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大學生班長述職報告范文

2023-09-22

大學生班長述職報告范文第1篇

尊敬的領導:

我叫×××,現年歲,學歷,年在我局參加工作,長期從事司機工作,今天我競聘的崗位是司機班長?;仡櫸夜ぷ魇陙碜哌^的歷程,雖然沒有輝煌的成績,沒有耀眼的光環,然而通過這十多年來的工作和學習,在領導的言傳身教,同事們的悉心幫助,和自己的努力工作下,使我對司機有了一個更清晰、更嶄新的認識,使我更清醒地認識到司機崗位的重要,深感責任的重大,但我渴望迎接人生歷程中的任何挑戰,所以我今天競聘司機班長崗位。我若有幸繼續這個崗位上工作,我將一如既往在主管領導的帶領下,認真履行崗位職責,以更加積極主動的態度對待工作、開展工作,對工作負責,讓領導放心,讓同志們滿意,并重點做好以下幾方面工作:

一、努力抓好班組安全管理工作。

為防止交通事故的發生,力求抓好班組安全管理的每一個細節工作,把事故隱患消滅在萌芽之中。首先,我將做到有針對性地組織開展每周安全日活動,做好記錄,與大家一起分析和探討,增強班組成員間的經驗交流,提高自我保護意識,變“要我安全”為“我要安全”,這樣不僅有利于問題的解決更重要的是在探討中學習了知識,提高了自己,并根據工作實際,及時向所領導并提出合理化建議;其次是多總結班組多年的經驗,制定適合本班組的各種制度,并在實際使用過程中,根據遇到的新問題及時修改和完善;還要有針對性地開展每日事故預想活動;

二、努力創建一個團結向上的先進班組。

班長的首要任務就是要努力創建一個團結向上的先進班組。我在今后工作中,一是重視班組成員思想教育,培養團結協作精神組織班組成員深入學習電業職工職業道德規范及有關法規,樹立為電力事業服務的責任感。通過挖掘本班組的先進典型,利用身邊出現的先進個人與事跡,營造班組團結向上的氛圍和班組成員全新的精神面貌。二是明確分工、責任到人為充分發揮班組成員的智慧和能力,將班組的目標和任務分配到個人,責任落實到人,并力求創造寬松和諧的工作環境,激勵個人的工作熱情和創新精神。三是大力抓好培訓工作,提高業務水平。尊敬的各位領導、各位同事,最后我只想說一句話,那就是:“您給我一次機會,我還您一個滿意!”

謝謝大家篇二:司機班長競爭上崗方案

司機班長競爭上崗方案

一、選拔目的

競選出具有模范帶頭作用的司機班長,帶領整個司機團隊為公司后勤服務提供更大支持。

二、基本原則

1、堅持以德為先、德才兼備、任人唯賢的原則;

2、貫徹“公開、公平、公正”的原則通過競聘擇優聘用。

三、競聘范圍

公司內部現有全部在崗專職司機。

四、競聘崗位

司機班班長1名。

五、工資待遇

通過本次競聘擔任司機班班長職務,試用期1-3個月工資待遇和福利不變,試用期滿后增加司機班班長崗位補貼。

六、報名條件

1、具備較好的綜合素質,身體健康;

2、具有較強的責任感,具有較強的協調管理能力,執行力強;

3、認同公司的企業文化,愿意為公司發展積極工作;

4、具備五年以上駕駛工作經驗,駕駛技術出色,可駕駛商務車、大貨車,掌握公務車日常保養、常見故障排除和駕駛管理等相關知識,了解車輛突發事件處理辦法;

5、就職xxx有限公司期間未發生任何交通責任事故;

6、掌握駕駛及車輛管理知識、技能。

七、競聘方式

1、個人報名

報名采取個人自愿方式,競聘者于11月14日前到總經辦處領取并填寫報名表,于14日下班前提交至辦公室;

2、資格審查

辦公室將報名表匯總后,對照報名條件逐個進行資格審查,確定參加競聘人員的名單;

3、明主評議

由公司相關部門領導及員工中選取部分代表依據《民主評議表》規定內容進行評議,民主評議采用評議者獨立打分方式(滿分100分);

4、平時表現考核

總經辦根據每位參加競爭者工作以來的人事獎罰情況進行評分(滿分100分);

5、競聘結果公布及聘任

總經辦將競聘者面試成績進行統計最后得分由民主評議(30%)、平時表現(70%),所有勝者得分最后綜合得分必須在70分以上,若出現最后綜合得分相同的情況時,則由總經辦對相同得分者加試5分鐘的現場答辯,然后再次打分決出勝負。

最后確定擬聘名單,擬聘人員公示3天,無異議則總經辦履行聘任手續。

司機班長競爭上崗報名表

年 月 日 n0: 競爭上崗民主評議表

年 月 日 n0: 總經辦

2014年11月12日篇三:班長競聘書

班長競聘報告

各位領導、同事們大家好:

首先感謝站領導提供了這次機會,我競聘的是運行班班長一職。我將從以下幾個方面闡述自己。

第一 、我能夠認真遵守站內規章制度,顧全大局,團結同事,助人為樂,建立和諧的人際關系。

第二、操作技術和技能。我在運行班已經工作多年,能夠熟練掌握各種設備的啟停操作、故障判斷以及流程切換。多年的大賽經歷,磨練了我的心智,更鍛煉了學習能力和操作技能。本人現擔任運行班安全監督員一職,能夠圓滿完成上級交給的各項任務和指標。

第三、責任心和工作態度。本人能夠在工作中以嚴謹的工作態度和高度責任心對待每一班崗。結合處理站的現狀到實際運行工作更是得心應手。

如果我能夠成功競選為運行班班長,我將在此工作崗位上做到以下幾點: 1. 積極配合站領導的工作,以公平、公正、嚴明的方式管理好本班人員,結合實際工作編制本班組的工作計劃和總結,并組織實施安全教育培訓計劃。 2. 制定完善的班組管理制度,合理分工、安排工作任務,并監督、檢查完成,高質量的完成好各項工作。 3. 帶領班組認真學習新老設備和流程,使每一個人都能獨當一面。加強班組的責任心和榮譽感,保障平穩安全生產。 4. 認真遵守站內的各項規章制度,嚴格要求自己,在班組內以身作則,處處起帶頭作用。

最后,懇請各位領導、同事們投我一票,我會用自己的實際行動證明自己、回報大家。謝謝!篇四:班長崗位競聘書

班長崗位競聘書

尊敬的各位領導,各位評委大家上午好!

