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廉政警示教育講話稿范文

2023-09-18

廉政警示教育講話稿范文第1篇

最近,有關校園傷害事故的報道屢見于報端和各種媒體:福建南平原南平市外科醫生鄭民生,為泄私憤,在南平實驗小學門口持續刺殺13名小學生,該犯已于4月28日被執行槍決;4月19日,陜西省旬陽、勉縣發生200余名中小學生飲用“人人樂”牌袋裝牛奶發生集體中毒事件;4月28日,犯罪嫌疑人陳康炳在廣東省湛江雷州市持刀傷人,被該校老師奮勇制止后被公安人員制服抓獲;4月29日,泰興市罪犯徐玉元持刀沖入校園,瘋狂砍傷31人,其中28名幼兒,兩名教師,一名保安,被當場制服等等。

多少正處在人生花季年華的鮮活生命,昨天還在我們面前綻放著笑臉,今天卻在忍受著病痛的折磨甚至于凄慘地走上了天國之路。多少幸福的家庭在一瞬間遭受了滅頂之災,多少爺爺奶奶、爸爸媽媽由此陷入痛苦的深淵。這些不安全事故的發生,固然有著復雜的社會環境原因,但是與同學們缺乏安全防范意識,不能很好地處理個人與他人的矛盾和糾紛,不懂得緊急情況下的自護自救,沒有養成良好的行為習慣也有一定關系。珍愛生命,善待自己,學會自救自護尤為重要。

安全工作是學校首要工作,學校要始終高度重視這一工作。建立、健全了各種安全制度,要成立安全工作領導小組,加強對全校師生進行經常性的和重點時段的安全教育和安全督查,保證學校的安全工作有組織、有領導、有制度、有落實。通過各種途徑,像全校集會、升

旗儀式、主題班會等形式,注意加強對同學們進行交通、防火、防水、防毒、防電、防盜、防傳染病、防不法侵害等方面的安全知識教育。并通過與班主任和有關老師簽訂“安全工作責任書”,加強節假日巡查等多種形式,不斷強化和提高全校師生的安全防范意識和安全責任感,努力消除安全隱患,保證學校工作的正常開展和同學們身心的健康成長。

但是,不可否認,盡管學校和班主任老師通過各種形式對同學們進行了多方面的安全、法制和紀律教育,采取了各種防范措施,可仍有部分同學無視學校有關規定,做出了一些有可能傷及自身和傷及他人的違紀行為,在安全方面確實還存在許多問題和隱患,例如往返學校途中不能很好遵守交通規則,騎飛車、馬路上并行,不注意觀察道路交通狀況;課間在樓上樓下追逐瘋打;違紀玩火、玩水、擺弄電器;放學后在校內外逗留時間過長;同學之間發生矛盾糾紛后拉幫結伙通過拳腳打架來解決;節假日、雙休日結伙閑逛、惹是生非,破壞公共秩序和群眾利益;個別同學經常進入網吧、游戲廳,同社會上閑雜人員來往;個別同學心理狹隘,思想偏激,不能正確處理與家長、老師、同學、他人的矛盾或者自己在學習、生活方面遇到的問題、困難和挫折,造成心理壓抑、思想扭曲。這都是我們目前在安全方面最需要注意和防范的重點。

下面,針對目前我們在安全方面存在的諸多問題,結合我們校實際情況,向同學們提出如下要求:

1.正確看待和評價自己,善于發現自身的優點和長處,坦然面對自身存在的問題,能夠做到自律自省,做好心理調節,塑造陽光健康心態,以積極向上的態度投入學習和生活。要認識到“人無完人,金無足赤”,盡管我們身上還存在這樣或者那樣的缺點,但是要相信自己,只要通過努力就一定能讓這個迥異于千萬人的獨特的我始終處于進步之中。所以通過和別人的不斷比較,既要從他人身上學到長處,也要發現自己的閃光點,比如我很懂事、我很淳樸、我很熱情、我很踏實、我很好強、我很友善、我在一天天長大等。憂愁煩惱時,我們可以向同學、好友傾訴,也可以自我開導,學會換位思考,想想如果我是家長、老師或者與自己有矛盾隔閡的人,用愛心和寬容看待周圍的一切,善待自己和別人,這樣你就會相信“天生我材必有用”,你會覺得自己生活得很充實而愉悅。

2.要與他人友好相處,學會舉止文明,能做到“以德報怨”,正確處理與他人的矛盾和糾紛。禁止在校園追逐瘋打、欺侮同學,發生矛盾多作自我批評,并找老師妥善處理;不找外人到校滋事,加深矛盾;不與社會上的不良人員交往;嚴禁攜帶和玩耍危險物品,如刀、棍、易燃易爆物等;進出學校應遵守秩序,嚴禁騎車;禁止攀伏樓梯、欄桿;嚴禁在教室和樓道內追逐、跑跳、打鬧;上下樓梯靠右行,不擁擠,不爭搶;雙休日和節假日禁止結伙閑逛、惹事生非,未經批準不得進入校園;夜晚不單獨外出活動,不在外留宿,防止不法侵害;不進入網吧、游戲廳、臺球廳等社會人員環境復雜和青少年不宜進入的

場所。上課及課間活動時間不得隨意出入校門,如遇特殊情況必須向班主任履行請假手續,得到允許后方可離校。

3.不與陌生人和社會閑雜人員來往,不參與打架斗毆、賭博、吸煙酗酒、敲詐勒索、盜竊搶劫、坑蒙拐騙等違法違紀行為。參加社會活動時,主動觀察周圍環境,遭遇人身傷害或意外事故時主動報警、求救,迅速離開現場,機智應對或尋找熟識、可靠人員庇護等措施進行自救自護。遇到他人發生糾紛、吵架、毆打等事件時不圍觀、不起哄、不參與;發現同學遭遇不法侵害時及時主動向家長、老師、學校報告。

4.遵守交通規則,防止發生交通事故。放學后按秩序、主動離校,不在校門口、馬路上聚集、逗留;行路、騎車靠右行,注意觀察周圍環境和往來車輛,發現車輛或主動避讓,或下車靜等;禁止騎車并行,禁止在公路上追逐、瘋打、高速行駛,不搶行;禁止駕駛摩托車等機動車輛;禁止攀爬、倚扶機動車輛行走;不在公路周圍玩耍、逗留,不損壞道路交通設施。

5.樹立防火、防盜、防電、防食物中毒意識,養成良好的生活習慣。不隨意玩火、玩電,學會正確操作、使用滅火器和消防栓,學會火災發生時正確的逃生自救方法。禁止到池塘、大河等深水危險處玩耍、洗澡、捉魚摸蝦,嚴防溺水事故發生。妥善使用和保管公私物品,離開教室和家庭及時關窗鎖門。不隨意進他人教室、房間,未經允許不動用他人物品;自行車應在規定場地擺放整齊并按要求上鎖,防止丟車事件發生。不亂擺弄各種電器設備,不亂接電源、亂拉電線。電

腦、飲水機、電燈等按時關閉,遠離高壓電房和配電室。下雨天不在大樹下或高大建筑物下避雨,防止雷擊。不食用假冒偽劣、過期變質和“三無”食品、飲料。

6.注意勞動安全。打掃衛生和參加勞動時,加強勞動保護,保障安全。勞動時小心謹慎,禁止用工具玩耍瘋鬧。擦拭玻璃時要采取切實可行的安全防范措施。

7.遵守課堂紀律和相關要求,防止發生操作不當而引發的安全事故。體育課課前清點人數,整隊帶入操場,嚴格按照老師要求和訓練操作規范參加活動或訓練,不穿皮鞋,衣服內不準裝刀等防礙安全的雜物,充分做好熱身訓練,防止運動創傷和意外傷害事故的發生。身體有不適主動向老師報告,未得到老師允許不在教室逗留;體育課嚴禁離開操場上街閑逛;上下樓梯時要列隊按序靠右行,不擁擠、推搡,不高聲喧嘩。

廉政警示教育講話稿范文第2篇

參觀反腐倡廉警示教育展活動上的講話

(2008年6月16日)

各位領導干部家屬,大家好:

市婦聯組織的這次參展活動十分必要,很有意義。目的是對大家集中進行一次黨風廉政教育,做到話提前說,要求提前提,教育提前抓,增強大家拒腐防變意識,充分發揮家庭在黨風廉政建設中的特殊作用,構筑起家庭反腐倡廉的牢固防線。這次參展不僅是一次“家庭助廉”活動,而且也是推進我市廉政文化進家庭和預防腐敗體系建設的一項重要工作,體現了市委、市政府對各位領導干部及其家庭的關心。近年來,我市經濟、社會各項事業取得了很大成就,人民生活水平進一步改善,黨風廉政建設和反腐敗斗爭也取得了階段性成果。這些成績的取得,離不開各級領導干部廉潔從政,扎實工作,同時也凝聚著各位家屬的心血和汗水。借此機會,我代表市委、市政府向在座的各位領導干部家屬表示衷心的感謝。同時,就做好家庭助廉工作,向大家提幾點希望:

一、要提高認識,增強做好家庭助廉責任感。從總體上說,我市領導干部的主流是好的。但是,我們要清醒的看到,也有個別黨員干部在種種誘惑面前經不起考驗,走上犯罪道路,墮落為腐敗分子。在這些腐敗的黨員干部中,有少數的家屬也參與到違法犯罪中,有的越位插手、干預領導干部的工作;有的亂吹“枕邊風”,為他人作說客;有的打著領導干部的牌子拉關系、走后門,為自己、子女和親朋好友辦私事、謀私利;個別的甚至代領 1

導干部收受他人的錢物,使領導干部在違法違紀的道路上越走越遠,最終毀掉個人前程和幸福家庭。大家知道,一個領導干部的成長很不容易,這其中凝聚著組織的心血、群眾的信任、自身的努力、家庭的支持,能夠走到領導崗位的確很不容易。我相信大家都有深入體會。因此,作為領導干部的家屬,要自覺增強做好家庭助廉的責任感,不僅要嚴格要求自己廉潔自律,還要堅持在領導干部身邊常念“緊箍咒”,幫助他們固守拒腐防變思想防線,這既有助于家庭的團結和睦,也有助于抵御外在的各種不良誘惑,對于保護領導干部本人和促進家庭幸福都是至關重要的。

二、要加強學習,不斷提高辨別是非的能力。學習是促進自身健康成長的需要。同時,學習還有利于縮短與家人之間的距離,增加更多的共同語言。作為領導干部家屬,首先,要學習政治理論,不斷充實自己,提高自身的政治素養,增強在復雜環境中辨別是非的能力,自覺抵御各種腐朽思想的侵蝕。其次,要了解國家的大政方針,了解和掌握當前形勢與任務對領導干部的要求,這樣才能更好地理解和支持領導干部的工作,才能使自己說話、辦事和處理問題做到心中有數,不致出現大的偏差。第三,要學習法律知識。極少數領導干部及家屬法紀意識不強,一些干部家屬往往是做了違法違紀的事自己還不知道。希望大家能夠抽出一定的時間學習,提高政治鑒別力,分清哪些事情該做,哪些事情不該做,哪些是違法違紀的,哪些是明令禁止的,使自己在對外交往處事中能把握好分寸,自覺用黨紀國法規范言行。

三、要樂于奉獻,理解支持領導干部的工作。家庭是事業的保障,家庭幸福對于事業進步有著不可低估的影響。作為領導干部家屬,每個人都希望自己的愛人工作順利,事業有成,能夠得

到組織和群眾的肯定。要實現這個愿望,家屬就要盡力關心支持愛人的工作。一要創造良好寬松的家庭環境。領導干部都承擔著一定的職責,分管著一定的工作,因為工作繁忙,有時難免顧不上照顧家庭,工作上也可能會碰到一些困難,這時特別需要家屬的理解和寬容。二要堅決避免家屬參政。家屬參政是封建主義殘余影響,是我們黨的紀律所不能允許的。領導干部家屬一定要擺正自己的位臵,自覺做到不插手他們的工作,不影響他們的決策,不干涉他們手中權力的行使,不利用他們的地位和影響謀取不正當的利益,為家庭或親戚朋友辦違反政策規定的事。特別是對涉及到人、財、物的事情,如干部的任免、人事的安排、物資的采購等,家屬更要堅決不管不問,不該說的話堅決不說,不該參與的事情堅決不參與。

四、要淡泊名利,始終保持健康平和的心態。一些領導干部和家屬出問題往往是從盲目攀比、心理失衡開始的。當前,社會上一些別有用心的人,正是利用這一點,把我們領導干部作為“攻關”對象,或賄之以重金、或迂回包抄、或誘之以美色;更有一些不法分子,把腐蝕拉攏目標對準領導干部的后院。通過走“夫人路線”“公子路線”而屢屢得手;少數領導干部配偶、子女、利用領導干部權利和影響,或干預政務謀取私利或違紀違法經營謀利。如果我們的家屬頭腦不清醒,不警惕,經不住糖衣炮彈的誘惑和攻擊,勢必為領導干部違法亂紀推波助瀾。一個領導干部如果做出違法違紀的事情,不僅本人要受到法律制裁,而且還要留下個終身罵名,影響到家庭的形象和聲譽,使父母傷心失望,子女在別人面前抬不起頭來。清廉最安心、平安就是福。我們的

家屬要好好算一算這筆政治帳、經濟帳、家庭帳,不能因為一點蠅頭小利,斷送領導干部的政治生命,斷送家庭幸福。

五、嚴格持家,做一名合格的家庭“監督員”。家庭對領導干部的監督,有著其他監督不可替代的優勢,在監督上更有針對性和說服力。分析近年來我市違紀違法案件,原因不處乎以下幾種情況:一是為人情所累,抗不住干擾。二是為親情所制,抵不過枕邊風。三是剛愎自用,勝不了自己。因此,作為領導干部家屬要把好三關:一是把好責任關。就是要承擔起監督的責任。二是把好親情關。家庭觀念,父子之情,朋友之意,人都有之,共產黨人也不例外,作為領導干部及其家屬決不能以感情代替政策,因友誼放棄原則,因對家庭、子女疏于嚴格要求而導致犯罪的不乏其例。三是把好社交關。大量事實表明,一些領導干部往往不是在工作時間內出問題,而是在“社交圈”、“生活圈”中犯錯誤。因此,作為領導干部家屬,要嚴格持家,對領導干部身上一些苗頭性問題,要早發現、早勸誡,時刻提醒他們以黨紀國法約束自己的言行,珍惜自己的工作,珍惜家庭的幸福。

廉政警示教育講話稿范文第3篇

發布:2012-02-29

2012 年 1 月 18 日, 在省紀委十屆二次全會上省委書記、 省人大常委會主任袁純清發表了重要講話,對去年我省黨風 廉政建設和反腐敗斗爭取得的成績給予充分肯定,他強調指 出,胡錦濤總書記在中紀委七次全會上的重要講話,深刻闡 述了保持黨 的純潔性的極端重要性和緊迫性,對保持黨員 干部思想純潔、隊伍純潔、作風純潔和清正廉潔提出明確要 求,彰顯了我們黨一以貫之的反腐決心和光明磊落的正氣本 色,展現了對黨風廉政建設和反腐敗斗爭規律的深刻認知和 科學把握,是對馬克思主義政黨建設理論的深化豐富和創新 發展,具有重大而深遠的意義,我們要把保持黨的純潔性擺 在領導班子和干部隊伍思想政治建設重

利不能 侵害;要建立健全公共服務體系,加大民生投入力度,加快 提高城鄉居民收入,扎實推進新一輪扶貧攻堅,讓人民群眾 共享改革發展成果;要認真解決就業、社保、物價、住房等 事關人民群眾切身利益的突出問題。三要把干事創業作為保

持黨的純潔性的重要標準,大力弘揚太行精神、呂梁精神、 右玉精神,提倡求真務實之風、真抓實干之為,努力在資源 型經濟轉型上有新作為,在保障和改善民生上有新作為,在 加強和創新社會管理上有新作為。四要把領導帶頭作為保持 黨的純潔性的關鍵之舉,深入開展領導干部下鄉住村包村活 動,與群眾同吃同住同勞動。省委常委和副省長每人都要聯 系一個國有大型企業、一個國家扶貧開發重點縣,弘揚勤儉 節約、艱苦奮斗的作風,自覺抵制拜金主義、享樂主義、鋪 張浪費等不良風氣。 袁純清指出, 要深入推進反腐倡廉建設, 為保持黨的純潔性提供堅強保證;要嚴明政治紀律,對中央 和省委、省政府的決策部署要做到認識統

