委、縣政府的堅強領導和縣紀委的關心指導下，水務局黨組以落實黨風廉政建設主題責任為抓手，健全“一把手負總責，分管領導各負其責，班子成員齊抓共管、紀委協調督查”的領導體制和工作機制，深入推進黨風廉政建設和反腐敗工作，較好地完成了各項任務?，F將落實黨風廉政建設主體責任和領導班子成員“一崗雙責”情況報告如下:
一、黨組領導班子集體責任的落實情況
一是抓認識。局黨組認真組織學習中紀委和省、市紀委會議精神，不斷增強落實黨組主體責任的重要性。開展了以“五個一”為主要內容的反腐倡廉警示教育活動， 召開了全局黨員干部警示教育大會，引導廣大黨員干部筑牢拒腐防變思想道德防線，努力營造風清氣正的良好環境。
二是抓領導。局黨組高度重視黨風廉政建設主體責任落實，把這項工作，納入局領導班子、領導干部目標管理，成立以黨組書記為組長的領導小組，并與下屬簽訂《黨風廉政目標管理責任書》11份，形成了“一把手”負總責、一級抓一級、層層抓落實的工作格局。同時，對作風建設、惠民政策督查、領導干部警示教育等重要工作親自部署，對重大問題親自過問、重點環節親自協調、重要案件親自督辦。
三是抓制度。建立健全黨風廉政建設責任追究機制，進一步明確分包責任，副局級以上領導干部包黨總支、包企業、包股室，并將任務分解到有關領導干部及科室、部門，每項工作都明確了責任領導、牽頭單位和責人部門，做到每項工作有責任領導、有具體責任人。與此同時，局黨組還建立健全了學習制度、財務管理制度、車輛管理制度、限時辦結制度等10多項規章制度。
四是抓干部。嚴格遵守《黨政領導干部選拔任用工作條例》和《國家公務員法》的有關規定，認真執行縣委關于干部選拔任用工作的政策法規，加強對干部選拔任用全過程的監督檢查。以班子成員和紀檢組組成選拔任用監督領導小組，從建議人選的資格審查到黨組討論決定，任前公示等全過程，認真監督檢查，確保干部選拔使用工作做到公平、公正、透明，有效預防了干部任用工作中不正之風，完善了干部選拔任用有關事項報告制度和責任追究制度，樹立了正確的用人導向，形成了風清氣正的用人環境。
五是抓整改。以作風整頓活動為契機，聚焦“為官不為”問題，開展“一問責八清理”專項治理活動。公務接待方面，嚴格執行上級有關接待標準，工作日內嚴禁飲酒，局紀檢組加大查處力度，凡發現工作日內飲酒現象的，從嚴從重處理。 公車私用治理方面。我局在元旦、春節期間按規定將公車停放在局機關，不存在公車私用的現象。辦公用房清理方面。嚴格按規定使用辦公房，干部無超標使用行為和現象。
六是抓督導。成立了督查工作組，由紀檢組、辦公室、財務股、工程股、執法大隊等主要負責人組成，負責督促局黨組各項工作的實施與落實。
二、本人“一崗雙責”責任落實情況
一是明確職責，認真履行“第一責任人”責任。明確黨組書記是履行黨風廉政建設第一責任人職責，對局黨風廉政建設負總責，做到與其它重要工作一起部署，一起落實，一起考核;每季度主持召開一次黨風廉政建設和反腐敗工作會議，認真落實“四個親自”要求，堅持做到“重要工作親自部署，重大問題親自過問，重點環節親自協調，重要案件親自督辦”。
二是分解責任，嚴明班子成員落實“一崗雙責”責任。堅持“誰主管、誰負責”的原則，根據班子成員分工，按照“一崗雙責”的要求，將全局黨風廉政建設工作進行細化分解，靠實廉政責任，明確要求各股室站所做好責任的二次分解，形成橫向到邊、縱向到底的責任分解體系，切實把黨風廉政建設責任落實到位。
三是抓好關鍵環節，助推黨風廉政建設。第一，通過群眾推薦、民主測評和工作考評，培植樹立典型，并發揮典型的示范帶動作用，以點帶面，號召黨員干部向典型看齊，積極營造愛崗敬業、廉潔勤政的工作氛圍，保證各項工作增效提速。第二，堅持正確用人導向，推進干部人事制度改革，增強機關干部選拔使用工作的透明度，建立健全干部管理監督機制。第三，進一步強化對干部的監管，著力整治干部出現的工作懶政怠政、不作為、侵占和挪用資金等問題，通過明查暗訪、群眾舉報等途徑，加大違紀違法行為查處力度，為開展工作奠定堅實的基礎。
四是嚴于律己，當好廉政表率。作為局黨組書記，我堅持以身作則，嚴于律己，帶頭執行《中國共產黨黨員領導干部廉政準則》和《關于領導干部報告個人有關事項的規定》，嚴格遵守用車、住房、公務接待等方面有關規定，主動報告個人有關事項，自覺抵制拜金主義、享樂主義、極端個人主義，做到艱苦奮斗、克已奉公、廉潔自律。工作生活中經常檢查自己的一言一行，時刻嚴格要求自己，注意檢點自己的行為，時常提醒自己要經得起考驗、抵得住誘惑，筑牢拒腐防變的思想防線，做到自重、自省、自警、自勵。嚴格教育和管理配偶、子女和身邊的工作人員，他們沒有借助本人的影響謀取不正當利益，較好地塑造了求真務實、勤勉從政、廉潔奉公的形象。
我局在黨風廉政建設和反腐敗工作雖然取得了一定的成效，但也存在一些薄弱環節和不足。主要表現在，一是宣傳力度不夠，氛圍不夠濃厚;二是制度落實不夠好，存在重制度建設輕落實的現象;三是個別干部和個別股室認識還不到位，抓落實的力度不夠。
下一步，我們將認真貫徹落實黨的十八大、十八屆三中、四中、五中全會精神和總書記系列重要講話精神，嚴格按照中央和省、市、縣紀委的工作部署，以實現干部清正、政治清明為目標，落實黨風廉政建設責任制，深入推進懲治和預防腐敗體系建設，切實解決人民群眾反映強烈的突出問題，堅決把黨風廉政建設和反腐敗斗爭進行到底，為發展棗強水利事業提供堅強的政治保障和紀律保障。
主體責任落實情況匯報
今年以來，我局黨支部嚴格落實黨風廉政建設責任制，牢固樹立抓黨風廉政建設責任制的政治責任意識，堅持一把手親自抓、負總責，以改進工作作風、密切聯系群眾為重點推進作風建設，完善懲防體系強化黨風廉政建設，較好地完成了黨風廉政建設各項任務，有力地促進了黨員干部的作風和廉政建設，有力地促進了人社事業的發展。
一、強化自覺意識，落實支部主體責任
支部領導班子認真貫徹執行《中共翁源縣委關于印發的通知》，不斷強化支部領導班子抓黨風廉政建設責任制的主體責任意識，加強對黨風廉政建設責任制工作的組織領導，一把手負總責，班子其他成員承擔職責范圍內黨風廉政建設主要領導責任，制定責任清單落實“一崗雙責”，明確責任分工，齊抓共管。堅持把黨風廉政建設作為黨的建設和行政工作的重要內容，與業務工作一起部署、一起落實，一起檢查，一起考核，一起總結。多次召開黨風廉政專題研討會，不定期聽取黨風廉政工作情況匯報，堅持黨政班子成員內部開展談心談話，與干部職工進行誡勉談話，組織開展黨風廉政專題活動，貫徹落實風險排查工作，排查廉政風險隱患，推進工作落實。
以“三嚴三實”為標尺，圍繞理想信念動搖、修身立德不嚴，查權力觀不正、為民用權不嚴，精神狀態不佳、推動發展不力，擔當意識強不強、干事創業實不實，自我約束不嚴、為官做人不實五個方面開展自查自糾，并在自查的基礎上召開全體黨員干部參與的懇談會，在懇談會上就本部門存在的主要問題進行分析查擺，就存在問題提出整改措施。同時黨員干部圍繞自身存在的五個方面的問題開誠布公，深入查擺，剖析原因，提出對策，進一步激發全體黨員干部干事創業的激情，增強對黨忠誠、對人社工作負責的使命感。
根據自查自糾的情況及面向機關單位、服務對象征集的意見建議，黨支部領導班子按照“三嚴三實”要求召開專題民主生活會，對照黨章等黨內規則制度、黨的紀律、國家法律、黨的優良傳統和工作慣例，深入貫徹總書記系列重要講話精神特別是關于“三嚴三實”專題教育的重要指示，聯系班子和個人事跡深入查擺問題，嚴肅認真開展批評和自我批評，將黨員領導干部“八小時”以外表現情況納入民主生活會重要內容，堅持真理、修正錯誤，使班子成員受到了一次嚴格的黨內生活鍛煉，取得了很好的效果。
二、嚴格干部管理，加強作風建設
嚴格執行《黨政領導干部選拔任用工作條例》，加強條例學習教育，積極參加黨政領導干部選拔任用工作條例學習知識競賽。建立完善黨員干部日常管理和監督考核機制，黨支部領導班子嚴格督查，深化作風建設，及時糾治窗口服務中的不正之風。領導班子帶頭做出服務承諾，堅決反對四風，在工作中主動熱情接待辦事群眾，盡量讓辦事群眾少跑一回路、少排一次隊、少等一分鐘，做到辦事程序公開、辦事依據公開、辦事時限公開和辦事結果公開，克服慵懶散漫現象。
嚴格執行領導干部網絡問政和接待群眾來訪制度，暢通群眾訴求通道，及時解決群眾反映的熱點、難點問題，截至目前我局信訪投訴案件70宗，涉及人數165人，結案率100%，接受群眾咨詢政策法律法規近千人次。
強化窗口服務管理，實行“五制”、“四公開”、“三亮明”、“二評議”、“一監督”。即首問負責制，全程代理制，一次性告知制，限時辦結制和責任追究制;做到辦事程序公開、辦事依據公開、辦事時限公開、辦理結果公開;實行亮身份、亮職責、亮承諾;實行領導與干部互相評議，群眾評議窗口服務人員;自覺接受社會監督。使在窗口辦事的群眾少跑一回路，少排一次隊，少等一分鐘。嚴肅工作紀律，做到為最后一個群眾辦完事才可下班;四是設立黨員示范崗，發揮黨員帶頭作用，掀起爭先創優熱潮;五是規范文明服務用語，讓群眾感受到貼心服務。
三、強化監督制約，嚴格財經紀律
領導班子帶頭堅定理想信念，，經常深刻反省理想信念是否動搖、黨性觀念是否堅定、宗旨意識是否淡化、切實加強自身道德修養，樹立正確的利益觀、榮辱觀、道德觀、人生觀，追求積極向上的生活情趣，帶頭弘揚社會主義道德風尚，堅決抵制歪風邪氣，始終做到清正廉潔，自覺與各種腐敗現象作斗爭，帶頭樹立高度的責任感和敬業精神，盡心盡力把工作做好。人社部門掌管著人事調動、調配、考錄和專項資金調動等職權，強化干部職工自律意識，嚴格遵守廉潔從政的有關規定。