首先感謝廠領導給我這次機會參加競爭上崗。我認為這不僅是一次競爭,更是一次對自己的檢驗、學習和鍛煉的機會,為了更好的鍛煉自己,我決定競聘班長崗位。我的競聘理由是:

一、有較高的工作能力和一定的經驗。我曾工作在一線生產崗位,長期的倒班工作,使我積累了較豐富的工作經驗和工作實踐,對本裝置的工藝流程較好的認知度,我熟悉本工段的工藝流程和崗位操作指標,我有較高的崗位操作技能。

二、有較強的工作責任心和為裝置及班組奉獻的精神。在多年的工作實踐中,我忠于職守,嚴于律己,愛崗敬業,勇于奉獻。多年來,我均有良好的工作業績和實際表現,進廠至今,我沒有發生違規違紀行為,多年的工作積累,使我養成了在崗一分鐘,敬業六十秒的良好工作作風,也使我在實際操作中形成了腦勤、腿勤、手勤、嘴勤的工作習慣。更重要的是,我有一顆樂意為裝置多做貢獻和服務班組的熱心,我愿用我的竭誠努力,團結班組職工,在裝置的帶領下,切實提高班組生產能力和班組管理水平。

三、為人真誠,有較好的群眾基礎。我和同事溝通和交流的能力得到了明顯提高,本著人人為班組,班組為人人的原則,我在班組中努力創造和諧班組、放心班組的良好氛圍。班組長是最基層的生產實踐和生產管理者,班組長職務雖小,但責任卻十分重大。無論是在生產工作中還是在社會生活中,我都樂于助人,團結友愛,遇到苦難和矛盾時,我試著用換位思考的方法開展人際交往,以誠待人,以禮待人是我競聘輪班長崗位的人格基礎和首要心態。

最后談談如果競聘班長崗位獲得成功的話,我相應的工作打算:

一、 在現有制度的基礎上,加大執行力,確保班組任務的全面完成。抓好日常生產中的制度執

行和工藝操作紀律的遵守,比如嚴格交接班制度,工藝指標的嚴格控制,調度令的認

真執行等等。

二、 做好對班組職工的工作安排、指導和考核。一線班組最重要的工作就是認真完成裝置下達

的班組生產任務和其他班組工作,因此,對班組職工的工作安排就顯得尤為重要,科

學合理的安排布置班組職工的工作,就會得到事半功倍的效果,而在班組職工的工作

過程中,做好對他們的工作指導及工作后的考核工作就會使班組工作有始有終,做好

對班組職工的工作安排、指導、考核既能培養我管理班組的能力,也能提高班組職工

的自主能力。

三、 加強班組安全管理,安全工作是班組工作的重中之重,班組安全工作應該是全方位的貫穿

于班組工作的各個方面,班長肩上的安全責任更大,更艱巨,要做好整個班的安全工

作,就要從班組職工的身邊做起,從細節做起,認真規范工作行為,全面遵守各種操

作規程和工藝紀律,加強崗位技能和崗位操作水平的技術學習和技術培訓,切實提高

職工在裝置處于生產異常狀態下的科學預判及科學處置能力及故障排查處理能力,用

扎實的崗位技術為班組安全工作提供良好的智力保證和技術支持。 尊敬的各位領導,勤奮務實、團結進取是我競聘班長崗位成功的工作態度,如果裝置領導和同事信任并認可我,使我競聘班長崗位獲得成功的話,我將不辜負大家對我的期望,充分發揮我的工作熱情和工作才能,加倍努力工作,配合協助裝置做好各項工作,全面完成裝置下達給班組的各項任務,努力為班組職工創造和諧美好的工作環境,爭取使班組管理和班組建設再上新臺階!謝謝大家!篇五:競聘司機班班長發言稿

競聘司機班班長發言稿 尊敬的領導: 您好! 我叫×××,現年歲,學歷,年在我局參加工作,長期從事司機工作,今天我競聘的崗位是司機班長?;仡櫸夜ぷ魇陙碜哌^的歷程,雖然沒有輝煌的成績,沒有耀眼的光環,然而通過這十多年來的工作和學習,在領導的言傳身教,同事們的悉心幫助,和自己的努力工作下,使我對司機有了一個更清晰、更嶄新的認識,使我更清醒地認識到司機崗位的重要,深感責任的重大,但我渴望迎接人生歷程中的任何挑戰,所以我今天競聘司機班長崗位。我若有幸繼續這個崗位上工作,我將一如既往在主管領導的帶領下,認真履行崗位職責,以更加積極主動的態度對待工作、開展工作,對工作負責,讓領導放心,讓同志們滿意,并重點做好以下幾方面工作:

一、努力抓好班組安全管理工作。 為防止交通事故的發生,力求抓好班組安全管理的每一個細節工作,把事故隱患消滅在萌芽之中。首先,我將做到有針對性地組織開展每周安全日活動,做好記錄,與大家一起分析和探討,增強班組成員間的經驗交流,提高自我保護意識,變“要我安全”為“我要安全”,這樣不僅有利于問題的解決更重要的是在探討中學習了知識,提高了自己,并根據工作實際,及時向所領導并提出合理化建議;其次是多總結班組多年的經驗,制定適合本班組的各種制度,并在實際使用過程中,根據遇到的新問題及時修改和完善;還要有針對性地開展每日事故預想活動; 第

二、努力創建一個團結向上的先進班組。

大學生班長述職報告范文第2篇

尊敬的首長、同志們:

大家好!