一、態度堅決、行 動自覺、落實有力;要加強監督檢查,特別是切實加強對中 央宏觀調控政策落實情況的監督檢查,加強對綜改試驗區建 設、農民收入翻番、農村新的 “五個全覆蓋” 、社會管理創 新等重要工作的監督檢查;要注重頂層設計,加快建設山西 特色懲防體系;要著力推進重點領域和關鍵環節的改革,抓 好源頭防腐;要優化政務環境,建設服務、法治、廉潔、效 能政府,推進誠信山西建設;要狠剎不良作風,教育引導黨 員干部勤政為民、廉潔奉公、令行禁止、雷厲風行,嚴肅查 處效能低下、懶政怠政、不負責任、執行不力的典型案件; 要加強對黨員的教育和管理,把好黨員入口關,完善黨員退 出機制,引深創先爭優活動和三級聯創活動;要嚴查大案要

廉政警示教育講話稿范文第4篇

同 志

在全局廉政教育會議上的講話

同志們:

根據市紀委、市委組織部、市委宣傳部關于開展“廉潔奉公、執政為民”主題教育活動的安排意見要求,今天,由我為全局黨員干部職工集中進行一次廉政教育講課,就如何抓好廉政建設談點個人的體會和看法,與大家共勉。同時,借這個機會,對照年初的工作打算,梳理一下我們的工作,研究部署下一段的工作,確保全年工作目標的完成。

一、強化措施抓廉政,求真務實正黨風

近幾年來,我們按照中央、省、市紀委的安排部署,把落實黨風廉政建設責任制,加強黨風廉政建設作為促進房地產業發展的重大舉措來抓,在抓黨風廉政建設工作上,堅持以思想教育為基礎,以制度建設為重點,以深化改革為動力,以促進發展為目標,通過一系列黨風廉政建設措施的落實,黨風廉政建設工作取得了良好的效果,在社會上樹立了良好的部門形象。

黨風廉政建設是我們黨加強自身建設、確保先進性、鞏固我黨執政地位的一項長期性工作。胡錦濤總書記在中紀委三次全會上指出,要將“教育、制度、監督并重”作為廉政建設的重點,為此,我們要以~的指示精神為指導,認真貫徹落實《綱要》精神,進一步鞏固廉政建設成果,繼續完善各項工作措施,突出重點,加大力度,毫不動搖地加強廉政建設。在工作中我認為應突出做到“五抓”:

第一,抓學習,增強拒腐防變的自覺性

一是加強理論學習,堅持用科學的理論武裝頭腦。胡錦濤同志指出,實踐需要科學理論的指導。沒有科學理論的指導,實踐難以取得成功。我們常說的一句話,就是思路決定出路,就是要用正確的理論去指導工作實踐。我們國家在改革開放和現代化建設的實踐中就是鄧小平總設計師提出了“發展是硬道理”,“貧窮不是社會主義”等一系列精辟的論斷,指導中國的改革開放和社會主義現代化建設快速向前發展。如果不是正確的思路,我們的改革開放和現代化建設就不能取得今天的成績?;仡櫸覀凕h的奮斗歷程,可以清楚地看出,黨的發展史就是堅持把馬克思主義基本原理同中國具體實際相結合、不斷堅持和發展馬克思主義的歷史,就是不斷實現馬克思主義的中國化、開創事業新局面的歷史。以江總書記為核心的黨的第三代領導集體又提出了與時俱進,發展是第一要務和三個代表一系列新的思路,把改革開放繼續推向前進。胡錦濤總書記又向全黨提出了以人為本的科學發展觀和權為民所用,利為民所謀,情為民所系的親民務實的思路,使全黨進一步明確了發展的方向。因此,馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和"三個代表"重要思想實踐證明了的、科學的理論,我們要緊密結合工作實際,認真學習、深刻領會,不斷用科學的理論來指導我們的工作,不斷開創工作的新局面。

二是加強自身修養,做到警鐘常鳴。一是要經得起誘惑。在市場經濟形勢下,要經得住各種各樣的誘惑,要用平民百姓的心態,做到知足常樂。俗話說:無欲則剛。在生活上不要搞攀比,要保持良好心態,淡泊名利,任何時候都要謙虛謹慎,不要忘乎所以。要明白任何成績的取得,如果沒有組織、領導和社會的支持和幫助是很難完成的?,F實中,每個人的智商差別不是很大,關鍵是在實踐中是否用心思考、不斷學習提高。常言說,多看則清,多聽則明,多思則聰,多干則成。因此,我認為,在現實生活

中,每個同志一定要對自己定好位,要經得起種種誘惑,要始終保持謙虛謹慎、戒驕戒躁的良好作風。二要耐得住寂寞。一些~分子之所以走向人民的反面,是他們精神上蛻化變質,道德上的“寶塔”崩潰,人格上出了問題,生活上不甘寂寞,守不住清貧,耐不了寂寞。特別是工作以外的時間對我們來說是十分充余的,我們一定要耐得住寂寞,對待吃請也要適可而止,不要讓別人形成一種逢辦事必吃請、不請吃喝難辦事的不良現象??傊辉摮缘牟灰コ?,不該參加的場所堅決不參加。多留出時間來陪陪家人,思考思考工作,看看電視讀點書等,這都是非常有好處的。三要頂得住歪理。在改革開放和市場經濟條件下,形成了一些流傳比較廣的“順口溜”式的歪理邪說,例如:“不到北京不知道自己官小,不到深圳不知道自己錢少,不到國外不知道世界真好”、“有權不用,過期作廢”等等,我們黨員干部不要受歪理邪說的誘惑,一個人犯錯誤有時就是一念之差。作為黨員干部,對歪理邪說要有清醒的認識,自覺增強免疫力。政治上的迷失和墮落,必然會導致經濟和生活上的腐化和墮落。所以說,理想信念是黨員干部精神的支柱、奮斗的動力、前進的坐標。我們要始終牢記全心全意為人民服務的宗旨,立黨為公,執政為民。作為一名黨員,應時刻牢記入黨為什么?在職干什么?身后留什么?應當象焦裕祿、孔繁森等黨的優秀領導干部那樣,身后留精神、留美德、留政績。而不能像胡長清、成克杰那樣留下恥辱、留下笑柄、留下反面教材、留下千古罵名。四要守得住防線。一個黨員干部不論職位多高,資歷多老,黨齡多長,貢獻多大,如果放松了世界觀的改造,人生追求的目標就必然錯位,思想行為就會滑坡,甚至走上犯罪的道路。因此,我們必須構筑一道堅固的思想道德防線和黨紀法律防線,不可越雷池一步。要守住防線,就要做到潔身自好,增強自制力,提高思想覺悟。要做到常思貪欲之害,常棄非分之念,常懷律已之心,常修從政之道。

三是加強組織紀律,強化自我教育。中紀委三次全會提出,領導干部要嚴格遵守黨的政治紀律、組織紀律、經濟工作紀律和群眾工作紀律,在黨風廉政建設方面嚴格執行四大紀律八項要求,促進領導干部廉潔自律:(1)要同黨中央保持高度一致,不陽奉陰違、自行其是;(2)要遵守民主集中制,不獨斷專行、軟弱放任;(3)要依法行使權力,不濫用職權、玩忽職守;(4)要廉潔奉公,不接受任何影響公正執行公務的利益;(5)要管好配偶、子女和身邊工作人員,不允許他們利用本人的影響謀取私利;(6)要公道正派用人,不任人唯親、營私舞弊;(7)要艱苦奮斗,不奢侈浪費、貪圖享受;(8)要務實為民,不弄虛作假、與民爭利。這些具體要求內涵十分豐富,全體黨員干部要切實按照這些紀律要求,開展自我教育,做到自己教育自己,自己管住自己,自己戰勝自己。

第二,抓制度,不斷提高管理水平

制度具有穩定性、全局性、根本性和長期性。它是反~斗爭的治本措施,是抑制~現象,加強廉政建設的有效辦法。鄧小平同志曾說過:“制度好,可以使壞人無法任意橫行;制度不好,可以使好人無法充分做好事,甚至會走向反面。”中央最近頒布的《建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防~體系實施綱要》,是我們黨制度反腐、制度建黨的一件大事。近年來,我們按照“規范管人,科學管事,公開管錢”思路,加大制度建設力度,在各項管理上做了一些有益的探索,管理水平不斷提高。今后,我們要繼續抓住一些重點環節和關鍵措施,結合實際制定制度,與時俱進完善制度,狠抓落實執行制度。