深入開展黨風廉政建設，以整頓“四風”問題為重點，加大對中央八項規定的學習教育，建立、健全和完善公務接待管理規定、公務用車使用管理規定、“三公”經費管理規定，強化督查力度，對違反各項制度的進行責任追究。
嚴格執行《加強對黨員領導干部操辦婚喪喜慶事宜監督的暫行規定》，杜絕黨員領導干部利用婚喪喜慶等各種名義收受禮金行為。
推動權利陽光運行，積極開展權利公開透明運行，強化黨務、政務公開。編制了職權目錄及權利公開流程圖，及時向公眾公開我局的黨務、政務。
四、恪守三嚴三實，推進人社事業
兩個責任落實情況匯報范文第4篇
一、抓組織領導，認真貫徹落實黨風廉政責任制
鄉黨委、政府、紀委高度重視黨風廉政建設責任制落實工作，始終把它作為一項經常性、長期性的重要工作來抓。及時召開了鄉領導班子會議，傳達學習中央、省、市、縣紀委全會精神，研究部署我鄉黨風廉政建設工作。調整充實了由鄉黨委書記任組長、鄉長和紀委書記任副組長的鄉黨風廉政建設責任制暨懲防體系建設工作領導組，研究制定了《廬鎮鄉2014年黨風廉政建設工作要點》，并對2014年反腐倡廉建設主要工作進行了任務分解，落實了責任領導和責任單位，履行“一崗雙責”職責。鄉黨委政府與各村兩委、鄉直各單位簽訂了《2014黨風廉政建設責任書》，明確了責任目標、考核辦法和獎懲措施。鄉黨委書記能夠認真履行“第一責任人”職責，做到“重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環節親自協調、重要案件親自督辦”。
二、抓宣傳教育，進一步提高黨員干部廉潔自律意識
充分利用開展黨的群眾路線教育實踐活動的有利時機，組織鄉村黨員干部認真學習中央省市縣紀委全會精神，各級關于改進工作作風、密切聯系群眾的有關規定和《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》、《農村基層干部廉潔履行職責若干規定》、《黨政機關厲行節約反對浪費條例》等黨風廉政法規。組織鄉村干部觀看了《四風之害》和《蛻變與悔悟》反腐倡廉警示教育片，使鄉村干部從心靈深處受到震撼。元旦春節、中秋國慶等重要節點共發送廉政短信6條。9月1日鄉黨委書記對領導班子成員進行了集體廉政談話，接著領導班子成員對分管部門和聯系村的干部進行廉政談話。按時完成了2篇“中國夢.我的夢.我的紀檢監察”征文和1篇《鄉鎮紀檢監察職能作用如何進一步發揮》課題調研任務。
三、抓公開公示制度落實，保障群眾的知情權監督權
全面推進黨務公開、政務公開、村務公開、財務公開和基層站所的事務公開，堅持每季度定期公開和重大事項公示公告即時公開制度，公開內容每季度報鄉紀委審核備案，力求做到公開透明，自覺接受群眾監督。
四、抓陽光村務工程建設，深入推進村級廉政風險防控
扎實抓好農村集體“三資”代理服務工作，實現“三資”監管常態化和長效化，要求各村堅持按季度報賬，“三資”中心及時做賬。6月下旬在村兩委換屆選舉前，由鄉紀委牽頭，抽調財政、農經人員組成兩個工作組對全鄉13個村2011-2013年村級財務及民生工程項目資金管理使用情況開展自查，對檢查中發現的問題，及時提出意見，限期落實整改。扎實推進村級事務流程化管理，嚴格執行村級重大事項“四議兩公開”工作法，全面實行村級重大決策事項申報備案制度。切實加強村務監督委員會工作，每季度填報履職情況，充分發揮村務監督委員會的監督作用。
五、抓作風效能建設，堅持不懈糾正“四風”
3月初，修訂完善了《廬鎮鄉機關日常管理制度》，明確了學習、簽到簽退、值班、請銷假、考績、公務接待、公務用車、文印、采購、財務管理、工作獎懲等更加嚴格的規章制度，鄉紀委和效能辦不定期開展監督檢查，及時通報情況，兌現獎懲，切實改進工作作風，提升機關效能。與去年同期相比，文件會議減少了四分之一，“三公經費”減少了三分之一。
認真組織開展了吃喝風、“紅包”風專項整治活動，制定了實施方案，召開了部署學習會，開展了自查自糾、財務檢查、明察暗訪，針對查擺發現的問題，制定整改計劃和措施，及時糾正存在的突出問題。鄉村黨員干部向黨組織簽訂公開承諾書86份。
我鄉村“兩委”換屆選舉工作8月底結束，鄉紀委立即下發通知要求各村重新制定《改進工作作風、厲行勤儉節約相關制度》，主要從考勤、值班、學習、會議、“三資”管理、接待、用車、重大事項實施、“三務”公開等十二個方面進行規范化管理，目前各村正在報鄉紀委備案，從10月1日起執行。
六、抓監督檢查，確保重大決策部署貫徹落實
我們始終把群眾反映強烈的熱點、難點問題作為農村基層黨風廉政建設監督檢查的重點，充分發揮紀檢監察職能作用，不定期開展督促檢查，確保重大決策部署的貫徹落實。
一是開展黨員干部作風和機關效能建設的監督檢查。重點對中央八項規定精神、糾正“四風”和機關日常管理制度落實和執行情況的監督檢查，發現問題及時提出，下達整改通知書，從根本上轉變干部作風，切實推進機關效能建設。
二是開展重點工程項目和重點工作的監督檢查。加強對鄉黨委政府重大決策部署執行情況，強農惠農政策落實情況，重點工程項目和村級重大事項實施情況的監督檢查，重點抓好民生工程實施、涉農資金發放、項目工程建設、計劃生育、信訪維穩、安全生產等工作情況的檢查督促，推進效能問責，保證政令暢通，推動工作落實。
七、抓案件查處，維護黨的純潔性
鄉黨委把黨員干部的違法違紀問題作為辦案的一個重點，結合運用法律、紀律、組織處理等手段，對違紀違法案件進行嚴肅處理。堅持有案必查，有腐必懲，嚴肅黨的紀律，真正發揮查處一案、教育一片、穩定一方、凈化社會風氣的作用，促進了農村基層黨風廉政建設的深入開展。
截止日前，共受理信訪案件4起，其中3起已信訪了結，有2人受到組織處理，還有1起正在調查核實。鄉紀委自辦立案案件2件，已報送縣紀委案件審理室進行二次審理。
總之，今年以來，我鄉黨風廉政建設工作雖然取得了一定的成績，但與縣委、縣紀委的要求和群眾的期盼還有差距，在工作中也還存在一些問題，如有少數領導干部對黨風廉政建設主體責任認識還不到位，鄉紀委工作主動性不強，監督檢查不深入等。在今后工作中，我們將進一步加大黨風廉政建設宣傳教育工作力度，進一步建立健全科學督查體系和方法，進一步落實黨風廉政建設責任制，努力開創我鄉黨風廉政建設工作新局面。
鎮落實黨風廉政建設責任制情況匯報
Xx鎮黨委、紀委全面貫徹落實中央、省、市、縣關于農村黨風廉政建設和反腐敗斗爭的工作部署，緊密結合第二批黨的群眾路線教育實踐活動，突出黨委的主體責任和紀委的監督責任，堅持黨要管黨，從嚴治黨，強化措施，狠抓落實，深入推進全鄉黨風廉政建設工作?，F將我鄉黨風廉政建設工作情況匯報如下：
一、加強組織領導，全面落實“兩個主體責任”
鄉黨委牢固樹立抓黨建是本職，不抓黨風廉政建設是失職，抓不好黨風廉政建設是瀆職的理念，明確主體職責定位，承擔好主體角色，落實好主體工作任務。鄉黨委全面貫徹全縣黨風廉政建設干部大會的要求，研究確定了今年黨風廉政建設11個重點工作任務，并明確責任主體、考核辦法和責任追究辦法，制定了《xx鎮落實黨風廉政建設目標責任書》，鄉黨委書記同鄉黨委政府班子成員、各村支部書記、鄉直單位支部書記一一簽訂了目標責任書，對全鄉黨風廉政建設進行了重點安排，從明確職責分工，完善工作制度，加強廉政文化教育，嚴格責任追究等方面對落實黨風廉政建設工作提出了明確要求，努力建設一支“點燃激情想干事、真抓實干干成事、從嚴要求不出事、齊心協力做好事”的干部隊伍，確保重點工作任務圓滿完成。
二、強化廉政教育，筑牢拒腐防變的思想道德防線
我們把思想建設作為廉政建設的“第一防線”，深入開展反腐倡廉宣傳教育，切實增強農村基層黨員干部的群眾觀念、政策觀念和廉潔奉公意識。一是扎實開展理想信念教育活動。組織鄉機關和農村“兩委”班子成員開展了觀看《焦裕祿》電影，邀請市委黨校講師宣講了《群眾路線》以及《總書記的系列講話和重要思想》，到虎廟山實地學習高文毓14年堅持綠化荒山先進事跡，到學張鄉參觀了杜柏實紀念館、開展了“進萬家門、訪萬家情、謀萬家事”活動，不斷增強宗旨觀念，筑牢思想之魂;二是加強廉潔警示教育。在機關設立了廉政文化專欄，更新八項規定精神、廉政漫畫、廉政故事專欄;組織鄉機關干部和農村“兩委”主干到縣看守所、縣法院廉政警示教育基地接受警示教育;組織全體機關干部觀看了《卡住公款送禮》、《反對鋪張浪費》、《被洪水沖垮的防線》等警示教育專題片;組織全體機關干部、農村“兩委”班子成員和居民組長200余人集中收看了《作風建設在路上》專題片，機關干部結合各自實際，進行分組討論，寫出了觀后感，不斷增強敬畏觀念，樹立廉政意識;三是加強黨紀法規教育。組織學習了全縣黨風廉政建設大會和縣紀委第十一屆四次全會精神，學習了《農村基層干部廉潔履行職責若干規定(試行)》、新《信訪條例》，學習了縣委、縣政府、縣紀委關于落實中央“八項規定”、堅決反對“四風”的政策規定，不斷增強紀律觀念，提高法紀紅線意識。
三、狠抓整頓，主動適應反腐倡廉新常態要求
