維穩事件應急預案范文第1篇
為維護材料廠良好的生產和生活秩序，營造安定和諧的工作環境，促進企業和諧穩定發展，現制定維穩工作應急預案。
一、成立維穩管理小組
組長：時海波
組員：趙新榮、楊中磊、朱偉偉
材料廠廠長作為維穩管理工作的第一責任人，對材料廠的維穩工作負總責;各組員是直接責任人，對本職工作范圍內的維穩工作負主要責任。維穩管理工作小組要有對材料廠穩定風險的超前預判能力、洞悉事態發展能力、把控大局能力和果斷處置能力，做到及時發現、及時處置，把各種不穩定因素解決在材料廠，消除在起始階段，控制在單位內部，絕不能使其擴大蔓延，給公司造成重大損失和負面影響。
二、維穩工作日常管理
1、維穩管理小組要加強對合同支付的管理工作，嚴格履行合同條款，按照規定辦事。落實、監督勞務工工資支付，做到工資支付到本人，不遺漏、不拖欠，避免引發勞務糾紛。
2、維穩管理小組要協調好物資供應工作，按著突出保障、強化服務的工作要求，協調材料廠各方面資源做好保供工作，守信踐諾，服務好項目現場，維護好和項目上的良好關系。
3、維穩管理小組要高度重視“元旦”、“春節”、“五一”
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三、應急預案管理
1、駐地秩序維護應急預案
維穩管理小組要堅持以人為本的理念，堅持“安全第
一、預防為主、綜合治理”的方針，保障職工群眾的生命財產安全，最大程度地減少人員傷亡和財產損失。要根據現場的具體情況制定緊急應對處置措施，做好與地方政府及有關部門的聯系、協調與配合。負責組織完成緊急救援、后勤保障、信息報送、善后處理等工作。
化解糾紛要本著“公平、公正、誠信、友善、和諧”的要求，按照約定予以兌現。對合理的訴求，要及時解決，對合情不合理的訴求，要曉以利害，多做思想工作。對不合理又不合法的訴求，要堅決予以抵制。對無理取鬧，違法阻撓施工，擾亂現場辦公、生活秩序的行為，要及時向當地政府、公安機關報告。處置群體性事件，要本著“控制局面，防止蔓延，宣傳疏導，緩和矛盾，調查研究，查明是非，依靠政府，嚴格執法，打擊少數，教育多數”的原則，維護好現場秩序，盡快平息事態。
2、妥善處置群體上訪及突發性事件應急預案 維穩管理小組要做好信息的上傳下達，協調、溝通和安撫工作，配合公安部門依法制止突發暴力行為。對上訪人、突發事件當事人發生自殘、自焚、服藥時，要采取緊急措施組織急救?，F場處置突發性事件，使其處于受控狀態。對打橫幅、舉標語、張貼字報、鋪地狀、穿狀衣的上訪人員，材料廠配合公安、保衛、信訪部門應按信訪規定予以收繳。群
維穩事件應急預案范文第2篇
一、指導思想
以“三個代表”重要思想和黨的十七大精神為指導，認真貫徹落實黨中央、國務院和省委、省政府、市委、市政府和縣委、縣政府關于維護社會穩定的指示精神和工作部署，從講政治、講大局、維護國家利益、保護人民群眾生命財產安全、保持社會大局穩定的高度，充分認識妥善處置突發性事件的極端重要性，切實增強政權意識，正確處理新時期人民內部矛盾，真正解決廣大人民群眾關心的熱點、難點問題，有效密切黨和政府同人民群眾的聯系，有效杜絕各類群眾性事件的發生，確保全鄉社會政治大局穩定和治安大局平衡。
二、組織機構
1、健全信訪、維護工作領導小組。經鄉黨委、政府研究，成立水口鄉信訪維仿工作領導小組，由王瑞同志任組長，羅建、蒲志華任副組長，蒲志華具體負責信訪維穩的各項工作，成員由信訪辦、綜治辦、民政辦、財政所、計生辦、農業服務中心等站所的負責人組成。信訪領導小組下設辦公室負責日常事務。