一、半年來的工作情況

在這半年來,有些東西都很陌生和新鮮的,很多工作內容都是從未接觸過的,領導對我的期望和信任使我感到了壓力,同時也給了我新的動力。我決心從零開始,因此在學習方面一直在努力的充實和提高,在不斷的工作中自我發現問題,從前對帶兵工作的認識是很膚淺的,認為站好崗值好勤就行了,沒什么困難的,真正投入工作后才知道遠不止是我想象的那么簡單.我在庫首長和連領導的指導和關懷下,認真落實領導交給的各項任務,高標準的完成好。帶領本班人員在連長的指導下把工作落實到位,對勤務連崗位的每一班崗,每一哨所都進行了檢查并協助連長做好日常的管理工作,做好連領導的幫手,領導交待的任務高標準,高質量完成好。

政治信念的堅定與成熟是一個黨員班長履行好自己職責的基本要求,是讓組織放心,戰士滿意的關鍵。為此,我努力從以下幾個方面做起:

1、 政治合格,信念堅定,做黨組織信得過的人

在這半年期間,我能認真學習和領會上級下發的文件精神,始終與連隊黨支部保持高度一致,十分注重自己政治理論素養的提高,在執行上級的決定、命令和指示上堅決、徹底、不打折扣,兢兢業業,一絲不茍,做黨組織信得過的人

2、 團結協作,公道正派,做戰士滿意的人

在擔任一班班長期間,與連。排長密切配合,精誠團結,時時關心他人,設身處地為他人著想。在工作中公道正派,堅信“人服吾能但更服吾公”,堅持搞五湖四海,不搞團團伙伙,做到了對上負責和對下負責的相互統一。

3、 嚴于律己,無私奉獻,做合格的共產黨人

自任職以來,始終嚴格要求自己,恪守職責,廉潔奉公。在思想作風上,謙虛謹慎,求真務實;在工作作風上,踏實苦干,堅持高標準嚴要求;在生活作風上,能自覺抵制腐朽生活方式的影響,擯棄庸俗人際關系,力爭在實際工作中出彩、出色、出實效。

在完成好連隊的站崗值勤和公差工作的同時,平時還要認真學習倉庫下發的各種文件和管理規定。

二、工作

我的是:

1、踏實工作、勤字當頭

勤務連工作站崗值勤比較單調、枯燥、費心思,每天就是站崗值勤和公差,許多人覺得苦、覺得累、覺得平凡。如果沒吃苦精神不能連續作戰是完成不了任務的。從我來到連隊到那天,連領導就要求我在工作上就要有踏踏實實、任勞任怨的勁頭。因此在進入情況后,我首先制定了工作。今年,庫里迎檢工作比較重,為了確保工作標準和質量,我和大家一同沖在第一線工作崗位,在一項又一項工作任務面前,我們沒有更多的分別,沒有班長和戰士,沒有上級和下級,我們心里只有一個念頭,不管在苦再累也要出色的完成工作,不能辜負領導對于我們的厚望。

2、立足本職、一絲不茍

作奉獻不是只喊在嘴上,最好的奉獻就是將本職工作做好,不出紕漏。確實檢查到位,在半年中確保了日常站崗值勤的萬無一失。在管理工作中,“管”有不可替代的功能,“帶”有不可缺少的作用;“管”與“帶”就是管理工作的“兩手”。別人認為不好管,我卻把他當成是鍛煉自己的好地方,堅決把本職工作干漂亮。要管好別人首先要管好自己,以身作則,在生活里我對戰士就象是自己的小兄弟,盡量給予關心和幫助,但在工作中我卻始終堅持原則,從不放松對他們的要求,正是這樣才讓我們發揮出了更大的戰斗力來。我們的信念就是立足本職崗位,一絲不茍的干好自己的工作。

3、做好助手、當好管家

作為一名班長,干好本職工作的同時更要當好領導的參謀和助手,連長排長們沒少傳授我經驗,我自己也在不斷學習和,踏踏實實、扎扎實實、老老實實當好領導的好助手。

三、存在不足

1、工作中有等和靠的現象

2、在管理工作中還不夠大膽,有時存在得過且過的想法。

3、思想政治工作理論學習還有待于加強。

四、今后的努力方向

1、充分利用時間抓緊學習。要利用起空余時間努力學精、學懂業務,不斷開拓視野,在更大的范圍內更多更好的學習更廣泛的知識。杜絕懶惰的情緒,始終以良好的精神姿態投入到學習中去。

2、吸取教訓、扎實工作。要充分認識到自身存在缺點不足,改正工作作風,工作要不分大小,沒有傾斜,要切實協調好工作,做好本職當好助手爭取更大的進步。

以上就是我一年的工作情況和思想匯報,請領導和同志們嚴格審查、評議

大學生班長述職報告范文第3篇

(1)每天提醒他們記得按時出勤,個別沒起床的直接打電話叫之起床。。

(2)上課前,提醒他們上課準時到場,不遲到不早退,上課的時候認真聽課。。。

(3)老師布置的作業及時完成,及時告訴同學,讓他們可以保證準時到課。。。

在我的這些督促下。同學們并沒有在生活上產生依賴感而是

已經養成習慣。能夠積極主動的去關注自己的學習,成績有了提高,班級的出勤情況有明顯的好轉。同學們也能按照衛生委員分配得很好完成班級清潔工作。

作為班委,積極參加班上的活動策劃和組織也使我明白了團結的重要性,雖然沒做多少事,但我強烈感受到集體的溫暖和力量,班級的凝集力也得到了加強。每一次看到班委們組織起來的活動能夠使大家玩得盡興而且增進了大家之間的交流,我就覺得非常開心。同時,在這些日子里,我也在和各班委積極交流,大家從剛開始互相不認識到現在能夠很好的分工合作,并且團結一致,我覺得這是件很難得的事,班委之間相互配合,并且我得到了很多的工作經驗,工作過程中體會到的,不僅是身為一名班委應有的責任心,更重要的是組織和策劃工作的能力的提高。明顯比,以前辦起活動來更加得心應手,比以前更加完美 ,相信以后的活動更加精彩,每個同學都能樂在其中。

在這一學期的學習生活中,班級,年紀,院,校舉行了許多活動,促進了同學們之間的感情,一系列的活動都使同學們的大學學習生活豐富多彩。而在這段時間的工作中我學到了不少東西,心得體會也不少。其中感觸最多的就是要作好工作,首先得得到同學們的支持,而要想得到同學們的支持,就要處處為同學們著想。在我看來,宣組委員不僅是配合老師和學校的工作,還是調節班級氣氛,溝通班級同學們之間感情的橋梁。有必要的時候

做好班會的主持,使同學在班會,團活上積極發表自己的看法及意見,讓大家暢所欲言。但是在任職期間也發現了自己有很多不足之處.