一是加強紀律作風整頓。認真貫徹落實縣紀委等四部門關于工作紀律整頓的要求，把紀律作風整頓作為教育實踐活動整改“四風”問題的一項重要內容，制定了《關于開展“工作秩序渙散、紀律松弛”專項整治工作的實施方案》，從完善工作制度，落實便民舉措，加強監督檢查等方面，狠抓紀律作風整頓?？记诜矫婷鞔_了各類事假的具體時限、請假審批程序、上班工作紀律、違反制度處理辦法，上班執行每天早上簽到制度，請假以假條為準，由主要領導簽字批準，堅決禁止口頭請假，電話請假，離崗后請假;機關值班方面實行領導干部帶班、各值班小組輪流值班制度，合理安排值班班次，明確了值班時間、值班地點、值班職責、值班紀律。針對鄉機關離縣城較近，干部走讀現象嚴重的問題，要求帶班領導和值班人員晚上必須在鄉機關住宿，認真做好值班安排公示，值班工作事項處理，值班記錄規范填寫。節假日期間，嚴格按照公車管理規定，進行定點封存。鄉紀委定期或不定期對鄉機關遵守工作紀律情況和值班情況進行檢查，事先不做安排、不打招呼，進行突擊檢查，重點檢查工作人員遵守工作紀律情況和值班情況，工作日期間是否堅守崗位，是否從事于工作無關的活動，電話確認是否按照鄉政府安排下鄉或者外出參加會務活動，班子成員是否堅持領導24小時帶班，人員全天候值班，值班記錄是否規范;電話隨機抽查各班子成員和工作人員是否堅守崗位，值班電話是否暢通、值班人員是否在崗發現問題，及時提醒糾正，及時通報批評，保持了鄉鎮機關工作的井然有序
二是加強“吃拿卡要”整頓，規范權力運行。對各站室權力運行流程進行了梳理，公開了低保、危房改造補貼、農機具補貼等惠農資金申報條件、辦理流程，公開了站室聯系電話和舉報監督電話，對群眾反應的低保不公問題進行了集中排查，清退不符合條件低保戶70余戶。
三是整頓會風。我們把治理會風作為整頓內容，嚴肅紀律，從嚴要求。一是嚴格履行請假和簽到制度，參會人員逐個簽到，會議主持人逐人點名。二是嚴明會議紀律。會議期間，嚴禁吸煙，嚴禁接打電話，嚴禁私自交談，參會人員要認真聆聽筆記，全面掌握好會議精神。三是規范會議程序。會前做到充分溝通，積極醞釀，認真準備，各項工作安排由各站、室負責人向各自分管負責人匯報，分管負責人匯總后向主管領導匯報，按照工作性質由黨委、政府、人大、政協、紀檢主管領導在會議上統一安排，黨委書記最后強調。規定會議時間一般不超過1小時。對會議安排的事項要體現黨委、政府意圖，體現群眾利益，會議語言力求精煉準確，措施辦法扎實到位，時間任務具體明確，檢查督查及時跟進，切實把會議開短、開精、開出實效。
四是開展了婚喪事宜大操大辦和收送紅包專項整頓。我們根據縣紀委文件精神，先后兩次制定《xx鄉堅決制止奢侈浪費行為狠剎大操大辦不正之風的實施辦法》、《xx鄉制止黨員干部大辦婚喪事宜和借機斂財行為實施細則》，完善了各項申報制度，對村“兩委”干部和農村黨員辦理婚喪事宜實行申報制度，2014年申報備案8起，2015年申報備案2起。在全體黨委班子成員和村“兩委”主干中開展了收送紅包行為專項排查、個人承諾和公開公示，接受群眾舉報和監督。
四、完善制度，形成用制度管人管事的長效機制
加大黨風廉政制度建設，以制度規范從政行為，形成按制度辦事、靠制度管人的有效機制。針對機關工作紀律松弛的問題，制定出臺了《xx鄉機關管理制度》，包括考勤制度、來信來訪接待制度、機關值班制度、工作去向告知制度、包村工作制度;認真落實中央關于反對鋪張浪費、厲行勤儉節約的規定，制定出臺了《xx鄉機關厲行節約反對浪費規定》，全面規范機關公車管理、財務管理、接待管理、物資采購管理和節能管理;針對農村婚喪事宜大操大辦鋪張浪費的行為，制定出臺了《xx鄉堅決制止奢侈浪費行為狠剎大操大辦不正之風的實施辦法》，給全鄉村組干部進行了傳達解讀，進一步控制辦事規模，嚴格申報制度，加強監督檢查;針對農村組級財務管理不規范，組級干部容易腐敗的問題，制定出臺了《xx鄉關于進一步加強村組級財務管理的通知》，全面實行組級財務、賬務“雙委托管理”制度，加強對組級財務的管理和監督。
五、加強監督檢查，不斷強化監督執紀問責的震懾作用
堅持重點檢查和專項檢查相結合，認真抓好監督檢查和執紀問責工作，層層傳導壓力。在機關紀律作風整頓中，組織辦公室開展了8次工作紀律情況、值班情況現場檢查和電話抽查，對干部包村下鄉情況進行了現場突擊核查，對3起違紀行為在全體機關會議上進行了通報批評;認真執行縣紀委等四部門關于農村“兩委”換屆工作紀律的要求，協調鄉司法所、綜治辦、派出所力量，加強對村“兩委”換屆的巡回檢查，營造了弊革風清的換屆環境，確保了換屆工作順利進行;組織開展對組級財務的審計檢查，對發現的違紀線索，及時按照程序進行核實或查處，2014年立案3起，對5人給予黨紀政紀處分，今年已核結2起縣紀委批轉的線索，辦結案件2起，對2人給予黨紀處分。
六、多措并舉，嚴肅村“兩委”換屆紀律
為有效防止和抵制各種不正之風干擾，維護正常換屆秩序，我們制定了《中共xx鄉紀委關于嚴肅村“兩委”換屆工作紀律的實施方案》，采取三項措施扎實推進落實。一是嚴明換屆紀律，做到警示教育在先。我鄉認真安排開展換屆紀律的宣傳教育工作，將縣紀委等四部門關于嚴厲打擊賄選、破壞選舉行為的“六個做到、六個嚴禁”和省紀委辦公廳嚴厲查處9種賄選行為的規定及時張貼到各自然村醒目位置，在陽光農廉網上進行公開，各村利用喇叭廣播廣泛宣傳換屆紀律的規定，做到家喻戶曉，人人皆知。鄉紀委組織村“兩委”班子成員、選委會成員、農村黨員、村民組長、村民代表等220人集中學習了換屆紀律要求，切實做到教育在先。
我們全面推行鄉黨委、鄉紀委和候選人、競選人集體談話制度，在村支部換屆前，鄉黨委、鄉紀委和各村“兩委”換屆工作領導組組長、被推舉審查確定為支委候選人共64人進行了一次集體談話，教育他們自覺采取合法、正當的方式，有序參與競爭。鄉黨委組織村黨組織、換屆工作人員、村干部、參選人員、村民代表以及廣大黨員就嚴守換屆紀律進行承諾，并將承諾內容在各村進行了公示，接受監督。
二是加強信訪工作，及時化解矛盾糾紛。換屆鄉黨委利用半月時間，組織全體機關干部深入村組，全面排查矛盾糾紛，對排查出的所有問題，由鄉綜治辦統一登記，鄉黨委書記親自批轉督辦，一般問題由包村干部牽頭協調解決，重點難點問題由鄉黨委研究集中解決，排查調解矛盾糾紛23起，化解信訪難題4個，為全鄉換屆營造了和諧的環境氛圍。我們還設立了舉報電話，加強值班接訪和下鄉接訪工作，全天24小時受理群眾投訴，及時安排解決，把矛盾化解在基層，化解在萌芽狀態。三是嚴格程序要求，確保換屆工作質量。 我們制定了鄉、村兩級換屆工作實施方案、工作流程圖、進度安排表，實行全程簽字和錄像制度，嚴防步驟縮水、程序走樣，做到責任明晰、有據可查。我們還加強現場督導，要求鄉黨委班子成員到所包村駐村蹲點，幫助解決問題，每一個環節必須現場指導監督。鄉紀委、派出所、司法所、綜治辦、民政辦組成聯合巡回檢查組，根據各村換屆工作進度安排，就換屆紀律的執行情況進行現場監督檢查，并建立專門臺賬，及時收集匯總違法違紀線索，配合縣紀委查處了1起村支委賄選案件，對1人進行立案查處。
七、貫徹落實中央“八項規定”，堅決糾正“四風”
我們深入扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動，全面落實中央八項規定，堅決反對“四風”。鄉黨委班子提出“從我做起，向我看齊”的口號，帶頭學習提高，帶頭接受教育，帶頭走訪群眾，廣泛征求意見，全面查擺在遵守黨的政治紀律，落實中央八項規定上的差距和不足、查擺“四風”方面存在的突出問題。鄉黨委班子共征求意見208條，其中肯定意見8條，四風方面存在問題162條，意見和建議17條，其他21條。根據征求到的意見和建議，鄉黨委班子召開專題會議，詳細梳理匯總，深挖思想根源，達到了挖細、挖實、挖透，見人、見事、見思想的要求。班子成員都按照要求嚴肅對待，認真準備。我們把加強理想信念教育、加強制度建設、加大考核督察力度，開展厲行節約活動作為具體整改措施，進行全面整改。
我們不斷完善便民服務設施，自覺接受監督。建立了機關干部去向公示牌。工作日期間，辦公室將機關干部每天工作去向，包括外出開會培訓、下鄉、在崗情況，在機關門口的告知牌上進行公示;設立了便民服務臺，公示了鄉領導班子和站室負責人的照片、職務、分管工作、聯系方式;更換了機關辦公室門牌，每個房間由原來的姓名門牌更換為具體職務門牌，方便了群眾找人辦事，樹立了新的作風。
八、深入開展大走訪活動，切實轉變工作作風
我們堅持在嚴明紀律中促進作風轉變，在作風轉變中實現新的作為。從今年5月初開始，我鄉集中組織機關黨員干部開展“進萬家門、訪萬家情、建萬家檔、謀萬家事”活動，全體機關黨員干部分片包村，逐戶登門走訪，詳細了解每個家庭基本信息、成員信息、住房交通、承包土地及種養殖、成員就業收入、成員參加醫保社保、計劃生育、家庭需求、糾紛、今后發展設想、對鄉村干部意見及幫扶等12類民情基本情況，填寫《xx鄉民情檔案登記表》，摸清全鄉11485個農戶(包括917個黨員戶)的家庭基本情況和群眾所急、所需、所盼，建立民情檔案數據庫管理系統，實現戶戶建檔案，人人有信息，群眾困難按需服務，集中解決。通過初期走訪活動，掌握詳實的第一手資料，平穩取消不符合條件低保戶90余戶，為真正困難群眾辦理了低保手續;多方籌資3.5萬元，及時解決了閆家莊村特困戶閆明計的住房難題;為流落我縣10余年的河南濟源智障老人李猴聯系上親人，使其和親人順利團聚。
在做到以上工作同時，我們也存在工作部署安排多，檢查督促少，嚴格追責力度還不夠，一些工作還不深入，一些工作還有空擋。2015年將重點開展好以下幾方面工作：
一是加強農村廉政文化宣傳教育，開展流動宣傳欄入村宣傳教育活動。
二是加大違法違紀案件查處力度，進一步加強辦案力度，嚴肅查處侵害農民利益違紀問題，嚴肅查處違反中央八項規定和工作紀律的行為。