一是抓住財務管理重點,堅定不移地實行財務管理制度。在財務管理上,近幾年來,我們一直嚴格遵守內部財務審計制度、預算審批制度、集中采購制度、“一枝筆”審批制度等,實踐證明,這些制度對加強干部廉潔自律、加強源頭治腐起到了較大的促進作用。在市里組織的歷次常規審計及專項審計中,沒有出現大的問題,受到上級領導和有關部門以及全局干部職工的充分肯定和一致好評。實踐證明,這些制度是符合財務管理要求和上級精神的,是深受干部職工歡迎的,是符合房管局實際情況的。今后,我們要進一步加大工作力度,不斷完善,努力實現財務管理制度的系統化、規范化,使財務制度成為加強黨風廉政建設的一條“高壓線”和一道堅固的拒腐防線。

二是抓住人事管理重點,不斷完善選人用人機制。選人用人歷來關乎人心向背。國以人興,政以才治,千秋大業在用人。歷史上因吏治~導致“人亡政息”的不乏其例,實踐也雄辯地證明,用好一個干部,就能發展一項事業,搞活一個單位,造福一方群眾;用錯一個干部,就會給事業造成不可挽回的影響和損失。近年來,從中央到地方都加大了干部選拔工作力度,針對干部選拔任用工作的中不正之風,頒布了《黨政領導干部選拔任用工作條例》,這是選拔任用黨政領導干部必須遵循的基本規章,也是防止和糾正用人上不正之風的有力武器。我局認真貫徹《條例》精神,加大人事改革工作力度,推行了機關、事業單位副科級以上干部競爭上崗和事業單位聘用制改革,初步建立了符合我局實際的選人用人新機制。特別是自2001年交易中心升格為副縣后,具體的說是從2002年的上半年到今年上半年,在不到三年的時間內,我們除安居中心外就有36人(次)得到了提拔,其中,機關提拔了1名副縣、2名正科和4名副科,事業單位提拔了1名副縣和21名副科,并且副科中還有7人繼續被提拔為正

府分憂,下為群眾解難”的工作宗旨,體現“權為民所用,利為民所謀,事為民所想,情為民所系”,進一步樹立良好的政府部門形象。

第四,抓作風,切實勤政廉政

一個黨員干部光廉政還不夠,還必須勤政。領導干部要形成過硬的政風,必須首先做到勤政為民。為民就是全心全意為人民服務,這是黨的根本宗旨。為民就必須愛民,把“人民群眾擁護不擁護、贊成不贊成、高興不高興、答應不答應”作為工作的出發點。為官之道在于勤政為民,為政者除了具有堅定的黨性,良好的政治思想品質,還必須有過硬的政風,用自己的一言一行去感染和影響下屬,身正、不令而從;身不正、雖令不從。一個領導干部的作風是否過硬,是否勤政為民,可以從“四個方面”來衡量:一是看與班子和其他成員之間思想上是否合心、言論上是否合拍、工作上是否合力。二是看干成了多少大事、實事,產生了多少經濟效益,增加了多少收入。三要看心思是否放在想工作、謀發展上,精力是否用在抓經濟、促發展上。四要看單位絕大多數干部職工贊成不贊成、擁護不擁護,單位的各項事業是否取得了良好的經濟效益和社會效益。實踐證明,要成就一番事業,道路是艱難曲折的。人生的意義在于成就千秋大業,創造社會價值,追求人生價值。一個人給別人留下的懷念,不是有多少財富,官職有多大,而在于你一生中為社會、為人民、為別人做了哪些值得懷念的事。

第五,抓發展,加快房地產業發展速度

在抓發展方面我們要明確思路,就是要高舉一面旗幟:即發展的大旗;實現兩個超前:即思想觀念超前、發展目標超前;爭創三個一流:即爭創一流的管理水平、爭創一流的服務質量、爭創一流的工作業績;堅持四個毫不動搖:即毫不動搖抓發展、毫不動搖抓改革、毫不動搖抓服務、毫不動搖抓廉政建設。按照這個思路,結合工作實際,突出工作重點,加快發展速度。

二、出實招,辦實事,全面實現“七個大發展”,確保全年工作目標的實現

總的講,今年上半年,房管工作形勢很好,進展非常順利,我們堅持一手抓黨員教育,一手抓經濟發展的思路,實現了時間過半,完成任務過半的目標。上半年,按照市委要求,我們集中精力搞了保持共產黨員先進性教育活動,專門成立了教育活動領導小組和工作辦公室,專門印制了筆記本,購買了學習材料,制定完善了各項規章制度?;顒又?,領導帶頭,全局黨員積極參與,認真學習,精心做好筆記,客觀公正地開展批評與自我批評,實事求是地進行思想剖析,切合實際地制定整改措施,扎扎實實地進行整改,從集中學習、分析評議到整改提高、回頭看,每個階段都堅持高標準、嚴要求完成,在市里組織的歷次檢查中,我們都得了高分,受到了市委教育活動辦公室的好評。在工作中,我們堅持做到“兩不誤、兩促進”,為切實達到提高黨員素質、加強基層組織、服務人民群眾、促進各項工作的預期目的,在教育活動順利開展的同時,我們也加大了業務工作的力度,各項業務工作也都按照年初制定的計劃有條不紊地向前發展。按照市政府領導要求,根據《xx辦公廳關于切實穩定住房價格的通知》精神,我們會同規劃、建設和統計等部門,對近年來全市重點是市區的住房市場運行情況進行了調研分析,并形成了調查報告上報市政府;研究制定下發了《關于進一步整頓和規范房地產中介服務市場的實施意見》,對房地產中介服務市場進行了規范整頓,研究討論下發了《關于實行房地產中介服務機構備案制度的通知》;下發了《關于在市區開展城鎮最低生活保障家庭住房情況調查的通知》,開展了城鎮最低生活保障家庭和城鎮中等偏下及最低收入家庭住房情況的調查,按照國家、省有關規定,對《濰坊市經濟適用住房管理辦法》進行了補充完善,研究起草了《濰坊市人民政府關于加快實施安康居住工程的意見》,并著手開始了經濟適用住房的建設;組建了物業管理辦公室,配備了工作人員和工作設備,研究下發了《關于進一步規范和完善物業管理服務市場的實施意見》,對條件具備的住宅小區和大廈進行了達標申報,~完成了創城任務和各項城考工作,加強了對物業維修基金的收繳力度,截止到今年6月底,已繳交基金6820余萬元;精心籌備組織了今年的房展會。經過多次討論醞釀和協商,今年的房展會已于9月24日至26日在富華國際會展中心成功舉辦,仍然與車展共同舉辦。本屆展會房展共設計展位150余個,有43家房地產開發企業、房地產中介服務機構和房地產相關企業參展,車展方面共有各種轎車、微型車、商務用車、越野車、大型裝載車等100多個主流車型進場參展。據統計,展會三天時間,現場成交各類房產204件,成交面積2.12多萬平方米,交易金額達6930多萬元,意向成交面積7.08萬平方米,意向價值達1.86億元;現場共成交車輛151臺,成交金額1200多萬元,達成購買意向的263臺,意向價值達2500余萬元。今年的展會,有青島專業展覽公司的精心策劃,有濰坊日報、濰坊電視臺等強勢媒體的參與,有我們連續多年舉辦房展會的成功經驗,特別是去年的房、車聯展的豐富經驗,整個展會獲得了~成功,取得了巨大的經濟效益和社會效益;房地產市場環境進一步優化,住房二級市場進一步活

廉政警示教育講話稿范文第5篇

在集體廉政談話會的講話精選范文 3 篇 1

同志們:

今天,我和*部長代表市委與在座的新任領導干部進行一次集體廉政談話。借此機會,我想就領導干部廉潔自律談四個方面的問題。

一、自覺加強學習,堅定理想信念

一個干部是否成熟,標志之一就是他善不善于學習。不會學習就不會領導,放松了學習就等于放棄了提高。領導干部只有不斷地加強學習,才能不斷地開闊眼界,增長學識,增強工作能力。對于一個剛剛走上領導崗位的同志而言,尤其要重視學習,要自覺地把學習作為一種良好的習慣,融入到日常工作和生活當之中,不斷地吸取新的理論、新的知識,提高思想境界,增強道德修養,提高工作水平。