2、建立處置群體性事件組織。處置涉及復退軍人、計劃生育遺留后遺癥方面人員的突發群體性事件，由黨委委員、武裝部長陳憲全負責;處置群眾其他集體信訪事件，由各掛包領導負責;處置法輪功等邪教組織或恐怖事件方面的群體性問題，由綜治辦主任負責，以上問題均由蒲志華總協調;
3、成立信訪維護社會穩定工作應急分隊。由武裝部長雷憲全負責，成立水口鄉信訪維護社會穩定工作應急隊伍，人員由全鄉各村、各站所的干部職工組成。同時成立預備分隊;陳憲全為隊長，隊員共10人，該分隊直接歸鄉信訪、維穩工作領導小組統一指揮調度。
三、基本原則
1、黨委、政府統一領導原則;
2、“誰主管、誰負責”原則;
3、標本兼治、注重實效原則;快速反應、各負其責原則;
4、教育多數、處理少數原則。
四、工作要求
1、建立排查機制;
2、完善信息報告;
3、有效解決問題;
4、嚴格責任追究。
五、應急處置
群眾有群體性信訪苗頭，或已經形成群體性信訪事實，則應立即進入應急處置狀態，分為四種應急處置方法：
1、發現群體性信訪苗頭，或群眾尚未出村。接信息后，該村應急分隊需及時到村，了解情況，進行必要的說服勸解，并就群眾反映的問題和需要解決的事情在了解情況的前提下，向群眾作出必要的承諾，緩和上訪人群情緒，穩定局勢，取得解決問題的主動權。其余各分隊待命。
2、群眾信訪已經出村，但尚未出鄉。事發村應急分隊即刻上路進行勸解，盡量使上訪群眾返村。預備分隊在鄉應急處置領導小組統一指揮下，進入工作臨時狀態，并及時向上級報告信息。
3、信息報告較晚或信訪群眾已經出鄉。要及時向縣維護社會穩定領導小組信訪局和辦公室報告情況，請縣領導和相關部門予以關注，幫助做好上訪群眾的穩定工作。同時，鄉主要領導和事發村、單位的負責人及時趕到群眾信訪地點，進行勸返。
4、群眾個人赴市及以上信訪。發現后，鄉主要領導和事發村、單位的負責人要及時以最快速度找到信訪人，把信訪人勸回，最大限度消除影響。
六、保障措施
為及時控制和穩妥處理各種群體性突發事件，鄉黨委政府將從各方面予以保障。
1、交通保障;
2、資金保障;
3、人員保障;
4、能力保障
維穩事件應急預案范文第3篇
根據省教育廳《關于加強教育系統突發事件應急維穩管理的通知》(粵教保函〔2010〕1號)精神，為提高我校維穩應急處理能力，有效預防、控制和妥善處理我校突發事件，為構建和諧穩定的校園環境，制定本預案。
一、適用范圍本預案適用于學校發生突發性群體事件、公共衛生事件、學生人身傷害事件、敏感、特殊時期的惡性事件、師生心理障礙或心理疾病事件等。
二、工作目的建立應對校園各種突發事件，維護校園穩定的應急機制;規范應急維穩工作管理流程，有效預防、控制各種事件發生;確保學校及廣大師生的生命財產安全，維護校園和社會的正常秩序。
三、工作原則
堅決貫徹“安全穩定壓倒一切”的方針，正確處理好學校安全穩定的關系。以保護師生生命財產安全，維護學校正常秩序為最高原則;堅持抓早、抓小、抓苗頭的原則，力爭把問題解決在基層、解決在內部、解決在萌芽狀態;堅持團結、穩定、正面為主的原則，及時準確發布信息，正確引導輿論，排除流言、謠言，消除恐慌情緒，確保師生穩定;堅持宣傳教育與依法辦事、原則性與靈活性相結合的原則，立足于師生思想教育，立足于防范，立足于協商調解，綜合運用思想教育、經濟、行政手段和法律措施等多種形式，果斷處置，最大限度縮小社會及政治影響。
四、組織機構組長：周南江副組長：黃鴻江成員：劉寶亮吳志浩陳首軍江林明許文彬崔燕婷劉清舫
成員職責分工
劉寶亮、陳守軍負責現場指揮;
吳志浩、江林明負責安全管理;
許文彬、崔燕婷負責宣傳報道;
劉清舫負責后勤管理。
五、機構名稱