三是加強農村財務管理，重點是加強組級財務管理，出臺具體管理制度，限期整改落實。
兩個責任落實情況匯報范文第5篇
稿
同志們：
今天，把大家集中在一起，是落實市委常委會議要求，宣講《中共XX省委關于落實黨風廉政建設黨委主體責任和紀委監督責任的意見》文件精神，進一步強化各單位黨委和紀檢監察部門抓黨風廉政建設的責任擔當，不斷提升黨員領導干部廉潔從政意識，積極營造風清氣正的發展環境。今天的會議既是一次對《意見》的宣講會，也是給大家上一次黨課。在這里，我想與大家作四點交流。
一、落實“兩個責任”，認真貫徹省委《意見》各項部署
黨的十八大以來，以習XX同志為總書記的黨中央高度重視黨風廉政建設和反腐敗工作，總書記多次指出，要改革黨的紀律檢查體制，完善反腐敗體制機制，落實黨委的主體責任和紀委的監督責任，做實紀委的監督權力，并保持紀委監督權的相對獨立性和權威性。黨的十八屆三中全會對改革黨的紀律檢查體制，健全反腐敗領導體制和工作機制作出重大部署，明確提出：“落實黨風廉政建設責任制，黨委負主體責任，紀委負監督責任”。XX省委近日印發的《關于落實黨風廉政建設黨委主體責任和紀委監督責任的意見》，從目標要求、任務內容、創新舉措、保障落實四個方面對落實“兩個責任”提出規范性要求，為全省各地各部門推進“兩個責任”落實提供了基本遵循和政策依據。
黨風廉政建設主體責任和監督責任相互作用、渾然一體，落實“兩個責任”是履行黨章賦予職責的根本要求，是黨要管黨從嚴治黨的迫切需要，是對反腐敗理念思路的重大創新，是加強和改進作風建設的生動體現。一個行動勝過一打綱領。各單位黨委和紀檢監察部門要深刻認識落實“兩個責任”的重大意義，堅持以落實省委《意見》為契機，準確把握市委李剛書記“四個親自”“四個強化”“四個到位”的工作要求，牢固樹立“抓經濟社會建設是主責，抓反腐倡廉建設更是主責”的責任意識，緊緊抓住落實“兩個責任”這個“牛鼻子”，把黨風廉政建設和反腐敗工作與經濟社會發展各項任務同部署、同檢查、同落實，不斷將黨風廉政建設和反腐敗斗爭引向深入。
第一，狠抓學習傳達，注重帶頭示范。各單位要把“兩個責任”作為黨委中心組理論學習的重要內容，真正學深學透、悟深悟透，扎實抓好落實。要抓好一次專題會議、一次專題學習、一次專題研討、一次專題宣講等“四個一”主題活動，并結合工作實際，層層開展約談、層層簽字背書、層層示范帶動、層層督查責任、層層營造聲勢，逐項落實工作責任?？倳浽赋?，善禁者，先禁其身而后人。各部門主要負責人和班子成員要加強執行落實、履職盡責和廉潔從政，在落實“兩個責任”上真自覺、有行動、敢擔當、做表率。
第二，支持紀檢部門“三轉”，規范“三權運行”。各單位紀檢監察部門要按照中紀委提出的“三轉”要求，加強自身建設，強化對單位內部履行監管職責的再監督、再檢查，督促履職到位。要針對干部群眾普遍關注的“三權”問題，著力深化改革，切實將權力關進制度的籠子，有效預防腐敗。
第三，大力開展正風肅紀專項整治活動。市紀委成立了督導檢查組，將不定期深入各縣和市級部門開展監督檢查。目前，省紀委正在制定正風肅紀工作檢查考核辦法，，并將正風肅紀工作納入黨風廉政建設社會評價和政風行風群眾滿意度測評，作為二級指標內容，增加權重，嚴格考核。各部門要認真落實中央、省委、市委關于正風肅紀精神，在強化問題導向、解決具體問題、查辦“四風”案件、構建長效機制上落實責任。結合群眾路線教育問題整改，開展好“十項專項治理”和“9+3”突出問題集中整治活動。
二、堅守“三個底線”，爭做遵章守紀尚德守法的表率
德國著名哲學家康德說過，世界上有兩件事最能震撼人的心靈，一件是人民內心深處的道德標準，一件是頭頂上燦爛的星空。黨政領導干部也有兩件事最能約束自己，一是內心深處公與私的從政道德標準，二是懸在我們頭頂上的黨規國法。黨員領導干部需要遵守道德底線、紀律底線和法律底線，清清白白為官、堂堂正正做人、干干凈凈干事。
第一，堅守道德底線。古人云：“欲修其身者，先正其心;欲正其心者，先誠其意。”領導干部要做到以德潤身、凈化心靈、陶冶情操、升華境界。一要遵守社會公德。社會公德是社會生活中最簡單、最起碼、最普通的行為準則，是維持社會公共生活正常、有序、健康進行的最基本條件，是全體公民在社會交往和公共生活中應該遵循的行為準則，也是作為公民應有的品德操守。黨員領導干部堅守社會主義道德規范，自覺踐行社會主義核心價值觀、社會主義公民道道規范和共產黨人的思想作風建設要求，做到文明禮貌、助人為樂、愛護公物、保護環境、遵紀守法。二要堅守職業道德。職業道德是職業的靈魂，是一種職業規范，受社會普遍的認可。遵守職業道德最關鍵的一項就是愛崗敬業。古時侯的老中醫在弟子滿師時總要贈送兩件禮物，一把雨傘和一盞油燈，意思是訓誡弟子為患者治病要不分晝夜、風雨無阻、一心赴救。在現實生活中，對于哪些條件好、待遇高、專業性強、工作輕松的崗位，做到愛崗相對容易些，有時還趨之若騖，對于哪些條件艱苦、工作單調、技術性低甚至有危險性的崗位，要做到愛崗就不容易了。美國石油大王洛克菲勒曾告誡兒子：“如果你視工作為一種快樂，人生就是天堂;如果你視工作為一種義務，人生就是地獄。”無論從事什么職業，能否熱愛自己的工作，關鍵要培養自己對職業的興趣，要真正做到樂業、勤業、敬業、精業。三要涵養家庭美德。家庭美德，是調節家庭內部成員和家庭生活密切相關的人際交往關系的行為規范，是每個公民在家庭生活中應該遵循的行為準則，涵蓋了夫妻、長幼、鄰里之間的關系。個人生活的幸福與否，不僅與社會的文明進步相關，還與是否擁有一個和睦、溫馨的家庭密切相聯，正確對待和處理家庭問題，共同培養和發展夫妻感情、長幼親情、鄰里友情，關系到每個家庭的美滿幸福，也有利于社會的安定和諧?！睹献?middot;盡心上》說，“親親，仁也;敬長，義也;無他，達之天下也”。意思是說，親愛父母、妻兒就是仁，尊敬兄長便是義。沒有其他的原因，因為有了這兩種品德，就可以走遍天下了。孝敬父母、愛護妻兒是每一名個人應當具備的一項基本道德修養，作為黨員領導干部，更應當做好表率，率先垂范，弘揚家庭美德。四要提升個人品德。良好的個人品德包括正直無私、忠實守信、盡心盡職、友愛善良、勇于進取、敬業好學、勤勞節儉、謙虛謹慎、遵紀守法、文明禮貌等。作為黨員領導干部要勤于學習，學思結合、躬身自省，提升道德認識;要勤于實踐，知行統一，陶冶情操，強化道德行為錘練;要勤于自律，慎獨慎微、敬終如始，培育堅道德意志，堅守道德境界。
第二，堅守紀律底線。國有國法，家有家規，沒有規矩不成方圓。黨紀是各級組織和全體黨員必須共同遵守的行為規則，是按照民主集中制原則，根據黨的性質、綱領和實現黨的路線、方針、政策的需要而制定的，包括政治紀律、組織紀律、宣傳紀律、人事紀律、群眾紀律、財經紀律、保密紀律、外事紀律等方面。作為黨員領導干部要認真學習并嚴格遵守《黨章》和《中國共產黨紀律處分條例》的各項規定。十八大以來，中央就改進工作作風、加強黨風廉政建設，相繼出臺了一系列制度、規定和通知。如《八項規定》《建立健全懲治和預防腐敗體系XX——XX年工作規劃》《黨政機關厲行節約反對浪費條例》《黨政機關國內公務接待管理規定》《開展會員卡專項清退活動的通知》《堅決剎住中秋國慶期間公款送禮等不正之風的通知》《關于嚴禁公款購買印制寄送賀年卡等物品的通知》《關于進一步做好領導干部報告個人有關事項工作的通知》等等，這些黨內紀律規定和文件都很具體、很系統，具有很強的操作性，體現了中央治理腐敗問題更加注重制度建設、更加注重標本兼治和態度更加堅決。大家一定要認真學習這些制度、文件和通知，把握其精神實質，切實規范自己的言行。同時，要嚴明黨的政治紀律、組織紀律，嚴格執行各項規定，堅決反對和糾正“四風”;始終堅持民主集中制原則，涉及人財物等重大事項，一律會上說、集體定，不個人說了算，把權力行使規范在法律和制度的框架內;要做到有制度的時候自覺遵守制度，沒有制度的時候遵守道德規范并推動制度建設，制度規定和道德規范都不明確的時候自我嚴格要求，切實做到身有所正、言有所規、行有所止。
第三，堅守法律底線。法律是由立法機關或國家機關制定，國家政權保證執行的行為規則的總和。包括憲法、基本法律、普通法律、行zd規和地方性法規等規范性文件。在我們中國，指由全國人民代表大會制定的基本法律，如民法、刑法、訴訟法等和由全國人民代表大會常務委員會制定的其他法律或一般法律，如婚姻法等等。作為每一個公民都應嚴格遵守，每一名黨員領導干部更應如此。一是要擁有敬畏之心?！睹魇贰酚涊d，明太祖朱元璋曾問眾臣“天下何人最快活?”大家各抒己見，有人說“富甲天下”，有人說“功成名就”，有人說“高官厚祿”……朱元璋聽罷一一搖頭，直到聽到“畏法度者最快活”時才點頭稱是。心懷敬畏，才能慎始敬終;警鐘長鳴，才能警笛不響。一個人只有敬畏法紀，才能慎初、慎微、慎行。反之，如果目無法紀、精神迷失，藐視法紀、泯滅良知，毫無敬畏和底線，必然迷心智、亂言行、丟操守，若膽大妄為、胡作非為、為所欲為，必將使自己墮入無底深淵?？v觀一些落馬的貪官，無不是讓貪欲蒙蔽了理智，讓權勢淹沒了敬畏，一步步失守法紀防線，最終蛻變腐化、違法犯罪。二是不能心存僥幸。作為領導干部在黨紀國法面前，不能心存僥幸，一定要慎始慎初。我市南江縣過去一個局的局長，在接受調查時寫道：“自己是快奔五的人了，還能干多久?能多撈點就撈點，免得以后后悔，在這樣的思想支配下，導致在違紀違法的道路上越走越遠。”現實生活中，在每個掌握資源的官員后面，總有許多伺機鉆營的人環窺著，這些人在不斷尋找機會以求借助公權力謀取商機和優勢，對這些人應當有高度的警惕和清理防范手段。作為領導干部一定要杜絕僥幸心理，因為，世上沒有無緣無故的愛，也沒有免費的午餐，也沒有不透風的墻，更沒有后悔藥可買。三是不越法律紅線。對于黨員領導干部來說，法律法規是從政做人的底線，是不可逾越的紅線，也是觸碰不得的高壓線。領導干部要不斷增強遵紀守法的自覺性、堅定性，把守法作為自己安身立命的最基本要求、最基本職責和最基本素養，身體力行維護法律制度的權威性，做到法律面前人人平等，遵守法律沒有特權，執行法律，沒有例外，從一開始就扣好人生的第一顆扣子，以身作則、說到做到，守法紀、守規矩、守本分。