一是要通過學習,使我們的理論功底更加扎實。作為一名領導干部,用科學的理論武裝頭腦、指導實踐至關重要。理論上清醒、思想上才能清醒。只有具備了較高的政策水平和堅實的理論功底,才能敏銳地觀察形勢、正確地把握方向、科學地謀劃工作。當前重點要加強“三個代表”重要思想和科學發展觀的學習,這是馬克思主義中國化的最新成果,是面向 21 世紀的中國化的馬克思主義,是加強和改進黨的建設、推進我國社會主義自我完善和發展的強大理論武器。只有切實在真學、真懂、真信上下功夫,深刻領會科學內涵,牢牢把握其精神實質和根本要求,真正用科學理論武裝自己,才能把自己鍛煉成為具有堅定的政治信念和是非標準,眼界寬、胸襟寬、思路寬的現代型領導者。

二是要通過學習,使我們的理想信念更堅定。理想信念是共產黨人的精神支柱,是奉獻奮斗的力量之源,也是品格操守的約束紅線,理想信念的動搖是最根本、最危險的動搖。一些腐敗案件的發生過程表明,領導干部不論職位多高,不論出生多好,不論過去有過什么功勞,一旦世界觀人生觀價值觀出現問題,就抵擋不住名利、地位、金錢和美色的誘惑,就會身不由已地墮落進腐敗的泥潭。因此越是越改革開放,越是發展市場經濟,越要堅定理想信念,使我們在各種復雜的環境中,在形形式式的考驗面前不動搖、不變色。

三是要通過學習,使我們加快發展的本領更強。領導干部承擔著領導發展的重要職責,必須緊跟時代步伐,加快知識積累和更新,加強對現代經濟、科技、管理、法律等方面知識的學習,促進知識更新,完善知識結構,拓寬工作視野,熟練地駕馭本職工作,成為多方面的行家里手,這樣才能不斷克服本領危機,跟上時代發展的步伐,才能從不同的工作角度來推動和保證經濟的快速發展。

二、正確行使權力,防止權力濫用

作為黨的領導干部,能不能代表組織和人民行使好手中的權力,取決于能不能樹立正確的權力觀。只有樹立正確的權力觀,才能擺正自己與人民群眾的關系,才能正確處理公共權力的行使者與所有者之間的關系,才能保證人民賦予的權力始終用來為人民服務,才能自覺地把黨和人民的利益擺在第一位,才能在處理人民利益和個人利益關系時,把握好誰先誰后、誰重誰輕、誰主誰次、誰服從誰的問題。如何確立正確的權力觀,從根本上講,就是要正確處理好權力與服務、地位與責任、主人與公仆、做官與做人的關系。

一是要正確處理好權力與服務的關系。各級領導干部處于領導崗位,手中擁有一定的權力,履行著管理社會的職能。這就決定了領導干部必須正確認識和處理好權力與服務的關系。領導干部手中的權力是人民賦予的,只能用來為人民謀

利益,絕不能為個人或小團體撈好處,絕不能損害人民的利益。只有擺正個人利益與人民利益的關系,才能從思想上行動上正確認識和行使手中的權力,才能真正把權力使用的過程,看作為人民服務的過程,看作盡責任盡義務的過程,才能真正使權力與服務同始同終。

二是要正確處理好地位與責任的關系。領導干部所處的地位不單是個人奮斗的結果,更是黨和人民信任、賦予的結果。當組織給予你權力與地位時,也賦予了重大的責任。如果地位與責任相脫節,權力就會變質。權力意味著責任,權力越大,責任越大,責任越大,為人民服務的機會越多,作貢獻的潛能越大。如果把權力當成謀私的工具,一朝權在手,便把令來行,抱著有權不用、過期作廢的思想,肆意褻瀆人民賦予的權力,必然要走入違法亂紀的歧途。

三是要正確處理好公仆與主人的關系。為民謀利是我們執掌政權的根本目的。在任何時候任何情況下,黨的一切工作和方針政策,都要以是否符合最廣大人民的根本利益為最高衡量標準。這也是領導干部觀察和處理問題的根本原則。人民是國家的主人,黨員干部是人民的公仆。對于領導干部來講,只有樹立正確的權力觀,才能擺正自己在權力關系中的地位,才能正確處理公共權力的行使者與所有者之間的關系,始終保持同人民群眾的血肉聯系,保證把人民賦予的權力始終用來為人民服務。

四是要正確處理好“為官”與做人的關系。怎樣做人,為誰“當官”,是領導干部改造人生觀必須解決的重大現實問題。要想清清白白“做官”,踏踏實實做事,首先堂堂正正做人。做人需要以德為本,以德立身。這就要求領導干部十分注重自己的道德鍛煉,陶冶情操,提高修養。思想境界提高了,道德修養加強了,對個人的名譽、地位、利益等問題就會想得透、看得淡,就能自覺地為國家富強和人民幸福而勤奮工作,就不會去斤斤計較個人的得失,更不會利用手中的

權力牟取一己之私利。

在講權力觀的同時,這里我想著重講一講政績觀的問題,因為政績觀是權力觀的集中體現,權力觀很大程度上表現為政績觀。黨中央領導同志一再要求各級領導干部要“堅持立黨為公、執政為民,樹立正確的政績觀”。作為黨的領導干部,無論從其肩負的責任來說,還是從黨的性質來說,都要求他們必須有所作為、做出成績,否則,就無以面對群眾的期望和黨組織的要求。因此,努力工作出政績,這是領導干部不能不想、不能不做、不能不求的。問題是,追求什么樣的政績,怎樣追求政績,什么樣的政績觀才是正確的政績觀。我看只有經得起實踐、群眾、歷史這三把“尺子”的檢驗的政績觀才是正確的政績觀。在推進“兩個率先”的偉大事業中,我們所追求的政績應該是符合加快發展的時代要求,符合富民強市的根本目標的政績;堅持立黨為公、執政為民,切實把最廣大人民群眾的根本利益實現好、維護好、發展好,是黨對各級領導干部的根本要求,因而我們所追求的政績,還必須符合人民群眾的根本利益,也最終要由人民群眾來評判。我們工作的成績如何,群眾最有發言權,群眾擁護不擁護、贊成不贊成、滿意不滿意、高興不高興,是檢驗政績的根本尺度;我們所追求的政績最后還要經得起歷史的檢驗。許多事,在當時看來也許很有道理,但放到歷史中檢驗,就失去了其合理性,這在生活中是并不鮮見的。我們一定要有前瞻的思維、長遠的眼光,統籌規劃,協調發展,切不可在政績上追求現得利,搞短期行為,追求一時一地的利益。

三、提高領導能力,增強發展本領

實現全面小康、構建和諧社會是我們發展的總目標,總定位,也是我們作為一名黨的領導干部所肩負的重要使命和重大責任,只有不斷加強自身建設,增強能力才干,才能使我們的認識水平、領導水平、工作水平符合社會前進的腳步,

符合時代所賦予我們的重大責任。要進一步解放思想、更新觀念。領導干部要把自己的眼光放得更遠一些,視野更寬一些,善于把上級的部署要求和**的發展實際結合起來,創造性地開展工作,在克服困難、加快發展,在營造環境、服務群眾上有所創新、有所作為;要善于謀劃全局。不謀萬事者,不足謀一時,不謀全局者,不足謀一域。領導干部要科學地把握發展的新趨勢,新機遇,尤其要善于把握工作的全局,注重對發展規律的認識,積極研究新問題,探索新路子,力求新發展;要善于統籌協調。隨著改革開放的不斷深化和市場化進程的加速推進,各種社會矛盾日益顯現出來,而且相互交織、相互影響,錯綜復雜,特別是利益矛盾表現得比較突出,領導干部要理性地看待這些問題,科學地解決問題,創新一些辦法和舉措,努力把改革的力度、發展的速度和社會可承受的程度統一得十分和諧,在建設和諧社會方面做出成績;要加強團結并善于團結。團結,歷來是我們事業勝利的重要保證。提高黨的執政能力,完成執政興國的歷史重任,必須加強全黨的團結,加強黨同人民的團結,加強全國各族人民的團結??梢哉f,對于整個黨來說,增強團結是加強黨的執政能力建設的一個重要內容。