惠州市通用職業技術學校突發事件應急維穩工作領導小組，以下簡稱“維穩領導小組”。
六、工作職責
1、組長和副組長職責：負責本預案的發布、組織學習和實施工作，使全校師生了解本預案，確保在突發事件發生時，能按預案確定的組織程序和人員分工，從容應對，妥善處置。
2、領導小組成員職責：充分發揮黨團組織及班主任和科任教師作用，加強師生政治思想教育和法制教育，提高安全防范意識和法制觀念;組織開展多種教育宣傳活動，培養師生健康心理;認真開展經常性的矛盾排查工作，深入調查了解師生思想動態，把握正確的輿論導向，引導師生自覺維護學校穩定安全大局;幫助學生解決學習、生活上的困難;想方設法解決師生提出的合理要求，對一時難于解決的問題，要說明情況，耐心細致地宣傳解釋，做好師生思想穩定工作，并盡快落實化解方法。
3、安全管理員職責：負責監測治安、交通、消防類突發事件。組織開展定期和不定期的安全檢查，特別是消防、食品衛生、校舍安全檢查，了解師生思想動態，一旦發生群體性事件、公共衛生突發性事件、學生人身傷害事件、敏感時期的惡性事件以及發現學生有心理障礙和心理疾病，及時采取措施，加以防范。
4、宣傳員職責：負責正面對外宣傳，做好突發事件材料的整理與上報工作。負責在突發性安全事故或事件發生2小時內形成書面材料上報市教育局。
5、后勤管理員職責：負責監測和報告公共衛生類突發事件。加強學校食堂衛生安全管理，加強后勤設施服務檢查，配合做好突發事件的處置工作;開展學校健康教育，做好學校常見病和傳染病的防治;監測學校人群的健康狀況，并根據存在問題采取有效措施或提出處理意見。
6、全校師生職責：一旦發生突發事件，各有關部門要及時向學校維穩領導小組報告，并采取應急措施，做好事件的前期處置工作，保護好現場，穩定情緒，防止事態擴大。
七、工作措施
(一)處理群體性事件
一旦發現有群體性事件的苗頭時，立即組織人員，針對不同情況，采取說服教育、思想引導和解決實際問題相結合的方法，教育聚集人員通過合法途徑、正當渠道反映情況，及時把問題解決在萌芽狀態，把矛盾化解在校園內;嚴密掌握控制現場動態，注意調查取證，了解發生群體性事件的原因，注意從中了解群體聚集內幕和骨干人員情況，耐心細致說服他們配合做好勸散工作;疏散圍觀群眾，防止別有用心的人趁機煽動鬧事;建立公開透明的信息渠道，研究和制定宣傳口徑，運用廣播、通告等形式，宣傳國家有關法律、法規和政策;根據需要，學校領導要出面接待聚集人員，做好教育勸阻工作。在教育疏導、反復勸散無效或發生聚集鬧事等情況時，及時報告鎮政府和公安部門，迅速采取必要措施平定事態，堅決果斷處置，防止向社會蔓延;當發生師生群體到上級黨委政府上訪等事件時，要在第一時間向黨委政府報告，并迅速派員前往開展勸返工作。
(二)處理公共衛生突發性事件
1.當校園發生傳染病、地方病、寄生蟲病及不明原因疾病流行事件時，立即向政府和衛生防疫部門及市教育局報告，在衛生防疫部門的指導下，嚴格實行病人隔離，配合組織救治病例;配合開展調查，迅速查明疫情的致病源，對受到污染的食品、水源、場所等區域采取嚴格控制措施，組織做好消毒、殺蟲等，防止病情擴散;配合組織開展預防性疫(菌)苗接種或預防性服藥等工作。
2.當發生食品、飲水等中毒或疑似中毒事件時，立即向政府和衛生防疫部門及市教育局報告;組織對中毒人員進行救治，對可疑人員進行觀察，對可疑的食品、水源及其有關原料、設備、場所及可能受污染的區域采取留樣、控制措施;協助衛生防疫部門的病情調查，如實提供有關材料和樣品，迅速查明事件原因，配合開展相關工作。
(三)處理學生人身傷害事件