三、處好“五大關系”，努力塑造清正廉潔新形象
第一，處理好公與私的關系。先講兩個小故事：南宋詩人周紫芝在《竹坡詩話》中記載：李氏家族有一人為官廉潔，公私分明。一天，他正在燭光下辦理公務，有人送來一封家書。他當即滅掉公家的蠟燭，點燃自家的蠟燭。明代嘉靖時期的兵部尚書吳岳在擔任廬州知府時，一次因公事在京口偶遇同科進士、蘇州知府王廷，他邀請老朋友游覽金山，只帶著酒一壇、肉一斤和一些青菜。離開廬州時，借了官衙一把傘遮雨，到達目的地后專門派人送回去?，F在看來,一支蠟燭、一把雨傘微不足道，但這實質上是一個廉與貪之間的界線、公與私之間的紅線的問題，在他們看來，公與私之間不能越雷池半步。
公與私的關系本來是涇渭分明，很容易辨別。但目前，一些黨政領導干部或由于法治理念的缺失，或由于對公權力與私權利界限認識的誤區，也可能存在主觀故意，把公與私相互攪合在一起，分辨不清了公與私的界限。更有甚者，一些領導干部把公權力當成“自留地”，頻頻超越法律給其劃定的“一畝三分地”而為所欲為。尤其是近年來，隨著中央八項規定的實施，各地組織開展了專項治理活動，通過明察暗訪、監督檢查、執紀問責等方式重拳打擊公款吃喝、公車私用、奢侈浪費等不正之風，并通過開展清理會員卡專項活動，實行黨政干部會員卡零持有制度，嚴厲整治“會所中的歪風”。一些領導干部的公款消費、公車私用、公權私用、損公肥私用的“地盤”被圍追堵截，所剩無幾。于是乎，一些領導干部覺得當官不自在了、用權不方便了、沒有多大搞頭了。究其原因，這是由于私心太重、雜念太多，這種想法是容易出問題的。之所以，杜絕公款吃喝、公車私用、奢侈浪費等不正之風，對公權力的規范，目的在于凈化官場風氣、涵養社會風氣，使黨員領導干部真正強化廉潔自律意識，心里時刻有把丈量公與私的尺子，能夠正確衡量、處理好公與私的關系。要解決這些問題，我們要對權力的認知有更深刻的把握，要像習總書記說的那樣“公款姓公，一分一厘都不能亂花;公權為民，一絲一毫都不能私用”，堅決把私欲關進制度的籠子里。
古人云：“一心可以喪邦，一心可以興邦，只在公私之間。”領導干部隨時都面臨公與私的考驗，正確處理公與私的關系，克己奉公、一心為民，是領導干部的為政之德。其實，處理好公與私的關系并不難，作為黨的領導干部，關鍵是能否放棄官本位思想、真正從老百姓的立場來看待公與私、權與利的關系，能否愿意放棄既得利益，公而忘私、先公后私，能否在心底對個人的私欲、權欲亮起紅燈，不假公濟私、損公肥私、以權謀私，自覺遵守職業規范，堅守從政道德底線。“治官事則不營私家。”領導干部要秉持“不義而富且貴，于我如浮云”之念，時刻在心中亮起公與私的醒目紅線，做到權為民所用、情為民所系、利為民所謀，大公無私、公私分明。具體地說：一要堅持黨性。牢記黨的宗旨，強化黨性觀念，牢固樹立為人民服務的思想，廉潔自律，不貪不占，不吃拿卡要。二要堅持原則。既要干實事、干成事，又要筑牢防線不出事，過好權力關，為公用權、為民用權;過好錢物關，君子愛財取之有道;過好親情關，以大多數人的利益和愿望為原則，不搞親親疏疏;過好監督關，自覺接受組織和人民群眾的監督。三要堅持紀律。遵紀守法，遵守各項規章制度，與上級組織保持高度一致，認真貫徹落實上級會議精神、各項決議，按時按量按質完成年初確定的各項任務。四要堅持團結。理順好領導和被領導的關系;“求大同，存小異”，心胸寬廣，做到能容事，能容人;公平、公正、公開地處理問題，做到心底無私天地寬;有大局觀念，樹立“一榮俱榮，一損俱損”的工作理念，幫忙不添亂，補臺不拆臺。五要堅持奉獻。有吃苦在前、享受在后的奉獻精神，當好公仆。在處理“公與私”的關系上，還要做到“五心”。一要擁有公正心，“公生明，廉生威”“有公心方為公仆”。用人要公正，辦事要公察，行事要公道;二要胸懷責任心，要有使命意識、責任意識，擔當義不容辭的責任，殫精竭慮地干好工作，盡心盡力辦好事、辦實事、解難事;三要飽含仁愛心，想群眾之所想，急群眾之所急;四要保持必勝心，堅定信念，保持激情，凝聚力量;五要展示堅定決心，面對困難和挫折，始終保持大無畏的氣慨和勇往直前的精神，以旺盛的斗志和革命的樂觀主義精神迎接挑戰、戰勝困難、推動工作。
第二，處理好情與法的關系。作為領導干部要依紀依法，正確對待親情、友情，正確處理好與身邊工作人員的關系。一要處理好與家人的關系。領導干部既要清醒自律，又要注重教育、約束自己的配偶和子女。我們決不能搞封妻蔭子、封建依附那一套，也要摒棄一人得道、雞犬升天的想法，搞那種東西總有一天要出事。歷數近年來落馬的干部，用手中權力為子女“開路”“奠基”者，不乏其人。河北省原省委書記程維高放任、縱容子女利用其職務影響進行違法犯罪活動，提拔干部以是否幫兒子為標準;揚州市原副市長戎XX，為給兒子在北京購房，先后多次向他人索取116萬元;廣東韶關市原公安局局長葉樹養受賄的“宏偉目標”，是給兒子XX萬、給女兒女婿XX萬……打著配偶親人的旗號，或者暗示有某種特殊背景，打通關節，賣官鬻爵;暗通款曲，輸送利益，這是當今貪腐案例中很典型的模式。因此，在貪腐陣營中經?？吹?ldquo;貪腐父子兵”，一個腐敗分子后面也往往跟隨著一個“貪內助”。人生在世，為官一任，誰不希望既有漂亮政績，又有濃濃親情?從這個意義上講，怎樣在仕途進取中呵護好家人、經營好家業、維系好家庭，處理好事業和家庭的關系，是每一名領導干部的必修課。反過來說，作為領導干部連自己的配偶子女都管不好，束服不了，何以服人治事。江蘇省政府原副秘書長李三元，因和妻子共同受賄被雙雙判刑。在獄中，他發出了遲到的嘆息：“回首往事，切膚之痛。管不住自己，管不住妻子，注定要犯錯誤，把金錢看得太重，家庭環境不好，犯錯難免，不在這里犯，就在那里犯”。在中國這樣一個人情社會，許多面子確實不好駁，尤其對于領導干部來說，親情可貴、友情難得、舊情難忘。但如果人情成了精明利益計算的借口，成為無所顧忌索取的理由，甚至成為違法犯罪的幌子，作為領導干部有什么借口不拒絕呢?同時，有哪個妻子兒女愿意丈夫父親為了家庭的安逸鋌而走險?的確，一旦東窗事發，帶來的不僅是牢獄之災，也有家庭破碎的悲劇、人生失敗的悲嘆。劉志軍在接受審判之后感嘆，“人生要到60歲才能懂事。”雷政富東窗事發后，年過七旬的老母親站在村口老淚縱橫;冀文林落馬的消息傳來，一路把他帶大而且為了他失去讀書機會的姐姐在老家掩面痛哭。做父母的，真正的愛子女，給子女留下的不是物質財富，而需要的是精神財富。如果一心為孩子鋪路搭橋，甚至為了他們不惜貪贓枉法，其結果很可能就是讓他們視不義之財為理所當然，拿以權謀私當家常便飯，最后必將滑向萬劫不復之地。作為領導的家屬更應該奉公守法、誠實守信，不做非分之想，不干非分之事，這才是對為官者的最大支持。我想起了一句流行語——“你若安好，便是睛天。”二要處理好與朋友的關系。作為領導干部，在現實生活中，必要的人際交往是不可避免的，工作生活中都會發生大量人際交往，但交往要有原則、有界線、有規矩，低調為人、謹慎交友，自覺凈化自己的社交圈、生活圈、朋友圈，不能什么飯都吃、什么酒都喝、什么人都交、什么話都說。特別是要處理好官商關系，公私分明、交往有道，決不能“勾肩搭背”、不分彼此。要堅決遠離各種“小圈子”、“小兄弟”，堅決杜絕低俗的投桃報李的行為，更不能把商品交換那一套搞到工作中來。三要處理好與身邊工作人員的關系。“年輕干部的成長需要自身的努力，自重、自身、自警、自勵，但是更離不開黨組織的教育、管理和監督。”一位多年從事組織工作的老干部也這樣說。我們就拿曾經的河北第一秘李真舉例來說吧。李真，1962年5月29日出生在塞外山城張家口市的一個干部家庭。李真曾是一個“少年政界奇才”，28歲即成為省委第一秘書，5年間升為廳級干部，34歲成為全國最年輕的正廳級國稅局局長。他人生奇特，三次被下放基層鍛煉，三起四落，他在高層有貴人相助，他曾驅走了7個省級干部，還一掌擊昏過省級領導，權傾一時，被稱“二書記”。他因貪污受賄上千萬元，成為新世紀“驚天大案”，被執行特殊的注射死刑。究其原因，領導極力袒護，長期不接受監督，是其悲劇的根源。因此，對待身邊工作人員，要勇于監管。哲人有言，斷線的風箏不僅不會得到自由，反而會一頭栽向大海。我們要將責任進行到底，勇擔管黨治黨的政治責任，管好班子，帶好隊伍，對身邊工作的人員要嚴格教育、嚴格管理和嚴格監督，積極營造風清氣正的政治氛圍。要敢于監管。我們要著力解決“能力不夠不會抓，怕得罪人不愿抓，自身有鬼不敢抓”等問題，對身邊的工作人員一旦發現問題，要及時指出和糾正，決不允許姑息縱容。黨員干部必須在潔身自好的同時敢于擔當，對腐敗問題敢于亮丑、敢于亮劍，嚴肅查辦發生在領導機關和領導干部中貪污賄賂、徇私枉法、腐化墮落、失職瀆職等案件，嚴肅查辦發生在重點領域、關鍵環節和群眾身邊的腐敗案件。只有扶正祛邪，激濁揚清，使歪風邪氣和腐敗現象失去市場，才能讓新風正氣和崇廉重廉成為風尚，才能獲得人民群眾的點贊。要善于監管。我們要以《意見》為契機，把貫徹落實《意見》列入重要議事日程，聯系實際拿出具體措施，形成實實在在的工作支撐，認認真真地抓作風建設、抓嚴明紀律、抓懲治腐敗。在培養選拔年輕干部，一定要嚴格把握“德才兼備、以德為先”的標準，嚴格選拔程序，決不允許任人唯親。我們還要多渠道、全方位開展宣傳，以強大的宣傳聲勢凝聚思想共識，營造良好氛圍。作為領導身邊的工作人員也要珍惜自己的崗位，從黨和人民的利益出發，維護領導機關和領導同志的形象和威信，慎重對待自己所處的特殊地位。