總之在擔任副班長的這段時間,使我的生活充實了不少,不僅對自己的本職工作更有了進一步的了解,也提升了自己的能力,我能夠及時的配合班長、團支書指派的任務,搞好和同學之間的關系,對班級里的思想建設和組織建設,做了有序的計劃并圓滿的能完成,雖然有很多做的不夠好的地方,希望大家能夠諒解,今后我會不斷地改善自己的不足,尋求進步,真正做到班委應盡的義務,為同學服務。我會盡力將自己的工作做好,并協助班長,團支書以及各委員,搞好活動,盡可能使同學的大學生活變得豐富多彩,希望更好的為大家為班級貢獻自己的一份力量,更希望我們班繼續保持良好的班風,使之能體現我們班的良好風貌。其實每個人都有自己的缺短,我們應該互相取長補短。既然擔任了副班長的工作,就應該盡心盡責地去做到更好。也請同學和輔導員老師監督,我會繼續竭誠地為同學服務成為一名合格的學生干部。

大學生班長述職報告范文第4篇

大家好!

本人xxx,xxx年3月出生,xxx年12月入伍,2005到xx班長集訓,二級士官軍銜。自擔任勤務連一班職務以來,以“一切為了班的工作,一切為了連隊榮譽,一切為了倉庫建設”為原則,嚴于律己,勤奮工作,努力實踐,認真完成上級黨委和連首長交給的各項任務,與此同時,在實際工作中堅持與時俱進,開拓創新,在連領導的關懷和指導下,在連里老同志和前輩的幫助下,各項工作任務得以圓滿完成。我本人也從中學到了很多知識,得到了新的鍛煉?,F在就這一階段以來我本人履行職責的情況向各位領導進行匯報。

一、半年來的工作情況

在這半年來,有些東西都很陌生和新鮮的,很多工作內容都是從未接觸過的,領導對我的期望和信任使我感到了壓力,同時也給了我新的動力。我決心從零開始,因此在學習方面一直在努力的充實和提高,在不斷的工作中自我發現問題,從前對帶兵工作的認識是很膚淺的,認為站好崗值好勤就行了,沒什么困難的,真正投入工作后才知道遠不止是我想象的那么簡單.我在庫首長和連領導的指導和關懷下,認真落實領導交給的各項任務,高標準的完成好。帶領本班人員在連長的指導下把工作落實到位,對勤務連崗位的每一班崗,每一哨所都進行了檢查并協助連長做好日常的管理工作,做好連領導的幫手,領導交待的任務高標準,高質量完成好。

政治信念的堅定與成熟是一個黨員班長履行好自己職責的基本要求,是讓組織放心,戰士滿意的關鍵。為此,我努力從以下幾個方面做起:

1、 政治合格,信念堅定,做黨組織信得過的人

在這半年期間,我能認真學習和領會上級下發的文件精神,始終與連隊黨支部保持高度一致,十分注重自己政治理論素養的提高,在執行上級的決定、命令和指示上堅決、徹底、不打折扣,兢兢業業,一絲不茍,做黨組織信得過的人

2、 團結協作,公道正派,做戰士滿意的人

在擔任一班班長期間,與連。排長密切配合,精誠團結,時時關心他人,設身處地為他人著想。在工作中公道正派,堅信“人服吾能但更服吾公”,堅持搞五湖四海,不搞團團伙伙,做到了對上負責和對下負責的相互統一。

3、 嚴于律己,無私奉獻,做合格的共產黨人

自任職以來,始終嚴格要求自己,恪守職責,廉潔奉公。在思想作風上,謙虛謹慎,求真務實;在工作作風上,踏實苦干,堅持高標準嚴要求;在生活作風上,能自覺抵制腐朽生活方式的影響,擯棄庸俗人際關系,力爭在實際工作中出彩、出色、出實效。

在完成好連隊的站崗值勤和公差工作的同時,平時還要認真學習倉庫下發的各種文件和管理規定。

二、工作體會

我的體會是:

1、踏實工作、勤字當頭

勤務連工作站崗值勤比較單調、枯燥、費心思,每天就是站崗值勤和公差,許多人覺得苦、覺得累、覺得平凡。如果沒吃苦精神不能連續作戰是完成不了任務的。從我來到連隊到那天,連領導就要求我在工作上就要有踏踏實實、任勞任怨的勁頭。因此在進入情況后,我首先制定了工作計劃。今年,庫里迎檢工作比較重,為了確保工作標準和質量,我和大家一同沖在第一線工作崗位,在一項又一項工作任務面前,我們沒有更多的分別,沒有班長和戰士,沒有上級和下級,我們心里只有一個念頭,不管在苦再累也要出色的完成工作,不能辜負領導對于我們的厚望。

2、立足本職、一絲不茍

作奉獻不是只喊在嘴上,最好的奉獻就是將本職工作做好,不出紕漏。確實檢查到位,在半年中確保了日常站崗值勤的萬無一失。在管理工作中,“管”有不可替代的功能,“帶”有不可缺少的作用;“管”與“帶”就是管理工作的“兩手”。別人認為不好管,我卻把他當成是鍛煉自己的好地方,堅決把本職工作干漂亮。要管好別人首先要管好自己,以身作則,在生活里我對戰士就象是自己的小兄弟,盡量給予關心和幫助,但在工作中我卻始終堅持原則,從不放松對他們的要求,正是這樣才讓我們發揮出了更大的戰斗力來。我們的信念就是立足本職崗位,一絲不茍的干好自己的工作。

3、做好助手、當好管家

作為一名班長,干好本職工作的同時更要當好領導的參謀和助手,連長排長們沒少傳授我經驗,我自己也在不斷學習和總結,踏踏實實、扎扎實實、老老實實當好領導的好助手。

三、存在不足

1、工作中有等和靠的現象

2、在管理工作中還不夠大膽,有時存在得過且過的想法。

3、思想政治工作理論學習還有待于加強。

四、今后的努力方向

1、充分利用時間抓緊學習。要利用起空余時間努力學精、學懂業務,不斷開拓視野,在更大的范圍內更多更好的學習更廣泛的知識。杜絕懶惰的情緒,始終以良好的精神姿態投入到學習中去。