在學校組織的校內外活動中，以及在學校負有管理責任的校舍、設施、場地內等發生的，造成在校學生人身傷害事故時，要迅速趕赴現場救助受傷害學生，并及時告知其監護人;對事故的處置，要按有關規定和程序處理。同時，要加強安全管理、安全檢查和安全宣傳教育，落實安全措施，及時消除安全隱患，最大限度減少學生受傷害事故的發生。
(四)處理敏感、特殊時期的惡性事件
敏感時期、大型活動和節假日期間，要加強防范和控制，防止發生不法人員滋事、暴力恐怖事件和重大惡性事件，一旦發生此類事件，要采取果斷措施堅決予以制止，并立即向公安部門及教育局報告，做好現場勘查工作，認真收集相關資料、證據(錄像、拍照)，以備后用。對此類突發事件，要做到冷靜觀察、沉著應對、內緊外松，不炒作、不糾纏，認真處置，防止事態擴大，將事件的后果和影響降低到最小限度。
(五)處理師生心理障礙或心理疾病事件
凡經專業醫院確診為精神病、癲癇病患者應給予退學或休學(假)，由監護人負責領回;對患有嚴重心理疾病經治療后返校學習、工作的師生，以及有嚴重心理障礙、言行異常但未達到退學條件的學生，要加強監護和引導，特別是加強心理跟蹤服務，及早發現和解決問題，必要時動員其休學(假)治療;做好師生思想教育工作，加強溝通，了解掌握師生思想狀況和特點，確保一旦出現異常情況，能夠早發現、早處理;充分發揮黨團組織、學生會及學校思想品德課的優勢，通過多種形式，幫助師生樹立正確的思想觀念，養成良好行為和健康向上的精神風貌。
八、善后工作
1、突發事件處置工作結束后，學校對突發事件參與者要實行跟蹤教育，對為首的骨干分子要密切監控，掌握動態，確保一旦再發生問題，能夠快速反應，及時有效處置。
2、根據現場調查掌握的證據，對有關責任人依法進行處理。
3、對因忽視安全、管理不善、玩忽職守、徇私舞弊等，造成師生嚴重人身傷害、財物損害的，按有關規定對有關責任人給予責令檢查、賠償損失、行政處分等處理。構成犯罪的，移送公安部門依法處理。
4、認真總結經驗教訓，針對存在的問題和薄弱環節，完善制度，加大宣傳教育力度，加強演練，不斷提高對突發事件的處置水平，積極探索學校突發性事件處置工作的新途徑。
九、情況報告
節假日期間，實行24小時值班和信息報告制度。發生突發事件，在第一時間內向學校維穩領導小組組長報告，報告的主要內容包括：事件發生的時間、地點、單位，事件的簡要過程、傷亡人數和事件發生原因的初步判斷，采取的措施。同時，隨著事態的發展做好續報工作。因瞞報、少報、漏報、遲報而導致處置工作被動或造成嚴重后果的，追究有關責任人的責任。組長視事件發展情況組織解決并在第一時間報送市教育局。
維穩事件應急預案范文第4篇
為全面提高我鎮綜合治理維穩工作，處置各類不穩定事件和風險的能力，保持社會穩定和促進我鎮經濟持續快速健康發展，堅持“以人為本，預防為主，統一領導，依法規范、加強管理、快速反應、協調應對、提高素質”的原則。結合我鎮實際，特制定本預案。
一、組織領導
1、領導機構
鎮政府是負責全鎮綜合治理維穩工作的領導機構，鎮政府成立維穩應急處置指揮中心，(以下簡稱鎮應急指揮中心)，作為本鎮維穩應急處置工作的領導指揮機構，負責統一領導全鎮維穩的應對工作。鎮應急指揮中心總指揮由鎮黨委書記張斌、黨委副書記、鎮長胡軍、人大主席楊智、綜治辦主任蘇年華同志擔任副組長，鎮黨委委員和鎮屬各部門主要負責人為成員領導小組，領導小組下設辦公室，辦公地點設在鎮綜治辦，辦公室主任由蘇年華同志兼任，負責受理日常工作。
鎮應急指揮中心的主要職責是：領導全鎮維穩工作的預防，應急處理;研究確定全鎮預防、應急處置工作的重大決策和指導意見;部署、督促、檢查工作落實，決定并組織突發性事件應急演習;及時協調解決應急工作中出現的重大問題。