第三，要處好義與利的關系。今天的我們到底應該追求什么?在當前這個文化多元、物欲橫流的時代，社會上各種因素對權力的侵蝕和誘惑不斷增多，人們往往攀比車子、房子、票子，大多人心比較浮躁，甚少淡定的去思考我們內心應該去堅守些什么，追求些什么，怎么通過正常的渠道去獲取，怎樣在浮躁的世風中保持一顆平常心。這就需要我們更多的思考和把握“義與利”的關系。古人云：義與利，人之所良友也。義是人性光輝之所在，利是生命延續所據。利是義的存在基礎，義是利的價值導向。作為黨員領導干部要堅守正義、趨利避害，就要自覺踐行“三嚴三實”要求，常修為政之德、常懷律己之心、常思貪欲之害，不斷增強反腐倡廉意識，提高拒腐防變能力。一要堅定信念，做政治上的明白人。無論什么條件下，總會有人滑向腐敗、有人堅守清正，“何去何從”在很大程度上取決于當事者的抉擇。有個哲理故事講得好：時有風吹幡動，一僧曰風動，一僧曰幡動。議論不已，慧能進曰：不是風動，不是幡動，而是心動。“廉”與“腐”，一樣的“廣”字外表下，有顆不一樣的“心”。貪心一動，信仰就開始動搖，底線就會逐步失守。當前，信念動搖、組織渙散、紀律松弛的問題在黨內不同程度存在，我們一些領導干部對共產主義理想心存疑慮，不信馬列信鬼神。如，湖南省政府副秘書長唐見奎受賄被判刑，曾為感謝一小廟和尚算準其職務升遷，撥款二百萬元為該廟建一條水泥路。山東泰安原市委書記胡建學聽大師說有當副總理的命，但還缺一座橋，于是下令改變已動工的國道，莫名其妙地跨越一水庫增架一橋，完成其功德，未當上副總理反被判了刑。自身思想和行為出了問題，卻祈求神仙保佑，結果也只能是鋃鐺入獄。這些案件警示：行為是表，思想是根，理想、信念不是空洞、抽象的，而是具體、實在的，普遍存在并深刻影響著我們的一言一行。一些領導干部長期自由散漫，甚至以當“編外黨員”“自由人”為榮。就像胡長清在悔過書中所說，“入黨誓言幾乎忘得精光，除了每月形式上繳納一次黨費，頭腦里再也沒有‘黨’這個概念”。一些領導干部以權謀私、違法亂紀，嚴重透支黨的信用，影響著黨和政府的公信力?？倳浿赋?，理想信念是共產黨人精神之鈣，理想信念不堅定，精神上就會缺鈣，就會得軟骨病。黨員干部一旦失去信仰，就不可能對黨忠誠、對黨負責和對人民群眾事業盡心盡力，甚至會走到黨和人民的對立面。目前我們的法律法規、制度規定雖然還不夠健全和完善，但在根本性、原則性問題上是一貫、明確的?，F實生活中，“不經意間”擦了邊線、出點偏差是有可能的，但碰了高壓線、犯下滔天之罪一定有“主觀故意”，絕大多數是世界觀、人生觀、價值觀出了問題?？倳浺辉購娬{領導干部要解決好“總開關”問題，補足理想信念之鈣，正是為了返璞歸真、固本培元。解決“主觀原因”，關鍵是聯系自己的工作和思想實際，保持堅定的理想信念和革命意志，保持正確的人生態度，洗滌思想、凈化靈魂，不斷剔除心中的雜念，不斷提升黨性修養，走正路、干正事、揚正氣，切實解決“我是誰，為了誰，依靠誰”這一重要問題。二要管控欲望，做經濟上的清白人。“高飛之鳥，易死于食;深潭之魚，易死于餌。”老話說，良田萬頃，亦是日食三餐;大廈千間，亦是夜眠八尺。這些警語直到今天依然振聾發聵。唐代柳宗元在《蝜蝂傳》中講了一個寓言故事。一種叫蝜蝂的“善負小蟲”，喜愛背東西，爬行時凡是遇到東西，總是抓取過來，結果越背越多。它又喜歡往高處爬，用盡力氣也不肯停，最后掉下來摔死。我們的一些人已經夠了還要攢，明知燙手還要拿，貪婪無度其實是一種病態心理，是為貪而貪、欲拔不能，成為迷途羔羊。俗話說，人不能把金錢帶進墳墓，但金錢卻能把人帶進墳墓。巴爾扎克也說過，“貪心好比一個套結，把人的心越套越緊，結果把理智閉塞了”。習XX同志曾為領導干部算過“三筆賬”。的確，我們要算算利益賬，有穩定的收入，組織上從工作考慮又給了許多必要的工作保障，退休后還有各方面的不錯待遇，細細算來，得到的已經不少了，如果貪贓枉法、一失皆無、一切皆空，值得嗎?我們要算算法紀賬，不管是誰，違紀違法終將受到黨紀國法的制裁，不要以為吃一點、拿一些、玩一下沒關系。我們還要算算良心賬，組織上培養一個干部很不容易，如果干部以權謀私，既對不起組織，對不起人民，也對不起家人，還違背了做人的良心。作為領導干部要給欲望安上閘門、給行為劃上邊界，讓理智戰勝貪欲，自制自律、慎始慎初，正心正身、拒腐拒誘，方能知足知止、適可而止。這既是管理和駕馭欲望的過程，也是自我提升和完善的過程。只有這樣，腰桿才會硬起來，前行的路才會越來越好走。三要接受監督，做作風上的正派人。法國哲學家孟德斯鳩說過一句很經典的話：“一切有權力的人都容易濫用權力，這是萬古不易的一條經驗。有權力的人們使用權力一直到遇有界限的地方才休止。”這告誡我們，任何權力的運行必須受到監督，不受監督的權力必然導致腐敗。實踐也反復證明，有人監督，是個好事;沒有監督，容易出事。當出現苗頭性、傾向性問題時，有人能及時進行提醒約談，扯扯袖子，這會防止我們少摔跟頭、不摔跟頭。我們要自覺接受監督，堅定走正路、行正道。作為黨員領導干部，工作和生活中難免有一些“吹鼓手”，我們要善于在紛繁復雜的聲音中厘清思緒、清醒頭腦，及時發現缺點、改正錯誤，千萬不能在贊歌聲中、吹捧聲中迷失自我、迷失方向、迷失未來。
第四，處理好功與過的關系。有一則寓言故事發人深思。一個官員在閻王面前自稱生時所到之處只飲一杯清水，以“雖無功，但總無過”自辯。閻王斥道：如果不貪就是好官，那在公堂中設一木偶，連水都不用喝，豈不是更勝于你?故事雖為虛構，道理卻很深刻。這涉及到勤政與廉政的關系問題。黨的十八大以來，新一屆黨的中央以作風建設開篇，用嚴懲腐敗和全面改革謀劃全局，以中國夢統一思想，以作風建設凝聚黨心民心，以懲治腐敗破解改革的阻力，靠深化改革來贏得發展，黨風政風煥然一新，群眾交口稱贊。但隨著轉作風的深入，部分干部身上也出現了一些不可忽視的現象。一些人覺得要求嚴了，“當官沒勁了”，在崗找不到感覺，干事提不起精神;有的以差旅費報銷太嚴為由，該出差的不出了，該下鄉的不下了;一些人抱著“只要不出事、寧愿不做事”的心態，不收禮不吃請了，但該做的事也不做了;甚至有的離開宴請吃喝，就不知道該怎么工作了。一些同志，面對改革發展的繁重任務，也在猶豫、在觀望、在畏難，出工不出力，掛帥不出征，只動嘴皮不動腳步，甚至磨洋工、撂挑子，工作只求過得去、不求過得硬。更有一些同志認為，自己辛苦工作幾十年，勞苦功高，犯點錯誤沒有啥，可以以功抵過。
其實，勤政與廉政并不相悖，為官者從政既要勤，又要廉，既要“干凈”，又要“干事”。在其位就要謀其政。遵守規矩不是無所作為，清廉是為了更好地實干。目前，我們評價一個干部，除了“不貪不占”，更要看其能不能善始善終、善作善成。如果平平安安占位子、渾渾噩噩混日子，當“太平官”，這不僅自身蹉跎歲月、碌碌無為，更使職責掛了空擋、讓承諾放了空炮，到頭來只會貽誤事業、損傷民心、傷害自己。就此而言，庸政懶政之害，并不亞于貪污腐敗，萬不能掉以輕心。俗話說得好，“當官不為民做主，不如回家賣紅薯”。最近，自上而下在狠剎不為之風、換不為之將。這就要求我們用“無功就是過，庸碌就是錯”的觀念時時自省，把干事當成最基本的價值取向，以廉字打底、干字當頭，少一些“為官不易”的抱怨，少一些“為官不為”的懈怠，在其位、履其職、盡其責，切實做到守土有責、守土負責、守土盡責。
第五，處理好知與行的關系。“行是知之始，知是行之成。”知與行的關系即是認識和實踐的關系，唯有知行合一，才能有所果、有所獲。當前抓黨風廉政也好，抓經濟社會發展也好，最大的危險是缺乏行動。墨子說：“口言之，身必行之。”作為黨員領導干部，我們需要靜下心來、咬定目標，主動作為、真抓實干，決不能當坐而論道的“空談家”，必須以“知”促“行”，以“行”促“知”，真正做到知行合一，即知即行。一要勇于擔當?？倳浿赋?，堅持原則、敢于擔當是黨的干部必須具備的基本素質。擔當大小，體現著干部的胸懷、勇氣、格調，有多大擔當才能干多大的事業。黨風廉政建設和反腐敗工作，尤其檢驗領導
干部的擔當精神。只要我們主要領導干部把該負的責任負起來了，把自身管好了，很多事就好辦多了。作為黨員領導干部，我們要時刻擁有“功成不必在我”的胸襟，保持舍我其誰的擔當精神、時不我待的責任意識、敢為人先的創新勇氣，腳踏實地，不急功近利，多做打基礎之事、多擔利長遠之責。二要敢于破難。作為農口部門的領導干部，我們的工作基礎最差、條件最苦，面對的困難問題也最多，對待工作，我們決不能存畏難情緒，要敢于啃“硬骨頭”，堅決杜絕工作拈輕怕重、怕吃苦、怕擔當和遇到問題繞道走的現象。對市委的重大決策部署和重點工作，保持攻堅破難的銳氣和踏石留印、抓鐵有痕的干勁，發揚釘釘子精神，“一錘接著一錘敲”，一茬接著一茬干，不貪一時之功，不圖一時之名，久久為功、善始善終、善作善成。三要善于攻堅。成績都是干出來的，“不干，半點馬克思主義都沒有”。在面對困難和矛盾時，我們要保持見微知著的敏銳性、防患于未然的預見性、應對復雜局面的主動性，既敢于迎難而上，甩開膀子、邁開步子，又善于利用新思路、新路徑、新辦法去克服、去解決、去推動，堅決防止安排的工作、部署的任務“無疾而終”。