2、吸取教訓、扎實工作。要充分認識到自身存在缺點不足,改正工作作風,工作要不分大小,沒有傾斜,要切實協調好工作,做好本職當好助手爭取更大的進步。

大學生班長述職報告范文第5篇

一、2010年安全生產風險管控工作情況及成效

“安全生產管理的實質是風險管理”,我們施工過程中建立了風險識別、風險預控和生產管理緊密結合的一體化流程,使得安全生產真正實現可控、能控、在控。

1、制訂安全防范措施,進一步落實安全生產責任制

公司針對工程特點制定安全防范措施,各班組紛紛將公司安全生產目標分解落實到本班組,制定了實現安全生產目標的具體措施,落實公司提出的安全要求。

2、認真深化安全整頓工作成果,確保公司安全生產穩定局面

工程施工過程中,我公司認真圍繞xx供電局安全生產整頓工作要求,統一思想、有序布置,排查反思、檢查督辦,收到了良好的效果。

3、開展了強化安全基礎培訓。

為了積極響應xx的號召和提高施工人員的安全生產素質,我公司積極開展安全培訓工作,并組織安規考試,在公司專職安全員地領導下,各施工班組兼職安全員積極配合抓好日常安全生產管理工作,使施工人員深刻認識到在安全學習后繼續保持高度的安全意識和落實好各級安全責任制,才能真正確保安全。

認真學習xx農網項目部下發的臨滄“1·27”、大理“10·23”、

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昆明“12·27”、昭通 “6·14”、孟連“9·24”、鎮沅“10·31”等惡性電氣誤操作事故反思討論,使施工人員理性地總結經驗,善于吸取別人的教訓,舉一反三,結合班組和工作實際,制定有針對性的防范措施,確保安全生產。

4、堅持安全生產抓現場的工作方針

因工程施工艱巨性,公司領導高度重視,工程一開始,公司便成立安全監察小組,公司專職安全員到現場嚴密監督、控制現場安全生產,及時查處違章違紀行為,堅持安全生產責任追究制,對違章違紀事件嚴格按“三不放過”的原則,對違章違紀人員進行嚴肅處理。

二、2011年安全生產風險分析

按照安全生產風險管理體系危害辨識與風險評估的管理辦法,2011年我公司將繼續對作業風險、環境風險兩個方面存在的安全生產風險進行分析。

1、作業風險風險分析

電力生產人身安全風險種類較多,主要有觸電、高處墜落、生物傷害、交通事故、倒塔斷線、物體打擊、燙傷等,其中觸電、高空墜落和生物傷害的風險等級最高。

(1)觸電風險

線路作業現場工作中存在多種觸電風險,一是人體直接觸及帶電運行設備;二是人體通過作業使用的材料、工具、設備等間接觸電;三是感應電觸電;四是靜電感應造成的二次傷害。

因此需嚴格執行“兩票三制”或作業指導書,防止安全防護裝備和工器具送檢試驗不及時、標識不清晰、指揮不到位、監護不到位等原因造成的人身觸電、感應電觸電的風險。

(2)高處墜落風險

線路桿塔登高作業時,工作人員保護措施不到位,在桿塔上下攀登、水平移動中,失去保護發生墜落。缺乏實踐經驗,專業人員技能水平參差不齊,開展作業時高處墜落造成人員傷亡事故的風險較高。

(3)生物傷害風險

由于本次施工處在高山大嶺之中,作業人員野外作業頻率高,人員易遭受馬蜂、蛇、毒蟲等叮咬。再者是輸電線路作業人員經過村莊被狗追咬等情況時有發生。當發生生物傷害后,往往由于醫院路途遙遠,難以及時獲得外部支援,一旦缺乏有效的緊急救護,有可能導致人身傷亡事故。

(4)倒塔斷線風險

線路施工處高原地區,特殊的季節氣候和外力破壞等因素導致桿塔受損、傾覆現象發生造成人身傷害。

(5)物體打擊風險

高空作業有可能導致高空墜物打擊地面工作人員;工器具搬運、裝卸導致的作業人員受傷;起重、吊裝、牽引作業中有可能發生的繩體斷裂、緊固件松脫等,傷害作業人員;通道樹木砍伐時安全措施不當導致樹木傾倒導致作業人員受創。

三、2011年安全生產風險管控措施

2011年,需要繼續加大危害辨識和風險評估工作的力度,要逐步完善和健全各類風險的動態閉環管理。通過建立、完善管理制度、工作標準進行落實,以實現安全管控的目的;通過規范作業流程和作業質量要求、加強作業人員技能培訓進行落實,以實現作業管控的目的;制定相應的應急措施,開展針對性演練,提高應急響應速度和事故處理能力。

1、加強人身安全風險管控

(1)加強各級安全生產責任制落實的監督檢查與考核,提高各級人員安全責任意識、自我保護意識和崗位安全技能,促進安全生產責任制逐級傳遞和有效落實。加強對各級管理人員的風險管理培訓,使之明確崗位職責,掌握各類安全生產風險及控制措施,熟悉各項生產管理業務流程,熟悉規程規范對作業方法和作業質量的要求,杜絕管理因素導致的人身傷亡事故和人為責任事故。

(2)加強對生產人員的安全規程、運行規程及“兩票”填寫等業務培訓和考核,增強員工安全意識,提高運行維護技能;規范生產區域的各項標識和劃線,規范接地線、安全工器具管理。

(3)開展持續的風險評估,不斷完善各部門、各班組的風險數據庫,確定關鍵工作任務,全面梳理可能在作業過程中造成人身傷害的各類危害和作用范圍,分析危害的產生機理和作

用后果,研究制定預控措施,組織制定中高風險預控措施落實計劃,通過融入作業指導書加強培訓等方式加以落實。

(4)進一步規范重物搬運、裝卸等作業流程,完善相關制度。嚴格特種作業人員資質的管理,加強特種作業人員取證。

(5)加強作業指導書的學習培訓,切實把作業指導書作為控制作業風險的重要工具,通過作業不斷對作業指導書進行完善和合理簡化,使其更具有操作性和指導性,通過培訓讓每位員工理解、掌握、熟悉作業指導書使用流程、規定和要求;嚴格執行作業指導書各項步驟,落實相關安全技術保障措施;加強對作業指導書執行的監督檢查,確保有效執行。