2、辦事機構
鎮應急指揮中心下設辦公室(以下簡稱鎮應急辦公室)，作為鎮應急指揮的日常辦事機構(地點設在鎮綜治辦)，由鎮綜治辦副主任擔任辦公室主任。
鎮應急辦公室的主要職責：負責全鎮維穩工作的綜合協調及相關的組織工作，會同有關部門研究突發性事件應急工作體制和運行機制的建設，并向鎮應急指揮中心提出改進建議;負責督促檢查維穩隊伍的建設和應急預案的演練工作;負責收集突發性事件相關信息，并對信息進行綜合集成和分析后向鎮應急指揮中心報告;傳達鎮應急指揮中心的決定，并對決定的執行情況進行督辦;對主要節日進行防控;鎮應急指揮中心規定的其他職責。
3、指揮機構
處置較大維穩工作突發性事件時，應急指揮部總指揮由鎮黨委書記(鎮長)擔任，副總指揮由鎮主管政法領導、綜治辦主任擔任;處置一般維穩工作突發性事件時，應急指揮部總指揮由鎮主管政法領導、綜治辦主任擔任，副總指揮由鎮綜治辦副主任擔任。 應急指揮部的職責：在突發性事件發生后，迅速成立現場指揮部，負責現場的應急處置工作;決定制定突發性事件應急處置的具體工作方案;對各個重點防點進行布控;負責應急處置的指揮調度工作。
二、應急聯動機制
1、在鎮應急指揮中心的統一指揮和協調下，按照“快速反應、協調應對”的原則，事發地單位及其有關部門以及成員單位按照各自職責應急聯動，共同實施應急處置預案。
2、鎮應急辦公室加強與各有關部門在應對突發性事件方面的合作，通過制定相關的聯合應急方案或采取其他措施，逐步實現在應對突發性事件方面的信息快速互遞，并建立聯合應對和互助機制。
3、利用鎮政府電子公務網絡平臺，完善相關設施配套，實現鎮應急指揮中心，各相關部門及成員單位等有關機構之間的互聯互通，建立暢通的應急指揮通信和信息通道。
三、摸排、報告、穩控
1、摸排
鎮各職能部門及成員單位成立相關的維穩工作隊伍，以及由村民組長成立的信息員隊伍，對各不穩定因素實施排摸，并對信息進行收集，分析和預測，超前準備，統籌規劃，確保掌握穩定工作最好新動向，發現不穩定苗頭立即采取果斷措施，及時向鎮應急指揮中心提出相應的處置建議。突發性事件應急工作要堅持早發現、早報告、早處置的原則。
2、報告
鎮各職能部門及成員單位是受理報告和向上級報告不穩定因素突發性事件信息的責任主體，事態發生后，各職能部門及成員單位必須立即向鎮應急指揮中心辦公室報告，屬于特別重大、重大突發性事件的，鎮應急指揮中心應在2小時內向區應急指揮中心報告。不得遲報、謊報、瞞報和漏報。
3、穩控
事態發生后，各職能部門及成員單位按照各自的職責分工，迅速做好應急準備工作，有關應急隊伍要進入待命狀態，落實各防控點的布控，鎮應急辦公室要進行必要的督促、指導和工作協調，確保穩控工作順利執行。
四、應急措施
1、 各職能部門及其成員單位對村民進行法制宣傳教育，深入宣傳《社會治安管理條例》、《信訪條例》等法律法規，做好思想引導工作，理順情緒，化解矛盾，把問題解決在基層。
2、做好重點對象的思想教育工作，動員方方面面的力量，對重點對象進行思想教育，法律和政策宣傳，有效化解矛盾，使其不參與各種情況的集體上訪。
3、認真配合信訪接待工作，提高工作質量，認真處理好每一次上訪，運用合法的手段，取得群眾的理解和支持，化解矛盾，確保不發生越級上訪問題。
4、加強思想政治工作，針對上訪人員產生思想波動的實際情況，曉之以理，動之以情，有針對性地做好思想政治工作，化解矛盾，保持思想穩定。
5、做好困難人員的幫扶工作，盡最大可能幫助解決其實際困難，從源頭上減少信訪工作的壓力。
6、鎮綜治辦、派出所在各個節假日負責控制住重點對象，派專人24小時把重點對象控制在家中，防止重點對象進行串聯、流動、搞煽動，保證不發生集體上訪事件。