對于黨員領導干部來說,搞好團結既是組織的要求,也是領導者自己的一種能力。在座都是剛剛走上領導崗位的同志,如何與班子成員搞好團結,與下屬搞好團結,與群眾搞好團結,無論對工作還是對個人都是至關重要的。

實踐證明,一個地方經濟社會能否快速發展,跟這一地方的領導班子是否團結、黨員干部與人民群眾是否團結有著密切關系。增強團結,可以把人民群眾凝聚在黨的周圍,圍繞經濟建設這個中心,圍繞改革發展穩定這個大局,集中所有的智慧和力量,萬眾一心,為加快經濟社會發展獻計獻策、干事出力;增強團結,特別是增強各級領導班子的團結,可以提高黨的執政能力,使各級黨組織成為推動經濟社會發展的堅強領導核心;增強團結,有利于妥善處理經濟社會發展中的

各種矛盾,密切干群關系,增強黨和政府的感召力、凝聚力、向心力,從而在全社會形成昂揚向上、開拓進取、求真務實、真抓實干的良好氛圍,形成團結合作、齊心協力的良好局面,推動各項工作邁上新臺階;增強團結,可以促進社會和諧。胡錦濤同志指出,團結是構建社會主義和諧社會的前提,是集中各方智慧、形成偉大力量的源泉。改革開放以來,我市經濟社會發展之所以能取得輝煌的成就,一個重要原因就是團結,因為團結,廣大干部積極性得到了充分調動,因為團結,人民群眾的創造性得到了充分發揮。沒有團結,就沒有發展,就沒有社會和諧。在集體廉政談話會的講話精選范文 3 篇 2

同志們:

按照機關機構改革要求,根據機構和職能設置變化和工作需要,對 xx 多名干部進行了選拔任用和調整配備,其中大多數是提拔任用。借此機會,我向大家表示祝賀!這次干部調整,有新提拔的,有重用的,也有調整崗位的,人數多,范圍廣,充分體現了黨組織對廣大干部的關心厚愛。走上新的崗位,在更重要的平臺上干事創業,是黨組織的信任和重托,更是一份責任和擔當。下面,我著重就提高政 x 站位、從嚴要求自我、確保廉潔從政等方面,談三點希望和要求,與同志們共勉。

一、始終站穩立場講政 x

作為黨員領導干部,講政 x 是基本原則、是核心要求、更是首要標準,一定要站穩立場講政 x。首先要對黨絕對忠誠。主題教育解決的關鍵就是對黨忠誠問題。作為一名黨員領導干部,一定要堅守政 x 信仰,樹牢“四個意識”,堅定“四個自信”,堅決同以xxx為核心的黨x央保持高度一致,以正確的認識、正確的行動堅決做到“兩個維護”,防止和糾正一切偏離“兩個維護”的錯誤言行。要把當老實人、說老實話、做老實事作為人生信條,自覺做到“五個必須”。這

里,我重申一下“五個必須”。“五個必須”是 xxx 在 xx 屆中 xx 委 x 次全會上提出的,一是必須維護黨x央權威,決不允許背離黨x央要求另搞一套,必須在思想上政x上行動上同黨x央保持高度一致,聽從黨x央指揮,不得陽奉陰違、自行其是,不得對黨 x 央的大政方針說三道四,不得公開發表同中央精神相違背的言論;二是必須維護黨的團結,決不允許在黨內培植私人勢力,要堅持五湖四海,團結一切忠實于黨的同志,團結大多數,不得以人劃線,不得搞任何形式的派別活動;三是必須遵循組織程序,決不允許擅作主張、我行我素,重大問題該請示的請示,該匯報的匯報,不允許超越權限辦事,不能先斬后奏;四是必須服從組織決定,決不允許搞非組織活動,不得跟組織討價還價,不得違背組織決定,遇到問題要找組織、依靠組織,不得欺騙組織、對抗組織;五是必須管好親屬和身邊工作人員,決不允許他們擅權干政、謀取私利,不得縱容他們影響政策制定和人事安排、干預日常工作運行,不得默許他們利用特殊身份謀取非法利益。對 xxx 的這些要求,我們要認真思考、對照檢查,任何時候都堅決服從組織決定,堅持做到言行如一、表里如一、始終如一,永葆對黨絕對忠誠的政x品格。其次要提高政x能力。黨員干部特別是領導干部要履行好責任,必須有很強的能力作支撐。在所有能力中,第一位的是政x能力。加強黨的政x建設,最關鍵的也是要提高各級黨員干部的政x能力。必須把對黨忠誠、為黨分憂、為黨盡職、為民造福作為根本政x擔當,做到觀察分析形勢要把握政x因素,謀劃推動工作要落實政x要求,處理解決問題要考慮政 x 效果。政x 能力的內涵豐富,最核心的是保持政 x 定力、堅持政 x 操守的能力,把握形勢、把握大局的能力。黨員干部特別是領導干部要善于從政 x 上研判形勢、分析問題,自覺在黨和國家、在省委省政府、在廳黨組工作大局下想問題、干工作,做到一切服從大局、一切服務大局。三要嚴守政x紀律和政x規矩。嚴格遵守新形勢下黨內政x生活若干準則、關于加強黨的政x建設的意見等規定,

嚴格落實民主集中制,堅決防止“七個有之”。要認真執行民主集中制,需要集體研究的決不自行其是;要認真執行請示報告制度,該請示匯報的要逐級請示匯報;要認真落實個人事項報告制度,如實報告個人重大事項。對違反規定不集體研究、該請示報告的不請示報告,或是不如實請示報告的,要依照紀律嚴肅處理。今年紀檢監察組將持續推進以“五類酒局圈”為重點的“幫圈文化”整治工作,請大家以身作則,抵制和反對關系學、“潛規則”等庸俗腐朽文化,形成良好的政 x 生態。這方面近期大家更要特別注意,干部提拔后難免有親朋好友表示祝賀,但不該吃的飯堅決不能吃,不該參加的酒局堅決不能去,否則出了問題,后悔莫及。

二、務必清正廉潔守紀律

權力是一把“雙刃劍”,擁有權力的同時也意味著風險。提拔之后,如何管好權、用好權對大家是個考驗。工作做得再好,廉潔方面出了問題,一切都等于零。對待權力要始終懷有如履薄冰、如臨深淵的敬畏之心,審慎用權,嚴守紀律規矩,規規矩矩做人,清清白白做事。一要嚴守六大紀律?!吨袊伯a黨紀律處分條例》列出了對違反六大紀律的具體處分情節,大家要認真學習。作為一名黨員干部,哪些事情不能做,做了會違反哪些規定,受到什么處分,心里要明白。不僅要嚴守剛才講到的政 x 紀律,還要嚴守組織紀律,對組織的決定安排堅決做到令行禁止、步調一致,不能挑肥揀瘦、推諉扯皮,對不講配合、不愿擔當、推脫責任、貽誤工作的,將按照有關規定嚴格追究責任;要嚴守工作紀律,大型商務活動、外事活動等,都要嚴格遵守有關紀律要求。項目投資、工程建設、物資采購等,都要嚴格執行公開招標、陽光采購、分級審核、集體研究等制度;要嚴守廉潔紀律,全面防控廉政風險,嚴把廉潔底線,強化法治思維和底線思維;嚴守群眾紀律,保持黨同人民群眾的血肉聯系;嚴守生活紀律,自覺培養高尚道德情操。