2、加強環境與職業健康風險管控

(1)關注員工職業健康,采取優化人機工效、開展職業健康培訓,從細微之處關心員工,緩解員工工作壓力,減小事故風險。

(2)注意合理調配工作人員,重視員工的生理承受能力,根據體質安排適當的工作崗位,根據體能安排合理的工作量。

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大學生班長述職報告范文第6篇

收費工作不單是收錢、找錢這么簡單的工作。我們是陽五高速收費員,我們的一言一行代表的是陽五高速的形象。只要我們在崗上一天,就涉及到與廣大的司乘朋友打交道。這里面也很有學問,司機有軟磨硬泡型的、刁蠻強硬型的、裝傻充愣型的,針對不同的類型,我們就要采取不同的處理方法。我們既不能急躁,也不能冷漠司機,我們只能把業務基礎知識打牢,以理服人,將心比心,用心去說服司機。

近一個月來,我身上的擔子又重了一些,不但要做好本職工作,還要負責監督別人。作為班長,一個好不算好,大家好才是真的好!為了后期更好的開展工作,我把近期的工作做了簡單的總結。

一、提高自身業務水平:

作為班長,要起帶頭作用。首先自己要熟練各類業務知識、基本機電維修常識,提高收費的正確率和速率,對于各類特殊情況和突發事件的發生,要善于提高自己的應變能力和處理能力,并善于總結歸納,加強自己的業務水平。

二、大膽探索,敢于管理:

帶領全班人員積極學習各項規章制度,牢記心里,遇事不慌張,堅持原則,與各類違規、違紀行為作斗爭。工作的同時,也要兼顧本班人員的思想動態,要善于調動全班的工作積極性,懷著飽滿的工作熱情與良好的工作態度,做好本職工作。

三、吃苦耐勞,先人后己:

工作中,時時刻刻嚴格要求自己。打掃車道衛生、打水等后勤保障工作要做好,時刻保持良好的工作情緒,發揚風格,禮讓三先,關心班組人員的工作和生活,不計較個人得失,先人后己。

四、搞好各種人際關系:

1、與站領導的關系:

堅決服從站領導的指揮與安排,工作與生活發生沖突時,應與大局為重,舍小家顧大家,努力做好領導安排的各項任務。

2、與本班收費員的關系:

以身作則,嚴格遵守各項規章制度,嚴格要求自己與班內人員,對全班出現的問題及時提出并糾正。積極關心全班人員的生活,搞好團結,先人后己。

3、與本站其他班的關系:

做好與各班組之間的交流與溝通,交班時及時向接班班長反應設備損壞、車流量等問題,減少接班壓力。平時組織一些學習交流會,向其他班組學習應對各種特殊情況和突發事件的處理方法。

五、工作中的不足:

1、管理力度不夠,提高管理能力;

2、對于各種特殊情況的處理方法不夠靈活,在以后的工作中要不斷積累經驗。

工作剛起步,我的領導能力還有待提高。我應繼續努力,爭做優秀班集體!為了我的工作,我的事業,我要繼續努力著!收費班長述職報告范文2

在這里我首先要感謝公司管理處站部各級組織對我的信任,任命我為收費站值機班班長、在過去的**年工作中,我嚴格要求自己,堅持四項基本原則,堅決擁護黨的領導,遵守國家法律法規和單位的各項規章制度,認真履行工作合同和崗位職責,盡心盡責完成本職工作、現從以下幾個方面對這一年的工作進行總結:

一、以人為本,以工作為中心,做好班組建設

針對**高速公路擴建分流及國道擴建我們可能遇到前所未有的大流量,如何更好地收足通行費,并把我們站區管理工作推上一個新臺階,更好地完成各項工作任務就切實地擺在我們面前。作為值機班長的我在站領導的統一布署下,緊緊圍繞收費工作這個工作重心在年初就制定了相應班組工作計劃,并結合自身特點,挖掘潛力,細化工作,充分發揮“領導耳目,左右手”的作用,全體班組人員在我的帶領下,都能認真履行本職工作,發揮每位同志的作用形成一個有效的整體,平時多加強與班組人員的思想交流和技能研討,做到思想上行動上一致、狠抓班組內部建設,合理安排工作計劃,,突出重點加強安全工作同時工作落實到人,要求當班人員工作中出現的問題要做到當班解決,不解決不下班。對工作中的各類臺帳,數據統計及時迅速完整準確,為領導決策提供第一手資料。對道口各類特殊情況處理過程及時總結歸納,不斷提高自己處理問題的能力對各類收費設備出現的故障如:停電,打印機卡紙,色帶更換,車道機死機等及時排除外,并將處理措施過程記錄下來,積累自己專業知識。

二、認真監督協調現場工作,維護系統設備為收費班組做好服務

帶領本班組人員借助監控系統調動現場工作,監督收費人員文明服務,杜絕違紀違規情況、由于值機員平時的工作主要是做好對內對外監督工作。尤其是監督收費員服務質量的好壞對公司形象有著極大的影響,所以要做到多提醒。但提醒工作又是值機員平時最難處理的工作,因為每個人都難免有情緒不好的時候,提醒的多了收費員就自然有想法,但不提醒是我們值機員的失職。因此我要求班組人員都能在實際工作中對不同人,不同事采用不同的提醒方式,提醒語氣,使收費員樂于接受,同時值機員要自身端正工作態度,保持高度的責任心,樹立一個良好的榜樣。督促收費員文明規范服務時自己也能以身作則。在接聽電話,電臺及接人待物時,都能做到文明禮貌,面帶微笑起到表率作用。 我們工作還有一個重點就是對收費站相關設備維護工作,但由于值機班組人員較難集中,因此針對這一點我要求班組人員都能做到每個班次人員都深入收費一線對收費現場設備進行清潔保養,對一些小故障做到當班排除決不留尾巴。對一些存在比較大的故障及時匯報上級領導,并采取相對的應急措施,保證道口充足,收費現場正常有序,同時對值機房內的設備同樣做到每個班次都能清潔保養。而每個月由我帶領班組人員對設備進行全面的檢查維護,保證設備始終處于一個良好的狀態。