7、鎮綜治辦與派出所密切配合，全天候準備，隨時處理應急情況。
8、突出早發現、早控制，深化與“法輪功”、“門徒會”等邪教組織的斗爭，深入開展反邪教警示教育活動，嚴密掌握邪教組織的活動，抓早抓小，防止其坐大成勢。
9、如發生越級上訪事件，將在第一時間將上訪人員接回，減少政治影響。
10、車輛、通信保障
維穩事件應急預案范文第5篇
作處置突發事件應急預案
為維護企事業單位的政治穩定和治安安定，依據有關法律、法規和公安機關處置突發事件有關政策，特制定本預案。
一、指導思想
在區委、區政府和公司總經理室的正確領導下，堅持“快速反應、統一指揮、高效運轉、穩妥處置”的方針，組織全廠職工采取有力措施，切實維護企事業單位內部穩定。
二、工作目標
一是堅決防止境內外敵對勢力、敵對分子對企事業單位內部進行滲透、煽動、破壞，陰謀制造危害國家安全和社會政治穩定的重大政治案(事)件;二是堅決防止企業單位內部發生大規模非法聚集等群體性事件;三是堅決防止內部發生打砸搶燒事件;四是堅決防止企事業單位職工大規模沖擊廠區和單位，進行非法聚集游行示威活動。
三、組織領導
組長：
副組長
副組長
四、任務分工
1、保衛處：一是負責企事業單位內部群體性事件及鬧
1事苗頭信息的收集和報送工作，調查事件原因、主要組織者、掌握現場情況，掌握事態發展趨勢，及時上報;二是運用公秘手段獲取情報信息，掌握、防范境內外敵對勢力和敵對分子插手事件、進行煽動破壞活動;
2、辦公室：協調、指導企事業單位內部保衛組織，積極開展工作，維護單位內部政治穩定和治安秩序;會同有關部門加強企事業單位內部網絡及互聯網監控工作，防止影響穩定的信息傳播;五是配合有關部門做好現場調查取證工作。
五、處置原則
一是堅持防處結合、防范在先。加強預防、情報引導、及時研判、有效應對，把預防、控制工作做在前面，對各類非法活動苗頭發現得早、處置在小，嚴防小事拖大，爭取最佳效果。
二是堅持快速反應、果斷處置。一旦發生非法聚集活動，要依法、及時、穩妥、果斷處置，防止人員大規模非法聚集，防止事態擴大升級，防止發生連鎖反應。
三是堅持統籌協調、群防群治。緊緊依靠黨委、政府，與有關單位和行業主管部門密切配合，明確職責、明確任務，充分發揮保衛人員和職工群眾的作用，實行齊抓共管、群防群治。
六、處置方法及步驟
(一)情報信息收集階段
1、加強情報信息的工作，作到不遲報不漏報。
2、在各部門至少2名信息員，密切關注單位內部職工的日常言論，對提供有價值信息的人員將適當給予獎勵。同時，要關注職工群眾對社會各類熱點、焦點問題的不滿情緒，防止單位內部問題與社會問題交織作用，堅決防止出現“經濟問題政治化、單位問題社會化”。
3、利用各種手段對重點人員，重點群體做好管控工作。要布控到位，落實包保責任。通過各種渠道發現重點人員后，立即將重點人員的詳細信息上報分局
4、加強對單位內部網的管理，一旦發現內部網絡出現關，立即刪除，并視情節依法處理。
(二)發現苗頭階段
1、發現涉及穩定的問題，立即通知上級相關領導，馬上處理解決，防止擴大蔓延，同時加強對職工的日常教育。
2、與網安部門配合，對單位內部網有害信息及時刪除，同進落地查人。
3、加強企事業單位內部巡邏，有關的傳單、小報、標語等宣傳品，發現后及時查處。
4、對企事業單位內部的突發性事件，及時了解，介入處理，掌握動態，防止負面炒作，防止企事業單位職工情緒受到影響和激化。
(三)單位內部聚集階段
1、制定處置突發預案，明確現場指揮領導體系;