二要自覺接受監督。對干部進行監督,不是和誰過不去,而是一種關愛、一種保護。人非圣賢,孰能無過。有了監督就能防微杜漸,有人經常咬耳扯袖,就能夠避免錯誤偏差。作為一名新任職的處級干部,要主動接受監督,把監督作為最大的關心,最好的保護,最真誠的幫助,主動接受各方面的監督和批評建議。接受上級的監督要真心,不要看作是對自己的不信任,懷有抵觸情緒;接受同級的監督要虛心,不要看成是為難自己,懷有戒備心理;接受下級的監督要誠心,不能看成是不尊重自己,懷有反感情緒。要習慣在“放大鏡”下用權,在“探照燈”下工作和生活,這樣才能走的正,行的穩。三要從嚴要求自我。一些看似符合人情世故的常理、慣例甚至潛規則,其實是與黨的宗旨和紀律規矩相悖的,誤人又害己。有些人認為只要不貪不占,為了工作和發展,即便違規違紀也應該被原諒;還有些人認為只要不是違法犯罪,一般的違規違紀睜一只眼閉一只眼就過去了。這些想法都是錯誤的,違紀必追究,伸手必被捉。違反x項x定精神的問題,過去有的認為是些小事,現在就要嚴肅追究,而且執紀越來越嚴。過去一些一般反映的問題,現在一律要按監督執紀“x 種 x 態”來把握,該談話函詢的談話函詢,該批評教育的批評教育,該組織調整和紀律處分的都會認真辦理,紀嚴于法,紀挺法前是當前的常態,嚴的氛圍只能是越來越濃。大家一定要從具體事、小事小節上嚴格要求,決不能心存僥幸。要管好工作圈、生活圈、社交圈,不僅要管住自己,還要管好下屬、家人,“八小時內”講紀律,“八小時外”守規矩,時刻注意言行舉止,不該想的不想,不該干的不干,做到臺上臺下、人前人后表里如一、干干凈凈,始終保持清清爽爽的同志關系、規規矩矩的上下級關系、親清分明的官商關系,以好作風、好形象贏得組織的信任和群眾的信賴。在集體廉政談話會的講話精選范文 3 篇 3

經局黨組研究決定,今天對新提拔的干部進行一次集體廉政談話。各位都是

經過黨組織多年培養,自身長期努力,在各方面表現優秀,被群眾認可、黨組信任的。我對大家表示衷心的祝賀!

開展干部任職廉政談話,是加強黨內監督的一項重要制度,是加強干部教育的一項重要措施,也是局黨組對大家政治上的一種關心和愛護。其目的是讓大家在新的崗位、新的起點上,始終保持頭腦清醒,從嚴要求自己,繃緊廉潔自律這根弦,干凈干事不出事,不辜負組織和群眾的信任與重托。

下面,跟大家談四個方面的問題。既是要求也是期望,同時也是與大家交流、共勉,希望對大家有所幫助。

一、加強職業道德修養,做到三個始終保持

一要始終保持思想純潔。對一名黨員干部來說,思想純潔是立身之本、從政之基。思想不純潔,精神支柱就會坍塌,人生方向就會迷失,工作上、廉潔上就要出問題。當前,單位上有少數同志理想信念不堅定,宗旨意識不強,群眾觀念淡漠。還有個別同志存在違紀問題。保持思想純潔,需要堅持不懈、持之以恒,需要每一個黨員干部從自己做起,從自身的純潔性做起,在思想上不斷改造自我、凈化心靈、增強免疫力,在各種誘惑面前經得起考驗。所以,加強對黨員干部的思想政治教育和黨性黨風黨紀教育,加強日常的教育與提醒,對出現的苗頭性、傾向性問題早發現、早提醒、早糾正,這是保持黨員干部思想純潔的必要措施,希望大家高度重視,認真自覺地不斷接受反腐倡廉教育。

二要始終保持崇高追求。就是要加強黨性修養,常修從政之德,常懷律己之心,常除非分之想,使自己成為一個高尚的人、純粹的人、有道德的人。具體就是要辯證地處理好三個關系:其一,自我與社會的關系。作為一名黨員干部,要處理好與組織、與單位的關系,心中始終裝著人民,裝著黨的事業,達到小我、忘我的境界。其二,人性與黨性的關系。要用自己的黨性修養,最大限度地克制

自己的私心,脫離低級趣味,培養高尚人格、美好情操和凜然正氣,始終頂得住歪風,耐得住艱苦,抗得住誘惑,守得住節操。其三,做人與做事的關系。要想先做事,必須先做人。做人要低調謙虛,公道正派、表里如一、豁達大度。做事要高調有信心,就是不論做什么事,都要把眼光放遠一點、目標定高一點,并對做成事有足夠的信心。低調做人,你會一次比一次穩健;高調做事,你會一次比一次優秀。

三要始終保持公仆本色。金杯銀杯不如群眾的口碑。黨員干部的政績在于群眾的利益,黨員干部的前途在于群眾的幸福。正像習近平同志強調的那樣:我們的人民熱愛生活,期盼有更好的教育、更穩定的工作、更滿意的收入、更可靠的社會保障、更高水平的醫療衛生服務、更舒適的居住條件、更優美的環境,期盼著孩子們能成長得更好、工作得更好、生活得更好。人民對美好生活的向往,就是我們的奮斗目標。從某種程度上說,維護好人民群眾的利益,就是維護好自己的飯碗。

二、要保持頭腦清醒,做到三個正確對待

一要正確對待職位,有感恩之心。在座的各位,不能因為得到提拔就沾沾自喜、躊躇滿志。今后也不能因為沒有得到提拔重用或轉到一個條件相對艱苦的地方就怨天尤人、自暴自棄,這些都是政治不成熟的表現。對待職位,我們要少一點浮躁,多一點清醒。無論是進還是轉,干事創業、實現人生價值的舞臺都是組織給的,都要對組織懷有感恩之心。進,就要更加嚴格地要求自己,努力把工作做得更好。努力在新崗位上創造新業績、爭取新進步。

二要正確對待權力,有敬畏之心。權力是一把雙刃劍。秉公用權,可以造福人民;以權謀私,就會禍害人民。掌權的同時就意味著風險。一個干部的成長需要很長的時間,付出了很多努力,非常不容易。所以,大家要珍惜自己的崗位和

前途,在如何對待權力這個重要問題上想清楚、想正確,始終懷有如履薄冰、如臨深淵的敬畏之心,審慎用好權力,不能因為一念之差,一失足成千古恨。

三要正確對待名利,有知足之心。名利,世人皆有之。司馬遷說:天下熙熙,皆為利來;天下攘攘,皆為利往。求利,乃人之常情。關鍵是留什么樣的名,求什么樣的利。人們常說,人生有兩難,一是認識自己、塑造自己、找準自己人生坐標的位置難;二是擺脫名利的困擾難。對待名利,我們要想得開、看得透,多向下看,少向上看,多看自己,少看別人,這樣我們在名利面前就不會失去平衡,就不會犯錯誤。當然,這里所說的知足,是職位權力、物質生活上的知足,而在事業追求上、在為黨和人民奉獻上、在高尚人格修養上,應當永不滿足。

三、要自覺接受監督,做到三個積極主動

一要主動接受監督。對干部進行監督,不是跟誰過不去,而是一種關愛、一種保護。人非圣賢,孰能無過?一個人有過錯并不可怕,可怕的是聽不進批評和意見。作為一名新任職的黨員干部,切不可自醉、自傲、自負而拒絕監督,更不可目空一切、盛氣凌人地反對監督。要以三種心態正確對待監督、接受監督,即:接受上級的監督要真心,不能把上級的監督看作是對自己的不信任,懷有抵觸情緒;接受同級的監督要虛心,不能把同級的監督看成是為難自己,懷有戒備心理;接受下級的監督要誠心,不能把下級的監督看成是不尊重自己,懷有反感情緒。

二要嚴格自我監督。大家要經常反思理想信念牢不牢、宗旨觀念強不強、遵守紀律嚴不嚴、道德操守過不過硬,在無人監督的情況下,也能做到自省自警,打好拒腐防變的主動仗。有這樣一句話說得好,愚蠢的人把自己的錯誤給別人當教訓,聰明的人把別人的錯誤給自己當教訓,希望大家真的能往心里去,時時刻刻警示自己,深刻反省自己在工作中、生活中哪些地方做得不夠,是否正在接近這個最大危險,切勿重蹈前車之覆。

三要積極開展監督?,F在的監督制度越來越規范、形式越來越多樣。要認真貫徹黨風廉政建設責任制的規定,認真執行市財政局的行政管理制度、個人重大事項報告、婚喪喜親事宜報告等制度。要以對同志高度負責的態度,發現苗頭性、傾向性問題及時提醒、及時指出,在錯誤未然前亮紅燈,鑄成大錯前踩剎車,防止無所遮攔、越滑越遠。有的年輕同志經受考驗不多,除自身要增強廉政意識外,老同志也要經常敲警鐘,幫助年輕同志健康成長。