三、安全工作常抓不懈

雖然我在平時的工作中認認真真一絲不茍,但是我始終把安全放在第一位,對于整個值機班組來講。只有保證了安全才能使工作正常地開展。為此我要求做到安全人人負責,落實到人,每天除了對系統進行認真地檢查維護保養外,還要時刻注意收費現場的安全保衛工作是否落實到位,及時提醒現場稽查人員對收費區域可疑人員物品車輛的檢查,認真記錄安全臺帳,值機室要做好日常的出入制度,定期檢查防盜、消防等安全設施,準時開閉報警裝置,機房門做好時刻反鎖,多學習安全防范知識,切實的做好安全保衛工作,使安全防范工作真正落實到實處。在抓好安全的同時也不放松勞動紀律,班組每個人員都要嚴格遵守勞動紀律和各項規章制度,并形成相互監督機制,在監督好別人之前先監督好自己,做好表率作用。

四、貫標學習落到實處

貫標工作一直以來都是我工作的重點,如何保障貫標工作的順利實施,對公司每個員工來講都必須積極對待。而一開始有人對貫標工作不理解,認為多此一舉。為此我們值機班組針對這種情況,在班組中開展學習大討論,積極貫徹實施貫標工作,反復學習貫標文件,對貫標文件中涉及我們基層人員的問題更是重點學習,對三個體系的內容進行針對性地學習,使每名值機員都能清醒地認識到貫標的重要性,對基礎差的同志進行重點培訓,從而班組全體人員都能全面的理解貫標的精神和意義。只有這樣我們公司貫標工作才能得到全面的實施和完善,為企業進一步發展奠定扎實地基礎、由于科技高度發展,技術日新月異,我們現有的知識已經遠遠跟不上時代的節奏,因此我要在今后的工作中認真學習計算機及相關設備方面的知識并且認真參加公司組織的各項設備培訓工作,并在班組內推廣工作心得體會,互相交流,用各自的優點彌補各自的缺點。通過這一年大家的努力使班組全體人員的業務水平都有了個很大的提高,雖然這一工作很重但意義卻很深遠,不僅我站很好的完成了各項工作任務,站區管理也上了一個臺階,更重要的事我們班組全體人員通過這一年的辛勤勞動換來了公司、管理處、站部各級領導的贊許和肯定,使我們增強了更多的責任感自信心,榮譽感工作更加努力,我們堅信這份值機工作不是枯燥乏味的,平凡的崗位干好了也能干出不平凡,因為我們付出了就一定能得到回報。收費班長述職報告范文3

尊敬的各位領導、同志們,大家好:

時光轉眼即逝,來到天王收費站工作又有四個年頭了。在公司和站部各級領導的關懷和同志們的大力支持下,我的業務水平與工作業績也在實踐中不斷得到鍛煉和提高。作為收費班長,我對工作認真負責,兢兢業業,帶領班組人員緊緊圍繞“微笑服務、文明征費”這條主線,堅持“應征不漏、應免不征”的收征費原則,團結拼搏,努力完成各項工作。并嚴格要求自己和班組成員,不斷強化班組管理,帶領班組成員創造性的開展工作。通過不懈的努力,提高了班組的整體素質,逐步完善了班組的各項日常工作。同時,努力配合好站部領導的工作,做好參謀和助手,充分發揮了高速公路老員工的模范帶頭作用?,F從以下幾個方面對我的工作進行述職:

一、政治思想方面

在過去一年的工作中,我始終以黨員的標準嚴格要求自己,努力提高自身整體素質。平時認真學習公司文件和各類業務知識,不斷給自己充電,以適應新形勢的需要,使自己在思想和工作上不落后。在行動上對自己高標準、嚴要求,堅持與班組人員相互學習、討論和交流工作體會,充分了解班組成員的思想動態,解決好班組成員的工作要求。帶領班組成員認真學習并理解“微笑服務”的內涵,牢固樹立大服務意識。引導班組成員在學習過程中,樹立正確的人生觀、價值觀、世界觀。使班組成員樹立了以所為家、愛崗敬業的工作理念。

二、工作方面

1、以身作則、做好班務管理工作

收費班長是最基層的管理者,一舉一動,都影響著收費員,也是他們學習的榜樣。我在日常工作中也做到了以身作則和模范帶頭作用。如當班時嚴格要求自己和班組成員堅決做到規范著裝,上崗證、工號牌佩帶齊全,儀容儀表規范,堅持微笑服務等。并檢查和督促班組成員的微笑服務工作。

日常工作中,堅持做好班務管理。如開好班前班后會,班前會主要提醒班內成員上崗前應該注意的事項;班后會對當班情況進行點評、總結。定期召開班務會,傳達上級文件和會議精神,使班組成員對公司的現狀和新的規章制度有一定的了解,并支持和擁護公司的經營理念。對當前的工作情況展開討論,好的方法有哪些,如何延伸;不規范的有哪些,如何改正。與班組成員進行交流、溝通,隨時掌握班組人員的思想動態,及時糾正班組成員的錯誤想法,有效避免了班組成員的違規違紀行為。

2、營造氛圍、做好微笑服務

做好文明服務工作,堅決使用規范標準的文明用語,積極主動為司乘人員指路,排憂解難,做到有問必答、有難必幫。在受到不公平對待時能克制自己,做到罵不還口、打不還手,自覺維護公司形象。要求班組成員對過往司乘就象對待家人一樣。兩年來,我班成員更是多次幫助司機推車,指路,積極為司乘人員解決困難,受到了司乘人員的盛贊,成功維護公司形象。

3、內外兼顧、加強收費現場的管理

內部管理:班組內發現錯誤及時糾正,班后會時在班內進行點評。同時要求班組成員在相互學習、交流后都能夠做到業務熟練,操作流程規范。熟練掌握各類業務知識、操作方法,提高收費正確率和效率,提高對非正常情況的應變能力和處理能力,減少不必要的差錯。積極組織員工學習各類特情處理方法,要求員工熟練掌握并靈活應用,全面提高了員工的業務技能。強化宿舍內務管理,符合公司及站部要求,注意用電、用水的節約,不開無人燈和無人空調。帶領班組員工做好收費區域和衛生包干區的衛生保潔工作,確保收費道口及廣場的干凈整潔。