2、企事業單位內部出現職工演講、集結、鬧事等事件后，現場指揮人員立即組織保衛到達現場，及時上報信息，并通知當地黨委、政府以及企事業單位領導到現場配合處置。
3、立即對單位進行封鎖，與外界隔離，防止職工走出企事業單位，防止社會人員進入企事業單位，制止記者照相、錄像、采訪，配合公安部門對企事業單位周邊的道路進行交通管制。
4、迅速將集結群體進行隔離，盡快使人群疏導到廠房、車間等指定地點，防止企事業單位內部職工進行更大規模的聚集，公安機關與企事業單位領導要及時做好企事業單位職工的宣傳教育工作。勸導、疏導工作以企事業單位為主，維持秩序以公安民警為主。
6、加強單位內部重要部位的安全保衛，發生打砸搶燒等暴力、惡性事件時，積極配合公安機關工作，及時固定證據，為后續工作提供證據支持。
七、工作要求
一是要建立健全指揮體系。落實責任，統一指揮。 二是要強化重點人動態防控。要加強與有關部門的信息溝通、實時、準確掌握情報信息，將重點人和其他可能滋事的嫌疑人員盡可能控制在單位和家庭，堅決控制在可能聚集
滋事的現場之外。
維穩事件應急預案范文第6篇
成立維穩工作領導小組 組 長：謝純杰
副組長：何發春、傅世東
成 員：陳剛、何林、蘭杰、賀君琴、熊紅、牛霞 主要職責：
定期分析形勢，加強預警預報工作，做好應急保障工作。
2、完善應急預案和措施，健全突發事件應對機制。
3、組織指導學校突發事件應急處置工作。
4、總結事件處置經驗、教訓，對失職、瀆職的領導和教師提出責任追究建議。
5、重大問題及時請示上級領導并向有關部門報告。
二、工作原則
堅持分工負責、屬地管理，統一指揮、快速反應，預防為主、平戰結合，區分性質、處置得當的原則。
分工負責。按“誰主管，誰負責”的原則，學校發生突發公共事件，應在安全穩定領導小組的統一領導下，協同相關
部門負責做好事件處置和指導、督查工作。成立安全事故及維穩應急領導小組，校長是第一責任人，同時制定應急預案，完善保障措施，加強與有關部門配合協作。學校維穩工作領導小組負責指導、督查全校安全事故及維穩工作。
(二)統一指導，快速反應。完善領導小組內部分工協作，做到群防群控。同時加強與其它職能部門的聯系和溝通，建立快速反應機制。一但發生事件，要根據事件的類型、級別和性質等因素，迅速啟動應急預案，做到快速反應，正確應對，果斷處置，把問題解決在萌芽狀態。
(三)預防為主，平戰結合。立足防范，強化應急預案對日常預防工作的指導作用。加強信息收集和研究，從細節抓起，做到早發現、早研究、早解決。增強應急預防預案的針對性和操作性，提高應急反應水平。落實應急保障措施。從制度、組織、經費、物資等方面做好充分準備，確保預案一但啟動，即能有效實施。
(四)區分性質，處理得當。根據事件類型、級別等因素采取相應對策，積極化解矛盾，做好善后工作，維護學校正常秩序和社會穩定。對師生的訴求要曉之以理、動之以情。按“可散不可聚，可順不可激，可分不可結”的原則進行疏導;對煽動鬧事的人員要依法處理，確保社會穩定。
三、信息報送發布和預防預警工作
(一)信息報送發布
1、信息報送原則。
(1)迅速：發生(發現)突發事件，必須在第一時間向教委報告。
(2)準確：信息內容必須客觀真實，不得主觀臆斷，不得漏報、瞞報、謊報，事件發展變化的情況及時續報。
2、信息報送機制。
(1)緊急電話報告系統：學校安全事故維穩工作辦公室電話65650893。學校安全事故及維穩工作領導小組接到突發事件報告后，根據事件類型、規模、緊急程度和可能的發展趨勢，立即電話通報相關人員，進一步核實情況。
(2)文字報送系統：報告的內容要有書面材料，并根據相關預案和沙區教委領導指示開展工作。
(二)預防預警工作
1、應急準備與預防。