四、提升“六種修養”，不斷增強自身履職能力
古人講：“君子為政之道，以修身為本。”《論語》中說，要“修己以敬”、“修己以安人”、“修己以安百姓”。古人所推崇的修身齊家、治國平天下，修身是第一位的。我們共產黨人更應該強化自我修煉、自我約束、自我塑造，在個人修養上作出表率。
第一，提升政治修養。思想政治素質是黨員干部的第一素質，其高低不僅關系到工作的效率和質量，而且決定著黨的領導水平和執政能力。從總體上講，目前大多數干部政治素質比較過硬，但也有一部分干部辨別是非能力不強，政治敏銳性不高、洞察力不強，時常把自己混同于普通老百姓，在一些大是大非或政治原則上立場不堅定。因此，作為黨員領導干部一定要用科學理論武裝頭腦，踐行社會主義核心價值體系，加強理想信念教育，加強黨性鍛煉和提升黨性修養，努力樹立正確的權力觀、地位觀、義利觀，不斷增強黨的意識、宗旨意識、執政意識、大局意識、責任意識和服務意識。
第二，提升理論修養。理論素養是黨員領導干部必備的基本素質。良好的理論素養可以使人們工作起來得心應手、事半功倍。只有具備堅實的理論基礎，才能更好地投身于實踐。當前部分領導干部理論知識缺乏，認為理論是虛的，實干是真的，只注重業務知識學習，輕視政治學習，在實際工作中常常走彎路、走錯路，甚至迷失方向。提高理論素養的一條重要途徑就是加強學習。一要強化理論學習。堅持理論學習，可以堅定信念、強化忠誠。我們要始終保持本領恐慌感，不斷強化學習自覺。二要終身學習。我們應該把學習作為一種生活方式，切實從繁瑣的事務和應酬交往中解脫出來，把有限的精力毫不吝嗇地投入到理論學習上，使學到的理論知識成為認知世界的“金鑰匙”、成就事業的“助推器”、辨別是非的“試金石”。三要學以致用、用以促學、學用相長。紙上得來終覺淺，絕知此事需躬行。理論學習是提高實踐能力的根本之道，它與工作并不矛盾，二者相互統一，相互促進。要大力發揚理論聯系實際的良好學風，堅持學用結合，不斷培養分析新矛盾、解決新問題、研究新情況、摸索新經驗的學習精神，切實讓理論學習成果進入思想、進入決策、進入實踐。
第三，提升組織修養。組織紀律是實現黨的各項路線、方針、政策的重要保障。加強領導干部組織修養十分必要，要認真堅持民主集中制，要嚴格按照“四個服從”規范自己的言行，必須在政治上、思想上、組織上、行動上同黨中央保持高度一致。上級的方針、政策和各項部署必須堅決執行、不打折扣。特別不能為部門利益、小集團利益、地方利益，甚至為了一已私利而影響全局，我行我素，推諉扯皮，搞上有政策、下有對策，搞地方保護主義和部門主義。必須確保政令暢通，堅決反對“有令不行，有禁不止”的現象。
第四，提升作風修養。俗話說：“針大的眼進斗大的風”“千里之堤，潰于蟻穴”。改進工作作風，密切聯系群眾，關系黨和人民事業成敗。黨員干部要自覺養成深入基層、深入群眾、深入現場做調查、做研究，聽民之所想，察民之實情，順民之意愿。要勤于動嘴、善于協調、敢于直言，屬于自己工作職責范圍內的事情，做到以法服人、以理服人、以德服人、以策服人。要勤于動手、善于辦事，善于把握各項工作規律，直面困難挑戰，開拓創新、求真務實、與時俱進。
第五，提升知識修養。在干部的選擇、使用上，我們黨提出了德才兼備的原則和“革命化、年輕化、知識化和專業化”的四化方針。專業化和知識化就是要求加強知識修養，提高知識水平和業務技能。尤其是當前，要致力于實現兩個根本轉變，許多新東西需要去學習、去探索。一是要認真學習社會主義市場經濟的基本理論和基礎知識。二是要認真學習法律知識。我們要深入學習《憲法》及各項法律、法規知識。三是認真學習現代管理知識和科技知識。作為黨員領導干部，要在“學”字上下功夫，在“思”字上做，在“干”字上求發展，在“實”字上見效果。
第六，提升道德修養。古人說：“其身正，不令而行，其身不正，雖令不從。”作為黨員領導干部就率先垂范，以身作則，給群眾做出表率、甘當楷模。作為一名領導干部，其威信除了權力和能力因素以外，還有人格魅力，也就是個人品行?？傊I導干部只有堅持不懈加強自身修養，強化黨性鍛煉，不斷改造自己的世界觀、完善自己，才能使自己成為一個堅定的、真正的共產主義者。
6月11日，市委召開常委會專題研究省委《意見》，明確全市各級黨委、紀委要深入開展“一次專題會議、一次專題學習、一次專題研討、一次專題宣講”“四個一”主題活動，全面宣講解讀和傳達貫徹省委《意見》。擬從6月中旬開始，集中半個月時間宣講解讀省委《意見》;同時，網站、報紙、電視臺等媒體要動態解讀省委《意見》核心要義，各級黨校要將宣講解讀省委《意見》納入學習培訓內容，確保省委《意見》宣講全覆蓋、貫徹無死角。
同志們，貪如火，不遏則燎原;欲如水，不遏則滔天。一個人能否廉潔自律，最大的誘惑是自己，最難戰勝的敵人也是自己。我們要嚴于律心律己，敢于擔責負責，讓廉潔成為一種覺悟、一種習慣、一種氛圍!一步很短，一生很長，有時一步亦是一生，大家一定要慎重走好人生的每一步!
兩個責任落實情況匯報范文第6篇
【內容摘要】
落實黨風廉政建設責任制黨委負主體責任，紀委負監督責任，是十八屆三中全會首次明確提出來的，《中共中央關于全面深化改革若干重大問題的決定》也明確指出了這一點。黨風廉政建設主體責任和監督責任是黨中央在新形勢下作出的重大決策部署，對加強黨風廉政建設和反腐敗斗爭、完善中國特色社會主義制度、推進國家治理體系和治理能力現代化都有非常重要的意義。要落實好這“兩個責任”，就必須在思想認識上解決好為何“分責”以及從制度機制上解決好如何“定責”、“履責”、“追責”等問題。
【關鍵詞】
黨風廉政建設 責任制 兩個責任 分責 定責 履責 追責
落實黨風廉政建設責任制黨委負主體責任，紀委負監督責任，是十八屆三中全會首次明確提出來的，《中共中央關于全面深化改革若干重大問題的決定》也明確指出了這一點。黨風廉政建設主體責任和監督責任是黨中央在新形勢下作出的重大決策部署，對加強黨風廉政建設和反腐敗斗爭、完善中國特色社會主義制度、推進國家治理體系和治理能力現代化都有非常重要的意義。在第二批黨的群眾路線教育實踐活動中，紅古區始終把黨風廉政建設和反腐敗工作擺在重要位置，準確把握落實主體責任的內涵要旨，切實增強落實主體責任的政治自覺，堅持把黨風廉政建設擺在與經濟社會發展同等位置同安排、同部署、同落實，健全制度，強化追究，構建了系統完備、科學規范、運行有效的落實主體責任的制度體系，不斷加強黨風廉政建設，全面提高黨員干部依法行政的工作能力和拒腐防變的思想意識，為加快推進全區改革發展注入了強大動力，有力地推進了全區經濟社會和諧健康發展。
一、主要做法
(一)黨委認真履行主體責任
一是強化組織保障，精心安排部署。按照黨風廉政建設責任制的規定，調整充實了由區委書記任組長的黨風廉政建設責任制工作領導小組，把反腐倡廉工作與經濟社會發展同部署、同落實、同檢查、同考核。區委主要領導做到重點工作親自部署、重大問題親自過問、重點環節親自協調、重要案件親自督辦，與鄉鎮街道黨政主要領導和區直部門單位“一把手”進行了“主體責任”約談，切實強化了黨政主要領導抓反腐倡廉建設的自覺性和主動性。
二是強化督促檢查，促進任務落實。堅持把檢查考核作為促進責任制落實的重要抓手，采取日常檢查與年終考核相結合的方式，做到對苗頭性問題提醒在前，對傾向性問題防范在前，對普遍性問題約束在前，年中對重點單位和部門貫徹落實黨風廉政建設責任制的情況開展有針對性的督查;年終由縣級領導帶隊，組成考核組，對全區各鄉鎮街道、部門單位貫徹落實責任制的情況進行全面檢查考核，并強化考核結果運用。2012年以來，對貫徹落實黨風廉政建設責任制不力的15家單位和15名領導干部取消了評先選優資格。
三是強化制度建設，健全用人機制。健全科學的選人用人機制，加強對干部選拔任用工作的監督，在干部任用上廣泛聽取各級干部對擬任用干部的任用意見，堅決整和和嚴厲查處選人用人上的不正之風和腐敗問題，實行干部“帶病提拔”責任倒查制。
四是強化黨內監督，推進制度落實。認真執行黨內監督的各項制度，落實好民主生活會、重要情況通報和報告、談話和誡勉、述職述廉、報告個人有關事項等重要工作制度，及時研究解決了黨內監督工作的重要問題，加強了對各級黨委領導班子及其成員的監督，加強了對下一級黨組織及其領導班子，特別是主要負責人的監督。
五是強化權力制約，加強風險防控。全面建立了權力清單和職權目錄，編制了權力運行流程圖，查找了廉政風險點，初步建立起了廉政風險防控機制。特別對傾向性、苗頭性問題進行分類預警、談心疏導、按需施教、跟蹤落實，起到了很好的警示教育作用。
(二)紀委切實履行監督責任
一是強化政治紀律，提高工作執行力。全區各級紀檢監察機關堅決維護黨章和其他黨內法規，堅持把嚴肅黨的政治紀律作為首要任務，對中央省市區各項決策部署落實情況加大督查力度，重點加強了對資源枯竭型城市轉型工作的監督檢查，發揮了資金的最大效益。圍繞推進重大項目建設、招商引資、引進資金、紀律作風、惠民政策落實等重點工作，采取專項督查與聯合督查相結合的方式，先后對行動遲緩、措施不力、影響進度的10多家單位下發了監察建議書，責令限期整改，保證了區委區政府重大決策部署落到實處。