四、要時刻廉潔自律,做到三個自覺管住

一要慎始,自覺管住欲望。人生貴在善始。在各種腐蝕誘惑面前,如果我們的第一道防線被沖垮了,欲望的洪水就會一瀉千里。欲望是行動的驅動器,縱欲迷智,慎欲遵規,無欲則剛?,F實生活中,一些別有用心者拉攏腐蝕,往往從興趣愛好打開缺口,只要你一動心,就會陷進去,以致一步步走向深淵。人都有七情六欲,但要正確區分,節制非分的欲望,否則,就會自焚。我們一定要自覺管住自己的頭,不該想的不要想;管住自己的嘴,不該吃的不要吃;管住自己的手,不該拿的不要拿;管住自己的腳,不該去的地方不要去,愛之有度、好之有道,慎加選擇、注意節制,特別是要管住自己的頭一次。

二要慎微,自覺管住小節。古人講:不慮于微,始貽大患;不防于小,終累大德。大量事例表明,很多領導干部蛻化墮落,一步步陷入違法亂紀的泥潭,往往都是從吃喝玩樂這些看似小事的地方起步的,開始只是吃一點、喝一點、拿一點,后來慢慢被蠶食,量變到質變,最后被糖衣裹著的炮彈所擊中,陣前落馬,斷送前程。小節不保,大節動搖;小洞不補,大洞難堵。對我們每一個人來講,都要把千里之堤潰于蟻穴作為警句,正確認識微,高度警惕小,慎獨慎微,防微杜漸,把牢生活圈、社交圈、娛樂圈,把握好八小時以外的時間,防止微恙成大疾,避免小問題演變成大問題。

三要慎友,自覺管住親友。親情和友情,說到底是人之常情。但對領導干部來說,不徇私情,秉公辦事,應該是最基本的要求。如果只講感情,甚至把人情看得高于一切,大于一切,就會導致親情失重、友情變味,甚至釀成家庭腐敗、親情腐敗。欲治國者,必先齊家。不僅自己要清正廉明,還要看好自家門,管住自家人,跟家人講清楚什么能做,什么不能做。同時,要慎重交友?,F在有些人交友有一種傾向,即交所謂有用的朋友。各位手中或大或小都有些權力,一些別有用心的人正是看中了這一點,才會千方百計與你交朋友,說得明白些,就是要腐蝕拉攏你。大家一定要心明眼亮,擇善而交,多交益友,特別是對那些別有用心的感情投資者要拒而遠之,否則,早晚會付出慘痛的代價。

各位對本單位的黨風廉政建設都負有重要職責。要按照黨風廉政建設責任制的要求,切實履行一崗雙責,在抓好分管業務工作的同時,抓好職責范圍內的黨風廉政建設。具體要做到三抓:一要堅持自覺性,做到想抓。要有責任意識,對部屬和下級切實負起責任,增強抓廉政建設工作的自覺性。二要堅持原則性,做到敢抓。對單位職工中出現的不廉潔行為,要敢于碰硬,不怕得罪人,尤其是在提高制度執行力上,不僅要帶頭執行做表率,還要敢于堅持原則,管好自己的下屬。三要堅持科學性,做到會抓。要搞好組織協調,層層落實責任制。

總之,希望大家在新的崗位上,始終牢記神圣使命,嚴格遵守黨紀國法,以良好的人品官德、純潔的黨性修養、優異的工作業績回報組織的重托和期望,為完成全年的財政工作任務作出更大的貢獻!

廉政警示教育講話稿范文第6篇

根據黨風廉政談話制度的規定,今天在此開展干部任前及集體廉潔談話。首先代表黨委和公司領導班子對各位履新、轉正的同志表示衷心的祝賀,其次對大家說幾點希望。

一、政治擔當,對黨對組織忠誠。***集團是央企,作為央企管轄單位領導干部,必須更加堅定地在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。要時刻牢記自己是黨的干部,始終把講政治作為第一遵循、第一標準、第一要求,提高政治站位,強化政治擔當,增強政治定力,嚴守政治規矩,牢固樹立“四個意識”,堅定“四個自信”,堅決做到“兩個維護”。堅決貫徹執行上級決策部署,堅定發展信心和決心,堅決完成全年生產經營目標,奪取疫情防控和企業改革發展全面勝利。

二、找準位置,盡快適應新的角色。**集團的成立不僅得到***集團的重視,更得到***集團關注,**集團是***爆破工程版塊布局的重要一環,**集團的干部隊伍正是實現十四五發展規劃的重要保證。在座各位必須承擔起**集團改革發展各個領域“領頭羊”的重任。各位走上今天這個崗位,除有自身的努力,更有組織的關心、培養和廣大干部職工的選擇、信任,大家一定要時刻保持謙虛謹慎,戒驕戒躁之心,做到嚴以律己,扎實工作,不辜負組織和領導信任和職工群眾的期望。大家一定要保持政治上的清醒,正確對待組織、正確對待事業,盡快適應新的崗位,要勇擔重任,盡快做出新的工作業績,取得新的突破。

三、加強學習,提高自身綜合素質。新時代黨員干部要加強學習,才能提高

自身綜合素質,更加注重學習提升,增強行動自覺,始終把學習作為干事之本,認真學習生產經營、金融經濟、依法治企方面的知識,虛心向專家領導及基層員工學習。加強基層工作調研,盡快熟悉**成員單位情況,盡快掌握***集團改革發展戰略、主要決策、工作重點和努力方向,迅速理清思路,切實提高工作水平和解決問題能力,實現由“單一型”向“復合型”的轉變。通過提高自身綜合素質,管理好自己所管轄領域工作,加強文化理念融合、區域業務協作,全力推動項目建設落實落地,不折不扣落實好***、**集團決策部署,聚精會神謀發展,全力以赴抓落實,促進公司生產經營加快發展、科學發展、和諧發展。

四、正確履職,堅決做到廉潔從業。作為領導干部,要高標準、嚴要求,不要把職務的升遷和變動作為事業的終點,而應作為新的起點,作為加油站。不要居功自傲,沾沾自喜。要認清權力“雙刃劍”本質,樹立正確的權力觀,我們手中的權力是組織賦予的。要懂得自己的職位越高,權力越大,責任就越大,肩負的擔子就越重。大家務必進一步增強壓力感、責任感。同時,要自覺將權力的行使置于有效的約束和監督之下,認真貫徹好、維護好民主集中制,切實做到科學決策、民主決策,使手中的權力時刻處于“透明”的狀態,接受群眾的監督。用嚴格的組織紀律約束自己的行為。在工作崗位帶頭廉潔自律,管好用好自己管轄的人員,為企業生產經營構建風清氣正的良好氛圍。

五、誠實守信,切實維護隊伍團結。誠信是領導者人格力量的體現。各單位領導干部對同事和群眾說假話,甚至欺上瞞下,就得不到支持和擁護,久而久之就無法開展工作。因此,無論在工作中還是在生活中,都要坦誠正派,多做與人溝通、化解分歧、增進團結的事情,絕不能高高在上,要依靠人格魅力來樹立威望和威信,做到言行一致,言必行,行必果。要光明磊落,敢于承擔責任。自覺維護班子和隊伍的團結,自覺做到彼此尊重,加強溝通協調,努力營造和諧干事

的氛圍。要帶頭執行民主集中制,在自己的管轄范圍內,努力營造一個“心齊、氣順、風正、勁足”的局面。通過自身表率作用,進而帶動整個隊伍的團結。

六、求真務實,抓實工作見到成效。求真務實,就是要不圖虛名,不搞形式主義和官僚主義,更不能弄虛作假。圍繞生產工作大局,立足實際,理清工作思路,把精力放在處理大事、抓重點、謀全局上。要強化對各項工作部署落實情況的督促檢查,把更多的時間和精力放在解決工作中存在的問題上,各單位負責人要健全和完善分工明確、各負其責的領導責任體系。要深入下屬基層,調查研究,了解實際生產經營情況,貼近一線職工群眾,清楚他們的需求和呼聲。平時要注重善溝通、勤交流、多協調,努力形成勤思、善學、肯干、和諧的良好工作氛圍。要充分調動職工群眾的工作積極性、主動性。要做到一抓到底,抓出結果,抓出成效。

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