外部管理:在做好優質文明服務的同時,我帶領班組成員對收費現場進行了強化管理,堅決打擊偷逃通行費行為。我和班組人員對一些有疑問的車輛都能夠仔細的詢問、核查,做好了對綠色通道的貨物檢驗和車輛記錄工作,不讓那些想偷逃通行費的駕駛員有半點可乘之機。我班阻止了數起想偷逃通行費的違規車輛,為公司挽回了經濟損失。

4、做好安全生產工作

積極配合站部組織員工學習安全知識和安全技能培訓,提高員工的安全意識,著重抓好員工人身安全、各項設施設備、通行費、通行卡、票據等安全工作,同時做好相關的各項安全檢查臺帳,記錄詳細、及時、準確。接班后立即檢查各類設備、設施,對損壞的設備進行簡單維修,維修不好的做好記錄并及時上報。提醒班組人員對亭門及時上鎖,檢查不用的收費亭是否鎖好、關閉了門窗。出入收費亭和疏導車輛時要穿上反光背心等。在日常工作時反復演練各種應急預案,提高班組人員的防搶、防盜等安全防范意識,保證了各項工作的順利開展。

三、存在不足:

1、對員工的思想動態了解不夠深入。

2、工作中的一些細節問題管理沒有到位。

3、業務整體水平有待提高。

四、下一步的工作打算:

1、進一步加強自身和班組的思想政治和業務學習,不斷提高和充實自己,進一步增強學習的自覺性以及對特殊情況的預見性,把學習貫穿于工作的始終,準確把握公司新政策,認真鉆研新業務。在抓好自身學習的同時,與班組成員共同學習、共同提高、共同進步。充分調動班組人員對學習的主動性和積極性,提高班組的整體水平。

2、創建具有特色的班組,抓好班組的特色建設,制定班組特色活動方案和計劃。讓每個班員在活動中發揮自己的特長,增強班組的戰斗力。推廣精細化管理,積極探索促進工作的新路子新方法,注重培養和增強班組成員的責任心。

3、加大微笑服務管理的力度,爭取微笑服務工作提檔升級。有計劃、有步驟的提高收費人員的微笑服務水平,樹立大服務意識,將微笑服務提升到感動服務。讓司乘人員對高速公路收費有“我理解、我接受、我感動、我回報”的切身感受。

通過幾年來的工作和學習,使我對收費管理有了一個更清晰 、更嶄新的認識,使我清醒的認識到收費班長管理崗位的重要,深感責任的重大,也更加體會到了收費班長在收費管理崗位中的重要使命。在今后的工作實踐中,在已取得的經驗的基礎上,我會主動的去尋找不足之處,更會通過不斷的學習去完善自己,以實際行動去彌補自身和工作上的不足。使今后的工作能夠更上一層樓,以更好的工作業績回報領導和同志們的信任和支持,為寧常鎮溧高速公路的發展貢獻自己的力量。收費班長述職報告范文4

時光匆匆,XX年很快就要過去了,回首過去的一年,內心不禁感慨萬千。 在過去的XX年工作中,我嚴格要求自己,堅持四項基本原則,堅決擁護站領導的各項指示,遵守國家法律法規和站制定的各項規章制度,認真履行崗位職責,盡心盡責完成本職工作。

現從以下幾個方面對這一年的工作進行總結:

一 、以人為本,以工作為中心

1、認真仔細,虛心好學:

上班前認真做好列隊講評。上班時認真做好事件的記錄,下班后仔細核對收費員上交的各類報表,防止差錯的產生。虛心向別人學習,借鑒他人先進的經驗和方法,不斷提高自身的業務水平和管理水平。

2、吃苦耐勞,先人后己:

再工作中我一直堅持吃苦耐勞的精神,不因工作時間、環境、天氣條件的好壞而影響情緒,堅持工作,不叫苦叫累。發揚風格,關心班組人員,不計較個人得失,先人后己。

3、機智冷靜,反應迅速:

在處理突發事件時始終能沉著冷靜,在不違反規章的前提下,做到了機智靈活、反應迅速,保持車道暢通。 對各種特殊情況及時上報監控,不斷提高自己處理問題的能力。對各類突發事件能夠及時排除,將處理措施過程記下來,加強自己的業務水平。

4、尊守規章,堅持原則:

嚴格遵守各項規章制度,起帶頭作用,不受司機誘惑、恐嚇、威脅,堅持原則,與各類違規、違章現象作斗爭,堅決抵制,決不姑息。對不了解我們收費政策的司機,做好了解釋工作,讓司機明明白白的交費。

二、 擺正自身位置,理清關系

1、與站領導,各班的關系:

堅決服從領導指揮和安排,做到了凡事以大局為重,能夠處理好個人利益和集體利益、局部利益的關系。以軍事化要求自己,絕對服從領導的工作安排,認真及時向收費稽查人員傳達上級指示,及時完成領導交辦的任務。做好與各班組之間的交流和溝通,堅持互相團結,互相幫助,友好合作,充分發揮集體主義精神。

2、與本班收費員的關系:

我始終認為班長是為收費稽查人員服務的。一方面,我以身作則,按照各項規章制度,高標準的要求他們,對一切違規操作、不合理操作及時糾正制止,嚴格控制;另一方面,關心愛護收費稽查人員,滿足他們提出的合理要求。團結互助,先人后己,同舟共濟,共度難關。

3、與本站其他班的關系;

交班時檢查設施設備有無損壞,車道開通情況、及時告知接班班長減少接班是的壓力。接班時加快速度,縮短接班時間。團結互助,通力合作,合力提高交接班的質量。

三、 班組人員管理

1、思想方面:帶領收費稽查人員用學習來充實思想,保持飽滿的精神與愉悅的情緒,要求上進,排除消極被動思想,充分調動起全班人員的工作積極性。

2、紀律方面:認真學習各項規章制度、收費稽查員考核辦法,以身作則,以準軍事化的標準嚴格要求,杜絕各類違規違紀現象的發生。

3、業務方面:要起帶頭作用,熟練掌握各類業務知識、操作方法,提高收費正確率和效率,提高對非正常情況的應變能力和處理能力,減少不必要的差錯。

四、 工作中的不足

1、管理力度不足,在工作中過余人性化管理。

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