二是強化作風效能，優化發展環境。堅持把作風效能督查作為糾正“四風”的重要抓手，盯緊關鍵節點和重要環節，對春節、五
一、中秋等節假日貫徹落實中央八項規定情況進行專項檢查和明察暗訪，對8起典型案例和34家單位予以通報，對違反工作紀律的72名干部給予了嚴厲問責，機關紀律和工作效能得到明顯好轉和提升。 三是強化案件查辦，提升警醒震懾能力。調整充實了區委反腐敗查處大案要案工作協調領導小組成員，對全區反腐敗查處大案要案工作進行安排部署。充分發揮信訪舉報提供案件線索主渠道作用，創新“1+5”司法協作查辦案件機制，制定了區反腐敗查處大案要案工作協調領導小組工作規則、聯席會議制度和案件移送規定，建立了辦案人才庫等，明確工作職責和職能，強化組織協調，形成了反腐敗查處大案要案的整體合力。
二、存在的問題
目前，全區各級各部門對黨風廉政建設和反腐敗斗爭的重視程度越來越高，廣大黨員干部執行黨風廉政建設的自覺性越來越強，一個風清氣正的干事創業環境正在逐步形成。但是，此項工作的任務依然還很艱巨，還存在的一些問題和薄弱環節，尤其是對 “兩個責任”仍存在認識不到位、對反腐敗斗爭的嚴峻形勢不清醒、對中央反腐敗力度的加大不適應等諸多偏差。因此，各級黨委必須履行職責，支持紀委“三轉”(轉職能、轉方式、轉作風)，在黨風廉政建設和反腐敗斗爭這個重大任務中擔負起更大的責任，可以說落實黨風廉政建設主體責任是深入推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭的“牛鼻子”。
三、提出的意見建議
要落實好這“兩個責任”，就必須在思想認識上解決好為何“分責”以及從制度機制上解決好如何“定責”、“履責”、“追責”等問題。
(一)強化 “分責”意識。“兩個責任”的提出，對于加強和改進新形勢下黨風廉政建設責任制的落實工作具有重大意義。 一是提出“兩個責任”是一種繼承基礎上的創新。“兩個責任”與黨內有關法規、文件賦予黨委和紀委的責任是一脈相承的，同時也有發展、創新。要求各級黨委既要當好落實黨風廉政建設責任制的“領導者”，又要當好“執行者”和“推動者”;要求各級紀委既要承擔“協助黨的委員會加強黨風建設和組織協調反腐敗工作”的責任，又要履行好作為黨內專門監督機關所應負的“監督責任”。強調“兩個責任”，使二者的責任更加明確，責任界線更加清晰，責任內涵也得到了深化和拓展。
二是明分“兩個責任”是一項具有重大意義的舉措。要求“黨委負主體責任、紀委負監督責任”，亦即明確黨委與紀委抓黨風廉政建設的職責本分，使二者的責任更加分明，且與其地位和職權更相匹配。這有利于解決當前落實黨風廉政建設責任制的實踐中存在的責任不清、失責難究及其所導致的責任落實流于形式等問題，使黨風廉政建設責任制的落實工作得到切實加強和改進;有利于解決當前一些地方黨委及其主要負責人抓反腐倡廉建設的責任意識不強、只當“領導者”而不當“執行者”和“推動者”的問題，使黨風廉政建設的領導力度和責任制的執行力度得到實質性提升;有利于解決當前一些地方紀委在紀檢工作中經常出現的越位、缺位、錯位等現象，使紀委從大量本該由黨委、政府及其職能部門承擔的事務中解脫出來，集中精力抓好執紀監督主業?？傊?，明分“兩個責任”，對于健全黨風廉政建設和反腐敗斗爭領導體制和工作機制，促進黨風廉政建設責任制的更好落實，保證反腐倡廉建設更加扎實、更有成效地開展，具有十分重要的意義。 三是強調“兩個責任”是要求在協同作戰中各盡其責。黨委的主體責任與紀委的監督責任是同一責任體系中既相對分開又相互聯系的兩個層面。這就要求黨委和紀委在履責過程中既要各負其責，又要協同配合。各級黨委要自覺接受紀委對自己履行主體責任情況的監督，為紀委履行監督責任提供各方面支持和保證，并注意糾正紀委履責中存在的問題，各級紀委開展監督工作必須服從黨委統一領導，始終在政治方向、履責目標上與黨委保持高度一致。只有如此，才能真正形成雙輪驅動的工作格局，推動黨風廉政建設和反腐敗工作深入開展。
(二)細化 “定責”設計。落實“兩個責任”，還需要精細設計其具體內容和目標，并以制度形式確定下來。
一是“兩個責任”的內容設定應當黨委統一領導、分層定責、紀委專責。黨委的主體責任是由多個層面構成的責任體系，必須將黨委的主體責任分解落實到各個層面，使黨委班子集體及其所有個體都有明確、具體的責任，都能分擔主體責任。對紀委監督責任內容的設定，必須有利于紀委“集中精力抓好執紀監督主業”，同時有利于紀委抓實抓細對落實黨風廉政建設責任制的監督工作。
二是“兩個責任”的內容設定應當明確責任。要明確黨委的領導責任(全面領導本地區、本單位黨風廉政建設和反腐敗工作，定期研究、分析、部署)、教育責任(組織本地區、本單位黨員干部開展黨風廉政教育，加強廉政文化建設)、管理責任(做到一級管一級，一級對一級負責)、督導責任(對本級黨委各部門、下級黨委落實黨風廉政建設責任制情況、抓反腐倡廉工作情況，對紀委履行監督責任情況，定期或不定期地進行督察、指導，組織檢查考核，發現問題及時提醒、糾偏)、示范責任(各級黨委班子及其成員特別是主要負責人，要帶頭執行黨風廉政建設責任制，切實抓好自身的反腐倡廉建設，做到勤政廉政，充分發揮示范、帶頭作用)。明確紀委的監督指導責任(包括協助同級黨委開展對黨組織和黨員領導干部行使權力的監督，開展對同級和下級黨委履行主體責任的監督，對各級黨組織落實懲治和預防腐敗工作任務進行督促、指導，加強對下級紀委履行監督責任的領導和業務指導等)、檢查考評責任(包括協助黨委做好黨風廉政建設責任制落實情況的檢查考核工作，做好對黨組織負責人履行“一崗雙責”情況的考核評價工作等)、組織協調責任(包括協助同級黨委抓好反腐敗工作中的有關組織協調工作等)、正風肅紀責任(包括協助同級黨委加強黨風建設，做好對黨組織和黨員領導干部執行黨的法規、紀律的檢查工作，發現問題及時糾正、處理等)、問責懲處責任(包括對落實黨風廉政建設責任制方面存在的嚴重問題按照有關規定問責追究，查處違紀案件，并利用典型案例警示教育黨員干部等)。
(三)強化“履責”監督。加強對黨委履行主體責任、紀委履行監督責任的監督檢查，是確保“兩個責任”真正落實的關鍵。
一是強化責任意識。重點是要強化黨委的責任意識：首先，強化黨委書記的“第一責任”意識。黨委書記是主體責任的“第一責任人”。黨委主體責任的落實程度、成效如何，關鍵取決于黨委書記的責任意識強不強、“主抓”力度大不大。這就要求黨委書記提高認識、端正態度，真正樹立不抓黨風廉政建設就是嚴重失職的意識，切實增強履行“第一責任”的自覺性和責任感，盡可能抓細懲治和預防腐敗體系建設各方面、各環節上的工作，努力做到直接抓、直接管，具體抓、抓具體。其次，強化“齊抓共管”意識。黨委班子成員和黨委各部門都是主體責任的分擔者，沒有他們的“齊抓共管”，主體責任勢必淪為空談。這就要求全體黨委成員和黨委各部門切實增強責任意識，在黨委統一領導下，把各自承擔的黨風廉政建設責任項項擔在肩上，毫不懈怠地抓實抓好。最后，強化“群策群力”意識。落實黨風廉政建設責任制,必須借助各方面的智慧和力量，走“群策群力”之路。這就要求各級黨委總攬全局、協調各方，注重發揮人大、政協、政府、司法機關、媒體輿論、人民群眾對落實責任制的重要助推作用，形成推進黨風廉政建設和反腐敗工作的強大合力。各級紀委也需增強責任意識，進一步提高履行監督責任的自覺性，特別是要提高監督同級黨委的自覺性。
二是規范履責行為。圍繞“怎樣履責”的問題，健全有關制度機制，使黨委和紀委的履責行為規范化、程序化。重點是要明確黨委班子、黨委部門、領導干部和紀委履行各自責任的工作程序、方法步驟和有關要求，確保各責任主體在貫徹落實責任制方面承擔的所有工作都有程序、所有程序都有控制、所有控制都有標準，使履責工作規范、有序開展。
三是加強履責監督。在建立健全黨委主體責任履行情況報告制度、黨委負責人全委會述廉制度、黨政正職接受評議制度、廉政談話制度、紀委約談等制度的同時，創新檢查監督方式，探索建立“日常檢查、巡視監督、專項巡查、重點督查”的常態化、立體式檢查監督模式。把黨委履行主體責任、紀委履行監督責任的情況作為巡視的重要內容，督促其認真履職。選擇腐敗現象易發多發的重點領域、地區和部門開展專項巡查，增強監督的針對性。對黨風廉政建設任務分解中的一些重要工作項目適時開展重點督查，跟蹤任務進展情況，提升監督實效。
四是加強考核追責。對黨委履行主體責任、紀委履行監督責任的情況，既要加強考核，又要改進考核，切實提高考核評價的科學性、合理性。這就需要建立一套定性與定量相結合的考核評價體系，使考核工作既有總體判斷，又有細節評價和量化標準。要加強考核成果運用，切實將考核結果作為領導班子業績評定和領導干部獎勵懲處、選拔任用的重要依據。對檢查考核中發現的嚴重問題，必須實行責任追究。
(四)硬化 “失責”追究。中央《決定》在提出“兩個責任”時，強調要“制定實施切實可行的責任追究制度”。這是落實“兩個責任”的重要保證。
一是盡快制定責任追究制度，確保追責有據。加快制定實施切實可行的責任追究辦法，明確黨風廉政建設責任追究的具體情形，準確區分個人責任與集體責任、直接責任與領導責任。建立“一案雙查”制度，對領導不力、不抓不管導致不正之風長期滋生蔓延，或者出現重大腐敗問題不制止、不查處、不報告的，要追究黨委及其負責人和紀委的責任。建立執紀過錯責任追究制度，對于應當立案查處而不立案或者以組織處理代替黨紀政紀處分和法律責任的，嚴肅追究執紀執法機關及有關人員的責任，確保監督者也受監督。