(1)加強學生安全和心理健康教育，提高學生安全意識。 (2)全面開展學校安全檢查和做好校園及周邊環境的整治工作，重點做好消防、車輛管理、食品衛生、學校從業人員資格、內部管理制度的檢查，認真、細致地排查安全隱患，做到檢查徹底，不留死角。
(3)應急處理工作領導小組收到可能引發安全事故的風險信息后，應密切關注事態發展，并按照預案做好應急準備和預防工作;事態嚴重時及時上報鎮聯校、縣教育局和有
關部門，并做好應急準備工作。
2、啟動預案。安全事故發生(發現)后，事故現場有關人員應當立即報告學校負責人，學校負責人接到報告后，應當立即向鎮聯校、縣教育局報告，報告內容為事件發生的時間、地點、具體情況。應急處理指揮領導小組應立即組織人員對事件進行了解查實，提出處置方案并組織實施。
3、涉穩事件的處理方案。學校發生或接到突發安全事故后，知情者必須在第一時間內(5-10分鐘)向校長報告，并及時向公安、交警、衛生、消防等相關部門報案請求援助。學校安全事故應急領導小組本著“先控制，后處置，救人第
一、減少損失”的原則，果斷處理，積極搶救，指導、組織現場人員離開危險區域，保衛學校貴重物品，維護現場秩序，做好事故現場保護工作，上報學校突發事件有關材料，做好善后處理工作。接到突發安全事故報告后，根據事故情況在2小時內及時向鎮聯校、縣教育局匯報，安全事故應急領導小組全體成員在最短的時間內到達事故現場，組織搶救和善后處置工作。
(1)如發生集體上訪、游行示威、靜坐、罷教罷課等擾亂社會秩序、造成不良影響的涉穩事件時，必須第一時間報到鎮聯校、教育局。
(2)應急處理指揮領導小組收到發生上述事件的信息后，立即進入指揮崗位，具體部署防范工作，總指揮要親臨
指揮，現場處置工作組人員要以最快的速度趕赴現場，并做好說服教育工作，防止事態的擴大和引發群體性事件。
(3)應急處理指揮領導小組要進一步檢查各項措施的落實情況，并處于臨戰狀態。要認真落實值班和信息報告制度，應急處理小組要安排人員24小時值班，學校領導要堅守崗位，指揮調度，根據事態發展采取有效的措施，必要時，聯合公安、綜治等部門做好應急處理工作，同時向有關部門匯報落實情況及存在問題。
(4)要嚴格遵守宣傳紀律，不許散布不負責任的言論。信息報送流程。校內報告程序：當事人或目擊者——學校突發安全事故應急領導小組成員——校長——教委。
四、應急響應。
1、應急處置原則。堅持“誰主管，誰負責”和“早發現、早報告、早控制、早解決”的原則，努力把事態控制在校內、把矛盾解決在萌芽狀態，防止個別問題共性化，局部問題全局化、經濟問題政治化，非對抗性矛盾對抗化。
2、充分發揮黨組織及學生骨干的作用，切實做好思想政治工作，做到教師不停課、學生不停學、師生不離校，同時加強校園管理，嚴格控制人員出入。
五、善后與恢復。
后期處置的重點是盡快查清事件的原因，妥善解決問題，滿足師生合理要求，平息情緒。
國內外重大熱點問題或因國家、民族情感等問題引發的政治性群體事件，要組織師生學習有關文件，通過形勢報告會、座談會、講座等方式加強教育，保護師生員工的愛國熱情和民族感情，抵制錯誤思潮，引導他們把思想和行動統一到黨和政府的決策上來。
2、學校改革涉及師生切身利益引發的群體性事件，要面對問題積極主動解決;政策法律有明確規定的必須盡快落實;要求合理但一時難以解決的，要做好解釋工作。要關心困難和離退休教職工的生活。特別是要關心代課教師及幼兒教師的生活和工作。
3、事件平息后，認真反思引發事件的原因，及時總結處置中的經驗教訓，制定進一步改進工作的措施，鞏固成果，防止反彈。相關情況及時報告沙區教委。
沙區回龍壩鎮小學